＼週4リモート＆商談だけに集中して年収2～3倍アップ／ 理想の働き方を叶えませんか？ 「顧客新規開拓が大変で思うように成果が出せない」 「働きやすい環境で長期キャリアを築きたい」 そんな方にピッタリ！ <職域開拓・飛び込みなし> 当社は約70社と提携しており、 年間16万件程度の見込み客の提供があります。 アポイント獲得に時間を取られることはありません。 転職後、年収が5倍以上UPした事例も♪ <柔軟に働ける環境> *出社は週1回でOK *直行直帰OK *有給休暇取得率99.4％ 平均年齢は45.9歳で、育児と両立するママ社員も活躍中★ ブランクがあっても大丈夫。 会社がしっかりサポートしますし、 むしろ、あなたの人生経験はそのまま強みになります！ ぜひ当社でのびのび働きませんか？ ★会社からも見込み顧客を紹介（職域開拓・飛び込みなし）★取扱保険会社数:43社★成約率:約30％★お客さま満足度:93.1％★年間見込み客数16万件程度★正社員登用率95.6%（原則3年で正社員登用） 貯蓄や資産運用などお金の相談ができるサービス「マネードクター」を展開している当社。 43社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行う、“金融のアドバイザー”として活躍していただきます。 ☆*. ご提案の流れ(一例) .*☆ ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス ☆*. 保険営業未経験でも大丈夫！ .*☆ 商談の経験をたくさん積めるので、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰ってベテランメンバーに相談すればOK！ 専門知識を深める勉強会、ロープレなどフォロー体制は万全です！ ※各種ツールの使い方などもサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く活躍できる！業界大手ならではの環境をご紹介♪ ★年収が2～3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた手数料を毎月支給されることが多いですが、当社では"1年分"をまとめて支給。早期から安定した収入を得られます！ ★出社義務はなし 月曜以外は出社義務なし！自宅等で作業するなど勤務場所も問いません。有給休暇消化率は99.4％！「夕方時間帯のアポイントは入れない」「土日にアポイントを入れない」…など、柔軟なスケジュール調整ができるため、育児と両立している社員が多数活躍中です。 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金、遺産相続などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」という不安を抱えています。そんなお客さまにとことん寄り添い、コミュニケーションを取ることで不安を払拭することが大切。結婚や出産・育児などの人生経験を活かしたアドバイスをしながら、10年20年と長くサポートしていくので、お客さまと深い信頼関係を築くことができます。お客さまのためになる提案が、結果的に収入アップに繋がるため、やりがいも抜群です！ 【教育制度について】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 など研修が充実しているほか、オンラインでの勉強会や先輩・上司とのロープレなど、学びの機会が豊富にあります！ ※FP資格保有者・MDRT会員が多数在籍しています！

あなたの働きやすい環境でフルリモート勤務(完全在宅)！ ☆未経験・ブランクある⽅・復職希望の⽅、歓迎！ もしあなたが今、 場所・時間・条件などで 少しでも働きにくさを感じているのなら… それを取り除いて働ける環境をご用意します！ ☆完全在宅勤務OK ☆フレックス休暇25.5日の休みが多い勤務も選択可能！ ☆正社員でも“時短勤務”OK！ ☆「10時から」や「17時まで」など相談可能！ ☆お⼦様の急なお迎えや学校行事などで「中抜け」OK ☆⼦ども家庭庁のベビーシッター制度（全国で利⽤）など、 子育てとの両立がしやすい待遇・福利厚生などをご用意！ ☆提携保育所（⼤阪府⾼槻市）あり ☆【相談しやすい環境◎】フルリモートでも安心！ 自分らしい働き方で、広告の企画営業にチャレンジしてみませんか？ ★大手企業から地元企業まで、自治体広報誌や各種媒体などの幅広い提案ができる企画営業 ★在宅でもWEBを活用し全国の企業へアプローチ ★未経験・ブランクある方も働きやすい→自身のスキルアップにつながります ☆自治体広報誌の広告枠提案から取り組んでください。 ほかにもニーズに応じて 【自社広告媒体、Web広告、求人広告、 チラシ・パンフレット、ECサイト、 DM作成、HPのリニューアル】など、 お客様の課題解決をサポートする提案をお任せ。 ☆自治体広報誌の広告枠は、大手から地元企業まで 様々な業種から注目いただいています。 ☆研修動画の視聴や、先輩社員とロープレをしてから実務に入っていただきます。 【業務の流れ（一例）】 ・問い合わせくをださったお客様に媒体について説明 ・リストをもとに全国のお客様へ架電し、興味をもっていただけたら商談 ※アプローチ用のPC・携帯電話を貸与します 　▼ お客様の目的や課題を Web商談でヒアリング →最適な販促手法をご提案 ※近隣の場合は訪問での商談もあります 　▼ 制作チームと打ち合わせ ※受注後は制作チームが実制作までを行います 【仕事の魅力】 □「在宅ママ・パパ」が、企業の意思決定に参加できる環境□ ☆当社では、フルリモートを含め、子育てと両立しやすい環境を完備しています。 実際、先輩ママ・パパも多く在籍しており、「将来的に育児と仕事を両立させたい」という方も安心。何でも相談に乗りますよ！ ☆「在宅ママ・パパ」が企業の意思決定に関わる機会も増えています！ 在宅勤務や時短勤務でも、営業課長やチームリーダーを担当することができたり、会社の中心で企業の意思決定にかかわりながらも働くことが可能です。 【女性が安心して長く活躍できる環境】 ・「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀賞」を受賞 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定（2段階目）」を取得 □入社～研修～通常業務の流れ□ ☆面接から、フルでオンライン対応OK！ 出社の必要は一切ありません！ （ご要望により、本社での対応も可能です） 　↓ ☆入社後は、研修カリキュラムで実務内容をしっかり学んでいただきます。 ※在宅勤務用のプログラムを用意しています。 　↓ ☆通常業務では、毎朝営業全員が集まってオンラインで朝礼を実施して情報共有をしています。 また、営業内でのオンライン研修や目標共有、問題点・悩みの解決のために、各メンバーと毎週1on1ミーティングを実施しています。 常時ビデオ通話やチャットでみんなとつながりながら仕事ができる環境なので、何かあれば相談しながら進められますよ！

＼仕事もプライベートも満足のキャリアを♪／ 当社で長く働く選択も、スキルアップして転職する選択もOK！ 「年収を上げて、プライベートを充実させたい」 「もっと休みが欲しい！残業も減らしたいな」 「有名企業で働いてみたい！」 といった希望や悩みを、当社ですべて解決しませんか？ 社員一人ひとりが理想のキャリを歩めるように、 こんなプランをご用意しています！ 【1】当社で安定的に働く 【2】2〜3年間でスキルアップして、理想の転職を目指す 社員全員と一緒に長く働きたい気持ちもありますが、 スキルを身につけるために、 当社を踏み台にしていただいてもOKです！ 今どんなキャリアを歩みたいか決まっていない方も 正社員デビューしたい方も歓迎していますので、 お気軽にご応募くださいね♪ ◆社会人マナーから学べる研修あり ◆残業月5h以下で定時退社が基本 ◆年休120日以上 ◆時短勤務・リモート・副業・オフィスカジュアルOK ◆夏期・年末年始に長期休暇あり ◆産育休あり ◆実働7.5h～ 【入社後の流れ】 ▼STEP1 ・入社後は導入研修からスタート ・社会人としての基礎的なマナーから学べる ▼STEP2 ・当社オリジナルの教育研修カリキュラムを半年間実施 ・各種の検定にもチャレンジしながらスキルを習得 ≪具体的には≫ ■人に関わる企画立案とご支援 ■顧客獲得に関わる企画立案とご支援　など ＼例えば…／ ・採用マーケティングや面接代行 ・人事評価制度、社員研修の立案や実施 ・LP運用などのWEBマーケティング ・オンラインセールスなどのダイレクトマーケティング ・大手SaaS企業でのインサイドセールスやカスタマーサクセス　など 将来的なキャリアとしてマーケティング、営業の人材育成はもちろん、人事コンサルタントや、経理や総務、広報（PR）への転進などジョブローテーションも行っています。 ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 複数のポジションで経験・スキルを磨く 当社では1～2年に一度の間隔でジョブローテーションも可能（希望制）！環境を変えることで「総合力」を身につけていただけます。新しい業務となった場合にも一人ひとりに寄り添い、フォローするのでご安心ください◎様々な業務に取り組むことで自身の成長を実感しながらご活躍いただけます。 長期的に活躍できるフィールドが整っています！ ◆年間休日120日＆完全週休2日制 ◆夏期・年末年始に長期休暇あり ◆残業ほぼなし！（月5時間程度） ◆産前産後休暇・育児休暇あり 社員一人ひとりのライフイベントに合った制度を整えています。腰を据えて安心してご活躍いただけます。 【教育制度について】 ★安心できるフォロー体制★ 新しい環境、新しい仕事となると不安がつきもの。当社ではメンター制度を取り入れているため、気軽に先輩社員へ相談することができます。フォロー＆サポート体制が充実しているので、モチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。

収入もお休みも、将来の安心も、ぜんぶ叶う！ 【関西勤務】で、全部諦めない理想の人生を描こう◎ ★ 安定収入で暮らしが変わる 月給27万or29万円スタート＋年4回の実績ボーナス 未経験でも、既存顧客フォローから始められるから安心◎ 例：大阪未経験入社の場合→月額29万円＋営業実績ボーナス ★ お休みたっぷり、プライベート優先OK 完全週休2日(土日)＋祝日休み 17時退社が基本だから、習い事も家族時間も大切にできる♪ リフレッシュ休暇・育児介護サポート休暇など充実制度 ★ 長く働くほど嬉しい待遇 退職金制度で勤続30年約4,887万円の実績 株式報酬制度で毎年株式を給付 関西限定採用・転勤なしの安心環境。 大手ならではの充実した制度で、 あなたらしく輝き続けませんか? ★既契約者さまのアフターフォローからスタート ★未経験OK ★高収入可(月給27万or29万以上スタート可＋営業実績ボーナス年4回) ★退職金：勤続20年約1,363万円、勤続30年4,887万円も(諸条件あり) 《POINT！》 ◎1年間の初期研修（座学＋実践研修）で安心 ◎現場では5年間トレーナーがマンツーマンでサポートします ◎先輩や同期とのペア制だから安心！サポートしあいながら仕事を覚えられます ◎リモートでの営業活動も実施中 ◎既存顧客のご紹介や問い合わせがメイン ◎「話を聞くのが好き」な方にピッタリ ◎法人向け、個人向毛もどちらも可能！自分の得意なスタイルでOK この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 保険プランのご提案や見直し、アフターフォローまでをサポートします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 第一生命で働く魅力を、一部ご紹介♪ ★充実の研修があるから未経験でも安心！ 基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう 初期教育制度を導入しています。 キャリアカレッジ長を中心として 生涯設計マイスター、インストラクターが 基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と一緒にスタートできるのも安心◎ ★働きやすい勤務体系で長く活躍できる環境！ 9時-17時の定時勤務で残業はほぼなし。 プライベートとの両立がしやすく、 家庭や自分の時間もしっかり確保できます。 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆育児サービス経費補助※条件あり （1人の子供につきその30％（月額20,000円限度）を支給） ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休業 （要介護者1人につき通算730日、通算期間内で分割取得可） ◆株式報酬制度 （特別奨励金として株式を毎年給付） ◆退職金 （シニアデザイナーの場合） ・勤続20年で【約1,363万円】 ・勤続25年で【約2,715万円】 ・勤続30年で【約4,887万円】 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 「プラチナくるみん認定企業」にも選ばれており 子育てしながらのキャリア両立を支援！ 長期的なキャリアを諦めることなく、 家庭と両立しながら活躍し続けられます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、スミセイライフデザイナーの募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 1日の実働時間は7時間、土日祝日はお休みとなる勤務体制 ONとOFFのメリハリを保った働き方を築けます。 介護・看護休暇等も取得できます。 もちろん、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っています！ ちなみに勤務地は、仙台市！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売を行い、 安心できる未来をデザインします。 ★人材の導入および会社から指示された事項もあります。 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！ ・ご契約中のお客さまの定期フォロー ・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明 ・契約関連書類の作成や電話応対 など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。 「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！ 職種：営業 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

アビームコンサルティング株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかる為の告知です。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント 各種ポジション 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『アビームコンサルティング株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年9月11日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 日系と外資の良さを併せ持った風土があります。 当社では、日系企業の長期就業が可能な環境と外資系企業の成果主義の良い点を採用しています。中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修がある一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入。成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。 20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。 【教育制度について】 【研修】 入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。 個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、 ロジカルシンキング、業務知識・法律などの コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。 【サポート体制】 社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした 「カウンセリング制度」を設けています。

等身大の自分で、こんなにも「稼げる」なんて。 無理せずありのままで年収アップが叶いました。 「人と話すのが好き」「喜ばれると嬉しい」 そんな方にぴったりなのがこのお仕事です。 ■未経験スタートの40代・50代以上が活躍！ 営業は初めてという40代の方や、専業主婦だった方もいます。 転職回数、経験職種、ブランクで悩んでいる方でも 人柄重視の採用なので安心してご応募いただけます。 ■お客様との会話では、あなたの経験談が活かせます 家事や育児、介護のことなど女性視点での話で お客様ご夫婦と盛り上がることも。 ■平均年収819万円／年収も生活水準もグン！と上がります 固定給もしっかり上がっていくので安心。 さらに、給与以外の手当も充実! ◎家族手当 ◎財形貯蓄制度 ◎退職金制度 ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 使われていない土地の利用方法をお考えのお客様に、アパートやマンションを建てる提案をします。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

「未経験で大丈夫？」「家庭と両立できるの？」 そう考えるあなたへ、先輩女性社員のホンネをご紹介♪ 「3人の子育てしながらでも、しっかり稼げています！」 （40代） 「転職3年目で年収800万円突破しました！推し活がはかどります」 （20代） 「子育てママが多いから、急なお休みも理解してもらえて安心」 （30代） こんな声が集まる東建コーポレーション。 さらに、働きやすい環境にも自信があります。 ◆手厚い福利厚生（年休121日、育児による時短勤務可、夏・冬に9連休取得OK） ◆月平均残業14時間（1日30分程度） ◆3ヶ月研修あり ◆女性管理職も多数活躍 未経験でも大丈夫。決してむずかしい仕事ではありません。 経験や年齢に関係なく、お客様との会話を楽しめればOKです！ あなたの新しい未来をここで描きませんか？ ■固定給だけで前職超えも♪賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■年間休日121日 ■東証・名証上場の安定基盤 ■過度な残業禁止！今よりも休めて稼げる♪ 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 例えば、「活用していない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して 「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」とご提案します。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 先輩社員のリアルな働き方を見学！入社前の疑問や不安を解消★ 「営業未経験だから不安…」「実際の仕事がイメージできない」 そんな声にお応えする体験入社を実施中！ ＜体験入社プログラム＞ 10時～16時（朝礼見学、営業同行、スキルアップ勉強会など） ※交通費・昼食支給あり ＜人物重視◎未経験からのスタートも安心＞ 実際に、「人と関わることが好き」な方が未経験から多数活躍中！ ■元エステティシャン（29歳） ■元アパレル店員（32歳） ■元歯科助手（36歳） ■元派遣事務（30歳） ■元銀行員（46歳）など 「未経験から活躍している先輩の姿を見て安心した」との声多数！ あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

入社直後の研修中でも・・・【固定給】で年収524万円以上可能！ しかも、頑張れば年収80～200万円UP★ 東建で活躍している女性の平均年収は、 インセンティブを含めて「819万円」。 固定給額だけで年収524万円を 手にしている方もたくさんいます！ ●入社時年収は400～550万円 固定給でしっかり稼げるので、 インセンティブに左右されずに安定して稼げます。 もちろんインセンティブも支給♪ ●賞与年2回(約5ヵ月分)支給！ 昨年の賞与実績は基本給×約5ヵ月分！ 賞与もしっかり支給されるので トータルの年収も安定して得ることができます。 ●手当が充実 家族手当、資格手当、都市手当など充実。 「月給+賞与＋インセン+手当」があなたの元に入ります。 残業も一日換算で30分程度と短め。 気になる方はぜひご応募ください！ ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

★「営業をやってみたいけど不安」な方へ★ 体験入社、リモート面談、来社面談から選べます！ →→→あなたのその希望、東建コーポレーションで全部叶います！ ★ 綺麗で眺めのよい新オフィスがいい 都心の東京駅直結のビル40階（NEWオフィス）での勤務も可能！ ★ 収入もプライベートも大事 固定給だけで年収524万円が可能！平均年収は819万円！ 月平均残業は14時間程度と少なめなので、OFFも充実させられます♪ ★ 未経験でも始められる仕事がいい 新人サポートが充実しているから未経験でも安心 あなたの希望に応じて「選考」を選んで頂けます。 体験入社では「未経験スタートの先輩が多くて安心した」という声が多数！ リモート面談や新オフィスでの面談も可能です。 まずはお気軽にエントリーしてください！ ■営業未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案するお仕事です。 「お孫さん、4月から小学校ですね」 「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 お客様の大きな決断をサポートするので、 最後に「あなたを頼って良かった、ありがとう」などの感謝の声をいただけます。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜営業未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがご安心ください。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事です。 アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「営業未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

★8割が「主婦層＆ママ社員」★ 同世代と仲間一緒に、肩の力を抜いて働きませんか？ 大手・損保ジャパングループの一員である 当社のお問い合わせスタッフは… 活躍中のメンバーの【約8割が主婦世代】！ そのため、 『急なお休み＆早退もOK！』 『9時～17時勤務で残業なし』 『土日祝休み／有給消化率100％』 『仕事に慣れたらリモートOK』 『時短勤務で活躍中のママも在籍』…など “家庭と仕事の両立”に理解の深い職場なんです。 ＼雰囲気の良さも自慢です♪／ お仕事で分からないことあれば 何時でも気兼ねなく相談・質問OK。 お仕事のことだけじゃなく、 「推し活」「子育て」のことも気軽に話せる 馴染みやすさ抜群のオフィスです！ とびきり居心地の良い環境で、一緒に働きませんか？ 2026年1月入社歓迎★応募者全員面接実施中 | 年齢不問★基本定時退社★シフト柔軟に対応可★年間休日120日以上★産休・育休の取得・復職率100%★1年後に無期雇用に転換★慣れたらリモートOK★残業5h以内 【POINT1】主婦が8割以上！家庭とも両立しやすい 【POINT2】17時定時＆土日祝休み 【POINT3】仕事に慣れたらリモートOK ★火災保険に関するお問い合わせ対応をお任せします！ 『保険契約者の名義を変更したい』 『加入中の保険の補償内容を確認したい』など マニュアルに沿った対応が中心のため、 未経験の方でもすぐに仕事に慣れていただけます！ お客さまからのお問い合わせに対応していただきます。 ★フォロー体制が整っているので安心です！ 研修終了後も先輩社員がそばにいるので、 回答が難しいお問い合わせがあっても、すぐに相談できる環境です。 「コミュニケーションをとることが好き」 「誰かのサポートがしたい」という方にピッタリです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【未経験からでも安心の、3ヶ月間研修あり！】 先輩達も、7割が未経験からスタート！手厚い研修とサポート体制があるから、これまでの経験やスキルを問わずはじめられるお仕事です。 【 入社後は… 】 3ヶ月間の研修を実施！座学→ロールプレイング→OJTを通して、徐々に知識を身につけていくことができます。また、業務についてもいきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心を。先輩にレクチャーしてもらいつつ、簡単なお問い合わせ対応からお任せします。あなたの成長度にあわせ、段階をふんでステップアップしていきましょう♪ 【応募者全員面接実施中！まずは一度ご応募ください】 ★応募いただいた方、全員と面接します★ 『本当に未経験からでも活躍できる？』『久々のお仕事で不安…』『子育てと両立できるかな？』———という方も大歓迎。興味をお持ちいただけたら、まずは一度応募してみてください！ 実際、コールセンター内で活躍中のメンバーは「未経験からのスタート」「主婦」「ママ」がほとんどです！あなたと同じ目線を持つ方ばかりなので、コミュニケーションも活発で、相談ごともしやすい雰囲気です。入社されるかたも、すぐに馴染んでいただけるはずです♪ 【教育制度について】 【入社後の研修について】 3ヶ月間の研修では、座学研修、ロールプレイング、OJTを項目ごとに行うので、無理なく知識を身につけることができます！ 「3ヶ月の研修があるので安心して業務に入れた」 「困った時はすぐに相談できるので心強い」と好評です。 安心して新たなキャリアに挑戦できます。

ほぼ全員が未経験スタート！子育ても安心のスミセイなら、ずっと活躍できます☆ まずは職場の雰囲気を知っていただきたいので、会社見学へお越し下さい！安定して長く働ける理由ご説明します♪ ◇手厚い研修&フォロー ◇土日祝休み&完全週休2日制 ◇退職金制度あり ◇お子さんが3歳になるまで育休取得OK(当社規程あり) ◇時短勤務はお子さんが小学校卒業までOK(当社規程あり) …など「安心の制度」を整えてお待ちしています！ *充実研修あり*生命保険・損害保険のご提案・販売、コンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入および会社から指示された事項を行います ★お客さまから将来の希望や悩みをヒアリング ★お話をもとに、最適な保険をご提案 ★保険にご契約 ★お客さまの状況に応じてアフターフォロー 下記の研修後、いきなりひとり立ちではなく、 先輩が同行して提案や手続きなどをサポート。 安心してスタートできます！ 【仕事の魅力】 厚生労働省に認められた働きやすさ★ ★日経ＷＯＭＡＮ2025年6月号 「女性が活躍する会社BEST100」で総合12位、ワークライフバランス度2位にランクイン！ 入社後は3か月間の研修からスタート♪ ▼入社1カ月目：じっくり基礎固め！資格取得 マナーや「保険って？」から一つずつ学びます。 ▼入社2～3カ月目：模擬練習！ ロールプレイング方式（模擬練習）の研修を行い、 ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。 ▼研修後：先輩が同行＆フォロー！ 先輩たちが寄り添うので、安心してデビュー☆ 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

ほぼ全員が未経験スタート！子育ても安心のスミセイなら、ずっと活躍できます☆ まずは職場の雰囲気を知っていただきたいので、会社見学へお越し下さい！安定して長く働ける理由ご説明します♪ ◇手厚い研修&フォロー ◇土日祝休み&完全週休2日制 ◇退職金制度あり ◇お子さんが3歳になるまで育休取得OK(当社規程あり) ◇時短勤務はお子さんが小学校卒業までOK(当社規程あり) …など「安心の制度」を整えてお待ちしています！ *充実研修あり*生命保険・損害保険のご提案・販売、コンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入および会社から指示された事項を行います ★お客さまから将来の希望や悩みをヒアリング ★お話をもとに、最適な保険をご提案 ★保険にご契約 ★お客さまの状況に応じてアフターフォロー 下記の研修後、いきなりひとり立ちではなく、 先輩が同行して提案や手続きなどをサポート。 安心してスタートできます！ 【仕事の魅力】 厚生労働省に認められた働きやすさ★ ★日経ＷＯＭＡＮ2025年6月号 「女性が活躍する会社BEST100」で総合12位、ワークライフバランス度2位にランクイン！ 入社後は3か月間の研修からスタート♪ ▼入社1カ月目：じっくり基礎固め！資格取得 マナーや「保険って？」から一つずつ学びます。 ▼入社2～3カ月目：模擬練習！ ロールプレイング方式（模擬練習）の研修を行い、 ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。 ▼研修後：先輩が同行＆フォロー！ 先輩たちが寄り添うので、安心してデビュー☆ 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

☆未経験から月給35万円スタート☆ DMMで憧れの高収入を叶えませんか？ ＼ニーズの高い商材だから売りやすさ◎／ 扱うのは、ダイエットやAGAなど需要の高い医薬品。 フルリモート研修があるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ＼未経験から高収入が叶う！／ ◆月給35万スタート＋インセンティブ ◆入社4ヶ月で月収70万円 　入社1か月で月収85万円実績あり ◆30代で年収900万円の先輩も！ 明確なインセンティブ制度で、 あなたの頑張りが毎月の給与に直結します！ ＼自由度の高い働き方も叶う／ 営業スタイルに決まりはなく、裁量を持って進められるのが特徴。 さらにフフレックス制×服装自由で自分らしく働ける環境です♪ DMMグループで、理想の収入を手に入れませんか？ ＊未経験OK＊フレックス制＊ネイル・ピアス・エクステOK＊学歴不問＊2021年立ち上げの新規部署＊社員割引あり＊転勤なし＊駅チカ＊新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅からアクセス可能＊ クリニックなどの医療機関に向けて、医薬品をご案内するお仕事です。 メインで扱うのは自由診療向けのダイエットやAGAなどの医薬品。 お客様のニーズを踏まえながら、 クリニックに合った提案をしていきます。 ─＊ 具体的には ＊─ ・電話やメールでのアポイント取得 ・お客様への商品提案やご説明 ・ご契約後のフォロー（継続購入のご案内など） 営業先のリストはあるので安心♪ 商材知識や営業方法は研修を通して学べるので、営業経験がなくても安心です。 ─＊ 安心して始められる理由 ＊─ DMMグループの安定した基盤と豊富な商品力があるので、自信をもって提案できます！ 医療の知識は入社後の営業研修で習得◎ 新規の開拓営業が中心ですが、お客様との信頼関係を大切にしながら一緒に成長できる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業研修は計3日間！未経験でも安心スタート◎ 入社後は入社ガイダンス・営業研修からスタート。医薬品や業界知識がなくても心配はいりません！日々の業務を通じて少しずつ知識を身につけられる環境です。平均年齢35歳と若手が多く、部署や立場に関係なく意見を出しやすい雰囲気です◎「分からない…」と思ったら、まずは研修資料・マニュアルを確認！主体性を発揮して取り組める方にぴったりな職場です。 裁量を持って自分らしく働ける！ 独り立ち後は、フレックス制やテレワークを活用しながら、裁量を持って業務を進めることができます。自分が一番動きやすいアプローチ方法を実践し、効率化や生産性を意識して残業時間を少なくすることも可能です。さらに、TPOに合わせて服装・髪型・ネイルも自由♪オシャレを楽しみながら、モチベーション高く働ける環境です。自分らしいスタイルで、イキイキと活躍していただけます！

もっと自由に、もっと自分らしく。 DMMで叶える、私らしい毎日！ +.*こんな毎日が待ってる♪*.+ ◆デパコスの新作を発売日にGET♪ ◆韓国旅行は思い立ったら即予約！ ◆ブランドバッグも我慢せず購入 ◆美容医療で理想の自分に.+* DMMの提案営業なら、 月給35万円＋インセンティブで月収85万円も目指せます◎ 入社4ヶ月で月収70万円、30代で年収900万円の先輩もいるんです！ がんばりがそのままお給料になるから、 欲しいものを"今"買える毎日が叶います♪ お仕事は、クリニックに医薬品をおすすめすること。 営業が初めてでも、フルリモート研修などで、 イチから教えてもらえるから大丈夫◎ さらに、フレックス制×服装自由で、自分らしく働けます！ DMMで"なりたい私"になりませんか？ ＊未経験OK＊フレックス制＊ネイル・ピアス・エクステOK＊学歴不問＊2021年立ち上げの本部＊社員割引あり＊転勤なし＊駅チカ＊新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅からアクセス可能＊ クリニックなどの医療機関に向けて、医薬品をご案内するお仕事です。 メインで扱うのは自由診療向けのダイエットやAGAなどの医薬品。 お客様のニーズを踏まえながら、 クリニックに合った提案をしていきます。 ─＊ 具体的には ＊─ ・電話やメールでのアポイント取得 ・お客様への商品提案やご説明 ・ご契約後のフォロー（継続購入のご案内など） 営業先のリストはあるので安心♪ 営業研修を通して知識を習得！営業経験がなくても安心です。 ─＊ 安心して始められる理由 ＊─ DMMグループの安定した基盤と豊富な商品力があるので、自信をもって提案できます！ 医療の知識は入社後にOJTやマニュアルで学べるので安心◎ 信頼関係を大切にしながらじっくり成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業研修を通して、未経験でも安心スタート◎ 入社後は入社ガイダンス・営業研修からスタート。医薬品や業界知識がなくても心配はいりません！日々の業務を通じて少しずつ知識を身につけられる環境です。平均年齢35歳と若手が多く、部署や立場に関係なく意見を出しやすい雰囲気です◎「分からない…」と思ったら、研修資料・マニュアルを確認！主体性を発揮して取り組める職場環境です。 裁量を持って自分らしく働ける！ 独り立ち後は、フレックス制やテレワークを活用しながら、裁量を持って業務を進めることができます。自分が一番動きやすいアプローチ方法を実践し、効率化や生産性を意識して残業時間を少なくすることも可能です。さらに、TPOに合わせて服装・髪型・ネイルも自由♪オシャレを楽しみながら、モチベーション高く働ける環境です。自分らしいスタイルで、イキイキと活躍していただけます！

上場企業でスタート！ ライフイベントを超え続く 将来性抜群の営業キャリア♪ ～土日休・産育休100％～ ★上場企業の安定基盤×成長中のフレキシブルオフィス業界★ TKPでは【未経験スタート】の先輩がたくさん活躍中！ ★研修＆OJTでイチから学べるから、 営業デビューも安心♪ ★「人と話すのが好き」「提案して喜ばれたい」 そんな気持ちがあればOK！ ～働きやすさもバッチリ！～ ・完全週休2日制（土日休） ・産育休取得＆復職率100％、 ・時短勤務＆半休制度あり ・賞与年2回で頑張りをしっかり評価 ★結婚・出産・子育て… ライフイベントを経ても 長く活躍できる環境です。 上場企業で自分らしい “マイキャリア”を描きながら、 笑顔で働き続けませんか？ 未経験からでもしっかり育てる体制あり♪ 企業や自治体などへ、 貸会議室・イベントスペース・ レンタルオフィスなどを提案！ お客様の課題を“空間”で解決する 時代のニーズに沿った法人営業です。 企業・自治体・公共機関などに向けて、 会議・研修・イベントなどの ビジネスシーンを支える提案を行います。 入社後の配属部署は希望・適性を考慮し決定します。 ■貸会議室・イベントスペース営業 お客様の目的に合わせて最適な会場やプランを提案します。 会議、研修、採用イベント、株主総会、PR発表会、オンライン配信など ビジネスのあらゆる場面で利用されるTKPの空間をコーディネート。 全国に拠点を持つ自社施設を活用し、 「場所を貸す」だけでなく、 運営・装飾・配信サポートまで提案できます。 【仕事の流れ】 ▼既存・新規のお客様へアプローチ（リピート率90％） ▼オンラインまたは訪問でヒアリング・提案 ▼会場・備品・運営プランを調整し契約 ▼開催当日のフォロー ▼次回提案や継続利用につなげるフォロー ■レンタル備品営業 Webサイト『レンタルネット』などを通じて寄せられる お客様からの問い合わせに対応します。 必要なテーブル・椅子・映像機器・パーテーション などを提案し、在庫確保・配送手配・納品までトータルでサポート。 現場で設営に立ち会うこともあり、 「助かりました！」と直接感謝される瞬間がやりがいです。 ★ひと月あたり1人50件ほどの問い合わせに対応し、約6割が成約。 成果が見えやすく、未経験でも早期に達成感を味わえます。 ------- 上場企業の安定基盤のもと、 人と人、企業と空間をつなぐ営業として 成長していきましょう。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 自分のアイデアを活かして提案できる 自由度の高い環境です。 「どうすればお客様に喜ばれるか」を考え、 企画から実現まで自分の手で形にできます。 たとえば、大規模イベントの運営を任されることもあり、 会場提案だけでなく、音響・照明・配信までトータルにサポート。 お客様からの「ありがとう」が直接届く瞬間に、 大きなやりがいと達成感を感じられるお仕事です。 扱う商品・サービスについて アフターコロナで注目を集める “フレキシブルオフィス”のリーディングカンパニー、TKP。 貸会議室やレンタルオフィスはもちろん、 ホテル・宿泊研修施設、イベント運営やオンライン配信など、 空間を自由に活用した多彩なサービスを全国で展開しています。 Webセミナーの開催実績は年間数千件と国内トップクラス。 時代の変化をいち早く捉え、次々と新しいサービスを生み出す スピード感が、TKPの成長を支えています。

あなたの提案が社会を動かす！ 日立なら大きなやりがいと働きやすさの両方が手に入ります。 連結売上高9.7兆円超の日立製作所。 当社の営業はIT×OT×プロダクトという独自の技術の掛け算で、 金融・エネルギー・鉄道・官公庁など業界の枠を超えた大規模プロジェクトを 解決に導きます。 数百億円規模のプロジェクトを動かし、日本中の暮らしを変えていく——。 当社ならそんなダイナミックな仕事に挑戦することができます。 【女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」3段階目を取得】 ■年間休日126日 ■フレックスタイム制 ■在宅勤務制度あり メリハリのある働き方ができる環境であるため、 家庭と両立している女性管理職も多く在籍しています。 日立でキャリアとプライベートの両方をさらに充実させませんか？ ＜予算数億円～数百億円の大規模プロジェクトに携わるソリューション営業＞女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」3段階目を取得/土日祝休み/年休126日/5日以上の連休取得可/産育休取得実績多数/家族手当の支給あり さまざまな領域のお客さまに対して、IT、OT(制御・運用技術)、 プロダクトを活用したソリューション提案をお任せします。 【事業領域】 ■社会ビジネス 官公庁/電力/交通/通信/防衛等のシステム開発 ………………… ■金融ビジネス 金融業界向け基幹系システムの開発・運営 ………………… ■産業・流通ビジネス インフラを支える産業機器の提供 ………………… ■エネルギービジネス 脱炭素・カーボンニュートラルへの貢献 ………………… ■鉄道ビジネス 総合鉄道システムインテグレーター ………………… 組織内のチームやグループで共創しながら、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【創業100年超】日立なら長く安心して働けます。 1910年（明治43年）創業で、100年以上の歴史を持つ当社。東証プライム市場に上場しており、2025年3月期の連結売上高は9.7兆円を超えました。私たちは現在、デジタル、エネルギー、モビリティ、コネクティブインダストリーズといった『時代の最先端』を走る事業領域で世界中の社会課題の解決に挑んでいます。 安定した経営基盤があるからこそ、研修制度のほか、住宅支援、退職金、企業年金制度などの福利厚生も万全。腰を据えてじっくりと成長でき、長期的な視点でキャリアを築いていける環境があります。「大手企業で、安心して長く働きたい」そんなあなたの希望を、日立は叶えます。 【IT×OT×製品】技術の掛け算でソリューションの幅が広がります。 ITシステム、制御・運用技術(OT)、多様なプロダクト─。当社ではこの3つを自在に組み合わせることができるため、お客さまの「本質的な課題」に最適解を提示することが可能となっています。「製造×物流」「エネルギー×デジタル」というように、業界の垣根を超えた提案ができるのは【総合力】を持つ日立だからこそ、解決できる課題が多くあります。 当社では「受注して終わり」ではなく、研究機関や社内の技術者と連携しながら、日立の製品・サービスをフル活用してお客さまの価値向上に貢献し続けます。デザイナーやエンジニアを交えたワークショップなども定期的に開催しており、アジャイル的なアプローチで新しいソリューションを生み出していくこともできます。 【教育制度について】 入社後はまず、OJTで既存のお客さまを 担当しながら日立の製品や業務知識について 学んでいただきます。 　　↓ 業務に慣れてきたら、徐々にお客さまへの 提案や新規開拓に挑戦していただく予定です。 　　↓ キャリア採用の方でも… 課長または主任クラスがサポートについて、 週次や月次での1on1や営業同行を通して、 時間をかけて育成する体制が整っています！

将来の自分のために、大手安定企業を選ぼう。＋* 三井不動産グループで叶える、安定×成長×働きやすさ ★将来のために安定した会社で働きたい ★プライベートもキャリアも大切にしたい …そんなあなたを歓迎します。 "三井の賃貸"のブランドを展開し、 高い知名度と安定した経営基盤を築いてきた当社。 一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 【転職先として選ばれる理由がここに】 ☆リモートワークOK ☆年間休日123日（土日祝休み） ☆一般的な企業より短い実働7時間 ☆産育休の取得実績多数 ☆育児休暇からの復帰率100％ ☆一時間単位の有給取得OK ☆テレアポ・飛び込み営業なし 「安定した会社で、10年、20年と長く腰を据えて働く。」 そんな働き方を、 三井不動産グループで叶えませんか？ ＜テレアポ・ノルマ・飛び込みなし＞◆お問い合わせがあったお客様を対応◆未経験大歓迎！年単位でしっかり研修◆年休123日／土日祝休み◆リモート活用OK◆女性活躍中◆三井不動産グループの安定基盤 私たちは賃貸マンションのプロパティマネジメントを行っている会社です。 高品質なプロパティマネジメントを通して、 魅力ある賃貸住宅のあり方を創造し、 より快適な都市の住まいを実現することが私たちの使命。 「都市の上質な賃貸におけるNO.1ブランド」を目指しています。 あなたにはマンションの運用を検討されているオーナー様に対して、 当社の運用プランのご案内をしていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■お問い合わせ受付・詳細ヒアリング ■物件の調査・査定（社内システム等の活用） ■お客様へのご提案 ■契約手続き ☆ご提案から受注までをお任せし、その後の運用などは別部署に引き継ぐため お客様へのご提案に集中できる環境です。 ＊＊安心して活躍できる3つのポイント＊＊ ｜1｜充実した教育体制 1：1のトレーナー制度や、各種研修制度が充実しています。 業界や専門用語も入社後に一つずつ覚えていけるので、 未経験の方でもご安心ください。 ｜2｜テレアポ・ノルマなしの営業スタイル グループ会社からの紹介や、HPからお問い合わせいただいた お客様へのご提案が中心なので、 テレアポや飛び込み、ノルマはありません。 ｜3｜柔軟なワークスタイル 直帰直行やリモートワーク活用OKなど、 フレキシブルに働ける環境をご用意しています。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※入社後、本人の意向に沿わない職種変更はありません 【仕事の魅力】 年単位かけてじっくりサポート。未経験でも安心の研修体制＊* 「不動産の知識がない」「営業は初めて」そんな不安は一切不要です。今回は育成前提の採用のため、専属トレーナーがマンツーマンで、あなたの成長をしっかりサポートします。必要な知識や専門用語は、入社後に全て覚えられるのでご安心を◎現在活躍中の先輩も異業種出身者がほとんどです！時間をかけて慣れていただく方針のため、焦らずあなたのペースで成長していけます。 三井ブランドだから築ける、お客様との信頼関係＊* 「三井の賃貸」として業界でも希少なサービスを提供している当社。三井不動産グループとして、お客様からの信頼も厚く、ご提案のしやすさが特徴の一つ。オーナー様に寄り添った丁寧な対応が求められるため、お客様から「あなたに相談して良かった」と言っていただけた時の喜びは、この仕事ならではのやりがいです。またノルマやテレアポなど無理な営業スタイルはなく、お客様を想った提案のもと、信頼関係を築きながら長くお付き合いできるのも魅力の一つです。 【教育制度について】 ─＊年単位でしっかり成長をサポートします＊─ 必要な専門知識は入社後に全てお教えするのでご安心ください。 1：1のトレーナー制度で、先輩があなた専属の教育担当として一からレクチャー。 まずは先輩に同行して、お客様へのご説明の仕方などを学んでいき、 スキルなどに応じてロールプレイングなども実施します。 3年程度かけて徐々に独り立ちいただく予定なので、焦らずじっくりと成長できます◎

＼人当たりの良さに自信がある方必見！／ モクモク作業だけじゃないから“飽きがこない”♪ ★★顧客折衝もできる事務職★★ オーナー様、入居者様、取引先の法人様など、 社外の方とコミュニケーションをとる場面が多く、 あなたの人当たりの良さを活かせるチャンス！ 「集中してモクモクと作業をすることが好き」 「でも、人と関わりながらメリハリをつけて仕事がしたい」 …そんな方にピッタリな“顧客折衝もできる事務職”なんです！ ★未経験OK！働きやすさもバッチリ★ 入社後3～5ヶ月間は、 先輩社員によるマンツーマンOJTで丁寧にサポート。 業界経験や事務職の経験がなくても、 基本的なPCスキルさえあれば、 すぐに仕事に慣れることができます♪ 「残業少なめ」「年休120日以上」と 働きやすさもバッチリ！ ＊未経験OK＊第二新卒やブランクのある方もぜひご応募ください＊残業少なめ＊年休120日以上＊5日間以上の連休取得OK*【9:00出社】【10:00出社】のいずれかで勤務時間を選べる 【POINT1】未経験大歓迎！基本的なPCスキルがあればOK 【POINT2】残業少なめ！恵比寿・中目黒・代官山駅が最寄りで通勤もしやすい 【POINT3】月8～9日休み！年休120日以上 入居者様やオーナー様、取引先法人様からの問い合わせ対応や 書類作成などの営業事務業務をお任せします。 社外の方とのやり取りも多く、電話、メール、チャット（Slackなど）を使用します。 時にはマンションの巡回や立ち合いで外出することもあります！ ＜＊具体的には＊＞ ◆退去立ち会いのスケジュール調整 ◆原状回復工事のスケジュール調整 ◆見積書・報告書作成 ◆マンションの巡回 日中は退去時立ち会いや物件の見回り、工事の進捗確認を行います ※巡回業務はほとんどありません ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊お客様に信頼いただける理由＊ 当社は、賃貸経営の成功に不可欠な原状回復工事のプロフェッショナルとして、多くの不動産管理会社様から信頼を獲得しています。迅速な対応と高品質な施工を徹底。丁寧かつスピーディーな施工で次の入居者を迎え入れる準備を整えます。また、長年の実績とノウハウを活かし、無駄のない効率的な工事を実現することで、コストパフォーマンスの高さも追求。材料費から人件費まで、徹底的なコスト削減に努め、お客様の負担を軽減します。さらに、退去立会いや手続きなど、工事に付帯する煩雑な業務を代行することで、お客様の業務負担を軽減。この高い専門性と顧客志向のサービスが、信頼と実績に繋がっています。 ＊長く活躍できる働きやすさ＊ ▼オフの時間もしっかり確保 月8～9日休みのため、しっかりリフレッシュできる時間を確保できます。 5日間以上の連休取得や土日休みの相談もOK◎ ▼人気エリアにオフィスを構えています 恵比寿・中目黒・代官山の3駅から徒歩圏内のため、 アクセスが便利で通勤もしやすくなっています！ オシャレなカフェが多く立ち並ぶ人気エリアで、 毎日のランチタイムも楽しみに♪

◆残業も殆ど無く、子育てにも嬉しい時短勤務OK！ ◆専任宅建士で勤務できる方優遇します！ みんなが安心して働いていけるように日々努力をしています。 何でも話せる・相談できる環境を用意しています。 子育ての問題なども気軽に相談できますよ。 地域密着型できめ細かなサービスをモットーに安心した管理システムで成長してきました。近年特に難しくなった首都圏での住宅及び事務所問題を受け、暮らしとビジネスの基礎となる「住まい」と「オフィス」を考える企業として安心をお届けできる心の通うサービスを心がけています。親切・丁寧な対応で、お客様から高い評価を頂いています。お客様と一緒にコーディネートしていくとても楽しい仕事です。 ※毎日コツコツと真面目に取組んで頂ければＯｋです。 ルームアドバイザー（ＰＣでの物件情報の入力事務作業含む）完全反響営業／来店されたお客様の対応など 【具体的には】 ●来店されたお客様の要望をヒアリング 「ペットOKの部屋」「お洒落なデザイナーズマンション」「駅から5分以内の物件」 など様々な要望を聞き。最適なお部屋をご提案します。 ●お部屋の内見 車は使いません。 候補の物件にご案内しお部屋や周りのポイントをご紹介します。 地元密着だから、物件近くの情報に詳しくお客様のお役に立てます。 ●契約 契約書類の作成や各種手続き迄すべて行い、お客様に喜んで頂ける 引き渡しをします。 ●入居後のフォロー 入居頂いたお客様の困りごとやご相談に親身になって対応して頂きます。 このフォローを設立以来一番大切な事として取り組んでいます。 その他下記の事務作業もお願い致します。 ・ＰＣを使い、賃貸情報サイトに当社の物件を掲載 ・掲載物件を日々チェックし写真の入れ替えやコメントの修正など ※社内は完全禁煙ですので、毎日快適な仕事ができます！ スタッフは20代～50代と幅広い年齢層の方々が活躍しています。　 ※未経験で入社して、今では会社の中心となって頑張っているスタッフも多数います！ ※女性が中心となって活躍している職場です。「（女性比率80％以上）」 【仕事の魅力】 ●自社所有物件や自社管理物件を多数扱えるのも魅力の一つです。 【管理戸数】 総管理数：6757戸(2025年3月現在) 駐車場：427台 【所有 】 都内貸しビル21所有 都内賃貸マンション6棟135戸所有 (2025年3月現在) ※現在、これだけの物件を自社所有又は自社管理しています。

学びと刺激を得ながら非日常を届ける仕事 本物の経験をあなたのキャリアに！ Forbes JAPAN SALONのコンシェルジュは、“本物”と出会い、人生が変わる仕事です。 全国の経営者や各界の第一人者が集う会員制サロンは、200名規模のミートアップイベントは毎回好評をいただいています。芸術分野やアカデミックなテーマのセミナーなど、非日常の体験を会員に届けます。 「経営者とのやり取りはとても刺激が多く、高い視座を持てるよう、毎日が学びの連続です」この先輩の言葉が仕事の魅力を表しています。 ＼得られるメリット／ ■経営者や意欲的な方々との交流機会 ■コミュニティでの情報・アイデア共有による学び ■多様なエグゼクティブとのネットワークづくり “本物”の経験や成長を手にしてみませんか？ ★世界的経済誌「Forbes JAPAN」運営企業★経営者やエグゼクティブ層と関わる★コミュニケーション力・ホスピタリティが活かせる★人柄重視の採用★研修・サポート体制充実 新規事業『Forbes JAPAN SALON』の会員である経営者やエグゼクティブの方々が「このサロンに入って本当によかった」と感じ続けていただけるよう、継続的なご提案やリーダーたちのネットワーク作りをお任せします。カスタマーサクセス的な視点で、会員の満足度・継続率を高めていくことがあなたの役割です。 【具体的な仕事内容】 ■年間を通じた多様なイベントの企画・運営：月1回の定例イベントや勉強会、地方での特別企画など ■SALON参加会員との個別コミュニケーション：LINEやメール、メッセージツールを活用 ■顧客満足度向上のための企画立案と実行、アフターフォロー 【Forbes JAPAN SALONのコンシェルジュの魅力】 ★受付や事務作業だけでなく、著名人を招いたイベントや現地視察ツアーなど、自由な発想で企画を実現 ★会員様への声かけやイベント後のフォローを通じて、熱意や満足度を高める工夫をする面白さを体験できる ★「あなたがいるから続けられる」と感謝されることもあり、大きなやりがいを感じられる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界トップランナーと共に成長できる環境 Forbes JAPAN SALONは、スポーツ、金融、医療、サービスなど多彩な分野の第一線で活躍するエグゼクティブが集う会員制サロンです。世界的な研究者と直接対話したり、経営者と共に地方創生の現場を訪れるなど、日常では得られない“本物”との出会いがあなたを待っています。 会員は「社会にインパクトを与えたい」「次世代に何かを残したい」といった高い志を持つ方ばかり。威圧的な雰囲気はなく、好奇心旺盛でおおらかな人たちと切磋琢磨できる環境なので、自分の成長や学びを求める方にとって、視野を広げる絶好のフィールドです。 人柄が活きる！アイデアを形にできる職場 私たちが最も重視しているのは「人柄」。立派な経歴よりも、チームや会員とのコミュニケーションを大切にできる方が活躍しています。実際、CSやホスピタリティ業界、高級車・ハイブランド営業、不動産営業など、人と接することが好きなメンバーが中心です。イベント企画から運営、会員との日々のやりとりまで、あなたのアイデアや個性を存分に発揮できます。 自分の提案が大盛況となる達成感や、普通ではできない経験が日常に。残業や出張もありますが、その分だけ成長と刺激を感じられる環境です。ワクワクする毎日を一緒に創りましょう！

＜設立から1年で15拠点を展開・売上7億円＞ この成長スピードが、未経験からのキャリアを加速させる！ 設立からわずか1年で売上7億円を達成し、 全国15オフィスへと急拡大中の 当社ならではの環境をご紹介します！ 【1:チャンスがたくさんある環境】 新規事業の立ち上げや支店長など、 重要なポジションへの挑戦機会が豊富！ 20〜30代の若手が中心となって活躍しています。 【2:未経験でも安心のサポート体制】 ・ビジネスマナーや業界知識を学ぶ座学研修 ・3ヶ月間のOJT研修で先輩の商談に同行 ・電話のかけ方から丁寧にレクチャー 実際に、未経験からスタートした先輩が多く在籍しています。 介護業界の「人」と「企業」の架け橋となるポジションで、 全く新しい自分に出会いませんか？ 【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】スターティングメンバー募集*服装・髪型自由！ネイルOK*3ヶ月間の研修あり*20代～30代が中心*月給28万円以上＋インセンティブ*オフィスグリコあり 介護職に就きたい派遣スタッフさんと 企業をマッチングするお仕事です。 ≪具体的には≫ ■企業に対して ・お取引がある企業様のフォロー └定期訪問で現状の課題をヒアリング ・新規顧客の開拓 └企業様に電話でサービスをご紹介 ■派遣スタッフに対して ・新規開拓 └介護系のお仕事を探している方に電話でサービスをご紹介 ・サポート └職場見学に行く際や勤務初日の同行に加え、 　就業後のフォローアップまで担当 ≪働く魅力♪≫ ★サービスのご紹介～企業と派遣スタッフのマッチング、 就業後のフォローまで一貫して携われます！ ★社内に営業事務がいるので、 自分の業務に専念することが可能です◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜未経験者多数＞あなたの成長をサポートします♪ 【未経験スタートの先輩達が手厚くサポート！】 「この仕事、私にできるのかな…」そんな不安を抱えていませんか？ 安心してください！当社では未経験からスタートした先輩ばかり！ 同じ立場を経験した先輩達があなたの悩みや不安に思う点を先周りしてフォローします！ 【代表も一緒に背中を押します！】 働く社員には“史上最高の自分”だと思える経験をしてもらいたいと考えています！ 「あなたにはぜひ新規事業にも携わってもらいたい」など 代表をはじめとした先輩たちがあなたの成長を後押ししますので、 失敗を恐れずどんどんチャレンジしていってください！ 安心して成長できる、無理なく・働き続けられる環境！ 長く働き続けるには、キャリアアップの機会と働きやすい環境の両立が不可欠！ 当社では少人数のオフィスだからこそ、分からないことをすぐに質問でき、 リアルタイムで問題解決できる環境を整えています。 また、ライフイベントに合わせた働き方も可能です！ 【産休・育休取得】はもちろん、グループ企業では男性の育休取得も多数！ 復帰後も同じポジションや待遇で働き続けられるので、 長期的なキャリア形成を安心して描けます。 【教育制度について】 ▼座学研修 ビジネスマナーや介護業界について学ぶことからスタート。 労働者派遣法といった法律まで約3日間かけてしっかりとレクチャーします！ じっくりと覚えていけるので、 難しそうと感じた方もご安心ください◎ ▼3ヶ月間のOJT研修 先輩の商談に同行して業務のイメージを掴みましょう。 お客様への話し方や電話のかけ方も、 先輩が二人三脚で教えます！ 一人一人に合わせたカスタマイズ研修もございます！

試験という場の提供を通じて、人々の成長と夢の実現をサポートし、 より幸せな未来づくりに貢献します。 学校法人河合塾が培ってきた模擬試験の運営ノウハウと、 株式会社パソナの人材派遣ネットワーク、 日本電子計算株式会社のデータ処理力をフルに活用し誕生した 日本で随一の試験運営事業会社である当社。 様々な地域・規模での試験運営の実績を持ち 河合塾のグループ会社というクライアントからの信頼と 試験に関するサービスを、ワンストップで提供できることを強みに 様々な「試験」プロジェクトを手がけています。 当社で活躍する社員を一言で表すと、 「個性を大事にする人の集まり」。 上司・部下の関係であっても、 正直に意見を言い合い改善していける環境です。 協働しお互いに高め合える仲間をお待ちしております。 2003年に設立した、試験運営の専門会社である当社は 業界トップクラスの実績・ノウハウを強みに、創業以来、黒字経営を続けています。 今回は更なる事業拡大と組織強化に向けて新たな仲間を募集いたします！ 河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試などの 試験を成功に導くために、企画からディレクションまで一貫して携わります。 ご経験・適正に応じて下記いずれかの部署に所属いただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。 《配属部署候補》 【会場管理部】 試験会場（大学、貸会議室、ホテル等）の選定、予約、調整、下見、予算管理 【スタッフサポート部】 試験監督員（アルバイト）の採用、教育、給与計算等の労務管理 【運営部】 クライアントとの折衝（試験当日のゴールイメージの共有、スケジュール表作成）や、 マニュアル作成、物流管理、自社間の調整 ※希望は考慮いたしますが、適性によってはご希望される部署とは 　違う部署で内定をお出しする可能性がございます。 【仕事の魅力】 全国試験運営センター※通称「NEXA（ネクサ）」は… 《組織について》 ■中途入社100%！異業種からの出身者も多数活躍しています ■男女比は5：5、平均年齢は37歳 ■社歴・役職に関係なく「さん」付けで呼び合い、 　何でも相談できるフラットな風通しの良い職場環境 《配属部署について》 ■一つの部署に10名程度（社員9：契約社員1）が在籍 ■部署の組織は、部長+副部長+チーム長+担当者で構成 《キャリアプラン》 総合職としての採用となるためご自身のキャリアを広げられます。 例えば… ■スタッフサポート部（5年）→チーム長に ■営業部（6年）→運営部副部長に ■会場管理部（入社9年目で）→部長に 【教育制度について】 【入社後～3ヶ月程度】 先輩のサポートを行いつつ、事業内容や業務フローを理解していきます。 【4ヶ月～6ヶ月程度】 先輩からの助言を受けつつ、実務に携わっていきます。 【その後】 自ら責任を持って業務に取り組んでいきます。 独り立ちはするものの、先輩や上司に気軽に相談しながら業務を行うことができる環境です。

女性管理職40％！年齢を重ねてもずっと続けられる！ インサイドセールスにジョブチェンジしませんか？ 体力勝負の営業、そろそろ限界を感じていませんか？ ＜当社のインサイドセールスなら…！＞ □ 完全内勤で体力的な負担が少ない □ 土日祝休み＋年休123日 □ 定時退社が基本 □ 産休・育休復帰率100％ □ リモート制度あり（条件有） 実際に、外回り営業からジョブチェンジした 30代・40代の女性がマネージャーとして活躍中。 「ここなら長く働ける」 そう思える環境を 私たちは本気で整えています。 前職給与も最大限考慮するので、 収入面もご安心ください！ あなたの経験を、もっと長く活かせる場所へ。 新しいキャリアを、ここでスタートしませんか？ ◆残業ほぼなし＆土日祝休み◇産休・育休復帰実績100％◆リモート制度あり◇女性管理職が多数活躍中◆100％内勤のオフィスワーク 当社が取引しているクライアントと、 そのお客様の間に入り、サポートをするお仕事です。 企業や公的機関担当者の「困っていること」を じっくり聞き取り、クライアントへと橋渡しします。 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▼地方自治体などのお客様へのお電話 ▼クライアントのお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼クライアントへ引継ぎ ☆100％内勤のオフィスワーク ☆訪問や対面などは一切ありません ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT知識や営業スキルなど幅広い経験を積める環境です◎ 大手IT企業様のプロジェクトが多いため IT業界の知識を学ぶ機会が多くあります！ 以下のようなスキルが自然と身につく環境です。 ★お客様の課題を汲み取るコミュニケーション能力 ★ヒアリングスキル ★IT業界の幅広い知識　など 今後もニーズのあるスキルアップが叶います。 また昇進していくとチームをまとめる マネジメントにも挑戦できるなど、 幅広いスキルを磨きキャリアを描けます。 年功序列は一切なし！学歴や経歴に関係無くキャリアアップ可！ 前職の経歴や学生時代の経験は一切関係ありません！ 1人ひとりの頑張りを公平に評価する体制が、 ブリッジには整っています。 生保やアパレルなど、IT業界以外から転職してきた先輩たちも、 数多くキャリアアップを実現中です。 実際に当社では管理職の半数は女性で、 男女関係なく成果を評価するフラットな会社です。 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能/業務時間内OK 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談で安心して長く働いていける環境です！

あなたは定時に帰って、何する？ 効率重視の働き方で輝く女性スタッフ、増えてます！ 定時になるとすぐにPCを閉じて帰宅の準備。 夜はゆっくり自分の時間を楽しむ… そんな毎日が、“当たり前”なんです♪ ▼なぜ定時に帰れるの？ ・電話対応は1日約30件で、ムリなく働ける ・ムダな作業をなくす工夫を徹底 ・「効率」を大切にする社風 など残業を減らす取組を推進しているから！ ▼女性ならではの“聴く力”が活かせます♪ お客様のお話に耳を傾け、気持ちをくみ取り 「真の課題」を引き出すお仕事。 共感力・気配り力が活かせるから、 接客や販売経験がある方にもぴったり！ “本当に”定時退社ができる職場で 心地よく働きませんか？ 多くの女性スタッフがイキイキと活躍中です♪ ◇100％内勤のオフィスワーク◇基本定時退社（月10時間程）＆土日祝休み◇産育休復帰実績100％◇女性管理職が多数活躍中◇服装・髪型髪色・ネイル自由 クライアントの営業活動をチームでサポートするお仕事です！ ─＊ 具体的には？ ＊─ ■電話やメールでお客様の悩みをヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ─＊ どんな商材を提案する？ ＊─ IT、通信、新聞社、金融など、 様々な業界のクライアントより依頼を受けています。 ビデオ会議ツール、社内情報共有ツール、画像編集ツール、セキュリティ対策商材 といったIT関連の商品をご紹介しています！ ─＊ チームで連携プレー！ ＊─ 4～5名のチームメンバーと一緒に、相談しながら進めています◎ 朝・夕には必ずミーティングを実施して業務ノウハウを共有。 ITツールを積極的に活用して業務効率化を徹底しており、 計画的に進められる仕組みを整えているのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が約6割！女性管理職も多数活躍中のフラットな会社です。 当社は、管理職の40%が女性で、 2025年1月には女性社員が事業部長に就任しました！ 性別に関係なく成果を評価するフラットな会社です。 女性の上司が多いので、どんな意見も気軽に発信できます。 仕事の改善点や悩みも、 何でも気軽に相談できる環境が整っています。 頼れる女性の先輩がたくさんいるので、 あなたのキャリアアップをしっかりサポートしますよ！ 新制度導入でよりよい働き方を実現！安心して長く働けます。 ★新しい評価制度を導入！ 客観的な評価で昇給を決定する 明確な仕組みになりました！ 自分の業務実績を上司へ提出し、 認められたら昇格が決まる等級制度です。 ・前向きにキャリアアップを目指すコース ・ワークライフバランス重視で落ち着いて働くコース の2種類のキャリアマップがあり、 自分のペースで無理なくご活躍いただけます。 ★4月から固定残業代廃止！ これまで20時間分の固定残業代が 月給23万円～28万円の給与に含まれていましたが、 実態として残業がほぼないことから、 月給額はそのままに固定残業代制度を廃止！ 実質的な給与アップとなりました◎ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！