商品業務部の担当として、仕入及び購買の業務、品質保証の業務などに関することを担って頂きます。当社製品のご注文やお問い合わせも相次ぎ、さらに多くのお客様ニーズにお応えすべく仕入購買職を募集します。 ■業務詳細： ・カタログ取扱品（アイテム数は約7000点）の仕入業務 ・購買として仕入先管理、価格・納期交渉 ・在庫として入出荷管理／在庫管理／商品管理など ※調達以外にも、市場ニーズに応じた新たな取扱商品の探求や仕入先開拓や効率化を模索し会社のコストダウンを図ることも含まれます。また、クレームの要因分析・データ／報告書の作成、営業部など社内関係部署からの依頼／問合せ対応といった品質保証業務もお任せします。 ■製品の強み： ・プラスチック製理化学機器の老舗メーカーとして業界で認知されており、ボトルやメスシリンダー、ビーカーなど実験室では一般的なものから、iPS細胞研究分野をはじめとした生化学分野で使用される培養器具や細胞輸送デバイス、半導体分野で使用するフッ素樹脂製器具の開発など、特に“ものづくり”を意識しています。最近では顧客ニーズを捉え、当社独自のアイデアをそこに加え、当社独自のオンリーワン製品の開発に特に力を入れており、業界内での評価も高くなっています。

■職務内容： ・開閉機器、変圧器、無効電力補償装置などの変電機器製造に関する加工品を含む素材調達業務、または機器調達業務をお任せします。調達品によっては国内からのみではなく海外からの調達も担当。 ・競合見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動、製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動、安定調達・供給の確保に向けた活動も担当します。 ■職務詳細： 変電機器（開閉機器、変圧器、無効電力補償装置等）に関わる以下の業務をお任せいたします。 ▼素材・機器発注、発注管理業務。 ・サプライヤからの価格見積取得。複数社見積による価格競合。 ・調達品の納期確保（サプライヤの生産枠確保交渉、社内外納期調整調整） ・調達品品質確保に向けた社内関連部門、サプライヤとの協議。 ・サプライチェーンリスク管理（新規サプライヤの発掘、調達ソースの整理・最適化、複数社購買による供給確保） ・調達戦略立案による当社電力事業における調達の最適化。 ・法令遵守対応（取適法等）、財務報告統制対応。 ■業務の魅力： ・生活を支える電力の安定供給への関与責任と共に、その関り対して大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くステークホルダーと関わることができます。 ・グローバルでの事業拡大にも注力しており、幅広いフィールドで活躍いただくことができます。 ・弊社製品は素材・機器の割合が非常に多く、素材の知識を養うことができ、調達品が弊社製品に大きく寄与していることを感じられます。自社製品を近く感じることでやりがいを見出せる仕事です。 ・系統変電システム製作所は、80年以上の歴史を持ち、変圧器、開閉機器、電力変換システム、保護リレー、変電所監視制御システム、直流遮断器などの開発・製造を行っています。国内外で高い評価を受けており、再生可能エネルギーの普及に伴い、ますます重要な役割を果たしています。 ■働き方： ・残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間程度 ・リモートワーク：有 ・出張：有(国内/海外で発生する可能性がございます。) 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界ニーズ高！省人化で注目のコンベヤーの資材調達／未経験・第二新卒歓迎／残業15時間程度、土日祝休、年休125日で働き方◎≫ ■職務内容： 「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の部品や材料の仕入れ・管理をお任せします。 ≪具体的には≫ ▼事前の打ち合わせ 設計部門から「図面手配書」を受け取り、必要な部品や材料をチェック。製造部門に渡すまでの発注計画を立てます。 ▼価格・納期の発注 部品メーカー複数社に見積もりを依頼し、納期や価格を交渉しながら一番良い会社に発注します。一番重視するのは品質と価格のバランスです。 ▼仕入れ後の管理 部品や材料が届いたら、数量と品質をチェック。問題なければ製造部門へ供給します。 ≪魅力ポイント≫ 自動車メーカーや物流企業など、お客様にあわせてコンベヤをカスタムしています。そのため、どの案件も違いがあって新鮮。また、1案件を1人ですべて担当するため、モノづくりの全部を見通せる面白さを味わうことができます。 ■研修体制： ~1か月：座学で当社基礎知識や本社併設工場にて製品組み立て業務を習得 1か月〜1年：当社製品の図面の理解や先輩に同行し、調達の基礎知識を習得 1年〜3年：仕入れ先からの問い合わせに対し一人で提案ができる状態 ※まずは「既存の部品を1つ仕入れる」といったカンタンな案件から担当いただき、徐々に「新しい部品の製作発注」といったハイレベルな案件に挑戦していきます。 ※その後も階層別研修など研修を行いスキルアップに向けての研修の機会が整っています。 ■当社の特徴・魅力： ○東証プライム企業「IHI」のグループ会社 ・多彩で充実した福利厚生と働きやすさ（年休125日、会社全体で残業を抑えるようマネジメントを徹底しています） ○高まる将来性と製品のニーズ ・食品、衣料などの消費財を扱う業界やコロナ渦を経て需要が高まるロジスティクス業界など多種多様な会社が顧客です ■採用背景： 「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の 設計・製造・販売 を手掛ける当社では、昨今の自動化・省人化トレンドでのコンベヤニーズの増加から、海外への展開など事業拡大を行っており、組織強化を目的として採用を行います。将来の中核人材として活躍いただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内競合は1社のみ！特殊合金ニッチトップメーカー／国内外の価格交渉をお任せ！／有給取得平均9日〜 特殊合金のニッチトップメーカーである同社にて、次世代育成に向けて購買担当を増員いたします。 ■職務内容： 合金に必要な原料の購買（国内外）を行っていただきます。 ＜製品＞原材料　マグネシウムやニッケル、添加剤など様々 ＜取引先＞国内：大手総合商社　海外：中国、ブラジルの原料メーカー・商社 ・素材のスペックの検討 ・工場の生産計画や国内外の原材料の相場状況を基に価格・納期交渉 ・仕入れ先や工場とのスケジュール調整 ◎リアルタイムで変化する生産計画の中、適正な材料を低価格で安定的に調達するやりがいがございます！ ◎ブラジルと電話・メールにてやり取りすることも有る為、英語力を生かすことが出来ます！国内外の割合は人によりますが半々程度です。 ■入社後の流れ: OJT研修にて半年間程度かけてじっくり既存顧客の引き継ぎを行います。ご希望次第では、将来的に中国支社の資材部立ち上げにあたり海外赴任に挑戦することも可能。 ■組織構成： 資材部4名（メンバー3名/60代：1名、30代：2名、派遣社員：1名）　中途も多く馴染みやすいです。真面目でコツコツ努力される方が多い職場！ ■事業の魅力： 創業60年以上の歴史が一番長い特殊合金メーカー！国内トップシェアでコロナ禍でも業績好調で事業安定性は抜群。 ＜強み＞合金化しにくい金属を合金化する技術力　国内では同社を含めて2社しか同事業を行っておらず、2社でシェア90%を超えます。 ＜取引先＞自動車、造船、農機、バルブ・マンホールなど様々なところに使用されます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅建材・設備業界のトップランナー／東証プライム・業界シェアNo.1メーカー／残業20h程度・ワークライフバランス◎〜 ■概要： LIXILの主力事業の一つであるハウジングテクノロジー事業において、IoT関連製品の要となる電気・電子部品の調達全般をリードいただきます。 LIXILは、そんな未来の住まいづくりに積極的に投資しています。この変革期において、電気・電子部品の調達を担う購買部バイヤーは、コスト最適化と安定供給を実現するプロフェッショナルとして事業の成功を左右する重要なポジションです。 ■業務内容： ◎サッシドア・エクステリア製品に関する電気・電子部品の調達 ◎サプライヤー様の選定・評価、価格交渉・改善 ◎安定供給のためのリスク管理、継続供給に向けた取り組み ◎生産準備に関する業務 ◎支給材・貸与品の管理、サプライヤー様からの問い合わせ対応 ◎部門の業績管理業務 ■働き方： ・勤務地：大崎オフィス/リモートワーク （週に3回程度出社あり） ・残業：月20H程度 ・出張：可能性あり（主に関西など） ■キャリア形成／キャリア支援： 年齢や社歴に関係なく、あなたのアイデアや提案を積極的に採用。購買戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 また、調達プロフェッショナル認定資格（CPP）の取得支援や、独自の教育システム、エキスパート資格制度など、スキルアップを会社全体でサポートします。 また、フルフレックスやリモートワークを活用し、個人の裁量で柔軟に働けます。役職を問わず意見が交わされるフラットな組織文化のため、国内外への出張を含めた多様な挑戦をのびのびと楽しみながら、成果を追求できる環境です ■ハウジングテクノロジー事業の紹介： https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/business/housing/ 50年以上にわたり培ってきた技術と品質を礎に、アルミと樹脂のハイブリッド構造により高い断熱性能を誇る高性能窓や、建物全体を断熱材で包み込み、気密性の高い住まいを実現するスーパーウォール工法など、そこで過ごす人の「心地よさ」を追求したものづくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪世界トップシェアとなる製品／入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上／海外への事業展開あり◎／国内で繊維用のスピンドルの総合的な生産は当社が支えています≫ 製造部門の生産管理及び資材調達をお任せします。製品の生産から出荷に至るまでの体制を考え、管理をしていただくお仕事です。 ■業務概要： ・生産計画の作成 ・製造に欠かせない資材及び部品の調達、発注管理、適正在庫の確認 ・繊維機械部品、工作機械部品の工程管理 ■組織構成： 製造部門は5つに分かれており、工程や製品に応じて分かれています。現在の生産管理は製造部門の課長(50代)が兼任してるので、入社後はその社員のサポートをしながら業務を引き継いでいただく予定です。 ■魅力ポイント： ・衣類やカーテンなどに使われる布を作るための糸や、布が出来上がるまでの工程で同社のスピンドルが使われており、圧倒的社を誇ります。 ・高い技術力が強みです。1868年の創業以来、技術の開発に力を注いできました。精度にこだわった「製品づくり」に挑戦し、これまでの製品の生産力で3つの世界一を達成しています。 ・海外ではアジアを中心にアメリカやヨーロッパにもネットワークがあります。今後は、中東、アフリカ地域へも販売サービス網の拡大を計るなど国内外で事業展開を行っています。また、繊維業界だけでなく工作機械や検査機、医療関係など異業種への価値提供にも挑戦をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的な眼科用医療機器・測量機器メーカーで働く／山形屈指の働きやすい企業〜 ■概要： ・調達部門は、トプコン本社と連携しながら、グループ製造拠点、国内外取引先とのサプライチェーンを構築し、新製品開発における試作、量産時の最適な調達先の検討や、量産製品のコストリダクション計画及び品質確保、計数管理、遵法、BCP対応を行ってきております。 ・経営方針沿った調達活動により、将来に渡ってトプコン山形の収益に貢献できる人材の採用を検討しています。 ■業務内容： ・トプコン本社と連携し、グループ製造拠点／国内外取引先とのサプライチェーンを構築、新製品開発における試作／量産時の最適な調達先検討／コストリダクション計画及び品質確保／計数管理／遵法／BCP対応をお任せします。 ■業務詳細： ◇調達業務全般 ・新規供給者の開拓・選定・深耕活動 ・供給者との契約管理および供給者評価・品質向上施策 ・納期フォロー対応 ・コスト削減活動、ディスコン対応 ・その他付随業務 ■組織について： ・調達部は、部長1名、課長1名、以下8名の計10名で構成。 ・「調達係」と「調達企画係」に分かれ、業務を行います。 ＼魅力ポイント／ ・トプコングループのメイン工場。眼科用医療機器・測量機器の分野で世界トップクラスシェア。 ・年間休日127日／完全週休2日制／福利厚生充実 ・山形屈指の働きやすさが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪オフィスビルや商業施設、空港・ホテル、博物館やアミューズメント施設…あなたも一度は必ず訪れたことがある日本全国の建物や鉄道・バスなど実績多数！「装飾フィルム」や「看板・広告」、「車両ラッピング」などの企画・デザイン提案から製作・施工までをトータルに手掛ける会社≫ ■業務内容： 看板やディスプレイ、店舗の内装、ラッピングトレイン/バスに用いられる装飾フィルムの製造を行っている当社にて購買業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）スリーエム商品の受発注業務、その他企業様との受発注 （2）社内資材管理業務 （3）コスト管理、価格交渉 ■特徴： スリーエム社製の製品の品質が高く、多少高くてもその製品を使いたいという理由で発注されることも多いです。浜松の工場で自身が出力したフィルムが全国各地に出荷されていき、自身の著作物がメディアに取り上げられることもあります。 ■当社の特徴／魅力： 【日本全国の街並みを彩り、街づくりを支える会社！地図に残り続け、誇れる事業・仕事】 スリーエム社製フィルムの業界内における知名度と信頼性は抜群です。当社はその特約加工販売・施工店という立ち位置で、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱うことのできる日本にも数少ないトータルフィルミング企業です。 多様な機能を秘めたフィルムをフルに活用して、東京・静岡・浜松・名古屋・大阪を拠点に日本中の生活環境にうるおいや利便性をもたらし、全く新しい価値を創出するサービスをワンストップで提供できること、またその引き出しの多さと技術力の高さが強みです。 【社是「挑戦と飛躍」を体現し、会社・組織とともに成長できる環境】 創業当初、車両ラッピング・マーキング事業からスタートした当社。成長のきっかけの1つは、ガラスフィルム分野に進出したことでした。その後も幾多の挑戦を積み重ね、さまざまな事業領域やエリアの拡大をしながら、お客様の信頼を積み重ねて現在に至っています。 人事制度の改定によって年功序列の要素を減らして活躍している社員が適切に評価される仕組みづくりを推進したり、基幹システムの次世代化・IT化を促進したり、現在進行形で挑戦・変革を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

<完全受注生産/カスタマイズ加工など取引先全国に800社> <生産管理部門/購買関連の業務から社内調整まで> ■求人概要 豊富な鋼種より必要な時に必要なだけ/短納期・小ロット対応を掲げるカスタマイズプレート加工販売/特殊鋼材及び非鉄金属流通加工を手掛ける当社。全国800社の取引先があり、オンラインでの受注も行うなど、業績は安定しております。今後の事業展開、更なるサービスの充実を図るために、生産管理部の増員を行います。 ■具体的には 受注から製造までを管理する生産管理部で下記の業務をお任せします。 【販売に伴う鋼材の購入手配】 カスタマイズの受注に対して、在庫にない鋼材の場合は発注をかけます。入荷の納期・価格交渉などを行います。基本的には、翌日には鋼材を仕入れ、加工、出荷を行います。 【鋼材の在庫管理、手配】 定期的に受注がある鋼材は常に在庫管理を行い、定期購買を実施。値動きをする商材のため、受注見込みや在庫数を見極めながら行います。 【生産計画の立案】 時々、大量受注になるケースもあるため、生産計画の見直し、立案、製造現場との調整などを行います。 ■業務の特長 ・短納期、カスタマイズに対応するなど、お陰様で全国の多くの取引先から依頼をいただけるまでに成長しました。受注に対して、リードタイムや品質にこだわりながら、顧客の期待にお応えする事が求められる事業になりますので、受注後の初動から様々調整を行う、生産管理部門の役割は大きくなります。 ・鋼材の購買業務から慣れていただき、業務の幅を広げていただきます。購買・生産計画立案など、組織課題・改善にも関りをもっていただける事を期待しております。 ■組織体制 生産管理部門7名（課長1名、購買担当2名、入力チェック・注文・データー管理など4名） ※大型の鋼材仕入れなど、一部の業務を営業部門の役職者で対応します。 ■キャリアステップ 入社後、購買担当の業務に就いて頂く予定です。受注内容から材料の確認、仕入先との折衝・発注・納期確認などをお任せします。社内外での折衝・調整が発生しますので、しっかりと取りまとめて動かせるよう指導しますので、ご安心ください。徐々に経験を積み、部門を取りまとめるポジションに就いていただける事を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【独自のアナログコア技術を強みに、電池・機能性材料・光学部品を展開する東証プライム上場メーカー】 ■職務内容 全社の購買活動を推進する組織において、調達企画担当として、業務効率化や、CSR・ESG活動、サプライヤリスクの管理・低減を実施いただきます。 サプライチェーンガバナンスの構築及び管理を強化していくための重要な役割を担っていただきます。入社後はOJTを通してサプライヤ管理業務から担当し、将来的には、責任ある鉱物調達、化学物質管理、サプライヤBCP管理等、サステナブルな事業活動の実現に貢献する調達企画の中核メンバーとして活躍することを期待しています。 社内外問わず、多様な関係者と連携を取りながら、サプライチェーン全体のリスク管理と改善を推進していく役割です。 ＜詳細＞ ◇全社サプライヤのリスク管理対応業務 　・CSR調達ガイドラインのアップデート 　・サプライヤ自己評価質問票(SAQ)国内外対応、取りまとめ 　・責任ある鉱物調達の調査（テンプレート展開、回収結果取りまとめ） 　・化学物質管理、サプライヤBCP管理 　・社外公表資料作成 ◇適正取引の推進に向けた遵法教育・支援 　・内部統制のフロー見直し、証憑管理 ◇社外アンケート対応(官公庁・顧客・サプライヤ) ◇システム管理及び改善、支払管理、教育 　・調達システム管理業務 　・仕入先マスタ登録及びユーザー登録業務(主に登録内容のチェック) 　・ユーザーからの問合せ対応 　・買掛データ集計業務(データベースから抽出したデータをエクセルでまとめ作業) 　・生成AI活用による業務合理化 ■募集背景 事業の拡大に伴い、サプライチェーンにおけるCSR・ESGの取り組みを強化しています。 近年、国際的な人権や環境への関心が高まる中、企業にはサプライチェーン全体での責任ある行動が期待されています。当社でも、お客様や社会からの声に応えるべく、透明性やトレーサビリティの向上を含めたCSR・ESG活動に力を入れています。具体的には、CSR調達ガイドラインの策定・運用、サプライヤーのリスク評価、責任ある鉱物調達、化学物質の管理など、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には、サステナブルな事業活動を支える戦略の立案・推進にも関わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体製造装置・自動車・家電機器のプラスチック製品の成形や加工を行う弊社の営業職を担っていただきます。 ■職務詳細： 弊社は自動車、半導体製造装置、配電、住宅設備、農機等の樹脂製品の製造を行っております。具体的な製品としては、需要が拡大している半導体製造装置に使用される部品や車のスピーカーなど身の回りの製品や欠かすことのできない工作機械のプラスチック部品があげられます。 <営業活動の流れ>定期訪問・連絡による関係構築、案件ニーズの発掘、製造部との打ち合わせによる製品提案の立案、商談、成約後の製造工程管理、納品となっています。営業先は、各製造の大手メーカー・またはその下請けの製造拠点となりますが、日々の顧客接点により、ニーズを漏れなく獲得することが求められます。そのほか、まだ取引のない企業に対する開拓営業を行い、取引の裾の尾を広げる営業活動も期待しています。営業活動は、新規：既存＝4：6となっています。 <評価制度>実績も加味されますが、営業活動を行う上で顧客へのアプローチの内容・社内の関係者への働きかけ・案件獲得後フォローなど、プロセスもしっかり評価されます。 ■募集背景： 近年、弊社はプラスチック加工分野で地位を築いているフジデノロ株式会社のグループ会社となり より高次なプラスチック加工の技術を有する製造企業へと進化を遂げてします。 これまで以上に顧客の要望に応え続けることで更なる成長を目指しており、顧客フォローを担う営業を募集いたします。 ■職場の雰囲気： 製品知識も高く、顧客との関係性も高いプレイヤーと共に営業対応を行っていただきます。 技術面においては、社内や協力会社のエンジニアに相談しながら進められますので業界に精通していなくとも、安心して挑戦いただけます。 ■入社後の流れ： 先輩社員につきOJTでの教育期間を2〜3か月程行っていただき、徐々に一人立ちを行っていただきます。 その他、外部講習の研修なども受講可能ですので、一人のビジネスパーソンとしてスキルを磨いていただける環境です。 ■中途入社多数！ 今活躍のメンバーも中途入社で、以前はメインがルート営業の塗料メーカーで10年以上働き、ステップアップのための弊社への転職です。 変更の範囲：会社の定める業務

電子部品メーカー／調達戦略立案／交渉業務／語学力歓迎／フレックス制度／年間休日127日／非管理職 電子部品やモジュールを提供するメーカーにて、購買・調達業務を担うメンバーを募集します。リレー製品を中心に、調達戦略の企画から実行まで幅広く携わるポジションです。 ■業務内容 リレーカンパニーの購買部門にて、担当コモディティに関する調達業務をお任せします。具体的には、コスト最適化に向けた準備・交渉、納期調整、プロジェクト対応や特命事項への対応などが含まれます。業務範囲はご経験に応じて調整し、社内教育も実施するため、経験の浅い方も安心してご応募いただけます。 取引先との交渉やプレゼンテーションを通じて、社内外との連携を図りながら業務を進めていただきます。英語の使用にも前向きな姿勢が求められ、語学力や材料知識、自動車業界の理解がある方は歓迎されます。中国でのビジネス経験も活かせる環境です。 ■業務の魅力 調達戦略の立案から実行までを担えるため、購買業務の中でも裁量の大きいポジションです。製品開発や設計変更などにも関与する機会があり、業務を通じて専門性を高めることができます。 ■働く環境 勤務地は東京本社または長野県の技術開発センターから選択可能。本人の希望を尊重した配属が行われます。通勤手当は全額支給され、長野勤務の場合はマイカー通勤も可能です。家族手当や寮・社宅の提供も検討されるなど、福利厚生も充実しています。 ■働き方 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／フレックスタイム制度あり ■キャリアパス 購買・調達の専門性を高めながら、将来的には戦略立案やプロジェクト推進など、より上流工程へのステップアップが可能です。語学力や業界知識を活かして海外業務への展開も期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜浜松で長期的キャリアを築きたい方へ＞ ＜転勤なし・退職金あり・家族手当あり＞ ＜将来のリーダー・管理職候補として業務を担って頂きます＞ ■募集背景 経営方針として「改革」をテーマに掲げ、さらなる事業拡大のための増員募集です。創業以来培ってきた技術力を強みに、お客様の多様な要望に応え、独自技術で多品種小ロット生産を実現しています。近年では新車人気車種の受注も好調で、今後も取引先を拡大し事業成長を加速させる方針です。 ■業務内容 電装品（スイッチ類）の組立製造における資材調達業務全般をお任せします。部品・材料の調達から原価低減活動まで一貫してご担当いただきます。具体的には、技術部、製造部（在庫管理、生産管理）、品質管理部など密に連携し、品質、コスト、納期の最適なバランスを追求した調達活動を通じて会社の収益確保と顧客満足度向上に貢献していただきます。現在は既存の仕入先50社程度から樹脂成型部品、プレス成型部品、電子部品、ハーネスなどを調達しており、仕入先や社内との円滑なコミュニケーションが求められます。 ■組織構成 資材部には30代〜50代のメンバー4名が在籍しており、うち3名が中途入社の社員です。OJTを中心に業務を習得していただきますが、社内研修も充実しており中途入社の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ■やりがい 転勤がなく、地域に根差し長期的なキャリアを築ける点が大きな魅力です。Uターン入社の実績も多数あり、すぐに馴染める温かい社風があります。最先端の電装品開発を資材調達の視点から支えることで、自動車や産業機器の未来を作るやりがいを感じられます。ご自身の経験を活かし、品質・コスト・納期の最適化を通じ事業貢献を実感できるポジションです。 ■環境 当社は技術力に強みを持ち、特許／実用新案など知的財産権の出願／登録実績は150件以上を誇ります。社員一人ひとりが積極的にチャレンジできる環境が整っており、新しいアイデアや改善提案を歓迎する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共向け設備における電気工事の工事業者選定や価格交渉といった業務をお任せします／数億円規模の取引に携われる／年休126日／平均勤続年数16年程度の長期就業環境〜 ■業務内容 当社が手掛ける主に公共向け設備における電気工事の調達や調整といった業務をお任せいたします。 取り扱う案件の中には発注金額が数億円規模の高額案件などもあり、当社の事業運営や業績へのインパクトも大きなポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規仕入先開拓・見積取得/競合/査定等による価格交渉 ・発注・納期調整・品質指導 ・社内関係者との連携 ・社内設備や製品に関する部材の調達手配 必要に応じて仕入先や発注業者先への日帰り出張が生じる場合があります(月1〜2回程度) ■業務のやりがい 当社の主要なビジネス一つ、社会インフラユニットは水の安定供給を支える上下水道監視制御システム、道路やトンネル・駅舎などで活躍する交通管理用電源設備など、安心・安全で暮らしやすい生活を支える社会インフラ構築に貢献しています。 社会インフラユニットにおける電気工事の調達業務は当社発注案件の中でも比較的金額規模の大きい手配も多く、新規仕入先開拓を含めた工事業者の確保、価格査定・交渉による原価低減等、当社事業運営や業績への影響度の大きい重要な業務です。 社内外の多くの関係者と良好な関係でコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを完遂することで得られる達成感がやりがいとなっています。 ■当社について 当社は、「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや上下水道設備の配電盤等、多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップシェアの製品も数多くあります。弊社製品は、半導体業界、自動車業界、航空業界、FA業界、公共団体、食品業界、アミューズメント業界など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、会社全体の業績は、特定業界の需要変動に大きく影響する事がないため不況に強く、安定しているのが当社の強みとなっています。

電子部品メーカー／調達戦略立案／交渉業務／語学力歓迎／フレックス制度／年間休日127日／非管理職 電子部品やモジュールを提供するメーカーにて、購買・調達業務を担うメンバーを募集します。リレー製品を中心に、調達戦略の企画から実行まで幅広く携わるポジションです。 ■業務内容 リレーカンパニーの購買部門にて、担当コモディティに関する調達業務をお任せします。具体的には、コスト最適化に向けた準備・交渉、納期調整、プロジェクト対応や特命事項への対応などが含まれます。業務範囲はご経験に応じて調整し、社内教育も実施するため、経験の浅い方も安心してご応募いただけます。 取引先との交渉やプレゼンテーションを通じて、社内外との連携を図りながら業務を進めていただきます。英語の使用にも前向きな姿勢が求められ、語学力や材料知識、自動車業界の理解がある方は歓迎されます。中国でのビジネス経験も活かせる環境です。 ■業務の魅力 調達戦略の立案から実行までを担えるため、購買業務の中でも裁量の大きいポジションです。製品開発や設計変更などにも関与する機会があり、業務を通じて専門性を高めることができます。 ■働く環境 勤務地は東京本社または長野県の技術開発センターから選択可能。本人の希望を尊重した配属が行われます。通勤手当は全額支給され、長野勤務の場合はマイカー通勤も可能です。家族手当や寮・社宅の提供も検討されるなど、福利厚生も充実しています。 ■働き方 年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／フレックスタイム制度あり ■キャリアパス 購買・調達の専門性を高めながら、将来的には戦略立案やプロジェクト推進など、より上流工程へのステップアップが可能です。語学力や業界知識を活かして海外業務への展開も期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来56年間連続黒字経営／安定業績のポリウレタン注入機メーカー〜 ■業務内容： 当社で製造する冷蔵庫産業、自動車産業、建材産業向けポリウレタン注入機及び付帯装置設備の機器、部材、製作品等の資材調達業務をご担当いただきます。 大手メーカーにて使用される生産設備を製造するための資材調達担当としてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細： ◇社内での仕入購買・受入れ ◇検品 ◇在庫管理 ◇外注管理 ◇輸出入管理 ◇設備仕様打合せ ◇アフターサービス（部品注文対応）など ※設備の製作は、案件ごとに購買、設計技師、製造技師にてチームとなり各部門協力のもとに設備を完成させていきます。 ※担当する業務については経験にあわせて都度決定し、入社後数ヶ月間はOJTにて商品知識なども含め学んでいただきます。 ■業務のやりがい： 各案件に対し、一人の資材調達担当者は最初の仕様打合せから据付完了期間まで全ての機器調達業務に携わるため、責任も大きいですが、非常にやりがいのある業務です。 ■配属先について： 社員6名のメンバーで構成されています。 ■製品について： ポリウレタンは、断熱材、自動車のシートクッション、インテリアソファなど幅広く利用されます。工場内の組付けを、機械エンジニアや電気制御エンジニアの担当と協力しながら行います。当社の製品MEG-MARUKAブランドは、国内外の多くのメーカーでコア設備として使用され高いブランド力を誇っています。その高いブランド力を維持する為には、迅速で的確なアフターサービスが不可欠です。 ■当社について： ポリウレタンの成形は高い技術力が必要なため、参入障壁が高く競合企業が極めて少ないです。当社は家電メーカーが生産する冷蔵庫の断熱材用ポリウレタン注入設備にいち早く目をつけアプローチすることで、高いシェア率を保有しています。 ポリウレタンは軟質と硬質に分かれており、特に硬質のポリウレタンは建築物や冷蔵庫の断熱材などに使用されており、今後世界的に需要の拡大が期待されているマーケットです。ポリウレタンは自動車の内外装／建材パネル／冷蔵庫などに使用され、代替えの効かない非常に需要の高い素材になります。

【高齢者向け食品メーカー／5年間で160％成長の安定優良グループ／中途社員多数活躍／年間休日120日／月残業10時間程度／定時退社◎】 ■業務概要： ・高齢者向けのお食事提供サービスにおける購買部での管理職候補における業務をご担当いただきます。 ・高齢者の方にとって、当社のお食事は重要なインフラとなっているため、食材原料の欠品は許容されない事態となります。担当食材にもよりますが、3ヵ月〜1年後先を見据えた計画的な原料調達が必須となる業務です。 ・西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。九州から東北エリアまで、365日、3食異なるメニューで、約2200の医療や福祉施設へお食事を提供しています。 ■具体的な業務： ・既存品の価格面、物量面での安定供給に向けた管理、調達 ・新規食材の開拓、仕入れ先パートナーの調査 ・選定業務 ・既存パートナーとのコストダウン交渉 ・支出分析〜戦略立案業務 ・サプライヤマネジメント業務　等 ■当ポジションのミッション： ・毎日欠かさずエンドユーザーへ大切なお食事をお届けするため、必要な食材原料や資材などを適正価格で安定的に社内供給すること ・契約施設、対応エリアを拡大し続けている当社にて、既成概念にとらわれない発想で、より効果的かつ安定的な新たな原料供給体制を構築し続けること ・食材全般、資材全般の購買業務とそれに付随する流通スキームの構築 ■配属チームについて： 購買部は部長1名（40代）、課長2名（50代、30代）含め、総勢8名の組織です。この度ベテラン社員1名が定年を迎えたため、チームの中核として活躍してくださる方を募集します。 ■キャリアイメージ： ・1年後…社内関係部門と調整を行った上で、既存品の価格面や物量面での安定供給と新規食材の開拓をしていただきます。 ・2年目以降…チーム長として、任せられた食材カテゴリー全般の購買業務を統括し、チーム員の育成業務を含めてマネジメントしていただきます。 ■当社の強み： 当社は日本の労働人口減少を早期に見据え、大量調理の仕組み化やシステム化を通じた顧客の経営課題解決、そして当社の社員が長く活躍できる環境づくりに注力してきました。 ※就業環境改善の例…賃金や評価制度の改定、固定残業制の廃止、年間休日を13日増加など

＼購買経験者歓迎・原価計算必須！／土日祝休み・年休127日／安定メーカーでの購買職募集！／建築金物メーカーとして60年以上の実績を誇る安定企業で、購買×原価管理を活かしたキャリアを築きませんか？／ ■どんな会社？ ◎1968年創業、建築金物業界のメーカーです。 ◎階段すべり止めや手すり、コーナー保護材などの安全設備を製造・販売し、設計から製造、施工まで一貫対応できる技術力を強みに、大手ゼネコンや公共施設との取引実績も多数あります。 ◎大阪本社を中心に全国展開し、地域密着と全国対応を両立。将来的には環境配慮型製品の開発やDX推進にも注力し、業務拡大を目指しています。今回は体制強化に伴う増員募集です。 ■仕事内容： ・購買管理課での購買事務業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・社内営業所からの電話対応、問い合わせ対応 ・製造部との納期調整、納期回答 ・手配書をもとにした製造指図書の作成 ・在庫の入出庫管理 ・運送便の送り状作成 ＜入社後の流れ＞ まずは電話対応や書類作成などの基本業務からスタート。先輩社員が丁寧にサポートするため、業界未経験の方も安心です。 ＜キャリア＞ 業務習熟後は、仕入先との折衝や管理業務にも挑戦可能。将来的には管理職としての活躍を期待しています。 ■業務の特徴： ・社内外の調整役として頼られるポジション ・モノづくりを支える実感が得られる ・事務＋折衝力が身につく ■はたらき方 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・長期休暇あり ＼この求人のポイントについて／ （１）業界未経験・第二新卒歓迎！育成前提の募集 （２）土日祝休み＆年休127日でワークライフバランス◎ （３）安定メーカーで将来の管理職候補として成長可能 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品の商品開発進行管理・購買業務／スキンケア・メイクアップ・ヘアケア・ボディケア等】 ■業務内容： ◇プロダクト開発本部　プロダクツマネージメント部 └商品開発進行管理・購買業務 年間10〜20の商品を担当いただきます。 企画やデザイナー、マーケティング、OEM取引先など社内外関連部門と連携をとり、コスト・品質のバランスを調整しながら製品化を進めていただきます。 ・化粧品の製品、部材の取引先管理業務全般 ・開発〜製品化までのスケジュール管理 ・容器及び包装資材の取引先選定 ・容器等の金型や治具の納品進捗管理、コスト折衝 ・製品の原価設計、管理 ・初回生産の手配（発注〜仕入）など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ■ポジション魅力： ・新商品の立上げ時は、調達、生産、納品まで一貫して担当いただきますので、商品が完成し、世の中に出た際にはとてもやりがいを感じます。 ・国内外の新規取引先の開拓から、新仕様や新素材の挑戦も可能な環境です。 ・マーケティング部門との距離感も近く、ヒット商品の開発段階から携わることが可能です。 グループ会社の株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCL カンパニーへ入社後「株式会社ＣＰコスメティクス」へ出向となります。 会社名：株式会社ＣＰコスメティクス 本社住所：〒169-0074東京都新宿区北新宿2-21-1 事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理（原価・予算管理）や積算経験からのキャリアチェンジも可能／将来的にはシステム導入（ＤＸ化）推進、購買・予算計画策定などもお任せ／年間休日123日／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生◎〜 ◎年休123日／完全週休二日制（土日祝休み） ◎家賃補助・引越し手当なども充実　※現在大阪付近に通勤できない地域にお住いの方も、是非 ◎住宅手当最大7割支給／子育て支援あり（例：育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給、積立有給） ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ■ポジション概要： 建設業界トップクラスで、住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど多角ビジネスを展開する当社にて、購買をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・建設資材全般の価格交渉業務 ・建築系工種の見積入手、査定、価格決定業務 ・決定単価や価格の契約業務 ・原価分析、市況予測等のAI導入企画、検討業務 ・購買や調達業務に関わるシステム導入（ＤＸ化）推進業務 ■組織について： ・性別、年齢問わず、意欲あるスタッフが活躍中です。 ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝） ・フレックスタイム制 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 日産自動車の再建計画「Re:Nissan」に伴い、日産自動車九州は、単なる生産拠点ではなく、日産の未来を担う戦略的拠点として位置づけられています。 技術力・人間力・地域との連携を軸に、グローバル競争を勝ち抜く体制の強化が必要です。 この変革期において、既成概念にとらわれず、自ら提案・企画・実行できる熱意ある人財を募集します。 【職務内容】 生産管理職として、当社の生産ラインの品質・納期・コストの最適化に取り組み、生産移管後の安定稼働とグローバル競争力の強化に貢献していただきます。 目標達成に向けた改善活動や戦略策定・予算検討・人員調整など、工場運営の中枢を担うポジションです。 【職務詳細】 ■生産計画業務：車両生産計画の策定・進捗管理／国内工場、海外、サービス向け部品生産計画の作成・進捗管理 ■部品管理業務：部品発注、管理業務／輸?部品発注、管理業務／部品供給リスク管理 ■新車手配業務：新車施策日程計画の策定・進捗管理／生産仕様情報の管理 【業務の特徴・魅力】 日産自動車九州は「国内最大級の生産拠点」として更に強化されることが決定しています。 世界中のお客様へタイムリーにクルマを届けるため、高品質・短納期・最適コストを実現する生産体制の構築に挑戦しています。 一人ひとりの創意工夫がクルマづくりに活かされる環境で、あなたの情熱とアイデアをぜひ発揮してください。 【会社紹介】 当社は、大手自動車メーカーの子会社として主力生産工場のひとつであった九州工場を分社化して設立されました。 長い歴史で培われた「技術力」と「人間力」で、魅力的で高品質、安全かつ満足いただけるクルマを、世界中のお客様にお届けしております。 1975年の設立以来、九州地区の累計生産台数は2,000万台に達しました。 また、持続可能な社会の実現、誰からも親しまれるクルマの生産工場を目指し、地球環境保全に努め、 地域社会とより良いパートナーシップを築く為、様々な取り組みをしております。

◆第二新卒・U/Iターン歓迎！社宅手当の付与（月最大4万円支給）◆製品競争力を根幹から支える！国内トップクラスの産業用特殊プリンターのグローバルメーカー／◆ ■担当業務： 同社の主力製品である産業用特殊プリンターに使用される部品・部材の購買業務を担当いただきます。 国内外サプライヤーへの発注、納期管理、社内関係部門との調整を通じて、安定供給と品質確保を実現する重要な役割です。 入社後は既存サプライヤー対応からスタートし、将来的には新規サプライヤー選定、コストダウン交渉、購買企画など、より上流工程へと業務領域を広げていただきます。 開発・生産技術部門と密に連携しながら、製品開発初期段階から関わることも可能で、調達視点からモノづくりに深く関与できます。 ■就業環境のポイント ・残業時間20時間程度/年間休日120日/入社3年後定着率90％以上と良好な就業環境です。 ・グローバル調達課は21名にて構成されており扱う商材によってチームが分かれています。 【求人のポイント】 ・東証上場メーカー/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得 ・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用プリンターを独自開発し世界へ販売 ・連結売上高の約75％を海外で獲得するといったグローバルな事業展開 ・若手もベテランも垣根なく活躍できる社風/役職定年無し ■当社の魅力： ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 ・全売上の7〜8％を開発投資に回すなど、最先端技術の開発に携われます。 ・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発／インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。（モノへの印刷/3Dプリンターにおける優位性） 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループである豊田通商の100％子会社／新規事業に関われる／年休122日／残業月11〜20時間】 ■業務内容： ナッツや落花生類の輸入販売営業をご担当いただきます。製菓・製パン、おつまみ、洋菓子原料メーカーに、国内・海外原料の最適な提案を行い、安心・安全な食の提供を安定的に消費者の皆様にお届けすることがミッションです。ナッツや落花生の商品知識、お客様に関するノウハウは、上長のサポートの元、OJTメインで丁寧にお教えします。既存顧客を引き継ぐところからスタートし、ゆくゆくは新規顧客の開拓も行なっていただく予定です。 ■具体的な業務内容： ナッツ・ドライフルーツグループの営業として、サプライヤー選定、規格確認、相場確認、価格交渉、買付、輸入手続、国内販売、商品・為替ポジション管理、在庫管理、規格書作成、採算管理など仕入から販売まで一連の業務をお任せします。 部員一人ひとりが担当する商品や業界ではトップクラスの知識を獲得することを目指し、さらにチームパワーを生かして協働でもって、美味しさや健康など今後の新たな食の課題にも取り組んでいきます。 ※担当商品は各種ナッツ・落花生類を予定しています。 ※国内出張は月1〜2回、海外出張は年2〜5回程度です。 ■当ポジションの魅力： ・当社では、仕入れから販売までを一人の営業が担当することになります。海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。 ・海外サプライヤーからの仕入れ（海外での加工）から、国内へ販売するところまで1人で担当できるため、提案の幅も広く、自分自身のアイデア次第で商品を売っていくことができます。また、お取引先も大手企業が多いため、自分の販売した商品が発売となることに喜びを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜15年連続シェアNo.1＆事業拡大中！海外展開にも積極的／NO残業day／環境賞3度受賞〜 海外事業の急成長により出荷量は年々増加。今後も増えていく需要に対応すべく、生産能力強化のため新たな仲間を募集します！ ■業務概要 浄化槽トップメーカーの当社にて、資材調達をお任せします。 ＜具体的には＞ ・当社が販売する浄化槽の製作部品や付属機器の受発注業務 ・仕入れ先の選定や価格交渉、納期交渉など調達業務全般 ※主な調達素材：FRP（繊維強化プラスチック）の素材である不飽和ポリエステル樹脂、ガラスファイバー、硬化剤等（入社時の知識は不要です） ■入社後の流れ 入社後は調達先での研修にて部品を覚えながらOJTにて業務を習得。ゆくゆくはサプライヤの選定や価格決定など契約業務をお任せします。 ■業務の魅力 会社のハブとして開発、生産技術、営業からの依頼・情報を取引先に繋げ、安定的かつ納期通りに供給する重要な業務です。様々な情報からよりコストを低減することで会社への貢献実感を持ちながら業務に取り組む事ができます。 ■組織構成 資材課：9人…課長1名、主幹2名、係長1名、メンバー5名（20代2名、30代3名 ／40代3名 ／50代以上1名） ■当社の特徴 ＜浄化槽メーカーのパイオニア企業＞ 日本発の設備である浄化槽分野において確固たる地位を築く当社。「子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小川や水辺を回復することを目指しています。一昨年は過去最高の売上を記録、今年度も前回に次ぐ売上を達成。常に新しい技術で社会に貢献し、環境賞をはじめとした数多くの賞を頂くなど技術力に定評があります。 ※「世界に誇る技術」を持つ優れた企業を紹介するテレビ番組にも特集されました ＜海外展開＞ 浄化槽は日本独自の分散型汚水処理方式として海外から期待が寄せられています。当社では技術力を基盤に、国内市場での安定したシェアを持ちながら海外事業の展開を積極的に進めています。2027年までに海外売上目標を130億円と設定、現在の52億円から大幅な成長を見込んでいます。また売上比率目標として2027年までに海外比率を35％に引き上げる計画を立てており、国内市場に依存しない多角的な収益構造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇メーカー・商社での営業経験歓迎！働きやすさと専門性の両立が可能／高年収◇◆ ■職種概要： 経営に直結する調達・BCP領域のプロフェッショナルを目指せるポジションです。比較的新しい組織で仕組みづくりから携わりながら、将来的には本社や他事業所も含めた調達・資材のスペシャリストとして成長できます。 ■業務内容詳細： （1）入社直後：入社直後は下記の業務を中心に取り組んでいただきます。 ・調達管理（取引先評価） ・調達契約（単価交渉/他契約交渉） ・発注〜検収までの一連業務 ・BCP策定など改善活動 （2）半年〜1年後：業務の慣れに応じて、予算の取組み活動の立案や実績評価など総括業務も担当して頂きたい。 【業務比率：調達管理（10％）、調達契約（30％）、発注〜検収までの一連業務（30％）、BCP策定など改善活動（30％）】 ■配属組織 素形材事業部門 大安製造所 総務部資材室への配属です。 大安製造所は、アルミニウム・マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を30年以上にわたり製造し、国内外の産業を支えてきた拠点です。多くの取引先に支えられながら、安定生産と品質向上に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力 ◎比較的新しい資材室のため、業務プロセスやルールの整備、仕組みづくりから携われます。ご自身の提案や工夫がそのまま組織のスタンダードになっていく手応えがあります。 ◎アルミニウム・マグネシウム合金製品を通じて、国内外の産業を支えるモノづくりに貢献できます。安定した品質と供給を実現することで、社会のインフラを支える実感を得られます。 ◎高水準レンジに加え、フレックスタイム制・在宅勤務・寮社宅・カフェテリアプランなど、大手製造業ならではの制度が充実しており、長期的に安心してキャリア形成が可能です。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務