仕事内容

\その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ / 今の環境に満足していますか?当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、これ以上ない環境です。実績と顧客満足を追求した先には、年功序列を打破した「圧倒的な報酬」が待っています。 ~・~・~・~・~・~・~ 【具体的な仕事内容】 販売・買取を一気通貫で担当。店舗利益を最大化するリーダーとして圧倒的な場数を踏んでいただきます。 =どこよりも速く、実力がつく= 100%反響営業でありながら、1年目の平均商談数は約250件。 この泥臭い場数をどこよりも速く経験することで、他社の数年分に匹敵するスピード成長を可能にします。 =「作業」ではなく「商売」を= 仕入れから販売まで全行程に関わることで、商売の全体像(P/L)を把握する力が養われます。 マニュアルに頼らず、顧客の人生を豊かにする「運命の一台」を自ら考え、プロデュースする力が身につきます。 =キャリアは自ら「宣言」する= 与えられる目標ではなく、自ら目標を掲げることで成長を促す風土です。個人ノルマではなく店舗全体で目標達成を目指します。 店長や事業企画、海外拠点など、多彩な挑戦機会を自ら「チャレンジ申請制度」で掴み取れる、実力至上主義の環境です。

働き方

勤務地

洲本バイパス店 兵庫県洲本市大野1845 初期配属は希望を考慮の上、相談可能です。 全国転勤(ナショナル社員)・エリア内転勤(エリア社員)/転勤なし(ホーム社員)の働き方が選べます。 └※ ご期待に添えない場合がございます U・Iターン歓迎 ※エリア社員…北海道/東北/関東/中部/関西/四国・中国/九州・沖縄の各エリア内での転勤が発生する場合があります。 ※詳細は、当社HPをご覧ください。 https://221616.com/shop/

交通

※自動車・自転車通勤OK!(駐車場・駐輪場完備)

雇用形態

正社員

給与

月給 300000円 ~  (※想定年収 5000000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:38,266円以上 みなし残業時間:20.00時間 ◎インセンティブ+賞与あり! ◎前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 =頑張りはしっかり還元!= 昇給査定年1回 能力給査定年3回 賞与年2回/平均3ヶ月分 インセンティブ(毎月支給/年平均支給額:90万円) 管理職昇格後:月収目安55万円、年収650万円~1000万円前後 =キャリアアップも応援!= 若手のうちから、様々なキャリアにチャレンジできるのも当社ならでは。1年後に店長になったメンバーもいます。 試用期間あり 試用期間の長さ:4ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 =『ストアプロ』という道も選べる= 『ストアプロ制度』では、業務委託契約を結び、店舗運営を行なう新しい働き方。独立するわけではないので、正社員としての雇用は引き続き守られますし、毎月固定給も支給。リスクを抑えながら、より大きな裁量をもって店舗運営を手掛けられます。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 シフト制/10:00~20:00 月の平均残業時間は14.5時間! 「閉店当番制の導入」「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など、体制の見直しをしながら残業時間の削減に成功しています!今後も前向きに働けるよう、環境を整えていくのでご安心ください。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 シフト制/10:00~20:00 月の平均残業時間は14.5時間! 「閉店当番制の導入」「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など、体制の見直しをしながら残業時間の削減に成功しています!今後も前向きに働けるよう、環境を整えていくのでご安心ください。

休日

週休2日制 (シフト制/休日:月9日以上) 【実質年120日休み!】 ※年間休日108日+計画年休5日+ライフサポート休暇7日 ■有給休暇(試用期間終了後付与) ■慶弔休暇 ■出産/育児休暇 ■介護休暇 シフトの融通がきくから、子どもの運動会への参加も可能! みんなでシフトを調整しており、土日のお休みも取れるので、プライベートとの両立や、子どもの授業参観や運動会への参加もできます。 従業員の満足度を確認しています! アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています。

特徴

待遇・福利厚生

社宅制度 引越費用:全額会社負担 敷金・礼金:会社負担(上限有) 家賃補助(居住3年目迄:50%、4年目:35%、5年目:20%) ※転居を伴う異動の場合、再度居住1年目扱い 異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円) 単身赴任手当:月6万円 結婚祝金:10万円 出産祝金:3万円 子供手当:1人月2万円 育児時短勤務制度(子が12歳まで利用可) 土日祝託児所利用補助 不妊治療補助金制度 介護家族手当 昇給査定:年1回 能力給査定:年3回 賞与年2回:昨年度実績平均3ヶ月分 交通費:月7万円迄 地域給:月2万5千円を月給にプラス※地域による 能力給:月最大9万9千円 店長手当:月2万円 店舗規模手当:月最大10万円 店長能力給:月最大35万2千円 インセンティブ:毎月/年平均90万円 社会保険完備 退職金(確定拠出年金:401k) 従業員持株会 社員割引販売(車購入)

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 <必須条件> ■営業、または販売の経験がある方(業界・年数不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※「今の環境に満足していない」「もっと正当に評価されたい」という反骨精神をお持ちの方を、私たちは求めています。 これまでの経歴で、あなたを判断することはありません。既卒・第二新卒の方も大歓迎です。 大切なのは、今この場所から「どこまで高く登り詰めたいか」という意志だけ。クルマの知識も、現時点ではゼロで構いません。 =「挑む理由」は何でもいい= 保険、証券、不動産営業、あるいは携帯ショップやアパレルの店長、飲食店のチーフなど。 「もっと稼ぎたい」「同世代を抜き去るキャリアが欲しい」「経営を学びたい」といった、真っ直ぐな欲求を持つメンバーが数多く活躍しています。

会社概要

会社名

株式会社IDOM

所在地

東京都丸の内千代田区丸の内2-7-2JPタワー26階

事業内容

1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 <企業紹介> 中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開。

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【未経験者歓迎!】校舎運営スタッフ|授業なし|13時出社◎残業月20h以下

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株式会社松尾学院

勤務地

兵庫県豊岡市

年収

337万円~445万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

◎未経験から始める、生徒の“夢”を支える仕事 ・【役割】授業はしません。「教える」より「支える」コーチ役です。 ・【安心】個人ノルマなし!売上目標で責められることはありません。 ・【環境】研修制度が充実。塾業界が初めての方も安心してスタートできます。 ・【働きやすさ】残業は月20時間以下。希望休も取りやすく、プライベートも大切に。 「誰かの役に立ちたい」「人の成長をサポートするのが好き」 そんな想いを、ここで仕事にしませんか? あなたにお任せするのは、 生徒一人ひとりに寄り添い、コーチのような存在です。 ◆主な仕事内容:生徒の学習サポーター 【生徒指導】 これがあなたのメイン業務です。生徒は一人一台のPCで映像授業を受けます。 その学習がスムーズに進むよう、日々の声かけや進捗確認、勉強のやり方のアドバイスなどを行います。 【入校案内】 保護者様の不安に寄り添い、当校のシステムや学習法を説明します。 無料体験に来てくれた生徒が「ここで頑張りたい」と思えるよう、 誠実に向き合うことが大切です。 【校舎運営】 アルバイトスタッフ(担任助手)のシフト管理や指導、 生徒募集のためのイベント企画など、校舎を円滑に運営するための業務全般に携わります。 ◆未経験でも安心のサポート体制 入社後1~2ヶ月は研修期間。先輩の面談に同席したり、OJTで業務の流れを一つひとつ覚えていきます。 研修後も、最初は社員2名体制の校舎で働くなど、いきなり一人にすることはありません。 東進本部での研修や外部講師によるコーチング研修など、継続的に学べる機会も豊富です。

【土日休み×6時半勤務(姫路)】個別指導塾の教室運営者 塾講師

【土日休み×6時半勤務(姫路)】個別指導塾の教室運営者 塾講師

株式会社エデュラボ/まんてん個別指導塾

勤務地

兵庫県たつの市

年収

33万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

【AI教材×個別指導で教育の未来を創る!学習塾版パーソナルトレーナー】 「まんてん個別プラス」は、最先端のAI教材を活用した次世代型個別指導塾です。 2024年に新ブランドとして立ち上げ、現在姫路市・たつの市に3教室を展開中。今後は姫路を中心とした播但地方に積極的に教室展開を進めていきます。 業務内容は、AI教材を活用した個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 【あなたの役割は「学習塾版パーソナルトレーナー」】 学習指導そのものは最先端のAI教材が担当します。 最も重要な3つの役割 1. 学習プランの設計 AIの分析データを基に、生徒一人ひとりの目標・理解度・性格に合わせた最適な学習計画を設計 2. 学習進度の管理 日々の学習状況をチェックし、計画通り進んでいるか、つまずいているポイントはないかを把握。必要に応じてプランを調整 3. モチベーション管理 生徒の頑張りを認め、励まし、時には厳しく。一人ひとりに合った声がけで、やる気を引き出し、学習習慣を定着させる その他 ・入塾の提案、生徒・保護者との定期面談、入退室管理、環境整備、事務作業など 【授業をするのはAI。あなたは生徒の「伴走者」として活躍します】 従来の塾のように授業をする必要はありません。 AI教材が一人ひとりに最適化された学習指導を行うため、あなたは生徒のモチベーションを引き出し、目標達成まで伴走することに専念できます。 必要なのは、人と向き合い、励まし、成長を支える「人間力」です。 スポーツジムのパーソナルトレーナーのように、 ・生徒の目標を一緒に設定し ・達成までの道筋を示し ・毎日の頑張りを認め、励まし ・時には厳しく背中を押す そんな役割を担っていただきます。 明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行います。

【土日休み×6時半勤務(姫路)】個別指導塾の教室運営者 塾講師

【土日休み×6時半勤務(姫路)】個別指導塾の教室運営者 塾講師

株式会社エデュラボ/まんてん個別指導塾

勤務地

兵庫県姫路市

年収

33万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

【AI教材×個別指導で教育の未来を創る!学習塾版パーソナルトレーナー】 「まんてん個別プラス」は、最先端のAI教材を活用した次世代型個別指導塾です。 2024年に新ブランドとして立ち上げ、現在姫路市・たつの市に3教室を展開中。今後は姫路を中心とした播但地方に積極的に教室展開を進めていきます。 業務内容は、AI教材を活用した個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 【あなたの役割は「学習塾版パーソナルトレーナー」】 学習指導そのものは最先端のAI教材が担当します。 最も重要な3つの役割 1. 学習プランの設計 AIの分析データを基に、生徒一人ひとりの目標・理解度・性格に合わせた最適な学習計画を設計 2. 学習進度の管理 日々の学習状況をチェックし、計画通り進んでいるか、つまずいているポイントはないかを把握。必要に応じてプランを調整 3. モチベーション管理 生徒の頑張りを認め、励まし、時には厳しく。一人ひとりに合った声がけで、やる気を引き出し、学習習慣を定着させる その他 ・入塾の提案、生徒・保護者との定期面談、入退室管理、環境整備、事務作業など 【授業をするのはAI。あなたは生徒の「伴走者」として活躍します】 従来の塾のように授業をする必要はありません。 AI教材が一人ひとりに最適化された学習指導を行うため、あなたは生徒のモチベーションを引き出し、目標達成まで伴走することに専念できます。 必要なのは、人と向き合い、励まし、成長を支える「人間力」です。 スポーツジムのパーソナルトレーナーのように、 ・生徒の目標を一緒に設定し ・達成までの道筋を示し ・毎日の頑張りを認め、励まし ・時には厳しく背中を押す そんな役割を担っていただきます。 明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行います。

【土日休み×6時半勤務(姫路)】個別指導塾の教室運営者 塾講師

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株式会社エデュラボ/まんてん個別指導塾

勤務地

兵庫県姫路市

年収

33万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

【AI教材×個別指導で教育の未来を創る!学習塾版パーソナルトレーナー】 「まんてん個別プラス」は、最先端のAI教材を活用した次世代型個別指導塾です。 2024年に新ブランドとして立ち上げ、現在姫路市・たつの市に3教室を展開中。今後は姫路を中心とした播但地方に積極的に教室展開を進めていきます。 業務内容は、AI教材を活用した個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 【あなたの役割は「学習塾版パーソナルトレーナー」】 学習指導そのものは最先端のAI教材が担当します。 最も重要な3つの役割 1. 学習プランの設計 AIの分析データを基に、生徒一人ひとりの目標・理解度・性格に合わせた最適な学習計画を設計 2. 学習進度の管理 日々の学習状況をチェックし、計画通り進んでいるか、つまずいているポイントはないかを把握。必要に応じてプランを調整 3. モチベーション管理 生徒の頑張りを認め、励まし、時には厳しく。一人ひとりに合った声がけで、やる気を引き出し、学習習慣を定着させる その他 ・入塾の提案、生徒・保護者との定期面談、入退室管理、環境整備、事務作業など 【授業をするのはAI。あなたは生徒の「伴走者」として活躍します】 従来の塾のように授業をする必要はありません。 AI教材が一人ひとりに最適化された学習指導を行うため、あなたは生徒のモチベーションを引き出し、目標達成まで伴走することに専念できます。 必要なのは、人と向き合い、励まし、成長を支える「人間力」です。 スポーツジムのパーソナルトレーナーのように、 ・生徒の目標を一緒に設定し ・達成までの道筋を示し ・毎日の頑張りを認め、励まし ・時には厳しく背中を押す そんな役割を担っていただきます。 明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行います。

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仕事内容

社員の平均年齢

【報酬もポストも自分次第】覚悟の先に、圧倒的な報酬を◎店長候補/90HSP

【報酬もポストも自分次第】覚悟の先に、圧倒的な報酬を◎店長候補/90HSP

株式会社IDOM
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