日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ インサイドセールスの企画・運営業務をお任せいたします。ヒアリング完了率や対応品質の向上に向けた全体設計と継続的な改善を通じて、商談機会の最大化とプロセスの効率化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ■税理士ドットコムへの問い合わせ初期対応業務（ヒアリング対応）の一部実務担当および企画・運営 ■架電業務を主に担当する派遣スタッフや外部パートナー（コールセンター等の業務委託先）の教育・管理 ■KPIのモニタリング、効果測定レポーティングおよび改善策の立案・提案 ■税理士をお探しの一般ユーザーに対するコミュニケーション内容 ┗メール文面、トークスクリプトからオペレーションまで）の設計および継続的改善 ■各種SaaSツールの選定・導入、運用モニタリング、課題抽出、効果分析レポーティング 【仕事の魅力】 日本最大級の税務相談ポータルサイト 「税理士ドットコム」 税に関する悩み・問題を抱えるユーザーが、無料で税理士へ相談したり、税理士を探すことができる日本最大級の税務ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営しています。中小企業の経営者や個人事業主を中心に税金に関係のある全てのユーザーにサイトをご利用いただいており、月間サイト訪問者数約87万人(※2022年9月時点)の規模に成長しております。 裁量と成長が交差する、インサイドの最前線 チームマネージャーと共に成長しながら業務をキャッチアップし、将来的にはインサイドオペレーション全体の企画・運営をお任せします。少人数制チームならではの大きな裁量があり、主体性次第で業務の幅を広げられる環境です。 ヒアリング完了率や各種SaaSツールの数値は常に可視化されており、日々の改善活動による変化を実感しやすく、成長を実感できる業務です。 一般ユーザーと直接コミュニケーションを取る部門として、ユーザーの課題抽出のための設計やアウトプットを行い、継続的なPDCAサイクルを通じて自身の成長につなげていくことができます。挑戦と成長を求める方にとって、理想的なポジションです。

適職がわかる、お仕事タイプ診断★ 一番チェックが多いものがあなたのタイプ　＞＞早速CHECK！ □空気をよむのが得意 □聞き役が多い ▼調和タイプ 協力して仕事を進める営業アシスタントや総務・人事がぴったり！ □コツコツ努力派 □正確性に自信あり ▼秩序タイプ データ入力や経理、銀行事務など正確さを求められるお仕事がおすすめ！ □成長したい □効率的に物事を進めたい ▼結果タイプ 成果が数字で見えるマーケティングや広告アシスタントがおすすめ！ □個性を大事にしたい □新しいことに挑戦したい ▼創造タイプ 自分の考えを活かせる企画アシスタントがぴったり！ 配属先を決める際に、もっと詳しい適正診断をします！ 「自分の良さなんて自分ではわからないよー」という方におすすめです♪ ＜自分らしくゆったり働けるオフィスワークを始めませんか？＞ ★事務初めてさん・第二新卒さんも大歓迎 ★スキルに合わせたお仕事からスタートするので安心 ★ワークライフバランス抜群★定時帰り＆土日祝休 あなたの希望や適性に合った職場をご紹介。 「まずは話を聞いてみたい」の応募もOKです♪ ＜お仕事例＞ ■非営利団体での経理アシスタント ■有名フードチェーンでの人事アシスタント ■憧れのコスメ企業でのデータ入力 ■有名コンテンツを扱う出版社の採用アシスタント ■広告業界での企画アシスタント事務　など ※あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート ※配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心 ※決算など経理のエキスパートへスキルアップも可能♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2025年7月時点で、就業人数は1.1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年11月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人の基本から実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は300種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

年間3000以上のプロジェクトで 優れたインサイトを提供し、 企業のビジネスを成功へと導いています 社名にもあるインサイトとは 「自身も気づいていない真実へと 行動の変化を促す、気づきとなるもの」。 多様なデータをキュレーションし、世の中を観察し、 人々の声に耳を傾け、導き出した仮説をもとに より深くデータを分析し、 あらゆる情報を活用して得られた「インサイト」こそが、 新たな価値創出のカギとなるでしょう。 オンラインリサーチをリードするマクロミルと 電通グループの合弁会社である当社。 年3000件以上のプロジェクトを通し、 企業の統合マーケティングを支援・伴走しています。 今後も私たちは優れたインサイトを提供し、 クライアントのビジネスの成功 ひいては社会全体の成長に貢献してゆきます。 電通×マクロミルの資産・強みが融合したマーケティングリサーチ企業 ★フルフレックスタイム制 ★土日祝休みで年間休日121日 ★残業代全額支給 ★賞与年2回（標準年4ヵ月分支給） 国内の大企業をはじめベンチャー企業・外資系企業・官公庁など 多種多様なエンドクライアントのマーケティングや ブランディング等のビジネス課題解決に向け、 電通グループのメンバーと協働していきます。 リサーチ面で包括的なリーダーシップを 発揮していただくことを期待しています。 【具体的には】 ＜1＞リサーチ・プランニング ■ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握 ■課題解決に向けたリサーチの提供価値提案 　およびリサーチ目的・主要件決定へのファシリテーション ■リサーチ要件確定（目的、リサーチ・分析手法、実施計画、 　調査票、アウトプット案、見積等作成等） ＜2＞リサーチ・エグゼキューション ■実施、結果集計、分析、報告書作成またはそれらの統括 ■進捗報告、関係者への結果報告、請求管理 ＜3＞コンシューマー・インサイトの導出 ■＜2＞で実施したリサーチ結果に加え、必要に応じて 　オープンデータや行動データを掛け合わせることによる 　コンシューマー・インサイトの導出／提供 ＜4＞マーケティング・プランニング ■（必要に応じて）電通グループメンバーとの 　企画立案フェーズへの参画

＼仕事終わりの自分時間、とことん充実／ 「人と話すことが好き」を活かせるお仕事です♪ このたび当社で募集しているのが、 コミュニケーション力を生かした営業職♪ お客様とじっくり向き合い、 信頼関係を築くことを大切に していただきたいと思っています！ ノルマがないので、 「毎月数字に追われ過ぎて大変…」 ということもありません◎ 未経験でも着実に成長できるサポート体制があるため、 初めての営業職でも安心して飛び込んでくださいね！ ＼エムテックで働くメリット／ ■残業月平均10時間 ■年休120日！有休も取得しやすい環境 ■賞与や家族手当など待遇充実 働きやすさもそろった場所で、 理想のキャリアを叶えませんか？ ノルマ・飛び込みなし★家族手当や社員旅行など福利厚生充実★月給25万円以上★未経験スタートOK★昇給・賞与年2回★年間休日120日★完全週休二日制 「機械式立体駐車場」を一括で借り上げ、 管理や運営を手がける当社で、駐車場オーナー様に対して 当社への管理・運営委託をご提案する営業職をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■駐車場オーナー様への一括借上げのご提案 ■法人向け月極駐車場の契約営業 ■既存のお客様へのアフターフォロー ■現場スタッフのマネジメント 【仕事内容の一例】 ＜オーナー様の収益アップをサポート＞ 入社半年の先輩社員は、駐車場の空きに悩むオーナー様に丁寧に対応し 周辺企業への提案で5件の月極契約を獲得。収益を前年比120％に伸ばしました。 また、既存オーナー様にも定期訪問し、細やかにフォロー。 1日に2～3件の訪問を重ねることで、着実に信頼関係を築いています。 ＜スタッフ管理や働きやすい環境づくり＞ 営業担当は現場スタッフのシフト調整や職場環境づくりにも注力。 各拠点の1～5名のスタッフが安心して働ける職場づくりにも力を入れています。 ノルマはなく、事務作業は本社がサポートするため、 お客様対応に集中し、しっかり成果を出せる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ノルマに縛られない営業スタイル 「ノルマがないこと」は、 エムテックの営業の大きな特徴♪ 数字に追われることなく、 目の前のお客様一人ひとりと 丁寧に向き合うことができます！ 事務作業は本社がサポートするため、 営業は“人と向き合うこと”に 専念できるのも良いところ◎ 社員同士の距離も近く、 相談しやすい風通しの良い職場で、 チームで成果を分かち合う 文化が根付いています。 コンサルティング営業のやりがい エムテックの営業は、 単に商品を売るだけではありません。 オーナー様の悩みに寄り添い、 最適な解決策を一緒に考えます。 「空きが多いことに悩んでいる」 という相談を受けた際には、 周辺企業をしっかり調査し、 社用車の月極契約を複数獲得。 実際に稼働率を80％から95％に向上させ、 オーナー様から感謝のお言葉をいただきました！ 自分の提案が評価され、 感謝される喜びを日々感じられるので、 「人の役に立ちたい」という方に最適です！ 【教育制度について】 「営業未経験でも大丈夫ですか？」とよく聞かれますが、 当社では“ゼロからの成長”をしっかりサポートします◎ 入社後3カ月は先輩によるマンツーマン指導あり！ ■座学研修：業界知識やビジネスマナーを習得 ■先輩社員とのOJT：提案やフォローを現場で経験 月1回の営業勉強会で実践的なノウハウを共有。未経験入社の先輩も1年目で成果を出し、後輩指導を担当しています。成長や挑戦の意欲があれば活躍できる環境です。

【未経験OK／年収1,000万円超も可】表参道・青山の街づくりを担う総合不動産商社でキャリアUP！ 日本初の億ションである「ベルテシリーズ」の先駆者として時代を先取りした都心の街づくりをし、特に表参道・青山エリア等を中心に多くの超高級マンションや高階商業施設を開発している当社。 不動産総合商社として幅広く事業も展開しており、免・制震特許構造の開発やコンシェルジュ等サービス、健康産業では医療機関との提携、そして現代的芸能事業の開始もしています。 そんな当社は「とにかく稼ぎたい」と考えている方にとって最高の舞台。入社1年目で年収1,000万円超を実現した先輩も在籍しています。 「稼げるだけじゃない、安定も成長も手に入る」そんな職場を探しているなら、ぜひアルテカで新しい一歩を踏み出しませんか？ 明治神宮前駅徒歩1分／原宿駅徒歩3分の好立地★20代～40代が活躍中が大活躍★年間休日126日＆残業月平均20時間以下★月給30万円～160万円★社内カフェあり（従業員へ無料でドリンク、軽食、スイーツを提供） 不動産総合商社として常に業界をリードする当社にて、将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています。 【具体的な選択領域】 ●売買・仲介 ・自社マンションシリーズの分譲販売や仲介売買業 ・流通仲介物件の媒介取得と販売 ・物件の買取と販売 ・各自社ノウハウによる総合企画仲介 ・ネット広告による集客企画と実施 ・売買契約書作成と締結業務 等 ●賃貸・仲介 ・自社マンションシリーズ、自社商業施設シリーズの入居・テナント募集、契約業務 ・管理物件などの入居・テナント募集、契約業務（プロパティマネジメント） ・流通仲介物件の媒介取得と賃貸募集 ・総合建物管理委託、リフォーム工事委託受注業 ・ネット広告による集客企画と実施 ・ 賃貸契約書作成と締結業務 等 ●不動産開発 ・自社マンション、ビル、商業施設用地の仕入と企画 ・地権者等と共同事業企画の受注 ・┗土地活用・等価交換・一括請負・企画売買 ・売主の土地、建物の買収、再売買企画、総合不動産コンサルティング ・相続・買換物件 担保資産物件の企画 ・ファンド、リートの組成企画と実施 ・街づくり、再開発計画と実施 ・競売、入札物件の仕入れ及び買収 ●建築工事・設計・リフォーム ・土地活用の新築建築工事受注 ・既存建物の修繕工事受注 ・土地活用の新築建築設計受注 ・民間建物の間取り変更設計受注 ・住宅及び商業物件のリフォーム工事受注 ・賃貸物件の原状回復リフォーム工事受注 ●営業店舗案内 ・店舗内のお客様の受付、ご案内 ・物件紹介等の接客営業 ・物件へのご案内と現場説明 ・お申込みの受付と契約補助業務 ・海外顧客への対応と接客 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 圧倒的な「稼げる」環境と実績 最大の魅力は何と言っても「稼げる」こと。月給30万円～160万円という高水準の基本給に加え、成果に応じたインセンティブがしっかり支給されます。この高収入の背景には、都心一等地の自社物件や大規模再開発プロジェクトなど、他社ではなかなか経験できない“ビッグビジネス”が多数あることが挙げられます。 創業50年の安定基盤と最先端の挑戦 創業50年の歴史と信頼を持つ不動産総合商社である当社。日本初の都心超高級マンション開発や、特許取得の免震・耐震技術など、業界をリードする実績が多数あります。「安定した会社で長く働きたい」という方には、年間休日126日・残業ほぼなしという働きやすさも大きな魅力となるでしょう。

＼独自学習ツールで未経験からプロへ／ 知識ゼロから働きやすさ抜群のWebデザイナーに挑戦！ ★年休130日以上 ★残業は多くても月5h程度 ★18時までに退社OK ★副業OK ★インセンあり ★服装・髪型・ネイル自由 ワークライフバランスを大切にできるため、 毎日の生活にゆとりをもって働くことができます◎ ≪2025年リリース！独自学習ツールで確実にスキルUP≫ 経験豊富なエンジニア兼講師が監修した自社オリジナルの学習ツールで、 実務レベルのLP・HP・採用サイト・ECサイトが作れるスキルを習得！ 実践的な課題で手を動かしながら学べるため、 「知識」だけでなく「実装力」まで確実に身につきます。 実際に元ネイリストなど、未経験からWebデザイナーとして 活躍している先輩が大勢います！ ＼2025年リリースの独自学習ツールが大好評！未経験からWebデザイナーへ♪／ ◆実践的な研修で「実装力」まで習得 ◆元ネイリストも活躍中 ◆ベンチャーの勢いで成長 Webサイト制作やアプリ開発など様々な案件をお任せ！ IT・マーケティング業界未経験から一歩ずつステップアップしていけます◎ 独自学習ツールで 未経験からプロのWebデザイナーへ ■━━━━━━━━━━━━■ ▼経験豊富なエンジニア兼講師が監修！ Web業界で豊富な実績を持つエンジニアが、 これまでの経験を活かして開発した独自の学習ツール。 実務で本当に必要なスキルだけを厳選しています。 ▼実践的な課題で「実装力」が身につく 研修を修了すると 実務レベルのLP・ホームページ・ 採用サイト・ ECサイトのデザインを一人で制作できるスキルが習得可能！ ▼未経験からの成功事例多数 実際に学習ツールを活用して 元ネイリストなど 異業種からWEBデザイナーとしての スキルを身に付けた人が大勢います。 ■未経験でも安心のサポート体制をご用意■ ▽半年～1年かけてじっくり育成 Webサイト・ アプリ制作業務に必要なデザインや Webマーケティングの知識は 入社後にイチから教えていきます。 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルまで幅広く学習できます◎ ▽研修後は希望を考慮して配属先を決定 面談であなたの希望を考慮しながら配属先を決定。 憧れのアニメやゲーム、美容・ファッションなどの業界にも携われます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★未経験からでも安心！あなたの成長を全力サポート Web業界での豊富な経験を持つ代表は、広範な人脈を築いています。 そのため、当社には大手企業出身者やWeb企業の経営者など 経験豊富なベテランデザイナーが多数在籍しています。 これまでの経験を活かして、あなたの成長をイチからサポートします！ ■「Webって何を作るのかイメージできない」 ■「スマホは使い慣れているけど、PCはあまり触らない」 など、経験ゼロからスタートした先輩社員も 今では立派なWebデザイナーとして活躍中！ ＼参加可能なプロジェクト例をご紹介／ ■アニメやゲームのWebサイト、LP（ランディングページ）制作 ■大手企業のコーポレートサイト制作 ■スマホアプリ画面のデザイン制作 働きやすさ抜群！あなたのライフスタイルに合った働き方へ ◆【年間休日130日】たっぷり休んでリフレッシュ ◆【5日以上の連休取得OK】長期旅行を楽しめる♪ ◆【残業は月5～10時間】退勤後も余裕がある ◆【実務経験者はリモートワーク／在宅ワーク可】快適な場所で働けます ◆【服装・髪色・ネイル自由】自分らしさも大切にできます 【教育制度について】 ▽プロジェクトへの配属後もサポート 月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどで あなたの成長をサポート！一人で不安な想いになることは一切ありません。

＼急成長中企業のコアメンバーを目指せる／ 「理想のキャリア」と「働きやすさ」両方叶える総合職！ 主軸の人材サービス事業を中心に、 IT事業も急拡大中の ベンチャー企業 【株式会社SC direct】です！ 2024年設立で、すでに社員数は約100名! 当社の特徴は、社員が納得できる 「仕事」や 「働き方」が実現できること! <選べる様々なキャリアパス> 採用担当、営業、販促PR… 拡大に伴い、今後も携われる 業務の幅は更に広がる見込み! あなたの可能性は無限大です◎ <働きやすい環境> ★定時退社推奨!(残業月5h程度) ★年間休日130日以上! ★女性社員が6割!女性管理職も在籍! ★転勤なし!在宅ワークも可!　など 将来を見据えて、「手に職つけたい」 「安定したい」を SC directで実現しませんか? ＼未経験から手に職をつけよう♪／ 「専門性の高いスキルを身につけたい」 「将来性のある仕事がしたい!」など、志望動機は自由! 一緒に成長していける環境があります。 入社後は、あなたの経験や適性に合わせて業務をお任せします。 ジョブローテーション制度で、さまざまな仕事に挑戦しながら、 自分に合ったキャリアを見つけていくことができます。 ◆採用担当（人事） ・新卒・中途採用における応募者対応、面接運営 ・社内イベントの企画や実施 など →組織を支え、会社の未来をつくる大切な役割です。 ◆営業 ・法人向けの提案営業（新規開拓・既存フォロー） ・幅広い商材（有形／無形サービス）の取り扱い →お客様との信頼関係を築きながら、成果を実感できるポジションです。 ◆販促PR ・販売戦略の立案やキャンペーンの企画・運営 ・メーカーやキャリアのプロモーション活動 →多くの人の目に触れる「仕掛け」を生み出すやりがいがあります。 ★事業拡大で空きポジション多数★ 2024年設立で、すでに社員数は約100名の急成長中ベンチャーの当社。 全国への支社展開も控えており、役職ポストも多数！ 急拡大の今だからこそ、会社が大きくなる瞬間に立ち会えることはもちろん 会社の中核人材を目指せます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験からでも安心！あなたの成長を全力サポート 未経験スタートの若手が多数活躍中! メンバーのほとんどが未経験からスタートしていますので、 あなたも安心してご応募ください♪ ■「新しい分野にチャレンジしたい」 ■「スキルアップをしたい」 ■「人と話すことが好き」 ■「プライベートも大事にできる環境で働きたい」など志望理由は何でもOK! 充実の研修やサポート体制であなたのチャレンジを応援します♪ 働きやすさ抜群！あなたのライフスタイルに合った働き方へ ◆【年間休日130日】たっぷり休んでリフレッシュ ◆【5日以上の連休取得OK】長期旅行を楽しめる♪ ◆【残業は月5～10時間】退勤後も余裕がある ◆【リモート可】快適な場所で働けます ◆【服装・髪色・ネイル自由】自分らしさも大切にできます ・−・−・−・−・−・−・ など、プライベートの時間も大事にしながら働けるのが当社の魅力♪ 無理をせず、ノビノビと成長できる環境が整っています。 あなたのライフスタイルに合わせて充実した毎日を過ごせます！ 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ いきなり難しい仕事はお任せしないのでご安心ください。 「採用（人事）」「営業」「販促PR」等の基礎を身につけるため、まずは外勤研修で業務を体験☆ ▼商品・サービス研修 取扱う商材やサービスの基礎知識を学習！ 未経験からでも、しっかり習得できるようなカリキュラムを用意☆ ▼各現場でOJT研修 先輩社員が、実務面をレクチャー！ 多くの先輩が経験ゼロのところから始めています。

好きなコスメで、日本のトレンドを創る。 あなたの企画が、次のヒットを生む。 『FEMMUE』『LAGOM』『shaishaishai』──。 韓国・欧米で話題のコスメブランドを、日本で広めているのは私たち。 「このブランド、好き！」を仕事にできる喜び。 自分が愛用したいと思えるコスメを、 ECサイトを通じて多くの人に届ける。 キャンペーン企画、サイトデザイン、CRM施策まで、 あなたのアイデアが形になります。 ECサイト運営の経験を活かしながら、 好きなコスメに囲まれて働く毎日。 自分の企画が売上という 結果になる達成感も、ここにはあります。 次に日本で流行るコスメを、あなたの手で育てていく。 そんなワクワクする毎日が、ここにあります。 ＊扱うブランドは『FEMMUE』『LAGOM』『shaishaishai』 ＊現在は約10の人気ブランドを展開 ＊少数精鋭だから裁量大きく取り組める 今回あなたには、韓国や欧米で話題のコスメブランドの ECサイトおよびブランドサイトの運用/ディレクションを通じて、 ブランディングと販売最大化を担っていただきます！ ≪具体的には≫ ◆EC事業戦略の立案・実行◆ ◇ECサイトにおける年間販促カレンダーの策定と実行（ホリデー企画など） ◇販促企画・MD企画の立案（ノベルティ施策など） ◇Webページの構成案作成、制作ディレクション ◇CRM施策の企画・実行（メルマガ配信による顧客育成など） ◇Web広告（バナー広告、タイアップ広告など）の企画・運用 社内/社外のデザイナーや制作会社と連携して業務をすすめていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたが広めるのは、本国で愛される"本物"のコスメ。 ◆『FEMMUE（ファミュ）』 韓国発、花由来成分のナチュラルスキンケア ◆『LAGOM（ラゴム）』 敏感肌にも優しい、韓国の人気ブランド ◆『shaishaishai（シャイシャイシャイ）』 欧米で話題のオーガニックコスメ 本国と独占契約を結んでいるから、"公式"として自信を持って発信できる。 主要モールに加え、実店舗でも展開中。 オンライン・オフライン両面で認知が広がっているブランドだから、 あなたの企画が多くの人に届く実感があります。 自身が知っているブランドに携われることもこの仕事の嬉しさです♪ 少数チームだから、あなたの声がブランドを動かす。 ECサイト運営チームは、少数精鋭体制。 大企業のように何段階も承認を得る必要はありません。 「この企画、試してみたい」と思ったら、すぐに実行に移せる環境です。 社内外のデザイナーや制作会社と直接やり取りしながら、幅広い業務を担当。 一人ひとりの担当領域が広いからこそ、ECサイト運営のスキルが総合的に身につきます。

「自分に合った仕事って、何だろう？」 やりたいことが見つかる♪未経験から上場企業でキャリアを築こう！ イベント運営、PR戦略の企画、キャンペーンのご案内など… 取り組める仕事の幅が広いのが、 ピアズのPR企画総合職！ 様々な仕事を経験できるため、 自分の"やりたい"を見つけられます◎ もちろん、「まだ自分に合っている仕事が分からない」 という方もご安心ください！ ジョブローテーションをご用意していますので、 “どんな仕事が向いているのか”を 　“どんな将来を目指したいか” じっくり考えていくことができます♪ また、定期的なキャリア面談もご用意しています！ 「こういうスキルを身につけたい」 「年収●万円を目指したい」などの目標が見つかったら、 ぜひ教えてくださいね♪ 一緒に叶えていきましょう！ 東証グロース上場★女性が活躍している企業「えるぼし」認定★定着率95%★正社員デビューも歓迎★自分に合ったキャリアを探せる★年収600～700万円も目指せる★会社全体の70%が20代・30代★面接も私服OK！ イベント運営やプロモーションの企画など、様々な業務を経験していただきます★ ジョブローテーション制度があるため、色んな仕事を経験しながら、自分に合ったキャリアを見つけられます◎ ≪仕事内容の例≫ ・商業施設やイベント会場でのイベント運営 ・オンラインでの接客、プラン提案 ・お客様へのヒアリング、アンケートの実施 ・販売促進のためのPR企画、運営サポート　など ＊仕事のPOINT！＊ ★将来的には社内メンバーへの研修で講師を担当したり、クライアントの課題を解決するコンサルタントとして活躍することも可能です！ ★未経験から入社5年で、年収600～700万円を実現した先輩も！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 若手中心の職場で、楽しく成長できる♪ 一緒に働くメンバーは、ブライダル、キッチンスタッフ、美容サロンスタッフ、ディーラーなど、様々な職種の経験者◎未経験からスタートした先輩が多いから、馴染みやすい環境です★ さらに、20代前半のスタッフが中心だから、年齢も近くて話しやすい♪「わからないこと」も気軽に聞ける雰囲気で、チームで協力し合いながら成長できます◎ 多彩なキャリアパスがあるから、何にでも取り組める！ 現場で経験を積んだ後は、あなたの"やりたいこと"に合わせてキャリアを選べます。 【例えば…】 新しいプロジェクトの企画、社内事務、SNS運用などの広報担当、 採用人事、後輩の育成や指導を行う研修講師、AIコンサルタントなどなど… 現場で身につく「お客様目線」と、様々な仕事を経験して得られる「幅広いスキル」は、どんなキャリアでも活かせます♪ 【教育制度について】 入社後は、当社で取り扱う商品の知識や、プロモーションの基礎などを学べる研修をご用意しています。 一人ひとりに合わせた育成体制を整えているので、必要があれば、ビジネスマナーから学んでいくことも可能です！ 一通りの研修が終わったら、いよいよ配属♪OJTや先輩のサポート体制があるため、一人で悩む必要はありません！いつでも周りを頼れる環境です。

＼SNSで世の中を動かす仕事を始めよう♪／ 私が仕掛けた企画が、明日のトレンドに！ Xでバズっているコスメ、 Instagramで人気のカフェ──。 その裏側には、必ず“仕掛け人"がいます！ 次は、あなたがその仕掛け人になる番です。 私たちは、SNSプロモーションの専門集団。 人気急上昇中の美容プロテインなどとタッグを組み、 様々なSNSを駆使して「次のトレンド」をつくっています！ あなたのミッションは、企画立案から効果測定、改善提案まで 先輩のフォローを受けながらスタートしていただけます◎ また、当社では、SNSだけじゃないオフラインでの セールスプロモーションも！ リアルとデジタルを掛け合わせた企画にも挑戦いただけます！ ぜひ当社で、あなたの"好き"を 仕事にしませんか？ ★未経験からSNSマーケティングにチャレンジOK ★月給25万円スタート&入社3年目で600万円の先輩社員在籍 ★人気沸騰中の美容プロテインのプロモーションにも携われる！ ◎ブランドの認知度を上げたい ◎販促施策の一環として、効果的なPRをしたい　など さまざまなクライアントの課題を解決するために、 SNSを用いたマーケティングをお任せします！ ＜具体的には…＞ ■クライアントへ企画の提案 ■各案件の進行管理 ■施策実施後の振り返り ■社内部署・関係各所との調整　など 社内チームと協力し、 クライアントの課題解決に取り組んでいただきます！ さまざまな視点からアイデアを出し合えるのは この仕事ならではの魅力です！ ★オフライン/オンラインにてセールスプロモーションに携わることが可能！ 人気沸騰中の美容プロテインをはじめ、 美容の総合プロモーションの経験を積みませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★キャリアパス無限大★やりたいこと、諦めなくてOKです！ 当社では様々な仕事にチャレンジしていただけるよう、キャリアパスやキャリアチェンジの機会が豊富にあります。動画編集など近年注目が集まる職種から、営業、広報といった仕事まで幅広い選択肢をご用意。キャリアアドバイザーも在籍しているので、将来を見据えながら「この仕事に挑戦してみたい」「ライフイベントに合わせて仕事を調整したい」といった相談も柔軟に対応していますので安心してくださいね◎ 採用基準は経験・学歴ではなく夢や目標があるか！（人事より） 一般的な企業が経験者を採用しているのに対し、当社が職種未経験の方を積極的に採用している理由は、当社が掲げているミッションにあります。『「キャリアの再構築」によって「才能の開花」を叶える』という使命のもとで働いており、この考え方を大切にしているため、学歴や実務経験といったステータスに左右されない採用を心掛けています。逆にどんなことを大切にしているかというと、求職者の人柄や目標など内面的な部分を見つめることです。実際に中途入社の社員は全体の8割を超えており、どんなバックグラウンドをお持ちになる方も活躍できる環境を整えています。「とはいっても未経験では難しそう…」と思う方も一度不安を捨てて、お気軽にご応募ください。お待ちしております！

上場企業でスタート！ ライフイベントを超え続く 将来性抜群の営業キャリア♪ ～土日休・産育休100％～ ★上場企業の安定基盤×成長中のフレキシブルオフィス業界★ TKPでは【未経験スタート】の先輩がたくさん活躍中！ ★研修＆OJTでイチから学べるから、 営業デビューも安心♪ ★「人と話すのが好き」「提案して喜ばれたい」 そんな気持ちがあればOK！ ～働きやすさもバッチリ！～ ・完全週休2日制（土日休） ・産育休取得＆復職率100％、 ・時短勤務＆半休制度あり ・賞与年2回で頑張りをしっかり評価 ★結婚・出産・子育て… ライフイベントを経ても 長く活躍できる環境です。 上場企業で自分らしい “マイキャリア”を描きながら、 笑顔で働き続けませんか？ 未経験からでもしっかり育てる体制あり♪ 企業や自治体などへ、 貸会議室・イベントスペース・ レンタルオフィスなどを提案！ お客様の課題を“空間”で解決する 時代のニーズに沿った法人営業です。 企業・自治体・公共機関などに向けて、 会議・研修・イベントなどの ビジネスシーンを支える提案を行います。 入社後の配属部署は希望・適性を考慮し決定します。 ■貸会議室・イベントスペース営業 お客様の目的に合わせて最適な会場やプランを提案します。 会議、研修、採用イベント、株主総会、PR発表会、オンライン配信など ビジネスのあらゆる場面で利用されるTKPの空間をコーディネート。 全国に拠点を持つ自社施設を活用し、 「場所を貸す」だけでなく、 運営・装飾・配信サポートまで提案できます。 【仕事の流れ】 ▼既存・新規のお客様へアプローチ（リピート率90％） ▼オンラインまたは訪問でヒアリング・提案 ▼会場・備品・運営プランを調整し契約 ▼開催当日のフォロー ▼次回提案や継続利用につなげるフォロー ■レンタル備品営業 Webサイト『レンタルネット』などを通じて寄せられる お客様からの問い合わせに対応します。 必要なテーブル・椅子・映像機器・パーテーション などを提案し、在庫確保・配送手配・納品までトータルでサポート。 現場で設営に立ち会うこともあり、 「助かりました！」と直接感謝される瞬間がやりがいです。 ★ひと月あたり1人50件ほどの問い合わせに対応し、約6割が成約。 成果が見えやすく、未経験でも早期に達成感を味わえます。 ------- 上場企業の安定基盤のもと、 人と人、企業と空間をつなぐ営業として 成長していきましょう。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 自分のアイデアを活かして提案できる 自由度の高い環境です。 「どうすればお客様に喜ばれるか」を考え、 企画から実現まで自分の手で形にできます。 たとえば、大規模イベントの運営を任されることもあり、 会場提案だけでなく、音響・照明・配信までトータルにサポート。 お客様からの「ありがとう」が直接届く瞬間に、 大きなやりがいと達成感を感じられるお仕事です。 扱う商品・サービスについて アフターコロナで注目を集める “フレキシブルオフィス”のリーディングカンパニー、TKP。 貸会議室やレンタルオフィスはもちろん、 ホテル・宿泊研修施設、イベント運営やオンライン配信など、 空間を自由に活用した多彩なサービスを全国で展開しています。 Webセミナーの開催実績は年間数千件と国内トップクラス。 時代の変化をいち早く捉え、次々と新しいサービスを生み出す スピード感が、TKPの成長を支えています。

あなたの提案が社会を動かす！ 日立なら大きなやりがいと働きやすさの両方が手に入ります。 連結売上高9.7兆円超の日立製作所。 当社の営業はIT×OT×プロダクトという独自の技術の掛け算で、 金融・エネルギー・鉄道・官公庁など業界の枠を超えた大規模プロジェクトを 解決に導きます。 数百億円規模のプロジェクトを動かし、日本中の暮らしを変えていく——。 当社ならそんなダイナミックな仕事に挑戦することができます。 【女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」3段階目を取得】 ■年間休日126日 ■フレックスタイム制 ■在宅勤務制度あり メリハリのある働き方ができる環境であるため、 家庭と両立している女性管理職も多く在籍しています。 日立でキャリアとプライベートの両方をさらに充実させませんか？ ＜予算数億円～数百億円の大規模プロジェクトに携わるソリューション営業＞女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」3段階目を取得/土日祝休み/年休126日/5日以上の連休取得可/産育休取得実績多数/家族手当の支給あり さまざまな領域のお客さまに対して、IT、OT(制御・運用技術)、 プロダクトを活用したソリューション提案をお任せします。 【事業領域】 ■社会ビジネス 官公庁/電力/交通/通信/防衛等のシステム開発 ………………… ■金融ビジネス 金融業界向け基幹系システムの開発・運営 ………………… ■産業・流通ビジネス インフラを支える産業機器の提供 ………………… ■エネルギービジネス 脱炭素・カーボンニュートラルへの貢献 ………………… ■鉄道ビジネス 総合鉄道システムインテグレーター ………………… 組織内のチームやグループで共創しながら、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【創業100年超】日立なら長く安心して働けます。 1910年（明治43年）創業で、100年以上の歴史を持つ当社。東証プライム市場に上場しており、2025年3月期の連結売上高は9.7兆円を超えました。私たちは現在、デジタル、エネルギー、モビリティ、コネクティブインダストリーズといった『時代の最先端』を走る事業領域で世界中の社会課題の解決に挑んでいます。 安定した経営基盤があるからこそ、研修制度のほか、住宅支援、退職金、企業年金制度などの福利厚生も万全。腰を据えてじっくりと成長でき、長期的な視点でキャリアを築いていける環境があります。「大手企業で、安心して長く働きたい」そんなあなたの希望を、日立は叶えます。 【IT×OT×製品】技術の掛け算でソリューションの幅が広がります。 ITシステム、制御・運用技術(OT)、多様なプロダクト─。当社ではこの3つを自在に組み合わせることができるため、お客さまの「本質的な課題」に最適解を提示することが可能となっています。「製造×物流」「エネルギー×デジタル」というように、業界の垣根を超えた提案ができるのは【総合力】を持つ日立だからこそ、解決できる課題が多くあります。 当社では「受注して終わり」ではなく、研究機関や社内の技術者と連携しながら、日立の製品・サービスをフル活用してお客さまの価値向上に貢献し続けます。デザイナーやエンジニアを交えたワークショップなども定期的に開催しており、アジャイル的なアプローチで新しいソリューションを生み出していくこともできます。 【教育制度について】 入社後はまず、OJTで既存のお客さまを 担当しながら日立の製品や業務知識について 学んでいただきます。 　　↓ 業務に慣れてきたら、徐々にお客さまへの 提案や新規開拓に挑戦していただく予定です。 　　↓ キャリア採用の方でも… 課長または主任クラスがサポートについて、 週次や月次での1on1や営業同行を通して、 時間をかけて育成する体制が整っています！

将来の自分のために、大手安定企業を選ぼう。＋* 三井不動産グループで叶える、安定×成長×働きやすさ ★将来のために安定した会社で働きたい ★プライベートもキャリアも大切にしたい …そんなあなたを歓迎します。 "三井の賃貸"のブランドを展開し、 高い知名度と安定した経営基盤を築いてきた当社。 一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 【転職先として選ばれる理由がここに】 ☆リモートワークOK ☆年間休日123日（土日祝休み） ☆一般的な企業より短い実働7時間 ☆産育休の取得実績多数 ☆育児休暇からの復帰率100％ ☆一時間単位の有給取得OK ☆テレアポ・飛び込み営業なし 「安定した会社で、10年、20年と長く腰を据えて働く。」 そんな働き方を、 三井不動産グループで叶えませんか？ ＜テレアポ・ノルマ・飛び込みなし＞◆お問い合わせがあったお客様を対応◆未経験大歓迎！年単位でしっかり研修◆年休123日／土日祝休み◆リモート活用OK◆女性活躍中◆三井不動産グループの安定基盤 私たちは賃貸マンションのプロパティマネジメントを行っている会社です。 高品質なプロパティマネジメントを通して、 魅力ある賃貸住宅のあり方を創造し、 より快適な都市の住まいを実現することが私たちの使命。 「都市の上質な賃貸におけるNO.1ブランド」を目指しています。 あなたにはマンションの運用を検討されているオーナー様に対して、 当社の運用プランのご案内をしていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■お問い合わせ受付・詳細ヒアリング ■物件の調査・査定（社内システム等の活用） ■お客様へのご提案 ■契約手続き ☆ご提案から受注までをお任せし、その後の運用などは別部署に引き継ぐため お客様へのご提案に集中できる環境です。 ＊＊安心して活躍できる3つのポイント＊＊ ｜1｜充実した教育体制 1：1のトレーナー制度や、各種研修制度が充実しています。 業界や専門用語も入社後に一つずつ覚えていけるので、 未経験の方でもご安心ください。 ｜2｜テレアポ・ノルマなしの営業スタイル グループ会社からの紹介や、HPからお問い合わせいただいた お客様へのご提案が中心なので、 テレアポや飛び込み、ノルマはありません。 ｜3｜柔軟なワークスタイル 直帰直行やリモートワーク活用OKなど、 フレキシブルに働ける環境をご用意しています。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※入社後、本人の意向に沿わない職種変更はありません 【仕事の魅力】 年単位かけてじっくりサポート。未経験でも安心の研修体制＊* 「不動産の知識がない」「営業は初めて」そんな不安は一切不要です。今回は育成前提の採用のため、専属トレーナーがマンツーマンで、あなたの成長をしっかりサポートします。必要な知識や専門用語は、入社後に全て覚えられるのでご安心を◎現在活躍中の先輩も異業種出身者がほとんどです！時間をかけて慣れていただく方針のため、焦らずあなたのペースで成長していけます。 三井ブランドだから築ける、お客様との信頼関係＊* 「三井の賃貸」として業界でも希少なサービスを提供している当社。三井不動産グループとして、お客様からの信頼も厚く、ご提案のしやすさが特徴の一つ。オーナー様に寄り添った丁寧な対応が求められるため、お客様から「あなたに相談して良かった」と言っていただけた時の喜びは、この仕事ならではのやりがいです。またノルマやテレアポなど無理な営業スタイルはなく、お客様を想った提案のもと、信頼関係を築きながら長くお付き合いできるのも魅力の一つです。 【教育制度について】 ─＊年単位でしっかり成長をサポートします＊─ 必要な専門知識は入社後に全てお教えするのでご安心ください。 1：1のトレーナー制度で、先輩があなた専属の教育担当として一からレクチャー。 まずは先輩に同行して、お客様へのご説明の仕方などを学んでいき、 スキルなどに応じてロールプレイングなども実施します。 3年程度かけて徐々に独り立ちいただく予定なので、焦らずじっくりと成長できます◎

毎日見ている“SNS”を通じて バックオフィスからお客様のサービスに貢献♪ SNSマーケティングを手掛けている当社。 サービスや商品、ブランドを 効果的にプロモーションするために、 SNSを活用したマーケティングは近年拡大しています！ 今回募集する≪SNS事務≫は、 SNS運用サポートや事務業務を通じて バックオフィスからお客様の“売上アップ”や “サービスの認知度アップ”に貢献できるポジション。 「普段からSNSを見るのが好き」 「トレンドに敏感」 という方にピッタリのポジションです♪ ＼プライベートも大切に／ ＃残業月10h程 ＃年休120日以上 ＃服装・ネイル自由 ＃土日祝休み ＃リモートOK 働きやすい環境のもと SNSやマーケティングに詳しくなれちゃうお仕事を始めませんか？ ★平均年齢27歳！若手が多数活躍★残業月10時間程度とほぼなし★SNSマーケティングに携われる★ネイルOK・服装自由★乃木坂駅、六本木駅近くのオフィス SNSマーケティングを手掛けている当社にて、SNSサポートや事務業務をお任せします！ ★話題のグルメや韓国系の案件に携われるチャンスも！ ★自分の携わった投稿に反響があった瞬間は大きなやりがいを感じられるお仕事 ≪具体的には≫ ◆SNSサポート業務 ・SNSアカウントの運用サポート ・撮影補助 ・投稿代行 など ◆事務業務 ・お客様への提案資料・レポート作成（Excel/PowerPoint） ・請求書作成・データ入力 ・来客・電話対応 など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートが充実するから仕事にも打ち込める♪ ≪年間休日120日以上≫≪土日祝休み≫≪残業月10時間程≫≪リモート併用OK（勤怠が良好な方）≫など、働きやすい環境を整えている当社。 メリハリを付けた働き方が仕事のパフォーマンスの向上にも繋がると考えています◎ また、去年移転したばかりのオフィスは六本木近くにあり、まさにインスタ映えする空間♪ 働く環境と休日制度が充実しているので、仕事もプライベートも充実させた働き方が叶えられます！ 多種多様なサービスでお客様をサポートしています！ ＼様々なクライアントのSNS運用をサポート！／ ◆高校・大学などの学校 ◆大手外食チェーン ◆会員制リゾート運営会社 など ＼多彩なSNSを運用代行！／ ◆Instagram ◆TikTok ◆YouTube ◆X（旧Twitter） などを通じてSNSの運用を支えています。 さらに、タレント・モデル・お笑い芸人・ミュージシャンなどのキャスティングや撮影も手掛けています♪ 様々な業界・SNSに触れながら知識を身につけられる環境です。 豊富なノウハウがある当社で、専門的なスキルをGetしませんか？ 【教育制度について】 入社後は、1ヶ月程度かけて座学＆先輩によるOJT研修で基礎から学べます！

*＼2週間後に上場グループ正社員？！／* 残業ナシ＆お休みいっぱい◎仲間と一緒に楽しい毎日を送ろう♪ ≪志望動機、まだ決まっていなくてもOK≫ ・‥…━━━☆ 私たちが知りたいのは、あなたのホンネだけ。 だから面接はカット。 私服OKのカジュアル面談で、 あなたの「好き」や「やってみたい」を 率直に聞かせてください♪ ≪面接ゼロで上場企業の正社員デビュー≫ ・‥…━━━☆ 平均年齢26歳、メンバーはとにかくフラット◎ 正社員が初めてという方も仲間と一緒に 安心してデビューできちゃいます♪ ≪東証プライム上場グループで安心≫ ・‥…━━━☆ ★残業月平均9.3時間 ★週2～3日休み ★産休・育休取得実績多数 ★昇給＆賞与年2回あり！ ◎未経験OK ◎「書類選考ナシ」「面接ゼロ」ご応募後に面談のみで内定 ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★週2～3日休み＆残業ほぼ０ ★昇給＆賞与年2回 ★キャリアパスが豊富 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールなどの店舗内で 売り場づくりやポップ・SNSを活用したPRなどをお任せします。 【具体的には】 ・お客様への商品説明、ご提案 ・レイアウトやポップの作成、ディスプレイの改善 ・キャンペーン企画やSNSを使った集客アイデアの実施 ・スタッフへの接客トレーニング、売上管理　など 配属後は、先輩とペアで売り場に入り、 商品整理や接客を体験しながら現場デビュー★ また、フィールドリーダー(FL)として、 チームメンバーのフォローもお任せします！ 「雨の日はレイアウトやポップを変えてみよっか！」 「今月はSNSでこの商品をPRしよう！」と、 声を掛け合いながら、お客さまに喜ばれるお店をカタチにしていきます。 ★7割が未経験入社／元カフェ店員・事務・保育士など多彩 ★勤務地はお住まい考慮／転居を伴う転勤なし ★3日休みの週もあり／5日以上の連休制度あり 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “面談”だけで即内定！「緊張する…」そんな心配は不要♪ 自己PRや長い志望動機を用意する必要はありません。 私たちが見たいのは、飾らないあなた。 面談では趣味や好きなことをざっくばらんに話すだけで大丈夫です。 ＼面談に参加した先輩達の声／ ★形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。 ★他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。 ★「不安なことはない？」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。 ★休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました！ 残業は月平均9.3h、有休取得率80％、産育休復帰実績多数。 仕事も私生活も、今の“いい感じ”をキープしながらキャリアアップできます。 健康経営優良法人2025に認定！長く働き続けられる環境です **残業について** ★月平均9.3時間と少なめ ★残業代は100％支給 ★余裕のある人数でシフトを組んでいる ★完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能 **福利厚生** ★産休・育休の取得実績多数 ★各種お祝い金制度 ┗出産 ┗結婚 ★誕生日休暇制度 ┗本人 ┗配偶者 ┗子供 【教育制度について】 ★未経験でも安心！充実の研修プログラム★ ★入社後1、3ヶ月目に実施するフォローアップ研修 ★商品研修 中途入社の方向けの研修はオンラインで実施しており、和気あいあいとした雰囲気♪ 先輩社員はどんな意見も肯定的に受け止めてくれるフランクな社風。 残業代もしっかり支給されるため、社員の方々がストレスなく働ける環境です。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★最高月収900万★昇給・賞与年2回★上場企業★リフレッシュ手当★リフレッシュ休暇制度★書籍購入補助★資格支援制度 ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店パートナーへの提供を通じて価値の最大化を目指すとともに、ブランド広告の新たな可能性を共に創っていくポジションです。大手広告代理店との戦略的パートナーシップの構築や、主要プロダクトである「GENIEE DSP」の市場拡大に向けた取り組みに携わっていただきます。 ～主な業務～ (1)代理店・広告主への広告戦略提案とKPI達成に向けたチームマネジメント (2)広告効果の分析・改善やクロスメディア戦略の実行、新技術の活用促進 (3)大手代理店とのパートナーシップ構築、トレーニングや業界イベント、共同セミナーによるブランド・認知向上 クライアントの課題やニーズに応じて、自社開発の「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」などを活用し、オンラインとオフラインを統合した多角的な広告ソリューションを提案できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社プロダクトとAI技術を活かした成長機会 GENIEE DSPやLumoraなど自社プロダクトの機能開発に直接関わり、ユーザーの声を反映させながらプロダクトの成長に貢献できます。プロダクトの成長が数値で明確に見えるため、「誰かのためだけでなく、自分たちのプロダクトを育てている」という実感が得られることもこの仕事の特徴。また、JAPAN AIとの連携により、生成AIを活用した次世代広告プラットフォームの提案にも携わることができ、業界でも希少な広告×AIの専門性を磨ける環境です。 高い裁量と顧客起点の提案ができる環境 提案から実行までのスピードが速く、大きな裁量権を持って数億円規模の案件にも関わることが可能。広告プラットフォームに加え、多様なSaaS製品を展開し、顧客課題に合わせた統合的なマーケティング提案ができるところも強み。プロダクト軸ではなく、顧客軸をもとに統合的な提案をすることで事業成長に貢献できる点がこの仕事の魅力です。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★上場企業★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度 ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店や広告主の広告効果最大化を目指した広告運用を担当していただきます。 ①広告運用の管理 多様な業界のキャンペーン設計から入稿・配信設定、 さらに予算管理や入札価格・ターゲティングの調整を通じたパフォーマンス最適化までを担当。 ②データ分析・改善提案 配信データの分析からインサイト抽出、成果レポートの作成および改善提案、 次回施策の立案にや新機能やサービスの提案・導入支援 ③プロダクトの開発と改善 運用現場からの改善要望を整理・共有、UI/UX改善や機能追加の企画、 子会社のJAPAN AIと連携してアルゴリズム最適化を推進 ④チーム運営・教育 OJTを通じたメンバー育成や業務支援、ノウハウ共有による運用効率化の推進 運用マニュアルやベストプラクティスの整備 扱う広告主は、EC・健康食品・美容などのWeb領域から、ゲーム・マンガといったアプリ領域まで多岐にわたり、幅広い業界知識と経験が得られる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富な運用経験と成長機会が得られる環境 GENIEE DSPでは、ディスプレイ広告や動画、ネイティブ広告、DOOHなど多様な広告フォーマットの運用経験が積めるだけでなく、ECやゲーム、美容など幅広い業界のノウハウも身に付けられます。さらに、GENIEE SSPとの連携知見を習得し、広告エコシステム全体を理解する専門家へと成長できる環境。また、JAPAN AI社との協業で生成AIなどの先端技術も早期に習得可能。加えて、当社は自社プロダクトを持つため、運用担当者が感じる「もっと便利にしたい」というアイデアを実際の機能として形にしやすいのも強み。使う側からつくる側に携わることで、より高い専門性と市場価値を築ける成長機会が豊富です。 フラットな組織文化と多様なキャリアパスの選択 フラットな組織文化を持ち、現場の運用担当者の声や提案が経営層に迅速に届けられる当社。自分のアイデアや改善提案がすぐにプロダクトに反映され、その成果を数字で実感できるやりがいがあります。また、運用スキルだけでなく、データ分析やプロダクト設計、クライアント対応、チームマネジメントなど多様なビジネススキルも磨ける環境が魅力。将来的には運用エキスパートやプロダクトマネージャー、事業責任者など幅広いキャリアパスを選択できます。

【月給30万円以上＋高インセンティブ】 収入を上げて自由に使えるお金も時間も増やしませんか？ 当社では多くの社員が【理想の働き方】を実現！ 「人と話すのが好き」だけでスタートでき、 ノルマや飛び込み営業も一切なしです◎ 残業ほぼゼロ＆17時退社、完全週休2日制で、 プライベートもたっぷり楽しめますよ♪ また、「稼げる仕事＝休めない」 という雰囲気も当社にはありません。 ◆月給30万円＋毎月インセンティブ ◆年休120日以上＆5連休OK ◆未経験・40代～50代も活躍中 ＼ある先輩の30万円の使い方／ ◇家賃：10万 ◇食費：5万 ◇美容やエステ：4万 ◇洋服やアクセサリー：3万 ◇貯金：5万 ◇その他生活費：3万 自由に使えるお金も、ゆとりある時間も、 どちらも手に入る新しい働き方を始めませんか？ 未経験OK★お休みが取りやすい★飛び込み営業なし★ノルマなし★40代～50代活躍中★研修制度充実★残業基本なし★高インセンティブあり 資産形成に興味をお持ちのお客様へ、 ニーズに合わせた資産運用をご提案し、 大切な資産を増やしていけるようサポートします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お電話でご案内 ▼紹介資料や会社案内などを送付しご紹介 ▼面談の日程調整・決定 ▼追加資料のお届けや必要に応じて補足資料を送付 ▼お客様との信頼関係づくり ▼ご契約のサポート ＜お客様について＞ 主に40代～70代のお客様です ※全体の90％を占めています ＜アポイントから契約まで＞ 契約までの期間は1ヶ月～半年 ※タイミングにより幅があります ＜成約率期間の目安＞ アポイントが取れた場合：5～10件の訪問で1件契約 ※安心して提案できるまで先輩が同行します ※内勤が約半分 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも相手に寄り添う気持ちがあればOK お任せするのは、お客様の想いやライフスタイルに寄り添いながら、将来の資産づくりをサポートするお仕事です。お電話でのご案内から始め、資料送付・訪問提案・アフターフォローまでを担当。大切なのは、スキルよりも信頼関係を丁寧に築くこと。入社後は1週間の座学＋OJTで基礎から学べるので、未経験でも安心です。飛び込み営業はなく、内勤6割・訪問4割で働きやすさも◎「人と話すのが好き」という気持ちを活かして活躍できます！ 無理のない営業でもしっかり稼げる 月給30万円以上は固定給として安定的に支払われ、さらに成果に応じて毎月インセンティブを支給。1件ごとに評価されるため、頑張りがしっかり収入に反映されます。中には月20万円以上のインセンティブを得ている社員も。ノルマに追われるような環境ではなく、あなたのペースで取り組めるスタイルです。 【教育制度について】 ●入社後は約1ヶ月の研修からスタート 初週は座学で業務や商品知識を学び、その後、先輩や上司が同行してOJT～独り立ち。 安心できるまでサポートします。 ●未経験者にも手厚い研修体制 配属後も部課長のサポートがあり、資産形成などの専門知識も習得できます。 ●「人に寄り添う力」を武器に活躍 未経験・50代から課長になった実績も。気さくで話しやすく、相手に寄り添える方は未経験でも早く独り立ちできます。

家庭と仕事、どちらも大切にしたいあなたへ 働きやすい環境で稼げる営業へキャリアアップ！ 「仕事は大事だけど家庭もおろそかにしたくない」 「無理のない働き方で営業をやりたい」 という想いを持つ方、当社なら理想の働き方が叶います！ お仕事は、資産形成を希望するお客様へ ニーズに合う運用方法を提案する【資産形成アドバイザー】です。 ■あなたにオススメしたいポイント■ ＋17時退勤が基本！残業ほぼなしでメリハリ勤務 ＋仕事が終われば、あとは自由！趣味や家族との時間を満喫 ＋将来も安心！安定企業で長く働ける ＋働きやすくてしっかり稼げる仕組みも充実◎ 子育てや家庭とバランスを取りながら、 当社で、アドバイザーとしてデビューしませんか？ ★残業基本なし★高インセンティブあり★未経験OK★お休みが取りやすい★飛び込み営業なし★ノルマなし★40代～50代活躍中★研修制度充実 資産形成に興味をお持ちのお客様へ、 ニーズに合わせた資産運用をご提案し、 大切な資産を増やしていけるようサポートします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お電話でご案内 ▼紹介資料や会社案内などを送付しご紹介 ▼面談の日程調整・決定 ▼追加資料のお届けや必要に応じて補足資料を送付 ▼お客様との信頼関係づくり ▼ご契約のサポート ＜お客様について＞ 主に40代～70代のお客様です ※全体の90％を占めています ＜アポイントから契約まで＞ 契約までの期間は1ヶ月～半年 ※タイミングにより幅があります ＜成約率期間の目安＞ アポイントが取れた場合：5～10件の訪問で1件契約 ※安心して提案できるまで先輩が同行します ※内勤が約半分 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも充実度アップ 「仕事だけでなく、自分や家族の時間も大切に」 —そんな想いを当社は応援しています。 ＜働きやすさをご紹介します＞ ＊毎日17時には業務終了 ＊残業は月5時間以下と少なめ ＊土日祝休みの完全週休2日制 ＊年間休日は120日以上 ＊有休がとりやすい ＊5日以上の連続休暇も取得可能　など お仕事終わりには、家族との時間を過ごしたり、 趣味や習い事でリフレッシュしたりと自分らしく楽しめます。 また、産休・育休、生理休暇など、 ライフステージに応じた制度も充実。 「長く働きたい」「安心してキャリアを続けたい」 そんな方が働きやすい環境です。 頑張った分は給与にきちんと反映 未経験でも月給30万円以上の固定給からのスタート。 さらに、成果に応じたインセンティブが毎月支給されるので、 頑張った分だけ収入アップが目指せます。 実際に、インセンティブだけで月20万円以上を手にした社員や、 中には、月100万円以上の高額インセンティブを獲得した実績も。 営業手当や能力評価手当など、各種手当も充実しています。 無理なノルマはないので、プレッシャーに追われることなく、 自分のペースで収入アップを目指せる環境が整っています。 【教育制度について】 ●入社後は約1ヶ月の研修からスタート 初週は座学で業務や商品知識を学び、その後、先輩や上司が同行してOJT～独り立ち。 安心できるまでサポートします。 ●未経験者にも手厚い研修体制 配属後も部課長のサポートがあり、資産形成などの専門知識も習得できます。 ●「人に寄り添う力」を武器に活躍 未経験・50代から課長になった実績も。気さくで話しやすく、相手に寄り添える方は未経験でも早く独り立ちできます。

✦·.⋆“営業”はじめの一歩を応援♪⋆.·✦ 未経験からでも等身大のあなたで働ける場所がここにあります！ あなたの「やってみたい」気持ちを、大切にできる☆ 自分らしく営業デビューしませんか？ 広告業界って憧れるけど、実際に働く自分ってどんな感じなんだろう—？ 「自分が活躍してる姿、ちょっとかっこよくない？」なんて思いながら、 でもやっぱりプライベートもしっかり楽しみたい！ ⇒そんなあなたにピッタリの当社♪♪ ★完全週休2日（土日祝） ★年間休日123日でしっかり休める！ ↓さらにさらに↓ ★産休育休制度 ★時短勤務 ★ジョブポスティング制度 などライフステージに合わせて柔軟に働ける！ 「長く働ける環境」って、安心して働きながら自分らしく夢を追える場所！ あなたも、この環境で楽しく働きませんか？ ✦·.⋆“モノ”ではなく“想い”を届ける⋆.·✦ 提案するのは商品そのものではなく「伝え方」。 あなたの言葉が企業や商品の魅力を広げ、お客様とその先にいる人々をつなぐ—。 そんなやりがいに挑戦できます！ お任せするのは、企業の課題やご要望をヒアリングし、 広告を通じて“伝えたい想い”をカタチにしていく企画営業のお仕事。 求人広告（IndeedやAirワーク等）や販促ツールを中心に、 企業ごとのニーズやターゲットに合わせて、最適な媒体や、自社サービスを提案します。 ✦·.⋆　▼主な業務の流れ　⋆.·✦ ☆企業様へご提案のアポイント ☆ご要望や課題のヒアリング ☆広告プランの企画・提案 ☆原稿制作の進行管理 　┗制作スタッフとのやり取りなど ☆掲載後のフォロー　など 未経験の方もご安心ください◎ 入社後の基本から学べる研修で、広告や営業の知識をじっくり吸収。 「伝えるって面白い！」を実感しながらスキルアップできます！ ✦·.⋆　▼労働環境　⋆.·✦ ★オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ★顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ★他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ☆1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ この仕事の最大のやりがいは、「お客様に喜んでもらえる提案ができたとき」！！ 数字に追われるのではなく、 お客様のニーズに真摯に向き合い最適な広告を提案することで、 喜びの声を直接聞ける瞬間がたくさんあります◎ 特に広告プランがうまくハマり、目標以上の成果を上げたときの達成感は格別！ また、営業活動を通じて多くの企業と接し、 さまざまな業界に関する知識を深められる点も魅力☆ 日々新しい挑戦があり、学びの機会が豊富です！！ 企業の課題を解決するために、どうやったらうまくいくかを考え、 提案を形にしていくその過程は本当にワクワクしますよ☆彡 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2025年1月現在 【教育制度について】 入社後3週間の研修プログラムを通じて、 業界の基本知識や営業の基本スキルを学べます。 研修後も、定期的なフォローアップ研修や、 先輩社員とのOJTを通じて、実践的なスキルを身につけていきます！ 未経験でも安心してスタートでき、 成長をサポートする体制が整っています◎

≪人気アニメからファンシー系キャラクターまで≫ 公式ライセンスグッズの企画＆制作会社の営業職を募集♪ ★ポップカルチャーが大好き ★手掛けたグッズでユーザーを喜ばせたい ★推し活と仕事を掛け合わせてみたい そんな方が楽しく活躍できるフィールドが 当社にはあります。 代表直下の新設・営業チームの一員として キャラクターを発掘するところから、 バイヤーへの提案、商品化に向けた実務まで幅広くお任せ。 携わったキャラクターグッズは 取引先の店舗や自社ECショップを通じて ファンの方へ届けられていく、夢のあるお仕事です。 発売前の告知から注目を集めたり、 大ヒット商品を創り出したり、 細部の世界観にまでこだわる私たちの勢いは止まりません。 次なるバズを生み出すのはあなたかも！ ★駅徒歩1分・複数路線が利用できて通勤便利 ★年間休日120日・土日祝休みだからプライべートも充実 ★小売り大手との取引あり⇒ノウハウを学んで成長★ ★自由なファッションで自分らしく働ける ≪具体的な業務内容≫ ◆発掘 最新のトレンドやユーザーの動向を見極め、 今まさに「旬」のキャラクターや じわじわ人気が高まっているキャラクターを発掘します。 ◆提案 取引先は小売り業界が中心です。 先方のバイヤーに対して キャラクターグッズの企画を提案します。 ◆MD（マーチャンダイジング） 商品化に向けた計画を立てます。 Tシャツやパーカーといったアパレルや、 クッション、ぬいぐるみ、アートパネルなど 実際の商品に落とし込んでいきます。 ◆工場との連携 ・グッズ生産の見積り依頼 ・発注依頼 ・納期管理 ・在庫報告 などを計画に沿って実行します。 ◆倉庫との連携 完成品を保管するデリバリー倉庫に対して 適切なタイミングで出荷指示を出します。 ◆定例ミーティング（毎週） 小売りバイヤーと定期的に商談を行います。 ◆分析 自社商品の売上を分析して振り返りを行い、 今後の企画・販売に活用します。 【仕事の魅力】 ★せっかく働くのだから、ワクワクする楽しい仕事を "可哀想"でおなじみの愛されキャラクターに、人気漫画が原作アニメの主人公。推しを身近に感じられるグッズは、オタクからライトなファンまでたくさんの方に笑顔をもたらします。ユーザーのツボを押さえた商品づくりがとても大切なので、キャラクターが好きな方やアニメカルチャーに理解がある方にはぴったり。1本の企画だったものがデザイナーや工場、物流会社など各所の協力を経て、店舗に並ぶまでを見届けられるのも仕事の醍醐味です。作り手側ならではの感動を味わってみませんか。 ★一人ひとりが働きやすい職場づくり 当社の設立は2020年。少数精鋭の和気あいあいとした組織で、「アニメ・オタク文化に特化した商品をつくりたい」との想いで事業を始めた代表をはじめ、デザイナーや事務スタッフもキャラクター好きなメンバーが集まっています。職種・年齢に関係なくアイデアを出し合える関係性なので働きやすさは抜群。また、女性の割合が多いことから体調の波や家族のケアといった事情も相談しやすいので安心です◎ ≪ここもポイント！≫ ☆育休取得・復職実績あり ☆転勤なし ☆年間休日120日 ☆土日祝休＆5日以上の連休取得可能 ☆私服勤務OK ☆コミュニケーション良好

意欲＞経験重視のポテンシャル採用を実施☆彡 まだ見ぬあなたの可能性を信じよう！ 　20～30代が75％ ◇…………………◇ 　若手比率が高い当法人では、年齢や社歴を気にせず意見を出し合えます。 　入社年数が浅くても、提案や企画が採用されることは珍しくありません♪ 　職場環境へのこだわり ◇…………………………◇ 　社員全員に高性能PC＆デュアルディスプレイを貸与！ 　業務効率を高めることで、ストレスなく働けます。 　ネイルは自由！あなたらしく活躍してください！ 　家庭環境にも配慮 ◇……………………◇ 　男女ともに育児休暇の取得実績があり、 　ライフイベントや環境の変化があっても働き続けられます。 ◆年間休日122日◆ ◆賞与年2回◆ ◆99％の社員が昇給◆ マーケティング知識×事務スキルを両方GET！ データ分析やSNS運用、企画提案をお任せ◎ *資格取得支援・書籍購入補助あり*20代活躍中* Webマーケティング分野の各種アシストをお任せします。 〈業務内容〉 ■WebサイトやSNS運用 ■データ集計・効果チェック・分析 ■SEO対策や広告運用 ■プロモーション戦略の企画提案 ■総務業務のサポート　etc. 専門用語や広告運用の仕組みは、実務を通して 少しずつ理解できるよう丁寧にサポート。 専門性の高いマーケティング知識と、汎用性のある事務スキルを 同時に磨いていくことが可能です。 また、将来的には興味や適性に応じてキャリアチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を応援する文化があります。 【仕事の魅力】 勢いのある組織で一緒に成長 創業以来、19年連続で増収増益を続ける税理士法人松本。 取引先は2,500社を超え、近年は年間400社ペースで増加しています。 多くの企業に信頼される理由は。業界トップクラスの専門集団であるから。 税理士・社会保険労務士・弁護士・行政書士などのスペシャリストが揃い、 国税局OBや元税務署長も在籍しています。 評判が評判を呼び、税務調査相談対応数は累計1万件以上！ 需要の高さと対応の良さが、安定した経営基盤を支えています。 安心のワークライフバランス ◆年間休日122日 …完全週休2日制＆土日祝休みに加え、毎週水曜日にはノー残業デーを制定。 　プライベートの時間も楽しめる環境です♪ ◆健康面もサポート …毎年の健康診断だけでなく、定期的な歯科検診を実施。 　また、産業医とも提携しており、気軽に相談ができます。 ◆子育て中の社員にも優しい◎ …男女ともに育児休暇の実績が多数。 　理解ある職場のため、家庭と両立したい方も安心です。 【教育制度について】 入社後は先輩がOJTで仕事の流れをレクチャーします。 そのためWord、Excelといった基本的なPC操作ができればOK。 Webマーケティングについての知識を持っている必要はありません。

入社直後の研修中でも・・・【固定給】で年収524万円以上可能！ しかも、頑張れば年収80～200万円UP★ 東建で活躍している女性の平均年収は、 インセンティブを含めて「819万円」。 固定給額だけで年収524万円を 手にしている方もたくさんいます！ ●入社時年収は400～550万円 固定給でしっかり稼げるので、 インセンティブに左右されずに安定して稼げます。 もちろんインセンティブも支給♪ ●賞与年2回(約5ヵ月分)支給！ 昨年の賞与実績は基本給×約5ヵ月分！ 賞与もしっかり支給されるので トータルの年収も安定して得ることができます。 ●手当が充実 家族手当、資格手当、都市手当など充実。 「月給+賞与＋インセン+手当」があなたの元に入ります。 残業も一日換算で30分程度と短め。 気になる方はぜひご応募ください！ ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

★「営業をやってみたいけど不安」な方へ★ 体験入社、リモート面談、来社面談から選べます！ →→→あなたのその希望、東建コーポレーションで全部叶います！ ★ 綺麗で眺めのよい新オフィスがいい 都心の東京駅直結のビル40階（NEWオフィス）での勤務も可能！ ★ 収入もプライベートも大事 固定給だけで年収524万円が可能！平均年収は819万円！ 月平均残業は14時間程度と少なめなので、OFFも充実させられます♪ ★ 未経験でも始められる仕事がいい 新人サポートが充実しているから未経験でも安心 あなたの希望に応じて「選考」を選んで頂けます。 体験入社では「未経験スタートの先輩が多くて安心した」という声が多数！ リモート面談や新オフィスでの面談も可能です。 まずはお気軽にエントリーしてください！ ■営業未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案するお仕事です。 「お孫さん、4月から小学校ですね」 「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 お客様の大きな決断をサポートするので、 最後に「あなたを頼って良かった、ありがとう」などの感謝の声をいただけます。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜営業未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがご安心ください。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事です。 アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「営業未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

子育て世代の支援を通じて“子供を笑顔に”♪ 人生経験が活きる【こどもつながるサポーター】募集！ 全国にあるUR団地にて、 賃貸住宅の管理業務や コミュニティづくりを担う当社。 中でも【こどもつながるサポーター】は、 子育て世代にフォーカスして、 イベントを企画したり、SNSで情報発信したり、 ご相談に対応したりするポジション◎ 親御さんはもちろん、お子様と触れ合う機会も多く、 自分の仕事が子育て世帯の笑顔につながり、 大きなやりがいを感じられます♪ 魅力的な地域づくりには、 お住まいの方々の幸せが不可欠。 あなたの人生経験を活かして 地域のコミュニティづくりにつながる仕事を始めてみませんか？ ≪UR団地にお住いの子育て世代をサポート≫★子育て世代向けのイベント企画・運営まで一貫して担当★Instagramなどを使ったSNS情報発信もお任せ★30代～40代活躍中★食事補助あり★月平均残業10h以下 UR賃貸住宅にお住まいの 0歳～小学校低学年のお子さんがいるご家庭向けに 育児関連情報を発信したり、イベントを開催したり、 相談対応したりするのが仕事です。 現代のパパ・ママたちは、 育児に関する情報をInstagramなどのSNSで収集しています。 そこで、地域の子育て施設やイベント開催のお知らせ、 「こどもにうがい、教える方法」といったお役立ち情報を どんどん発信していってください！ …*…*★具体的なお仕事内容★*…*… ◎イベント・地域の情報をInstagram等のSNSで発信 ◎子育て世代向けイベントの企画・運営 ◎子育て関連のご相談を適切な関係機関にご紹介 ◎住まいセンターにおけるウェルフェア業務 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼先輩社員に聞いた！こどもつながるサポーターを選んだ理由は？ 全国的にも知名度の高いURの基盤で働けることが、 これから先長く働くうえで安心材料になっています。 誰かのためになっている実感を感じながら、 長く働ける環境だなと感じています。 ▼親子と触れ合い企画・情報発信に活かす！ こどもつながるサポーターは、企画・情報発信をするだけではなく、 実際に団地にお住いの子育て世代の方々と触れ合い、 生の声を聞くことも大切な仕事の一つです。 実際にヒアリングした話を踏まえて 『お困りごとを解決できる情報を発信しよう』 『話題のコンテンツを取り入れたイベントを開催しよう』 などなど、子育て世代の声を企画・発信内容に反映。 実際にイベントを開催した際にお会いする親子連れや、 情報発信内容にリアクションをしてくださるユーザーの方などの 笑顔を目の当たりにしたときに大きなやりがいを感じられます♪