◇安定・成長分野の医療業界で長期就業／働き方・福利厚生◎／人工心肺装置で国内シェアトップクラスの医療機器メーカー◇ ■概要 ・同社は創業85年、国内No.1シェア製品も持つ老舗の医療機器メーカーです。 ・商品企画部（人工心肺装置やECMOなど）にて、プロダクトマネージャーとして、下記業務をご担当頂きます。未経験の方も既存社員からのOJTでしっかりと指導するためご安心ください。 ※人工心肺装置は心臓の手術等に用いられ、手術中に心臓と肺の機能を代行する製品です。患者様の命を左右する製品であり、高い技術力と品質が求められるやりがいの大きい製品です。同製品において、同社は国内トップシェアを誇ります。 ▽詳細 ・企画提案（新製品の企画、売上利益予測、販売計画、製品の調達および交渉） ・開発提案（営業的側面からの製品企画を行い、開発部門と協力して製品仕様を策定） ・販売施策の立案・推進・分析（営業戦略・プロモーション等の企画、学会への出展対応） ・社内研修資料や製品に関する販促資料、カタログの制作 ・マーケティング（医療機器の市場・顧客ニーズ調査、競合調査、学術・行政・業界動向の把握、データの収集分析） ・営業のサポート業務 ・医療機関等からの問合せ（学術対応） ※担当する医療機器についてのスペシャリストを目指して頂きます。 ※商品企画部門の拠点は本社（東京）のみとなります。転勤は当面想定していません。 ■働き方 ・残業は月20〜25h程度を想定。年間休日123日、男性育児休業の取得実績あり ・穏やかでチームワークを重視する社風、充実した福利厚生、平均就業年数14.5年と長期的に働くことができる環境です。 ■企業について ・国産で人工心肺装置、IABP補助循環装置を手掛ける数少ないメーカーです。医療機器本体(装置)と、装置に付随して使われる消耗品(樹脂製品)を製造しており、それぞれにお客様(医療関係者)のご要望に合わせ、製品開発をおこなっております。 ・循環器(心臓外科)の医療機器は海外メーカーが強い分野ですが、人工心肺装置は当社が製造しており、代表的な製品となっています。景気動向にも左右されない医療業界のため、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 雑貨類のOEM・ODM、自社製品開発ライセンスの雑貨、玩具、インテリア用品の企画デザイン開発・生産・販売事業における企画営業職として、OEM・ODM製品もしくはライセンス製品の企画営業をご担当いただきます。 具体的な仕事の流れは以下の通りです。 （1）企画（クライアントのイメージ具現化）…企画・打ち合わせ→デザイン・仕様提案→サンプル作成→修正打ち合わせ （2）生産（協力工場、自社検品部門で実施）…最終仕様決定→発注→生産→検品→出荷 （3）納品（中国、東南アジアで生産された製品を輸入）…輸送→通関→加工→納品 ※日本企業を中心に担当頂きます。 ※既存、新規両方をご担当頂きます。 ■職務の特徴： 「売れるもの」をイチから組み立て、デザイン・生産管理・品質管理など社内各部署や、社外協力工場などをハンドリングすることがミッションとなります。国内に留まらずグローバルに活躍できるフィールドを求める方を歓迎いたします。また、当社のものの流れを把握していただくため、状況に応じて当社の生産管理部門でご経験を積んでいただく場合がございます。 ■各部門の特徴： ・OEM／ODM事業部門…キャラクター、ファンシー系から服飾、ライフスタイル系まで幅広い商品の企画開発から生産、デリバリーまでトータルサポートします。クライアントは、株式会社東急ハンズなど雑貨販売チャネルの企画担当（バイヤー）がメインです。 ・ライセンス事業部門…海外の有名テーマパークキャラクター、日本の有名アニメキャラクターなど当社が取得したライセンス製品の企画開発から生産、デリバリーまでのトータルサポートを行っています。 ■当社の特徴： 取引先は国内メーカー、販売チャネル（東急ハンズなどの雑貨専門店からイオン、フジなど愛媛地場スーパーまで）、海外（香港、ベトナム、マレーシア、アメリカなど）など幅広いです。近年では、スポテイメント事業（スポーツ＋エンターテインメント）と称し、ARとボルダリングなどのスポーツを組み合わせた商品を開発・販売しました。また、旅行業資格を取得し、地域創生を目的とし行政や地方自治体と連携を取り、インバウンドをターゲットとした観光事業をスタートするなど新規事業にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆独立系SIer企業◆企画、製品立ち上げ、販促活動など一気通貫で携われる◆働きやすい環境◎有休消化率70%以上／週1ノー残業デーなど◆ ■募集背景： 同社は1971年の設立以来、50年以上にわたり黒字経営を続けており、業界において安定した地位を築いています。今後のさらなる成長と新規事業の拡大に向けて、新規自社製品の企画・開発を担当する技術者を募集します。 ■業務内容： 新規自社製品の企画からPoC（概念実証）、知財創出まで幅広く担当いただきます。製品立ち上げ後は、エバンジェリストとして社外への製品アピールや普及活動にも携わっていただきます。100%自社製品の開発に携わることができるため、ゼロから新たな製品やビジネスの企画に関わることができ、ソフトウェアやインフラの知識を幅広く活用できます。また、特許検討など知財関連業務にも携わる機会があります。 〈業務詳細〉 ・新規自社製品の企画検討 ・PoC（概念実証）の実施 ・知財創出（特許検討含む） ・製品立ち上げ後のエバンジェリスト業務 ・社外への製品アピール活動 ■キャリアパス： 同社では、技術者としてスタートし、製品立ち上げ後はエバンジェリストとして社外への製品アピール活動にも携わっていただきます。将来的には、マネジメント業務にも関わることが期待されており、技術者からリーダーへのキャリアパスを描くことができます。 ■特徴／魅力： 同社は1971年の創業以来、50年以上にわたり黒字経営を続けており、安定した基盤を持つ独立系SI企業です。スマートインダストリー、セーフティライフ、セキュアビジネスの3つの事業領域を展開しており、変化の激しい市況の中でも安定した経営を続けています。社員のワークライフバランスを重視しており、週1日のノー残業デーや年間休日124日、有休取得率79.6%など、働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数13.1年と長期的に働きやすい職場です。新たな挑戦を続けるため、次の50年・100年に向けた成長を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜IT未経験歓迎／企画・コンサルへのキャリアパス／広告・商社・銀行出身者歓迎／実働7.5h／週3〜4リモート可〜 ●某大手金融機関との戦略パートナーシップによる上流支援、新たなビジネス領域を開拓 ●リサーチ・分析〜テーマ特定〜提案まで一気通貫で支援 ●長らくお取引のあるクライアントでありNTTデータとしての注力領域 ■概要 現在私どもの部門では某大手金融機関様向けて上流工程を強化し、ビジネスを拡大すべくお客様と新たに戦略的パートナーシップと位置づける契約を締結いたしました。 金融業界の動向(ビジネス/Tech、等)を踏まえて某大手金融機関様向けの提言(サービス創発〜企画)〜実装(コンサル、推進)まで幅広いテーマを取り扱っています。提案の幅が広いため、最初は一定の領域を中心に推進いただきながら徐々に幅を広げてお客様の課題を解決することを前提に様々なテーマを推進していただきます。 ■業務内容 ・生成AIを活用した業務効率化/高度化提案 ・お客様のビジネスアジェンダを踏まえた協業提案 ・IT戦略（ロードマップ）策定支援 ・法人個人一体の営業戦略 ・チャネル戦略（法人非対面チャネルのAsisTobe整理） ・特定サービスの認知向上施策 ・業務のデジタル化、BPS提案 ・音声を活用した営業店対応の高度化提案 ・上記に向けたリサーチ活動 ■組織構成 金融ITマネジメント事業部：95名 うち戦略推進担当：8名（部長・課長2名・メンバー5名） ■魅力情報 ・既存プロジェクトにて営業経験を積みながら、企画業務へのチャレンジ可 ・大手金融機関のビジネス・IT戦略策定支援 ・直近4年で40億の売上を創出予定 ・柔軟な働き方可能（リモート勤務・実働7.5h） ■参考URL： https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1704/ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4171/ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4910/ 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【業界2位の医師DBをもつ東証プライム上場ケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネット（東証プライム上場）で医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であることから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。 現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しております。 ■業務詳細 ◇医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進 ◇医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進　等 ■今後のキャリアパスについて 事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えております ■株式会社ケアネットワークスデザインについて ケアネットグループでは 2013年に「CareNet CAREER（ケアネットキャリア）」を開始し、医療機関向けに医師採用の支援を行われてきました。その中で「医療機関向け経営支援事業」を強化する目的で同社を発足され、これまで支援の手が行き届いていなかった領域および「そこで発生している不」に解決寄与するため、新しい事業を構築、推進されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスで、学生一人ひとりが納得のファーストキャリアに進むための支援をしませんか〜 本ポジションはパーソルキャリアに籍を置き、株式会社ベネッセi-キャリアに在籍出向しての勤務となります。 ※「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 ※出向期限や転籍に関する定めはありません。 ■dodaキャンパスとは 「そのオファーが、チカラになる。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。 就活期のサポートは勿論、大学1〜2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。 ※サービス概要：https://campus.doda.jp/ ■入社後まずお任せしたい事 ユーザー(学生)への価値提供を重視しながら、プロダクトを利用する学生側のマーケティング/CRMを担当していただきます ・メインとして運用型広告のディレクションをはじめとして、新規学生獲得のためのチャネル別獲得計画の立案と実行、新規チャネルの開拓 ・サブとしてMAツールやアプリ接客ツールによるナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進 ・サブとしてイベント、コンテンツ、キャンペーンの企画・推進 ・アクセス解析、定性/定量でのユーザー課題特定および効果測定 ※これまでのご経験とご希望に合わせて最適な業務になるよう調整します。 ■職場・業務の魅力 ・事業のグロースを牽引するポジションで仕事ができる ・企画者の裁量が広い ・マーケティング領域において幅広い業務を経験できるので、マーケターとして自分の強みを伸ばしながら、仕事の幅を広げることができる ・ユーザーとの距離が近い。ユーザーインタビュー、ユーザーテストを気軽に実施できる。 ・日本の就活・新卒採用のあり方に疑問を感じているメンバーが多く、目的志向の強い人達と働ける ・オフィスへの出社は週1回程度 ・フレックス勤務が定着しており、勤務時間を柔軟に調整できる ・有給休暇が気兼ねなく取れる。男性での育休取得者あり。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

仕事内容： 健康食品・化粧品など自社製品の商品企画・開発からプロモーションまで幅広く携われるポジションです。 米国本社、国内ODM／OEMメーカー、社内関連部門と連携しながら、製品管理・販促運営を担当。 英語力を活かし、企画業務にも積極的に挑戦できる環境です。 具体的には： ■商品企画・開発 ・ターゲット設定、コンセプト決定（海外の意向・会員の声の収集含む） ・製品ラベル・仕様の確認、発注数のとりまとめ ・ODM／OEM先との交渉・開発調整 ・市場分析 ■プロモーション・販促 ・新製品発売時のマーケティング施策立案、関連資料の作成 ・既存製品のプロモーション企画・運営 ・会員向けトレーニングサポート、資料作成 ■英語を使用する業務 ・米国本社とのメール対応（1日2〜3通程度） ・月1回行われる、米国本社との定例会議への参加 入社後の流れ： 入社後は、先輩スタッフがOJT形式で丁寧に業務をサポートします。 未経験領域については、管理職がフォローしながら業務をお任せしていくため、商品企画の経験が浅い方でも安心してスキルを伸ばせる環境です。 業務に慣れてきたら、担当範囲を段階的に広げ、企画から販促まで一連の流れを自立して担えるようステップアップできます。 すでに幅広い領域での経験をお持ちの方には、即戦力として活躍いただき将来的には管理職も目指せるポジションです。 配属部署： 女性3名（管理職1名）の少人数チーム 一人ひとりの裁量が大きく、スピード感をもって幅広い業務にチャレンジできます。 相談しやすい雰囲気で、意見を伝えやすい環境が整っています。 当社の魅力・特徴： ・現在約50製品を取り扱い、年間2〜3製品の新商品を展開 ・商品企画〜開発〜販促まで一貫して携われ、マーケティング全体の流れを実践的に習得可能 ・会員との距離が近く、施策の反応がダイレクトに届き、数字だけではない手応えを感じながら改善に活かせます ＜社員の成長とワークライフバランスをサポートする制度あり！＞ ■入社時から有給休暇付与（※入社月による変動あり） ■1時間単位で使える時間休あり ■担当領域が広がれば在宅勤務も週1〜2回で対応可能 ※上記のほか、16時退社など多様な働き方の相談も試用期間終了後に対応可能 変更の範囲：会社の定める業務

【「やればいいじゃん！」をビジョンに掲げ、新しい取り組みに寛容な企業文化／マーケティング・リサーチやマーケティングDX等顧客のマーケティング・販促を支援する事業を展開】 ■お任せする業務内容： 生成AIを活用した顧客向け新規ITサービスの企画・提案にあたり、コンセプト策定から開発、パッケージング、リリースまで、上市後は顧客提案サポートも対応いただきます。 社内のエンジニア、営業、広報、リサーチャー、社外のパートナーといった幅広い人々と連携してプロジェクトを推進していただきます。 また、新規サービスになりますので、開発中に明確な答えのない、不測の課題が発生することもあり、そういった課題を解決に導くことが求められます。 社内でも業務部門への生成AI導入や新規サービスは注目されていて、経営陣の期待も高いポジションになります。当社のビジョン「やればいいじゃん。」の精神に則って、アイデアを次々に形にしていきたい方は大きく活躍の場が広がる環境がございます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆プロジェクト推進 社内のエンジニア、営業、広報、リサーチャー、社外のパートナーといった幅広い人々と連携いたします。 ◆サービスのローンチ 当社システム部門と連携しAI活用サービスを企画、開発を行いローンチ業務をメインに対応いただきます。 ◆販売促進・拡販 ローンチした新サービスを各企業様へ販売促進、拡販を行っていただきます 規模としては1000万円規模のサービスを想定しております。 ◆顧客サポート業務 導入いただいた企業様に対してサービスの継続的導入、検証など行っていただきます。 ■会社について： 当社は創業以来22年、インターネットリサーチ会社として急成長を果たしてきました。 その間インターネットリサーチがリサーチ手法のスタンダードとなったことで、業容を拡大し、今期はグループ売上300億円達成を目指して、今も成長を続けています。 そんな中、ここ数年で生成AIが登場し、マーケティング・リサーチも新たな変革を迫られています。 当社も、企業理念「未来をつくろう。」を合言葉に、クライアント企業様のマーケティング課題の解決に向けて、生成AIを活用した新たなサービスの開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライムの大手アパレルメーカーワールドG／年休123日／リモート可／副業可／好アクセスな職場環境／】 レディースインナーウエアブランド「RisaMagli（リサマリ）」のパタンナーのお仕事をお任せします。商品開発にあたり社内外スタッフ等と連携し、パターン業務をメインにした役割を担って頂きます。 ■具体的な業務： 【必ず対応してほしい業務】 （１）パターン業務全般（ブラジャー・ショーツ・ランジェリーのフルアイテム） （２）ＣＡＤによるパターン作成・グレーディング・仕様書、修正指示書等の作成 （３）サンプル依頼 （４）サンプルチェック・納前サンプルチェック （５）マーケットリサーチ・売れ筋分析 （６）社内催事・店頭支援 【使用するCAD/システム】 パターン：CAD(APROS) サンプル仕様書：Adobeイラストレータ 本生産仕様書：Adobeイラストレータで図作成後、エクセルに貼り付け。寸法等はエクセル画面で直接入力 ■チーム体制： 開発部長（チーフデザイナー）1名：女性40代、ＭＤ1名：女性50代、デザイナー3名：20代~30代、パタンナー2名：女性30代、生産管理2名：男性40代・女性30代 ■魅力： ・開発チームのフロアには、ミシン室や染色室が併設されており、パターンを起こしてレースを染めて型カップに縫い付けるといった作業もタイムリーに行う事が出来る点は魅力的！ ・地下鉄御堂筋線江坂駅より徒歩7分　様々な場所からアクセスが比較的良い場所となっております。 ・下着のご経験が無くても、まずはルームウェアやランジェリー等から担当し、ゆくゆくは主要商品でもあるブラジャー等をご経験頂くことが可能です。 ・パターン開発以外にも希望があれば、やりたいことにどんどんチャレンジのできる環境です。これからもっと経験を積みたいという方へも、経験を積んで頂けるよう育成・指導フォローする体制も整ってもおりますので、安心して働いて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 半導体向けメルト樹脂の商品開発力の強化を図るため、半導体工程を熟知し、その工程材料に使われる、エンドユーザーの現在のニーズや、将来必要とされるニーズをよく知る専門技術者を採用したいと考えています。 ご入社いただく方が持つ情報収集力を活かして、商品設計・開発を強化を目指します。 ■具体的な担当業務 （１）半導体市場のエンドユーザーおよび装置メーカー、関連企業に対して、技術トレンドから顧客が次に求める材料ニーズを把握し、商品開発担当者と連携し、材料開発を行うマーケティング活動 （２）ダイキンが保有する既存のフッ素樹脂材料や樹脂以外の半導体材料を用いてのエンドユーザーやTier1へのスペックイン活動 （３）技術トレンドを把握したり、作り出すための業界活動(SEMI)などへの参画 【仕事のやりがい】 ◇微細化のさらに進む最先端半導体の製造装置には、使用される部材には今後さらにクリーン性やバリア性など要求事項が高まり、フッ素樹脂の必要性が高まっています。ダイキンは半導体向けフッ素樹脂での商品開発力、供給力はグローバルNO1であり、それを用いて、顧客困りごとを解決できる素材・技術開発に成功すれば、次の半導体業界をリードする実感を持つことが出来、やりがいに繋がります。 ◇活躍の機会は、日本、台湾、韓国、アメリカだけでなく、成長著しい中国、インドなどグローバル市場に対して、自らの技術や事業アイデアを具現化させることができます。 ◇経験を積み、大きく成長できれば、将来は、テクニカルサービスまたは商品開発の基幹職への登用の可能性もあります。 【この職種における強み】 ・半導体向けフッ素樹脂(PFA)のグローバルNo.1のシェアと実績があり、グローバルで業界をリードする商品や加工技術を持っているので業界の最先端で活躍できます。 【キャリアパス】 ・半導体分野の技術者として、材料開発と加工技術の両方の知見が身につきます。加工メーカーだけでなく、装置メーカーや半導体メーカーにも顧客対応業務があり、半導体製造装置の川上から川下までを知る半導体技術者となれます。 ・業務を通じ、海外顧客、海外開発拠点とのやりとりもあり、出張、長期出張で海外経験を積むことも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 2030年頃には、個人はリアルなアイデンティティだけではなくAIエージェントやヒューマノイドロボットなどもアイデンティティを保有することが予想されます。当部ではリアル、バーチャル関係なく個人のアイデンティティを信頼できるカタチで管理・利用できる技術基盤「AVATECT」の研究開発と事業化検討を実施しています。今回は、このAVATECTを用いて新たに創出されるビジネスを摸索検討・具体化するデジタルIDビジネスアーキテクトの職種を募集します。 【業務詳細】 ・ビジネス開発：ビジネスニーズの調整、新規サービスやソリューションのPoC推進 ・市場創出：新市場の開拓、コンソーシアムの設立・運営、関連するコミュニティの構築 ・事業戦略：新規事業の立ち上げに向けた戦略策定、ビジネスモデルの設計、事業化への取り組み 【技術キーワード】 AIエージェント（アバター）/ヒューマノイドロボット/ブロックチェーン/Trusted Web（DID/VC）/Web3/NFT/メタバース/認証局技術 【参考】 ・AVATECTとは… https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2022/02/newsrelease220218_1.html ■特徴： 現状国内において事業化に成功している会社はなく、当社が先だってマーケットを作っていくフェーズです。元々メタバース事業に携わっておりノウハウの蓄積がある当社で、熱い思いをもって一緒に働いていただける方をお待ちしております。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 同社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い、旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えて、データ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【教科書を発行して130年以上の歴史◎近年は児童書の出版に特に注力／働き方抜群の環境で長期就業◎土日祝休・残業月平均5時間・保養所や旅行補助金など福利厚生も充実】 ■業務内容： 児童書（主に絵本）の編集業務をご担当いただきます。 <1年目> まずは、当社発行児童書の広報窓口業務（SNSでの宣伝・問い合わせ対応など）もご担当いただきます。 <2年目以降> 児童書の企画編集業務を本格的に行っていただきます。同時に児童書の製作に関わる業務も行っていただきます。 ※2年目以降も本人より引き続き広報窓口業務を担当する希望があった場合や、書籍部が広報業務に適していると考えた場合は、児童書の広報業務を継続いただく可能性もあります。 ※書籍の出版に携わる中で、担当する著者とのつながりを築きながら、自ら企画を立案できるポジションです。 ■配属先について： 書籍部出版課は、女性2名（40〜50代）で構成されています。 ■当社について： ◇1890年創業し、教科書を発行して130年以上の歴史があります。小学校（算数・理科・生活科・保健）、中学校（数学・理科・保健体育）の教科書を発行。さらに高専数学のテキストも発行し、理数の大日本といわれています。 ◇会社創業以来、一般書の発行にも力を入れていますが、近年は児童書の出版に特に注力しています。 ◇産休・育休制度等、長く働ける制度が整っている会社です。男性の育休取得も進んでおり、1年間取得をした社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門集団による医療データ解析企業／製薬会社に研究データを提供し医療の質のばらつきを改善・平等な医療診察に向けた製薬の開発に貢献／年休121日／週4日リモート】 当社は、製薬企業を顧客としたデータベース研究受託支援事業を行っています。大手製薬会社を含む20社近くの製薬企業と取引を実施し、直近２年で売り上げも増加し急成長しています。 引き合いが増え、現在の在籍人数ではお断りをしてしまっている案件も多数。 今回、製薬企業向けの事業開発・企画提案などをおこなっていただける方を募集します。 ■業務内容： ・製薬会社に対しての企画立案、提案、遂行 ・RWDを活用しての新たな事業企画、事業開発 ・ターゲットリサーチ、新規クライアント、提携パートナーの開拓 ・アライアンス構築 ・新規事業の企画 ■同社の社会貢献性・面白さ： （1）製薬・医療の業界をサポートすることで様々な疾患の治療にも大きく貢献 当社が取り組むのは単純な医療データの活用ではありません。 その医薬品で治療することができる患者を特定したり、最大限医薬品が効果を発揮する状態を導き出す等を専門家としてサポートしています。これらは、治療をすることで患者の症状を改善することができたり、完治に導くことができたり等、患者や医療にダイレクトに貢献できることに繋がります。 （2）製薬企業が実施するデータベース研究を通じて、医学に貢献できる 私たちはさまざまな疾患領域の最先端の医薬品のエビエンス活動に従事しています。ライフサイエンス、薬事、臨床といった領域の最先端を体感しエビデンス創出に貢献することで、医学全体に貢献できます。 （3）業界をリードするユニークなポジション 私たちは「適切なRWDソリューションの選択・実行支援」という非常にユニークなコンセプトでポジションを築いています。顧客である製薬企業・研究案件に応じて、最適なデータベースの選択にコミットすることができます。真のパートナーとして、製薬企業、そして各データベース企業との関係性を築いてきたからこそ、業界をリードすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【水産業界のリードカンパニー/残業月15時間/平均年齢37歳/産休・育休実績あり/魚水産加工の分野で業界トップクラスの売上/HACCPの認定取得】 ■業務内容： 小魚の専門メーカーでの水産商品の企画開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・商品発案 ・商品アイディア着想のための市場調査 まずはご経験に応じて可能な範囲の業務をお任せ致しますのでマーケティングや開発未経験の方でもアイディアを商品化したいといった想いをお持ちの方はぜひご応募ください◎ ■組織： 部長1名(方針策定)、課長1名(対外的な折衝業務、配合の調整)、メンバ-1名(提案、調理)の3名体制です。会社全体の平均年齢は約39歳、男女比約７：3、中途採用8割ですので、中途入社の方が馴染みやすいです。穏やかな方が多く、自社製品に誇りを持つ社員が多いです。 ■魅力： （1）明確な評価制度：上司から的確な目標、指示があるのでそれに向かって進み、その成果が基本給に反映される制度がある。全体的に若いメンバーが多く、若くても結果を出せば昇給、昇格をしています。中途入社者が入社理由として挙げる魅力の一つです。 （2）品質管理への取り組み：HACCPに基づく衛生管理を行い、製品不良を防ぐ取り組みをしております。品質に関するクレームも少ないことが同社の特徴です。 （3）働き方：整理・整頓・清掃・清潔・躾の５Sが徹底が業務の時間短縮につながっており、残業は月15時間以内ほどになっています。 ■当社について： ・しらすと言えば『ヤマイチ』と言うほど、小魚業界では名前が知られた存在です。 ・経済産業省より「地域未来牽引企業」に選出 「地域経済の中心的な担い手となり得る事業者」として、茨城県の企業約13万社のうち、0.09%(約100社)のみが選出されたものです。地域や漁業関係者と密接に交流をしながら、地場産業と地域の発展に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロール〜 ■業務内容： 弊社グループ企業である「島忠ホームズ」内で販売している自転車および関連製品のPB商品開発をメインに行っていただきます。 今後はオリジナル商品の開発にも力を入れていきますので、商品構成の起案から在庫の管理、売場展示や店内POPの起案まで全てを担当していただきます。【変更の範囲：無】 ■ニトリ社について： ニトリには、『住まいの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。 商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルです。 商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。 そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、約30部署100職種以上の仕事があり、 国内外には、約1,000店のニトリ（https://www.nitori-net.jp/ec/）、デコホーム（https://www.nitori.co.jp/decohome/index.html）そして、グループ会社（https://www.nitorihd.co.jp/division/group.html）の事業や業務があります。 変更の範囲：本文参照

〜週2回程度の出勤で、柔軟な働き方が可能／他の仕事と並行して働きたい方へ／シューズのデザイン・設計業務を担当／Illustratorを使用してデザイン画の作成やサンプル品の作成を行います〜 ■概要： 紳士靴・婦人靴・スポーツ靴・キッズシューズ・インポート雑貨の販売を行う当社にて、以下の業務を業務委託にてご担当いただきます。 ■業務詳細：シューズのデザイン・設計担当（業務委託） ・Illustoratorを使用したデザイン画の作成 ・仕様書の作成 ・サンプル品の作成 ・量産までの工程設計 ・開発商品の品質基準の策定 等 ■組織構成：現在、婦人・紳士靴で各1名ずつ業務委託にて業務を依頼しております。 今回はキッズシューズで1名に業務委託を依頼する方針です。 ■働き方： ・勤務地：週2回程度、本社（東京都中央区）に出勤していただき、業務に関する打ち合わせやコミュニケーションを行います。原則は受託者の裁量によるものとなります。 ・勤務時間・休日：業務をすることが可能な時間や勤務日数、業務時間・日数の制約は特にありません。原則は受託者の裁量によるものとなります。 ■事業概要： ・紳士靴・婦人靴・スポーツ靴・子ども靴の販売 ・インポート雑貨の販売 ・ASBEEやGreen Box等の店舗運営：のべ884店舗を運営しております（20年2月末現在） ・プライベートブランドシューズの製造・販売 ■販売チャネル： ・ストアブランド：ASBEE、Green Box、 Feminine Cafe等 ・ジーフットシューズマルシェ（ECサイト） ・株式会社プレステージシューズ：レザーシューズをメインとした提案型セレクトショップ ■主要取引先： ・イオントップバリュ株式会社 ・株式会社ニューバランスジャパン ・株式会社ナイキジャパン ・株式会社ムーンスター ・アキレス株式会社、他 変更の範囲：会社の定める業務

~企画・開発・PRまで広く経験を積める◎／季節ものやコラボもの等ラインナップ豊富／お任せ中途入社も多く馴染みやすい環境／フレックス有・週１回程度在宅可・年休121日〜 ■業務内容 即席麺をメインに、担当する既存ブランドの戦略立案と新規商品の戦略策定をお任せします。具体的には、ブランドイメージや商品のターゲットを考慮した商品コンセプトの立案、商品戦略の策定など《熾烈な競争が繰り広げられる即席麺業界を生き抜く当社の戦略》を行っていただきます。 ■組織概要 ・部署全体で15名程度、マーケティング担当は9名在籍おり、１〜４グループまで、ブランドごとにチームが分かれています。 マーケティング担当の約半数は中途入社で、食品業界出身者も在籍しています。 ・「商品企画、コンセプト立案・市場データ分析→開発研究所への商品開発の依頼・デザイン制作・プロモーション制作→発売」の一連の流れ全てをマーケティング部が担います。 ■キャリアパス 当社は独自のイノベーションとマーケティングを武器にブランディングコーポレーションを目指しています。「チャルメラ」や「一平ちゃん」等、ブランド毎のブランドマネージャーも目指していただけます。 ■働き方 ・フレックスタイム制度（コアタイム無し）、テレワーク制度有。 ・年間5日間の計画有給付与と、半日有給制度活用により年間平均取得日数13日 ■当社の戦略 ・チャルメラ、中華三昧、一平ちゃん、麺神、低糖質麺シリーズの主要ブランドの育成。 ・新ジャンル商品へのチャレンジ、健康志向のニーズに応えた商品などバリエーション豊富なラインナップを企画、販売。 ■当社について ・1950年の創業以来、『チャルメラ』『中華三昧』『一平ちゃん』など、多くのロングセラー商品を世に送り出してきました。業界初となるスープ別添の袋めん製品やどんぶり入りのノンフライカップめん、高級袋めん市場の開拓など、新たな食文化の創造に取り組んできました。 ・マーケティング・ミックスの4P(Product,Price,Place,Promotion)に加え、Person(人)とProfit(利益)の6Pを大切にした販売戦略・展開により、既存ブランドの育成強化を図りながら、並行して、次の明星食品を担う新たなブランド開発・展開に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業25H／最先端のAI活用・高度化に資する新たなコア技術創出と社会実装の推進／フルフレックス〜 ■職務内容 ・LLM付加価値基盤のプロダクトマネージャー/プロダクトオーナー ・最先端のAI活用・高度化に資する新たなコア技術創出と社会実装の推進 ・プロダクト開発に関する専門性を有する社員（協力社員含む）と連携したプロダクト開発・運用業務（アジャイル開発、リーン開発、BizDevOps、顧客起点） ・ドコモグループの事業運営のDX推進のための中長期的なプロダクト戦略の立案 ・チームリーダーとしてのPJ推進、メンバーマネジメント（※評価等は含まない） ■職務の魅力： ・ドコモだからこそ利用できる、膨大かつ多種多様なビッグデータや高度なAI技術を活用したビジネスや大企業におけるDX推進に携わることができます。 ・プロダクト開発やプロジェクトマネジメントの知識、スキルを身につけることができます。 ・プロダクト開発における企画、開発、運用、改善等のすべての工程（サイクル）を経験できます。 ・アジャイル開発やDevOps等のシステム開発・運用スキルを身につけることができます。 ・Azure、Google Cloud、AWS等のパブリッククラウドの活用・開発スキルを身につけることができます。 ■当社の想い： ドコモは、通信事業者としての役割を超え、社会全体の豊かさと発展に貢献する企業として、あらゆるビジネス領域において新たな挑戦を続けています。最先端の技術、特にAI技術の取り込みは重点領域の一つとなっており、AI活用による業務の効率化、サービスの高度化に注力しています。 本ポストは、生成AIという最新技術の活用に取り組むものであり、働き方や社会に抜本的な変革をもたらすことが期待される非常にやりがいのあるポストです。ドコモだからこそ利用できる、膨大かつ多種多様なビッグデータや高度なAI技術を活用したビジネスや大企業におけるDX推進を自ら推進・挑戦することができます。 自身の技術・開発力を磨きながら、業務・会社・社会の進化に貢献したい方を待っています。一緒に、未来のドコモを、新しい当たり前を作りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT西日本の顧客基盤を活かした電力ビジネスの推進に挑戦！／エネルギー領域の知見歓迎！／フルリモート可能／2026年3月中までの入社必須〜 ■採用背景： 脱炭素社会・カーボンニュートラルの実現に向けNTT西日本グループにおいても、ソリューション拡充が急務な状況です。今までネットワークや通信インフラを提供してきたお客様に対して、電力小売事業参画や太陽光発電設備の所有型サービス（オンサイトPPAサービス）の提供を今年度〜次年度にかけてリリース目指しております。 オンサイトPPAサービスについては既にリリース済みで案件が増大している状況のため、リソース増強を図りつつ、当社に不足している電力領域の専門性を有する人材の増員を目指しております。 ■業務内容：電力小売りならびにオンサイトPPAの大きく2軸に分かれます。 【電力小売】 ・電力小売サービスリリースに向けたサービス設計、コンタクトセンタ立上げ、システム開発業務 ・電力小売サービスリリース後の販売チャネル連携による販売促進、コンタクトセンタの運用、システム開発の運用業務 ・電力小売サービスとセット販売する省エネサービス等カーボンニュートラルの幅広い分野における新規サービス探索／開発プロジェクトリーダー業務 【オンサイトPPA】 ・販売チャネルと連携した販売促進、フロントSE（お客様（自治体・大手民需）対応含む）業務 ・個別施設毎の投資判断シミュレーション（ツールあり）の策定業務等 ■ポストの魅力： ・NTT西日本グループが保有する莫大なアセットやリソースを活用したダイナミックな新規事業開発の経験を積むことができます。 ・エネルギー分野において、新しい事業を創出するというスキルアップ・経験習得が出来ます。 ・ポテンシャルの高い事業構想となるため、社会における大きな影響力のある業務を通じた達成感、経営視点の醸成、大規模プロジェクトリーダーとしての知見習得が出来ます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府※フルリモート可）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務

■当ポジションの職務定義： TELでのアフターマーケット市場向けのパーツ・リペアマーケティングとして以下の業務を担って頂きます。 ＜マーケティング実務＞主業務（100％） DSS-BU売上の多くを占める、パーツ・リペア・サービスを担うFS部において、パーツ（部品）およびリペア（パーツ再生）品に関わる新商品（コストダウン、複数社購買化、改善改良、現地生産化、リサイクル化など）の企画や推進を行い、Worldwideのビジネス拡大のための戦略を策定する業務。 特に、TELの各工場（TEL東北・山梨（TTS）／TEL宮城（TML）／TEL九州（TKL）／TMEAなど）やサプライヤとの協業を強化し、足並みを揃えて、短期的な対応と中長期を視野に入れて、将来の新商品仕込みづくりの活動を行う。 ■応募職種・業務の魅力： ＜業務のやりがい＞ 半導体製造装置メーカーとして、装置開発は重要であり、その装置を構成する各種パーツの性能・品質・寿命・コストなどが装置自体のパフォーマンスに大きく左右し、多大な影響を与えている。 顧客目線では、それらパーツを含む、装置の運用コストの削減要求が高く、各種パーツに関わる商品(コストダウン、複数社購買化、改善改良、現地生産化、リサイクル化など)の魅力ある企画提案をすることが求められており、これらパーツの提案が、TEL装置の性能に直結するほど、重要な役割を担っている業務です。 全ての顧客に対して、ビジネス拡大のための戦略を策定する業務のため、TELの各工場や現法会社、Worldwide(欧米/台湾/韓国/中国/SE-A等)のサプライヤなど、多くの方々との関わりがあり、半導体関連産業としても、ますます重要さが増す、社会貢献も実感できる、やりがいのある業務です。 ＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞ Worldwideでの業務となるため、異国の方とのコミュニケーションも増えることで、異種文化を学ぶことができる。 またパーツビジネス戦略策定経験を得ることにより、半導体メーカーとしての顧客目線、半導体製造装置メーカーとしてのメーカー目線、パーツメーカーとしてのサプライヤ目線など、いろいろな視点から半導体関連産業に必要な経験の幅を拡げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情シス向け新市場開拓を牽引／営業ターゲットの策定と製品の企画など／フレックス〜 ■概要 クラウド人事労務ソフトの利用企業を次のステージへ導く、情シス向け新市場開拓を牽引していただきます。 ■ミッション 〜情シス領域のプロダクトやサービスを企画、GTM戦略の作成、実行〜 PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 ■業務内容 ・市場ニーズ分析、顧客インタビュー ・営業ターゲットの策定と製品の企画 ・営業戦略、サクセスストーリーの立案 ・メッセージングと市場浸透 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 ■具体的には （1）機能改善や新機能の企画に向けて ・セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例 ・当社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 ・導入顧客の課題及び要望の吸い上げ （2）新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 ・リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備 （3）リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 ・社内向け説明会の実施 ・デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ ・顧客への啓蒙 ・自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇 ・当社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開　 ・顧客とのMTGに同席して説明/提案 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本トップレベルのマーケティング環境／クリエイティブなマーケティングスキルを磨こう！次世代のブランドマネージャー募集！〜 プロマーケターが選ぶ「マーケティングを見習いたい国内企業」第1位の同社。世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や「カップヌードル」「どん兵衛」「U.F.O.」など、誰もが知る即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。 同社では、製品の企画開発からプロモーションなどすべての工程でマーケターが中心となりディレクションを行います。ブランド戦略に一気通貫して携わることが出来、マーケターとして自分がやりたいことをしっかりと形にすることが可能です。また、構想から実現まで非常にスピード感をもって行われるため、多くの企画や商品の経験を積むことが出来ます。 経営層との距離も近く、自分がやりたい企画は毎週の定例会議で社長に直接プレゼンを行い、実際に世に出すためのブラッシュアップをしていきます。理論やデータに基づいたロジカルな考えと、それをユニークにアウトプットするクリエイティブ力の両方が求められる、マーケターとして非常に成長できる環境です。 同社のマーケターは全員が「ブランド経営者」でもあり、どこにいっても通用するビジネス力が身に付きます。近年では国内で経験を積み、若くして海外法人に異動するなど、グローバルで活躍できるマーケターも増えています。 そうしたマーケティング活動によって、日清食品は日経BPコンサルティングによるブランド価値調査「ブランド・ジャパン」で毎年上位にランクインするなど、生活者からも高い評価を頂いています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。 ■業務内容 ・ブランド・商品戦略の企画立案 ・市場動向・商品動向の分析及び市場調査 ・ブランド・商品別の販売促進 ・広告宣伝の企画立案 ・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など ■本ポジションの魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません！年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。同社の売れる商品の開発とブランドづくり、売り上げに大きく貢献している部門の為、同社グループ内でも重要な部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プロモーションで使用する「ノベルティグッズ」メーカー／サントリー・サイボウズ・電通G・ANAグループなど大手と取引多数◇◆ ＼本ポジションの魅力ポイント／ （1）ゼロからのブランド作り 顧客の要望を形にするだけでなく、自分のアイデアがそのまま会社の新しい柱となる製品へと繋がる手応え◎ （2）働きやすさの両立 年間休日120日以上、完全土日祝休み、残業少なめという環境で、腰を据えて開発に没頭できる！ （3）挑戦を歓迎する社風 木材の知識なしで入社した方が多数活躍中！入社後は先輩社員によるOJTのもと、実務を通じてノウハウを習得◎ ■業務内容： 自社オリジナル木製製品の企画立案からデザイン、協力工場との折衝、原価管理までを一貫して担うプロダクトデザイン業務をお任せします！ 《具体的には...》 ◇デザイン・仕様策定 Illustratorを用いたデザイン作成および、製造に必要な構成案・仕様図の作成 ◇サプライヤー選定・折衝 案件ごとに最適な協力工場や資材メーカーを選定し、製造の実現可能性を相談しながらデザインを細部まで作り込みます。 ◇コスト・工程管理：見積書の精査や価格交渉を行い、適切な原価設定に基づいた製品化をリードします。 ■製品例 木製カレンダー、ステーショナリー、キッチン雑貨、ギフト用品など ■組織構成 デザイナーチーム：3名 ■将来的にお任せする業務 自社サイト（eco-pro.ne.jp）に掲載するノベルティのラインナップ拡充や、さらに、その枠を超えた生活雑貨やインテリア等、新しい商品ポートフォリオの立案など、新製品の企画・開発へも挑戦いただけます。 オリジナル家具、店舗用什器、空間演出を伴う内装プロダクトもお任せしていきます！ ■会社の特徴・魅力： サステナブルな経営を実現する「課題解決パートナー」 FRONTIERJAPAN株式会社は、国産材（間伐材や端材含む）を活用した法人向け木製品の企画・デザイン・製造を一貫して手掛ける、業界のパイオニアです。単なるノベルティメーカーではなく、「脱プラスチック」「森林保全」「エシカル消費」といった現代の社会課題に取り組み、SDGs/ESG経営を推進する企業様のブランディングと課題解決を直接支援するパートナーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や調達、物流部門での経験活かす／冷凍ショーケースで「完全メシDELI」を販売＊手軽に買えるスタンド型社食を展開】 ■職務内容： 企業向け福利厚生サービスとして、オフィス等に冷凍タイプの「完全メシDELI」を活用したショーケースや、自動販売機を設置していくスタンド型社食”完全メシスタンド”事業の推進をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約している顧客及びパートナー企業に対してのサービスの運営・管理およびサービスの開発・改善 ・増加する台数に対して円滑な業務運営を可能にするためのオペレーション業務の実施及び改善 ・顧客満足度向上のためのカスタマーサクセス ・サービス内容のブラッシュアップや営業手法の開発　など ＜入社後お任せする業務＞ ・まず、現在のオペレーション（商品の受発注、物流、トラブル対応、冷凍ショーケースの管理など）を一緒に仕組化し、定型業務については事務担当（派遣社員）にお任せをしていく体制の構築をお任せします。 ・その後、カスタマーサクセスの企画・実行、オペレーション改善などに関わっていただく予定です。 ＜『完全メシスタンド』について＞ 「完全メシ」は、「日本人の食事摂取基準」で設定された、33種類の栄養素とおいしさのバランスを追求したブランドです。かつ丼やオムライス、パスタなど豊富なメニューがあり、これらのメニューを手軽にオフィスで食べられるのが『完全メシスタンド』です。冷凍タイプの『完全メシ』が入ったショーケース（自動販売機）を設置。社員は好きな商品を選んで購入、電子レンジで温めてお召し上がりいただけます。 大手企業でも多数導入、企業規模や地域を問わず、様々な企業様に導入いただいています。 ■魅力： ・『完全メシスタンド』は2024年5月から本格的にローンチしたサービスです。サービスそのものを一緒に創り上げる事はもちろんの事、既存の仕組みをより良くしていくアイデア、実行力も発揮いただけます。 ■受け継がれる当社の精神： 現在、日本を含む先進国では、オーバーカロリーや誤った知識に基づくダイエットによる栄養失調など、様々な食に関する社会課題があり、当社の「完全栄養食」の普及によって、好きなものを食べているだけで未病対策が進んでいく、「未来の食」の創造に取り組んでいきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界のトップレベルの選手と“ものづくり”を共にするやりがい／選手のパフォーマンスを科学し『戦えるウェア』を日々進化させる／海外出張あり】 ■職務内容： トップ選手向けウェアの開発をお任せします。 アパレルパターン設計・スポーツウェアの開発経験を活かし、世界に挑む選手たちを支える最前線で共にものづくりに携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・トップ選手要望を加味した商品開発（試作、テスト） ・選手別注デザイン、指示書作成 ・選手ウェアのサポート（着用フィッティング、商品手配） ・プロアスリート向けの競技用ウェア（トップス、ボトムス、ワンピース等）の企画・開発 ・競技特性・ポジション別・個人別のフィッティングおよびカスタマイズ対応 ・各種素材の選定、試作・検証の推進 ・アスリートからのフィードバックを元にした縫製仕様や構造改善の提案・実行 ・仕入先との量産・試作調整（素材調達・納期管理・品質確認 等） ・社内の企画・マーケティング部門や仕入先との連携による開発推進 ＜トップ選手向けウェア開発＞ ・気温・湿度・動き・筋肉の収縮・発汗など、さまざまな身体データと競技特性に基づき、素材・構造・フィット感を細部まで設計。プロ選手の動作解析やフィードバックをもとに、パフォーマンスを科学するウェアづくりを推進しています。 ・たとえば、試合時の空調環境や選手の可動域に合わせて、生地の通気性やストレッチ性、縫製ラインを最適化。極限状態でも集中力を保ち、一瞬のパフォーマンスを支えるための戦略的アパレルとして、テニス・バドミントン・ゴルフをはじめとした各種競技で導入が進んでいます。 ■魅力ポイント： ・世界トップレベルのアスリートと“ものづくり”を共にすることができる ・設計からフィッティングまで、すべてを社内で完結できる開発体制 ・動作解析、3D足型・体型スキャン、空力や温熱の研究など、バイオメカニクスや人間工学の最新知見を取り入れた開発に挑戦できる ・担当した製品が世界中の注目を集め、YONEXのブランドイメージを形成する一翼を担う重要な仕事です。 ■働き方： ・残業時間：12h程度 ・出張：毎年3〜4回の海外出張あり（1回の出張で3〜7日ほど） 変更の範囲：会社の定める業務