商品企画・サービス企画の求人情報の検索結果一覧

【東証プライム上場／離職率2％／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】 ■担当業務： ○責任・役割： ・海外グループ会社の開発製品のマーケティング活動と全体的な統括業務（PR計画／実行管理／フォローアップ） ・海外グループ会社との営業窓口 ○具体的な業務： ・海外グループ会社の開発製品の船主やオペレーターへのマーケティング活動（まずは国内顧客をメインにプロモーション活動） ・国内・海外営業／サービス部および海外拠点の営業活動の取りまとめとフォローアップ ・上記取りまとめを海外子会社との定例報告会において英語で報告 ■配属部署・組織構成： 所属予定のグループ：PJメンバー数…営業・技術含め約10名 ■仕事のやりがい・魅力： ・新製品の販売と最前線でお客さまと向き合い、お客さまの要望に応えることで顧客満足を達成できます。 ・新製品の立ち上げに関わることができます。 ・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行し社会に貢献できます。 ■キャリアパス： 将来は海外拠点にも赴任できる機会があり、マネージャーに育成予定です。 ■勤務環境： 残業時間：月30時間程度 出張頻度：月に5-10日程度（海外出張含む） 休日出勤：１年で5-10回程度（海外出張の頻度により増減） 有給取得率：80％以上 在宅勤務：可能 フレックス制度：あり ■職場の雰囲気： ・仕事の方針や方向性を必ず共有し各々の裁量に任せて業務を担当します。 ・年に数回の上司との面談や週に一度のミーティングなどを通してコミュニケーションもとりやすいです。 ・キャリア社員や外国籍の社員など様々なバックボーンを持った社員が在籍し、他社情報の共有もでき馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。

【正社員募集】コンテンツSEO、動画、漫画など多様なコンテンツの編集ディレクション／バカンス制度／毎日フリーランチ制度 企業のファン育成というユニークなミッションを掲げ成長中。大手企業のオウンドメディア運用のメイン担当をお任せします！マーケティング業界未経験でも手厚い研修・サポートがあるのでご安心ください ■仕事内容： コンテンツマーケティング分野の記事編集やディレクション、ライターのマネジメント業務 ★最新のコンテンツSEOスキルが身につきます ★インタビュー、動画、漫画、診断コンテンツなど多様なコンテンツマーケティング ★独自開発のAI校正ツールなど業務効率化 ■働き方： ★バカンス制度/２週間休暇 ★フリーランチ制度/毎日表参道周辺レストランから無料サービス ★残業は30から40時間程度　 ■充実した研修制度： ★ロジックツリー研修/全従業員がツリーを書けるようになる！名物研修 ★マーケティング研修/SEO、MA、分析手法など基礎から学べます ★ワークショップを通じたメンバーの相互理解も盛んです ■事業内容： 企業のファン育成に特化し、マーケティングからクリエイティブまで支援できるのが当社の特徴。業界でもユニークなポジショニングだからこそ、十分なポテンシャルを持っています。戦略から、リリース後のプロジェクトの運用まで、時には数年のロードマップを描き、クライアントの案件に長く深く関わります。 ■組織構成 コンテンツディレクター4名、校正校閲４名、ライター15名が所属します 全体ではコンサルティングチーム、アカウントチーム含め50名弱の会社です ■オフィス環境 広いテラスとカフェのように居心地の良いオフィス環境。そして「会社が従業員を大切にすることで、従業員は会社や仲間、お客様を大切に扱ってくれる」というのが代表藤井のメッセージに象徴されるように、穏やかで心理的安全性が高い職場だから、お客様のために一生懸命頑張れます ■DX推進＆コミュニケーションで効率的な働き方を実現 事務手続きはもちろん、営業、クリエイティブ管理など、徹底したDX化が推進されています。会社全体や同僚の業務上業もクラウドで見える化されているので、本当に必要なコミュニケーションに集中できるのです。

同社はレクサスやBMWをはじめとした高級車のラグマットなど自社ブランドで製造販売をしており、この事業の販路拡大の為、商品企画からECサイトを活用したプロモーションであるWebマーケティングと、一貫して業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・自社製品の商品企画 ・Webマーケティング ・ECサイトの運営 ・受発注による顧客対応 ■具体的な内容： 商品企画では、実際に車の販売店（※国産・輸入車ともに多くの自動車メーカー様）に伺い当社の商品を取り付ける車を見せていただきながら構想を練り製品企画します。その後、ECサイトで魅力的な商品PR、商品検索のしやすさ、顧客に寄り添ったブランドとして高めるため、他の社員と共に、ECサイトの運営を通じたブランドの構築や集客の為の情報発信（Instagramやブログなど）、自社ブランド商品の企画開発やサイト運営を行います。 ■魅力： この業務を通じて様々な確度から思考を練り考えていくスキルが養う環境となっております。それぞれの業務においてはチームで行いますが、個人の裁量権も多く、幅広く活躍可能な為、未経験の方でも一緒に頑張りたいという意欲ある方を募集しております。 ■入社後の流れ： 下記をOJTとして先輩が付き添いながら行い、一人でできる業務の幅を広げてもらいます。 ・顧客対応：受発注業務 ・基礎知識の習得：各カーメーカーの車種と同社の商品、製造工程など ・企画運営：ECサイト運営や商品企画など ■組織構成： 20代〜30代で全員中途入社の為、ご入社後も馴染みやすい環境です。少数精鋭の為、社員同士積極的にコミュニケーションを取りながらチームワークを大事に活動する職場です。限られた時間の中で質の高い仕事をすることにこだわっており、残業はほとんど発生していません。 ■大事にしていること： 「顧客満足度の追求」を軸に、ECサイト経由のお客様に対し、1件1件真摯に誠意を持って対応しており、「自動車のある生活をより快適にする」という経営理念に添って、自社製品の開発企画及び販売促進活動から、品質・顧客対応がお客様から評価されております。現在ではレビューは5段階中で平均が4.8と競合他社の中では圧倒的1位の高い顧客満足を実現しています。

【日本最大級コンサルファームグループ／100以上の業種・業界に特化した800人を超える専門コンサルタントが在籍／コンサルタント未経験者歓迎／業界知識や経験を活かして専門性の高いコンサルティングを実現】 現在の『地方創生コンサルティング』は全国の地方創生の拠点である道の駅を、地方創生の拠点として機能させることを最大のミッションとし、日本の地方創生に貢献することができるポジションです。 ■具体的な業務内容： 総合人口5万人以下の地方自治体を対象にした『道の駅』の新設・再生の計画・策定を行ってまいります。入札に関わる事前準備から、落札後における商圏診断・設定、コンテンツ策定、商店の選定、マーケティングを行っていただきます。 また新規『道の駅』運営におけるアドバイザリー業務もお任せ致します。 ■配属組織について： ◎船井総研の「地方創生コンサルティング部門」は、自治体支援や中央省庁をはじめとした公共分野支援コンサルティングの「地方創生グループ」と、地域の食品製造販売業から地方活性化を進める「地域食品振興グループ」の2部門で構成されており、今回の募集は「地方創生グループ」の募集となります。 ◎現在、政府が進める地方創生推進に伴い、世間の興味が集中する中、「地域の活性化・ブランド化」、「自治体や地域における人材育成」、「新しい中小企業支援モデル構築」を軸にコンサルティングを進めてまいります。船井総研のコンサルティングが得意とする業界別・テーマ別のコンサルティングノウハウを公共分野にも活用した現場支援を強みにしています。 ■本ポジションの魅力： ◎行政におけるもっとも難しい課題が『地方創生』『過疎化地域活性化』です。その中で、『道の駅』新設・再生をはじめとした地域活性化・ブランド化をすることにより自身がその変化に携わり、地域の成長を目で見て実感することができます。船井総研の『地方創生コンサルティング』は、船井流マーケティングを軸に置いた現場実行支援が大きな強みです。 ◎0ベースの段階からオープンまでの実行支援で現場まで入りこむので、あらゆる階層の方と関わることができ、地域の価値観に触れながら自身を成長させることができます。

〜屋外空間のプロフェッショナル集団！売上高を毎年更新中◎平均年齢30歳前半の少数精鋭起業/年休120日/土日祝休/働きやすさ抜群〜 ■業務概要： 「ソト」で過ごす時間をもっと楽しく快適にする為の《住宅の外構エクステリア商材》商品開発業務をお任せ致します。 ■商材例： エコモックフェンス・デッキなど(木粉とプラスチック廃材を混合して製造した環境配慮型の新素材) ■業務詳細 ・商品コンセプト策定(設計担当者として企画・デザイン担当者も行い、営業担当との議論に参画) ・商品コンセプトに基づく構造・仕様検討〜図面作成(所属グループメンバーと協力・分業) ・図面に基づく試作検証(耐久性や安全性、施工性の確認)及びコスト試算 ・構造/仕様・コスト・生産スケジュール等、関連部署含めての議論/調整及び開発会議提案 ・仕様確定後、量産試作品での最終検証〜量産引継ぎ ・市場要望を受けての改良設計 ■商品について： 開発した商品は弊社のECサイトを活用し、建設会社や個人のお客様向けに販売します。 ■組織構成： 配属予定部署は20名の社員が在籍しております。うち10名は正社員、その他10名がパートとして事務作業をお任せしています。 ■当社の強み： 当社の平均年齢は30歳前半と若く活気のある社員が活躍しています。若い少数精鋭のチームだからこそ、お客様のニーズや環境に沿ったこれまでにない新しい商品の開発・販売に繋がり、反響は好調・売上高も毎年更新しています。 今後は更なる事業の拡大・商品の開発を目指して、本チームを引っ張る責任者候補の採用し、会社全体を強化していきます。 ■当社について： ◇当社は公共事業から施設まで様々な外周り工事全般を行う「基礎・外構工事業」、住宅外構エクステリア商材の開発、販売を行う「エコモックシリーズ事業」、再生木材を使ったウッドデッキ、ルーバー、浮床システムの施工を行う「浮床・デッキ・ルーバー事業」の3事業を行っています。 ◇コロナ禍の中でも影響を受けることなく着実に事業成長を継続し、今期売上高は20億円を見込んでいるなど、安定性・成長性は抜群です。 ◇屋外空間のプロフェッショナル集団として「ソト環境空間創造」を掲げ、 笑顔で快適に過ごせる空間づくりを目指し、更なる成長を目指します。

【フルフレックス・在宅可／月平均残業20〜25時間程度／ソニーGの決済代行サービス事業／福利厚生充実】 ■業務内容： 当社ソリューションの新規・既存加盟店向けBtoBマーケティング施策の企画、運用を行っていただきます。 Webプロモーション(含むリスティング広告、SEO対策等)、リードジェネレーション、ナーチャリング(Marketoやアウトバウンドコール業者の活用等)を施策毎に駆使し、契約獲得増および収益最大化を行います。リード獲得数、収益目標等のKPIの達成に向けて、これまでのやり方にとらわれることなく臨機応変に様々な手法で結果を出すことに挑戦し続けられる人材を求めます。 ■Web営業部について： ※配属先のチーム構成：現在6名(正社員5名。マネージャー1名含む) マーケティング、セールス(フィールドセールス・インサイドセールス)、サポートデスク、バックオフィス処理業務等の機能を持つ部署です。自部署内のセールスやサポートデスクと連携してマーケティング施策の効果や顧客の反響をダイレクトに感じ施策展開をしていくことが出来る部署です。また、社内DXプロジェクトの主幹部署としての機能もあります。 ■仕事の魅力： 今後、最ものびしろのあるビジネスに携わることができます。キャッシュレス化は国策となっており、キャッシュレス決済比率を上げるべく政府が端末導入支援を行うなど力を入れている状況です。 ■就業環境： 在宅勤務は週1回程度実施。コアタイムなしのスーパーフレックス制度導入。服装はスーツ必須ではなく、比較的自由です。月の平均残業時間は20〜25時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）となっております。 ■同社の強み： 業界で唯一、国内大手カード会社とダイレクトに回線接続をしていることです。これにより、独自の認証サービスの提供と高速レスポンスが実現され、加盟店様・消費者様の双方にメリットのあるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行】 ■業務内容： デジタル技術を活用した法人向け決済サービス（BtoB中心）の企画・開発を担って頂きます。 当社グループの法人顧客は約50万社あり、法人向け決済サービスについて、デジタル技術を活用しながらお客さまへの提供価値を変革させていきたい、という思いがあります。銀行が持つ決済機能だけでなく外部企業のサービスも組み合わせて、新たな価値を提供するようなサービスの企画・開発を推進しております。お客さまが抱える課題・悩み・ニーズを捉え、あなた自身が最適なサービスを企画・開発していくという、社会的インパクトが大きく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細： ・法人向け決済サービス（法人インターネットバンキング・支払ワンストップ等）の企画・開発 ・Web帳票サービス・Webによる各種手続きができる法人向けポータルサイトの企画・開発 ・法人向けコールセンターと連携して、お客さまの利便性・満足度向上に向けた推進施策の企画・立案 ・各種法制度改正や将来動向を見据えた決済インフラの高度化や新しい決済サービスの開発 ■業務の特徴： 現在は、既存サービス（約30種類）の機能改善がメインとなっていますが、今後は新規サービスの企画・開発の割合を増やしていきたいと考えております。既存・新規いずれの企画であっても、営業部隊と連携しながらお客さまニーズを把握し、サービスへの反映を実行検討していくという体制を取っております。 ■組織構成： グループリーダー2名、メンバー7名（キャリア入社はうち1名）、パートナー1名 ■募集背景： 銀行を取り巻く環境が激変するなか、DX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 その中でも法人決済分野については、決済サービスの機能追加・改善、法人非対面取引の拡大に向けた新サービスの開発、コールセンター等の対応が急務であり、戦略企画・推進企画等を担うポジションでご活躍いただける方を求めております。 ■当行の特徴： ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

＼サボリーノや乾燥さん等のヒット商品を多数展開／ ■業務内容： 新しいヒットをつくる事を目指して商品開発部門や営業部門など社内外で連携をとりながら、下記業務を行っていただきます。 営業部門との商談同行や、プロモーション担当と連携したPRイベントの実施、デザイン部門とのブランドビジュアルの考案など、さまざまな部署と一緒に業務をすすめていくことが多いです。 ■業務詳細： ・短期/中期/長期におけるブランド育成のためのマーケティング戦略の策定 ・ブランド育成を目指したヒットをつくるプロモーション施策の計画立案・実行 ・担当ブランドにおける販売促進プランの策定及び実行 （商品開発部門と連動して新ブランド、新製品の準備から展開まで担当いただきます） ・ツールを活用した企業POSや市場の分析　 など ※約４〜５件程のブランドを担当いただく予定です。 ■当ポジションの魅力： ・営業先の選定や海外展開のエリアの選定、販売数の決定を含めた商品の販売戦略はもちろん、パッケージデザインの選定やECや海外で売れる商品の企画提案なども担当するポジションです。 ・すでにあるブランドのブランディング戦略に加え、ECや海外向けの商品企画を行うなどBCLカンパニーの市場価値を高めていく一翼を担う重要ポジションです。 ・商品が世の中にローンチされるまでの期間、および、ローンチされたあとのブランディング強化まで一貫して担当いただきます。 ■組織構成： マーケティング本部 ブランド戦略部 ブランディング室 室長1名-係長2名−メンバー2名（★募集ポジション） ※平均年齢は30代半ばです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎／土日祝休／年休120日／ワークライフバランス◎〜 ヘルスケア事業の通販領域にて販促企画をご担当いただきます。自社商品だけでなく、お取引先の様々なヘルスケア商材の販促業務もお任せします。 ■業務内容： ・掲載商品（ヘルスケア関連）の選定 ・既存商品の改善・生産部門との調整 ・自社の物流センターや食品安全セクションとの連携　等 ■職務の魅力： ・顧客ニーズに合わせた商品の企画から流通・販促まで一貫して携わることができます。 ・国内だけでなく、海外向けや新たに立ち上げている未病をテーマにした施設ビオトピアとの連携など、幅広い業務をお任せします。 ・商品開発にも力を入れており、チャレンジできる環境です。協働推進が定着しており、チームで仕事をすることが求められます。 ■社風： アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。BBQや餅つき大会などの社内行事が活発で、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。パート社員含め定着率が高いのが当社の特徴です。また、10時と15時にはコーヒータイムを設けて、コミュニケーション活性化や商品理解の促進にも繋げています。 ■当社の特徴： 当社は、高品質・低価格を実現するだけではなく、さらなる可能性を求め続けている会社です。 （1）心の安らぎとアメニティを顧客に…当社経営理念、それは「双方向性情報事業の展開を通じて、心の安らぎとアメニティを提供する。」ことです。顧客の顔を見失いがちな通信販売という形態も当社は「双方向性事業」と捉え、一方通行でない商品・サービス作りに注力してきました。「心の安らぎとは、アメニティとは何か」を顧客と共に考え創造して行きたいという思いが込められています。 （2）毎日の生活に潤いをもたらす商品を届ける…商品の特徴、それは「高品質」・「低価格」です。これまでも「直輸入・自社焙煎」により中間マージンのカットを実現し、「店頭販売」から「通信販売」への移行による物流コストダウンを行うことで、「お客様の満足」と「お客様の利便性」を追求してきました。今後も、通信販売のメリットを再大限に生かし、生活に潤いをもたらす商品提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・HCM（ヒューマンキャピタルマネジメント）事業部にて、弊社が強みとする研修サービスの企画・運営に携わっていただきます。 ・具体的には、下記サービスをご担当いただくことを想定しております。 ■実践型研修サービス『プロボノプログラム』 ・異業種 × 多世代 × 社会課題 をテーマにした「プロボノ活動」を通じて、共創型人材への一歩を踏み出すための実践型の研修プログラムです。 ・具体的には、大手企業在籍の社員が他社社員と交じり合う形で、異業種・多世代の少人数チームを組み、ベンチャー企業が直面するリアルな経営課題に、40日間実践的に向き合い解決する内容になっております。 ・当社独自の企画とサポートの手厚さから、高いリピート率を誇っています。 ■業務詳細：以下の内容について、希望とご経験に合わせてお任せいたします。徐々に関わる範囲を増やしていただくイメージですので、まずは既存の仕組みをもとに学んでいただければと考えております。 ・研修プログラムに関する資料作成 ・メールを中心とした企業リレーション ・研修中に開催されるイベントの企画・運営 ・研修中のチームへの各種サポート ・業務委託をはじめとした外部人材のマネジメント ・サービスの改善並びに新企画の提案と実行 ◇働き方：週3日リモート、週2日出勤 ※今後変化する可能性はありますが、個人の事情を組んだ働き方の相談が可能です ■やりがい ・お客様に本当に必要だと感じてもらえるサービスを担当できます。 ・どんな研修内容にすれば、参加者の方に成長機会を持っていただけるか、詳細にすり合わせ、参加者の方から好評・リピートをいただけた際には、非常にやりがいを感じることができます！ ・多様な立場の関係者を巻き込み仕事をするスキルが身に付きます。 ■働く魅力 ・誰もが知る大手企業との協業経験が得られます。 ・今注目される企業の人的資本経営の実現に向け、サービス提供側として関われます。 ・当社は業界のリーディングカンパニーであり、経験を積む中でご自身の市場価値を高めることができます ・ご志向によっては、サービス改善から開発まで関わることができます。 ・将来的にサービスオーナーやマネジャーへの昇格も期待しております。勿論、プレイヤーとして活躍いただくことも歓迎です。

〜大手企業向け実践型研修サービスで、次世代のコア人材の育成を支援〜 ■業務概要：HCM（ヒューマンキャピタルマネジメント）部にて、将来の幹部候補・次世代リーダー向けの実践型研修サービス『他社留学サービス』のコンサルティングセールスとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■『他社留学サービス』 ・大手企業向け、特に将来の幹部候補、リーダー人材に対する研修サービスです。 ・選抜された留学生は、数か月〜半年など、他社（主にベンチャー企業）へ留学し、課題解決プロジェクトに参画します。 ・一般的に座学での次世代リーダーの研修が多い中で、実践的かつ効果的な研修として多くのお客様そして行政（主に経済産業省）からも注目を浴びていま す。 ※大手企業からの引き合いも多く、現状問い合わせに対応していくスタイルでリード獲得できています。 ■業務詳細 ・リード獲得（どう顧客に興味をもってもらえるか？の仕組づくり） ・営業・提案活動（主に大手企業対象） ・研修者受け入れ企業の開拓（主にベンチャー企業対象） ・プロジェクトの進行管理 ・研修サービス開始後の企業フォロー、留学者フォロー ※上記一連の業務について、複数プロジェクトを兼任しながら進めていきま す。 ■働き方 ・週3日リモート、週2日出勤 ※今後変化する可能性はありますが、個々人の事情も組んだ働き方の相談が可能です。 ・残業：月20時間程度 ■キャリアステップ、得られる経験 （1）営業スキル、プロジェクトマネジメント力が身につきます！ …大手企業、ベンチャー企業どちらにもタッチポイントができます。両者の間で進める役割なので、プロジェクトを推進力がつきます。 （2）コンサルタントとして活躍できます！ …顧客との信頼関係と実績を積む中で、企業の本質的な経営課題に触れる機会が多いです。顧客から信頼の厚いコンサルタントとして自立が可能になります。 （3）新規サービスの立上げも自分次第で実現可能！ …顧客と向き合う中で見えてきた課題をもとに、自らサービスを立ち上げることも歓迎です。

≪オープンポジション×商材問わず、幅広く活躍できる！×残業時間15時間程度と働きやすい上場企業です≫ ■業務内容: 化粧品・化粧雑貨、服飾雑貨、キャラクター雑貨等を扱う同社にて、商品企画業務をご担当いただきます。ご経験や適性によって、OEMやMD等業務を決定します。（面接時に詳細を説明します） ■業務詳細: ◎プランを作成 担当企業の要望に応じて、企画・商談を行います。国内外の工場で自ら製造の立ち会いや品質のチェックに出向いたり、納期の調整や価格交渉等もご担当いただきます。 ◎見積もりを依頼 製造は国内外の協力会社の工場で行なっているため、ロット数や仕様、パッケージの素材などを指定し、見積もりを依頼していただきます。「淡い色合いで」「ポップなイラストを挿入したい」「この部分に画像を載せたい」といったラフ案は企画担当が担当致します。 ※詳細なデザインはデザイナーが担当します。デザイナーとコミュニケーションして商品を作り上げるのも重要な役割となります。 ◎リリース 数百種ある既存商品のリニューアルもご担当いただきます。販売店のPOSデータから売れ筋商品の傾向を分析し、改良を繰り返して長く愛される商品を作っていただくのが大きなミッションとなります。 ■働き方: 残業時間は月15時間程度です。毎週水曜日は全社で定められたノー残業デー、残業が発生した場合でも20時での退出になるようビルのセキュリティ制限がかけられています。ワークライフバランスを意識した働き方が可能な環境です。 ■取り扱い商材: 化粧品・化粧雑貨、キャラクター関連商品、服飾雑貨、季節商品、ヘアケア関連商品など ■配属先情報： ご本人の適性およびご経験によって配属チームを決定いたします。 今回配属のチーム以外にも、ものづくりをしている部門が複数あり、商品企画職の男女比は半々となります。全員が同じフロアで働いているのでものづくりのノウハウはチームを超えて共有できる環境となっています。 ■同社の特徴: 当社は世界中の多くのお客様に「美しく粧（よそお）う」「健やかに粧う」ことの楽しさ、嬉しさ、驚きをお届けし、笑顔の花を咲かせたい、をミッションとして掲げ、化粧品・化粧雑貨やキャラクターグッズなど、日常生活に寄り添い楽しくする商品を展開しております。

【顧客満足向上に向けたデータ分析／心理学・行動科学・認知科学系学部出身歓迎／プライム上場/年間休日118日/外食業界NO.1の大手企業】 ■採用背景：ゼンショーHD では デジタル技術を活用した 事業拡大をさらに加速化させております。食材の生産・調達から、提供した食事にお客様に満足いただくというバリューチェーンの中で、「お客様の行動心理」を理解し技術応用する研究開発促進ため、ヒトの行動科学・心理学にかかわる研究プロジェクト を統括できる技術者を1 名募集します。 ■業務内容： ・お客様の満足度についての計測システム研究課題への対応 ・顧客 ID データやデジタルプラットフォーム（アプリなど）を活用したお客様とのコミュニケーション研究対応 ※店舗にて収集したデータを取って調査を行うため、各業態の店舗とのやり取り、やIT部門との連携をしながら研究を進めていただきます。 ■組織構成：研究室には現在、所長、室長、メンバー2名の４名が所属しております。入社後まずは、所長、室長の指示に従いながら、業務に取り組んでいただき、徐々に責任をもってプロジェクトをお任せしていきます。 ■ポジションのやりがい：お客様の行動やご意見を調査したうえで顧客の満足・幸せを叶えることをミッションにしている同ポジションでは、研究した結果、結論に基づいて、お客様の満足が得られること、また同社の売り上げにも貢献できることがやりがいです。アプリ開発等、未来に向けての活動を広く行っており、実現に向けた取り組みをしていただくことが可能です。 ■同社について：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務概要 SMBCの法人デジタルソリューション部にて、法人向けデジタルサービス開発等の新規業務の企画・立ち上げ・プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 また、立ち上げたデジタルサービスのグロースに向けたマーケティング企画、および顧客宛提案・販売業務の他、ご経験に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ・法人デジタルソリューション部が所管するSMFG子会社プラリタウンにて、中堅中小企業向けDXを支援するための新サービス企画 ・法人デジタルソリューション部が所管するSMFG子会社プラリタウンにて、中堅中小企業向け新サービス開発・業務推進のための社内基盤システム企画 ■詳細の業務内容 ・法人顧客のニーズに基づいたデジタルサービスの企画や、関連部署やグループ会社、ベンダーなどと連携したプロジェクトマネジメント ・SMFG子会社において、Web会員のユーザー体験向上に繋がる新規機能の開発やコンテンツ等の企画、SaaSパートナー各社とのネットワーキングを通じた開発のプロジェクトマネジメント ・SMFG子会社において、新サービス開発や業務推進のための社内基盤システム(Salesforce等)の企画・改修業務 ■同社の魅力： ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

【プライム市場のコロワイドグループ／定食店「大戸屋ごはん処」などの国内・海外におけるチェーン展開をおこなうグループ会社を企画・管理・運営】 ■業務内容： 国内外に日本の味を届ける当社にて、商品開発業務をお任せします。 育成枠としての採用ですので、商品開発のご経験がない方でも、ぜひご応募ください◎ 【具体的な業務】 以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ・商品開発（大戸屋に関わる商品開発全般） ・調理マニュアル作成（大戸屋） ・店舗調理研修（大戸屋および新業態店舗への店舗研修） ・SV調理講習（現場への指導と教育） ※ご経験のない部分は順次お伝えしていきますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 定食店「大戸屋ごはん処」などの国内・海外におけるチェーン展開をおこなうグループ会社を企画・管理・運営しています。 店舗数は416店舗（国内 302店舗、海外 114店舗）。 かつて50円食堂として親しまれた大戸屋食堂。現代では大戸屋として日本の食文化の根底である「お母さんの味」を提供し続けています。 ユネスコの無形文化遺産にも登録され、日本食がブームになっています。 大戸屋NY店も、ミシュランガイドNYで4年連続紹介されるほどです。 変更の範囲：本文参照

【Kaepaなどの自社ブランド・OEM商品の企画やデザインをお任せ／年間売上1000億円規模／生活関連商品全般を扱う総合商社／ニッチ市場でのアイデア展開が強み】 ライセンス契約ブランド・OEM商品のシューズ専門デザイナーを募集しています。シューズ全般の為、スニーカー、サンダル、ブーツなど、様々なアイテムのデザインをお任せいたします◎ ■具体的な業務内容： ・マーケティングリサーチ（展示会、雑誌、SNS等からのトレンド分析） ・デザイン企画立案、MAPへの落とし込み ・方向性が決定後、仕様書作成 ・サンプル作成依頼 ・修正指示をもらい最終確定生産指示書作成 ・販促・タグデザイン MDが開発方針を設定し、その方針に沿った開発を行っていただきます。またOEM開発に関しては、得意先（小売店など）のニーズに沿って開発を進めていきます。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■取扱ブランド： ・Kaepa ・COSBY ・T&C ・HEAD ・AIRWALK ・KAPPA ・FIRST DOWN ・Penfield ・U.S. POLO ASSN. ・OEM企画 ■特徴/魅力 ・展示会などの繁忙期を除いて、残業はほとんど発生いたしません！安定した企業で働きたい方、ライフワークバランスを整えたい方歓迎です。 ・シューズデザイン業務以外にも営業支援ツール作成（プレゼン資料/店頭販促POP）や商品タグデザイン業務もあります。 ■組織構成： 配属部署では現在５名のデザイナーが在籍しています。20代〜40代の方が活躍しています。 ■雇用形態について： 契約社員としての就業となります。嘱託社員でも20年以上在籍している社員もおり、平均就業期間が９年と、安定して働ける環境となります。（1年更新） ■同社について： 当社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」＋「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を展開しております。輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い、提供するモデルを確立しました。今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備をしつつありますが、当社はその先駆け的存在であり、卸売型、開発型それぞれの売上構成は約50％ずつになります。 変更の範囲：本文参照

【年間売上1000億円規模／生活関連商品全般を扱う総合商社／ニッチ市場でのアイデア展開が強み／2100社の仕入れ先と4800社の販売先を持つ商社兼メーカー】 カジュアルブランドのデザイナーとして、商品企画やデザイン企画、展示会企画などをお任せします。 ■具体的な業務内容： カジュアル製品のデザイナーとして下記の業務お任せします。 ・素材、デザインの企画や選定 ・量産指示書、仕様書の作成 ・展示会企画や展示会サンプルの作成 ・発注業務（MDとの連携） ・マーケティングリサーチ ライセンス契約のブランドの背景（今期の方針、日本市場への要望など）を理解し、コンセプトを崩さないように尊重しつつ、得意先の特性を理解して、MDと共に企画しデザイナーのオリジナリティを出してヒット商品を生み出していってください！ 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■取扱ブランド： ・U.S. POLO ASSN. ・AIRWALK ・ecko ・EVERLAST ・W by wpc ・MINNETONKA ・Penfield ・Kaepa ・OEM企画 ■特徴/魅力 ◎デザイナー業務に加え、商談にも同席し自ら携わった商品を世の中に訴求する事もできます！ ◎海外出張あり：アメリカやヨーロッパなど海外のデザインを学べる海外視察出張もあり、幅広い業務にチャレンジできる為、スキルとキャリアをUPさせたい方成長できる環境です！ ◎平均残業時間、20時間程度です。安定した企業で働きたい方、ライフワークバランスを整えたい方歓迎です。 ■雇用形態について： 契約社員スタートですが、希望があれば正社員雇用となることも可能です。 嘱託社員でも20年以上在籍している社員もおり、平均就業期間が９年と、安定して働ける環境となります。 ■同社について： 当社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」＋「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を展開しております。輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い、提供するモデルを確立しました。今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備をしつつありますが、当社はその先駆け的存在であり、卸売型、開発型それぞれの売上構成は約50％ずつになります。 変更の範囲：本文参照

〜旧日立G現オリックスG／自社IT製品・新商品経験積める／官公庁、医療機関、大学等の堅実な顧客基盤／フルフレックス／充実した福利厚生〜 ●自社ネットワークセキュリティ関連製品の商品企画・マーケティング ●新しくできた部署のため裁量を持って働ける ●大手企業官公庁、大学、研究機関等多くの顧客基盤 ●リモートワーク、フレックスタイム制など働きやすい環境 ■業務内容： 自社製ネットワークセキュリティ関連製品(Adapterシリーズ)の既存商品の価値向上にむけたエンハンス計画の企画立案、また自社開発した新商品の企画立案など自社プロダクトの商品企画に携わっていただきます。 ■業務の詳細： ・企画立案のための市場調査 ・競合調査などのマーケティング活動 ・自社プロダクト拡販のためプロモーション活動の立案・実行　など 幅広い業務に関わることができます。 ■Adapterシリーズとは： 安全に、安心して気持ち良くネットワークへアクセスできる世界を実現し、ネットワークを簡単に導入し手間なく運用できる当社の柱製品です。 2024年7月現在、計出荷台数を10,000台を突破しています。 ■Adapterシリーズの魅力： ・エンドユーザーの課題を解決できる特長的な機能を有し、仕様折り込みも可能です。エンドユーザーから商品指定を頂く場合もあり、パートナーが案件獲得のため選択価値を感じている商品です。 ・自社開発のため、顧客ニーズを満たすように新商品や新機能を実装できる製品です。 ■組織構成： マネージャー1名、男3名、女2名 ■教育： 通常の階層別教育に加え、職場推薦や本人希望によりオンライン学習や個人にカスタムした社外研修など受講いただくことも可能です。業界未経験の方にはネットワーク基礎学習の外部講座もご用意しています。 ■当社の特徴： 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを当社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として今の事業形態で再スタートしましたが、さらなる成長をめざして日立グループから独立しました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、現在はオリックスの出資先企業となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべくSI事業に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

《セブン＆アイホールディングス全体の雑貨商品を扱う企業です／土日祝日休み》 ■業務概要： 7＆Iグループ各社に向けて、営業担当者と協働して、マーケティング活動により売上拡大に貢献していただきます。当社の取扱商品は、化粧品、健康食品、日用品、家庭用品、文具、家電小物、ペットフード等となり、幅広い領域の商品提案や売場提案に携わることが可能です。 ■具体的な業務： ・マーケット調査（消費者ニーズの発掘、新規マーケット開拓）の業務の対応 ・世の中の変化を捉えた情報を調達して、社内営業担当者や7＆Iグループ各社に発信する ・新たなるテーマやコンセプトを立案して、品揃えやサービスを提案する ・既存取引先以外の新しい商品・技術・コンテンツ等の情報を収集する ・新規取引メーカーを開拓・選定し、取引条件の確認や価格交渉を行う ・POSデータの分析と棚割ソフトを活用した売場分析を行い、消費者のニーズに合わせた売場を提案する ・市場のニーズを捉えた商品の発掘と差別化したオリジナル商品の開発提案を行う ■当社について： 三井物産グループ間接保有連結子会社であり、セブン−イレブンをはじめとするセブン＆アイ・ホールディングスグループ向け専用商社です。 セブン−イレブン、セブン＆アイホールディングスグループ各社に対し日用品雑貨の卸として、商品企画、提案、商品管理、物流などの業務に従事しています。 各得意先のマーチャンダイジング政策に基づき、最大限の成果を実現する為、情報収集、コンセプト・戦略の立案、商品（コスメ・ヘアケア商品、洗剤、オーラル、衛生用品、文房具、家電小物）の提案、販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 【主要販売先】 セブン−イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル、ヨーク（セブン＆アイ　ホールディングス　グループ各社） ■代表メッセージ： 当社は国内大手コンビニエンスストアの専用べンターとして1997年に誕生しました。お客様の満足と笑顧のために安心かつ安全な商品を店頭にお届けしつつ、事業の拡大を進めてまいりました。現在、お客様の二ーズは多様化し、更なる安心や安全、環境への意識の高まりやグローバル化など様々な社会・生活の変化に合わせて迅速かつ柔軟な対応を求められています。 変更の範囲：当社業務全般

《セブン＆アイホールディングス全体の雑貨商品を扱う企業です／土日祝日休み》 ■業務概要： 7＆Iグループ各社に向けて、営業担当者と協働して、マーケティング活動により売上拡大に貢献していただきます。当社の取扱商品は、化粧品、健康食品、日用品、家庭用品、文具、家電小物、ペットフード等となり、幅広い領域の商品提案や売場提案に携わることが可能です。 ■具体的な業務： ・マーケット調査（消費者ニーズの発掘、新規マーケット開拓）の業務の対応 ・世の中の変化を捉えた情報を調達して、社内営業担当者や7＆Iグループ各社に発信する ・新たなるテーマやコンセプトを立案して、品揃えやサービスを提案する ・既存取引先以外の新しい商品・技術・コンテンツ等の情報を収集する ・新規取引メーカーを開拓・選定し、取引条件の確認や価格交渉を行う ・POSデータの分析と棚割ソフトを活用した売場分析を行い、消費者のニーズに合わせた売場を提案する ・市場のニーズを捉えた商品の発掘と差別化したオリジナル商品の開発提案を行う ■当社について： 三井物産グループ間接保有連結子会社であり、セブン−イレブンをはじめとするセブン＆アイ・ホールディングスグループ向け専用商社です。 セブン−イレブン、セブン＆アイホールディングスグループ各社に対し日用品雑貨の卸として、商品企画、提案、商品管理、物流などの業務に従事しています。 各得意先のマーチャンダイジング政策に基づき、最大限の成果を実現する為、情報収集、コンセプト・戦略の立案、商品（コスメ・ヘアケア商品、洗剤、オーラル、衛生用品、文房具、家電小物）の提案、販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 【主要販売先】 セブン−イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル、ヨーク（セブン＆アイ　ホールディングス　グループ各社） ■代表メッセージ： 当社は国内大手コンビニエンスストアの専用べンターとして1997年に誕生しました。お客様の満足と笑顧のために安心かつ安全な商品を店頭にお届けしつつ、事業の拡大を進めてまいりました。現在、お客様の二ーズは多様化し、更なる安心や安全、環境への意識の高まりやグローバル化など様々な社会・生活の変化に合わせて迅速かつ柔軟な対応を求められています。 変更の範囲：当社業務全般

◆リモートワーク相談可×残業時間30時間以内でWLB充実◆大手×ベンチャーのハイブリッド企業◆アプリユーザー2,300万人越え◆ ■業務内容： ◆コンテンツ戦略の作成 当社の製品と協働先について深く理解し、金融インフルエンサー、金融ウェブサイト、金融プラットフォーム/アプリ、およびアフィリエイトパートナーを指導して、高品質のコンテンツを作成し、高LTVユーザーを獲得いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ・コンテンツ分析 協働先のコンテンツ効果（コンバージョン率、リーチなど）を分析し、コンテンツの質を向上させるための実用的な知見を提供します。国内外の高パフォーマンスコンテンツを分析し、ベストプラクティスを導き出す ・プロジェクト管理 インフルエンサーマーケティングコンテンツの計画と実行を担当し、内部および外部のステークホルダーと調整します。高品質のコンテンツ作成を確保するための運用およびプロセスを確立します ■働き方：残業については月30時間以内程度です。恒常的にリモートワークを行うことはセキュリティ上の都合で難しいですが、家庭の事情などによってフレキシブルに対応可能であり、ワークライフバランスも充実させることが可能です。 ■当社の魅力：資本金が50億と大手企業のように安心して就業出来る環境にも関わらず、日本法人がまだまだ立ち上げフェーズのため、裁量を持って働けます。また英語や中国語など複数の言語を活用出来る環境が整っております。 ■当社について： 香港にある本社のFutu Holdings Limitedの子会社であり、当社は2018年にアメリカのシリコンバレーで誕生しました。グループ全体では世界中の2,300万のユーザーに金融情報を提供しています。金融情報アプリ（moomoo）のリリース以来アメリカやシンガポール・オーストラリアなどのユーザーから多大な支持を得ています。2022年10月27日に日本で遂にリリースし、一般的にはプロ投資家でないとアクセスできない様々な金融・投資情報に、いつでも誰もがアクセスできる革新的なプラットフォームとなっていることから、米国株式投資の常識を覆す黒船的存在です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：大家さん向けの「一括見積りサービス」のサービス企画責任者として、成長戦略立案、企画実施等を行っていただきます。 ≪業務詳細≫ ・サイト改善、新たなCV獲得方法の立案、コンテンツ制作、営業戦略等、自社メディアであるため選択肢は多種多様です。最大の効果を得られる手段を選び、実行して頂きます。 ・チームの人員計画もお任せします。 ・エンジニア、デザイナーとも自社でスムーズに連携できるポジションです。 ■効率的な成長を目指せる ・フィードバック面談。月毎に社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAをまわしています。 ・幅広い経験を積むことが可能。商材は数万円から数百万円のものまで様々。商品企画、販促企画などに携わることもでき幅広い業務スキルの習得を目指せます。 ■キャリアパス例 ・1年目：研修及び売上を達成するための企画を実施 ・2〜3年目：サービス責任者として成長戦略を立案、必要に応じて人員強化など組織構成をを整える ・5年目以降：新規事業プロダクトや、新たなサービスなど、事業拡大へ大きく貢献する企画を実施する ※能力や経験により、その他の分野との兼任の可能性もあります。 ■給与・待遇の特徴 ・平均年齢32.3歳の若い組織ながら全社員の平均年収は644万円 （民間企業の平均年収は443万円※国税庁 令和3年分民間給与実態統計調査）　 ・設立以来ベースアップ実績10回以上 ・2021年9月より賞与支給額を年2ヶ月分から4ヶ月分に引き上げ ・9年連続賞与を満額支給 ・サービスの成長と共に会社も成長し2015年には東証マザーズへ上場、翌年には東証一部へ市場変更、2022年4月からは東証スタンダードへ変更しました。 ■主力事業：不動産投資プラットフォーム「楽待」とは ・業界シェアNo.1世界初のマッチングシステム（日本・米国で特許取得）を強みに事業展開をしています。 2015年4月よりYahoo! JAPANとサービス連携を開始し、会員数は35万人を突破しています（2023年4月時点）

製造業界向けコンサルティングファームのセミナー企画運営担当責任者の募集です。 ■募集背景： メーカー様に向けたセミナー・研修事業の収益化を目指しており、セミナー内容の企画から販促までになっていただける方を求めています。現在の担当は別事業と兼任で担っている状況の為、ご入社後は専任担当として裁量権の大きな環境でチャレンジしていただくことができます。 ■業務内容： セミナー事業の責任者として、顧客ニーズのあるセミナー内容の企画から運営までをお任せします。現在はセミナーの種類がまだ限られており、集客状況にも伸びしろがあるため、ご経験を活かして改善していただける方を歓迎します。 ・自社開催の、製造業向け技術セミナーの企画〜集客〜運営全般　 ・自社開催セミナーのＰＲ活動全般（セミナーパンフレット企画、HP,ターゲティング広告、SNS他） ※セミナーの講師は当社の製造業向け経営コンサルタントが行います。 ■セミナーについて： 技術セミナー紹介ページ（テクノ経営グループ）：https://www.tmng.co.jp/seminar/seminarlist/?skbn=3 製造業を対象に、法人単位で申込いただき、入社時研修や社員のスキルアップ講習等に活用いただいています。現在はオンラインでの実施が多いですが、今後、顧客のニーズにより実地研修も検討しています。 ■配属組織： テクノ経営ウェブソリューションズ社は10名の組織で、本体のテクノ経営総合研究所社では行っていない事業を推進しています。 今回は能力開発部に所属いただき、責任者としてセミナー事業をお任せします。現在は能力開発部責任者（60代）が兼務しており、スタッフ1名が申込対応やHPへの情報アップロード等、オペレーション業務を担っています。

【多くのTVやメディアにも取りあげられ芸能人の方も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」の自社スキンケア・化粧品の商品企画】 ★現在はスキンケア商品をメインに取り扱っていますが、今後はコスメティック商品など商品ラインナップの拡充を目指しております ★多くのモデルや芸能人・著名人アンバサダーの起用、「VERY」「MAQUIA」等への雑誌掲載など多くのメディア放映等を実行し販促強化中 ■業務内容： 当社が運営する美容鍼灸サロン『銀座ハリッチ』から生まれる自社製品（コスメ・スキンケア）のコンセプト設計〜商品企画全般業務を担当いただきます。 ■具体的には／ミッション： 商品企画・製造・販売までを統括するブランドマネージャーの役割をお願いしたく、企画からプロセス・マイルストーン設定と目標に対する進捗のチューニングなど裁量をもって商品開発業務を進めていただくことが可能です。 立ち上げからまだ数年、現在は美容液やパックなどの製品を既に展開しており、本ポジションのミッションとして「商品ラインナップの拡充」をお願いできればと考えています。また将来的には、サプリや健康食品への展開も検討しているため、化粧品・サプリ・健康食品の関連のブランドマネージャー経験者を歓迎いたします。 ■製品の魅力： 代表の川辺氏も大手化粧品会社出身であるほか、美容鍼灸を通じた得たノウハウを存分につぎ込んだスキンケア商品を販売しています。 ハリッチへの来院者を中心にリピート顧客を獲得しており、多くのモデルや芸能人にも愛用頂いている自信作が勢揃いしています。 ■組織構成： 現在は代表（大手化粧品会社出身）と外部パートナー、マーケティング担当者などが一体となり化粧品事業の展開を進めています。 ◆就業環境： 従業員の働きやすさを第一に、充実した福利厚生を用意しています。 具体的には健康診断・院長手当、リーダー手当、社員割引・リフレッシュ休暇制度（1年に一度7日間のロング休暇。3年に1度給料の1ヶ月分をリフレッシュ報酬として支給） また、子育て支援制度として育休・産休制度を活用し、復帰後はフレックス制、週3〜5日勤務や時短勤務などが可能です。

■業務概要： 人々が未来に不安のない社会を実現することを目的に、生活と経済領域において数々のキーワードで上位表示を誇る「HonNE」のスマートフォン向けアプリ化を推進し、新規企画の立案や要件定義、ダウンロード促進、利用推進のプランニングをするポジションです。 生活コストが上昇し、収支のバランスが取れず将来に不安をもつ人々のニーズを的確に、タイミングよく捉えて最適な提案をするための仕組みづくりを考えていただきます。 事業の拡大・拡張フェーズのため、従来のWebメディア運営にとどまらず、1人目のアプリグロースマーケターとして「HonNE」のアプリグロースをミッションに、海外開発拠点とのブリッジの役割などもお任せしていければと思っています。 ■業務詳細： ・新規アプリの企画・要件定義 ・市場調査やコンセプトテスト ・ユーザーインタビュー ・KPI管理 ・アプリリリース／アップデート前後でのマーケティング企画・実行 ・プロダクト改善の提案、実行 ・海外開発拠点とのブリッジ ■入社後の流れ： 事業・組織理解のためのオンボーディングを受けていただいたのち、社長と事業部長直轄で、アプリグロースマーケターの責任者としてアプリの企画／要件定義からディレクションしていただきます。その後、2023年12月のアプリローンチに向けてプロジェクトマネジメントを中心に推進していただく想定です。 アプリローンチ後は、検索市場から100万PV以上のアクセスを持つHonNeからのアプリ会員の獲得だけでなく、アプリマーケティングのご経験を活かして、複数チャネルでのマーケティングを展開していただきます。 さらに、獲得だけでなく、アプリ内でいかにユーザー様が継続的に使いやすくなるようなUI・UX改善、機能の追加といったプロダクト改善まで関わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ・社長、事業部長直下で事業を推進できる ・1人目のポジションのため裁量をもって働ける ・新規アプリ立ち上げ経験 ・新規アプリの企画／要件定義という上流工程から携われる ・海外開発拠点とのブリッジの役割を担える ・海外最先端のマーケティングノウハウを学べる環境がある ・各領域の最先端の海外カンファレンス参加の機会 ・日本の貧困問題という社会意義のある事業に携われる