要件定義からシステム設計、開発、運用保守まで、上流～下流業務全般に携わっていただきます。 ★経験・スキルに応じて、得意分野から始めることも新技術チャレンジも可能です！ ■"自社チーム開発"で安心スキルアップ■ 受託＆自社内開発が89％で、自社チームで参画。 安定した環境で人間関係の不安もなく、 先輩エンジニアのサポートを受けながら着実に技術力向上できます。 ■大手企業との直取引案件が中心■ 誰も知る大手エンド企業との直取引案件を多数手がけ、 対等な立場でプロジェクトに参画できます。 急な納期変更などもなく、安定稼働の中でキャリアを築けます。 ■多彩な案件で幅広い経験■ 次世代VRサービス「メタバース」開発や、 大手流通向けアプリプラットフォームなど、 最新技術から社会貢献性の高いシステムまで対応。 自社サービスも手掛けており、希望の技術や領域、フェーズなど、 あなたの希望を最優先にアサインすることができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★「自社サービス」の開発にも力を入れています！ ＜slimov＞ 動画とスライドの2画面同期再生プレイヤーを搭載した、動画配信プラットフォームシステムです。料理手順の説明やスポーツの技術指導など活用範囲は幅広く、様々な場所で利用されています。 ＜movca＞ オリジナル動画を再生できる、セールスプロモーションツールです。他企業と協力して、ホログラムの投影が可能な新製品を開発中です。 ・流通向けアプリプラットフォーム ・アミューズメントパーク電子チケット販売 ・大手アウトソーシング会社のBIシステム ・イベント向けメタバース ・大手ゲームメーカーのSNS型受発注管理 ・消防情報システム ・スマートPOSシステム開発 など、多彩なジャンルの案件を手がけています。 ■メタバースにおけるイベントサービス 概要：メタバース上で3Dイベントを開催し、体感できるシステム 言語：JavaScript DB：MySQL フレームワーク：Node.js、Vue.js 利用サービス：Amazon API Gateway、AWS Lambda、Amazon RDS、Amazon CloudFront、EC2、S3、WAF＆Shield、Amazon Chime、Cognito 人数：5名 開発期間：4ヶ月 ■アミューズメントパーク 電子チケット販売 概要：発券管理システム 言語：VB 環境:Azure OS:Windows DB:sqlserver その他ツール：Git フレームワーク：.NET 5 人数：6名 期間：10ヶ月 ■流通向けアプリ開発 概要：店舗向けアプリ作成サービス 言語：PHP、JavaScript OS：Linux DB：MySQL その他ツール：JMeter、Git フレームワーク：Laravel、Vue.js 人数：8名 期間：3年 ■消防情報管理システム 概要：消防および救急に関する情報管理、消防団の運営に関する業務システム 言語：VB.net OS:Windows DB：ORACLE その他ツール：VBReport フレームワーク：.netFreamwork、asp.net 人数：6名 期間：3年 ■大手アウトソーシング会社のBIシステム 概要：給与計算に関するシステム開発 OS：Linux DB：PostgreSQL その他ツール：Tableau 人数：4名 期間：1年 <注目ポイント1> スピーディーなキャリアアップも実現可｜多彩な案件をご用意 年齢や入社年次に関係なく、本人の実績や「次はこの領域にチャレンジしたい」という意欲のある方は、どんどんキャリアアップできる風土が会社全体に根付いています。実績として、入社1年程度で、チームリーダーとして活躍する先輩も。20代・30代でプロジェクトリーダーとしてのポジションを確立したメンバーも多数在籍しています。また受託開発がメインですが、本人からの希望があれば、新規案件の獲得も行っています。「スペシャリストを目指したい」「AIなどの最先端領域にチャレンジしたい」「20代でマネジメント経験を積みたい」など、一人ひとりの志向に寄り添える体制を整えていることも、当社の強みです！ <注目ポイント2> 3分の2以上が勤続10年以上｜長く安心して働ける好環境 10年以上働くメンバーが3分の2以上を占めている当社。 社員がしっかりと定着し、それぞれがのびのび働けるヒケツは、 多彩で刺激的な案件に加え、整ったワークライフバランスもあると自負しています！ ★残業平均：月4.32時間(実働7.5時間) ★有給休暇取得率：70％(5日以上の連休取得も多数) ★産育休取得実績：女性100％・男性85％(複数回取得した男性も) ＜メリハリをつけて働ける環境です！＞ 直取引が多いのでプロジェクト状況を営業が把握しやすいのが特長です。 また、受託開発メインなのでスケジュール策定から携われ、 メンバー全員が余裕をもって取り組めます。 【入社後の成長サポート】 ＜社内の技術力向上を担う「テックリード」という心強い存在＞ 各々の「やりたい」という意欲に合わせて技術的なサポートを提供しますし、 積極的に勉強会を開催してメンバー全員のレベルを底上げしています！ また、その様子は社内SNSに残していますので、いつでも追体験が可能。 キャッチアップの機会を充実させていますので、ぜひあなたもご活用ください。 ★自社内開発や社内向けの技術情報サイトなど、 疑問や困りごとを解決するための環境が自社内に整っている点も、 あなたの成長の追い風になるはずです！

＊＊＊XENDOUの特徴＊＊＊ ★案件選択は100%社員の自由 ★エンド・元請け直案件9割以上 ★フルリモート勤務OK※地方在住社員多数 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆Webシステム開発案件 ┗PM、PL、SE、PG、テスター ┗要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入など) など、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 ＊＊＊クライアントについて＊＊＊ 名だたる大手企業や新進気鋭のベンチャーなど、業種問わず自社でWebサービスを持つ企業が主なクライアントとなります。直請け案件が多いため、クライアントの発注金額と給与の乖離が少ないことが特長です。 また、担当工程も多岐にわたりますので、あなたが“即戦力”で入れる案件が必ずあります！ ≪アサインの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (給与・勤務地・開発環境・フェーズ・ポジション など) ▼条件に合う案件をピックアップ ▼複数案件の面談を実施(5～10件ほど) ▼オファー案件の中から相談の上、参画案件を決定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ☆お困りごとはお気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ＊＊＊案件例＊＊＊ ・FinTech系Webアプリ開発(Java/Spring Boot/React) 繝サ鬟イ篝キ邉サWeb繧「繝励Μ髢狗匱(Laravel/Vue.js) ・HR系Webアプリ開発(TypeScript/Next.js) ・不動産techWebアプリ開発(Python) ・建設業界向けネイティブアプリ開発(Swift) ・HR系Webアプリ開発(GO言語) ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ ■開発言語：JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Ruby、Python、GO、Swift、Kotlin、Dart ■フレームワーク：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、SpringBoot、Laravel、Rails、Django、Fast API ■インフラ：AWS、GCP、Azure、Docker ■開発手法：アジャイル(スクラム含む)、ウォーターフォール ＊＊＊具体的な開発環境例＊＊＊ 【飲食系事業会社におけるWebアプリ開発(バックエンド)】 概要：飲食店向けの自社サービスを展開する大手企業における、既存システムのリプレイス 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：Go言語 環境：AWS 【エンタメ系企業におけるアプリ開発(バックエンド)】 概要：電子書籍サービスを展開する企業における、新規機能開発 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：Java(Springboot)、Typescript(React) 環境：AWS 【HR系事業会社におけるアプリ開発(フルスタック)】 概要：HR領域の自社サービスを展開する企業における、新規開発 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js) 環境：AWS <注目ポイント1> 今で満足してしまっている人にこそ見て欲しいです！ 「エンジニアが進むキャリアの選択肢を増やしたい」という想いで立ち上がった当社。 社名【XENDOU】の由来でもある千道には、“幾千と分岐するキャリアから、ベストな道を示しサポートする”という意味を込めています。 そこにはまだあなたが気付いていない 『自身の価値』　『将来性』　『働き方』 という可能性を秘めています！ 【エンド直案件】×【しっかり8割還元の給与システム】 この2軸で“現状維持のままでの給与アップ”も十分に可能ですので、まずは私たちに本当のあなたの価値を見出させてください！ <注目ポイント2> 【リモート9割超】プライベートも大切にできる好環境も魅力◎ ★リモート案件9割以上！フルリモート案件あり ★前職給与を保証 ★残業月15時間以内で少なめ ★年間休日125日！土日休み ★5日以上連続の休暇取得OK ★案件によってはフレックス制 ★スキルアップのための費用は会社が負担 など 完全在宅、在宅ワークも可能です！ 「こんな制度が欲しい」という提案も大歓迎！一緒にエンジニアファーストな会社をつくっていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ◆CTO主催の研修・勉強会実施中。提携企業のカリキュラムをカスタマイズし、それぞれに合ったスキルアップを実施しています！ ◆キャリア面談は随時実施。常に連絡がとれる体制ですので、案件先での困りごとやキャリアの悩みごとなど何でも気軽に相談OK！営業担当だけでなく代表とも距離が近いので、代表への相談もいつでも可能です。 ＊＊＊経験・実績共に豊富な営業がサポートします＊＊＊ 親会社で100名を超える技術者を支援してきた経験豊富な営業担当が、キャリアの相談はもちろん、参画後のサポートも手厚く実施します！

＊＊＊「XENDOU(センドウ)」のポイント＊＊＊ 親会社で実績のあるクライアント＆モダンな環境といった様々な特徴を持つ豊富な案件の中から、ご自身の理想のテーマや待遇・ポジションを自由に選べます。 ★還元率80％で直近入社者100％が年収UP ★エンド・元請け直案件9割以上 ★案件選択自由×モダン環境特化で確実なキャリアアップが可能 ★フルリモート勤務・全国の案件に参画可能です ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆Webシステム開発案件 ┗PM、PL、SE、PG、テスター ┗要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入など) など、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 ≪アサインの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (給与・勤務地・開発環境・フェーズ・ポジション など) ▼条件に合う案件をピックアップ ▼複数案件の面談を実施 ▼オファー案件の中から相談の上、参画案件を決定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ☆お困りごとはお気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ＊＊＊案件例＊＊＊ ・FinTech系Webアプリ開発(Java/Spring Boot/React) 繝サ鬟イ篝キ邉サWeb繧「繝励Μ髢狗匱(Laravel/Vue.js) ・HR系Webアプリ開発(TypeScript/Next.js) ・不動産techWebアプリ開発(Python) ・建設業界向けネイティブアプリ開発(Swift) ・HR系Webアプリ開発(GO言語) ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ ■開発言語：JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Ruby、Python、GO、Swift、Kotlin、Dart ■フレームワーク：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、SpringBoot、Laravel、Rails、Django、Fast API ■インフラ：AWS、GCP、Azure、Docker ■開発手法：アジャイル(スクラム含む)、ウォーターフォール ＊＊＊具体的な開発環境例＊＊＊ 【飲食系事業会社におけるWebアプリ開発(バックエンド)】 概要：飲食店向けの自社サービスを展開する大手企業における、既存システムのリプレイス 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：Go言語 環境：AWS 【エンタメ系企業におけるアプリ開発(バックエンド)】 概要：電子書籍サービスを展開する企業における、新規機能開発 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：Java(Springboot)、Typescript(React) 環境：AWS 【HR系事業会社におけるアプリ開発(フルスタック)】 概要：HR領域の自社サービスを展開する企業における、新規開発 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js) 環境：AWS <注目ポイント1> 【リモート案件9割】全国の自宅勤務で圧倒的なスキルアップを！ 当社が持つ案件の9割以上がリモート可能です。実際に、現在在籍しているメンバー31名全員がリモート勤務で活躍しており、12名が地方に在住です。首都圏在住の方だけではなく、全国各地にお住いの方も大歓迎です ＊＊＊モダンな環境に絞ったスキルアップが可能！＊＊＊ 担当フェーズだけでなく、開発環境についてもモダンなものを中心に多彩です。豊富なIT知識を備えた優秀な営業がいますので、エンジニアが自由に案件を選べる環境も生まれており、“新しい技術のキャッチアップ”を志望動機にしてくださる転職者も多いです。「トレンドや将来性が知りたい」という声にもしっかりお応えしますので、まずはお気軽にご相談ください！ <注目ポイント2> 【今よりも良い環境】理想の年収・勤務環境を叶えましょう！ 【エンド直案件】×【8割還元の給与システム】 この2軸で年収アップも十分に可能です。まずはあなたが「いくらほしいのか？」という本音ベースの要望をお伝えいただき、そのために必要なスキルや経験を積み上げていけるようにサポートします！ ＊＊＊安心して働ける好環境も魅力＊＊＊ ★前職給与保証 ★残業月15時間以内 ★年間休日125日(もちろん土日祝休み) ★5日以上連続の休暇取得もOK ★案件によってはフレックス制もあり ★スキルアップのための費用は会社が負担 など 【入社後の成長サポート】 ◆CTO主催の研修・勉強会実施中。提携企業のカリキュラムをカスタマイズし、それぞれに合ったスキルアップを実施しています！ ◆キャリア面談は随時実施。常に連絡がとれる体制ですので、案件先での困りごとやキャリアの悩みごとなど何でも気軽に相談OK！営業担当だけでなく代表とも距離が近いので、代表への相談もいつでも可能です。 ＊＊＊経験・実績共に豊富な営業がサポートします＊＊＊ 親会社で100名を超える技術者を支援してきた経験豊富な営業担当が、キャリアの相談はもちろん、参画後のサポートも手厚く実施します！

当社は、システム開発やアプリ開発、AI関連など、 幅広いITサービスを手掛ける企業です。 上流工程から運用・テストまで多彩なフェーズを担い、 常時1000件以上のプロジェクトが稼働中。 あなたの希望やスキル、キャリアビジョンをしっかり伺い、 最適な案件をご提案します。 ◆待機期間ゼロの安心体制 「案件の切れ目で不安を感じた」そんな心配は当社にはありません。 営業チームが先を見据えてスケジュールを管理し、 案件が途切れないよう徹底しています。 代表をはじめ営業担当7名が、あなたのキャリアを全力でバックアップします。 ◆エンジニアに寄り添うサポート 任意参加の帰社日や交流会を通じて、 現場での悩みや将来の相談もしやすい雰囲気。 仲間とのつながりを大切にしながら、安心してステップアップできます。 ◆自社サービス・先端技術にも挑戦可能 自社開発の介護物件管理システム「Care Property」を中心に、 介護福祉領域のシステム販売を展開。 さらにAI・VR・AR・MRといった先端技術案件も増加中です。 あなたの成長意欲を満たすフィールドが、ここにあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆基幹システム構築 ◆会計システム設計、開発 ◆教育向けシステム開発 ◆生産管理システム開発 ◆ラジオの組み込み ◆製造業向けERPパッケージ開発 ◆物流在庫システム開発 ■AI創薬プラットフォーム開発 製薬会社と連携し、AIを用いた新薬研究支援システムを開発。要件定義〜テストまで一貫して担当します。 Python, FastAPI, PyTorch, AWS（SageMaker・S3）, Docker, Kubernetes／フルリモート可 ■BtoB向けSaaSのマイクロサービス化 急成長中のマーケティングツールにおける新機能開発・マイクロサービス化を推進。技術選定にも参加可能です。 Go, gRPC, TypeScript, Next.js, GCP（GKE・Cloud Run）, Terraform／フルリモート可 ■動画配信サービスのフロントエンド刷新 数百万人が利用する大規模サービスをNext.jsで再構築。UI/UX改善やパフォーマンス最適化にも挑戦できます。 TypeScript, React, Next.js, GraphQL, Storybook, Vercel／週3リモート・私服勤務OK ■大手金融機関向け決済システム開発 高い信頼性が求められるキャッシュレス決済の基盤を支えるプロジェクト。安定した環境で着実にスキルを磨けます。 Java, Spring Boot, Kotlin, Kafka, AWS（EC2・RDS・DynamoDB）, Docker／ハイブリッド勤務 ■製造業DX支援のIoTデータ基盤開発 工場のIoTデータを収集・可視化し、生産性向上に貢献。顧客との直接対話を通じ、技術と現場をつなぐ役割を担います。 C#, .NET, Python, Azure（IoT Hub・Functions・Time Series Insights）／一部顧客先対応あり ■大手WebサービスのQA・自動テスト 月間数百万人が利用するサービスの品質保証を担当。テスト設計から自動化まで、開発の基礎力を高められる環境です。 Selenium, Cypress, Postman, Jira, Git／未経験・第二新卒歓迎 <注目ポイント1> 1000社超から描く、自分主導のキャリア 当社では案件アサインの前に、必ず複数の選択肢を提示します。 「Javaでスキルを深めたい」「上流工程に挑戦したい」 「フルリモートがいい」 ——希望は人それぞれ。だからこそ、1000社超の取引先から "あなたに合う案件"を複数ピックアップ。 営業担当とじっくり相談しながら、納得して決められる環境があります。 自分のキャリアを、自分で選べる。それが当社の日常です。 <注目ポイント2> 定着率93％を支えるサポート体制 当社の営業は「案件を取ってくるだけの人」ではありません。 月1回の帰社日、ランチミーティング、定期的な1on1 ——エンジニア一人ひとりの顔と名前、キャリアプランまで把握しています。 「客先で困ったことがあればすぐ相談できる」 「次の案件の希望を気軽に話せる」 という関係性が、定着率93%の理由の一つ。 実際、案件のミスマッチが起きそうな時も、 営業が間に入って調整。エンジニアを一人にしません。 「営業との距離が近いから、無理な案件を押し付けられることがない」 そんな安心感が、長く働ける環境を作っています。 【入社後の成長サポート】 ◎IT資格取得手当：IT系資格の受験費用、参考書代を支給 ◎社外技術研修参加費：社外での技術研修の参加費を会社が負担 ◎オンライン英会話の受講：会社負担で週1回の受講が可能。当社に在籍する英語話者8名のサポートも有 ◎図書購入費補助：スキル向上などを積極的に応援

サーバー・ネットワーク・クラウドなど、 設計構築から運用保守・監視まで幅広く手がける当社。 数百件にのぼる案件の中から、あなたの希望やスキルを しっかり考慮したうえで最適なプロジェクトをお任せします。 ◆安心のサポート体制 代表と営業担当7名がエンジニアを全力で支援。 定期的な交流会や任意参加の帰社日もあり、 気軽に相談できる風通しの良い雰囲気です。 ◆案件を“自分で選べる”環境 案件内容・勤務地・勤務期間など、常駐先の希望を自ら選択可能。 事前に詳細情報を公開しているため、納得してプロジェクトに参加できます。 ◆成長を支えるチーム体制 経験が浅い方には、先輩社員が在籍する「チーム案件」をご用意。 同じ会社の仲間がそばにいるので、安心してスキルを磨けます。 ◆最新技術に触れられるチャンスも AI・VR・AR・MRといった先端分野の案件が増加中。 さらに、沖縄拠点ではITの基礎が身につく コールセンター事務職も募集しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手ECサイトのSREチーム立ち上げ 大規模ECサイトの安定稼働を支えるSREチームを新設。SLI／SLO策定や自動化推進など、仕組みづくりから関われます。 担当フェーズ：SLI／SLO策定、エラーバジェット運用、自動化推進、インシデント対応 使用環境：AWS（EKS、Lambda）、Terraform、Prometheus、Grafana、Datadog、Go、Python ■大手企業のオンプレミスサーバーリプレイス 老朽化した物理・仮想サーバーを最新環境へリプレイス。要件定義から構築まで一貫して担当します。 担当フェーズ：要件定義、サーバー設計・構築（物理／仮想）、OS・ミドルウェア導入 使用環境：Windows Server、RHEL、VMware、Hyper-V、Active Directory、Apache、Tomcat ■新規オフィス・店舗のネットワーク構築 全国展開する企業の新拠点でネットワークを設計・構築。Wi-Fi整備やVPN接続など幅広く対応します。 担当フェーズ：顧客ヒアリング、ネットワーク設計・構築、セキュリティ設定 使用環境：Cisco、Yamaha、FortiGate、Meraki（スイッチ、ルーター、FW、無線AP） ■金融機関のオンプレ→AWS全面移行プロジェクト オンプレミス環境をAWSへ全面移行。クラウド設計から運用設計まで全工程に携われます。 担当フェーズ：移行計画策定、AWS環境設計・構築、データ移行、運用設計 使用環境：AWS（VPC、Direct Connect、EC2、RDS、Aurora）、Ansible、Terraform ■ゲーム会社向け大規模データ分析基盤の構築・運用 ゲームユーザーの行動データを活用する分析基盤を構築。リアルタイム分析でサービス改善に貢献します。 担当フェーズ：データパイプライン設計・構築、DWH構築、クエリ最適化 使用環境：GCP（BigQuery、Dataflow、Composer）、AWS（Redshift、Kinesis）、Python、SQL、Looker <注目ポイント1> 航路は、自分で決める。1000社超の案件が、可能性を広げる インフラエンジニアとしてのキャリアは、一つではありません。 「AWS移行プロジェクトで最新技術を学びたい」 「運用保守で安定したスキルを磨きたい」 「オンプレからクラウドまで幅広く経験したい」 ——当社には1000社超の取引実績があり、 あなたの「こうなりたい」に応える案件が揃っています。 案件選択制により、使用環境や業界、働き方（リモート/出社）まで 自分で選択可能。営業担当が航海のナビゲーターとして、 月1回のキャリア面談であなたの成長航路を一緒に設計します。 やらされる仕事ではなく、自分で舵を切るキャリアを手に入れてください。 <注目ポイント2> 一人で航海させない。定着率93％が証明する、伴走型の支援 客先常駐で不安なのは「現場で孤立しないか」ということ。 当社では約80名のエンジニアに対し、代表含め営業7名が手厚くフォロー。 月1回の帰社日、ランチミーティング、定期的な1on1面談で、 困りごとやキャリアの悩みを気軽に相談できます。 「客先でトラブルがあった時、すぐに営業が動いてくれた」 「無理な案件を押し付けられることがない」 という声が、定着率93％という数字に表れています。 さらに年間休日128日以上、平均残業月2.4時間、 ホワイト企業認定シルバー取得と、働きやすさも折り紙付き。 Growshipは、あなたの成長航路をともに描く"船"です。 【入社後の成長サポート】 ◎IT資格取得手当：IT系資格の受験費用、参考書代を支給 ◎社外技術研修参加費：社外での技術研修の参加費を会社が負担 ◎オンライン英会話の受講：会社負担で週1回の受講が可能。 　当社に在籍する英語話者数8名のサポートも有 ◎図書購入費補助：スキル向上などを積極的に応援

クラウド／オンプレ問わず、サーバ・ネットワーク・ミドルウェアなど 多様なインフラ構築案件の中から、希望に合ったプロジェクトを100％自分で選べます。 AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境構築から、 Windows／Linuxサーバ、Cisco／Juniper機器を用いたネットワーク設計まで幅広く担当可能です。 ◆キャリアサポート 営業が市場動向を踏まえ、スキルアップや給与UPにつながる案件を提案。 クラウド移行、ゼロトラスト構築、自動化（Ansible／Terraform）など上流工程へのステップアップも可能です。 ◆成長事例 T.Mさん（28歳／インフラエンジニア） 大手金融機関の自動化PJでPython・Shellを用いたスクリプト開発、Ansibleでの構築自動化を実施。 定型作業を30％削減し、評価を受けて年収500万円→650万円へアップ。 ◆フォロー体制 元エンジニアの営業が継続的にサポート。 稼働状況を把握し、条件見直しや環境改善の交渉を実施。 専任メンター制度もあり、安心してスキルとキャリアを磨ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 企業のITサービスを支えるインフラの設計・構築・運用をお任せします。 ◎オンプレ環境からクラウド環境への移行 ◎ネットワーク設計～運用 ◎PMOとしてのベンダーコントロールやプロジェクト推進　など 希望に応じたプロジェクトに参画可能。 運用・監視からスタートし、クラウド移行や自動化（Ansible・Terraform）など 上流工程にも挑戦できます。 フルリモート案件も豊富で、チャットやGitHub、Notionを活用しながら どこからでもスキルアップできる環境です。 クラウド（AWS／Azure／GCP）を中心に、サーバ設計・構築から運用・保守、自動化まで幅広く担当。 仮想化（VMware）、OS（Windows／Linux）、ネットワーク（Cisco／Juniper）など、企業の基幹インフラを支える多様な技術領域を扱います。 ◆環境・ツール IaC（Terraform／Ansible）や構成管理ツールを積極導入し、環境構築や運用を自動化。 CI／CD（GitHub Actions、Jenkins）による継続的デリバリーや、Zabbix・Datadog・CloudWatchを用いた可観測性の高い運用体制を整備しています。 また、SAP・ServiceNow・Salesforce・Tableauなどの基盤導入・連携案件にも関与し、クラウド／業務インフラの最適化を推進。 ◆業務範囲 クラウド移行、ネットワーク設計、セキュリティ強化、ゼロトラスト構築など、インフラの上流工程から参画可能。 リモートワーク中心で、Chat・GitHub・Notionなどを活用し、 チーム連携を図りながら最新技術を実践的に身につけられる環境です。 <注目ポイント1> 未経験も経験者も、自分らしく挑戦できる環境。 「未経験だから、どんな案件でもやるしかない」── そんな常識は、当社にはありません。 株式会社デジタルノマドでは、常時100〜200件以上の案件から、 あなたの“やってみたい”や“目指したいキャリア”を最優先に選択可能。 未経験の方には、先輩とチームで取り組みながら学べる環境を、 経験者の方には、設計・要件定義・リーダーなど 上流工程やマネジメントに挑戦できる案件を用意しています。 月1回のランチミーティングでは、 「次はこのスキルを身につけたい」「将来的にこうなりたい」と相談しながら、 一緒にキャリアを描いていけます。 販売・サービス職から転職した先輩も、 経験豊富なエンジニアも、 “自分で選べる環境”だからこそ成長を実感。 あなたの意思でキャリアを切り拓ける場所です。 <注目ポイント2> 働き方の主導権は、あなたの手の中に。 ITエンジニアになりたい。でも、毎日満員電車に揺られて、 誰かの指示で動くだけの働き方なんて、つまらない。 デジタルノマドなら、そんな常識を壊せます。 案件は完全選択制。リモート案件が中心で、 未経験から始めた20代の先輩も、自宅やコワーキングスペース（月5回補助）で 自由に働きながらスキルを磨いています。 経験者は、案件内容や働き方を自ら交渉できる環境。 代表自身がエンジニア出身だからこそ、現場目線で 「無理のない働き方」をクライアントに伝えています。 平均残業8時間以下、ワーケーション・副業もOK。 “働かされるエンジニア”ではなく、 “自分で選び、成長をつくるエンジニア”へ。 【入社後の成長サポート】 入社した瞬間から、成長が止まらない。 未経験の方は『リモートワーカー育成プログラム』で3ヶ月間の徹底サポート。 専任メンターが技術・環境・メンタルのすべてを支援し、 現場で即戦力として活躍できるスキルを身につけます。 PC購入補助（最大20万円）や通信費補助など、学ぶ環境も万全。 経験者の方には、PM／PL向けマネジメント研修を四半期ごとに実施。 代表やキャリアアドバイザーとの定期1on1でキャリアの方向性を明確にし、 次の挑戦や報酬アップにつながる成長を後押しします。

常時100〜200件以上の開発案件の中から、希望に合ったプロジェクトを自分で選べます。 オープンWeb系・業務系・クラウド開発など多様な案件があり、 スキル・経験・働き方（リモート／出社）に合わせて自由に選択可能。 営業が市場動向を踏まえ、年収アップにつながる案件を一緒に提案します。 自社およびクライアントのWeb・業務システム開発に携わり、 要件定義から設計・実装・運用まで一貫して担当。 Java／Python／TypeScriptを中心に、Go・Kotlinなどを採用し、 AWS・GCP・Azure上でのクラウドネイティブ開発やCI／CD導入など、 モダン技術を活かした開発を推進しています。 ◆成長事例 M.Yさん（32歳／クラウドエンジニア） 物流支援アプリのAWS基盤構築PJで、TerraformによるIaC導入や CI／CD環境整備を行い、開発効率を大幅改善。 入社後、年収620万円→780万円へ160万円アップを実現。 ◆フォロー体制 営業が定期フォローを実施。 稼働状況や環境を把握し、条件見直しや改善交渉も行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 大手Webサービス企業のマイクロサービス化やクラウド基盤構築、 FinTechアプリの決済・認証機能の開発など、ユーザー体験を支える重要システムを担当。 また、海外SaaS企業の日本市場向けプロダクト開発にも参画し、 グローバル品質の設計・開発を推進しています。 ■モダン開発 大手Webサービス企業にて、Go言語とKubernetesを用いたマイクロサービス開発を担当。 アーキテクチャ設計からクラウド運用まで一貫して携われます。 ■金融系 Python＋AWSを活用し、FinTechアプリの決済・認証基盤を構築。 セキュリティ要件の定義やCI／CD導入も担当。 ■グローバル案件 海外SaaS企業の日本市場展開を支援。英語ドキュメントを扱いながら、 フルリモートでAPI設計や新機能開発を担当します。 開発言語は、Java（Spring Boot）、Python（Django／Flask）、TypeScript（React／Vue.js）、Go、Kotlin、Rust、Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Swift、C#、C++、COBOLなど多彩。 案件ごとに最適な技術スタックを選定し、モダンな開発を推進しています。 ◆インフラ・環境 AWS、GCP、Azureを中心にクラウドネイティブ構成を採用し、 Docker／Kubernetesによるマイクロサービス開発が主流。 VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniperなどの環境構築にも対応。 CI／CD（GitHub Actions、Jenkins）やIaC（Terraform、Ansible）を導入し、 効率と品質を両立しています。 ◆ツール／業務範囲 SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableauなどのパッケージとも連携。 Webアプリ・業務システムの設計・開発・運用に加え、 API／DB設計、パフォーマンス改善、セキュリティ強化、 アジャイル／スクラムでのチーム開発にも携われます。 フロントからバックエンド、クラウドまで幅広く挑戦できる環境です。 <注目ポイント1> 「案件ガチャ」はもう終わり。100～200件から自由に選択 当社の信念は「エンジニアが案件を選べないのはおかしい」。 常時100～200件の案件プールから、あなたの スキル・志向・キャリアプランに合わせて自由に選択可能。 ◆大手WEBサービスのマイクロサービス開発（Go×Kubernetes）、 ◆フィンテックアプリ開発（Python×AWS） ◆基幹システム刷新のPMO　など モダン技術から上流工程まで幅広く用意。 月1回のランチミーティングで「次はこのスキルを伸ばしたい」と 相談しながら、キャリアの地図を一緒に描けます。 案件を選ぶことは、自分の未来を選ぶこと。 あなたの市場価値を高め続ける環境がここにあります。 <注目ポイント2> ノマドワーカーのように、自由に。でも、正社員として安定を 社名の由来は「ノマドワーク」。場所に縛られず、 自分らしく働くライフスタイルを正社員でも実現したい そんな想いから生まれました。 ◆フルリモート案件多数 ◆基本リモートワーク（出社は週1～2日程度） ◆ワーケーション制度有 ◆コワーキング利用補助（月5回）　など 働く場所も時間も柔軟に選択可能。 代表自身がエンジニア出身だからこそ、現場目線で 「無理のない働き方」をクライアントに伝えています。 平均残業8h以下を維持できるのも、そのためです。 フレックス制や残業ゼロの案件も選べるから、 プライベートも大切にできます。 「自由に働きたいけど、フリーランスは不安」という方に、 最適な環境を提供します。 【入社後の成長サポート】 入社した瞬間から、成長が加速する。 当社では、開発経験者が次のステージへ進める環境を整備。 Java、Python、Go、TypeScript、Kotlin、Ruby、PHP、C#など多様な言語を活用し、 Spring Boot、React、Vue.js、Kubernetesなどモダン技術による開発を推進。 要件定義から設計・実装・運用まで一貫して携われます。 PM／PL向けマネジメント研修や代表との1on1で、 技術とキャリアの両面を磨きながら、 リードエンジニア・アーキテクト・PMへ成長できる環境です。

◆未経験歓迎！9割が異業種出身 ◆テーマパークが主な職場 ◆チーム制で安心スタート 【担当業務】 テーマパーク内アトラクションの音響・映像機材のメンテナンスをお任せします！ ＼具体的には／ ・BGMを流すスピーカーの点検 ・映像を映すプロジェクターの調整 ・マイクなどの音響機器の保守 ・トラブル時の対応 など ★基本的にチームで対応。 「いきなり1人業務…」なんてことにはなりませんのでご安心を◎ ★安心の教育体制 ・チーム制 ┗1人で悩むことなく相談できる環境 ・OJT制度 ┗20～30代の年齢の近い先輩があなたを見守ります！ 　工具の名前や機材の詳細から教えていくので、 　「音響機材に詳しくないけど大丈夫かな…」という不安も必要ありません！ ＼こんな方が活躍中／ ・元保育士 ・元販売スタッフ ・元飲食店スタッフ など アトラクションの安定稼働を支えることで、 ゲストの笑顔と感動を守る縁の下の力持ちとして活躍できます。 ※希望により応募前面談を行っております。詳しい業務内容をご説明いたしますので是非お越しください ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「憧れ」だけじゃない！自分の時間も大切に◎ ◆希望休暇取得可 ◆有給取得しやすい環境 ◆残業月10時間程度 ◆連休取得も可能 など働きやすさも充実している当社。 チーム制だから休みも取りやすく、 プライベートも充実できます！ ＼こんな過ごし方も／ 『趣味の時間をしっかり確保』 『家族との時間を大切に』 『資格取得の勉強時間も確保』 『友人との予定も立てやすい』 自分時間も満喫できる そんな生活をスタートしませんか？ <注目ポイント2> ゲストの笑顔を裏側から支えるお仕事です。 朝一番、アトラクションの点検を終えてオープンを迎えます。 その日何万人ものゲストが、安心して楽しめることを 知っているからこそ感じられる特別な誇りがあります。 突然のトラブルが発生した際にはチームで駆けつけ、原因を特定し、手際よく復旧することも。 再び動き出したアトラクションから歓声が上がる瞬間は、何にも代えがたい達成感があります。 クライアントと同じ目線で 「最高の感動体験を届ける」という 共通のゴールに向かって働いています。 高度な技術力と、ゲストの笑顔を第一に考える姿勢。 その両方を持つパートナーとして、あなたの力を待っています。 【入社後の成長サポート】 新卒メンバー・未経験入社の中途メンバーが多いからこそ、教育体制には自信あり◎基本的にチーム体制もとっていますし、専任の教育担当の先輩もつけるので「機械は嫌いじゃないけど、まだ詳しいわけじゃないから不安…」という方もご安心ください！

◆未経験歓迎！9割が異業種出身 ◆テーマパークが主な職場 ◆チーム制で安心スタート 【担当業務】 テーマパーク内アトラクションの音響・映像機材のメンテナンスをお任せします。 ＼具体的には／ ・BGMを流すスピーカーの点検 ・映像を映すプロジェクターの調整 ・マイクなどの音響機器の保守 ・トラブル時の対応 など ★基本的にチームで対応。 「いきなり1人業務…」なんてことにはなりませんのでご安心を。 ★安心の教育体制 ・チーム制 ┗1人で悩むことなく相談できる環境 ・OJT制度 ┗20～30代の年齢の近い先輩があなたを見守ります！ 　工具の名前や機材の詳細から教えていくので、 　「音響機材に詳しくないけど大丈夫かな…」という不安も必要ありません！ ＼こんな方が活躍中／ ・元保育士 ・元販売スタッフ ・元飲食店スタッフ など アトラクションの安定稼働を支えることで、 ゲストの笑顔と感動を守る縁の下の力持ちとして活躍できます。 ※希望により応募前面談を行っております。詳しい業務内容をご説明いたしますので是非お越しください ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 技術だけではなく、働きやすさにもこだわっています。 ◆希望休暇取得可 ◆有給取得しやすい環境 ◆残業月10時間程度 ◆連休取得も可能 など働きやすさも充実している当社。 チーム制だから休みも取りやすく、 プライベートも充実できます！ ＼こんな過ごし方も／ 『趣味の時間をしっかり確保』 『家族との時間を大切に』 『資格取得の勉強時間も確保』 『友人との予定も立てやすい』 自分時間も満喫できる そんな生活をスタートしませんか？ <注目ポイント2> なぜ20年以上、選ばれ続けているのか。 クライアントである運営会社から 長年選び続けられる理由。 それは「技術力」だけではありません。 —「同じ目線で、ゲストの体験を考える」気持ち そんな、会社としての姿勢を評価していただいています。 詳しくは面談で。 私たちの仕事の魅力をお話しします。 【入社後の成長サポート】 新卒メンバー・未経験入社の中途メンバーが多いからこそ、教育体制には自信あり◎基本的にチーム体制もとっていますし、専任の教育担当の先輩もつけるので「機械は嫌いじゃないけど、まだ詳しいわけじゃないから不安…」という方もご安心ください！

リリース前のWebサイトやアプリなど「使いやすいか」「不具合はないか」をテストして検証します。 サービスの品質を高めるため、細やかな視点が必要となるとっても大事なお仕事です。 ▼こんな案件に関われます！▼ ・旅行予約サービス ・オンライン診療サービス ・QRコード決済アプリ ・タクシー配車アプリ など ▼入社後の流れ▼ ・企業や組織理解 ・IT基礎知識の学習 ・模擬プロジェクト など 業務さながらの模擬プロジェクトで実際にテストしてみるなど、多彩なカリキュラムを通じ、実践的なスキルを身につけます。 専任講師がしっかりと教えるので初めてでも安心です◎ ▼テクニカルサポートの魅力▼ 新サービスがリリースされる前に、チェックを行うのがテクニカルサポート。 スマートフォンアプリなど身近なものを検証しているので社会貢献がしたい方におススメです♪ ▼着実にキャリアステップ！▼ キャリアステップ例 ・QAコンサルタントやQMOなど品質分野のスペシャリスト ・主任係長などの組織運営職 ・システム開発やDXなどの案件に挑戦 など スキルを身につけたら、ゆくゆくは希望するキャリアを歩むことが可能。 進みたいキャリアに向かってステップアップできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「働きやすさ」を追求！仕事もプライベートも全力で楽しめます ◆リモートワークOK ◆年間休日125日・土日祝休み ◆平均残業月10.5h ◆年末年始・夏季休暇あり！5日以上の連休取得OK ◆食事補助制度あり ◆熱海に保養所あり…1泊500円で利用OK ◆産育休の取得・復帰率はほぼ100％（男女ともに実績あり） └管理職には子育てに理解のある社員が多く活躍しています！ <注目ポイント2> 「ありがとう」がやりがいになるお仕事です！ スマホやPCといったデジタルデバイスが当たり前となった今、サービスの“品質”を保証するために必要不可欠なのが、≪テクニカルサポート≫のポジションです。 ＼感謝される場面がたくさん／ お客様から直接「ありがとう、助かりました！」と感謝の言葉をいただける 「●●さんにお願いしたい」と名指しで頼っていただける といった嬉しい瞬間も多数◎ あなたが携わったアプリやサービスが、誰かの暮らしを支える。その実感が、日々のモチベーションになります！ 【入社後の成長サポート】 ◆エンジニア同士の定期社内勉強会 ◆100資格以上が対象の資格手当 ◆階層別のラーニングパス など 入社後の導入研修のほか、配属後もさまざまなスキルアップサポートをご用意しています！

リリース前のWebサイトやアプリなど「使いやすいか」「不具合はないか」をテストして検証します。 サービスの品質を高めるため、細やかな視点が必要となるとっても大事なお仕事です。 ▼こんな案件に関われます！▼ ・旅行予約サービス ・オンライン診療サービス ・QRコード決済アプリ ・タクシー配車アプリ など ▼入社後の流れ▼ ・企業や組織理解 ・IT基礎知識の学習 ・模擬プロジェクト など 業務さながらの模擬プロジェクトで実際にテストしてみるなど、多彩なカリキュラムを通じ、実践的なスキルを身につけます。 専任講師がしっかりと教えるので初めてでも安心です◎ ▼このお仕事の魅力って？▼ 新サービスがリリースされる前に、チェックを行うのが仕事。 スマートフォンアプリなど私たちの身近にあるものを検証しているので社会貢献がしたい方におススメです♪ ▼着実にキャリアステップ！▼ キャリアステップ例 ・QAコンサルタントやQMOなど品質分野のスペシャリスト ・主任係長などの組織運営職 ・システム開発やDXなどの案件に挑戦 など スキルを身につけたら、ゆくゆくは希望するキャリアを歩むことが可能。 進みたいキャリアに向かってステップアップできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「働きやすさ」を追求！仕事もプライベートも全力で楽しめます ◆リモートワークOK ◆年間休日125日・土日祝休み ◆平均残業月10.5h ◆年末年始・夏季休暇あり！5日以上の連休取得OK ◆食事補助制度あり ◆熱海に保養所あり…1泊500円で利用OK ◆産育休の取得・復帰率はほぼ100％（男女ともに実績あり） └管理職には子育てに理解のある社員が多く活躍しています！ <注目ポイント2> 「安心して働ける」と好評！風通し抜群のフラットな環境◎ 当社の魅力は、いい意味で堅苦しくないフランクな雰囲気。役職や入社年次に関わらず、みんながフラットな関係で働いています。上司や先輩にも気兼ねなく相談できるから、自分のアイデアや「こうしたらもっと良くなるかも」といった提案も歓迎。未経験入社の先輩たちが「本当に安心して働けるよ」と太鼓判を押すくらい、風通しの良さは抜群です◎朝礼や終礼では、上司が「最近あった面白い話、聞いてくれる？」なんて雑談でスタートすることもしばしば（笑）。もちろん、仕事とプライベートのメリハリはきっちりつけているので、集中して業務に向き合える職場です！ 【入社後の成長サポート】 ◆エンジニア同士の定期社内勉強会 ◆100資格以上が対象の資格手当 ◆階層別のラーニングパス など 入社後の導入研修のほか、配属後もさまざまなスキルアップサポートをご用意しています！

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にご依頼いただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的なマーケティング・PRもお任せします ★イチから学べる教育体制 入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます！ ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など 買取方法は多岐にわたります。 希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 アクセサリー、バッグ、時計などリユース業界全体での取引数が増える中 業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。 仕事を通じてモノの価値や市場価値が 分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。 中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも！ 非日常的な商品を扱いながら モノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。 <注目ポイント1> 買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも！ 知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、 お客様との会話も自然に弾みます。 こうした日々の信頼の積み重ねによってリピートにつながっていき、 結果的に成約率が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。 さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、 店長手当や管理職インセンティブなどを支給。 昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。 実際に前職（アパレル営業）から７倍になった社員も◎ <注目ポイント2> メディアも注目！認知度が年々上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『グッド！モーニング』 ■日本テレビ 『有吉の壁』 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 『DayDay.』 ■テレビ東京 『WBS』 『LIFE IS MONEY　～世の中お金で見てみよう～』 さらにフィギュアスケート国際大会 「ISUグランプリシリーズ2025」2大会に協賛するなど 活動は多岐にわたります。 様々なメディアで注目され、 来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ▼配属先で5日間のオンライン研修からスタート！ ・事業内容 ・買取マニュアル ・基本的な身だしなみ ・丁寧な言葉遣い ・商談での雰囲気づくり ・古物営業法の知識 ・商品状態ごとの卸額 当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルをイチから身に付けられます！ ▼最初の目標はテストの合格！ 研修開始から2～5日で商品知識やロープレのテストを実施。5日間でクリアできれば“研修生卒業”となり翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1カ月以内の合格率は100％！

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にご依頼いただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行ないます。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的なマーケティング・PRもお任せします ★イチから学べる教育体制 入社後は5日間のオンライン研修からスタートし、独り立ち後もエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。単独で業務を進める場合にも査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、未経験でも安心して進められます！ ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など 買取方法は多岐にわたります。 希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。 アクセサリー、バッグ、お酒、時計など さまざまなモノを扱っております。 こういった品目をはじめ リユース業界全体での取引数が増え 大きく成長が期待されている中で モノの価値を正しく判断できる目利き力は これからも様々なシーンで求められるはず！ <注目ポイント1> ワークライフバランスを重視した働く環境づくりを推進！ 収入アップと同時に、無理なく働ける環境も重要です！ そこで当社では、収入と働きやすさのバランスを重視。ゆとりのあるワークスタイルを実現しています。 ☆休みは完全週休2日制（月8日～12日/シフト制） ┗年間休日は112日～120日！ ☆曜日の希望については最大限考慮します ┗月の半分は希望休が取得できます。月数回程度なら土日祝休みもOKです◎ ☆残業は月20時間以下と少なめです ┗基本的には閉店＝退勤！ ☆長期の連休の取得もOK ┗年末年始休暇＋公休で5日以上の連休取得もOKです！ <注目ポイント2> メディアも注目！認知度が年々上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『グッド！モーニング』 ■日本テレビ 『有吉の壁』 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 『DayDay.』 ■テレビ東京 『WBS』 『LIFE IS MONEY　～世の中お金で見てみよう～』 さらにフィギュアスケート国際大会「ISUグランプリシリーズ2025」2大会に協賛するなど、活動は多岐にわたります。 様々なメディアで注目され、 来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ▼配属先で5日間のオンライン研修からスタート！ ・事業内容 ・買取マニュアル ・基本的な身だしなみ ・丁寧な言葉遣い ・商談での雰囲気づくり ・古物営業法の知識 ・商品状態ごとの卸額 当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルをイチから身に付けられます！ ▼最初の目標はテストの合格！ 研修開始から2～5日で商品知識やロープレのテストを実施。5日間でクリアできれば“研修生卒業”となり翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1カ月以内の合格率は100％！

当社の得意領域である金融業務システムに特化した、新たなJava専任チームの立ち上げメンバーを募集します！ 上流工程から開発まで幅広く携われる環境で、スキル・志向に応じて役割をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ・プロジェクトにおけるPM／PL／SE業務 ・社内Javaチームのリーダー（またはリーダー補佐） ・提案・要件定義・顧客折衝・調整 ・設計書・コードレビュー ・工数管理・メンバー育成 ・金融系システムの開発（Java） ※経験や希望に応じて、開発中心／上流工程中心など柔軟にアサインします。 ≪金融・社会インフラ系案件≫ └安定×高難度のプロジェクトでスキルを磨けます◎ ◇立ち上げたばかりのチーム作りにも携われます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ・WEBアプリケーション（ECサイト構築） ・決済アプリの要件定義（設計書レビュー） ・人事給与関係システム（詳細設計～） ・分散台帳技術等も用いての証券系システム開発（要件定義～） ・営業支援システム開発（要件定義～） ・ネット銀行預金業務（有識者） ・自販機の決済端末開発（開発～） ◆主な開発環境 └言語：Java（Spring Boot、MySQL） └フロント：JavaScript、React、Thymeleaf └インフラ：AWS（EKS, Lambda, SNS, SQS, API Gateway, DynamoDB, RDS） └OS・サーバ：Windows11、Windows Server └チーム規模：3〜10名 <注目ポイント1> あなた史上いちばん働きやすい環境を提供します＜取締役・西澤＞ 多くの会社で「やりがい」や「働きやすい環境」を謳っていることは多いですが、当社の場合はその基準を他人に委ねるのではなく、本人にとって「一番働きやすい」と思える環境でありたいと思っています。だって、“働くなら楽しくないと”って思っているから。「バリバリ稼ぎたい」でも「プライベートを大事にしたい」でもOK。「人を育てることよりも自分の技術力アップに没頭したい」そんな希望ももちろんOK。もちろん、はじめは希望がぼんやりしていても、叶えた後に「やっぱりちょっと難しかった」なんてことも話してくださいね。希望を叶えつつ、でもあなたが挑戦した後に大変になってしまいそうなら、どのくらいのレベルでお任せするかも細かく相談しますよ。まずは、あなたが思う理想をぜひ教えてください！ <注目ポイント2> 一人ひとりの得意・希望・人柄を見極めてフォローします！ ▼面接時：希望をヒアリング └案件内容・領域・工程・スキルのほか、働き方の希望も ▼内定から入社まで：営業も交えて希望を再度細かくヒアリング └入社までで変わってしまっても大丈夫です◎ ▼入社後：営業・上長の定期的なヒアリング＋人事の細かなフォロー └常に状況・希望をキャッチアップ。 「苦手を克服するような案件にチャレンジするか、得意分野をさらに伸ばすか」 ということも話し合いながら、希望のキャリアをつくり上げていきます！ 上長・人事・営業担当とは気軽にコミュニケーションを取れるため、悩み事なども遠慮なくご相談ください。時には、元エンジニアの取締役／西澤が一緒に相談に乗ります！まだまだコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりをしっかり気にかけ、不安なく働けるようなサポートが可能です。 【入社後の成長サポート】 ★人事や営業との面談の他、キャリアアンケートや“人材力診断”という独自の取り組みを実施して、自分の得意なこととやってみたいことをすり合わせて、理想のキャリアを描けるようにサポートします！ ★書籍購入制度やe-ラーニング等、自主学習をサポートする制度はしっかり整えています。また「アプリ開発にも携わりたい」という思いがあれば、当社が展開するシステム開発に携わり、スキルを身につけることも可能です！

★リモート併用で働きやすさも◎ ★新チーム立ち上げにも携われる クラウド領域としてAWSまたはAzureの分野で、リーダー候補としてチーム立ち上げを 経営陣と共に担っていただけるエンジニアを募集しています。 リーダー候補としてチーム拡大を担いたい方も、 技術を磨きたいメンバー志向の方も歓迎します。 ≪具体的には…≫ ・AWSまたはAzureの設計・構築 ・仮想ネットワークやセキュリティグループの設計・設定 ・Docker・Kubernetes を用いたコンテナ環境の構築 ・オンプレからクラウドへの移行 ・クラウド間移行（AWSからAzureなど） ・クラウド運用・セキュリティ設計 ・チーム採用・育成（リーダー希望の方） ≪およそ8割がクラウド案件≫ ◇金融・ヘルスケア・小売・通信・建築・メーカーなど、幅広い業界から案件をいただいています。 ◇AWSの設計構築を中心に、Azureを用いた案件もあるなど、志向に応じてチャレンジできます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ・小売店向けモバイルアプリ開発インフラ（AWS） ・大手自動車部品メーカー基盤構築 ・NTTグループ料金照会システム（AWS） ・金融業向けAI活用・業務効率化支援（Azure） 【AWS・仮想(VM)】 担当工程：仮想(VM)環境で構築された、Web3層構成のシステムの運用保守業務 OS：Linux(メイン）、Windows（一部）、NW機器（Cisoco） ミドルウェア：各ミドルウェア(WEB３層系) クラウド：EC2,S3,CloudWatch,SNS,Lambda,Kinesis Fire House データベース管理：DB(Postgres) 開発期間・人数：100名 <注目ポイント1> あなた史上いちばん働きやすい環境を提供します＜取締役・西澤＞ 多くの会社で「やりがい」や「働きやすい環境」を謳っていることは多いですが、当社の場合はその基準を他人に委ねるのではなく、本人にとって「一番働きやすい」と思える環境でありたいと思っています。だって、“働くなら楽しくないと”って思っているから。「バリバリ稼ぎたい」でも「プライベートを大事にしたい」でもOK。「人を育てることよりも自分の技術力アップに没頭したい」そんな希望ももちろんOK。もちろん、はじめは希望がぼんやりしていても、叶えた後に「やっぱりちょっと難しかった」なんてことも話してくださいね。希望を叶えつつ、でもあなたが挑戦した後に大変になってしまいそうなら、どのくらいのレベルでお任せするかも細かく相談しますよ。まずは、あなたが思う理想をぜひ教えてください！ <注目ポイント2> 一人ひとりの得意・希望・人柄を見極めてフォローします！ ▼面接時：希望をヒアリング └案件内容・領域・工程・スキルのほか、働き方の希望も ▼内定から入社まで：営業も交えて希望を再度細かくヒアリング └入社までで変わってしまっても大丈夫です◎ ▼入社後：営業・上長の定期的なヒアリング＋人事の細かなフォロー └常に状況・希望をキャッチアップ。 「苦手を克服するような案件にチャレンジするか、得意分野をさらに伸ばすか」 ということも話し合いながら、希望のキャリアをつくり上げていきます！ 上長・人事・営業担当とは気軽にコミュニケーションを取れるため、悩み事なども遠慮なくご相談ください。時には、元エンジニアの取締役／西澤が一緒に相談に乗ります！まだまだコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりをしっかり気にかけ、不安なく働けるようなサポートが可能です。 【入社後の成長サポート】 ★人事や営業との面談の他、キャリアアンケートや“人材力診断”という独自の取り組みを実施して、自分の得意なこととやってみたいことをすり合わせて、理想のキャリアを描けるようにサポートします！ ★書籍購入制度やe-ラーニング等、自主学習をサポートする制度はしっかり整えています。また「アプリ開発にも携わりたい」という思いがあれば、当社が展開するシステム開発に携わり、スキルを身につけることも可能です！

＼フルリモートあり・全国で勤務OK・高還元率／ スキル・希望に応じてWeb開発の案件を中心にお任せ！ ≪具体的な案件例≫ ◆カーディーラ向けの販売管理システム（Java/TypeScript/Oracle/AWS） ◆ITスクールのWebシステム改修（PHP/React/SQL/GCP） ◆子育て支援システム（C#/TypeScript/MySQL） ◆化粧品メーカーのカウンセリングシステム（Java/JavaScript/SQL Server/SVN）など ◎最新・トレンド技術に携われる案件、上流案件が豊富 ◎チームでの参画多数 ＼ここがPOINT！／ 開発フェーズ、勤務形態、就業時間、プロジェクト期間から、 業界、開発環境、さらには服装まで、あなたの希望に合わせて、 幅広い選択肢からピッタリの案件をご用意します！ ＼抜群のフォロー体制／ 担当営業への案件状況やキャリアに関する相談（月1回）や、 人事とのキャリア相談会（年2回）を実施しています。 【8割のエンジニアが収入UPを実現】 ◆前職年収550万円のT.Eさん⇒入社時年収630万円／年収80万円UP ◆前職年収640万円のY.Kさん⇒入社時年収700万円／年収60万円UP （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ▼生成AI×業務DXプラットフォーム開発（Python / FastAPI / React / Azure OpenAI） 概要：企業の社内ナレッジをAIが自動整理・回答するナレッジ支援ツール開発 環境：Python、FastAPI、React、TypeScript、Azure OpenAI、Docker 特徴：生成AI・自然言語処理×クラウドの先端領域 魅力：リモート8割案件、スキルアップと報酬UPが両立 ※その他の案件例は【開発環境・業務範囲】をご確認ください。 ▼AIエージェントSaaS開発（Python / LangChain / Next.js / OpenAI API） 概要：企業の問い合わせ対応を自動化する生成AIエージェントのSaaS開発 環境：Python、FastAPI、LangChain、Next.js、TypeScript、OpenAI API、Vercel 特徴：AI × Webフロントの最先端 魅力：プロトタイプ開発・PoC案件多数／完全リモート可 ▼Fintech向け決済APIプラットフォーム構築（Go / GraphQL / GCP） 概要：多通貨決済・ウォレット連携を支えるAPI基盤開発 環境：Go、GraphQL、Kubernetes、GCP（Cloud Run／BigQuery） 特徴：APIファースト・マイクロサービス構成 魅力：設計から入れる上流案件モダン技術志向のSEに人気 ▼マイクロサービス化による金融プラットフォーム再構築（Java / Spring Boot / Kotlin / AWS） 概要：銀行・証券系の既存システムをクラウドネイティブ化 環境：Java、Spring Boot、Kotlin、AWS、Docker、Kubernetes 特徴：上流～設計フェーズ中心クラウド構成設計経験が積める 魅力：年収UP事例多数、リードSE志向者に最適 ▼DevOps自動化パイプライン構築（TypeScript / Terraform / AWS CDK） 概要：開発効率化を目的としたCI/CDパイプライン自動構築案件 環境：TypeScript、Terraform、AWS CDK、GitHub Actions 特徴：クラウドインフラ＋自動化スキルが磨ける 魅力：SRE志向のSEに人気×リモート案件 <注目ポイント1> 「この会社で良かった」と思わせる安心の環境です！ エンジニア一人ひとりが心から「この会社を選んでよかった」と感じられる環境づくりを大切にしている当社。そのため無理な目標やアサインはなく、あなたの希望や理想を最優先に考えたキャリアサポートを徹底しています！ 入社後から案件決定までは… ▼今後の目標や転職で叶えたい理想像をヒアリング ▼開発環境や収入、働き方などをすり合わせ ▼あなたにマッチした案件をご紹介！ あなたが思い描く理想のキャリアをお伺いし、そのために必要な条件などを詳細にヒアリングして最適な案件を決定します。リモートや休暇などの働き方、案件単価などの交渉も可能です！ <注目ポイント2> 社員の声を大切に！「働きやすさ」にとことんこだわる環境です！ 20～30代が約7割を占めており、同世代の仲間と働ける環境が整っている当社。 風通しの良い社風で、経営陣との距離も近く、社員の声を大切にしています！ 実際に、資格取得支援制度の拡充やAI手当の導入など、 社員からの提案を積極的に取り入れており、より良い環境づくりに努めています◎ ＼＼長く仕事を続けられる環境／／ ◆年間休日135日＆5日以上の連続休暇取得可能 ◆基本定時退社！メリハリのある働き方を実現 ◆フルリモート勤務にて地方在住メンバーも活躍中 ◆入社後、年収60万～150万円アップを実現したメンバーが8割以上！ ◆2年連続！2025年健康経営優良法人認定取得 ◆副業OK！スキルアップをサポートする手当など多数　など 【入社後の成長サポート】 プロジェクト面談のサポート(ロープレ、事前すり合わせ) 提携バーチャルITスクールの無料受講

＼＼案件選択OK＆フルリモやチーム参画多数！／／ ◎1日8000件以上ある案件からアサイン ◎リモート8割（ハイブリッド勤務4割！）本社での勤務も可能 ◎全国から勤務も可能 ◎75％直請け（エンド、元請け会社） ◎最大還元率95％ 5000社以上のお取引先から寄せられる開発業務をお任せします。 上流工程～運用・保守まで希望するフェーズにてご活躍いただけます！ ≪ぶっちゃけ...案件ってどのくらいあるの？≫ ◆最新・トレンド技術のモダンな開発案件⇒800件以上 ◆上流・リーダー募集案件⇒800件以上 ◆フルリモート案件⇒900件以上 ◆その他案件⇒2500件以上 さらに、プライム案件だけでなく、自社内の開発案件も多いことが特長！ 自分に最適なプロジェクトでステップアップを目指せます♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆自治体向けポータルシステム（React.js、Node.js、AWS） ◆製菓メーカーの工場DX施策（Python、AWS） ◆カード会社の精算システム（Java、Linux） ◆仮想通貨のスマホアプリ（Kotlin、Swift） など ▼生成AIチャットサービス開発（Python / FastAPI / Azure OpenAI） 概要：企業向けAIチャットボット基盤の開発 環境：Python、FastAPI、SQL、Azure、Docker 特徴：生成AI活用、自然言語処理領域への参画 魅力：技術トレンド×リモート案件 年収：370万円 → 480万円（110万円UP） ▼ECモール向けレコメンドエンジン開発（Go / React / GCP） 概要：EC大手のレコメンド機能や商品検索最適化 環境：Go、React、Next.js、GCP、BigQuery 特徴：フルスタック志向のPGに最適 魅力：チーム開発中心、モダン技術で年収UP事例多数 年収：420万円 → 520万円（100万円UP） ▼金融系クラウド基盤リニューアル（Java / Spring Boot / AWS） 概要：大手カード会社の決済システムリプレイス 環境：Java、Spring Boot、AWS、Docker、PostgreSQL 特徴：安定稼働＋高単価クラウド移行スキル習得可 魅力：PM・SEへのキャリアアップにも直結 年収：460万円 → 550万円（90万円UP） ▼BtoC向けモバイルアプリ開発（Kotlin / Swift / Firebase） 概要：仮想通貨ウォレットやQR決済アプリの新規開発 環境：Kotlin、Swift、Firebase、Node.js 特徴：UI/UX重視のスマホ開発 魅力：トレンド技術×エンド直案件／フルリモート可 年収：370万円 → 510万円（140万円UP） ▼自治体向けポータルシステム構築（React / Node.js / AWS） 概要：地方自治体の行政サービスDX化案件 環境：React、Node.js、AWS、TypeScript 特徴：公共×モダンフロント開発、社会貢献度高 魅力：長期安定＋チーム参画多数 年収：350万円 → 460万円（110万円UP） <注目ポイント1> 「この会社で良かった」と思わせる安心の環境です！ エンジニア一人ひとりが心から「この会社を選んでよかった」と感じられる環境づくりを大切にしている当社。そのため無理な目標やアサインはなく、あなたの希望や理想を最優先に考えたキャリアサポートを徹底しています！ 入社後から案件決定までは… ▼今後の目標や転職で叶えたい理想像をヒアリング ▼開発環境や収入、働き方などをすり合わせ ▼あなたにマッチした案件をご紹介！ あなたが思い描く理想のキャリアをお伺いし、そのために必要な条件などを詳細にヒアリングして最適な案件を決定します。リモートや休暇などの働き方、案件単価などの交渉も可能です！ <注目ポイント2> 2025年健康経営優良法人に認定！働きやすさも抜群です◎ 「仕事と家庭を両立したい」⇒産育休取得実績多数！ 「場所に囚われずに働きたい」⇒フルリモートで全国から勤務OK 「残業はせず、自分の時間を大切にしたい」⇒残業月平均7.9h 「長期休暇を取得して、旅に出たい」⇒5連休の取得を推奨 「社員との横のつながりを大切に働きたい」⇒部活動など社内イベントあり　など これらすべての願いが叶うのが当社。あなたの理想も当社であれば実現できるかもしれないので、面接時に教えてくださいね♪ 【入社後の成長サポート】 プロジェクト面談のサポート(ロープレ、事前すり合わせ) 提携バーチャルITスクールの無料受講

◆リモート8割（フルリモート4割・ハイブリッド勤務4割／本社勤務も可能） ◆案件選択制！1日8000件以上ある案件からアサイン インフラ構築・設計・運用を中心に、上流工程からチームリードまで幅広くお任せします。 ＜プロジェクト一例＞ ◎サーバ設計・構築・運用（400件以上） ◎仮想サーバーの構築・移行（300件以上） ◎クラウド移行プロジェクト（300件以上） ◎AWSなどクラウド環境の構築・運用（100件以上） ほか多数！ ＜働く魅力が満載！＞ ■キャリア志向に合わせた案件選択制度 　希望する技術領域・フェーズ・業界をもとに案件を決定します。 ■インフラ × 開発の横断的な成長が可能 　開発領域も手掛ける当社だからこそ、より幅広い可能性にチャレンジできます。 ■リモート中心の柔軟な働き方 　全国どこからでも、最先端プロジェクトに携われます。最大還元率は95％！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆インフラ系運用保守（各種サーバ、ネットワーク、仮想化環境） ◆ブロックチェーンAWS基盤　構築・運用 ◆Linuxサーバ構築業務（HULFT、Apache、Tomcat） ◆ネットワーク構築運用保守 ≪現在参画中の案件をご紹介します！≫ ① DX推進×業務自動化プラットフォーム開発PM 概要：AI・RPAを活用した業務自動化SaaS開発を統括 環境：Python、React、TypeScript、AWS、Power Automate 特徴：AI×ローコードでDXを推進要件定義〜運用を一貫管理 魅力：技術で業務改革をリードAI・自動化領域で市場価値を高められる 竭。 繧ッ繝ゥ繧ヲ繝峨Μ繝励Ξ繧、繧ケ蝓コ逶、讒狗ッ臼M 概要：金融系企業のクラウド移行とセキュリティ設計を推進 環境：AWS、Azure AD、Okta、Terraform、Kubernetes 特徴：マルチクラウド環境での移行・セキュリティ統括 魅力：社会的影響の大きいPJで、インフラPMとして成長できる ③ 生成AI活用×業務支援サービス立ち上げPL 概要：生成AIを用いた新規BtoB SaaSの立ち上げを主導 環境：Python、Next.js、OpenAI API、GCP 特徴：AIの実用化を推進する0→1プロジェクト 魅力：生成AI×SaaSの新規事業に挑戦高い裁量とスピード感あり ④ スマホアプリ×決済連携システム再構築PM 概要：QR決済・ポイント統合を含むBtoCアプリ刷新を統括 環境：Kotlin、Swift、Flutter、Firebase、GraphQL 特徴：Fintech×モバイル領域での大規模リニューアル 魅力：UX改善と機能再設計をリードユーザー体験を創れる環境 ⑤ フルスタック開発×グローバルEC統合プロジェクト 概要：海外EC基盤を統合し、マイクロサービス化を推進 環境：Java、Spring Boot、React、Node.js、Snowflake、AWS 特徴：データ・クラウド・UIを横断する総合開発案件 魅力：グローバルチームと協働し、技術と英語力を活かせる <注目ポイント1> 「この会社で良かった」と思わせる安心の環境です！ エンジニア一人ひとりが心から「この会社を選んでよかった」と感じられる環境づくりを大切にしている当社。そのため無理な目標やアサインはなく、あなたの希望や理想を最優先に考えたキャリアサポートを徹底しています！ 入社後から案件決定までは… ▼今後の目標や転職で叶えたい理想像をヒアリング ▼開発環境や収入、働き方などをすり合わせ ▼あなたにマッチした案件をご紹介！ あなたが思い描く理想のキャリアをお伺いし、そのために必要な条件などを詳細にヒアリングして最適な案件を決定します。リモートや休暇などの働き方、案件単価などの交渉も可能です！ <注目ポイント2> スキルアップへの支援が手厚く、ステップアップしたい方に最適！ ▼▼自分のスキルを高めるための充実の制度あり▼▼ ◎資格取得手当（合格した際の受験費用を会社が負担） ◎自己啓発手当（IT書籍購入可能） ◎AI手当（ChatGPTなど生成系AIの有料費用を負担） ◎IT記事寄稿特別手当（1回あたり5000円） ◎テレワーク手当 ◎上京支援（※場所により相談） ◎部活動制度（フットサル、料理部など様々！／参加自由） ◎月1回エンジニア交流会あり（※費用負担） ◎AWSなどのアカウント付与 ◎関連会社ITスクール（Gschool）受講無料 当社では、社員の声を受けて新しい制度が誕生することも珍しくありません！AI手当の制度もそのひとつ。社長の意思決定が早く、スピード感のある対応で日々エンジニアの働きやすさがアップデートされています！ 【入社後の成長サポート】 プロジェクト面談のサポート(ロープレ、事前すり合わせ) 提携バーチャルITスクールの無料受講

★ゼロから始めるエンジニアデビュー ★大手メーカーの案件多数 IT業界が初めての方も、運用保守やテスト業務から無理なくスタートし、段階的に開発エンジニアへ成長できる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ■ パソコンの基本操作から始めるテスト業務（大手鉄道会社の機器テスト支援など） ■ マニュアル完備のローコード開発（楽々フレームワークを使ったフロント画面づくり） ■ 先輩のサポートを受けながらのJavaバックエンド開発 ■ 少しずつアプリ開発やインフラ設計・構築にもチャレンジ可能　など ★業務のやりがいや魅力、特徴 パソコン操作やITの知識がゼロでも大丈夫。基礎から学べる入門案件で、安心してスキルアップできます。資格取得のサポートも充実しており、将来は開発や最先端分野にも挑戦できるキャリアパスが広がっています。あなたの「やってみたい」を全力で応援します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ローコード開発 楽々フレームワークを使用した開発 （主にフロント画面側の開発中心、バックエンドはJavaを使用） <注目ポイント1> デビュー後も「スキルアップ」を徹底支援！ エンジニアデビュー後も、あなたのスキルアップを全力でサポートします。配属先は習得状況や希望に合わせて選定し、未経験の方も運用・保守やローコード開発から着実に成長可能。経験を積むごとにプログラミングや上流工程へのチャレンジも可能で、若い組織だからこそリーダーやマネジメントへの早期ステップアップも実現しやすいのが魅力です。 <注目ポイント2> デビュー後も「安心のフォロー体制」！ 現場配属後も、あなたの安心を徹底サポート。エンジニア全員がLINEを通じて教育担当の先輩に直接相談でき、技術的な悩みやキャリアの不安をいつでも気軽に解消できます。さらに営業担当者は、いつでも電話相談に応じ、週1回は現場に足を運んで面談を実施。現状のヒアリングや目標設定をサポートし、問題の兆候も早期にキャッチ。孤独や不安を感じさせない、きめ細やかなフォロー体制が整っています。 【入社後の成長サポート】 資格取得を推奨し、2～3年目にはアプリ開発やインフラ設計・構築、5年目以降はフルスタックやインフラのスペシャリストも目指せます。将来的にはAIや宇宙・防衛分野など、最先端プロジェクトへの挑戦も可能です。

未経験からのITキャリアデビュー♪ 経験ゼロでも大丈夫！ 入社後はまず 半年間の研修 からスタートします。 【Step1】3カ月間のITスクール研修 ・仲間と一緒に通学型の研修プログラムへ参加 ・実習を交えながらエンジニアの基礎をしっかり習得 【Step2】3カ月間のOJT ・頼れる先輩エンジニアと一緒に実務へ ・プログラミングや基本スキルを現場で学習 ・研修で学んだ知識を実務で活かせるようにサポート ★研修後はいよいよデビュー！ ～希望や適性に合わせてアサイン～ ・オープン/Web系のシステム開発 ・サーバー/ネットワーク系のインフラ設計 ・クラウド構築 など さらにスキルを磨けば、 自社での受託開発やサービス開発 に挑戦するチャンスも！ ★万全のサポート体制◎ ・キャリア支援 経験豊富な先輩社員や営業が随時相談に対応。 ・チーム体制 複数名でプロジェクトに参画するため、 仲間と学び合える環境あり。 ★豊富なプロジェクト実績 受託開発・自社開発・SES・クライアント先など、 16年の実績がある当社には多彩な案件がそろっています。 未経験からでも安心して成長できる環境で、 新しいキャリアを一緒にスタートしましょう！ 【受託開発実績例】 ■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム （GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap） ■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト 「ささはたドッとこむ」開発・運営 ■学校法人向けポイント管理システム ■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS ■官公庁向けデータベース管理システム ■鉄道会社向け観光チケット認証システム 他多数！ <注目ポイント1> SES・受託・自社サービス3本柱！だから幅広い活躍フィールド SES・受託・自社サービスと 特定分野に限定されないITビジネス！ 自身もエンジニアとして働いてきた 代表が描き出す当社のビジョンは 「これから」が結構面白いんです。 数々のシステム開発を手がけながら、 全く新しいサービス企画・開発も構想中。 エンジニアとしてスキルを伸ばし、 ゆくゆくはサービスを「育てる」ことにも チャレンジしていきたい… そんな方には最適な進化する組織です。 開発・インフラ・受託開発のほか、 テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど まずは興味のある分野を教えてくださいね♪ <注目ポイント2> エンジニアが居心地良い「エンジニア・ファースト」を！ エンジニアとしても活躍する代表。 自分自身の経験を元に作り上げてきた組織だからこそ、 エンジニア目線での居心地の良さが重視されています。 例えば、現場の声がクライアントに届きやすいように、 と商流の浅いプロジェクトにのみこだわって受注。 サービスの仕様や納期の調整など、 エンジニアが意見を発信し、 実際に通りやすい環境を形成しています。 普段も代表と同じフロアで勤務するため、 何かあればすぐに話しかけることが可能です。 随時現場の声を取り入れ、今後もますます、 エンジニア・ファーストな会社を目指していきます。 【入社後の成長サポート】 ☆業界未経験者の採用及び 育成に積極的に取組んでいます。 ■OFF-JT（3ヶ月） ■OJT（2～3ヶ月） 合計6ヶ月程の育成期間を設けて エンジニアとしての立上がりを支援します。 ☆本社で勉強会を開催… エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。 サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、 実践的な学びを得ることができます。 ☆エンジニアが学びたい時に PC・スマホでいつでも学べる 「Udemy Business」を 2024年11月より導入しました。

クライアントワークから自社開発まで プロジェクトの内容はさまざま。 あなたの適性や希望を考慮し 最適な業務をお任せします。 ■Webシステム開発 ■スマホアプリ ■クラウド・インフラ系など エンドユーザーやSIer直請けの案件が 全体の8割以上を占めているため、 要件定義・詳細設計といった 上流工程からの参画も可能です。 ★万全の活躍サポート体制 営業担当（業界経験豊富な2名）が参画プロジェクトをしっかり相談！ ・キャリア支援→先輩エンジニアや営業が随時サポートし、 希望のキャリアを一緒に描けます ・チーム体制→1人で現場に出ることはなく、 必ず複数名でアサイン。仲間と学び合える環境です！ ★豊富なプロジェクト実績 受託開発・自社開発・SES・クライアント先常駐など 16年間で積み上げてきた多彩なプロジェクトがあります。 その中から、あなたの希望・適性を最優先にアサイン！ 成果はしっかりと還元します。 最後に… 「こんな案件に携わりたい」 「スキルを活かしてステップアップしたい」 …そんな希望をぜひお聞かせください。 まずはお気軽にご相談ください！ 【受託開発実績例】 ■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム （GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap） ■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト 「ささはたドッとこむ」開発・運営 ■学校法人向けポイント管理システム ■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS ■官公庁向けデータベース管理システム ■鉄道会社向け観光チケット認証システム 他多数！ <注目ポイント1> あなたのキャリアビジョンに真剣！ エンジニアとして独り立ちした後は、 代表自身が「あなたはどんなキャリアを描きたいのか」をヒアリング！ もちろん、その時点では明確なキャリアビジョンを 持っていなくても構いません。 どんな開発・構築プロジェクトをやってみたいのか、 もしくはキャリアアップしてリーダーポジションを目指したいのか、 どんな理想でもOKですので、一緒にキャリアを考えていきましょう。 具体的な道筋は、現役エンジニアである代表や、 先輩メンバーがサポートしていくので安心。 エンジニアとして理想のキャリアを実現しやすい環境です！ 開発・インフラ・受託開発のほか、 テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど まずは興味のある分野を教えてくださいね♪ <注目ポイント2> スキルアップを応援する制度多数！ 代表のエンジニアとしての経験から、 エンジニアが気持ちよく、のびのびと 能力を発揮できる環境にこだわっています。 例えば、資格取得支援制度では、 資格取得費用に関して合格すれば支給。 スキルを磨こう、とする意欲を買い、バックアップします！ 業務に関わる書籍購入費なども会社が負担。 また、クラウド環境を構築してみて、いろいろと動かしてみる… という、技術について手を動かしながら勉強できる機会も設けています。 ☆エンジニアが学びたい時に PC・スマホでいつでも学べる 「Udemy Business」を 2024年11月より導入しました。 ☆2024年度よりSalesForceの有識者が 入社したことを契機にSalesForceの市場を開拓しました。 【入社後の成長サポート】 ★IT業界で高評価！入社後の充実した育成制度 経験が浅いという方もご安心ください！ 当社ならまず入社後3カ月の充実した外部研修を受講可！ システム開発の基礎からチーム開発の手法まで ゼロからしっかり学べます。 研修終了後は 先輩エンジニアと一緒に実際の開発プロジェクトで 仕事をしながら学ぶOJTを実施（目安2～3カ月）！ 入社後約半年に亘る研修は「かなり充実している」と IT業界関係者の方からも高評価を受けています。 ★本社で勉強会を開催… エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。 サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、 実践的な学びを得ることができます。

＜未来の技術に挑戦！自社開発チャンスもあり＞ 生成AI・クラウド・メタバース・仮想化・DX… 「挑戦したい！」という気持ちをぜひ聞かせてください。 ★プロジェクトは盛りだくさん！ ・Webシステムやスマホアプリからクラウド・インフラまで幅広く展開 ・8割以上がエンドユーザー直取引 or SIer直請け ・企画・設計から入れる上流案件多数！ ・参画内容はベテラン営業がしっかり相談にのるから安心 ★Fintech系クラウドサービスに強みアリ！ ・クレジット決済 ・ポイントカードシステムなど →「Fintechで経験を積みたい」人にはピッタリです。 ★仲間と一緒に成長できる環境 ・キャリア支援あり→先輩＆営業がいつでも相談OK ・チームでアサイン→1人じゃないから安心＆学びも倍速 ★キャリアの選択肢は無限大！ 受託開発・自社開発・SES・クライアント先常駐など 16年の実績でプロジェクトはよりどりみどり。 あなたの「やりたいこと」を最優先にアサインします！ 還元率高めで頑張りがちゃんと返ってくるのもポイント。 …さぁ次のステップへ！ 「新しい技術に挑戦したい」 「もっとワクワクできる案件をやりたい」 そんな想いがあるなら、 ぜひ一度お話ししましょう！ 【インフラ受託案件事例】 ■Microsoft365 導入支援 ■既存仮想基盤更改 他多数！ 【受託開発実績例】 ■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム （GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap） ■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト 「ささはたドッとこむ」開発・運営 ■学校法人向けポイント管理システム ■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS ■官公庁向けデータベース管理システム ■鉄道会社向け観光チケット認証システム 他多数！ <注目ポイント1> Udemyなどの最新教育プログラムを充実！ デジタル化を推進する出版業界のシステム開発を支援したり、 その他当社は様々なプロジェクトを進行中！ エンジニアとして成果を出し続けるには 新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、 当社では資格取得のご支援をはじめ、 その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを充実させたり 成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。 これらの制度をうまく活用し、 成長の手応えを味わっていただきたいと思います。 ☆エンジニアが学びたい時に PC・スマホでいつでも学べる 「Udemy Business」を 2024年11月より導入しました。 ☆2024年度よりSalesForceの有識者が 入社したことを契機にSalesForceの市場を開拓しました。 <注目ポイント2> 一人ひとりとの定期的な1on1 社長自身がエンジニアということもあり、 エンジニア社員一人ひとりの能力や個性を大切にし、 それぞれに合った活躍支援を行うことで成果を出し 会社を成長させようというポリシーが根付いています。 他社で叶わなかったキャリアチェンジが 当社でできたというエンジニア社員も多く、 それは一人ひとりとの定期的な1on1を行い 各自の想いを大切にした結果です。 インフラ・受託開発のほか、開発 テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど まずは興味のある分野を教えてくださいね♪ 【入社後の成長サポート】 ☆資格取得支援あり！ 資格試験合格時に費用を負担 ☆本社で勉強会を開催… エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。 サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、 実践的な学びを得ることができます。

＼独学で積み上げてきた知識や探究心を、 実務の現場で生かしてください／ 入社後まずは、クライアント先の 開発プロジェクトに参画していただきます。 担当いただくのは、Webアプリケーションや モバイルアプリなど多岐にわたります。 ■アサインについて 配属先は主に東京都23区内（通勤時間は1〜1.5時間程度を想定）。 あなたのキャリアや希望をしっかり考慮し、 いきなりの異動や強制的なアサインは一切ありません。 現在は少数精鋭のチーム体制。 そのため、1人または協力会社メンバーとのアサインが中心ですが、 小規模だからこそ、一人ひとりに合わせた 柔軟な案件選びと丁寧なサポートが可能です！ 要件定義〜設計・開発・運用まで、上流工程を含む開発案件が多く、 学んだスキルを“使える力”へと変えていく経験ができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆プロジェクト① ◇案件名 地方銀行向け 帳票システム運用・保守／サーバー公開対応 ◇業務内容 ・帳票システムの運用・保守業務 ・定例作業（パスワード変更、ログ削除 など） ・サーバー公開に向けた調査・要件定義対応 ◇環境 ・言語／DB：C言語、SQL Server、Shell ・環境：本番／ミラー／テスト ◇体制 ・チーム人数：8名（運用・保守／サーバー公開対応） ・OJT体制あり（教育係によるサポートあり） ◇ポイント ・金融系システムに携わる経験を積める案件 ・運用・保守から要件定義など上流工程まで関与可能 ・長期安定稼働の安心案件 ◆プロジェクト② ◇案件名 生保関連営業支援機能のマイグレーション ◇業務内容 ・独自フレームワークから Vue.js への移行作業 ・Java（SpringBoot）を使用したバックエンド開発 ・バッチ開発対応 ◇体制 ・チーム人数：8名（開発チーム） ・常にコミュニケーションを取りやすい環境あり ◇ポイント ・Vue.js への移行案件のため、最新フロント技術の実務経験を積める ・Java（SpringBoot）によるバックエンド開発でフルスタック的スキルアップが可能 ・生保大手案件のため、安定稼働＆長期参画の可能性が高い ・マイグレーション案件のため、既存システムと新技術の両面理解が得られる <注目ポイント1> エンジニアの成長を“運”に委ねてしまう仕組みを、変えたい。 私たちは、キャリアを科学的に設計するSESです。 市場の技術トレンドや案件単価の推移 需要が高まるスキル領域をデータで見える化。 独学で積み上げてきたあなたの知識や探究心を、 いちばん活かせる案件につなげます。 でも、数字だけでは人の可能性は測れません。 だから、営業担当は全員が元エンジニア。 あなたのコードのくせや得意な分野、 そして「どんなエンジニアになりたいか」という思いも、 丁寧に理解します。 データが方向を示し、エンジニアがサポートする。 この両輪が、あなたのキャリアをブレさせません。 独学で学んできた方も、最初の案件から安心して挑戦できるよう しっかりサポートします。 <注目ポイント2> 透明なのは、報酬だけでいいのか？ 私たちは、案件単価の60％を給与として還元しています。 でも、それだけでは「本当の透明性」とは言えません。 大切なのは、 「どんな案件が、どんなスキルを育てるのか」 「その経験が、将来どんな市場価値につながるのか」 をはっきり示すことです。 そこで私たちは、案件選定・スキル成長・キャリアの見える化までを含めた “3つの透明モデル”を導入しています。 「いくら稼げるか」はもちろん、 「どのスキルをどう伸ばせるか」までが明確なカルチャーです。 【入社後の成長サポート】 【キャリア面談】 元エンジニアの営業担当とのキャリア面談を実施。 「今のスキルをどう伸ばすか」「次にどんな技術に挑戦したいか」など、 現実的かつ戦略的なキャリアプランを一緒に描きます。 案件単位ではなく、“3年後のあなた”を 見据えた伴走が私たちのスタイル。面談というより、 キャリアを設計する“エンジニア同士の対話”の場として機能しています。 【学習時間の確保】 残業は月平均5〜10時間程度。 無理な稼働に追われることなく、 自分の時間を大切にできる働き方を実現しています。 ★ポートフォリオをブラッシュアップする ★副業で実践経験を積む など“自律的な成長”のための時間にも充てられます！

～2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる環境／案件増加につき増員募集～ ★年休120日・残業ほぼなし ★キャリアや希望に合わせた案件アサイン ★社内イベントや研修で成長を手厚くサポート 開発エンジニアとして、企業やプロジェクトの成長に貢献します。 経験1年くらいの方でも、段階的にスキルを伸ばせる環境です。 ■アサインについて ・配属先は東京都内（基本23区内）、通勤は1～1.5時間想定 ・希望やキャリアに沿った案件を担当。いきなりの異動は基本なし ・現状は少人数体制のため、1人または協力会社と一緒に担当 ■サポート体制 ・教員免許取得・研修経験のある代表が指導 ・初めは先輩社員在籍中または支援実績がある配属先にアサイン ・経験の浅い方も安心してスキルを伸ばせる環境 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆プロジェクト① ◇案件名 地方銀行向け 帳票システム運用・保守／サーバー公開対応 ◇業務内容 ・帳票システムの運用・保守業務 ・定例作業（パスワード変更、ログ削除 など） ・サーバー公開に向けた調査・要件定義対応 ◇環境 ・言語／DB：C言語、SQL Server、Shell ・環境：本番／ミラー／テスト ◇体制 ・チーム人数：8名（運用・保守／サーバー公開対応） ・OJT体制あり（教育係によるサポートあり） ◇ポイント ・金融系システムに携わる経験を積める案件 ・運用・保守からサーバー公開など上流（要件定義）まで関与可能 ・長期安定稼働の案件 ◆プロジェクト② ◇案件名 生保関連営業支援機能のマイグレーション ◇業務内容 ・独自フレームワークから Vue.js への移行作業 ・Java（SpringBoot）を使用したバックエンド開発 ・バッチ開発対応 ◇体制 ・チーム人数：8名（開発チーム） ・常にコミュニケーションを取りやすい環境あり ◇ポイント ・Vue.jsへの移行案件のため、最新フロント技術の実務経験を積める ・Java（SpringBoot）のバックエンド開発もあり、フルスタック的なスキルアップが可能 ・生保大手案件で安定稼働＆長期参画の可能性が高い ・マイグレーション案件のため、既存システムと新技術の両面理解が得られる <注目ポイント1> 今の仕事、本当にスキルが宝になる環境ですか？ 毎日同じ開発作業の繰り返しで、 新しい技術に触れる機会が少ない… そんな環境では、せっかく身につけたスキルも 宝の持ち腐れになってしまいます。 当社なら、経験をただ消費するのではなく、 確実に市場価値に変えられます。 ★元エンジニアの営業が案件を厳選 プロジェクトの技術スタック、コードレビューの体制、 チームの雰囲気まで把握。あなたの「やりたいこと」 「伸ばしたいスキル」に合わせて、無駄のない案件を提案します。 ★成長計画を伴走サポート 定期的なキャリア面談で次のステップを整理。 足りないスキルがあれば、研修や案件選定で補強可能です。 Java・Pythonなど幅広い案件で、 スキルを伸ばしながら市場価値を数字で実感できる。 「やりたいこと」があるなら、ここで確実に手に入り。 <注目ポイント2> 透明なのは、報酬だけじゃない。 私たちは、案件単価の60％を給与として還元しています。 でも、それだけでは“本当の透明性”とは言えません。 大事なのは、 「どんな案件で、どんな力が身につくのか」 「その経験が、次のステップにつながるのか」 をきちんと見える形で伝えること。 だから私たちは、 案件内容・成長スキル・キャリアの方向性までを共有する “3つの透明モデル”を導入しています。 「いくら稼げるか」だけでなく、 「どう成長できるか」までわかる。 そんな環境で、1年目から“納得感のある成長”を掴みませんか？ 【入社後の成長サポート】 【キャリア面談】 元エンジニアの営業担当とのキャリア面談を実施。 「今のスキルをどう伸ばすか」「次にどんな技術に挑戦したいか」など、 現実的かつ戦略的なキャリアプランを一緒に描きます。 案件単位ではなく、“3年後のあなた”を 見据えた伴走が私たちのスタイル。面談というより、 キャリアを設計する“エンジニア同士の対話”の場として機能しています。 【学習時間の確保】 残業は月平均5〜10時間程度。 無理な稼働に追われることなく、 自分の時間を大切にできる働き方を実現しています。 ★ポートフォリオをブラッシュアップする ★副業で実践経験を積む など“自律的な成長”のための時間にも充てられます！

個人や法人のお客さまの人生設計をサポートし、最適な保険をご提案するコンサルティング営業をお任せします。 「結婚や出産、子どもの教育費」「老後の資産づくり」「事業承継」など、お客さま一人ひとりのライフイベントや ニーズに応じて、生命保険・医療保険・外貨建て終身保険などの商品を組み合わせ、最適なプランをご提案します。 【営業スタイル】 営業手法や担当エリア、スケジュールの組み立ては自分次第。あなたの判断と工夫が存分に活かせる環境です。 「得意分野で力を発揮したい」「法人営業で大口案件に挑戦したい」「個人のお客様とじっくり向き合いたい」など、あなたの強みや希望に合わせて活躍できるフィールドを広げられます。 ★実際の成功例★ 前職が不動産営業だったAさんは、法人向けの資産運用提案で大口契約を受注し、入社1年目で年収1,200万円を達成。 「お客様の人生に寄り添い、感謝される喜び」と「自分の成果がそのまま収入に反映される実感」を、 あなたもぜひ味わってみてください。 【主な提案商品】 ◆生命保険 ◆医療保険 ◆一時払保険 ◆外貨建終身保険　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 圧倒的な高額報酬制度で“自分の人生も豊かに” 当社では、営業の進め方やスケジュール管理をご自身の裁量で決められます。 「今日は法人のお客さまの訪問」「明日は金融セミナー参加」など、日々の過ごし方は自由自在。 「自ら考えて行動し、結果を出す」という、自己管理型で主体的な働き方ができる方に最適な環境です。 チーム内では知識やノウハウを共有し、困った時は先輩やリーダーがしっかりサポート。個人の力を発揮し、 仲間と切磋琢磨しながら成長できる社風も魅力です。実際に異業種から入社したBさんは、 「自分の裁量で仕事ができる自由さ」と「周囲の手厚いサポート」の両方を実感し、2年目でリーダーへと昇格。 “自律したビジネスパーソン”としてキャリアも収入もアップ—そんな成長ストーリーを当社で体験してください。 <注目ポイント2> “主体性を持つビジネスパーソン”へ成長を目指せる環境 当社では、営業の進め方やスケジュール管理をご自身の裁量で決められます。 「今日は法人のお客さまの訪問」「明日は金融セミナー参加」など、日々の過ごし方は自由自在。 「自ら考えて行動し、結果を出す」という、自己管理型で主体的な働き方ができる方に最適な環境です。 チーム内では知識やノウハウを共有し、困った時は先輩やリーダーがしっかりサポート。個人の力を発揮し、 仲間と切磋琢磨しながら成長できる社風も魅力です。実際に異業種から入社したBさんは、 「自分の裁量で仕事ができる自由さ」と「周囲の手厚いサポート」の両方を実感し、2年目でリーダーへと昇格。 “自律したビジネスパーソン”としてキャリアも収入もアップ—そんな成長ストーリーを当社で体験してください。