〜創業60年以上の総合建築設計事務所／安定した経営基盤〜 ■業務概要： 同社の総務部にて経理財務、人事、総務の知識を活かした実務および業務マネジメントをお任せいたします。まずは経理を主に担当頂くため、他財務や人事、総務については何らかご経験をお持ちであれば徐々に業務に慣れて頂く想定です。部長の補佐としてまずはご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・資金調達、運用、法人税申告書の作成、監査対応 ・入出金管理、財務諸表の作成、月次・年次決算 ・社内制度策定、採用、研修、人員計画など ■働き方： 転勤なし、平均残業時間は月20時間以下で長期就業できる環境です。 会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日を取得頂きます。 ■当社について： 当社は、建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。建物の用途は教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。当社は、これから創業66周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。 ◇充実した教育体制と制度 当社は、社員が働きやすいと感じながら、長期的に社会人・技術者として成長や多くの経験ができる就業環境の創造を目指しています。 若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。 ◇定年後も長期的に就業可能 女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しており、50代・60代社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【主にセブン-イレブン向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造販売する中食業界のリーディングカンパニー／リモート相談可／福利厚生充実◎】 グループの持株会社であるプライム市場上場わらべや日洋ホールディングスにて、連結決算、開示関連業務のいずれかの業務をお任せします。 ・連結決算(半期/年次) ・予算作成/予実管理・経営管理資料作成 ・有価証券報告書/決算短信/開示資料の作成 ・全社、グループ会社向けの経理・決算業務の指導 ・監査法人/税務対応 ※将来的には責任者候補として、チームのマネジメントもお任せできることを期待しています。 ■配属先： ・入社後すぐにわらべや日洋ホールディングス株式会社へ出向となります。ホールディングスの全社員が出向者で構成されています。（勤務地は同様：東京都新宿区富久町13-15／事業内容：食品関連事業） ・財務は社員10名で担当しています。 ・20代〜40代のメンバーが所属しており、30代が最も多い組織です。 ・活発にコミュニケーションを取りながら業務を行う和気あいあいとした雰囲気です。 ・年齢や役職に関係なく、スキルや志向性に合わせて業務の幅を広げていただくことが可能で、ゆくゆくは部署を牽引する立場となっていただくことを期待しています。 ■就業環境 ・総合職のため制度上転勤可能性がありますが、直近数年は転勤者は0名です。 ・残業は年間平均月30時間。 ・会社全体では年に数回土曜出勤の日もありますが、管理部門は有給を使用し土日はお休みとしている社員がほとんどです。 ■同社の特徴 弁当、おにぎり、お惣菜を提供する「中食」業界のリーディングカンパニーです。弁当、おにぎり、惣菜等を提供する中食事業を展開しています。 セブン-イレブンを主要顧客とし、中食業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率上昇など、社会や生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手エネルギーの専門商社「岩谷産業(株)」100%子会社/全国の水素ステーションに当社ディスペンサーが採用されており、事業拡大が見込まれています】 ■業務内容： 経理部にて、税務申告を含む経理業務をお任せします。 ・月次／四半期／半期決算時の会計処理 ・決算時／税金費用計算のためのデータ集計／他部門への資料依頼／回収／確認 ・法人税、消費税、事業所税の申告書業務 ・電子申告／ダイレクト納付手続き、(e-TAX、eLTAX) ・税制改正対応 ・税務調査対応(法人税、消費税、外形標準課税、源泉所得税、印紙税) ・税務勉強会、社内教育講師 ・会計監査対応 ■組織構成： 配属先の経理部には、現在20代〜50代まで9名の社員が在籍しています。税務については、30代の課長からOJTを受けながら業務を進めて頂きます。 ■就業環境： 完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日、フレックスタイム制と長期就業し易い就業環境づくりを推進しています。労務管理を徹底しており、定時退社日を定めて、平均残業時間は月25時間程度(繁閑の差あり)となっています。 ■当社強み： 当社はLPガスや水素といった幅広い事業を展開する大手エネルギーの専門商社「岩谷産業(株)」の100%子会社です。ガソリン、天然ガス、水素等のエネルギーを供給するディスペンサー等の給油設備の開発を手掛けており、全国のガソリンスタンド等のエネルギーステーション向けに導入されています。親会社が保有する水素ステーションに、当社のディスペンサーを導入予定など、親会社との連携促進を踏まえ、更なる成長が見込まれています。 2023年9月に「岩谷産業」が、燃料電池車(FCV)や大型の商用車向けに、静岡県御殿場市にある東名高速道路の足柄サービスエリアに開設した水素ステーションは、高速道路上では国内初として話題になりましたが、当ステーションでも当社のディスペンサーが採用されており、水素社会の普及にも努めています。水素ディスペンサーの開発を担うのが、国内で4社のみという非常にニッチで参入障壁が高い事業となっており、国内に存在する水素ステーションの約半数近くは、当社提供の水素ディスペンサーが導入されており、トップクラス実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則土日休み／月残業平均4時間／経理経験を活かして安定的に働く／各種システム化できており、無理なく長く働ける環境／育休復帰率100％／将来は経営戦略への参画のチャンス〜 ■概要： 特別養護老人ホームを中心に、ショートステイやデイサービスセンターを展開する当法人にて経理などをメインとした事務をお任せします。 ■業務内容： ◇社会保険加入脱退等の手続き、職員の入退職に関する手続き ◇給与ソフトでの給与計算業務、労務、施設管理、職員マネジメント ◇予算策定、事業計画立案 ◇パソコン業務（Word・Excel） ◇銀行への外出業務（社用車使用） ◇電話対応、来客対応などのその他の一般事務業務 ※近い将来、事務局長（管理職）として、経営戦略にも参画します。 ■当法人について／魅力： ◇社会福祉法人誠光会は、地域に根ざした社会福祉法人として5拠点の老人ホームを経営しております。 ◇ご入居者一人ひとりの尊厳を尊重し、温かい家庭的な雰囲気で、その方らしい暮らしが出来るように支援しております。 ◇積極的に最新システムを導入し、業務効率化を図ると共に、職員の負担軽 減にも取り組んでおります。 （眠りスキャン、各種記録システム、インカム、2次元コードを利用したアンケートなど） ◇職員のプライベートも重視しており、趣味や幼稚園・学校での行事での休暇取得は可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期キャリアアップ／年次決算や税務申告まで経験可／昨対比135％で成長中／年休123日 自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。賃貸管理業を行っている子会社の経理処理も同部署で行っており、豊富な経験値を得られます。 ご本人の経験や能力に応じて、下記業務をお任せします。 社歴に関係なく、実力主義での昇格としているため、本人の能力や実績次第で早期のキャリアップが可能です！ 【業務詳細】 ■現預金出納帳の入力　 ■日次仕訳の会計入力　 ■不動産売買または賃貸管理業に関する売上・原価の会計入力　 ■月次決算処理　 ■年次決算処理の補助　 ■会計監査・税務調査対応　 ■税法等の改正対応　 ■課員マネジメント 【配属組織】 経理財務部：4名が在籍(部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名) 【当社の魅力】 2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は300億円。月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。 また、成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社は現在、株式上場申請に向けて準備の最終フェーズに入っています。事業の継続的な成長と社会的な信頼性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化が急務となっています。 現在は経理担当者が兼務している内部監査業務を専任化し、より強固な管理体制を構築すべく将来的には「内部監査室」を新設する見込みです。あなたには、その立ち上げメンバーとして、IPO準備から上場後のグループ経営まで、会社の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。 ▼具体的には 内部監査の計画立案、実施、監査結果の報告、改善提案 内部統制（J-SOX）の整備、運用評価 リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局運営 コンプライアンスに関する規程整備や研修の企画・実施 株主総会、取締役会の運営サポート、議事録作成 証券会社や監査法人、顧問弁護士との折衝・対応 【魅力】 ■経営の最前線 IPO準備という、企業にとって数年に一度の重要なプロジェクトに、中心メンバーとして携わることができます。社長直下の各種会議体にも参加するため、常に経営視点を持ちながら業務に取り組めます。 ■キャリアの幅 内部監査・内部統制に留まらず、会社法に根差したコーポレート法務、リスクマネジメントなど、ガバナンス領域全般を横断的に担当。上場企業で通用する市場価値の高いスキルが身につきます。 ■キャリアパス 上場後は、積極的なM&A戦略を計画しています。デューデリジェンスやPMIなど、M&A実務にも関与可能。新設するグループ会社の監査役など、より経営に近いポジションでの活躍も期待しています。 【当社について】 私たちは、以下を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 （1）AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現 （2）GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援 （3）システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

〜日次経理経験で応募可！/熊本で腰を据えて働く/コンクリートブロックやエクステリア商品の製造販売・施工企業／ナチュラルな美しいデザインで、生活空間を創造する◎〜 ■業務内容： ・売上伝票入力 ・各種決算対応、税金対応 ・原価計算 ・仕分け業務 ・労務管理 ・勤怠管理 ・在庫、仕入れ管理 ■組織構成 2名(40代女性、20代女性)が所属しております。 ■当社について： ◇熊本県内で業界トップクラス企業で先進的な企業活動を行っています。現在は、製品開発や九州北部の販路開拓も行っています。 ◇蛇の目ブロックの企業理念は、「工業標準化品質管理」を推進し、都市形成における豊かな景観づくりを提供していくことです。 熊本市水前寺に大正15年に創業してから今日までお客様より「じゃのめ」の愛称で親しまれています。 現在は、各種コンクリートブロックの製造に加え数カ国より建築資材（煉瓦、化粧砂利、外壁材、各種石材、ガレージ）の輸入販売や外構工事の設計施工に取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜完全週休二日制＞＜老舗和菓子メーカー＞＜管理職採用＞ 100年の歴史を誇るカステラをメイン商品とする菓子メーカーの同社にて、決算業務をはじめとした経理全般業務をご担当いただきます。本部長候補の募集です。 ■採用背景： 現在の経理部長があと数年で定年となるため、後任の採用です。 数年間で現部長の業務（月次決算・年次決算・財務関係等）を徐々に引き継いでいきます。 ■業務内容： ＜まずお任せする業務＞ ・決算業務及び月次、年次決算 ・年次試算表の作成 ・買掛、売掛管理（一部） ・仕入れ経費の支払い業務 ・システムの入力業務など ＜徐々にお任せする業務＞ 現部長が行っている、下記業務を5年間かけてお任せしていきます。 ・銀行折衝など財務関係 ・中長期計画など経営企画 ■組織構成： 配属予定部署には5名在籍しています。 30〜40代が中心の組織です。 （部長1名／メンバー4名） 男性１名、女性４名です。 メンバーの方々には主に売掛・買掛金管理を 長崎堂、黒船、沖縄長崎堂で分かれて担当いただいております。 ■本ポジションの魅力 ・経営層と近い管理職というポジションの為、経営企画に携われることが出来ます。数字面でグループ全体を支えるやりがいがあります。 ・老舗企業でありながら新たな考えや意見を取り入れる柔軟性があります。入社年次関係なく、様々な提案ができる職場なのでよいアイデアがあればどんどん発信していただけます。 ■当社の特徴： ・長崎堂グループは100年の歴史を誇る菓子メーカーとして、「お客様のご満足のため」をモットーに、お菓子づくりに真摯に取り組んでまいりました。 ・現在は直営店や百貨店内の店舗のほか、カフェを併設した店舗も展開するなど成長を続け、海外でも店舗を増やしています。 ・100年以上の歴史ある企業ですが、常に新しい変化にチャレンジを試みるポジティブ＆アクティブな会社です。業務にプラスになる意見は、積極的に取り入れる柔軟な組織運営を行っています。 ・グループの「黒船」「然花抄院」も新しいスタイルの和洋菓子として人気を集めています。 ・半数近くが中途入社メンバーで、社歴や年齢によるハンデはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■採用背景： ブラザーグループビジョン「At your side 2030」及び新中期戦略「CS B2027」実現のための事業ポートフォリオ変革に向けたM&A・アライアンスを加速するため、今回募集に至りました。 〇中期戦略： https://global.brother/ja/investor/management/csb ・投資に関しては、3年間でM&A・アライアンスを中心とした2,000億円規模の成長投資を確実に実行し、産業用領域の成長を推進します。そして変革を支える経営基盤をより強固なものとするための投資も継続して進めます。 ■担当業務： 各事業部や新規事業企画部門と連携したM&A ・アライアンスの推進を担う貴重なポジションです。本社機能として全体的な舵取りを担います。 【具体的に】 ・M&A・アライアンス戦略の策定 ・ターゲット企業の選定・ソーシング ・投資銀行や外部アドバイザーと協業したM&A 案件の実行（バリュエーション、DD(調査・分析)、契約交渉、クロージング手続き等） ・PMI(M＆A後統合プロセス)計画の策定、及び実行支援 【ターゲット領域】 ・マシナリー・FA ・インダストリアル・プリンティング ・業務用ラベリング ・新規事業 ■将来的なキャリアパス： 経営判断や全体最適を求められる幅広い業務を経験し、経営に関する能力・ 視座を高めることで、国内・海外拠点の経営企画部門や事業部の企画部門の責任者やスタッフとして活躍している方が多くいます。 ■職場環境： ・想定残業時間：通常20〜30H/月程度 ・出張の有無：必要に応じて発生 ・職場環境：30〜40代半ばを中心とするチームで、風通しも良く、和気あいあいとした職場です。 ■その他参考： ◇数字で見るブラザー：https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx

■職務概要： グループ全体の会計・経理管理業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。 ■職務詳細： ・経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算） ・管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理） ・税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応　等）※委託先税理士あり ・海外子会社への出張（年数回） ※海外事業統括のCFOは日本人であるため、日本語でのコミュニケーションが多いですが、現地メンバーとの英語での会話も発生します。 ※製造業経理のご経験があれば、グループ会社監査や海外経理のご経験がない場合もチャレンジ歓迎です。 ■組織構成： 管理本部7名体制 経理部門：3名（責任者60代男性、課長40代女性、メンバー20代女性） ■入社後の流れ： 当社本部にて会計監査のサポートを中心として、中間監査、本監査時には部門メンバーとともに各グループ会社へ赴いていただきます。また、年に数回、当社海外グループ会社に出張いただく可能性があります。 ※海外出張先：タイ、ベトナム、イギリス、台湾、中国　等 ■同社について： ・モリマーグループは国内外で約30社の製造・商社機能を展開するプラスチックのリーディングカンパニーです。 ・グローバルでの経験が豊富な社長自らがM＆Aを積極的に推進し、直近10年でグループ会社数は倍増、売上も1.5倍に成長しています。 ・持続的な成長を実現するため、国内のみならずタイ、ベトナム、イギリス、台湾、中国にも進出。主軸である住生活分野や産業資材分野に加え、近年は新規事業として海外の公衆衛生政策にも参画するメディカル分野等に積極的に取り組み、新たな成長の柱を構築しています。 ・日本モリマー株式会社は、グループ経営管理の統括を担っています。中途入社者も多く在籍しており、年齢や役職に関わらず、自由闊達に意見が交わされている風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表の補佐をお任せ◇完全週休2日制（火水休み）／年休127日（2025年）／残業ほぼ無し／WLB◎〜 ■業務内容： マンションのリノベーションを手掛ける当社にて、銀行からのファイナンス業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・銀行からの融資の取り付け業務／銀行の融資担当との折衝　 ・月次決算のとりまとめ。現状、代表が月次決算のとりまとめを担当しておりますため、まずは代表の補佐業務から取り組んでいただきます。 ■働き方： 完全週休2日制／年休127日／残業ほぼ無しとワークライフバランス◎プライベートとの両立が可能です。 年休が多く、また残業もないため非常に働きやすい環境です。会社の考え方として、長く働くよりも就業時間内で効率よく成果を出すという方向であるため、残業が発生しない環境づくりに注力しています。 ■当社の強み： 情報収集先の管理会社や仲介業者からのニーズが高いこともあり、営業に行かなくても平均20件/日の物件情報を収集できています。 ■当社について： 東京都を中心に、関東近郊エリアを対象に居住用分譲マンション・戸建ての買取・リノベーション、売買・賃貸といった不動産事業を展開しています。 「早く、高く、正確に」という売主ニーズに応えると同時に、物件のクオリティやデザインのこだわりをご評価いただき、リピートのご依頼を多数いただいています。 当社はワークライフバランスを維持しながら顧客に価値提供することを重視しています。働きやすい環境でこれまでのご経験を存分に発揮していただくことを期待しています。

【全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェア製品有／安定・堅実な電気業界／平均年齢40.3歳／既婚率55.4%／賞与あり（実績5.3か月）】 ■概要： ・ブレーカ、分電盤などで国内で高いシェアを誇る電設資材メーカーの当社にて、経理業務を担当。 ・コア人材としてのご活躍を期待しており、将来的にはリーダーとしてのご活躍いただける可能性があります。 ■業務内容： ・財務会計、管理会計、財務手続き等の経理業務全般について携わって頂きます。 ・今までのご経験をもとに、一部の業務からスタート頂き、徐々に担当の範囲を広げて頂きます。 ・配属予定の財務課は、売掛などの業務を担当しています。 ■キャリアパス： ・経理部門の中でのジョブローテーションもあり、幅広い経理としての経験を積んでいただける可能性があります。 ■組織構成： ・会計課に配属予定です。 └マネージャー（50代）／メンバー9名（20名3名、40代1名、50~60代5名） ■働きやすい環境： 年間休日124日（完全週休2日制）、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、賞与あり（実績5.3か月）、カフェテリア制度（福利厚生）は家族も利用可能など、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境： 当社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 ■当社について： 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。

＼求人の魅力ポイント／ （1）現場DXを支える自社独自プロダクトを展開！建設・教育・医療など多様な業界に導入実績多数の成長企業 （2）リモートワークも推進しており柔軟な働き方が可能！ （3） IPO準備の重要フェーズで、経営層直下で裁量大きく携われる成長環境！ ■業務内容： 経理担当として日次業務から月次・年次決算、さらにはIPO準備関連業務まで、幅広い経理業務に携わっていただきます。 まずはご経験に応じた業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただける環境です。 【入社後にお任せする業務】 ・日次経理業務（仕訳入力、売掛・買掛管理 など） ・月次決算業務（※ご経験に応じて） ・年次決算補助（※ご経験に応じて） 【将来的にお任せする業務】 ・月次・年次決算業務全般（勘定科目管理、仕訳・伝票チェック、試算表作成など） ・監査法人・証券会社との対応（資料作成・質疑応答の補助） ・IPO準備における開示体制の構築（Iの部・有価証券報告書作成の補助） ・経理業務フローの整備およびドキュメント化 ・内部統制（J-SOX）構築に関する事務局支援 ・会計士・税理士との連携、業務改善提案　など 少人数体制のため、一人ひとりに大きな裁量があり、業務の幅も広くチャレンジできる環境です。経理としての専門性を高めながら、IPO準備など貴重な経験を積むことが可能です。 ■組織構成： 経理部は現在５名体制（うち２名兼任と派遣スタッフ）で運営しています。 経理部長（40代男性）：監査対応や決算全体の取りまとめを担当 メンバー（40代男性／30代女性）：日次業務および月次・年次決算を担当 兼任・派遣：経理業務の一部を補助的にサポート 分からないことがあればすぐに相談できる、風通しの良い雰囲気のチームですので、ご安心ください。 ■得られる経験・成長ポイント： ◎IPO準備フェーズならではの業務（開示資料、内部統制、監査対応など）を実務で経験できる ◎経営陣とも近い距離で働けるため、事業理解や財務視点が自然と磨かれる ◎成長中のSaaS企業で、業務の標準化や仕組みづくりのフェーズに関われる ◎少数精鋭の環境だからこそ、「経理のプロフェッショナル」としての土台づくりができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業や総務・経理などからチャレンジ！／未経験可／前向きな挑戦や主体性を重んじる社風×上場Ｇの安定性／平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）〜 《★空調業界世界No1を誇るダイキン工業の、グループ唯一の直系エンジニアリング会社★ぴちょんくんの『うるるとさらら』でおなじみの家庭用・業務用エアコンのメンテナンス等を取り扱っています》 ■業務概要：広島市にある中国支店の経営企画・管理業務 支店データや、社内のさまざまな部署とコミュニケーションをとり情報をまとめながら、支店の経営を特に数字面から分析・管理していくことがミッションです ＜こんな方にマッチします＞ ・スキル特化、スペシャリストよりは、ゼネラリスト志向 ・経営層と支店他部門とのハブのような存在となる役割のため、他部署とコミュニケーションを取ることに前向き ・日報など、数値分析などの経験がある、または興味がある ■業務詳細 ・支店経営方針の実行・推進2割 ・支店経営方針立案1割 ・予実管理2割 ・会議開催管理1〜2割（資料作成含む） ・他、人事総務・経営管理業務　2割 ■キャリア ・将来的には経営を支えるリーダー等担っていただくことを期待 ・事業をまとめるキャリアも ■仕事の魅力 ・本社方針と支店の状況を鑑みながら、経営の視点を持ち各種企画や方針建て等を行います。視座高いビジネススキルを磨くことが可能 ・経営陣との距離が近く、経営の意思決定に関与可能 ■教育制度・キャリア OJT／必要に応じ階層別研修／上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立／透明かつ適切な評価 ＊例：3年後で主任→その3年後課長、等（年功序列でないため、頑張り次第で早期キャリアアップも可能） ■社風 自由で個人の裁量を重視する風土が浸透しており、積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています！ ■働き方 ・有給消化率86.8%（2023年度実績） ・残業平均20h/月 ★くるみんマーク取得 ★定着率91％ ■会社について ◎1978年創業『ダイキングループの中で唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応 ◎省エネ需要で案件増加中 ◎退職金完備

＼上場企業×経理経験者歓迎！2020年創業ベンチャー企業／平均年齢28歳／アパレルブランド「Her lip to」などを展開／アパレル最年少上場yutori子会社／土日祝休・フレックス／リモート可〜 ■転籍について グループコーポレート機能統合のため、来年度（2026年4月〜）株式会社yutoriに転籍頂く想定です。（転籍後も主にheart relation担当として勤務頂きます） 転籍先：株式会社yutori 勤務地：東京都港区（転籍後も勤務地はｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎ社で勤務を想定） 転籍先の事業内容：アパレルブランドの企画・運営 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ■入社後の想定業務 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション ・日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ・資金繰り、資金管理 ・経理業務フローの構築・改善 志向や経験に応じてお任せします。 ・子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援） ・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） ・税効果会計 ・予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案） ・管理会計制度の構築と運用 ・人材育成、チームマネジメント ■同社が展開するブランドについて： 『Her lip to』 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 『Her lip to BEAUTY』 美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。（化粧品他を展開） 『ROSIER by Her lip to』 小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。誰もが自分を愛せるように。あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の経理部門（原価管理室）における、工場および製品の原価管理やダイハツグループ全体の収益管理をご担当いただきます。原価構造の可視化や経営状況の詳細な分析を通じて、収益改善施策を推進する役割を担います。 ■業務詳細： ・工場原価管理：原価低減目標の立案、フォロー評価 ・標準原価管理：標準原価設定や実績原価との分析 ・製品別損益管理：製品原価企画における収益目標立案や発売後の実績原価・収益評価 ・収益管理：単独及び連結の収益計画立案と予算編成、決算分析 　※上記業務を経験した後、国内外の経理部門・財務部門へのローテーションも可能 ■入社後のキャリアパス：： 入社後は原価管理業務を中心に、生産工場の原価管理や自動車部品などの標準原価管理、製品別損益管理といった原価管理全般に関わり、幅広い経験を積んでいただきます。また将来的には、収益管理や財務領域の原価計算、決算・税務・資金管理などの経理業務全般にも携わり、キャリアを構築することが可能です。 ■当社について： 当社は自動車メーカーとして長い歴史を持ち、安定した基盤を持っています。環境に配慮した自動車の開発に力を入れており、燃費の良さや低排出ガス技術など、環境への負荷を抑える取り組みが特徴として挙げられます。常に技術の革新に取り組んでおり、新しい車種や先進的な技術を提供しています。誰の手にも届く「高品質、高い安全性の低価格」なクルマづくりを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理や総務の知見が身につく／ワークライフバランスが整う働き方〜 製品の形状・材質提案から始まり、金型の設計・製作から成形品への加飾・組立、更には最終梱包まで対応し、広範囲なバリューチェーンに対応可能な総合的技術力を備え、お客様へ価値提供を続けている当社にて、経理総務業務をお任せ致します。 ご入社後は先輩社員が簡単な業務から、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■業務詳細： ＜総務業務＞ ・電話応対 ・事務用品発注 ・備品管理 ・入社手続き ・安全衛生業務 ・施設設備管理等 ＜経理業務＞ ・仕訳伝票入力（弥生システム） ・電子債権 ・旅費精算 ・月次関連業務　など ※社会保険の手続きや給与計算は別の担当者が行います。 ※最初は初歩的な業務からお任せし、スキルに応じて徐々にお任せする業務の幅を広げて参ります。 ■当社の特徴： （1）合成樹脂製品の製造、加工メーカーとしてお客様の期待にそえることを第一としてきました。また、昨今のニーズである多品種少量生産の要求に応えるとともに、高効率かつ低コスト生産につながる生産ラインの省人化・無人化を図り、自動化、ロボット化を進めております。さらに、培った技術力やノウハウを生かし、共同開発を担うなど付加価値の高いビジネスにもチャレンジしております。 （2）合成樹脂は可能性を秘めたマテリアルであり、その素材特性からも引き続き様々な分野で活用されると予想しております。当社でも家電分野を中心にしながらも、幅広い生産分野へ活躍の場を広げていきたいと考えております。そしてお客様それぞれの要求に応え、高品質な製品をより短納期で届けていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期キャリアアップ／年次決算や税務申告まで経験可／昨対比135％で成長中／年休123日 自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務や後輩指導業務をお任せします。ご本人の経験や能力に応じますが、主任〜係長での採用を想定しております。 【業務詳細】 ■現預金出納帳の確認・入力 ■日常的な入金・支払伝票の会計システム入力 ■不動産売買または賃貸管理に関する売上・原価の伝票入力 ■月次決算処理 ■年次決算補助 ■会計監査・税務調査対応の補助を担当いただきます。 将来的には、、 ■不動産取引の伝票入力 ■後輩指導 ■税法改正対応 ■年次決算の締め作業から税務申告（申告自体は顧問税理士が担当）も担当いただきます。 【配属組織】 経理財務部：4名が在籍(部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名) 【当社の魅力】 2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は300億円。月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。 また、成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業子会社・安定基盤のIT企業でワークライフバランス重視の職場〜 ●IT事業を展開するディクスグループの持ち株会社での経理業務 ●得意業務からスタート/将来的には幅広い業務をお任せ ●健康優良企業として「銀の認定」を取得/活気ある職場と社員の健康づくり ●「平均残業時間15h×年間休日125日×定着率95％」のメリハリある生活 ■仕事内容 まずはご経験に応じて得意な分野からご担当頂き、将来的には全体を見通せる仕事に携わって頂きます ●メイン業務領域 ・税務 ・税効果会計 ・減損会計 ・管理会計(予算実績管理、事業計画他) ●サブ業務領域 ・システム刷新(今後) ・与信管理 ・制度対応（会計基準・税法等） ・決算対応（月次・四半期・年次） などの経理業務全般です。 ■組織構成 7名（部長1名、マネージャー1名、メンバー5名） ■働き方 残業時間：平均15時間程度 ※決算期は変動いたします。 ■グループとしての強み 当社はINTLOOPグループの一員として、強固な資本基盤と広いネットワークを活かし、安定した経営体制を構築。グループ全体でIT・ファシリティ・教育など多様な事業を展開し、変化する社会・経済環境にも柔軟に対応しています。中核企業の日本ディクス株式会社は1998年創業。ファシリティサービスから始まり、ITインフラ構築・システム開発・BPOなどへ事業を拡大し、時代や顧客ニーズに応じた柔軟な対応力で成長を続けています。 また、グループ内の連携を強みに、ITトータルソリューションパートナーとしての地位を確立。単一分野に依存しない、多角的で安定したビジネスモデルを展開しています。 ■事業内容 ・システム受託開発構築事業 ・ITエンジニア常駐支援事業 ・ITサービス企画運営支援事業 ・ITコンサルティング事業　等 ■キャリアパス ご経験やご志向性に合わせて、マネジメントやエキスパートなどに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~20~30代活躍/日次~年次決算や金融機関折衝など経理財務業務をお任せ~ ●連結未経験OK、上場企業ならではの連結決算の経験を磨くことが可能 ●お子さんが3歳になるまで育休を取得可/小学6年生まで時短勤務可 ●ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、財務経理領域のマネージャーもしくはリーダー候補として、組織強化に向けて以下の業務をお任せする仲間を募集いたします。 ■業務概要 ・日次決算、月次決算、四半期決算、年次決算 ・出金業務、出金承認、資金繰り作成業務 ・法人税、地方税等申告業務 ・銀行折衝・財務分析・会計監査・税務署対応 ・年度予算計画作成取りまとめ、予算実績管理 【変更の範囲：無】 ■働き方 ・所定労働時間7.5h ・平均残業時間15h ・フルフレックスタイム制 ・ノー残業デー有 ・その他：プラチナくるみん等取得済み ■仕事と育児の両立支援 妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・仕事と育児の両立支援：妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 MVNO事業部の予算策定、実績数値の集計・分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算実績管理に関する業務となります。 ◎MVNOサービス（個人／OEM／法人向け）の関連の下記の業務を行う ＋予算・実績管理・予実の集計業務 ＋中期事業計画策定 ＋PL資料作成 ＋営業KPI数値管理などの分析業務 ＋予算策定に必要なデータの収集・分析をするツールの運用、開発、改修業務 ※マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。 変更の範囲：本文参照

〜経験を活かし管理職候補として活躍／相模原市勤務・転勤なし／住宅着工棟数トップクラス／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞〜 経理・総務の経験を活かし、管理職候補としてキャリアアップを目指しませんか。相模原市を拠点に住宅業界で高い評価を得る当社で、管理部門の中核として幅広い業務を担い、将来的にはマネージャーとして組織を牽引するポジションです。 ■業務内容 当社は相模原市を拠点に、住宅着工棟数トップクラスの実績を誇る企業です。今回募集するのは、管理部門で経理・総務を統括する管理職候補です。入社後は現場業務を理解しながら、メンバーのマネジメントや役員への報告を担います。 ■職務詳細 〇経理・財務業務の取りまとめ ・金銭出納、仕訳入力、伝票起票・チェック ・売掛金・買掛金管理、銀行振込対応 ・月次決算処理、年次決算補助、税理士対応 〇マネジメント業務 ・メンバー5名の業務進捗管理、指導 ・役員陣への報告、改善提案 〇財務・総務関連業務 ・金融機関窓口対応 ・給与計算、社内手続き対応 ■業務の魅力 経理・総務の実務に加え、マネジメントや財務業務にも関わるため、管理部門全体を俯瞰できるスキルが身につきます。経営層との距離が近く、経営に近い立場で全体を見渡しながら仕事に取り組めます。 ■働く環境 社員同士のコミュニケーションが良好で、定着率の高さが特徴です。人事評価制度が整備され、成果に応じた正当な評価が受けられます。資格取得支援や研修制度も充実しています。 ■働き方 ・転勤なしで神奈川(相模原)で腰を据えて働けます ・有給休暇取得も推奨されているので、プライベートも充実させられます ・評価制度が整備されているので成果に応じて昇給スピードも正当に反映 ■キャリアパス 将来的には管理部門のマネージャーとして、経理・総務・人事を統括するポジションを目指せます。 ■企業魅力 ・相模原市で住宅着工棟数トップクラスの実績 ・「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を8度受賞 ・高性能住宅の提供で業界内で高評価 ・地域密着型の事業展開で安定した経営基盤 ・社員定着率が高く、働きやすい職場環境 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： (1)導入を予定しているIFRS決算に関して、第2線として経済価値ベース保険負債の内部検証を行うとともに、社内外向けの検証レポートや各種説明資料の作成を行います。導入前から社内のドライラン（試行）を行っており、導入に先立って当該業務を担当いただきます。 (2)2026年3月末に日本に導入が予定されている経済価値ベースソルベンシー規制に関して、第2線として経済価値ベース保険負債の内部検証を行うとともに、社内外向けの検証レポートや各種説明資料の作成を行います。導入前から当局のフィールドテストが毎年実施されており、導入に先立って当該業務を担当いただきます。 (3)その他保険数理に関する業務（商品部門、リスク管理部門　等）をご本人の適性に応じて担当いただきます。 ■当社について： 国内損保のリーディングカンパニーとして、規模だけでなくサービス品質でも業界をリードし、トップレベルの事業効率と収益性を安定的に維持するとともに、損害保険事業を核として、お客さまの安心・安全・健康を支援する先進的なサービスを提供することで、真のサービス産業に進化していくことを目指しています。さらに名実ともに国内トップの保険会社となることは、最もお客さまに評価される損害保険会社になることと同義と考え、「お客さま評価日本一/No.1への挑戦」を最重要戦略と位置づけ、早期に実現すべく全社を挙げて取り組んでいます。これらを通じて損保ジャパンは、「世界で伍していく会社」に向けて、SOMPOグループの中核企業としてグループ全体を牽引する最大のエンジンの役割を果たし、持続的な成長を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場/日本のインターネット接続サービスの草分け的企業！大手企業ながらベンチャーような風通しの良い社風が魅力】 ●安定した事業基盤!長期的な就業可！売上の8割がストック型収益 ●「一部在宅勤務×フレックス×所定労働7.5H」でWLB◎ 【未経験から財務へチャレンジできるポジションです】 当社グループは事業拡大を続けており、グループ全体の財務管理機能を継続強化していく必要があります。グループ財務機能の中核を担い、共に成長していくことができる方を募集致します。 ■具体的な業務： 現状の保有スキルや業務知識等を勘案のうえ、後掲の業務に従事いただくことを想定しています。 ・取締役会や社長決裁会議等の社内重要会議体の運営、管理 ・資本取引関連業務（出資先管理、投融資管理、M&A遂行） ・子会社、関係会社管理業務（国内外グループ会社の財務管理） ・恒常的な財務関連業務（資金管理・資金出納・支払事務、固定資産管理等） ・適時開示／法定開示書類等の作成補助、IR関連業務の補助 ・他部門や子会社への財務関連事項のアドバイス、サポート提供 等 ■組織構成： 財務部　約10名　事務系業務とIR・財務領域に分かれ業務を分担しています。 ■キャリアパス： 対応業務範囲を拡大していけるよう、数年スパンで業務ローテーションを行い、順次、より高度な業務にチャレンジいただくことを想定しています。 ■就業環境： ＼働きやすさ◎／ 所定労働7.5時間、在宅制度（原則月3割上限） 子育て両立サポート（短時間勤務、フレックス勤務）環境あり 男性の育児休暇取得実績あり ■教育制度： ・財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 ・中途入社者フォローアップ研修 https://www.iij.ad.jp/sustainability/materiality03/development/ ■当社の魅力： ・創業30年、社員数約2680名のインターネット業界の老舗企業ながらベンチャーのような風通しの良い社風◎ ・国内初のインターネット接続事業者／国内最大級のバックボーンネットワークを自社で構築する高い技術力！ ・120種類以上の自社サービスを提供！顧客は約14,000社以上！業界大手で幅広い業界に顧客を持ち基盤安定◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場/日本のインターネット接続サービスの草分け的企業！大手企業ながらベンチャーような風通しの良い社風が魅力□■ ●安定した事業基盤!長期的な就業可！売上の8割がストック型収益 ●「一部在宅勤務×フレックス×所定労働7.5H」でWLB◎ 【未経験から財務へチャレンジできるポジションです】 当社グループは事業拡大を続けており、グループ全体の財務管理機能を継続強化していく必要があります。グループ財務機能の中核を担い、共に成長していくことができる方を募集致します。 ■具体的な業務： 現状の保有スキルや業務知識等を勘案のうえ、後掲の業務に従事いただくことを想定しています。 ・取締役会や社長決裁会議等の社内重要会議体の運営、管理 ・資本取引関連業務（出資先管理、投融資管理、M&A遂行） ・子会社、関係会社管理業務（国内外グループ会社の財務管理） ・恒常的な財務関連業務（資金管理・資金出納・支払事務、固定資産管理等） ・適時開示／法定開示書類等の作成補助、IR関連業務の補助 ・他部門や子会社への財務関連事項のアドバイス、サポート提供 等 ■組織構成： 財務部　約10名　事務系業務とIRや財務に分かれ業務を分担しています。 ■キャリアパス： 対応業務範囲を拡大していけるよう、数年スパンで業務ローテーションを行い、順次、より高度な業務にチャレンジいただくことを想定しています。 ■就業環境： ＼働きやすさ◎／ 所定労働7.5時間、在宅制度（原則月3割上限） 子育て両立サポート（短時間勤務、フレックス勤務）環境あり 男性の育児休暇取得実績あり ■教育制度 ・財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 ・中途入社者フォローアップ研修 https://www.iij.ad.jp/sustainability/materiality03/development/ ■当社の魅力 ・創業30年、社員数約2680名のインターネット業界の老舗企業ながらベンチャーのような風通しの良い社風◎ ・国内初のインターネット接続事業者／国内最大級のバックボーンネットワークを自社で構築する高い技術力 ・120種類以上の自社サービスを提供！顧客は約14,000社以上！業界大手で幅広い業界に顧客を持ち基盤安定◎ 変更の範囲：会社の定める業務