【最先端技術のAI領域における新規企画/マーケットシェアトップの自社サービスを扱うIT事業会社】 AI・IoT・クラウド・モバイル・ロボティクスなどの先端技術を活用し、あらゆる産業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する当社にて、新規サービス企画を担当頂きます。 ■業務概要： 東証プライム上場企業のIT企業である当社において、その成長を牽引するのがMDM（モバイルデバイス管理）事業です。主力事業である弊社のMDMは、国内で14年連続トップシェアを維持しており、国内シェア40%、導入企業数は18万社以上であり、当社売上の半分以上を担っている最大の事業の柱です。この成長戦略の中核を担う「AI新規事業のサービス企画」という、まさに当社の成長を牽引していただく方の採用を目的としております。盤石な事業基盤と圧倒的な顧客基盤を武器に、未来の社会を創る新しいサービスを、経営層とともに構想し、具現化していく役割を担います。 ■具体的な職務内容： 各企業のDX推進担当者を対象に、 AIを活用した業務効率化やモバイルデバイス管理（MDM）を通じて、企業内のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するサービス領域において、主に以下の業務をお任せします。 １．新規サービスの企画立案と具体化 　・サービスビジョンや戦略的アイデアを実現する上での具体的な計画への落とし込み 　・新規サービス・アイデアの実現可能性調査 　・収益モデルの設計と売上・利益の計画 　・企画書やプレゼン資料を作成し関係者との合意形成を推進 　・サービス展開のロードマップ策定 ２．顧客アプローチとサービス改善 　・顧客への製品・サービス提案および商談形成 　・顧客へのヒアリングによる製品改善点の発見と提案 　・初期顧客の開拓とリレーション構築 ■入社後について まずは当社の自社商材を理解を深めて頂きます。その後は他メンバーやマネジメントと共に業務を行って頂き、キャッチアップしながら成長頂きます。1か月面談もありますので、周りのサポートも受けながら活躍頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品開発の経験をお持ちの方へ〜 ※株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 【ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】 クリエイション部では、キャラクタープラモデルやフィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結した当社から世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 【職務内容】 ・プラモデルの開発業務 【具体的には】 ・ロボットや美少女プラモデルの商品開発 └ 企画立案された商品の仕様策定 └ 設計や金型、生産管理担当と連携したコストとスケジュール管理 ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 【出向先について】 ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務

【2030年以降の次世代技術開発/テーマ・アイデア出しから携われる／CASE・電動化への対応／開発〜生産まで一貫して行う自動車内装システムサプライヤ／プライム上場トヨタGTier１企業／在宅OK／転勤当面なし／生活基盤を安定させながら業務に集中できる】 ■業務概要 カーボンニュートラル社会を目指して環境に配慮した新しい車室空間の技術開発・製品開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 次世代（10年後以降）に求められる技術や製品を想定し、当社で取り組んでいる既存のアプローチの応用やそれ以外の方法、または、それらの組合せによりカーボンニュートラルを実現するための研究開発・先行開発となります。 そのため、技術テーマの設定、技術調査、技術の車室内への適応検討、実現（製品化等）に向けた方策立案等、製品へ具現化するための構造計画や機械要素設計等、初期段階から製品化に移行するまで広く携わっていただきます。製品化以降は、別部署の機械設計部隊などへ業務を引き継いでいきます。 ■開発テーマの例 ・内装だけにとどまらない全体構造を想定した軽量化・エネルギー・熱効率化の技術開発（当社の主力の内装以外の製品も組み合わせた技術開発や空調システムと連動した効率的な省エネルギーシステムの開発等） ・新しい観点でのエネルギー創出システムの開発（車内振動を利用した発電等） ※既存のテーマだけではなく、新しい技術テーマの検討、アイデア出しなども対応いただきます ■業務の魅力 ・カーボンニュートラルを目指した次世代の技術開発になります。同部内でも新しく進められた領域となっており、意見出し等、裁量をもって進めていける領域です。 ・カーボンニュートラルだけではなく、お客様にとっての魅力ある車室空間づくりのために、ウイルス対策等の時代のニーズも同時に取り入れていく必要があり、難しいですが非常にやりがいを感じられます。 ・当社は世界でもトップクラスの内装サプライヤーになりますので、関わった技術がモビリティを活用する多くのユーザーに活用されるということも魅力の一つです。 ■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇塩タラ国内トップシェア/転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤可/少数精鋭の営業チーム/多様なキャリアパス◆◇ ■おすすめPOINT　＼U・Iターン歓迎/自社製品の提案・開発に携わる/安定成長企業◎／ ・転勤がなく、腰を据えて働ける環境◎ ・主力製品の塩タラは国内トップシェアを誇り、安定した事業基盤があります◎ ■職務内容： ・国内外から仕入れた原料を自社工場で加工・製造した水産加工品を、量販店や外食産業、エンドユーザーへ提案・販売いただきます。 ▼職務詳細： ・ナチュラルブランド商品やプライベートブランド商品を取り扱い、大手量販店やスーパーの本部バイヤーと直接商談を行い、ニーズに応じた商品開発にも携わります。 ・商談では具体的に1日3〜5件程度の取引先を訪問し、商品の提案やニーズのヒアリングを行います。 ・顧客の要望に応じて新商品の企画・開発を行うことも多いです。 ・原料検品、商品設計、開発テスト、生産工程表作成、原価計算、商品カルテ作成などの業務を行います◎ ・出張は週1〜2回程度で、主に東京への日帰り出張が中心です。年1回、泊まり込みの大きなイベントもあります。 ■組織構成： ・現在は4名の営業担当が在籍しており、30代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■キャリアパス： ・将来的にはマネジメント業務にも携わり、組織の中核として成長していただくことが期待されます。また、商談を通じて得た経験を基に、自社製品の開発や改良にも積極的に関与することができ、多様なキャリアパスを描ける環境です。 ■当社の特徴： ・アメリカ産塩鱈（真鱈商品）は日本トップクラスのシェアを誇り、塩鱈切身やフィーレ、ほっけ・赤魚の干物、穴子の蒲焼などが主力商品です。 ・総合水産食品メーカーとして、原料の輸入から加工、販売まで一貫した機能を有し、合理化を図りながら安定成長を続けています。 求職者の皆様、ぜひ当社で自社開発製品の営業として、豊かなキャリアを築いてみませんか？お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【建築資材・住設機器の輸入販売／グラングリーン大阪勤務／多数のデザイン賞を受賞】 外部に依頼している部分を、今後の社内体制強化に向け、自社内で対応できるようにしたく、活かせる経験やスキル、知識をお持ちの方募集いたします。 ■業務概要： システムキッチン、キッチン家電、レンジフード、水栓、洗面台などの住宅設備機器の商品開発設計と特許創出をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・目標コスト達成に向けた合理化設計 ・要求品質に基づいた設計への落とし込み ・設計図書（図面、納入仕様書、説明書等）作成 ・設計仕様変更 ・特許創出（法務部門との連携含む） ■所属組織の説明： 配属となる商品開発部門は、マネージャーも含め、約13名が在籍している、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 各メンバーが裁量と責任を持って業務に取り組んでおり、互いの専門知識を尊重し、活発な議論を通じてより良い製品を生み出すことを目指しています。 ■はたらき方/環境： ・フレックスタイム制と在宅勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。（在宅勤務手当1日350円支給） ・残業：月平均20時間程度 ・最終週の金曜日は午後3時に退勤するプレミアムフライデーを導入し、ワークライフバランスを重視しています。 ・2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社を移転しました。 全席フリーアドレスの開放的なオフィスで、うめきた公園を見下ろしながら働くことができます。 ・女性活躍推進にも力を入れており、産前産後・育児休業制度の復帰率はほぼ100％。 ・育児短時間勤務はお子様が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細： 当社は1979年の創業以来、世界中の建築資材・住設機器の輸入、および自社での商品企画開発・販売を行っています。 カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での販売に加え、全国にショールーム（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡）を展開し、お客様に直接製品を体験いただく機会を提供しています。 トレンドを取り入れた販売戦略と商品展開により、過去10年間右肩上がりの成長を継続。有名企業とのタイアップやアジアからヨーロッパへの海外事業展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： パティスリー『hannoc』の未来を創造する広報・ブランド企画を担当するポジションです。「パティシエをもっとクリエイティブに」という理念のもと、ブランドの新たな挑戦を広く社会に伝え、その成長と進化を支える重要な役割を担って頂きます。 ご経験に応じて、『hannoc』の魅力を広く伝えるためのPR戦略の立案・実行、SNSやメディアを活用した情報発信、ブランドの価値観やビジョンを体現するクリエイティブコンテンツの制作等幅広い業務をお任せします。 ■募集背景： 『hannoc』は現在、第二の創業期ともいえる事業拡大フェーズにあります。 具体的には、ジェラートやアイスケーキの本格量産とECによる全国展開を目的とした「ラボ」の設立計画 、さらにライブデセールやパフェを提供するサブブランド店舗の開発といった、複数の新プロジェクトが進行している中で、新たな取り組みを推進するための増員募集です。 ■業務詳細： 新事業や既存事業のブランド価値を最大化するため、戦略立案から実行まで一貫して携わります。 ・ブランド企画・コラボレーション 業界の枠を超え、ブランドの可能性を広げる異業種コラボを企画・推進します。過去には有名アパレルやコスメブランドとの共同開発実績もあります。 ・イベント企画・運営 ブランドの世界観をリアルに体験できる店頭イベントやファンミーティングを企画・運営します。クリスマスや百貨店催事など、年間を通じたイベント全体を手掛けます。 ・広報・PR 新業態やブランド全体のPR戦略を立案し、テレビ、雑誌など各種メディアとのリレーション構築や取材対応を行います。 ・ブランドコンテンツ制作 ブランドの価値観やビジョンを体現するクリエイティブコンテンツを制作します。 ■当社のビジョン： hannocは、一人ひとりのパティシエが自由な発想でお菓子を作り、お客様と心温まる体験を共有することを目指しています。特別な日だけでなく、日常の中でふらりと立ち寄りたくなるような、気軽で身近な存在を目指し、スタッフ全員が一丸となって、hannocの未来を創り上げていきます。お客様との多くの接点を大切にし、オンラインでもオフラインでも常に新しい価値を生み出し続けます。

【東証グロース上場／ハイブリッドワーク／導入社数44万社／国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開／中小企業のDX支援】 ■採用背景： ビジネスチャットの普及率は18%を超え、マーケットの転換点を迎えました。これまでのプロダクトアウトの市場からマーケットインの市場に変化していくことで、顧客層も新しい製品を積極的に購入するお客様から、新しい製品の導入に慎重なお客様が中心になっていくことが想定されます。顧客層が変化することで、売り方もソリューションセリングやクロスセルに変えていく必要があり、それに伴い、CRMをはじめとするビジネス基盤や業務オペレーションも既存のスタイルからの変化を求められます。この状況下において「戦略を確実に実行する」「実行から得られた知見を戦略へフィードバックし軌道修正する」という戦略サイクルを円滑・高速に回す重要性は極めて高く、実現に向けて横断的に組織に関わり伴走するBizOps組織のコアメンバーを募集しております。 ■業務内容： 事業横断で各事業の戦略実行を伴走していきます。戦略のKSFに基づいたKPI設計、コンディション可視化、施策検証、Ops構築など役割は多岐に渡ります。 戦略の実行は軌道修正の連続です。実行を通じて得られた事実や情報に基づき、施策（場合によっては戦略）の軌道修正まで支援先部署と協力して支援します。 ＜具体例＞※御本人の専門性に応じてお任せする領域は調整します。 ・支援先組織のKPI設計、KPIマネジメント支援 ・BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化、データ分析に基づく示唆出し・提案 ・マーケ／セールス施策の実行Ops設計（MarketoやSalesforceの設定、改修要件整理なども含む） ・リードジェネレーション・ナーチャリングにおけるステージ設計／実装 （新規サインアップ→有料化→顧客社内の横展開を見据えた最適なCRM設計） ・Marketing Inside Sales Field Sales Customer Success の組織連携の調整 ・ROIやUnit Economics（CAC÷LTV）に基づく事業横断でのリソース配分調整 変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

〜未経験から市場を支える「リサーチ」のプロへ！／物事を考える事・分析が好きな方へ／大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成〜 ・粘り強い洞察力で企業を支える◎市場の隠れたニーズを発見する専門家！ ・未経験歓迎！大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成！ ・自動車や化粧品業界など、身近な企業を影で支える！ ■職務内容 当社は、自動車、化粧品、食品、エンタメなど、多岐にわたる業界のリサーチ企画・運営を担っています。クライアントからの直接依頼が100%のため、リサーチ業務に集中できる環境です。 ■職務詳細 ・最初の1年〜3年程はOJTと研修で実務に慣れて頂きます。 その後は「プロジェクトマネジメント」「リサーチコーディネーター」として、依頼主から頂いた案件をプロデュース・コーディネートします。 依頼主、調査員やアウトソーシング先、調査協力者など、様々な関係者の中心となってプロジェクトを推進していきます（短い案件で１週間／長い案件で2〜3ヶ月以上）。 ■業務の特徴 単に調査遂行だけでなく、長年の経験で培った人脈・ネットワークを活かし、依頼元企業へ積極的にアドバイスも行い、課題解決に貢献します。 ■調査事例 「コンセプト受容性把握調査」「菓子アイデア抽出調査」「化粧品の広告策定調査」など、多種多様な商品やサービスのマーケティング戦略に直結する、実践的なリサーチおよびコンサルティングを行っています。 ■組織構成 社員16名、アルバイト2名の少数精鋭組織です。 ベテランと若手社員の割合は半々で、未経験入社・女性スタッフも多数活躍中です。 ■同社の魅力： ・個性を尊重する自由な社風 代表含め、役職に関係なく意見を交わせる風通しの良い環境。社員一人ひとりの「こうありたい」を尊重するユニークな福利厚生もあり、働きやすさを重視しています ・「リアルな繋がり」から生まれる高品質な案件 独自のネットワークと人脈が強みとし、他では得られない高品質・高難度案件を多数手掛け、大手企業の戦略立案に直結するやりがいを感じられます ・ワークライフバランス 土日出勤が発生するケースもありますが、振替休日でしっかり調整可能です。まとまった休暇を取得することもでき、プライベートも大切にしながら長期的にキャリアを築けます 変更の範囲：会社の定める業務

グローバルなデジタル・パブリッシング・ビジネス戦略の中核として、英語圏およびアジア市場向けの自社電子書籍ストアのグロースに向けて体制を強化します。 ■ミッション： 当社のグローバル展開を加速させる中核人材として、英語圏およびアジア市場に向けた電子書籍ストア（Web/App）の事業推進をリードしていただきます。 日本発のIPを世界へ届けるためのサービス設計・事業運営・マーケティングを、一貫して担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・当社の複数のグローバル電子書籍ストアのうち１つに、事業責任者候補としてハンズオンでサービス企画〜推進までハンズオンでになっていただきます。 ・グローバル電子書籍ストア（Web/App）の事業計画策定・実行 ・ユーザーインサイト分析とKPI設計 ・サービス開発・改善のディレクション（UI/UX、決済、課金設計等） ・クロスファンクショナルチーム（開発、マーケティング、コンテンツチーム等）との連携・マネジメント ・ローカル/グローバル両面でのマーケティングの計画・実行 ・日本/海外出版社、ベンダーなど国内外パートナーとのアライアンス交渉 ・PL責任と継続的なグロースの実現 ■部署の雰囲気： ・オープンでフェアな対話文化：上司・同僚間でフラットなコミュニケーションが取られ、自由な意見交換が活発です。チーフオフィサー、部門長、メンバーがフラットに議論する場面が多いです。 ・多国籍で多様なメンバー構成：東京以外にも現地スタッフが多数在籍し、世界各地との実務が日常的に行われている国際的な職場環境です。 ■本ポジションの魅力： ・強いグローバル展開志向：北米、中華圏、東南アジア、韓国、欧州など多層的に現地法人を運営し、世界の市場で日本のコンテンツを広めていく国際展開の最前線です。 ・IPコンテンツの国際競争力を実感できる環境：マンガやライトノベルなど、日本発のコンテンツを世界へ届ける事業、世界での反響に直接関われる貴重な機会です。 ・柔軟かつフラットな組織スタイル：アイデアが通りやすく、若手から企画や意思決定に参加できる風土です。 ・成長中ビジネスの構築期から関われる：海外事業グループ拡大フェーズに携われ、成果が見えやすいフェーズでの参画が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカーの企画課長候補／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調／企画を一から立案できる〜 OEMやギフトで売り上げの基盤を作りながら、自社ブランドも展開している当社にて商品企画のマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： 当社のB2B・B2Cブランドをの商品企画を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・PB・OEM等の商品企画から開発チームとの調整や落とし込み ・商品パッケージや販促物デザイン等のディレクション ・営業や店舗等の関連部署への落とし込み 上記を担当ブランドで一貫して行っていただきます。 ■組織構成： ・マーケティング部全体として10名程度の組織となっており、その中でブランドごとに2〜3名程度の組織となっております。 ブランドごとの内訳はそれぞれ商品企画担当と商品開発担当が連携し合いながら新たな商品を生み出していきます。 ■働き方： ・年休120日としっかりとメリハリをつけれる環境 ・残業は月平均20時間以下となっており、ワークライフバランスも保つことができます。 ■事業内容： ＜3つの事業内容＞ （1）ギフト菓子やバラ売り菓子の製造販売 （2）OEM （3）店舗経営 創業から約100年はギフト菓子で成長し基盤を構築してきたので、一番構成比が大きいです。 そこからOEMにも対応したり、新たにバラ売り商品に注力したり、近年では店舗経営にも挑戦している状況で、拡大路線をとっています。 これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。 ■ブランド： ・ひととえ（カタログギフト会社や百貨店等に卸しているギフト商品のブランド）B2B ・DANKE（コンビニやスーパー等に卸しているバラ売り商品のブランド）B2B ・中島大祥堂（直営店舗ブランド）B2C ・クリオール（直営店舗ブランド）B2C ・その他、PB・OEM等 ※ロングライフな商品がメインとなります ※B2Cの生ケーキ等については、パティシエが担当しています 変更の範囲：会社の定める業務

★育休産休の取得実績もあり◎安定して働いて頂けます★「ともだちはくま」や「もふピヨ」など人気キャラクターとの専属契約あり！LINEスタンプやカジュアルゲーム等デジタルコンテンツの新規企画・ディレクション・リリースまで担当 ★課長職としてご入社いただきます／将来的には部長へのキャリアアップを目指せます！ ■職務概要： 業界トップクラスのデジタルコンテンツ（カジュアルゲーム等）・人気キャラのスタンプコンテンツ配信アプリを運営する当社にて、toC向けサービス全体のディレクションを担当していただきます。 ■具体的には： 以下内容から、ご経験に合わせてお仕事を徐々にお任せします。 ・運営する自社サイトのユーザー属性に合わせたデジタルコンテンツ（スタンプ、壁紙等）の制作 ・コンテンツ掲載した広告のクリエイティブ制作（テキスト、画像、アイキャッチの考案） ・配信コンテンツ、WEB広告、サイト運営に必要な数値分析 ・配信ゲームのKPI管理、KPIを元にした施策立案 ・配信ゲームのキャンペーン立案、SNSの運営 ・IP獲得に向けた渉外業務、契約締結業務 ・クリエイターの管理、新規発掘 ・新規コンテンツ企画、ユーザーのアクセス向上施策の考案、事業の立案 ・新規プラットフォーム調査 ・サービス向上に伴う業務全般 上記に加えて、マネジメント業務も一部お任せします。 ■キャラコラボ例： 「ともだちはくま」や「もふピヨ」、「人生はウーパールーパー」などの人気の高いキャラクターのクリエイターと専属契約している為、関係アプリやゲームなどが作成される際は同社での担当となっています。 ■組織について： 契約社員等を含め、20〜30代を中心が活躍しております。会社の利益率の90％を占める花形の部署でもあります。 ■キャリアに関して： 今回ご入社される方には部長とメンバーの間に立って課長として活躍いただきたいと考得ております。将来的には弊社のToC向け事業の部長を目指して頂く事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： IoT向けLPWAセンサーネットワークを活用した、社会課題解決型サービスの企画/販促活動を主な業務としつつ、東南アジアを中心に、グローバルに事業を拡大させるための企画をご担当いただきます。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

マーケティング本部/マーケティングユニット/新パートナーズ企画開発SQに所属し、提携カード事業の新たなビジネスモデル構築や商品・サービスの企画開発を担当いただきます。マーケットや提携企業のニーズを的確に把握し、当社のアセット（Olive、データ・AIなど）やノウハウを活用しながら、提携企業に新たな付加価値を提供することがミッションです。社内外の関係者と連携し、プロジェクトをリードしていただきます。 【職務詳細】 ■提携カード事業モデルの企画・商品開発 ・マーケット調査、企業ニーズのヒアリング、海外事例のリサーチを通じた、新たな商品・サービス企画立案 ・営業部門と連携し、企業への提案やニーズ把握を行い、POC（概念実証）の実施 ・商品化・サービスローンチに向けた、各部門調整・伴走 ・提携カード事業モデルの検証・再構築（事業・投資判断を経営陣に提案） ■AIプラットフォーム「Universe」の提携先への導入 ・2025年4月より導入したキャッシュレスデータAIマーケティングプラットフォーム「Universe」を提携先企業へ提案 ・実装やPOC検証、実運用に向けたサポートを実施し、提携先企業のマーケティング業務の効率化・精度向上を支援 ■本ポジションの魅力： ・戦略の企画立案から実行まで一貫して携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ・アジャイル組織を導入しており、担当プロダクトにおいて早い段階から主体的に取り組むことができる環境です。 ・最先端の決済トレンドや技術、外部アライアンス先との接点が多く、キャッシュレスビジネスやメンバーシップビジネスのプロフェッショナルとしてさらなる成長が期待できます。 【配属部署】 ■マーケティングユニットについて 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得や利用推進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員がキャリア採用入社)。 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

【福岡本社プライム上場・売上高約400億の新日本製薬で通販会社でのご経験を活かしてより高いブランド力の商品を取り扱う化粧品パーフェクトワンとヘルスケア商品や新商品、海外展開など事業拡大で2027年度売上520億（現在約400億）を目指すべく躍進中／新しいチャネルへの挑戦や新しいアイデアは積極的にチャレンジできる環境です】 ■通販会社出身の方向けの募集となります。これまでのご経験に応じてポジションをアサインさせていただきますので、ご応募お待ちしています。 想定されるポジションは以下となります。 ・ECクリエイティブ企画、ディレクション ・化粧品、健康食品の商品開発 ・既存、新規顧客の販促企画 ・マーケティングやデータ分析　 ■新日本製薬について ・化粧品売上ランキング11位（2022〜2023年）、化粧品通販売上ランキング3位（2023年〜2024年）。上場以来右肩上がりで事業拡大中。 ・商品力と広告力が強み：基幹ブランドであるオールインワン化粧品売NO.1。”PERFECT-ONE”をはじめ、若年層を対象にした“PERFECT-ONE FOCUS”ヘルスケアの“Wの青汁””スリモアコーヒー”などヒット商品を多数生み出しています。670万人の顧客データを元にデータマーケティングに強みを持ち、小さな挑戦や新しい施策、新しいチャネルなども積極的にチャレンジし続け、良い反応があったものには一気に投資を拡大することで売上拡大をしてきました。また新たにメンズコスメにも挑戦。海外展開なども強化しており、単品通販としては今後も成長が期待できます。 ・ミドル、シニア層がメイン顧客：670万人のデータベースでメインはミドル、シニア層となっています。国内需要が縮小する中、この世代の顧客獲得に成功していることが今後の事業展開にも大きな影響を与えます。 さらなる成長の為に、経験値を活かし当社で活躍いただける方を求めています。圧倒的な商品力と豊富なデータベース、また上場していることによる資金力、強みであるデータベースマーケティングを使い、大きな挑戦をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◆「豊かな食卓」を支える会社／スーパー・コンビニ等の惣菜キットや家庭ミールキットメーカー／家族・住宅手当有◆＝＝ ■採用背景： スーパーやコンビニ等、店内手作りの惣菜用キットを販売する当社にて、今後の成長を見据えていく中で、新たな市場や顧客の開拓とそれに伴う商品を企画する力を更に高める必要を感じています。長期的視点を持ち会社の成長のために、新たなポジションとして営業企画/商品企画（管理職候補）を募集します。 ■業務内容： （1）営業企画 ・営業戦略・企画の立案及び経営層へのプレゼン ・営業管理手法の立案、実行 ・営業活動の可視化・分析 ・全社で使用する商談資料の作成 ・市場動向の分析 （2）商品企画 ・商品開発戦略の策定 ・複数商品のプロジェクト管理 ・市場分析と予測 ・収益性分析と改善策の立案 ・ブランド戦略の構築 ■組織構成： 新設ポジションのため、配属部署未定となります。 ■社風： 「自由」度の高い職場です。 アイソニーフーズでは、多様なバックグラウンドを持つ人財も多く、一人ひとりの価値観・能力を尊重し合いながら活躍しています。専門的な知識や経験が少なくても、熱意や意欲があれば、あなたが今までに積んできた知識や経験を活かしやすい環境です。 ■豊かな食のために、当社キットができること： レパートリーが広がらない、時間はなくても手抜きはしたくない、など日々の食事作りにお困りのお客様。 お店での人手不足、コストや販売戦略に関するお悩みを抱える企業様。 わたしたちは、安心とおいしさを追求したキットを開発し、手間や時間のかかる“調理のステップ”をお引き受けすることにより、充実したミールソリューションで多様なニーズに応えます。 ■当社について： 当社はスーパーやコンビニ等で販売する手作り惣菜用のキットや個人宅配のミールキットなどの企画製造販売事業を展開しています。「JFS-B 規格」「ISO 9001：2015」の認証（2018年8月付け）を取得しています。 材料の仕入れから在庫管理、人員の確保など、お店がお惣菜を提供するには、沢山のコストを要します。焼くだけ、揚げるだけ、温めるだけ、に準備された簡単調理のキットで、店内での手作り品のお手伝いをしています。

〜ものづくりが好きな方へおすすめの求人です／アイディアを自由に提案できる◎／固定概念にとらわれず、新しい視野を取り入れられる方からのご応募お待ちしております〜 ■職務概要： ファッション雑貨を中心に商品企画から生産管理、営業まで一貫してお任せいたします。既存顧客を中心に、東京都内の代理店や百貨店に向けた提案活動を担当していただきます。ものづくりが好きな方、自らのアイディアを自由に提案できる方に最適なポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・クライアントとの商談、商品企画 ・工場への指示、検品作業および量産までの管理 ・中国工場への視察、生産管理 ・東京都内の代理店や百貨店に向けた提案営業 ■魅力： 当社は少数精鋭のメンバーが集まり、互いに協力し合いながら業務を遂行しています。自分の意見やアイディアを積極的に発信できる風通しの良い社風が魅力です。 ■当社サービスについて： ◇コンペ・ノベルティ 当社は一から企画・製作するフルオリジナルのノベルティグッズが得意です。既製品に名入れをするだけでなく、形状・デザイン・素材のセレクトからクライアントと一緒につくりあげます。 ◇キャラクターグッズ／コンサートグッズ アーティストのオリジナルグッズやコンサートグッズの企画・デザインも、様々なご要望に合わせてご提案可能です。 ◇販売・OEM スポーツブランドやアパレルブラントの販売品アイテムの企画・ご提案も得意です。ブランドイメージに合った商品のアイテム出しから、シーズン・トレンドをふまえたデザイン企画のお手伝い、納品後のアフターフォローまで、クライアント様のご要望に沿ったご提案をさせていただきます。 ◇店頭販売 当社独自の目線でお客様のニーズに合った販促アイテムをデザインからご提案します。店頭POPから什器まで対応しています。売り場で商品の訴求をするツールアイテムは動いたり光ったりするギミックを付けた物もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調／企画を一から立案できる〜 OEMやギフトで売り上げの基盤を作りながら、自社ブランドも展開している当社にて商品企画をお任せいたします。 ■業務内容： ・当社のB2B・B2Cブランドをの商品企画を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・PB・OEM等の商品企画から開発チームとの調整や落とし込み ・商品パッケージや販促物デザイン等のディレクション ・営業や店舗等の関連部署への落とし込み 上記を担当ブランドで一貫して行っていただきます。 ■組織構成： ・マーケティング部全体として10名程度の組織となっており、その中でブランドごとに2〜3名程度の組織となっております。 ブランドごとの内訳はそれぞれ商品企画担当と商品開発担当が連携し合いながら新たな商品を生み出していきます。 ■働き方： ・年休120日としっかりとメリハリをつけれる環境 ・残業は月平均20時間以下となっており、ワークライフバランスも保つことができます。 ■事業内容： ＜3つの事業内容＞ （1）ギフト菓子やバラ売り菓子の製造販売 （2）OEM （3）店舗経営 創業から約100年はギフト菓子で成長し基盤を構築してきたので、一番構成比が大きいです。 そこからOEMにも対応したり、新たにバラ売り商品に注力したり、近年では店舗経営にも挑戦している状況で、拡大路線をとっています。 これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。 ■ブランド： ・ひととえ（カタログギフト会社や百貨店等に卸しているギフト商品のブランド）B2B ・DANKE（コンビニやスーパー等に卸しているバラ売り商品のブランド）B2B ・中島大祥堂（直営店舗ブランド）B2C ・クリオール（直営店舗ブランド）B2C ・その他、PB・OEM等 ※ロングライフな商品がメインとなります ※B2Cの生ケーキ等については、パティシエが担当しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビジネス英語学習アプリの進化を支える／成長フェーズの自社サービスを共に育てるメンバー募集／上場直後の急拡大フェーズ／成果重視の風土／完全週休2日制／フレックス／産休育休あり〜 ■募集概要： ビズメイツの教育メソッドとテクノロジーを融合させたビジネスパーソン向け英語学習アプリの企画・運用を担っていただきます。アプリの成長を通じて、事業全体の成長を間近で感じられるポジションです。 このポジションでは、アプリの企画・開発部門だけでなく、営業、マーケティング、カスタマーサポートなど、関連する全ての部署と連携を取り、事業横断的な視点からプロジェクトを推進することが求められます。 ■業務内容： 当社が提供するBizmatesサービスの「一つの柱」として成長を目指すアプリ事業において、まずは企画の実行と、品質・進行管理を担っていただきます。 具体的には、事業全体の目標達成のため、各部署の要望や制約を調整し、アプリの企画に落とし込むための推進業務が重要なミッションとなります。 将来的にプロダクトマーケターやプロダクトオーナーを目指し、企画力と推進力を磨きながら、アプリサービスを共に創り上げていきましょう。 ■キャリアパス： このポジションは、単なる企画担当ではなく、将来的に事業全体を見渡す 横断的なプロダクトマーケター や プロダクトオーナー へとキャリアアップするための重要なステップです。 実務を通じて学び、裁量範囲を広げていきたい という成長意欲を重視します。 ■当社の特長： もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グローバル展開中！大企業〜町工場まで幅広く導入されるSaaSプロダクト／価値を最大かつ最速でユーザーへと届け続けることがミッション！◆ ■業務内容： プロダクトマネージャー/プロダクトマーケティングマネージャーとタッグを組み、新機能のGoToMarketを主担当として推進して頂きます。 「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、プロダクトマーケティングマネージャーが立案したGTM戦略に則り、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTMプランニングと実行までを担います。 ＜具体的には＞ ・担当案件のGoToMarket目標の立案と関係者間での合意形成 ・PdM、PMMをはじめとした各組織との情報連携の推進 ・特許出願、プライシングといった重要論点の整理と関係部署への提案 ・機能リリースに向けたプロジェクト全体のマネジメント ・展示会やメルマガといったチャネルを活用したマーケティング戦略の立案と推進 ・プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携 ・各KPIの定量評価に基づく改善施策の立案と実行 ■ポジション魅力 ・キャディのプロダクトマーケティングプロセス構築に初期段階から携われる ・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスに事業、プロダクト両面から関わることができる ・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる ・急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる ・製造業の最重要データ群を用いて価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が新たに提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方の機会が同時に経験できる

◇◆年休124日／残業10時間程度／土日祝休み／ハイパフォーマンスPC『GALLERIA』展開／コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』運営◆◇ ◎職種未経験OK！ゲーミングPCで業界国内トップクラスのシェアを誇る当社で会員向けサービスの企画〜運営を担当いただきます ◎土日祝休み／残業月10時間程度でワークライフバランス◎ PCセーフティサービスの継続率・利用率向上をミッションとする当ポジションにて、デジタルとアナログの両面から施策を検討し、業務を推進していただきます。 ■業務概要： （1）月額会員サービスの利用促進に関する企画・運営業務 ・会員向け施策の企画〜運営まで（DM、LINE公式アカウント運用、マイページ改善、動画コンテンツ制作など） ・実施後のデータ分析による施策効果検証 （2）デジタル施策の運用・改善 LINE公式アカウントの運用・配信設計や会員専用ページや動画コンテンツの制作・更新等 （3）イベント・アナログ施策の企画・運営 ・会員向けイベントの企画・実施やDMや会報誌などアナログ施策の制作・発送管理等 ※内容によっては、将来的に実際店頭にてイベント対応(お客様対応)も行っていただく可能性がございます。 （4）データ分析・改善提案 会員利用率・継続率の分析やKPI管理、改善施策の立案 ■当社について： ハイパフォーマンスPC『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 「AI・DXで食品業界の未来を変革する」、全社の次なる中核事業を担う責任者募集です。シリアルアントレプレナーの安定基盤の上で、代表直下で事業計画から実行までを担う、裁量の大きなポジションです。 ■業務内容： 食品業界のレガシーな課題（製造、企画、流通等）を解決する新規事業の責任者として、0→1→10の全プロセスをお任せします。 “提案”だけでなく“実行”を重視します。KPI設計・計数管理、プロジェクトマネジメント、外部パートナー（製造・物流等）との折衝まで、あらゆる業務をハンズオンで推進。経営陣と直接議論し、圧倒的スピードで事業を拡大してください。 これまでの経験の中で「“提案書”は作ったが、その後の“実行”に関われずもどかしい」「意思決定のスピードが遅い」といった課題を感じている方、当社でハンズオンの事業家として、起業家精神を発揮しませんか。 ■組織構成： 初期は3名（代表、経営幹部、あなた）で事業を推進します。将来的に数十名規模のチームを率いていただくことを期待します。 ■当社について： 〜欲しいものは、いつも2つある。〜 安全な食と、美味しい食。カラダ作りの時間と、仕事や遊びの時間。正しいことと楽しいこと。 私たちは、この２つのうちのいずれか１つを選び、もう１つを諦めようとします。その我慢や諦めがストレスをうみ、カラダが健やかになっても、ココロが健やかにならないという矛盾が生まれます。 でも、私たちは、正しいことと楽しいことは、本来１つであるべきだと思うのです。だから、常識にとらわれず、健康的に生きるためのあらゆる障壁を解消していくこと、正しいことと楽しいこと、この２つを同時に享受できる商品やサービスがこれからの世界に必要なのだと思います。 TWOは、カラダ、ココロ、そして社会的にも満たされた真の健康のために、「２つを１つにする」ライフスタイル・イノベーションを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

マーケティング本部/マーケティングユニット/パートナーズ推進SQに所属し、大手提携カードに関するデータマーケティングや販促施策の企画・推進を担当いただきます。提携先企業を介した個人向けキャッシュレスサービスの拡充を目指し、社内外の関連部署と連携しながらプロジェクトをリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 ■提携カードの業容拡大に向けた施策立案・推進 ・市場動向や当社が保有する決済データ・顧客データを分析し、提携カードの推進計画を策定 ・推進計画に基づき、獲得施策や利用促進施策を立案 ・提携先企業と連携し、カードの魅力をさらに高めるための商品性リニューアルを検討・推進 ・消費者に新しいキャッシュレス体験を提供する施策の実行 【本ポジションの魅力】 ・戦略の企画立案から実行まで一貫して携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ・アジャイル組織を導入しており、担当プロダクトにおいて早い段階から主体的に取り組むことができる環境です。 ・最先端の決済トレンドや技術、外部アライアンス先との接点が多く、キャッシュレスビジネスやメンバーシップビジネスのプロフェッショナルとしてさらなる成長が期待できます。 【配属部署】 ■マーケティングユニットについて 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得や利用推進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員がキャリア採用入社)。 【募集背景】 キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、当社および当社提携先を取り巻く環境は急速に変化しております。 このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を取り入れることで、分析から企画立案の高度化・迅速化を図り、提携先からの信頼を得て、真のパートナーとなるべく、積極的にキャリア採用を行っています。　 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

＜デジタルマーケ人材のキャリア支援事業／人材採用のニーズがある企業と当社Webマーケスクール受講者をつなげる新規事業／裁量◎＞ ■募集背景とミッション： 当社では社長直下の新規事業としてWebマーケター育成スクールとWebマーケターの人材紹介事業の立ち上げに伴い、 共に新規事業の立ち上げにコミットしていただける方を募集することになりました。 今回採用する方には、新規事業の立ち上げから運用に関わって頂き、 その中でもマーケター育成コンテンツの制作、Webマーケティングを用いた集客などを行っていただきます。 社長直下のプロジェクトで幅広く裁量権をもっていただき、最終的には事業責任者、マネージャーポジションにもチャレンジしていただけます。 ■職務内容： ・パートナー会社と連携し動画コンテンツの制作 ・スクール事業、人材紹介事業の集客導線の設計 ・人材派遣サービス登録者との面談 ■組織構成： 社長直下の新規プロジェクトで、入社5年目の社員が事業責任者を務め、その他はインターン4〜5名の体制となっています。 ■Webマーケティング養成スクールの内容： Web広告運用やSNS運用、各種分析ツールの使い方を基礎から実践形式で教えていきます。 当社はもともとWebマーケティング企業であり、Web広告、SNS運用、SEO、戦略企画など、豊富なクライアントのご支援実績と社内で人材育成の経験があるため、その経験・ノウハウに基づいた実践に近い内容でカリキュラムを組み、現場で活かせるスキルを身につけていただくことができる講座内容となっています。 ただ、実務未経験となると転職は容易いものではないため、その後の受講者のキャリアも支援する人材事業も立ち上げる運びとなりました。 ■魅力： ・当社は学生のインターンも未経験の方も関係なく、裁量を持たせて任せる文化があります。その分、責任も大きいですが、経験したことがないことにチャレンジする機会が自ずと多くなるため、その分成長スピードが速いことが特徴です。 ・入社後は業務に慣れてきましたら、インターン生のマネジメントにも携わっていただきたいと考えていますので、マネジメントスキルも身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■急成長を続ける東証グロース上場企業／iPadレジ「スマレジ」を展開／独自の福利厚生も充実■□ ■業務概要： ＜プロダクト群全体の方向性を見定め優先度を設計し、新規領域の企画まで俯瞰的に統括＞ POS・決済を中核とする当社の店舗向けソリューション群全体を統括し、既存プロダクトの価値最大化と、新たなプロダクト機会の発見・具体化をリードいただきます。 ■業務詳細： ◇顧客（店舗）、営業、CSからの要望・課題の収集、分析、構造化 ◇競合サービス、市場トレンド、新技術に関するリサーチと分析 ◇プロダクト群全体のビジョン策定、中期ロードマップの策定 ◇収集した課題や市場機会に基づく、開発優先順位の設計と経営陣への提案 ◇新規プロダクト／大型機能の企画立案、コンセプト策定、仮説検証（PoC）の推進 ◇企画内容を開発チームに連携するための仕様・要件の整理（企画書、要件定義の手前までの文書化） ◇プロダクト企画プロセスの標準化、導入、および継続的な改善 ◇（将来的には）プロダクト企画チームのマネジメント、メンバーの採用・育成 ※本人の希望を考慮します。 ■期待役割： ＜短期＞※〜1年 ・顧客／営業／CSから寄せられる要望を整理／可視化し、課題を体系的に文書化する ・要望を「企画書／要件定義の手前」まで具体化できる標準プロセスを整備する ・開発チームと密に連携し、企画から要件化／設計へスムーズに接続できる情報整理の仕組みを確立する ・新規プロダクト候補となる領域を複数設定し、初期リサーチや仮説検証を開始する ＜中期＞※〜3年 ・顧客課題の発見→企画具体化→開発連携→評価／改善という一連の企画サイクルを確立し、組織として自走できる状態を作る ・顧客満足度（NPS）や利用継続率など、主要KPIの改善に企画面から貢献する ・営業／CS／開発の「橋渡し機能」を仕組み化し、顧客の要望が確実にプロダクトの進化に反映される体制を構築する ・既存プロダクト群の改善と並行し、新たなプロダクトを1〜2本、事業化フェーズへと導く ・プロダクトマネージャー層を育成し、将来的に「企画力を内製化できるプロダクトチーム」を確立する 変更の範囲：会社の定める業務

〜SVや店舗マネジメントの経験歓迎／土日祝休・年休124日・残業20H以内／顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス〜 ■配属部門 営業推進部は、コメダ珈琲店・おかげ庵はじめ、各ブランドの店舗運営におけるQSCA(※)向上をミッションに、各種施策を推進しています。 ※QSCA＝Quality(品質)・Service(サービス)・Cleanliness(清潔さ)・Atmosphere(雰囲気) 店舗課題に合わせた施策推進となるため、POSレジ修正などの運営支援、業務DX化、アプリ開発、接客コンテストなど、業務は多岐にわたります。 ■背景 コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態を積極展開し、フランチャイズシステム採用により地域密着型の展開を戦略的に進めております。加盟店の店舗運営におけるQSCA向上が、重要な位置づけとなっております。 ■担当業務： 今回募集のポジションでは、コンテストの企画運営をメインにお任せしたいと考えております。 二つの大きなコンテストを基盤に複数のコンテストを運営頂きます。 ▽コンテスト例 ・接客コンテスト ・オペレーションコンテスト（キッチン側） ▽年間スケジュール ・上期 品質、従業員の能力向上を目的にコンテストの意味、ゴールを考えブランディングします。 また1次選考も上期中に実施します。 ・下期 1次選考を通過した方による地区選考、全国選考を実施いたします。 1月、2月にはコンテストを通じた振り返りの実施をし、来年度のコンテストに活かします。 ■求める人物像 他部署／社内外問わず、提案や交渉、調整、管理を行うことが出来る方を求めております。 ■配属組織 11名が在籍しております。 各々、東京・大阪・愛知の事務所にて就業しております。 ■当社について 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務