具体的な仕事内容 ★本求人のPOINT ━━━━━━━━ ■未経験から誰もが知る人気商品づくりに関われる！ ■基礎からじっくり学べる教育体制あり ■カルビーグループの安定基盤 ■残業月3h程度 ■育休取得実績◎男性の取得も増加中 ■福利厚生も充実 ★具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 人気商品の製造・包装の機械オペレーターやそれにまつわる業務をおまかせします。製品のおいしさを作り、品質を守る大切なポジションです。 ■製造担当 製造機械を操作し、コーンがおいしい製品になるまでに携わります。 香ばしい香りの中で、製品ができあがっていく充実感を味わえます。 ・製造機械への原料投入や加熱 ・味付け調味料の調合や味材の投入 ・製造ラインの状況チェック ・製造機械の清掃、点検　など ■包装担当 おいしく出来上がった製品を、包装機械を操作し、袋詰めと箱詰めを行います。 お客様にお届けする完成品をつくりあげる楽しさを味わえます。 ・袋やカップへの充填 ・袋詰めした完成品の箱詰め ・パッケージの品質チェック　など ★やりがいも、成長も働きやすさも ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■改善にもどんどんチャレンジできる 安全性や品質をさらに高めるための改善提案や、コスト削減のための取り組みにも関わることができます。 自分のアイデアが人気スナックをもっと良くするきっかけになる、やりがいのある環境です。 ■将来的にはリーダーへステップアップ 経験を積んだあとは、生産ラインのメンバーをまとめるリーダーへの登用チャンスも。 女性リーダーも活躍中！ 管理職登用は、年齢や社歴ではなく、評価基準に基づく行動ができているかどうかを重要視しています。 ■働きやすさを支える負担軽減の取り組み 体力的な負担をできるだけ減らすために荷物の軽量化を進めています。休憩室も完備。水分補給もできるように現場にもフリードリンクを整えるなど工夫し、無理なく続けられる環境づくりに努めています。 チーム／組織構成 社歴や役職にとらわれず、気さくでフラットに話せるのが当社の魅力です。 部署をまたいだコミュニケーションも多く、横のつながりもとても強い環境。 みんなで声をかけ合いながら進めていく、チームワークを大切にする社風です。

【安全・品質を優先するモノづくり企業／公共関連案件約6割／オープンで風通しの良い社風◎】 ■業務概要： 工事計画の立案、業者手配、利益管理を行い、工事部門の管理職（部課長）として、全体のマネジメントを担当していただきます。 ■業務の特徴： ・東京支社及び本社での業務が主体ですが、現場会議や発注者との会議、重要工事の仕上がり確認など、現場対応も含まれます。 ・現場の力量に応じて指導やサポートを行い、工事全体の統括業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・工事計画の立案 ・業者手配 ・利益管理 ・現場管理 ・工事部門全体のマネジメント業務 ※現場会議や重要工事の進捗確認などにて、現場への訪問もあり ■案件： ＜公共関連＞ 各施設の新築・改修工事 ＜民間案件＞ 賃貸マンションやホテル、事務所ビルの工事 ＜工事エリア＞ 東京23区と埼玉県南部中心 ■当社について： 当社は埼玉県草加市に本社を構える総合建設会社です。 当社では設計図書にもとづいて綿密な施工プロセスを検討し、品質・工期・安全性の面から最適な工事管理を目指しており、公共・民間問わず、いずれも新築から改修・設備更新まで工事内容は多岐に及びます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定×成長×やりがい全部を取りに行く営業職。学歴不問／転勤無し／マイカー通勤可／業界未経験者歓迎／賞与計5ヶ月分／10期連続で決算賞与支給／関係構築メインの営業スタイル〜 ■仕事内容： 鉄素材の既存法人営業をご担当頂きます。 担当顧客先（10〜20社）へ週1〜2回、社用車または電車で赴き、業界動向のヒアリングを行います。同業務において一番大切なのは顧客との関係構築で、「この人に相談したい」と思われる存在を目指します。信頼関係を築きながら顧客の業界動向をいち早くキャッチし、最適な提案・納期調整をまとめ上げる"ハブ"のような役割で、営業として折衝力・調整力を磨ける非常にやりがいのあるポジションです。内勤は社内で事務作業や技術者との打ち合わせを行い、工場案内等で顧客への営業活動も行います。 ■顧客について： 顧客は首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の材料問屋や加工業者が中心で、私生活とのバランスが取りやすい環境です。 ■教育体制： 入社後は業務の流れを先輩社員がマンツーマンで指導し、慣れてきたら一人でお客様を担当します。未経験の方でも成長できる環境で、建設業界の専門知識の取得が可能です。 ■組織構成： 配属先の営業部は4名（20〜40代）のメンバーが活躍しております。 ■業務の魅力： ◎人・会社・現場をつなぐ、調整役。顧客のニーズをヒアリングし、社内の技術者・工場と連携しながら、最適な製品と納期を実現します。営業でありながら、複数のステークホルダーを動かすプロデューサーのような視点が自然と身につきます。 ■同社の魅力： 「会社の利益はなるべく社員に還元する」という考えです。現在業績は好調であり、10期連続で決算賞与を支給し、年2回必ず賞与を支給しております。また、日々の努力・成果をきちんと評価する社風であり、昇給にて反映しております。 （キャリアステップ例：研修期間→一般職→課長→部長） ■求める人物像： 営業として「キャリアを築いていきたい」「スキルアップしていきたい」という想いを持った人物をお待ちしております。 自分で考え行動し、環境を変えていける方、常にインプットとアウトプットを行い時代の波にのれる方、広い視野を持ち調整・段取りが得意な方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／資格取得支援◎／グループ売上176億円／自分らしいキャリア設計ができる環境〜 ■業務内容： ・持株会社であるUNICONホールディングスに所属し、グループ会社である<山和建設株式会社>に在籍出向していただき、土木施工管理技士として管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木施工管理技士として施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理）をお任せいたします。 ・ホールディングス本体での採用となり、ライフスタイルやキャリア志向に応じた希望を最優先したうえでグループ企業間での異動も可能です。 ・各企業が得意とする多種多様な工事経験を得られることが大きな特徴です。 ■出向先について： 基本的には山和建設株式会社へ在籍出向いただきます。 ・勤務地：山形県 西置賜郡 小国町大字町原93-1 ・同社は山形県を拠点に、土木・建築の両分野を広く手掛ける総合建設会社です。 ・道路・河川・橋梁・ダムなどの公共土木工事が中心で、災害対応やインフラ維持管理など、社会性の高い長期需要の工事が多く、安定した受注環境があります。 ■当社について： ・UNICONホールディングスは、日本で草分けとなる「地域連合型ゼネコン」として山形県小国町の山和建設、福島県相馬市の小野中村、福島県会津若松市の南会西部建設コーポレーション、福島県南会津町の南総建の４社から構成されています。 ・グループの売上は176億円で、今後はグループ間の連携を強化してより大型の工事を受注し、売り上げの増加を進めていきます。 ・「成長性」や「安定性」をテーマに、建設業界の人材不足の課題にも向き合って参ります。 ■その他希望があれば配属となる企業： ・株式会社小野中村 └勤務地：福島県 相馬市 小泉字高池88-1 ・南会西部建設コーポレーション └勤務地：福島県 会津若松市 町北町大字上荒久田字鈴木57-1 ・南総建株式会社 └勤務地：福島県南会津郡南会津町山口字堀田791番地 変更の範囲：会社の定める業務

■当社のビジョン： 障害者雇用に課題を抱える企業、最適な環境での就労を求める障がい者— 両者に対して、「多様な選択肢」を提供し、”誰もが自分らしく生きる社会”の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ■「IBUKI」とは： 屋内型農園を活用した障害者雇用支援サービスです。IBUKIで就労されている障がい者は、ハーブや葉物野菜、エディブルフラワー等の栽培装置が設置された執務スペースで栽培から収穫、加工までを行い、成果物はハーブティやハンドソープ、ハーブを利用したカレーなど、クライアント企業のノベルティや福利厚生に活用されています。 IBUKIの事業所でも障害者雇用支援の専門的な知識を有した社員が常駐しているため、雇用先のクライアントはもちろん障がい者も安心して働くことができる環境を整えております。 拠点内はクライアントごとのスペースに区切られ、障がい者雇用の規模に応じてご活用いただいています。 1つのスペースにつき、各クライアントが雇用する障がい者数名と、その企業の管理者が働いています。「企業・管理者」と「障がい者」の両方へのサポートを行っていただきます。 ■業務内容： 「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2つのお仕事をお任せします。 1）導入支援 障がい者がスムーズに働き始められるように、企業・管理者と障がい者の双方へサポートします。 ◇企業・管理者には：障がい者と働くための専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします。 ◇障がい者には：障害特性を鑑みながら、業務内容をレクチャーします。 2）安定稼働までの支援 障がい者のマネジメントは各企業の管理者が行いますが、私たちがプロフェッショナルとして伴走します。 ◇企業・管理者には：お悩み・要望へのサポート、成果物の活用方法の打ち合わせなどを実施します。 ◇障がい者には：定期面談や課題解決に向けたアドバイスを行います。 ＜具体的には＞ 1）企業の管理者・障がい者当人との面談業務 2）報告書作成業務 3）店舗運営、管理業務 ※他にも、管理者・障がい者からの質問対応などをお任せ。業務は基本チームで進めていくので未経験でもご安心下さい。（拠点内には3〜7名程のサポーターが常駐しています。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／資格取得支援◎／グループ売上176億円／自分らしいキャリア設計ができる環境〜 ■業務内容： ・持株会社であるUNICONホールディングスに所属し、グループ会社である<株式会社小野中村>に在籍出向していただき、土木施工管理技士として管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木施工管理技士として施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理）をお任せいたします。 ・ホールディングス本体での採用となり、ライフスタイルやキャリア志向に応じた希望を最優先したうえでグループ企業間での異動も可能です。 ・各企業が得意とする多種多様な工事経験を得られることが大きな特徴です。 ■出向先について： 基本的にはへ在籍出向いただきます。 ・勤務地：福島県 相馬市 小泉字高池88-1 ・同社は明治37年創業の歴史ある総合建設会社で、土木・建築・リフォーム・太陽光発電など幅広い事業を展開しています。 ・道路・河川・橋梁などの公共インフラから、学校・公共施設・住宅などの建築工事まで、地域密着型で多種多様な案件を手掛けており、再生可能エネルギーや環境配慮型プロジェクトにも強みを持っています。 ■当社について： ・UNICONホールディングスは、日本で草分けとなる「地域連合型ゼネコン」として山形県小国町の山和建設、福島県相馬市の小野中村、福島県会津若松市の南会西部建設コーポレーション、福島県南会津町の南総建の４社から構成されています。 ・グループの売上は176億円で、今後はグループ間の連携を強化してより大型の工事を受注し、売り上げの増加を進めていきます。 ・「成長性」や「安定性」をテーマに、建設業界の人材不足の課題にも向き合って参ります。 ■その他希望があれば配属となる企業： ・南会西部建設コーポレーション └勤務地：福島県 会津若松市 町北町大字上荒久田字鈴木57-1 ・南総建株式会社 └勤務地：福島県南会津郡南会津町山口字堀田791番地 ・山和建設株式会社 └勤務地：山形県 西置賜郡 小国町大字町原93-1 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◇2016年設立から業績拡大中の総合不動産会社／需要増加に伴い業績も好調維持！中途採用を積極的に実施中！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎dodaからのご紹介で、昨年度も複数名ご入社・ご活躍されています！ ◎東証プライム上場「ハウスドゥ！グループ」の加盟店！ ◎2016年設立から業績も右肩上がりで推移！創業10年目で820棟の実績をもつ成長企業！ ◎残業平均月20時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎26年3月に新築のオフィスビルに移転！キレイなオフィスで働けます！ ■業務概要： 当社では、土地の有効活用をお考えのお客様に対して土地活用プラン（主に戸建賃貸物件）の提案営業や建築請負営業を行っています。実際に営業が案件を受注した際に、商材等を発注する事務業務をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）メーカーや商社へ建築商材の発注業務 ⇒家やアパートを建てる際に必要な商品をメーカーや商社とやり取りして発注する。納期や納品先などの指定や管理を行い、社内で連携する。 （2）工事協力業者への工事依頼の発注業務 ⇒工事業者へ工事協力の依頼や日程の調整を行う。 （3）請求書の確認や処理業務 ⇒工事案件の請求書が届いているか確認、届いていない場合の発注先への確認、複数の請求書の取りまとめ等 ■組織構成： 発注をメインで担当する事務チームとには計3名が在籍しています。 【内訳】20代男性2名、20代女性1名 ■教育体制： まずは先輩社員のOJTで学んでいただき、経験に応じて徐々にお任せるする業務を増やしていきます。 ■当社の強み： 土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応が当社の強みです。一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。数年前まで2億円だった売上は32.49億円を達成し、連続黒字を更新し続けています。 ■当社について： ・東証プライム上場の「ハウスドゥ！グループ」の加盟店として全680の加盟店中、3年連続年間総合売り上げ1位の実績を誇ります。 ・部屋の住み替えから、建物の建築、不動産投資まで。生涯全般にわたる不動産パートナーとなるための幅広い事業運営を強みとして運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 総務分野・人事分野のアシスタントとして、グループ会社のサポートをお任せします。 ■業務内容： 主に総務分野、人事労務分野で下記の対応を行います。各業務は、役職者と連携しながら進めていくため、安心して取り組める環境です。 ◇関係会社へのPMI支援 M&Aなどにより新たにグループに加わった会社に対し、人事制度や就業ルール、社内体制の整理・統一などを通じて、スムーズにグループへなじむための支援を行います。 ◇M＆A時のデューデリジェンス（DD）対応等 M&A実施時に、人事・労務の観点から対象会社の状況を確認し、リスクや課題の把握、必要な対応策の検討を役職者と共に行います。 ◇グループ会社からの各種相談対応 グループ各社から寄せられる総務・人事・労務に関する相談に対し、内容に応じたアドバイスや調整、必要に応じた関係部署との連携を行います。 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。（2024年12月時点）。 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜"働き方が整う"専門職／19時PC自動オフ／休日出勤基本無し・車・バイク通勤もOK／賞与4.5か月分実績／未経験で年収430万円〜／創業100年超えの安定企業×手に職でスタートラインから高待遇◎〜〜 ■概要 当社は、タイルをはじめとする住宅建材の専門商社です。主に新築物件における【タイル建材】の施工管理を行います。業界未経験の方も大歓迎、福利厚生も充実、安定して長く働ける環境が整っています◎ 工事に関わる様々な人を先導し、スケジュール、工程の管理などを行いながら、全体を取り仕切る、いわば“まとめ役”です。 ■仕事内容 戸建て注文住宅の【外壁タイル】の施工管理を行います。 当社のオリジナル商材は大手ハウスメーカーに指定いただいております。 現場に入って専門的な作業をするわけではございません。 社内の営業担当、工務店、職人などと連絡を取ったり、打ち合わせをすることで工事全体がスムーズに進むように調整を取る渉外のような役目を担っていただきます。 ■仕事の流れ （1）工事の受注 →工事依頼、職人さん手配→現場確認、打ち合わせ→現場の採寸、位置確認→職人さんへ指示、施工完了→完了検査、引き渡し （2）受注から施工完了まで ・アプリなどを用いて一括管理しています。職人さんへの指示などもアプリを使っています。 ■働き方 ・担当エリア：東日本。宿泊を伴う出張は年に数回で、期間も2日ほどと短いです。 ・夜勤：なし ・休日出勤：基本的になし ■成長環境 まずは先輩に同行し、お客様のやり取りの流れ等を見て、仕事を覚えていただくことに専念いただきます。 また資格支援制度も充実で、業務に必要な資格取得に関わる費用は当社にて負担いたします！ ■当社の魅力 ◎豊富なご提案内容！ タイルのことはもちろん、住宅設備（キッチン／ユニットバス／トイレなど）に関することも当社で解決可能です！多くの大手住宅建材メーカーと関係構築ができており、お客様に様々な商品を提案できます！ ◎オリジナル商品の展開！ タイル建材の開発／ブランディング／販売なども行っております。 海外から仕入れたタイルを自社ブランドとして展開するタイルは人気商品です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／資格取得支援◎／グループ売上176億円／自分らしいキャリア設計ができる環境〜 ■業務内容： ・持株会社であるUNICONホールディングスに所属しながらグループ会社に在籍出向していただき、建築施工管理技士として管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・建築施工管理技士として施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理）をお任せいたします。 ・ホールディングス本体での採用となり、ライフスタイルやキャリア志向に応じた希望を最優先したうえでグループ企業間での異動も可能です。 ・各企業が得意とする多種多様な工事経験を得られることが大きな特徴です。 ■出向先について：下記いずれかに在籍出向いただきます。 （1）山和建設株式会社（勤務地：山形県 西置賜郡 小国町大字町原93-1） 山形県を拠点に、公共インフラを中心とした土木・建築工事を展開し、地域の基盤づくりに貢献する企業です。 （2）株式会社小野中村（勤務地：福島県 相馬市 小泉字高池88-1） 土木・建築に加えリフォームや太陽光発電など多彩な施工分野を担い、地域の暮らしを支える建設サービスを提供する企業です。 （3）南会西部建設コーポレーション（勤務地：福島県 会津若松市 町北町大字上荒久田字鈴木57-1） 土木・建築事業を軸にインフラ整備を進め、地域の安全と発展を支える建設パートナーとして活動しています。 （4）南総建株式会社（勤務地：福島県南会津郡南会津町山口字堀田791番地） 土木・建築・舗装・造園など幅広い工事に対応し、南会津のまちづくりを推進する地域密着型の施工企業です。 ■当社について： ・UNICONホールディングスは、日本で草分けとなる「地域連合型ゼネコン」として山形県小国町の山和建設、福島県相馬市の小野中村、福島県会津若松市の南会西部建設コーポレーション、福島県南会津町の南総建の４社から構成されています。 ・グループの売上は176億円で、今後はグループ間の連携を強化してより大型の工事を受注し、売り上げの増加を進めていきます。 ・「成長性」や「安定性」をテーマに、建設業界の人材不足の課題にも向き合って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスの技術力を誇るブレーキシステムメーカー／安定した環境で管理会計業務に挑戦／年間休日121日・有給消化率95.5%／働きやすさ抜群】 ■業務概要： 当社の管理会計担当として、業績管理や製品別収支管理、部門費収支管理、原価差額分析、収益課題分析、予算取り纏め補助など、経営層や各部門と連携しながら数値面から事業運営を支える業務をお任せします。将来的には単純な集計管理のみならず、各部門との協働による収益構造分析や採算性評価など、経営判断に資するデータ提供・提案も担っていただきます。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次の業績管理 ・製品別・部門別の収支管理および原価差額分析 ・収益課題の分析とレポーティング ・予算策定・取り纏めの補助業務 ・関係部門との連携による経営数値の課題抽出と改善提案 ・管理会計データの集計・管理 ■扱うサービス： 当社の四輪車用ブレーキ・コントロールシステムおよび関連部品の製造・販売に関わる収支管理を担当します。 ■組織構成： 経理・管理部門に所属し、複数名のメンバーと連携して業務を分担します。 ■業務の魅力： 世界有数の自動車部品メーカーグループで、グローバルな事業運営や先進的な技術開発を支える重要なポジションです。数値面から経営に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制： OJTや社内研修、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制が整っています。経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■就業環境： フレックスタイム制・リモートワークの活用、長期休暇や各種福利厚生も充実。有給消化率95.5％とワークライフバランスを実現できます。 ■想定されるキャリアパス： 管理会計のスペシャリストとしての成長はもちろん、将来的には経営企画や他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 当社はブレーキシステム分野で国内外大手自動車メーカーに製品を供給し、EV化・自動運転分野でも業界をリードするグローバル企業グループの一員です。安定した事業基盤と先進的な技術開発力を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／資格取得支援◎／グループ売上176億円／自分らしいキャリア設計ができる環境〜 ■業務内容： ・持株会社であるUNICONホールディングスに所属し、グループ会社である<株式会社小野中村>に在籍出向していただき、建築施工管理技士として管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・建築施工管理技士として施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理）をお任せいたします。 ・ホールディングス本体での採用となり、ライフスタイルやキャリア志向に応じた希望を最優先したうえでグループ企業間での異動も可能です。 ・各企業が得意とする多種多様な工事経験を得られることが大きな特徴です。 ■出向先について： 基本的には株式会社小野中村へ在籍出向いただきます。 ・勤務地：福島県 相馬市 小泉字高池88-1 ・同社は明治37年創業の歴史ある総合建設会社で、土木・建築・リフォーム・太陽光発電など幅広い事業を展開しています。 ・道路・河川・橋梁などの公共インフラから、学校・公共施設・住宅などの建築工事まで、地域密着型で多種多様な案件を手掛けており、再生可能エネルギーや環境配慮型プロジェクトにも強みを持っています。 ■当社について： ・UNICONホールディングスは、日本で草分けとなる「地域連合型ゼネコン」として山形県小国町の山和建設、福島県相馬市の小野中村、福島県会津若松市の南会西部建設コーポレーション、福島県南会津町の南総建の４社から構成されています。 ・グループの売上は176億円で、今後はグループ間の連携を強化してより大型の工事を受注し、売り上げの増加を進めていきます。 ・「成長性」や「安定性」をテーマに、建設業界の人材不足の課題にも向き合って参ります。 ■その他希望があれば配属となる企業： ・南会西部建設コーポレーション └勤務地：福島県 会津若松市 町北町大字上荒久田字鈴木57-1 ・南総建株式会社 └勤務地：福島県南会津郡南会津町山口字堀田791番地 ・山和建設株式会社 └勤務地：山形県 西置賜郡 小国町大字町原93-1 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／資格取得支援◎／グループ売上176億円／自分らしいキャリア設計ができる環境〜 ■業務内容： ・持株会社であるUNICONホールディングスに所属し、グループ会社である<南会西部建設コーポレーション>もしくは<南総建株式会社>に在籍出向していただき、建築施工管理技士として管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・建築施工管理技士として施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理）をお任せいたします。 ・ホールディングス本体での採用となり、ライフスタイルやキャリア志向に応じた希望を最優先したうえでグループ企業間での異動も可能です。 ・各企業が得意とする多種多様な工事経験を得られることが大きな特徴です。 ■出向先について： 基本的には南総建株式会社もしくは南会西部建設コーポレーションへ在籍出向いただきます。 ・南総建株式会社：福島県南会津郡南会津町山口字堀田791番地 ・南会西部建設コーポレーション：福島県 会津若松市 町北町大字上荒久田字鈴木57-1 ・同社は地域密着型の総合建設会社として、福島県会津エリア・南会津エリアを中心に、土木・建築の幅広い工事を長年手掛けています。 ・道路・橋梁・河川・公共施設などの公共工事を中核とし、地域インフラなどの社会性・必要性の高いプロジェクトから住宅・商業施設・施設改修なども含め、民間・公共の建築案件にも対応できる総合力が強みです。 ■当社について： ・UNICONホールディングスは、日本で草分けとなる「地域連合型ゼネコン」として山形県小国町の山和建設、福島県相馬市の小野中村、福島県会津若松市の南会西部建設コーポレーション、福島県南会津町の南総建の４社から構成されています。 ・グループの売上は176億円で、今後はグループ間の連携を強化してより大型の工事を受注し、売り上げの増加を進めていきます。 ・「成長性」や「安定性」をテーマに、建設業界の人材不足の課題にも向き合って参ります。 ■その他希望があれば配属となる企業： ・山和建設株式会社 └勤務地：山形県 西置賜郡 小国町大字町原93-1 ・株式会社小野中村 └勤務地：福島県 相馬市 小泉字高池88-1 変更の範囲：会社の定める業務

〜国家資格が取れる／各種手当や、映画館やホテル、テーマパーク補助など福利厚生も充実／成長する業界で働く〜 ■概要： ・30種類の資格取得も可能なため、未経験から手に職をつけたい方にぴったりです。 ・事業と組織が順調に拡大中です。将来リーダーや管理職になりたい方にはオススメの求人です。 ■業務内容： ・品質サポートのリーディングカンパニーである当社にて、大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。 ※未経験のサポートも手厚い環境です。 ■業務のポイント： ・依頼先企業や当社内での報連相が多いため、コミュニケーションスキルを活かして働けます。 ・物流の心臓部を支えるやりがいのあるお仕事です。 ■安心の研修体制： ・入社時に必ず工具研修・安全教育を行います。 ・基本的にはOJTで先輩社員から教育があり、段階に応じて適宜研修があります。 ■ミッション： ・世界トップクラスの物流設備メーカーの支援の下、物流設備の保全事業を展開しております。 ・事業拡大に向けて次世代への技術の展開を担っており、将来の基幹事業となる重要ポジションです。 ■当社について： ・グリーンテック社は、従業員数3510名でものづくりの現場で利用される産業機械のメンテナンスや品質検査工程における様々な業務を担っております。 ・現在の事業の柱である、品質サポート事業がありながらも物流業界の今後の成長を捉え、設備メンテナンス事業を新規事業としてスタートさせた成長企業です。 ・2017年に設備メンテナンスチームが発足し、2020年には新規事業部として設立して本格的に事業展開に挑戦中です。 ・今回の募集は、現在拡大中の新規事業部署のILメンテナンス事業部の設備メンテナンス職の募集となります。これから成長を続ける事業なので、入社後に管理職になれる機会やチャンスも多いので今入社すると長期的にメリットがあると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆安心して働ける環境づくりに注力／離職率低く長く勤められる環境／資格取得サポート充実◆◇ ■業務内容： ガス配管やガスメーター及びガス栓などの新設・位置替・延長・撤去工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ◇案件数…月3〜4件 ◇工事対象建築物…戸建住宅、集合住宅、飲食店、宿泊施設、工場、学校などの屋内施設中心 ◇現場エリア…神奈川県厚木市が中心 ◇デスクワークと現場業務の割合…1：9 ■業務の特徴： ◇現場代理人の代理を立てることで休日／無駄な残業を削減できています。 ◇時間外手当はもちろん、休日出勤も振替休日の取得、または手当にてお支払いします。建設業界の中小企業で年間休日120日以上、完全週休二日制となります。 ■仕事の流れ： 受注→見積もり→業者選定→現場管理／工期管理／予算管理→引渡し ■キャリアアップ環境： 〜研修・資格サポート充実で資格保持者多数在籍〜 会社指定の資格であれば、受験料や勉強のための費用（書籍／講習費用など）は全て会社で負担となります。資格手当もつくため、従業員からは非常に好評の制度となります。 ■働く魅力： 〜働きやすさとキャリアアップを両立した環境〜 案件を月に3〜4件、約1週間ごとのペースで担当できるのでコントロールしやすく、残業が少ない就労環境を実現しています。空いた時間で資格の勉強もでき、専門知識と現場経験を積める仕組みを構築してます。 ■労働環境： 〜2020年4月に規定見直し、就業環境が大幅改善しました〜 ・業務用端末→スマホ貸与（テザリング可）しております。 ・ノートPC貸与／外で事務作業可（VPN接続でサーバーへアクセス可） ・施工管理者の勤怠管理方法などは自己申告で用紙記入（所属長へ事前・後申告で捺印）残業などの手当が加算され・振休も取ることができます。 ■当社について： 創業者が東京都内に創業したのが1968年。その5年後の1973年、埼玉県にあるガス会社の埼玉地区専従となったのを機に本店を埼玉県に移しました。以後、当社はガス工事などの社会インフラ整備をメインに事業を展開し、総合設備のスペシャリストとして業界の厚い信頼を獲得してきました。 変更の範囲：無

〜売上230億円以上の賃住グループ！新規事業立ち上げメンバー／安定基盤あり／転勤なし〜 ＼＼働き方／／ ◎年間休日122日で原則土日祝休み　残業も少な目 ◎成果は昇給・役職・表彰でしっかり還元 ◎キャリアアップ機会豊富、研修・ジョブローテーションあり ■採用背景 新規立ち上げ部署「商業ビル・レジャーテナント管理部門」の責任者募集。 新規管理案件の増加に伴い専門性を強化するための増員です。 ■業務内容 当社管理の商業・レジャービル・ホームセンター・マンションなどを対象に、総合管理業務を担当します。 ■業務詳細 ・商業施設の巡回管理、設備点検・保守 ・修繕計画の立案・監督 ・消防等の法定点検の実施 ・工事提案・見積書作成、オーナー折衝 ・空調・電力・給排水設備の運転管理 ・緊急時対応手順の整備 ・テナント入退去に伴う工事調整 ・品質・安全基準の策定、改善提案 ■社風 みんなで協力して業務を進められる環境があります。 ■企業の魅力 株式会社アズ・スタットは、不動産管理のプロフェッショナル企業。 マンションから商業ビルまでワンストップ管理で急成長中！ 大阪本社を軸に東京・名古屋・京都・神戸へ展開。 24時間365日のサポート体制や収益改善提案など付加価値サービスで業界高評価。 安定経営＋挑戦できる環境で、あなたのキャリアを最大化できます！ 変更の範囲：無

〜売上230億円以上の賃住グループ！新規事業立ち上げメンバー／安定基盤あり／転勤なし〜 ＼＼働き方／／ ◎年間休日122日で原則土日祝休み　残業も少な目 ◎成果は昇給・役職・表彰でしっかり還元 ◎キャリアアップ機会豊富、研修・ジョブローテーションあり ■採用背景 新規立ち上げ部署「商業ビル・レジャーテナント管理部門」の責任者募集。 新規管理案件の増加に伴い専門性を強化するための増員です。 ■業務内容 当社管理の商業・レジャービル・ホームセンター・マンションなどを対象に、総合管理業務を担当します。 ■業務詳細 ・商業施設の巡回管理、設備点検・保守 ・修繕計画の立案・監督 ・消防等の法定点検の実施 ・工事提案・見積書作成、オーナー折衝 ・空調・電力・給排水設備の運転管理 ・緊急時対応手順の整備 ・テナント入退去に伴う工事調整 ・品質・安全基準の策定、改善提案 ■社風 みんなで協力して業務を進められる環境があります。 ■企業の魅力 株式会社アズ・スタットは、不動産管理のプロフェッショナル企業。 マンションから商業ビルまでワンストップ管理で急成長中！ 大阪本社を軸に東京・名古屋・京都・神戸へ展開。 24時間365日のサポート体制や収益改善提案など付加価値サービスで業界高評価。 安定経営＋挑戦できる環境で、あなたのキャリアを最大化できます！ 変更の範囲：無

【東証プライム上場／ITセキュリティ分野の国内トップクラスメーカー／官公庁や大手企業との取引多数あり／自由度の高さが魅力の社風】 ■業務概要： 自社プロダクトおよびマーケティングコンテンツのUX/UIデザインと監修をお任せいたします。 ■業務内容： 業務拡大に伴い、自社プロダクトおよびマーケティングコンテンツの制作におけるUX/UIデザイナーを募集します。 自社プロダクトのデザイン領域は主にPCおよびスマホ対応のアプリケーションやサービスのデザインとなりますが、製品ロゴや関連資料のデザインなど多岐に渡る可能性があります。 プロダクトマネージャーや開発エンジニアと協議し、コンセプトをUXデザイングループで具体化しながら進めるイメージです。 その他、マーケティング施策におけるバナー、カタログ、製品資料などのデザイン業務となります。 ■業務詳細： ・新規および既存プロダクトのUX/UIデザインに関わる業務全般 ・モックアップの制作とデザインレギュレーションの整備 ・UX/UI観点でのプロダクトやクリエイティブに対する改善提案 入社後は、まず製品の理解から初めていただき、各案件にサブとして入り調整等の業務を行っていただきながら制作の流れを理解いただきます。 その後、担当の製品が決まりましたら、メイン担当としてご活躍いただく流れとなります。なお、不明な点は同僚や上司に気軽に確認できる環境です。 ■環境： ◇PC：Mac（メイン）／Windows（サブ） ◇デザインツール：XD、Illustrator、Photoshop、InDesign ◇コミュニケーションツール：Teams ■当社の特徴 私たちソリトンシステムズは、ITセキュリティ、映像配信などの分野で自社開発を行う独立系IT企業です。 2007年にJASDAQへ株式公開後、2017年には東証一部へ上場し、現在はプライム市場に上場。 安定した経営基盤と技術力の高さを両立しながら、国内外で事業を展開しています。 主力製品には市場シェアNo.1を獲得しているものもあり、独自技術を強みに多様な業界の課題解決に貢献しています。社風は自由度が高く、社員が主体的にアイデアを発信しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜店舗マネジメント経験者歓迎！これまでの経験を活かしてIT業界にチャレンジしたい方へ！専門知識を身に着けて長期就業◎先輩社員が1人つきサポート＞ ■業務概要： 当社システムの新規導入が決まったお客様の通信設計および導入業務（当社のシステムとお客様のシステムが問題なくデータ交換できるように設定し、正常に動作させる業務）をお任せします。お客様とメールや電話でやり取りを行い、導入のサポートを行います。導入に伴う要件定義から設計・設定・テスト・切替作業まで一貫して関わることができます。 また、既存顧客へのサービス追加や運用サポートも担当し、信頼関係を深めていく重要な役割です。将来的には、プロジェクトマネージャーやリーダーとしてチームを牽引するポジションでの活躍も目指せます！ ＜取り扱うシステム＞ ・食品流通・卸売業向けクラウドサービス「クラウドEDI-Platform」 ・製品ページ：https://cyberlinks-portal.com/service/edi/ ■業務詳細： ・お客様がサービスを使い始める際に必要なシステムの設定 （ID登録、利用開始までの流れの説明など） ・データ変換定義体の作成・テスト ・お客様からの問い合わせ対応 ■ご入社後の流れ： 入社後、1週間程度は事業部・サービスの説明を行います。その後はOJTでシステムの基本操作を覚え、徐々に業務をお任せいたします。現場社員が1人つき、しっかりサポートします！ ■配属部署メンバー： ・15名（課長1名、主任3名、メンバー5名、パートナー6名） ★メンバーインタビューを掲載中！ 1日の業務の流れや働く環境を知ることができます。ぜひご覧ください◎ https://www.cyber-l.co.jp/recruit/interview/post-5045/ ■働き方： ・バーチャルオフィスを導入しており、リモート時でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・時差出勤制度や時間単位有給を導入しており、フレキシブルな勤務体制となっております。 ■会社紹介資料： https://speakerdeck.com/cyberlinks/zhu-shi-hui-she-saibarinkusu-karutiyadetuku 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 不動産の売買仲介・買取再販における営業をご担当いただきます。100％反響型での営業活動です。問い合わせをいただいたお客様に対して、物件紹介、契約、お引渡しまで一気通貫でご担当いただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・物件の写真撮影 ・インターネット広告への入稿業務 ・物件資料の作成 ・問い合わせをいただいたお客様への物件紹介・ご案内 ・契約時の重要事項の説明 ・契約書類の作成 ・お客様のフォロー 等 ※社用車を一人につき1台支給します。 ■組織構成： 営業担当者は4名います。年齢構成は20代1名、40代3名です。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業に同行、もしくは見学を通して仕事の流れを覚えていただきます。独り立ちするまでに6か月ほどの期間を要します。 ■インセンティブ制度： 粗利の10〜20％をインセンティブとして給与に還元します。頑張りが収入に直結するため、仕事のモチベーションに繋がります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15時間 ・年間休日：110日 ・週休：火曜・水曜定休 ※祝日は原則勤務です。 ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 ■福利厚生： 提携しているトレーニングジムを会社負担で無料利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験前提の教育体制＋資格取得支援で、ゼロから技術者へ！／ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から多数ご入社！インフラに関わる仕事で安定性◎水処理最大手のメタウォーターG〜 ■求人のポイント： ◎未経験からチャレンジできる！※ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から入社事例あり ◎残業が少ない環境（月5ｈ程）で、しっかり稼げる！ ◎資格取得のバックアップなど手厚いフォローで安心 ◎インフラに関わる仕事で安定性バツグン！景気に左右されない安心感 ◎中途社員3年目定着率：92％/2021〜2022年度入社実績 ■業務内容： ごみ処理施設が正しく機能するよう、日々、施設内外を巡回し、設備の状態を点検・記録する仕事です。 【具体的には…】 ・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。 ・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。 ■働き方： ・入社後は施設の維持管理業務を行うため、昼勤務のみの想定です（※夜勤は想定しておりません。） ・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日123日を取得しています。 ■フォロー体制： ▽入社時研修： 中途入社者向けの研修を実施します（上下水道の基礎知識／安全教育／作業ルール など）。 ▽OJT・現場フォロー： 配属後は先輩社員がマンツーマンで指導します。点検の進め方、設備の名称、異常の見分け方などを実務を通じて習得します。 ■資格取得バックアップ体制が充実： 業務に必要な資格取得（危険物取扱者（乙種4類）、下水道検定3種、第二種電気工事士等）を、会社が全面的にサポートします。 資格取得後は 資格手当（月3,000円〜6,000円）を支給します。資格が増えるほど、業務の幅・評価・収入も着実にアップしていく環境です。 ■同社の魅力： ニーズの無くなる事の無いインフラを取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業です。体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与5か月分支給実績／最終製品の開発に携わる◎創業101年作業用品メーカー／材料開発から量産まで一連業務に携わる／年間休日120日】 ■職務内容： 作業用手袋・作業用長靴を中心とした各種作業用品の開発・製造・販売を行う当社にて、開発職をお任せいたします。 ■職務詳細： 当社の豊富な技術ノウハウを活用し、ゴムや繊維に関する専門知識で新商品・新技術の開発や材料レシピの確立、生産技術の向上に取り組みます。 また、国内外の製造現場にオンラインまたは直接赴き、製造工程の課題を把握しアドバイスを提供します。 ■具体的な業務内容■ ・天然ゴムや合成ゴム、繊維材料の物性評価・分析を含む基礎研究 ・既存商品の性能改良や製造プロセスの最適化に関する実験・検証 ・新規材料の探索・評価や技術動向の調査 ・社内の営業部門や生産技術部門との連携によるニーズ把握と技術支援 ・材料メーカーや外部研究機関との意見交換・共同研究推進 ・研究成果の報告書作成およびプレゼンテーション ■組織情報： 開発担当者は現在4名（20代〜30代）が活躍中です。 ■会社・求人の魅力： ・1924年創業以来、「働く人の安全・快適・生産性向上」を軸に事業を展開してきた同社は、現場主義を徹底したモノづくりが大きな魅力です。設計段階から実際の作業現場に足を運び、ユーザーの声を直接反映した製品開発を行うことで、高いシェアと2000点超のラインナップを実現。 ・縫製業から始まり、紡績、手袋・靴下生産、現在のゴム加工手袋・長靴へと事業転換を重ねながら、常に高機能・高付加価値・独創性を追求してきました。メーカーや大学との連携による新しい価値創造、複数の受賞歴を持つデザイン性の高さも特徴で、「安全」であると同時に「カッコいい」作業用品を世に出せる、やりがいの大きな環境と言えます。 ・当社の製品は安全性や機能性だけでなく、見た目のオシャレにも配慮したデザインが多く、クリエイティブな一面がある事もアトムの特徴のひとつです。次なる受賞を目指し、日々の製品開発をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業・組織紹介 私たちは、保守会社として長い歴史の中で培ってきた技術とノウハウを大切にしながら、時代の変化を先導する会社を目指しています。 お客様を第一に考える姿勢を変えることなく、AIやデータ活用などのDXを積極的に取り入れ、技術とサービスを進化させ続けています。従来の保守の枠を超え、お客様の想像を超える価値を提供する次世代の保守会社へ、ともに挑戦する仲間を募集しています。 ■募集背景 当社のコアコンピタンスである保守事業において、生産性・品質向上を目的としたDX施策を継続的に推進しています。 業務部門の立場で課題を整理し、関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードできる人材の重要性が高まっています。 DX施策の企画段階から参画し、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進・管理できるプロジェクトマネージャーを増員募集いたします。 ■業務内容 保守事業の生産性・品質向上を目的としたDX施策について、企画からシステム実現・定着までを一貫してリードしていただきます。 ・保守業務の現状分析および課題抽出、DX施策の企画立案 ・DX施策における要件定義・仕様策定（業務要件／システム要件） ・開発部門・関係部署と連携したシステム開発の推進 ・プロジェクト計画の策定、進捗・品質・コスト・リスク管理 ・ステークホルダー（業務部門、開発部門、外部パートナー等）との調整・合意形成 ・リリース後の運用定着支援、効果測定および改善提案 ※AI・データ活用など新技術を取り入れた保守方式の変革に携わっていただきます。 【やりがい・働きがい】 事業戦略に深くかかわる業務の為、事業貢献、組織貢献を実感することが出来ます。各部門との折衝機会が多いので、コミュニケーションスキルを活かせます。 【キャリアパス】 将来的には適性に応じ他の業務や管理職への昇格も可能 ■歓迎条件： ・保守・運用、サービス提供など、現場業務に近い領域での業務改革・DX推進経験 ・全社・部門横断プロジェクトにおける調整・合意形成の経験 ・データ活用、AI活用、RPA等を用いた業務効率化・高度化の企画経験 ・プロジェクトにおいて、業務側PM（プロジェクトマネージャー）またはPM補佐としての実務経験 ・PMP資格保有、または同等のプロジェクトマネジメント知識 変更の範囲：会社の定める業務

◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／所定労働7時間30分／平均残業10時間未満◆ ■業務内容 不動産情報サイト「アットホーム」に、物件情報等を公開するためのシステムの運用・サポート業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・新規導入受付 ・自社システムへの申込書入力 ・指示書を見ながら入力内容のチェック ・アットホーム営業担当や不動産システム開発会社とのメールや電話での問い合わせ対応(BtoBのみ) ※問い合わせ例 ・申込書の申請状況確認 ・入力方法、公開状況の確認 ■1日の流れ 9:00 出社・メール確認 9:30 新規導入の入力・チェック 11:00 問い合わせ対応（メール・電話） 12:00 昼休憩 13:00 入力内容の確認・修正 15:00 不明点をアットホーム営業に確認 17:30 業務まとめ 17:30 退勤（残業ほぼなし） ■キャッチアップ方法 ・入社直後は、教育担当による1on1トレーニング（約2週間）で業務理解をサポートします。研修後もOJTを中心に、無理のないペースで実務に慣れていただきます。 ■キャリアについて 社内SEや開発・運用・企画部門などへのキャリアチェンジも可能です。幅広い工程・フェーズに携わりながらスキルを伸ばせる環境が整っています。※社員事例有り ■組織構成 リーダー1名/メンバー7名（30代〜40代が中心、男性：女性＝2:8） ■ポジション魅力 ◎自分の声がダイレクトに業務に反映される ・運用改善や自社システムの改善など社内提案しやすい環境でやりがいを感じることができます。 ・AI（Microsoft365Copilot）を使った業務効率化を推進していますのでアイデアを生かすことができます。 ■ビジョン 1986年、システム全般に関するコンサルティングを目的に設立された情報処理・システム開発会社です。年間365日、サーバ監視、マスターメンテナンス、不動産会社やシステム会社窓口などの保守運用業務に勤しむ運用管理部署があります。この部署がエーエスシーを「システムを開発して終わりではなく、運用を担当しながらシステムを育てていける環境」にしています。つまり、「運用と開発の両輪」が私たちの特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日／月残業30h程／出張無し・直行可／大手企業との取引実績多数〜 ■業務内容： アパートや戸建住宅の建築施工管理をお任せします。 施工管理とは工事全体の工程や品質に問題はないかコントロールし、作業員の人員調整なども指示を出す、「建築工事の司令塔」のようなポジションになります。 ■業務詳細： 【エリア】東京・神奈川の通える範囲での案件が基本。出張なし。 【案件】代表が案件を獲得しており、もともとは注文住宅の建築・リフォームがメインでしたが、近年は収益アパートの建築がメインです。一人あたり5件ほどを担当しています。 ■組織について： 施工管理1級資格や2級建築士所有者含め10名在籍中。 最初は歳の近いメンバーとともに仕事に慣れて頂きます。 ■働き方： 年休127日、月残業30h程と業界でも安定。出張無し・直行可。 ■期待する役割： まずは先輩社員と一緒に現場に入り、経験に応じて徐々に業務の幅を広げていっていただきます。経験を積み、国家資格でもある「建築施工管理技士」や、「建築士」等の資格を取得してご活躍頂きたいと思っております。 ■当社について： 東京や神奈川を中心に、収益アパートと注文戸建ての施工案件を担う。 若手メンバーがメインで、教えあう文化が根付いています。 組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していくため、裁量幅が広く働くことが可能です。 また、コロナ禍でも実績をもとにした顧客からの信頼があるため、安定していることも特徴です。