全国約2000店を運営する女性向けフィットネス『カーブス』。お客様と同じくらい社員のことも大切にしたいから、働きやすい環境を整えています！ 日・祝休み＆早朝・深夜の勤務なしでプライベートも充実！ 全店舗、日曜祝日は定休日。GWや年末年始もしっかり休めます。営業時間は19時まで。子どもとの時間がとりやすいと、結婚後も働き続けるスタッフが大勢います。 充実の研修で未経験スタートも安心！ 全国で働くスタッフの約8割以上が未経験入社。販売、飲食、介護、事務など、さまざまな職種から転職されています。経験・年齢関係なく活躍できるのは、充実の研修があるから。パートや派遣から正社員になって安定した働き方をしたい方も大歓迎です。 お仕事はお客様とのコミュニケーションが中心 お客様にカーブスの体操を楽しんでいただくためのサポートをお任せします。主なお仕事は、受付や接客、健康アドバイス、かんたんな体操サポートなど。きつい運動はないのでご安心ください。 お客様とスタッフの笑顔に溢れた働きやすい職場で、働いてみませんか？

■概要：ご経験・バックグラウンドに応じて、ポジションをご紹介いたします。半導体技術者の方に幅広くご応募いただくための求人です。回路に関しては、デジタルアナログ問わず、ご応募ください。 ■募集職種 ・回路設計（アナログ・デジタル） ・パワーデバイス開発 ・半導体製造設備（機械設計・制御設計等） 【技術者としての面白み】 同社のエンジニアは、設計からコスト設定、量産移管、テスト立ち上げ、クレーム対応まで経験がつめます。半導体を企画し量産するまでの工程を全て学ぶことが出来ることが特徴です。 ■最終製品例： カーナビゲーション、カーオーディオ、薄型TV、PC、携帯電話、オーディオ、エアコン、冷蔵庫、ネットワーク（無線LANモジュール）、アミューズメント機器　等。 ■就業環境 全社月平均残業23.1時間・週一ノー残業推奨／有給消化率72.9(平均取得日数14日）とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42％と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社事業について： 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素（SiC）を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車（EV）を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。

＜様々なご経歴の方が活躍中/業界をリードする働き方改革推進企業＞ CMでお馴染み、業界で厚い信頼がある長谷工グループが施工する新築マンション等の電気工事を請け負う同社において、施工管理業務をお任せします。 ◆お仕事内容：新築住宅の電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理） ◆施工管理とは？：工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります！ ◆入社後の流れ： 最初の1年間は先輩社員の補助(チェック、検査など)がメインとなります。施工管理のお仕事に慣れていただき、その中で図面を読めるようになったり、CADを使えるようになっていただきます。また、1名または2名の先輩と現場に向かっていただくため、分からないことは何でも聞ける環境となっております。 ◆同社ならでは働き方ポイント： 社内変革を推進する管理部長と積極的な投資により大きく改善しました。 （1）全社員にiPhoneを貸与し、勤怠の打刻をいつでもできる改善。 （2）平均残業時間は20時間／月、有給取得奨励日の設定など有給取得を推進 （3）従業員の声から作業服のデザインを一新し社内外で好評 （4）工事現場においてipadや専用のモバイルプリンタなどIT化を推進 ◆働き方詳細：主要取引先の工事現場は労務管理が徹底されており、納期が迫る繁忙期には残業が発生することもありますが、夕方頃には就業を終えており、1日あたり1〜2時間の残業です（月残業時間20h以内）。当社は携帯（iPhone）で勤怠管理を行い、ありのままの労務管理を実践しています。直行直帰も可能ですが、基本的には出社後にそれぞれの工事現場に移動いただき業務に従事いただきます。 ◆同社の特徴： ・近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。 ◆配属先：工事部15名在籍しています。新卒や派遣社員から登用された社員含め、未経験者が現在も多数活躍しています。

〜ベテラン設計者も活躍中！生涯設計をしたい方におすすめ／関わる装置の種類の豊富さ・自由度の高さが魅力★有給100%取得実績あり〜 ■業務概要： 当社にて機械設計エンジニア業務をお任せします。 当社は産業機械（FA機器）の設計請負業務を行っており、自動車関連、印刷業関連の業務が中心です。 例えば、「自動車のブレーキの部品の搬送装置」や「誰もが知っているお菓子のパッケージにデザインを印刷する装置」などオーダーメイドの産業装置を設計しております。 使用CADはiCADを利用し、製品開発設計や変更設計を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客との打ち合わせ ・図面作成 ・図面の納品 依頼時点で大枠が決まっているため、オーダーに対して正確に対応することが求められます。また、仕様打ち合わせなどの業務もお任せします。 設計における自由度が高く、自身のご経験やスキルを存分に活かすことが可能です。 ■組織構成： 少数精鋭のチームで構成されています。 現在、代表を含む40代の設計エンジニア2名が在籍しています。 少数精鋭ながらも信頼関係を基盤に業務を推進しています。 新たに加わる方には、現職のメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ： ご入社後は、まず現職メンバーと共に業務の流れを学んでいただきます。 ご経験によっては、早期に顧客との仕様打ち合わせに参加していただき要望のヒアリングを行っていただきます。また、ヒアリング内容を基に仕様検討や要件定義から詳細設計まで行っていただきます。 ■企業の魅力 （1）当社は安定した経営基盤を持ち、売上は順調に伸びております。また、利益計上も好調です。 （2）土日祝休みで年間125日、有給休暇も積極的に取得されており、100％取得実績もあります。残業時間は10−20時間と少なめで、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。 （3）2018年創立と比較的新しい会社のため、古いしきたりなどはなく風通しが良いところも魅力の1つです。のびのびとした環境でご経験を活かしたい方におすすめです。 変更の範囲：無

〜文系から憧れのエンジニアへ／少数精鋭のため幅広い分野・業務に携わることができ、幅広いスキル・知識を身に付けられる！〜 ■業務概要： 当社にて機械設計エンジニア業務をお任せします。 当社は様々な産業機械（FA機器）の設計業務を行っており、自動車関連、印刷業関連の業務が中心です。 例えば、「自動車のブレーキの部品の搬送装置」や「誰もが知っているお菓子のパッケージにデザインを印刷する装置」などを設計しております。 ＜具体的な業務＞ ・顧客との打ち合わせ ・図面作成 ・図面の納品 依頼時点で大枠が決まっているため、オーダーに対して正確に対応することが求められます。 ■入社後の流れ： ご入社後すぐはベテラン社員が担当する案件のサポートとして関わっていただき、CADの使い方や図面の修正から学んでいただきます。 その後、習熟度に応じて簡単な設計をお任せいたします。 ・1か月：CADの設計方法を学ぶ、図面の修正 ・3か月：先輩の案件に付き添って行って担当業務の幅広げる ・半年：できる案件から担当する ■キャリアパス： 少数精鋭のチームで業務を進めており、プロジェクトに対する個々の貢献度が高く評価される環境です。 設計業務の深い理解と実績を積み、将来的にはプロジェクトリーダーとしての1つの案件の担当として役割を担っていただきます。 ■組織構成： 少数精鋭のチームで構成されています。 現在、代表を含む40代の設計エンジニア2名が在籍しています。 少数精鋭ながらも信頼関係を基盤に業務を推進しています。 新たに加わる方には、現職のメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 ■企業の魅力 （1）当社は安定した経営基盤を持ち、売上は順調に伸びております。また、利益計上も好調です。 （2）土日祝休みで年間125日、有給休暇も積極的に取得されており、100％取得実績もあります。残業時間は10−20時間と少なめで、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。 （3）2018年創立と比較的新しい会社のため、古いしきたりなどはなく風通しが良いところも魅力の1つです。バイク通勤も可能で、服装も自由とのびのびとした環境で学びの第一歩を歩まれたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／残業月20h以下／マイカー通勤可〜　 ■担当業務 地盤改良工事を行う当社で施工管理担当者のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細：具体的には ・工事スケジュールの確認／打合せ ・資材調達の調整 ・車両手配の調整 ・車両の通行可能確認など 打合せや現地確認をメインとした業務となります。 他営業専任者のサポート（書類作成など）もお願いいたします。 ※営業については営業専任者が、工事については作業担当が行います。 ■業務の特徴 ＊地場ゼネコン、不動産会社、設計事務所、工務店等からの依頼に対し、打合せを行っていただきます。 ＊ノルマや目標数字などはありません。 ＊エリアは京都がメインとなりますが、関西全般を担当いただきます。 三重県・和歌山県も年1回程担当する可能性があります。 ＊服装は作業着を支給します。 ■組織構成 専務が打合せ担当を担っています。 配属先となる営業部には現在50代の社員が在籍。 そのほか工事部には20代後半の社員も複数名在籍しております。 ■働き方について ◎打合せ担当＆営業サポートなのでノルマはありません ◎18時に退社出来る働きやすさ！代表や役職者含めても19時までには完全退社となっているので将来的にも安心です！ ◎有給休暇も柔軟に取得できる社風です！ ◎桂駅から自転車７〜８分で通勤可能 ■入社後 ◎入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。打合せに同席したり、社内での事務作業（見積書などの書類作成など）を手伝ったりしながら業務を覚えていただきます。 ■地盤調査・地盤改良工事とは 建築物を建てる際には、事前に地盤の安定性を確認し、必要に応じて改良が必要です。地盤調査とその結果に応じた地盤改良は事実上義務化されているため、建設業界にはなくてはならないもので、ニーズは非常に安定していいます！ ■当社の強みについて 当社は、地盤調査から設計検討、地盤改良・補強工事、地盤保証までワンストップでご提供する地盤の専門業者です。信頼性とコスト両面で多くの支持をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人柄重視の採用/自社ブランドのマンション「パラドール」の管理/担当案件数も少なめで顧客に寄添った対応ができる！〜 この求人のポイント！ ・転勤無し！未経験から不動産管理にチャレンジできる！年収415万〜！ ・自社ブランドの建物中心で顧客に向き合える環境！ ■業務内容： 当社のマンション事業での不動産管理業務をお任せします。 （1）分譲マンションフロント業務 ・予算案、運営改革の立案 ・建物や各種設備の修繕工事提案 ・理事会や総会等、会合への参加、議事録作成 ・提案資料や手続に関する資料等の事務処理 ・マンション管理員のマネジメント　など （２）賃貸管理業務 ・新規入居者契約管理 ・入退去/賃料/建物管理 ・オーナー様手の提案/報告　など ■特徴： ・入居者対応は24ｈのコールセンターへ外注してるため、休日の緊急連絡が個人ケータイに来ることはほとんどありません！ ・基本的に京都内の案件が殆どです。 ・分譲マンションの担当数は7〜9棟と少なめですので、居住者様へ寄り添った活動ができます。 ・賃貸管理業務は外部へ委託している為、多くはオーナー様への提案がメインです。 ■育成体制： 入社後は、まずは先輩社員について業務の一つ一つを学んでいただきます。不動産業界の法律的な知識や、業務の進め方は少しずつ学んでいただける環境を用意しますので、ご安心ください。 ■就業環境： 年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、長期的に働ける環境を目指しています。現在、約30名程の少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く、年齢問わずダイレクトなコミュニケーションで早い意志決定が実現可能です。 ■組織・風土について： 中途で入社した20代社員もおり、幅広い年齢層が活躍しております。年間休日127日となっており、私生活との両立が可能な環境です。不動産業界と言うと「ガツガツ」というイメージの方もいるかと存じますが、弊社は協調性や調和を重視しています。なぜならマンションの企画開発は、多くの関係者と協力して仕事をする必要があり、チームでプロジェクトを進めるからです。事業内容と組織風土を一体化させ、今後の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】＜業務内容＞ 障がい者デイサービスでの生活支援員業務 ＊食事のお手伝い ＊トイレ誘導などの排泄介助（施設内設備充実！） ＊入浴時のサポート ＊レクリエーションの対応　など ＊教育体制が充実している職場がいい ＊上を目指しながら働ける職場がいい そんなあなたにぴったりのお仕事があります！ 未経験で介護職に挑戦するなら、 多彩な実績を誇るマンパワーグループにお任せ○ あなたの理想の職場を探せます！ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】＊サービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護＊ ＊入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備・サポート ＊着替えのお手伝いや就寝のサポート ＊ベッドメイキングなど ＊買い物、部屋の清掃　など ＊介護派遣ならマンパワーグループ＊ 経験豊富なコンサルタントが専任に就き、 (1)あなたの理想をヒアリング (2)豊富な求人数からピッタリの職場をお探しします！ ＊施設内介護・病棟介護・訪問介護 ＊経験不問・ブランクOK・研修充実 ＊残業なし・土日休み・平日休み などの様々な条件の求人を多数ご用意しています！ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

【京都市右京区西京極郡町】児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 【お仕事内容】 　障がいを持った児童（6歳〜18歳）の療育施設における児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画の作成、スタッフのシフト管理、保護者面談、学校等の連絡が主な仕事 ・8人乗りワゴン車による送迎業務あり ※転勤あり、勤務地応相談 　にじいろ山ノ内（右京区）／にじいろ名木（宇治市） 【勤務時間】 10:00〜19:00 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし ※学休期間は9時〜の勤務があります

右京区にある定員60名程度の 認可園での正社員募集開始！ 【仕事内容】 ◎保育業務全般 保育業務以外に清掃業務等 書類はフォーマットがあるので PCで作成していただいています♪ PCのスキルは入力ができればOK！ 週休2日かつ 夏休み・春休み・年末年始休みあり！ 【園について】 対象年齢：1歳6ヶ月〜就学前まで 開園時間：7:15〜18:15 20〜50代等幅広い年代の方が 活躍中です☆彡 園児がすくすく育つように あたたかい保育を目指しています！ 職員の方も生き生きと働けるよう しっかり休憩や休暇を取れるようにしてます♪ お気軽にお問合せください！

京都府京都市右京区にある介護施設 【天神川ケアセンターそよ風】にて 『スクランブル介護スタッフ』を募集します！ グループホーム、デイサービス、ショートステイ、定期巡回訪問での介護スタッフです。 介護スクランブルスタッフ：5センターが勤務地となります！ 多様な介護業務経験を積みたい方、 どの事業所でも柔軟に対応できる方のご応募をお待ちしています。 所属センターは天神川ケアセンターそよ風となり、各センターで勤務します。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ スクランブル介護スタッフのお仕事 【サービス内容】 グループホーム、デイサービス、ショートステイ、定期巡回訪問での介護スタッフです。 介護スクランブルスタッフ：5センターが勤務地となります！ 【業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） ※各サービス内容により業務内容が異なります。 多様な介護業務経験を積みたい方、どの事業所でも柔軟に対応できる方のご応募をお待ちしています。 【勤務地】所属センターは天神川ケアセンターそよ風となり、各センターで勤務します。 ・京都ケアセンターそよ風（京都市西京区大枝） ・京都桂ケアセンターそよ風（京都市西京区御陵） ・天神川ケアセンターそよ風（京都市右京区西院） ・京都壬生ケアセンターそよ風（京都市中京区壬生） ・東山ケアセンターそよ風（京都市東山区本町） 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】235,000円〜250,000円 年始手当380円 夜勤手当5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 235,000円〜

ーーー昭和初期の建物がホテルにーーー 書院造、数寄屋建築の意匠が色濃く表現された本館にアール・デコ調の洋館を併設した昭和初期の歴史的建築物「旧鳴滝寮」が、宿泊施設として生まれ変わり、2024年11月5日にオープンしました。 ーーーホテルが旅の目的になるようにーーー 街中の喧騒から離れた1000坪ものゆったりとした空間と、日本庭園を誇る静寂の別邸で、時を忘れて心穏やかなひと時を過ごせるように。私たちのコンセプトは、「ホテルが旅の目的になるように」上質なサービスを提供することです。 ーーーお任せする仕事ーーー 客室は全部で10室。すべての客室に専用の温泉風呂を完備している「Hotel宇多野京都別墅」にて、ホテルスタッフとしての仕事をお任せします。フロント業務やレストランでの対応、お客様対応など、時間帯によって幅広い対応をしていきます。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・お部屋へのご案内 ・ゲストラウンジ等への館内巡館、チェック ・レストランサービスの対応（料理や飲み物の提供など） ・客室やホテル内の清掃、客室点検　など ーーー“知る”ことがサービス向上にーーー 地域や建物の歴史、周辺のお店や穴場スポット、おすすめのカフェなど。調べて情報を集めるのはもちろん、あなた自身が見て、知って、感じたことをお客様にお伝えする。それがよいサービスにつながっていくと考えています。「おかげで楽しい旅行になった」「大満足の時間だった」など、喜びの声が大きなやりがいにつながります。 仕事が早く終わった後に、周辺を散歩して帰ったり、他のホテルで〇〇フェアが始まった！となれば、どんな風にレイアウトをして演出しているのかを体験しに行くことも。一つ一つの経験が、上質なサービスへとつながっていきます。

【年間休日125日／夜勤なし／残業ほぼなし／創業以来の黒字経営】 ■業務内容： 同社は私たちの身近にある製品にもたくさん使われている化学薬品を製造しているメーカーです。同社にて、原料管理をメインとする以下の業務に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・原料及び資材の在庫管理 └日々の使用量などをチェックして管理を行います。 ・原料の入出荷作業 └フォークリフトなどを使用して、原料を所定の位置に置きます。 ・原料の準備 └製造オペレーターが原料を使いやすいように、小分けにして用意しておくなどの作業を行います。 ・外部倉庫との連携　など ■業務の魅力： 本業務は、同社の製造を陰ながら支える重要なポジションです。生産計画に基づいて、材料を事前にきちんと準備をします。スムーズに製造作業ができたと製造オペレーターから感謝される時が一番達成感を感じる瞬間です。 ■入社後の流れ： ・座学研修(1日)を行った後は、先輩社員のフォローを受けながら、一つずつ業務を習得いただきます。一連の業務を習得できるまでは必ず先輩社員がマンツーマンでサポートします。また社外研修への参加や通信教育制度、各種資格取得に向けた支援制度も充実。危険物取扱者の資格取得のサポートなども行っております。 ・半年〜数年をかけてご自身のペースで着実に成長していただくことを想定しています。分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。中長期的には次世代を担う管理職候補としてご活躍いただける人材になっていただきたいと期待しています。 ■働き方の特徴： 夜勤なし、土日祝休み・年間休日125日、残業ほぼなしのため、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また離職率も低く、長く安心して働ける環境が整っています。 ■同社の特徴： 身近な商品(高級ティッシュペーパーやファーストフード店の包装紙、年賀状など)に弊社の技術が使用されており、日本でも2社しか作っていない技術(アルコックス)など、技術力の高さも弊社の強みです。弊社の技術をお使いいただいているお客様は多種多様な業界のお客様となっていますので、景気などの影響もうけにくく、創業以来の黒字経営となっており、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ （1）業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産グループ会社！ 2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携を締結し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します！ ■業務内容 30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、賃貸管理の業務をお任せします。オーナー様と連携し、入居者の快適な暮らしのサポートをするやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 ◆不動産会社への仲介依頼 管理物件があるエリアの不動産会社を訪問します。退去して空室になった物件があれば、再度募集をしていただけるように依頼します。空室率に対して、店舗としての目標はありますが、個人目標はないため、チームで取り組んでいきます。 ◆入居時の対応 管理物件に入居者が入る場合、契約書書類を回収したり、鍵を仲介会社に渡したりします。また、入居時に必要な備品を準備します。 ◆退去時の対応 管理物件からの退去者がある場合、退去立会をし、業者へ改装見積を依頼します。見積内容を確認し、オーナー様へ提案、承認を得た後に実行します。 ◆その他業務 入居者や物件を所有するオーナー様への対応をメインに行い、入居者からのお困りごと対応やオーナー様の要望を聞き取り、資産管理を行います。入居者様からの対応もありますが、コールセンターの設置や別担当の方でもご対応いただけるようにしているので、休みの日の対応等は基本発生しません。 ■物件特徴 ・エリア：京都市内 ■配属部署 賃貸管理部では現在4名のメンバーが活躍しています。20代女性1人、30代女性2人、50代男性1人（部長）で構成されています。 ■当社について エルハウジングは、時代とともに変化しつづけるお客様のニーズを反映した良質な住宅をお届けしています。入居後の暮らしが豊かになるような、価値ある住まいづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK！20,30代社員多数活躍！／京阪HDグループで安定◎／時代に合わせた働き方！／平均年間賞与額（歩合総額）約400万円で実績も高く評価！〜 ■業務概要： 土地と建物をセットで販売する仕事です。建売住宅や分譲住宅と呼ばれているものが商品です。 その他、土地だけや中古住宅も扱いますし、家を売りたいお客様がおられたら、売却のお手伝いをすることもあります。 ■具体的な業務内容： ・広告掲載 ・オープンハウスを実施し、来場者に対する説明 ・その後のお客様へのフォロー など 徹底したコスト削減・素材を重視し新工法の開発・徹底した情報をお客様に公開・アフターフォロー等で他社との差別化を行っており、営業ツールも豊富で営業もしやすいです。 販売・仲介業務だけでなく、用地仕入れまで一人の担当が行える為、不動産専門スキルを身につけることが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の案件を代わりに担当し、先輩社員フォローの元、経験を積んで頂きます。 ■働き方： ・年間休日121日 ・残業平均16時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ＊POINT＊ フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。 柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■ノルマについて： 個人ノルマはなく入社2年間は給与も保証し、2.3年としっかり成長期間を見ているため、入社してすぐに売れないから、というような事はありません。成果はインセンティブとして賞与に反映されます。 ■歩合制度について： 販売、仕入、仲介、それぞれ担当物件に応じて支給がございます。 仕入物件の利益に応じたインセンティブ制度もございます。 ※平均年間賞与額(歩合総額):約400万円 ■当ポジションの魅力： ・街全体の開発やマンション用地などの大規模な物件を扱うこともあり、多様な物件を経験できるのが魅力です。 ・住宅にも流行り廃りがあるので、完成品を売る立場として、その時代に応じた商品を開発していくところにも醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：ロームグループ全体の内部統制を維持するための内部監査業務をお任せいたします。 ・内部監査要員業務：事前準備（事前考察）、往査実施（監査実行）、内部監査後の報告まとめ（事後考察）等 ・業務監査のテーマ検討・調整など ・内部監査体制の強化改善 ■監査の対象：内部統制監査[J-SOX]、業務監査、特別監査（公的研究費監査・輸出管理監査・マイナンバー監査）等 ■仕事の割り振り：1つの監査につき監査リーダー＋監査要員1〜2名のチームで職務遂行をしています。 ■期待する役割：内部監査部の実動リーダーとして、全社のガバナンスに関わる仕事で貢献いただくことを期待しております。 ■職場雰囲気：経験豊富な種々な職域経験者から若手世代までいる職場で、前向きに業務に取り組める雰囲気の職場です。 ■キャリアステップ：内部監査部員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。また、ロームグループ各関係会社との連携・信頼関係の構築を進めていただきます。内部監査部内の実動リーダー（部門長の実質的な右腕）となり、将来的には内部監査部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もございます。 ■働き方：リモートワーク可（月2〜3回程度）／残業ほとんどなし ■ローム株式会社の働く環境： ◎人事制度：職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度：ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています（2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得）。男性の育休制度理由も年々増加しております。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年02月上旬～長期 入社日調整可能 スーパーのレジ業務◎遅番固定 ・月給21万円以上 ・何かしらのレジ経験歓迎 ・ワンシフトで生活リズム崩れない ・遅番固定シフト ・入社日調整可能 ・帷子ノ辻駅からスグのスーパー ・在宅で簡単登録あり 【食品スーパーのレジ業務】 大手スーパーでレジスタッフ募集 ■最初は先輩と一緒に2人体制で仕事を覚えていただきます ■商品スキャン＞カゴ入れ＞キャッシャー（お会計） ■その他、備品補充やカートやカゴの回収・整理もお願いします！ 分からない事はすぐに聞ける環境なので安心です 何かしらのレジ経験大歓迎～！ ＜仕事の特徴・やりがい＞ アットホームな雰囲気、質問しやすい、多くの人と接する機会がある、動きがある仕事、同じ派遣会社の人が職場にいる

＜電子線照射装置用部品の組立・検査業務＞ 工場未経験の方も大歓迎 簡単作業なので誰でも安心して取り組めますよ。 ▼小型部品の組立作業 手際よく部品を組立。慣れればテンポよく作業が進み、達成感バツグン！ ▼目視検査 製品の品質を保つための大切な工程です。しっかりとしたサポートがあるので、未経験の方も心配いりません。 ▼PCデータ入力の事務作業 一部、エクセル関数の使用や写真の取り込み貼り付けといった事務作業があります。 製造業務でありながら、事務作業も含む魅力的なお仕事です。 ＼ワークライフバランス抜群の職場／ 日勤・土日祝休・長期連休ありで 2024年度の『年間休日129日』! しかも毎週水曜日はノー残業デー◎ 残業少なめの職場だから家事との両立や子供の習い事の送迎だってできちゃう プライベートの予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 気になった方はお気軽にご応募下さい。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C79a05a-dx】

・住宅手当・生活関連手当あり★ ・バイク・自転車通勤可能！ ・20~30代活躍中の職場です！ 【最寄駅・アクセス】 JR山陰本線　嵯峨嵐山絵駅より徒歩15分 京福電気鉄道嵐山本線　車折神社駅より徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 高齢者施設での管理栄養士のお仕事 特別養護老人ホームでの管理栄養士全般 ご利用者の栄養ケアマネジメント等 委託業者とのやりとり等 月給 185,000円〜282,500円

研修体制が充実していますので、サービス提供責任者がはじめての方でも安心！ 介護の経験が活かせるお仕事です！ 【最寄駅・アクセス】 京福電気鉄道嵐山本線鹿王院駅 徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般／介護福祉士／介護スタッフのお仕事 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等 月給 236,430円〜256,430円

すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します！ 【最寄駅・アクセス】 京都市営東西線西大路御池駅　徒歩10分 、 京都市営東西線太秦天神川駅　徒歩11分 --------------------------------------------- ■ サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般／実務者研修以上／介護スタッフのお仕事 スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 月給 262,700円〜276,900円

豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 【最寄駅・アクセス】 京都市営東西線西大路御池駅　徒歩10分 、 京都市営東西線太秦天神川駅　徒歩11分 --------------------------------------------- ■ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフのお仕事 高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです。具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 月給 242,800円〜258,400円

すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します！ 【最寄駅・アクセス】 京都市営東西線西大路御池駅　徒歩10分 、 京都市営東西線太秦天神川駅　徒歩11分 --------------------------------------------- ■ サービス付き高齢者向け住宅でのケアリーダー業務／初任者研修以上／介護スタッフのお仕事 ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめでをお願いします☆ 月給 261,100円〜274,600円

介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？ 【最寄駅・アクセス】 京都市営東西線西大路御池駅 徒歩10分 、 京都市営東西線太秦天神川駅 徒歩11分 --------------------------------------------- ■ サービス付き高齢者向け住宅での管理者兼サービス提供責任者業務全般／実務者研修以上／介護スタッフのお仕事 管理者兼サービス提供責任者 住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 月給 300,000円〜306,000円