洲本市の求人情報の検索結果一覧

【外壁リフォームの提案営業】 チラシやWebからのお問い合わせに対し 希望を叶えるリフォームをご提案します 反響営業なので飛び込みなどは不要です 【お願いしたい仕事内容】 ■問い合わせ対応、リフォームの提案 ■職人やお客様との打ち合わせ 経験を積んだら…… ■人材育成や店舗管理、マーケティング など 入社後に施工管理技士の資格を取ると 資格手当もあり収入UP！ 【勤務地】 株式会社大恵ペイント工業 兵庫県洲本市物部3-2-63 ※車通勤OK、駐車場あり 【年齢不問で活躍中】飛び込みなし！地元の家づくりに関わる提案営業 【こんなお仕事探してませんか？】 「地元で安定した正社員になりたい」 「ちゃんと賞与ありの職場を希望」 「50代など年齢問わず働けるところ」 「未経験者のフォローが手厚い雰囲気」 「家庭のため高収入も目指したい」 Yesが3つ以上ならピッタリの仕事かも ＼このお仕事の3つのポイント／ 【1】全国グループの安定感 全国109店舗、施工実績48000件以上！ 全国展開するガイソーグループに加盟し 信頼の実績と技術を伸ばす外壁塗装会社です 【2】20代～50代など幅広く活躍中 地元で安定して働き続けたい人大歓迎 若手～中高年まで年齢不問で募集します 【3】昇給・賞与ありでやりがいに直結 半年ごとに昇給・賞与の査定があり 手当込みで月給50万円以上も可能！ あなたの頑張りが評価されやすい環境です 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度

＼外壁リフォームの提案営業／ 長く安心して住み続けられるように 雨漏りやカビ、苔、経年劣化から お客様宅を守るための提案を行います 【地域に必要とされる営業スタイル】 チラシやWebからの問い合わせに対し 必要な提案を行う反響営業なので 飛び込みなどは必要ありません 【将来的には…】 店長候補として働いていってください お客様はもちろん一緒に働く社員が 笑顔で過ごせる環境づくりをお願いします 【勤務地】 株式会社大恵ペイント工業 兵庫県洲本市物部3-2-63 ※車通勤OK 受動喫煙対策： ■屋内禁煙（屋外喫煙室有） 【地域に必要な提案を】淡路島の家を守る外壁リフォームの営業職の店長候補 【地域貢献にもなるお仕事です】 ■学歴不問&未経験OK ■笑顔や人柄が活かせる ■月給30万、40万…と高収入が可能 ■ワークライフバランス良く過ごせる ■若手から中高年まで働きやすい職場 【初めまして大恵ペイント工業です】 全国展開するガイソーグループに加盟し 信頼の実績と技術を伸ばしながら 淡路島の生活をまもる外壁塗装会社です 【ガイソーグループ実績】 全国109店舗、全国施工実績48000件以上 【年齢気にせず働けます】 大切なのは「やる気」や「人柄」 40代や50代も活躍中の当社なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 【安心安定の環境で長く過ごせる】 安定収入＋年2回賞与はもちろん 休みもしっかり取れるので 無理なく長く働きやすい環境です 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度

＼外壁リフォームの提案営業／ 長く安心して住み続けられるように 雨漏りやカビ、苔、経年劣化から お客様宅を守るための提案を行います 【地域に必要とされる営業スタイル】 チラシやWebからの問い合わせに対し 必要な提案を行う反響営業なので 飛び込みなどは必要ありません 【チームワークがポイント】 誰だって最初は未経験からスタートです マニュアルや営業ツールはもちろん お客様への提案を社員全員でサポートし あなたの成功や成長を促す環境です 【勤務地】 株式会社大恵ペイント工業 兵庫県洲本市物部3-2-63 ※車通勤OK 受動喫煙対策： ■屋内禁煙（屋外喫煙室有） 【地域に必要な提案を】淡路島の家を守る外壁リフォームの営業職 【地域貢献にもなるお仕事です】 ■学歴不問&未経験OK ■笑顔や人柄が活かせる ■月給30万、40万…と高収入が可能 ■ワークライフバランス良く過ごせる ■若手から中高年まで働きやすい職場 【初めまして大恵ペイント工業です】 全国展開するガイソーグループに加盟し 信頼の実績と技術を伸ばしながら 淡路島の生活をまもる外壁塗装会社です 【ガイソーグループ実績】 全国109店舗、全国施工実績48000件以上 【年齢気にせず働けます】 大切なのは「やる気」や「人柄」 40代や50代も活躍中の当社なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 【安心安定の環境で長く過ごせる】 安定収入＋年2回賞与はもちろん 休みもしっかり取れるので 無理なく長く働きやすい環境です 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度

部品品質管理として、主な担当業務は基板組立メーカー（DCDC電源メーカー等）や機構部品メーカー（ワイヤ—ハーネス、樹脂成型、金属プレス）の工程認定(監査)，量産後の品質管理であり、品質改善活動です。基板組立製品において、市場で不具合が起こった後の対処だけではなく、不具合を未然に防ぐための品質管理体制の構築も担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・基板組立メーカー（DCDC電源メーカー等）の海外工場を訪問し、部品実装〜リフローはんだ〜DIPはんだ〜組立〜検査出荷までの品質改善活動を行います。 ・機構部品メーカー（ワイヤーハーネス、樹脂成型、金属プレス）の工場（国内外）を訪問し、メーカー工程全般（品質保証体制）に対する未然防止視点での監査等、改善活動を行います。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： 製造拠点と連携して工程品質の改善を行うことや部品サプライヤの認定や部品品質の改善を行い、是正維持継続することが品質管理課のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・若手~ベテラン、男女が在籍する組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・問題が発生してから対処型の業務から、問題が発生しないための未然防止型品質保証体制に挑戦している活気のある職場です。 ・現場、現物の業務では出社が多く、会議はテレワークを中心に進めるのが基本の業務スタイルです。 ■業務の魅力： パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池事業の第一線で働くことができ、カーボンニュートラル、ゼロエミッションへのお役立ちを体感できます。また、私たちの事業部は「動力」「蓄電」「民生」等の幅広い領域にソリューションの提供をおこなっており、情報・環境社会の進化、より便利で豊かな暮らしを実現に貢献できます。このような環境社会への貢献も「安全・安心」が大前提であり、私たち品質部門はその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

〜U・Iターン、転居者歓迎／ゆるやかに流れる淡路島の時間／居住者が増えている事もあり一部リゾート化で活気有／ママさん現場監督も複数名活躍中〜 ■業務内容： 主に淡路島内における同社こだわりの注文住宅並びにリフォームにおける現場監督を担当頂きます。 施工業務は下請け業者に委託しておりますので、安全・工程・品質管理やマネジメントが中心となります。 ■具体的な業務：お客様のマイホームや別荘の着工から引き渡しまでトータルで携わっていただきます。業務の流れは以下となります。 （1）案件の引き継ぎ…新しく住宅を建てたいお客様のニーズのヒアリング・各建築図面の作成は設計営業及び建築士が行います。図面を共有していただき、案件を引き継いでいただきます。 （2）業者の手配…工事に必要な施工業者の手配業務を行います。各協力会社に連絡し、納期やスケジュールの調整も行います。 （3）現場管理…同時に担当する案件はリフォーム案件含め3件程です。計画通りに工事が進行しているかを確認していただきます。工期の目安は5か月ほどとなります。 ■同社の特徴：(建築事例：https://www.harada-kensetsu.com/works) ・品質高く見ていく体制であり、評判が高く、クレームが少ないのが特徴です。また、技術力の高さから、近畿地方整備局など、その他からも数々の受賞歴がございます。 ・無垢素材の床板やドイツ本漆喰の壁・天井等のこだわりの素材を利用しており、構造や断熱性能にもこだわりを持っております。 ・直近淡路島の居住者が増えている事で島内が活況になっており、リゾート化も進んでおります。 ・平均勤続年数14年と社員の定着率が高いので、じっくりと腰を据えて働くことができます。 ■働き方： 一人当たり担当件数が3件程という事もあり、残業時間は20〜30時間程です。有給取得の促進や一部在宅勤務も進んでおり、ワークライフバランスの実現が可能です。実際に同社では働くママさん現場監督も複数名在籍しております。また、社員へのノートPCの支給やクラウドシステムの導入で図面や進捗状況の共有も簡易に行う事が出来ており働き方改革へ繋がっております。※直行直帰、マイカー通勤も可能です。　　【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【就業開始時刻11時30分／各種自動車免許指導に向けた幅広いサポート体制／兵庫県内に3か所の教習所を展開】 教習車種がかなり豊富で、キャリアアップを目指す若手指導員だけでなく、40歳を超えた社員も資格取得に励んでおり、会社全体として資格取得に対して前向きです。 山間部にあるにもかかわらず平地が多く、都会に比べて交通量が少ないため、路上教習がしやすいところも魅力です。 ■職務概要 ・免許取得者に対する自動車運転教習業務 配車係の方が指導員の方の予定を確認して授業を入れていきます。 入社して1週間は普通車で、先輩の教習者に同乗して周辺の地理などを覚えていただいたのち、持っている資格に合わせて技能や学科を教習いただきます。 ・高齢者講習業務　他の講習業務(運行管理講習など) ・その他、事務、送迎、営業などの付随する業務 ■魅力 教習対象車種が豊富なため、指導員もスキルアップが可能です。 会社全体として資格取得を推しているため、休み時間などに先輩と談話しながらアドバイスをいただけるような環境です。 ■入社理由 ・休みがしっかり取れる 業界全体と比較して、休日が多いです。働き方改革をしっかりと意識していらっしゃる企業です。 ・教習の種類が多い ・正社員で採用している

主な担当業務は、蓄電池システムに関する、「システム生産拠点（日本，海外）の生産計画立案」、「物流と需給管理（PSI）」、「SCM強化プロジェクト（デジタル化/DX化）」になります。安定供給と急激な変化への対応力に長けたメーカーが、市場からは求められています。昨今の地政学リスクから新しいサプライチェーンの強化/構築、SCMの重要性は一層高まっています。従来の「個別の生産管理」の役割から世界の拠点をデジタルに繋ぐという新たなサプライチェーンシステムを構築していくという大切な役割もあります。 ■具体的な業務例： 蓄電池システムの製造拠点である、国内2工場、北米1工場が管理の対象となります。営業や購買などの関連部門と各工場とで連携し、原材料調達から出荷までのサプライチェーンプランニングをして頂きます。 　・グローバルの生産計画立案、完成品/部品在庫管理、在庫設計、需給（PSI）管理 　・生産管理、生販連携、物流強化に向けた改善策の企画提案 　・SCM強化プロジェクト活動（デジタル化、DX化等） 　・基幹システムを駆使して需給管理業務の効率化推進等 ※需要変動、地政学リスクなどの市場変化をいち早く察知して、あらゆる手段から適切な解決策を提案していくことも重要な役割となります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： お客様に当社の安全/安心な製品を安定供給し、グローバルの製造拠点でBCPのリスク管理を含むPSIの最適化を実現することがSCM課のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・高い従業員満足度に裏打ちされたチームワークの良さで心理的安全を確保し成長することが出来ます。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、大きな部門で無いためメンバーのフォローを受けながら成長することが出来ます。（28名中名が4名がキャリア採用） ・拠点や組織を繋ぐデジタル化/DX化進めるなど、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。

工程品質管理のご担当として、電池モジュールの製造工程審査業務を通じ、不具合の未然防止や品質改善活動を行うことができるスペシャリストを募集しています。 ■具体的な仕事内容： 電池モージュール生産工程のモノづくり面の審査を通じ、不具合の未然防止活動を展開頂きます。また発生した不具合に対する真因調査や再発防止取り組みを実施頂きます。 ■組織ミッション： 製造拠点と連携して工程品質の改善を行うことや部品サプライヤの認定や部品品質の改善を行い、是正維持継続することが品質管理課のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・若手~ベテラン、男女が在籍する組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・問題が発生してから対処型の業務から、問題が発生しないための未然防止型品質保証体制に挑戦している活気のある職場です。 ・現場、現物の業務では出社が多く、会議はテレワークを中心に進めるのが基本の業務スタイルです。 ■業務の魅力： パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池事業の第一線で働くことができ、カーボンニュートラル、ゼロエミッションへのお役立ちを体感できます。また、私たちの事業部は「動力」「蓄電」「民生」等の幅広い領域にソリューションの提供をおこなっており、情報・環境社会の進化、より便利で豊かな暮らしを実現に貢献できます。このような環境社会への貢献も「安全・安心」が大前提であり、私たち品質部門はその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 【変更の範囲：当社業務全般】

【外壁リフォームの提案営業】 チラシやWebからのお問い合わせに対し 希望を叶えるリフォームをご提案します 反響営業なので飛び込みなどは不要です 【お願いしたい仕事内容】 ■問い合わせ対応、リフォームの提案 ■職人やお客様との打ち合わせ 経験を積んだら…… ■人材育成や店舗管理、マーケティング など 入社後に施工管理技士の資格を取ると 資格手当もあり収入UP！ 【勤務地】 株式会社大恵ペイント工業 兵庫県洲本市物部3-2-63 ※車通勤OK、駐車場あり 【年齢不問で活躍中】飛び込みなし！地元の家づくりに関わる提案営業 【こんなお仕事探してませんか？】 「地元で安定した正社員になりたい」 「ちゃんと賞与ありの職場を希望」 「50代など年齢問わず働けるところ」 「未経験者のフォローが手厚い雰囲気」 「家庭のため高収入も目指したい」 Yesが3つ以上ならピッタリの仕事かも ＼このお仕事の3つのポイント／ 【1】全国グループの安定感 全国109店舗、施工実績48000件以上！ 全国展開するガイソーグループに加盟し 信頼の実績と技術を伸ばす外壁塗装会社です 【2】20代～50代など幅広く活躍中 地元で安定して働き続けたい人大歓迎 若手～中高年まで年齢不問で募集します 【3】昇給・賞与ありでやりがいに直結 半年ごとに昇給・賞与の査定があり 手当込みで月給50万円以上も可能！ あなたの頑張りが評価されやすい環境です 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度

＼外壁リフォームの提案営業／ 長く安心して住み続けられるように 雨漏りやカビ、苔、経年劣化から お客様宅を守るための提案を行います 【地域に必要とされる営業スタイル】 チラシやWebからの問い合わせに対し 必要な提案を行う反響営業なので 飛び込みなどは必要ありません 【将来的には…】 店長候補として働いていってください お客様はもちろん一緒に働く社員が 笑顔で過ごせる環境づくりをお願いします 【勤務地】 株式会社大恵ペイント工業 兵庫県洲本市物部3-2-63 ※車通勤OK 受動喫煙対策： ■屋内禁煙（屋外喫煙室有） 【地域に必要な提案を】淡路島の家を守る外壁リフォームの営業職の店長候補 【地域貢献にもなるお仕事です】 ■学歴不問&未経験OK ■笑顔や人柄が活かせる ■月給30万、40万…と高収入が可能 ■ワークライフバランス良く過ごせる ■若手から中高年まで働きやすい職場 【初めまして大恵ペイント工業です】 全国展開するガイソーグループに加盟し 信頼の実績と技術を伸ばしながら 淡路島の生活をまもる外壁塗装会社です 【ガイソーグループ実績】 全国109店舗、全国施工実績48000件以上 【年齢気にせず働けます】 大切なのは「やる気」や「人柄」 40代や50代も活躍中の当社なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 【安心安定の環境で長く過ごせる】 安定収入＋年2回賞与はもちろん 休みもしっかり取れるので 無理なく長く働きやすい環境です 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度

＼外壁リフォームの提案営業／ 長く安心して住み続けられるように 雨漏りやカビ、苔、経年劣化から お客様宅を守るための提案を行います 【地域に必要とされる営業スタイル】 チラシやWebからの問い合わせに対し 必要な提案を行う反響営業なので 飛び込みなどは必要ありません 【チームワークがポイント】 誰だって最初は未経験からスタートです マニュアルや営業ツールはもちろん お客様への提案を社員全員でサポートし あなたの成功や成長を促す環境です 【勤務地】 株式会社大恵ペイント工業 兵庫県洲本市物部3-2-63 ※車通勤OK 受動喫煙対策： ■屋内禁煙（屋外喫煙室有） 【地域に必要な提案を】淡路島の家を守る外壁リフォームの営業職 【地域貢献にもなるお仕事です】 ■学歴不問&未経験OK ■笑顔や人柄が活かせる ■月給30万、40万…と高収入が可能 ■ワークライフバランス良く過ごせる ■若手から中高年まで働きやすい職場 【初めまして大恵ペイント工業です】 全国展開するガイソーグループに加盟し 信頼の実績と技術を伸ばしながら 淡路島の生活をまもる外壁塗装会社です 【ガイソーグループ実績】 全国109店舗、全国施工実績48000件以上 【年齢気にせず働けます】 大切なのは「やる気」や「人柄」 40代や50代も活躍中の当社なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 【安心安定の環境で長く過ごせる】 安定収入＋年2回賞与はもちろん 休みもしっかり取れるので 無理なく長く働きやすい環境です 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度

【創業45年を迎える少数精鋭食品メーカーでの生産管理／工場運営に欠かせない重要なミッションをお任せ／美しい自然に囲まれながらON／OFFのメリハリをしっかりつけた働き方が叶う】 ■業務内容： 淡路工場での管理職候補として工場運営、およびマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・工場の安全衛生の管理、改善 ・工場の生産性の管理、改善 ・工場の予算、目標の設定と達成管理 ・組織、体制の構築および管理 ・製造機械メーカーとのメンテナンス対応、商談 ・原料選定 ・マニュアル製作等、各種資料作成 ・業績、実績の評価 ・人材開発 ・品質管理、商品開発、仕入部門との連携 ■チーム組織構成： 50代の工場長を含めた4名の正社員、10名のパート社員が活躍しています。年齢層は、30〜50代が中心です。長年勤務しているパートさんが多く、一人ひとりが責任感を持って、チームワーク良く仕事に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： まずは工場で実際に働きながら製造工程を学んでいただきます。 「海藻」ならではの、注意すべき作業や、食品衛生の高度な認証を受けている工場だからこその細かな生産管理など、覚えていただくことは多岐にわたります。お仕事に慣れてきたら、工場の予算管理や外部メーカーとの折衝なども徐々にお任せしていきます。 ※年数回程度、中国や韓国への原材料仕入れにも同行することもあります。 ■工場運営に参画できるポジション： 現在50代の工場長の元、社員メンバーが中心となって工場の運営をおこなっています。新しく入る方には、工場内での製造工程や商品特性などを覚えて頂いた後、工場長の業務をサポートして頂きます。 原材料の仕入れや、人員配置、機械の購入など工場運営に欠かせない重要なミッションをお任せします。 ■働きやすい環境： 今回、募集を行う当社の生産工場は自然豊かな淡路島にあります。実際に転職を機に、淡路島に移住してきた社員も活躍しており、仕事終わりや休日には家族との時間を満喫しながらストレスフリーで毎日楽しく働いています。美しい自然に囲まれながら仕事に取り組める環境で、仕事もプライベートも充実した生活を叶えることができます。

以下（1）または（2）の業務を担当していただきます。 （1）品質管理：主な担当業務は基板組立メーカー（DCDC電源メーカー等）の工程認定(監査)，量産後の品質管理であり、品質改善活動を行うことができるスペシャリストを募集しています。 ・基板組立製品において、市場で不具合が起こった後の対処だけではなく、不具合を未然に防ぐための品質管理体制の構築も担っていただきます。 （2）製造技術：主な担当業務は、基板組立製品に関連する検査装置の立ち上げになります。 ■具体的な業務例： （1）品質管理：基板組立メーカー（DCDC電源メーカー等）の海外工場を訪問し、部品実装〜リフローはんだ〜DIPはんだ〜組立〜検査出荷までの品質改善活動を行います。 （2）製造技術：基板検査仕様を技術部門と検討し、検査装置メーカーと検査機の仕様を協議します。検査装置メーカー製作の検査機を自社工場（国内、海外）にて稼働立ち上げを行います。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： ・地球環境問題に対応するための環境ソリューション事業と、情報化社会を支える社会インフラ事業の２つの軸により社会貢献を目指す中で、電池には性能や寿命だけでなく安全性や高い信頼性が求められます。社会からの要請にゼロ-Defect(無欠陥)でお応えするのが、私たち品質保証部のミッションです。 ・新製品のデザインレビューに参画し、開発上流で課題抽出と潰し込みを行い設計品質を向上させること、製造拠点と連携して工程品質の改善を行うことや部品サプライヤの認定や部品品質の改善を行い、是正維持継続することが品質管理課のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・若手~ベテラン、男女が在籍する組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・問題が発生してからの対処型業務から、問題が発生しないための未然防止型品質保証体制に挑戦している活気のある職場です。 ・現場、現物の業務では出社が多く、会議はテレワークを中心に進めるのが基本の業務スタイルです。

「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等　「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等　「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システム開発における技術法規管理業務をご担当いただきます。新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーへの安全規格適合を推進する役割を期待します。 ■具体的な業務例： 【新規規格調査】新規用途、新規販売国で要求される規格を調査、把握し、パナソニック電池に適合させるよう推進 【開発品の安全規格管理】開発時にパナソニック電池の仕様確認を行い、各国安全規格の申請、取得 【量産品の安全規格管理】設計仕様変更などに対し安全規格維持の対応を行い、規格の更新や工場監査にも対応 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： 顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、安全衛生等の技術管理業務を実施しています。 ■職場の雰囲気 ・対応機種数が多いため、１人で一連の業務を担当するため、自身での裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・情報データベースが構築されているため、自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。 ・海外の認証機関、営業、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。 ・担当者は2拠点に在籍しており、新製品開発が行われている淡路島の工場への出張もあります（守口〜洲本間のシャトルバスあり） ・様々な事業や職種を経験され、技術法規担当として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。 ■キャリアパス ・あらゆる製品に安全規格が要求されるため、電池での技術法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

■仕事の内容 営業担当者として既存の法人および個人のお客様を中心に、資金繰りのご相談等の融資業務から資産運用のご相談まで幅広く担当していただきます。詳細は下記になります。 【お客様・取り扱い商品の詳細】 法人8割：個人2割。既存8割：新規2割(お客様からの紹介も多数) ・預金業務、保険販売、融資（個人ローン、住宅ローン）、法人融資等 ■キャリアパス まずは、営業職として金融業務全般を担当することにより、幅広い業務知識を身につけていただきます。将来的にはチームリーダー、経ては管理職を目指していただく方、大歓迎です。 ■評価 個人目標は上長と面談の上で決定し、3か月に1回の個人面談で助言もあります。個人の評価は、目標達成率（個人業績）だけでなく、プロセスや業務能力を加味してで評価、賞与や昇給に反映されます。 ■配属先情報 淡路島内の支店 └金融経験者の方は淡路島内の支店にて勤務いただける方、歓迎いたします。 （神戸市内または、明石市内の9店舗。） ※居住先やご希望も考慮いたします。 。 ■研修制度 現在特に取組んでいるのが「“人財”育成」を目指した充実の研修制度です。外部派遣研修や職場内研修はもちろん、通信講座、資格取得をサポートし、職員一人ひとりのレベルアップを図っています。 【階層別】 新入職員研修、初級管理者研修、中堅管理者研修、次長研修、支店長研修ほか 【職務別】 テラー研修、年金研修、融資渉外研修、財務分析研修、経営改善支援研修ほか ■社風 どの支店の社員も雰囲気がとても明るく、柔らかく、いきいきと働いています 。職員同士の距離感が近く、風通しのよい雰囲気です。新卒にてご入社される方の入社決め手について「社風」と挙げられる方もいます。 ■淡路信用金庫の魅力 地域経済の持続的発展に貢献する金融機能の提供だけにとどまらず、文化や教育、環境など地域社会の活性化に貢献しているのも同金庫の特徴です。例えば、第一回から参加する淡路島まつり「おどり大会」、洲本市・龍谷大学との連携で始まった「かいぼり（※）」、洲本川で開催されるボート競技大会「洲本川レガッタ」など、多彩な地域行事への参加・協賛を行っており、地域にに根差した金庫として愛されています。

クレバリーホームなどの注文住宅の企画・設計、施工、販売を手掛ける当社にて、住宅設計をお任せします。 ■仕事内容： クレバリーホームのモデルハウスに来場されたお客様に対する設計提案業務を担っていただきます。 ・お客様からの要望を聞きながらプランニング/設計提案 ・ＣＡＤよる図面作成 ※入社後は研修でサポートしますのでご安心ください。 ■クレバリーホームの特徴（一例）： ◎美しさを維持するために、耐候性・耐汚製・耐水性・耐傷性に優れたタイルを使用。長く快適に住み続けることができます。 ◎独自に開発した「プレミアム・ハイブリッド製法」により、20年、30年先でも地震に強い住まいをご提供しています。 ◎政府が推進する省エネ基準に標準仕様でクリアし、季節を問わず快適に過ごせるように、気密・断熱性に優れた家をご提供しています。 ◎家族構成やライフスタイルに合ったオーダーメイドの自由設計で、快適に長く住み続けられる家をご提案しています。 ■働きやすい環境： ◎年間休日125日 ◎残業月平均20時間 ◎自動車通勤可 ◎充実した資格手当あり ■当社の事業： 兵庫県・淡路島全域（淡路市、洲本市、南あわじ市）を施工エリアとして、新築戸建て・注文住宅・分譲住宅を手掛ける地域密着工務店です。クレバリーホーム加盟店として、「家族みんながその家で存分に生活を楽しむための舞台づくり」をテーマに、入居後も末永く笑顔の絶えない快適な暮らしと幸せを感じる家づくりをご提供しています。

〜5月29日オープンの個別指導ＷＡＭ淡路洲本校で塾講師を募集します〜 ■仕事内容： 5月29日オープンの個別指導ＷＡＭ淡路洲本校で塾講師正社員を募集します。 小学生、中学生、高校生を対象にした個別指導塾でのお仕事となります。 今回は中学生・高校生を担当していただく方を募集します。 ■具体的には： 授業及び事務作業をお願いします。1コマで講師1人につき、生徒1人〜2人を教えます。 平日で3回転（3コマ）担当するイメージです。 ■個別指導ＷＡＭとは： 下記コンセプトのため、営業でなく生徒さんに向き合える環境です。 ・地域密着の個別指導塾です。 ・最高レベルの学習指導プロ集団が個別指導しています。 ・ひとりひとりの目標を叶えるための学習プランを作っています。 ・一生の力を養うため、WAMのゴールは点数ではなく、自学力の向上としています。 ・教室専属の教育アドバイザーが地域密着で完全サポートしています。 ■組織構成： 配属部門には計3名が在籍しており、経営者1名、塾講師経験者1名、大学生アルバイト講師1名となっています。 年齢は20代〜50代で、男女比2：1です。 ■会社の特徴： 全国展開する、個別指導塾ＷＡＭのフランチャイズ加盟店です。マニュアル等も整備されているので、働きやすい職場です。

主な担当業務は、蓄電システム商品に関する、「製品審査」、[設計品質改善」、「工程品質改善」、「部品品質改善」になります。期待する役割は、工程や市場で不具合が起こった後の対処だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる品質保証体制を構築することです。昨今の品質保証部門の大切な役割で、共にその役割を全うすることを期待しております。 ■具体的な仕事内容： ・新製品開発プロセスにおいて、電気回路設計または機構設計のデザインレビューへの参画と設計の妥当性検証 ・蓄電システム生産工程の検証と認定、量産後の品質管理及び改善活動 ・部品サプライヤーの選定と認定（監査）、量産前の工程認定、量産後の品質管理及び改善活動 ■製品について： 同事業部で開発しているリチウムイオン電池は、円筒型・角形・ラミネートタイプ等さまざまあり、また、用途としても電動バイク・電動アシスト自転車用等向けや、医療、情報通信機器、ゲーム機、家電、基地局、データセンタ、蓄電システム等非常に幅広いです。開発期間のおおよそ1年ほどのスパンで立ち上げを行うためスピード感も速く、短期間で多品種の経験を積むことが出来ます。 ■募集背景： エナジーソリューション事業部は、「高品質・高性能の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す環境ソリューション・社会インフラ向け蓄電池システムの生産拡大を推進中です。更なる蓄電池システムの競争力強化に向け、商品のレイヤーを上げるなどの様々な挑戦を続けており、品質改善業務を推進できる高いスキルと経験のある即戦力人材の採用を行います。 ■職務の魅力： パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。各国、各業界・企業、各地域より要求のあるカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ち出来ます。また、決まった顧客だけではなく、「動力」「蓄電」「民生」と幅広い領域とお客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品で情報社会の進化への貢献、環境社会への貢献、より便利で豊かな暮らしを実現することができます。

＼ U・Iターン歓迎！／ 自然豊かな淡路島で、充実ライフを実現♪ “兵庫のハワイ”と呼ばれる淡路島。 夏には花火大会が開催され、 安くて新鮮な地元食材が並ぶ直売所が 多数あるため、一年中観光客で賑わっています。 「景色の良い場所で働きたい」 「淡路島が好き」 「都会の喧騒を離れて心機一転したい」など、 さまざまな前職や志望理由を持つ メンバーが当社に集まり、 お客様に最高のおもてなしを提供しています。 スタッフの9割が県外出身者であるため、 ホテル近くに完全個室の1K～2DKの社宅を完備。 家賃は1.5～3万円と格安で、 生活費を抑えられるのはもちろん、 年2回の賞与と併せて、貯蓄することも可能です。 あなたも自然豊かなリゾートで、充実ライフを叶えませんか？ 心に残る旅の思い出づくりをお手伝いするお仕事です。 自然豊かな場所で心身ともにゆとりを持って働けます！ ◎経験・職歴は一切不問 ◎深夜勤務なし ◎移住も安心な社宅完備 ◎連休取得も可能 TVCMでも知られている『ホテルニューアワジ』にて、 お客様のお出迎えからお見送りまで、 おもてなしの心で安らぎのひと時をご提供する ホテルスタッフとして活躍していただきます。 お仕事内容 。:+*.゜。:+*.゜。:+*.゜。:+*.゜ ・ロビーでのお出迎え、お見送り ・チェックイン／チェックアウト手続き ・お客様の部屋へのご案内 ・電話対応 ・館内の施設への質問／要望への対応 ・レストランでの接客 ・宴会、バンケットサービス　など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新天地を求めている方は、安心して淡路島にお越しください！ スタッフ自身が安心して働けること。また、淡路島に移住して良かったと思える充実感があるからこそ、お客様への心からの笑顔や接客、おもてなしにつながっていくと私たちは考えます。 そのため、人生を再スタートさせたい方や、新天地を求めている方が、淡路島で安心して新しい生活を始められるよう、寮や社宅をご用意しており、中には窓から紺碧に輝く海が眺められるお部屋もあります。その近くにはヨットハーバーやテニスコートなど、スポーツを楽しんだり、リフレッシュできるスポットもたくさん♪ まるでリゾートに滞在しているような気分で楽しく、安心して働いていただけます。　 仕事もプライベートも充実させて活躍できます♪ スタッフたちが気持ちよく、長く働けるよう、充実した休暇制度も整えている当社。シフトも柔軟に決められるため、平日に連休を取得して旅行を楽しんだり、ゆったり帰省するのもOK！ また、ライフイベントにも配慮し、産育休制度に加え、自社運営の託児所も完備しています。男女問わず、仕事はもちろん、プライベートも充実できる環境です。 【教育制度について】 多くの新卒者や中途入社の方を採用し、育成してきたノウハウがあるので、経験ゼロでも心配いりません。 ▼入社後1ヶ月間は… 先輩によるマンツーマン指導で、仕事内容や淡路島の観光スポットや見どころを学んでいきます。 ▼その後は… 新入社員研修やマナー研修、全国のホテルや旅行への研修旅行などを通して、一流のおもてなし術を身につけていきましょう！

老舗ホテルならではの福利厚生と働きやすさの中で、 極上のおもてなしを提供していきましょう！ リゾートアイランド淡路島をはじめ、 全国各地に18のホテルや旅館を運営し、 TVCMでもおなじみの『ホテルニューアワジ』。 “兵庫のハワイ”と呼ばれている淡路島で、 お客様に極上のおもてなしを提供する ホテルスタッフとして活躍しませんか？ 。:+*.゜移住を手厚くサポート ホテル近くには1K～2DKの完全個室の社宅を完備。 月1.5～3万円という格安家賃で住めるほか、 年2回の賞与もあり、将来のための貯金もできます♪ 。:+*.゜お休みも充実 柔軟にシフトを組んでいるので、平日の連休取得もOK！ ゆったり帰省したり、旅行も楽しむことも可能です。 夜勤もないため、無理なく長く働いていただけます！ 心に残る旅の思い出づくりをお手伝いするお仕事です。 自然豊かな場所で心身ともにゆとりを持って働けます！ ◎経験・職歴は一切不問 ◎深夜勤務なし ◎移住も安心な社宅完備 ◎産育休取得率90％ TVCMでも知られている『ホテルニューアワジ』にて、 お客様のお出迎えからお見送りまで、 おもてなしの心で安らぎのひと時をご提供する ホテルスタッフとして活躍していただきます。 お仕事内容 。:+*.゜。:+*.゜。:+*.゜。:+*.゜ ・ロビーでのお出迎え、お見送り ・チェックイン／チェックアウト手続き ・お客様の部屋へのご案内 ・電話対応 ・館内の施設への質問／要望への対応 ・レストランでの接客 ・宴会、バンケットサービス　など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームワーク抜群の職場です！ 若手からベテランまで、幅広い年齢のスタッフが活躍している『ホテルニューアワジ』。その理由は、世代や経験に関係なく協力し合いながら、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しているからです。誰かが困っている時は、そっとサポートするなどチームワークは抜群。そのため、長く働いているスタッフが多く、定着率も高めです。 そんな環境なので、中途入社でも安心して働いていただけます！ 充実した子育てサポート体制もご用意しています！ ライフイベントを迎えても、自然豊かなリゾートで生活も充実させて長く活躍していただけるよう、子育てをサポートする体制も整えています。 例えば、お子さんの誕生から高校生になるまで、幼児育成手当や子ども手当を支給。さらに、ホテル近くに1歳から小学生までを対象とした自社運営の託児所を設け、1日1,000円での利用が可能です。就学後は登校前と放課後利用が可能で、食事もついています。「安心して仕事に集中できる」と子育て中のスタッフたちに大好評です。 【教育制度について】 多くの新卒者や中途入社の方を採用し、育成してきたノウハウがあるので、経験ゼロでも心配いりません。 ▼入社後1ヶ月間は… 先輩によるマンツーマン指導で、仕事内容や淡路島の観光スポットや見どころを学んでいきます。 ▼その後は… 新入社員研修やマナー研修、全国のホテルや旅行への研修旅行などを通して、一流のおもてなし術を身につけていきましょう！

◎この求人の魅力ポイント （1）ベテラン社員勢活躍中！異業種から50代で転職・2年目でグループ全国トップ20にランクインした社員もいます！ （2）福利厚生・働き方も充実！年休123日／完全週休2日／残業約30時間／GWやお盆・年末年始休暇に加えて、インフレ手当等独自の福利厚生制度もあります。 （3）淡路島で長く働きたい方へ！定年（65歳）以降も、元気な限り、ご本人の希望・実績により継続雇用したいという社長の方針があります。 ■担当業務 店舗(カウンター)及びモデルハウス・展示場にて住宅販売をお任せします。100％反響営業で、飛び込み等新規開拓は一切ありません。 当社が扱う住宅は、平屋住宅、ローコスト住宅、パナソニック耐震住宅テクノストラクチャーです。 ＜具体的な業務の流れ＞ （1）住まいづくりの相談 L　要望条件のヒアリング／工法の紹介／予算、資金の相談／スケジュールの相談 （2）土地の相談・提案・土地探し （3）敷地調査 L 法規制の調査／敷地の測量／周辺環境チェック （4）提案プラン提出 L　敷地調査の報告／プランの提案／仕様、設備の提案／概算予算のすりあわせ （5）プラン仕様打ち合わせ L 修正プランの提案／仕様、設備の提案／資金計画の提案 （6）建築申込(契約) L　建築申し込み／条件の確認／スケジュールの確認／ローン申し込みの確認 ■業務詳細 住宅の種類：セミオーダーで、約800〜4000万円のご契約です。 ノルマ：ノルマはなく、年2回行う社長との面談にて、ご自身の稼ぎたい年収を基に目標数値を決定します。 インセンティブ：成約1件につき支給、金額は成約金額に応じます（目安は、若手であれば20〜30万、中堅やベテラン社員だと1件当たり100万を超える場合も）。 客層：住居をお買い求めになる地元のお客様が約9割です。 ■入社後の教育体制 1ヵ月目：商品知識や住宅ローンについて座学研修 2ヵ月目：先輩社員の同行 本人の希望と適性を見て、配属決定・接客開始します。 ※約1年間は教育担当者がしっかり指導して、自立を促します。 ■配属先の組織構成 現在5名（50代1名、40代2名、30代2名）が在籍しています。全員入社時は未経験者です。 当社営業部エースは50代で、ベテラン社員の活躍も目立ちます。

【単なる設備オペレーターではなく未然防止中心の上流業務/機械・制御いずれの経験も積める/夜勤特別休暇を確実に取れる働きやすい環境】 故障ロスを最小化するための予防保全（制御）をメインとした設備保全業務を担当いただきます。制御系の保全をメインにお任せしますが、機械系についてもお願いすることになります。徳島工場の保全は全員、制御系・機械系のどちらもできるようにスキルアップしていっていただいております。 ■詳細： ・生産ラインの設備生産性の改善業務（非稼働時間の短縮） ・予防保全(定期メンテナンス)の実施 ・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行 ・予知保全の導入と推進 ・製品品質の改善業務（歩留り向上） ■働く環境： ・夜勤の方のための特別休暇があり年間休日は174日（特別休暇は班で決まっているものと個人で自由に決められる休日が半々程度、確実に100％消化しします）。加えて有給休暇が年25日付与、うち17日は必ず取得が規則となっています。 ・日勤：8:30〜20:30、夜勤：20:30〜8:30の中で1ヵ月単位の変形労働時間制となります。1週間あたりの平均労働は37時間、総所定労働時間は157時間。4班2交替、3勤務2休日や2勤務2休日などのサイクル勤務。 ・残業はほとんどなく0〜10時間程度で、休日の突発的な呼び出しは一切なしです。 ・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

【単なる設備オペレーターではなく未然防止中心の上流業務/機械・制御いずれの経験も積める/夜勤特別休暇を確実に取れる働きやすい環境】 故障ロスを最小化するための予防保全（制御）をメインとした設備保全業務を担当いただきます。制御系の保全をメインにお任せしますが、機械系についてもお願いすることになります。徳島工場の保全は全員、制御系・機械系のどちらもできるようにスキルアップしていっていただいております。 ■詳細： ・生産ラインの設備生産性の改善業務（非稼働時間の短縮） ・予防保全(定期メンテナンス)の実施 ・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行 ・予知保全の導入と推進 ・製品品質の改善業務（歩留り向上） ■働く環境： ・夜勤の方のための特別休暇があり年間休日は174日（特別休暇は班で決まっているものと個人で自由に決められる休日が半々程度、確実に100％消化しします）。加えて有給休暇が年25日付与、うち17日は必ず取得が規則となっています。 ・日勤：8:30〜20:30、夜勤：20:30〜8:30の中で1ヵ月単位の変形労働時間制となります。1週間あたりの平均労働は37時間、総所定労働時間は157時間。4班2交替、3勤務2休日や2勤務2休日などのサイクル勤務。 ・残業はほとんどなく0〜10時間程度で、休日の突発的な呼び出しは一切なしです。 ・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

〜フォロー体制充実（6カ月の研修）で未経験の方も活躍中！〜 ■業務概要：LIXILグループの「LIXIL住宅研究所」が運営する住宅フランチャイズチェーンの「フィアスホーム洲本店」として、淡路島で住宅販売を行う当社。営業業務をお任せできる方を採用します！ 【営業スタイル】既に反響などでリード獲得しているパターンが９割程度です。 【物件エリア】淡路島全域がほぼ全部、まれに神戸があります。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・内覧会（年5回ほど）に来られたお客様の接客・追客 ・インターネットからの資料請求（月5件〜10件ほど）の対応 ・土地提案・住宅ローン手続き・プラン提案（設計と協力して行います） ・見積作成（設計と協力） ・内覧会の準備・内覧会やイベントの企画 ・SNS更新 ■会社の雰囲気 ・配属先営業2名(30代1名、40代1名)※うち中途採用は1名で、ペットショップや携帯販売など、異業種の方々がご活躍されています。 ・未経験からでも学べる環境は沢山あり、当社内での研修や勉強会、FC店ならではの勉強会や交流会などございます。 ・雰囲気としては、まったりとしていて、社員定着率が高いです！ 【育成制度について】 先輩社員についてOJT期間が約６か月であり、その間に業界の基礎知識を身に着けていただきます。 FCの基礎研修やスキルアップ研修、住宅や建築についての基礎知識を身につけていただき、店舗では営業スタッフが業務をサポート致します。不動産業界が未経験の方も、安心してステップアップいただける環境です。 ■働き方について 休日：水曜日と祝日が定休日となり、他曜日から1日選択して休日を取得できます。 残業：お客様との打合せがあれば始業時間を早め、就業時間も合わせて早めたりと自由な働き方が実現可。また定時退社の為、残業時間も10h程。 ■当社について ディーエムハウスは、注文住宅を手がけています。また、ディーエムハウスはLIXILグループの「LIXIL住宅研究所」が運営する住宅フランチャイズチェーンの「フィアスホーム洲本店」として、淡路島で住宅建設をしております。フィアスホームは、「北海道基準の高気密・高断熱の家」「繰り返しの地震が来ても家族を守り続ける家」をお客様に提供しています。

【〜IUターン歓迎／グランピング施設運営に興味のある方・地域復興や町興しに関心のある方必見のお仕事です〜】 令和6年夏頃、ホットスポット淡路島にて「温泉源泉を活用したグランピング施設」をオープン予定！このポジションではグランピング施設運営における管理業務をお任せ出来る方を募集いたします。 ■募集背景： 現在社内では施設開業に向け、コンサルタントを交えながら代表や既存社員が稼働をしておりますが、開業後の施設運用管理をお任せ出来る方をお迎えする運びとなりました！ 施設運営の管理者としてはマネージャー1名、サブマネージャー1名の採用を予定。「グランピング施設の運営に興味がある！」等の意欲があれば業界未経験の方でもご応募可能！既存社員や同時に入社予定のオープニングメンバーとこの事業を盛り上げて下さる方からのご応募お待ちしております♪ ■お任せする業務内容： ・オペレーションの運用検討 ・グランピング施設の運用管理 ・運営マニュアルの作成 ・アルバイト社員の育成、フォロー ・予約管理、接客 など ＊入社時期によってはオープン前のオペレーションの検討から携わって頂く事も期待しております◎ ■グランピング施設について： ＜開業時期＞2024年夏頃(7月末~9月頃を予定) ＜所在地＞兵庫県洲本市鮎屋910 ＜施設内容イメージ＞淡路島唯一の硫黄泉、ダムの底から探しあてた源泉を活用したグランピング施設＋キャンプ場、サウナ、農業体験など ＜施設詳細＞グランピング施設2棟（受容人数：各棟4〜5名）、貸し風呂（最大利用可能人数：14名程度）、ドッグラン、サウナ、等 ＜コンセプト＞淡路島の観光名所の一つである「鮎屋の滝」の近隣に開業予定。昭和27年頃、鮎屋の滝の畔に淡路島では珍しい硫黄成分を含んだ療養泉の鮎屋温泉「鮎屋荘」の跡地を利用したグランピング施設です。 スタンダードなグランピング棟の他、源泉温泉付きの客室、家族で楽しめる貸し風呂、テントサウナ、広大な土地を活用してキャンプ場、農業体験など、小さなお子様連れに〜幅広い年齢層のお客様にも楽しんで頂けるような施設を目指しています。