【事務職経験をお持ちの方歓迎◎／転勤なしの為、長期就業できる環境／接着剤・コーティング剤の専門メーカー／年休125日＊残業月15時間でWLB充実◎】 ■業務内容： 営業のサポート業務を担当する営業事務をお任せいたします。 ・受発注業務 ・請求書・納品書等発行手続き ・各帳票の記入 ・電話応対 ・来客時の応対（お茶準備等） ・事務所内清掃など雑務も一部担当していただきます。 ■組織構成： 現在同ポジションは40代女性が1名で担当しております。 営業部のメンバーや管理部メンバーの目も行き届いている為、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は兵庫県明石市に拠点を置き、50年以上にわたりゴム・接着・塗料の分野でユニークな製品を開発してきました。ISO認証を取得しており、製品作りに対する正確性と丁寧なものづくりで信頼を得ています。取引先には一部上場企業も含まれ、高い技術力と品質を誇ります。40歳までは家賃補助や光熱費補助などの福利厚生が整っており、働きやすい環境が特徴です。 変更の範囲：無

■職務概要： 機械系、電気系の設計エンジニア業務をお任せします。機械設計か電気回路の設計、その他の設計 に携わっていくかは入社後にご本人の希望や適性を見極めて決定して参ります。 ■職務詳細： 具体的には２DCADを使って基本設計から各種図面に至るまで描いて頂きます。ご自身が設計したものが、製造工程で具体的に形になっていくことから、それが正確に伝わっていくよう十分なコミュニケーション能力をもって後工程に迅速で的確な「仕事出し」を行っていただきます。 ■作成期間： 大きいプラントになると数か月かかります。 単体の製品だと1週間〜数週間の期間になります。 ■組織構成： 男性14名(60代1名、50代4名、40代5名、30代1名、20代3名)　 ■こんな方を募集しています： 設計士として必要最低限の能力（＝図面をパッと見てそこに描かれているものがどんなものが直ぐに分かる、くらいの能力）を有する人を採用しています。ご自身の経験を活かしてみませんか？ ■特徴： 当社は顧客であるプラントメーカーから設計・製作・施工・メンテナンス等を一気通貫で担っております。顧客の「ビジネスパートナー」としての重責を担っています。「鶏口となるも牛後となるなかれ」の精神で「ニッチな業界」にあってトップを目指す前向きな企業です。「遣り甲斐」をもって臨み、是非当社にて自らの可能性を大いに追求していってください！

親会社である川崎重工グループのシステム開発を担う当社のセキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。 川崎重工グループ全体のセキュリティ対策において、以下いずれかの業務を担当いただきます。 （1）配属先：セキュリティ企画グループ ・国内外の事業所におけるサイバーセキュリティ対策の企画、計画、推進 ・情報セキュリティ／サイバーセキュリティ等に関するルールの策定 ・教育、訓練の実施 （2）配属先：セキュリティオペレーショングループ ・サイバー攻撃の発見、調査、分析 ・発見した脅威に対するインシデント対応／管理 ・攻撃予告情報／動向の調査／分析 ■当ポジションの魅力・やりがい： 川崎重工グループには35,000名以上が所属しています。「グループビジョン2030」実現に向けたグローバルのサイバーセキュリティ戦略に基づき、スケールの大きなサイバーセキュリティに携わることができます。 ■抜群の福利厚生／就労環境： 基本的に親会社の川崎重工業株式会社と同様の福利厚生制度を敷いており、年間休日127日、月間平均残業時間は16時間（全社）と就労環境にも恵まれています。 ■当社のミッション： 一番のミッションは川崎重工グループ企業のシステム強化や安定化を図ることです。シェアは9割と安定した基盤が確立されています。川崎重工グループ企業に向けた内販と一般顧客に向けた外販を行っており、売上構成は内販が7割から8割を占めています。 ■当社の特徴： 航空宇宙からオートバイなどの一般消費者向け製品まで、多岐にわたる製品を個別生産や連続生産など多様な方式で生産する川崎重工業株式会社のIT化に参画しています。この中で培われ、実務の中で磨き抜かれたソリューション、ノウハウを、インターネット・コマース時代への大きな流れに沿ったグローバルスタンダード（SAP、R/3、Tivoliなど）を主軸にし、ビジネス、ネットワーク、アウトソーシング分野へ、ハードウェアを含めてソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

『船体取り付け式防舷材』世界シェアNO.1/「安全・防災・環境」に役立つ商品を開発 ■業務内容 海洋関連製品の構造設計業務を中心にご担当をお任せします。 ■業務詳細 ・既存製品をベースとした取付場所・使用条件ごとの構造設計 ・顧客仕様・設置環境に応じた形状・構造の検討 ・強度計算・強度検討を含む設計業務 ・図面作成（CAD使用） ・社内関係部署との調整、設計内容のすり合わせ を主な業務とします。 「素材よりも構造・形状・組み立てを設計する業務」が中心となります。 ■入社後のサポート 会社や商品の知識は所属課長や上長がOJTにてフォローするなど、教育体制もしっかりしています。 ■組織構成 課長１名、課員5名、パート2名の組織 20代〜50代の男女が活躍中 ■製品の特徴 ・「ゴム＋異素材」のハイブリッド技術は、ゴムに金属や繊維などの異素材を組み合わせることでそれぞれの素材の長所を活かし合い、様々な用途や厳しい条件下での使用に耐えられる製品を生み出します。 ・船の形に防舷材のカーブを合わせる高度な設計、製造を誇る同社の技術力は世界トップクラスです。2017年度には工業所有権（特許権、実用新案権、意匠権、商標権）を7件出願しました。 ■当社について ・近年は海外へ積極的に進出しており、マレーシア現地法人設立、ドイツ企業買収等、ドバイや豪州を中心にグローバル企業として更なる飛躍のために事業展開しています。 ・公共性の高い事業に多数の採用実績を有しており、主要取引先には国土交通省・農林水産省・海上保安庁をはじめ官公庁や公共団体、大手企業が名を連ね、独自技術と独創的な製品で安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「コカ・コーラ」「綾鷹」「ジョージア」など様々なトップブランドを展開／空調服あり／休憩室環境も充実しており働きやすい環境が整っています〜 ■業務内容：工場内のメンテナンス業務をご経験やスキルに応じて徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇制御回路の構築や電気工事、工作機械などの使用によるライン機器のメンテナンスおよび改善 ◇給排水、エアー、蒸気、電気などのユーティリティ設備の管理 ◇各機器の新規導入や更新、生産設備のAI／IoT化など、製造設備に関する工場投資案件のリード ◇設備投資における新技術導入時の、各機器メーカーとの連携ならびに管理技術の構築 ■業務事例： ＜改善＞ ◇製造ラインが待機状態になった際、コンベアーの運転を止めるためのタイマーソフトを入れることによる省エネ対応の実施 ＜トラブル対応、内製化＞ ◇トラブル発生時の原因調査のため、PLCプログラム解析による問題個所の特定 ◇インバーター、PLC、モーター等の電装部品の交換、更新 ＜安全対策＞ ◇機械防護の非常停止ボタンの設置と、機器の停止を行うソフトの追加 ■就業環境：同社の工場は3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月9〜10日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■入社後の研修とキャリアステップ：入社後の１週間は座学を通して、ラインや工場内での実業務についての理解を深めるための研修を実施。また、実際の業務の危険性を体験できる「安全体感機」を用いた安全教育も行います。2週間目からは自部門へ配属となり、先輩からのOJTを通して業務を覚えていきます。毎年評価があり、基準はキャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて評価があります。管理職としてはスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！フレックスタイム制！年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎〜 ■当社の特徴： 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです ■業務概要： 舶用低速エンジンの開発から設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫して展開する当社において、エンジン開発の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アンモニア燃焼機関、水素燃焼機関等の脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計 ・開発した機関の検証運転、及び検証結果のフィードバック設計 ・構造解析、燃焼シミュレーション等を用いた評価 ・特許出願等、知財戦略業務（報奨制度有り） ※これまでの業務経験に応じて、担当業務からマネジメント業務まで、幅広く御活躍頂けます。 ■働き方 ・年間休日125日＋計画休暇5日/完全週休二日制/水金ノー残業デーあり ・有給は年間15日以上が付与され、比較的取得しやすい環境です ■組織構成： ・開発部38名（20代〜60代まで、幅広い年齢層の方が働いております） ・平均年齢：36.3歳 ■育成体制： OJT形式で業務の指導を行います。未経験からでも教育ができる体制が整えております。 【エルダー制度あり】 入社後1年間はエルダー社員に丁寧に指導・フォローします。OJTで業務を覚えて頂きますが、定期的にフォロー面談を実施しますので不安なことや悩みなども相談しやすい環境です。 ■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！フレックスタイム制！年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎〜 ■業務内容： 新造船向け舶用ディーゼルエンジンの生産設計（主に電装関連）の設計業務をご担当頂きます。 ・ 舶用ディーゼルエンジンの客先となる造船所／船主様からの技術照会事項（仕様確認、取合い調整等）に関する対応 ・ 陸上運転／海上運転におけるパラメータ設定及び計測／評価　等 ■業務内容詳細： 当社の開発部が設計したエンジンを、各客先（造船所／船主様）向けにアレンジして頂きます。エンジンには１台につき約3,000枚の図面と約10,000点の部品が存在し、オプション設計も様々。客先ごとの要望に合わせて、サプライヤーや社内関係部署と連携して設計を進めて頂きます。１台あたりのエンジン製造リードタイムは、材料の手配〜出荷まで１年程度。２〜３名のチーム体制で、各々の新造船向け主機の設計を担当します。 まずは客先となる造船所担当者様からの技術照会事項に関する対応や、当社工場内での陸上運転の対応業務をご担当頂きます。業務経験に応じて、海上運転の対応や国内・海外ライセンシの対応業務をお任せする可能性もあります。 客先との打ち合わせ等で２，３か月に１回程度、日帰り〜数日の短期出張が発生します。将来的にライセンス関連の業務を担当頂く場合は、３週間〜１か月間の出張が発生する可能性もあります。 ■組織構成：技術部13名（内訳：部直属2名、設計課6名、技術管理課5名）平均年齢44歳　※配属は設計課です。 ■やりがい：初期の打ち合わせから試運転対応まで、エンジン生産の一連の流れに携わることができ、自身が携わったエンジンで動く船に乗船したときの達成感は大きなやりがいに繋がります。また、当社が誇る最新鋭の技術に関わることができます。 ■当社の特徴： ・ 世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです 刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組み、世界中で多くの船舶に採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！フレックスタイム制！年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎〜 ■業務概要： サービス部サービス技術課において船舶用ディーゼルエンジンの技術サポートを担当頂きます。国内外からのお客様から問い合わせに対して開発設計部門とも連携して船舶の安全運航サポートを行います。 ■業務詳細： ・国内外のお客様からメール又は電話にて技術照会が入り、それをチームメンバーや開発設計部門と連携して対応していきます。 ・技術対応以外にもサービス通報の作成や機関性能の解析、認定補修業者への指導なども担当いただきます。 【出張】月に1〜2回程度あり国内日帰りか1泊2日の出張が多いです。海外の場合は2泊3日、乗船する場合は、2週間以上の場合もございます。 【お客様】基本的に大手船会社、運航管理会社、認定補修業者などの当社製品のユーザー様です。 ■キャリアアップ： 実業務を通して成長に繋げるOJTを導入しております。エンジンの開発設計を10年以上担当してきた社員がほとんどで、ベテラン社員が揃っている為、分からないことは積極的に聞ける環境です。 また、ご経験によっては、管理職候補での採用検討もございます。 ■当社の特徴： 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです。 ■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！フレックスタイム制！年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎〜 ■業務概要： エンジンを制御する装置の開発の業務をお任せします！ ■具体的な業務内容 エンジン本体装置の開発業務を、設計計算、解析技術などを用いて行います。開発設計のみならず、実機検証も含めて幅広い業務を経験できます。 また、エンジン制御装置のソフトウエアの開発、エンジンの運転データを用いた状態監視システムの構築、その他、IoTを活用したツール開発を行います。 マリンの業界では、データを活用した業務改善はこれからの分野がたくさんあり、多様な方面で活躍ができます。 ■組織構成： ・開発部38名（20代〜60代まで、幅広い年齢層の方が働いております） ・平均年齢：36.3歳 ■入社後の流れ： OJT形式で業務の指導を行います。未経験からでも教育ができる体制が整えております。 【エルダー制度あり】 入社後1年間はエルダー社員に丁寧に指導・フォローします。OJTで業務を覚えて頂きますが、定期的にフォロー面談を実施しますので不安なことや悩みなども相談しやすい環境です。 ■職場環境：2020年4月に新社屋が完成し、そこに開発部の執務フロアが入っています。 ■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。 ■当社の特徴： 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域貢献／生活に欠かせないお仕事／業界未経験歓迎／年収480万〜／年間休日123日〜 法人顧客から出たゴミを”行政のごみ焼却場まで届けるための流れ”や”運搬焼却・埋め立て・リサイクル処理”までを提案するコンサルティング営業をお任せいたします。 ※廃棄物処理については別部署が行います。 ■業務の流れ ・新規出店や店舗オープンの情報をいち早くキャッチし、企業様へサービスの提案を行います。 （1）建築現場の発見、求人広告、新聞や現場の声など、さまざまな手段で情報を収集し、電話や訪問でアポイントを取得 （2）お客様の店舗や工場へ向かい、会社パンフレットを用いて会社概要の説明 （3）お客様の廃棄物の聞き取り又は現物確認 （4）見積書を作成・提出 ・新規：既存＝4：6 ・顧客：飲食店・コンビニ・美容院・製造工場など ・一日の訪問件数： ２，３件 ・担当エリア：明石／神戸／東大阪など ※取引規模は数百万円〜数千万円規模で顧客によって変動します。 ※定期取引の対応や、大口顧客への資料作成・プレゼンもお任せします。 ■やりがい 業界ごとに異なるニーズに応じた提案を行うため、提案力・課題解決力が大きく磨かれます。日々の業務を通じて、各業界のトレンドや実務に直結する知識・スキルも自然と身につく環境です。 ■身につくスキル お客様のニーズを正確につかむニーズ探索力・企業のニーズに応える提案力 ■研修制度 入社後、１週間は先輩と同行営業していただきます。 その後、現場研修約１~２ヶ月程度行っていただきます。 ※現場研修では、知識をつけていただくために廃棄物の回収から処理までご経験いただきます。 ■キャリアパス グループ会社の社長の道を目指していただけます！※実績有 ■組織構成 ・営業は現在7名（20代〜40代）在籍 ・平均勤続年数15年と定着率高！ ■特徴 ・同社の豊富な経験と実績、広いネットワークを活かし、多様な廃棄物処理サービスを提案できるため、成約率が高い環境です。 ・受注後は営業事務と連携し請求書の手配や現場へのごみ処理依頼なども担当するため、ビジネススキルがしっかり身につきます。 ・飲食店や散髪店、工場など、どの業界でも必ず発生する「ゴミ回収ニーズ」があり、今後も安定した需要が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業約7ｈ／営業の基礎を1から教えます！／社会を支える重要パーツ／穏やかな社風／飛び込み・テレアポ無〜 〜安心の教育体制〜 入社後は、いきなり一人で営業を任されることはありません！ まずは製品や業界について学ぶところからスタートし、先輩社員と一緒に行動しながら仕事を覚えていきます。 ・蓄電池部品の基礎知識 ・お客さまとのやり取りの進め方 ・納期管理や社内連携の方法 などを、実務を通して少しずつ身につけていける環境です。 分からないことはすぐに相談できるため、営業未経験の方でも安心して成長できます。 ★製品について ムラタ工業の部品は、自動車のバッテリーや病院・工場の非常用電源、太陽光発電と蓄電池を組み合わせた設備など、止まってはいけない場所で使われています。 見えない部品ですが、電気を安全にためて・届けることを支える、社会インフラに欠かせない重要パーツです。 ■お仕事内容 営業職では、長年取引のある法人のお客さまへのルート営業を担当します。 ・既存顧客への訪問・フォロー ・定期注文の対応 ・納入後のアフターフォロー 「こんな使い方はできないか」といったニーズのヒアリング ・社内と連携しながらの提案対応 新規開拓や個人ノルマはなく、信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ★やりがい 「毎回丁寧に対応してくれるから安心」「ムラタ工業さんじゃないと困る」 そんな言葉を、お客さまから直接もらえる仕事です。 【自分の関わった部品が、病院の非常用電源を守る／工場の稼働を止めない／災害時の電力を支える】 社会を支えている実感を、日々感じられます。 〜企業の安定性〜 ・戦前から続く取引先も多数 ・中国にも工場を持つグローバル展開 簡単には真似できない技術と信頼があり、 景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 【将来性について！】 ・EVやハイブリッド車の普及により、車載バッテリーの需要は今後も拡大 ・太陽光発電＋蓄電池や、災害・停電対策の需要増で、蓄電池は社会インフラの一部に ・電池部品は専門性が高く参入が難しい分野のため競合が少ない。 ・一度採用されると数年単位で取引が続く、安定したビジネスモデル。 ・創業130年以上の実績と信頼があり、簡単に替えがきかない存在。 変更の範囲：無

〜20~30代活躍中／手厚い教育環境で安心／異業界出身の未経験者多数／営業成果は報奨金でしっかり還元！〜 ■募集概要 ローコスト住宅専門販売店『ユピテルはうす』で住宅販売営業をしていただきます。飛び込み営業や新規の電話掛けは一切ない完全反響営業ですのでご安心ください。現社員も未経験から活躍しています。 ■業務詳細 WEBサイトやSNS、チラシ、紹介などを経て、ご興味をお持ちいただいたお客様に住宅の販売営業をいただきます。 ■入社後の流れ（未経験でも安心の育成） 入社後は、住宅知識よりもまず “会話の流れ” を覚えるところからスタートします。 （1） 初回面談トークの習得 └ セリフ・流れをしっかり学べる台本あり （2） 先輩とのロープレ （3） 商談同行で実際の流れを習得 （4） 3〜6ヶ月を目安に商談デビュー（必ず先輩・上司が同席） ※製造業・パチンコ店員・コンビニスタッフなど、全くの異業界出身の方が多数活躍しています。 ■職務の特徴・魅力 ・反響営業のため、日々の行動管理に追われず提案に集中できる ・地域密着のため無理な遠方出張なし ・営業成果は報奨金としてしっかり還元 ・20〜30代中心の組織で相談しやすい雰囲気 ■配属先情報 営業課に配属（計5名／うちパート3名）。 少人数ながらチームワークがよく、困った時にすぐ相談できる距離感が魅力です。 ■企業の特徴 同社は賃貸・売買仲介から分譲住宅、注文住宅、リフォームまで幅広く展開する地域密着企業。 関西支店ではローコスト住宅ブランド「ユピテルはうす」を中心に多くの家づくりをサポートしており、安定した経営基盤と地域からの厚い信頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業約7ｈ／社会を支える重要パーツ／穏やかな社風／飛び込み・テレアポ無／簡単には真似できない技術と信頼／蓄電池部品〜 ★製品について ムラタ工業の部品は、自動車のバッテリーや病院・工場の非常用電源、太陽光発電と蓄電池を組み合わせた設備など、止まってはいけない場所で使われています。 見えない部品ですが、電気を安全にためて・届けることを支える、社会インフラに欠かせない重要パーツです。 ■お仕事内容 営業職では、長年取引のある法人のお客さまへのルート営業を担当します。 ・既存顧客への訪問・フォロー ・定期注文の対応 ・納入後のアフターフォロー 「こんな使い方はできないか」といったニーズのヒアリング ・社内と連携しながらの提案対応 新規開拓や個人ノルマはなく、信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ★やりがい 「毎回丁寧に対応してくれるから安心」「ムラタ工業さんじゃないと困る」 そんな言葉を、お客さまから直接もらえる仕事です。 【自分の関わった部品が、病院の非常用電源を守る／工場の稼働を止めない／災害時の電力を支える】 社会を支えている実感を、日々感じられます。 ■組織：2名40代 ■出張：年2回程度 ■外勤：週に2日程度（電車移動が基本） 〜安心の教育体制〜 ・蓄電池部品の基礎知識 ・お客さまとのやり取りの進め方 ・納期管理や社内連携の方法 などを、実務を通して少しずつ身につけていける環境です。 〜企業の安定性〜 ・戦前から続く取引先も多数 ・中国にも工場を持つグローバル展開 簡単には真似できない技術と信頼があり、 景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 【将来性について！】 ・EVやハイブリッド車の普及により、車載バッテリーの需要は今後も拡大 ・太陽光発電＋蓄電池や、災害・停電対策の需要増で、蓄電池は社会インフラの一部に ・電池部品は専門性が高く参入が難しい分野のため競合が少ない。 ・一度採用されると数年単位で取引が続く、安定したビジネスモデル。 ・創業130年以上の実績と信頼があり、簡単に替えがきかない存在。 変更の範囲：無

研修体制◎／出張年に数回程度／完全週休二日制・土日祝休み・残業20h程で働き方も◎／超大手企業と直接お取引ありの安定企業 ■業務内容： ・電気・計装設備の電気設計業務をご担当いただきます。 ・電気・計装設備の全般計画図／電気機器関連の設計・製作図／電気・計装工事用図／その他関連するリスト作成等です。 ＜具体的には＞ ・設備を動かすインバーターやモータの結線図の設計 ・制御盤の設計 ・配線図の設計などのハードの設計やPLCのプログラム設計業務 ＜その他＞ ・スキルに応じて業務をお願いしていきますので、ハード、ソフト両方できる必要はありません。ハード、ソフトのどちらかできれば、徐々に両方できるようになっていただけるようスキルを積むことができます。 ■組織構成・社風・研修体制： ・社員の大半が未経験からのスタートです。。 ・経験者の方には幅広い業務実績の中で、更なるキャリアアップにつながる業務提供をお約束します。希望により部署転換も相談可能です。 ■働き方： ・月残業平均時間が20時間以内ほどです。時短勤務も可能です。 ・転居を伴う転勤はございません。 ・出張や深夜の急な顧客対応はございません。基本的は設計のみを行っていただきます。 ■働き方改善にも積極的！ ・また、仕事と介護・育児・通院等の両立支援に積極的に取り組むなど、社員にとって働きやすい職場づくりに力を入れています。 ・介護休暇・育児休暇実績あり ・有給取得もしやすい環境です。 ・時差勤務や時短勤務など、多様な働き方も可能です。 ■当社安定性について： 当社の強みは蓄積された技術や経験をもとに、顧客の困りごとや課題に対して「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです。 大手顧客とも長年取引実績もあり、技術集団として信頼を構築しています。 【主要取引先】 三菱重工業株式会社／MHI NSエンジニアリング株式会社／川崎重工業株式会社／東洋機械金属株式会社／大塚メカトロニクス株式会社etc. ス株式会社etc.

【ハニー化成のココが魅力！】 ★　世界で初めてアルミ建材用電着塗装技術を開発・製造した企業 ★　ニッチ市場でのオンリーワン技術・製品開発を目指す ★　第二新卒歓迎・実務経験不要・理系知識を活かした活躍が可能 ★　年休123日／土日祝休み／残業月10時間／ワークライフバランス実現 「理系の知識を活かせる仕事に就きたい」そんな方を歓迎します！ 〜電着塗装×光硬化、未来を彩る電着と光の塗料力〜 当社ハニー化成は、電着塗装という電気を活用し塗料を部材へ均一にコーティングする技術を活用した塗料製品を開発しています。電着塗料は水溶性塗料ですので、有機塗料と比較しVOC排出量を削減し、被塗物を塗料に浸漬し、電気の力で細部に塗料成分を引き寄せるので、複雑な形状であっても均一な塗膜を形成可能です。 ■業務内容 　主に開発テーマに基づく新製品開発（新規表面処理剤を開発）、既存製品の改良（コストダウン、品質アップ、 　顧客からの要望事項に対する対応等）、また顧客への技術説明等をご担当いただきます。 ■当社製品の特長 　表面処理剤とは、物の表面に機能性を付与するための処理剤のことです。 　具体的には、汚れを防ぐ、光による劣化を防止する、指紋を目立ちにくくするなどの機能を物の表面に 　持たせるために使用されます。 　特許技術であるアルミ用電着表面処理剤（建材向けが中心）とフォトレジスト用電着樹脂液 　（半導体のリードフレームの微細加工）を主力とした表面処理剤として多岐にわたる分野で使用されています。 ■組織構成 　技術部・品質統括部　17名 　男女比　女性6名：男性11名 　年齢構成　20代〜50代まで、幅広い年代の方が活躍しております。 　職場は風通しが良く、意見交換も活発に行われているような環境です。 ■当社の魅力 ★　安定・安心の職場基盤 ★　一人ひとりの成長を大切にする環境 ★　チームワーク・人間関係の良さ ★　働きやすさ・ワークライフバランス ★　ものづくりのやりがい・社会貢献 意欲重視の選考ですので、まずはエントリーください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎〜 ■職務内容： 人事部門において、下記業務に取組んで頂きます。 業務経験に応じて、管理監督職としての採用もあります。 　＊人事情報、勤怠、労務管理 　＊給与計算、社会保険手続き　など ○社内外問わず対応があるため、明るい対応ができ、的確なコミュニケーションをとれる方を求めています。 ■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。 ■当社の特徴： 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです 変更の範囲：会社の定める業務

給湯器国内シェア40％を誇るプライム上場メーカー／年間休日125日・福利厚生も充実◎長期的に働きやすい環境 ■業務内容： ご自身の経験や知識、ご希望に合わせて、住宅設備機器（給湯器／暖房機器／厨房機器など）の回路設計・ソフトウェア設計いずれかの業務をお任せします。 ■具体的には： ◇回路設計：住宅設備機器（ガス給湯器等）のマイコンを用いた機器制御コントローラおよびリモコンの回路設計 ◇ソフトウェア設計：住宅設備機器（給湯暖房機器、厨房機器など）コントローラの制御仕様開発、マイコンソフトウェア開発 ※一度に担当する案件数は１〜３件程度。業務はチームで進めるため、質問などがしやすい職場環境です。また多くの業務が社内で完結するため、出張はほとんどありません。 ■キャリアパス： スペシャリストとして専門性を極めていただくのはもちろんですが、将来的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

＜機械操作の製造職/フォークリフト使用/事務対応あり＞ ＜土日祝休み/年120日以上/残業５〜10時間/諸手当充実＞ ・高度な化学知識は不要。マニュアルに沿った機械操作が中心の製造職です。 ・入社後は班体制でOJTを行い、簡単な機械操作から段階的にお任せします。 ■職務概要： お客様から回収した有機溶剤（製造工程などで使用されたもの）をリサイクルするための製造工程にて、製造スタッフの募集を行います。 ※ここで製造された有機溶剤は自動車関連・半導体のメーカーなどで使用されます。 ■具体的には 【有機溶剤の蒸留】： 汚れた有機溶剤から不純物を取り除く工程になります。マニュアルに従って機械を操作します。 【品質チェック】： 専用の器具を使って有機溶剤の成分を測ります。 【運搬】： 有機溶剤が入った一斗缶などを、フォークリフトを使って保管場所やトラックの荷台に運びます。 【事務処理】： 報告書の作成や在庫管理など、PCでの入力業務になります。 ■入社後のステップ 製造工程の業務は、4名程の班に分かれて行います。 班のリーダーのもとＯＪＴを実施します。ＩＳＯ基準のマニュアルを使用して、理解を深めたのち作業の実践にはいります。簡単な機械操作から始めていきますので、ご安心ください。 入社後、半年〜1年を目安に独り立ちできるようフォローします。 将来は、副主任、主任、副課長、課長、さらには工場長を目指していけます。 ■職場環境 明石工場では、工業用アルコールなどの有機溶剤を再利用できるようにする製造を行っています。とても安定した事業を展開し、就業環境も整備されています。そのため、製造スタッフの多くが既婚者で、結婚・出産・育児などライフステージが変化する中でも10年、20年と長く勤務いただき、定着率はほぼ100％になります。 家族手当は、配偶者に月23,500円、子どもに月9,000円となりますが、結婚をされる際は、ハネムーンでしっかり思い出を残せる結婚休暇(5日)、出産に立ちお会える出産休暇(2日)、男性の取得実績がある育児休暇といったプライベートの時間も充実できるような制度が完備されています。 また、昨今ではリサイクル需要も非常に大きくなっており業績も安定的に好調です。昨年の賞与では、年間で7.3ヶ月分となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【★建築士2級・1級をお持ちの方！第二新卒もOK★兵庫県を中心に、お客様が健康に長く暮らせる「深呼吸する家」を手掛け業績右肩上がり◎／デザイン住宅の耐震設計／女性活躍◎時短や土日休の相談もOK！】 高機能×デザイン性の高い注文住宅で事業拡大中の当社にて、意匠設計と耐震設計をお任せします！ ■採用背景： お客様の住宅を設計時に、今後は耐震設計も内製化していく方針になりました。そのため建築士2級以上の資格をお持ちの方を募集します！ 現在弊社では年間10棟程の契約数になるため、働き方は柔軟に相談可能です◎ ＼こんな住宅を手掛けています！／ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。 ■仕事内容： 設計担当と連携し、耐震に関わる構造設計をお任せします。また耐震設計案件が無い時は、お客様をご担当いただき住宅の意匠設計もご担当いただく場合があります。 ◆エリア：三木・加古川。明石・神戸市西区がメイン ◆担当件数：年間約10棟 ◆転勤・出張基本的に無し（打合せが他店舗実施になる場合ありますが、車で30分ほど） ■組織構成： 2名在籍（20代1名／40代1名） ■特徴： ・大手にありがちな画一的な外観、内装ではなく、お客様一人ひとりに合わせた提案が出来ることが魅力 ・ゆくゆくは施工業者との折衝業務もお任せし、原価削減などより売り上げを伸ばしていく業務も担っていただきます。 【当社の設計職の考え方】 家という箱を売るのではなく、お客様のライフステージを踏まえた人生設計をお手伝いする「ライフデザイン」という位置づけで設計職を捉えております。 【社員の家族を大切にします】 プライベートの充実が仕事の充実に直結すると考えており、家族行事などで休みを取りたい場合は問題なく取れます。実際役員も積極的にお子様の行事に参加しております。仕事もプライベートも充実させて働ける環境がそろっております！ 【今後の展望】 2028年には62億円の売り上げを目指しており、注文住宅の成長を期待しております。貴方の設計の経験を貸していただけませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〈創業74年！地域に根差した“オフィスの総合商社”です〉 ■業務内容：IT機器を中心にオフィスの「便利さ」と「安心感」を総合的に提案する営業です。1社1社から課題をヒヤリングし、ビジネスパートナーとして地元企業の働く環境をより良くすることを目指します。下記が主な仕事の流れになります。 （1）担当地域の企業を訪問（約80社担当） （2）企業の総務・システム部の担当者からオフィスの運用状況と課題のヒヤリング （3）取扱商品から課題を解決できる商品を選択し運用方法と合わせて提案 ■取扱商品：IT機器やソフトウェア、複合機、オフィス家具など、オフィス環境に関する商品全般 ■評価制度：がんばった分だけ成果反映されます。 予算の達成具合、主力製品の販売台数が賞与反映となります。また、予算110％以上達成された方には特別賞与が付与されます。 同社でご活躍されている若手営業（営業経験6年程）の方で50〜60万程の賞与（特別賞与含む、想定年収とは別です）を得られる方もいます。 ■組織構成：９名（うち営業は30〜50代の４名） ■明石営業の担当エリアについて：兵庫県限定で播磨町〜垂水町〜三木町等の範囲内になります。主に車での活動となり、岡山県まではいきません。 ■業務の特徴：顧客は現状のオフィスの課題に気付いていないことが多いため、営業自身が課題を見つけ、顧客に改善の必要性を理解してもらえるように努力することが必要です。複合機の提案は入れ替え時期とタイミングが合わない場合、数年後の入れ替え時期を目指して気長に関係性を継続していくことが必要になるなど、長期的な視点で営業活動を行うことが求められます。価格が低めの商談は比較的成約しやすいですが、大型商談となると価格は数百万円になり、成約までは1年ほどかかる見込みです。社内には提案や商談を助けてくれる支援部隊があり、同行の時に知識面でもサポートしてくれます。 ■業務の魅力：最初は消耗品だけの契約だった顧客も、課題解決の提案を行うことで長く信頼関係を築いていくうちに、複合機やシステムをご依頼いただくようになります。オフィスに関する商品やサービスを総合的に提案できるため、顧客と自信が密接に関わり、役立っているというやりがいを感じることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容： 建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） ■担当する物件： 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工〜竣工まで75〜100日 ※担当棟数：目標は月3〜6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間〜30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します） ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。

〜大手メーカーや上場企業と取引多数／年休120日・住宅手当・資格手当あり〜 ■業務内容： ロボットの電気制御設計をお任せします。 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地場に根差した企業の経営・業務課題・DX促進を、構想から実行までリード／UIターン歓迎／リモート勤務など就業条件おすすめ〜 ＜顧客の「あるべき姿」から逆算し、働き方改革・業務変革を実現する課題解決型営業＞ 当社の営業は、単なる製品提案ではありません。地域に根差した企業・公共機関のビジネスパートナーとして、経営・業務課題に深く入り込み、中長期視点での変革を支援するアカウント型・課題解決営業です。 【職務概要】 担当するのは、地域を代表する企業や公共機関となります。 複合機を起点とした強固な顧客接点を活かしながら、業務プロセスの改善、ドキュメント利活用、コミュニケーション改革、DX推進など、顧客の本質的な課題に向き合い続ける営業活動を行います。 「何を売るか」ではなく、「どのように顧客の価値を高めるか」を起点に、マルチベンダーで最適解を設計・提案できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客を中心としたアカウントマネジメント ・顧客の事業環境、IR情報、現場の声を踏まえた課題仮説の立案 ・業務プロセス・ドキュメント活用状況の分析 ・社内エンジニア／専門営業と連携した解決策の企画・提案 ・見積・契約、導入後のフォロー・効果検証 ・継続的な改善提案による信頼関係構築 【特徴】 ・自社製品に縛られない ・「モノ＋コト」× マルチベンダーによる自由度の高い提案 ・提案〜導入〜定着まで一気通貫で関与 ・営業自身が案件の起点となり、チームをリードするスタイル ・既存顧客の深耕営業：約80％／新規開拓：約20％ 【ポジションの魅力】 ●顧客と深くつながる「圧倒的な接点力」 複合機をパスポートに、業界・部門を問わず顧客と継続的な関係を構築。 経営層から現場まで、幅広いステークホルダーと直接対話できます。 ●経営視点での課題解決に挑戦できる 顧客の総合窓口として、中長期の経営・業務改革テーマに伴走。 商材に縛られず、本質的な解決策を描ける裁量があります。 ●働き方改革を「自ら体現」 自社でもDX・業務改革を推進しており、提案するだけでなく、自ら実践している環境です。 ●おすすめの就業条件 全社平均残業約20時間程度・週2回在宅可・年休125日 住宅手当（世帯主）・家族手当など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長市場のロボット業界／研修充実◎業界未経験可／英語力活かせる／自動車〜半導体業界や医療業界、食品業界など幅広い分野を支える／川崎重工業100%出資〜 ■業務内容： 国内／海外からの産業用ロボット部品の受注処理と出荷対応、及びそれに関連した業務を担当します。 あわせて、国内／海外からの問合せ（部品／納期調整等）対応など、部品販売の窓口業務もお任せします。 ■業務詳細： ・ロボット部品の受注処理、納期調整、問合せ対応 ・システム入力およびエンドカスタマー情報の管理 ・出荷書類（インボイス・パッキングリストなど）、請求書作成 ・フォワーダーとの調整・輸送アレンジ（フォワーダー選定、輸送手配、スケジュール管理） ・国内外の関係部署からの問い合わせ対応（窓口業務） ・業務改善活動（例：過去の見積りデータの分析による需要予測など） ■ポジションの魅力 ・各国でロボットによる自動化が加速する中、アフターサービス需要は年々拡大。成長市場で専門性を磨くことができます。 ・ロボット部品は緊急需要が多く、航空輸送がメインとなります。スピード感のある案件に多く携わり、国際物流のスキルを高められます。地域によっては三国間貿易での部品供給も行っており、実務経験者がさらにキャリアを伸ばせる環境です。 ・受注管理から輸送アレンジ、書類作成、出荷まで輸出オペレーションを一気通貫で担当でき、貿易実務の幅広いスキルが身につきます。 ・海外販売会社とはメールのやり取りが中心で日常的に英語を使用します。また、定期的なミーティングも実施しており、実務レベルの英語力を活かすことができます。 ■活かせる経験・知識 ・国際物流・貿易実務に関する知識（インコタームズ、輸出入規制など） ・航空便の輸送手配（リードタイム短縮が求められる案件多数） ・三国間貿易の経験 ・貿易実務検定 ・Excelを用いたデータ分析スキル ※上記すべてが必須ではありません。業務を通じて習熟いただける環境が整っています。 ■組織構成 部品課部品販売グループ（部品課16名、うち部品販売グループ5名） 指導員制度や1on1など、フォロー体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務