5日以上の連続休暇OK産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし(勤務地限定)学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎急募!入社まで1カ月採用人数5名以上退職金制度社宅・家賃補助制度資格取得支援制度11~100名11~50年
\未経験者はアシスタント業務からスタート/
大手ゼネコン現場(都内案件がメイン)に常駐し、
工事全体のマネジメントを行います!
案件の多くは、オフィスビルや商業施設などの新築/改修/解体になります!
≪具体的には≫
★まずはカンタンな業務から♪
・書類の整理、各種ファイリング
・工事写真の撮影
・作業の進捗確認や作業品質のチェック
・各種スケジュール調整 など
無理なくできることから始められます。
★その後慣れてきたら…
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・各種書類作成
・社内外との打ち合わせ(協力会社など)
◎カタチに残る、やりがい溢れる仕事です。
工期の長さは案件によって様々ですが、
終わった後には大きな達成感があります。
そして沢山の人と協力し、
完成した建物を見たときに感じる喜びは、
この仕事ならでは◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
<注目ポイント1>
社員の成長をサポート!資格取得支援を積極的に行っています★
当社の特徴は、経験者・未経験者問わず
「スキルアップしたい!」
という想いを大切にしていること。
そのため、社内研修はもちろん、
資格取得支援のサポートも行っています。
最近では、大手ゼネコンOBの講師を呼んで
安全についての講習会や、
資格取得に向けた勉強会を実施。
社員全体がスキルUPできたうえに、
「建築施工管理技士」の資格をGETした先輩も。
もちろん、資格にかかる費用は全額負担しています◎
まだまだ社員への成長サポートは、
アップデートしていく予定!
「こんな勉強をしたい」など、
一人ひとりの意見は積極的に採用していきます。
<注目ポイント2>
充実の各種手当!未経験でも月収36万円以上が可能です◎
【各種手当をご用意!】
・交通費(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・休日出勤手当
・現場手当(月5,000円~20万円)
・勤続手当(月350円~7,000円)
・家族手当(配偶者:月1万1,000円、子ども1人:月3,000円~5,000円)
・住宅手当(月1万1,000円~2万5,000円)
・資格手当
・現場管理手当(主任相当以上)
・役職手当(主任相当以上) など
未経験から始めて、1年目から年収400万円以上を叶えた先輩も!
昇給制度も設けており、経験や実績を積むことで
給与はどんどん上がっていきます♪
【入社後の成長サポート】
★約1ヶ月間の初期研修
まずは基礎知識を覚えることからスタート。しっかりと先輩が教えていきます。
また、先輩の案件の同行にもチャレンジ!現場への理解を深められます◎
★大手ゼネコンOBによる勉強会
「建築施工管理技士」などの資格取得に向けた勉強会を実施。
また、現場で培った知識を教えてくれる、安全に関する講習会も行っています。
他にも、eラーニングや外部のCAD研修の費用を全額負担をするなど、スキルアップをしっかりサポート!