兵庫県の求人情報の検索結果一覧

土木工事や建築工事分野を通して、生活や地域の発展に貢献している当社において、大手ゼネコンの下請け工事や公共工事の建築施工管理のほか、建築に関する専門性を活かした業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者、作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費の計算、実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ・資材置き場の確保／工事用電源の確保 ・施工図面の作成 ■案件例：マンション、学校、ホールの新築工事、改修リフォーム工事 ■受注元：二次請け｜■工期：半年〜1年弱｜■受注金額：3000万円〜1億円弱　※実作業なし ■特徴： ・各関係者と接することがあるため、円滑なコミュニケーションを重視し信頼関係を築ける方を募集いたします。 ・デジタルトランスフォーメーションに取り組んでおり、営業先や現場へは訪問していただきますが、社内のミーティング等はZOOMを使用するなど、一部業務のリモート化が進んでいます。挑戦してみたいことも相談できるポジションです。 ・経験年数が多く、社員の育成に携わりたい方も歓迎いたします。 ・業務開始時間や業務分担、仕事の進捗等、裁量をもって働くことができます。 ■組織構成： 30代1名、40代〜50代10名、60代3名の幅広い年代で構成されております。 ■当社の特徴： 2012年の創業以来、港町神戸の礎である神戸港の大型プロジェクトや神戸空港の地盤整備、建物の杭工事、堀削工事など町の発展を担ってきました。当社では自社の利益を追求するだけでなく、自らの組織活動が社会へ与える影響に責任を持ち、顧客からのあらゆる要求に対して適切な対応をします。

〜離職率全社平均0.9%/日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/東証プライム市場上場企業JFEグループの安定した基盤〜 ■担当業務： 大形の鉄鋼製品の製鋼（上工程）をご担当いただきます。 業務は大まかに、（1）原料となる鉄スクラップを電気炉で溶解→（2）取鍋製錬炉で精錬→（3）鋳造機にて棒状に成型、という流れに分けられ、圧延加工にて最終成形をする前の段階まで仕上げます。（1）~（3）の内最初の配属分野で1年間ほどご経験を積んでいただき、基本的には各業務をローテーションにてご担当いただきます。 ■製造の流れ： 鉄原料を電気炉にて溶かし、棒状に成型します。（製鋼）その素材を加熱炉にて圧をかけながら製品の最終形成加工をします（圧延加工）。 ■取扱い製品： 形鋼（かたこう）と呼ばれる断面がH形やC形といった形状になっている鋼材です。建築、橋梁、トンネル支保工などの構造材やの各種構造物の基礎杭用、建設工事用仮設材として幅広く使われています。 ■組織構成： 製鋼工場は約50名の組織となり、うち40名が交替勤務、10名が常昼勤務に従事しています。 ■交替勤について： （1）6時30分〜14時30分 （2）21時00分〜6時30分 月平均残業は約30時間です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【個人向け提案営業職／CSV経営／地域特化型／営業としてスキルアップ／チーム制で安心／住まいの総合プロデューサー】 資料請求やご紹介に加え、法人様からの集客活動を行い、お客様に夢のマイホームをご提案するお仕事です。 ■業務概要 住まい作りのアドバイス・プラン作成・資金計画・着工・お引渡しまで一貫して担当し、住まい方のご提案をして頂きます。 ■仕事の流れ ６人程度のチーム制によりエリアを担当します。そのエリアの法人様やオーナー様からの集客活動→予算、希望の間取、ライフプランなどをヒアリング→簡単な間取図の作成（※詳細設計は専門スタッフが担当）→受注（※営業を中心に、設計・インテリアコーディネーター・工事のチームで対応）→住宅ローン手続のお手伝い→各種申請代行→お引渡しまでの各種フォロー ■業務分担 営業：集客、商談／設計：図面作成、間取確認、商談／インテリアコーディネーター：内装、設備、照明等のご提案 ■サンヨーホームズの営業スタイルのここがポイント 注文住宅中心の営業なので、お困りごとの解決をベースに住まい作りのプロとしてお客様の夢を形に出来ます！ 住宅展示場での営業スタイルから脱却し、オリジナルセールスラインからの営業活動を推進しており、法人営業とエンドユーザ様向けの営業の両方を楽しめます！提携会社（家電メーカーや他不動産・賃貸会社）からの紹介を中心にお客様の問い合わせを頂いております。 ■企業魅力 未来社会[society5.0]の実現に向けてサンヨーホームズが目指すCSV経営とは社会課題を企業の事業戦略と一体のものとして扱い、社会課題を解決していくことで、企業と社会の双方が共通の価値を生み出す経営を行うことにあります。“人と地球がよろこぶ”私達の住まいづくりは、家を単なる“住むための器”ではなく住む方の人生を演じる舞台”と捉え、お客様の顕在欲求＜ニーズ＞だけでなく、潜在欲求＜ウォンツ＞に対しても“プロとして”ご提案いたします。そして地球環境を守り、人々の住生活の安心・安全をお届けすることで、社会に貢献する会社でありたいと考えています。また総合住生活提案企業として、「住まい」と「暮らし」のお困りごとを一緒になって解決し、住まい方の変化にも常に身近で寄り添える一生のパートナーでありたいと考え、解決することがサンヨーホームズのお仕事です。

高い水圧を使った工場の配管・床・壁の洗浄や高速道路やビルの壁のコンクリート剥離をメインに手掛ける当社にて、営業職をお任せします。 ■業務内容： 自動車業界の工場にて、ウォータージェット洗浄工事等の案件獲得、工事管理を担当します。 ※顧客との関係が強いため、既存のお客様に次回工事案件に向けた声がけをするスタイルです。 ■やりがい： 日々現場を回っていると、設備洗浄はもちろん、工場内の補修から更衣室新設まで、「日進機工さん、これも頼める？」と様々なお客様からの依頼があります。大手企業より直接依頼を受け、期待値の高い仕事を任せられること。そして施工完了時に「ありがとう」という言葉を直接頂戴できること。『誰かのためになっている』という実感を常に得られることが、当ポジションの大きなやりがいです。 ■魅力 有給取得率74.5%！女性育休取得率100%！ 女性の育休取得者も拠点ごとにいますので、女性の方も安心して働いて頂けます◎男性の育休取得も増えてきています◎ ■組織構成： 大阪支店 営業部 営業1課は4名で構成されています。1人あたり1〜2社を担当し、リレーション構築に重きを置いています。 ■働き方： 残業は月30時間と少なく、まれに休日出勤が発生した場合は自身の裁量で自由に振休・代休を取得できます。 ■キャリアプラン： キャリアアップがしやすい環境です。役職のモデルプランは30代前半で主任、30代後半でマネージャー、40代前半で課長、40代後半〜で次長・部長を想定しています。能カ・スキルに応じてキャリアを積むことができます。 ■チャレンジングで自由な社風： ・当社では、『一つ隣の仕事』といって、主力事業であるウォータージェット工事だけではなく、お客様の要望があれば、既存事業以外の仕事も積極的に取り組むことを大事にしてきました。 ・社内でも、基本的に関係者から「それはダメ、あれはダメ」とルールを決められることはなく、社員1人1人が自分の考えをどうやったら実現できるか、一緒に考えていける風士です。 ・当社の花形商品であり、今では専用の部署もある車両展示装置は、立体駐車場を扱っていた部署の社員が考え、社長へ提案し作られたものです。

【海外売上比率8割超のコニカミノルタGの総合エンジニアリング会社で安定基盤／残業月20時間程度・年間休日125日／リモート勤務可／フレックスタイム制度あり】 ■職務内容： コニカミノルタグループおよび社外の化学設備設計・一部施工監理（管理）全般を行っていただきます。 ・工場プロセス設備 ・化学設備（粉体／調液／反応／混合／送液）の設計 ・施工管理、運用サポート　 ・大規模プラントにおける化学系設備の仕様策定 ■職務の魅力： ・建築、空調、化工、機械、電気計装など専門技術者がチームなり、コニカミノルタグループ各社の生産・開発部門の技術者と連携して生産、工程改良の設備課題に応えていきます。中小規模のほか長期間にわたる大規模工場建設もあります。コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門エンジニアが連携しながら仕事に取り組んでいます。設備や工程が稼働し製品が出来上がることにより、達成感とやり甲斐を感じることができます。 ■携わって頂く製品： 産業用フィルム製品、情報機器（複写機、印刷機器）、ヘルスケア関連製品、光学機器、センシングデバイス ■就業環境について： ・基本土日祝休み（年間休日125日） ・退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 ・入社後、業務に慣れてきた後は、状況に応じて週1〜2程度のリモートワークが可能 ■当社について： 親会社のコニカミノルタは、全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤をもち、海外売上比率約8割を誇ります。グループ連携売上高は約9,500億、海外約50か国に4万人以上の社員を有する、プライム上場、グローバル・デジタルカンパニーです。コニカミノルタGの総合エンジニアリング会社として、グループ共有固定資産の保守・更新、ユーティリティーの安定供給等を含め、今後もグループの企業価値向上を支えていきます。

■担当業務：大手重工業から各種ブランド等の制御システムを受託しており、その各情報ソフトの開発・製作をお任せします。 具体的には、、、 ・環境プラント、浄水場等の監視システムのソフト開発（基本設計〜下流工程まで幅広くお任せします） ・各大手企業と共同で主に水処理プラント、ゴミ処理プラント、排ガス処理プラント等の監視システムを受託しており、その開発・製作を担って頂きます。 ・当社には各種電気設備設計、制御ソフト設計、及び監視ソフト設計の3分野があり、その監視ソフト分野を担当して頂きます。 ※各種プラント及び産業機械設備に係る、稼働状態監視ソフト作成及び各公共回線を使用した遠方監視ソフト作成。顧客担当との詳細打ち合わせから現地試運転検証に至るまで、一貫して担当していただきます。 【開発期間】短いものでは2ヶ月、長いものでは1年以上。 【開発環境】OS（Windows、Linux）、開発言語（.NET、JAVA、VB、VC）、DB（Oracle,SQLServer、ポスグレ） ■配属部署について 現在、ソフトグループでは6名程度の方がご活躍されています。組織構成としては、グループ長が1名おり、その下にメンバーがおります。同部署は30代〜40代の方が中心となり、非常に打ち解けやすいフラットな雰囲気です。※近年、遠隔監視が増大しており、しばらくは浄水場施設のシステム開発に携わって頂きます。 ■キャリアパス まずは、メンバーとしてOJTで学んで頂くことになります。その後は年齢・経験に関係なく御活躍できる環境がございます。 ■社風 自由で風通しの良い社風ですので伸び伸び働くことが可能です。また、個人の権限が広く自身が主軸となってご活躍いただけます。チャレンジ精神の旺盛な方のご応募お待ちしております。また希望により各種講習会の参加及び書籍等は支給。

半導体製造装置や液晶パネル製造装置のシーケンス制御ソフト設計を担当していただきます。 当社にて開発も行っており、光学技術の高さは当社の強みです。 ■具体的な職務内容： ・仕事の進め方…1つの製品にチームで分担して作業をします。 ・顧客は半導体製造機械メーカーや液晶パネルの製造機械メーカーになります。各部門と連携してお客様のニーズに応えていきます。 ■配属先情報： 電気設計課4名（60代1名、50代1名、30代1名、20代1名） ■募集背景： 装置の開発、生産増に伴う増員 ■教育環境： 当社製品についてのOJTを通じて手厚くサポートできる環境 ■働き方： 残業業務は、周囲と協力しながら調整できる環境です。休日出勤もほとんどございません。育児休暇、介護休暇も整備されています。 ■当社の特徴： ・光技術の高さが強みです。目に見えない波長の光を発するLED素子の開発を成功させ、メディアでも取り上げられました。 ・血液検査や食品の品質検査等での実用化を目指し、各企業と共同開発を進めています。 ・紫外線による樹脂硬化技術や赤外線投影機など、光に関する高い技術と知識、スキルが身につく環境です。 ■当社の製品例： プロジェクター用ランプ、一般照明用ハロゲンランプ、自動車用ハロゲンランプ、LEDランプ、露光装置用光源ユニット ・プロジェクター用ランプは、プロジェクターの性能を最大限活かすため、既製品ではなく、メーカーの仕様に合わせたオリジナル品を中心に販売／提供しています。 ・LEDランプ事業も好調です。競合の激しい市場で差別化を図るため、ハロゲンランプ代替のLED、工場や倉庫／ホールなどの高天井用のLED、防水機能を備えた屋外看板照明用LEDなど、高い技術力で様々な製品を生み出しています。

半導体製造装置や液晶パネル製造装置のシーケンス制御ソフト設計を担当していただきます。当社にて開発も行っており、光学技術の高さは当社の強みです。 ■具体的な職務内容： ・仕事の進め方…1つの製品にチームで分担して作業をします。 ・顧客は半導体製造機械メーカーや液晶パネルの製造機械メーカーになります。各部門と連携してお客様のニーズに応えていきます。 ■配属先情報： 電気設計課4名（60代1名、50代1名、30代1名、20代1名） ■募集背景： 装置の開発、生産増に伴う増員 ■就業環境： ・定着率が高く、実力を評価しています。出願した特許が製品に使われた場合、報奨金を支給します。 ・残業は、周囲と協力しながら調整できる環境です。休日出勤もほとんどございません。育児休暇、介護休暇も整備されています。 ■教育体制： 当社製品について、OJTを通じて手厚くサポートします。 ■当社の特徴： ・光技術の高さが強みです。目に見えない波長の光を発するLED素子の開発を成功させ、メディアでも取り上げられました。 ・血液検査や食品の品質検査等での実用化を目指し、各企業と共同開発を進めています。 ・紫外線による樹脂硬化技術や赤外線投影機など、光に関する高い技術と知識、スキルが身につく環境です。 ■当社の製品例： プロジェクター用ランプ、一般照明用ハロゲンランプ、自動車用ハロゲンランプ、LEDランプ、露光装置用光源ユニット ・プロジェクター用ランプは、プロジェクターの性能を最大限活かすため、既製品ではなく、メーカーの仕様に合わせたオリジナル品を中心に販売／提供しています。 ・LEDランプ事業も好調です。競合の激しい市場で差別化を図るため、ハロゲンランプ代替のLED、工場や倉庫／ホールなどの高天井用のLED、防水機能を備えた屋外看板照明用LEDなど、高い技術力で様々な製品を生み出しています。

会社全体の生産DX推進に関わる業務を担当いただきます。現在の仕事の仕方にとらわれず、ゼロベースであるべき姿を考え、それを具現化していくことが重要となります。 <具体例> ・生産準備, 製造, 物流等のモノづくりにおける一連業務の効率化に関わるデジタルツールの開発(要件定義から開発、運用、定着化まで)。 ・設備/生産データを活用した品質管理及び設備保全の業務改善(データ収集からデータ解析まで)。 ・AIを活用した画像検査自動化(要件定義から開発、運用まで)。 ・製造現場が自立的に改善を進められるための支援及び人財育成活動。 ■ポジション魅力： ・生産現場の改善・変革に日々チャレンジしています。これから急成長が見込まれる事業のため、仕事の変革は必須で、業務の重要性や期待度は非常に高いです。現状を変えるということは苦労も多いですが、その分、達成したときのやりがいは大きいです。 ・充実した研修制度を備えており、トヨタ・パナソニックの仕事の進め方や、ものづくり知識、電池の基礎を着実に習得できます。より専門的な知識や技術の習得には、オンライン学習や社外セミナー等が活用可能で、成長を後押しする風土があります。 ・休暇が取りやすい雰囲気で在宅勤務も活用可能のため、比較的自由にご自身のライフスタイルに合わせて業務に取り組んで頂けます。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

■業務内容： 調達CSR、仕入先BCP、調達ITシステムの運営・管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 部品・材料調達におけるCSR業務、仕入先BCP(Business Continuity Plan)業務、調達ITシステム運営業務における下記業務 （1）実務実行 （2）対象業務の改革/改善 ■製品について： 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできます。

■職種内容：先端技術総合研究所の全てのポジションを幅広く検討します。 「現在募集中の職種では経験がいかせない」「どの職種が希望と合致するのか定まらない」等に該当する場合はこちらにエントリーください。 ※ご登録いただいた情報を拝見し、現在募集していないポジションも含めて広く検討させて頂きます。 ■ポジション例： ・ロボットやFAシステム向け画像認識技術やシステムの研究開発 ・大容量電力変換装置の主回路・制御技術に関する研究開発 ・社会インフラ向け水処理技術に関する研究開発 ・圧縮機設計技術に関する研究開発担当 ・空調システム/ビルシステム/社会システムにおけるIoT機器組込みソフトウェア/クラウドソフトウェアに関する研究開発 ・伝熱技術、熱交換器に関する研究開発担当 ・NC(工作機械向け数値制御)製品に関する研究開発 ■先端技術総合研究所について： ◎概要：同社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしております。各分野のスペシャリストたちが常識にとらわれない自由な発想を育みながら、独創的な技術力で研究開発に取り組んでおります。 ◎魅力：成長性を担う将来技術の研究開発は、独自で研究開発を進めるとともに、産学連携や国家プロジェクトに積極的に参画し世界一流の技術力に磨き上げております。 ◎付帯施設：研究開発と製品化の加速、大学や研究機関との連携強化を目的として、技術連携室、社外連携室が併設されています。

■業務内容：同社の最先端技術の研究組織であり、事業をまたぐ横ぐし組織の先端技術総合研究所にて、管理会計を主とする経理業務全般をお任せします。 ・研究所費用の予算・実績管理・報告 ・研究開発費の相談・指示（稟議、購入・廃却時の管理など） ・研究所の最適費用構造の提言等 ■キャリアパス：同研究所の他に「コーポレート（本社）・製作所（事業所）」の経理業務があります。本人の適性に応じたローテーションによるキャリアアップの機会も設けられていますので、入社後は同製作所の経理業務に留まらず、幅広い経理業務を経験することが可能です。 ※ローテーションによる転勤可能性あり／時期は個人差ありですが目安4〜5年で発生する可能性があります。 ■業務魅力：西部研究所地区の独立した帳簿に責任を持った判断を行えます。特に財務面におけるコンプライアンスへの責任を持つ重要なポジションです。また全社・研究所の課題を意識した予算計画を策定し、次期の経営幹部育成に貢献できます。 ■採用背景：当社インフラ事業領域においては少子高齢化やインフラの老朽化を背景にソサエティ5.0に代表されるAI・IoTを活用した生産性向上や省人化等、新たなニーズが生まれてきております。社会・顧客からのニーズに先端技術を活用してお応えするため、今回は当社の事業を支える経理業務一般（財務・管理会計全般）をお任せする方を募集いたします。 ■先端技術総合研究所について： ◎概要：同社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしております。各分野のスペシャリストたちが常識にとらわれない自由な発想を育みながら、独創的な技術力で研究開発に取り組んでおります。 ◎魅力：成長性を担う将来技術の研究開発は、独自で研究開発を進めるとともに、産学連携や国家プロジェクトに積極的に参画し世界一流の技術力に磨き上げております。

■業務内容：電力事業部門内における社内SE（働き方変革システム支援業務）をお任せします。 ・イントラの構築、業務部門のRPA開発支援など、システムを活用した働き方変革を推進 ・会計業務や発電所業務の運用に必要なシステムの支援業務 ■入社後について：まずシステム構築案件の担当者の補助業務をお任せしながら1年後には自立頂き、一つの分野を専門的にご担当いただくことを期待しております。システムエンジニアの未経験者や、文系出身の者も活躍しておりますので、入社後のフォローはご安心いただければと思います。 ■内製・外注の割合：実際のプログラミング業務はグループ会社（コベルコシステム）や外部へ外注をしております。そのため同社では、現場ヒアリング・要件定義等の上流工程を担当しております。 ■将来的なキャリア：将来にはシステム構築に向けた新技術を活用した運用・構築業務等、ご経験やご希望に応じてお任せする予定です。 ■プロジェクト規模：プロジェクトにもよりますが、10〜20名程度です。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■組織構成：システム技術グループは、現在3名で構成されております。完全な縦割りで業務を振り分けていないため、自由度高く、手を挙げやすい風土です。 ■採用背景：当社の中期経営計画では発電所でのDX推進やカーボンニュートラルへの対応が重点取組みとして挙げられており、電力事業部門としてこれらのロードマップ実現に向け、システム新規構築やインフラ基盤構築を予定しています。上記のような背景から、この度人材を募集いたします。 ■神戸製鋼所の働き方： ◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4〜5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。

〜未経験者歓迎！/神戸市の新事業所で勤務◎/残業10時間前後/夜勤ほぼ無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■職務内容：主に病院等の医療ガス配管のメンテナンス作業及び点検業務に従事していただきます。現場へ向かうのは社用車を使用していただき、現場は近畿一円をお任せいたします。最低年4回は泊りがけでの出張が発生いたします。休日に出勤をお願いすることがありますが、その際は平日に代休を取得することが可能です。夜間の作業はほぼ発生しません。 業務に必要な資格は取得に向けてサポートいたします。医療現場にも係る責任とやりがいのある業務です。 ■採用背景： この度兵庫県神戸市に新事業所を設立することとなりましたため、募集をすることとなりました。 ■組織構成： 配属部署には5名(高知4名・兵庫1名)で構成されており、神戸営業所にいる方は30代男性となっています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員と同行していただき、業務を習得いただきます。

■医療と患者を支える医療機関業務支援システム「＠link」を医療機関(病院,クリニック)に対して、システム導入 業務から始め、将来的に営業をお任せします。長期就業を見据えたキャリアプランをご用意しています。 【キャリアステップ】◆入社後：最低1年は製品・業界知識の習得を目的に医療機関へのシステム導入業務(状況ヒアリング,サーバー・機器セットアップ,稼働サポート等)※入社後3か月は必要な知識を学ぶ研修実施 ◆将来的に新規顧客獲得営業や既存顧客のシステム運用の悩みに対するコンサルティング業務等、幅広くご活躍いただきたい。そして、プロフィット部門を牽引する責任者としてのポジションを担っていただくことを期待しております。 【担当目安】商談相手：病院やクリニックの院長/事務長/窓口担当等、出張頻度：月に数回システム導入時発生 【働く魅力】医療×ITで社会意義の高い自社製品に携わり、医療機関の業務効率化や妊婦様・患者様の利便性を高める等、社会貢献を実感できます！ 【当社製品について】患者様のユーザビリティを徹底的に追及し、延べ年間約1,300万人の患者様、700施設超の医療機関にご利用頂いている「予約・受付」機能を起点とした医療業務支援システム。女性患者の多い分野での展開に注力し、産婦人科への類似システムでの導入数はTOPシェア。

【新規教室のオープニングスタッフ／運動を通じて子どもの発達支援に貢献／全国19教室運営、今後も多数開設予定＆新入職員も続々／残業月10h以下／副業可】 ■ポジション概要： 運動プログラムを中心とした児童発達支援事業と放課後等デイサービス「TAKUMI」を展開する当社にて、児童発達支援の管理責任者・指導員・保育士として以下の役割をお任せします。 ◇具体的には ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※送迎業務・請求業務はありません（送迎を行っていない、請求は本社管理） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教室の特徴： ◇一人ひとりに向き合える 1クラスあたり生徒は3〜5名（1日最大10名程）で、先生は3〜4名。 少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。 ◇カリキュラムは生徒それぞれ 得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。 ◇送迎はありません また1コマ60分 or 90分で、教材などの準備が不要ですので、残業が発生しにくい環境です。※1コマの時間とカリキュラムは変動する可能性がございます ■キャリアパス： 現在評価制度を整えており、支援スペシャリスト・マネジメントなど複数のコースにて、自身に合ったキャリアアップを目指すことができます！ ■当社について： 当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。

新たな小売ブランドを立ち上げ順調に業績を拡大しているため、更なる事業拡大の為に募集します。 ■具体的な職務内容： ・経理業務が中心 ・請求書の作成、発送、デスクワークなど ※ほとんどの仕事はパソコンを使って行いますが、一部当社規定の書類作成を手作業で行います。 ※部署担当者から日々の仕事を指示します。 ■職務の特徴： ・経理伝票整理および製品管理の確認、調整を責任者とともに行います。 ・管理を行うことで製品の特性流行をいち早く覚えることができます。 ■配属先について： 会社全体は営業も含めて5人、今回募集している部署は責任者1名のみとなり、非常に丁寧に指導します。少人数のチームのため、より良いコミュニケーション、コラボレーション、メータリングの機会が得られます。 ■キャリアパス： 企業環境における基本的な仕事を学びます。この仕事を通じて、企業環境を理解し、成長する能力を身につけることができます。外国人を雇用しているため、語学力・文化認識・多様性を向上させるチャンスがあります。 ■当社の特徴： ・残業なし ・三宮駅から徒歩5〜10分の好立地 ・小さな会社なので意見が反映されやすい

◆未経験歓迎！◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆ ■職務概要： 兵庫・大阪を中心に展開する６店舗の「ドコモショップ」も事業を中心に、着々と成長している当社において、ドコモショップのスタッフとして従事頂きます。 ■職務詳細： ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案　 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度） ■働きやすさ： 3〜4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき２〜3倍程配置（10人〜15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00〜18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です！ ■研修制度： 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております！ 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 【OJTにより教育担当者研修】 機種変更など独り立ちできるまでは、必要に応じて教育担当者が付き添ってサポートします。 ■キャリアパス： 副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ⇒ 部長代理（本社）⇒ 部長 ※1年に1度人事評価あり／多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

◆未経験歓迎！◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆ ■職務概要： 兵庫・大阪を中心に展開する６店舗の「ドコモショップ」も事業を中心に、着々と成長している当社において、ドコモショップのスタッフとして従事頂きます。 ■職務詳細： ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案　 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度） ■働きやすさ： 3〜4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき２〜3倍程配置（10人〜15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00〜18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です！ ■研修制度： 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております！ 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 【OJTにより教育担当者研修】 機種変更など独り立ちできるまでは、必要に応じて教育担当者が付き添ってサポートします。 ■キャリアパス： 副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ⇒ 部長代理（本社）⇒ 部長 ※1年に1度人事評価あり／多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

〜得意先とのパイプ役／新規開拓なし／100年超の老舗企業／1世紀にわたり、神戸港・瀬戸内海と世界を繋いできたインフラ会社〜 船舶代理店をはじめとするお得意様とのパイプ役として、タグボートや繋離船作業員の手配・オペレーションなど様々な業務をお任せします。 ■具体的には： ・大型船が港に出入りする時の着岸・離岸をサポートするタグボートの配船 ・船を岸壁につなぐ繋離船業務の作業員の手配 ・船舶、船員、作業員の労務管理 ・請求関係の事務処理 など ※そのほか、普段からこまめにお得意様を訪れてニーズをお伺いし、信頼関係を継続していくことも大切な仕事です。 ■当ポジションの特徴： ・すでに長年のお付合いがあるお得意様に対するルート営業ですので、新規開拓はありません。 ・まずはできることから少しずつお任せします。ゆくゆくは幅広くマルチに活躍できるようになってください。 ■組織構成：姫路、神戸5名 20代〜50代までの幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■当社について： 開港間もない神戸港を拠点に創業し、100年以上にわたり、港を出入りする大型船舶の離着岸をサポートしてきました。景気の変動に強く、安定経営を継続しています。その確かな基盤のもと、新規事業も次々カタチにしており、これからがさらに面白くなる会社です。

〜損保事務（保険代理店)◆年間休日120日/平均残業20h以内/土日祝休〜 ■業務概要： 損害保険の保全業務を始めとした、事務業務全般をご担当いただきます。見積作成〜計上までの 営業担当者のサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ 申込書作成・チェック 見積書作成・チェック 保険の満期 リストの印刷 電話来客対応など ■当ポジションのミッション 見積もり作成をメインに、その後の保険会社との協定作業や工程管理をお任せします。 ■詳細： ・個人契約(団体扱い／一般契約)or 法人契約 に関する見積書・申込書作成、更新、異動、解約、計上、照会応答 ■社風 保険課には3名の事務員さん（20代2名・40代1名）がいます。相談や質問し易い環境です。・「”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！」そんな願いを叶える保険事務です。総合保険代理店である私たちの使命は「人を守ること」。お客様だけでなく、社員を守ることも大切にしています。 お客さまにも社員にも徹底して寄り添う当社では「やりがい」と「働きやすさ」が両立しています。 ※経験、資格・スキルにより優遇します。 ■当社の特徴： ◇保険を通じて安心をお客様に届けたい、という想いで創業・成長を続けております。 ◇整備工場・ロードサービスも一貫して行っております。

〜損保営業／ご経験者歓迎◎／年間休日120日(土日祝)／平均残業20h以内〜 自動車保険・自賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・損害賠償保険などあらゆる保険の取り扱いをしている当社において、損害保険の営業職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・損害保険をメイン（生命保険の取り扱いもあり）として法人、個人のお客様に対してのルート営業 ・保険が満期になるタイミングでの契約更新依頼の顧客接点、またそれを通じた+αの保険商材の提案 ■業務の特徴・評価について： 当社は地元兵庫に根差しており、丁寧な対応でお客様からのご紹介が多く、更なる拡大を続けております。特に播磨エリアのお客様は、生活において車が必要不可欠のため、カーライフひいては人生を設計するお仕事です。 ・「目標達成度」と「行動評価」の軸で評価をします。ノルマはなく、真面目に仕事に取り組んでいただければ順当にキャリアアップできます。 ■社風 総合保険代理店である私たちの使命は「人を守ること」。 お客様だけでなく、社員を守ることも大切にしています。 お客さまにも社員にも徹底して寄り添う当社では「やりがい」と「働きやすさ」が両立しています。※経験、資格・スキルにより優遇します。 ■当社の特徴： ◇保険を通じて安心をお客様に届けたい、という想いで創業・成長を続けております。 ◇整備工場・ロードサービスも一貫して行っております。

〜安心のフォロー体制／損保ジャパンの保険代理店〜 自動車保険・自賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・損害賠償保険などあらゆる保険の取り扱いをしている当社において、車のトラブル解決/メンテナンス/整備を担当します。 故障などの車のトラブルでお困りのお客様のところに駆けつけ、トラブル処理/整備/修理/運搬を行います。 ■業務内容： ・積載車など、車の準備を整えて待機します(1日あたりの案件は3件前後) ※待機中は整備工場で、サポートをしたり資格の勉強をしたりとスキルアップのための時間に活用することが可能です。 ・車の搬送へ出かけることもあり、エリアは大阪・兵庫が中心。基本的には近距離(片道15分から1時間)のみの搬送を行います。 ■業務の特徴・評価について： 「目標達成度」と「行動評価」の軸で評価をします。ノルマはなく、真面目に仕事に取り組んでいただければ順当にキャリアアップできます。 ■当社の特徴： ◇保険を通じて安心をお客様に届けたい、という想いで創業・成長を続けております。 ◇整備工場・ロードサービスも一貫して行っております。 ■当社の特徴： 2002年設立。損害保険・生命保険取扱代理店を中心に新車・中古車の販売/車検/整備/鈑金/塗装、国内外自動車のディーラーを展開兵庫県神戸市に本社と営業所を保有。「備える気持ちを伝えたい」を企業理念に、保険商品の販売普及を通じ日本社会に「備える」ことの 大切さを伝える総合保険代理店です。 当社の献身的にお客様に寄り添う姿勢は、多方面から紹介や口コミを呼び、業績は右肩上がりに拡 大しています。 当社が扱う新車・中古車には保険代理店としての責任と誇りが随所に詰まっており、入念で徹底したチェック工程をクリアし仕入れた車は、メカニックが点検整備を行いレスポンスを最大限発揮できる状態にし、お客様に提供しています。 《取扱いメーカー》メルセデスベンツ・ポルシェ・BMW・アウディ・フォルクスワーゲン　他外国車・国産車全メーカー

■職務内容 同社が受託開発をしている遊技機向けに、演出用の映像制作をお任せいたします。 担当するプロジェクトにより異なるところもありますが、キャラクターデザインや演出の考案、 コンテおよびビデオコンテという設計段階から、最終クオリティのデザインや映像制作まで、幅広く携わることもできます。 ※キャラクターデザイン、ビデオコンテ・絵コンテの作成、エフェクト制作等 当たり演出の際に流れる映像など、遊技機における「おもしろさ・楽しさ」の重要な部分のデザインをお任せします。 ■同社の魅力: 【遊技機開発にて業界知名度◎/確立した技術力】 同社は創業以来、様々なゲームの開発を行っており、蓄積されたノウハウ・技術を元に遊技機の液晶開発（3D/2Dの映像・演出制作）にて知名度を上げており、 そこから様々な案件を受託しております。また、同社の技術力が認められ、国内では例を見ない、海外のカジノ向け筐体の開発も受託しております。 【想い】 ビジュアルデザインの世界は日々進化し、毎日のように斬新なデザインや映像が生み出され、ユーザーを楽しませています。 そのためわたしたちは、ただキレイな作品を作るだけではなく、「ワクワクしてもらいたい！」「記憶に残る作品を生み出したい！」「すごいと言わせたい！」と情熱を持って作品づくりに携わっていただける方とお仕事がしたいと考えています。 ■同社について： 同社では、大手メーカーからの受託を受け、アニメやゲーム版権を中心に遊技機の開発を行っています。映像やギミックによる演出が遊技機業界で重要視されるようになった14年前に、据え置き型ゲーム機器向けのソフトウェアおよび開発のノウハウを活かし、進出を行いました。 以降、同社の開発力は業界で評価を受け、現在は大手メーカーからの安定的にアニメやゲーム版権の遊技機開発の依頼を受けています。

同社の技術力を支えるメカトロニクスのノウハウを応用し、外販部隊となるメカトロニクス事業部にて、包装設備からロボットシステム、その他特殊な製造装置まで顧客の要望に応じたシステムを一品一葉で設計頂きます。構想設計〜詳細設計〜外注までの工程をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客企業からの産業機械設計・開発 ・製造工程に適した生産設備の機械設計 ・製品の量産・生産効率向上のためのライン改良 ■配属事業部（メカトロニクス事業部）： 精密な機械を高度なプログラミングで制御し、繊細で複雑な作業を可能にするメカトロニクス。フジプレアムのメカトロ・テクノロジーは、30年に及ぶ実績の中で、世界が認める精密貼合技術を生み出し、蓄積されたノウハウを新たな発想でふくらませながら進化を続けてきました。包装資材からロボットシステム、その他特殊装置まで。ユーザー企業様に最適化したシステムをご提案し、納入後のメンテナンスまできめ細かくフォローさせていただきます。品質・コスト両面で他社の追随を許さない生産システムを構築し、さらにその先の革新的な装置を目指すこと。それが、「不可能への挑戦」をテーマに取り組む、同社のメカトロニクス事業です。 ■フジプレアムの特徴： 同社は「精密貼合技術」「太陽電池モジュール製造技術」「ナノテクノロジー（超微細加工技術）」を中心に市場開拓を続けています。 上記のコア技術をもとに液晶関連光学部材やプラズマディスプレイパネル用の光学フィルターなど、活況である薄型テレビ業界の先端を担う光学部材分野において圧倒的なシェアを占めるメーカーとして認知されています。今後は、光学機能性フィルムのカット、貼合、検査等の特殊な工程ノウハウを武器に、新たなフィルムビジネスへの展開を推し進めていきます。