*＊ママ社員活躍中＆女の転職typeから入社多数！＊* 『ドラッグストア セキ』で、充実した毎日を。 埼玉・東京・千葉・茨城の215店舗で 店舗スタッフを積極採用中です！ ≪ライフスタイルに合わせて働ける≫ 年休117日で、残業は月11h程と少なめ。 平均有給休暇は、取得日数14.1日(全社員平均)と しっかりと休みが取れる環境です。 また、育児時短勤務制度があり 無理なく柔軟に働くことも可能◎ ≪大手企業ならではの好待遇≫ 住宅手当や車通勤手当、 化粧品・食料品・日用雑貨・医薬品の社割など 福利厚生が充実しています。 また、賞与は年2回支給で昨年度実績は2.8ヶ月分！ 安定した収入を確保することができます。 女性が多く活躍し、平均勤続年数7.2年と 腰を据えられる環境で、新たなスタートを切りませんか？ ◆残業月11h程◆月10日休+月1以上有休O◆育児中は1日6h～の時短もOK◆住宅手当月1万円/車通勤手当月1万円◆化粧品・食料品・医薬品の社割あり◆エリアマネージャー、バイヤー、本部スタッフも目指せる◆面接1回のみ 『ドラッグストア セキ』の各店舗にて、 販売・接客や品出し、商品仕入・発注管理などの 店舗運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎販売・接客・品出し（医薬品・化粧品が中心になります） ◎商品仕入・発注管理 ◎販売促進 ◎POP作成やディスプレイ企画　など ◆◇入社後の流れ◇◆ まずは、どんな商品があるか覚えるところからスタート。 「品出しって？」「レジの使い方は？」といった 基本的なこともイチからお教えしますので 未経験の方や、ブランクをお持ちの方もご安心ください。 ◆◇「話し好き」なあなたにピッタリ◇◆ 当社が目指すのは、地域の方々に愛され続ける ドラッグストアになること。 お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしているため 決められた接客マニュアルはありません。 「たくさんの人と話すことが好き」 「デスクワークよりも、コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい」 と考える方には、ぴったりです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均勤続年数7.2年◎長く働けるヒミツとは？ 年休117日+取得しやすい有休に加え、残業は月平均11hで お休みがしっかり取れる環境です。 また、産育休取得率は100％！復帰率も98％で ライフイベントを迎えても長く活躍している方が多数。 そのため、平均勤続年数は7.2年と高い水準を誇っています。 「今回で、最後の転職にしたい」 「仕事を楽しむためにも、プライベートも充実させたい」 そんな方には、おすすめの環境です！ 資格保有者87％！多彩なキャリアパスをご用意しています ≪資格取得しやすい環境≫ 各種勉強会や研修・資格取得支援制度があり、 入社から3年以内に「販売登録者」の資格を取得している方が多数！ 現在では、社員の87％が資格保有者です。 ※資格取得で、月給に+2万円の手当支給あり◎ ≪希望に合わせて目指せるキャリアパス≫ 店舗責任者、エリアマネージャー、バイヤー、 本部スタッフなど、あなたの希望や興味に合わせて 様々な道に進むことができます！

結婚・子育て・お葬式。 人生経験が活かせるから自信をもって働けます。 人生の節目に行われる冠婚葬祭というセレモニー。 思いもよらぬタイミングで訪れる冠婚葬祭には どんな準備が必要か、費用はいくらかかるのか などセレモニーに関するサポートを行っている当社。 人生のイベントによって子ども視点や親視点が必要になるので 出産や子育ての経験こそ強みになるのが特徴です。 当社は約8割が女性スタッフ。 それぞれが自信の経験を活かしながら活躍しています。 今回はパート・アルバイトの募集！ 家庭と両立したい方にぴったりのポジション。 もちろん入社後は充実した研修をご用意するので 安心してください。 長く続けたい方は正社員になることも可能です！ 女性活躍中！「多様な働き方実践企業」に認定/未経験からでも安心の研修制度あり/20～50代まで95％が未経験入社/埼玉に根ざして60年以上の安定企業 ■互助会・サービスのご案内 └・個人宅へ訪問し、互助会の案内 　・各ホールやイベントブースでの案内 ■担当地域内のお客様へのアフターフォロー └互助会に登録後も定期的にアフターフォロー ＊入社後の流れ＊ ▼社内研修（本社/3日間） まずは本社にて業界知識や 当社のサービス内容など 基本的な所をレクチャーします。 ▼OJT研修（各営業所にて実施） 各営業所へ配属された後は、 先輩社員に同行してお客様訪問やイベントに参加。 業務の進め方、お客様とのコミュニケーション方法など より実践的なスキルを身に付けていきましょう。 ▼ご自身の担当を持って独り立ち！ 〈「互助会」会員サービスとは？〉 七五三・成人式・結婚式といった人生の節目となる 冠婚葬祭儀礼や通過儀礼。 いざという時に備え、儀式費用の一部を 積み立てることで、費用の一部を軽減でき、 一般市場価格より安価で ご利用いただけるサービスになります。 ●商品の魅力を伝えるだけではなく、 　時にはあなたの実体験を用いたご提案が 　お客様の心に響くこともあります。 　例えば… 　・七五三、成人式の式典でのエピソードをご紹介 　・自分の子どもの将来を考えて資金計画をしている実体験をご紹介 　あなたの言葉で伝えることがお客様に一番届きます。 【仕事の魅力】 創業60年の安定企業！人生の節目を通じて感謝される仕事です。 1964年の創業以来、埼玉県の地域密着企業として県内でも屈指の実績と知名度から、業界未経験やブランクのある方も、スタートしやすいことが魅力です。また、冠婚葬祭は一生の中でも極めて特別なライフイベントのため、深い信頼関係を築けるやりがいもあります。 ■ ママさんスタッフも多数活躍中 ----------- 家事や育児と両立しながら 安心して働ける環境です。 ----------- ● 残業ほぼナシ!17時半退社 残業はほとんどないため、 自分のペースでしっかり働けます。 【プライベートやご家庭を大切にしながら 　仕事に取り組める環境を整えてお待ちしております★】

＊30～50代のワーキングママ活躍中！＊ 子育て重視で働ける体制が整っています◎ 埼玉を拠点に創業以来60年にわたって 七五三や成人式、結婚式、お葬式といった 人生の大切な節目を支える私たちセレモニー。 当社のモットーは、 お客様の一生に寄り添う企業として、 社員1人ひとりのライフスタイルも大切にすること。 だからこそ、子育てと両立しながら 活躍し続けられる環境を整えています。 ＊17:30終業＆残業ほぼなし ＊基本土日祝休みの完全週休二日制 ＊年間休日120日以上 ＊ママ社員も多数活躍中 入社後は手厚い研修も完備しているので、 未経験の方や久々のお仕事復帰となる方もご安心ください◎ 子育て世代に優しい安定企業で、 キャリアを再スタートしませんか？ ≪子育てと両立しやすい冠婚葬祭に関わる営業≫ ◇埼玉県内で知名度バツグンな創業60年の安定企業 ◇未経験＆ブランク有も歓迎！充実の研修制度あり ◇17時半退社・残業ほぼなし・年休120日など働きやすさ◎ ＊冠婚葬祭に関わる営業とは？＊ 思わぬタイミングでやって来る冠婚葬祭に備えて、 事前にお金を積み立てておけるサービス「互助会」の提案をはじめ 1人ひとりが安心できるライフプランをお客様と一緒に考えます。 ＜具体的には＞ ◆互助会サービスのご案内（会員登録） └・個人宅へ訪問し、互助会の案内 　・各ホールやイベントブースでの案内 ◆担当地域内のお客様へのアフターフォロー ┗互助会に登録後も定期的にフォロー。 ＊入社後の流れ＊ ▼社内研修（本社/3日間） まずは本社にて業界知識や 当社のサービス内容など 基本的な所をレクチャーします。 ▼OJT研修（各営業所にて実施） 各営業所へ配属された後は、 先輩社員に同行してお客様訪問やイベントに参加。 業務の進め方、お客様とのコミュニケーション方法など より実践的なスキルを身に付けていきましょう。 ▼ご自身の担当を持って独り立ち！ ＊人生経験が活かせるお仕事です＊ 商品の魅力を伝えるだけではなく、 時にはあなたの実体験を用いたご提案が お客様の心に響くことも多くあります。 例えば… ・七五三、成人式の式典でのエピソードをご紹介 ・自分の子どもの将来を考えて資金計画をしている実体験をご紹介 あなたの言葉で伝えることがお客様に一番届きます。 【仕事の魅力】 埼玉屈指の安定企業で、お客様から感謝されるお仕事しませんか？ 埼玉県で創業60年の歴史を誇る地域密着企業として県内での知名度も高く、新たにお会いしたお客様にも話を聞いてもらいやすいので、初めての方もご安心ください。お客様の一生に寄り添い、深い信頼関係を築けるやりがいも当社ならではの魅力。 収入も働き方も安定できます◎ 残業はほとんど無く、17時半の定時退社が可能です。土日や祝日なども基本的にお休みで、休日出勤があった際にはその月内に振休を必ず取得できるよう調整するなど、メリハリのある働き方ができます。また、契約など日々の成果はインセンティブを通じて収入面にきちんと還元。ワークライフバランスを両立しながら、+αの収入も得られる環境で、モチベーション高く働き続けられます。

＼訪問介護だからこそ…／ 日勤のみ＆直行直帰OKで、ムリせず収入アップが叶います♪ 訪問介護ならではの働きやすい環境と 業界高水準の給与体制が整っています！ ＼未経験歓迎＆若手も活躍／ あなたが安心してひとり立ちできるまで先輩が徹底サポート！ 専任講師による未経験者向けの研修や資格取得支援も充実しています◎ ＼介護職≠ハードワーク／ シフトの希望が通りやすい完全週休2日制ですし、 早朝・夜間勤務なしの日勤のみで持ち帰り仕事もなし。 身体への負担が少ないからオフも思い切り楽しめます♪ ＼業界高水準の好待遇／ 業界平均年収は362.9万円※の中、当社平均は449万円！ 賞与も年2回あり、1回で60万円以上の支給実績もあります◎ ※厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」 ★好きな洋服で自分らしく勤務可能♪ ☆一生モノの資格を無料で取得できる研修アリ♪ ★賞与1回で《60万円》支給の実績アリ♪ ☆夜勤ナシ！お休みも取りやすい環境です ★ご家族の介護の備えにもつながります 利用者様のお宅へ伺い、身の回りのお手伝いサービスをご提供いただきます！ 《具体的には》 ◆身支度のお手伝い ◆食事のサポート ◆買い物や病院への付き添い ◆服薬の声かけ ◆部屋の掃除　など ★利用者様ごとに行う内容は予め決まっていますが、コミュニケーションを取りながら、ご意向に合わせて柔軟に対応します。 「初めてのご依頼で、やり方がわからない」といった時も、ご自身で判断・対応する必要はありません！事業所のマネージャーや先輩スタッフが対応しますので、いつでも先輩たちを頼ってくださいね♪ ◎訪問先は、事業所から電動自転車で5分～最大でも30分未満で行ける範囲のみ。電動自転車（貸与します！）で移動するため、通勤も快適♪配属先によっては、バイク・車での通勤・移動もOK！ ◎1軒のお宅で行うサービス提供は、30分～1時間程度。次の訪問までに時間の余裕がある時には、一度ご自宅に帰って食事や家事を行ったり、事業所へ戻って社員とランチを楽しんだりするのも自由です！ ※20代成長環境ランキング1位（「OPENWORK」のランキングより参照／2023年5月現在） ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験の方も、ムリなく始められます♪ 入社後、まずは初任者研修で介護の基礎知識、利用者さんとの接し方などを学びます。 その後、先輩に同行して利用者様のお宅へ。仕事の仕方を一つひとつ学びましょう。 はじめは簡単なことからお任せしますし、慣れるまでは先輩があなたをフォローするため、完全未経験の方もムリなくスタート可能です◎ 夜勤も、面倒な手書きの書類もありません♪ 利用者さんのご自宅を訪問して、必要な介護サービスを提供するお仕事がメイン。空き時間は、志向に合わせて、一部の事務処理や営業活動の同行なども少しずつやっていきましょう！ 当社は入社時から【9割以上】正社員として採用しています！早朝勤務や夜勤はないので、夜は自宅でじっくり自分時間を満喫できますよ◎ 《介護記録はすべてペーパーレス》 介護記録など、ほかの会社なら膨大な書類で煩雑になりがちの事務作業も 弊社独自のスマホアプリで簡単・スムーズに行うことができます！ 【教育制度について】 ★未経験からじっくり成長できる教育体制！ ▽専任講師による資格取得研修 ▽先輩による実践的な現場研修 ▽入社1ヶ月後、マネージャーによるフォロー面談 ★いつでも見返せる動画あり！ お食事サポートの際の注意点、車椅子の介助方法など、分かりやすい研修動画をご用意。訪問前の数分間など、「どうやるんだっけ？」となった時にいつでもチェック可能です◎

家族も、自分も大切に。 働き方も収入も妥協しない選択を◎ 「30代・40代からは家庭を大切にしながら無理なく働きたい」 そんな方にピッタリの環境を整えています！ ★年齢を重ねてもムリなく働ける ＊早朝・夜間の勤務なし ＊シフトの希望が通りやすい完全週休2日 身体に負担が少ない働き方で 趣味や家族との時間を大切にできます。 ★未経験スタートも大歓迎 入社後は研修からスタートし、会社負担で資格も取得可能◎ 30～40代＆未経験からでもチャレンジしやすい環境です。 さらに、当社の平均年収は業界平均362.9万円※を大きく上回る449万円！ 1回の賞与額が60万円以上という社員もいるなど、 収入にも満足していただけます♪ ※厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」 ★賞与1回で《60万円》支給の実績アリ♪ ☆ご家族の介護の備えにもつながります ★20代～50代まで活躍中！長く働ける ☆夜勤ナシ！お休みも取りやすい環境です ★一生モノの資格を無料で取得できる研修アリ♪ 利用者様のお宅へ伺い、身の回りのお手伝いサービスをご提供いただきます！ 《具体的には》 ◆身支度のお手伝い ◆食事のサポート ◆買い物や病院への付き添い ◆服薬の声かけ ◆部屋の掃除　など ★利用者様ごとに行う内容は予め決まっていますが、コミュニケーションを取りながら、ご意向に合わせて柔軟に対応します。 「初めてのご依頼で、やり方がわからない」といった時も、ご自身で判断・対応する必要はありません！事業所のマネージャーや先輩スタッフが対応しますので、いつでも先輩たちを頼ってくださいね♪ ◎訪問先は、事業所から電動自転車で5分～最大でも30分未満で行ける範囲のみ。電動自転車（貸与します！）で移動するため、通勤も快適♪配属先によっては、バイク・車での通勤・移動もOK！ ◎1軒のお宅で行うサービス提供は、30分～1時間程度。次の訪問までに時間の余裕がある時には、一度ご自宅に帰って食事や家事を行ったり、事業所へ戻って社員とランチを楽しんだりするのも自由です！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験の方も、ムリなく始められます♪ 入社後、まずは初任者研修で介護の基礎知識、利用者さんとの接し方などを学びます。 その後、先輩に同行して利用者様のお宅へ。仕事の仕方を一つひとつ学びましょう。 はじめは簡単なことからお任せしますし、慣れるまでは先輩があなたをフォローするため、完全未経験の方もムリなくスタート可能です◎ 夜勤も、面倒な手書きの書類もありません♪ 利用者さんのご自宅を訪問して、必要な介護サービスを提供するお仕事がメイン。空き時間は、志向に合わせて、一部の事務処理や営業活動の同行なども少しずつやっていきましょう！ 当社は入社時から【全員】正社員として採用しています！早朝勤務や夜勤はないので、夜は自宅でじっくり自分時間を満喫できますよ◎ 《介護記録はすべてペーパーレス》 介護記録など、ほかの会社なら膨大な書類で煩雑になりがちの事務作業も 弊社独自のスマホアプリで簡単・スムーズに行うことができます！ 【教育制度について】 -＊ 未経験からじっくり成長できる教育体制！＊- ▽専任講師による資格取得研修 ▽先輩による実践的な現場研修 ▽入社1ヶ月後、マネージャーによるフォロー面談 -＊ いつでも見返せる動画あり！＊- お食事サポートの際の注意点、車椅子の介助方法など、分かりやすい研修動画をご用意。訪問前の数分間など、「どうやるんだっけ？」となった時にいつでもチェック可能です◎

メディアも注目する最新のマーケティングを手がける デジタルマーケティングにおいてトレンドをいち早くキャッチし、新たなマーケティング施策を次々と仕掛ける当社。主に美容・食品飲料カテゴリの顧客に向けたSNSマーケティング支援を行っています。 美容領域には特に力を入れており、SNSに最適化したコスメ・メイク情報を発信する自社メディア＜Mimi Beauty＞は現在SNS総フォロワー数は580万人越え。 多くの美容オタクの方々にご支持いただくメディアを通して、クライアントとユーザーを繋げ、「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。 注目度の高いサービスで、誰もが知る有名ブランドや新商品のプロモーションに携わり、質の高いディレクション力を磨きませんか？ ◎リモートワーク可・フレックス制度あり ◎産育休復帰実績100％ ◎年間休日120日以上 大手美容メーカーの新商品プロモーション等におけるディレクション業務に携わっていただきます。 ■具体的には ・SNS広告のクリエイティブ制作及び広告運用 ・キャンペーン・商品サンプリング企画におけるディレクション ・応募者のデータ管理・問い合わせ対応 ・商品の管理・発送の対応 ・オンラインイベントの運営　など SNSやマーケティングの知識をつけたうえで、「SNS広告クリエイティブ制作・広告運用」 「キャンペーン・商品サンプリング企画運営」「オンラインイベント」のディレクション業務全般を 行っていただきます。企画の進行管理や、クライアントの目標KPI策定・実行・振返りまでの一連の ディレクション業務全般をお任せします。 ※メインの業務の他に、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発なども 　チームで一緒に行っていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです 多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能） ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時） ・時差勤務制度（始業時間9時または10時） ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 （育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

＜理想のワークスタイルを手に入れるチャンス！＞ 働きやすさが整った当社で、事務デビューしませんか？ 南大阪で合格実績No.1を誇る【立志館ゼミナール】で 子どもたちを迎えるお仕事です♪ …◇未経験大歓迎！◇… お仕事は専任スタッフが丁寧にレクチャー！ オフィスワークデビューでも安心です♪ …◇選べる「働き方」◇… 「完全週休2日」「完全週休3日制」など あなたの希望をお聞かせ下さい！ …◇ブランクがあっても大丈夫！◇… 子育て経験や他業種での経験を 活かせるお仕事です。 ご安心ください！ ライフスタイルに合った働き方ができる当社で 新たな一歩を踏み出してください！ ★南大阪で合格実績No.1「立志館ゼミナール」の人気受付事務 ★入社後は研修アリ→未経験の方も安心♪ ★完全週休2日制、完全週休3日制など選べます！ 南大阪で合格実績No.1を誇る「立志館ゼミナール」で 受付事務をお任せします！ 《具体的な仕事内容》 ◇保護者や生徒の応対 ◇成績管理 ◇配布物の準備・手配 ◇受講科目の変更処理 ◇掲示物の作成 ◇各種問い合わせ対応(クレームなどはほぼありません！)　など 《入社後の流れ》 【step.1】レクチャー 生徒や保護者への対応方法を 専任のサポートが丁寧にお教えします！ 【step.2】実践！ ロールプレイングを行い、電話対応や生徒対応からスタート！ 習熟度に合わせてできることからお任せしていくので、 少しずつ覚えて頂ければOKです◎ 【仕事の魅力】 ☆前職や経験は関係なし！様々な経歴の先輩が活躍中☆ 販売スタッフ、営業、幼稚園教諭、保育士etc…一体なんだと思いますか？実はこれ、現在活躍中のスタッフたちの前職なんです。様々な経歴の人が活躍しており、今までの経験や前職は関係ありません！大切なのは、塾に来る子供たちや保護者の方と笑顔でコミュニケーションをとること。まずはそれができればOK！同じ境遇だった先輩スタッフがたくさんいるので、未経験からスタートでもしっかりサポートするので、安心して飛び込んで来てくださいね！ ☆時代に合った、多様な働き方に対応できる環境です☆ ■完全週休2日(平日4日＋毎週日曜勤務) ■隔週休3日(平日4日＋隔週日曜勤務) ■完全週休3日(平日3日＋毎週日曜勤務) ■隔週休4日(平日3日＋隔週日曜勤務) などを選ぶことができ、プライベートとしっかり両立できます また 【産育休の取得実績あり】【残業ほぼなし】 といった働きやすさが揃っているのも魅力です♪ ＼ライフスタイルに合った働き方ができます！／ 当社では社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて 働き方を選べるよう、様々な働き方をご用意。 完全週休2日制や完全週休3日制など「プライベート重視の契約社員」 として働き方を自由に選択できます。 また、正社員登用制度もご用意しているので、 契約社員として働く中で途中で志向が変わった場合も柔軟に対応することができます。 理想のワークスタイルを、ぜひ当社で実現させてください！ 【教育制度について】 【充実の研修制度あり】 ・PC業務 ・電話対応 ・入塾の問い合わせ対応 業務の流れは専任のサポートスタッフがイチから教えます◎ 電話対応はロープレを実施したり、研修体制も充実。 先輩がすぐそばにいるので、分からないことは 何でも気軽に聞いてくださいね♪

「安定」企業で「充実」の研修体制 産休&育休など、長く働ける環境が整っています。 ◇月給20.2万円スタート ◇残業ほぼなし ◇充実の研修制度 当社は南大阪で合格実績No.1を誇る【立志館ゼミナール】の運営を行っております。 校舎の運営スタッフとして子どもたちを迎えるお仕事です♪ 充実の研修制度や、福利厚生をご用意しておりますので、 正社員として、「長く安定して働きたい！」 そんな方は、ピッタリのお仕事です。 また、子育て中の女性も多数活躍中ですので、 女性の働きやすさは整えております！ ■バツグンの労働環境■ ＊残業ほぼなし ＊産育休の取得実績多数 →プライベートを大切にしながら働けます♪ ライフスタイルに合った働き方ができる当社で 新たな一歩を踏み出してください！ ★南大阪で合格実績No.1「立志館ゼミナール」の人気受付事務 ★入社後は研修アリ→未経験の方も安心♪ 南大阪で合格実績No.1を誇る「立志館ゼミナール」で 校舎運営のサポート業務をお任せします！ 《具体的な仕事内容》 ◇保護者や生徒の応対 ◇成績管理 ◇保護者との連絡システムの管理 ◇受講科目の変更処理 ◇入塾の手続き ◇各種問い合わせ対応(クレームなどはほぼありません！)　など 《入社後の流れ》 【step.1】レクチャー 生徒や保護者への対応方法を 専任のサポートが丁寧にお教えします！ 【step.2】業界知識の研修 勉強会を通じて、業界知識やスキルを習得！ 【step.3】実践！ ロールプレイングを行い、電話対応や生徒対応からスタート！ 習熟度に合わせてできることからお任せしていくので、 少しずつ覚えて頂ければOKです◎ 【仕事の魅力】 ☆前職や経験は関係なし！様々な経歴の先輩が活躍中☆ 販売スタッフ、営業、幼稚園教諭、保育士etc…一体なんだと思いますか？実はこれ、現在活躍中のスタッフたちの前職なんです。様々な経歴の人が活躍しており、今までの経験や前職は関係ありません！大切なのは、塾に来る子供たちや保護者の方と笑顔でコミュニケーションをとること。まずはそれができればOK！同じ境遇だった先輩スタッフがたくさんいるので、未経験からスタートでもしっかりサポートするので、安心して飛び込んで来てくださいね！ ☆安定企業で長く働いてほしいと思っています☆ ・賞与年2回 ・各種手当 ・退職金制度 など、充実の福利厚生をご用意 また、【産育休の取得実績あり】【残業ほぼなし】 といった働きやすさが揃っているのも魅力です♪ 【教育制度について】 【充実の研修制度あり】 ・入塾のご案内の練習 ・電話対応 ・受験システムの習得 業務の流れは専任のサポートスタッフがイチから教えます◎ 電話対応はロープレを実施したり、 業界知識を学べる勉強会もあるなど、研修体制も充実。 先輩がすぐそばにいるので、分からないことは 何でも気軽に聞いてくださいね♪

経理を極めたい方にオススメ！ 快適に多彩な経理スキルを身につけましょう。 「もっと色々なスキルを伸ばしたいけど、 今の会社だと身につくスキルに限界を感じていて…」 思い描くキャリアは年々、変わっていきますよね。 そのたびに転職せず、約3年で職場を変えられ、 多彩なスキルと経験を得られる。 経理業務のアウトソーシングを引き受ける当社は、そんな会社です。 クライアントは、ベンチャーから大企業まで。 あらゆる業界に経理として携われます。 “経理のスペシャリスト”として、収入アップにつなげてください。 さらに、 ■クライアント先によってはリモートワークOK ■残業は月平均20時間以下 など働きやすい環境も実現。 快適に経理としてどこでも通用するスキルを身につけられます。 ＊月収33万円以上スタート＆年収600万円も可能！ ＊「決算業務を学びたい」などの経験浅めの方も歓迎 ＊月に1回の社内勉強会でスキルUP 会計事務所が母体にある当社は、 さまざまなクライアント先に 経理全般のサービスを提供してきました！ お任せするのは、チームでクライアント先に常駐して、 経理全般（経理・会計・税務ほか）のサポートを行うこと。 初めは、スキルに合わせた業務からスタートしますので、 経験が浅い方もご安心ください。 .+◆主な仕事内容◆+. ■記帳業務・仕訳、入出金管理(消込) ■経理資料・管理資料・各種のExcel資料の改良 .+◆スキルに応じて下記もお任せ◆+. ■決算業務（月次・四半期・年度・連結） ■予算作成支援、予実分析 ■税務関係資料の作成　など ★常駐先について 大手上場企業から新進気鋭のベンチャー企業まで 業界や会社の規模は様々。 普通は入社することが難しい大手企業に 常駐するチャンスもありますよ♪ 基本的にはチームで1社のお客様を 3～4年のサイクルで担当します。 ★働く環境について 一緒に働くチームの先輩は経理のエキスパート！ そんな先輩達からサポートを受けるため、 着実にスキルを身に付けられます。 ★スキルアップをバックアップ！ 月に1回のペースで、社内勉強会を実施。 学び続けられる環境があるため、 一生モノのスキルを身につけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「代表の人柄が魅力で入りました」そんな社員が沢山♪ 「面接で代表の柔らかい人柄・話しやすさに惹かれた」「やりたいことを応援してくれる」と話す社員が多数。お客様先での勤務になりますが、代表が電話・メールでのコミュニケーションをこまめに取り、あなたの活躍をフォローします！お客様先で「残業時間が多い」「人間関係に悩んでいる」などの困りごとがあれば、常駐先を変えるなどの調節を行います。社員数20名と“社員の顔が見える”会社規模だからこそ、代表が一人ひとりの事情を把握してくれますよ♪ ワークライフバランス重視の働き方を叶えられます。 ◎お客様先勤務が基本で、残業は月20時間以内と少なめ ◎業務スケジュールが明確なので、有給＆旅行などの予定も立てやすい ◎年俸400万～600万円！月収33万円以上からスタート ◎リモートワーク可能なお客様先で働くことも可能 …など、一人ひとりが働きやすい環境作りに積極的です。 「近々結婚を考えている」「ゆくゆくは子育てと両立したい」などのライフプランに合わせて、出来る限りあなたに合ったお客様先を提案したいと考えています！

「落ち着いた雰囲気のお店で、お客様をおもてなしたい」 そんな女性からナナズは選ばれています 和の優しい味わいをお届けする nana's green teaの店内は、 ゆったりとした時間が流れるくつろぎの空間。 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 という方との相性ばつぐんです。 ＊nana's green teaとは？＊ ◎「誰もやっていない抹茶のカフェを作ろう」 　という想いから自由が丘で開業 ◎2号店オープン初日は 　予想を上回る来店客数で店を閉めることに ◎抹茶は改良を幾度も重ねたオリジナルブレンド ◎全店舗異なる内装デザイン。 　地域の文化を取り入れた愛されるお店づくり ◎NYやハワイなど海外にも14店舗展開 詳しくは【nana's journal】をチェック♪ https://www.nanasgreentea.com/blogs/nanas-journal ＊ナナズの期間限定メニューを誰よりも早く、無料で飲める♪スイーツやフードも半額購入可（休憩時）＊5日間以上の連休もOK！海外旅行も行ける #抹茶#和カフェ#日本の食文化#茶の湯の心#有機食材#くつろぎ空間 和カフェ『nana's green tea（ナナズ グリーンティー）』の直営店にて、お客様対応やドリンクづくり、販促業務などをお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊楽しみ方は数百通り。こだわりの和テイストメニュー ◇ほうじ茶ラテ＋あずき＋白玉 ◇抹茶ラテ＋黒胡麻アイス ◇抹茶生チョコレートパフェ＋白玉　など 全てのドリンク・スイーツにプラスでトッピングをすることが可能。「和×食文化」のさまざまな楽しみ方をお客様に提供できます。 ＊ひとつとして同じデザインの店舗はありません ◇四季の色を表現した52帖のアートワークが並ぶ空間（ルミネ北千住店） ◇竹取物語の世界のような竹林をイメージした内装デザイン（ららぽーとTOKYO-BAY店）　 茶の湯の世界では、古くからお客様をもてなすさまざまな趣向を、茶室に取り入れてきました。そうした茶室のおもてなしの心を引き継ぎ、店舗自体を「現代の茶室」と見立てて、デザインしています。 【仕事の魅力】 ゆったりとした空気が流れる空間 和の優しい味わいをお届けするnana's green teaでは、お客様がおくつろぎいただける空間づくりを意識しています。お客様も、一緒に働くスタッフも、穏やかな方が多いのが特徴です◎ 働きやすさもバツグン◎ 飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入し、 仕事とプライベートとメリハリをつけて働ける環境を整えています。 有給と合わせて5日間以上の連休を取得してもOK。 残業もほとんどなく、販売サービスの経験者が“働きやすさ”を求めて 当社へ転職することも多いんです。 さらに、休憩時にはワンドリンク無料・スイーツやフードは半額で購入可、社割ありなど “nana's green tea”好きには嬉しい制度もご用意しています◎ 【教育制度について】 ☆入社後は、オリエンテーションを1日実施します。 当社の歴史や業務内容、商品知識について学んでいただきます。その後は店舗へ配属となり、店長のもとでまずはお客様対応やドリンクの作り方を覚えることからスタート。 調理業務も発生しますが、野菜を切ったり、料理を温めたりする程度ですのでご安心ください◎ 入社後3～4ヶ月後を目処に一通りの仕事を覚えられればOKです♪

自由が丘、横浜、名古屋、広島…など全国採用。 お住まいの近くで【nana's green tea】の店長に。 大好きな接客の仕事。 これからも続けていきたいけれど、 今の環境じゃ体力的にも、キャリア的にも難しそう…。 そんなあなたに【nana's green tea】をオススメできる 2つの理由があります。 ★理由1：完全週休2日制で無理なく働ける★ 当社では完全週休2日制を導入しており、 公休と有給をあわせて5日間以上の連休を取得することも可能です。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 体力的にも無理なく働けます。 ★理由2：あなたらしいキャリアを実現できる★ マネジメントポジションはもちろん、 海外事業部や商品開発部、EC運営部など キャリアの選択肢はさまざま。 あなたらしいキャリアを叶えられる環境です。 ＊nana's green teaの店長に（1年以内の昇進も可能。年収450万円以上可能）＊ナナズの期間限定メニューを誰よりも早く、無料で飲める♪スイーツやフードも半額購入可＊店長も5日間以上の連休が年2回＆完全週休2日 まずは、和カフェ『nana's green tea（ナナズ グリーンティー）』の直営店にて、お客様対応やドリンクづくりなど、販促業務などを担当。 「店長候補」としての採用のため、徐々に店舗管理・運営の仕事も手掛けながら店長への昇格を目指します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊楽しみ方は数百通り。こだわりの和テイストメニュー ◇ほうじ茶ラテ＋あずき＋白玉 ◇抹茶ラテ＋黒胡麻アイス ◇抹茶生チョコレートパフェ＋白玉　など 全てのドリンク・スイーツにプラスでトッピングをすることが可能。「和×食文化」のさまざまな楽しみ方をお客様に提供できます。 ＊ひとつとして同じデザインの店舗はありません ◇四季の色を表現した52帖のアートワークが並ぶ空間（ルミネ北千住店） ◇竹取物語の世界のような竹林をイメージした内装デザイン（ららぽーとTOKYO-BAY店）　 茶の湯の世界では、古くからお客様をもてなすさまざまな趣向を、茶室に取り入れてきました。そうした茶室のおもてなしの心を引き継ぎ、店舗自体を「現代の茶室」と見立てて、デザインしています。 【仕事の魅力】 ゆったりとした空気が流れる空間♪゜+。 和の優しい味わいをお届けするnana's green teaでは、お客様がおくつろぎいただける空間づくりを意識しています。そのため、お客様も、一緒に働くスタッフも、穏やかな方が多いのが特徴です◎ 働きやすさ＆充実した福利厚生が自慢です♪゜+。 ◎完全週休2日制 ◎5日間以上の連休も取得可能 ◎残業月20H未満（店長クラス）・店舗スタッフはほぼなし ◎まかないあり（休憩時はワンドリンク無料・スイーツやフードは半額で購入可） ◎社割あり ◎資格手当や役職手当あり ◎賞与年2回支給 ◎産育休の取得実績あり 働きやすさに惹かれて転職してきた先輩もたくさんいます♪ 【教育制度について】 ☆入社後は、オリエンテーションを1日実施します。 当社の歴史や業務内容、商品知識について学んでいただきます。 その後は店舗へ配属となり、店長のもとでお客様対応やメニューの作り方を覚えることからスタート。 店舗業務に慣れてきたら、少しずつシフト管理や予算管理の店長業務をお任せします。 月１で店長ミーティングへも参加でき、他店舗の店長とコミュニケーションが取れます♪

働きやすさ抜群×スキルが身につくからウレシイ♪ 20代の女性に選ばれている事務のお仕事＋* ＊働く環境を変えてワークライフバランスを整えたい ＊立ち仕事ではなくオフィスワークがしたい ＊セカンドキャリアはもっとスキルを身につけたい そんなあなたはぜひALLSEEDへ！ 働きやすさが魅力の正社員事務を募集中です！ .:・゜★プライベートの時間をしっかり確保★・:. ほとんどの社員が年間136日お休みを取得！ ∟年休126日＋公休・有給休暇10日＝136日 完全週休二日制 / 土日祝休 / 残業月平均4.2時間程 .:・゜★スキルもしっかり身につく環境★・:. データ入力などオフィスワークで経験を積みながら 300以上のコンテンツがある「eラーニング」を無料受講◎ あなたの働き方改革をALLSEEDで叶えませんか？ ●年間136日のお休み取得可・土日祝休み●6割以上がIT未経験●産育休取得率100％●定時退社も可能●OJT×eラーニングで安心してデビュー●自己研鑽支援制度やスキルアップ支援制度などが充実！ 大手優良企業を中心に、お客様先のオフィス内にてバックオフィス業務を担当いただきます。 お問い合わせ対応やプロジェクトの進捗確認・各種書類作成などをお任せします。 【具体的には】 ■Excel・Wordを使用した各種資料作成 ■手順書に沿った確認業務 ■手順書の作成 ■電話・メール対応 ■備品管理 ■お客様のPC周りのサポート (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 上記の仕事を5～10人で対応しています。 お客様からありがとうと言っていただけた時の喜びはひとしおです！ ★あなたの将来にしっかり向き合います！★ 随時、適性やスキルの相談も行っているため、 ALLSEEDにいながら多様な業界のお客様先で 様々な経験を積むことができます。 実際に、興味のある分野や業界に挑戦した先輩も多数います！ 【仕事の魅力】 。*◆大変なご時世でも安心して「手に職」をつけられます！◆*。 「ニーズのあるIT業界で働きたい」 「専門的なスキルを身につけたい」 など、当社では主に将来性や専門性を 重視した理由で入社した方が多数在籍しています。 そんな未経験の方でも安心してスタートできるように 手厚いサポート制度をご用意！ 会社のことだけでなく、ITの基本的な知識や 実務に役立つスキルやノウハウをお教えします。 *========*========*=======* ＜手厚い教育・サポート＞ *========*========*=======* ▼300以上のコンテンツがある 「eラーニング」を無料で提供！ ビジネススキルやPC基礎の他、 IT業界で最も使用されている プログラミング言語“Java”など 自分の興味を持ったカリキュラムも学べます。 ▼専門資格の取得を支援する制度 合格した方を対象に試験料を半額免除+お祝い金を支給しています！ 対象資格は、MOSやITパスポート、CCNA他、多岐に渡ります。 “長期的なキャリアを描きたい”という あなたの頑張りに対して、全力でサポートします。 。*◆仕事が始まった後も、しっかりフォローします！◆*。 入社手続き後、ご本人のご希望をもとに当社営業から 今までのスキルを発揮できそうな案件をピックアップしてご案内します。 案件が決まると、プロジェクトに参画！ 何か困ったことやわからないことがあっても 先輩社員や営業社員に相談できたり、 リーダーに進捗や不満を聞いてもらえたりできます。 エンジニアを目指したい場合は、 業務に役立つ資格取得に向けたアドバイスをもらえるので、 これから先を見据えて安心してチャレンジできます。 【教育制度について】 ≪★資格取得も積極的に支援＆資格手当あり★≫ Word、Excel、PowerPointなどのスキルを証明する 国際資格「MOS（エキスパート）」や IT知識を証明する「ITパスポート」「基本情報技術者試験」などの資格を持っていれば、仕事の幅を広げられます。 また、受験にかかる費用は会社が半額負担！ 合格した場合は、今年から資格手当も支給することになりました◎ 資格によって、毎月5,000円～最大20,000円の収入UPが叶います！

無理なく、プライベートと仕事を両立したい！ そんな願いを叶えられるコツコツワーク♪ 「プライベートを重視したい！」 「そろそろ社会復帰したいな…」 そんなお仕事をご希望でしたら 当社の営業事務のお仕事はぴったり♪ 今回は大宮・千葉・広島で募集中！ 地元でゆったり活躍したい方はご応募ください◎ ★フレックスタイム制で勤務時間も調整 コアタイムが10時～16時ですので 早めに出勤して早く退勤することもできます！ 買い物や食事・習い事、子どものお迎えもしやすい環境です。 ★子育てとの両立も大歓迎！ 社員のライフステージの変化に理解が深く 産休に入ることも見据えて業務フローを確立。 お子さま都合の急なお休みなどにも柔軟に対応できるので 育児と仕事の両立が叶えられます♪ ＼オープニング含む3拠点で募集中／ ◎子育てやプライベート充実派歓迎！地元でゆったり活躍♪ ◎月給25万円～＋賞与年2回 ◎フレックスタイム制 間取り図などの販売図面の作成や、 領収書等の書類作成など… 営業が担当している不動産案件のサポート業務がメインです！ ＼知識や資格不問！未経験の方大歓迎／ 安心の教育体制も整えているため、 未経験の方でも楽しみながら働ける環境です！ しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますのでご安心ください◎ ＼私たちについて／ Webマーケティングを駆使して、いわゆる“訳あり不動産”を積極的に扱っている当社。 2011年の設立以来、急成長を遂げており、昨年の同時期に比べ約2倍程度の人員増加を達成しています！ 現在、空き家や再建築不可物件など流動性の低い不動産を所有する方々から、年間5,000件以上のご相談をいただいています。こういった不動産に新たな価値を与え、地域・社会へ貢献しています。 ＼こんな方がご活躍いただけます／ 営業事務は支店に1名のため、自主的に行動できる方が特にご活躍いただけます！ もちろん働きやすい環境はご用意していますが、成長というのも大切なポイント。 メリハリつけ、主体性を持って働きたい方にはオススメです◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 地元で安定した働き方を求める方に♪ 属人化しないよう全員で協力しているため、急な休みが発生しても安心して引継げる体制があります◎ 残業もほぼなく、フレックスタイム制で業務時間も調整できるから… 「定時に上がって、ふらっとショッピング♪」 「早めに切り上げて、子どものお迎えに！」 など、ゆとりある働き方で、プライベートの時間も充実出来ます★ 慣れ親しんだ地元でプライベートを充実させて働きませんか？ 社員の成長は、会社の成長。だから、会社がバックアップします。 社名に掲げる『AlbaLink』は、「暁」の意味を持つ「Alba」と、「つながり」を表す「Link」をつなげた造語です。不動産業界に「暁」をもたらし、人と人とのつながりを大切にする企業でありたいという想いが込められています。 もちろん、会社の風土もこの社名に基づいたもの。「社員と会社は対等である」という価値観が根底にあり、個人の成長は会社の成長、会社の成長は個人の成長のつながりがもたらしたものという考えが基本です。 だからこそ当社では、社員が叶えたいことと会社の意向をすり合わせて目標を設定する【アライアンス制度】を設置。定期的な1on1で会社と社員の目線を合わせ、働く人が「自分のために、みんなのために成長できる」と感じられる環境を提供しています！ 【教育制度について】 和気あいあいとした営業部◎サポートする対象は4名程度で、適度なチームワークを築けます。

創業から100年以上!不景気にも動じない大手の安心感と充実の福利厚生!!ずっとずっと安定して働ける会社です 「こんな時代だし、安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！ 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★渋谷エリア募集！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇(規程あり)も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか！？ ◎生命保険・損害保険の提案営業 ◎人材の導入及び会社から指示された事項 ◎未経験でも入社後3ヶ月の初期研修でじっくり学べます ◎「人が好き」「人の役に立ちたい」という人にピッタリなお仕事 お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学び、保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得します。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

充実の福利厚生であなたにワークライフバランスを提供♪ 何歳からでもリスタートできると先輩たちが証明！ 「今のままでは将来が不安」と考え、未経験からスミセイに転職——。 そんな職員たちが入社後、研修や福利厚生、周りからのフォローの手厚さに安心感を覚え、「先輩たちのようにずっと長く働きたい」と笑顔を見せています。 ★年齢を問わず、幅広く歓迎 30年・40年とキャリアを重ねる職員が多くいます。20代・30代のみならず、40代・50代で転職し、活躍している職員もいます。 ★あなた自身の暮らしも大切 職員のライフイベントや子育て、人生の先々まで、スミセイはフォローを絶やしません。 ★スキルもキャリアも広がる 保険、株式、税など、金融全般に知識を広げられ、FP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援！ 【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー＆人材の導入及び会社から指示された事項】 ★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！ ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎ ご契約中のお客さまのフォローや ご紹介いただいたお客さまへの生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 また契約関連の書類作成や電話対応も行います。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。 例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。 治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。 ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。 そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、 保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ ライフデザイナーとして自信がついたら、 所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！ あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学び、保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得します。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

メーカーと商社の機能を備えた、安定感バツグンの老舗企業！ ★静岡市、藤枝市、焼津市在住の方は必見！ 静岡営業所で事務メンバーを募集中◎ 静岡市、藤枝市、焼津市にお住まいの方は 特にお気軽にご応募ください！ ≪私たちについて≫ 創業以来100年以上にわたり 塗装用の刷毛・ローラーの開発から製造、販売まで 一貫してサービスを提供してきました。 塗装用品の専門商社としても事業を展開。 『安定基盤』が強みです！ ≪働きやすさも魅力！≫ ◆年間休日127日 ◆月の残業1h以下 ◆GW・夏季・年末年始休暇有 ◆住宅手当（世帯主に支給） └月9000～2万6000円 ◆扶養家族手当で将来的にも安心！ └配偶者：月1万円／子：月6000円（1名につき） 新たな一歩を踏み出すなら “安定性×ワークライフバランス”が魅力の当社へ！ ☆未経験者の受け入れ体制・フォロー体制充実 ☆賞与年2回！扶養家族手当や住宅手当ありで収入面も安心 ☆月の残業時間は1時間以下 ☆GW・夏季・年末年始休暇ありでオフも充実 ☆産育休取得実績あり メーカーと商社両方の顔をもつ当社の事務として、受発注や伝票入力などのバックオフィス業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◎電話やメール、FAXによる商品問い合わせ対応/受注/発注/商品お引き取り対応など ◎伝票入力と発行 ◎仕入れ先や顧客の電話対応 ◎簡単な経理業務（入金処理/請求書チェック/銀行への入金手続きなど） 人柄・意欲重視の採用なので、未経験の方も安心してご応募ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 丁寧なフォロー体制あり！まったくの未経験でも安心◎ 過去にも中途で採用された方がいるので、社内の受け入れ体制・フォロー体制はしっかりと整っています。入社後は先輩社員が横につき、OJT形式で業務をひとつずつ教えていきますが、焦らず少しずつ身に付けていっていただければOKです！わからないことや不安なことは遠慮なく先輩たちに相談してくださいね♪ 長期的なキャリアを築くのにぴったりの環境です！ メーカーと商社の機能を備えた当社は多くの企業とお取り引きを行っているため、安定した経営を継続できています。働きやすい環境を整えていることから、高い社員定着率を誇るので「腰を据えて働きたい」「じっくりスキルを身に付けたい」という方にぴったりです！

＼*「入社の決め手は安心感」そんな先輩社員がたくさん*／ 子育てと両立しやすい環境を整えています◎ ★ママ社員が活躍できるヒミツ ・年休120日以上＆長期連休あり ・実働7H＆残業少なめ ・時短勤務あり（小学校3年生の学年末まで） ・急なお休みにも柔軟に対応 ・産育休や看護休暇あり（活用実績多数！） ★未経験でも安心の教育体制 販売サービス業など未経験で入社した先輩もたくさん！ まずは先輩のサポートのもと、 少しずつ仕事を覚えていけばOK◎ 通信教育や外部研修など教育体制が充実しています。 少しでも興味持っていただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 面接時に「何時に退社すればお迎えに間に合うか」をお伺いし、 子育てと無理なく両立できるようサポートします。 完全週休2日制★実働7時間／17時退勤可能★時短勤務あり（小学校3年生の学年末まで）★産育休・看護休暇・介護休暇あり★20～50代の幅広い年代が活躍★未経験・ブランクありOK 代理店への事務フォローや事故に遭われたお客様への保険金のご案内などの業務をお任せします。 【…具体的なお仕事は？…】 ◆保険契約の書類やデータのチェック ◆保険代理店からの照会対応、事務指導 ◆電話やメール等での保険金支払い対応 ◆データ入力 ◆資料作成 ◆電話対応 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【…入社後の流れは？…】 ▼先輩からのOJTがメインですが、マニュアルや動画コンテンツなどを用いて 　未経験者でも理解しやすいようにレクチャーします！ ▼フォロー体制があるので 　少しずつスキルアップできるのでご安心ください◎ 【仕事の魅力】 【子育てへの理解がある環境】無理なく仕事を続けられる お子さんの発熱や急な用事の発生などが起きたときでも対応できるように、当社では一つの業務を複数名で担当しています。業務もチームで共有しており、早退や半休などを使いながらサポートし合う風土が特徴です。実際に、子育てと両立する社員もたくさん！ ＜*働くママにとって安心の環境づくり*＞ ◎産育休（活用実績多数！） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎時短勤務制度あり（小学校3年生の学年末まで） ◎マイチャレンジシート（年に1回、働き方の希望を会社に伝えられる） 【先輩社員に聞いてみた！】当社で働く魅力 ◆Uさん 「保険の知識が必要な仕事で覚えることは正直多いですが、知識を身に付けるための通信教育や外部研修などのサポートが充実しており、安心して始めることができました！今では日々営業の方に感謝されるやりがいを実感しながら働けています！」 ◆Sさん 「サービス業からの転職でしたが、周囲と助け合いながら働ける環境のため、すぐになじめたことはありがたかったですね。また、土日祝が休みで残業も少なく、有給休暇が取得しやすいなど働きやすさの面でも不安なく働けています！」 【教育制度について】 ★未経験スタートの先輩も活躍中！ 販売サービス業をはじめ、事務職の経験がなかった先輩もたくさん。入社後は先輩がサポートしますのでご安心ください◎ その他にも、OJTや通信教育など充実した研修制度をご用意しています。

社員が交流するコミュニティスペースの活性化をお任せ！人と接することが好き♪を活かして活躍できます◎ ＜★“日常”が活きる＞ お任せするのは、オーダーを取ったり、 料理の提供をするほか、日常的な会話から 社員と関係性を作り上げ、その輪を広げるお仕事！ 利用される方は同じザイマックスグループの 社員のみなので、顔見知りになって 「この前気になってた〇〇どうなりましたか？」や 「新メニューでお好きな〇〇ありますよ！」と 交流を深められるのも魅力ポイント。 様々な話題で信頼関係を構築＆拡大してください！ ＜★年収480万円～の好待遇まで叶う！＞ ◇未経験でも月給30万円以上からのスタート ◇安定企業の本社勤務 気になる方はまずはご応募下さい！ ＼社内のコミュニティを盛り上げる／ ☆人物重視の採用 ☆残業は月5時間程 ☆未経験でも安心♪ ☆基本土日祝休み ☆服装自由(華美すぎなければ髪色ネイル自由) ☆産育休の取得・復帰実績多数　☆新設ポジション 入社後は、まず総務部に配属！ 食事や飲み物を提供する【コミュニケーションスペース】の企画＆運営をお任せします！ 【コミュニケーションスペース】に来る社員と 直接会話して関係性を構築し、社員同士のコミュニティを繋げてください！ ▼何のためのスペース？▼ ————————————— リモートワークなどの浸透による新しい働き方でオフィスの機能性も変化し、 いかに社内のコミュニケーションの場を用意するかが社会的な課題となっています。 当社でその課題を打開すべく新設されたのがこの【コミュニケーションスペース】！ 社員同士のコミュニケーションをより活発にし、 "よりよい仕事をするため"に協働しやすい【コミュニケーションスペース】を新設しました。 ▼具体的な仕事内容は？▼ ————————————— ◎オーダー・食事の提供 ◎食事や飲み物の仕入れ・企画 ┗食事や飲み物は、外部の協力会社から仕入れるので調理工程は担当なし ◎社員との直接的なコミュニケーション ◎社員の顔を知り、知ってもらい、つなぐ ※変更の範囲：会社の定める業務（基本的には変更可能性はございません） 【仕事の魅力】 "ただのスペースではない！"この空間に期待すること＊* ●新たなアイデアの創出 ┗通常の業務で接する機会のない者同士での交流により、 　会話する相手の幅が広がれば、違った視点からの意見が取得できる ●社員の満足度UP ┗自由に活用できるスペースを設けることによるモチベーションの向上 ●生産性向上 ┗部署間での連絡が強化されることにより業務連携がスムーズに進行する ●定着率向上 ┗コミュニケーション機会の増加による不信感の軽減による離職を防ぐ　など 重要な役割を果たすのがこの【コミュニケーションスペース】！ ザイマックスグループの一員としてこのスペースを運営し、社内のコミュニティを支える働きがいのあるお仕事です！ 経験も年齢も関係なし！安心のスタートが切れます＊* "大手企業の【コミュニケーションスペース】の企画・運営"と聞くと難しく聞こえるかもしれませんが、ご安心を！この社員食堂運営スタッフは会話を通じてコミュニケーションを積極的にとっていただくポジションなので、貴方の今までの経験を活かしていただけます。本社での新規立ち上げのため、一緒に働くメンバーはほぼ同時スタートなので、年齢や経験関係なく、フラットな関係性ではじめられます！チーム全員で一丸となって運営の方法を模索することができますよ！

グローバル企業で、顧客に寄り添える仕事を。 外資ならではのフラットな環境で成長を実感しませんか？ オランダに本社を構え、世界39か国に拠点を展開する、世界最大級の総合人材サービス会社である当社。 お任せしたいのは、求職者に寄り添った就業支援を行うコーディネーター業務です。 多くの方の人生に携わる中で、「いい仕事に出会えた。ありがとう」という言葉を日々いただける、やりがい溢れるお仕事になります。 ★性別、年齢、国籍不問のフラットな社風 ★女性管理職も年々増加中！ ★フレックス制度やリモートワークなど裁量ある働き方が可能 …外資系ならではの、公平かつ裁量大きな環境も当社ならではのポイントです。 グローバル企業ならではの環境で、 キャリアを築いていきませんか？ *○оo 派遣就業を希望する方の面談とそのスタッフの方へ就業先のご提案 oо○*◆未経験スタートOK・20～30代の女性が活躍中♪◆産休育休復帰率ほぼ100%！ライフイベントを通じ長くキャリアを築けます ランスタッドのメインビジネス「人材派遣」を支えるポジションです。 新規スタッフの面談からお仕事の紹介まで一貫してご担当いただきます。 コンサルタント、スタッフ、派遣先から頼られる存在を目指しましょう！ 【具体的には…】 コンサルタント（法人営業）が獲得してきた案件（企業のお仕事）に最適な登録スタッフ（求職者）を選定し、ご紹介します。 登録スタッフに対してはカウンセリングを行い、希望のお仕事やキャリアなどの条件をお聞きし、ベストな企業をご提案します。 ＊スタッフの登録面談対応（WEB・電話） ＊登録スタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 ＊派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 ＊コンサルタント（法人営業）との情報共有・サポート ＊求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 ＊営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談の調整等） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇外資×日系企業の良いとこ取りな社風◇ 39の国と地域で、世界最大級の総合人材サービスを展開している当社。外資×日系企業であることから、自主性や多様性を重んじる社風があります。そのためプライベートも大切にでき、キャリアアップさせる環境が整っていることが特徴。子育てをしながら現役で活躍する社員もおり、今後、女性管理職の割合もさらに増やしていく予定です！ ◇キャリアアップ・スキルアップを支える充実した体制◇ 「社員の持続的な成長」を大事にしており 成果に対してフェアな評価とフィードバックを行うことを徹底。 その内容に応じて次のキャリアへのステップアップをサポートします。 ★充実した社内公募制度！あなたの”やってみたい”を応援！★ 社員の多数が社内公募でキャリアアップ！ 営業から人事へ、本社勤務へ、マネージャーへ—— ポジションも勤務地も、自分で選べるチャンスが豊富です。 「新しいことに挑戦したい」想いも大歓迎です！ ＜利用した社員の声＞ 仕事面だけでなく、個人としての成長をサポートしてくれるため心強いです。 目標の決定～達成のための必要なアクションを上司とディスカッションし 必要なサポートやアドバイスについて納得いくまで話し合えます◎ ★キャリアを実現するためのスキルアップ支援も充実★ Udemyなどを利用してスキルアップを図っている社員が多数♪ ハイパフォーマーのスキルをベースに設計されたトレーニングプログラムもあり、 キャリアアップに向けたサポート体制が充実しています。 【教育制度について】 ・入社後：社内研修 ⇒約1週間トレーニングチームによる研修を受け、基本的な知識を学びます！ ・3ヶ月～半年後：目安に先輩社員がサポートについてOJT ⇒配属先にて、先輩社員の側で業務を行います。 実際の現場で先輩がキャリアカウンセリングを行う様子を見ながら習得していけます。 ・その後：システムを利用しながら業務対応！ ⇒初めは出社ですが、慣れてきたら在宅勤務メインで働く社員もいます。

世界38空港、国内61空港へ就航！ ANAの客室乗務員としてグローバルに活躍してみませんか？ ANA CAは限られた時間と空間のなかで機内の安全業務を担い、 パイロットなど様々な職種と連携して 相互理解と信頼のもと、安全運航へ繋げています。 またお客様との何気ないやり取りから、 言葉にはならないご要望等も察知し、 記憶に残る高品質なサービスを創り上げています。 ANAの強みは国内61空港のネットワークのみならず、 国際線では世界38空港・52路線就航しており、 グローバルに活躍することができます。 24年度にはミラノ、イスタンブール、 ストックホルム欧州3路線も開設されました。 経験は問いませんので、どなたでもチャレンジできます。 世界を舞台にANAで活躍してみませんか？ ANA客室乗務員＊経験不問＊長くいきいきと働ける制度あり＊研修・教育が充実 国内線・国内線をマルチに乗務していただきます。 ＜*具体的には*＞ ■保安 ┗搭乗時の手荷物収納やシートベルトの確認 　フライト中の安全への配慮と確認、 　機内での不測の事態への対処　など 　 ■サービス ┗ドリンク・機内食のご提供 　機内販売　 　到着地のご案内 　そのほかお客様それぞれのニーズに合わせたサービスをご提供 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜*段階を踏んで少しずつスキルアップ*＞ 【STEP1】専門訓練（3か月） ゼロから保安要員とサービス要員としての基礎を身につけます。 【STEP2】OJT訓練 訓練で培ったことを先輩CAのマンツーマンでのサポートの元、実践していきます。 【STEP3】班に所属し乗務をスタート 少人数の班に所属し、班員に見守られながらCAとしての専門性を深化してい きます。 （班フライト頻度：1~2回/月） 専門訓練の中で安全に関する日常業務や緊急時の業務など、 座学形式でひとつひとつの業務の目的と手順を学び、 そして行動化できるよう実習を繰り返すことで基礎を身につけます。 またサービス訓練の中では立ち居振る舞いや言葉遣い、 異文化への対応力など人としての魅力を高められるカリキュラムが多数用意されています。 【仕事の魅力】 チームワークで安全を支える 一機の航空機を安全に運航するためには、地上職員を含む多岐にわたるスタッフの連携が不可欠です。 客室乗務員は、閉ざされた機内空間において、お客様の体調に気を配り、 機内設備の監視やシートベルトの確認など安全に関わる重要な責務を担っています。 創意工夫が、お客様の満足を紡ぐ 一見、単調に思える業務も、お客様、路線、天候、時間帯によって、 そのニーズは大きく異なります。お客様一人ひとりに向き合い、 想像力を働かせ、常に新たな工夫を凝らすことが求められます。 ANA客室乗務員の仕事は、目に見えない安心と安全を守り、 お客様一人ひとりにご満足いただけるサービスを追求することです。 専門職として、保安とサービスのプロフェッショナルスキルを磨き、 多様なお客様や仲間との出会いを通して、 感性を磨き、人間として成長できる。 そこに、この仕事の大きな魅力があります。

～We are the “Inspiration of JAPAN”～ 日本らしいおもてなしを世界中のお客様へお届けする ANA の空の旅でしか体験することのできない、 これまでにない感動を、世界中の人たちへ届けたい。 ANAの客室乗務員はそんな想いで、日々お客様と向き合っています。 すべてのお客さまに対して、誠実であり、謙虚であり、 礼儀正しくあること。 いかなる場合においても、丁寧な作業を心がけ、 互いに協調し、安全で正確な運航を確実なものにすること。 お客様に寄り添い、何ができるかを考え行動に移すことで、 お客様一人ひとりに「大切な人として迎えられている」と 感じていただくことができると考えています。 ANA客室乗務員＊経験不問＊長くいきいきと働ける制度あり＊研修・教育が充実 国内線・国内線をマルチに乗務していただきます。 ＜*具体的には*＞ ■保安 ┗搭乗時の手荷物収納やシートベルトの確認 　フライト中の安全への配慮と確認、 　機内での不測の事態への対処　など 　 ■サービス ┗ドリンク・機内食のご提供 　機内販売　 　到着地のご案内 　そのほかお客様それぞれのニーズに合わせたサービスをご提供 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜*段階を踏んで少しずつスキルアップ*＞ 【STEP1】専門訓練（3か月） ゼロから保安要員とサービス要員としての基礎を身につけます。 【STEP2】OJT訓練 訓練で培ったことを先輩CAのマンツーマンでのサポートの元、実践していきます。 【STEP3】班に所属し乗務をスタート 少人数の班に所属し、班員に見守られながらCAとしての専門性を深化してい きます。 （班フライト頻度：1~2回/月） 専門訓練の中で安全に関する日常業務や緊急時の業務など、 座学形式でひとつひとつの業務の目的と手順を学び、 そして行動化できるよう実習を繰り返すことで基礎を身につけます。 またサービス訓練の中では立ち居振る舞いや言葉遣い、 異文化への対応力など人としての魅力を高められるカリキュラムが多数用意されています。 【仕事の魅力】 チームワークで安全を支える 一機の航空機を安全に運航するためには、地上職員を含む多岐にわたるスタッフの連携が不可欠です。 客室乗務員は、閉ざされた機内空間において、お客様の体調に気を配り、 機内設備の監視やシートベルトの確認など安全に関わる重要な責務を担っています。 創意工夫が、お客様の満足を紡ぐ 一見、単調に思える業務も、お客様、路線、天候、時間帯によって、 そのニーズは大きく異なります。お客様一人ひとりに向き合い、 想像力を働かせ、常に新たな工夫を凝らすことが求められます。 ANA客室乗務員の仕事は、目に見えない安心と安全を守り、 お客様一人ひとりにご満足いただけるサービスを追求することです。 専門職として、保安とサービスのプロフェッショナルスキルを磨き、 多様なお客様や仲間との出会いを通して、 感性を磨き、人間として成長できる。 そこに、この仕事の大きな魅力があります。

営業・接客業経験者の先輩たちが活躍中♪ ＼産休復帰率100%・育休復帰率100%・有給消化率100%／ 様々な事情によりサポートを必要としている利用者様と ベビーシッターのマッチングを行います。 20代～70代まで幅広い年齢の方々と関わるこのお仕事。 営業・接客業などで得た 寄り添う姿勢やコミュニケーション力を活かせます◎ また、この仕事の魅力の一つは 利用者様やベビーシッターから 直接、感謝の言葉をいただけること。 ★実際の例をご紹介★ お子さんの急な熱で保育園から呼び出しを受け困っているご家庭に 病児保育のベテラン担当を任命。 結果「病状の経過を詳細に教えてくれたのでとても安心できた」 とのお声をいただけた。 誰かの役に立っていることを実感できる環境で 経験を活かして活躍しませんか？ ＊2週間以内の入社OK＊20代・30代・40代中心に活躍中＊営業・接客業からの転職者多数＊第二新卒・ブランクのある方も歓迎＊完全週休2日制（土日祝日）＊産育休復帰率100%＊私服通勤OK＊賞与あり＊1ヶ月間の研修あり ご依頼内容に応じて、利用者様とベビーシッターをマッチング。 「急に熱がでて困っている」「産後のサポートをしてほしい」など 各家庭の状況に合わせて調整を行います。 ＼具体的には／ ・入会希望者へのご案内 ・電話、メール、来訪などの対応 ・ベビーシッターの採用活動 ・利用者様の継続的なフォロー ・行政とのやり取り ・保育現場のフォロー ＼異業種から入社をした先輩たちが活躍中／ 現在7名の先輩たちが活躍中。 前職は、ホテルスタッフ、保険営業、販売職など様々です。 協力的な先輩ばかりなので、質問をすれば、 元未経験者の目線から何でも教えてくれます◎ 直近、入社した未経験の社員も約1ヶ月で、 業務がスムーズにできるようになりました！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 保育現場が久しぶり/未経験でも安心の研修をご用意しています！ 入社後に「シッター研修」や「保育者さん向けの外部研修」など、 参加の機会を多数設けています！ 研修では「居宅訪問型保育とは」や「発熱時のお子さんの対応方法は？」など 業界やサービスの基礎からお教えしていくのでご安心ください。 また、現場では分からないことがあれば、 その都度、同じチームの先輩に確認をはさみながら業務を進められます◎ 保育業界が未経験/ブランクがある/子育て経験がない先輩たちも、 皆さん問題なく活躍しています！ 私生活も諦めずに、保育業界で活躍できます◎ ★スーパーフレックス制 ★完全週休2日制 ★土日祝日休み ★有給消化率100% ★産前産後休暇・育児休暇復帰率100% ハードな現場がイメージされがちな保育業界ですが、当社は無理なく働ける体制◎自社の社員にも安心して子育てをしてもらえるように取り組んでいます！

あらゆる作品作りの根幹となる、「人」の採用に関わる仕事 経験を活かして、ゲーム・エンタメ業界で働こう 今回は『ゲーム・エンタメ業界』でご活躍いただく、人事・採用スタッフを募集します！お任せするのは、話題のゲームや、シリーズ化されたアニメ そんなヒット作を生み出すクリエイターの採用・育成。 「自分が作品作りの根幹に携わっている」そんなワクワクを感じられるお仕事です♪ 事務職からステップアップしたい方、人事・採用経験を磨きたい方は注目！サポート体制が整う当社であれば、経験が浅めの方のご応募も歓迎します。アシスタントからのスタートも可能なのでご相談ください♪ #働きやすさ ・完全週休2日制 ・残業ほぼナシ ・10時出社 ・私服、ネイルOK ・在宅可 #安定性抜群 ・上場企業 ・正社員 ・福利厚生充実 ★クリエイターの採用を、あなたの手で！★ ☆チームワーク抜群！メンバーとコミュニケーションを取りながら進めます ☆残業少なめ・土日祝休みでプライベート充実 ☆20代の女性が多数活躍する職場です ゲーム・エンタメ企業にて、クリエイターの人事・採用に携わっていきます。人事や採用業務の経験者はもちろん、経験が浅い方もアシスタントからスタートすることも可能です☆ ＼“ひと味違う”採用業務／ ゲームをはじめ、アニメ、マンガ、Web、配信、テレビといったエンタメ企業の内側で働ける点がポイント。好きな業界の雰囲気を肌で感じられる上、未来のヒット作を生み出すクリエイターを自分の手で誕生させていくやりがいを感じられます！ ｛具体的には｝ ★新卒採用 ・採用計画の立案 ・学校訪問やセミナーなどのイベント参加 ・学生の募集および面接 ・内定者のフォローおよび研修の実施 など ★中途採用 ・採用ニーズの把握 ・データ分析 ・媒体運営およびスカウト業務 ・選考フローの設計 ・面接の調整 ・内定後フォローおよび入社対応 など ★人事／採用全般 ・入社後のフォローアップ ・入社時説明会、オフィスツアーの実施 ・社内イベントの運営 ・契約社員の更新手続き ・社員のキャリアパス形成 ・評価／制度運用 など 【仕事の魅力】 人気コンテンツの"はじまり"を支える人事・採用 ゲームやアニメといった人気作品を生み出すクリエイターたち。そんなクリエイターを迎え入れる…つまり「作品づくりの根幹」に携わる、やりがいの大きなお仕事です。 会社のビジョンや方向性を深く理解し、未来のヒットメーカーを選び抜くことがポイント。その采配が、次の名作誕生を左右するかもしれません！ 明るく自由な雰囲気の中で、クリエイティブな仲間たちをつなぐワクワク感を味わいたい方は大歓迎。ぜひあなたも、ゲーム・エンタメ業界ならではの魅力が詰まった人事・採用業務にチャレンジしてみませんか？ 仲間と協力して進める楽しさあり 20代の女性メンバーを中心とした、チームワークのよさも魅力です。日々の業務のほかクリエイターの交流会、作品が完成した時の披露会などイベントの企画・実施に携わることもありますので、仲間と一緒に取り組む面白さをぜひ実感してください。 またゲームやアニメ、漫画、映画、2.5次元ミュージカル、K-POPなど、エンタメが好きな方が多いことも特徴。“好き”を自然に共有できるオープンな雰囲気が根づいています。 さらに土日祝休み、残業少なめでメリハリばっちり。ネイルや髪型も自由なので「転職してからプライベートの時間が増えた」「平日もおしゃれを楽しめるようになった」といった声も多数！自分らしさを大切にしながら働ける環境です。 【教育制度について】 ◆クリエイター塾 キャリア育成が目的の全25種類のオンライン講座を開設中！ ◆個別アンケート 定期的に就業状況に関するアンケートを実施中。些細な困り事などもお気軽にご相談が可能です。 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

「ゲーム・アニメ・マンガが大好き」 そんな方が、事務スキルを活かして働ける職場です♪ ゲーム・エンタメコンテンツの豊富なプロジェクトがある当社。今回はバックオフィスからクリエイターを支える、事務の方を募集します！ ★ゲーム・エンタメ好き歓迎 勤務先はゲーム、漫画、アニメ、テレビ、YouTubeなどに関わるゲーム・エンタメ企業。それだけに「好きな業界でステップアップしたい」という方に最適！同じ趣味を持つ女性社員も多数活躍中♪ ★事務スキルを発揮しよう ・何かしらの事務経験がある ・データ入力や資料作成が得意 ・WordやExcelを使って仕事をしてきた そんな方は大歓迎！アシスタントからのスタートもOKです。 ぜひスキルに磨きをかけながら自分らしいキャリアを築いてください♪ ＼「チーム」でコミュニケーションをとりながら進めるバックオフィス業務／ □土日祝休み＆残業ほとんどなし □安心のサポート体制あり □アシスタントからのスタート可 □20代～40代の女性メンバー多数活躍中 開発現場の中で働けるため“好きな業界”の雰囲気を肌で感じられる楽しさあり！PCスキルや事務スキルがあり、ゲーム・エンタメ業界で働きたいという方にオススメの事務職です。 ★広報／プロモーション ・SNS運用、ゲーム・エンタメの広告運用 ・各種プロモーションの企画 ・イベント運営、マーケティングアシスタント など ★開発／運営アシスタント ・エンタメ会社でのプランナー、デザイナーのサポート （各種資料の作成、進行管理のアシスタント業務） など ★人事／採用 ・社員の募集＆面接 ・入社後のフォローアップ ・社員のキャリアパス形成 ・給与計算 ・社会保険手続き など ★秘書／総務・庶務 ・スケジュール管理 ・環境整備 ・電話、来客対応 ・備品管理 など ★経理（アシスタント） ・売上管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・月次処理 ・決算手続 など ※経験が浅い方やブランクに不安がある方は、アシスタントからのスタートも可能です。 《ほかにも下記のような多彩なお仕事あり》 ◇法務 ◇労務 ◇ITサポート ◇語学力を活かした秘書やブリッジ業務 など 《ゲーム・エンタメ業界ならではの業務も！》 ◇マンガ／コミック制作アシスタント業務 ◇芸能事務所などエンタメ系企業とのやり取り ◇声優のボイス収録立ち合い ◇アニメの進行管理 など 《下記のような資格がある方は尚歓迎》 ◇日商簿記検定 ◇秘書技能検定 ◇MOS ◇TOEIC ◇ビジネス・キャリア検定　 など 【仕事の魅力】 安心のサポート体制 キャリアサポート専任担当がいる当社であれば、サポート体制も抜群。 たとえば… ☆職場環境や業務内容について相談する ☆今後のキャリアについて話し合う ☆配属先で嬉しかったことなどを共有する など、何でも話せる環境をご用意しています。 なお入社前でも、雰囲気を知っておきたい、本当に自分にできるのか確かめたい…といったご相談もOK。ぜひ安心してご入社ください。 仕事もプライベートも充実！ 残業ほぼなし、完全週休2日制で「自分の時間が増えた」といった声も多数！服装や髪型、ネイルも自由なので、仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。 またどの職場も、ゲームやアニメ、漫画、映画、2.5次元ミュージカル、K-POPなど「好き！」という気持ちを自然に共有できるフランクな雰囲気。仲間同士の連携もスムーズで“チームで協力しながら取り組む楽しさ”を実感できる環境です。 【教育制度について】 ◆クリエイター塾 キャリア育成が目的の全25種類のオンライン講座を開設中！ ◆個別アンケート 定期的に就業状況に関するアンケートを実施中。些細な困り事などもお気軽にご相談が可能です。 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

《正社員/アルバイト同時募集》 ラグジュアリーブランドで成長するキャリアと安定収入を。 2023年に誕生した注目の高級デニムブランド「G-FRANCO」。 銀座本店は旗艦店として国内外から多くのお客様が訪れ、 上質な空間で至高のデニムをご提供しています。 当ブランドではあなたの接客経験を活かせるポジションをご用意。 ◆充実の待遇とキャリアの可能性◆ ・月給28万5000円～＋賞与年2回 ・1年以内の昇給チャンスあり ・年休120日以上 ・マネジメントスキルを活かせる環境 ・将来的には本社勤務など、キャリアアップの道も 安定した化粧品メーカーが運営する「G-FRANCO」だからこそ 長期的なキャリア形成をサポート。 ハイクラス層に愛される洗練されたブランドで、 あなたの経験と感性を存分に発揮してください。 *＊大人のこだわりが詰まった特別なデニムブランドを広める＊* ◎月9～10日休み。プライベートも大切にしながら働ける ◎SNS運用など多岐にわたる仕事に挑戦できる ◎化粧品、デニムなどの商品の社員割引あり 高級デニムブランド「G-franco」銀座店の店舗運営業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■店頭での接客対応（海外のお客様も想定されます） ■商品陳列 ■在庫及び資材管理 ■棚卸 ■各種発注業務 ■本社との連携 ■アルバイトスタッフの管理・育成サポート ■その他店舗運営に付随する業務全般 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★決められた接客スタイルはないので、ファンを増やしていくための施策も提案可能。 接客スタイルはもちろん、SNSの活用やイベントの企画など、様々なことに挑戦していただけます。 ★当社では意欲と実績に応じた評価を行い、着実なキャリア形成をサポートします。 個々の意見がトップに届きやすく、努力がキャリアアップに直結する環境です。 すべての方がスキルを磨き、キャリアステップを踏める環境を整えています。 ＊G-franco＊ 世界的にも有名なデニムの聖地・岡山にて研究開発を進めた高級デニムブランド。 「大人のボディラインの悩みに寄り添う」をモットーに、 シルエットの美しさと上質なクロコダイル革を使用した唯一無二のデニムを提供しています。 ＊顧客層＊ デニムパンツは1本8万以上、ジャケットは17万以上の高価格帯商品を扱い、 ターゲット層は30～50代のハイクラス層。 銀座店では1組のお客様に対して1人のスタッフが担当として丁寧に接客しています。 確かな商品知識と洗練された接客スキルが身につく環境です。 【仕事の魅力】 ＊幅広い年代から愛される「G-franco」で長く活躍＊ メイン事業の化粧品メーカーとして抜群の安定を誇る当社では 社員が安心して長く働ける環境を整えています。 ★月給28万5000円以上＋賞与年2回と安定した高収入 ★化粧品、デニムなどの自社商品が社員割引で購入可 ★月9～10日休み ★産育休取得実績あり さらに「G-franco」は幅広い層に向けたブランドなので、 年齢を気にすることなく、長く活躍できます！ ＊当社の魅力をスタッフの声からご紹介！＊ ●個人ノルマに追われず、お客様一人ひとりと向き合える環境が魅力です。 ●アイデアや提案がトップに届きやすく、自分の頑張りがしっかり評価されます。 ●店舗の垣根を超えて協力し合える風通しの良さが自慢。 困ったときはみんなで助け合っています。 ●ラグジュアリーブランドならではの接客スキルや所作が自然と身につく環境は、 将来どこでも通用する財産になります。 など働きやすさやキャリア、職場の雰囲気など当社ならではの魅力も満載です。