〜2020年創業ベンチャー企業／若手活躍／第二新卒歓迎／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to」展開／レディースアパレルブランドで企画の進捗管理をお任せ／OEM営業生産経験者歓迎／フレックス〜 『Her lip to』のサービス・商品をより計画的に多くのお客様に届けるために、企画進行担当として商品企画〜リリース全体を推進していただける方にご入社いただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・企画からリリースまでのスケジュール管理 ・商品企画会議の設定、進行 ・メーカー、OEMとの商談及び交渉 ・商品情報詳細の全社共有 ・上記に伴うデータ作成、分析業務 など ■ブランドについて： 『Her lip to』 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー／大型エンジン開発における上流（商品企画）から開発マネジメントをお任せ／年休123日〜 ■業務内容： 当ポジションは製品開発における「かじ取り役」を担うようなポジションになります。上流の商品企画から携わっていただき、製品開発における工程が順調に進むようプロジェクトを管理・推進いただくことがミッションです。 ■業務詳細： ・商品企画：技術戦略、商品戦略の策定 ・開発品質改善：商品開発プロセスにおける品質課題改善、AI活用による業務効率化 ・技術管理：官公庁対応（補助事業を含む）、新規開発に向けた部内規格、技術DBの整備 ■配属先（ヤンマーパワーテクノロジー株式会社）について： 入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社（大型・小型エンジン事業を担当／勤務地：兵庫県）にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。 ■当社で働く魅力： ・当社について ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 ・働きやすさ： 職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。 育児休業の利用者数70名(うち男性32名)、女性の復職率は100％で仕事と家庭の両立支援が充実しています。育児介護両立／リモートワーク／フレックスなど働きやすい環境整備を行い、多方面で活躍できる制度を有効にご活用いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎ゲーム事業を主軸にエンタメ領域全般への挑戦を進める同社にて是非ご経験をご活用ください！ ◎週1〜2回在宅勤務利用可／フレックス利用可／年休122日に加え、バースデー休暇に加え、夏季・年末年始に利用可能な休暇付与有！ ◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です！ ■採用概要： オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めております。 ■業務内容： ゲームデザイナーの元、ゲームプランニング業務全般を担当していただきます。 ＜具体的にお任せしたいこと＞ ・ゲーム内機能やイベントの仕様提案・仕様作成・設計・実装・運用 ・ゲームデータの作成・実装（スクリプト業務） ・レベルデザイン（ステージ設計、パラメータ設計等） ・バランス調整 ・ゲーム全般のクオリティチェック ■当社の働き方： リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。 ・有給休暇（入社後6ヵ月後に10日間付与） ・ホリデープラス休暇（年6日） ・バースデープラス休暇（誕生日月1日） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり） ・図書購入制度 ・副業可能 ・Mac・Windows選択可能 ■組織構成： 配属先のエンターテインメント事業本部は約100名程の社員が所属しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。ジョブローテンションはなくアサイン先の変更はプロジェクトにより生じます。 ■キャリアパス： 管理職（テックリード）だけでなくスペシャリストを目指すことも可能です。職位ごとにミッションが決まっており半期ごとに振り返りを行っています。等級に対する年収レンジが決まっており半年ごとに振り返りをして決定しています。透明度の高い評価制度です。

【電動バイク・電動キックボードなど次世代乗り物メーカー／メディア掲載・受賞歴多数／業績好調◎／年休125日／残業月20H程／EC販売増加がミッション】 ＼当社のポイント／ ◎電動バイク・電動キックボードなど、業績好調の次世代乗り物メーカー ◎年休125日／残業20H程度で働きやすさ◎ ◎世の中にないプロダクトの製品設計〜製造まで一貫した製品開発 ■業務内容： 電動バイク・電動キックボードなどの開発・販売をおこなう同社にて、ECサイト運営をおまかせします。 戦略から携わることができるため、マーケターとしてキャリアを深めたい方にもおすすめの環境です。 ■具体的には： ◇商品販売におけるECサイト構築 ◇顧客の流入経路の分析〜戦略・施策立案 ◇新製品のターゲット市場の選定〜4P設計（商品、価格、流通、プロモーション） ＜その他＞ ◇KPIモニタリング、経営へのレポーティング ◇効果検証、マーケティングROI分析　等 ■募集背景・ミッション： 購入までの動線が複雑など、自社ECサイトには改善の余地がある状況です。 社内SEと協力しながらECサイトの運営を進めていただき、 商品の購入ルートの確立〜販売増加につなげていただくのがミッションです。 ■組織構成： デジタルマーケティンググループ マネージャー、GMがプレイングとして進めております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員からOJTの形で実務を学んで頂きます。適宜マニュアル等も使用しながら丁寧に仕事の流れをお教えいたします。 ・その後、スキルに応じてPJTの役割分担をして業務に取り掛かります。 ※社内システムの使い方は管理部からレクチャー致します。 ■職場環境： ・個人で裁量をもって自由に提案・開発できる環境です。 ・少数先鋭のため、部署の全体の流れなどは比較的見やすく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・年休125日/残業20H/時短相談可能/育休後復帰率100%など長期的に勤務可能な環境が整っています◎ ■同社について： 「日本を代表する次世代乗り物メーカーになる！」を経営目標に、電動バイクや電動キックボードの開発・販売を展開。 メディア掲載や受賞的も多数あるなど注目度も高く、取扱店舗は全国500店舗以上になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカー／世界トップクラスのシェア◎／東証プライム上場／増設の投資もしており、業績右肩あがり／フレックス／充実した福利厚生〜 ■業務内容： 東証プライム上場の世界トップクラススポンジチタンメーカーである当社にて、技術企画職をお任せします。 ■具体的には： ・開発戦略および知財戦略の遂行（課題抽出、対策検討および実行） ・既存業務の改善検討および実行 ■組織構成： 部長以下6名（管理職1名、主任1名、一般職4名） ■事業の特徴： （1）国内に2社、世界に10社ほどしかないスポンジチタンメーカー 当社は日本で先駆けてチタン工業化に成功しており、世界トップクラスレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 （2）東証プライムの安定性に加えたチャレンジングな姿勢 航空機の製造に必ず使われる素材を提供しており、コロナ禍が明けて業績も大幅に伸びている状況です。 また、高機能材料事業では半導体の需要拡大に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。 加えて、リチウムイオン電池の開発製造や新規事業の推進にも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清食品HDグループ／関西のソウルスナック「ぼんち揚」で馴染みのある米菓メーカー】 ■業務概要 ・製品開発業務（製品試作、製造現場のラインテスト、製造現場との打ち合わせ業務等） ・マーケティング業務（商品開発コンセプト、パッケージデザイン、プロモーション立案、営業プレゼン等） ・商品の表示作成（栄養成分表示、囲み表示、商標確認、表示関連作成等） ※社内他部署との連携、調整の中でコミュニケーション能力を活かす機会もございます ■具体的な業務の進め方 1人で1つの商品を作るというより、役割分担してチームで商品を作り上げています。 自分が考えた商品の試作をしながら、(人によりますが1〜2個）新商品やPBの社内登録、社外提出書類作成、写真撮影用サンプル作成、パッケージフィルムの印刷立ち合い、原材料表示作成など、新製品開発にかかわるすべてに携わります。 【ご入社後は…】 まずは職場の雰囲気、コミュニケーションに慣れていただきながら、ご経験に応じて業務をOJTにてお伝えしておきます。 ■所属の組織構成 ・配属部署　本部長、次長、課長、主任含むメンバー2名 ・人数：5名 ・男女比＝4:1　 年齢構成（50代3名、30代1名、20代1名） ■本ポジションの魅力 安全安心なお菓子を１から開発に携わることができ、実際に商品化できる喜びは他の部署にはありません。 新商品にまつわるすべてに携わることができます。（商品企画⇒おせんべいの生地作り⇒味付け⇒デザイン⇒表示作成・・・・・） タレづくりでは、原料メーカー様と打ち合わせを行い、調味のノウハウを教えていただいたりもします。 ■企業魅力 大阪で根付いたぼんち揚を中心に、おせんべい、あられ、小麦スナックなどを製造・販売しています。 また、日清食品グループの一員としてグループ企業とコラボ商品を発売したり、さがえ屋ではぼんちでは作れないこだわりの商品を製造・販売しています。 ■商材魅力 関西のソウルスナックである"ぼんち揚"を中心とした揚げせんべいを得意としています。看板商品であるぼんち揚、ピーナツあげはともに発売60周年を迎えるロングセラー商品で、ぼんち揚は来年65周年を迎えるので、大阪が盛り上がる2025年に合わせてぼんち揚も盛り上げていきます！

◎セキュリティの信用格付けという新しいマーケット創出/残業20時間/コアタイムなしのフレックス制/週2リモート◎ 自社プロダクトののBtoBマーケティング業務を担って頂きます。 世の中にない、新しい価値を提供しているサービスの啓蒙からリード獲得まで、戦略から実行まで担っていただくことがミッションとなります。 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）】 ・データの分析（外部調査等を利用した市場・業界分析／サイト内解析／各種施策の効果測定など） ・マーケティング活動のスケジュール策定、KGI/KPI設定 ・コンテンツ企画立案、制作（記事コンテンツ・導入事例・ホワイトペーパーなど） ・セミナー/イベント/展示会等の企画立案・運営・改善活動 ・リードナーチャリングのシナリオ設計及び実行 ・採用活動 【事業紹介】 セキュリティ評価プラットフォーム『Assured』は、企業やクラウドサービス等に潜むセキュリティリスクを可視化したデータベースを構築し、企業様にご提供するサービスです。 利用企業と提供企業を繋ぎ、これまでエクセルで運用されてきた非効率なセキュリティ調査のプロセスを刷新することで、新たなセキュリティ管理の形を提供したいと考えています。 国内ではまだ類似サービスもなく、まさにこれから 新しい市場を作っていく フェーズです。2022年1月に立ち上げたばかりの事業ではありますが、大手上場企業や金融機関、自治体に導入いただくなど、順調に事業拡大を進めています。 【事業の特徴】 ◎日本国内ではサービスそのものの製品カテゴリが確立されていないような前例のない領域で、0から市場を創り出す、エキサイティングな事業作りに挑戦しています。 ◎リリース以降、さまざまな企業様に導入いただくなど、事業としての勝ち筋の兆しが見えてきており、これから一気にサービスの拡大を見込んでいます。 ◎安定感のある土壌で新規事業に挑戦できる環境…ビズリーチをはじめ様々な新規事業を生み出してきたビジョナルグループの強いアセットを持ちながら、スタートアップとしての大きな裁量や自由度がある環境です。グループ間での連携も強く、協力し合いながら事業作りのノウハウなども学ぶことができます。 変更の範囲：本文参照

【新たな金融サービスの企画業務／実働1日7.5H×リモート可×フルフレックス】 ■概要： 事業の拡大と顧客の成長にむけて、法人向け新金融サービスのサービス企画・開発・運営担います。市場動向やニーズ等、幅広い視野で捉え、新サービスを企画立案し、社内外の様々な組織と連携・交渉しながら、サービスの提供まで、経験やスキルを生かして主体的に業務に取り組んでいただける方を募集します。 ■業務詳細： ●新たな法人向け金融サービスの提供に向けた方針の全社合意 ・新サービスに対する全社方針について、顧客ニーズや営業ニーズ、収益性等幅広く検討した上で策定し、合意に向けた対応を行う。 ●新たな法人向け金融サービスのサービス企画・開発体制確立・サービス提供 ・市場動向や顧客ニーズに基づいた商品戦略を立案し、社内外関係者と連携しながら、競争力と収益性を高める新サービスを企画立案する。 ・パートナーや社内複数部門との交渉を通じて、最適な座組を構築する。 ・企画した新サービスを所定のスケジュールでリリースし、販売チャネルと連携してサービス提供を行う。 ● サービス立ち上げ後の改善と後任育成 ・既存の金融サービスに対するKPI（利用率、申込率、解約率など）の課題を抽出し、改善策を立案・実行する。 ・担当チームメンバーを指導・育成し、プロジェクトの進行管理・優先順位付けを行うことで、組織としてのアウトプットを最大化する。 ■当ポジションの魅力： ・新たなサービス創出の業務で、今後のグループの成長領域を切り開くポジションです。 ・中小企業の人手不足、資金繰り難といった社会的な課題に対し、通信事業会社だからこそ提供できる金融サービスを設計・提供することで、社会課題の解決に直接貢献できます。 ・多くの組織や人を巻き込んだダイナミックな企画業務に携われます。（社内の営業、マーケティング、法務、システム部門と連携しつつ、外部の金融機関・決済事業者・フィンテックベンダーなどとのアライアンス推進等） ・原則リモートワーク＆フレックスタイム制で、フレキシブルな働き方ができます 変更の範囲：会社の定める業務

◎新規事業立ち上げメンバーを募集しています！ ◎メーカー機能と商社機能を兼ね備えた食品パッケージの大手企業！ ◎コンビニや駅弁、プロ野球スタジアム等、取引先多数！安定の経営基盤！ ■業務内容： 当社の営業と協働して取引先のニーズに合わせた新商品を企画／開発をお任せ致します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・市場調査／コンセプト立案 ・社内外の関係者と協力し、プロジェクトの進行管理。 ・試作品開発：試作品を開発し、品質評価を実施。 ・コラボメニュー企画/プレゼンテーション：食品メーカーと興行施設をつなぎ、コラボメニューの企画立案と提案。 商品のプレゼンを行い、顧客への提案。 ・OEM商品開発 ※現在の主な商品としては、冷凍食品、スイーツとなっております。 ■組織構成 現在1名の方が同ポジションで活躍中です。新たに加わるメンバーとして、企画から開発まで幅広く携わることができます。 ■業務詳細： ・既に取引がある食品メーカーの商品と興行施設内（スタジアム、テーマパーク、水旅館、映画館等）を繋ぐ業務です。 社内でプロジェクトチームを立ち上げ、食品メーカーの商品と興行施設にて販売するコラボメニューの企画立案・企画書の作成・顧客への提案を行います。 ・当社では約1年前より【食品事業】を立ち上げており、当社の技術と既存取引先の食品をかけあわせたOEM商品の企画・開発もお任せ致します。 ◇OEM実績：時空食堂「冷凍駅弁おにぎり」 ■当社について： 私たちの企業は、社会に必要とされる100年企業を目指し、様々な改革を実行中です。コンビニスイーツ容器などの身近な商品から、環境に優しい食品容器まで、多彩な商品を開発しています。 私たちのチームの一員として、新しい食品商品を世に送り出しましょう。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

【3Dプリントの最新技術を保有／年休120日／大手取引実績有】 当社は金属・樹脂問わず様々な3Dプリンティングの技術支援を行っております。特殊技能を身に着けたスタッフによる造形手法や設計・シミュレーションなどの上流工程のご案内、各々の人に適した機器のご紹介、機器修理とメンテナンスといった専門的かつ包括的な業務を提供しています。 ■職務内容 Taigaのサービス説明、販売営業 プラットフォームの販売となるため、買い手企業と売り手企業、それぞれに営業をかけていきます。 買い手：プロキュアメントチーム（調達）部門 売り手：製造業の製造部門 ※現在はマーケティングによる反響営業が多いですが、今後新しい方法も模索しております。事業が成長するにつれて、新規が多くなることも想定しております。 ■Taigaとは： 図面をアップロードするだけで複数の企業から技術提案を受け取ることが可能なオンラインプラットフォームです。チャットや図面編集機能を使って簡単にコミュニケーションを取り、納得のいく提案があればそのまま発注も可能です。手間のかかるやり取りや管理を一元化し、プロジェクトを効率的に進めることができるシステムです。 ■組織構成 営業：3名（会社全体の平均年齢は36歳） ※営業メンバーを今後10名体制までに増加しようと考えております。 ■企業情報 （1）製造業向け調達プラットフォーム『Taiga』の運営 （2）3Dプリンティング ソリューションズ・コンサルティング 製造からコンサルティング、設計支援、セミナー等のトータルサポートをご提供しており、お客様の3Dプリンティングにおけるものづくりの課題を解決いたします。 （3）3Dプリンティング関連のハードウェア（機器）・ソフトウェア販売 および サポート 3Dプリンティング技術による製造の課題解決を求めるお客様に必要なシステムとサポートをご提供いたします。 （4）3Dプリンティングを通した 製造環境の構築・改善 独自開発のマニュファクチャリング・プラットフォームを通して最終製品の製造に関わる課題を解決致します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 会員数1億人超のPontaポイントの運営会社で、ブランディング・宣伝、販促を担当する方を募集します。Ponta会員向けにマスメディア、デジタルメディア、リアルイベントを活用し、生活者コミュニケーションの戦略策定・企画・実行に携わります。 ■業務詳細 ・Pontaファンマーケティングのプロモーション・宣伝の戦略策定・企画 ・キャラクターIPやエンタメコンテンツを活用したプロモーション・事業化検討 ・公式SNSを活用したオンラインプロモーションの戦略策定・企画 ・Pontaポイント利用活性化のためのサービス開発・実行 ・オンラインプロモーションのメディア戦略、新規サービスの企画策定・実行 ・ポイントを商品に交換するECサイトの企画・運用 ・キャラクターIPを活用したライツ/MD計画・企画・ディレクション ・代理店、ライセンシー、クリエイティブスタッフ間のディレクション ・オウンドメディア、外部メディアへの制作物の入稿管理 ・実行案件のPDCA、モニタリング ■取り組み Pontaキャラクターサイト：Ponta World (https://www.ponta.jp/c/world/) SNS企画：Ponta公式SNSアカウント (https://www.ponta.jp/c/sns/) リアルイベント：Pontaカフェ (https://www.ponta.jp/c/campaign/bspontacafe2022/) スポーツコラボ：オリックスバファローズ (https://www.ponta.jp/c/buffaloes/)、名古屋グランパス (https://www.ponta.jp/c/campaign/ngeponta_clubsupport2/) エンタメプロモーション：映画「もしも徳川家康が総理大臣になったら」 (https://www.ponta.jp/c/campaign/ponta-moshi-toku/)、映画「ふれる。」 (https://www.ponta.jp/c/campaign/ponta-fureru/)、K-POPアイドル (https://www.ponta.jp/c/campaign/mbcidolradio/) 変更の範囲：会社の定める業務

【営業からのキャリアアップや企画業務経験者歓迎！／決済サービス事業者と連携しPOS+の企画およびプロジェクト管理をお任せ／在宅勤務可・フレックス】 当社は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできることが強みです。 その中でPOS+プロダクトと関連の強い決済サービス連携の企画およびプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容： 各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。 アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。 パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込み、アライアンス成果を実現させます。 ■具体的な業務内容： ・事業計画の立案、アライアンス先への提案・折衝 ・プロダクトの要求整理と開発チームとの連携、営業/マーケチーム連携した顧客獲得 ■ポジションの魅力： パーソルグループの安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。また、プロダクト、セールスマーケティングなど個別部分ではなく、アライアンスに関わる全体を一気通貫で企画立案して実行に携われるため事業視点での経験が積めます。ポスタス、アライアンス先の顧客資産やプロダクトを掛け算にした、マーケットインパクトの大きな仕事に携われます。 ■組織体制： 配属予定のプロダクト&マーケティング統括部は計23名が在籍しております。レポートラインは営業企画チームのMGRとなっており、代表とのやりとりも多いポジションになります マーケティングチーム8名／企画チーム6名／UI/UXチーム2名／営業企画チーム4名／事業戦略チーム3名 ■当社の社風： 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 自身の担当業務のみでなく、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。

◆未経験から企画職へ！／企画立案から実開発、リリース以降まで／スーパーフレックスタイム・テレワーク制度導入で柔軟な働き方可能／年休122日／女性の育児休暇取得率100％／基幹中継回線網からラストワンマイルまで、情報通信サービスをワンストップで提供！◆ ■概要： 通信キャリアにおいて、サービス企画およびマーケティングをお任せします。当社は自前の通信設備を都市部に集中／特化することで、収益性の高い柔軟なネットワークサービスを創出して参りました。更なるお客様のご要望にお応えするサービスを拡充させるため、若手の実務リーダーもしくはリーダーとなるポテンシャルをお持ちの方を採用し、体制強化を図ります。 ■業務詳細 NW基盤を活用したサービスの企画からマーケティングを担っていただきます。以下業務について、お任せできる業務から少しづつ領域を広げてご活躍いただきます。 ・サービス企画・開発・運営・プロダクト分析 ・約款、仕様書、その他ドキュメント整備 ・サービス企画立案のための各種調査・分析 ■仕事の特色・魅力： 通信キャリアとして基幹ネットワークに関わるプロダクトから深く携わっていただけます。ゆくゆくは、サービスの採算性管理や事業戦略の立案を担うプロダクトマネージャ、主要プロダクトにおけるサービス企画など幅広いご活躍を描いていただけます。能力や成果によっては短期で組織管理職への抜擢の可能性があります。また専門性を伸ばしていただくことで、組織管理職と同等の待遇のスペシャリストとしてのキャリアの可能性もあるポジションです。 ■働く環境： ・チームとして分からないことがあれば教え合える環境です。 ・フレックスやホームオフィス（在宅勤務制度）などの制度も活用ができます。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

〜未経験者歓迎！学歴不問／工務店のお客様に向けたコンサルティング営業をサポートするお仕事／ルーティーンワークだけでなく、新しい取り組みにも挑戦できる環境◎／産休育休後復帰率100%／土日祝休み／残業20時間／プライム上場企業〜 ■業務内容： 工務店様向けにノウハウ販売や研修運営を行っているチームのバックオフィス業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ・工務店社長との個別相談 ・工務店への研修・企画・実施 ・新事業：建築M＆A ZOOMを活用したりしてお悩み解決/研修を通じて想いやアドバイスを伝えます。研修は仲間と一緒に企画から考えます！最近は、HPやSNSに関するお問い合わせも増えており、DXを活用して住宅業界を盛り上げることを考えています。 常に新しいことに挑戦する風潮ですので、新鮮な業務にも積極的に取り組めます！頑張り次第でコミッションの支給有！ ■組織体制： 配属部署は現在8名。明るく仲間想いで面倒見のいい先輩が多いのですぐに馴染めます。ルーティンの仕事だけではなく、新しいことにも積極的に取り組める活気のある職場です！商品管理や発送業務は営業や管理部門などの他部署の社員とも協力しながら行なっています。 ■働く環境： ・土日祝休み（年に数回土曜出勤がございます） ・平均残業20時間／月 ・有給休暇の平均取得日数9.9日（2023年度実績） ・株式会社ナック全体にジョブチェンジすることが可能なため、別ポジションでのキャリアステップも歩むことができます◎ ■当社について： ◇暮らしに役立つサービスを提供◇ 「暮らし」をキーワードに、掃除・水・住宅など様々なサービスを提供しています。今後も私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 ◇30年間培ったノウハウで成功事例は業界No.1◇ 建築コンサルティング事業部は、日本で１年間に建つ住宅の、半分以上を手掛けている地域密着型の「地場工務店」のお悩みを解決することが使命です。サポート室はそのお悩み解決のために日々工務店の社長たちと向き合っている非常に社会性の高い仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜住宅用内装ドアの生産本数では日本トップクラス＞ ＜商品開発/大手住宅メーカー/アルミサッシメーカー取引多数＞ ■具体的には 商品開発部（5名在籍）にて、住宅用室内ドアや内装部材の新商品開発に携わっていただきます。 ・住宅用室内ドア／内装部材の新商品開発/企画、設計 ・プレゼン資料、見積書、パース図の作成など営業活動のサポート ・試作品の施工、性能試験 ■業務の特徴 ・長年協力関係にある素材メーカーとタッグを組み、これまでもさまざまな新機能開発に努めてまいりました。特に近年では、高齢化社会の進行に合わせて、ソフトクローズ機能（ゆっくり閉まる）を搭載した建具や、シンクロ連動機能（2枚の扉が連動して動く）を搭載した建具などを開発。市場の動向、お客様からのご要望を踏まえつつ、機能面でもしっかりと応えていく事に、業務の難しさとやりがいがあります。 ・IllustratorやPhotoshopを使用し、デザイン案のパース図を作成します。視覚的に分かりやすい提案を通じて、営業活動・プレゼンのサポートを担います。創造力を活かし、魅力的なデザインや機能を盛り込み顧客の満足度向上に貢献します。 ■ 当社の特徴 【創意工夫とチャレンジ精神を大切にします】 当社の社訓である「共働向上」は、仲間と協力し合いながら仕事を進め、共に成長することを大切にする考え方です。 【仕事も休日も積極的に楽しむ】 温泉で有名な観光地「下呂市」での勤務となります。市内には温泉や足湯があり、野球、サッカー、ゴルフなどが楽しめるスポーツ施設も充実しています。また会社から50分の場所にある鈴蘭高原には、ログハウス風の保養所があり、スノーボードやスキー、ゴルフなどを家族や同僚と楽しむことができます。 ■ 転居・移住者への情報 ・単身用（1K：月額1万円）、世帯用（2DK：月額2万円〜2.5万円）の入居可能住宅を提供しています。（下呂市内の家賃相場：2K〜2LDKの間で月額4.5〜6.0万円） ・下呂市には移住者向けの各種住宅助成金制度があり、条件を満たせば『下呂市UIJターン促進家賃助成事業補助金』『移住促進住宅購入費等助成事業補助金』など利用いただけます。 ・居住地域には、車で5〜10分の距離にドラッグストア、コンビニなどが揃っております。 変更の範囲：会社の定める業務

デザイン部での文具・玩具・キャラクターグッズ・広告パンフレットのデザイン・商品企画をお任せ致します ■業務内容： ・ご依頼を受けたメーカー様のコンセプトやターゲット層、販売戦略などを理解した上で、商業用のデザインとして企画から制作までを行います （具体的には） ・商品のコンセプトの起案、検討 ・仕様やデザインの検討、試作品のチェック ■当社について： ・（1）イベント部、（2）デザイン部の2部に分かれた会社です。 ・（1）は広告代理店を顧客とし、顧客が受託したクライアントの商品やサービス、企業イメージやブランドに関するメッセージを、主に対面イベント（媒体）を通じて消費者に伝えるために支援している事業です。 ・（2）は文具・玩具メーカーなどからの依頼を受け、キャラクターグッズやオリジナルデザインの商品企画・制作をしている事業です。 ■組織構成： ・6名の会社（平均年齢40代）でイベント部担当は現在代表のみ ・デザイン担当5名は全員女性です ■会社・求人の魅力： ・ 在宅勤務を推奨する「テレワーク東京ルール」実践企業宣言の宣言企業です。 ・世の中に自身のアイデアが形となって現れる喜びも味わえます。作り手である私たちも楽しみながら、そして手にとったお客様が笑顔になるような、そんな夢のある魅力的な商品を生み出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／DX／りそなグループ／年休122日キャッシュレス業界経験者歓迎】 ■業務内容： 加盟店ビジネスにおける企画業務（アクワイアリング）りそなキャッシュレス・プラットフォームに係る以下の業務に従事頂きます。 ・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・業務企画 ■配属部署：りそなホールディングス　DX法人部　（兼　りそな銀行　DX・決済ビジネス部）決済商品企画Gr りそなキャッシュレス・プラットフォームチームへの配属を想定しております。 チーム構成：8名 プロパー、中途が50％ずつでお互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。 チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。 ■働く環境： ・残業：平均40H程度 ・テレワーク週1〜2日 ■DX企画部での全体の業務内容： ・新たな決済サービスの企画・開発（決済プラットフォーム、顔認証、金融プラットフォームの活用等） ・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、決済インフラ等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート ・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画 ・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用 ■魅力： ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。 ・法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレス・プラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,600社、約17,200店にご契約いただいております。 ・2023年から本格的にECサイトにおける加盟店サービスの拡大も進めております。 ・組織的にもチーム的にも一から創っている環境で、社内の中でもプレゼンスが高いポジションであるため、裁量を持って活動でき、成長速度も高い環境です。また他社さまと違い、銀行本体の中で事業を展開しているため、意思決定も早く、情報連携もシームレスなためスピード感もって活動ができます。 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

〜「ご当地グッズ」を手掛ける優良企業で商品企画を担当／ライセンス商品の他、自社ブランド商品も多数あり／幅広い世代活躍〜 ■業務内容： 全国の観光地やレジャー施設、空港、サービスエリア等で販売されるお土産物の企画販売をしている当社にて、有名観光地のお土産、国際的なイベントのグッズ、人気キャラクターの商品の企画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 市場情報収集、商材選定、コスト計算、スケジュール管理、品質確認など多岐にわたり、発想力も必要ですが事務作業も多いです。社内外との調整や商談も多く、コミュニケーション能力も重要です。 ■業務のやりがい： 観光土産品、キャラクターグッズ、イベントグッズ、グループ会社であるANAの商品、企業ノベルティなど様々な分野の商品の企画を行います。 自分が携わった商品が全国のお店で販売されたり、人気のキャラクターのグッズや話題の施設やイベントの商品を生み出すことができます。 ■当社について： 【業界知名度抜／キャラクターグッズの開発から卸・販売まで幅広い事業展開】 全国各地にある観光スポットやテーマパークなどの「お土産屋さん」にある多くの商品を取り扱っているため、一度は目にしたことがある商品があると思います。 ※例えば、観光地で好評を博している「ご当地ベア」やご当地キャラクター、SNSで話題の食品などは実は当社が手掛けたなんてことがたくさん！その他、創立の原点である印鑑に関連する商品、リーズナブルな実用品も当社のロングセラー商品です。 【ANA・全日空商事グループの一員となり、ビジネス領域を拡大】 全日空商事グループの一員であり、安定した基盤の下、着実に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1906年創業・東証プライム上場／自己資本率70.6%／土日祝休み】 ■業務内容： 国内外のプラント・工場およびそこで使用される装置に用いられる製品のマーケティング部門で、当社プロダクト製品の製品企画業務を担当していただきます。 社内の営業、開発、製造、品証、サービスなど様々な部門と連携し開発プロジェクトにも参画します。また販売現地法人との連携のため海外出張することもあります。 （1）プロセスオートメーション市場向け自動調節弁（コントロールバルブ）の新製品開発・販売促進企画業務 （2）プロセスオートメーション市場向け自動調節弁（コントロールバルブ）の製品保守、廃止業務 （3）中長期的なプロセスオートメーション市場向け製品の企画立案業務 ■企業の魅力： 1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。 当社のビルシステム事業ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 健康経営優良法人に4年連続認定され、また3年以内での退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験または資格を歓迎します： ・海外顧客とのビジネス経験がある方 ・大口案件での工業用自動調節弁（コントロールバルブ）の選定・見積り経験がある方 ・英語スキル（TOEIC(R)テスト650点以上を有する方） ・PMP資格を有する方 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容： 組織統括者としてPOSシステムに絡む商品企画と組織育成の責任をもち、大きな変革期にあるリテール業界に圧倒的な強みを持つ当社にてSCM(サプライチェーンマネジメント)領域の課題を洗い出し自社リソースを最大限に生かした課題解決を商品企画部部長（候補）としてリードいただきます。 与えられるミッションとしては以下のものです。 1)当社の中核事業であるPOSを中心としたHW/SWビジネスの課題解決型ソリューション提供を推進。 2)POSをレバレッジした店舗課題解決型ソリューションの開発と提供を行い、クラウド型ソリューション提供プロバイダーへの変革のけん引。 ■業務内容： ・商品企画部の統括および管理 ・市場調査および分析を通じた新商品企画の立案 ・既存商品の改善およびリニューアル企画 ・他部門との連携による商品開発プロジェクトの推進 ・商品の販売戦略の策定および実行 ・チームメンバーの育成および指導 ■求人ポイント： 本ポジションでは、業界の最前線でお客様のオペレーションに深く関わり、課題解決やソリューションの企画・共創を行う機会があります。グローバルベンダーとともにデジタル変革を推進し、革新的な商品開発に携わることができるため、挑戦的な環境を希望する方には最適です。また、ハンズオンでチームをリードしながら、戦略的な商品開発を実現する役割を担うことで、キャリアの成長を図ることができます。将来的には、企業全体の戦略に貢献し、持続可能な社会の実現に向けたリーダーシップを発揮することが期待されます。 ■募集背景：本ポジションでは、リテールデータの可能性を最大化し、企画・商品戦略を牽引できる部門長候補を募集します。 ■当社の魅力： 飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム（店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム）を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【優良大手メーカーでの新規事業開発・責任者候補〜／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務概要： 現状、顧客の声からコンセプトまで完成。情報発信を行うアプリのMVP開発、実証を行うフェーズです。地域の課題解決策をビジネスモデルとして成立させ、全国に展開することを目指します。下記（1）（2）におけるサービス事業開発・マーケティングを担当いただきます。 ■具体的な業務： （1）クリーンエネルギーの普及 地域の脱炭素化を目指し、定置型蓄電池を活用するためのエネルギーマネジメントシステムの開発、EVの充電サービスの開発や、EVやPHVなどの電動車とV2Hを組み合わせた個宅のエネルギーマネジメントシステムの開発に参画していただきます。 （2）地域に入って「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくり ある地域を題材に、顧客の声を聞きながらwin-winの関係を築くために「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくりを進めており、地域の課題解決を目指すためのソリューション開発に参画していただきます。 ※課題発見⇒解決策⇒ビジネスモデル⇒実証⇒サービス具体化⇒サービス展開と、一連のことを仲間と一緒に粘り強く取り組める方を募集します。顧客の本質理解からサービス改善をしたり、事業ローンチ後の運用を考えてカスタマーサポートの設計なども詳しい方を募集します。 ■募集背景： 会社ビジョン「クリーンで豊かな社会を未来へ」に基づき、「地域の脱炭素化と地域課題解決(仕合せづくり)」を目指すプロジェクトからの募集です。新規ソリューション事業開発を目指している部署であり、地域の自治体・住民・地域企業の方々と意見交換をして、プロダクトを作っていきます。 EVやPHVなどの電動車、公共施設やお店、企業などに設置する蓄電池などを活用して（1）クリーンエネルギーの普及を目指します。一方で、クリーンエネルギーの普及は地域課題解決をセットで行わないと進まない課題であるため、?地域に入って「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくりも検討しています。今回の募集対象は（1）?のソリューション開発に関わって頂きます。 ■組織構成： 11名のうち5名＋社外チームが担当しており、今後も増員予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1825年創業の伊勢半グループ/商品企画〜コンセプト立案やブランドディレクションをお任せ/「リップガーディアン」「ラクオリ」】 ■業務内容 エリザベスで展開している商品の企画〜クリエイティブ、店頭販促までを一気通貫でお任せします。 ■業務詳細 ・競合分析、生活者のニーズやトレンド分析 ・化粧品の企画立案・コンセプト策定・進行 ・容器・パッケージ仕様決定 ・パッケージ訴求・裏文作成（薬事確認は専門部署が対応） ・パッケージデザイン（自身での制作/外部制作会社へのディレクション含む） ・撮影（人物・プロダクト）ディレクション ・店頭販促物制作（外部制作会社へのディレクション含む） ・中身使用感決定 ◇その他業務（上長と連携して推進する業務） ・他部門との連携、調整 ・ブランド育成の戦略立案とブランディング業務 ・セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニング ＊ご経験やスキルに応じて既存製品の改良や先輩社員の補助からお任せしますので企画経験無い方も安心してご入社いただけます。 ＊ブランド・製品一覧：https://elizabeth.jp/brand/ ■組織構成 課長含め6名が所属しており、50代２名・40代１名・20代3名の組織構成です。ブランド(複数担当する場合有)ごとに分担しており、デザイン実務が伴う為、グラフィックデザイナー出身の方が多いです。年齢や社歴を問わず、風通しが良くお互いに協力し合える雰囲気です。 ■フォロー体制 経歴やスキルに合わせてOJTを実施します。将来的に１人で主幹プランナーとしてブランドを回すことをゴールに、まずは先輩社員のフォローを得ながらご自身の担当ブランドの実務を行いながら順次業務フローを覚えていただきます。 ■同社の強み： 1954年（昭和29年）に創業した当初は、百貨店で展開。その後、セルフメイク市場での販売に転換し、現在では企画開発と営業部門をもつ化粧品販売会社です。 近年ではバラエティショップ向けの商品開発や、取引先との協力によるオリジナルブランド開発にも注力しており、「お客様基点」をモットーに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT×事業会社として社会課題へのサービス提供／リモート可／東証プライム上場／ドローン直播サービスメディア多数掲載／特許保有数国内トップクラスの独自性】 ■主な業務内容 「OPTiM Biz」や「OPTiM AIRES」など、各企業の情報システム部をはじめとするDX推進担当者を対象に、モバイルデバイス管理（MDM）やAIを活用した業務効率化を通じて企業内のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するサービス領域において、主に以下の業務をお任せします。 （1）新規ビジネス企画の立案と具体化 ・サービスビジョンや戦略的アイデアを実現する上での具体的な計画への落とし込み ・新規サービス・アイデアの実現可能性調査 ・収益モデルの設計と売上・利益の計画 ・企画書やプレゼン資料を作成し関係者との合意形成を推進 ・サービス展開のロードマップ策定 （2）顧客アプローチとサービス改善 ・顧客への製品・サービス提案および商談形成 ・顧客へのヒアリングによる製品改善点の発見と提案 ・初期顧客の開拓とリレーション構築 ※ご経験やスキル・適性により、お任せするプロダクトを検討させていただきます。 ■ご担当いただく可能性のあるサービス（一部）： <OPTiM Biz> 企業のスマートフォンやタブレット端末を管理し、セキュリティ対策を行うMDMサービス。Webブラウザーから一括管理可能で、18万社に導入実績あり。 <OPTiM AIRES> 生成AIを活用したAIエージェント型チャットボットを提供するクラウドサービス。オフィス業務やカスタマーサポートを対象とし、情報検索や問い合わせ対応を支援し、時間とコストを削減。 ■当社について： オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 変更の範囲：無

【食品の商品開発orバイヤー経験者を募集】 「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品を目指し、冷凍食品・健康食品などを自社開発し、個人家庭への販売を手掛ける当社にて、新商品開発を行うバイヤー職を募集します。 ■業務内容： 展示会への参加や市場調査の実施などで得た情報を基に新商品開発を行っていただきます。当社は、OEMでの製造ですので、既存工場と製品化実現に向け密に連携を行っていただきます。万が一、既存工場での製造が難しい場合、新たな製造工場の開拓など幅広く行っていただく予定です。 ■組織構成： 取締役本部長1名（60歳男性）、顧問1名（60歳男性）、次長1名（40代男性）、課長1名（40代女性）、社員5名（30代女性2名・男性1名、20代女性2名）、事務1名（40代女性） ■当社について： 豊かな食文化の創造。それが私たちSL Creationsが目指す未来です。 食べること、それは人が生きるためにもっとも大切な活動です。食文化の一役を担う企業として、私たちSL Creationsが基本に据えるのは「自分が食べたい、家族にも毎日食べさせたい、と思える食品しか開発しない」という信念です。 1970年の創業以来、私たちは「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品の開発・販売にこだわり続けてきました。1996年には業界に先がけ、商品製造時に化学的合成添加物を一切使用しないという「安全宣言」を発表。以降はさらに、独自のプログラムによる飼育・生産を実現させた「4Xミートシリーズ」、わが国初の「冷凍牛乳」、地域と消費者を結んだ「美しい国からプロジェクト」、日本最高峰の冷凍食品シリーズ「Z’ｓMENU」など次々と独自性あふれる食品開発に取り組んでいます。 また、販売網についても、フードコンサルタントとしての役割を担う10,000名の販売員（シュガーレディ）組織による宅配事業に加え、通販事業、海外での市場開発を目指す海外事業など、その領域を大きく拡げています。 これからも食品宅配企業の枠を超えて、最高品質の食品の国内外への普及拡大、豊かな食文化の継承発展のために、Creationsの名に恥じない創造性に富んだ活動を続けて行きたいと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライムの大手アパレルメーカーワールドG／年休123日／リモート可／副業可】 レディースインナーウエアブランド「RisaMagli（リサマリ）」のパタンナーのお仕事をお任せします。商品開発にあたり社内外スタッフ等と連携し、パターン業務をメインにした役割を担って頂きます。 ■RisaMagli（リサマリ）について： 上品なコンテンポラリーをベースにしながら、適度にトレンドを取り入れ、 可愛らしさと女性らしさを表現したインナーブランドです。レースやアップリケ・カラーリングなど細部までこだわり、適度なトレンドを取り入れ、 可愛らしさと女性らしさを表現しています。 ■具体的な業務： 【必ず対応してほしい業務】 （１）パターン業務全般（ブラジャー・ショーツ・ランジェリーのフルアイテム） （２）ＣＡＤによるパターン作成・グレーディング・仕様書、修正指示書等の作成 （３）サンプル依頼 （４）サンプルチェック・納前サンプルチェック （５）マーケットリサーチ・売れ筋分析 （６）社内催事・店頭支援 【使用するCAD/システム】 パターン：CAD(APROS) サンプル仕様書：Adobeイラストレータ 本生産仕様書：Adobeイラストレータで図作成後、エクセルに貼り付け。寸法等はエクセル画面で直接入力 ■チーム体制： 開発部長（チーフデザイナー）1名：女性40代、ＭＤ1名：女性50代、デザイナー3名：20代~30代、パタンナー2名：女性30代、生産管理2名：男性40代・女性30代 ■お仕事の魅力： ランジェリーの要となるパターン企画を一緒に担って頂ける方を募集しております。自社でデザインからサンプルまで全て行っており、お客様や店舗スタッフからのお声をパターン開発に活かして、女性に内側から綺麗になっていただけるとてもやりがいのあるポジションです。 また、パターン開発以外にも希望があれば、やりたいことにどんどんチャレンジのできる環境です。これからもっと経験を積みたいという方へも、経験を積んで頂けるよう育成・指導フォローする体制も整ってもおりますので、安心して働いて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務