経理・財務・管理会計・内部統制の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 上場に向けて、月次決算から年次決算などの経理業務を主にご担当いただきます。 具体的には… ・月次決算業務 ・伝票起票、債権債務管理、支払 ※経験や状況、希望に応じて… ・監査法人や証券会社対応 ・上場審査対応 などにも挑戦いただけます！ ※雇入れ直後：経理職 ※変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性があります）

■業務内容 コーポレート部長としての一般的な定例業務に加えて、理想的な業務フロー構築に向けた各種プロジェクト業務をお任せしたいと考えています。一部、他メンバーとの分担も想定しています。 <定例業務> コーポレート部門全体のマネジメント（スキル・ご志向に応じてコーポレート担当役員との役割分担は可） ・財務経理、開示、内部統制、監査法人対応 ・法務（契約法務、機関法務） ・労務（給与計算、入退社処理など） ・総務（オフィス管理、備品管理など） ・コーポレートIT（情報システム、セキュリティ） ・経理企画（IR、資金調達、M&A、事業計画、予算管理など） <プロジェクト業務> 理想的な業務フロー構築（システム化、標準化）、改善に向けた各種プロジェクトの企画・実行 ・売上、支払フロー ・稟議、経費精算フロー ・開示書類作成フロー ・給与計算フロー ・その他（共有ドライブ設計、営業管理システム等）

【会社説明／募集背景】 株式会社AGNESは2024年1月25日現在、関東、中部、関西エリアで歯科クリニックを15医院運営している医療法人社団誓栄会、一般社団法人SDCのグループ管理会社です。 グループ内550名を超える従業員の人事、労務、経理、スタッフマネジメント、開業対応などクリニックのバックオフィス業務全般を担っております。 今回は更なる事業拡大に伴い、バックオフィス社員の増員となります。 貴方にお任せする事。 それはドクター、衛生士、助手など現場のスタッフが 働きやすい環境を作ると共に、強固な組織作りを行っていただく事。 「人事や経理の経験を活かしたい」「成長法人で自身も成長したい」「スケールの大きい仕事に携わりたい」 など向上心を持って働いて頂ける仲間を募集致します！ 【業務内容】 従業員立替経費精算処理 クリニック小口経費精算処理 請求書、領収書整理 データ入力 売掛買掛管理 仕訳処理（会計事務所から徐々に移行予定） 月次会計処理（会計事務所から徐々に移行予定） 従業員問い合わせ対応 税理士、業者対応 電話対応 郵便物仕分け 備品発注 などなど 対応する業務は多いように見えますが、一つ一つは難しくはないので、メリハリをつけてほぼ定時退社で仕事をしております。 【組織構成】 経営管理部（全29名） 理事長や事務長をはじめ、人事担当者3名、総務/経理担当者2名、歯科衛生士担当者7名、歯科助手担当者6名など、各担当毎に業務が分かれております。 ※主に事務長（30代男性1名）・顧問会計事務所の方と業務を進めていく形となります。 ※人事・総務・経理部門はオフィスが独立しています。 【キャリアパス】 まずは従業員やクリニックの経費精算処理、請求書整理データ入力などから始まり、徐々に仕訳処理や月次会計処理など経理に関わる業務を幅広く経験して頂けます。 もちろん経験者の方はその経験を活かすことも出来ます。 【会社の魅力】 ・月平均残業時間5時間程度 ・年間休日125日以上 ・有給消化率100％以上 ・歯科治療費補助あり（1親等家族まで） 【ご入社後について】 入社初日は事務長より、業務を行う上で使用する各種システムの案内や法人のフィロソフィーや今後の事業展開、経営管理部としての心構えなどのオリエンテーションを行い、その後は各部門担当者よりOJT、顧問会計事務所からの業務移管など1つ1つ丁寧に指導させて頂きます。 【働く社員のコメント】 理事長はCS（患者満足度）はもちろん、ES（従業員満足度）を高めることにも重きを置いているという話に共感を覚え入職を決意しました。法人としての利益を追求しながらも常にスタッフに寄り添い全員で一緒に医院を作っていく、私もそうでありたいと常に意識してスタッフと接する様に心掛けております。その結果、スタッフから”ありがとう”と感謝の言葉を頂けた時には大きなやりがいを感じることが出来ます。そして、当法人は他にはない異例のスピードで分院を開業しており、事業拡大に直接関わることが出来るのもこの仕事の大きな醍醐味でもあります。

〜将来の幹部候補ポジション／残業平均20H／明治23年創業、業歴132年の歴史を有する安定企業／アクアクララの製品を製造販売〜 ■職務内容： 経理・総務の幹部候補として、下記経理業務を中心に、 備品発注や書類管理などの突発的な総務業務も併せてご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・支払い処理 ・入金管理 ・売上、仕入れ管理 ・月次決算 ・不動産管理 ・その他総務業務など ■組織について： 不動産管理や税理士との連携も担当している経理責任者の60代男性と、経理業務や総務事務の対応をしている40代女性の計2名が在籍しています。 ■採用背景とキャリアについて： 現任の経理責任者が定年間近であることから、将来の幹部候補として採用活動を行う運びとなりました。ご入社後は現任者や代表よりしっかりと引継ぎを実施させて頂き、３年〜5年後くらいには管理職お任せしたいと考えております。 ■同社について： ・業界大手の宅配ミネラルウォーターであるアクアクララの製品を製造販売と共に、登山、キャンプ、トレイルランニング、ボルダリング等の用品を扱う総合アウトドアショップを展開しております。 ・同社は業歴132年の歴史を誇る老舗企業です。日本に古来より伝わる節句という和の「心」は、四季の移ろい等、美しい自然を日々のくらしに取り入れ、子の幸せな成長を祈って家族の絆を深める節句は、豊かな日本の文化です。人形を通じてこの文化を継承し、守り、次代へと繋いでいくことが同社の使命として位置づけ、事業を展開しております。同社独自のノウハウ等を活かし、地域振興等にも大きく貢献をしております。 ・業績も堅調に推移しており、今後もさらなる拡大を見込んでおります。

■業務内容：経営戦略部経営管理チームにて下記業務をご担当いただきます。 ・連結決算業務 ・月次・年次業務（海外グループ会社を含む連結財務諸表等の作成、決算指導） ・税務・各種申告業務資金管理 ・資金運用 ・原価計算 ・予算策定、管理 また、グループ会社全体を見渡し、業務の効率化や事業の効率化などの提案を行っていただきます。 ※海外会計事務所、海外現地経理担当とのやりとりも発生。 ■所属部署と組織構成： 経営戦略部は、アークレイの研究開発や営業など各部門を多面的にサポートし、よりグローバルな経営を実現するための企業戦略を企画・展開をしていく部署となります。また、経営戦略部は事業開発チームと経営管理チームに分かれており、今回は経営管理チームの所属となります。経営管理チームは現在6名体制となっております。 組織はフラットで、役職呼称は禁止。風通しのよい風土形成に一役かっています。 ■魅力： 世界中で急増している糖尿病患者。近年インドや中国など、経済発展と共に生活様式が急速に変化している国でも大きな問題となっています。世界では年間380万人以上が生活習慣病の代名詞とも言える糖尿病で亡くなっており、医療費の高騰という問題とも併せて各国で対策が急がれています。このような中、アークレイグループは、血糖自己測定機など世界に先駆けて開発した商品もあり、ユーザビリティ・技術力の高さなどから、様々な商品で高い評価と高いシェアを得ています。また、糖尿病のみならず、血液や尿をはじめとする臨床検査システムのリーディングカンパニーとして事業を展開しています。現在の海外拠点は、工場・研究所なども含めれば10ヶ所以上。アークレイグループの社員は、全世界で1,300名を越え、商品とともに会社もグローバルに成長しています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： 経理部に在籍し、下記のような業務を担当頂きます。 入社後は（2）をお任せし、その後ローテーション等を通じて業務の幅を広げていただくことも可能です。 【具体的な業務】 （1）主計関連（FP＆A（予算・業績見通し・管理会計）/単体/連結決算業務） ・決算全般の主計業務（財務諸表作成及び分析） ・各種開示書類の作成および精度向上（四半期報告書、有価証券報告書など） ・決算分析、改善業務、監査法人対応 ・固定資産管理業務、棚卸資産管理業務（評価・棚卸など）および業務効率化 ・予算、損益見直策定および分析 （2）企業財務（流動性管理/投資管理/企業財務戦略策定） ・流動性管理：資金調達/決済、国内外グループファイナンス、金融機関対応 ・企業財務：財務戦略策定、投資管理、保険業務 （3）税務（国内税務/国際税務） ・国内税務：税務申告、納付業務、税効果とその分析、税務調査対応 ・国際税務：移転価格 ・予算、損益見直策定および分析 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） 売上1兆円規模のグローバル会社において ・決算全般、開示事項、税務等幅広い経理業務を経験できます ・日本基準のみならず、IFRSに基づいた会計判断・決算開示業務を経験できます ・会計判断を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります ・国内税務だけでなく、国際税務まで幅広く税務領域の経験が積めます ・企業財務領域において、基礎業務（資金調達/投資管理）から財務戦略まで幅広い経験を積めます ■将来のキャリアパス 入社後数年間はご経験に応じて本社部門内でFP＆A、決算や開示資料作成、税務・企業財務業務などに携わって頂きます。 その後は、経理部の各部門や、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務を経験して頂きます。 将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、 ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： 経理部に在籍し、下記のような業務を担当頂きます。 入社後は（3）をお任せし、その後ローテーション等を通じて業務の幅を広げていただくことも可能です。 【具体的な業務】 （1）主計関連（FP＆A（予算・業績見通し・管理会計）/単体/連結決算業務） ・決算全般の主計業務（財務諸表作成及び分析） ・各種開示書類の作成および精度向上（四半期報告書、有価証券報告書など） ・決算分析、改善業務、監査法人対応 ・固定資産管理業務、棚卸資産管理業務（評価・棚卸など）および業務効率化 ・予算、損益見直策定および分析 （2）企業財務（流動性管理/投資管理/企業財務戦略策定） ・流動性管理：資金調達/決済、国内外グループファイナンス、金融機関対応 ・企業財務：財務戦略策定、投資管理、保険業務 （3）税務（国内税務/国際税務） ・国内税務：税務申告、納付業務、税効果とその分析、税務調査対応 ・国際税務：移転価格 ・予算、損益見直策定および分析 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） 売上1兆円規模のグローバル会社において ・決算全般、開示事項、税務等幅広い経理業務を経験できます ・日本基準のみならず、IFRSに基づいた会計判断・決算開示業務を経験できます ・会計判断を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります ・国内税務だけでなく、国際税務まで幅広く税務領域の経験が積めます ・企業財務領域において、基礎業務（資金調達/投資管理）から財務戦略まで幅広い経験を積めます ■将来のキャリアパス 入社後数年間はご経験に応じて本社部門内でFP＆A、決算や開示資料作成、税務・企業財務業務などに携わって頂きます。 その後は、経理部の各部門や、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務を経験して頂きます。 将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、 ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： 経理部に在籍し、下記のような業務を担当頂きます。 入社後は（1）をお任せし、その後ローテーション等を通じて業務の幅を広げていただくことも可能です。 【具体的な業務】 （1）主計関連（FP＆A（予算・業績見通し・管理会計）/単体/連結決算業務） ・決算全般の主計業務（財務諸表作成及び分析） ・各種開示書類の作成および精度向上（四半期報告書、有価証券報告書など） ・決算分析、改善業務、監査法人対応 ・固定資産管理業務、棚卸資産管理業務（評価・棚卸など）および業務効率化 ・予算、損益見直策定および分析 （2）企業財務（流動性管理/投資管理/企業財務戦略策定） ・流動性管理：資金調達/決済、国内外グループファイナンス、金融機関対応 ・企業財務：財務戦略策定、投資管理、保険業務 （3）税務（国内税務/国際税務） ・国内税務：税務申告、納付業務、税効果とその分析、税務調査対応 ・国際税務：移転価格 ・予算、損益見直策定および分析 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） 売上1兆円規模のグローバル会社において ・決算全般、開示事項、税務等幅広い経理業務を経験できます ・日本基準のみならず、IFRSに基づいた会計判断・決算開示業務を経験できます ・会計判断を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります ・国内税務だけでなく、国際税務まで幅広く税務領域の経験が積めます ・企業財務領域において、基礎業務（資金調達/投資管理）から財務戦略まで幅広い経験を積めます ■将来のキャリアパス 入社後数年間はご経験に応じて本社部門内でFP＆A、決算や開示資料作成、税務・企業財務業務などに携わって頂きます。 その後は、経理部の各部門や、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務を経験して頂きます。 将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、 ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： 経理部に在籍し、下記のような業務を担当頂きます。 3つの分野を募集となっており、ご経験に応じて担当業務をアサインさせていただきます。 【具体的な業務】 （1）主計関連（FP＆A（予算・業績見通し・管理会計）/単体/連結決算業務） ・決算全般の主計業務（財務諸表作成及び分析） ・各種開示書類の作成および精度向上（四半期報告書、有価証券報告書など） ・決算分析、改善業務、監査法人対応 ・固定資産管理業務、棚卸資産管理業務（評価・棚卸など）および業務効率化 ・予算、損益見直策定および分析 （2）企業財務（流動性管理/投資管理/企業財務戦略策定） ・流動性管理：資金調達/決済、国内外グループファイナンス、金融機関対応 ・企業財務：財務戦略策定、投資管理、保険業務 （3）税務（国内税務/国際税務） ・国内税務：税務申告、納付業務、税効果とその分析、税務調査対応 ・国際税務：移転価格 ・予算、損益見直策定および分析 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） 売上1兆円規模のグローバル会社において ・決算全般、開示事項、税務等幅広い経理業務を経験できます ・日本基準のみならず、IFRSに基づいた会計判断・決算開示業務を経験できます ・会計判断を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります ・国内税務だけでなく、国際税務まで幅広く税務領域の経験が積めます ・企業財務領域において、基礎業務（資金調達/投資管理）から財務戦略まで幅広い経験を積めます ■将来のキャリアパス 入社後数年間はご経験に応じて本社部門内でFP＆A、決算や開示資料作成、税務・企業財務業務などに携わって頂きます。 その後は、経理部の各部門や、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務を経験して頂きます。 将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、 ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： 三島工場の工場管理課に在籍し、下記のような業務を担当頂きます。 【具体的な業務】 ・工場会計業務 月次決算処理／固定資産管理／棚卸／各種会計資料の作成／原価会議の開催／期末決算処理 ・予算業務 予算日程管理／人件費予算作成／経費予算作成／コストに関する予算全体集約／各種資料の作成 など、工場会計業務を主として、工場運営に係る工場管理業務を担当して頂きます。 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・原価管理、収益管理の観点から工場全体の運営に携わる経験ができます。 ・幅広く様々な業務が経験でき、業務スキルが身につきます。（原価計算、決算、棚卸、税務、など） ・原価分析から工場の改善に繋がるための意見を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります。 ・社内外のコミュニケーションにより折衝力がつきます。 ■将来のキャリアパス 入社後は決算や棚卸、原価計算、その他定型・定常業務などの実務を経験して頂きます。 その後は、工場予算管理や原価管理の業務を通じて、工場原価改善業務に携わって頂き、 工場運営の核となる人材としてキャリアアップを期待しています。

〜土日祝／働き方もよく、大手ゼネコンとも取引があり安定性／IUターン歓迎／マイカー通勤OK〜 ◎勤続年数20年以上で長期就業 ◎経理のスペシャリスト目指せる ◎未経験歓迎！簿記3級〜チャレンジ！ ■仕事の概要：＜経理担当＞をお任せします。 ＊入社された方みなさんが長期就業される会社の為、将来的には、会社の経理全体や、管理職も目指していただきたいと考えています。 ■求人概要 当社は1920年の創業以来、陸上・海洋土木ならびに建築工事を三本柱に、全社員が一丸となって邁進し、着実に発展しています。 そんな当社にて、【経理担当】を組織強化で増員採用します！ ■業務の特徴： ＜入社後＞ ・出納業務 ・伝票整理 ・仕訳記帳及び会計ソフト入力 ・書類整理・保管 ＜任せられるようになったら…＞ ・月次決算 ・年次決算 ・管理会計 ・税理士とのやりとり　など ■キャリアUP 管理職やスキルアップを目指してください。 経理スペシャリストだけでなく、管理部門全体の管理職も目指すことが可能です。 ■組織構成： 管理部 （1）総務課（４名：総務採用1名５０代、採用主任１名２０代男性、労務など５０代女性２名） （2）経理課（7名：５０代３名、２０代4名） ★管理部門全体には女性6名、うち20代3名が女性 ＼森長組（モリチョウグミ）について／ （１）地元あわじに根付いた建設会社として、道路やダムなどの公共事業、民間のビルや住宅の建設、土地造成などの事業を展開 （２）地域性を熟知しているからこそできるニーズに対応 （３）海洋土木分野では、1800トン吊の能力をもつ360度旋回式クレーン船を所有し、数多くのビッグプロジェクトに参画！ ★この船を持っているのが日本でも有数で、大手ゼネコンからの引き合いがあり安定性◎ ＊施工実績例：明石海峡大橋の橋脚工事や羽田空港の再拡張工事、海外ビックプロジェクト （４）技術部門でも、CAD・ICT・BIM/CIMなどのDX化図るなど先端技術導入◎

【業務内容】 経理担当として、財務会計(金融機関対応含)、管理会計(予実管理/経営分析/原価管理)の各分野の経理業務をお任せします。 ◆詳細： 入社後お任せする業務は、ご経験や将来のジョブローテーションを見据えて決定します。 【組織構成】 配属予定グループには10名程在籍しております。 20〜50代まで幅広い世代がご活躍しており、比較的落ち着いて業務に集中しやすい雰囲気です。 【働き方】 残業時間は20h程で年間休日も126日となっております。 （※残業時間：繁忙期は多少超える可能性がございます） また平均勤続年数19.4年で有給取得実績も平均14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。

◆◇業界に先駆け会計アウトソーシング事業を展開／所定労働時間7H・残業30時間程度／資本金5億円以上や上場企業、外資系企業の案件多数／顧客数右肩上りに上昇◇◆ ■業務内容： クライアントから受託した経理・財務業務の遂行、ならびにチームの統率・マネジメントを担当いただきます。 業務過多になっていないか、反対に契約内容に対して常駐人数が多すぎないかなどの確認を行いつつ、クライアントと工数の調整も行います。 ・支払業務 ・日常取引の記録 ・決算業務 ・意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告 ・資金繰りの立案など ・フィールドマネージャーの管理 ・クライアントとの契約内容の見直し、提案 ■本ポジションの魅力： ・上場〜中堅、国内〜外資系企業まで幅広く支援しており、日常の経理処理だけでなく、内部統制システムの構築、IPO支援、国際ビジネスサポートなど、なかなか経験できない業務を経験することで、着実にキャリアアップ・自身の市場価値向上を実現することができます。 ・会計アウトソーシング事業のため、通常の事業会社では得られない様々な経験、様々な人と接する機会が得られます。 ・最新の会計制度や税制などの専門知識を学ぶ社内講座や、資格取得支援制度を整備しています。クライアントの6割が外資系ということもあり、英語力を身に着けたい方には、能力開発支援制度によりサポートを行っています。 ■就業環境： クライアント先(東京都内での就業がほとんど)に応じてリモートワークでの勤務も応相談となります。また、フレックス制度あり、所定労働時間は7時間・残業は30時間程度と働きやすい環境です。 チームで業務を行うため、社員同士の関係性も良く離職率3.2％と高い定着率を誇ります。 ■当社について： 当社は1996年の創業より、200社以上の企業のサポートを行い、製造業からIT分野、中小企業から上場企業、国内企業から外資系企業までと、会計アウトソーシングの先駆けとして、幅広いお客様にご利用頂いています。 新規のお客様のうち約８割が契約継続と数多くのお客様から高い評価をいただいているのも特徴です。

◆◇ポテンシャル歓迎／充実の教育制度／大手や上場企業を中心とした会計アウトソーシング事業を展開／所定労働時間7H・残業10〜20時間程度／顧客数も右肩上りに上昇◇◆ ■業務内容： 業界に先駆け会計アウトソーシング事業を展開している当社で、主にお客様先にて経理・会計業務をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 ・日常業務（伝票入力、経費精算、書類管理など） ・買掛金・売掛金の管理 ・月次決算・年次決算補助 ・予算作成の補助など ※お客様先での勤務ですが当社社員で5名前後のチームで業務を行うことが大半となりますのでご安心下さい。 ■本ポジションの魅力： ・上場〜中堅、国内〜外資系企業まで幅広く支援しており、日常の経理処理だけでなく、内部統制システムの構築、IPO支援、国際ビジネスサポートなど、なかなか経験できない業務を経験することで、着実にキャリアアップ・自身の市場価値向上を実現することができます。 ・最新の会計制度や税制などの専門知識を学ぶ社内講座や、資格取得支援制度を整備しています。クライアントの6割が外資系ということもあり、英語力を身に着けたい方には、能力開発支援制度によりサポートを行っています。 ・一定ご経験を積みましたら、フィールドマネジャー、アシスタントマネジャーへのキャリアパスがございます。自身の業務だけでなく、チームの統率やプロジェクトの進行管理など、より幅広い経験を積むことが出来ます。 ■就業環境： クライアント先(東京都内での就業がほとんど)に応じてリモートワークでの勤務も応相談となります。また、フレックス制度あり、所定労働時間は7時間・残業は10〜20時間程度と働きやすい環境です。 チームで業務を行うため、社員同士の関係性も良く離職率3.2％と高い定着率を誇ります。 ■当社について： 当社は1996年の創業より、200社以上の企業のサポートを行い、製造業からIT分野、中小企業から上場企業、国内企業から外資系企業までと、会計アウトソーシングの先駆けとして、幅広いお客様にご利用頂いています。 新規のお客様のうち約８割が契約継続と数多くのお客様から高い評価をいただいているのも特徴です。

◆◇会計アウトソーシング事業を展開／所定労働時間7H・残業10〜20時間程度／資本金5億円以上や上場企業、外資系企業の案件多数／資格取得支援や研修制度充実／顧客数も右肩上りに上昇◇◆ ■業務内容： フィールドマネージャーとして、主にお客様先にて経理・会計業務をお任せします。業務に慣れてきましたら若手メンバーの育成、およびクライアントの担当者様と実務のすり合わせを行い、メンバーに作業内容を決めていきます。自分でも実務を行いながら、メンバーのサポートも行っていただきます。 ・支払業務 ・日常取引の記録 ・決算業務 ・意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告 ・資金繰りの立案など ※お客様先での勤務ですが当社社員で5名前後のチームで業務を行うことが大半となりますのでご安心下さい。 ■本ポジションの魅力： ・上場〜中堅、国内〜外資系企業まで幅広く支援しており、日常の経理処理だけでなく、内部統制システムの構築、IPO支援、国際ビジネスサポートなど、なかなか経験できない業務を経験することで、着実にキャリアアップ・自身の市場価値向上を実現することができます。 ・最新の会計制度や税制などの専門知識を学ぶ社内講座や、資格取得支援制度を整備しています。クライアントの6割が外資系ということもあり、英語力を身に着けたい方には、能力開発支援制度によりサポートを行っています。 ・フィールドマネジャーを経験した後、アシスタントマネジャーへのキャリアパスがございます。チームの統率やプロジェクトの進行管理など、より幅広い経験を積むことが出来ます。 ■就業環境： クライアント先(東京都内での就業がほとんど)に応じてリモートワークでの勤務も応相談となります。また、フレックス制度あり、所定労働時間は7時間・残業は10〜20時間程度と働きやすい環境です。 チームで業務を行うため、社員同士の関係性も良く離職率3.2％と高い定着率を誇ります。 ■当社について： 当社は1996年の創業より、200社以上の企業のサポートを行い、製造業からIT分野、中小企業から上場企業、国内企業から外資系企業までと、会計アウトソーシングの先駆けとして、幅広いお客様にご利用頂いています。 新規のお客様のうち約８割が契約継続と数多くのお客様から高い評価をいただいているのも特徴です。

【1917年の老舗塗料メーカー／船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界3位／海外35拠点／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日】 ■職務内容： 当社の経理担当としてご活躍頂きます。当社には公認会計士、米国公認会計士の資格取得者もおり、レベルの高い環境にて経理として活躍することが可能な環境です。資格取得者の方及び科目取得者の方には自己研鑽頂ける環境です。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せします。ご経験のないものについては徐々に業務幅を広げて頂ければと考えています。 ・月次・四半期・年次決算に関する業務 ・決算数字を確定するための国内外グループ会社との調整業務 ・日常的な経理業務 ・有価証券報告書や決算短信などの開示業務 ・国内外の各種税務業務 ・国内外子会社への経理指導 ・税務調査対応など ■組織体制： ・部長1名（50代）、課長1名（50代）、その他7名（計9人：男性7名、女性2名）公認会計士1名、米国公認会計士2名 ■キャリアステップ： 入社後はご経験や知見に合わせて経理業務をお任せします。同社は東証上場企業となるため上場経理としてご活躍頂きます。また昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 ■就業環境： ・月平均残業20時間〜30時間程、土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。テレワークも世の中の状況を見ながら活用しております。住宅手当、家族手当、借上げ社宅制度、退職金制度等福利厚生や就業環境も整っています。 ※借上げ社宅制度（条件を満たす場合、家賃の最大75%を会社が負担） ・在宅勤務制度もあり、最大週2回のテレワークが可能です。 ■当社の魅力： ・当社は1917年創業の老舗塗料メーカーであり、船舶用塗料の日本国内シェア業界１位となっています。船舶業界は国内は縮小傾向ではあるものの、船自体がなくなることはなく、世界中で3位のシェアを取っている企業であり、世界35か所に拠点をもち、中国・韓国をはじめヨーロッパ圏でも安定して受注しています。 ・船舶だけでなく、電力・鉄鋼・建設・木工などの業界にも納品実績があり、景気変動に強い傾向があります。

〜世界トップシェアの自社製品保有／エアコン・洗濯機などに使われる生活に欠かせない製品を提供する企業／安定性◎〜 ■概要： 財務マネージャーとして、業務全般の取りまとめやメンバーマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・財務会計（月次、年次決算）や管理会計（予算編成、原価管理）などの業務全般の取りまとめ ・金融機関折衝業務 ・メンバーの教育 ■組織構成： 財務部　部員以下4名(30代〜50代在籍) レポートラインは、管理本部長になります。 ■働き方： 同社の年間休日は125日、毎週水曜日をノー残業デーとし、社員全員が定時までに退社するなど働き方改革を積極的に推進をし、ワークライフバランスが充実しております。また家族手当、住居手当等の福利厚生も充実しておりますので、長期的に就業しやすい環境がございます。 ■同社の魅力： 同社は国内の初、民生機器用のリードスイッチを開発しており、世界トップシェアを誇っています。現在は製品開発で培った技術をベースに各種センサの開発をし、同社の扱っている製品は自動車やエアコン・洗濯機などの家電製品だけでなく、金融業界やアミューズメント業界へも導入されており、幅広い業界から必要とされている製品です。今後もますますの需要が見込まれております。

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／広島駅から徒歩3分／転勤なし／意欲重視◇ ■業務内容： ・資産税業務 ・法人対応業務 ・国際業務 法人の決算申告業務を中心に、業務の柱である資産税（相続、事業承継コンサルなど）や特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）などの案件を幅広く担当していただきます。業務割合は、法人:個人=6：4。個人顧客20組、法人顧客20社ほどをお任せする予定です。 ■組織： 広島拠点は8名。正社員5名（うち、税理士2名、科目合格者1名）、アルバイト・派遣3名で構成されております。 ■はたらき方： 月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日120日週休2日制（土日祝）※2,3月の繁忙期に月1回程度の土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■採用背景： 2024年のガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応の推進、更なる事業拡大に向けた体制強化。また、部の年齢層が高めであることから、将来的に組織の中心となり推進していけるメンバーを募集しています。 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、財務報告に罹る内部統制、IT統制（ITGC）業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 合計6名（60代男性（嘱託）：3名、50代男性：2名、30代男性：1名） ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■同社の特長： ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。 ・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっています。

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■採用背景： 2024年のガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応の推進、更なる事業拡大に向けた体制強化。また、部の年齢層が高めであることから、将来的に組織の中心となり推進していけるメンバーを募集しています。 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、財務報告に罹る内部統制（JSOX）業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 合計6名（60代男性（嘱託）：3名、50代男性：2名、30代男性：1名） ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■同社の特長： ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。 ・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっています。

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■採用背景： 2024年のガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応の推進、更なる事業拡大に向けた体制強化。また、部の年齢層が高めであることから、将来的に組織の中心となり推進していけるメンバーを募集しています。 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、財務報告に罹る内部統制、IT統制（ITGC）業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 合計6名（60代男性（嘱託）：3名、50代男性：2名、30代男性：1名） ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■同社の特長： ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。 ・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっています。

＜経理・経営層に近い距離で裁量大きくご活躍できます＞ 〜事業拡大フェーズ／ハイキャリア人材事業／年休125日／時差出勤可能〜 ■採用背景： 事業の多角化における企業財務の安定及び更なる成長を目指す同社にて、月次決算資料を作成し、事業拡大に伴う強い経理体制を構築することが課題になっております。 上記解決に向け、今回経理の採用に至っております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 B/S、P/L、CF計算書、予算実績対比、前年同月比較表、部門別P/L、資金繰り越し表、月次損益推移、月次B/S推移などお任せいたします。 月次決算のその他業務については管理部長と連携し、作成して頂きます。 ◆具体的な業務内容 【決算業務】 ・月次決算の作成 ・四半期決算の作成 ・年次決算の作成 ・連結決算の作成 ・税務申告書作成の補助 【財務業務】 ・資金繰りの作成 ・資金調達の補助 【管理会計業務】 ・事業計画書作成の補助 ・中期経営計画資料作成の補助 ■組織構成 経理事務は現在1名おり、税理士と連携し、仕訳業務は行っております。 ■将来お任せする業務 これまでの経理業務のスキルを次の世代に伝えて頂き、育成面でも活躍して頂きたいです。また、決算業務や財務業務に携わっていただけるので、経営に近い視座で仕事が行えます。 ■事業魅力： ・【魅力】同社では入社後に定着・活躍してこそ人材紹介が成立すると考えているため、お客様との密なコミュニケーション・フォロー体制を大事にしております。そのため、お客様からの満足度も高く、求人はすべて口コミやクライアント・候補者の紹介などインバウンドで、新規営業はしておりません。 ・【安定性】2009年創業以来、売上は右肩上がりとなっており、現在は今までにない定着成功報酬型の人材紹介の新規事業も立ち上がっています。 ■代表について 大学を卒業後、新卒で一部上場企業に入社し採用や経営企画に携わる。 その後、スタートアップで新規事業の立ち上げ、大手ベンチャー企業で経営幹部として活躍した後に、27歳で1度目の起業。リーマンショックでどん底を経験した後、34歳の2009年にBNGパートナーズを設立し、代表取締役に就任。「挑戦のすぐそばに」をミッションに掲げ、挑戦者の支援を行っている。

【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です〜】 お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、業務推進業務をお任せします。 ■業務内容： 部長1名および部員2名とともに下記業務分野をメインに全社的な課題解決と業務推進を担って頂きます。 ■具体的には： ・システム管理（財務会計、販売管理、業務アプリケーション） ・インフラ・ネットワーク管理◎情報セキュリティ ・法務 ・内部統制 ・内部監査 ・債権管理 ・経営情報の整理と分析 ・新規事業の企画調整 ・その他経営課題解決の推進役 ■当社の特徴： 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。

■業務内容： 当社の「中華圏グループ」では、中華圏⇔日本・海外における双方向での事業展開のほか、オリックスグループとのシナジー創出を行っています。 本ポジションでは、この中華圏グループにおいて、本社から中国各地の現地法人や投資案件に対する管理・支援といったミドルバックとしての業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 主な業務内容は以下の通りです。 ・中華圏現地法人の会社運営管理・サポート、計数管理 ・中華圏現地法人の事業運営に対するガバナンス遂行（現地与信案件や投資案件に対する本社からのモニタリングや申請支援含む） ・社内向けレポート作成、社内各部門からの問い合わせ対応・取り纏め 上記業務をご経験後、ご希望や能力・適性に応じて以下のような現法駐在もしくはフロント業務に従事いただく可能性がございます。 ・駐在員として中華圏にある現地法人※への出向 ・オリックスグループの中華圏ビジネス対応窓口 ・既存事業ならびに新規企画・事業開発に係る助言・協力・推進および調整 ・中華系パートナー企業との共同投資案件の発掘、新規共同プロジェクトの企画・立案 ・中華系企業に対する投資案件の発掘、交渉、実行、リレーションシップマネジメント、運営管理 ・日系企業に対する中華圏進出コンサルティング ・中華系企業に対する中華圏域外への進出に関するコンサルティング ※現地法人一覧（東アジア地域で記載の香港、台湾、中国にある現地法人が該当） https://www.orix.co.jp/grp/company/about/group/overseas.html

【事業成長の立役者として経理部を牽引／IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引／「0次DX」の独自ビジネスモデル・コロナ禍で14期連続増収中／月平均残業時間10.1h】 ●プライム上場を見据え、組織改革を推進しています。その旗振り役として、経理、ひいては管理部門を巻き込みながら組織改革を推進していく中で、自身の知見や経験を存分に発揮いただくことができます。 ●IPOを果たしたことにより、事業としても攻めのフェーズへ。成長戦略としてM&Aを掲げています。その実施に伴うプロジェクトをリードし、オフェンシブな会計業務にも積極的に携わることができます。 経理財務の実務から体制作りまでお任せします。 将来のプライム上場に向けた実務管理と体制構築が主な業務内容です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・月次・年次決算業務 ・監査法人との交渉および監査対応 ・決算開示実務 ・予算、資金管理 ・M&Aの検討、実施。その後のPMIマネジメント ■組織体制： ・経営管理部　部長（40代後半・男性） ・経営管理課　課長（30代後半・男性） ・経営管理課　主任（30代前半・男性） ・経営管理課　メンバー（20代半ば・女性） ※その他、同部門に以下の者がいます。 ・情報システム課：課長、主任 ・法務課：課長、主任 ■同社の特徴：『0次DX』 大手事業会社向けにDXを推進しており、 「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。 企画／提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発／リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。 ■同社における社会提供価値： 単なるデジタル化／レガシーシステム刷新に留まらず、事業／ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。 またそういった価値提供のために、提案／相談が繰り返され常に改良／改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。