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★気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／国内トップシェア(70〜80％) ★転勤なし／マイカー通勤OK／完全週休二日制、残業少なめ ★KOFLOCブランド／先端分野の生産に貢献しています！ ■業務内容： 同社にて、生産管理業務をご担当いただきます。 流量計・制御装置などの製造において、納期管理や工程管理を行っていただきます。 ※調達部、製造部、営業部など多くの部署と連携しながら進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 入社後は製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。その後、スキルに応じて生産管理業務（工程管理・納期管理・コスト管理など）をお任せします。 ■入社後のイメージ： 基本的にOJT形式で学んで頂きます。 また、経験を積む中で、中長期的にはグループや部の責任者として活躍頂くことを期待します。 ■製品例： マスフローコントローラー・メーター、面積式（フロート式） 流量計、窒素ガス・酸素ガス・オゾンガス発生装置、ニードルバブル、比例電磁弁など。 ■組織構成： 事務：課長（50代女性）、リーダー（30代男性）、課員4名（50代男性、40代女性、30代女性2名）、派遣1名（女性） 出荷：パート１名（40代女性）、嘱託１名（60代女性）、派遣2名（女性） ■評価制度： 半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 ■会社の特色： ・同社は精密微少流量制御機器、各種ガス発生装置などで国内トップクラスのグローバルニッチメーカーです。 ・特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内トップクラスの実績を誇ります。 ・コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 ・取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。 ※2008年：近畿経済産業局「関西フロントランナー対象」「日刊工業新聞社賞」受賞

【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える測量設計のお仕事】 ■職務内容： 測量及び土木設計業務全般に携っていただきます。京都府を中心に兵庫、滋賀県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁（京都府、京都市など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300〜1000万円の金額の案件を担当します。工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは京都、滋賀エリアですが、今後は兵庫エリアも注力して拡充していく予定です。 ■働き方： 出張は災害時に京都の丹後エリア等に1〜2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3〜4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、京都本社（21名：20代〜30代6人、40代以上／15人)・学研支社(21名：20代〜30代／3人、40代以上／18人)の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。

〜未経験歓迎／気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／国内トップシェア(70〜80％)／転勤なし／完全週休二日制、残業少なめ〜 ■業務内容 同社の生産部にて、製造業務を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： マスフローコントローラー、マスフローメーターなどのパーツの製造を行っていただきます。 ・製品の組み立て調整等の業務。 ・製品の出荷前受入検査の業務。 ・製品の修理、校正作業。※出張する場合もあります。 ・製品の出荷に伴う書類作成も行っていただきます。 ＜同社の取扱製品＞ マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など ＜同社の技術・活用事例＞ 大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。 ＜入社後の活躍イメージ＞ 入社後まずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。その後、スキルに応じて（工程管理・納期管理など）をお任せします。 ■会社の特色： ・同社は精密微少流量制御機器、各種ガス発生装置などで国内トップクラスのグローバルニッチメーカーです。 ・特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内トップクラスの実績を誇ります。 ・コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 ・取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。 ※2008年：近畿経済産業局「関西フロントランナー対象」「日刊工業新聞社賞」受賞

〜未経験歓迎／気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／国内トップシェア(70〜80％)／転勤なし／完全週休二日制、残業少なめ〜 ■業務内容 同社の生産部にて、品質管理業務を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・品質管理（受け入れ検査、出荷検査等）の実務。 ・協力会社の是正処置。 ・クレーム時の対応。顧客への説明、訪問（海外含）。 ・ISO順守、維持管理の実務。 ＜同社の取扱製品＞ マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など ＜同社の技術・活用事例＞ 大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。 ＜入社後の活躍イメージ＞ 入社後まずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。その後、スキルに応じて（工程管理・納期管理など）をお任せします。 ■会社の特色： ・同社は精密微少流量制御機器、各種ガス発生装置などで国内トップクラスのグローバルニッチメーカーです。 ・特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内トップクラスの実績を誇ります。 ・コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 ・取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。 ※2008年：近畿経済産業局「関西フロントランナー対象」「日刊工業新聞社賞」受賞

【東証プライム上場の機械部品・装置メーカー／年休124日／全社横断の研究開発部門にて基礎研究・用途開発／有機化学のご専攻者歓迎◎】 ■業務内容：研究開発センターにて、トライボロジ技術に係る潤滑材料の研究開発を担っていただきます。 ・事業部の技術課題に関する潤滑油の基礎研究（原理分析や物理特性評価、技術提案） ・新規材料技術の探索による、研究開発テーマの企画立案 ・外部協力会社との連携や研究機関との共同開発 ・学会発表や展示会出展など ■対象事業・製品：自動車や産業装置に導入されている同社メイン製品「チェーン」を始めとする一般産業用製品に関する、耐摩耗性や高耐久性、長寿命化など様々な技術課題を基礎研究や用途開発含め、担っていただきます。 ■やりがい： ・世界トップシェアのチェーン製品を開発する当社で、潤滑油領域の第一人者としてご活躍いただくことを期待しています。 ・既存製品や新分野への新規材料開発テーマに携われるため、多岐に渡る開発経験をしながらスキルアップすることが可能です。 ・開発トップへ新テーマを提案し、開発に必要な設備や外部連携を提案・採用できるなど、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境があります ■組織構成：化学材料技術課には6名在籍しており、その内潤滑油担当は2名（30代、20代後半）で構成されております。 ※変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。

【住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み】 ■職務内容： ・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。 ・外出している時間：事務所にいる時間＝は大体６：４の割合です。 └外出時業務：顧客訪問、商談、工事現場で納品物の実寸サイズ図る等 └事務所内業務：問合せがあった図面、カタログチェック、事務処理、営業事務との連携 ■取扱商材： システムキッチン・床暖房・給油機等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成：営業5名、配送2名、事務4名 ■職務の特徴： ・仕入先は全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10〜30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。 ・建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。 ・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はほぼありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。 ・支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。

■業務内容：同社の新規事業であるPCS事業開発部における品質企画をご担当いただきます。量産を見据えた開発段階における品質基準や評価基準、評価項目など各種品質規定の策定運用などをご担当いただきます。 ・性能要件と信頼性要件の明確化 ・評価基準や評価項目、評価手順の策定・標準化（評価内容：電気的特性・EMC、熱特性、機械的特性（騒音振動）、安全性） ・設計レビュー（リスク・課題特定、対策立案）、開発へのフォローアップ ・量産前商品の品質確認 ※評価試験は技術メンバーを中心に対応しています。 ■出張：調達先や製造委託先の品質監査等で月1〜2回の出張が発生します。 ■期待する役割：現在、新製品開発やラインナップを拡大していくフェーズにあり、開発段階に入り込み、品質基準の策定や仕組づくりから携わっていただくことを期待しております。 ■PCS事業開発部について：EV自動車と公共施設やビルなどの電力網を双方向に繋ぎ、停電時の非常用電源やピークカットに使う事業者向けのV2X対応充放電装置「eLINK」を開発しています。 ■事業や製品の将来性：自動車のEV化が加速する中で、電力供給・調整や省エネ、CO2削減に寄与する製品として引き合いが増加しており、すでに事業所や工場向けに数百台以上を導入しています。この先も介護施設や運輸会社、電力インフラへの導入を視野に入れており、世間でも注目度の高い製品となっています。 ■業務の魅力：電力インフラを担う製品になるため、電力問題の解決やカーボンニュートラル社会の実現に寄与し、社会貢献性の高いものづくりに携われます。また、商業施設やビルで活用される製品であり、普段から目にする製品を開発するため、大きなやりがいを実感できます。 ■組織構成：生産推進課は4名（230代2名、40代1名、60代1名）で構成されております。 ※※従事すべき業務の変更の範囲：将来的にはキャリアや業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じる可能性がございます。

■業務内容：同社のメイン事業の一つである「チェーン事業部（約700名在籍）」にて、管理業務（原価管理・予算編成等）をご担当いただきます。具体的には以下です。まずは原価管理、予算編成・管理をメインでご担当いただく予定です。 ・チェーン事業部の生産品、売上品の原価計算 ・仕訳データの入力や資料作成 ・決算のためのデータ作成 ・チェーン事業部の予算策定 ・チェーン事業部の経営数値の分析 ■組織構成：企画管理課は現在4名（50代2名、40代1名、30代1名）で構成されております。風土としては誠実な方が多く、中途入社の方も活躍されております。 ■期待すること：ご入社後は組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■キャリアステップ：ご希望や適性次第で本社や海外での勤務可能性もございますがが、基本的にはチェーン事業内の決算・管理業務でキャリアを築いていただきます。そのため転勤可能性は低いです。 ■残業時間：平均15H程度です（月初10日程度が繁忙期）。 ■魅力点：事業部の利益計画・損益実績に関わる業務をするため、経営層・役員とも距離が近く、事業経営・企画に携われるやりがいある環境です。 ■事業将来性：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中でございます。長年国内でトップシェアを誇る同社のチェーンですが、海外市場開拓や新製品開発も積極的に行っており、市場ニーズに合わせてまだまだ将来性のある事業部でございます。 ■同社の特徴：長年トップシェアのチェーン事業に加え、マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。

■業務内容：同社のメイン事業の一つである「チェーン事業部（約700名在籍）」での海外調達をお任せいたします。加工品や海外生産部品の調達業務をご担当いただきます。 ・チェーン部品の加工品の調達、国内外のサプライヤーへの発注業務 ・サプライヤーの品質改善・原価低減活動、BCP対応 ・新規サプライヤーの開拓 ・中国、ドイツ、アメリカなど海外グループ会社からの部品調達 ※変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。 ■期待する役割：更なる事業貢献に向けて構成部品の品質向上やコストダウン、海外からの部品調達を強化を期待しております。 ■担当社数：一人あたり20〜30社を担当するイメージです。 ■国内外比率：・国内調達比率9割、海外調達比率1割（海外グループ会社からの部品・完成品を仕入れています）です。 ■組織構成：海外部品調達は10名（2チーム）で構成されております。製品分野ごとに担当を分けております（駆動チェーンや搬送チェーンなど）。 ■出張：海外出張（年1〜2回）、国内出張（月数回：サプライヤーの品質監査など） ■やりがい：チェーン製造に必要な原材料の調達やサプライヤーへの発注業務（いかに良いものを安く供給できるか）が会社の利益に直結するため、成果が目に見え、やりがいも実感できる仕事です。 ■チェーン事業について： ◎概要：チェーン事業は、100年以上の歴史の中で装置を稼働させる重要部品として、自社生産にてほとんどの部品を内製し、様々な用途の20000種類以上のラインナップを展開しています。今後も技術開発を進め、世界中のお客様のニーズに寄り添うものづくりを行ってまいります。 ◎事業将来性：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中でございます。長年国内でトップシェアを誇る同社のチェーンですが、海外市場開拓や新製品開発も積極的に行っており、市場ニーズに合わせてまだまだ将来性のある事業部でございます。

■業務内容：全社横断の研究開発・新商品開発部門にて、動力伝導や搬送、駆動システムなどの要素を活用した新たな機構製品やモジュールなどメカトロ製品の技術開発を担当いただきます。 ■開発の流れ： ・弊社の全事業横断的に技術開発テーマを選定（ニーズ調査・0→1での開発テーマ企画立案） ・構想設計や詳細設計、試験評価、製品化まで ■開発スパン：1〜3年程度です。現状2つの開発テーマをチームで推進しています。 ■開発テーマ例 ・新たな機構の車載用機械式クラッチ技術開発 ・EV化に向けた新製品の技術開発 ※モビリティ以外にも領域を絞らず技術開発していく方針です。スキルを活かして、こんな新製品を作りたいというアイデアや想いをお持ちの方を求めています。 ■業務の魅力：商品企画、要素技術開発、製品開発と関われる業務範囲は非常に広くやりがいは大きいです。同時に発信力も求められますが、良い意見は即採用される風通しの良さがあります。 ■キャリアアップ：まずは開発職として経験いただきその後は適性に応じてプレイングマネージャーやマネージャーとしての活躍を期待しております。 ■組織構成：課は7名で構成されております。若手も多く在籍しており和気あいあいと雰囲気の良い組織です。 ■部門について：各事業部と連携して新商品・新技術の開発を行う部署です。不足要素があれば外部企業や教育機関との連携なども行います。基本チーム制で運営されており個別の技術力も重要ですが、チーム連携力や責任感を重視します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。 ■当社における営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案〜ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートしていきます。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。４半期ごとにインセンティブが支給される制度のため頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■社風について： チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。 ■就業時間補足： ▼早番 ・コアタイム…10：00〜17：00 （休憩12：00〜13：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜10：00／終業時間帯17：00〜22：00 ▼遅番 ・コアタイム…14：00〜21：00 （休憩17：00〜18：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜14：00／終業時間帯21：00〜22：00 ※各店舗における開閉店時間によりコアタイムが前後することがあります。

【保険業界経験者歓迎／保険の見直し本舗での就業／固定給＋年4回のインセンティブ／飛び込み営業・テレアポなし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 ・お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングを提案する仕事です。 ■当社営業の特徴 ・Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。 ・担当するのは『提案〜ご契約』までのため、飛び込みやテレアポ等の新規見込客の獲得の業務は一切ありません。 ・別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートします。 ・来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。 ■就業時間補足 ▼早番 ・コアタイム…10：00〜17：00 （休憩12：00〜13：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜10：00／終業時間帯17：00〜22：00 ▼遅番 ・コアタイム…14：00〜21：00 （休憩17：00〜18：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜14：00／終業時間帯21：00〜22：00 ※各店舗における開閉店時間によりコアタイムが前後することがあります。 ■給与形態 ・半期ごと賞与に加え、四半期に1度インセンティブが支給される制度のため頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ・安定した給与を担保し、経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 ■ライフスタイルに合わせられる働き方 ・毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子様の行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。 ・また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。

店舗経営をされる個人のお客様から大手企業様や公共機関向けにリサイクルや産業廃棄物処理方法の提案をして頂きます。 価格競争ではなく品質を大切にしておりSDGSやコンプライアンス面で御取引先から信頼いただいている点が当社の強みです。 ■職務内容： ・法人向け提案資料、見積もりの作成 　基本の内容はありますので提案先に合わせてブラシュアップします。 ・廃棄物分別の指導 　分別は廃棄物を有効にリサイクルするために大切な工程です。 ・顧客管理 　基本は固定の得意先が中心ですが、随時、個人経営の飲食店様がオープンされます。 　担当エリアを移動しながらオープニング情報を察知し新たな取引先を開拓していきます。 ■業務の特徴： ・お客様割合…小口のお客様、大口のお客様の割合が1:1です。 ・特徴…新社屋に拡大し、綺麗なデザイナーズオフィスを構えています。地域の方向けの見学会やサッカーチームのサポートもしており、地域に根差した愛される企業を目指しています。 ■1日の流れ： ・8:00〜　朝礼　当日のスケジュール確認 ・8:30〜　外回り　固定得意先のフォロー（廃棄物分別の指導等） ※1日7〜8社程度の訪問 ・12:00〜13:00　休憩 ・13:00〜　固定得意先のフォロー・新店オープン等の情報収集 ・16:00〜17:00　帰社（見積り・日報の作成） ※19時にはほぼ全員退社しています ■入社後の研修について： 最初の６ヵ月間は先輩同行を含めたOJTを行います。 他に社外の研修もあります。時間をかけて指導しますので不安なくスタートできます。 ■社風： 人を大切にする社風で、年次にとらわれず活躍できる環境が整っています。従業員一人一人の良いところを見つけようと経営陣は考えており、適性に応じて社内で職種チェンジも可能なため、適材適所でのびのび働くことができます。 ■当社の特徴： 同社処理施設でのリサイクル率は70％を推移しており、ISO14001（環境）を取得し、循環型社会の実現を目指して社会に大きく貢献しています。OHSAS（労働安全）やプライバシーマークの認証も取得し、単なる廃棄物処理業者という枠を超えて「リサイクル推進のパートナー」として生まれ変わろうとしています。

〜〜業界未経験からのチャレンジ歓迎/頑張りが評価される体制〜〜 ■業務概要： 建築足場のレンタルの営業をお任せいたします。入社後は先輩が丁寧に指導しますので未経験でもご安心してご応募ください。 ■職務詳細： 【商材】建築足場 【営業先】ハウスメーカー、工務店など（基本的に営業先は法人となります） 【営業手法】入社当初は新規開拓をお任せします ※ターゲットリストの顧客にアプローチし、開拓顧客は先輩のサポートの元担当していただきます。営業力がつけば随時先輩から顧客引継ぎを行う予定のため、次第に新規営業は減っていく仕組みです。 【提案内容】顧客の要望をヒアリングし、ニーズに応えることができる足場の種類・スケジュール・価格を提案します 【成約後の流れ】成約後は足場の設置/解体におけるスケジュール調整を行い、社内に在籍している作業スタッフを手配して作業を引き継ぎます。 ■1日のスケジュール例：※社用車での通勤が可能です 9：00…事務作業（見積もり作成・アポイント獲得） 10：00…外回り（打ち合わせ・現場調査・新規営業） 17：00…庶務（打ち合わせ内容まとめ・翌日準備・上司報告等） 18：30…退勤 ■研修体制： ・先輩社員によるサポート体制があり、現場同行で営業ノウハウを習得いただけることに加え、商材（建築足場）について学ぶ研修もあるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です。 ・個人の頑張りを評価する社風ですので、社歴に依らず昇給・昇進の道が多数ございます。 ■働き方：残業月平均は20h程です ・生産性向上の為無駄な残業を無くし、プライベートの時間の充実や家族と過ごす時間をしっかり確保していただくことができます。 ・原則として転居伴う転勤は発生しません。地元で長く働くことができます。 ■株式会社三共開発について： 顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。 課題を抱えたお客様と弊社作業員とを繋ぐ為言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。

【東海・近畿エリアトップクラスシェアのエクステリアメーカー／自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感／転勤なし】 ■業務概要： 物流管理業務をお任せいたします。 ・商品置き場の管理業務 ・配送管理（配車、業者管理） ・リフトマンやドライバーと協力し、在庫置き場の管理や効率的な配送を計画する司令塔の役割 【具体的には】 ∟基幹システムを活用した効率的な配送計画の作成 ∟配送計画に基づくドライバーへの指示 ∟お客様の注文内容に応じ、リフトマンに製商品のピッキング指示 ■配属先情報： 西日本サービス営業部 ヤード管理課 メンバー数：6名（課長1名 課長補佐2名 メンバー3名） ■会社の特色： (1)人と環境・空間との調和がユニソンのコンセプトです。「景観づくり」を通して「自然と寄り添う賢い暮らし」を新たに提案する企業を目指しています。 (2)舗装面の温度上昇を抑制する機能を持った、遮熱性舗装材や保水透水性舗装材など、環境に配慮した機能商品の開発に注力しています。 (3)デザイン性の高いカタログや独自の配送システムなど、業界初の画期的な取組みを行っています。 ■働き方 ・社員がメリハリをつけ、よりよく働くために、19:30にはPCが自動的にシャットダウンされる等、残業・就業管理等にも配慮を行っている企業です。

〜成長産業で将来性抜群／半導体製造に欠かせない製品のトップ企業／ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： 半導体製造に欠かせない「パッド」、「スラリー」、「コンディショナー」を開発・製造している当社にて、原材料品質・供給安定化、および当社製造工程の安定化を図るべく品質管理職を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎品質保証管理業務 ・サプライヤー品質管理業務全般 ・サプライヤー管理の仕組みの改善 ・サプライヤー監査の実施 ◎生産ライン品質管理業務全般 ・顧客監査対応 ・工程管理 ■組織構成： 4名：部長：50代男性、課長：50代男性、メンバー：40代男性1名、30代女性1名 ■出張頻度： ・社内他拠点の三重工場に日帰り出張あり（1〜2日/月） ・その他出張：原材料メーカー監査（1〜2回/年） ■「パッド」、「スラリー」、「コンディショナー」とは… パッド：ウェーハを平坦に磨き上げるために使用するもの。 スラリー：研磨剤そのものを指します。 コンディショナー：研磨パッドの表面状態を整え、均一な研磨を行うために使用されるためのもの。 ■当社の製品を通じ提供される製品 ・パソコン、スマートフォン、タブレット、ゲーム機、自動車、スマートウォッチ、デジタルカメラ他 ■主な取扱い製品 研磨パッド…半導体デバイスにおけるCMP(化学的機械研磨）、またシリコン・ディスク・オプティクス（ガラス） 研磨スラリー…各種CMPスラリー、シリコンウェーハの製造に用いられる一次研磨、二次研磨、仕上げ研磨用スラリー ■今後の展開 CMP研磨用パッド市場（ハードパッド）でシェアNo.1（96％）の地位を活かして、今後はソフトパッド市場、研磨スラリー市場におけるシェア拡大を目指しています。

■業務内容：同社の情報システム部のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。システムの開発〜保守〜維持〜運用に至る一連の業務を幅広く担っていただきます。同社のシステム開発は自社内製・アウトソーシング両方を駆使しており、幅広い業務経験を積める環境でございます。 ※同社ではメーカーならではの「モノづくり」の精神を大事にしておりますので、社内システムも同様になるべく内製する傾向がございます。上流工程や要件定義に加えて、自身で開発プログラミングや運用、サーバ構築まで幅広く業務を遂行いただきます。 ■開発言語：Java/C#/VB.net/COBOL等。特にJavaのご経験者は歓迎しております。 ■入社後について：海外営業部門向けシステム（見積もり・受発注システム）の開発や改善を行っていただきます。 ■組織について：情報システム部の中の「パワトラシステム課」では、営業（受発注・見積もり等）に纏わるシステムを担当している課です。現在12名（50代4名、40代2名、30代4名、20代2名）。中途入社者も多く、あらゆる業界出身・経験をお持ち方が在籍しており馴染みやすい風土です。 ■働き方について： ・残業：10〜30H程度です。 ■同社の特徴： ◎概要：伝導・搬送にまつわる部品・ユニット・設備メーカーです。大きく4つの事業（チェーン／モビリティ／ＭＣ(モーションコントロール)／マテハン）で構成されております。新たな事業や技術開発も厭わずに進み続けるメーカーでございます。 ◎トップシェア：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。

■業務内容：全社横断の研究開発センターにおける開発部隊のサポート業務をご担当いただきます。 ・予算管理、経理業務 ・調達業務 ・総務・庶務 ・各種管理業務（人事、契約、図書、計測器、IT機器、技術情報、規定類） ・人財育成、安全衛生活動、環境活動、職場環境改善 ・全社技術関連行事の事務局（新商品提案、TTR（技報）発行、技術フォーラム（技術発表会））など ■お任せする業務：特に予算管理・経理業務など、財務関連が中心となる想定しております。 ■組織の役割：開発を効率良く、円滑に進められるようにスタッフ部門として部門全体の活動を支援しております。 ■組織構成：現在6名（60代3名、50代1名、40代1名）で構成されております。 ■キャリアステップ：適性があれば、将来的に企画管理課長を目指してもらうことを期待しております。 ■残業時間：20〜40H/月 ■部門について：各事業部と連携して新商品・新技術の開発を行う部署です。不足要素があれば外部企業や教育機関との連携なども行います。基本チーム制で運営されており個別の技術力も重要ですが、チーム連携力や責任感を重視します。 ■同社の特徴「圧倒的市場シェア」：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています

■職務詳細：事業部を跨ぐ全社組織として、DX推進（データサイエンティスト）を行っていただきます。 ・各事業部門からの要望に基づき、現場ヒアリングおよび課題抽出（把握） ・開発テーマの企画・立案 ・データ収集環境の構築、データ分析、検証 ■開発体制：数名のチームを組んで進めていただきます。 ■開発の流れ：すでにデータがある場合はSQLなどを使用してデータを取得、データがない場合は分析の目的に合わせて、必要となるデータの収集から取り組みます。収集したデータは、各種ツール等を活用して分析し、その結果を基に課題解決に向けた提案を行います。データ収集・可視化システムの構築に携わっていただくこともあります。 ※従事する変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■開発テーマ例： ・生産計画の自動化（多品種を効率良く生産するため、生産計画のスケジューラを開発し、生産管理業務をスマート化する） ・データの収集・分析基盤構築（工場内設備や製品の状態を各種IoTセンサによってリアルタイムに可視化し、稼働監視や予知保全につなげていくためのプラットフォームを開発する） ■環境・言語・ツール：AWS、SQL／Pythonなど ■データサイエンス課について： ・概要：データ分析を通して全事業部門の生産性向上、新事業創造を支援しています。 ・組織構成：6名（20代1名、30代3名、40代2名）で構成されております。 ・直近の取り組み：自動化工場を目指した生産計画の自動化、各種センシングによる設備や製品の稼働監視や予知保全、IoT・クラウドを活用したデータ収集基盤の構築などに取り組んでいます。

■業務内容：総務部の施設管理（工場ファシリティ管理）担当として、以下業務をご担当いただきます。 ・工場建屋、付帯設備維持管理（予算管理、計画立案含む） ・インフラ、エネルギー維持管理（最適稼働、コスト削減研究等） ・生産性向上支援 ・新規建屋施設の建設プロジェクト参画／新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ・環境業務全般の維持・運営改善（CO2削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他） ■ミッション：新規プロジェクトもありますが、基本的にはファシリティ設備・施設の維持管理をミッションとして業務を担当いただきます。特にまずは電気設備に関する管理業務をお任せしたいと考えております。 ■組織構成：同課では、全国5工場（京都京田辺・京都長岡京・埼玉・兵庫・岡山）のファシリティ管理を担っております。中途入社の方も多く在籍しており、馴染みやすい雰囲気です。 ※原則は初任地にて長期で勤務いただく予定です（総合職なのでキャリアに応じて異動・転勤の可能性はございます）。 ■キャリアアップ：将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。 ■休日出勤について：月2〜3回程度で休日出勤が発生します（当月内に代休取得を推奨）。またプロジェクト内容によっては設備入れ替え等の関係から長期休暇のタイミングで出勤いただく場合もございます。 ■同社の特徴： ◎市場シェア率：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。 ◎社風：新卒・中途入社関係なく、自身の意見を伝えやすい風土が特徴です。誠実な方が多く、声が上げやすい雰囲気のため、特に技術者にとってはスキルを積める良い環境が整っています。

■業務内容：全社横断の研究開発部門にて、開発部門の技術成長戦略の企画立案や研究者の技術力向上の企画運営をご担当いただきます。同センター内のメカ・マテリアル開発部やエレクトリフィケーション開発部の技術開発を強化すべく、強みとする技術領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。 （1）開発部門における技術戦略企画・推進 ・研究開発センター方針の策定および今後の注力テーマ策定、テーマ立ち上げ、各課の遂行支援 ・新規研究開発テーマの選定方法や選定会議等の企画運営 ・既存事業の技術開発テーマ策定、開発支援 （2）技術力向上の企画・推進 ・担当技術領域における開発チームへの技術支援、部内横断の技術会議の企画運営・技術指導 ・技術力向上に向けた施策立案・運営 ■キャリアパス例：特定の技術領域における上記業務をご担当いただき、将来的にはスペシャリストあるいは、マネジメントのキャリアステップの可能性があります。 ■業務の魅力： ・特定の技術領域に限定せず、企画からテーマ立ち上げ、遂行支援まで行うため、実現した際の達成感ややりがいを実感できます。 ・共同研究や外部協業も積極的に行っており、様々な有識者との関わりや最新技術に触れながら、技術者として成長できる環境があります。 ■組織構成：開発企画室は6名（40代2名、50代2名、60代2名）で構成されております。既存事業、新規事業、メカ・マテリアル開発部、エレクトリフィケーション開発部の技術開発を強化すべく、開発企画や技術力向上に向けた企画推進を担う組織です。 ■募集背景：当社ではチェーンをはじめ、パーツやユニット、モジュール、システムまでグローバルに幅広い製品を展開しています。次世代の新技術開発を担う研究開発センターでは、産産・産学連携やオープンイノベーション、事業部門やグループ会社との横串機能の強化を行い、コア技術と将来必要な技術を融合させ、高付加価値製品の開発および社会課題の解決を目指すための増員募集です。

■職務詳細：事業部を跨ぐ全社組織として、DX推進（システム関連）を行っていただきます。生産計画の自動化や生産進捗の見える化、製造品質の見える化、データ分析と改善提案等をお任せします。 ■期待するミッション：今回募集する方には、要件定義や現場へのヒアリング、プロジェクトの進め方の企画などの上流から携わっていただきます。実際に手を動かすプログラミング業務や評価等もプロジェクト内容に応じて発生する可能性がありますので、幅広く一貫して携わっていただけます（PJTに応じてシステムの外注/内製なども決めていただくイメージです）。 ■言語/環境：JavaScript,Python/SQL ■プロジェクト例：同社が一丸となって力を入れており、経営層や、各技術部門や情報システムの担当者など事業等の垣根を超えた全社プロジェクトです。 ・製造現場における各種紙帳票ペーパレス化の技術的支援 ・生産管理システムと生産関連の各種業務履歴との紐づけの技術的支援 ・工場無人化においてITシステムの観点からの技術的支援 ・モノづくり関連業務システムのRPA化技術支援 ■業務の進め方：各種データの分析を行い、課題の特定、対策の立案を行い、その上で現場と改善を実践します。一定時間が経過した後は変えてみてどうだったのか、の評価付け、仮に良い結果が出ても、それを監視しさらに改善できるところをつぶさに潰していきます。実際の現場がすぐ隣にあるので、議論や意見に対しての現場からのフィードバックなど非常に早いスピードで進みます。 ※現場からのフェードバックをタイムリーに得ながら、スピード感を持って段階的に検証を進める所謂アジャイル開発でシステム開発を行います。 ■組織構成：DX技術課（京田辺）には現在6名在籍しております（30代3名、40代3名）。 ■中途入社のご活躍事例：生産技術などの生産現場に関するご経験がある方は歓迎です。IT系の開発経験がない生産技術経験者の中途入社の方も、現場の課題を先取りして提案するなど、現場の信頼を勝ち取るとともに有用なアプリを開発しています。

【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える土木設計のお仕事】 ■職務内容： 土木設計業務全般に携っていただきます。京都府を中心に大阪、兵庫、滋賀県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。 新規、修繕両方行います。 受注元は、基本的には官公庁（京都府、京都市など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。 受注金額は1案件あたり約300〜1000万円の金額の案件を担当します。 工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。 施工地域はメインは京都、滋賀エリアですが、今後は兵庫エリアも注力して拡充していく予定です。 ■働き方： 出張は災害時に京都の丹後エリア等に1〜2泊程度発生する程度で、転勤もありません。 また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。 残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。 低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3〜4件、多くて5件程担当します。 出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、京都本社（21名：20代〜30代6人、40代以上／15人)・学研支社(21名：20代〜30代／3人、40代以上／18人)の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。 「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。 当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。

【職種未経験◎／残業5H以下／転勤可能性低／東証プライム上場／年休120日以上】 ■業務内容：同社の代表製品であるチェーン製品に関して、国内の代理店や特約店、顧客からの問い合わせ対応および営業部との連携によるカスタマーサポートの役割を担っています。今回は、国内代理店からのチェーン商品に関する技術や見積などの問い合わせや注文書対応をお任せ致します。 ・代理店、特約店、顧客など、パワトラ商品の対外窓口業務を担当 ・代理店、グループ会社などから来る注文書処理（大部分はEDIで代理店が直接入力するが、一部DI対応していない代理店、G会社分の注文書処理）を行う。 ・京田辺工場の来客や工場見学窓口対応（昨年度は月10件くらい発生） ※国内代理店を3エリアに分けて問い合わせ対応を実施予定 ■入社後について：まずは商品知識や商流、ステークホルダーなどの知見を得ていただき、半年〜1年後にはインサイドセールスをお任せしたいと考えています。 ■期待する役割：将来的には顧客との直接の接点を持つため、そこで知り得る顧客の課題などをキャッチアップし、商品企画部と連携することで新商品に繋げる役割も期待しています。 ■キャリアステップ：希望や適正を考慮し、IS担当へのステップアップを想定（1〜2年後）、また将来的には営業や商品企画など、他部署へのキャリアパスも検討可能です。 ※変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。 ■製品「チェーン」とは：普段目にする機会が少ないかも知れませんが、幅広い業界で縁の下の力持ち的役割を果たしており、自動車や産業設備など様々な製品に用いられる動力伝導部品です。同社は世界NO.1チェーンメーカーで、国内一般産業でも圧倒的なシェアを持っています。 ■働き方について：原則出社です（リモートワークは状況に応じて相談可）。残業は5H程度と働きやすい環境です。 ■同社について：「伝動と制御」に関わる多種多様な機械部品およびシステムの東証プライム上場「総合メーカー」です。高い技術力を誇る基盤4つの事業（チェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハン）に加え、新たな技術・事業開発にも力を入れております。

■業務内容：■樹脂開発における中核的役割として、既存製品の新機能開発やバイオマス樹脂での機能性向上を図る新材料開発をご担当いただきます。 社内外のリソースを活用しながら、研究開発テーマのニーズ調査や仕様立案、配合設計、成形、材料試作・特性評価まで一貫して携わっていただきます。開発テーマによっては研究機関との共同開発や外部協力会社との連携を行い、成果は学会発表や展示会に出展するなど積極的に外部へ発信していただきます。 ■開発プロジェクトについて：事業部からの依頼もございますが、基本的には先行開発・研究なので、自身でテーマを起案いただくイメージです。 ■部門のミッション：研究開発センターでは既存製品の機能向上やバイオマス樹脂、リサイクル可能な新材料開発など既存事業の枠を超えた独自テーマを行っています。これまでは事業部ニーズに基づく新規材料開発を行ってきましたが、今後さらに新規テーマや先端技術を活用した樹脂材料の開発を加速させたいと考えています。 ■業務の魅力： 従来の枠を超えて、既存製品や新分野への新規材料開発テーマに携われるため、多岐に渡る開発経験をしながらスキルアップすることが可能です。また、開発トップへ新テーマを提案し、開発に必要な設備や外部連携を提案・採用できるなど、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境があります ■組織構成：材料化学課は12名（20代5名、30代2名、40代3名、50代2名）で構成されており、樹脂チームは2名（20代後半、40代後半）です。 ■同社の特徴： ・概要：伝動と制御に関わる多種多様な機械部品およびシステムの東証プライム上場総合メーカーです。高い技術力を誇る基盤4つの事業（チェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハン）に加え、新たな技術・事業開発にも力を入れております。 ・圧倒的市場シェア：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。