【世界トップクラス昇降機メーカー／英語力を活かせる調達・納期管理／海外サプライヤー連携／国際貿易実務／社会インフラを支える仕事／グローバル環境／IoT活用の先進企業／キャリアアップ可能／大型製造拠点勤務】 ■業務内容： エレベーターの製造にかかわる貿易、部品・材料調達、納期管理などを主にお任せします。 海外サプライヤーと関わる頻度が高く、グローバルな環境でご活躍いただけます。また、国際貿易の実務に直絶携わることもでき、専門性高いスキルを身に着けることが可能です。 入社後はメンバーの一員として業務を習得いただきながら、将来的にはリーダーやマネジメント／エキスパートのキャリアなど様々な可能性がございます。 ■当社について： 当社はエレベーターおよびエスカレーターの製造、設置、保守サービスにおいて世界をリードする企業です。毎日24億人の移動を支え、世界中で約240万台の設備を保守しており、業界最大規模のサービス体制を誇っています。世界的に有名なランドマークにも多数導入されており、世界200以上の国と地域におけるお客様や利用者の多様なニーズに応えることに尽力しています。 ■勤務地について： 勤務地は千葉県山武郡にあるNOLEC（日本オーチス・ロジスティックス＆エンジニアリングセンター）となります。エレベーターの製造、物流、エンジニアリング（技術支援・保守トレーニング）機能が集約されており、2025年6月には新テクニカルトレーニングセンターも稼働を開始しています。設計開発〜製造・メンテナンスサービスの質を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

~コア成長事業「FinVision2030」の実現に向けたプロダクト企画をお任せ~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2025年(最新)売上約 4,336億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 当社グループの成長戦略「FinVision2030」のコア事業における注力領域ファイナンシャルのうち、フロント（顧客接点）領域プロダクトの企画/運営をお任せいたします。 地域金融機関のデジタルチャネルサービス商品の企画業務を担っていただく想定です。 ■職務内容 ・個人向けバンキングアプリサービスの商品企画、機能拡張、セールス支援、プロモーション支援、事業展開拡大 ・法人向けデジタルチャネル/営業支援の新サービス構想策定、商品企画、ビジネスモデル立案、収支計画作成、サービス立ち上げ ※ご経験・志向に応じ、事業全体のリードや将来的なマネジメント役割も期待します。 ■魅力 当社注力領域ファイナンシャルのビジネス拡大に向けた新サービス企画や新事業創出を担当頂くことにより、地域金融機関の課題解決や地方創生/地域活性化に資する取組みの企画/立上げから実行/展開までの一連のプロセスを経験することができます。 ■キャリアパス ・短期（入社後1〜2年） 新サービスの企画/立上げ〜実行/展開までの一連のプロセスを経験することにより、サービスビジネス/事業創出を自律的に担えるPdM（プロダクトマネージャー）を目指すことができます。 ・中長期（3〜5年／その先） １〜2年目の経験や知識をもとに、関連市場・業務領域の構想策定/戦略策定に業務領域を広げて、将来的に金融機関向け顧客チャネル事業全体を俯瞰するドメインオーナーや新事業創出を担う人材を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★在宅あり、残業月平均20h以内 ★開発経験があればOK／今後PM等にも携わることが可能 ■当社について： 当社は、KDDIグループ会社として固定通信と付帯サービスを提供するBtoBtoC企業 です。日本初の商用IX（インターネットエクスチェンジ）として1997年に設立され、ISP・CATV・コンテンツ事業者など国内外の多数のネットワークを中立的に接続するIXサービスを提供しています。さらにVNE事業も展開し、IPv6 IPoE接続など安定したネットワーク基盤を支える役割を担っています。 ■採用背景： 体制強化のための増員採用です。システム開発の内製化率を高めるため、開発ができる仲間を募集します。 ■業務詳細： VNE事業全般の開発に携わっていただきます。 ・自社サービスにおけるクラウド SO 管理・基幹システムの設計、開発、運用 ・クラウドシステムのアプリケーション・インフラ動作の検証試験 ・開発委託先ベンダーのプロジェクトマネジメント業務全般（要件定義、調整、納品 管理など） ・業務自動化、補助ツールの設計、開発、運用 など ■開発環境： 使用言語：Shell、SQL、Python、Java、Perl、go など データベース：PostgreSQL、MySQL OS：Windows、linux インフラ環境：主に AWS 等のクラウドサービス ■組織構成： 6名（部長1、副部長１、メンバー４） 20代半ばから40代前半です。 メンバーとしての参画を想定しています。 【当社の特徴】 ＜安定した経営基盤＞ KDDIの出資により安定した経営基盤を持ち、 法人さまへインターネット回線や接続サービス等を提供し社会のインフラを支えています。　 <勤務形態> 出社とリモートワークのハイブリッド勤務を行っています。 リモートワークは月最大12回まで（週2〜3日程度） 各自、自分の予定に合わせて選択し勤務をしており、午前リモート・午後出社といった働き方も可能です。 ＜有給休暇＞ 有給休暇は試用期間(3ヶ月)満了後に5日〜15日、2年目以降は20日間付与されます。 また1時間単位での有給取得が可能。平均有給取得日数は16.8日となっており柔軟な働き方に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験OK！生産管理や品質管理などの方も活躍★年休125日・土日祝／大和ハウスグループの安定企業！大手顧客の省エネ・脱炭素をサポートするコンサル事業】 社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を多数展開する当社にて、省エネ・脱炭素をサポートするコンサル事業を行っています！ ■仕事内容： 全国に事業所を持つ大手顧客をメインに、環境関係部署の業務を請け負い、データ入力〜集計・分析、改善提案、環境報告書類の作成までを行います。※担当拠点規模：およそ700〜1,000拠点／月次データ運用 ★当部署のミッション★ ◆改善提案までを行う！ 国の申請やお客様側の要件はアップデートされます。既存のルーティンを見直し、業務フロー・管理方法を自ら設計／改善して、抜け漏れない高品質なデータ管理体制を提案します ◆「監査的な視点」で現場を見る！ 必要に応じて拠点に足を運び、現場のデータ管理実態を把握。信頼できるデータ基盤を作ります ＜具体的な業務＞ （1）データ管理・品質担保：月次で全国拠点のエネルギーデータを収集し、欠損・異常を判定して精度を担保 （2）分析・改善提案：拠点別の使用量を分析し、無駄を特定して省エネ改善策を提案 （3）レポーティング：四半期報告や国提出書類作成、IR向けCO?排出量データの根拠整理 （4）業務標準化・BPO高度化：非定型業務の標準化やDXによる効率化を進め、業務品質を向上させる ■組織構成： 5名在籍（所属長50代／40代1名／30代1名／20代1名／派遣1名） ★女性メンバー3名で、中途入社の方も2名活躍中 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ※休日出勤は基本的にありません ・平均残業20〜30h程（閑散期：10〜15ｈ／繁忙期：50〜60hになることもあります）※繁忙期は国に対しての書類作成を行う3月〜7月で、提出を行うまでが忙しくなります ・出張あり：多くて月1〜2回程度※繁忙期に多い（日帰りメイン／公共交通機関を利用） ■福利厚生が充実◎【勤続平均9.8年！】 ・有給実績約15日 ・退職金あり（勤続3年以上） ・大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能（大和ハウス持株会など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカー、設備メーカーでの設備設計経験者へ／世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／働きやすい環境〜 ■業務内容： 自動車部品の量産ライン向け設備開発において、制御設計から実機立上げ、デジタル検証まで一貫して担当いただきます。デンソー構想を踏まえ、量産成立性と高効率化を両立する設備づくりを推進します。 〜具体的には〜 ・量産設備の制御設計、PLCプログラミング ・ロボット／自動化設備の動作設計、実機調整 ・設備MBD／デジタルツインによる仮想検証（干渉・サイクルタイム等） ・顧客との仕様調整、進捗管理 〜担当製品〜 量産設備、ロボット、センサ類、電動アクチュエータ、サーボモーターなど ※参考URL：https://www.densotechno.co.jp/business/factory-iot/ ■魅力ポイント： ・設計〜検証〜量産適用まで一貫して関わり、自身の成果が現場で稼働するやりがいがあります。 ・品質・コスト・安全性を踏まえたライン全体最適の視点が身につきます。 ・デジタルツインやMBDなど先端技術を用いた製造DXに携われます。 ・上流工程から関与し、キャリアの幅を広げることができます。 ■入社後に期待すること： ・制御設計や実機調整の経験を基に、新たな設計・検証手法を主体的に習得いただきます。 ・デジタルツイン領域の理解を深め、開発プロセス改革に貢献いただきます。 ・将来的にはチームやプロジェクトを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGの中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人一人が望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~SIer出身者歓迎！エンドユーザー向けにシステム提案から企画、企画の実現まで裁量を持ってい対応可能~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2025年(最新)売上約4,040億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 公共機関および法人企業のお客様に対しSI営業を担当いただきます。担当顧客のアカウント営業として、顧客の経営・業務課題を把握し、社内SEや技術部門と連携しながら最適な提案活動を推進していただきます。 ■職務内容 ・公共/法人顧客へのSI案件の提案・営業活動 ・顧客課題のヒアリングおよびシステム化構想の提案 ・見積作成、契約交渉/手続き、プロジェクト完了までの営業推進 ・社内技術部門・パートナー企業との連携・調整 ・顧客との関係強化および新規案件創出 ■魅力 ・公共/法人分野で培った営業力を活かしながら、システム開発の上流提案から新規事業企画まで幅広く経験できる環境があります。 ・システム営業だけではなく、顧客アセットを活用した新規事業/エコシステム創出にもチャレンジできます。 ・自ら企画したアイデアを事業化できる可能性があり、一定の裁量を持って営業活動ができます。 ■キャリアパス ◇短期（入社後1〜2年） これまでの営業経験を活かしながら、担当顧客を持ち提案活動を主体的に推進いただきます。 顧客の業務知識や課題解決の営業スキルを習得しつつ、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ◇中長期（3〜5年／その先） チームの中核メンバーとして活躍いただくほか、異業種企業との共創による新規事業・サービス企画にも関わっていただくことを期待しています。 将来的には、リーダー候補として組織を牽引するポジションも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラスチックの着色加工を行う製造オペレーターをお任せ！／創業100年／総合色彩メーカー／東証上場／年休121日／残業20ｈ／車通勤可／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 1923年創業の総合色彩化学メーカーである同社の3事業の１つである「化成品事業」にて、プラスチックの着色加工を行う製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務詳細： 工場内にて、プラスチックの着色加工を行う製造オペレーターでご担当いただきます。主に専用の製造機械を操作し、原材料の投入、機械操作、清掃など、製造現場の一連の作業を担当します。 ■組織構成： 第1製造部は、第1〜第7課（第4課を除く）で構成される規模の大きな組織です。幅広い年齢層の社員が在籍し、それぞれの経験や強みを活かしながら活躍しています。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して業務を習得していただけます！ ■働く環境： 部内は若手社員も多く、日常的にコミュニケーションが取りやすい環境です。 また、長年勤務している社員も多く在籍しており、落ち着きがありながらも温かみのあるアットホームな雰囲気が特徴です。日々の連携を大切にしながら、安定した工場運営を行っています。また、時期にもよりますが残業は比較的少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 ■ポジションの魅力： 福利厚生や働き方も非常に良く、年間休日121日、残業20ｈの勤務で、ワークライフバランスを整えることができます！また、給与・賞与水準は同業他社と比較して高めである点が大きな魅力です。 ■同社の魅力： 総合色彩化学メーカーとして4つの事業を展開し、シェア拡大、安定した業績をあげております。年功序列ではなく、実力・実績に応じて若手も評価されるような評価制度で働きがいのある企業を目指しております。社員の定着率が高く、各種手当の充実、福利厚生面ではサポート休暇制度などを採用しており、長期的に働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスを大切に長期就業したい方歓迎／水インフラ事業／安定性◎／所定労働7H／リモート勤務可／土日祝休／フレックス】 ■業務概要： 水インフラに特化した事業展開を行う当社の経営企画部の一員として法務業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ＜ご入社後すぐに取り組んでいただきたいこと＞ ・契約法務 ・契約書管理 ・反社チェック、内部通報、株主総会関連のサポート ＜ゆくゆく取り組んでいただきたいこと＞ ・投資、M＆A ・知的財産（管理・出願・利用など） ・競争法などのコンプライアンス対応 ※上記業務に関しては、お気軽に質問いただける環境ですので、実務でのご経験がなくてもご安心ください。 ■組織体制： 経営企画部には12名ほどの社員が在籍しており、現在法務業務を担当している50代の社員と一緒に業務を進めていただきます。 ■就業環境： ・実働7時間・残業は30〜40時間程度を想定しています。 ・リモートワーク可能(週2日)・フレックス制 ・土日祝休み・有給休暇の取得義務日数を徹底しており入社直後から取得しやすい風土があります。 ■キャリアパス： 将来的にはプレイングマネージャーを目指したり、経営企画部内の法務以外の領域（経営戦略の立案など）にもチャレンジできる可能性がございます。 ※適正な評価制度（システム）を導入しており四半期に一度の振り返りと年1回の上長評価がございます。 ■当社について： 当社は、水道・下水道を主軸とする水インフラ専業の建設コンサルタントです。総合コンサルとは異なり、水道分野が会社の中核事業であるため、計画立案から更新・耐震設計まで一貫して携われる点が特長となります。 今後も水インフラ事業を取り巻く課題を解決するため、当社は、「官」、「民」そして「地域」のそれぞれに対して積極的にソリューションを提供するとともに、水インフラ事業そのものとの関わりを深め、総合的かつ俯瞰的な視点で支えていきます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「技術×品質×問題解決力」を武器にした営業！〜クロキの営業としての醍醐味、面白く、意義のある営業活動/あなたの「やってみたい」を形に〜3年連続ベースアップ◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼溶接修理のプロとして輝くチャンス／ ・大手製鉄会社への修理補修プランの策定・提案 ・丁寧な教育体制 ・独自の溶接・機械加工技術あり ・新工場設立と大型機械導入で事業拡大・安定した業績 ■職務内容： ・お客様の修理依頼をヒアリングし、溶接修理の施工方法を決定 ・見積書作成、部品の引き取り、修理、納品を担当 ・お客様の「困った」を「ありがとう」に変えるお仕事です◎ ■業務の特徴 ・既存7割、新規3割 一つの製鉄所内に複数の部門がある為、新たな部門での取引開始も新規の取り扱いとしての位置づけとなります。 ・担当社数：約10社 ・勝負服はスーツではなく作業着！ ・営業先は工場の為生産ラインを止めることができず、突発的な補修が起こることもあります。 大小様々、素材も違う部品の補修を高い技術力で担う黒木は、まさに「鉄鋼業界の医師」！ ■研修制度 ・入社後1〜2か月：製造部門にて製品や機械の修理・補修の流れを習得 ・その後：営業同行や営業補助を通じて、少しずつ業務を学ぶ。製品ごとに異なる対応が必要なため、長期的なサポート充実。 ■キャリアパス ・希少な技術を習得し、修理補修の営業のプロとして成長！ ・大手製鉄会社との長期取引で信頼関係を築き、営業スキルアップ◎ ■ワークライフバランス （1）年間休日120日＋平均有給取得13日　 しっかり働き、しっかり休むが基本スタイル！家族の協力あっての仕事！ （2）土曜出勤は年5回程度で、プライベートとの両立◎ ■当社の魅力 創業87年の老舗モノづくり企業として、技術で社会を支えています。 姫路、堺、名古屋、千葉の各工場に加え、グループ3社・全国9拠点で"産業インフラを支える仕事"を実現しています。黒木の営業は、のめり込むと抜けられなくなる、奥深い営業です。 ノルマがきつい営業はしたくない！でも、お客様と密に関われる信頼営業をしたい！という方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計や顧客対話などの「上流工程へと”確実に”キャリアアップしたい」方へ】 ◎確実に「100%上流シフト」できる育成環境とフラットな裁量 ◎顧客のすぐそばで直接提案ができる ◎ 社員の声で制度作り！エンジニアが長く安心して働ける会社 ■業務概要 大手企業が展開するサービス（ユーザー契約画面など）のシステム開発および機能改善をお任せします。 単に指示された仕様通りにコードを書く・テストするだけではなく、将来的にはクライアントと直接仕様の確認や調整の会話をしながら、より良いシステムへとブラッシュアップしていくポジションです。 ■入社後のステップ まずは、システム画面上の軽微な文言変更など、現場のシステム構造に慣れやすい簡単な修正作業からスタートしていただきます。 その後、業務内で必要となる機能追加などの改修・開発業務へと、段階的にステップアップしていきます。 ※業務の中では、経験豊富な現場リーダーや周囲のメンバーが設計書のレビューや実務のフォローをしっかりと行いますので、未経験の工程や上流フェーズに挑戦する際も、安心してチャレンジしていただけます。 業務例） ・詳細設計、実装（Java）、テスト ・移行準備（本番リリース準備） ・（ゆくゆくは）基本設計、問い合わせ対応、見積もり作成など ■この仕事で得られるもの 【対応領域を広げ、着実にステップアップできる環境】 「○年経ったら昇格」といった一律のルールはありません。習熟度に合わせて段階的に「基本設計」や「顧客対応」へと業務範囲を広げることができます。 【システム全体を俯瞰するマルチスキル獲得】 実装やテストだけに偏ることなく、問い合わせ対応、本番リリースの移行準備、見積もり、設計まで、システム維持保守に関わる一連のプロセスに幅広く携わることができるため、市場価値の高い技術者へと成長できます。 【顧客から直接届く評価と、一緒に喜びを分かち合える貢献実感】 常駐先のお客さまと非常に近い距離で日々の実務を進めるため、自分の工夫や頑張りに対するフィードバック（評価）がスピーディーかつダイレクトに返ってきます。 システムが安定稼働した際や、課題解決の提案が実を結んだ際には、お客さまと一緒に喜びや満足感、達成感を肌で感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体装置などに使用される光学部品の光学薄膜加工に関する一連の工程を担当頂きます。 ・真空蒸着機によるコーティング業務(紫外用各種反射防止膜、ミラー、半導体向け反射防止膜、宇宙用フィルター、赤外域反射防止膜等) ・分光測定(検査) ・成膜計算ソフトやシミュレーションソフトを用いた条件設定や加工 ・設備保守業務 【仕事の進め方】 ・製品の多くは特注品です。お客様と仕様を調整しながら、コート製造を行います。 ・製品の仕様検討から設計、製造、検査まで一貫して関わる事ができ、ものづくりの達成感を実感できます。 【携わる製品】 ・半導体製造装置メーカー向けの光学部品* ・高出力レーザ用の光学部品* *光学部品：レンズ、ミラー、PBSなど ■コーティング技術について： 1980年頃から慣性核融合研究のための高出力レーザ用ミラーの開発に着手して以来、30年以上に渡り、レーザ耐性を向上に努めています。真空紫外から遠赤外までの波長域に対応し、使用する膜物質は20種類以上。成膜方法は、真空蒸着、イオンアシスト蒸着(IAD)、プラズマイオンアシスト蒸着(P-IAD)、イオンビームスパッタリング(IBSD)の4種の成膜法の中から、用途に合わせて最適なものを選択。長い歴史の中で蓄積されたレーザ損傷のDBと高度に最適化された成膜条件が当社財産です。 ■当社特徴： 京セラGの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐に渡る高品質な製品づくりをしています。 現在の主力事業は半導体分野における検査装置、露光装置に搭載する光学製品です。AI事業の広がりで半導体事業は活況であり、当社をバイネームとした引き合いが多くあり、バイオ分析装置をはじめとした、ライフサイエンス分野の製品も手掛け、製品領域は多岐に渡ります。 衛星通信を中心とした宇宙事業にも参画し、当社光学製品は衛星間通信の分野を中心に貢献しています。また、京セラＧへ参画した2020年から海外へ販路を拡大し、光学システム、レーザ分野を欧米、アジアを中心に海外売上比率も高まっています。売上目標は今期100億、5年後には150億と立て、達成に向けて全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受注の仕組みを拡大・牽引する専任組織／「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス・運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業／業界大手にも続々と導入〜 ■募集背景： 今後の事業成長に向けて、費用対効果の高いパートナーセールスの強化が急務となっています。 これまでは1人のメンバーが開拓から進行まで一括して担当していましたが、組織体制を「開拓」「育成」「ロングテール」の3機能に再編。 今回は、開拓されたパートナー企業様との関係を強化し、受注の仕組みを拡大・牽引する「育成チーム」の専任組織立ち上げに伴う増員募集です。 ■業務内容： 開拓チームが獲得したパートナー企業様（業界サプライヤー等）との関係強化を担うと共に、KGIである受注MRRを最大化するための社内連携を行います。具体的には、下記のような業務を担当いただきます。 ◇hacomonoの理解度やターゲット層への認識を深めるアプローチを行い、双方の本業にメリットがある「Win-Winの協業施策（セミナー、イベント、ビジネススキーム等）」を企画・実行する ◇パートナー企業が主体的に動く理由を創出し、リレーションを深化させながら、新規商談・受注に繋がりうる強固なパイプラインを構築・拡張していく ◇社内のISやFSをはじめとした関連する部署と密に連携し、受注率最大化に向けた活動の推進 ■ミッション： パートナーとの協業を通じて、オンラインではリーチできない市場・顧客との接点を創出し、当社の新たな成長エンジンを構築する。 ■やりがい・魅力： ◇単なる紹介・代理店営業ではなく、自由度の高い提案を通じてパートナーのビジネス自体をドライブさせる醍醐味があります。 ◇バーティカルSaaSとしてウェルネス業界のキーマンと深く関わり、事業拡大などのビジネスの課題解決はもちろん、部活動地域移行などの社会課題解決に直結する本質的な価値共創に挑めます。 ◇戦略転換期にある組織の型作りに携われるほか、将来的に開拓チームへの異動など、個人のケイパビリティを大きく伸長・拡張できるポテンシャルの高いフェーズです。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【プライム上場エムスリーG／医療人材シェアTOP／潤沢なリソース有／リモート可／年休125日】 ■業務内容： 事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。 当社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案〜実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。 業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。 【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■キャリアパス： ご志向や適性に合わせたキャリア選択が可能です。 ・経営企画のプロフェッショナルとして専門性を突き詰める ・経営企画の立場から複数事業の支援を経験した後に、事業責任者のポジションや事業開発などの企画職へチャレンジ ■ポジションの魅力： ◎経営企画（業績管理）の立場から、ビジネス成長に大きな影響を与えることができる 本ポジションに求められる役割は、単純な数字管理にとどまらず、「いつ、どのように、次の打ち手をするか」各事業の責任者と一緒に考え、意思決定をサポートすることです。当社は人材ビジネスだけでなく、経営支援・健康経営など幅広いサービスを30以上もっています。そんな当社のあらゆる事業の成長に直接関与することができる立場なので、全社のビジネス成長に大きな影響を与えることができます。経営層や事業責任者との密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加できるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎業界の圧倒的No.1を目指して急成長・急拡大するフェーズを経験できる 当社は3期連続で過去最高益を更新しており、第二創業期ともいえる新たなフェーズに突入しました。 昨年の新規事業・業務改善のテスト数は過去最高36件と、既存事業強化と新しい事業の柱づくりを両立させることに注力しています。経営企画・業績管理の仕事を通じて、日本を代表する企業になりうる当社の事業拡大と、さらにその先のより良い社会を創ることへ手触り感をもって貢献できることは、キャリア形成において大きな財産になるかと思います。 変更の範囲：本文参照

【石川県・野々市市】管工事・空調設備工事の施工管理／年収700万円〜／年休123日／土日祝休み／転勤なし 〜求人のポイント〜 年休123日・土日祝休・残業15H以下でプライベートも充実！ フレックスタイム制勤務・直行直帰可で柔軟な勤務可能！ 資格取得費用は全額会社負担。資格手当で即収入アップ！ ■業務概要 当社にて管工事・空調設備工事の現場管理業務を担当いただきます。給排水衛生設備、空調・冷暖房設備、ガス配管、消防設備、リフォーム関連など、多彩な設備工事現場において、施工管理のプロフェッショナルを目指せるポジションです。地域社会に密着し、生活基盤を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・工事計画の立案から現場の工程・品質・安全・原価管理まで幅広く対応 ・協力会社や現場スタッフとの打ち合わせ、施主・元請会社との調整業務 ・現場で必要な資材発注や手配、作業進捗の把握および調整 ・給排水衛生設備工事、空調・冷暖房設備工事、ガス配管工事、消防設備工事、リフォーム関連工事など、インフラを支える工事の現場管理 ■業務の魅力 地域の生活インフラを直接支えるやりがいがあり、様々な設備工事に携わることで、施工管理者としての総合的なスキルアップが叶います。幅広い工事種別の経験を積むことで、キャリアの選択肢も広がります。 ■教育体制 資格取得支援制度があり、未経験分野も先輩社員が丁寧に指導します。技術力を段階的に高めるためのサポートが整っています。 ■就業環境 石川県野々市市勤務で転勤はなく、地域に根差して長く働きたい方に最適です。年間休日123日、土日祝休み、長期連休も充実し、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、将来的には大規模案件の現場責任者や技術管理職、マネジメント職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社はインフラ事業を通じて地域社会に貢献し、長年培った技術力と信頼を強みに安定経営を続けています。地域密着の働き方で、腰を据えて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材営業“Give & Give”で目先の利益ではなく心から喜んでもらう提案／未経験◎『研修や先輩社員の手厚いサポート』が魅力★基礎から営業力を身に着け成長〜 ■業務内容 「常に相手の立場を考えて仕事をする」を理念に、採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 ■業務詳細： 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の流れ 経験に関わらず、研修とOJTでしっかりサポート！ ・入社後はテレアポ業務や先輩との商談同行からスタート。営業力を基礎から学び身につけていただきます ・その後、既存顧客が増えるとコンサルティング提案が多くなります。徐々にステップアップできる環境です ■働き方 土日祝休み、残業は20h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もございます ■未経験者活躍中！ 様々な経歴の方が活躍しております。これまでのご経験に関わらず、活躍できる環境のため、安心してご入社頂けます。 飲食店での店長／システムエンジニア／ジュエリー販売職等 ■当ポジションの魅力 ◎表彰制度充実！ 半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップに繋がる上、記念品も贈呈。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です ◎「Give & Give」を実現 理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■ポジション QISストラクチャリング&マーケティング ■当初配属予定部署 ストラクチャード・プロダクト部 ■部署の役割・業務内容 仕組債・仕組みローン・私募投信など主にデリバティブを組み込んだ商品の開発 トレーディングデスク、クオンツチームと協働し、QIS（定量投資戦略）指数の新規商品開発を行うとともに、セールス／顧客向けにQIS私募投信等のマーケティングを行います。 ■当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックグループの安定基／年休127日・土日祝休み／採用経験や人材業界経験を活かして人事へ挑戦できる◎〜 ■当社について： 当社はパナソニックグループの安定基盤のもと、設立以来連続黒字を継続。全国約90拠点を展開し、建物の設計・施工・運営・保守まで一貫して手掛ける業界有数の総合ファシリティサービス企業です。採用担当として経営や事業成長に直結する人材戦略に携わりながら、将来的には人材育成や制度企画にも挑戦可能。安定性と成長性、そして人事としての専門性向上をすべて叶えられる環境です。 ■採用背景： 当社はパナソニックグループの建物総合管理会社として安定成長を継続しており、さらなる事業拡大に向けて採用体制の強化を進めています。採用経験者はもちろん、人材紹介会社での営業や採用支援経験をお持ちの方も歓迎します。 ■職務概要： 中途採用を中心に、新卒採用を含む採用業務全般を担当いただきます。採用計画の立案からエージェント折衝、応募者対応、面接運営、入社フォローまで一貫して携わることが可能です。 まずは採用業務をメインにお任せし、将来的には人材育成や制度設計など人事領域全般へ活躍の幅を広げられます。 ■業務詳細： ・採用計画の策定および各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票作成、求人媒体運用、人材紹介会社との折衝対応 ・応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理および面接運営 ・内定者フォロー、入社手続き、会社説明会や採用イベント運営 ・採用データの管理や分析、採用施策の企画・改善提案 ■組織構成： 課長1名、女性アシスタント1名の組織です。少数精鋭のため意思決定もスピーディーで、採用の中心メンバーとして裁量を持って活躍できます。 ■キャリアパス： 入社後は採用担当として経験を積み、中途・新卒採用の主担当として活躍いただきます。将来的には本人の希望や適性に応じて、研修企画、人材育成、人事制度設計、規程運用など人事領域全般へステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【LED照明を中心に多様な商材を扱う法人向け提案営業／多様な業界・施設へ幅広くアプローチ／実力主義で早期キャリアアップ可】 ■業務概要 当社の営業職として、主に官公庁や民間企業など多様な法人顧客へLED照明や各種設備機器、内装資材など幅広い商材を提案します。既存顧客へのルート営業を中心に新規開拓も並行し、顧客の課題やニーズに応じた最適なソリューションを提供します。 ■業務詳細 対象顧客：官公庁（学校・公共施設）／民間（オフィス、商業施設、工場、物流施設、小売店 等） 取扱商品：LED照明、空調・エアソリューション、映像機器、建築資材などを組み合わせて提案 提案の目的：施設の省エネ化、快適性向上、コスト削減など顧客課題の解決 業務範囲：現地調査・ヒアリング→見積作成→提案→受注→納品→アフターフォロー（担当は一貫） 社会性のある案件：官公庁案件や地方学校のLED化など公共性・社会貢献度の高い業務も含む 施工体制：工事はグループ会社や外部協力会社と連携して実施 勤務条件の目安：残業はおよそ月40時間程度想定、そのほかに直行直帰や出張などもあり 既存顧客6割、新規開拓4割。 ■扱うサービス LED照明、エアソリューション、映像ソリューション、建築資材、スポーツ・ストア・IoTソリューション、オフィス家具など多数。グループ全体のシナジーを活かし、顧客ごとに最適な組み合わせ提案が可能です。 ■教育体制 入社後は商品知識・事業理解・提案研修など充実。未経験分野でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日・週休2日制／福利厚生・各種手当あり ■キャリアパス 実力次第で早期昇格やグループ会社役員への登用例もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 360度評価の実力主義で、若手でも早期にマネジメントやプレイングマネージャーとして活躍できる機会があります。 ■企業の魅力 ユーザーイン発想・イノベーションを重視し、多角的な事業展開で成長を続けるグローバルメーカーです。 「メーカー＋ベンダー」機能を持つ当社ならではのスピード感ある商品開発や提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎／千葉・東京・関東を中心に施工実績◎／借り上げ社宅・家族手当あり／車通勤可（自宅近辺に駐車場を会社負担で賃借）〜 ■概要： マンションや大型施設などで使用される、天然石・景観石材の施工管理をお任せします。 当社では、石材の選定・設計・加工・輸入から現場施工までを一貫して行っています。 見積や図面作成、石材の発注などは社内メンバーと分担して進めるため、これまでの石材工事の経験を活かして、現場を完成まで導いていただくことを期待しています。 ■業務内容： マンションや大型施設の外構部分における石材工事の施工管理をお任せします。 ゼネコンや元請会社、石職人・協力会社と調整しながら、着工から完成・引き渡しまで現場を管理していただきます。 【具体的には】 ・ゼネコン、元請会社との打ち合わせ ・施工図、石割図をもとにした施工内容・納まりの確認 ・石材の搬入時期や施工スケジュールの調整 ・石職人、協力会社の手配・作業指示 ・工程、安全、品質管理 ・施工中の仕上がりや納まりの確認 ・現場写真、施工記録等の管理 ・検査、引き渡し対応 ★ポイント★ 床や壁の石張り、階段、石積みのほか、石製のベンチ・テーブル・スツールなど、建物の景観をつくる石材工事も手がけています。 石材の見積・設計・加工・発注までを一人ですべて担当していただく仕事ではありません。石材工事の現場を理解し、職人や元請と調整しながら、品質・工程を管理できる方を求めています。 ■当社の石材工事について： 国内外の石材を扱い、設計・加工・輸入・施工まで一貫して行っていることが当社の特徴です。 海外の提携工場では、案件に合わせて石材を指定の寸法・形状に加工。 日本へ輸入したうえで、マンションや大型施設などの現場で施工しています。 一般的な外構工事だけではなく、意匠性の高い天然石や景観石材を扱っています。 ■当社について： 千葉県佐倉市を拠点に、外構・エクステリア工事、道路工事、造成工事、石材工事などを手がける建設会社です。 マンションや商業施設などの外構工事を中心に、地域に根ざした土木施工を行っています。 石材施工や独自工法にも強みを持ち、安全・品質・工程を大切にした現場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【LED照明を中心に多様な商材を扱う法人向け提案営業／多様な業界・施設へ幅広くアプローチ／実力主義で早期キャリアアップ可】 ■業務概要 当社の営業職として、主に官公庁や民間企業など多様な法人顧客へLED照明や各種設備機器、内装資材など幅広い商材を提案します。既存顧客へのルート営業を中心に新規開拓も並行し、顧客の課題やニーズに応じた最適なソリューションを提供します。 ■業務詳細 対象顧客：官公庁（学校・公共施設）／民間（オフィス、商業施設、工場、物流施設、小売店 等） 取扱商品：LED照明、空調・エアソリューション、映像機器、建築資材などを組み合わせて提案 提案の目的：施設の省エネ化、快適性向上、コスト削減など顧客課題の解決 業務範囲：現地調査・ヒアリング→見積作成→提案→受注→納品→アフターフォロー（担当は一貫） 社会性のある案件：官公庁案件や地方学校のLED化など公共性・社会貢献度の高い業務も含む 施工体制：工事はグループ会社や外部協力会社と連携して実施 勤務条件の目安：残業はおよそ月40時間程度想定、そのほかに直行直帰や出張などもあり 既存顧客6割、新規開拓4割。 ■扱うサービス LED照明、エアソリューション、映像ソリューション、建築資材、スポーツ・ストア・IoTソリューション、オフィス家具など多数。グループ全体のシナジーを活かし、顧客ごとに最適な組み合わせ提案が可能です。 ■教育体制 入社後は商品知識・事業理解・提案研修など充実。未経験分野でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日・週休2日制／福利厚生・各種手当あり ■キャリアパス 実力次第で早期昇格やグループ会社役員への登用例もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 360度評価の実力主義で、若手でも早期にマネジメントやプレイングマネージャーとして活躍できる機会があります。 ■企業の魅力 ユーザーイン発想・イノベーションを重視し、多角的な事業展開で成長を続けるグローバルメーカーです。 「メーカー＋ベンダー」機能を持つ当社ならではのスピード感ある商品開発や提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モビリティインフラの整備をミッションとして2021年に設立／累計資金調達32億円／事業開発と0→1の営業拡大を一気通貫で担当〜 ■ポジション概要： 新規事業の中核メンバーとして、事業開発と0→1の営業拡大を一気通貫で担当いただきます。エンタープライズからSMBまで、幅広い層の顧客に対して提案を行い、顧客が本当に必要としている課題解決に伴走します。 ■業務内容： 顧客のニーズを拾いながら、新規事業の立案から検証のためのセールスまで一気通貫で担っていただきます。営業×事業開発という市場価値の高いスキルを身に着けることができる環境です。 〈具体的には〉 ・ソリューションセールス ・ターゲット選定 / 開拓 ・ターゲット顧客設定、キーアカウントへの戦略的アプローチ ・第一人者として自らによる商談・クロージング（事業の成功モデルの確立） ■社内キャリアパス： マネージャーへの昇進はもちろん、他事業部での事業開発やバックオフィス（人事等）など幅広いキャリアパスがございます。7つの事業を展開しているためポストも多く、ご本人の意欲次第で様々なチャレンジが可能です。 ■今後の事業展望： 駐車場を起点に取得した「空間の稼働データ」を軸に、土地・車・人の動きを横断的に捉えるデータ基盤の確立を目指しています。各プロダクトを通じて蓄積される満空情報や滞在時間、需要変動、契約・決済データなどを統合し、これまで取得が難しかったリアルな現場データを精緻に可視化。これにより、交通・物流・不動産といった複数領域にまたがる課題解決を支える存在へと進化し、都市のあり方そのものをアップデートしていく構想です。 ■当社について： 建設業界・物流業界・モビリティ業界にとって必要不可欠な「駐停車スペース」の確保・利用・決済は未だアナログの取引が行われており、多くのペイン（課題）があります。これらを解決するために、Landitはデジタルによる仕組みづくりを行い、需要者と供給者の情報を有機的に結び付けることに挑戦しています。中長期ではインターネット環境（6G）の進歩、車のIoTの進化、自動運転化を見据えており、誰がいつどこにいても駐停車スペースの確保が出来る環境整備を行うことを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■業務内容： ストラテジストのポジションを募集しています。 ■業務詳細： ・債券・為替ストラテジストとしての活躍を目指すジュニア・ストラテジストとして、国内外の金利・為替見通しを中心とした債券・為替市場の分析業務およびその補佐業務に従事していただきます。 ・社内のセールスやエコノミストなどと連携しながら業務を推進できるチームプレーヤーを求めています。 ・営業やディーラーなどの経験をお持ちの方は歓迎します。ジュニアポジションのため、リサーチ経験は問いません。 ■当社について： ・当社グループでは、「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています。 ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社など）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略などにより、外部環境に左右されない事業ポートフォリオの構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務