＼"好き"を仕事にしませんか？／ 未経験からスタートできる、ワクワクするお仕事です♪ 「この間取りは、動線がステキなんです！」 「このキッチンなら、お料理が楽しくなりますよ♪」 そんな風に、あなたの"好き"を活かしながら お客様と一緒にワクワクできるお仕事です。 モデルルームを訪れるお客様は、 すでによく調べて来られるので、 私たちの役割は悩みや希望をしっかり聞くこと。 無理な営業は一切ありません！ 未経験も大歓迎◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です。 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中で、 長く働ける安定した環境が自慢です。 定時帰りもできて、プライベートも充実♪ あなたの"家好き"を活かして、 お客様の新生活を一緒に応援しませんか？ 未経験入社90％◎モデルルームにご来場されたたお客様をご案内します。 ★経験不問！ ★長期連休年3回|｜しっかりリフレッシュも♪ ★正社員登用制度｜多くの方が正社員で活躍中！ 【Q】どんな仕事をするの？ 【A】お客様に安心してマイホームを購入いただけるよう、 　 モデルルーム・間取り・資金計画のご案内やご提案・ご相談にのります。 【Q】お客様はどんなおうちに興味があるの？ 【A】マンションに興味があり、マイホームを希望されている方がほとんどです。 【Q】仕事のやりがいや楽しさは？ 【A】お客様の人生設計やライフスタイルに深く寄り添いながら、 会話そのものを楽しみながら働くことができます。 【Q】長谷工で働く魅力は？ 【A】ご来場されるお客様の多くは、何度も足を運んでくださいます。 　 そのたびに丁寧にお話を伺い、 　 少しずつ信頼関係を築いていけるのが、この仕事の魅力です。 　 マイホームという人生の大きな夢を、 　 すぐそばでサポートできるからこそ、 　 お客様と一緒にその喜びを分かち合う瞬間もたくさんあります。 【Q】困ったことがあっても大丈夫？ 【A】一人で悩まず、チーム全員でサポートするので安心！ シスター制度でベテランが教えてくれて、接客後もアドバイスをもらえる環境。 わからないことを聞きやすい雰囲気だから、安心して成長できます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、 未経験の方でも活躍できます◎ 【仕事の魅力】 長く働ける環境がある当社！定年(65歳)まで働けます 勤続10年～20年という先輩も多く、最短2年(原則3年)で正社員に登用されると無期雇用となりますので定年(65歳)まで働けます。しかも、東証プライム上場グループという基盤があるから、安心して働けます。 当社で働く魅力を、ご紹介します ■待遇面 ◎完全週休2日制で業界ではまれな長期休暇を含む年間休日が120日もあり「プライベートも充実」 ◎チーム制で個人ノルマがないので「協力しながら安心して働ける」 ◎固定給だから「安定的に収入を得られる」 ◎頑張り次第で昇給や褒賞金があり「モチベーションもアップ」 ◎他にも宅建等国家資格取得に向け、社内支援制度あり ■やりがい面では お客様は結婚やお子様の誕生など人生の節目を迎える方がほとんど。前職でのご経験の他にも結婚や子育てなど人生経験を活かしたご提案も可能です。さらに、当社ではノルマを設定しておりませんので、お客様への想いを大切にし、ご納得いただけるまで説明をしたり、ご質問に丁寧にお答えしたりして、お客様との信頼関係を築き上げて下さい。お客様からの「ありがとう」がやりがいになる仕事です。 【教育制度について】 ▼導入研修 長谷工グループの概要や不動産販売の接客フローなどについて学びます。 ▼シスター・ブラザー制度(モデルルーム配属後) 一人ひとりに指導する先輩社員がつきます。お困り事や心配事も気軽に相談してください。 ▼配属後の研修 地域ごとのマーケットや専門分野（不動産・建築関連）について学ぶ場もあります。

食事も服も遊びも、ガマンしない。 私のライフスタイル、洗練されてきてる。 好きなことに、欲のままに。 【映える生活】を送るならDIPSへ。 ◆+これまでの経験は関係ありません ・飲食スタッフ ・フリーター ・パティシエ ・旅行会社 ・美容スタッフ　など ほとんどが未経験からのチャレンジです。 ◆+「私にもできる」は、自信になる 高級レストランに行ったり、長期旅行を楽しんだり。 未経験のメンバーも、今ではお金に余裕をもっています。 その理由は、頑張るメンバーを徹底的にサポートし、 成果にはしっかりインセンティブを支給するから。 ・入社1年で年収700万円以上が目指せる ・営業部全体の平均年収は1420万円 私、今が一番輝いてる。 そんなライフスタイルを、DIPSで。 ◇業界でも珍しい土日祝休み！休憩も1.5時間！◇社宅完備◇インセンは1件契約ごとに約40万円～100万円以上◇産育休＆時短勤務実績あり！現在2名育休中 当社が開発・販売する投資用マンションの提案を通じ、 お客様の資産形成をサポートします。 ◎契約後は長期的なお付き合いをしていきます！ ◆+お仕事の流れ ↓お客様先との面談（訪問orオンライン） ↓物件を提案 ↓契約 ◎先輩が同席してサポートします ◎1人あたりの平均契約数は月に1～2件です （平均成約数：アポイント5件につき約1件） ＜扱う物件＞ 東京23区内で駅徒歩10分圏内のみ！ 立地にこだわる自社物件は人気で提案もしやすいです。 ◆+お客様について 一流企業の社員の方など、将来を考え 投資運用をしているビジネスパーソンの方が多いです。 ◆+安心のフォロー体制 1000万円以上稼ぐ先輩がマンツーマンでサポート。 話すポイントをまとめたマニュアルもご用意しています！ ノウハウを素直に吸収していくことで、 きっとあなたも4桁の年収を叶えられます♪ 入社したてのタイミングだけでなく、 役職に就くまでしっかりフォローするので、 未経験の方もご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆女性が約8割！毎日自信を持って働ける☆ ◆+社員の約8割が女性！ 男女関係なくキャリアアップが実現できるから マネージャーも4割が女性です。 実際に、入社から半年で主任に昇進した社員や 26歳でマネージャーになった社員もいます♪ 同業他社と比べて商品の質がいいのも、 提案しやすく続けやすい理由の1つ。 価格を抑えているため、自信を持ってお客様にご提案できます◎ ◆+あなたのペースに合わせて成長できます！ 1週間ごとに育成プログラムが決まっているのも魅力。 座学・テレアポ・動画視聴など… あなたにピッタリな学習法でレクチャーします！ 早く挑戦したい場合は1～2週間学んだあと、 本格的な営業にチャレンジするのもOKです☆ ☆働くときは働く、遊ぶときは遊ぶ。メリハリをつけた生活を☆ ★不動産では珍しい土日祝休み ★残業月平均5hほど ★勤務時間の調整OK！ └20時以降の残業時間を翌日にあてて、遅めに出勤するのもOK！ ★5日以上の長期休暇あり 頑張った分、プライベートも充実できるのもDIPSの魅力。 仕事もプライベートも全力で取り組めるよう、 メリハリをもって働ける環境を整えています♪ 無駄な作業を減らして生産性を高めることで、 効率的に成果を出せる仕組みづくりも推進中。 女性が多く産育休のことも相談しやすいので、 ライフイベントを経ても長く活躍できます☆ 【教育制度について】 ＊充実のeラーニング研修制度 全研修をeラーニングで実施し、 社会人基礎力やコミュニケーション術、 オンライン会議スキルまで体系的に学習できます。 ＊実践的な学習環境 上司の実際の商談動画でリアルなノウハウを習得でき、 上司不在時も自習環境が整っています◎ ＊役職別キャリア支援 役職に応じたカリキュラムを用意し、 マネジメント研修から宅建資格取得まで 幅広く対応してキャリアアップを支援します！

美容医療、サロン、ブランド物、海外旅行… 1年目から年収700万円を叶えて、 好きを我慢しない自分に☆ 「推し活も旅行も自分磨きも、 　今のままじゃ、全力で楽しめない…」 働きながら、そんな風に感じていませんか？ ☆＼DIPSなら1年目から高収入をGETできる！？／☆ ★1年目から年収700万円の先輩も ★社員の平均年収は1420万円 …月給33万円～＋高額インセンあり 　前職から年収が倍になった先輩も！ ★先輩の約8割が女性＆未経験！ …充実研修で安心スタート！ ★土日祝休み＆23区内の社宅完備 ★駅チカオフィスで通勤ラクラク …ストレスなく働けます♪ 毎月新作のコスメやファッションを楽しんだり、 韓国旅行やヨントン、センイル広告も夢じゃない♪ DIPSで、好きに全力でいられる自分に出会いませんか？ ★業界でも珍しい土日祝休み！休憩も1.5時間！★社宅完備★インセンは1件契約ごとに約40万円～100万円以上★産育休＆時短勤務実績あり！現在2名育休中 当社が開発・販売する投資用マンションをご提案。 お客様の資産形成のサポートをお任せします！ *★提案手法は自由♪あなたに合ったアプローチ方法でOK！★* ------- ☆名刺交換から 　展示会やイベントなどで名刺交換をした方へのご提案 ☆反響から（オンライン） 　WEBセミナーにご参加いただいた方へのご提案 ☆既存のお客様の追加購入対応 　既にお取引のあるお客様からの追加購入の対応　など　 あなたに合った、いろいろなやり方で自由に営業できるのも魅力です♪ *★魅力POINT★* ------- 【1】1ヶ月研修や4～7名のチーム体制でしっかりサポート 【2】平均月給は74.9万円。多くがインセンティブをGET 【3】将来役立つお金・不動産の知識などが身につく！ *★お仕事の流れ★* ------- ▼お客様にアプローチ 　先輩と一緒に商談へ！いきなり一人で…ということはありません☆ お客様は一流企業の社員の方など、将来を考えているビジネスパーソンが中心です。 ▼物件のご提案 　お客様と一緒に設計したライフプランに合わせて、 　こだわりの自社開発マンションを活用した資産形成をご提案します！ ▼契約 　契約後も長期的なお付き合いを継続。 　月平均で1～2件契約でき、 　1部屋契約ごとに40～100万円以上のインセンティブをGETできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★☆約8割が女性！未経験でも安心の研修制度あり☆★ 当社で活躍しているのは、元飲食店スタッフや 元アパレルスタッフなど、未経験から転職した人ばかり！ 異業種からの転職でも成長できるよう、 必要な知識やスキルを学べる研修をご用意しています☆ 研修は1週間ごとにプログラムが組まれており、 座学や動画視聴などで基礎学習をサポート。 個人のペースに合わせて進めています。 現在は20代から30代の若手が中心に活躍中。 ライフイベントを経ても長く活躍できるよう お休みや残業削減などの職場環境を整備しています。 産休・育休の取得実績もありますので、 安心してキャリアを進められますよ★ ★☆上京組や、一人暮らし希望の方も大丈夫◎☆★ ★23区内に駅近の社宅あり └係長に昇進するまで更新料なし ★不動産では珍しい土日祝休み ★勤務時間の調整OK └20時以降の残業時間を翌日にあてて、遅めに出勤するのもOK！ ★オフィスにヘアアイロンつきのパウダールームあり 【教育制度について】 ＊充実のeラーニング研修制度 全研修をeラーニングで実施し、 社会人基礎力やコミュニケーション術、 オンライン会議スキルまで体系的に学習できます。 ＊実践的な学習環境 上司の実際の商談動画でリアルなノウハウを習得でき、 上司不在時も自習環境が整っています◎ ＊役職別キャリア支援 役職に応じたカリキュラムを用意し、 マネジメント研修から宅建資格取得まで 幅広く対応してキャリアアップを支援します！

10年後、20年後も長く活躍できる。 ワークライフバランスを大切にできる環境です♪　#女性活躍推進企業 キャリアの中断やワークライフバランスについて 悩んだことがある方も多いかと思います。 企業福利厚生プランナーであれば プライベートを充実しながら長く働けます！ ◎完全未経験OK！研修充実 ◎年間休暇取得日数平均24.9日 ◎半休や時間休制度あり ◎希望エリアで働ける（転勤なし） ◎残業ほぼなし ◎安心の固定給＋インセンティブ 　※平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 個人宅への訪問や親戚・知人への勧誘は一切なし。 法人向け福利厚生制度の提案で、 お客様に感謝される仕事です！ 「キャリアをあきらめたくない」 「プライベートも大切にしたい」という想いを、 どちらも叶えられる環境で活躍しませんか？ ◆企業様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆未経験でも安心の育成サポート体制｜資格取得支援あり ◆ライフステージの変化に合わせて働き方を調整しやすい 【具体的には】 ★ 個人向けの保険販売ではありません ★ 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★ 3年間の教育期間あり ★ 当社では未経験からスタートした方が多数活躍しています♪入社される方の多くは、前職が事務、主婦、ブランクのある方など。ビジネスマナーの基礎研修からスタートしますので、名刺交換の仕方やパソコンの使い方まで丁寧にレクチャーします。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【教育制度について】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

《何歳からでも始められて、やりがいも抜群》 もちろん、自分の働きやすさも大事にできます！ あなたにお任せするのは、法人のお客様に対して 社長や従業員の方々の「もしも」に備える 福利厚生サービスをご案内するお仕事。 「社会の役に立つ仕事がしたい」 「家族のためにも自分のためにも働きたい」 そんなあなたにぴったりです♪ 40代・50代から始めた先輩もたくさんいますので 何歳からでもチャレンジできますよ+°.* ＼大手ならではの働き方が充実！／ ●プラチナくるみん認定企業 ●平均月収45.6万円＋賞与年2回 ●土日祝休み・基本残業なし＆17時退社可 ●リモートワーク・シェアオフィス利用OK ●年間休暇取得日数も平均24.9日 ●保険知識が学べる3年間の研修あり ◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の33.8%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【具体的には】 ★ 個人向けの保険販売ではありません ★ 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★ 3年間の教育期間あり ★ 当社では未経験からスタートした方が多数活躍しています♪入社される方の多くは、前職が事務、主婦、ブランクのある方など。ビジネスマナーの基礎研修からスタートしますので、名刺交換の仕方やパソコンの使い方まで丁寧にレクチャーします。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています♩ 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【教育制度について】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

17時半退社も可能で、平日の夜も私の時間。 月額29万円以上の安定収入で、毎日を豊かに♪ ＊＊安定収入で、心にゆとりを＊＊ 「頑張りは評価されたいけど、毎月の収入は安定させたい」 そんな方にこそ、私たちの給与体系はおすすめ。 未経験からでも月額29万円が支給され、 さらに年4回の賞与(当社規程有)で成果もしっかり還元します♪ 将来のライフプランも、安心して考えられる環境です。 ＊＊残業少なめ、プライベートと両立＊＊ 勤務時間は実働7時間で、17時半退社も可能！ 平日の夜も、趣味や友人との食事、 家族だんらんの時間をしっかり確保できます。 「仕事のために生きる」のではなく、「人生を楽しむために働く」。 そんな理想のワーク・ライフ・バランスを、ここで実現しませんか？ ◆未経験OK◎前職が販売や接客、事務の先輩も活躍 ◆2026年4月入社採用枠！同期と一緒にスタート ◆4ヵ月の初期研修でゼロから保険や金融の知識が身に付く ◆FP資格取得も可能 ◆一次面接オンライン可能 ≪Q≫MYリレーションシップアソシエイトって？ 法人総合営業職（地域型）のポジションとして、主に都市部の企業や官公庁等の法人・職域マーケットを中心として、法人・個人それぞれのお客さまに対し、生命保険等を活用した総合的なプランをご案内します。 また、ご契約内容の確認やお手続きといった“アフターフォロー”を大切にすることも、明治安田ならでは。人生のさまざまな節目で「これからどうしよう？」と考えたときに、一番に顔を思い出してもらえるような存在をめざしましょう◎ ≪Q≫未経験でスタートできる？ もちろん大丈夫です◎ 未経験スタートがほとんどで、20代30代が多数活躍中！ 同期と一緒に4ヵ月の初期研修や5年間のフォローを受け、専門知識を身に付けられます。 ≪Q≫ノルマが厳しいイメージがあるけど大丈夫？ 育成トレーナーなどの指導者と相談しながら目標設定し、ご提案やアフターフォロー活動を行なっていきます。 慣れるまでは先輩が同行するので、過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から保険や金融の知識を身に付けられる！ 入社後は4ヵ月の研修で基礎から学べるので安心！ 前職が事務職、アパレル店員、カフェ店員、保育士、 スポーツインストラクター…など未経験の先輩もたくさん活躍中です！ 同期入社の仲間と一緒に勉強したり、相談したりと、 不安も少なくイチからスタートできます。 お仕事を通じて金融に関する専門知識が身に付き お客さまに幅広いご案内ができることはもちろん、 自分自身の将来のために役立つのもこの仕事の魅力。 4ヵ月の研修後も5年間の充実したフォローがあるので 豊かな人生を送るために必要な知識を常に身に付けることができます。 先輩に聞きました～入社の決め手・魅力は？～ ■元空港の事務 会社の説明をしっかり聞けて、実際に活躍されている先輩との面談でいろいろお話しでき、働き方の想像がしやすかったことが大きな決め手です。 ■元エステティシャン 人と密にかかわれる仕事がしたいと思ったこと、今後のライフステージを考えても長く働き続けられる職場がいいと考えていたことがきっかけ。研修制度も充実していて、安心して入社を決められました。 ■元眼科勤務 当初は「営業」＝「歩合制、ノルマが厳しい」というイメージがありましたが、実際に先輩とお話しさせていただき優しく温かい空気を感じることができました。固定給であったため、入社を決めました！ 【教育制度について】 研修専任担当や育成トレーナーが個人の習熟度を確認しながら、 ステップアップをサポートするので安心してください。 ▼1～2ヵ月目 会社の仕組みや保険の知識など座学研修を中心に勉強します。 ▼3～4ヵ月目 お客さま対応の基礎からアフターフォローの内容などを勉強します。 ▼初期研修（4ヵ月間）の後も、5年間は 育成トレーナーによる個別面談や同行支援、勉強会など、 しっかりとしたフォローがあります。

アビームコンサルティング株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかる為の告知です。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント 各種ポジション 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『アビームコンサルティング株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年9月11日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 日系と外資の良さを併せ持った風土があります。 当社では、日系企業の長期就業が可能な環境と外資系企業の成果主義の良い点を採用しています。中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修がある一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入。成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。 20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。 【教育制度について】 【研修】 入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。 個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、 ロジカルシンキング、業務知識・法律などの コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。 【サポート体制】 社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした 「カウンセリング制度」を設けています。

等身大の自分で、こんなにも「稼げる」なんて。 無理せずありのままで年収アップが叶いました。 「人と話すのが好き」「喜ばれると嬉しい」 そんな方にぴったりなのがこのお仕事です。 ■未経験スタートの40代・50代以上が活躍！ 営業は初めてという40代の方や、専業主婦だった方もいます。 転職回数、経験職種、ブランクで悩んでいる方でも 人柄重視の採用なので安心してご応募いただけます。 ■お客様との会話では、あなたの経験談が活かせます 家事や育児、介護のことなど女性視点での話で お客様ご夫婦と盛り上がることも。 ■平均年収819万円／年収も生活水準もグン！と上がります 固定給もしっかり上がっていくので安心。 さらに、給与以外の手当も充実! ◎家族手当 ◎財形貯蓄制度 ◎退職金制度 ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 使われていない土地の利用方法をお考えのお客様に、アパートやマンションを建てる提案をします。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

「売る」じゃなくて「話を聞く」仕事。 お客様の未来を、一緒につくっていくやりがいがあります。 子どもの頃から慣れ親しんだ街で、 地域のお客様との雑談を楽しむ。 経験や年齢に関係なく、大切なのは「人の話に耳を傾ける気持ち」。 そんなお仕事に興味はありませんか？ 東建の企画プランナーは、決してむずかしい仕事ではありません。 知識やスキルより、会話を楽しめることが何より大切。 「子どもと孫のために資産を残したい」 そんなお客様の思いに寄り添い、 使われていない土地の活用法を一緒に考えます。 「人と話すのが好き」という気持ちがあれば、誰でも活躍できます。 完成したアパート・マンションは、 オーナー様、そしてそのご家族の生活を豊かにします。 お客様の新しい未来を一緒に描きませんか？ ■固定給だけで前職超えも♪賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■年間休日121日 ■東証・名証上場の安定基盤 ■過度な残業禁止！今よりも休めて稼げる♪ 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 例えば、「活用していない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して 「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」とご提案します。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 先輩社員のリアルな働き方を見学！入社前の疑問や不安を解消★ 「営業未経験だから不安…」「実際の仕事がイメージできない」 そんな声にお応えする体験入社を実施中！ ＜体験入社プログラム＞ 10時～16時（朝礼見学、営業同行、スキルアップ勉強会など） ※交通費・昼食支給あり ＜人物重視◎未経験からのスタートも安心＞ 実際に、「人と関わることが好き」な方が未経験から多数活躍中！ ■元エステティシャン（29歳） ■元アパレル店員（32歳） ■元歯科助手（36歳） ■元派遣事務（30歳） ■元銀行員（46歳）など 「未経験から活躍している先輩の姿を見て安心した」との声多数！ あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

入社直後の研修中でも・・・【固定給】で年収524万円以上可能！ しかも、頑張れば年収80～200万円UP★ 東建で活躍している女性の平均年収は、 インセンティブを含めて「819万円」。 固定給額だけで年収524万円を 手にしている方もたくさんいます！ ●入社時年収は400～550万円 固定給でしっかり稼げるので、 インセンティブに左右されずに安定して稼げます。 もちろんインセンティブも支給♪ ●賞与年2回(約5ヵ月分)支給！ 昨年の賞与実績は基本給×約5ヵ月分！ 賞与もしっかり支給されるので トータルの年収も安定して得ることができます。 ●手当が充実 家族手当、資格手当、都市手当など充実。 「月給+賞与＋インセン+手当」があなたの元に入ります。 残業も一日換算で30分程度と短め。 気になる方はぜひご応募ください！ ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

＼丸の内・八重洲に新拠点OPEN！／ 営業未経験から都心でデビュー★働きやすさも収入も妥協しない！ □ せっかく働くなら、ちょっと自慢できる場所で働きたい □ 収入もプライベートも、どっちも大事にしたい □ 営業未経験でも安心して始められる仕事がいい →→→その希望、東建コーポレーションで全部叶います♪ ★丸の内・八重洲に新オフィスOPEN！ 　都心のキレイな職場で働けるチャンスです☆ ★営業未経験からスタートした先輩がたくさん♪ 　前職はアパレル、事務、飲食などさまざま。 　話しやすい雰囲気の中、世間話から始める営業スタイルなので安心です。 ★固定給だけでも年収524万円が可能！ 　平均年収は819万円！しっかり稼げます♪ 「ちょっと気になるかも…」と思ったら、 まずは気軽にご応募ください♪ ■営業未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案するお仕事です。 「お孫さん、4月から小学校ですね」 「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 お客様の大きな決断をサポートするので、 最後に「あなたを頼って良かった、ありがとう」などの感謝の声をいただけます。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜営業未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがご安心ください。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事です。 アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「営業未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

★8割が「主婦層＆ママ社員」★ 同世代と仲間一緒に、肩の力を抜いて働きませんか？ 大手・損保ジャパングループの一員である 当社のお問い合わせスタッフは… 活躍中のメンバーの【約8割が主婦世代】！ そのため、 『急なお休み＆早退もOK！』 『9時～17時勤務で残業なし』 『土日祝休み／有給消化率100％』 『仕事に慣れたらリモートOK』 『時短勤務で活躍中のママも在籍』…など “家庭と仕事の両立”に理解の深い職場なんです。 ＼雰囲気の良さも自慢です♪／ お仕事で分からないことあれば 何時でも気兼ねなく相談・質問OK。 お仕事のことだけじゃなく、 「推し活」「子育て」のことも気軽に話せる 馴染みやすさ抜群のオフィスです！ とびきり居心地の良い環境で、一緒に働きませんか？ ★応募者全員面接実施中 | 年齢不問★基本定時退社★シフト柔軟に対応可★年間休日120日以上★産休・育休の取得・復職率100%★1年後に無期雇用に転換★慣れたらリモートOK★残業5h以内 【POINT1】主婦が8割以上！家庭とも両立しやすい 【POINT2】17時定時＆土日祝休み 【POINT3】仕事に慣れたらリモートOK ★火災保険に関するお問い合わせ対応をお任せします！ 『保険契約者の名義を変更したい』 『加入中の保険の補償内容を確認したい』など マニュアルに沿った対応が中心のため、 未経験の方でもすぐに仕事に慣れていただけます！ お客さまからのお問い合わせに対応していただきます。 ★フォロー体制が整っているので安心です！ 研修終了後も先輩社員がそばにいるので、 回答が難しいお問い合わせがあっても、すぐに相談できる環境です。 「コミュニケーションをとることが好き」 「誰かのサポートがしたい」という方にピッタリです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【未経験からでも安心の、3ヶ月間研修あり！】 先輩達も、7割が未経験からスタート！手厚い研修とサポート体制があるから、これまでの経験やスキルを問わずはじめられるお仕事です。 【 入社後は… 】 3ヶ月間の研修を実施！座学→ロールプレイング→OJTを通して、徐々に知識を身につけていくことができます。また、業務についてもいきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心を。先輩にレクチャーしてもらいつつ、簡単なお問い合わせ対応からお任せします。あなたの成長度にあわせ、段階をふんでステップアップしていきましょう♪ 【応募者全員面接実施中！まずは一度ご応募ください】 ★応募いただいた方、全員と面接します★ 『本当に未経験からでも活躍できる？』『久々のお仕事で不安…』『子育てと両立できるかな？』———という方も大歓迎。興味をお持ちいただけたら、まずは一度応募してみてください！ 実際、コールセンター内で活躍中のメンバーは「未経験からのスタート」「主婦」「ママ」がほとんどです！あなたと同じ目線を持つ方ばかりなので、コミュニケーションも活発で、相談ごともしやすい雰囲気です。入社されるかたも、すぐに馴染んでいただけるはずです♪ 【教育制度について】 【入社後の研修について】 3ヶ月間の研修では、座学研修、ロールプレイング、OJTを項目ごとに行うので、無理なく知識を身につけることができます！ 「3ヶ月の研修があるので安心して業務に入れた」 「困った時はすぐに相談できるので心強い」と好評です。 安心して新たなキャリアに挑戦できます。

「稼ぎたい」「No.1になりたい」 そんなあなたの野心、当社は真正面から受け止めます。 ◎もっと稼ぎたい ◎市場価値を高めたい ◎No.1になりたい 当社ではそういった強い想いを 持っている方を歓迎しています！ 年齢や性別、社歴に関係なく成果と成長意欲を 正当に評価する完全実力主義の会社で、 自分で目標を設定し、評価も報酬も自分で決める 評価軸プレゼン制度を導入。 業績好調かつ今後はM&Aによる成長、 多角化を視野にいれていますので、 これまでの経験を活かし前例のない キャリアを切り拓いていくことが可能です。 ■リモートワーク可 ■土日祝休み・年休125日 ■残業ほぼなし ■年俸540万円～ 働きやすい環境を整えて、 あなたからの挑戦をお待ちしています！ 業界未経験でも安心のサポート体制あり◆月収40万円以上！目標や年収額は自身で設定可◆新規飛び込みやテレアポは一切なし◆土日祝休み・残業は月20時間以内と少なめ◆週2回程度のテレワーク 経営コンサルタントとして、 法人クライアントの賃料削減サポート業務を メインにお任せします。 ■具体的な業務内容 └市場相場の比較 └経年劣化や市場動向などを踏まえた分析 └賃料適正化に向けたアドバイザリー など ■クライアント 大手・上場企業がメインで、 地方銀行や家電量販店、居酒屋、 コンビニ、ホテル、ジム、カラオケ店、 携帯ショップなど幅広いクライアントから ご依頼いただいています。 ＜業界未経験スタート100％＞ 入社後は基礎知識の習得支援、 社長が直接実施する研修などサポート体制は万全です。 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜成功率7割以上＞ 当社では相場の比較や市場動向の分析に 精度の高いAIを使用しており、 誤差2％以内の正確な賃料を提案可能。 そのため、コンサルティング成功率は 7割以上を誇っています。 ＜成果は顧客の経営に直結＞ 賃料の減額によってクライアントの 経営を改善に導くことが可能！ コンサルティング業務を通して クライアントのビジネスに大きく 貢献できるやりがいがあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年収もキャリアも本当に“青天井”！ 当社の最大の特徴は、自分で年収を決める 評価軸プレゼン制度にあります！ 目標を自身で設定し、達成度を自分で 評価することにより社員一人ひとりの 成長意欲を最大限に引き出しており、 入社1年目で年俸1000万になった コンサルタントも！ 会社全体の平均年収も毎年アップしており、 現状維持で満足しない、もっと上を目指したい という方にはこれ以上ない環境となっています。 当社ではWant経営のもと、 個々人の主体性を最大限引き出したいとの考えから、 年齢・性別・社歴に関係なく様々なプロジェクト、 G7という幹部チームへの参画も可能です。 個人が持つ「こういうことがやりたい」の 実現に向けて会社全体で後押しします！ 女性が主役になれるフィールドをご用意！ 当社では性別や年齢、社歴に関係なく、 プロセスも含めた実力と成果で評価。 女性コンサルタントがプロジェクトリーダー として活躍し、年収・ポジションともに 大きく飛躍した実績あり！ 産育休取得率＆復帰率は100％！ ライフイベントを経ても キャリアを諦める必要はありません。 「女性だから」「若いから」といった理由で チャンスを制限されることは一切なし。 むしろ、女性ならではの視点やしなやかさが 高く評価されています。 【教育制度について】 ＼全員が業界未経験スタート！／ 入社後の研修では先輩や社長が 交渉アドバイザリー業務の基本から 丁寧にレクチャーします。 業界基礎知識、行動心理学に基づいた 心理アプローチ、折衝支援の方法など、 じっくりと身に付けていけます。 ※非常にオープンなコミュニケーション文化なので、先輩たちがいつでも強力にフォローします！

自分の給与は自分で決める─。 実現したい夢や目標があるなら ぜひ当社を選んでください。 当社では年収も目標もすべて自分で決める “評価軸プレゼン制度”を導入しており、 入社3年で年収200万円以上アップを実現した 社員が多数在籍しています。 あなたには前職で培った営業力を活かし、 既存のお客様との関係性を深めて、 取引の幅を広げていく業務をお任せします。 お客様から直接感謝されることも多く、 日々、やりがいを感じられるポジションです！ なお、評価軸を作るのはあなた自身ですが、 最初のうちは先輩たちがしっかりとサポート するのでご安心ください。 ★働きやすい環境もご用意！ ・年間休日125日 ・有給は1時間単位で取得可 ・リモートワークあり ・残業はほぼナシ ・オフィスは大阪駅直結 年俸540万円（※完全自己コミット制）◆オフィスは5月に移転したばかり（大阪駅直結で通勤に便利）◆週2日ほどリモートワークOK◆土日祝休み・年休125日◆有給取得率89.2％（1日/半日/1時間単位で取得可） あなたにお任せするのは、 既存顧客を中心とした営業活動です。 ■主な仕事内容 ・社内コンサルタントとのミーティング ・プロジェクト管理 ・クライアントへの進捗報告 ・結果報告会の実施 ・CS向上に向けた課題抽出　など 新規開拓ではなく、すでに取引のある お客様と「信頼関係」を築き、 追加案件の受注や新たな企業のご紹介を いただくことがミッションとなります。 ＜営業業務の例＞ ……………………………………………… 大手チェーン10店舗分の案件依頼あり ▼ 営業担当のきめ細やかなフォローと 提案力でお客様の信頼を勝ち取り、 残り90店舗もお願いしたいと追加依頼を受注 ▼ さらに「知り合いの会社も紹介したい」と 横展開につながった事例も多数あり！ ……………………………………………… お客様の期待を超える為には？ 社内のコンサルタントやプロジェクト担当と 連携しながら“成果”と“満足”を両立させる─。 そんなダイナミックな仕事です。 「考えるよりまず行動！」というスピード感と、 相手の期待を超える提案力が武器になります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■「年収も目標も自分で決める」唯一無二の評価制度が魅力！ 当社の最大の特徴は、年収も目標も自分で設定できる“評価軸プレゼン制度”にあります。頑張りがダイレクトに評価され、入社3年で年収が1.4倍になった社員も多数在籍！「上が詰まっていて昇給できない…」そんな悩みとも無縁です。自分はいったいどれだけ稼ぎたいのか？“本気の青天井”だからこそ「自分の人生を自分で設計したい」「努力を正当に認めてほしい」という方にとっては、これ以上ない環境と言えます！ ■お客様の一番間近で成果を実感してモチベーションアップ！ このポジションにはもうひとつ、大きな魅力があります。それは、お客様から「ありがとう」という感謝の言葉をダイレクトに受け取れること！当社では精度の高いAIシミュレーションをフルに活用して提案を行っており、お客様から「1000万円以上の経費削減ができた！」といった喜びの声をいただくことも珍しくありません。プロジェクト進行中には予想外のトラブルもありますが、当社ではその度にお客様や社内メンバーと力を合わせて最適な解決策を導き出します。問題解決後「あなたがいてくれて本当に良かった」と言われる瞬間は、日々のモチベーションに直結。“自分の仕事が誰かの役に立っている”と実感でき、大きなやりがいを感じられます。 【教育制度について】 ▼まずはOJT（現場研修）を中心に、 先輩社員やコンサルタントと一緒に プロジェクトを進めながら、 実践的なスキルを身につけていきます。 ▼実際の顧客対応や社内ミーティングにも同席し、 どうやって信頼を勝ち取るのか、 どんな提案が響くのかリアルに学べます。 ▼誰にでも相談できるフラットな社風と 全員で成長を支える文化があるため、 業界未経験でも1～2ヵ月で現場デビュー可能！

＼産育休復帰率100％／ 世界規模の金融企業で、長く安定して働けるチャンス！ グローバルな金融サービス機関 「プルデンシャル・ファイナンシャル」の一員である当社。 未経験から安心して長く活躍できる環境をご用意しています！ ＊魅力POINT＊ ◎1.5ヵ月間の基礎研修あり ◎社員の50％以上が中途入社＆女性社員で安心 ◎産育休取得率＆復帰率100％ ┗厚生労働省認定「くるみんマーク」を取得 ◎1年目の平均月収47万円（※2024年度支社内中央値） ノルマがないので、押し売りするような提案はありません。 その結果、保険契約継続率は94.4％と高水準を実現しています。 （*13月目継続率（対象契約2022/1/1～2022/12/31） 国際的に信頼のある当社で キャリアとプライベートの両方を守っていきませんか？ ★ノルマ一切なし！目標は自分で決められるから安心 ★リモートOK！勤務時間も予定に合わせて調整OK ★1年目から大幅な収入アップを狙えるチャンスあり ★中途入社50％以上。看護師や保育士出身者も在籍 あなたには、個人のお客様に向けた生命保険のプランニングをお任せします。 【入社前の不安をQ＆Aで解消します！】 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】家族構成や老後の計画などをお伺いし、 お客様に最適なオーダーメイドの保険プランをご提案します。 お客様と長期的に関わることができるので、 関係構築もしやすくご提案もしやすいことがポイント。 継続率94.4％の高い契約継続率から安心して提案できるので、 成果も収入面も心配はご無用です。 【Q】未経験スタートも大丈夫？ 【A】もちろん問題ありません！ 過去には、看護師や介護士、ブランク明けからの転職者もいます！ 入社後に、ビジネスマナーから保険の知識まで 学べる研修もあるのでご安心ください。 【Q】家庭との両立はできる？ 【A】育児と両立も可能！ リモートワークや直行直帰など、 自由にスケジュール調整できる環境を整えているので、 自身の都合に合わせて計画的に業務に取り組めます！ 【仕事の魅力】 未経験1年目から「しっかり稼げる」秘訣とは ほとんどの先輩が未経験から活躍しているなか、平均月収は1年目で47万円（2024年支社内中央値）。 ≪その理由は≫ ●ベテランの先輩がそばで支えてくれる ┗契約のコツやお客様とのお話の仕方まで、困ったことは何でも相談できます。 ●長年の実績で信頼がある ┗お客様に安心してお話を聞いていただけます。 ●契約が続きやすい ┗満足度・契約継続率は94.4％（2025年3月末現在） 「金銭的に余裕ができ、引っ越し資金を準備できた！」という声も多数。 頑張った成果がそのまま給与に反映されるため、高収入を目指せます！ 未来の暮らしを一緒に考える、信頼のパートナーに◎ 私たちは、お客様に安心して保険を続けていただけるよう、 丁寧なサポートを大切にしています。 ≪例えば≫ ●子どもの教育資金をどう準備すればいいか ●将来の住まいのことも考えたい　など 具体的なご相談に、生活に合わせたプランを分かりやすくご提案しています。 お客様からは「こんなに詳しく教えてもらえたのはあなただけ」 「あなたが担当でよかった」といったお声をいただくこともあり、 感謝の言葉からやりがいを実感できます。 お客様のライフプランに寄り添いながら、長く信頼関係を築けるお仕事です！ 【教育制度について】 ▼入社後研修（1.5ヶ月） 保険の知識はもちろん、名刺交換やお辞儀などの基本マナーもイチから習得。 契約獲得のコツやお客様との話し方も、経験豊富な先輩が丁寧にフォローします。 ▼入社～2年目 先輩や上司に同行しながら実務を経験。 知識や販売技術を学び、自信をつけていけます。 ▼～4年目 成績に応じて上位研修を受講し、継続的にスキルを磨けます。 4年目まで長期的にサポートするので安心して成長できます！

1年目から月収80万円も夢じゃない！ 自由なスタイルの働き方で収入UPを目指しませんか？ ◆時間や場所に縛られない 直行直帰やリモートワークはもちろん 勤務時間の調整も自由自在。 午前は在宅で商談、午後は子どものお迎え後に出社等 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！ ◆成果がダイレクトに収入へ 外資系企業の成果主義の風土があり 実力に応じて収入が伸びる環境です。 ・1年目で月収80万円、2年目で月収140万円 ・30代前半で年収2000万円を達成　などの実績もあります！ ◆高い契約継続率 2025年3月末時点で保険契約継続率は94.4％。 *13月目継続率（対象契約2022/1/1～2022/12/31） 商品の満足度が高く、強引な営業は不要です！ 自由な働き方も 成果次第の収入アップも叶う環境で働きませんか？ ★30代前半で年収2000万円越えも！頑張りをしっかり給与で還元 ★稼ぎたい額に応じて自分で目標設定可能！月収80万円も可！ ★リモートOK！スケジュールは自分次第で調整可能 ★20代～70代まで幅広い層が活躍中！ あなたには、個人のお客様に向けた生命保険のプランニングをお任せします。 【入社前の不安をQ＆Aで解消します！】 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】家族構成や老後の計画などをお伺いし、 お客様に最適なオーダーメイドの保険プランをご提案します。 お客様と長期的に関わることができるので、 関係構築もしやすくご提案もしやすいことがポイント。 継続率94.4％の高い契約継続率から安心して提案できるので、 成果も収入面も心配はご無用です。 【Q】未経験スタートも大丈夫？ 【A】もちろん問題ありません！ 過去には、看護師や介護士、ブランク明けからの転職者もいます！ 入社後に、ビジネスマナーから保険の知識まで 学べる研修もあるのでご安心ください。 【Q】家庭との両立はできる？ 【A】育児と両立も可能！ リモートワークや直行直帰など、 自由にスケジュール調整できる環境を整えているので、 自身の都合に合わせて計画的に業務に取り組めます！ 【仕事の魅力】 ＼柔軟なスケジューリング／自分のライフプランも大切にできます 当社では、自分でスケジュールを組めるため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 <こんな働き方も！> ・午前に在宅でリモート商談、午後はお客様とカフェで打ち合わせ ・子どもを保育園に送ったあと午後から訪問、夕方にはお迎えへ 産休・育休の取得率・復職率100％で、 子育てサポート企業として「くるみんマーク」も取得済み◎ ライフイベントや自分のペースに合わせて、安心して長く働けます。 強引な営業は一切なし◎お客様第一の働き方でしっかり稼げます 営業をする上での目標は、自分のライフスタイルや収入イメージに応じ 上司と相談しながら決めていきます。そのため、納得感を持って働けるのがポイント。 経験豊富な先輩たちが日々アドバイスし 契約の取り方からお客様への声掛けまで、すぐに相談できる心強い環境です！ 長期的にご契約を続けていただくことを大切にしているからこそ 契約継続率は94.4％（13月目・2025年3月末時点）。 「担当があなたでよかった」と言われる瞬間は、大きなやりがいにつながります。 【教育制度について】 ▼入社後研修（1.5ヶ月） 保険の知識はもちろん、名刺交換やお辞儀などの基本マナーもイチから習得。 契約獲得のコツやお客様との話し方も、経験豊富な先輩が丁寧にフォローします。 ▼入社～2年目 先輩や上司に同行しながら実務を経験。 知識や販売技術を学び、自信をつけていけます。 ▼～4年目 成績に応じて上位研修を受講し、継続的にスキルを磨けます。 4年目まで長期的にサポートするので安心して成長できます！

『上司ガチャ』にもう我慢しないでください！ あなたの頑張り、私たちが正しく評価します。 「頑張ってるのに評価されない…」 「上司との相性でキャリアが決まるのは納得いかない…」 そんなモヤモヤ、当社でスッキリさせませんか？ ブリッジインターナショナルには あなたの頑張りを正しく評価する 【特別な評価制度】があります！ ★Point 1：第三者の視点で公平に評価 直属の上司＋仕事を公平に評価する キャリアマネージャーが 客観的にあなたの成長をサポート！ ★Point 2：試験合格で次のステップへ ポストの空きを待つ必要ナシ！ 自分の力でキャリアを掴めます。 服装・髪色・ネイル自由で ストレスフリーな環境も自慢です！ 『頑張りが、ちゃんと報われる』 その安心感を当社で手に入れませんか？ ◆残業ほぼなし＆土日祝休み◇産休・育休復帰実績100％◆リモート制度あり◇女性管理職が多数活躍中◆100％内勤のオフィスワーク クライアントの営業活動をチームでサポートします。 【★主なクライアント】 IT関連企業をメインに、世界TOPクラスシェアの外資系企業や 通信、新聞社、金融、グローバル展開する日本企業など ほとんどが大手有名企業となります。 【★業務の流れ】 お客様が抱えている企業活動の課題をヒアリング！ 悩みをクリアにしていくことが最大のミッションです。 お客様のこれまでに培ってきたコミュニケーション能力を 十分に活かしていただくことができます！ ＜具体的には＞ ▼お客様の課題をヒアリング ▼商談日の決定 ▼ヒアリング内容を入力し、営業担当へ引継ぎ ※目標はチームで設定しています 【★業務スタイル】 ■訪問や対面はありません ■クライアント毎にチームを構成 ・過去の取引で得られたナレッジやノウハウを社内で管理 ・スクリプトも豊富で、効率的に業務を進められる 【★生産性向上に向けて】 ◆Salesforceで顧客情報を一元管理 顧客ニーズ、現状の課題、将来的な展望など、得た情報は、専用システムでデータベース化。 ◆ITツールを積極的に使用 紙をはじめとするアナログな情報管理はせず、ITツールによる管理で作業効率を上げています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT知識や営業スキルなど幅広い経験を積める環境です◎ 大手IT企業様のプロジェクトが多いため IT業界の知識を学ぶ機会が多くあります！ 以下のようなスキルが自然と身につく環境です。 ★お客様の課題を汲み取るコミュニケーション能力 ★ヒアリングスキル ★IT業界の幅広い知識　など 今後もニーズのあるスキルアップが叶います。 また昇進していくとチームをまとめる マネジメントにも挑戦できるなど、 幅広いスキルを磨きキャリアを描けます。 年功序列は一切なし！学歴や経歴に関係無くキャリアアップ可！ 前職の経歴や学生時代の経験は一切関係ありません！ 1人ひとりの頑張りを公平に評価する体制が、 ブリッジには整っています。 生保やアパレルなど、IT業界以外から転職してきた先輩たちも、 数多くキャリアアップを実現中です。 実際に当社では管理職の半数は女性で、 男女関係なく成果を評価するフラットな会社です。 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能/業務時間内OK 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談で安心して長く働いていける環境です！

あなたは定時に帰って、何する？ 効率重視の働き方で輝く女性スタッフ、増えてます！ 定時になるとすぐにPCを閉じて帰宅の準備。 夜はゆっくり自分の時間を楽しむ… そんな毎日が、“当たり前”なんです♪ ▼なぜ定時に帰れるの？ ・電話対応は1日約30件で、ムリなく働ける ・ムダな作業をなくす工夫を徹底 ・「効率」を大切にする社風 など残業を減らす取組を推進しているから！ ▼女性ならではの“聴く力”が活かせます♪ お客様のお話に耳を傾け、気持ちをくみ取り 「真の課題」を引き出すお仕事。 共感力・気配り力が活かせるから、 接客や販売経験がある方にもぴったり！ “本当に”定時退社ができる職場で 心地よく働きませんか？ 多くの女性スタッフがイキイキと活躍中です♪ ◇100％内勤のオフィスワーク◇基本定時退社（月10時間程）＆土日祝休み◇産育休復帰実績100％◇女性管理職が多数活躍中◇服装・髪型髪色・ネイル自由 クライアントの営業活動をチームでサポートするお仕事です！ ─＊ 具体的には？ ＊─ ■電話やメールでお客様の悩みをヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ─＊ どんな商材を提案する？ ＊─ IT、通信、新聞社、金融など、 様々な業界のクライアントより依頼を受けています。 ビデオ会議ツール、社内情報共有ツール、画像編集ツール、セキュリティ対策商材 といったIT関連の商品をご紹介しています！ ─＊ チームで連携プレー！ ＊─ 4～5名のチームメンバーと一緒に、相談しながら進めています◎ 朝・夕には必ずミーティングを実施して業務ノウハウを共有。 ITツールを積極的に活用して業務効率化を徹底しており、 計画的に進められる仕組みを整えているのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が約6割！女性管理職も多数活躍中のフラットな会社です。 当社は、管理職の40%が女性で、 2025年1月には女性社員が事業部長に就任しました！ 性別に関係なく成果を評価するフラットな会社です。 女性の上司が多いので、どんな意見も気軽に発信できます。 仕事の改善点や悩みも、 何でも気軽に相談できる環境が整っています。 頼れる女性の先輩がたくさんいるので、 あなたのキャリアアップをしっかりサポートしますよ！ 新制度導入でよりよい働き方を実現！安心して長く働けます。 ★新しい評価制度を導入！ 客観的な評価で昇給を決定する 明確な仕組みになりました！ 自分の業務実績を上司へ提出し、 認められたら昇格が決まる等級制度です。 ・前向きにキャリアアップを目指すコース ・ワークライフバランス重視で落ち着いて働くコース の2種類のキャリアマップがあり、 自分のペースで無理なくご活躍いただけます。 ★4月から固定残業代廃止！ これまで20時間分の固定残業代が 月給23万円～28万円の給与に含まれていましたが、 実態として残業がほぼないことから、 月給額はそのままに固定残業代制度を廃止！ 実質的な給与アップとなりました◎ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！

あなたのコミュ力が、市役所や企業を支える力に♪ “お話好き”なあなたにピッタリのサポートのお仕事+.☆ □ PCは文字入力ができればOK □ コミュニケーションが活かせるお仕事♪ □ 必要な知識は研修で全部教えます！ お任せするのは、市役所などの公的機関や 大手企業のIT化をフォローするサポート業務。 PC入力ができれば、専門知識は一切不問！ あなた専属の先輩が隣で教えるので安心です◎ 大切なのは、相手に寄り添う気持ち。 あなたの「聞く力」や「笑顔」が そのまま武器になるお仕事なんです♪ ★完全週休2日(土日祝)＆年休123日 ★残業ほぼナシ（17時からMTGのみ） ★外回りゼロの100％内勤 ★服装・髪色・ネイル自由♪ ★産休復帰率100％＆リモートもOK 安定環境で、あなたらしく輝きませんか？ ★年間休日123日以上（土日祝休み）★女性6割以上！女性管理職も多数在籍★土日祝休み&残業ほぼなし★転勤なし★将来的にスキルが身に付けば在宅勤務もOK 当社が取引しているクライアントと、 そのお客様の間に入り、サポートをするお仕事です。 企業や公的機関担当者の「困っていること」を じっくり聞き取り、クライアントへと橋渡しします。 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▼地方自治体などのお客様へのお電話 ▼クライアントのお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼クライアントへ引継ぎ ☆100％内勤のオフィスワーク ☆訪問や対面などは一切ありません ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “お客様のお話に寄り添う”経験を活かしてください♪ 当社には元アパレル店員や美容部員、 ブライダルプランナーなど、 お客様と接するお仕事をされていた方がたくさん活躍中！ このお仕事の中心は、 内勤の中でもお客様のお話をお聞きすること。 今まで培ってきた相手の気持ちに寄り添う力や笑顔で 安心感を与える接客経験があれば、 このお仕事でも活かせるはずです◎ 「人とお話しするのが好き」「相手の役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば、きっと楽しみながら お仕事に取り組んでいただけます♪ オンもオフも充実させられる環境です！ ★完全内勤で残業ほぼなし ☆土日祝休／年間休日123日 ★産休／育休実績100％ ☆私服勤務OK／髪型・ネイル自由　など 自分らしくのびのび働けることはもちろん、 将来的にライフイベントを経ても安心して 長く働ける環境をご用意しています。 実際に子育てと仕事を両立している女性スタッフも多数在籍中！ 【教育制度について】 PC操作が不安な方も安心して下さい。PCのセットアップから丁寧にサポートします。数か月後にはかっこいいオフィスワーカーを目指せます！ <その他> ●プロジェクト特化型研修などレベルに合わせて受講できる研修 ●1on1面談による定期的なフォロー ●e-learning研修(ビジネス基礎や専門スキル、マネジメントなどのセミナーをWebで受講可能)

「お給料も、お休みも、どっちも大事！」 "ホンネ応募"大歓迎♪ありのままのあなたで来てください◎ 面接のために「立派な志望動機」を考えて なんだか疲れちゃっていませんか…？ 当社では、あなたの"正直な気持ち"を応援します！ たとえば、こんな気持ち、ありませんか？ 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ □ 残業はそこそこに、平日も自分の時間がほしい □ 安定した会社で、心に余裕を持って働きたい □ 未経験だけど、新しいことに挑戦してみたい □ オシャレも仕事も、どっちも我慢したくない！ 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ それ、全部、当社では立派な志望動機です◎ 大切なのは、あなたがあなたらしく輝けること。 面接でウソはつかなくて大丈夫。 あなたの「本当の気持ち」を、ぜひ聞かせてくださいね。 ★残業ほぼなし＆土日祝休み★100％社内業務／外回りや対面でのお仕事はありません★リモート制度あり◎入社後のサポート体制が充実◎女性6割／女性管理職も多数活躍中 大手企業の“頼れるパートナー”として IT製品やサービスの魅力を まだ知らない多くの企業様にお届けする 「架け橋」のような役割です。 あなたが直接お話しするのは 様々なビジネスの現場で頑張る方々。 あなたの「聴く力」で、お客様のリアルな課題に寄り添い 解決のお手伝いをしていきます！ ◆お仕事について お客様にご案内するのは、 企業のIT化や業務の改善につながる便利なサービスです。 ＜例えば！＞ ・ビデオ会議ツール ・企業向けのスマートフォン ・クラウドサービスや編集ツール ・話題の生成AI関連サービス もちろん、研修でITの基礎から商品知識まで しっかり学べるので安心してください。 ◆お客様について 【クライアント】 大手IT企業や有名通信会社、金融機関など。 【私たちが直接お話しする“お客様”】 県庁や市役所といった地方自治体や一般企業など 様々な業界の企業です。 …＊主な仕事の流れ＊… ▼電話やメールでお客様にご連絡 ▼オフィスの課題やニーズをヒアリング ▼プランイメージの共有・アポイント調整 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼プラン導入に関わる関連企業への連絡・引継ぎ …＊この仕事のポイント＊… ★4～5名ほどのチームで進めます ★外回りや対面はなく電話やオンラインのみ ★服装・髪型髪色・ネイルなど自由◎ ★業務効率化を推進しており基本定時退社です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 同世代のスタッフや先輩社員があなたをしっかりフォロー！ ●業務はすべてチーム制！ 近くにあなたをサポートする仲間が沢山います。 分からないことがあれば、 その場で相談できるのでご安心ください♪ ●チャットコミュニケーションも活発！ プロジェクト単位のチャットグループもあり 情報交換をしながらチームで業務を進めていけます。 フォロー体制は万全なので、 安心してチャレンジできる環境です。 主なプロジェクト事例をご紹介します！ ■「オンライン会議ツール」導入プロジェクト 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様から リモートに関わるお困りごとをヒアリング。 リモートワークツールの導入を提案。 ■「モバイル製品」導入プロジェクト 中小企業のお客様から現在の就業環境をヒアリング。 クラウド、サーバー、NW、セキュリティなど、より快適な環境をご提案。 最新の通信環境や製品の導入を提案。 導入スケジュールなどを踏まえて最適なご提案をしています！ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …製品やIT基礎、コミュニケーションについて ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修と マンツーマンの面談でサポートするので 安心して長く働いていける環境です！

≪年4回のボーナス×退職金×多彩な休暇制度≫ 家族との時間も、将来のお金も。第一生命なら手に入ります◎ 「仕事と家庭、どちらも大切にしたい」 「将来のために、収入もキャリアも諦めたくない」 そんなあなたの願い、第一生命で叶います。 ★月給27万円(or29万円)以上+年4回ボーナス ★土日祝休み・残業ほぼなし さらに、大手ならではの充実した福利厚生も魅力。 ◎退職金は勤続20年で約1,363万円 ◎特別奨励金「株式報酬制度」 プラチナくるみん認定企業だから マタニティ休暇、育児サービス補助のほか お孫さんが生まれた際に取得できる 『孫誕生休暇』までご用意。 「ママだから」を諦めるのではなく、 「ママだからこそ」輝ける。 あなたの人生設計も、 第一生命で一緒に描きませんか? ★未経験OK／40代の入社者が30%！ ★高収入も可能♪ ★退職金：勤続20年約1,363万円、勤続25年約2,715万円も(諸条件あり) ★既契約者さまのアフターフォローから始めるので安心 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 保険プランのご提案や見直し、 アフターフォローまでをサポートします。 《活動スタイル》 既存顧客のご紹介や問い合わせがメインです。 この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 「話を聞くのが好き」な方であれば活躍できます。 また、法人・個人と営業方法もいろいろあるので 自分の得意なスタイルで進めていけます。 《POINT！》 ◎ペア制なので一人で悩まず安心 ◎スケジュールは自分の裁量で管理 ◎子どもの体調や家庭の予定優先でOK ◎リモートでの営業活動も実施中 ◎一人一台タブレットPCと専用スマホを支給 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 第一生命で働く魅力を、一部ご紹介♪ ★充実の研修があるから未経験でも安心！ 基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう 初期教育制度を導入しています。 キャリアカレッジ長を中心として 生涯設計マイスター、インストラクターが 基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と一緒にスタートできるのも安心◎ ★5年間は教育期間！ 業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、 二人三脚で営業活動を行います。 定期的な研修や勉強会なども随時開催。 常に相談しやすい環境があります。 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆育児サービス経費補助※条件あり （1人の子供につきその30％（月額20,000円限度）を支給） ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休業 （要介護者1人につき通算730日、通算期間内で分割取得可） ◆株式報酬制度 （特別奨励金として株式を毎年給付） ◆退職金 （シニアデザイナーの場合） ・勤続20年で【約1,363万円】 ・勤続25年で【約2,715万円】 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 「プラチナくるみん認定企業」にも選ばれており 子育てしながらのキャリア両立を支援！ 長期的なキャリアを諦めることなく、 家庭と両立しながら活躍し続けられます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

あなたの働きやすい環境でフルリモート勤務(完全在宅)！ ☆未経験・ブランクある⽅・復職希望の⽅、歓迎！ もしあなたが今、 場所・時間・条件などで 少しでも働きにくさを感じているのなら… それを取り除いて働ける環境をご用意します！ ☆完全在宅勤務OK ☆フレックス休暇25.5日の休みが多い勤務も選択可能！ ☆正社員でも“時短勤務”OK！ ☆「10時から」や「17時まで」など相談可能！ ☆お⼦様の急なお迎えや学校行事などで「中抜け」OK ☆⼦ども家庭庁のベビーシッター制度（全国で利⽤）など、 子育てとの両立がしやすい待遇・福利厚生などをご用意！ ☆提携保育所（⼤阪府⾼槻市）あり ☆【相談しやすい環境◎】フルリモートでも安心！ 自分らしい働き方で、広告の企画営業にチャレンジしてみませんか？ ★大手企業から地元企業まで、自治体広報誌や各種媒体などの幅広い提案ができる企画営業 ★在宅でもWEBを活用し全国の企業へアプローチ ★未経験・ブランクある方も働きやすい→自身のスキルアップにつながります ☆自治体広報誌の広告枠提案から取り組んでください。 ほかにもニーズに応じて 【自社広告媒体、Web広告、求人広告、 チラシ・パンフレット、ECサイト、 DM作成、HPのリニューアル】など、 お客様の課題解決をサポートする提案をお任せ。 ☆自治体広報誌の広告枠は、大手から地元企業まで 様々な業種から注目いただいています。 ☆研修動画の視聴や、先輩社員とロープレをしてから実務に入っていただきます。 【業務の流れ（一例）】 ・リストをもとに全国のお客様へ架電し、興味をもっていただけたら商談 ・問い合わせくをださったお客様に媒体について説明 ※アプローチ用のPC・携帯電話を貸与します 　▼ お客様の目的や課題を Web商談でヒアリング →最適な販促手法をご提案 ※近隣の場合は訪問での商談もあります 　▼ 制作チームと打ち合わせ ※受注後は制作チームが実制作までを行います 【仕事の魅力】 □「在宅ママ・パパ」が、企業の意思決定に参加できる環境□ ☆当社では、フルリモートを含め、子育てと両立しやすい環境を完備しています。 実際、先輩ママ・パパも多く在籍しており、「将来的に育児と仕事を両立させたい」という方も安心。何でも相談に乗りますよ！ ☆「在宅ママ・パパ」が企業の意思決定に関わる機会も増えています！ 在宅勤務や時短勤務でも、営業課長やチームリーダーを担当することができたり、会社の中心で企業の意思決定にかかわりながらも働くことが可能です。 【女性が安心して長く活躍できる環境】 ・「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀賞」を受賞 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定（2段階目）」を取得 □入社～研修～通常業務の流れ□ ☆面接から、フルでオンライン対応OK！ 出社の必要は一切ありません！ （ご要望により、本社での対応も可能です） 　↓ ☆入社後は、研修カリキュラムで実務内容をしっかり学んでいただきます。 ※在宅勤務用のプログラムを用意しています。 　↓ ☆通常業務では、毎朝営業全員が集まってオンラインで朝礼を実施して情報共有をしています。 また、営業内でのオンライン研修や目標共有、問題点・悩みの解決のために、各メンバーと毎週1on1ミーティングを実施しています。 常時ビデオ通話やチャットでみんなとつながりながら仕事ができる環境なので、何かあれば相談しながら進められますよ！

自分のライフスタイルに合った働き方が選べる、 完全在宅の企画営業／いわゆる”インサイドセールス”です ★フルリモート営業職募集★ ※一度も出社する必要はありません！ 当社ではフルリモート体制を整えており、 出社の必要は一切ありません。 また勤務時間等も家庭環境に合わせて柔軟に対応できる働き方を実現しています。 ◎結婚や出産を経て、長く働きたい方 ◎家庭と仕事を両立したい方 自分らしい働き方で、広告の企画営業にチャレンジしてみませんか？ ☆完全在宅勤務OK ☆フレックス休暇25.5日の休みが多い勤務も選択可能！ ☆お⼦様の急なお迎えや学校行事などで「中抜け」OK ☆【相談しやすい環境◎】フルリモートでも安心！ ☆フルリモートワーク勤務者が、北海道から大分まで活躍中！ ★大手企業から地元企業まで、自治体広報誌や各種媒体などの幅広い提案ができる企画営業 ★在宅でもWEBを活用し全国の企業へアプローチ ★未経験・ブランクある方も働きやすい→自身のスキルアップにつながります ☆自治体広報誌の広告枠提案から取り組んでください。 ほかにもニーズに応じて 【自社広告媒体、Web広告、求人広告、 チラシ・パンフレット、ECサイト、 DM作成、HPのリニューアル】など、 お客様の課題解決をサポートする提案をお任せ。 ☆大手から地元企業まで、 様々な業種から注目いただいています。 ☆営業先はリストがあり、 研修動画を視聴してから実務に入っていただきます。 【業務の流れ（一例）】 ・リストをもとに全国のお客様へ架電し、興味をもっていただけたら商談 ・問い合わせくをださったお客様に媒体について説明 ※アプローチ用のPC・携帯電話を貸与します 　▼ お客様の目的や課題を Web商談でヒアリング →最適な販促手法をご提案していきます。 ※近隣の場合は訪問での商談もあります 　▼ 制作チームと打ち合わせ ※受注後は制作チームが実制作までを行います 【仕事の魅力】 ◇入社～研修～通常業務の流れ◇ ☆面接から、フルでオンライン対応OK！ 出社の必要は一切ありません！ （ご要望により、本社での対応も可能です） 　↓ ☆入社後は、研修カリキュラムで実務内容をしっかり学んでいただきます。 ※在宅勤務用のプログラムを用意しています。 　↓ ☆通常業務では、毎朝営業全員が集まってオンラインで朝礼を実施して情報共有をしています。 また、営業内でのオンライン研修や目標共有、問題点・悩みの解決のために、各メンバーと毎週1on1ミーティングを実施しています。 常時ビデオ通話やチャットでみんなとつながりながら仕事ができる環境なので、何かあれば相談しながら進められますよ！ ◇「在宅ママ・パパ」が、企業の意思決定に参加できる環境◇ ☆当社では、フルリモートを含め、子育てと両立しやすい環境を完備しています。 実際、先輩ママ・パパも多く在籍しており、「将来的に育児と仕事を両立させたい」という方も安心。何でも相談に乗りますよ！ ☆「在宅ママ・パパ」が企業の意思決定に関わる機会も増えています！ 在宅勤務でも、営業課長やチームリーダーを担当することができたり、会社の中心で企業の意思決定にかかわりながらも働くことが可能です。 【女性が安心して長く活躍できる環境】 ・「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀賞」を受賞 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定」を取得

日常にゆとりを持ち、人生に豊かさをー。 笑顔で長く続けられる働き方を叶えませんか？ ライフスタイルの変化で、働き方を見直す場面は少なくありません。 そのときに大切なのは、“無理をせず安心して続けられる環境”。 当社では柔軟な制度を用意し、 キャリアとの両立をする社員を支えています。 日々の生活に寄り添う仕組みがあるからこそ、 将来を不安に思うことなく自分らしい働き方を描けます♪ 今後新しいステージを迎えても 安心して挑戦を続けられる場所で働いてみませんか？ ゜*。当社の魅力をいくつか紹介♪。*° ★「年休130日」「残業月10h程度」「在宅可」など自分時間をしっかり確保！ ☆産休・育休取得率「100％」と、キャリア継続のしやすさ◎ ★小さなお子さまがいる方も安心の「託児所」完備！ ★企業課題と人材成長を実現できる"やりがい"あり！ ☆女性比率「98％」と、女性社員が多数活躍中！ ★残業「月10時間」程度とゆとりある働き方を実現！ ☆ライフステージに応じた制度も数多く完備！ IT企業の抱える多様なニーズを丁寧にヒアリングし、それに応じて最適なエンジニアを提案する役割を担っていただきます。 単に案件を提案するのではなく、「企業にとっての課題解決」と「エンジニアにとってのキャリア形成」を同時に実現することが目標。成果だけでなく意義を実感できるポジションです！ ゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜ メインとなる仕事は…？ ゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜ ▼ニーズの確認 クライアントとの定例ミーティングにて、人材要件やプロジェクト状況をヒアリングします。 ▼人材選定・提案 要望に応じて自社やパートナー企業のエンジニアを選定し、スキルシートを提示して提案します。 ゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜ 「スピード」と「誠実さ」が、信頼へとつながるー。 ゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜ クライアントやエンジニアから信頼を得るためには、「スピード」と「誠実さ」の両立が欠かせません。クライアントへの案件紹介では機会を逃さないために素早く動く一方で、エンジニアに対してはキャリアや希望条件など“将来像”を丁寧にヒアリングすることが求められます。こうした積み重ねにより、エンジニアには安心して任せてもらえ、クライアントからも継続的に相談をいただける関係が築かれます！ 【仕事の魅力】 *+。安心して人材を紹介できる体制を整えています！。+* 当社の営業は、人材をただ紹介するのではなく、研修で基礎を身につけた人材を送り出せる点が最大の特長。クライアントにとっては教育の手間を省きつつ、すぐに活躍できる人材を迎え入れられる安心感があり、営業担当にとっても自信を持ってクライアントと交渉できる強い提案力となっています！ *+。「年功序列」ではなく「成果主義」！。+* キャリア形成において、当社は「実績」を最も大切にしています。売上や行動の積み重ねがきちんと数字で評価され、その結果が昇格やキャリアアップに直結。早い段階から責任ある役割を担えるチャンスがあり、自らの力で未来を切り開く実感を持てるのが大きな魅力です。 自分の力を証明し、組織の成長と共に自身の成長も実感できる職場で、可能性を最大限に発揮してください！

世界水準の安心感で、キャリアも育児も理想を叶える！ 世界最大級の金融グループである プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として 確かな基盤を持ち、 一人ひとりの可能性を 最大限に引き出す環境を実現！ 子育て中の方も、理想のワークライフバランスが叶います♪ 「育児も仕事も、どちらも妥協したくない」 「将来まで見据えた安定したキャリアを築きたい」 そんな想いにしっかり応えます！ あなたのライフステージに寄り添った働き方で、充実した毎日を♪ ＊年収700万円以上も実現可 ＊土日祝休み　※ライフスタイルに応じた働き方 ＊ノルマなし ＊育児中の社員在籍 ジブラルタ生命が大切にしているもの。それは「安心」と「信頼」です。 そしてお客さまに安心をお届けし、信頼される会社となるための 身近なパートナーが「ライフプラン・コンサルタント」です。 大切なことは、保険の提案や知識をお伝えすることではなく、お客さまの想いを”お聴きする”こと。 お客さまは誰一人として同じ環境にはありません。お一人おひとりの夢や希望をお聴きする中で ライフステージに合わせた適切なサポートを行い、常にお客さまの心強い味方であり続け、 万が一のときにはすぐに駆けつける。お客さまの一生涯に寄り添うことが、 ライフプラン・コンサルタントのお仕事です。 *・。具体的なお仕事内容。・* ▼お客さまにアプローチ 電話や訪問等にて、お客さまへアプローチ ▼ご訪問 お客さまのもとに伺い、コミュニケーション。 お客さまの状況により、必要に応じて提案も行います。 ▼ご契約 必要書類を準備し、お客さまにプランをご説明。 ▼アフターフォロー お客さまの状況を定期的に訪問。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせながら、必要に応じて保険の見直しを行います。 【仕事の魅力】 節目に寄り添い、未来を共に描く仕事 一度ご担当したお客さまと、人生の長い旅路に伴走できる仕事です！お子さまの成長や節目の出来事に立ち会いながら、何年も続く信頼関係を育めることが、この仕事ならではの醍醐味♪お客さまの大切な未来を支える責任がある分、心から届く「ありがとう」の言葉が、何よりも大きな報酬となるお仕事です。 手厚いサポートあり！着実で安心のキャリアを歩める +★入社後の充実研修★+ 入社後は理念や心構えから実務的な手法まで、1ヵ月半の研修を実施し丁寧にレクチャーします◎ +★マンツーマンで丁寧にサポート★+ 所長のサポートを受けながら、実際にお客さま先へ！実際の活動を通じて、成果を出せるライフプラン・コンサルタントへと成長可能です♪ +★継続的なスキルアップ体制★+ 2年体制の定期研修や週に数回開催されるMTG等を実施し、常にスキルを習得可能◎また当社独自のオンライン・トレーニングシステムにて自学自習可能なコンテンツもあります！