【千葉｜調達・納期管理】世界トップクラス昇降機メーカー／英語を活かす／賞与6.39か月分／通勤バス有日本オーチス・エレベータ株式会社

【英語力活かせる調達・納期管理ポジション／世界トップクラス昇降機メーカー／社会インフラであるエレベーターに携わり事業成果に直結／千葉・大型拠点勤務／マイカー通勤可】 ■業務内容： エレベーターの製造にかかわる貿易、部品・材料調達、納期管理などを主にお任せします。 海外サプライヤーと関わる頻度が高く、グローバルな環境でご活躍いただけます。また、国際貿易の実務に直絶携わることもでき、専門性高いスキルを身に着けることが可能です。 入社後はメンバーの一員として業務を習得いただきながら、将来的にはリーダーやマネジメント／エキスパートのキャリアなど様々な可能性がございます。 ■当社について： 当社はエレベーターおよびエスカレーターの製造、設置、保守サービスにおいて世界をリードする企業です。毎日24億人の移動を支え、世界中で約240万台の設備を保守しており、業界最大規模のサービス体制を誇っています。世界的に有名なランドマークにも多数導入されており、世界200以上の国と地域におけるお客様や利用者の多様なニーズに応えることに尽力しています。 ■勤務地について： 勤務地は千葉県山武郡にあるNOLEC（日本オーチス・ロジスティックス＆エンジニアリングセンター）となります。エレベーターの製造、物流、エンジニアリング（技術支援・保守トレーニング）機能が集約されており、2025年6月には新テクニカルトレーニングセンターも稼働を開始しています。設計開発〜製造・メンテナンスサービスの質を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ NOLEC 住所：千葉県山武郡芝山町小池2700-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業時間は含みません ※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します ※公的資格手当制度あり 昇給:年1回※平均4.8%／2026年度実績 賞与:年2回※6.39か月分／2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月20~30時間

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■週休二日制（原則土日休み/設計部の場合殆ど休日出勤なし） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇（5月1日のメーデーも全社休日） ※2025年度全社平均有給取得日数：14日間

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給（会社規程に基づく） 寮社宅：社宅管理規定に基づき該当する方のみ 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■メンター制度■学位取得援助制度■学費補助制度■通信教育補助制度■資格取得支援制度■育児メンター制度 ＜その他補足＞ 福利厚生：■共済会■保養所（那須・清里のオーチス・ハウスを利用可）■契約施設（各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可）■福利厚生会員サービス（ベネフィット・ステーションのサービス利用可）■テレワーク制度■勤務地ブロック制度■勤務時間変更制度（育児・介護）■短時間勤務制度（育児）■時間外勤務制限（育児・介護）■深夜勤務制限（育児・介護）など その他：■ボランティア活動奨励補助金■文化・体育活動補助金■傷病、災害見舞金■第1級生涯見舞金■差額ベッドの補助金など

選考について

＜業界未経験歓迎＞ ・英語力をお持ちの方（TOEIC(R)テスト500点程度） ・貿易・調達・受発注管理・物流業務などのご経験をお持ちの方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級