■業務概要 D2C美容メーカー「Bimora（ビモラ）」では、ドクターズコスメという専門性を活かしながら、これまでにない切り口で美容アイテムを世の中に届ける挑戦をしています。 ＼淡々と運用するな。数字を見て、仕掛けろ。／ 現在、この事業は超少数精鋭で回しています。 あなたにお任せしたいのは、完成された仕組みをなぞるだけの運用ではありません。自社EC、Amazon、楽天、Qoo10、そしてSNSなどあらゆるチャネルの数字を冷徹に分析し、「どう売るか」の戦略からクリエイティブのディレクション、新たな販売領域の開拓まで、泥臭くかつスマートに実行する責任者のポジションです。 「BimoRaを、この市場で一番のブランドにしたい」 そんな想いを代表や仲間と共有し、同じ熱量で打席に立ってくれる。 そんな、オーナーシップを持った実力派を待っています。 ■業務詳細 ・ブランド戦略・世界観の構築、コンセプト立案 ・SNSやWEB広告の企画・運用、販促キャンペーンの立案 ・ECサイト（自社、楽天、Amazon等）の運営管理（在庫・決済・物流の調整含む） ・Google Analytics等を用いたデータ分析・施策効果の検証・改善提案 ・A/Bテスト等によるマーケティング施策のグロース検証 ・社内外メンバーとの協働によるプロジェクト推進（進捗管理・タスク整理） ・商品開発（新商品コンセプト設計、パッケージ企画、開発チームとの連携） ※業務範囲は事業状況や適性に応じ、柔軟に変動します。 ■扱うサービス 機能性・安心感を兼ね備えたドクターズコスメをD2Cで展開する「Bimora」ブランド。 ■業務の魅力 ・ブランドの“核”づくりから携われる。企画段階からマーケ戦略まで一貫して関与 ・社内外と協業しながら、アイデアをすぐに形にできる環境 ・少数精鋭だからこそのスピードと裁量 ・美容業界未経験でも歓迎。マーケ視点で新しい風を吹き込める方をお待ちしています。 ■就業環境 フレックスタイム制・有給当日申請OK・服装自由・福利厚生充実・育休復帰率100％。 ■想定されるキャリアパス ブランドマネージャーや新規事業立ち上げ、マーケティング責任者などへの成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

▼△おススメポイント△▼ 不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、3年連続売上増加で急成長！ 成果報酬型広告（アフィリエイト）の代理店事業（ASP）を立ち上げ、2年目ですでに社内で一番売り上げ比率が高い事業に成長！ ◆私たちについて 株式会社Lifeplayでは、不動産×マーケティングをテーマに、Webメディア運営、広告代理店、自社サービス開発など総合的に行なっています。SEO領域には特に強みを持っており、業界でもトップクラスの集客実績を誇ります。 過去の運営において、上場企業を含む150社以上の不動産企業との独自のネットワークを持っております。不動産に限らず、現在では金融業界、人材業界など複数業界のオウンドメディアを計10個運営しております。現在は、成果報酬型の広告掲載プラットフォーム（ASP事業）の運営に最も力を入れております。 ◆業務内容 弊社がASP（アフィリエイトの広告代理店）として提携しているクライアント様を中心に、予算運用の提案、運用をお任せいたします。クライアントの最前線に立って、広告運用の成果を高める役割を担っていただきます。 【具体的業務】 ・Google/Yahoo!/Meta/X などの 運用型広告の戦略設計〜入稿〜レポーティング ・アカウント構造の設計、予算配分、入札調整、クリエイティブ最適化 ・LPO/CRO（LP改善、A/Bテスト、ヒートマップ分析） ・GA4・GTM・Looker Studio を用いた計測環境の構築とKPIモニタリング ・成果報酬型（アフィリエイト）での広告運用 ◆働く人・社風 弊社は20~30代の若いメンバーで構成された会社です。誰もが最初は実績がない状態でスタートしているにもかかわらず、今では全員がマーケティングという難しい領域の「プロ」として様々な企業様や人々をサポートしております。 ◆給与待遇 経験者かつ実績を出していただける方には、初年度から最大800万円、3年目には1000万円以上目指せるような給与設計を行ってお ります。評価に関しても公平さを重視し、頑張れば頑張った分だけ給与に反映される仕組みとなっております。 ・月給30万〜スタート（スキルや経験に応じて変動します） ・インセンティブ制度あり ・昇給（年２回） ・賞与（年２回） 変更の範囲：会社の定める業務

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。 REALITY Studiosが運営するVtuber事務所、ないしは協業パートナーのセールスプランナーとして、REALITY Studios全社横断の営業組織の立場から、SNS広告商品の立案、SNSを活用したマーケティング課題のソリューション営業としてインフルエンサーマーケティングを推進していただきます。 ◆業務内容 (一例) ・インフルエンサーマーケティング商品の開発 ・マーケティングプランの構築及び企画提案 ・プロジェクトの進行管理 ・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業 ・クライアントとの関係構築と取引拡大 【FIRST STAGE PRODUCTION】 国内・海外それぞれに異なるアイドルやアイドルグループを輩出しています。 新しいVtuberプロダクションではあるものの、海外向けサービス展開を行うプロダクションは珍しく 業界でも注目いただいています。既に2023年、2024年にデビューしているグループは海外におけるVtuberとしてはファン数の増加が目覚ましく、国内外で注目され始めています。 【すぺしゃりて_事業内容】 2023年12月に1期生がデビューした、ゲーム配信をメインとする新設VTuber事務所「すぺしゃりて」を運営しています。 現状、日本で活動するタレント3名、英語圏で活動するタレント4名の計7名が所属する事務所です。 ゲーム配信を中心としたエンタメコンテンツを展開しています。複数期にわたるタレントデビューを実施し、個性豊かなVTuberたちが日々の配信を通じてファンとの交流を深めています。ゲームイベントやコラボ企画なども積極的に行い、視聴者参加型のエンタメ体験を提供する、成長著しいプロジェクトです。

【東証プライム上場／リモートワーク可／離職率低／制度・キャリアパスが明確で頑張り次第で年収UPも目指せる】 ●マーケティングオートメーション（MA）専門チーム ●これから本格的にMAに挑戦される方も歓迎！ ●国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関われる！ ■業務内容： マーケティングオートメーション（MA）専門チームで、様々な企業様のMA導入・運用・改善を行っていただきます。 ※サービス概要：https://www.trans-cosmos.co.jp/digitalmktg/bDash.html 【すでにMA運用のご経験がある方】 スキルを伺った上で、MAツールを活用したお客様への改善提案、運用（プロジェクトの進行管理から企画立案、マーケティングプランの実施、チーム内の業務効率化）などをお任せします。また将来的に、利用経験のないMAツールの運用も習得いただき、MAのスペシャリストとしてご経験を積んでいただきます。 【これから本格的にMAに挑戦される、プロジェクト管理やDB設計経験のある方】 分析やプロジェクトの進行管理など、ご経験のある領域からスタートし、MAツールを活用した施策設計、企画立案、分析、レポート、品質管理、業務効率化などの対応をお願いします。 ■ポジションの特徴： ◎国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ◎20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍 ◎国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ◎新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ※在宅と出社のハイブリッドワークを取り入れています（割合は案件により異なります）。 ※担当業務、働き方等についてはぜひ面接内でご質問ください。ご経験・スキルを踏まえてお話させていただきます。

【東証プライム上場／リモートワーク可／離職率低／制度・キャリアパスが明確で頑張り次第で年収UPも目指せる】 ●マーケティングオートメーション（MA）専門チーム ●これから本格的にMAに挑戦される方も歓迎！ ●国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関われる！ ■業務内容： マーケティングオートメーション（MA）専門チームで、様々な企業様のMA導入・運用・改善を行っていただきます。 ※サービス概要：https://www.trans-cosmos.co.jp/digitalmktg/bDash.html 【すでにMA運用のご経験がある方】 スキルを伺った上で、MAツールを活用したお客様への改善提案、運用（プロジェクトの進行管理から企画立案、マーケティングプランの実施、チーム内の業務効率化）などをお任せします。また将来的に、利用経験のないMAツールの運用も習得いただき、MAのスペシャリストとしてご経験を積んでいただきます。 【これから本格的にMAに挑戦される、プロジェクト管理やDB設計経験のある方】 分析やプロジェクトの進行管理など、ご経験のある領域からスタートし、MAツールを活用した施策設計、企画立案、分析、レポート、品質管理、業務効率化などの対応をお願いします。 ■ポジションの特徴： ◎国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ◎20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍 ◎国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ◎新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ※在宅と出社のハイブリッドワークを取り入れています（割合は案件により異なります）。 ※担当業務、働き方等についてはぜひ面接内でご質問ください。ご経験・スキルを踏まえてお話させていただきます。

〜「STRAWBERRY-FIELDS」「UNIVERVAL MUSE」など展開／無借金経営のアパレルメーカー／裁量を持って関われる環境でスキルを磨ける〜 InstagramなどのSNS企画・運用を起点にEC売上を生み出す役割です。ブランドの世界観を大切にしながら、企画から実行、検証までを一貫して担い、SNSとECをつなぐ中核として活躍いただきます。 ■業務内容 Instagramを中心としたSNSの企画・運用を行い、自社ECサイトへの送客および売上向上を担います。投稿内容の企画立案から撮影ディレクション、運用、数値の振り返りまでを一貫して担当。ブランドの世界観を守りながらも、購買につながる導線設計を行います。 EC領域では、SNS施策と連動した商品訴求やキャンペーン企画を実施。楽天やZOZOTOWNなどのモール運用も含まれますが、操作自体は入社後に習得可能な範囲です。 また、店舗スタッフと連携し、店舗イベントや売場の動きをSNS・ECに反映させる役割も期待しています。本社視点だけでなく、現場の声を汲み取りながら施策に落とし込むコミュニケーション力が求められます。実際に手を動かし、試行錯誤しながら売上を伸ばしていく実行型のポジションです。 ■ブランド ・STRAWBERRY-FIELDS ・ichieSTRWBERRY-FIELDS ・UNIVERVAL MUSE　 等 https://strawberry-fieldsofficial.com/ ■業務の魅力 ・SNSの反応や売上数字を通じて、施策成果を実感できる ・企画から実行まで裁量を持って取り組める ・ブランド発信と店舗集客の両立に関われる ■働く環境 ECに関わるメンバーは3〜4名。兼務体制の中で、SNS×EC領域の専門性を担う存在として期待されています。 ■働き方 ・本社勤務を基本とし、店舗とも密に連携 ・決まったやり方に縛られない柔軟な運用 ・実務を通じてモール運用スキルも習得可能 ■キャリアパス SNS・ECの運用担当として経験を積み、将来的にはデジタル領域全体の企画設計や後進育成に関わるポジションを目指せます。 ■企業魅力 自社ブランドの世界観を大切にし、店舗と本社が連動したものづくり・発信を行っているアパレル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／現場との距離が近くスピード感のある意思決定が可能／土日祝休み／フルフレックス制・週3程度リモート可〜 ■業務内容： デジタルマーケティング知識を活用し、事業課題の抽出、解決を目指すポジションです。事業部門とのリレーションを構築し、デジタルマーケティング分野を推進いただきます。 ■具体的な業務： ・オフィス仲介、ホテル、サテライトオフィス等の事業に対するマーケティング戦略立案 ・SEO対策を含むWEBサイト設計・改善とコンバージョン最適化 ・Web広告・SNS・メールなどのチャネル選定と統合的な活用 ・Google Analytics、Firebase 等を用いたサイト／アプリ分析と改善提案 ・新規事業のマーケティング支援（PoC〜グロースまで） ・経営層や事業部門へのレポーティング、意思決定支援 ・必要に応じて代理店・ベンダーのマネジメント ■業務内容の魅力 ・経営・事業部とフラットに議論し、直接価値を出せる環境 ・施策実行だけでなく、「事業全体」をマーケティングで動かせる裁量と責任 ・リード獲得数ではなく、事業インパクトをKPIとするマーケティング ・新規事業の立ち上げにも関わる機会があり、ゼロからのブランド構築にも挑戦可能 ・現場や経営に近い場所で実装と改善を繰り返せるため、スピード感とやりがいがある ■社内制度・環境の魅力 ・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスあり ・DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境 ・デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っています ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【クリニックやサロン向けエンビロン（医療発想のスキンケア）製品を展開／医療専門家からも支持されている世界的に有名なブランド◎／日本市場で35年以上の実績】 ■業務内容： ◇コンテンツマーケティング ・4つのブランドにおけるブランドポジショニング、キャンペーンの優先順位、年間マーケティング計画に沿ったコンテンツ戦略を実行する ・ウェブ、ソーシャル、インフルエンサー利用のコンテンツカレンダーを計画・管理し、メッセージやトーンの一貫性を確保する ・クリエイティブおよび外部パートナーと協力し、コピー、ビジュアル、ショートフォーム動画を含む高品質なコンテンツの作成、ローカライズ、または制作を監督する ・コンテンツが各プラットフォームに最適化され、SEO、発見可能性、エンゲージメントのベストプラクティスに沿ったものであることを確認する ◇ソーシャルメディアマーケティング ・複数のプラットフォーム（例：Instagram、Facebook、X、TikTok、YouTube、LINEなど）で日々のオーガニックソーシャルメディア活動を管理する ・AIツールを活用して、コンテンツのアイデア出し、制作効率、ソーシャルメディアの企画、パフォーマンス最適化を強化しつつ、強力なブランドボイスと品質基準を維持する ・ブランド、製品、プロモーションの目標を支援するために、常にオンでキャンペーンベースのソーシャルメディア活動を実施する ・コミュニティの関与、トレンド、プラットフォームの更新を監視し、成長やイノベーションの機会を特定する ・ソーシャルパフォーマンスを分析し、データ駆動型の洞察を用いてコンテンツや投稿戦略を継続的に最適化する ◇インフルエンサーマーケティング ・4つのブランドにわたるインフルエンサーおよびクリエイター向けマーケティングプログラムを計画・実行し、シーディングから有料コラボレーションまで実施する ・ブランド価値観、ターゲットオーディエンス、キャンペーン目標に合ったインフルエンサーとの関係を特定し、評価し、管理する ・インフルエンサーキャンペーンのブリーフィング、契約、コンテンツレビュー、パフォーマンス追跡の調整する ・PR／コミュニケーションチームと密に連携し、インフルエンサー活動がより広範な獲得メディア戦略と整合させる 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な営業力を強みとする年商100億円規模のメガベンチャー】 当社では現在、SNS採用支援サービス「ネクスカ」の事業拡大に伴い、SNS広告運用ポジションを募集しています。 ネクスカは、企業の採用課題に対してSNSやWebマーケティングを活用し、求職者獲得を支援するサービスです。 ※ネクスカとは https://deita.co.jp/lp/sns_saiyo/ 本ポジションでは、求職者獲得を目的としたSNS広告運用を中心に、広告施策の企画、改善、効果分析まで一貫して担っていただきます。 単なる広告運用担当ではなく、ネクスカの事業成長を広告・集客の側面から推進する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容： 応募者獲得に向けたSNS広告の企画、運用、改善 広告クリエイティブや訴求内容の改善提案 配信結果の分析、レポーティング LPや集客導線の改善提案 制作チームとの連携、ディレクション 必要に応じたその他Web広告の運用 集客最大化に向けたマーケティング施策全般 ■将来的にお任せしたいこと： ネクスカ全体の集客戦略の設計 広告の運用方針設計、最適化 当社が展開する他のデジタルマーケティング支援サービスにおける広告運用や集客施策の推進 新規事業におけるマーケティング施策の企画、推進 事業拡大に伴う中核ポジションとしての活躍 ■このポジションの魅力： ネクスカの拡大フェーズに、広告運用の中核メンバーとして関われます SNS広告運用だけでなく、訴求設計、クリエイティブ改善、LP改善まで幅広く携われます 運用実務にとどまらず、応募獲得の最大化に向けた改善提案まで一貫して担えます 将来的にはネクスカ以外のデジタルマーケティング支援や新規事業にも関われます ■当社について： 当社は営業代行を軸に、地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を展開しています。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業以来7年連続増収増益／昨対比160％の成長／全国9スタジオ・オンライン会員1.5万人超（2025年8月時点）／急成長フィットネスブランド◆ 「YUMICORE（ユミコア）」は現在、全国9スタジオ・オンライン会員1.5万人超（2025年8月時点）、79名のトレーナーが活躍する急成長フィットネスブランドへと進化しています。 現役プロアスリート、国際大会出場選手などを20年以上サポートするトップトレーナーはじめ国家資格をもった解剖学・骨盤底筋、呼吸などカラダに精通したプロフェッショナルたちと体型を変える、整える本質を追求し続けています。 ◎Instagramを中心にSNS総フォロワー数は110万人を突破◎ さらなる事業成長を牽引するためにSNSマーケティング戦略の立案・推進を担っていただきたく本募集をいたします。 ■ミッション： ・YUMICOREブランドの認知拡大と新規集客 ・スタジオ、オンライン、プロダクト事業部と連動しながら会社の売上・利益創出 ■業務内容： ◇Instagram、YouTube、TikTok、Xなどの戦略、立案、実行、レポート ※パートナー企業様と連携いただきます ◇リール／フィード／映像コンテンツのディレクション全般 ◇UGCキャンペーンの企画設計 ◇既存の手法だけに捉われないマーケティングプランの企画と実行 ◇パートナー企業、デザイナー、トレーナー、他事業部との円滑なコミュニケーション ■魅力： ◎全事業部／ファネル横断でマーケティングの上流からの仕事ができる ◎フラットな組織で部門連携がスムーズ ◎チャレンジ施策を認める文化がある ◎裁量権高く、意思決定までのスピードが早い ◎成長するフィットネス市場で前例を作れるチャンスがある ■入社後のイメージ： ・入社1〜2ヶ月…認知〜集客をメインとしたデジタルマーケティング業務の引継ぎ ・入社2〜3ヶ月目以降…フロントとして活躍いただきます ゆくゆくはマネージャーを目指すこともでき、キャリアアップをはかることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆メディアにも掲載／創業以来7年連続増収増益／昨対比160％の成長／全国9スタジオ・オンライン会員1.5万人超（2025年8月時点）／急成長フィットネスブランド◆ 「YUMICORE（ユミコア）」は現在、全国9スタジオ・オンライン会員1.5万人超（2025年8月時点）、79名のトレーナーが活躍する急成長フィットネスブランドへと進化しています。 現役トッププロアスリート、オリンピック選手などを20年以上サポートするトップトレーナーはじめ国家資格をもった解剖学・骨盤底筋、呼吸などカラダに精通したプロフェッショナルたちと体型を変える・整える本質を追求し続けています。 さらなる事業を牽引するために広告運用以外の施策も含め、マーケティング戦略の立案・推進を担っていただきたく本募集をいたします。 ■ミッション： ・YUMICOREブランドの認知拡大と新規集客 ・スタジオ、オンライン、プロダクト事業部と連動しながら会社の売上・利益創出 ■業務内容： ◇Meta、Google、Yahoo!広告などの運用型広告配信における戦略、立案、実行 ※広告運用はディレクションがメイン、ご自身で運用できる方も歓迎 ◇動画／記事／LPの構成案作成〜広告の配信またはディレクション ◇SNS、販促キャンペーンの企画設計 ◇既存の手法だけに捉われないマーケティングプランの企画と実行 ◇パートナー企業、デザイナー、トレーナー、他事業部との円滑なコミュニケーション ■魅力： ◎全事業部／ファネル横断でマーケティングの上流からの仕事ができる ◎フラットな組織で部門連携がスムーズ ◎チャレンジ施策を認める文化がある ◎裁量権高く、意思決定までのスピードが早い ◎成長するフィットネス市場で前例を作れるチャンスがある ■入社後のイメージ： ・入社1〜2ヶ月…認知〜集客をメインとしたデジタルマーケティング業務の引継ぎ ・入社2〜3ヶ月目以降…フロントとして活躍いただきます ゆくゆくはマネージャーを目指すこともでき、キャリアアップをはかることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 『人生にヨロコビを』を掲げ、エンターテイメント業界を牽引する当社の、マーケティング推進をお任せします。 すでに始動している新規事業において、集客モデルを再構築することがミッションです。 SNSを手段の一つとしながら、ターゲット定義からチャネル戦略、KPI設計までを統括し、再現性のある成長基盤を築いていただきます。 経営陣と連携し、事業成長を推進する中核ポジションです。 ※ゆくゆくは当社の主力事業であるパチンコ事業への展開も視野に入れています。 ■採用背景： 「売上拡大を通して、世の中に驚きと新しい体験を届ける」ことを掲げ、当社はパチンコ事業の枠を超えた新規エンタメ事業の拡大に挑戦しています。 今回の採用では、単なるマーケティング担当ではなく、事業の方向性を描き、企画立案から実行までを主導いただき、社会的インパクトのある事業成長を共に作り上げていただける方を求めています。 ■業務内容： 大阪初の屋内型デジタルアートミュージアム『MIRACLE WORLD（ミラクルワールド）』のマーケティング施策・クリエイティブ制作を中心とした業務をお任せします。 ＜事業・市場分析＞ ・新規事業の顧客ターゲット、ニーズの調査、分析 ・市場、競合、トレンドの調査、ベンチマーク ・課題の整理、優先順位付け ＜戦略立案・計画策定＞ ・集客、認知拡大などのKPI設計 ・マーケティング施策の全体戦略設計 ・オンライン／オフライン施策（SNS・広告・PR・インフルエンサー施策など） ＜実行・施策推進＞ ・デジタル広告、SNS、PR、イベント施策の企画、運用 ・社内外との調整 ・施策進行管理、予算管理、スケジュール管理 ■新オープン施設「MIRACLE WORLD」： 大阪初の屋内型常設デジタルアート施設が大阪・なんばに誕生。 地下へと足を踏み入れると、360°のLEDに包まれた空間や、 鏡に映し出される没入型の映像体験が広がり、未知の世界が目の前に現れます。 来場者一人ひとりの興味や動きに応じて演出が変化する「インタラクティブ空間」では、現実と創造が融合した体験型アートを、全身で感じていただけます。 ※参考：https://miracle-world.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

《スポーツビジネスの広報・ブランディングに携わるチャンス！日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事／B.LEAGUEの事業拡大期》 ■業務内容： Bリーグの魅力を全国に広げるための広報業務を行っていただきます。メディアとの関係構築を始め、プレスリリースの作成、記者会見やイベントの運用など、プロモーション活動を幅広く実施するとともに、リーグ主管試合の現場対応も行っていただきます。 ■業務詳細： （1） 広報・PR業務 ・国内メディアや業界関係者とのリレーション構築・維持 ・プレスリリースや取材対応、ブランド認知向上のための広報戦略立案 ・イベント／プロモーション企画の立案・実行（記者発表会、ファン向けイベントなど） ・組織全体のプレゼンス向上に資する広報施策の推進 （2） SNS運用ディレクション ・各種SNSアカウントの運用戦略策定 ・コンテンツ企画・制作ディレクション（記事／動画／ビジュアル） ・KPI設計・効果測定・改善施策の実行 ・社内外クリエイター、ステークホルダーとの折衝・調整 ・Bリーグ各クラブのSNS運用サポートおよびベストプラクティス共有 （3） ブランディング・企画業務 ・リーグ全体のブランド認知向上に向けた広報戦略の立案 ・ファンエンゲージメント施策の企画・実行 ・部署横断プロジェクトへの参画 <運用プラットフォーム> X、YouTube、Instagram、TikTok ■勤務補足： ・フレックスタイム制・リモート活用可 ・標準労働時間：7時間 ・土日・祝日休み（土日出勤時は振替休日取得可） ■出向について： 入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）に出向となります。 ・出向先の事業内容：B.LEAGUEの管理・運営 ・住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 変更の範囲：会社の定める業務

【AmazonJapan出身の代表/Amazon運用コンサルティング企業/自社開発のAI搭載SaaSを駆使/英語力を活かせる】 ■概要： Picaro.AIは、Amazon領域に特化したドメイン知識と自社開発AI SaaS「Picaro.ai」を掛け合わせ、日本企業のAmazonビジネスを国内外で成長させてきました。本ポジションは、B2Bセールスの中核として、顧客の事業課題に深く入り込み、戦略設計から実行までを担う役割です。 ■ミッション クライアントのAmazon売上最大化にとどまらず、事業構造そのものを進化させることです。AI×データ×運用知見を用い、再現性ある成長モデルを構築します。 ■仕事内容： ・既存顧客への深耕営業および、グローバル展開を見据えた新規顧客の開拓 ・クライアントのニーズを深くヒアリングし、AIツール×コンサルティングによる最適な課題解決策を提案 ・市場動向や競合分析に基づいた、中長期的な営業戦略・KPI設計への貢献 ・契約交渉からレポーティングまで、プロジェクト全体のクオリティ管理と推進 ・「既存の枠組み」に捉われない、新しい販売手法やパートナーシップの企画・立案 ・営業チームの底上げを目的とした、ナレッジの言語化と仕組み化（脱・属人化） ■当社について： Picaro.AIの魅力は、Amazon元社員の深いドメイン知識×自社開発AIを掛け合わせ、日本ブランドのEC事業そのものを進化させている点にあります。単なる運用代行やツール提供ではなく、データに基づき「なぜ売れないのか」「どうすれば再現性ある成長ができるのか」を事業視点で支援します。少数精鋭組織のため、意思決定と実行スピードは圧倒的。個人の提案や挑戦がそのまま事業・組織づくりに反映されます。AI×SaaS×グローバルECという成長領域の最前線で、未完成を楽しみながら、自ら市場価値を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客は売上規模数億〜数十億円の中小企業がメイン／１社に深く関わりたい方へ／楽天市場やAmazonなどECサイトのコンサルティング／運用の経験のみでもご応募歓迎します！／顧客への提案に挑戦したい方へ】 ■業務の魅力： 以下のような方には、大変に充実した仕事内容です。 ・EC運営の中でもより上流、戦略の部分に携わりたい方 ・売上UPの施策が限定的でもっと自由度を高くしたい方 ・EC経験を更に深めて市場価値を高めたい方 ・就業環境を改善したい方 ■担当業務： EC運用および売上拡大のための施策立案〜実行をご担当頂きます。楽天市場やAmazon、自社ECサイトでの集客や売上UPさせたい等の様々なWEB上でのお悩みに対して分析を行い、改善に向けてコンサルティングを行います。 ・お客様のご要望を確認し、売上・アクセス数UPの施策などを提案 ・ECサイトの更新、メルマガの配信 ・広告運用、簡単な広告デザインなど ※デザイナー・コーダー等とチームで対応します。 ※コンサルタント1名あたり10社前後をご担当頂く予定です。 ■実際の課題解決例〜半期で年間目標を達成したご支援例〜： ・課題 そもそも社内のEC担当者が広報出身者とデザイナーのみだったのでマーケティング的な観点もなければECサイトの知見そのものもなかった。 ・アプローチ 型の多い商品をどう見せていくか、どう選びやすくしていくかのUIに注目し先方のデザイナーとサイトを一新。クライアントの製品を使うメリットも伝わりやすいように刷新を行った。 ・結果 EC全体で売上が2.5倍になり、半期で当初の目標を達成。楽天で役務が販売できるなどクライアントが知らなかった手法などを提示しながら新規顧客を取込んだ。 ■就業環境： 全社平均の月間残業時間は30時間程度、業務の進捗次第では20時間代に収まることもあります。在宅勤務も対応可能なので柔軟な就業環境を求めている方も是非ご応募ください。 ■当社について： 大手上場企業(セキ株式会社)へのグループ参画×売上UP率372%急成長中のベンチャー企業の勢いをハイブリット化！ 安定した職場環境の中で、圧倒的な成長を実現したい方、成果を残し早期のキャリアアップをしたい方にピッタリです！ 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担っていただきます。 当社のマーケティング部は「Acquisition Marketing」「Inside Sales」「Business Alliance」の3チームが所属しており、商談獲得までのすべてをマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動を、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティング全体戦略の策定・各種マーケティングキャンペーンの立案・実行・検証が求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・事業計画の数字達成に必要なリード・商談獲得計画の策定・実行 ・事業部内での受注最大化を実現するためのビジネスopsの設計・実装 ・ABM戦略の策定（顧客セグメントごとの優先順位付と攻略する戦略の策定） ・パートナー戦略の策定・実行 ・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行 ・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成 ・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行 ■構成メンバー： MGR 1名 メンバー 18名 ■ポジション魅力： 事業計画の売上達成に向けて、年間数億円規模のMarketing予算を直販・代理店（アライアンス）柔軟にアロケーションをしながらPDCAを回していけることが最大の特徴です。 商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。 また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標（事業グロース）に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。 ※部門連携に問題を抱えている企業は多いですが、当社は組織カルチャー（バリュー）の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。

＼日本ハムなどの売上1兆円規模の企業のクリエイティブにも携れる！立ち上げ間もない裁量が大きいポジション◎／効果が高く、リスクに強い「攻め」と「守り」のSNSマーケティングサービス／リモート勤務（最大週3~4日）あり／ 【概要】 大手企業を中心としたSNSマーケティング支援サービス事業において、今後責任者として活躍していただけるSNSマーケティングコンサルタントを募集いたします。 クライアントに対して、現状の課題・要望などを把握した上でSNSを使ったマーケティングを提案していただくポジションです。各SNSの特性・マーケティングに関する知識や、いかに相手にとって魅力的に感じるご提案ができるかといった提案力が重要なポジションです。 当社で元々取り扱う、企業の炎上防止サービスといった"守り"のリスクマネジメント力を駆使しながら、「炎上させずに伸ばす」というSNSマーケティング手法での効果最大化を図っていただきます。 【募集背景】 立上げから数年、大手企業をはじめ多くのクライアントのSNSを使ったマーケティングに貢献し、好調なスタートを切っています。 お問い合わせをいただく機会も順調に増えており、より多くのお客様へのご支援を叶えるためにこの度増員の運びとなりました。 【業務内容詳細】 （1）新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案 ・顧客課題のヒアリング ・企業・顧客の情報収集/分析 ・戦略立案・提案 ・提案資料の作成 ※現状、幸いにも引き合いが強くございますのでアポイント獲得のために開拓をしていただくことはございません。 （2）既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援 ・SNS運用の企画立案・実行 ・SNS広告/キャンペーン/などの企画提案・実行 ・効果検証・分析 ・オペレーションやクリエイティブ制作のディレクション ※新規・既存の割合は６：４もしくは７：３程です。 【対象クリエイティブ】 広告動画、採用・会社紹介動画、PR・ブランディング動画、Web CM、バナー画像など 【部署】 事業責任者1名（編集長としてクラシルの立ち上げ） 運用サポート2名（デジタルマーケティング経験者） 業務委託5名（TV局プロデューサー→ネット広告代理店） その他制作パートナー企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／15万社の顧客基盤×複数SaaS／CRM新設組織／裁量大／営業2000名連携〜 ◎施策運用で終わらない。LTV最大化を担う“事業中枢CRM”ポジション ◎HubSpot活用｜データドリブンなCRM戦略をゼロベースで設計・推進 ◎少数精鋭×変革フェーズ。意思決定に近い立場でプロダクト成長へ貢献 ■募集背景 ディップは15万社超の顧客基盤と複数の自社プロダクトを有する一方、これまでの顧客支援は営業主導が中心でした。今後は顧客データ・プロダクト利用データを起点に、より戦略的にLTV最大化を実現するため、CRMマーケティング機能を強化しています。そこで今回、データドリブンなCRM戦略の設計・実行をリードいただける方を募集します。 ■業務概要 本ポジションは、BtoBプロダクトにおけるCRMマーケティングの中核として、既存顧客の利用促進・継続利用・クロスセルを推進します。約15万社という大規模な顧客基盤を対象に、HubSpotを活用したCRM戦略をゼロベースで設計し、事業成長に直結する成果を創出します。 ■職務詳細 ・顧客フェーズ（新規登録／掲載前／掲載中／終了後等）に応じたCRMシナリオ設計 ・メール・コンテンツを用いたナーチャリング施策の企画、実行、改善 ・顧客データ／行動データ分析によるKPI設計、効果検証 ・複数プロダクトを横断したクロスセル・アップセル施策の立案 ・離脱兆候の可視化およびChurn防止施策の設計 ・CRM施策と約2,000名の営業組織を連携させた顧客体験設計 ■組織体制 2026年4月に新設されたカスタマーCRM課への配属です。正社員3名を中心とした少数精鋭組織で、裁量を持ち、企画から実行まで一貫して携われます。 ■キャリアパス CRM施策を通じて事業成長に直接貢献でき、将来的にはCRM／カスタマーマーケ責任者やプロダクトグロース領域へのキャリア拡張も可能です。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）、週2日程度のリモートワークが可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場の安定基盤と、変革フェーズの裁量ある環境を両立。営業2000名×CRMを掛け合わせた、他社では得難いダイナミックなマーケティング経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日／時短勤務制度を使用している社員多数◎〜 ■業務内容： ホームメイトブランドの価値最大化に向け、ブランド戦略およびマーケティング施策の立案から実行ディレクションまでを一気通貫で担っていただきます。マーケティング本部内にデザイナー・エンジニア・広告運用機能を内包しているため、意思決定から実行までをスピーディーに推進できる環境です。 ■業務詳細： （1）マーケティング施策の企画・統括 ・TVCM・デジタル広告・SNS・オウンドメディアを横断した統合戦略設計 ・キャンペーン／プロモーションの企画・推進 ・ホームメイトサイトのUI/UX改善施策の立案、ワイヤーフレーム作成 ・新規施策の立案・実行 （2）社内一体体制による施策推進（本ポジションの特徴） ・社内デザイナー・エンジニア・広告運用チームと連携した施策ディレクション ・外部委託に依存しない、迅速な意思決定と改善サイクルの実行 ・企画から制作・実装・運用改善まで一貫してリード （3）クリエイティブディレクション ・広告クリエイティブ／コピー／ビジュアルの企画・制作ディレクション ・制作物のクオリティコントロール （4）データ分析・改善 ・KPI設計（認知・CV・LTVなど） ・各施策の効果測定・レポーティング ・データに基づく改善施策の立案・実行 （5）プロジェクトマネジメント ・複数施策の進行管理（スケジュール／品質／コスト） ・社内関係部署との連携・調整 ・施策横断での優先順位設計・最適化 ■当社について： 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 不安定な景況感の昨今において、Web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。

【今後の成長が見込める業界でスキルを身に着けませんか？／顧客は売上規模数億〜数十億円の中小企業がメイン／１社に深く関わりたい方へ／楽天市場やAmazonなど主流ECサイトのコンサルティングに挑戦】 ■業務の魅力： 以下のような方、是非ご応募ください！！ ・今後の成長が見込める業界で専門性を磨きたい方 ・現職で成長を実感できていない方 ・二人三脚のOJTでしっかりとスキルを身につけたい方 ■担当業務： EC運用および売上拡大のための施策立案〜実行をご担当頂きます。楽天市場やAmazon、自社ECサイトでの集客や売上UPさせたい等の様々なWEB上でのお悩みに対して分析を行い、改善に向けてコンサルティングを行います。 ・お客様のご要望を確認し、売上・アクセス数UPの施策などを提案 ・ECサイトの更新、メルマガの配信 ・広告運用、簡単な広告デザインなど ※デザイナー・コーダー等とチームで対応します。 ※コンサルタント1名あたり10社前後をご担当頂く予定です。 ■ECの市場成長性について： EC業界は、コロナ禍の影響で急速に拡大しました。市場は引き続き成長傾向にあり、特にBtoC-ECとBtoB-ECの両方で市場規模の拡大が見られます。2023年のBtoC-EC市場は24.8兆円、BtoB-EC市場は465.2兆円に達しており、EC化率も上昇しています。 ■入社後の流れ： まずはコンサルタントのサポートとして、コンサルタントの商談同席や、コンサルタントが担当する施策のサポートを行っていただき、業務の一連の流れを理解していって頂きます。3か月を目途に顧客を担当頂く予定です。評価制度、昇給制度が明確化されており、公平に成果を評価してもらえる職場です。 ■当社について： 大手上場企業(セキ株式会社)へのグループ参画×売上UP率372%急成長中のベンチャー企業の勢いをハイブリット化！ 安定した職場環境の中で、圧倒的な成長を実現したい方、成果を残し早期のキャリアアップをしたい方にピッタリです！ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： B.LEAGUEのWEBサイト・アプリのプロダクトマネージャーとしてファンエンゲージメントの向上から事業成長を推進するポジションです。 各試合の集客とバスケットLIVE（OTT）の会員視聴を目的に、B.LEAGUEが提供するWEBサイト・アプリをファンファーストで設計・改善していくディレクション業務をお任せいたします。 ■対象チャネル ・B.LEAGUE公式WEBサイト ・B.LEAGUE公式アプリ ・B.LEAGUE所属クラブサイトの共通テンプレート ・各種イベントの特設・キャンペーンサイト ■業務詳細 ・WEBサイト・アプリ改善のための定量・定性分析、改善提案 ・UX・UIデザイン設計 ・PDCA・KPIマネジメント ・運用・開発ベンダーディレクション ・特設・キャンペーンサイトの企画・制作ディレクション ・社内外関係者、ステークホルダーとの折衝及び調整 等 ■組織構成 チーム構成：14名（アシスタントマネージャー1名、スタッフ4名、業務委託・契約社員9名） WEBサイト・アプリ担当：6名（スタッフ1名、業務委託・契約社員5名） ■B.LEAGUEの魅力・ここで働く価値： B.LEAGUEは、スポーツを「競技」だけでなく「社会・地域・経済を動かす産業」として進化させる挑戦を続けるリーグです。全国の地域と共に成長しながら、エンタメ性と公共性を両立させ、新しい日本のスポーツビジネスモデルを創り出しています！ 同社で働くことで、前例のない変革に当事者として事業成長に関わることが可能です。正解のない課題に向き合い、社会を巻き込みながら価値を生み出す経験は、自身の視座とスケールを大きく引き上げてくれます。 ■出向について： 入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）に出向となります。 ・出向先の事業内容：B.LEAGUEの管理・運営 ・住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 『人生にヨロコビを』を掲げ、エンターテイメント業界を牽引する当社の、マーケティング推進をお任せします。 すでに始動している新規事業において、集客モデルを再構築することがミッションです。 SNSを手段の一つとしながら、ターゲット定義からチャネル戦略、KPI設計までを統括し、再現性のある成長基盤を築いていただきます。 経営陣と連携し、事業成長を推進する中核ポジションです。 ※ゆくゆくは当社の主力事業であるパチンコ事業への展開も視野に入れています。 ■採用背景： 「売上拡大を通して、世の中に驚きと新しい体験を届ける」ことを掲げ、当社はパチンコ事業の枠を超えた新規エンタメ事業の拡大に挑戦しています。 今回の採用では、単なるマーケティング担当ではなく、事業の方向性を描き、企画立案から実行までを主導いただき、社会的インパクトのある事業成長を共に作り上げていただける方を求めています。 ■業務内容： 大阪初の屋内型デジタルアートミュージアム『MIRACLE WORLD（ミラクルワールド）』のマーケティング施策・クリエイティブ制作を中心とした業務をお任せします。 ＜事業・市場分析＞ ・新規事業の顧客ターゲット、ニーズの調査、分析 ・市場、競合、トレンドの調査、ベンチマーク ・課題の整理、優先順位付け ＜戦略立案・計画策定＞ ・集客、認知拡大などのKPI設計 ・マーケティング施策の全体戦略設計 ・オンライン／オフライン施策（SNS・広告・PR・インフルエンサー施策など） ＜実行・施策推進＞ ・デジタル広告、SNS、PR、イベント施策の企画、運用 ・社内外との調整 ・施策進行管理、予算管理、スケジュール管理 ■新オープン施設「MIRACLE WORLD」： 大阪初の屋内型常設デジタルアート施設が大阪・なんばに誕生。 地下へと足を踏み入れると、360°のLEDに包まれた空間や、 鏡に映し出される没入型の映像体験が広がり、未知の世界が目の前に現れます。 来場者一人ひとりの興味や動きに応じて演出が変化する「インタラクティブ空間」では、現実と創造が融合した体験型アートを、全身で感じていただけます。 ※参考：https://miracle-world.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界トップシェアを誇る現場×音声領域／利用継続率99%／導入実績1,600社以上／大手企業を中心に導入者数拡大中／残業平均月10〜15時間／フレックスタイム制／Webマーケ中心に、共同イベント・キャンペーン企画等も担当可□■ ■募集背景 HPからの直接流入、セールスパートナー経由での新規顧客獲得に加え、高い成長率継続のため、マーケティングを強化します。 自社開発SaaS「Buddycom」の非常に強い商品力を活かし、初めて現場スタッフにITデバイスを導入するような潜在的ユーザーの獲得を推進いただきます。更に今後は中堅・中小企業やtoC、海外の企業へも積極的に展開していく計画です。（日本企業の海外利用は既にあります） ■業務内容 「Buddycom」の拡大に向け、WEBマーケを中心に、パートナー企業様との共同イベントやキャンペーン企画等もお任せします。 ・製品の拡販戦略：企画本部や営業部と連携し、製品の拡販戦略を起案〜実行します。 ・パートナーマーケティング：エンドユーザーへの販売はセールスパートナーを通して行います。主要パートナーとの共同マーケティング・キャンペーン施策などを実施します。 ・WEBマーケティング：SEO対策やホワイトペーパーによるリード獲得など ・各種イベント：当社主催のイベントやセールスパートナーとの共同イベントをリードします。 ■「Buddycom」とは ・スマホ・タブレット端末・PCで一斉同報ができるクラウドサービス、分かりやすくいうと、「スマホ無線」「インカムアプリ」 ・アプリをインストールするだけで、どの端末でも高品質のIP無線が簡単に手に入り、デスクレスワーカーの現場の働き方改革の実現ツールとして選ばれています。 ・今後はAIを活用した機能開発なども推進する予定です。 ■ポジションの魅力 ・有名大手企業と取引多数（JR各社／JAL／東京無線／イオン／ニトリ／ダイキン／豊田自動織機など） ・BtoBへのデジタルマーケティングにおいて、最適なマーケットへの広告投下や流行のキーワードを分析したSEO施策を行える ・将来的にはグローバルも視野にいれた活動ができる ・リード獲得〜web販売のクロージングまで売上に貢献できるデジタルマーケティングとしてのスキル習得 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆Webサイト（コーポレートサイト／EC／LP）の設計・開発からAIを用いた業務自動化ソリューションまで幅広く展開◆◇ ■業務概要： マーケティングマネージャーとして、クライアント、自社サービスのマーケティング戦略の立案から施策実行まで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇メンバー育成・管理 ◇部門戦略に基づいたメンバー育成や成果創出 ◇他部署との連携 ◇戦略立案・実行 ◇SNS広告運用 ◇Web広告運用 ◇当社のサイトのマーケティング ・マーケティング戦略設計 ・マーケティング戦略施策の実行 ・サイトの分析 ・課題解決のためプランニンング ・改善策の検討／実行 ・クライアントワーク ・クリエイティブ制作業務 ■魅力： ＜SNSのプロ集団で将来性がある業界を極めることができる＞ SNS利用者、SNS検索の需要が増加しているなか、InstagramやTikTokのマーケティングに力を入れる企業が数多く存在し、今後も増加の一途を辿ると予想されています。 その背景から、SNS運用ができる人材の採用を強化している企業が増加傾向にあります。InstagramやTikTokをはじめ、中華SNSまで事業領域に拡大している当社にコミットいただくことで、専門スキルが身につけることができます。 ■就業環境： ・成果に見合った評価をしているため、年次関係なく誰にでも平等なチャンスがあります。メンバーにとことん寄り添うことに徹しています。 ・役員陣との距離も近く、いつでも相談や壁打ちをしながら進めることができます。 ・常日頃から経営レベルでの議論ができる環境です。1人ひとりが経営者視点をもち、会社を左右する存在となるため、自分の視野を広げたり、意思決定の観点を身につけることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモート可能／転勤なし／完全週休2日／首都圏にグループ6社・34拠点を展開／グループ社員数810名と右肩上がりの成長を続けています／男性の育産休取得実績あり／女性の管理職登用実績多数◆◇ ■業務内容： ・マーケティング部門のマネジメント（課長・係長クラス） ・グループ各社（営業・現場）との連携、課題抽出、施策推進 ・ブランド横断でのマーケティング戦略立案および実行 ・イベント、デジタル、広告施策の企画・運営・改善 ・外部パートナーとの折衝およびディレクション ※イベントについてはHPやyoutubeをご覧いただけますと幸いです。 ■組織構成： ・人数：21名 （内アルバイト2名） ・男女比：1:2 ・年齢層：20代4名、30代7名、40代5名、50代5名 ・役職：ディレクター1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、グループリーダー1名、チーフ4名 ■魅力： ◎上下や横の風通しがよく、社員の声が経営陣に届きやすい会社です。 企業理念である「皆で幸せになろう」の実現の為、「もっとこうしたい」「こうしてほしい」など良いアイデア・意見は会社の方針として取り込んでいます。 ・グループ6社、複数ブランドのマーケティングを横断的に経験可能 ・企画提案から実行まで裁量を持って推進できる環境 ・現場と近い距離で成果に直結するマーケティングに関われます ■キャリアパス： マネージャー（課長）→シニアマネージャー（次長）→ディレクター（部長）→エグゼクティブオフィサー（本部長） ■働き方： ・年休125日…完全週休二日制 ・フレックスタイム制 ・リモート可能 ・転勤無し ■当社について： ◎健康優良企業「銀の認定」取得 従業員一人ひとりが健康でいきいきと働けるよう職場環境を整備するとともに、心身の健康づくりをサポートするため、様々な取り組みを実施しています。2022年6月14日、健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、2023年6月6日付けで、健康優良企業「銀の認定」を取得しました ＜主な取り組み例＞ 健康診断の管理／健康ニュースレター定期発行／運動イベント実施（運動会・ウォーキング・階段利用推奨）有給休暇取得推進／フレックスタイム制度の導入／EAP窓口の設置 など 変更の範囲：会社の定める業務