【業界トップ級メーカーでの経理業務／在宅勤務・フレックス勤務あり／年収500万以上】 ■概要： 経理財務オペレーション・業務開発部において、株式会社村田製作所の単体決算業務を担当いただきます。また、財務会計業務のデジタルトランスフォーメーションにも携わっていただきます。 ＜詳細＞ 単体財務諸表の作成及び開示 ・当社が採用する会計基準に準拠した単体財務諸表の作成 ・会計基準・当社グループでの取引形態等に基づいた会計方針の対応検討 ・会計方針のムラタグループ内各社への展開 ■働き方補足 ・四半期決算期（4/7/10/1月）及び事業報告書作成時期（4/5月）が繁忙期ですが、残業上限は35H/月で設定されており、働き方を整えることができます。 ■ポジション魅力 企業情報開示の透明化が求められる中、連結、単体ともに財務諸表の作成・開示業務は従来にも増して重要になっています。 当業務においては、当社グループの事業・取引形態を踏まえ、かつ会計基準に基づいた適切な財務諸表の作成・開示を目指しています。また、財務会計業務におけるデジタルトランスフォーメーションの推進役として、グループ会社、コンサルタント、BPO会社などの関係者との連携、協議、調整などを重ね、グループ全体での業務効率化の実現に取組んでいます。 これらの業務を職場メンバーとともに遂行することにより、やりがいと自己の成長を実感することができます。 ■キャリアパス（あくまで一例となります） ・上長と相談のうえ、幅広いキャリア形成の可能性がございます。 ∟将来的なステップアップ例1：本社の別経理・財務領域にチャレンジをしていただく。 ∟将来的なステップアップ例2：事業部や海外拠点の経理財務担当としてチャレンジする。 ∟将来的なステップアップ例3：コーポレートの事業企画にチャレンジする　など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：ジップチェーンを活用した0→1の新製品開発（制御ソフト設計）を担当いただきます。 ・商品企画やマーケティングチームと協働し、開発テーマ検討や顧客ニーズヒアリング、コンセプト立案 ・制御仕様検討、設計、協力会社管理、評価、製品立ち上げまで ※コーディングなど一部外部委託 ■製品「ジップチェーンリフタ」とは：昇降推力をダイレクトに伝達できるリフタ。2本のチェーンがジッパーのように噛み合うことで、1本の強固な柱状となり「押し・引き」で使用できる当社独自の技術です。 ■事業部方針：世界初のジップチェーンを直線作動機に採用した「ジップチェーンリフタ」を開発し、高速昇降や高精度な位置決め、動作効率の高い製品として、自動車業界など様々な分野に展開してきました。一般産業や自動車、食品業界などあらゆる業界向けにジップチェーンを活用した新たな概念の新製品を開発し、新市場を創造していきたいと考えています。 ■出張：お客様との仕様打合せ・外注監査等で月2〜3回出張が発生いたします。 ■やりがい：新製品開発におけるコンセプト検討から製品化まで一貫して携わっていただくため、ご自身のアイデアや新たな概念を製品に取り入れ、特許取得まで様々な経験を積み、スキルアップできる環境があります。 ■同社の特徴： ◎市場シェア率：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。 ◎社風：新卒・中途入社や、年次に関係なく、自身の意見を伝えやすい・声を上げやすい風土が特徴です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 顧客のニーズに合わせたFA機器や自動化設備を開発いただきます。 単なる図面設計だけでなく、顧客のニーズを形にする構想設計や、完成した設備を顧客先へ据え付ける立ち合いの部分まで関われるポジションです。 ※セールス組織は別にございますので、営業活動をしていただくことはありません。すり合わせのため顧客先との打ち合わせなどはございます。 ＜詳細＞ ・FA（ファクトリーオートメーション）、自動化設備の電気設計（PLC設計、配線設計など） ・製造（組立）・据付・サービス業務の立ち合いなど ※顧客先での据え付け、配線などをメインで行うメンバーは別にいます。 ■組織について ES（エンジニアリングサービス）部では、機械設計3名、電気設計2名の組織となっており、ベテランが多い組織です。 受注した案件については、パートナー企業様とも協力をしながら設計を進めています。 ■働き方について ・残業は月平均20H以内程度です。パートナー企業様にもご協力をいただけるため、1人に対して過度に案件を対応することが無いよう業務分散されています。 ・同社では、時間単位での代休を取得するシステムも整っています。 例）3時間残業をした日の翌日に、定時より3時間早く帰宅（または遅く出勤）するなど。 そのため、ご自身で業務調整もしやすい環境です。 ・出張につきましては、機械の立ち上げの際に2〜3日発生するケースがあります。頻度としては月に1度あるかないか程度です。海外はまれで、現状大半が国内向けとなります。 その他、顧客との打ち合わせはございます。 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について： 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。 〇プレス事業：M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。 〇減速機事業：ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。

■概要 基幹システム(SCM)の企画・開発・保守・運用を行っていただきます。 ＜詳細＞ 環境変化に対応し、様々なビジネスニーズに機敏に応えるため、弊社は独自の基幹システムを構築しています。 当システムは「販売」「生産」「資材調達」「物流」といったサブモジュールで構成されており、システム化企画、要件調整から保守運用まで担当していただきます。 近年ではDXに備えた組織改革、業務改革を推進しており社内の課題解決を積極的に行う"社内コンサル"のような立ち位置を目指しています。関係する事業部等と密にコミュニケーションを取り、業務の現場に積極的に入り込み現場の課題解決を行います。保守業務及び、実装等の下流業務については外部ITベンダーと協働して対応しています。 ★連携地域…基幹システムはASEAN、EU、アメリカ、中華圏の販売・生産拠点で使用されています。海外を含めた各拠点の利用者や、機能管理スタッフとコミュニケーションをとりシステムの継続的改善・円滑な運用を行っています。 ★使用ツール…プログラミング言語：Java, データベース：Oracle その他ツール等：Intra-Mart、Infomatica(PowerCenter)、Amazon-AWS、UiPath等 ■働き方特徴： フレックス制度があり、8:30〜17:00までの勤務時間を基本としながらも、状況に合わせ勤務時間をシフトさせています。 有給取得も柔軟に可能で、男性の育児休暇取得実績もございます。 また、グローバルなシステムをサポートするため、海外メンバーとの英語でのWEB会議が日常の風景となっており、必要に応じ海外拠点への出張もあります。 同社のビジネス遂行に不可欠なシステムであるため、大きな戦略案件が発生した場合などは繁忙度は上がりますが、メンバー間で助け合うなど、トータルとしてワークライフバランスに留意しています。 ■仕事の面白さ・魅力： 弊社のSCMを支える基幹システムは世界の電子機器のサプライチェーン直結しており、安定的な電子機器の普及に大きく貢献するものです。 SCM全般に関わる巨大な基幹システムの企画から開発、保守まで自社で担っているため、様々なチャレンジ領域があります。 英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能で、海外への出張等の機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【 ITインフラ企画マネージャー候補／テレワーク・フレックス可／グローバル連携あり】 ■概要 ITインフラサービスを提供している組織における各種管理業務・組織横断業務を実施して頂くお仕事です。 ※当組織ではネットワーク/セキュリティ/エンドポイント/ヘルプデスクなどのサービスを提供しています。 ■詳細 【各種インフラプロジェクト・サービスの管理業務】 ・プロジェクト計画及び遂行率の横断的管理 ・横断課題の管理 ・サービスレベルの管理 ・予算・人員の管理 ・ベンダー管理 【組織横断業務・企画推進】 ・組織全体の予算・リソースの管理 ・各種事務業務を遂行する派遣社員の管理と事務業務集約の推進活動 ・RPAなどを含めた業務改善推進活動 ・組織内外のコミュニケーション改善活動 ・横断的なガバナンス管理 ・教育・キャリアプログラムの推進 ・その他各種横断活動の支援 ■入社後の担当業務について 当該チームのリーダー(マネージャー候補)として企画管理チーム(総合職2名・派遣社員3名)をリードしながら、組織全体に対して様々な企画管理業務を行って頂きます。組織責任者(シニアマネージャー)の補佐的な役割として部門全体の方針策定や戦略遂行にも関与して頂きます。 ■働き方の特徴 ・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。。 ・グローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。 ■ポジション魅力 ・当組織ではネットワーク・エンドポイント・ユーザーサポートなどの各種サービスを提供しており、並行してゼロトラスト・セキュリティ強化を実現するための複数のプロジェクトが推進されています。本ポジションにおいてはインフラ領域におけるサービス・プロジェクトの全体を俯瞰的に見ながら各種業務を遂行して頂くことになります。 ・ムラタでは海外売上比率が90％を超えており、またM&Aなども推進しています。それらを支えるインフラサービスを提供していますので、グローバル感覚を醸成することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE／ITSMやITIL知見を使いユーザーサポート業務を改善！在宅勤務・フレックス可】 ■概要 ユーザーサポート領域の専門家として、1次・2次ヘルプデスクの管理・支援業務やITSM関連の横断取り組みを推進して頂くお仕事です。 ※ヘルプデスク実務をしていただくわけではありません。 ※当組織では現在2拠点に対する1次ヘルプデスクとインフラ全般の問い合わせに対する2次ヘルプデスクサービスを提供しています ■詳細 （１）ユーザーサポート領域の企画運用 -派遣社員を中心とした1次ヘルプデスクの管理・運用改善 -外部パートナーを中心とした2次ヘルプデスクの管理・運用改善 -通常のインシデント対応プロセスで対応できないインシデントの3次サポート （２）新拠点におけるユーザーサポート業務の立ち上げ （３）ITSM関連業務 -ITSMツール(ServiceNow)を活用したユーザーサポート業務全般の改善 -現行のプロセス課題の洗い出しとそれに対する対応取り組みの推進 -他拠点のユーザーサポート窓口との連携強化・改善活動・効率化推進 ■働き方特徴 ・国内他拠点との連携業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。 ・業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務も０ではありませんが、基本的には日勤です。 ・障害対応の際やグローバル対応時に時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。 ■仕事の面白さ・魅力 ・元々拠点毎に個別最適化されていたユーザーサポート業務の全体最適・満足度向上に向けて様々な取り組みを推進しています。ITSMツールの導入やサービスの共通化を図り拠点間での連携などを強化するフェーズとなっておりますので、各種取り組みを通じて大規模なユーザーサポート業務の改善対応などに従事することができます。 ・本社を中心にエンドユーザーサポート機能も有しており、そちらの管理やエスカレーション対応業務にも従事頂きますので実際のエンドユーザーとのやり取りなどを通してコミュニケーション力を強化することができます。また新拠点の立ち上げなどにも参画して頂きますので、ムラタの事業拡大に直接貢献して頂くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からも挑戦可能！所定労働7時間・残業ほぼ無で働き方◎｜女性育休取得率100％｜宅建資格取得も応援◎不動産知識もついて市場価値UP｜直近入社実績あり｜連結売上251億円のFUKUYAグループ〜 ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます！ ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間／大阪本社） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（約3週間） 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■組織構成： 事務：１名　※40代/女性 店長：１名　※30代/男性 営業メンバー：７名　※20~30代/男性 ■中途入社者の前職情報 保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。異業種、異職種の方が多数活躍中です！　 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 事業の運営・成長・変革を将来にわたって支えるためのデジタルプラットフォーム構築・活用というミッションに基づき、国内外のアプリケーション開発チームの中心的な立場で、グループ内で利用されている情報システムの開発標準を策定・展開（アジャイル開発など）し、アプリケーション開発業務を行っていただきます。 ※販売・生産管理や工場での製造工程など、国内外のムラタグループ内で幅広く利用される情報システムが対象。 ■詳細 ・中長期視点でのアプリケーション開発（プログラマー）体制の検討・整備 ・アプリケーション開発基盤・共通フレームワークプログラムの設計・構築/開発・運用 ・アプリケーション開発標準策定・展開（社内標準の開発技術・開発プロセスなど） ・アプリケーション開発推進（国内外のアプリケーション開発者とのコミュニケーションその他の管理業務を含む） ・先進テクノロジーやサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進 ※社内の関係部門はもちろん、国内外拠点（アジア・アメリカ・ヨーロッパ）のIT部門メンバーやオフショア開発チーム（中国ITベンダー、フィリピン工場内のIT部門メンバー）とFace to Face・Web会議等でコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ■使用技術・ツール等 開発言語：Javaがメイン、Javascript、TypeScript、Pythonなどもあり 開発フレームワーク：Spring、intra-mart、Node.js.など サーバー環境：AWSがメイン、Azureも一部あり サーバOS：Linuxがメイン、Windowsもあり データベース：Oracleがメイン、PostgreSQL、Snowflakeも利用開始 コラボツール：MS Teamsがメイン、Jira、Confluenceもあり ■働き方特徴 フレックス、国内・海外出張あり（年数回）、案件状況により休日出勤あり（年数回）、テレワークあり ■ポジション魅力 ・新しいIT技術の研究をはじめ、そこから社内に取り入れるものの選定や、実際に活用するための仕組みづくりなどを通して、ITエンジニアとしてのスキルを磨き続けることができます。 ・若いメンバーが多く、若手でもやりたいことを提案し、チャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！〜 ■仕事内容： 同社取引先である京都の装置メーカーにて、機械に係わる設計業務携わって頂きます。 ■対象機器： FA機械、工作機械、自動機、構想設計、基本設計 ■魅力点： （1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、転居をともなう転勤はありません。 また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は寮、家賃補助等のご相談も可能です。 （2）確かな実績と信頼： 同社では創業以来、設計分野を中心に、関西を中心とした企業とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。 1点目は、企業からの信頼が厚くなるにつれ人材のご要望が増え、1社に対して、配属できる人数が増加している点です。 2点目は、同社営業担当も経験の長いメンバーが多い為、企業からの信頼が厚く、意思疎通が図れており情報共有が的確に行えている点です。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務／就業先へご案内させて頂きたいと考えております。

〜教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！〜 ■仕事内容： 同社取引先である京都の装置メーカーにて、電気制御に係わる設計業務携わって頂きます。 ■職務内容： 電気回路図、配線図、シーケンサー（PLC）、試運転立ち会い、不具合調整 ■魅力点： （1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、転居をともなう転勤はありません。 また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は寮、家賃補助等のご相談も可能です。 （2）確かな実績と信頼： 同社では創業以来、設計分野を中心に、関西を中心とした企業とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。 1点目は、企業からの信頼が厚くなるにつれ人材のご要望が増え、1社に対して、配属できる人数が増加している点です。 2点目は、同社営業担当も経験の長いメンバーが多い為、企業からの信頼が厚く、意思疎通が図れており情報共有が的確に行えている点です。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務／就業先へご案内させて頂きたいと考えております。

〜教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！〜 ■仕事内容： 同社取引先にて各種機械に係わる設計業務携わって頂きます。就業先により、業務内容は異なります。 ＜機械設計分野＞ ・自動機、工作機械、輸送機 ・自動車、産業機械、家電製品、金属部品 ・FA・ロボット、樹脂成型品、精密機械、治工具 ・鉄道／車輌、金型、焼却炉、給排水設備、空調設備 ※上記分野の機械設計、開発、解析、評価、試験など、ご経験・スキルに合わせた業務内容になります。 ■魅力点： （1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、転居をともなう転勤はありません。 また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は寮、家賃補助等のご相談も可能です。 （2）確かな実績と信頼： 同社では創業以来、設計分野を中心に、関西を中心とした企業とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。 1点目は、企業からの信頼が厚くなるにつれ人材のご要望が増え、1社に対して、配属できる人数が増加している点です。 2点目は、同社営業担当も経験の長いメンバーが多い為、企業からの信頼が厚く、意思疎通が図れており情報共有が的確に行えている点です。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務／就業先へご案内させて頂きたいと考えております。

〜売上比率７０％が海外向けのグローバル企業／グローバルに活躍したい方大歓迎！／年休128日・在宅勤務・全社残業10h・フレックス採用で働き方◎〜 ■業務内容：同社の法務として以下業務をご担当いただきます。 ＜入社後まずは＞ ・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など ・会社ガバナンスに関する事項（取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等） ・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス ・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携 ＜将来的には＞ ・法務課全体のマネジメント ・特命事項対応 ■同ポジションの魅力点： 法務の観点で各種プロジェクトに参画することや、ガバナンス関連の担当部門として重要会議の事務局として関わることで、会社の役員と同席する場も多々あります。 その中で会社トップの考えや方針に直に触れる機会が多く、併せて、プロジェクトに参画することで会社の将来に関わっていることを意識できる点が非常に魅力的です。 ■採用背景： 海外売上比率の増加や、グローバルでのガバナンスを強化していくための増員採用となります。訴訟リスクを含めた事業リスクのグローバル化に伴い、海外法務にも対応可能な方は大歓迎です。 ■組織体制： ・課長1名、主席2名、主任2名、担当1名、再雇用1名 　計7名 ■三菱ロジスネクストについて： ◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足したメーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◎売上比率：約60％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。 ◎平均勤続年数：16.5年（2020年3月時点）と非常に定着性の良い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱製品（家電など）のクラウドIoTシステムの検証・保守・品質担当／リスキリング等の教育体制充実／リモートワーク相談可／年休126日】 ■業務内容：三菱電機製品（家電など）のIoTシステムに関する品質管理・開発保守・分析などを担当頂きます。 ・IoTシステムの運用対応や開発 ・クラウドデータの調査・分析 ・サービス会社やお客様センターからの技術相談対応　※直接お客様からの問い合わせはほとんどございません。 ■対象製品について：本部門は三菱電機（株）のあらゆる製品・サービスのIoTシステムに関する品質・検証を担当している部門です。特定製品や技術領域ではないため、幅広い知見や技術を身に着けられる環境となります。 ・エコキュート・浴室/脱衣室暖房機のIoT機能 ・「ルームエアコン」のIoT機能 ＜参照＞三菱電機IoT家電の特長や接続方法について　　https://kuratoku.lcx.mitsubishielectric.co.jp/column/detail_2203/ ■募集背景：三菱電機（株）では、様々なサービス・製品からのデータ集約・クラウド管理を強化しており、開発強化に伴う増員募集となります。将来的にはクラウドに蓄積されてデータから、分析・業務効率化推進／三菱電機（株）への開発における改善提等も期待しております。 ■組織構成：本チームは現在4名で構成されております。 ■働き方： ・出張：ほとんどございません。 ・リモートワーク：有（週1回あるかどうか）※状況に応じて取得相談可 ・残業時間：平均20H程度 ■京都事業所について： ◎概要：高度な画像・音声処理技術やデータ通信技術、センシング技術やAI技術の活用により、映像・IoT機器の開発・設計に加え、センサ応用製品や医療関連製品の開発・設計・生産を行っています。 ◎対象製品：各種カメラ（民生用から業務用まで）、FA機器、空調冷熱、医療関連機器など ■同社について：三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定企業で働きたい方へ／三菱電機グループ／設計開発専門／C言語スキルあれば◎WEB・アプリ開発の方も歓迎／ジョブチャレンジ制度あり／社内でキャリアアップ叶う】 ■業務内容：三菱電機株式会社の鎌倉製作所（防衛システム・機器関連事業）に関する設計業務（設計請負）をご担当いただきます。 ・設計仕様書作成 ・ソフトウェア設計 ・実験〜試験まで ※上流工程は三菱電機株式会社が担当することがメインですが、経験やスキルを積んでいただいた後に、上流工程から参画できるチャンスもございます。 ■入社後について：ご経験やご希望にもよりますが、三菱電機（株）の鎌倉製作所で製品や事業を学んでいただく研修期間が発生する場合がございます。 ■担当業務の役割：三菱電機および三菱電機グループのモノづくりを支える技術パートナーとして、開発〜製品化までサポートします。案件にもよりますが、メインはソフトウェア設計〜実験評価までを一貫してご担当いただく予定です。 ■製品例：人工衛星、地上管制装置、防衛機器、民間企業向け超音波振動装置など ■組織構成：ソフトウェア開発課は現在14名で構成されております。入社後は防衛関連の案件に携わっていただきますが、その後は他の三菱電機製品や他顧客からのご要望を基に開発を行う場合もございます。 ■働き方： ・出張：ほとんどございません。 ・残業時間：平均20H程度 ■京都事業所について： ◎概要：高度な画像・音声処理技術やデータ通信技術、センシング技術やAI技術の活用により、映像・IoT機器の開発・設計に加え、センサ応用製品や医療関連製品の開発・設計・生産を行っています。 ◎対象製品：各種カメラ（民生用から業務用まで）、FA機器、空調冷熱、医療関連機器など ■同社について：三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【配電盤・制御盤検査、工程管理、検品〜出荷に関わる業務をお任せ/日勤・残業10h/年間休日126日/転勤なし】 ■職務内容： 同配電盤、制御盤の検査、および検査工程管理、部品検品、梱包、出荷に関わる作業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・盤外観、寸法チェック、部品不良有無確認 ・部品の型式、定格確認、各種機器の設定 ・シーケンスチェック ・盤内掃除、梱包、出荷 ＊業務の8~9割が検査業務、残り1~2割が出荷業務や業務打ち合わせとなります。 ■研修体制について： 社内のOJTだけでなく、外部研修や通信教育なども積極的に取り入れ、技術力の向上に努めております。社内でしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。また、資格取得も積極的に奨励しており、資格取得のための費用は社内で全額負担いたします。 ■特徴： （1）『アスファルトプラント合材製造工場用制御盤，生コンクリート製造工場用制御盤の分野で国内トップシェア』 同社が最も得意としている分野は，制御盤・配電盤等の制御装置です。特にアスファルトプラント合材製造工場用制御盤，生コンクリート製造工場用制御盤の分野では国内トップシェアを誇っております。　 （2）『新しい業界への取り組み』 同社では上記主要事業での経験・ノウハウを活かして，工場ラインの制御以外にも道路の雪を溶かす制御設備やごみ焼却施設の制御等の新しい分野にも力を入れております。 （3）『一貫した生産体制』 同社では制御盤の設計から製作、指示命令系統のソフトウェアから制御盤本体のハードウェアまで一貫した生産体制を確立していますので、クライアントのニーズに合致する確かな制御盤関係製品を提供することができます。

【アスファルトプラント、生コンプラントで国内トップクラス「日工電子工業」/「日工株式会社」グループ会社/年間休日126日/福利厚生充実】 ■職務内容： 配電盤・制御盤の設計を行っていただきます。 ■職務詳細： 具体的には各種装置の電気設計（メカ、電気、ソフト設計）、各種機器の選定から、全体のシステム設計、PLC等による制御プログラムの製作・デバックをお任せ致します。 仕様書により制御設計を行い、場合により現地試運転調整を行います。 ※１人当たりが受け持つ案件は２、３案件で１案件の納期平均は２ヶ月程です。商談時、顧客の工場の詳細を把握するための営業同行をしていただく機会もございます。 ※打ち合わせは日帰り対応、テストや納入の際に1週間ほどの出張がございます。（主に近畿圏内）　 ■技術部 産機技術課について： 13名程度で構成。これまでは、親会社である日工株式会社からアスファルトプラント、生コンプラント等の建機関連の受注がメインでしたが、今後新規取引先拡大を目指す中、新製品の開発分野にも携わっていただく予定です。 ■研修体制について： 社内のOJTだけでなく、外部研修や通信教育なども積極的に取り入れ、技術力の向上に努めております。経験がなく不安な方も社内でしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。また、資格取得も積極的に奨励しており、資格取得のための費用は社内で全額負担いたします。 ■同社の強み： （1）『アスファルトプラント合材製造工場用制御盤，生コンクリート製造工場用制御盤の分野で国内トップシェア』同社が最も得意としている分野は，制御盤・配電盤等の制御装置です。特にアスファルトプラント合材製造工場用制御盤，生コンクリート製造工場用制御盤の分野では国内トップシェアを誇っております。　 （2）『新しい業界への取り組み』同社では上記主要事業での経験・ノウハウを活かして，工場ラインの制御以外にも道路の雪を溶かす制御設備やごみ焼却施設の制御等の新しい分野にも力を入れております。 （3）『一貫した生産体制』同社では制御盤の設計から製作、指示命令系統のソフトウェアから制御盤本体のハードウェアまで一貫した生産体制を確立していますので、クライアントのニーズに合致する確かな制御盤関係製品を提供することができます。

■概要： 障がい者手帳をお持ちの方を対象に、設計職や事務職（各種データ入力、書類作成、事務処理等）、営業支援、生産管理職など、ご経験にあわせて配属を検討いたします。 ■求める人物像： ・前向き、ポジティブな思考で積極的に業務遂行できる方 ・スピーディかつ正確に、プロアクティブに仕事を進めることができる方 ・真面目、誠実、コミュニケーション能力 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について： 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。 〇プレス事業：M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。 〇減速機事業：ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 高機能スマートフォンやデータセンターにて需要が見込まれる各電子部品の事業拡大に向け、生産や経営の視点から戦略立案・実行を担う当部門にて、主にモバイル機器用薄膜商品(シリコンキャパシタなど)の事業・生産企画業務を担当いただきます。海外を中心に顧客が増加する中、最適なQCDを実現するための仕組み・体制づくりが求められており、今回は組織強化のための増員採用を予定しています。 ■職務内容： 事業戦略策定・商品企画・生産企画などの事業の方向性を決める業務、および事業スキームや生産体制・SCMなどの基盤構築に携わる業務となります。フランス工場など海外拠点、および国内拠点と連携しながら、各拠点における生産体制やSCMの企画・構築・改善を推進いただきます。 ※連携地域：日本、欧州、米国、韓国など（日常的なメール・Web会議および年に数回程度の国内外出張あり） ※使用ツール：Excel、Word、PowerPoint 【変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）】 ■組織の特徴： 事業企画課 生産企画チームは計５名で構成されています。 ■仕事の面白さ・魅力： 当社主力商品といえばセラミックコンデンサですが、セラミック材料以外のコンデンサについても事業拡大を行っています。 当社の薄膜商品は高機能化が加速するモバイル市場を主なターゲットとしており、技術革新により業界プレーヤーやトレンドが目まぐるしく変わる業界に対して新たな価値を提供し続けることが求められます。新しいことに挑戦したい方にとっては刺激的でやりがいのある仕事です。 主に海外大手・最先端のメーカーが主要顧客となるため、厳しい要求・要望に対応する重要かつ責任の大きい業務であり、大きな充実感と達成感を強く感じることができます。 ■企業の魅力： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超え、世界シェアトップクラスの製品も多数ございます。 ◇当社製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 ◇商品企画、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。 変更の範囲：本文参照

〜パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎＜年休127日・土日祝休・フレックス有＞〜 ■具体的な仕事内容： 健康管理室としての産業保健業務を担当いただきます。 （1）健康診断、面接指導等の実施及びその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置、作業環境の維持や作業管理等の労働者の健康管理に関する指導業務 （2）健康相談やその他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関する業務 （3）労働衛生教育や健康教育、健康障害の原因の調査及び再発防止のための措置に関連する内容の業務 （4）健康管理上必要な従業員の情報管理を人事部門と連携し、各種健康診断対象者の選定及び組織管理者展開への支援業務 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業のシステムLSIの設計・開発をトータルで請け負う自動車・映像機器・IoT製品・FA機器に搭載するシステムLSIの開発企業！事業安定性◎〜 〜生涯現役エンジニアを目指したいという方にオススメ！！〜 ■業務内容： 営業部隊が企業と折衝してきたLSI仕様書をもとに、論理回路設計をして頂きます。基本的には請負業務で営業しておりますが顧客の要求（セキュリティや顧客の契約等）により派遣業務も実施しております。現状の割合比率は派遣7名、請負16名でございます。 ■具体的には： 大規模LSIのSoC/DFT等のデジタル回路設計です。能力によっては企業先へ赴いて企画にまで関わって頂く可能性もございます。 1案件の開発スパンは3か月程度、顧客の引き合いが強く、継続的に企業へ常駐し顧客の次の案件にも携わって頂きます。大手半導体ベンダーの社員の方と肩を並べて業務を遂行するため、高い技術力を身に着けることが出来ます。 ■商品： 日本を代表するセットメーカーのパートナー企業として、株式会社ソシオネクストや三菱電機グループをはじめとする大手企業のシステムLSIの設計・開発をトータルに請け負っており、自動車・映像機器・IoT製品・FA機器に搭載するシステムLSIの開発に関わっております。 ■オススメポイント： 年齢よりも、スキル・経験を重視します。実際40代・50代で、ものづくりの最前線に立つメンバーが多いのも特徴です。 同社では定年60歳・再雇用制度がありますが、昨今の情勢も踏まえて「定年延長」を検討しております。会社一体となってエンジニアが長く働ける環境づくりに努めています。 ●大手デバイスメーカーや家電メーカーなどが主要顧客です。 細かな部分まで、小回りが利く、柔軟に顧客の期待に応える、小規模ならではの強みを活かし、お客様から信頼されてきました。 国内大手電機メーカーの商品に搭載するシステムＬＳＩ開発を軸としているため、エンジニアとして常に進化し続ける半導体産業の先端技術に挑戦する事ができます。 ●設計だけではなくAI等のソフトウェア系の領域に領域拡大することを計画しており、会社の成長性はばっちりです。業界としても安定しているので安定した環境で腰を据えて働くことができます。

【仕事内容】 未経験者歓迎！安心してスタートできる訪問入浴サービスの職場です＜常勤｜介護職・ヘルパー＞【在宅介護センター長岡京】 【1.】まずは他の職員と共に社用車に乗り込み、チームでお客様のお宅に向かいます。 【2.】到着後は、協力して軽量浴槽などの機材を搬入・組立を行います。シンプルな設計で、設置はたったの10～15分で完了！ 【3.】入浴準備が整ったら、お客様をベッドや車いすから浴槽に移乗し、入浴のサポートを行います。3人でしっかりと全身をケアします！ 【4.】入浴後はお客様との会話を楽しみながら、使用した機材の洗浄と搬出を行い、次のお客様宅へ移動します。毎日新しい出会いがあるので、飽きることはありません！ 【充実のサポート体制】 初めて介護に挑戦する方も安心！入社後は1週間の支店研修で座学と実技をしっかり学びます。マニュアルに基づくサービスを習得し、研修後は先輩の指導のもとでOJTを通じて実践的なスキルを身につけます。3人1組での訪問だから、いつでも仲間がそばにいて心強い環境です。 また、作業手順を確認できるマニュアル動画もあり、いつでもサポートを受けられます。未経験者が多数活躍中！不安や疑問があればお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：在宅介護センター長岡京 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ～サービス提供責任者募集～月給25万円以上！資格取得したての方大歓迎！経験を活かしてキャリアアップを目指す方にも最適です【長岡京駅 徒歩8分】 【お仕事内容】 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に基づき、訪問介護計画書を作成します。 ・定期的なアセスメントを通じてお客様のニーズを把握。 ・ケアマネジャーやご家族様など、外部の方との連携を図ります。 ・ヘルパーのシフト調整を行い、効率的なサービス提供を実現。 ・サービス内容が適切に実施されているかを確認し、質の高いケアを提供。 ・身体介護や生活援助など、お客様への直接的なケアサービスを行います。 ◎このサイトから簡単に応募可能です【直接応募もOK】 未経験の方も多数活躍中ですので、不安な点や疑問がございましたら、遠慮なくご相談ください。 あなたが安心して働ける環境を整えています。ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エルケア長岡京ケアセンター 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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トラック駐車場をはじめとする土地のサブリースを中心に事業用地仲介などを展開している当社において、営業職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・新規事業用地（貸土地・売土地）を確保する営業（地主様へのご訪問/協力業者への情報収集） ・事業用地をマッチングさせるリーシング営業（貸土地に事業会社を付ける） ・事業用地の仲介営業（売土地情報を収集し、買主を付ける） ・将来設計士（グループ会社）からの情報共有/フォローと成約までの営業 ・その他の不動産業務全般 ※メインでのミッションは用地仕入れになります。以前からのお付き合いのある地主様や銀行からのご紹介に加え、最近ではグループ会社（株式会社ホロスプランニング）にて個人のお客様の資産に関するご相談を受け、そこから当社へトスアップされるケースも多くなっております。大手不動産会社とバッティングしないよう独自のルートを開拓しております。 ※ユーザーサイドは、既存取引先の５０〜６０％が運送事業者であり、業界内での土地サブリース需要は年々高まってきております。 ■配属先情報： 現在3名の営業が在籍しており、30代1名、40代2名の組織です。 ■魅力： ・社長自ら働きやすい組織づくりに取り組まれており、経験年数問わずアイデアに耳を傾けていただける環境です。また、週に一回社長が営業向けに研修も実施されており、様々なスキルを身に付けることが出来ます。 ・株式会社ホロスホールディングスのグループ会社として、IPOを志向しており、キャリア形成に繋がる経験が出来る会社です。グループとしてのシナジーも生み出せる事業構造です。 ■当社について： ・当社の土地バンクリース事業は、土地をお借りして、事業者さまへお貸しするというものです。当初は「土地の銀行を創ろう」ということから、地主さまから土地を預けて頂き、事業者さまへ提供する。銀行の預金(バンク)と融資(リース)が、お金ではなく土地であり、そこから土地バンクリース事業が生まれました。今後はホロスグループ全国20拠点に所属する将来設計士と情報連携し、相乗効果を最大限に発揮させる事で、全国に良質な事業を展開する事が目標です。