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★着物レンタル店のマネジメント業務★ 住宅手当あり/髪色自由/年間休日113日/9-18時勤務で働きやすい環境/見込み残業なし/残業代必ず支給/有給もしっかり取得 ＼具体的なお仕事の流れ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼受付 予約表を見てお会計、オプションなどのオススメ、レンタルの流れを説明します。 ご要望のお客さまにはおすすめの着物などをご提案します。 ▼着付けとヘアセット 着物が決まったお客さまは更衣室にご案内し、着付け師さんとヘアメイクスタッフさんに引き渡します。 着付けについては社内で研修を行ってますので覚えることも可能です。 ▼管理業務 顧客単価/顧客の平均出発時間/顧客満足度などがKPIです。 KPI数値向上の取り組みのため、現状把握→改善立案→実行してもらうのが「最重要な業務」です。 チームビルディングやマーケティング部門やバックオフィス部門との調整などが経験できます。 また、問い合わせ・予約対応（電話・メール）、商品備品の発注、シフトの作成業務などが定例業務です。 アルバイトスタッフを含め20名程度（現在正社員は3名）のマネジメントを行っていただきます。 レイアウトの変更、ご案内の流れを変えるなど現場の声を吸い上げる仕組みですので自分で考えて提案すれば意見が通ります。 ■同案件の特徴： ・未経験でも活躍できる環境…当社ではこれまでの経験は一切求めません。社会人として、自責志向を持ち論理的に物事を考えられる方を求めております。 ・働きやすい環境…勤務時間は9時〜18時（繁忙期は8時半業務開始）で、残業は少なく、勤怠システム：KING OF TIMEを使用し、残業代は1分単位で支給をされます。 ・インセンティブ制度あり…繁忙期の勤務に3万円の支給、土日祝出社は1時間につき100円の加算、繁忙期のオペレーションにおけるKPI（お客様の出発時刻など）達成につき5~10万円など様々なインセンティブの支給がございます。

【個人向け提案営業職／CSV経営／地域特化型／営業としてスキルアップ／チーム制で安心／住まいの総合プロデューサー】 資料請求やご紹介に加え、法人様からの集客活動を行い、お客様に夢のマイホームをご提案するお仕事です。 ■業務概要 住まい作りのアドバイス・プラン作成・資金計画・着工・お引渡しまで一貫して担当し、住まい方のご提案をして頂きます。 ■仕事の流れ ６人程度のチーム制によりエリアを担当します。そのエリアの法人様やオーナー様からの集客活動→予算、希望の間取、ライフプランなどをヒアリング→簡単な間取図の作成（※詳細設計は専門スタッフが担当）→受注（※営業を中心に、設計・インテリアコーディネーター・工事のチームで対応）→住宅ローン手続のお手伝い→各種申請代行→お引渡しまでの各種フォロー ■業務分担 営業：集客、商談／設計：図面作成、間取確認、商談／インテリアコーディネーター：内装、設備、照明等のご提案 ■サンヨーホームズの営業スタイルのここがポイント 注文住宅中心の営業なので、お困りごとの解決をベースに住まい作りのプロとしてお客様の夢を形に出来ます！ 住宅展示場での営業スタイルから脱却し、オリジナルセールスラインからの営業活動を推進しており、法人営業とエンドユーザ様向けの営業の両方を楽しめます！提携会社（家電メーカーや他不動産・賃貸会社）からの紹介を中心にお客様の問い合わせを頂いております。 ■企業魅力 未来社会[society5.0]の実現に向けてサンヨーホームズが目指すCSV経営とは社会課題を企業の事業戦略と一体のものとして扱い、社会課題を解決していくことで、企業と社会の双方が共通の価値を生み出す経営を行うことにあります。“人と地球がよろこぶ”私達の住まいづくりは、家を単なる“住むための器”ではなく住む方の人生を演じる舞台”と捉え、お客様の顕在欲求＜ニーズ＞だけでなく、潜在欲求＜ウォンツ＞に対しても“プロとして”ご提案いたします。そして地球環境を守り、人々の住生活の安心・安全をお届けすることで、社会に貢献する会社でありたいと考えています。また総合住生活提案企業として、「住まい」と「暮らし」のお困りごとを一緒になって解決し、住まい方の変化にも常に身近で寄り添える一生のパートナーでありたいと考え、解決することがサンヨーホームズのお仕事です。

「100年先もつづく、農業を。」を叶える／業績好調で事業拡大期／転勤無／年間休日120日 ■採用背景 今後の事業拡大に向けた組織体制強化のための募集です。これまでWebエンジニアチームが対応をカバーしていましたが、今回社内SEの専任をたて、体制強化を図ってまいります。専任ではあるもののWebエンジニアチームでIT投資や運用に理解のあるメンバーがサポートしますので、安心してご入社いただける環境です。 ■概要 社内SEとして事業部門と連携しながら社内システムやインフラの構築、セキュリティ対策など、情報システム業務全般をご担当いただきます ■担当業務 ・各種業務端末、ソフトウェア、周辺機器の購入と管理 ・入退社、異動に伴う準備対応と改善業務(入社時オンボーディング、アカウント発行など) ・PCキッティング(Windows、Mac) ・IT資産の調達・管理(Windows／Mac、ソフトウェア、ライセンス等) 上記業務を中心にご活躍頂きますが、インフラシステムの企画・構築・管理・改善(サーバー設定、増強／ネットワーク設定、機器変更など)業務やご経験によっては社内システム企画・構築・運用・保守にも従事いただく事も可能です。 ■業務内容詳細 社内SEとして、社内システムやインフラの構築、セキュリティ対策等、情報システム業務全般をご担当いただきます。社内システムのアップデートや制度企画の立案を含めて、チームの壁を越えた場で意見を伝えたりする機会も多くありますため、情報のキャッチアップや取り組みの提案もしやすい環境です。社内コアメンバーとのコミュニケーションを通じてご自身の経験を活かしながら、自社システムにあうアイデア出しから実行までを一貫して担当可能な方をお探ししています。 ■利用ツール GoogleWorkspace、Slack、Zoom ■仕事の魅力 モダンな構成を取り入れているため、レガシーシステムの管理・運用はございません。また、基本的なシステムの多くを内製化していることで、外注先のコントロールが少ない環境です。ともにシステムに関与しているWebエンジニアチームはもちろん、事業部門や経営層との距離も近く連携しやすいため、風通しのよい環境で協力しながら業務に取り組むことが可能。

〜グローバルに大規模な日本庭園設計なども行う会社／年間休日120日／土日祝（月1回土曜出勤あり）／ライフワークバランスと仕事の面白さ、両方実現できる／基本的に残業をしない方針〜 ■どんな会社？ 1966年創業で、著名な造園家中根金作の創設した当社は、古庭園調査や保存修理の豊富な経験や実績をもとに、国内外問わず名勝を含む庭園の維持管理や、商業施設・個人邸などの民間造園設計や施工を行っています。そんな当社にて【土木設計業務】をメインにお任せいたします。 ★世界に誇る「日本庭園」に携わりたい方、少数精鋭の企業で設計スキルを磨きたい方、ぜひご応募ください。 ■仕事の詳細： ・一般土木に関する調査・計画設計 ・公園緑地の土木や造園・都市景観 ・古庭園の、設計に伴う調査 ・保存修理の計画設計 ・監理を行う設計部において設計　 ・一般事務（電話・来客対応、書類作成等）　など ＊外勤3割、内勤7割のイメージ 【案件の魅力】 ・当社は、人数は小規模ながら、面積 数〜十数ヘクタール、という大規模造園を国内外で展開。室内庭園や海外での大規模造園プロジェクトに携わっています。　 ・99％民間元請けで、「こんな庭が作りたい！」とホテルやお寺などからデザイン制を求めて依頼をいただくことが多いです。 ■求人魅力・補足 （1）庭園等が未経験でも、「一般的教養としての土木知識」があれば応用できますので、土木経験があれば活躍いただけます。 （2）社員やスキルへの投資：決して安くない構造計算ソフト等も、必要であれば会社で購入しスキルアップ環境を作ります。 （3）働き方：長く安定して働ける会社にしたいと考えており、【残業は基本しない方針】や【親の介護・子供のお迎えなどにも柔軟に対応できる環境づくり】などで、長期就業できる環境を整えています。 ＊「絶対に、残業が当たり前の会社にはしない」という思いがあります （4）民間案件がほとんどで案件単価も高いため、受注しすぎずとも利益を出すことができ、業務過多にならない環境を実現しています。 ＜案件単価が高い理由＞ （1）民間案件で、ご依頼主のお客様が高く出資していいる（納期交渉もできるため業務圧迫が少ない） （2）「庭園」は受注単価が高い （3）価格競争なく交渉するため、正当な単価で受注いただける

【完全実力主義／役職定年無・80歳までの再雇用制度で生涯現役を目指せる／UIJターンを支援する手当充実！】 ■概要： 「ラ・ムー」「ディオ」などの大型食品ディスカウントストアを西日本を中心に全国展開している当社にて、 同社の関西物流RMセンターにおいて、製造工場に付随する各種電気設備の保守管理業務を中心にお任せします。（特別高圧6,600〜22,000ボルトの受電設備など） 2035年に1,000店舗、売上高1兆円を目指す今後の成長戦略に携わっていく重要なポジションで経験を活かしていただけます。 ■業務内容： 37期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ・電気工作物の工事（新設・修繕）、運用に関わる保安管理業務 ・設備工事における施工業者との打ち合わせ（企画段階〜コスト調整〜改善検討など） ・施工業者の管理・監督、各種書類作成など ※関西工場：約1000名規模のメンバーが在籍 ■待遇・福利厚生について： ◇UIJターンを支援する手当充実！ 単身赴任手当5万円（給与とは別途支給）、月2回の帰省手当、自己負担なしの家賃補助制度など安心して働いていただける手当が充実しています。 ◇実力次第で長く働ける環境◎ 定年以降も年収そのままで勤めることができ、80歳までの再雇用制度があります。年齢に縛られずご自身の能力を発揮し続けたい方はぜひご応募ください！ ■同社の特徴： ◇完全実力主義 年齢や中途入社などに関係なく、評価はきわめてフラットに行っています。※中途入社後3ケ月で店長になる方や、25才の若さで店長になるなど。 ◇店舗の規模 同社の売場面積は、1,000〜2,300平方メートルと大型（通常は700平方メートル）ですので、その分取り扱い点数や規模の点でダイナミックな業務が出来ます。 ◇店舗拡大のスピード、キャリアパス 今後も積極的な店舗展開ですので、担って頂きたいポストは多々あります。

◆◇栄養士資格やメニュー開発の経験を活かせる！大手メーカー・スーパーのプライベートブランドのOEM開発職／自分の開発した商品をお客様が購入する姿を間近で見られます／1対1でのフォロー・教育体制で安心◇◆ ■職務内容詳細： 調味料製品の開発をお任せします。OEM製品が多いため、顧客の要望を叶えるような商品設計や企画提案に従事して頂きます。営業担当との商談同行や、時にはメニュー試作も行っていただきます。 ＜開発期間＞9カ月〜1年程度※案件により変動あり ＜開発製品＞9割以上がOEM製品のため、大手食品メーカー・スーパーのプライベートブランドなど、ご依頼を受けて幅広い製品の企画開発を行っています ■組織構成： 開発部…係長３名(30〜40代／男性2名女性1名)、主任１名、メンバー３名（20〜30代／女性） 営業部…次長１名、主任1名、メンバー1名 1〜2名のメンバーにつき上司が1名教育担当としてつく社内のフォロー体制をとっているため、分からないことや悩みをすぐに相談できる環境です。 ■働き方： 突発的な対応は基本的に発生せず、昨年度は休日出勤が1度もありませんでした。また、残業も月20時間程度、転勤もありませんので、地元で長期就業、ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 ■同社の特徴： 時代の変化によってライフスタイルが多彩になった現代社会において、心と身体を満たし豊かな食生活を作り出す「味」づくりを目指します。 柔軟な発想と、最新のテクノロジーを駆使し、一流料亭の「味」をそのままご家庭の食卓にお届けするべく絶えず技術革新に邁進して参ります。 今後も「心の豊かさ」をテーマに新しい食文化を皆様にご提案していきたいと考えています。

＜転勤無／創業135年の壁紙トップメーカー／年休126日／残業月20H／各種手当充実◎定年後も活躍中！＞ ■採用背景： 同社は伝統の和紙などものづくりにこだわっている創業135年の壁紙トップメーカーです。 これまで当社を内側から支えてくれていた経理のベテラン社員が70代ということもあり、後継者を採用をすることとなりました。 ■担当業務： 織物・和紙など天然素材を主とした壁紙メーカーの当社にて【経理】をお任せします。 ＜具体的には＞ ・入出金管理 ・現金・預金管理　 ・資産管理　 ・予算管理　 ・日時処理（現金出納／仕訳・伝票処理／買掛金・未払い金の債務・支払管理／売掛金・手形の債権管理）決算関連業務など 〈業務補足〉 上記ルーチンワークと並行して、日々発生する様々な課題・業務に対応していきます。適切な報告・連絡と臨機応変なご対応をお願いいたします！ ■働き方： ＼プライベートの時間を大切にしていただけます！／ ◎年間休日126日 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎月残業20時間程度 ■入社後について： 入社後まずは、当社での仕事の流れを把握し、慣れて頂くことからスタートします。当社の事業のこと、経理・総務の仕事や社内での役割について、ベテラン社員が丁寧に教えます！ 実際の業務については、できることからお任せしていきますので、段階的に仕事の幅を広げて行ってください◎ ■配属先の組織構成： ベテラン社員1名(70代)が経理業務を全て担っております。 将来は後任となり、裁量権を持って働いていただけます。スキルアップできる環境です！

【自社ブランド販売拡大／化粧品OEM営業／中国語・英語のビジネス使用／語学力が生かせる／大手企業との取引多数／世界初新技術の業界優位性】 マイクロニードル技術を用いた自社ブランド商品の海外市場拡大に向けた営業活動をお任せします。海外代理店対応、新規問い合わせ対応、その他既存顧客への営業活動、また展示会に出展しての営業活動も行っていただきます。主な担当エリアは中国となりますが、その他にオランダ、ベトナム、台湾などとの取引もありますので中国語、英語が必須となります。各国からの新規問い合わせ対応時は英語で対応いただきます。 ■職務詳細： ・代理店や顧客との交渉 ・仕様の確認、仕入/価格の交渉、受発注業務、契約書の翻訳、会議での通訳・通訳業務 ・製造部門との交渉、調整業務 ・国内、海外の展示会の出店準備や現地対応 ※経験に合わせて業務範囲を広げて頂きます。 ＜出張＞ ・取引先担当者が来日された際の国内出張の方が多く、海外出張は年数回程度です。 ・海外顧客とのコミュニケーションは、電話、メール、Web会議が中心です。 ■同社の商品について： 化粧品の成分を微細な針状に並べ、皮膚に貼り付けることで吸収する「マイクロニードル技術」が同社の製品の強みです。ヒアルロン酸などを直接肌の奥へ浸透させることが出来る技術で、実際の製品化は世界初です。 ■特徴・魅力： 当社は京都薬科大学薬剤学教室から出発し、TTS（transdermal therapeutic system）基礎研究を基盤として、経皮吸収型医薬品、化粧品及び粘着性素材並びに研究用装置を開発する皮膚関連製品開発専門会社です。マイクロニードル化粧品はヒアルロン酸、コラーゲンからなるマイクロニードル技術の応用製品であり、当社が世界初の商品化に成功しました。

在宅ハイブリッド勤務可能／上流工程でのスキルアップ◎ ■業務概要：SGホールディングス全体のセキュリティ企画、導入に特化しているセイバーセキュリティ推進ユニットにて、ご本人の経験等に応じて下記のような業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ共通案件の上申（各社との調整、実施、管理、RFP作成、ベンダー選定、ベンダーコントロール） ・佐川急便社のＩＴ企画部門、ＳＧホールディングス社の経営企画室との各種調整業務 ・セキュリティ機器対応（設定検討） ・情報収集と共有（脆弱性情報、および脅威情報の収集、共有、防止活動） ・セキュリティの観点からの構築開発案件確認（レビュアー） ・セキュリティ教育（標的型メール訓練の企画・実施など） ・外部セキュリティ機関との連携（日本シーサート協議会、交通ISACなど） ・インシデント対応　など ※セキュリティ教育にも力を入れているため、セキュリティ分野における業務範囲は幅広いです ■業務の魅力 ・重要インフラ事業社である佐川急便を中核としたグループのセキュリティ対策を実施しているため、大規模なセキュリティ対策を行う上での考え方などが身につきます。 ・2024年度は、2025〜2027年度の3ヵ年ロードマップを作成し、同グループの課題、それを解決するための施策の検討などから、参画していただくことが可能です。また、セキュリティ対策を行うにあたって、製品選定、ベンダー選定などを行い、企画書などを作成し提案を行うため、当グループの関係部署等との調整を行いながらそれらの考え方や手順などが身につきます。 ・組織メンバー5名：ベテラン社員も多く、知識・経験豊富なメンバーのもとでスキルアップいただける環境です。 ■入社後の教育体制・キャリアステップ どのようなことを行っている部門であるかを理解いただくために、先輩社員と各種打ち合わせに同席していただき、サブ担当として業務習得いただき、OJTを通して半年間ほどでお一人立ちいただく流れです。 ■想定されるキャリアコース ・ご自身の得意分野で能力を発揮していただき、その分野でのリーダーとして活躍していただきます。同ユニットだけではなく、SGHグループ全体に貢献していただき、グループのセキュリティレベルを向上していただきたいと思います。

■仕事内容：産機・民生市場に向けた各種製品の拡販・顧客サポートを国内外で実施するフィールドアプリケーションエンジニア（モータアプリケーション）をお任せいたします。 ・国内・海外の顧客への拡販（訪問又はWeb会議で商談参加） ・国内・海外拠点のAE・FAEと連携、技術トレーニングを目的とした社内打合せへの参加 ・顧客、アプリケーション開発からの要求を製品開発にフィードバックし、新製品の企画提案の作成 ■担当分野：同グループでは担当毎に特定のアプリケーションを持ち、それに関連する製品のFAE活動を行います。今回の担当はモータ分野となります。 ■ミッション：産機・民生製品のモータドライバIC、電源IC、アプリに関わるMOSFETなどの拡販を目的としたFAE業務を主として活動して頂き、国内外のお客様のもとに訪問して頂きます。拡販のために必要な拡販資料の作成、拡販NG時に事業部に対して開発要望をまとめる新商品企画の活動も並行して行います。 ■キャリアステップ例：産機・民生市場だけでなく車載市場に関する製品・市場知識を入手したい場合は隣のグループから入手することもでき、ご自身のスキルアップにつなげられます。また、国内外のFAE業務の経験を積んで頂き、将来はリーダのポジションを担うことも期待します。 ■募集背景：売り上げを伸ばす戦略的な商品を中心としたアプリケーションのFAE活動を推進し、需要から俯瞰した売れる新商品の企画立案、案件獲得・案件進捗金額の増大を目指しており、そのための増員募集です。 ■ポジションの魅力：最前線で現場で解決できるとともに、海外FAEと本社を繋ぐ役目から、海外の最新技術情報・トレンドを掴むことができます。また、事業部との距離も近く、最新の開発状況・情報を掴むことができ、ラインナップにない製品は事業部に企画提案もできる環境です。 ■就業環境 ・残業時間：月平均20時間程度 ・リモートワーク：可（平均週2回程度※業務状況による） ・出張：頻度：月2回から4回程度／期間：1日（国内）、1週間（海外）

■業務内容： 同社アッセンブリ事業部にて、機械設計職をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 設計業務の詳細は幅広く、同部署の社員と連携しながら、進めていただきます。 ・自動車部品の設計（求められる仕様に沿った構成部品の仕様検討、プロセス設計（パラメーター設定）） ・サプライヤー向けの設計図面作成、指示書作成 ・新製品の立ち上げの際の、試作品設計、治具設計　等 ものづくりの効率化／高精度化を図るため、当社は数年前よりロボットを多用化した自動ラインにIoTを導入しております。 生産体制をますます進化させていく上で、本ポジションの業務は非常に重要となります。 ■ご入社後のミッション・組織風土： ご入社後、まずはサプライヤー様向けの図面作図や指示書の作成、試作品の加工条件の検討等の業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは、製品に求められている仕様にそって、工程設計（構成部品の仕様検討等含む）を行うこと、 生産設備の設計に携わっていただくことを期待しています。 また、同社は提案や意見を受け入れる風土が根付いております。 年次に関係なく、新しいアイデアなどは提案、実現できる環境です。 ■配属部署について： 現在、技術部には20代〜50代が6名が在籍しております。また、同工場内には製造職、検査職などを含め、約40名が在籍しております。 ■配属事業部の特徴： 国内外の拠点でターボチャージャー部品の組立てを行う量産事業です。 大量生産で重視される生産性を向上させるため、IoT技術を持ちいての自動化や省人化も加速させ、 生産品目の増加、品質向上、生産効率向上を追求しております。 また、組立てだけにとどまらず、新たな技術の確立に向け、日々新素材や新工法にも意欲的にチャレンジしており、 今後も事業拡大に向けた展開を行ってまいります。

■業務内容： 同社アッセンブリ事業にて、自社設備に関する電気系統の管理・メンテナンス等の生産技術業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： ものづくりの効率化／高精度化を図るため、当社は数年前よりロボットを多用化した自動ラインにIoTを導入しております。 生産体制をますます進化させていく上で、本ポジションの業務は非常に重要となります。 高い技術習得意欲を持った方を求めており、将来的には、設備の自動化に伴う制御装置の導入、設計、ソフト面などにも 携わっていただくことを想定しております。生産設備における両面（ハード・ソフト）をお任せ出来るような 人材に成長していただけることを期待しております。 ■ご入社後のミッション・組織風土： ご入社後は、まずは生産設備のメンテナンスからご担当いただきます。同社は近年、生産ラインの自動化、IoT化を進めている為、 ゆくゆくは生産ラインの効率化を図る工程設計や、立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。 また、同社は提案や意見を受け入れる風土が根付いております。年次に関係なく、新しいアイデアなどは提案、実現できる環境です。 ■配属部署について： 現在、技術部には20代〜50代が6名が在籍しております。また、同工場内には製造職、検査職などを含め、約40名が在籍しております。 ■配属事業部の特徴： 国内外の拠点でターボチャージャー部品の組立てを行う量産事業です。 大量生産で重視される生産性を向上させるため、IoT技術を持ちいての自動化や省人化も加速させ、 生産品目の増加、品質向上、生産効率向上を追求しております。 また、組立てだけにとどまらず、新たな技術の確立に向け、 日々新素材や新工法にも意欲的にチャレンジしており、今後も事業拡大に向けた展開を行ってまいります。

■業務内容： 同社アッセンブリ事業部にて、自社設備に関する電気系統の管理・メンテナンス等の生産技術業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： ものづくりの効率化／高精度化を図るため、当社は数年前よりロボットを多用化した自動ラインにIoTを導入しております。 生産体制をますます進化させていく上で、本ポジションの業務は非常に重要となります。高い技術習得意欲を持った方を求めており、 将来的には、設備の自動化に伴う制御装置の導入、設計、ソフト面などにも携わっていただくことを想定しております。 生産設備における両面（ハード・ソフト）をお任せ出来るような人材に成長していただけることを期待しております。 ■ご入社後のミッション・組織風土： ご入社後は、まずは生産設備のメンテナンスからご担当いただきます。同社は近年、生産ラインの自動化、IoT化を進めている為、 ゆくゆくは生産ラインの効率化を図る工程設計や、立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。 また、同社は提案や意見を受け入れる風土が根付いております。年次に関係なく、新しいアイデアなどは提案、実現できる環境です。 ■配属部署について： 現在、技術部には20代〜50代が6名が在籍しております。また、同工場内には製造職、検査職などを含め、約40名が在籍しております。 ■配属事業部の特徴： 国内外の拠点でターボチャージャー部品の組立てを行う量産事業です。 大量生産で重視される生産性を向上させるため、IoT技術を持ちいての自動化や省人化も加速させ、 生産品目の増加、品質向上、生産効率向上を追求しております。 また、組立てだけにとどまらず、新たな技術の確立に向け、日々新素材や新工法にも意欲的にチャレンジしており、 今後も事業拡大に向けた展開を行ってまいります。

＜全国に拠点ネットワークをもつ安定グループ企業／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日＞ ■仕事概要 「デジタル・ソリューションを追求する」 さまざまな状況において最適な対応ができる、柔軟な”発想”と、 時間をかけて積み重ねた”経験”により、デジタル・ソリューションを提供しております。 主な領域は3つ。「物流ソリューション」「デジタルマーケティング」「デジタルプリンティング」によりお客様へ価値貢献を行います。 ■業務内容 ・顧客、企業、商品情報データなどの処理及び管理 ・企画、基本設計、進行管理 ・営業と同行してクライアントへ直接ご提案 ・データベース管理システムを使用して、顧客データから可変印刷（可変印字）用データを生成します。（開発言語VB.net、C#.net等を使用してプログラムから直接作成する事もあります。） ・レイアウトソフト（Inspire、Wonderful Report、VIPS等）を使用して、可変印字（可変印刷）用のレイアウトを作成してもらいます。 ■レイアウト作成事例 ・宛名ラベル、請求書・納品書等、保険会社の保険加入者証等 ・各種明細リスト等（商品一覧表、売上一覧表、顧客リスト等） ・会員申込書 ・冊子類（社内会報誌、決算書資料等） ■組織構成 配属先となるメディアソリューション課は、主にWeb案件を担当しています。20〜40代の男女半々で、制作スタッフも含め、12名で構成されています。 ■魅力ポイント：事業拡大中 常にお客様の立場に立った最善のソリューションを見つけ出し、お客様にご提示できる体制を整えており、売上も順調に推移しております。 2019年度：売上高17.4億円 2020年度：売上高21.8億円 2021年度：売上高23.7億円 2022年度：売上高24.7億円 ■補足事項 弊社グループ会社の「エスピーメディアテック株式会社」へ在籍出向勤務となります。大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

■職務内容：事業拡大に向けて、事業戦略、市場要求にあった自社の情報セキュリティ運用を構築していただきます。当社の情報セキュリティはグループ企業と連携して認証取得や教育、運用強化を実施しています。情報セキュリティの問題は企業としての重要経営課題であり、トップとの情報共有を行いながら業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・システム対策の企画/自社の規程基準の制改定 ・ISO27001認証継続に係る取り組み全般 ・情報セキュリティに関する内部統制 ・情報セキュリティ運用の仕組み化/セキュリティ強化のための推進体制の強化 ・情報セキュリティの従業員教育の企画および実施 ■募集背景：これまではヌヴォトンテクノロジージャパン社の傘下であり、事業企画関連業務はヌヴォトン社と一緒に進めておりましたが、2023年1月1日にウィンボンド・エレクトロニクスコーポレーション傘下に入る為、アットフィールズ社のみで事業企画を担当する事となり、新たに情報システム部門を強化する事となりました。 ■働き方：フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■研修制度：階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面の教育の場が整っています。経営幹部と職場上司と人事が三位一体となり、社員一人ひとりの成長を支援している企業です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について：2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。

【東証一部上場・ロームのグループ会社／海外で活躍できるチャンス／京都市内から25分、駅から徒歩10分程度】 ■業務内容： リードフレームへの銀めっき（フープライン）やレーザーダイオード部品へのバレルめっきなど、電気めっきの生産技術業務を担当いただきます。 ・製造ラインやめっき治具の改善を考案し、歩留まり改善活動 ・製造ライン及び付帯設備の設計・立ち上げ ・実験機やビーカーワークでの試作 ・製造部門との連携、顧客対応 ■組織： タイ・フィリピンに工場があり、出張、出向の可能性がございます。 ■同社の強み： ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しております。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしております。 ■同社の特徴： （1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。 （2）精緻を極める。ローム・メカテック…スマートフォン、タブレットPC、ハイブリッド自動等、人々は、いま、一日たりともエレクトロニクス製品と離れて暮らすことができない時代を生きています。そこに使われているのは、半導体と呼ばれる小さなチップです。ロームは半導体のリーディングカンパニーとして高品質な製品を安定して供給しています。同社は半導体製造用金型とリードフレームの開発・製造企業です。1μｍ大きくても小さくてもいけない超精密な加工技術を持ち、日々複雑化する半導体のニーズに、業界でも最高水準の開発・製造技術で応えています。同社の力は、人々の明日を高精度に組み立てる力です。極小の技術で、社会に貢献しています。

■職務内容：輸出管理業務をお任せします。契約書作成、各種法令対応、輸出管理に関する実務担当を行っていただきます。 ■職務詳細： （1）安全保障輸出管理に関する業務 ・経済産業省対応 ・規程及び業務基準の制改訂、体制構築、委員会運営、決裁承認、内部監査、教育、各部門の指導 ・取引先の取引審査、提供技術の該非判定 ・輸出管理行政の仕組み改善、運用 （2）各種法令に関する業務 ・各種法令改正の対応 ・税関、通関業者対応 ・規程及び業務基準の制改訂、体制構築、委員会運営、決裁承認、内部査、教育、各部門の指導 ・輸出入申告内容と現物の不一致防止対応、不一致発生時の修正申告や事故報告書作成等の対応 ■働き方：フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について：2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！／大手メーカーの購買・調達に挑戦！〜 京都本社にて、繊維機械に使用される部品を中心とし、半導体搬送装置、自動倉庫、工作機械など各事業部向けの購買・調達業務をお任せします。機械にはメカ・電気電子・樹脂など様々なパーツを使用しています。 ■仕事内容：今までのご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・社内外との折衝、開発購買推進 ・海外サプライヤー開拓 ・サプライヤー選定から見積査定、発注、納期管理 ・既存サプライヤー管理（QCD全般）とその改善アクション ・VA／VE提案活動とその推進 ・BCP活動 ・システム／仕組み等の効率化・改善業務他 ■配属先について： 「京都購買課」は計40名（正社員18名・派遣社員22名）、男女比も半々で20代から50代まで幅広い年齢層で構成されております。 ■働き方： ・出張： 国内出張は基本日帰りでの出張となります。海外出張は年に3〜4回程度発生し、主に欧州エリアがメインになるかと思います。 ・残業／在宅勤務： 残業時間については平均20ｈ程度になり、年間休日も123日あるため長期的に働きやすい環境となります。 また、リモートワークについては基本出社ではあるものの、ご家庭の事情次第では相談可能でございます。

【育休産休取得率100％／年間休日123日／国内トップクラスの菓子・食品メーカーで勤務！ 安定した就業環境のもと、長く働くことが可能◎／福利厚生充実】 ■業務内容： 京都工場にて、設備保全業務をご担当頂きます。製造ライン・ユーティリティ設備・排水設備の管理、設備の導入、ライン改善項目の提案等の幅広い業務をお任せします。 (具体的内容) 製造ライン設備管理、ユーティリティ設備管理、排水設備管理、工場設備の導入、工場設備の見直しや改善提案　など ■入社後の流れ： 先輩社員のOJTによって仕事を覚えて頂きます。必要に応じて、製造現場研修などもご経験いただきます。 ■本ポジションの魅力： カルビー独自の技術や高い品質の製品を生産し、お客様の期待に応え続けています。国内のみならず、海外市場への進出に伴い、希望や適性に応じて幅広く経験を積むことが出来る環境です。 ■働き方について： ・育休産休取得率100％,看護休(有給とは別に10日)、介護休も取得しやすい環境のため、子育て,介護をしながら長く働ける環境です。 ・残業時間は平均15時間程度とワークライフバランスが取れております。 ■同社について： ・創立以来、品質にこだわりを持って商品・サービスを提供しています。海外マーケットも順調に拡大しており、東南アジア・シンガポール・北米等各国へ展開。一兆円企業を目指し事業を拡大中です。 ・「掘りだそう、自然の力。」をコーポレートメッセージとし、原料からお客様の手にお届けするまでを一貫させた垂直統合型の管理体制「10プロセス」を構築。安心・安全で高品質の商品を大量に安定供給できることを可能にしました。

〜環境問題・リサイクル問題に取り組む企業／未経験歓迎／転勤無し／GW・夏季休暇・冬季休暇はしっかり休めます〜 ■業務内容： ・生産管理 ・在庫管理 ・工場で使う物品、資材（塗料など）の発注・管理 ・取引先工場での品質監査の立ち合いや、クレーム対応など ・月1回実施される危険物取扱に係る試験時の準備や許可申請対応など ＜同社の扱う製品＞ 新・再生ドラム缶の販売や鋼製ドラム缶・ステンレスドラム缶のリース　他 ※取引先は化学メーカーが90％以上。その他は、食品メーカーや製薬会社など。長く取引のある企業が多く、中には70年以上前から取引を続ける企業もあります。 ・商社から購入した製品をお客様へ提供する事もあれば、自社にて製造（リユース）する事もあります。 ■業務の特徴： ◎営業と工場の間に入って、受注〜納期までの生産管理業務を行います。 ◎仕入れ・レンタル含め、日次で入庫・出荷の管理業務が発生するため、 各部署から上がってきた日報を元に、在庫管理システムやExcel（フォーマット有り）にデータ入力を行います。 ※データ入力はズレなく対応する必要があるため、細かい事務作業と、きっちりとした管理が出来る性格の方が向いています。 ◎デスクワークが中心ですが、打合せに同席する事や、容器の試験の立ち合い、在庫管理も行うため、デスクワークとそれ以外では8：2程の割合です。 ■組織構成： 男性2名が在籍（常務40代後半・社員30代前半） ■働き方： ・年間休日が2024年4月から116日となります。 　日祝が休日で、土曜日は半分ほどが出社日です。土曜出社日に有給休暇を当てる社員もいます。 ・残業は平均で30時間/月程度です。年単位で覚えていく仕事も多いため、長期的に経験を積んでいくと、作業スピードは速くなる傾向が有ります。 ■京都空罐工業について： 環境配慮をコンセプトに長年のキャリアで培った幅広い技術力、時代が求める発想力、たゆまぬ研究開発力をベースに、 環境にやさしい「循環する容器」＝『再生ドラム缶』をつくりだしています。 これらの再生ドラム缶をはじめ、各種金属製缶・合成樹脂容器など、クリーンで高性能な容器を通して、 地球環境共生時代の環境創造に、ユーザーのみなさまの安全・安心に貢献しています。

◆大手製薬会社とも取引有り/100社を超す国内外製薬メーカーへ50年以上納入/完全週休二日制（土日休）◆ ■業務内容： 健康食品や化粧品に使われる原料の試作及び受託加工の営業 〈入社後にお任せしたい業務〉 （1）新規及び既存のお客様から健康食品原料や化粧品原料の加工に関するお問い合わせや相談を頂く最初の窓口となって頂きます。 ※既存：新規＝5：5 ※担当顧客：平均20社／月 ※TEL、メール、FAX、HPにて顧客対応業務をお任せいたします。 ※出張が年に数回発生するケースがございます。（関西圏内での出張がほとんどです） （2）お客様からのニーズに沿った試作提案・受託加工提案をして頂きます。 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 業務に慣れて頂いた後は、当社営業の中心となり活躍して頂きます。 （1）加工内容の打合せや価格交渉、納期調整 （2）展示会での営業　等 ◇専門知識や営業方法につきまして、丁寧に教育指導を致します。 ※業界未経験でも学ぶ意欲があれば問題ございません。一から教育致します。 ◇評価制度も整っており、成果は昇級・賞与にしっかり反映される仕組みになっています。 ■配属部署 開発営業部（2名／30代・60代） ■働き方 ・残業20h程度 ・土日休み ・手当面充実 ・転勤無し ・直行直帰可能 ■魅力・特徴 将来的には、「営業の知識がある管理職」として当社の経営に携わって頂きたいと考えております。また、同社は人の暮らしに欠かせない医薬品包装・機能性食材メーカーです。設立以来 「高度な技術力・成長性・安定感」を軸に、厚い信頼を築いています。グループ会社にコーティング剤・接着剤メーカーを有しているため、顧客要望に柔軟に対応可能です。景気の波に左右されにくい分野ということもあり業績は好調で、今後はさらなる成長を目指しています。

■業務内容： 当社の製品であるメカトロニクス装置の制御設計を担当いただきます。(半導体/電子部品の製造ラインや計測装置、医療用検査装置)具体的には制御盤設計と機械の配線図面作成、制御設計(PLC)をお願いします。 制御盤設計では、CAD(AutoCAD、iCAD)を使用します。完成までに3日ほどで終わるものもあれば、2〜3か月かるものもあり、お客さまや社内の現場と打合せをしながら仕上げていきます。完全なリピート品は非常に少なく、オーダーメイドでの受注となるため、自身のアイディアを形にできる醍醐味があります。 (半導体や医療、車業界など様々な業界のお客さまに関わります。) ■組織構成： 京都事業部　メカ技術グループ　15名程度 ※京都事業部の技術者は全体で50名程度となります。 ■同社の特徴： (1)【オーダーメイドと内製化で最先端のものづくりを実現】 お客様から注文を受けてものづくりをスタートさせる受注生産の体制をとっています。お客様から“こんなものをつくってくれないか？”とご依頼を頂き、お客様のご要望一つ一つに合わせて“注文した会社にピッタリの、世界でその会社のためだけの製品”をつくっています。また、受注してから設計製作し、同じ敷地の自社工場で生産しますので、一貫したものづくりが経験できます。 (2)【幅広い業界のモノづくりに携われます】 半導体検査装置や電子部品検査装置などの、電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器のほかに、近年はハイブリッドカーに搭載される車載用半導体の検査装置や太陽電池特性計測・評価システムなど、環境関連分野向けの製品も手がけています。 ■当社の特色： ・大手メーカーの製造ラインなど社内設備や電子機器など、ニッチな領域の製品を完全受注生産、社内で一貫製造。 ・経常利益率12％と業界平均を大きく上回り、自己資本比率も80％の優良企業。競合他社少なく、高利益を確保。

<年間休日105日（土曜日午前中のみ隔週出勤）/研修制度充実/> ■担当業務：全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して：先生と生徒が一対一で向き合い、学ぶことを大切にしています。その考えのもと、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得し、生徒を精神面からサポートしており、その資格取得のサポートやそのほかの各種研修が充実しており、実務未経験からでも活躍が可能です。 ■特徴：同校では全日型コース、オンライン+通学コースに分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適を目指し、基礎レベルから大学受験レベルまで自分の習熟度に合わせて学べ、生徒一人ひとりの最適な学び方で学力を伸ばします。 ■TOPICS：クラーク記念国際高等学校＜https://clark.ed.jp/＞開校は30年前の「国際自由学園」の設立まで遡ります。子ども達を真剣に思う気持ちがユニークなシステムを構築し、新たな教育への挑戦と創造に発展。1992年には同校における高校改革の取り組みは全国規模にスケールを拡大し、「クラーク記念国際高等学校」を開校。北海道開拓の父として知られるウィリアム・スミス・クラーク博士の教育理念を受け継ぐことを許された世界で唯一の教育機関が誕生。広域通信制高等学校としては日本で6校目、現在では10,000人を超える生徒数を誇り、クラーク博士の「Boys,be ambitious」の精神の下、全国35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。

■業務概要： マンションや工場の新築工事・修繕工事における施工管理をお任せします。 ■業務内容： 【施工対象】マンション・戸建て・工場・庁舎・ビルなど ※全体の約7割が修繕工事となります 【工期】約3〜4ヶ月 【年間担当案件数】1人あたり3〜4件 【エリア】京都府南部が中心 【出張・転勤】なし ■はたらき方： 現場への直行直帰が可能です◎また、適切な人員配置や積極的な声掛けなどで残業をなるべくしないという社風で、月の平均残業時間は20時間程です。 施工管理職の平均有給取得日数は10日となっております。 ■社風について： 社員同士思いやりが強く、コミュニケーションが盛んでとても働きやすい環境です◎また、先代の社長からずっと「趣味を大切にする」ことを大事にしており、退勤後は趣味の時間を過ごしていただくなど、社員のワークライフバランスを大切する社風です。 ■組織構成： 現在11名在籍(10代:１名/30代: 2名/40代: 1名/50代: 5名/60代: 2 名) 幅広い年齢層の社員が在籍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です◎ ■福利厚生について： 建築施工管理技士の資格をお持ちの方には資格手当がございます。また、資格支援制度・取得時のお祝い金もございます。その他家族手当や、社宅もご用意しております(年齢制限なし)。 ■当社について： ◇長岡京で建設業を生業として約70年の歴史を刻み、地元では高い知名度を誇る地元密着型ミニゼネコンです。個人住宅から、ビル・マンション、学校・会館などの公共施設をはじめ、伝統建築物に至るまで、多岐にわたる建築物の新築・大規模改修工事・耐震補強工事等の事業を展開しています。 ◇高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して手がけています。独自の予算分析システムや見積りシミュレーションシステムを用いて、徹底した比較検討を実施。お客様が期待されている以上のクオリティを実現しながら予算内で提供しています。 ◇社員の資格取得に全面的に協力しており、一級建築施工管理技士、一級建築士を取得した場合は一時金を支給。その後も資格手当を支給しています。また、監理技術者の更新手続料や定期講習料も会社で負担しています。

■業務概要： マンションや工場の新築工事・修繕工事における施工管理をお任せします。 ■業務内容： 【施工対象】マンション・戸建て・工場・庁舎・ビルなど ※全体の約7割が修繕工事となります 【工期】約3〜4ヶ月 【年間担当案件数】1人あたり3〜4件 【エリア】京都府南部が中心 【出張・転勤】なし ■はたらき方： 現場への直行直帰が可能です◎また、適切な人員配置や積極的な声掛けなどで残業をなるべくしないという社風で、月の平均残業時間は20時間程です。 施工管理職の平均有給取得日数は10日となっております。 ■社風について： 社員同士思いやりが強く、コミュニケーションが盛んでとても働きやすい環境です◎また、先代の社長からずっと「趣味を大切にする」ことを大事にしており、退勤後は趣味の時間を過ごしていただくなど、社員のワークライフバランスを大切する社風です。 ■組織構成： 現在11名在籍(10代:１名/30代: 2名/40代: 1名/50代: 5名/60代: 2 名) 幅広い年齢層の社員が在籍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です◎ ■福利厚生について： 建築施工管理技士の資格をお持ちの方には資格手当がございます。また、資格支援制度・取得時のお祝い金もございます。その他家族手当や、社宅もご用意しております(年齢制限なし)。 ■当社について： ◇長岡京で建設業を生業として約70年の歴史を刻み、地元では高い知名度を誇る地元密着型ミニゼネコンです。個人住宅から、ビル・マンション、学校・会館などの公共施設をはじめ、伝統建築物に至るまで、多岐にわたる建築物の新築・大規模改修工事・耐震補強工事等の事業を展開しています。 ◇高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して手がけています。独自の予算分析システムや見積りシミュレーションシステムを用いて、徹底した比較検討を実施。お客様が期待されている以上のクオリティを実現しながら予算内で提供しています。 ◇社員の資格取得に全面的に協力しており、一級建築施工管理技士、一級建築士を取得した場合は一時金を支給。その後も資格手当を支給しています。また、監理技術者の更新手続料や定期講習料も会社で負担しています。