キャリアアップもプライベート充実もかなえられる職場 ★未経験OK！ 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、介護・看護休暇など福利厚生制度が充実！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★明石市内・加古川エリア・北播エリア募集！ 　転勤なしで通勤アクセスも楽々です♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！ 　子育て世代を応援！ お客さまに最適な生命保険・損保商品のご提案・販売を行い、 安心できる未来をデザインします。 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 ・ご契約中のお客さまの定期フォロー ・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明 ・契約関連書類の作成や電話応対 など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。 「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！ 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ●入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ●続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ●慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

ほぼ全員が未経験スタート！（研修制度あり）収入とプライベート時間・・・どっちも欲しい！という方必見！ ☆未経験OK！さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ★産休・育休、介護・看護休暇など福利厚生制度が充実！ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！未経験でも安心♪ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！子育て世代を応援！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、「保険って？」という人も大丈夫。基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪また産休・育休や短時間勤務など、将来的に長く働ける制度も整っています！ちなみに勤務地は、【明石市内・加古川エリア・北播エリア募集】！転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！安心して働ける環境です♪ *3ヵ月研修で専門知識が身につく*個人・法人のお客さまに、ライフプランに合わせた生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 個人様向けのライフプランに合わせたご相談 法人様向けには、今必要な情報提供がメインです。 最近はリモートでのご提案等もしています！ ＜業務の流れ＞ ▼お客様の現況のヒヤリング ▼ライフプランのシミュレーション ▼必要な情報提供や保険のご提案 ▼ご契約 ▼プランの見直しなどのアフターサービス 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

＜電池を製造する機械操作・検査業務＞ 空調設備が整ったカイテキ環境での簡単軽作業！ 小型電池の製造工程をお任せします。 ○機械操作 原料を投入し、指示書に従って機械操作を行います。 ○外観検査 電池の検査は4～5名で1ブースを担当します。 完成した電池をライトで照らして鏡面に傷がないかをチェックします。 〇電圧検査 1人で2台の電圧器を担当します。 電極の向きを確認して電池を検査器にセットします。 指示書どおりに機械操作を行うと機械が自動で電圧の測定を開始します。 ここがポイント 腕時計や体温計、車のリモコンキーなどに使われているボタン電池を製造している会社でのお仕事です。 扱う製品は小さな電池なのでとっても軽量！ 重量物の取り扱いがない軽作業だから、工場未経験の方でも安心して働けます。 男女不問！20代30代40代活躍中。 工場内に食堂完備だから食事の買い忘れの心配なし！ パンや軽食などを販売している売店もあります。 ※食堂での食事提供は日勤帯のみです 作業内容はマシンオペレーターや検査などありますが、どの工程も簡単作業！！ 作業環境は、夏は涼しく、冬は暖かくて快適 勤務形態は3交代制ですが土日を挟んでの交代勤務なのでカラダへの負担も少なく働けます。 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C25a20a-dx】

日本の主食を支えるお米。地元兵庫県産米を中心にECサイト（Amazon、Yahoo!ショッピング、ふるさと納税、自社）で販売をしていただきます。売上を伸ばすため自らがPDCAサイクルを回しながら、他部署を巻き込んで販売活動を行っていただきます。 【職務内容】 ＊商品の出品 ＊商品画像やコンテンツのブラッシュアップ ＊広告（主にリスティング）の出稿 ＊顧客分析 ＊配送業務サポート（平時は製造部が対応してくれます） ＊カスタマサポート（総務部員がフォローしてくれます）

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

【残業】は月平均20時間です。 【出張】は基本的にありません。 【年間休日】120日、完全週休2日制です。 【直行直帰】OKです。 ◤／お任せする仕事／◢ 兵庫県内、特に北播磨、東播磨地区にて、木造一戸建て住宅の建築施工管理としてご活躍いただきます。協力会社の職人さんと連携を取りながら、工程管理を担います。 工期は主に4～5ヶ月ほど。月2～3件ほどの案件を管理します。 ◤／長年の付き合いだから働きやすい／◢ 現場の施工を担う協力会社の職人さんとは、数十年来の長年のお付き合いを続けています。自社のこだわりや方針などに対しても理解していただいている状態なので、安心して現場を任せることができ、お互いに協力をしながら円滑に進めることができる環境です。 円滑に業務を進められるからこそ、残業は月平均20時間！ ◤／信頼と実績で確かな事業基盤がある／◢ 完全自由設計での施工、建てた後のアフターフォローまで一貫して対応し、理想の家づくりを実現している当社。直接施工により、高品質ながら価格を抑え、建物だけでなく住宅設備機器の保証も充実しており、兵庫県内の多くのお客様に選ばれています。 紹介や口コミからお客様の和が広がっています！ 業績はきちんと社員に還元。昨年度の賞与支給実績は4ヶ月分でした。 ◤／密な連携がとりやすい環境／◢ 社内には、営業、設計、施工管理、インテリアコーディネーター、事務など、計6名の社員が在籍しています。部門を超えた相談もタイムリーに行なうことができ、スピード感を持って取り組むことができる環境です。困ったことがあれば何でも相談してくださいね！ 入社後の教育はもちろん建築施工管理技士の資格取得支援などサポートが充実しています！

＜電池を製造する機械操作・検査業務＞ 空調設備が整ったカイテキ環境での簡単軽作業！ 小型電池の製造工程をお任せします。 ○機械操作 原料を投入し、指示書に従って機械操作を行います。 ○外観検査 電池の検査は4～5名で1ブースを担当します。 完成した電池をライトで照らして鏡面に傷がないかをチェックします。 〇電圧検査 1人で2台の電圧器を担当します。 電極の向きを確認して電池を検査器にセットします。 指示書どおりに機械操作を行うと機械が自動で電圧の測定を開始します。 工場内に食堂完備だから食事の買い忘れの心配なし！ パンや軽食などを販売している売店もあります。 ※食堂での食事提供は日勤帯のみです 作業内容はマシンオペレーターや検査などありますが、どの工程も簡単作業！！ 作業環境は、夏は涼しく、冬は暖かくて快適 勤務形態は3交代制ですが土日を挟んでの交代勤務なのでカラダへの負担も少なく働けます。 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今なら選べる嬉しいキャンペーン実施中 ＼通勤希望の方／ 入社祝金　総額20万円支給 ＼入寮希望の方は／ 入社後半年間　寮費自己負担25,000万円/月（以降は全額自己負担） ・敷金礼金の初期費用なし ・家具家電付きのワンルーム ・赴任費用 ＆ 引っ越し費用補助あり ※どちらも規定がございます。 　詳細は面接時にご説明いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C25a20a-dx】

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■ 特殊金属製造のスペシャリスト企業！ 日本屈指の技術を体感できる！ 年間休日120日確保！長期休暇もあります ■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■ 製品の梱包と入出庫をして頂く スタッフを募集します！ ＜主なお仕事＞ ◇梱包室での製品梱包作業 ◇出荷場での入出庫作業 ◇その他付随する作業 この求人ここ推しポイント！ ◎シフト制でも長期休暇バッチリ！ シフト制は長期休暇が・・・はありません！ GW、夏休み、年末年始と長期休暇があるので、 旅行の計画なども立てて頂けますよ ◎資格は後からでOK！もちろん全額負担！ フォークリフトの資格といった、お役立ち資格を 入社後に無償で取得して頂けます！ また試験費用だけでなく、試験日のお給料も補償 スキルアップを徹底してフォロー致します！ ◎マイカー通勤でラクラク勤務 マイカー、バイクでの通勤を推奨するほど、 広い駐車場をご用意しています！ 雨風気にせず、通勤できますよ

わたしたちは兵庫県小野市に本社がある米穀卸・精米加工の会社です。 おかげさまで今年で創立77年！ ここまで長く続けてこられたのはお客様や地域からの信頼や実績があるからです。 取り扱う商品は、日本の主食を支えるお米 そのお米を精選＆精米し、食品メーカー様（酒類、みりん、米菓、味噌関係中心）にご提供します。 販売先は近畿圏内を中心として全国各地にあります 提供するお米も各都道府県の銘柄米を扱っています。 全国各地のお米に詳しくなれますよ！ そして今回お任せしたいお仕事は 【お米の生産・品質管理】です。 具体的な内容は ＊パソコンへの入力処理 　決まったフォーマットに合わせて入力（生産伝票の処理） 　PCの文字入力が出来れば、ゆっくりでも問題ありません◎ ＊精米作業補助 　お米を白米に加工する作業のサポート 　出来る限り最新の機械を導入しています！ ＊原料・製品の移動、張り込み作業 　工程ごとのお米を次の機械まで運んだり、お米を機械に投入します 　運ぶ際はフォークリフトを使用します 　フォークリフトの免許がなくても入社後に取得可能です◎ ＊荷受け作業 　運ばれてきたお米をトラックからおろします 　フォークリフトの扱いに慣れてきたらお願いします

■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■ 未経験も歓迎！資格支援制度あり！ 広々駐車場！マイカー通勤OK！ 年間休日120日！長期休暇あり！ ■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■ 特殊金属製造のスペシャリスト企業で 製品の梱包と入出庫をして頂く スタッフを募集します！ 【主なお仕事内容】 ・梱包室での製品梱包作業 ・出荷場での入出庫作業 ・その他付随する作業 この求人ここ推しポイント！ ◎シフト制でも長期休暇バッチリ！ シフト制は長期休暇が・・・はありません！ GW、夏休み、年末年始と長期休暇があるので、 旅行の計画なども立てて頂けますよ ◎資格は後からでOK！もちろん全額負担！ フォークリフトの資格といった、お役立ち資格を 入社後に無償で取得して頂けます！ また試験費用だけでなく、試験日のお給料も補償 スキルアップを徹底してフォロー致します！ ◎マイカー通勤でラクラク勤務 マイカー、バイクでの通勤を推奨するほど、 広い駐車場をご用意しています！ 雨風気にせず、通勤できますよ

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

◎社員の平均年齢36歳と若手が活躍している現場！ ◎自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生あり ▼仕事内容 ダイレックスの店舗で商品の仕入れや売り場づくりなど 店舗運営をお任せいたします。 具体的には… ・店舗売り上げ管理 ・お客様対応 ・商品整理、在庫化管理 ・売場づくり、販促POP作成 ・季節商品の陳列 ・店舗スタッフの教育など ▼入社後の流れ 教育係の先輩が付き添い、レジなど基本的な業務から教えます。 その後、各売り場でどのようにしたら売れるようになるのか、 試行錯誤しながら魅力的な売り場を作っていきましょう！ ▼定期的な面談でしっかりフォローします 入社後15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。 現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。 ▼未経験でもご安心ください 1店舗につき正社員が3～5名、パートスタッフが20～30名在籍しております。 チームワークを大切にする風土なので、困ったことがあれば何でも聞いてください！ ▼将来のキャリアパス 将来的には店長・エリアマネージャーの道や、バイヤーなどの部署も目指せます。 さらに、中途で入社し、2年で店長になった実績！ 社内の評価制度に則り、あなたの活躍をしっかり評価します！ ▼長期にわたって活躍できます あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選択可能！ ・ナショナル社員：転居を伴う全国転勤あり ・リージョナル社員：各地方内限定で転居を伴う転勤あり ・エリア社員：近隣店舗への異動有り（片道90分以内の異動あり）

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）

【電気系エンジニアを広く歓迎！インバータ機器設計の仕様検討＆試運転調整など／SDGs対応等で需要拡大◎／創業100年超の老舗メーカー】 ■業務内容： 省エネ性の高い水処理用送風装置（ブロワ）に関する、インバータ機器設計に関する業務全般を担当します。 ・100KW級インバータ盤の設計、調整 ・上位監視制御盤との取り合い検討、提案等 ・装置据付時の運転調整 等 【詳細】 実際の設計業務は外注。外注業者に発注する前の仕様検討が担当となります。 その他に、現地で制御について電気業者と打ち合わせや、現地に納めた機器の試運転調整等も担当していただきます。 ■部署構成： 流体事業部小野工場設計部は、計40名で構成（平均年齢30代後半）。 その中で電気系エンジニアは3名と少数。幅広い経験を積むことが可能です。 ■製品について： ターボブロワ＝機器（ブロワ）と電気（制御盤）が一体となった製品です。 主に排水処理における曝気（エアレーション）用途に使用されており、従来のブロワ（送風機）と異なり、電気制御が一体となった最新型のブロワです。 従来機種と比較して20〜30%の省エネ性能を有するため、近年のSDGs対応や電気代高騰により需要は拡大しています。 （　https://www.shinmaywa.co.jp/products/pump/introduction/blow/　） ■小野工場について： 小野工場は、ポンプをはじめとして、下水処理各種設備・機器や遠隔監視システムなどの流体関連製品全般の開発・製造を行っています。同工場には車通勤されている方が多く、寮（自己負担、月10000円ほど）・社宅（自己負担、月15000円〜20000円ほど）などの補助もあります。 ■同社の特色： ・関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は90年の歴史を誇っています。 ・とにかく技術力の高い会社です。戦時中は従業員3万人規模で戦闘機を作っておりましたが、戦後には様々な開発に着手し、ホンダのカブとシェアを競うバイクまで製造していました。高度経済成長の波にのることと、航空機製作のエンジニアの意思を尊重し、現在の事業構成となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品未経験可！経験に合わせてインフラ製品の設計や開発業務をお任せ◎残業月20h程・土日祝休み／自己負担「少」・寮や社宅制度あり〜 ■業務内容： 流体製品（ポンプ等）の設計及び開発に関する業務全般を担当します。入社当初はご経験に応じた業務をお任せします。 ■入社後のフォロー体制： 課員のOJTの他、社外研修／WEB研修等の研修制度が充実しています。 ■配属部署について： 流体事業部小野工場設計部は約40名で構成されています。10代から50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■働き方： 残業は月20時間程度です。 ■小野工場について： 小野工場は、ポンプをはじめとして、下水処理各種設備・機器や遠隔監視システムなどの流体関連製品全般の開発・製造を行っています。 同工場には車通勤されている方が多く、寮（自己負担、月10000円ほど）・社宅（自己負担、月15000円〜20000円ほど）などの補助もあります。 また、野球・サッカー・陸上などの部活動も活発です。 ■流体事業部について 製品紹介（　https://www.shinmaywa.co.jp/products/pump/market.html　） インフラ製品となるので需要がなくならない、まさに【水のインフラ】を支える事業部です。 国内の下水道関連製品の定期メンテナンスや更新、今後は海外にも拡大していくことを中期経営計画でも定めています。 ※強み：金額は決して安価ではないものの、その分品質が保証されていることで故障が少ないことから継続利用を頂けています。また、子会社にサービス部門があることで故障・メンテナンスなどのサービスを一貫して提供できます。 ■魅力ポイント： 【歴史の長い優良安定企業】 ・数多くの航空機製造を手掛けてきた川西航空機を母体としており、2020年には創業100周年を迎えた関西を代表する優良企業です。 ・本社周辺の地名が「新明和町」と名付けられるほど創業以来地域に根差した経営が成されています。 【事業部決裁があり裁量権の大きい環境】 ・本社は部門からの吸い上げ、取りまとめがメインであり、基本的に意思決定は部門に委ねられているため、事業部の裁量が大きいことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年／世界シェアトップクラスの製品（ワイヤ）を有する優良企業で新規プロジェクト開始／年間休日120日／U・Iターンも大歓迎〜 ■仕事内容： 経営者直下で社内DX推進のプロジェクトマネージャー。創業90年の老舗企業を根底から改革し、最先端企業へと一新させるためのマネジメントをお任せします。 〜創業80年／世界シェアトップクラスの製品（ワイヤ）を有する優良企業で新規プロジェクト開始／年間休日120日／社員寮・社宅完備／U・Iターンも大歓迎〜 ■部署構成： 配属先…5名（30代3名、40代1名、50代1名） これから先のDXを一緒に進めるメンバーを募集します。 ■入社後の流れ： 経営者とコミュニケーションを取りながら、社内改善を実施していただきます。 ■キャリアパス例： システム担当（担当）→担当長（係長級）→グループリーダー（課長職）→事業部 ■働き方： 土日出勤は基本的にありません。今後はシステム導入後の不具合対応などが発生する可能性はあります。 ■魅力： 【世界シェアトップクラスと唯一無二の技術力を持つ老舗企業】 コロナ禍ですが、特殊鋼線事業部では過去最高売上を記録。 「金属線を強く、細く、伸ばし、また断面を複雑に加工する」トクセンはこれらの加工法に独自の手法を探求し、半導体、太陽光発電設備、OA機器、通信機器等、日本が世界に誇る製品を生み出すために同社の技術力を結集した“特殊金属線”は、欠かせないものとなっています。［より細く、より精密に］その上に強靱で、形状が安定していること。それは現在の多くの企業が求めているニーズであり、公差0.2ミクロン以下という驚異的な寸法精度も、精密機器に使用されるピンの、テーパー加工の超高精度も世界で唯一、トクセンだけが可能にした、最高レベルのテクノロジーとなります。世界的なシェアが証明する抜群の技術力と安定性。“トクセン” の名は既に、安全性の確保や環境保護基準が年々シビアになっていく自動車業界で広く知られており、生活、経済、産業など、人々と社会の発展と安定を支え、国内・海外を問わず、幅広い業界から、確かな信頼を獲得しつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年／世界シェアトップクラスの製品（ワイヤ）を有する優良企業で新規プロジェクト開始／年間休日120日／社員寮・社宅完備／U・Iターンも大歓迎〜 ■仕事内容： 社内DXをご担当いただきます。社内インフラの構築やIT戦略など、ITを使って会社に価値を与える存在になっていただきたいです。また、担当業務においては社内の各部門との調整や、協力会社との打ち合わせなどの調整業務もあります。 ■部署構成： 配属先…5名（30代3名、40代1名、50代1名） これから先のDXを一緒に進めるメンバーを募集します。 ■入社後の流れ： チームメンバーや経営陣とコミュニケーションを取りながら、社内改善を実施していただきます。 ■キャリアパス例： システム担当（担当）→担当長（係長級）→グループリーダー（課長職）→事業部 ■魅力： 【世界シェアトップクラスと唯一無二の技術力を持つ老舗企業】 「金属線を強く、細く、伸ばし、また断面を複雑に加工する」トクセンはこれらの加工法に独自の手法を探求し、半導体、太陽光発電設備、OA機器、通信機器等、日本が世界に誇る製品を生み出すために同社の技術力を結集した“特殊金属線”は、欠かせないものとなっています。［より細く、より精密に］その上に強靱で、形状が安定していること。それは現在の多くの企業が求めているニーズであり、公差0.2ミクロン以下という驚異的な寸法精度も、精密機器に使用されるピンの、テーパー加工の超高精度も世界で唯一、トクセンだけが可能にした、最高レベルのテクノロジーとなります。世界的なシェアが証明する抜群の技術力と安定性。“トクセン” の名は既に、安全性の確保や環境保護基準が年々シビアになっていく自動車業界で広く知られており、生活、経済、産業など、人々と社会の発展と安定を支え、国内・海外を問わず、幅広い業界から、確かな信頼を獲得しつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年/世界シェアトップクラスの製品（ワイヤ）を有する優良企業/10年後、当社の中核メンバーとして活躍できます〜 ■職務内容 文系職の総合職としてご活躍いただきます。 ジョブローテーションがあり、適性に合わせて配属先を決定します。 ※配属先の例：国内外への法人営業、生産管理、財務、購買、人事、総務等 ■業務内容詳細/入社後の流れ（法人営業の場合の一例） ・営業先：半導体製造メーカー（国内・海外） ・商材：製造部品(メインローラー、スピンドルなどの工作機部品) 入社後1カ月はOJTで自社商品の研修及び、営業業務教育を実施します。 その後、国内ユーザー約30社の担当となり、企業様への営業活動をおこないます。 顧客を担当し1年経過した後には、海外を含む主要半導体ユーザー担当となり、業界動向を踏まえ、自社商品の販売戦略の立案ができるようになっていただきます。 ■キャリアパス 一般社員→グループリーダー→事業部長→取締役 ■昇格ビジョン 公募制を採用しております。ご自身で立候補のうえ、プレゼン等の社内審査を通過された際に昇格となります。30代で課長クラスに昇格された方もいらっしゃいます。入社後すぐに昇格審査へ立候補することができる可能性もあり、実績や実力でキャリアアップを実現していける環境です。 ■募集背景 配置転換や売上増に伴う新規部門の創設などにより、増員をすることになりました。 ■働く環境 残業は全社平均22.1時間／月で働きやすい職場です。 年間休日120日、シーズンの休暇があります。また、家族手当・寮社宅と、福利厚生も整っております。 ■当社を含む金井ホールディングスの規模 グループ合計8社。拠点はアメリカ・中国を含む10拠点。総売上約500億円。従業員数約2,000名。 ■当社の強み／メリット： ・世界シェア40％のワイヤーを製造。道行く車の2つに一つは同社の製品が使用されています。 ・単身用独身寮(3,000円〜/月)、世帯用社宅（16,500円〜/月） ・社員食堂あり 変更の範囲：会社の定める業務

【電池事業の調達部門におけるサプライヤー監査／年休125日・プライム上場企業／有給取得率高】 ■職務内容： 同社の基幹事業である電池事業のサプライヤクオリティマネジメントを実施いただける方を募集いたします。 当事業は全社における重点投資対象として位置づけており、今後材料調達の増加や新規サプライヤの開拓などを見据えております。 円滑な事業運営を推進していくため、実務担当を担っていただくメンバークラスの方や、サプライヤの管理や改善提案のご経験、リーダーシップを発揮されたご経験を当社に還元いただき、将来、管理職としてご活躍いただく方など、広く募集します。 同部署における主な業務内容は以下のとおりです。 ＜詳細＞ ●購入部品やサプライヤの品質評価および改善(技術指導) ●サプライヤとの交渉（特に品質面）、保証契約 ●サプライヤのヘルスチェック、能力評価、選定・ベンチマーク ■当社の魅力 ・新技術・マーケットに展開する姿勢・多事業展開により、会社としての安定性◎ 混ぜる・塗る・固めるの「アナログコア技術」をデジタル技術・新規事業へと発展させ時代にフィットする製品創出を行っています。 ・長期的に活躍できる環境◎ ◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日（2023年度実績）◇ 月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電池事業の調達部門における設備調達／年休125日・プライム上場企業／有給取得率高】 ■職務内容： 主にバイヤー業務（事業所/工場における設備関係）をご担当いただく予定です。 当社の基幹事業である電池事業の調達部門に所属いただき、購買/調達のスペシャリストとして当社の事業拡大に寄与いただくことを期待しています。当事業は全社における重点投資対象として位置づけており、今後の事業拡大による増産を見据えて、積極的な投資、拡大を行っていきます。サプライヤ管理や改善提案のご経験を発揮いただける方を募集いたします。 以下、主な業務内容 ●生産設備、周辺装置、機器類などの価格査定/発注 ●サプライヤ評価、契約業務、新規サプライヤ開拓 ●定期的な面談・情報交換による取引先とのパートナーシップ強化 ■当社の魅力 ・新技術・マーケットに展開する姿勢・多事業展開により、会社としての安定性◎ 混ぜる・塗る・固めるの「アナログコア技術」をデジタル技術・新規事業へと発展させ時代にフィットする製品創出を行っています。 ・長期的に活躍できる環境◎ ◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日（2023年度実績）◇ 月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍実績多数／文系OK！／研修体制に定評あり／自分が検査した部品が身の回りの電車に多く使用されます！／検査スキルが身につく〜 ■職務内容： ・当社製品である電車のブレーキ装置の検査業務をメインでご担当いただきます。 ・個人作業をもくもくと行う業務が中心ですが、メンバーとのコミュニケーション・指導が一定ございます。 ＜具体的には…＞ 〜基本は立ち仕事で、モノを運んで検査し、終わったら次の工程に渡すなど体を動かすイメージです〜 ・製品の仕様確認（鉄道車両用制御機器） ・目視検査 ・寸法測定などの製品検査 ・配線チェック、動作試験、耐電圧等の電気試験など ・事務処理は少なくPCスキルは不要です。 ■１日の流れ： ・製品の種類、タイミングによりやることが異なり、固定化されていません。 例）9時朝礼、製品検査開始→12時昼休憩→13時届いた製品をフォークリフトで運ぶ ■教育・フォロー体制： ・未経験スタート、文系出身の方でも始めやすいポジションです。OJTでマンツーマン指導いたします。 ・ニッチな業種で経験している人がいないため、最初は先輩の補助業務からスタートし、徐々に仕事を覚えていただく流れですのでご安心ください。 ■組織構成： ・部門は、小野工場：約45名在籍しております。 ・電車が好きな方が多く、やりがいをもって働かれている方が多数在籍されております。 ■当社のつよみ： ・ブレーキの制御システム（猛スピードで走る鉄道車両を止めるためのコントロール）技術を持っているのは2社のみ希少、かつ専門性の高い技術です。 ・国内競合はもう1社のみ、日本の半数の電車と新幹線の半分は当社のブレーキシステムが使用されております。 ■事業の特徴： カコテクノスは「止める技術」をキーワードに、安心・安全な社会づくりに貢献する企業です。国内および世界各国の鉄道における電気部品や、発変電所の機器、人工衛星などに製品が採用されています。70年以上前から三菱電機との取引を開始。三菱電機様の車両ブレーキ案件は全て担当することになり、それ以来、国内で走っている電車や新幹線のおよそ半数のブレーキ製品に、同社の制御システムが利用され生活を支えています。 ＜取引先企業一例＞ 三菱電機様、川崎重工様、日立製作所様など 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 電池の生産主拠点である小野事業所　製造技術課にて、生産設備における保全業務を中心として、既存設備の改造・改善に伴う設計等を担当いただきます。 ＜詳細＞ ◇生産設備の電気保全（事後保全・予防保全双方） ◇定期的なメンテナンスをはじめ、生産中のトラブル対応、及び既存設備の改善(改造) ※設備改造においては、制御盤設計やPLC設計、配線等一貫して対応します。経験のない領域は入社後覚えていただければ問題ございません。 ■配属となる組織： ・エナジー事業本部　MD製造部　製造技術課 ・部長1名、課長2名、主任相当3名、担当者12名 ■働き方補足 【残業】案件状況にもよりますが、平均月20時間程度 【夜勤】ありません。日勤のみの勤務なります。 【休日出勤】土日や長期休暇においては、組織の中で1日1名当番制で出勤もしておりますが、その際は平日に代休を取得いただきます。 ■同社について： "マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum　Excellence”〔最高の価値〕を 提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から主任・課長といったキャリアアップ可能／安心の教育体制有／異業種出身の先輩社員活躍中／マイカー通勤可能】 ■業務内容： 生協物流をトータルで支えている当社にて、生協ブランドの物流拠点を支える倉庫管理業務として、事務所・倉庫内の入庫・出庫作業やスタッフ管理、生産性管理などをお任せします。 ■業務詳細： 作業工程ごとに部署を細かく分けて運営しています。システム化された物流庫内でコープ商品（食品・雑貨）を扱う仕事です。 ◎物流事務 物流関連事務・総務・請求・契約業務全般についてお任せします。 ◎荷物の入庫・出庫 フォークリフトを使用して、荷物の積み下ろしや発送商品のピッキング、エリアごとの仕分け、トラックへの積み込み作業などを行ないます。必要な資格は、入社後資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 ◎スタッフ管理 一緒に働くパートスタッフのシフトや作業進捗などの管理を分担して行います。安全のため日々のパトロール、整理整頓、作業者への声掛け、体調管理などもおねがいします。 ◎業務の生産性の管理 スタッフたちがケガしないよう気を配りながらも、品質を保ち、生産性を上げていくことが大切です。 物流倉庫内の管理職だけではなく、本社部局の物流企画（新たな技術の導入を企画）や総務人事などの職種に進んでいただくことも可能です。 ■配属先： 小野営業所（191人） ■キャリアパス： 主任や課長、センター長など将来の当社の物流を担う人材を募集しています。 将来的には、管理者として作業計画の作成・作業指示、社員の労務管理などをお願いします。今後の物流システムや業務改善等の提案もお願いします。 ■働きやすい就業環境・福利厚生： ・長く勤めてくれた社員に対して、感謝の気持ちを込めて、会社より10年・20年・30年の節目で勤続表彰を行っています。勤続年数により、特別奨励金、特別休暇の付与をしています。 ・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。 ・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務