お客様に最高の眠りをお届け♪ 睡眠のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ アスリートや著名人の方々もご愛用される寝具ブランド、エアウィーヴ。 売上好調につき、 新生活シーズンに向けて店舗拡大を実施中！ 店長に挑戦できるチャンスも多く、早くからキャリアアップを目指せます！ そんな当社は働きやすさも妥協ナシ◎ お仕事とプライベートを両立しやすい点も魅力です♪ ☆*働きやすい環境*☆ *年間休日120日 *残業月5h未満 *産育休復帰率100％ *睡眠の質に応じて取得できる睡眠休暇 　 *入社時から使える記念日休暇 等 当社ならではの福利厚生も整っており、ライフイベントに合わせた働き方が可能です！ 良質な睡眠をお届けし、お客様の生活をサポートする当社で、長く安心して働きませんか？ ＼資格取得支援あり！睡眠のプロとして活躍できる／ □睡眠の質に応じて取得できる睡眠休暇／入社時から使える記念日休暇 あり □月9～11日休み／残業月平均5h未満／産育休後の復職率100％ 全国の百貨店・商業施設内にあるエアウィーヴ店舗で、寝具の接客・販売業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◎エアウィーヴ商品のカウンセリング、販売 「腰痛軽減のためベッドからふとんに変えたい」「自分に合う枕を知りたい」など お客様の希望を伺いながら最適な商品をご案内します。 ◎付帯業務（日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等） ※タブレット端末を使用していただきます ◎店長・店長候補の方は、下記の業務もお任せします ・店舗スタッフのシフト管理や接客指導 ・ブランドの方針に沿った人材育成 ・百貨店やショッピングセンターなど取引先とのやり取り ・本部との連携や店舗ミーティング ★商品について 身体に負担が少なく、睡眠の質を追求した当社の寝具『エアウィーヴ』。 世界で活躍するアスリートをはじめ、一流ホテルや国際線のファーストクラスでも採用されています。 主力商品の3分割マットレスを中心に、敷布団や枕など、お客様一人ひとりにあったご提案ができる様々な寝具をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チャレンジしたい気持ちに応えてくれる環境 【アウトレット店長　入社3年目/ 26歳 / Mさん】 エアウィーヴの魅力は、会社として常に高みを目指して、色々なことに挑戦し続けていることだと思います。また、意欲のある人に対して積極的に機会を提供してくれる点も、とても魅力に感じていますね。実際に、店長として活躍してみたい、という気持ちに対してチャンスをいただき本当に成長することができました！ 寝具売り場は、お客様にとってハードルが高く感じられることが多いので、日々の接客ではお客様に寄り添って、安心感や好感を抱いていただけるように心がけています。店舗運営には様々な課題もありますが、チーム一丸となって頑張っていきたいと思います！ 店長として様々な形態の店舗でスキルを磨くことができます！ 2024年にフランスで開催された国際的スポーツの祭典で オフィシャルサポーターに選ばれました！ 同時に海外進出も目指しています。 また、国内でも大型ショッピングモールや専門店、 百貨店など様々な形態の店舗を出店しさらに拡大中。 様々な店舗で、小売業のノウハウや店長としての 経験値を高めていただくことが可能です◎ 最高の眠りを提供し世界中の人々の豊かな生活を 実現することを理念に掲げる当社。 一緒に最高のチームづくりを行っていただける方を歓迎しています！ 【教育制度について】 ■座学研修(2日間) 睡眠や自社商品に関する知識を学びます。 ↓ ■OJT研修(配属先店舗) カウンセリングや接客について実践しながら覚えます。 ↓ その後も1ヶ月程度を目安に、接客に必要な商品知識を少しずつ学んでいきます。定番商品のみで季節商品などはありませんので、短期間で充分な知識を身につけることができます。 ■ほかにも定期的な店長向けのトレーニングへご参加いただけます

超大手で、手に職をつけられる★ 一石二鳥のオトクなシゴト♪ ★*…オトクPOINT1…*★ グループ総売上2.8兆円にのぼる リクルートグループの一員である当社。 不況に負けない安定基盤のもと、 安心して長く働けます♪ 　　　　　　 ★*…オトクPOINT2…*★ 1000人を超える未経験者を、 エンジニアへと育成してきた当社。 リクルートグループならではの 手厚いサポート体制で 手に職をつけることができます♪ ★*…オトクPOINT3…*★ 「住宅手当のおかげで、駅チカ好立地に住めました」 「浮いたお金で旅行に行っています」 など社員から喜びの声が続々♪ この他にも嬉しいポイント盛りだくさん！ ぜひ当社で、”オトクに”働きませんか？ ＊＊基本のキからスタート！ゆくゆくエンジニアに！＊＊ 《安心ポイント》 ・先輩が丁寧OJT指導します ・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。まずは簡単なITサポート業務を通して、IT業界に慣れていきます。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトからベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 エンジニアに！ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジも可能です。 《当社案件の特徴》 【Web系】スマホアプリや業務システムなど 【組込系】自動運転に関するシステムなど 大きく分けて2種類の案件をご用意しています。 ■過去に手掛けたアプリ/システム例■ ・iPhone/Androidアプリ ・金融系システム ・医療系システム ・各種Webサービス ・大手プラントの制御システム ・大手メーカーの業務システム ・車載用エレクトロニクス制御ソフト 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！志望理由は、「将来性がありそうだと思ったから」「正社員としてしっかり稼ぎたい」などで全然大丈夫！将来のキャリアについても、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

企業にも人材にもしっかり向き合える！ 無理なく楽しくゆったり働こう♪ エンジニアと企業をつなぐ人材コーディネーターのお仕事。 当社では“社員に負担をかけない経営”を徹底。 30年間の黒字経営と他事業での安定した収益基盤があるからこそ、 無理な数字を追うことなく、エンジニアや企業に寄り添った提案が可能です！ 実際に、業界では1人50名～100名近い担当数が当たり前の中、 当社は20名程度に抑えられています。 ＊心に余裕を持って働ける環境＊ ◆ノルマや飛び込み営業は一切なし ◆3ヶ月～最長1年の手厚い研修体制 ◆年間休日120日以上＋有給最大20日 ◆産休・育休取得＆復帰実績多数 ◆賞与年2回！ほぼ毎年決算賞与を支給 自分の生活も、人との関わりも大切にゆったり働ける環境です♪ ≪企業と人を繋げる人材コーディネーター☆≫ ◆土日祝休みで年間休日120日以上◆有給100％取得も可◆10連休OK◆設立以来30年以上黒字経営！ほぼ毎年決算賞与支給◆未経験・第二新卒OK◆最長1年間の研修あり 既にお取引のある企業様と、エンジニアをつなぐお仕事です♪ 【具体的には】 ◆既存の企業様へのヒアリング・ご提案 ◆エンジニアの面談・ヒアリング ◆新規のお客様へのご提案 ★基本的には既存のお客様がメイン！ ニーズのあるお客様に対してご提案できるのでお話が進めやすいことが特徴です！ ★エンジニアからも感謝されるお仕事！ 面談でエンジニアの希望をヒアリングし、一人ひとりにピッタリの案件をマッチング。 プロジェクトが決まった後のフォローにも携わり、「おかげで希望が叶いました！」「いつもサポートありがとう！」といった嬉しい言葉をもらえるポジションです♪ ★先輩の同行からスタートするので安心 まずは、お仕事の流れを知ることからスタートしましょう。 そばに先輩がいるのでわからないことは何でも相談してくださいね！ ★ノルマがない理由は、無理のない事業計画があるから この目標は社員が通常の業務をこなしていけば達成できる数値です。 既存の企業様が多いほか、別事業部でも売上を確保できるため、無理・無茶な働き方を強いられることは一切ありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 勤続年数10年～20年の社員が多数在籍！ 当社の特徴はなんといっても居心地の良い風土。休日には家族ぐるみでBBQをするなど、プライベートでの交流も盛んです。お互いに思いを伝えられる関係が築けているので、意見が言えないことはなく、余計なストレスが溜まることはありません。そんな風土があるからこそ、長く働くメンバーも多く、勤続10年以上の社員は当社では当たり前。人間関係で困ることはありませんよ。 働きやすい環境をご紹介！ やりがいだけでなく、長く続けられる環境も当社のポイントです！ ◆年間休日120日以上（土日祝休み） ◆産育休取得実績あり！ ◆設立から30年間黒字経営を実現 ◆駅徒歩3分のオフィスで通勤快適★ めまぐるしく変化するIT業界の中でも、安定した基盤がある当社でなら、ワークライフバランスを充実させながら長く働くことができます。 【教育制度について】 ≪3ヶ月～最長1年の教育期間！≫ ▼IT業界の基礎からレクチャー まずは2～3日間で、IT業界の用語など基礎知識を学びます。 ▼先輩社員のOJT研修 先輩に同行することからスタートし、クライアントへの訪問や提案を経験。 エンジニアが使うIT技術について、徐々に理解を深めていきましょう◎ ▼独り立ち 先輩のサポートのもと、3ヶ月～1年で独り立ちを目指します。 あなたのペースで学べるので、ご安心ください♪

≪サントリーグループの安定基盤あり≫ やりがいが魅力の事務でリスタートしよう おまかせするのは【運営事務】。 グランフロント大阪にて ナレッジキャピタル貸会議室の受付業務や 予約ご案内、手配をご担当いただきます！ ＼嬉しいポイント／ ＊サントリーグループの安定基盤 ＊「大阪駅」「梅田駅」直結 ＊グランフロント大阪館内施設の優待利用も ＊仕事後に梅田でショッピング・ご飯・習い事なども ＊「えるぼし」「トモニン」をダブルで認定取得！ など、待遇が整っています。 業務の中でお客様とお話しすることもあり 黙々と作業するだけじゃないのも特徴。 「机に向かうだけは辛いな」と感じている方に ぴったりのお仕事です。 安定性×働きやすさ持つ当社を リスタート地点にしませんか？ ＊サントリーグループの安定性＊お客様の希望をお伺いしてカタチにするお仕事＊社員の9割が女性＊グランフロント大阪の館内優待利用でオトクにランチ＊産育休の取得・復帰実績が豊富 グランフロント大阪のナレッジキャピタル貸会議室で、 法人のお客様からのお問い合わせ対応や予約受付、各種調整・手配、 当日のサポート業務などをお任せします。 ＊具体的なお仕事＊ ◆お問い合せ対応（電話やメール） ◆予約受付・手配 ◆利用状況のデータ入力 ◆見積書・請求書作成 ◆その他サポート業務 など ＊やりがいを実感できる場面が多い仕事です＊ 会議室をご利用されるお客様はリピーター様が多いこともあり、 顔と名前を覚えていただけたり、 「いつもありがとう」と利用者から 直接お礼を言っていただけたりと、 やりがいを実感できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊国や自治体にも認定されている働きやすさが魅力＊ サントリーグループの安定基盤のもと、 女性が長く活躍できる風土が根付いている当社。 社員の9割が女性で管理職も約6割が女性です。 産育休や介護休暇の取得実績も多数。 女性の活躍を推進する優良企業として 厚生労働省認定の「えるぼし」を取得し、 仕事と介護の両立支援を行なう企業の証「トモニン」にも認定されています。 その他、地方自治体からも仕事と介護、 子育てが両立できる会社として認定されています。 ＊チームワークの良さも魅力の一つです＊ このポジションでは、30代を中心にたくさんのメンバーが活躍中！ 長く働いている人が多いのも特徴です。 みんなで教え合い、助け合うことで、自然とチームワークが生まれ、 それが長く続けられる理由の一つです。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 お客様との電話やメール対応でも「それはこういった提案がいいかも？」 とアドバイスしたりと日常的にお互いを自然にサポートしています。 会社全体で気づかいの心を大切にしている当社。 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？何でも話してね」と 声をかけ合ってフォローするなど、 チームワークの良さが魅力です。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度あり≫ ビジネスマナー等の研修や 先輩社員のサポートがあるのでご安心ください。 先輩社員も元接客・販売スタッフなど 人と接することがお好きな方、得意な方が入社して活躍しています！ わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね！

＜接客と事務のスキルが磨ける仕事へ＞ コミュニケーション力を活かしてキャリアチェンジしよう◎ 「デスクワークにチャレンジしたい」 「お客様に喜んでもらえる仕事が好き」 そんなあなたの経験が最大限に活きるのが【受付事務】。 お客様からのお問い合わせに対応したり 予約の受付やアレンジを行ったりと コミュニケーションを取りながら進めるお仕事です。 ＊＊働く魅力もたくさん＊＊ ◎大手サントリーグループ ◎梅田のグランフロント大阪に勤務 └駅直結で季節関係なく通勤がラク！ └グランフロント大阪館内のショップや 　レストランの優待利用でオトクに 未経験からスタートした先輩が多数活躍中！ 頼れる先輩が丁寧に教えてくれるので 安心してお客様対応できます！ ＜お客様の希望をお伺いしてカタチにするお仕事＞未経験OK＊産育休取得・復職実績あり＊「えるぼし」「トモニン」認定をダブルで取得＊年間休日122日＊女性9割 グランフロント大阪のナレッジキャピタル貸会議室で、 法人のお客様からのお問い合わせ対応や予約受付、各種調整・手配、 当日のサポート業務などをお任せします。 ＊具体的なお仕事＊ ◆お問い合せ対応（電話やメール） ◆予約受付・手配 ◆利用状況のデータ入力 ◆見積書・請求書作成 ◆その他サポート業務 など ＊やりがいを実感できる場面が多い仕事です＊ 会議室をご利用されるお客様はリピーター様が多いこともあり、 顔と名前を覚えていただけたり、 「いつもありがとう」と利用者から 直接お礼を言っていただけたりと、 やりがいを実感できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊チームワークの良さも魅力の一つです＊ このポジションでは、30代を中心にたくさんのメンバーが活躍中！ 長く働いている人が多いのも特徴です。 みんなで教え合い、助け合うことで、自然とチームワークが生まれ、 それが長く続けられる理由の一つです。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 お客様との電話やメール対応でも「それはこういった提案がいいかも？」 とアドバイスしたりと日常的にお互いを自然にサポートしています。 会社全体で気づかいの心を大切にしている当社。 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？何でも話してね」と 声をかけ合ってフォローするなど、 チームワークの良さが魅力です。 ＊コミュニケーションが大切なお仕事です＊ 何年も前からご利用いただいたり、 毎月ご利用のお客様が多いこともあり 円滑なコミュニケーションが大切になってきます。 お客様とコミュニケーションを 多くとる仕事だからこそ、実際に ホテルのフロント業務やウェディングプランナー、 法人・個人営業、カスタマーサポートなど 接客や営業経験のあるスタッフが多く活躍中！ 未経験の方でもイチから学びながら働けるよう、 サポート体制が整っているため安心してスタートできます◎ 【教育制度について】 ≪充実の研修制度あり≫ ビジネスマナー等の研修や 先輩社員のサポートがあるのでご安心ください。 先輩社員も元接客・販売スタッフなど 人と接することがお好きな方、得意な方が入社して活躍しています！ わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね！

.+☆美容・コスメ業界のルート営業☆+. 頑張りで高収入実現可能＆プライベートも充実！ ＼＼雑誌や美容メディアへの掲載実績多数／／ 有名人も愛用するコスメブランド 『イースペシャル』をはじめ、 化粧品やサプリメントの開発・販売を行う当社。 この度新たに営業スタッフを 採用することになりました。 ■たくさん稼げる お客様から引き合い多数の商品を販売！ 売上に応じてインセンティブが発生し、 頑張りが報酬に直結します。 ■働きやすさもバツグン ＊年休120日以上（土日祝休み） ＊産育休取得実績多数 ＊リモートワーク　など ワークライフバランスを大切にしながら、 あなたらしいキャリアの実現を叶えられます。 稼げる＆働きやすい環境で、 美容業界の営業になってみませんか？ ★化粧品＆施術割引・高級スポーツジム利用無料★女性がほぼ100%の職場★産育休取得＆復帰実績多数★月給35万～60万円★土日祝休み★女性管理職登用実績あり★昇給年1回・賞与年1回 美容皮膚科の医師が開発した商品や 医療品質のサプリメントを販売している当社で 美容商材の営業をお願いします。 …*業務内容*… ■既存店舗フォロー ┗陳列・販促品設置・販売員関連業務など ■販売員マネジメント ■売上管理 ■企画品の提案 ┗取引先様店舗での販売商品に関して ■輸出業務 ※主に関西エリアを担当していただきます …*販売商品について*… ・化粧品 ・健康食品など 今期は年間売上高が30億円を突破する見込みで、 経験があれば売りやすい商材のため、 どんどん給与UPを狙えます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性に嬉しい働きやすい環境を整備◎ ◇グループのクリニック施術・化粧品の社販（50％～70％オフ） ◇産前産後・育児休暇／介護休暇制度あり ◇高級スポーツジム無料利用など、自分自身も磨ける福利厚生が充実 ◇服装はオフィスカジュアル！お好きなスタイルでお仕事できます さらなるキャリアアップを目指せます！ 社員の99%が女性の当社◎ 女性管理職の登用実績も豊富にあります。 産育休の取得後に職場復帰し、 子育てや家庭と上手く両立しながら マネジメントポジションで活躍する方もいます♪ ワークライフバランスを重視して あなたらしく輝けるフィールドです。

最高のＭ＆Ａをより身近に 私たちは、想いをつなぎ、安心してＭ＆Ａに取り組める社会をつくります。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あります。 また、自社単独での事業展開に限界を感じ、 次の成長戦略を摸索している企業も数多く存在します。 私たちの使命は、この両者をＭ＆Ａでつなぎ、企業の存続と発展に貢献すること。 目指しているのは、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方を、そして日本を創生することです。 増え続ける案件依頼に対応するため、新メンバーを募集します M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、 お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます （変更の範囲） 会社の定める業務

ドレスを通じて、人生の特別なシーンを共に創る—— 可能性が広がり続ける環境で、新たなスタートを。 私たちのミッションは、ドレスを通じて人々の人生を彩ること。 未経験でも安心して働ける環境が整っており さまざまな前職の先輩社員が活躍中です。 年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境が整っています。 あなたにお任せしたいのは、ウェディングドレスやタキシード、 和装のコーディネートを通じて、お客様の特別な瞬間を彩ること。 お客様に寄り添い、最適な提案を行います。 接客は完全予約制で、深い関係を築くことができるのも魅力の一つ。 また、残業は月15h程と少なく、業務改善プロジェクトにより 効率的な働き方を実現しています。 転勤がない地域限定正社員も選択可能。 まずはお気軽にご応募ください。 ◆未経験OK◆OJT充実◆完全予約制◆残業月15h程◆転勤なしの地域限定正社員も選択OK◆多彩なキャリアパス（20代でマネージャーも◎）◆”MAMA THE LIFE”などの福利厚生も充実◆産育休取得率100％ あなたには、各店舗にてウェディングドレスやタキシード、 和装のコーディネートなど、お客様のご希望に合った最良の1着を ご提案していただきます。 ◆このお仕事のPOINT◆ ◎未経験スタート多数 ◎バイヤーが世界中からセレクトした”本物”の商品に触れられる ◎完全予約制×残業少なめ ◆当社について◆ はじめは小さな呉服店でしたが、時代の変化と共に形を変えながら 革新的な事業を展開しています。日本のみならず海外にもドレスショップを持ち 今後もさらなる出店予定が控えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 その一着が結ぶ、かけがえのない縁も— 「Dress the Life」の理念のもと、私たちは単なるドレス選びではなく お客様の人生の特別な瞬間に寄り添う存在となっています。 完全予約制で、プライベートブースでの1対1の接客だからこそ お客様との間に深い信頼関係が生まれます。 「肩が気になる...」「二の腕が...」といったコンプレックスも、 私たちの提案力で魅力に変わります。 「実はその部分を活かしたデザインの方が、あなたをより輝かせられます」という提案で、 お客様の新たな魅力に気づいていただけることも。 そんな深い関わりから生まれる絆は、仕事の大きなやりがいとなっています。 結婚式当日に招待されたり、式の中で「私のドレスを選んでくれた大切な人です」と 紹介していただいたり...。その後もお子様の誕生報告や記念日のお写真をいただくなど、 人生の節目に立ち会える喜びがあります。 お客様との真摯な対話を通じて、最高の一着を提案できる、 そんなやりがいのある仕事です。未経験の方でも充実した研修制度があるので、 ブライダル業界で輝きたい方をお待ちしています。 あなたの成長を後押しする制度が多数 【独自の成長支援】 ◆WELCOME KICKOFF ⇒産育休中の社員もキックオフに招待し、会社との繋がりを維持 ◆Dress the University（社内大学制度） ⇒独自のカリキュラムで専門性を強化 ◆エクスチェンジプログラム ⇒社内留学制度で多店舗での経験を積める 【柔軟なキャリアパス】 ◆スペシャリストコース ⇒接客のプロフェッショナルとして評価 ◆カスタマーロイヤリティ資格制度 ⇒実践的なロープレ評価で給与アップ ⇒プレイヤーとしての専門性を正当に評価 【圧倒的な女性活躍実績】 ◆キャリアアップ ・最短1年半でのマネージャー登用も ◆女性管理職比率85％ ◆産育休取得率100％ ・復職率92％ 【教育制度について】 ◆オンライン研修 会社の歴史など、基本的なことをイチから学べます。 ◆OJT研修 1週間目：店舗の掃除やドリンク提供 1ヶ月目：親御様の接客 2ヶ月目：新郎のタキシード接客 3ヶ月目：新婦のドレス接客 段階を踏んで、少しずつできることを増やしていける環境です。 ◆ドレスに関する知識は、マニュアルブックや バイヤーチームが展開する研修動画で最新知識を学べます◎

世界中からセレクトした”本物”に触れ、 未経験からドレスのプロフェッショナルに。 ◆.当社について.◆ 「なぜ」を深堀りしていき最適なものを最短でご案内する スタイルで多くのお客様に選ばれている当社。 あなたにお任せしたいのは、ウェディングドレスやタキシード、 和装のコーディネートを通じて、お客様の特別な瞬間を彩ること。 未経験でも安心して働ける環境が整っており さまざまな前職の先輩社員が活躍中です。 ◆.多彩なキャリアパス.◆ 経験を積み、将来的には海外での買付やバイイングにも チャレンジすることができます。 賞を受賞したメンバーにはニューヨーク・スペイン・ イタリアなどへの買付同行のチャンスも！ 社内大学制度など独自の制度も多く、 着実にスキルUPを目指せる環境です。 ◆未経験OK◆OJT充実◆完全予約制◆残業月15h程◆転勤なしの地域限定正社員も選択OK◆多彩なキャリアパス（20代でマネージャーも◎）◆”MAMA THE LIFE”などの福利厚生も充実◆産育休取得率100％ あなたには、各店舗にてウェディングドレスやタキシード、 和装のコーディネートなど、お客様のご希望に合った最良の1着を ご提案していただきます。 ◆このお仕事のPOINT◆ ◎未経験スタート多数 ◎バイヤーが世界中からセレクトした”本物”の商品に触れられる ◎完全予約制×残業少なめ ◆当社について◆ はじめは小さな呉服店でしたが、時代の変化と共に形を変えながら 革新的な事業を展開しています。日本のみならず海外にもドレスショップを持ち 今後もさらなる出店予定が控えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 その一着が結ぶ、かけがえのない縁も— 「Dress the Life」の理念のもと、私たちは単なるドレス選びではなく お客様の人生の特別な瞬間に寄り添う存在となっています。 完全予約制で、プライベートブースでの1対1の接客だからこそ お客様との間に深い信頼関係が生まれます。 「肩が気になる...」「二の腕が...」といったコンプレックスも、 私たちの提案力で魅力に変わります。 「実はその部分を活かしたデザインの方が、あなたをより輝かせられます」という提案で、 お客様の新たな魅力に気づいていただけることも。 そんな深い関わりから生まれる絆は、仕事の大きなやりがいとなっています。 結婚式当日に招待されたり、式の中で「私のドレスを選んでくれた大切な人です」と 紹介していただいたり...。その後もお子様の誕生報告や記念日のお写真をいただくなど、 人生の節目に立ち会える喜びがあります。 お客様との真摯な対話を通じて、最高の一着を提案できる、 そんなやりがいのある仕事です。未経験の方でも充実した研修制度があるので、 ブライダル業界で輝きたい方をお待ちしています。 あなたの成長を後押しする制度が多数 【独自の成長支援】 ◆WELCOME KICKOFF ⇒産育休中の社員もキックオフに招待し、会社との繋がりを維持 ◆Dress the University（社内大学制度） ⇒独自のカリキュラムで専門性を強化 ◆エクスチェンジプログラム ⇒社内留学制度で多店舗での経験を積める 【柔軟なキャリアパス】 ◆スペシャリストコース ⇒接客のプロフェッショナルとして評価 ◆カスタマーロイヤリティ資格制度 ⇒実践的なロープレ評価で給与アップ ⇒プレイヤーとしての専門性を正当に評価 【圧倒的な女性活躍実績】 ◆キャリアアップ ・最短1年半でのマネージャー登用も ◆女性管理職比率85％ ◆産育休取得率100％ ・復職率92％ 【教育制度について】 ◆オンライン研修 会社の歴史など、基本的なことをイチから学べます。 ◆OJT研修 1週間目：店舗の掃除やドリンク提供 1ヶ月目：親御様の接客 2ヶ月目：新郎のタキシード接客 3ヶ月目：新婦のドレス接客 段階を踏んで、少しずつできることを増やしていける環境です。 ◆ドレスに関する知識は、マニュアルブックや バイヤーチームが展開する研修動画で最新知識を学べます◎

日本を代表するラグジュアリーブランド “究極の着心地”を実現するアイテムの数々 日本のエレガンスを代表するメゾン「ジュンアシダ」は、デザイナーの芦田淳が創業し、現在は芦田多恵がブランドを継承しています。 2019年には「タエ アシダ」初のメンズコレクションを発表。高品質なモノづくりという伝統を守りながら、最先端のモードを切り開き果敢に進化を続けています。 この度、芦田多恵は令和6年度「文化庁長官特別表彰」を受賞しました。 今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担うファッションアドバイザーを募集します。東京・大阪の直営店ではメンズスタッフも歓迎です。 ジュンアシダのスピリットに共感し、より多くのお客様に寄り添う心でブランドの魅力を伝えていただける方を募集します。 ～安心して働ける充実した環境～ ◆20～40代スタッフが活躍中 ◆年間休日122日（夏休み11日・冬休み7日） ◆制服貸与 『jun ashida』『TAE ASHIDA』のショップにて、プレタポルテ（高級婦人既製服）の販売および付帯業務を行っていただきます。 カジュアルからフォーマルまで、お客様のライフスタイルを彩るさまざまなご提案ができる仕事です。 具体的には、接客販売・顧客管理・商品管理・ディスプレイと幅広い業務に携わります。 語学堪能な方は、キャリアの幅が広がります。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆ファッションは「希望」 着心地の良い服に身を包むことで幸せになれたり、これを着るために頑張ろうと思えたり。 どんな時代でも、どんな状況でも、ファッションは「希望」であり大きなパワーを秘めています。 「お客様の人生の大切な節目」に関わることも大きな魅力です。 ◆ファッションに携わる者の使命 “お客様の幸せのお手伝いをさせていただく”という思いが基本です。 気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する。 それがファッションに携わる者の使命と考えています。 ◆最新コレクションはこちら ◇ジュンアシダ公式Instagram （@jun_ashida_official） ◇タエアシダ公式Instagram （@tae_ashida_official) 【仕事の魅力】 洗練された接遇力が身につく 顧客は皇室をはじめ、各界のVIPが多数いらっしゃいます。 一流のお客様をおもてなしする洗練された接遇力が求められます。 そのため常に自分自身を磨いていける環境であることが魅力です。 自信をもって販売できるハイクオリティな商品 自社が誇るアトリエスタッフの技術力は業界トップレベル。 エレガントかつファッショナブルな商品を、自信をもって販売できます。 ◆ワークライフバランスをとりやすい環境 ・産前産後休暇、育児休業、時短制度を利用しながら活躍するワーキングマザーが多数います。 ・自社商品を特別優待価格で購入できることも大きな魅力！ プライベートでもラグジュアリーなファッションを楽しめます。 【教育制度について】 入社研修、販売研修、役職者研修など充実した研修制度があります。

＊時代に左右されない"手に職"をつけよう＊ 働きながら学べる環境でワンランク上の私に♪ ＜1つでも当てはまればCHECK！＞ □ただのオフィスワークじゃ物足りない □事務＋αのスキルを身に付けたい □大手企業で働いてみたい 今回お任せするITサポート事務は未経験OK！ 大手企業のお問い合わせ対応から、 ExcelのマクロやVBAスキルが身に付くプロジェクトまで、 幅広いお仕事に携われます。 入社後は、専門スキルが身に付く、 独自のオンライン研修を無料で受講可能♪ ◆MOSやITパスポート取得に向けた講座 ◆Excel、Word、PowerPointの専門知識 など…働きながら"手に職"をつけられます。 資格取得後には報奨金もあり、収入UPのチャンスも◎ 事務＋αのスキルを身に付けて、 安心のキャリアを歩みませんか？ ＜Cygamesやセガなど…上場企業や有名企業で働ける＞ ★基礎から学べる研修で未経験も安心 ★土日祝休み＆年間休日130日以上！ ★残業なしだからプライベートと両立できる ★産育休あり！長く働ける 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1600社に及ぶ取引先のオフィスにて、 以下のお仕事を担当していただきます。 ◆システムに関するお問い合わせ対応 ◆アミューズメント企業でのお問い合わせ対応 ◆各ネットワークに対するヘルプデスク業務　など 勤務先はあなたの経験・スキルのほか、 希望する勤務地や条件を最大件に考慮して決定いたします。 ＜具体的にはこんなお仕事を行います＞ ●電話、メール対応 ●IT製品の操作方法や故障対応 ●マニュアル作成 ●資料作成 ●社内・部署間及びユーザー対応 ●在庫管理、注文書作成　など ゆくゆくは、ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキル、 簡単なコーディングスキルなどを身につけて お仕事の幅を広げていくことも可能です！ ▼将来、こんな仕事にもチャレンジできるかも！ ＊Webサイトのコーディングやデザイン ＊人気ゲーム開発のアシスタント ＊Web・スマホアプリの開発　など 【仕事の魅力】 スキルアップして、お仕事の幅も広げられます！ 「資格を取得して仕事の幅を広げたい」「新しいことにチャレンジしたい」など、自分の成長に前向きな方を応援する当社。資格取得制度を活用できるほか、特定の資格に合格した際には報奨金を毎月支給！手に職をつけることで自分の可能性を広げられますので、キャリア志向の方はぜひ当社でご活躍いただきたいと思います。なお、配属先で「先輩と合わない」「仕事が簡単すぎて物足りない」と感じた場合は、すぐに相談していただければ職場変更にも対応しますので遠慮なく教えてくださいね♪ ワークライフバランス重視の働き方も実現！ 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」という方も、当社ならバランスの取れた働き方が実現できます！先輩の中には子育てを両立しながら活躍している人もいるので、いくつになっても働き続けたい意欲も発揮してご活躍いただけます☆ ★残業なしだから余裕を持って働ける！ ★土日祝休み＆年間休日130日以上でリフレッシュ ★産育休を活用して子育てと両立する先輩も多数 そんな働きやすさが認められて、【WOMAN’s VALUE AWARD】準優秀賞に選ばれたことも！まずは面接で、あなたの希望を詳しく教えてください。その期待に応えられるよう、万全のサポートを提供いたします。 【教育制度について】 当社独自のオンライン研修「キャリアカ」では、こんな知識やスキルを身につけることができます。まったくの未経験でもITスキルが身につけられるので、安心してご応募ください！ ■ビジネスマナーや服装など、TPOに関する研修 ■Excel、Word、PowerPointなどOfficeソフト講座 ■IT業界に関する最新情報が学べる勉強会　など ☆詳しくはこちらをご覧ください https://carechen.jp/academy

せっかく働くならプライベートも楽しもう♪ オフィスワーク×手に職が叶えられる仕事に！ ＼プライベートを楽しめる★／ ★年間休日130日以上 ★土日祝休み ★残業は原則なし ★家から通いやすい勤務先を選べる など、オンオフどちらも楽しめる 充実の働きやすさが自慢です♪ ＼事務＋αのスキルが身に付く！／ 入社後には、独自のオンライン研修で、 ITやPCの専門スキルを身に付けられます。 MOSやITパスポートの資格取得も可能◎ 手に職をつけて、長く活躍できる環境です！ ＼大手企業や有名企業で働ける／ サイバーエージェントやCygames、セガなど、 憧れの超有名企業で働けるチャンスも！ データ入力やITサポートなど、 様々なプロジェクトで経験を積めます。 オンもオフも充実した毎日を過ごしませんか？ ＊大手企業×バックオフィス×手に職が叶う＊ ★未経験OK！経験者は優遇します◎ ★大手・有名企業の案件が豊富 ★あなたの希望を最大限に考慮します！ ★研修制度があるから安心 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1600社に及ぶ取引先のいずれかにおいて、 以下のお仕事を担当していただきます。 ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート ◆大手保険会社の業務サポート ◆大手企業でのPCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務　など 勤務先はあなたの経験・スキルのほか、 希望する勤務地や条件を最大件に考慮して決定いたします。 ＜具体的にはこんなお仕事を行います＞ ●PCデータ入力 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●ファイリング・資料整理 ●スケジュール管理 ●議事録・会議資料作成　など まずはあなたのできる業務からスタートしますが、 ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキルを身につけて お仕事の幅を広げていくことも可能です！ 【仕事の魅力】 「こんな職場で働きたい」その希望にもすぐに応えます！ あなたの希望や適性に応じたお仕事をご紹介しますが、中には「配属先の先輩と合わない」「思っていたよりも仕事がムズカシイ」といった悩みが発生することもあるかもしれません。でも、大丈夫！ご相談いただければ豊富な案件の中から、あなたが安心して活躍できるお仕事へ変更いたします。しかも仕事内容そのままで環境だけ変えるだけなので、安心してお仕事を続けることもできます。また、「新しいことに挑戦したい」という意欲に対しても、会社が全面的にバックアップします！ 働きやすい環境でワークライフバランスもバッチリ☆ 「プライベート時間は譲れない」「いくつになっても働きたい」「家庭と両立できる働き方を実現したい」など、何事にも一生懸命なあなたも働きやすさを感じられる様々な制度をご用意しています。 ★残業なしだから余裕を持って働ける！ ★土日祝休み＆年間休日130日以上でリフレッシュ♪ ★産育休を活用して子育てと両立する先輩も多数☆ そんな働きやすさが認められて、【WOMAN’s VALUE AWARD】準優秀賞に選ばれたことも！まずは面接で、あなたの希望を詳しく教えてください。その期待に応えられるよう、万全のサポートを提供いたします。 【教育制度について】 当社独自のオンライン研修「キャリアカ」では、こんな知識やスキルを身につけることができます。まったくの未経験でも、安心してご応募ください！ ■ビジネスマナーや服装など、TPOに関する研修 ■Excel、Word、PowerPointなどOfficeソフト講座 ■IT業界に関する最新情報が学べる勉強会　など ☆詳しくはこちらをご覧ください https://carechen.jp/academy

★リモートOK×フレックス制度あり★ 税務・労務のスキルをゲットして、将来も安心のキャリアへ♪ ＊仕事に慣れたら在宅ワークOK（週1～2回程度） ＊週単位で時間を決められるフレックス制 ＊残業ほぼなし ＊年間休日121日＆完全週休2日制（土日） ＊有給消化率100% 「労務手続きや給与計算って聞くと何だか難しそう…」という方でも大丈夫◎ 当法人は先輩社員が手厚くサポートするため、 イチからスキルを身に付けられますよ！ ＝◇労務の知識ゼロでも大丈夫◇＝ 人材育成にチカラを入れているため、 着実なステップアップが可能！ 「社会保険や労働保険はわからない」 そんな方でも安心して始められます。 リモート×フレックスの働きやすさがある環境で、 あなたも将来役立つスキルを手に入れませんか？ 税理士法人内でお客様企業の労務手続きと給与計算を担当するお仕事です。 ＊税務のスキルも身に付く！ ＊ノートPC・社用ケータイ貸与 ＊有給消化率ほぼ100％ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算など、 労務と給与計算の実務に直結するポジションをお任せします！ ≪まずは研修から実施≫ 入社後は動画で社会保険や労働保険について学ぶところからスタート！その後OJT形式で「給与から天引きされている社会保険や雇用保険がどうやって計算されているのか」など、必要な業務を覚えていきます。労務って何？という方でも安心して成長できます！ ≪独り立ち後はこんな仕事をお任せ≫ ◇社会保険や労働保険の手続き ◇給与計算関連業務 ◇ハローワークなどの公的機関とのやり取り ◇お客様企業の労務相談への対応 ◇その他労務全般に関わるお仕事 「実務経験を通じて労務・給与計算のエキスパートになりたい！」 「今後のキャリアに役立つような知識や経験を身につけたい！」 そんな想いがある方はスピーディーに成長できます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 将来、家庭や出産を経ても安心して働ける環境です*＊ ＊＼社員の声を聞いて働きやすい環境を整備／＊ ◇週1～2回のリモートワークOK ◇勤務時間を週単位で自由に決められるフレックスな働き方 ◇定時退勤が当たり前！残業は多くても月10時間未満 ◇産育休活用実績あり！今も育休中の社員が在籍 ◇賞与年2回支給＆入社祝い金や在宅手当も支給　など バツグンの働きやすさをご用意！現在、産育休を経て、子育てと両立しながら仕事を続けるママさん社員も在籍しているため、将来のキャリアをイメージしやすいのがポイント。これから先も長く働ける環境を探している方にはピッタリです。 幅広い業務に挑戦できる環境！専門知識を身につけキャリアアップ 私たちは【ワンストップ型会計事務所】として、税務・会計・財務・労務・給与のサポートから会社設立まで、多角的にお客様の課題解決を行っています。法人・個人問わず多くのお客様から信頼をいただき、東京都と福岡県に拠点を構え、さらなる事業拡大を目指しています。 また、社員の成長を大切にしており、税理士等各専門家の仕事にも挑戦できる環境をご用意。専門テキストやオンライン学習など、知識を深めるための制度も充実しているため、働きながら労務に関する専門スキルを習得できます！

全国で愛される『銀座コージーコーナー』で、 可愛いスイーツに囲まれる毎日を過ごしませんか♪゜+. 1948年に創業し、全国に約400店舗を展開している『銀座コージーコーナー』。 〈店舗スタッフ〉は、 定番商品から季節限定、人気キャラクターとの コラボレーション商品まで、 魅力あふれるスイーツに触れられるお仕事♪ 毎日ワクワクしながら、お客様に かわいくて美味しいケーキをお届けできます！ プライベートと両立しやすく、ライフステージの変化があっても 続けやすい制度・環境も整っているので、将来も安心です◎ ●残業月平均10時間 ●有給取得率平均年15.7日 ●産育休／時短勤務取得者多数　など 未経験から大好きなスイーツの世界で、 一緒に楽しく働きませんか？ ＊残業月平均10時間＆有給取得平均15.7日とプライベートの時間もしっかり確保できる ＊嬉しい社割あり（20%オフ）・会員制リゾート施設補助あり ＊転勤なし♪約400店舗の中から家から通える店舗で働ける ショートケーキやシュークリームなどのスイーツを販売している『銀座コージーコーナー』で、店舗スタッフとしてご活躍いただきます！ 食べ物に囲まれてお仕事ができる、スイーツが好きな方にピッタリな環境です♪ ＊具体的には＊ ●各種商品のご案内・販売 ●ケーキ・タルトなどの陳列やディスプレイ ●焼き菓子や生菓子の発注や事務作業　など ＼POINT1／ お客様が笑顔でケーキを手に取り、幸せそうに帰っていく姿を見ることは、大きなやりがいにつながります。 季節ごとのイベントや特別な日のためのケーキを通じて、お客様の人生の大切な瞬間に寄り添えるのも魅力の一つ♪ ＼POINT2／ 経験を積んで店長を目指していくポジションです◎ まずはシフト作成、商品の在庫管理、発注やアルバイトの面接などを少しずつ覚えていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「どうしたら魅力的に見えるか？」を工夫するのも仕事の一つ♪ お客様に商品を楽しんでいただき、リピーターになっていただけるよう、お客様にとっての憩いの場所（＝コージーコーナー：社名の由来）」を提供する私たち。店舗スタッフは、接客・販売だけでなく、商品の発注・在庫管理やディスプレイの企画など店舗づくりも担当します。マニュアルを参考に、「こうしたら売上がアップするかも」「このディスプレイならもっと商品の魅力が伝わるはず」といった自身の意見やアイデアを試しながら、売れ行きやショーケースの見え方などをチェックし、レイアウトや装飾をアレンジできる面白さがあります♪商業施設内のお店であれば、施設側と交渉して季節ごとの販売スペースについて提案することもできますよ◎ 若手から子育て世代までみんながたのしく働ける環境があります♪ 20代から40代までの幅広い年代の社員が活躍中！有給休暇の平均取得日数は15.7日と、休みが取りやすいのが嬉しいポイントです。店舗間やスタッフ同士で協力する風土なので、シフトもお互いに調整しながら長期連休を取るなど、プライベートも楽しめます♪ また、子育て中の社員や家庭を持つ社員もたくさんいるので、仕事と家庭の両立に理解があります。産休育休や時短勤務を利用して、ライフステージに合わせて柔軟に働けます◎ 【教育制度について】 ▼eラーニング研修 ▼先輩から接客販売の説明 ▼店舗に立ちながら、OJTでレクチャー ┗最初の1ヶ月程度で、通常の接客が一通りできるようになるイメージです ▼店長へのステップアップ ┗店長候補として2年～2年半程度業務を経験したら、店長へのステップアップを目指します

＼*・10年以上ブランクがある方も歓迎！・*／ 働きやすく充実した環境で、無理なく再スタートしませんか？ 「子育てが一段落したので、社会復帰したい」 「でも、久しぶりに働くのは正直不安…」 そんなあなたの再スタートにピッタリなのが、 『銀座コージーコーナー』の店舗スタッフ！ ＼*・働きやすさバツグン・*／ ＊残業月平均10時間（繫忙期を除いて、基本的に残業は少なめです） ＊有給取得平均15.7日/年 ＊希望休＆連休OK ＊5連休を取得して海外旅行に行く社員も♪ 勤務地は自宅から通える範囲内の店舗で、 転居を伴う異動がないため、 腰を据えて長く働き続けられます♪ 実際に、子育て世代が多数！ 多様なライフステージにあるスタッフが 私生活と両立しながら活躍しています◎ 当社で無理なく仕事復帰しませんか？ *◇ママ社員活躍・20代～40代活躍中 *◇慣れてきたら、ゆくゆくは店舗運営もお任せ！ *◇転勤ナシ／自宅から通える範囲内の店舗配属 *◇嬉しい商品購入割引あり ショートケーキやシュークリームなどのスイーツを販売している『銀座コージーコーナー』で、ケーキやタルト、お菓子の接客・販売業務をお任せします。 まずはアルバイトの方と同様の簡単な業務からスタートし、1ヵ月ほどでお仕事に慣れていけるので、久々の社会復帰の方もご安心ください♪ ＜具体的には＞ ●各種商品のご案内・販売 ●ケーキ・タルトなどの陳列やディスプレイ ●焼き菓子や生菓子の発注や事務作業　など ＜銀座コージーコーナーならではの面白さも♪＞ お客様に商品を楽しんでいただき、リピーターになっていただくために、「どうしたら商品がより魅力的に見えるか？」を考えるのもお仕事の一つです。 本部からの陳列指示を参考に、売れ行きやショーケースの見え方などをチェックし、ディスプレイも考えます♪ また、おすすめの商品やメッセージプレート、キャンドルなども提案しながら、お客様としっかりコミュニケーションを取るが当社の接客スタイル！ 皆が笑顔になるケーキやお菓子を販売できることが、銀座コージーコーナーならではのやりがいです。 ＜ゆくゆくは経験を積んで店長を目指していくポジション＞ まずはシフト作成、商品の在庫管理、発注やアルバイトの面接などを少しずつ覚えていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業77周年の安定経営！これからもお客さまを笑顔に♪ 銀座六丁目の一軒の喫茶店から始まり、おかげさまで77周年を迎えた『銀座コージーコーナー』。商品開発から製造、販売までを一貫して自社で行い、お客様にとって憩いの場所（＝コージーコーナー：社名の由来）」を提供しています。現在は、テイクアウト専門のスイーツショップから、特製デザートやお食事を楽しめる喫茶室を備えた店舗まで展開中！これまで築いてきた安定基盤のもと、これからもお客さまの笑顔のためにチャレンジし続けていきます！ 幅広い年代の社員が活躍！長く働き続けられる環境があります♪ 20代～40代の幅広い年代の社員が活躍している当社では、有給取得は平均15.7日と休みが取りやすいことも魅力の一つ。店舗間やスタッフ同士の協力体制が強いため、お互いに調整にしながらシフトを決めたり長期連休を取ったりと、プライベートも大事にできるのがポイントです！ 【教育制度について】 ▼eラーニング研修 ▼先輩から接客販売の説明 ▼店舗に立ちながら、OJTでレクチャー ┗最初の1ヶ月程度で、通常の接客が一通りできるようになるイメージです ▼店長へのステップアップ ┗店長候補として2年～2年半程度業務を経験したら、店長へのステップアップを目指します

未経験から年収4桁GETできるカラクリ、教えます！ 営業がそもそもはじめて... という方も年収1000万円を実現できる環境です！ ◎反響がメインの営業スタイル グループ全体で集客に注力しており、 問い合わせは月400～500件（国内トップクラスの反響数!）。 物件に興味があるお客様と向き合う機会が多いため、 結果も出しやすい環境です◎ ◎売りやすい仕組み ライフイベントを可視化できる 「未来カレンダー」というアプリを用いて、アドバイス。 いまどきのシステムを取り入れており、 お客様にとって分かりやすく、頼ってもらえます！ ◎充実した研修サポート 最初は代表の奥村が研修を担当。ロープレを通じて実践的なスキルを磨き、様々な状況に対応できるようになれます♪ ★反響営業メイン！飛び込み・テレアポはなし ★ノルマなし！本気でお客様に寄り添えます ★月給35万円～＋歩合給 ★多くの20～30代の未経験者が活躍中！どなたにでもチャンスがある環境です！ 【100%反響型の不動産営業】 東宝ハウスにご来店されたお客様に新築・中古の戸建てやマンションのご提案をお任せします！ 「この物件は資産価値としては高くないです」 「もう少し検討しましょう」など、情報を隠さずに正直にお伝えするのが私たちのスタイル。ごり押しの営業や無理な提案を通して、後ろめたい気持ちになることはなく、本当にお客様のためになる提案ができます！ ★お客様にじっくりと向き合える 当社独自の「未来カレンダー」というアプリで、住宅ローンなど資金面に対する不安や、今後のライフイベント（転職・転勤の可能性や、家族計画など）を時系列で見える化。お客様自身が最適な選択をするためのお手伝いできる、やりがいのある仕事です。 ★研修Topics！ ・入社後は代表奥村による研修を毎日実施 ・不動産の基礎知識や仕事で進めていく上で必要なことを学べる ・単なる営業テクニックではなく、営業としての「あり方」を重視したレクチャー ・ロープレ練習を通じて実践的なスキルを磨ける 【仕事の魅力】 入社1年以上の社員の8割以上が年収1000万円以上！ 東宝ハウスでは、入社1年以上の営業社員22名中18名が年収1000万円以上を達成（残り4名も年収900万円以上です！）。お金にゆとりができたことで、家・マンションを購入した社員、車を所有するようになった社員などさまざま。収入にゆとりができたことで、人生が変わる。あなたもそんな体験をしてみませんか？ 社員定着率95％！働きやすい環境が整っています ★反響営業メイン！飛び込み・テレアポはありません ★ノルマなし！売ることを考えず、お客様に寄り添えます ★お金の相談があればFP資格を持つグループ企業「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXTに相談できる　など 安心して働ける環境が整っています。 また、髪色・ネイル自由で自分らしく働けるうえ、直行直帰OKなど柔軟な働き方を実現できます。残業は月平均20時間以内と少なめ。また、5日以上の連続休暇取得も可能で、オンオフのメリハリをつけて働ける環境があります！ 【教育制度について】 ▼代表奥村が直接グループ会社や当社の概要や不動産の知識などをレクチャー ▼先輩の同行やサポート業務からスタート！ ◎活躍している先輩のほとんどが未経験スタート。だから、あなたの些細なギモンにも答えていきます！少しずつ出来ることを増やしていける環境です。

【素直に頑張った経験がある】のが何よりのアピールポイントです♪ ■入社1年以上の社員22名中18名が年収1000万円超 ■元スポーツトレーナーや元受付事務など未経験スタート多数 ＼素直な方を積極採用中！／ 当社で活躍しているのは 「人からの助言を受け入れた経験がある」など「素直さ」を持った方。 なぜなら、素直な方ほど先輩のアドバイスを聞き、成長できるから。 当社ではお客様に誠実であることを大切にしています。 営業として大事なのは“やり方”よりも“あり方”。 そんな考えのもと、代表が実施する研修や 先輩社員のサポートを通して成長を全力で支えます! 反響数が国内TOPクラスの当社だからこそ、稼げるスピードもTOPクラス! あなたの良さを活かして、チャレンジしませんか？ ★未経験歓迎！前職はスポーツトレーナーやSEなど未経験からスタートしたメンバーが多数 ★月給35万円～＋歩合給 ★反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし ★ノルマなし！お客様に寄り添った提案ができる 【100%反響型の不動産営業】 東宝ハウスにご来店されたお客様に新築・中古の戸建てやマンションのご提案をお任せします！ 「この物件は資産価値としては高くないです」 「もう少し検討しましょう」など、情報を隠さずに正直にお伝えするのが私たちのスタイル。ごり押しの営業や無理な提案を通して、後ろめたい気持ちになることはなく、本当にお客様のためになる提案ができます！ ★お客様にじっくりと向き合える 当社独自の「未来カレンダー」というアプリで、住宅ローンなど資金面に対する不安や、今後のライフイベント（転職・転勤の可能性や、家族計画など）を時系列で見える化。お客様自身が最適な選択をするためのお手伝いできる環境です。 ★研修Topics ・入社後は代表奥村による研修を実施 ・不動産の基礎知識や仕事で進めていく上で必要なことを学べる ・単なる営業テクニックではなく、「あり方」を重視したレクチャー ・毎日のロープレ練習を通じて実践的なスキルを磨ける 【仕事の魅力】 稼げる仕組みづくりにこだわっています！ 東宝ハウスでは入社1年以上の営業社員22名中18名（約82%）が年収1000万円以上を実現していま す！ Point1:東宝ハウスでは集客に注力しており、問い合わせの数は月400～500件。国内トップクラスの数値です。テレアポや飛び込み等でお客様を探さなくとも、お客様と向き合う機会が豊富。100%反響型営業で安定した売り上げを立てられます！ Point2:代表自らが行う研修を通して成果の出し方が学べる 基礎的な知識を吸収できるほか、ロープレを通して実践的なスキルが身に付きます。“やり方”よりも“あり方”を学べる研修を通して、成長できます！ 教えてくれる先輩も未経験スタート。気軽に相談できる風土です 入社後あなたをサポートする先輩たちも元々は未経験からのスタート。だからこそ、初めての業界で不安に感じるあなたを理解し、寄り添ったアドバイスができます。「この質問、初歩的すぎるかな…」とためらう必要はありません！「わからないことは何でも聞いてね！」温かい風土が根付いており、チーム制で情報共有から不在時の代理対応まで協力して業務を進めています。こうした風土があるからこそ、定着率は95%と高い数値を誇っています！ 【教育制度について】 ▼代表奥村が直接グループ会社や当社の概要や不動産の知識などをレクチャー ▼先輩の同行やサポート業務からスタート！ ◎活躍している先輩のほとんどが未経験スタート。だから、あなたの些細なギモンにも答えていきます！少しずつ出来ることを増やしていける環境です。

今、“意外と”人気な【セキュリティ業界】！ 体力面もプライベートも収入も、大満足なお仕事って？ 〈Q〉警備ってずっと立ちっぱなし？ 〈A〉いいえ。当社はローテーション制で、 巡回・受付・モニター監視などの業務を交代で行うため 身体に無理がなく安心です◎ 〈Q〉トラブルや災害時は？ 〈A〉そんな時のための研修を入社後にしっかり実施。 実際も2～3名体制なので、困ったときは無線ですぐに先輩へ連絡できます！ 〈Q〉どうして流行ってるの？ 〈A〉残業もほぼなくお休みは年間156日とたっぷりで、 プライベートと両立しやすいと話題なんです！ アフター5でレイトショーを楽しむ先輩も◎ 賞与は4ヶ月分に加え家賃補助もあり、ゆとりある生活が手に入ります♪ “意外と”あなたにぴったりなお仕事かもしれません！ ☆ローテーション制×休憩2時間だから負担が少ない◎ ☆入社後は研修とマンツーマンの先輩サポートあり ☆残業少なめ／賞与実績4.6ヶ月分／家族手当・家賃補助あり／月収25～40万円の安定収入 ———◇お仕事について トヨタ自動車グループのビル等の施設にて、セキュリティスタッフをお任せします！ 30分～1時間ごとのローテーションで、 座り・立ち・入館者受付などバランスよく色々な業務を行います◎ 体力的にも安心ですし、飽きずに続けられます！ ———◇1日の仕事例 ▼モニター監視（60分） ▼入館受付業務（60分） ▼休憩（30分） ▼巡回業務（30分） ▼立哨・見張り業務（30分） ▼駐車場管理（60分） ▼休憩（60分）… 毎日変わることもあれば、1ヶ月ごと固定の場合もあります！ ———◇いざという時は…？ 入社後の研修で警備の基礎知識を学べるだけでなく、 防災センターの実践訓練なども受けていただけます。 トラブルの対応方法を知っておけるほか、2～3名体制で1日の業務を行うので 無線や電話等で相談できるためご安心ください◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ■「ありがとう」が日々のやりがいに◎■ ただ巡回したりモニターを監視したりするだけでなく、ビルの入館受付業務を行い入館者の方とコミュニケーションを取る場面も。「ありがとう」や「ご苦労様」と声をかけてもらえることも多く、やりがいを感じられるはずです◎“何事もない日を守る”というミッションのもと、貢献性の高さを感じていただけるでしょう。 ■大手トヨタグループならではの働きやすさ！■ 大手トヨタグループの一員で、4000名以上の従業員が活躍している当社。1人ひとりが自身の生活を大切にできるよう、働きやすい環境を整えています。 ★残業はほぼなし ★年間休日156日 ★有給消化率90％│年間平均取得日数15日 ★賞与実績4.6ヶ月分 ★家族手当や家賃補助、資格手当あり ★トヨタ車やトヨタホーム紹介あり ★女性専用控室完備　※一部職場のみ（職場環境改善を進めています） ★産育休取得実績100％　※全社 その他、持ち場へ移動する際に休憩時間の一部を使った場合は、 回数に応じて【警備移動手当】が支給されたり、 女性の場合は1人体制を行わないよう配置されたりと嬉しい体制もばっちり◎ 働き方だけでなく時間や収入にもゆとりを持って、 安心の転職を叶えることができます！ 【教育制度について】 〈入社後はじっくり学べる研修をご用意！〉 未経験の方は入社後3日間程度の新任教育を受講して、警備の基礎知識や実技を学びます。その後は配属先にてOJTを実施◎1～2ヶ月かけて仕事の流れを覚えていきます。 その後も約1年間は専属の先輩がつきますし、上司や本部との定期的な面談の場も設けているため、未経験の方でも安心して始められます！

＊賞与実績4.6ヶ月＊家族手当・家賃補助 東京で長く働き続けるなら、 安定性×柔軟性を兼ね備えた当社で！ トヨタグループの一員で、 セキュリティやホテル運営、人材派遣など、 多角的な事業を行っている当社。 大手グループの安定性に加え、 自由闊達で柔軟性のある社風が魅力です！ 例えば… ◎残業少なめ ◎有給の平均取得日数15日/年 ◎賞与実績4.6ヶ月分 ◎家族手当や家賃補助など手当充実 ◎トヨタ車やトヨタホーム紹介あり ◎転居費用20万円支給 また、働き方をよくするために声を上げられる “カイゼン提案制度”には、年間4.5万件もの提案が。 ライフスタイルの異なる社員1人ひとりが 自分に合った働き方を見つけられるよう、 環境を常にアップデートし続けています！ あなたの未来を、当社に預けてみませんか？ ≪トヨタグループ関連施設にて、入館受付や巡回をお任せ≫ ◆ローテーション制×休憩2時間だから初めてでも安心◎ ◆年休156日／残業少なめ／家賃補助有／賞与実績4.6ヶ月分 ◆入社後は研修と先輩サポート有 ———◇お仕事について トヨタ自動車グループのビル等の施設にて、セキュリティスタッフをお任せします！ 30分～1時間ごとのローテーションで、 座り・立ち・入館者受付などバランスよく色々な業務を行います◎ 体力的にも安心ですし、飽きずに続けられます！ ———◇1日の仕事例 ▼モニター監視（60分） ▼入館受付業務（60分） ▼休憩（30分） ▼巡回業務（30分） ▼立哨・見張り業務（30分） ▼駐車場管理（60分） ▼休憩（60分）… 毎日変わることもあれば、1ヶ月ごと固定の場合もあります！ ———◇入社後はじっくり学べる研修をご用意！ 入社後3日間は警備の基礎知識や施設のルールを学びます。 その後は配属先にてOJTを実施◎1～2ヶ月かけて仕事の流れを覚えていきます。 約1年間は専属の先輩がつきますし、 上司や本部との定期的な面談の場も設けているため、 未経験の方でも安心して始められます！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ■大手トヨタグループならではの働きやすさ！■ 大手トヨタグループの一員で、4000名以上の従業員が活躍している当社。1人ひとりが自身の生活を大切にできるよう、働きやすい環境を整えています。 ★残業はほぼなし ★年間休日156日 ★有給消化率90％│年間平均取得日数15日 ★賞与実績4.6ヶ月分 ★家族手当や家賃補助、資格手当あり ★トヨタグループ持株会 ★転居費用20万円支給（U・Iターン支援） ★女性専用控室完備　※一部職場のみ（職場環境改善を進めています） ★産育休取得実績100％　※全社 その他、持ち場へ移動する際に休憩時間の一部を使った場合は、 回数に応じて【警備移動手当】が支給されたり、 女性の場合は1人体制を行わないよう配置されたりと嬉しい体制もばっちり◎ 働き方だけでなく時間や収入にもゆとりを持って、 安心の転職を叶えることができます！ ■いざという時の対応もしっかり学んでおけます◎■ 入社後は防災センターの実践訓練なども受けていただけるため、トラブルや災害時などいざという時の対応を知っておくことができます。また、2～3名体制で1日の業務を行うので無線や電話等で相談できるためご安心ください◎ お仕事中はただ巡回するだけでなく、ビルの入館受付業務を行い入館者の方とコミュニケーションを取る場面も。「ありがとう」や「ご苦労様」と声をかけてもらえることも多く、やりがいを感じられるはずです◎“何事もない日を守る”というミッションのもと、貢献性の高さを感じていただけるでしょう。

子育てママも活躍中！ ワークライフバランスを大事にしながらキャリアも諦めない。 創業30年以上、富士通コアパートナー認定の技術力と信頼から 大手との取引が多く強固な経営基盤を持つ私たち。 今回は事業が多岐にわたり拡大を目指しているので、 社長をサポートいただける新たなメンバーを募集！ ～＊～＊～＊～＊～ ◆フレックス出勤で朝の送り出しも安心 ◇有給取得率72.5％（前年度実績） ◆残業平均は13h/月以下 ◇土日祝休＆年休125日 ◆産育休取得実績多数 ◇秘書業務は接待同席なし ～＊～＊～＊～＊～ 港区・名古屋市ワークライフバランス推進企業認定の当社は 「働きやすさ」にとことんこだわっています！ 子育てと仕事、どちらも大切にできる当社で あなたのキャリアを再始動しませんか？ ＼港区・名古屋市ワークライフバランス推進企業認定／ ★フレックス出勤制度あり（8:00～10:00の間で出社時間を選べる） ★年間休日125日＆土日祝休み ★昇給年1回、賞与年2回あり 社長直下のポジションで、経営に関わる重要な業務をサポート。 安定したIT企業で、あなたの経験を活かした秘書業務からスタートします。 .・+＊具体的には＊+・. ■社長のスケジュール管理・調整 ■事業推進のための業界リサーチ・レポート作成 ■会議の段取り・資料作成・配布 ■社内外との連絡調整 ■各種書類・名刺・データ管理 ■電話対応、来客対応 ■その他社内事務業務全般 管理部門の7名のチームと連携しながら業務を進めていきます。 子育て後のキャリア再構築にぴったりの職場です。 残業も月平均13時間と少なく、接待同席などもないので、 お子さんとの大切な時間も確保できますよ！ （業務の変更の範囲）会社の定める業務※管理部門業務全般 【仕事の魅力】 のびのび働ける環境づくりに力を入れています。＊ ■土日祝休みで年間休日125日 ■残業は月13時間以下 ■フレキシブル出勤制度あり　など （1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べる）　 東京都港区と愛知県名古屋市よりからワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されるなど、 オンもオフも充実できる環境づくりを進めている当社。 男性の育児休暇取得も推奨しており、すでに取得実績もあります！ 年功序列にとらわれず、頑張りを評価しています！ 私たちの会社では、年齢や在籍年数ではなく 「あなたの成果と実力」を大切にしています。 実際に、30代で管理職になった先輩たちもたくさんいますよ♪ 年に2回の評価期間と通期評価では、あなた自身はもちろん、 上司や人事、役員から、あなたの頑張りを多角的に見守ります。 評価後のお話し合いでは、一人ひとりの課題や将来の夢について、 じっくり語り合いながら次の目標を一緒に決めていきます。 ゆくゆくは適性や希望に応じて総務・経理・営業事務・人事など 多様な職種へのキャリアチェンジも可能ですよ◎

＼自由に選べるワークスタイル！／ 企業と求職者を繋げ、働く人に寄り添うお仕事です*.+ NTTグループを中心に、 派遣スタッフの就労支援をサポートしている当社。 今回は未経験から始められる、 『人材コーディネーター』を募集します！ 【柔軟に働ける】 ★リモートワークOK ★直行直帰OK ★1時間単位の有給休暇あり など、効率的に働けることで残業は少なめです！ 【お客さまに丁寧に向き合える】 既存の企業さま対応がメインで、 テレアポ・飛び込みなどの新規開拓、ノルマは一切ナシ。 企業さまや派遣スタッフ、求職者への サポート業務、マッチングのお手伝いに しっかりと時間を費やせます。 「誰かのキャリアの力になりたい」 「人材業界に興味がある」 そんな方はぜひご応募ください◎ ◆未経験OK！イチから学べる研修あり◆在宅勤務OK◆既存顧客がメイン！テレアポや飛び込みなどの新規開拓はナシ◆残業月20時間以内でプライベートを大切に◆年休125日！オフも充実できる NTTグループを中心とする大手企業をメインに、 企業さまと派遣スタッフをマッチングするお仕事です。 ＜具体的には…＞ ■お客さまへのヒアリング・提案 必要な人材のスキル・条件のヒアリングや、 就業中のスタッフの状況確認などを行ないます。 ◎1人あたり10社程度の企業を担当 ■派遣スタッフのフォロー 就業中のスタッフに「困っていることはない？」 「お仕事の状況はどう？」など面談をします。 ◎担当人数は40～50名／月に1回のスパンで面談 （1日あたり2～3名と行うイメージ） ■採用担当者との情報共有 社内の採用担当者と、企業からの依頼内容や 登録スタッフのマッチング状況の共有なども行います。 その他には、お客さまへの請求書発行処理、電話対応、 営業資料作成など事務処理も対応します！ ＼ココがPOINT／ ＊自分のスケジュールに合わせてリモートや直行直帰など柔軟に働ける ＊請求書発行や給与計算などは社内の事務スタッフがサポート ＊新規開拓をムリに行わないので、顧客・スタッフフォローに専念できる ＊髪色・ネイル・ピアス自由※オフィスカジュアル (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者も安心！充実の研修プログラム どんな方でも安心して始められるよう、研修制度をご用意しています◎ ▼入社後3～5日目 座学研修からスタート！先輩が会社の仕組み・仕事の流れなどを丁寧に説明します。その他、派遣の仕組みなども学べるので、業界理解もしっかりと深められますよ♪ ▼入社1週間～ 先輩の面談に同席したり、企業への訪問に同行したりなど、OJTで実践スキルを身に付けられます。求職者さまとの会話の進め方や企業タイプごとの対応の仕方など、少しずつ覚えていきましょう！ ▼入社2～3ヶ月目 不安がなくなるまで同行を重ねてから独り立ち。その後も困ったことがあれば先輩社員が同行し、適宜フォローいたします！ 企業さまや派遣スタッフさんのフォローに注力できるやりがい 私たちは既存顧客への丁寧なフォローを大切にしています。新規のお客さまもいますが、代表のコネクションや企業さまからのご紹介が中心で、テレアポや飛び込み営業による新規開拓は一切ありません。また、ノルマに追われることなく、派遣スタッフ一人ひとりの希望や悩みに寄り添ったサポートが可能です。 企業さま・派遣スタッフ・求職者などから感謝の言葉をいただく機会がたくさん。誰かの役に立っていることをダイレクトに実感できるお仕事です！ 【教育制度について】 ◆座学×OJT研修でじっくり成長できる 最初は座学で基礎知識を深め、その後は実際の案件を通してスキルを身に付けられます。先輩が隣でしっかりとサポートするので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です◎ その他コンプライアンス研修や、ポジションに応じたマネジメント研修など様々な研修をご用意しています！

*＊在宅勤務OKのバックオフィス＊* 女性100％のチームで、「働きやすさ重視」のキャリアを！ 設立から36年、NTTグル−プをメイン顧客に 安定基盤を築いてきた当社。 今回募集する事務のお仕事では、 安心して働き続けられる3つのポイントがあります◎ ＜1★柔軟に働ける＞ 業務に合わせてリモートOK！ 柔軟に、効率よく働けるため残業はほとんどありません。 ＜2★プライベートも充実＞ ＊年休125日（完休2日制） ＊1時間単位で取得できる有休 ＊産育休取得実績あり ＜3★女性100％のチーム＞ 女性ならではの悩みにも理解があり、 助け合う風土が根付いているので安心。 また、派手でなければ服装・髪色・ネイルも自由で 好きなファッションで働けますよ！ ◆リモートワークOK◆実働7.5H！残業はほとんどなく定時退勤がキホン◆1時間単位で有休取得可能◆年休125日！オフも充実できる◆服装自由！スニーカーやTシャツもOK◆髪色・ネイル自由※派手でなければOK NTTグループを中心とする大手企業をメインに、 派遣スタッフの紹介サービスを展開する当社。 あなたには、派遣スタッフの方々が安心して働けるよう バックオフィス業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ■データ入力業務 ┗スタッフさんの勤務実績を入力して、給与換算します ■企業さまへの請求書作成・発行 ■各種契約書の作成・発行（リーガルチェックも実施）　など 【お仕事のPOINT】 ◇週2～3日ほどリモートワークを行う社員が多数 ◇マニュアルがあるので新人さんも安心 ◇在宅勤務中もチャットなどで積極的にコミュニケーションを楽しんでいます！ ◇服装・髪色・ネイル・ピアス自由 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 穏やかなメンバーが新人さんをサポートします！ 女性100％のバックオフィスチームは、積極的にコミュニケーションを取り、助け合うのが日常。新しく入社された方に対しても、安心してお仕事が始められるように丁寧にサポートします◎ システムの使い方や業務フローはもちろん、人材派遣業界の基礎知識や企業さまごとの特長などもしっかりとレクチャー。その他、「もっとPCスキルを磨きたい」「電話対応が苦手だから改めて学びなおしたい」など、社員の要望に合わせて外部研修もご用意しています！ 結婚・出産を迎えても、安心して働き続けられます！ メンバーの中には、入社後に2人のお子さんを出産して子育てしながら働く人も。他には親の介護と仕事を両立している先輩もおり、ライフイベントを経ても、活躍しやすいのが当社の魅力の一つです◎ また、リモートワークの活用や時間休の取得もOK！効率的にワークスタイルを選べることで、残業もほとんどなく、プライベートを大事にできますよ。 【教育制度について】 ◆OJTで先輩がイチからお教えします 入社後は実務を通して、業務に必要な知識を身に付けられます。先輩が隣で一つずつお教えしますので、わからないことがあったら気兼ねなく聞いてくださいね！

“憧れの秘書デビュー“をしよう！ *来客対応、電話応対、ファイル整理がメイン *賞与5ヶ月分支給(実績) 現在募集している【秘書】は 弁護士の先生たちをサポートするお仕事。 事務職や秘書の経験がない方も大歓迎です！ ー＊未経験からでも、安心スタート＊ー 書類を案件ごとにファイルにまとめたり 裁判所や役所から必要な書類をもらったり。 シンプルワークがメインなので、 未経験からのスタートでも大丈夫です！ 実際に、元販売員や元銀行員など 未経験スタートの先輩が多数います◎ ＊ー様々な『相談ごと×法律』を経験できる＊ー 例えば、遺産に関わる親族トラブルや 夫婦の離婚問題、不動産関連…etc. 秘書の業務として裁判所や役所へ行くなど この仕事ならではの経験も多く 知見が広がる面白さを味わえるでしょう◎ ★未経験スタートOK！事務や秘書の経験、法律の知識は問いません！ ★残業月10時間以下！基本定時帰り◎ ★賞与5ヶ月分支給実績(直近2年) ★有休消化率100%！ 書類作成や弁護士のスケジュール管理などの仕事を行います。事務作業がメインになりますので、基本的なPC操作ができれば特別なスキルや経験は必要ありません！ ≪具体的な仕事内容≫ -------------------------------------- ◎ファイル作成及びファイル整理 　→事件ごとに書類を分け、時系列に沿ってファイルに収めるなどをしていきます ◎データ収集、入力・作成、管理 　→住民票や登記の情報など、役所で発行される書類を管理します ◎裁判所や役所等への書類提出 ◎郵便物発送 ◎電話対応 　→新規の相談の受付をすることが多いです。 　　大まかな相談内容をヒアリングし、弁護士へとつなぐ　など -------------------------------------- ★秘書は、事務所内に12名います。 ★20～40代のメンバーが多く、平均年齢は大体33～34歳です。 ★弁護士の先生は50名程度在籍していますが、秘書一人がサポートを担当するのは3～4名の弁護士です。 ★創業50年以上積み重ねてきたノウハウやマニュアルがあるため、未経験からでもスムーズにお仕事をスタートできるでしょう。 ◇先輩秘書があなたを万全にサポートします 弁護士や弁護士秘書は、困っている人を助ける仕事です。そのため、当社には「誰かのためになりたい」という思いを持つメンバーがばかり！所内で困っている人がいればすぐに声をかけますし、業務は担当の弁護士が丁寧にお教えしますので、経験や知識がなくても心配いりません。 【仕事の魅力】 賞与5ヶ月分、残業基本なし、有休消化率100%…と厚待遇が特徴！ ＊賞与5か月分支給（昨年度・一昨年度実績） →過去10年連続で賞与4ヶ月以上の支給！ ＊有給消化率100％ ＊残業月10ｈ以下&18時退社メイン ＊服装はオフィスカジュアルOK ＊年間休日120日＆土日祝休み ＊年末年始・夏季休暇の連休あり ＊東京本社勤務＆転勤なし ・。・ 。・。・。・。・。・。 など、安定収入と働きやすさの両方が手に入るのが魅力。自分らしく働けるため、無理をせず長いキャリアを築けます◎ 未経験から法律の専門的な知識が習得できる！ 仕事の中で関わる案件は法律に関するものばかり！実際に裁判所へ向かうことや、弁護士の先生と一緒に仕事を進めていくことで、今まで知らなかった法律の世界を知ることができます。遺産相続や離婚問題、建築問題などの裏側を知れるのは、この仕事ならではの魅力です。 【教育制度について】 業務に必要な知識などは、先輩の秘書や弁護士がイチから教えていきます。裁判用語などの専門的な言葉は、日常業務の中で自然と身についていきます。先輩たちも未経験からスタートしているため、つまずきやすいポイントなどは先回りでフォローしますのでご安心ください！ 1年くらいかけて慣れればOK！あなたのペースで一人前になっていただければと思います◎

*★賞与5ヶ月分支給・基本定時退社…など★* 「ゆとり」のある働き方で将来のキャリアも安心！ ＊残業月10時間以下&18時定時退社OK ＊賞与昨年度実績5ヶ月分 （過去10年連続で賞与4ヶ月分以上を支給！） ＊年間休日120日&土日祝休み 　※3カ月に1回程度　土曜日の出勤当番あり ＊有給消化率はほぼ100% ＊服装はオフィスカジュアルOK ＊東京本社勤務&転勤なし ・−・−・−・−・−・−・ 自分や家族の時間を大切にできる 「働きやすさ」を多数ご用意！ 仕事もほぼデスクワークのため、 体力的にも安心です♪ 年齢を重ねても安定したキャリアを築けます。 事務・秘書の経験は問いません！ 「将来も安定して働ける職場がいい」 そんな方にはぜひオススメしたいポジションです◎ ★賞与5ヶ月分支給実績(直近2年) ★有休消化率100%！ ★残業月10時間以下！基本定時帰り◎ ★働きながら法律の知識が身につきます 書類作成や弁護士のスケジュール管理などの仕事を行います。事務作業がメインになりますので、基本的なPC操作ができれば特別なスキルや経験は必要ありません！ ≪具体的な仕事内容≫ -------------------------------------- ◎ファイル作成及びファイル整理 　→事件ごとに書類を分け、時系列に沿ってファイルに収めるなどをしていきます ◎データ収集、入力・作成、管理 　→住民票や登記の情報など、役所で発行される書類を管理します ◎裁判所や役所等への書類提出 ◎郵便物発送 ◎電話対応 　→新規の相談の受付をすることが多いです。 　　大まかな相談内容をヒアリングし、弁護士へとつなぐ　など -------------------------------------- ★秘書は、事務所内に12名います。 ★20～40代のメンバーが多く、平均年齢は大体33～34歳です。 ★弁護士の先生は50名程度在籍していますが、秘書一人がサポートを担当するのは3～4名の弁護士です。 ★創業50年以上積み重ねてきたノウハウやマニュアルがあるため、未経験からでもスムーズにお仕事をスタートできるでしょう。 ◇先輩秘書があなたを万全にサポートします 弁護士や弁護士秘書は、困っている人を助ける仕事です。そのため、当社には「誰かのためになりたい」という思いを持つメンバーばかり！所内で困っている人がいればすぐに声をかけますし、業務は担当の弁護士が丁寧にお教えしますので、経験や知識がなくても心配いりません。 【仕事の魅力】 「法律の知識」や「秘書経験」がなくても大丈夫！ お任せするのは書類を案件ごとのファイリングや、裁判所や役所で手続きに必要な書類をもらうお仕事！未経験の方でも安心してステップアップできます。実際、元販売員や元銀行員、元受付など、法律や秘書の経験がない方が多数。弁護士の先生をサポートしながら、少しずつ法律の世界に触れていきましょう◎ 未経験から法律の専門的な知識が習得できる！ 仕事の中で関わる案件は法律に関するものばかり！実際に裁判所へ向かうことや、弁護士の先生と一緒に仕事を進めていくことで、今まで知らなかった法律の世界を知ることができます。遺産相続や離婚問題、建築問題などの裏側を知れるのは、この仕事ならではの魅力です。 入社後に分からないことがあっても、先輩が丁寧に教えていくため、安心して業務に取り組めます！ 【教育制度について】 業務に必要な知識などは、先輩の秘書や弁護士がイチから教えていきます。裁判用語などの専門的な言葉は日常業務の中で自然と身についていきます。先輩たちも未経験からスタートしているため、つまずきやすいポイントなどは先回りでフォローしますのでご安心ください！ 1年くらいかけて慣れればOK！あなたのペースで一人前になっていただければと思います◎

《働きやすさ×キャリアアップを叶えよう！》 接客スキルを活かして、大手企業の受付として活躍！ 人材業界大手パーソルグループの一員である当社。 大手企業などの受付業務の代行を担っています。 今回は企業受付のリーダーを募集中！ 「リーダー経験やマネジメント経験はないけど大丈夫かな？」 という方もOK！先輩・上司がしっかりサポートしますので マネジメントスキルは入社後、着実に身につきます！ ★完全週休2日制＆年休120日 ★賞与年2回 ★産育休取得・復職実績多数 など、働きやすさはバツグン！ これまで多くの接客経験者が当社に入社し、 マネジメントスキルを身につけて活躍しています。 ぜひあなたも働きやすさ改善とキャリアアップを当社で実現してください！ 大手企業の受付チームのリーダー◆手厚い研修制度で安心◆安定企業で働きたい方！◆完休2日・福利厚生充実でワークライフバランスを保てる◆来客対応・メンバー育成等◆ユニット長がいるから安心 企業の受付業務を代行するビジネスを展開する当社で、 受付業務チームのリーダー職をお任せします。 【受付業務】 ・来客応対、レセプション業務 ・担当部署への取り次ぎ ・ルームアテンダント ・会議室の管理など 【リーダー業務】 ・受付業務の品質向上のための取り組み ・お客様や上長への報告/連絡/相談 ・メンバー育成、OJTの実施 ＜★入社後からの流れ★＞ ▼まずは先輩リーダーと現場体験 ほかの同僚や先輩・上司などにすぐ相談できるから未経験でも大丈夫★ リーダーの先輩含め、仕事内容を理解するまでサポートするので安心してください！ ▼独り立ち後も、充実の研修制度 「入社時研修」のほか、入社2ヵ月後・4ヵ月後・6ヵ月後には 「フォローアップ研修」を実施します。 ▼業務体験もあり 先輩リーダーの指導のもと、業務の体験からスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう！ 職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 【仕事の魅力】 ★働きやすい環境もしっかり整っています。 ★完全週休2日制なので、ワークライフバランスも取りやすい ☆20代30代を中心に活躍中！ ★産育休活用実績多数！ライフイベントを経ても活躍できる ☆賞与年2回と収入面も安定 無理なく働ける環境があるため、長期的にご活躍いただけます♪ ★当社でリーダーデビューを叶えた先輩をご紹介します！ ◆A（32歳）------- これまでアパレル販売や商業施設の受付ポジションで働いてきましたが、どちらもキャリアアップの機会がなく……。「パーソルビジネスプロセスデザインならこれまでの経験を活かしながら成長できそう」と、入社を決めました。これから、リーダーの仕事を極めていきたいです！ ◆B（32歳）------- 受付以外にも営業や採用のお仕事をしてきましたが、「受付の仕事に戻りたい」と転職活動を開始。そのなかで「ドンピシャだ！」と感じたのが、パーソルビジネスプロセスデザインの受付リーダーでした。たまたま友人が当社でリーダーをしており、「リーダーだけがすべてを背負うのではなく、チームでカバーし合える」と話していたことも、入社の決め手になりました！ 【教育制度について】 ▼入社後研修 入社後の座学研修で、必要な知識・情報を身につけていただきます。リーダーについても基礎から学べるため、管理業務は初めてという方でも安心。 ▼フォローアップ研修 入社から2ヵ月、4ヵ月、6ヵ月後にはフォロー研修を実施。段階的な研修だからこそ、少しずつ・着実に学ぶことができます。また他のリーダーとの交流会も定期開催し、先輩リーダーからアドバイスをもらえます。