商品企画・サービス企画の求人情報の検索結果一覧

新商品開発および既存品リニューアル等を行っていただきます。 ■事業優位性： ・当社は「だし入り」「液体みそ」「丸の内タニタ食堂の減塩みそ」など、独自の取り組みを行ってきました。そういったこともあり、現在味噌の売上は国内でもNO.1を誇ります。 ・近年は若年層とのコミュニケーションも重視しており、「HARAJUKU CULTURE」を世界に発信する「アソビシステム」とコラボした「カワイイ味噌汁」や、味噌の原材料にこだわった「ダイズラボシリーズ」など様々な取り組みを実施しております。 ・アメリカやイギリス、韓国、タイなど海外にも進出しており、現地法人を構えております。また、売上も好調です。 ■企業理念： 当社は「マルコメの発酵技術で圧倒的な驚き・感動・健康を届けていく」というビジョンを掲げており、社員全員が目標に向けて日々努力しております。

新商品開発および既存品リニューアル等を行っていただきます。 ■事業優位性： ・当社は「だし入り」「液体みそ」「丸の内タニタ食堂の減塩みそ」など、独自の取り組みを行ってきました。そういったこともあり、現在味噌の売上は国内でもNO.1を誇ります。 ・近年は若年層とのコミュニケーションも重視しており、「HARAJUKU CULTURE」を世界に発信する「アソビシステム」とコラボした「カワイイ味噌汁」や、味噌の原材料にこだわった「ダイズラボシリーズ」など様々な取り組みを実施しております。 ・アメリカやイギリス、韓国、タイなど海外にも進出しており、現地法人を構えております。また、売上も好調です。 ■企業理念： 当社は「マルコメの発酵技術で圧倒的な驚き・感動・健康を届けていく」というビジョンを掲げており、社員全員が目標に向けて日々努力しております。

【18期連続増収増益中／オンライン事業者等導入先10万店舗を超える国内最大級の決済サービス／社会インフラ企業】 ■募集部署のミッション、ご紹介 弊社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 その中において、我々イノベーション戦略部では、企業の資金繰りの課題、BtoB取引における決済での課題に対し、新たにソリューションを提供し、世の中の仕組みをより良くすることをミッションとしています。 今回、主に既存プロダクトの営業/企画をしていただけるリーダー候補を募集します。 ■業務内容 企業間取引の決済やファイナンス（資金繰り）の領域では、古くからのやり方による非効率が多く存在しており、社会を変えていくチャンスが多く存在している分野です。将来的には、新サービスの企画からサービス提供、お客様獲得によるマネタイズまでの広い範囲をご経験いただきたいと考えています。 ・売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施 ・電子請求書プラットフォーマーとの協業によるファクタリングサービスの企画営業 ・EC加盟店向けトランザクションレンディングの企画営業 ・企業間取引における新サービスの企画業務（市場調査、新サービス設計、事業計画策定、パートナー協業交渉等） ■組織紹介 現在、イノベーション・パートナーズ本部はEC決済向け営業を中心に200名ほど在籍しており、当組織は8名で企業間決済を主とした営業/企画を担っております。銀行や信金等の金融機関出身の者が多数活躍しています。 ■経験できるキャリア ・新サービスの企画からサービス提供 ・お客様獲得によるマネタイズまでの広い範囲の経験 ・市場調査/サービス設計/システム開発/事業計画策定とお客様獲得のためのマーケティング 変更の範囲：会社の定める業務

【企画職へキャリアチェンジ歓迎◆マンション管理事業の課題解決に向けた人×ITを融合した商品開発を担当◆土日祝休み◆リモートワーク◆フレックス】 ■採用背景： 当社はマンション管理事業やオフィスビル・商業施設・倉庫の建物管理事業を行っております。労働集約型である建物管理業界では、少子高齢化や労働人口減少による人材不足が課題となっており、これらの課題解決に向け当社では建物管理事業に関して「人とIT」を融合した新サービスの開発に取り組んでいます。そういった中で建物管理でDXを推進し、新サービスの開発からお客様へのご提案まで、一気通貫でご担当いただく方を募集します。 ■具体的な業務： ・建物管理における様々な課題（管理の省人化等）の調査 ・サービス化に向けた企画立案 ・新サービスの開発推進 ・管理組合や建物オーナーへの提案営業 ・導入後案件の運用フォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制： ・現メンバーの開発案件の同行からスタートいただきます。また必要に応じて理事会に同席いただき、マンション管理事業への理解を深めていただきます。 ■開発案件一例： ・自律移動型清掃ロボット稼働開始とデータ活用 ・無人受付システム ・遠隔設備モニタリングシステム ■業務の特徴： 新サービスの開発からお客様へのご提案まで、一気通貫でご担当いただきます。案件に着手してからサービス化までは、1年ほどかけて進めるため、導入時には大きな達成感を感じることができます。 ■働き方： ・基本土日祝休み、年間休日123日です。リモートワーク、フレックスを導入しており柔軟な働き方が可能です。お客様への提案等で、月2日程度の土日出勤が発生する場合があります。 変更の範囲：本文参照

【企画職へキャリアチェンジ歓迎◆マンション管理事業の課題解決に向けた人×ITを融合した商品開発を担当◆土日祝休み◆リモートワーク◆フレックス】 ■採用背景： 当社はマンション管理事業やオフィスビル・商業施設・倉庫の建物管理事業を行っております。労働集約型である建物管理業界では、少子高齢化や労働人口減少による人材不足が課題となっており、これらの課題解決に向け当社では建物管理事業に関して「人とIT」を融合した新サービスの開発に取り組んでいます。そういった中で建物管理でDXを推進し、新サービスの開発からお客様へのご提案まで、一気通貫でご担当いただく方を募集します。 ■具体的な業務： ・建物管理における様々な課題（管理の省人化等）の調査 ・サービス化に向けた企画立案 ・新サービスの開発推進 ・管理組合や建物オーナーへの提案営業 ・導入後案件の運用フォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制： ・現メンバーの開発案件の同行からスタートいただきます。また必要に応じて理事会に同席いただき、マンション管理事業への理解を深めていただきます。 ■開発案件一例： ・自律移動型清掃ロボット稼働開始とデータ活用 ・無人受付システム ・遠隔設備モニタリングシステム ■業務の特徴： 新サービスの開発からお客様へのご提案まで、一気通貫でご担当いただきます。案件に着手してからサービス化までは、1年ほどかけて進めるため、導入時には大きな達成感を感じることができます。 ■働き方： ・基本土日祝休み、年間休日123日です。リモートワーク、フレックスを導入しており柔軟な働き方が可能です。お客様への提案等で、月2日程度の土日出勤が発生する場合があります。 変更の範囲：本文参照

〜『教育の再設計』を掲げ、中学・高校のグローバル教育改革に携わる／第二新卒歓迎・若手から裁量を持って行動できる／30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開〜 ■概要： 「世界の人々とコラボレーションして価値を創れる力を普通の人たちに」をミッションに、先生から高い評価を受けるユニークな教育プログラムを提供する仕事です。 ※学校改革やカリキュラムの見直しなどを受けて、行事や体験学習、グローバル教育をより有意義なものにしようとする流れの中で、「国内で英語を使って深い学びを実現する」教育プログラムを運営しています。 【Power in MEとは】 https://global-program.com/ 「学校内にいながら、世界中の人とともに楽しみ、ともに考え、ともに創る」プログラムで、学校向けの国際教育プログラムとして、ユニークかつ高い満足度を誇るサービスを提供しています。 ■業務内容： 学校の先生・パートナー企業・チームメンバー・留学生(125ヵ国)と協力したプログラム運営を行います。 ・学校の先生との関係やプログラムの発展に向けた提案 ・プログラムの企画と提案 ・教材やスケジュールなどの制作（日本語と英語） ・留学生への指示などのコミュニケーション（英語） ・プログラム実施時の現場サポート ※業務で使用する言語は、英語50％、日本語50％程度の比率で、役割によりこの比率は異なります ■組織構成： ・社員6名　アルバイトスタッフ5~6名（20代メンバー中心） 多くの社員は海外経験を持ち、アルバイトスタッフには教育を志して日本にわたってきたアルゼンチン人やチュニジア人もおり、日本語と英語が職場の公用語になっています ■特徴・魅力 ・国籍が125ヵ国に及ぶ、価値観や母国語の全く異なる留学生（主に大学院生）と協力し、ときには彼らの指揮をとり、企画を実行していくため、試行錯誤と仕組づくりをする面白さがあります。 ・入社後は、各学校のプログラム責任者として、学校の先生のパートナーとして、教育プログラムを企画・実行していただきます。その後はチームリーダーや企画営業・マーケティングといった適性に合わせて、ビジネスマンとしての活躍が期待されています 変更の範囲：会社の定める業務

【新しい価値を生み出す製品やサービスの企画提案、営業、販売促進/自主自律を基盤とした自由な働き方/スキルやキャリア志向に応じた教育体制】 ■業務概要： まずはマニュアルを見て、不具合の原因を確認などの業務からおまかせします。徐々に下記の業務へと幅を広げていただきます。 AI、映像・画像処理や3D モデリングなどの様々な自社プロダクトを、お客様へ提案・営業、販売促進企画と実行、企業間アライアンスや自社プロダクトの企画、Social Media 活用による情報発信に参画可能です。 ■業務詳細： ・企画書の作成 ・自社プロダクトの提案営業 ・イベント企画と対応 ・展示会での来場者対応 ・販売促進 ・自社プロダクトの製品企画、サービス開発 ・販売促進に関する Social Media 対応　等 プロダクトの企画や販売促進、ターゲット市場の選定などにおいて明確な方法を定めていないため、試行錯誤を重ねながら業務を進めていただきます。 ■販売戦略例： ・オリジナルデザイン時計： ペットのデザインを用いた時計については、東京都内のペットショップへのチラシの設置。 ・思い出3Dアルバム： 東京都内の幼稚園や小学校などに販売や、イベントによる現地販売。 など、新しいサービスを様々な市場に届けております。 ■入社後： 最初はマニュアルを見て、不具合の原因を確認したり、先輩と一緒に進めます。約 3 ヵ月ほどで一通りの対応に慣れていただき、1 年ほど経てば1人前に仕事をこなせるようになります。 ■キャリア： 希望に応じて、さまざまなキャリアを描ける環境です。例えば、ネットワークやサーバーの構築を担当するエンジニアや、システムを開発するエンジニア、マーケティング担当、商品企画といった幅広い道をご用意しています。 ■サービス例： ・オリジネルデザイン Watch（腕時計） ・思い出 3D アルバム（思い出の物品 3D アルバムサービス） ・T-DACS（AI・システム・ツールによる交通動態調査解析と分析） ・Demeking 3D（物体、人体の一部、空間の 3D モデル作成） ■組織： 販売促進事業部では4名おり、30代や40代が多く活躍しております。前職での業界に関係なく、活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 当社では、デジタル化推進による、お客様の利便性向上、社内業務のオペレーション効率化に注力しています。 その活動の結果、生活者・事業者にとってのより豊かな決済インフラを実現できることを目指しています。 本ポジションではコンタクトセンターのVOC（お客様の声）分析及び顧客体験向上の改善施策立案・推進をお任せします。 ■ミッション： ・デジタル技術の活用、業務の選択と集中、不断の事務プロセス見直しにより生産性の高い組織を作る ・コールセンター業務はデジタル化を進め、高付加価値業務やデジタルサポートに特化したセンターへ変革 ・品質を落とさずローコストオペレーションを実現することで、競争力強化、さらなる付加価値の創造に繋げる ■業務イメージ： ・お客様アンケートや応対音声テキストの分析、WEBアクセスデータやコールセンター運営計数分析、カスタマージャーニーマップ作成による、多角的・多面的なVOC分析 ※社内システムツール（Amivoice、CMS、AdobeAnalytics、Tableau等） ・DXや業務効率化と顧客ロイヤリティ向上を両立できる、改善施策の立案 ・関係各部と連携した、横断型での施策推進、実行、検証、改善 ■ポジション魅力： ・コールセンターのオペレーターや管理者の負担を軽減したり、顧客や利用者のニーズや嗜好を分析することで、パーソナライズされたサービス対応や提案を行うことも可能です。 ・コールセンター等の応対品質をより良くすることで、多くのお客様への感動体験にもつながり社会貢献につながります。 ■配属部門について： オペレーションサービス統括部は、コールセンターやオペレーションセンターを統括するオペレーションサービス本部の各部を統括する企画部署です。 ＜部署構成＞ 下記のような8グループで構成される、80名程度の組織です。 ◇戦略企画G（約14名） ◇チャネル企画G（約11名） ◇コンタクトセンター運営企画G（約10名） ◇お客さまの声G（約8名） ◇リデザインG（東京）（約22名） ◇リデザインG（大阪）（約10名） ◇トランザクションセンター運営企画G（約11名） ◇インサイドセールスG（約5名） 変更の範囲：変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

【自社アーティストグッズのEC運営／販売管理経験やECに関する在庫管理経験等を活かせる／企画業務などにもゆくゆくは携われる】 EC運営担当として、EC運営、店舗・物販支援、在庫管理、売上管理をご担当頂きます。ライブ会場やEC含めた、自社アーティストグッズの企画に携われます。 ■具体業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）MD 計画、売上管理 ・商品部と共に各プロジェクトの売上予算に応じたMD計画作成 ・販売スケジュール作成 ・商品の発注数、販売価格決定 ・卸業務 ・仕入商品の仕入業務 ・各販路の売上集計、分析 ・各販路の在庫集計、消化予測 ・ECサイト（EXILE TRIBE STATION）運営業務、商品情報・素材集約 　 ※商品登録、アップ作業、メルマガ配信等一部外部委託 ・店舗管理、営業サポート業務 ・ツアー会場物販管理、サポート業務 　※ツアー会場物販販売は一部外部委託 （2）オフィシャルグッズ・ディストリビューター業務 ・各販路への商品の分配 ・商品の移動による在庫調整、出荷依頼 ・各販路の在庫集計・消化予測・分析 【事業部長からのメッセージ】 当社のポジションは、単なる販売管理ではなく、事業の要でもあるアーティストグッズの全ての工程に責任を持って携わる重要な役割のポジションです。 社内外の様々な部署と連携しながら、グッズの企画から販売・納品、売上・在庫管理など一貫して携わることができます。また、ライブ会場では自らが携わったグッズが多くのファンの方の手に渡る光景を見ることができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■仕事の魅力： ご入社後、まずは在庫管理、売上管理をメインでご担当頂きます。業務に慣れてきたら、どのように物販の売上を伸ばしていくのか、企画部分の考案もお任せいたします。 ■組織構成： 現状、販売管理ルームではEC運営を担当しているスタッフが5名おります。ご入社頂いた際には、既存スタッフと協力して業務を進めていただく形になります。 変更の範囲：本文参照

ライブやイベント会場、通販などで販売するアーティストグッズの企画担当として、制作企画や完成したグッズの販促企画業務をご担当いただきます。 ＜具体的にお任せする業務＞ (1)企画立案 グッズの企画立案および企画化をするためのプロジェクト計画を練ります。 多様なアイデア、社内の各部署スタッフとの打ち合わせ、連携が必要となります。 (2)デザイン　※デザイナーが主として担当 IllustratorやPhotoshopなどを使用し平面上でデザイン案を作成 (3)制作管理〜完成 デザイナーと連携しながら、外部制作業者を通じて、商品化へカタチにします。 制作業者から上がった試作品のデザインやクオリティ、進捗状況等を確認しながら完成までの工程管理を行います。 ■業務の特徴： 当社所属アーティストのライブで使うフラッグやマフラータオル、Tシャツなどのあらゆる商品から、カレンダーなどの季節商品まで様々なグッズの企画に携わることができます。1つのツアーで30アイテム近い制作となるため、迅速で柔軟な対応が求められます。 ■所属アーティスト例 EXILE、三代目 J SOUL BROTHERS、GENERATIONS、THE RAMPAGE、PSYCHIC FEVERなど ■製作したグッズはこんな場所で販売されます！ ◎ライブ・ツアー会場 ◎ECサイト：EXILE TRIBE STATION（https://www.exiletribestation.jp/） ■ライブの思い出を創る！ 自らが携わったグッズを嬉しそうにライブで身に着けてSNSに投稿する姿、 ライブの興奮や感動を思い出し、推しのグッズを見ることで 元気を与えることもできるのもツアーグッズの魅力です。 ファンが喜ぶような「推し活・推し事」を支えることができます！ ■当社について： ・EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSといった有名アーティストを育成・輩出し、日本国内に限らず世界的に多大な影響を与えているのはもちろん、映画やライブ・イベント制作のほか、飲食、アパレル、スクール、トレーニングジムなどの運営管理、教育支援など、総合エンターテイメント会社として成長をし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

ライブやイベント会場、通販などで販売するアーティストグッズの企画担当として、制作企画や完成したグッズの販促企画業務をご担当いただきます。 ＜具体的にお任せする業務＞ (1)企画立案 グッズの企画立案および企画化をするためのプロジェクト計画を練ります。 多様なアイデア、社内の各部署スタッフとの打ち合わせ、連携が必要となります。 (2)デザイン　※デザイナーが主として担当 IllustratorやPhotoshopなどを使用し平面上でデザイン案を作成 (3)制作管理〜完成 デザイナーと連携しながら、外部制作業者を通じて、商品化へカタチにします。 制作業者から上がった試作品のデザインやクオリティ、進捗状況等を確認しながら完成までの工程管理を行います。 ■業務の特徴： 当社所属アーティストのライブで使うフラッグやマフラータオル、Tシャツなどのあらゆる商品から、カレンダーなどの季節商品まで様々なグッズの企画に携わることができます。1つのツアーで30アイテム近い制作となるため、迅速で柔軟な対応が求められます。 ■所属アーティスト例 EXILE、三代目 J SOUL BROTHERS、GENERATIONS、THE RAMPAGE、PSYCHIC FEVERなど ■製作したグッズはこんな場所で販売されます！ ◎ライブ・ツアー会場 ◎ECサイト：EXILE TRIBE STATION（https://www.exiletribestation.jp/） ■ライブの思い出を創る！ 自らが携わったグッズを嬉しそうにライブで身に着けてSNSに投稿する姿、 ライブの興奮や感動を思い出し、推しのグッズを見ることで 元気を与えることもできるのもツアーグッズの魅力です。 ファンが喜ぶような「推し活・推し事」を支えることができます！ ■当社について： ・EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSといった有名アーティストを育成・輩出し、日本国内に限らず世界的に多大な影響を与えているのはもちろん、映画やライブ・イベント制作のほか、飲食、アパレル、スクール、トレーニングジムなどの運営管理、教育支援など、総合エンターテイメント会社として成長をし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■本ポジションの具体的な業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 トラック／バス事業者向け、デジタルタコグラフ機器、ドライブレコーダー機器、各ソリューションサービスに関するクラウドシステムを活用した商品の企画をお任せします。 ・市場調査／実証実験 ・企画書の作成 ・開発工程での要件定義作業／基本設計確認への参画 ・リリース時のUAT作業対応 ・リリース前　商品説明会の主催 ■部・チームの業務概要： 主にトラック運送事業者、バス事業者の各モビリティ事業者に対して、安全・安心・効率をテーマに安全運転の管理、運行実績管理、車両の位置管理、労務管理など、様々なクラウドソリューション企画を担当いただきます。また、構想階では市場調査、事業者インタビュー、実証実験を行い新たなサービスの創出につなげる活動を行います。企画構想から企画立案、開発、生産、サービスリリースまで一気通貫でかかわる一連のプロジェクトに参画します。 ■部・チームの人数や雰囲気： チームリーダー１名、チーム員5名 新卒者、期中採用者の双方がおり、20代後半のメンバーが多く活躍している職場となります。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：本文参照

〜エンタメ業界向けの著作権に関わるWebアプリケーションを開発/安定基盤×裁量大〜 当社は、放送・出版・アニメ・映画・音楽といったエンターテインメント業界の著作権侵害対策を行っています。本ポジションはネット上の著作権保護、正規流通の促進をサポートする自社クラウドサービスにおいて、顧客ヒアリング〜設計業務までをお任せします。 ■業務内容 同社が保有する自社SaaS「ASSETMANAGER」とは異なる、新規サービスの開発に携わっていただきます。顧客へのヒアリング、要件定義、設計までが主な業務範囲です。 新規の自社サービスとなり、今は代表が顧客へのヒアリングを進めており、入社後は代表と共にヒアリングを行い顧客ニーズの確認を行い、サービスを形にしていただく重要なポジションです。 ■自社SaaS「ASSETMANAGER」について 15年の実績を持つ著作権侵害対策サービスです。YouTubeやXなどのSNS、AppStoreやGooglePlayの違法アプリ、大手通販サイトでの違法セットトップボックスの流通、ストレージサイトやサイバーロッカーの無許諾配信、BitTorrentネットワーク上の違法流通状況の把握など、多岐にわたる監視サービスを行っています。また、2020年の改正著作権法により違法化されたリーチサイトやリーチアプリに対する調査もサポートしています。これまでに100社以上の企業と取引があり、放送関連企業やアニメ関連企業など様々な業種のクライアントにサービスを提供しています。 ■組織構成 社長1名、CTO1名、正社員9名、アルバイト14名 ※チーム構成は1〜3名程度（基本的にはプロジェクト管理者と開発者によって構成。プロジェクト管理者がそのまま開発を行う場合も有） ■就業環境 全国フルリモート(日本中どこからでも就業可)、時差出勤可、実働7.5h、月平均残業20以内、副業可、年休126日、土日祝休。※子育て中の社員もおり、中抜けも可能です。 ■当社の魅力 ・著作権侵害対策の業界でトップクラスの実績があり、長年の信頼関係から継続的に案件をいただています。 ・フルリモートですが、定期的な会議やSlackを通して社員同士でコミュニケーションを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【契約更新あり（最長5年）／厚生労働省の子育て支援「くるみんマーク」・女性活躍推進「えるぼし認定」取得】 ■業務内容： 早稲田大学図書館における委託業務の管理、スタッフ採用・管理をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・定例会への出席、運営状況・成果の報告 ・委託元との連絡・調整業務 ・業務改善・新規企画の提案 ・業務仕様書作成、管理 ・図書館等での企画・イベントの計画策定、実施、PR ・スタッフの求人・応募者との面接 ・スタッフ指導・研修の企画・実施 ・スタッフのシフト作成、勤務管理 ■契約期間： ・初回契約期間：2024年10月1日〜2025年3月31日（試用期間3ヶ月） ＜自動更新しない。ただし、以下いずれかの判断により契約を更新する場合がある＞ ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績／態度、能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ※更新の場合、最長5年間 ※更新する場合、継続して雇用される期間は雇い入れした日から起算して5年を限度とし、以後更新しない。 ■当社の特長： ・「大学」「高等教育」に特化したサービスモデル ・質／規模ともに日本有数の大学である早稲田大学での豊富な実績 ・全国の大学に対して積極的な外販活動を展開 ・行動や成果に応じた人事評価システム ・ジョブローテーションは本人の専門性や志向を重視（専門職制度あり） 変更の範囲：無

◇◆全米ヨガアライアンス資格講座受講者数西日本トップクラス！FTPピラティス資格講座受講者数日本トップクラス！◆◇ ●未経験からサービス企画や集客折衝に挑戦可能☆ ●ヨガ・ピラティスのインストラクターを育成するためのスクール店舗運営・イベント企画・集客をお任せします！ ●福利厚生、レッスンの無料受講制度あり◎ 当社のヨガ・ピラティス事業は創業から18年経っており、運営のノウハウが蓄積されております。 今回は欠員補充のため、ヨガ・ピラティススクール事業の運営をお任せできる方を募集いたします。 集客営業や事務作業も並行しながら、SNSやSEOを使った外部マーケティングと、メールマカジンなどを使った内部マーケティングどちらも経験していただけます。 ■仕事内容： 当社のスクールはヨガ・ピラティスを本格的に学び・知識を深めたい方やインストラクターへの転身を目指す方をサポートしております。 先輩社員がフォローしながらお任せしますので、未経験の方もご安心ください。 ＜ご入社後お任せする業務＞ ・スタジオ管理業務（事務作業メイン）：各コースの運営管理、売り上げデータ管理、お客様からのお問合せ応対 ・スタジオスタッフ・インストラクターのマネジメント、備品管理・発注、ヨガグッズやウェアの在庫管理・発注などを行います。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 業務に慣れてこられたら、下記業務もスキルに応じてお任せします。 ・スクール運営企画：最新のトレンドや業績を読み取りどのようなコースを計画するか、どのようなイベントを実行するかなどの営業戦略を立て、経営・準備・実行まで行います。 ・SNSなどを用いてのマーケティング企画もお任せします。 ■組織構成 チーム：２名（責任者と担当者）：30代前半の女性 └両名ともベテラン社員となります。わからないことはいつでも聞いていただきやすい雰囲気です。 本町本社には、チーム以外にも中古住宅再生事業の担当者も在籍しております。 ■当社について： 当社は、ヨガ・ピラティススタジオ・インストラクター養成スクールの運営のほかに中古住宅買取再販事業も行っています。中古住宅再生事業は長期的にも安定・成長が見込まれている事業です。当社は、その黎明期に創業し、今組織の拡大期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【公式グッズの企画・販売等幅広い業務が担当できる／B１リーグ「大阪エヴェッサ」運営企業／東証スタンダード上場グループ／年休126日／転勤なし】 当社にてプロバスケットチームのチーム公式グッズの企画〜発注、販売、在庫管理をお任せします。シーズンが始まる前は、デザイン業務が多いですが、シーズンが始まるとグッズの販売や在庫管理がメインとなります。 ■業務詳細： ・グッズの企画／発注／在庫管理 ・試合会場での販売 ・ECサイト運営 ※2〜3年後適性からジョブローテションの可能性があります ■組織構成・採用背景： 現在2名。1名産休に入られる方の後任採用です。 ■当社について： ・チーム運営は「チケットによる収益」と「スポンサーからの収益」の二本柱で成り立っております。今後のチーム運営や方向性に関わる重要な業務です。 ・「エヴェッサ」というチーム名は、七福神のうちの商売繁盛の神様である「戎(えびす)様」が、関西圏で「えべっさん」と呼ばれているのをヒントにつけられています。商人の街・大阪をホームタウンとし、商売繁盛の神様を名前のルーツに持つチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆全米ヨガアライアンス資格講座受講者数西日本トップクラス！FTPピラティス資格講座受講者数日本トップクラス！◆◇ ●未経験からサービス企画や集客折衝に挑戦可能☆ ●ヨガ・ピラティスのインストラクターを育成するためのスクール店舗運営・イベント企画・集客をお任せします！ ●福利厚生、レッスンの無料受講制度あり◎ 当社のヨガ・ピラティス事業は創業から18年経っており、運営のノウハウが蓄積されております。 今回は欠員補充のため、ヨガ・ピラティススクール事業の運営をお任せできる方を募集いたします。 集客営業や事務作業も並行しながら、SNSやSEOを使った外部マーケティングと、メールマカジンなどを使った内部マーケティングどちらも経験していただけます。 ■仕事内容： 当社のスクールはヨガ・ピラティスを本格的に学び・知識を深めたい方やインストラクターへの転身を目指す方をサポートしております。 先輩社員がフォローしながらお任せしますので、未経験の方もご安心ください。 ＜ご入社後お任せする業務＞ ・スタジオ管理業務（事務作業メイン）：各コースの運営管理、売り上げデータ管理、お客様からのお問合せ応対 ・スタジオスタッフ・インストラクターのマネジメント、備品管理・発注、ヨガグッズやウェアの在庫管理・発注などを行います。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 業務に慣れてこられたら、下記業務もスキルに応じてお任せします。 ・スクール運営企画：最新のトレンドや業績を読み取りどのようなコースを計画するか、どのようなイベントを実行するかなどの営業戦略を立て、経営・準備・実行まで行います。 ・SNSなどを用いてのマーケティング企画もお任せします。 ■組織構成 チーム：２名（責任者と担当者）：30代前半の女性 └両名ともベテラン社員となります。わからないことはいつでも聞いていただきやすい雰囲気です。 本町本社には、チーム以外にも中古住宅再生事業の担当者も在籍しております。 ■当社について： 当社は、ヨガ・ピラティススタジオ・インストラクター養成スクールの運営のほかに中古住宅買取再販事業も行っています。中古住宅再生事業は長期的にも安定・成長が見込まれている事業です。当社は、その黎明期に創業し、今組織の拡大期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■会社概要 「All Japanで、事業と政策を創造する」を志とし、従来の戦略コンサルファームの領域を越えて、弊社が経営するコンソーシアムの広域な連携体制を通じ、戦略構築に留まらず、All Japanでシステム・オペレーションの構築、事業展開の実現までを実践しています。 【事業内容】 ・官民連携DXファーム ・事業創造と政策創造の支援 ・横断型のDXプラットフォームの開発 ・スマートシティの都市開発設計 事業実績例： ・デジタル化がなかなか進んでいなかった行政人材育成事業において、ラボグループのコンソーシアムが持つ知見を活用したDX事業スキームを設計し、一部分野では東京都で最大シェアを獲得、全国30の都道府県に事業を展開。 ・食品ロスの削減に向けて、供給元の大手食品会社、供給先の自治体や団体とそれぞれ提携し、効果的・効率的な分配を可能にするプラットフォームを構築。 【ラボグループの強み】 ・大企業や行政との多方面での提携実績 約150の大企業・行政・大学等が、ラボグループのコンソーシアムに参画・連携 ・20~30代の様々な業界出身者が在籍 ・各方面のスペシャリストが集まっているので、レベルの高いコミュニーケーションが可能 ■募集背景 事業を上流からコントロール頂ける方が必要な状況です。 ■仕事内容 事業の設計及び150以上の官公庁・大手企業と協創して、事業を創りあげて頂きます。事業の企画や設計のような上流部分に集中して、取り組んで頂きます。 〈具体的には〉 ・大企業と連携した新規事業の企画・設計・ステークホルダーの折衝 ・官公庁の課題を解決する事業の発足ステークホルダーの折衝 ・官公庁の課題を解決する事業の発足 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ／チームや組織の成長に貢献できる／リモート可／フレックス可◆◇ ■業務概要： 当社の事業成長を牽引するセールスチームのさらなる強化に向けて、戦略策定から実行支援まで一貫した業務に従事いただきます。 将来的には、営業企画チームのマネジメントを担当していただくことを想定しています。 ■具体的な仕事内容： ＜販売戦略立案〜管理＞ ・売上最大化のための逆算と業務への落とし込み ・競合企業の情報収集と差別化戦略の立案 ・コンサルティングチームとの連携 ・アライアンスチームと連携した販売パートナーの選定・戦略設計 ・マーケティングチームと連携したプロモーション施策の立案 ・データサイエンティストチームと新規講座開発の方向性を議論し、プロダクト開発を推進 ・データサイエンティストチームと新規講座開発の方向性を議論を、プロダクト開発を推進 ＜営業プロセスの最適化＞ ・ハイパフォーマーの営業行動を抽出・型化し、営業プロセスを再設計 ・営業プロセスごとの成功パターンの分析とナレッジ展開 ・顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計・推進 ＜人材育成・スキル向上＞ ・営業研修の企画運営 ・早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成 ・既存社員の営業スキル定義とスキル装着プログラムの作成 ■このポジションの魅力： 戦略立案、データ分析、プロセス設計、研修企画など、ビジネスの様々な側面に触れることができます。 さらに、急成長中の組織で重要な役割を担うことで、ご自身のキャリアも大きく成長させることができます。数字に基づいた意思決定や、常に改善を追求する文化は、プロフェッショナルとしての成長を加速させるでしょう。 ■学びをサポートする環境： ・AI/データ分析資格の取得支援と補助 ・書籍購入支援 ・自社コンテンツを活用した学習機会 ■働き方： ・フレックス制のため、ご自身の都合に合わせて出社時間の調整が可能です。 ・リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量大なポジション／若者向け着物レンタルサービスで拡大中／丸紅100%出資子会社／土日祝休・年休120日】 ■職務内容： 新規事業および既存EC事業のマーケティング責任者として、デジタルマーケティングを主としたマーケティング業務全般のマネジメントをハンズオンで担っていただきます。 ※和風館ICHI：https://www.wafukan-ichi.jp/ ※tententen：https://ten3.jp/ ※京都公式着物通販：https://www.kyotomarubeni.com/ ■具体的には： ◇Web／EC サイトの再構築、新規構築のディレクション ◇Webプロモーション、広告運用スキーム構築 ◇SNS運用体制構築、施策の立案 ◇SEO・SEM、アフィリエイトなどのWEBマーケティングの立案・実行 ◇CRMスキーム構築 ◇競合分析に基づく自社サイトのLPO ◇HP／EC のアクセス解析、分析、改善 ◇マーケティング分析結果にもとづくコンテンツ企画の提案・実行 ◇マーケティング予算の予実管理 ◇その他、外部との交渉・折衝 ■京都丸紅が目指すもの： ◎当社は創業から160年を数える、総合商社丸紅100％出資の老舗和装製造卸です。 ◎時代の変化に揉まれながら戦略や業態を転換し、和装業界で確固たる地位を築いてきましたが、デジタル技術の進化によりDXが全ての産業において求められる時代に入り、更なる変革にチャレンジしています。 ◎会社の方針のもとマーケティング戦略を自ら企画立案し、デジタルとオフライン含めたマーケティング施策により既存顧客のみならず潜在顧客に対する効率的なアプローチにより国内外に自社商品を販売できる事業体制の構築を進めていきます。 ■当社について： 当社は和装品（着物）の製造卸売業を行う、丸紅100%出資の専門会社で、着物の製造と卸売は1858年の丸紅創業当初からの事業です。 社屋のある烏丸通の隣筋は呉服問屋が立ち並ぶ室町通であり、「京都の着物の中心地」において和装文化を担う事業を続けています。 伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。 変更の範囲：当面は予定なし

【医療総合情報メディア運営会社／日本最大級の月間利用者数／社会貢献度の高い事業／エムスリー100％子会社】 ■業務概要： 特に希少疾患においては患者さんの情報が正しく製薬会社に届かないことが多くあります。 QLifeが希少疾患をはじめとする患者さんとのタッチポイントを作り、直面している課題等に耳を傾け、製薬会社や関係各所と連携しながら、より適切な医療が実現するよう働くことがミッションです。 ■業務詳細： ・オンライン患者コミュニティ（LINE公式アカウント、LINE Open Chat）の企画、開発、運用 ・患者会等との折衝、コラボレーション ・患者コミュニティを通じた領域課題の掘り下げ ・製薬企業に向けたソリューション、サービスの企画開発、デリバリー 看護師、薬剤師等の医療職から転職した先輩社員もおり、事業会社での就業経験がなくても一から業務に挑戦できる環境があります。 ■魅力・やりがい： ・未だアンメットニーズの大きな疾患領域での活動を通じた医療貢献 ・新規事業資源開発に携わること ・課題解決志向、成長志向 ■育成プロセス： OJTを中心に実施します。 ・所属事業部内での製薬マーケティング支援業務に関する教育プログラム参加 ・サポートメンバーからスタートして経験を蓄積し、適性に応じてアサイン ・その他必要に応じて業務上利用するツールのトレーニングなどの受講 ■配属先情報： 名称：メディアR&D室　ペイシェントアクセスチーム 機能：希少疾患患者コミュニティの運営 人数構成：ペイシェントアクセスチーム4名（男：女＝1:3）、編集チーム6名（2024年9月時点） 平均年齢：ペイシェントアクセスチーム平均32名、全社平均36歳（2024年9月時点） 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

〜リーダー候補〜マネージャー候補／転勤無／年休121日・土日祝・年末年始休み〜 経営者のような立場で、各機能と連携しながら、ブランドマネジメントをしていただきます。 （EC、オフライン流通、SCM、デザイナー、商品企画開発、CSなどのチーム） ブランドの中期戦略・戦術の立案＆実行をリードしていただきます。 （課題抽出と解決、財務・業務進捗・予算・リソースなど全般管理） ＜業務例＞ ・事業計画作成 ・販売戦略立案 ・新商品起案 ・ブランドコンセプト、レギュレーションの立案 ・コミュニケーションアイデア開発 ・プロモーション戦略立案 ・代理店折衝 ・広告クリエイティブ、LPディレクション など ■当社について： スキンケア・ヘアケア・オーラルケア・ボディケアなどの消費財ブランドを、企画開発・販売しているファブレスメーカーです。 主なブランドは、「ALLNA ORGANIC」「HMENZ」「WHITH WHITE」などです。 化粧品以外にも、健康食品・食品・ペット用品などを取り扱っており、20以上のブランドを保有しています。 Amazon・楽天などのECモールを中心に販売しており、ビューティカテゴリにおいては、日本トップクラスの売上を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会で求められる"創造力"を育むこを使命とした、新しいコンセプトのプログレッシブ・スクール／フレックス・在宅可／残業月20h程〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 N/S高等学校、N中等部ではネットとリアルで幅広い課外活動が提供され、 数千人規模の生徒コミュニティや組織が存在し、日々学習と活動をしています。この職種では企業や自治体、専門家などと連携したプロジェクト型学習やワークショップの企画／運営や、部活動／生徒会などのコミュニティ／組織の開発と運営を担い幅広い業務を担っていただきます。 ■具体的には： ・プログラムの企画・制作・運営 ・コミュニティの企画・運営 ・外部専門家、企業、自治体等との連携 ■業務魅力： ・新しい教育を作ることを常に考え、全力を注ぐことができます。 ・生徒が何か出来るようになっていく姿を感じることができます。 ・「やりたい」を肯定し、新規性の高い取り組みを応援し合う文化があります。 ・年齢や入職時期に関係なく、様々な人材や団体と関わることができます。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・企画／マーケティング／営業の業務経験（1年以上） ・企画／クリエイティブ職のマネジメント経験（1年以上） ・若手社員やアルバイトの育成経験 ・業務に関わる多様な人との関係構築能力 ・組織横断的な課題解決能力/業務経験 ・Adobeスキル（Illustrator、Photoshop、Premiere Pro等） 変更の範囲：本文参照

〜「to/one」「SNIDEL BEAUTY」のコスメブランドを展開／産休・育休制度＆託児所・育休取得率100％／食材や空間にもこだわったヘルシーで美味しい社員食堂／年休124日・土日祝休み〜 ■募集背景： マッシュグループはSNIDEL（スナイデル）やgelato pique（ジェラート ピケ）、Cosme Kitchen（コスメキッチン）、SNIDEL BEAUTY（スナイデル ビューティ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 当社ではEC部門事業拡大による人員強化及び機能強化のため、新たにEC戦略データアナリスト／リサーチャーを募集致します。 ■業務内容： 当社が保有する購買ログデータやWeb・SNS上で収集可能な情報を活用し、美容製品に関するECの事業戦略立案に向けた各種業務を担って頂きます。 マーケティングに限らず、EC事業に関する課題について様々な観点から課題設定、仮説検証に携わることができます。 ■業務詳細： ・データ分析や市場、競合調査に基づくEC事業戦略立案のサポート ・顧客調査に関する設計、分析プロセスの実行 ・競合他社で実施されている広告やキャンペーンに関するWeb調査、定量分析 ・購買ログデータを始めとする当社保有のビッグデータを基にしたデータ集計、分析、可視化、資料作成 ・予算作成、報告資料作成等の定型作業に関する業務プロセス改善 【変更の範囲：組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。】 ■当社の特徴： マッシュビューティーラボはオーガニック＆ナチュラルを軸にオリジナル＆セレクトのコスメブランドを扱う会社になります。ひとりの個性に寄り添い魅力を引き出すスキンケアやメイクアップはもちろんのこと、食品やサプリなども展開することで、内側からの美しさも追求。ナチュラルなライフスタイルをこれから楽しみたい人にも、オーガニックに精通し人にも、やさしさとこだわりにあふれた商品・サービスを提供しています。また、風通しの良い環境で、職種やポジションなどに関係なく意見が闊達にかわされる社風です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社の事業は、自社ブランド製品を展開する「aiwa事業」とお客様のIoTソリューションを実現するODM事業から構成されます。 また、当社は、東京、宮崎、中国深センの3か所に拠点を持ち、東京では、本社機能、商品企画、営業、ソフトウェア開発、貿易機能、宮崎ではカスタマーサービス、中国深センでは、ハードウェア製造機能を有します。これらのリソースを活用し、企画から製造、販売、保守まで自社グループにてワンストップで手掛けていることが他社にない特徴と自負しております。 本ポジションでは、「aiwa事業」における商品企画から営業活動を担当していただきます。 ・法人および個人市場の拡大を目指し、代理店とのパートナーシップを強化し、新たな販路を開拓します。 ・既存の代理店との関係を強化し、法人および個人顧客向けの販売促進を推進します。 ・ハイタッチなアプローチを用いて顧客にプレゼンテーションを行い、製品の魅力を伝えます。 ・市場の声を収集し、商品企画やマーケティングチームへのフィードバックを行い、市場ニーズに応えるための提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人のポイント： （チームでスキルを補完し合いながら業務遂行します） ・商品企画、営業、製品サポートチームと連携し、PDCA を回しながら各種販促施策を実施します。 ・商品企画への関与も積極的に行っていただけます。 ・自社ブランド事業は市場シェア拡大フェーズを迎えておりますので、安定するビジネス基盤にありながら事業拡大フェーズを経験することが出来ます。 ■当社の特徴： 中国深センに自社工場を持ち自社ブランド商品の開発及びODMビジネスを行っております。中でも、自社ブランドのタブレットをはじめとした PC、スマートフォン及びペリフェラルは当社ビジネスの中核であり、今後も注力する事業です。また、宮崎に保守拠点を持ち、アフターサービスも自社で担当しています。メーカーとしての立ち位置でこれらリソースを活かした商品企画、改善の方向性を示していただきながら、販売をドライブいただくことを期待しております。 ■当社の魅力： （1）多様なニーズに応える高い技術力 （2）自社工場ならではの柔軟な対応力 （3）グループ会社のシナジー（東証スタンダード上場企業 G 会社） 変更の範囲：本文参照