【独自のアナログコア技術を強みに、電池・機能性材料・光学部品を展開する東証プライム上場メーカー】 粘着テープ製品を中心に、品質保証担当として同社の製品品質を維持・向上させ、顧客満足度を最大化するための中核的な役割を担っていただきます。 ■仕事内容 原材料検査から製品検査、校正機器管理といった品質管理の根幹業務に加え、原材料メーカーの工場審査、そして社外での品質事故や苦情発生時の顧客対応まで、品質に関するあらゆる業務に責任を持って柔軟に対応いただきます。 顧客依頼試験への対応を通じて、顧客との信頼関係を深め、当社のブランド価値向上に直接貢献していただくことも期待されます。 社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携し、サプライチェーン全体の品質保証体制を強化することで、予期せぬ問題にも冷静かつ論理的に対応し、継続的な品質改善とリスク低減を推進していただきます。 ◇原材料および製品の品質基準に基づいた検査・評価の実施と管理 ◇検査・校正機器の適切な維持管理と定期的な精度確認 ◇原材料メーカーの品質監査・工場審査計画の立案と実施 ◇品質に関する顧客からの問い合わせ・苦情の原因究明と対応 ◇顧客からの依頼に応じた製品試験の計画、実施、結果報告 ◇品質データの収集・分析に基づいた製品品質改善活動の推進 ◇生産設備のQCとしての工程管理 ◇製品の認定業務 ■働き方 ・コアタイムなしのフレックスタイム制度や在宅勤務制度など、柔軟に働ける環境が整っております。 ・従業員用食堂があり、安価で健康的な食事を摂ることが可能です。 ■募集背景 近年ではお客様からの品質に関するお問い合わせやご要望も多様化しており、迅速かつ的確な対応を通じて、お客様との信頼関係をさらに深めていくことがブランド価値向上に直結すると考えております。 この度、製品品質の維持・向上と顧客満足度強化、品質管理・品質保証部門の業務範囲拡大に伴う体制強化のため、新たな人材を募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会人デビューも歓迎／未経験からの従業員も活躍中◎丁寧にフォローします！／電気基盤に図面通りの配線・組立業務〜 ▼魅力ポイント ◎若手活躍中の活気ある職場！1から学べる教育体制で安心♪ ◎最初はケーブルをカットして結束したり、部品を差し込む簡単な工程からスタート！ ◎チームワークが良く、質問しやすい雰囲気☆新工場でクリーンな職場！ ▼職務概要 医療、半導体など様々な業界の工場で使われている機械の「配線の組立」や「検査」を行います。 最初は図面を見ながら、ケーブルをカットして結束したり、部品を差し込む簡単な工程からスタート。量産品を扱うことが多いため、一度慣れてしまえば簡単です。 先輩が横について工具の使い方から教えますので、未経験の方も安心です。 ＜業務詳細＞ （1）組立配線 家具の組み立てやプラモデルのように、設計図となる図面を見ながら決まったパーツをねじで留めたり、電線を結束していただきます。 （2）完成した製品の作動チェック 微力な電気を流して正しく作動するか検査します。 ＜製品について＞ 医療、半導体など様々な業界の工場で使われている機械です。 中でも半導体の製造に関わる産業用機械が8割となっています。 ▼社員・社風 代表、社員4名（20代1名、30代1名、40代1名、60代1名）、パート２名の7名で業務を行っています。 分からないことは誰にでも聞ける社風のため、未経験から入社した社員や女性も活躍しており働きやすさを実現しています。 ▼働く環境 ・空調完備、クリーンルームも完備と綺麗な職場です。 ・安全面に考慮し防護服・マスク・保護メガネで作業を行います。 ・担当する製品によって異なりますが、座って行う作業が9割の製品もあります。 ・製品は重たいものでも20~30キロです。基本的に重量物を持つ機会はありません。 ・残業月5時間程度でプライベートも充実◎ ▼ミッション 現在顧客からの仕事の引き合いが多く、依頼をお断りをすることもある状況です。そのため、更なる売り上げ増加のため一緒に働いてくれる方を増員募集しております。 ゆくゆくはリーダー候補として生産管理やマネジメント業務もお任せできる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／大手自動車メーカーから高評価／HEV市場の急速成長で業績好調〜 ■業務内容： ハイブリッド車（EV）向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社にて、製造オペレーターをご担当いただきます。 ※最新鋭のシステムで世界最高峰の車載用リチウムイオンバッテリーを製造をしながら、ご自身の改善活動で生産能力の向上を実感することが可能です。 ■具体的な業務内容： ・セル・モジュールの生産（組立・設備操作等）の実行 ・ライン稼働率を向上させるための改善活動 ■入社後について： バディ制で先輩社員に操作方法を教わり、徐々に一人立ちを目指していただきます。約10名のチームで同じラインを担当します。 ■当社の特徴： ・当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池、モジュールやバッテリーマネジメントシステムの開発、製造を手掛けています。世界に先駆けて量産化を実現し、国内外ともに認められた高い技術力と品質を誇っています。 ・当社では電気とガソリンの両方で走るHEV（ハイブリッドEV車）の電池の開発〜製造を行っており、日産やフォード、スズキ等多くのメーカーから事故が起こらない安全性を高く評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業機械・立体駐車場・飲食店の注文タッチパネルなど様々な製品に携われる◎／ベテラン社員から直接指導を受けられる！ゆくゆくは組み込みにも挑戦できる環境〜 ■仕事内容 まずは、比較的簡単なソフトウェアの修正や開発に携わっていただきます。 ご経験や習熟度に応じて複雑性の高いソフトウェアの設計や業務の幅を広げて配線業務にも挑戦していただけます。 ＜職務内容＞ ・顧客との打ち合わせ ・組込ソフトウェアの設計／回路配線 自身で設計し、基盤作成も行うため一貫して携わることができます。 実際に製品が動く様子を見ることができるためやりがいや面白さにつながります。 ＜設計する製品＞ ・産業機械 食品メーカーやプラントメーカー、機械メーカーで使われる様々な産業機械 ・工作機械 金属加工などを行う工作機械 ・建設機器 立体駐車場などの駆動装置 ・その他 飲食店の注文タッチパネルなど ＜依頼元＞ 設計依頼をいただくお客様の約7割が上場企業です。 また、リピートでのお取引が9割で、既存の製品へのカスタマイズや付帯設備のご依頼が多くなっています。 ■魅力ポイント ・ここでしか積めない経験とスキルが身につく！ 当社に依頼いただく製品は用途・大きさ・複雑性が多種多様です。 そのため、汎用性の高いスキルを着実に身に付けることができます。 また、習熟度やご経験に合わせて制御設計や機械設計などにもチャレンジできるため、未経験からモノづくりのプロフェッショナルを目指せます。 ・ワークライフバランスの充実 土日祝日休みで、年末年始／夏期には長期休暇があるのでオフも充実させられます。出張も少ないため、自分の時間、家族の時間を大切にできます◎ ■組織構成 8名（設計2名、製造5名、営業1名） ベテラン設計者が活躍しており、上下関係なく気さくでしゃべりやすい社風です。 分からないことは何でも丁寧に教えるので、安心してご入社ください。 ■ミッション 当社はソフト、ハード設計を中心に手がけており、受注増加への対応と、今後さらなる案件の拡大に向け増員募集を行っています。 当社の今後の躍進のため、自主性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休二日制／転勤無／JR・阪急最寄り駅あり／飲食・スーパーなど異業種出身の方も歓迎！ ◎安定性のある漬物、キムチ、総菜メーカー ◎年間休日120日／男性育休実績多数あり／夜勤なし ◎店舗管理経験や、リーダー経験を活かしてスキルアップが叶う！ ■業務内容： 部署のまとめ役としての業務をお任せします。 まずは製造・出荷担当として作業を行っていただき、徐々にメンバーの管理などの業務比率を高くしていきます。 ■主な業務内容： ・人材（アルバイト、パート）のシフト管理　など ・製造進捗などスケジュールの管理 ・調味料、食材等の在庫確認、発注、農家との連携 ■業務の特徴： 商品をスムーズに生産するために、モノ・ヒトを管理していただくポジションです。繁忙期は3月〜7、8月で1日3万パック製造することもあり、ピークは9月末となります。10月〜2月は秋冬仕様になるため生産は落ち着く傾向にあります。10kg程度のものを運ぶことは時々ありますが、基本的に重労働は発生しません◎ ■入社後の流れ： 工場全体を体験いただき、製造の流れについて学んでいただきます。 その後適性に応じて、野菜の加工（カット）、包装（パック）、出荷いずれかの部署へ配属となり、OJTにて生産管理業務をスタートしていただきます！ ■組織構成： 生産管理・製造管理は8名 京都工場全体：アルバイト・パートさんを含めると約150名の組織です。 ■働き方： ・シフト制で月10日、年間120日の休日があります。 ・男性の育児休暇取得も積極的で1、2か月を年に2回取得する方もいます。 ・夜勤はなく、9時〜18時が定時の勤務形態です。 ・残業は繁忙期は30時間程度になるものの、平均20時間程度です。 ■同社について： 株式会社ピックルスコーポレーション関西は、2002年設立の食品メーカーで、京都府と広島県に工場を構えています。主力商品は「あさづけ」「キムチ」「惣菜」で、人気商品「ご飯がススムキムチ」などを全国に展開。野菜の品質にこだわり、安心・安全な商品づくりを徹底しています。東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、働きやすさにも注力。年間休日120日、育児休業取得率100％など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 本ポジションでは、メンバー〜主任クラスとして、売掛金の請求から入金消込、未回収債権の管理・回収まで、一連の業務を幅広く担当していただきます。 あわせて、取引先の信用分析や債権保全策の検討、担保管理などの与信管理業務にも携わり、当社の財務健全性を維持・向上させる重要な役割を担っていただきます。 月次・年次決算における売掛金関連のレポート作成や外部監査対応も担当し、正確で信頼性の高い情報提供に貢献していただきます。 また、社内外の関係者と連携しながら、法改正への対応やシステム活用による業務改善、業務フローの構築を積極的に進め、内部統制の強化にも寄与していただきたいと考えています。 ＜業務例＞ ・取引先への請求書発行と入金消込業務の遂行 ・未回収債権の管理および回収対応業務の実施 ・取引先の信用分析と与信判断業務の実施 ・信用不安先に対する債権保全策の立案と担保管理 ・売掛金に関する月次・四半期レポート作成 ・外部監査対応および内部統制の強化支援 ・法改正対応とシステムを活用した業務効率化推進 ■募集背景 事業拡大に伴い、経理部門における売掛金および与信管理体制の強化が急務となっています。特に、取引先と売掛債権の規模拡大に合わせて適切に管理し、与信管理の精度や運用レベルをさらに高めていくことが求められています。 こうした背景を踏まえ、同社では組織体制の強化と内部統制のレベルアップを目的に、売掛金管理および与信管理を専門に担う新たなメンバーをお迎えすることにしました。 このポジションは、同社の持続的な成長を支えるうえで欠かせない役割であり、財務リスクを適切にコントロールしながら、より強固な経営基盤を築いていくための重要な存在です。財務面から会社の成長を支えていただける方をお待ちしております。 ■求める人材像 ◇粘り強く完遂できる方： 売掛金の回収管理という企業の根幹を担う責任を理解し、細かな変化や違和感を見逃さず、最後まで丁寧に向き合える方を求めています。 ◇自ら課題を見つけられる方： 決められた作業をこなすだけでなく、現状の管理体制にあるリスクを自ら発見し、改善に向けて主体的に動ける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日180日でプライベートも充実／クリーンルームで快適な環境／寮あり】 リチウムイオン電池用セパレータの製造に携わっていただきます。セパレータは、電池の正極と負極を隔てつつリチウムイオンの移動を可能にする、電池性能や安全性を左右する重要な部材です。製造工程はクリーンルーム内で行われ、最先端の品質管理体制のもとで業務を進めていただきます。 ■業務詳細 主な業務は3つの工程に分かれます。 （1）ロール状のフィルムを専用機械で正確にカットし、切断面のチェックや台車へ積み込み （2）ハンディ型検査機器を用いた穴あきチェックを実施。製品に欠陥がないかを音で判別できるため、作業ミスを防げます。 （3）検査を終えた製品を二重袋に梱包し、出荷用段ボール箱に詰める作業です。1日に取り扱う製品は最大250個ほどで、3〜5kg程度の製品を繰り返し扱います。 ■扱う製品 リチウムイオン電池用セパレータは、医療機器・半導体・自動車など世界規模で活躍する最先端産業の基盤となります。 ■組織構成 製造現場はチーム制で運営され、コミュニケーションを重視した協力体制が整っています。マネジメント経験者や交替勤務経験者も活躍中です。 ■業務の魅力 世界をリードする製品のものづくりに携われ、自然と基礎体力が身につきます。キャリアアップや資格取得支援も充実しており、管理職へのステップアップも目指せます。 ■教育体制 研修制度が充実し、未経験の方でも段階的に業務を習得可能です。 ■就業環境 2交替制勤務で年間休日は180日。ワンルーム社宅や各種手当も充実し、働きやすさを重視した環境です。 ■こんな方にぴったりです！ ・長時間勤務に抵抗のない方 ・休日多めでメリハリのある働き方がしたい方 ・体力を活かしたい ・世界規模で展開している製品に携わりたい ・定年まで活躍できる技術を身につけたい ・広く浅くではなくプロフェッショナルな技術を身に付けたい ・管理者としてスキルアップしたい ・コミュニケーション能力を生かせるチームで働きたい ・地域密着で働きたい ・ルールを守って行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務

「ご飯がススム」キムチシリーズをはじめとした漬物、キムチ、総菜の製造・販売を行う当社にて、生産・製造管理担当の業務をお任せします。 ◇キムチや総菜等の「生産管理」に関わるお仕事です。 ◇人柄重視の未経験を対象とした採用です。安定した職場で腰を据えて働きたい方は是非ご応募ください！ ■採用背景： 現在同社としては社員の働き方を改善していく動きをとっております。有給取得率、育休取得率ともに増加しており、更なる働く環境を整えるための増員募集となります。生産設備増設により生産力強化もされ、さらなる事業拡大も見込まれる安定企業においてともに働く環境を良くしながら活躍いただける方を募集しております。 ■主な業務内容： ・製造ラインスケジュールの管理 ・調味料、食材等の発注　 ・人材シフト管理　 ・製造機械の修理等 ■業務の特徴： 商品を製造する段階の管理をお任せします。調味料、食材の量を管理し、不足時には発注していただきます。製造機械の故障や異常にも対応していただきます。また、アルバイト、パートさんのシフト管理もお任せいたします。商品がスムーズに生産できるために重要なポジションとなります。 繁忙期は3月〜7、8月で1日3万パック製造することもあり、ピークは9月末となります。10月〜2月は秋冬仕様になるため生産は落ち着く傾向にあります。 ■組織構成： 生産管理・製造管理は8名 広島工場全体：アルバイト・パートさんを含めると約200名の組織です。 ■同社について： 同社は、関西・中四国地区を中心に、あさづけ・キムチ・惣菜の製造販売を行う企業です。名水に恵まれた京都と広島の2工場体制で、国産野菜にこだわった高品質な製品を提供。「ご飯がススム」シリーズなどのヒット商品開発力と、安心・安全な製品づくりへの徹底したこだわりが魅力です。食文化の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

リチウムイオン電池のセパレーター製造における調達全般業務をお任せします。 主要な材料（特に化学品、電池材料）の国内外からの調達、デリバリー管理、サプライヤーとの価格・納期交渉、品質管理、新規サプライヤー開拓まで一貫して担当いただきます。 まずは調達実務から始めていただきますが、将来的には戦略的な業務まで担っていただける可能性もございます。 ■具体的な職務内容 ◇リチウムイオン電池のセパレーター製造における材料調達 ◇国内外サプライヤーの選定、価格・納期・品質交渉と契約 ◇調達コスト削減、品質向上、納期最適化に向けた戦略実行 ◇サプライチェーン全体の強化、最適化、リスク管理の推進 ◇環境規制・サステナビリティに対応した調達戦略の推進 ◇デリバリー（物流）プロセスの管理と効率化、改善 ◇市場動向調査、新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーとの関係構築 ■雇用について 宇部マクセル京都株式会社（京都府乙訓郡大山崎町小泉1・マクセル京都事業所内）へ出向での業務となります。 同社はマクセル株式会社とUBE株式会社の合弁会社で、車載向けリチウムイオン電池用を主とした塗布型セパレーター事業を行っています。 UBE株式会社の技術を駆使したセパレーター基材に、マクセル株式会社のコア技術である精密塗布技術で高品質な耐熱機能膜を形成し、付加価値の高い差別化製品を製造しています。 ■働き方 ・コアタイムなしのフレックスタイム制度や在宅勤務制度など、柔軟に働ける環境が整っております。 ・従業員用食堂があり、安価で健康的な食事を摂ることが可能です。 ・年休125日、平均有給取得16.5日（2023年度実績）などワークライフバランスも整っております。 ■募集背景 電気自動車や再生可能エネルギーの拡大により、リチウムイオン電池市場は急成長しています。 当社もセパレーター製造の生産拡大と技術強化を進めており、その基盤となる材料調達とサプライチェーン最適化が重要課題です。 多様なサプライヤー連携、グローバル物流、コスト最適化に加え、環境規制対応やサステナビリティ確保も求められています。 このため、材料調達からデリバリーまでの調達業務を統括し、事業成長と持続可能性を支える人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・日産自動車の連結子会社／世界で注目のEV業界／平均有給取得日数18日でワークライフバランス◎／年間休日121日／参入障壁の高い業界で売上安定〜 ■募集背景 事業拡大および次世代人材の確保強化に伴い、新卒採用の企画・運営をリードいただく人材を募集します。 採用人数拡大だけでなく、「質の高い母集団形成」「採用ブランドの強化」にも取り組んでいただきます。 ■業務内容 新卒採用を中心とした採用業務全般をお任せします。企画から実行まで一貫して担当していただきます。 【主な業務内容】 ・採用戦略の企画・立案（採用ターゲット設計、年間計画策定） ・母集団形成施策の企画・実行 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・学校訪問およびキャリアセンターとのリレーション構築 ・面接対応・選考プロセスの設計および運用 ・内定者フォロー（面談、イベント企画、内定者研修 等） ・採用ブランディング施策の推進（採用広報、コンテンツ企画） ・各部門との採用要件のすり合わせ ・採用データ分析および改善提案　など ■キャリアパス 社内ローテーションにて労務（給与計算・人事考課・組織改編・表彰など）への転換も可能なため、人事労務全体のプロを目指すことができます。 将来的には役職へのキャリアアップも可能です。 ■配属先情報 人事総務本部人事部採用教育課（3名）：課長1名、メンバー2名 ※事業会社未経験の方も活躍しています。 ■働き方 ・定時退勤日を週1回（金曜日）設けており、メリハリのある働き方が可能です。 ・全社的に更に残業を減らそうとする取り組みがあり、昨年から月平均10時間の削減に成功しています。 ■当社の魅力 ◇当社は日産自動車、電池に強みを持つマクセルホールディングス株式会社・日立Astemo株式会社から出資を受けています。国内・海外ともに認められた技術力・品質を誇っています。 ◇リチウムイオン電池市場は、毎年需要が伸び続けています。車載系のリチウムイオン電池は安全性と制御システムが必要になるため、新規参入が難しい領域ですが、自動車用リチウムイオン電池を開発した当社の技術と量産技術を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業機械・立体駐車場・飲食店の注文タッチパネルなど様々な製品に携われる◎／ベテラン社員から直接指導を受けられる！ゆくゆくは組み込みにも挑戦できる環境〜 ■仕事内容 まずは、制御設計（ソフト）に携わっていただきます。 ご経験や習熟度に応じてハード設計にも挑戦していただけます。 ＜職務内容＞ ・顧客との打ち合わせ ・制御設計／電気設計 ※基本的に据え付けや調整は納品先企業の電気部署が行うため、出張は年3~4回程度で長期になることはありません。 ＜設計する製品＞ ・産業機械 食品メーカーやプラントメーカー、機械メーカーで使われる様々な産業機械 ・工作機械 金属加工などを行う工作機械 ・建設機器 立体駐車場などの駆動装置 ・その他 飲食店の注文タッチパネルなど ＜依頼元＞ 設計依頼をいただくお客様の約7割が上場企業です。 また、リピートでのお取引が9割で、既存の製品へのカスタマイズや付帯設備のご依頼が多くなっています。 ■魅力ポイント ・ここでしか積めない経験とスキルが身につく！ 当社に依頼いただく製品は用途・大きさ・複雑性が多種多様です。 そのため、汎用性の高いスキルを着実に身に付けることができます。 また、習熟度やご経験に合わせて組み込み設計や機械設計などにもチャレンジできるため、未経験からモノづくりのプロフェッショナルを目指せます。 ・ワークライフバランスの充実 土日祝日休みで、年末年始／夏期には長期休暇があるのでオフも充実させられます。出張も少ないため、自分の時間、家族の時間を大切にできます◎ ■組織構成 8名（設計2名、製造5名、営業1名） ベテラン設計者が活躍しており、上下関係なく気さくでしゃべりやすい社風です。 分からないことは何でも丁寧に教えるので、安心してご入社ください。 ■ミッション 当社はソフト、ハード設計を中心に手がけており、受注増加への対応と、今後さらなる案件の拡大に向け増員募集を行っています。 当社の今後の躍進のため、自主性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■当社について ソフト、ハード設計を中心に手がける「株式会社サインツ」。製品の企画から完成まで一貫したモノづくりを手がけています。ここであなたの知識を生かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

【独自のアナログコア技術を強みに、電池・機能性材料・光学部品を展開する東証プライム上場メーカー】 ■職務内容 全社の購買活動を推進する組織において、調達企画担当として、業務効率化や、CSR・ESG活動、サプライヤリスクの管理・低減を実施いただきます。 サプライチェーンガバナンスの構築及び管理を強化していくための重要な役割を担っていただきます。入社後はOJTを通してサプライヤ管理業務から担当し、将来的には、責任ある鉱物調達、化学物質管理、サプライヤBCP管理等、サステナブルな事業活動の実現に貢献する調達企画の中核メンバーとして活躍することを期待しています。 社内外問わず、多様な関係者と連携を取りながら、サプライチェーン全体のリスク管理と改善を推進していく役割です。 ＜詳細＞ ◇全社サプライヤのリスク管理対応業務 　・CSR調達ガイドラインのアップデート 　・サプライヤ自己評価質問票(SAQ)国内外対応、取りまとめ 　・責任ある鉱物調達の調査（テンプレート展開、回収結果取りまとめ） 　・化学物質管理、サプライヤBCP管理 　・社外公表資料作成 ◇適正取引の推進に向けた遵法教育・支援 　・内部統制のフロー見直し、証憑管理 ◇社外アンケート対応(官公庁・顧客・サプライヤ) ◇システム管理及び改善、支払管理、教育 　・調達システム管理業務 　・仕入先マスタ登録及びユーザー登録業務(主に登録内容のチェック) 　・ユーザーからの問合せ対応 　・買掛データ集計業務(データベースから抽出したデータをエクセルでまとめ作業) 　・生成AI活用による業務合理化 ■募集背景 事業の拡大に伴い、サプライチェーンにおけるCSR・ESGの取り組みを強化しています。 近年、国際的な人権や環境への関心が高まる中、企業にはサプライチェーン全体での責任ある行動が期待されています。当社でも、お客様や社会からの声に応えるべく、透明性やトレーサビリティの向上を含めたCSR・ESG活動に力を入れています。具体的には、CSR調達ガイドラインの策定・運用、サプライヤーのリスク評価、責任ある鉱物調達、化学物質の管理など、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には、サステナブルな事業活動を支える戦略の立案・推進にも関わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「ご飯がススムキムチ」などのヒット商品を持つ食品メーカー／安定性有 ◎年間休日120日／完全週休2日制／男性育休実績多数ありで働き方充実 ■業務内容： 「ご飯がススム」キムチシリーズをはじめとした漬物、キムチ、総菜の製造・販売を行う当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・スーパー等の商品部への商品、売場提案 ・売場、商品のマーケットリサーチ ・PB開発、仕入商品の商談　など 【営業スタイル】 新規開拓営業はほとんどなく、基本はルート営業となります。 担当社数は10〜20社程度で、顧客先であるスーパー、卸売業者など日中は営業活動として外回り、夕方帰社しデスクワークというスタイルです。 基本的には関西エリアとなっており、宿泊を伴う出張はございません。 また、目標予算はありますがノルマはございません。 【商品魅力】 ほぼどこのスーパーでも売っている有名商品を扱えます。「ご飯がススム」キムチは漬物業界でもトップシェアを誇る商品です！「ご飯がススム」おいしさのヒミツは保存料・合成着色料を使用していないこと。安心して召し上がっていただける商品を提案いただけます◎ ■組織構成： 5名（20代〜50代）が在籍しております。 ■同社について： 株式会社ピックルスコーポレーション関西は、2002年設立の食品メーカーで、京都府と広島県に工場を構えています。主力商品は「あさづけ」「キムチ」「惣菜」で、人気商品「ご飯がススムキムチ」などを全国に展開。野菜の品質にこだわり、安心・安全な商品づくりを徹底しています。東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、働きやすさにも注力。年間休日120日、育児休業取得率100％など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独自のアナログコア技術を強みに、電池・機能性材料・光学部品を展開する東証プライム上場メーカー】 ■職務内容： 調達企画担当として、サプライヤ管理・リスク管理を中心とした業務に取り組んでいただきます。具体的には、サプライヤの評価・選定・パフォーマンス管理、情報更新、リスク要因の把握など、当社調達活動の基盤となるサプライヤマネジメントを担っていただきます。将来的には、サプライヤ管理の中心メンバーとして活躍し、調達組織全体の運営やサステナブル調達の強化に貢献していただくことを期待しています。 ■職務詳細 ・サプライヤ自己評価質問票(SAQ)国内外対応、取りまとめ ・サプライチェーン全体のリスク管理と改善推進 ・適正取引の推進に向けた遵法教育・支援 ・内部統制のフロー見直し、証憑管理 ■募集背景 事業拡大に伴い、サプライチェーン全体の管理体制を一層強化しています。近年、国際的に人権・環境問題への意識が高まり、企業には調達先を含めた責任ある企業活動が求められています。 当社でも、サプライヤ管理の強化を通じたCSR・ESG対応や、サプライチェーンの透明性・トレーサビリティ向上に積極的に取り組んでいます。社会的責任を果たす持続可能な調達体制の構築は、今後の事業成長において重要なテーマです。 このような背景のもと、今回募集するポジションでは、全社の調達活動を支える組織において、サプライヤ管理・リスク管理を中心とした管理・運営業務を担っていただきます。 ■当社の特徴： マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。この独創技術のイノベーションを通じ、「ヘルスケア」「5G/IoT」「モビリティ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の次世代事業の柱である全固体電池の購買担当として、その事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務概要 正極、固体電解質、負極、集電体といった主要部材から包装材に至るまで、全固体電池を構成するあらゆる部材の調達を一貫してご担当いただきます。 具体的には、新規材料・技術のサプライヤーソーシング、選定、価格交渉、契約締結、発注、検収、支払いといった幅広い調達業務を推進し、安定的な部材供給と原価低減に責任を持ちます。 社内外の関係部門や取引先と密接に連携し、円滑なコミュニケーションを通じて、持続可能なサプライチェーンの構築とコンプライアンス強化にも貢献いただきます。 新しい技術や材料への強い知的好奇心と学習意欲を持ち、変化を恐れずに新しい知識・スキルを積極的に吸収し、全固体電池事業の発展に不可欠な購買プロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。 ◇全固体電池を構成する部材のソーシングから支払いまでの一連の調達業務 ◇生産材および経費に関する発注業務 ◇調達部材の価格査定および原価低減活動の推進 ◇取引基本契約書等、調達に関する契約業務の実施 ◇社内外の関係部門や取引先との連携強化と情報交換 ■募集背景 同社は、次世代エネルギーの中核を担う「全固体電池」事業に全力を注いでいます。この革新的な技術の実用化には、正極、固体電解質、負極、構造部材、包装材など、多岐にわたる新規材料・部材の安定的な調達が不可欠です。さらに、グローバルな事業展開を見据え、持続可能なサプライチェーンを確立するためのコンプライアンス強化とリスク管理も重要なミッションです。 このような背景のもと、全固体電池事業を力強く推進するため、購買業務を担う新たなメンバーを募集します。既存の購買経験を活かしつつ、未知の材料・技術に関する知識を積極的に習得し、関係部門や国内外の取引先と密接に連携しながら、ソーシングから契約、発注、検収、支払いまで、幅広い調達業務を牽引してくださる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

−・−・−・−・−・−・−・− 中型自動車免許お持ちの方に！ −・−・−・−・−・−・−・− 安定の日勤固定勤務 景気不安なしの公共事業 業務経験は一切不問！ 他業種転職者が9割以上！ ミドル世代も多く活躍中！ 知って貰いたいお仕事があります！ 京都府乙訓郡にあるリサイクル施設。 リサイクル資源持ち込み車両誘導、 電気設備の運転・点検・メンテナンス、 ホイルローダーの運転操作など、 運転維持管理のお仕事をお任せします！ −−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−− ■リサイクル資源の持ち込み車両誘導案内 ※ペットボトル、プラスチック製品など ■梱包処理設備等の運転操作、点検、メンテナンス ■小型ホイルローダーの運転操作 公共事業のため、景気不安とは無縁で、 環境や地域社会に貢献できるお仕事です。 また、9割以上が未経験からスタート。 先輩社員もみんな同じ道を通ってきています。 あなたもきっと一人前になれますよ！ もちろん最初はマンツーマンでしっかり指導します。 ／ こんな方を待っています ＼ アクティブワークが好きな方 機械を触るのが好きな方 効率を考えて働くのが好きな方 重機の運転が好きな方 チームワークが好きな方 ※どれか当てはまる方にぜひ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアのリスタートに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「業界の知識が全くないけど大丈夫？」 「免許はあるけど運転はそこまで・・・」 全く問題ありません！ 経験以上に人柄を重視しています。 また、中型自動車免許以外の必要な資格は、 資格取得支援制度で全面バックアップ致します！ 「やり直して、安定したい！」 「もう最後の転職にしたい！」 「スキルアップして将来に備えたい！」 あなたの一歩が未来を変えます！ ご応募お待ちしております。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ずっと仕事を続けたいあなたに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 抜群の安定職「公共事業」 豊富なスキル「設備管理」 未経験ミドルも活躍中 《先の不安なく、仕事を続けたい》 抜群の安定職「公共事業」のお仕事。 京都府乙訓郡のごみ焼却施設で、 「点検・監視・整備」を中心とした、 設備維持管理のお仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■中央監視室でのモニター監視 ■異常発生時の機械操作 ■施設内の巡回（機器の点検・検査・清掃等） ■簡易な修繕・補修工事 ※設備機器の修繕や必要に応じて部品交換や修理 ※難しい補修は、外部業者に依頼 ■クレーン操作（免許必要） ※研修有。免許は就業後に取得でOK 未経験のあなたでも安心スタート。 先輩社員のマンツーマン指導です。 この業界は他業種転職者が多く、 95％以上を占めています。 みんな同じ道を通ってきているので、 あなたもきっと一人前になれます。 ／ こんな方が向いています！ ＼ 安定して長く働きたい方 スキルアップ志向の方 機械いじりが好きな方 地域貢献できる仕事がしたい方 −−−−−−−−−−−−−− 設備管理がなぜ良いのか −−−−−−−−−−−−−− 設備管理は建物の数だけ必要なので、 常に需要があり、スキルが腐りません。 共通の項目も多く、汎用性が高いです。 電気主任技術者 ボイラー技士 危険物取扱者 特に上記国家資格は需要が高く、 長く働けるスキルが身に付きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の人物重視採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ここからやり直したい！」 「安定職で落ち着いて働きたい」 あなたの思いをカタチにしませんか？ ご応募お待ちしてしております！

〜機械系・工学系・電気系卒業の方歓迎／次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／大手自動車メーカーから高評価・EV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中〜 ハイブリッド車（EV）向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社において＜設備保全＞業務をお任せいたします。 ■業務内容： OJT形式で先輩社員から仕事を教わり、以下の業務をご経験に応じてお任せしていきます。 ◇機械系・電気系設備の事後保全、予防保全、予知保全 ◇組立てラインのプロセス要因解析や対策の実施 ◇データ解析によるトラブル未然防止（ドカ停／チョコ停）など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■組織構成： 京都製造部には、マネージャー1名、課長級1名、その他メンバー複数名が在籍しています。中途入社者も多く、入り込みやすい環境です。 ■募集背景： 事業拡大に伴い、保全力の強化と設備技術系の取組みを強化＆組織拡大を企図した採用です。 ■企業や製品の魅力： 当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池、モジュールやバッテリーマネジメントシステムの開発、製造を手掛けています。世界に先駆けて量産化を実現し、国内・海外ともに認められた高い技術力と品質を誇っています。これまでにも日産Note-ePower向けバッテリーパックが高評価の他、FORD・マツダなどから世界有数のサプライヤー認定を受ける等注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造オペ経験者歓迎／次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／大手自動車メーカーから高評価・EV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中〜 ハイブリッド車（EV）向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社において＜生産技術＞業務をお任せいたします。 ■業務内容： 工程設計〜設備・治具検討、立上げ（生産技術）業務、設備メーカーと直接やり取りし、設備仕様を策定する業務、量産ライン立上げ後の工程・生産設備の改善、保全業務などをOJTを通して順次業務をこなしながらキャッチアップしていきます。 ■教育体制： 若手の中途採用やベテランもかなり多い部署で、教育体制や受け入れ態勢がしっかりと整っているので、安心して自身のスキルを磨きながら業務いただくことが可能です。 ■組織構成： モノづくり技術本部／第一生産技術部／モジュール技術課（1課／2課）…17名 ■企業や製品の魅力： 当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池、モジュールやバッテリーマネジメントシステムの開発、製造を手掛けています。世界に先駆けて量産化を実現し、国内・海外ともに認められた高い技術力と品質を誇っています。これまでにも日産Note-ePower向けバッテリーパックが高評価の他、FORD・マツダなどから世界有数のサプライヤー認定を受ける等注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新鋭のシステムで世界最高峰の車載用リチウムイオンバッテリーを製造／次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／大手自動車メーカーから高評価・EV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中〜 ハイブリッド車（EV）向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社において＜製造オペレーター＞業務をお任せいたします。 ■業務内容： セル・モジュールの生産（組立・設備操作等）の実行。ライン可動率を向上させるための改善活動をお任せします。 ■教育体制： 入社後はバディ制で先輩社員に操作方法を教わり、徐々に一人立ちを目指していただきます。約10名のチームで同じラインを担当します。 ■魅力： 最新鋭のシステムで世界最高峰の車載用リチウムイオンバッテリーを製造をしながらご自身の改善活動で生産能力の向上を実感できます。 ■企業や製品の魅力： 当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池、モジュールやバッテリーマネジメントシステムの開発、製造を手掛けています。世界に先駆けて量産化を実現し、国内・海外ともに認められた高い技術力と品質を誇っています。これまでにも日産Note-ePower向けバッテリーパックが高評価の他、FORD・マツダなどから世界有数のサプライヤー認定を受ける等注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／大手自動車メーカーから高評価・EV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中〜 ハイブリッド車（EV）向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社において＜生産技術（主任クラス）＞業務をお任せいたします。 ■業務内容： 生産工程は既に安定稼働しており、生産効率改善のため、製造工程計画〜量産工程立上げ・見直しをし、生産単価を下げることで利益幅、需要拡大を狙うのが目的です。主にバッテリーモジュール工程を担当いただく予定です。 ■業務詳細： ◇工程設計〜設備・治具検討 ◇立上げ（生産技術）業務 ◇設備メーカーと直接やり取りし、設備仕様を策定する業務 ◇量産ライン立上げ後の工程・生産設備の改善 ◇保全業務など ■組織構成： モノづくり技術本部／第一生産技術部／モジュール技術課（1課／2課）：17名 ※VEJ全体で110名、京都には80名の生産技術職の仲間がいます。 ■企業や製品の魅力： 当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池、モジュールやバッテリーマネジメントシステムの開発、製造を手掛けています。世界に先駆けて量産化を実現し、国内・海外ともに認められた高い技術力と品質を誇っています。これまでにも日産Note-ePower向けバッテリーパックが高評価の他、FORD・マツダなどから世界有数のサプライヤー認定を受ける等注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電池事業の調達業務／年休125日・プライム上場企業／有給取得率高／年収500万以上】 ■職務内容： 同社の基幹事業である電池事業の調達部門に所属いただき、購買/調達のスペシャリストとして当社の事業拡大に寄与いただくことを期待しています。 当事業は全社における重点投資対象として位置づけており、今後の事業拡大による増産を見据えて必要となる調達力の強化、物量確保、原価低減の推進を積極的に取り組める方を募集いたします。 入社後はご経験やご希望に合わせて、バイヤー/デリバリー業務（外注部品、加工外注など）を担当いただく予定です。 ＜詳細＞ ●価格査定/発注業務(原材料、プレス部品、樹脂成形品、加工外注、生産設備、構内請負など) ●新規サプライヤ開拓（サプライヤ評価、契約業務など　※国内外問わず） ●安定調達/在庫縮減/原価低減/隘路部材対応 ●取引先との紐帯強化(定期面談/情報交換) ●サプライヤー品質管理 ■配属先について： 部長1名、課長1名、担当12名（男性10名:女性4名） ■働き方補足 【月の平均残業目安】15時間程度 【在宅勤務活用状況】週１〜２回程度（人によって異なります） 【フレックス活用】活用可能 【出張】今後、海外への出張ベースでのソーシング活動なども見据えており、こういった活動に対しチャレンジしたい意欲のある方が望ましいです。 ■当社の魅力 ・新技術・マーケットに展開する姿勢・多事業展開により、会社としての安定性◎ 混ぜる・塗る・固めるの「アナログコア技術」をデジタル技術・新規事業へと発展させ時代にフィットする製品創出を行っています。 ・長期的に活躍できる環境◎ ◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日（2023年度実績）◇ 月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電池事業の調達部門におけるサプライヤー監査／年休125日・プライム上場企業／有給取得率高】 ■職務内容： 同社の基幹事業である電池事業のサプライヤクオリティマネジメントを実施いただける方を募集いたします。 当事業は全社における重点投資対象として位置づけており、今後材料調達の増加や新規サプライヤの開拓などを見据えております。 円滑な事業運営を推進していくため、実務担当を担っていただくメンバークラスの方や、サプライヤの管理や改善提案のご経験、リーダーシップを発揮されたご経験を当社に還元いただき、将来、管理職としてご活躍いただく方など、広く募集します。 同部署における主な業務内容は以下のとおりです。 ＜詳細＞ ●購入部品やサプライヤの品質評価および改善(技術指導) ●サプライヤとの交渉（特に品質面）、保証契約 ●サプライヤのヘルスチェック、能力評価、選定・ベンチマーク ■当社の魅力 ・新技術・マーケットに展開する姿勢・多事業展開により、会社としての安定性◎ 混ぜる・塗る・固めるの「アナログコア技術」をデジタル技術・新規事業へと発展させ時代にフィットする製品創出を行っています。 ・長期的に活躍できる環境◎ ◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日（2023年度実績）◇ 月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内初でアルカリ乾電池の生産を開始した東証プライム上場メーカー／空調完備・社員食堂あり〜 ■職務内容 国内外で活用される多種多様な電池事業を支える、コイン型一次電池の製造において、電池の製造に関する、材料加工・組立・検査をお任せします。 製造職のラインリーダー候補としてマネジメント業務にもゆくゆくは携わっていただくことを期待します。 【具体的には】 「電池製造設備の操作、監視、調整業務、メンテナンス・トラブル対応」を中心にお任せします。 将来的には下記業務に携わることも可能です。 ・製品の品質検査、異常発生時の原因究明・是正 ・生産計画に基づいた進捗管理と生産効率改善 ・製造工程における課題特定、効率化・品質向上に向けた改善提案 ■組織構成 部長1名、CR1課7名（課長1名、主任2名、一般職4名）、CR2課11名（課長1名、一般職10名）で構成されています。 ■製造環境・働き方について ・全室空調完備で、特定の作業エリアついてはスポットクーラーの設置や空調服/防寒着の貸与をしております。 ・個人ロッカー、休憩室、シャワー室、ウォーターサーバーなども完備しております。夏場は健康管理室から職場単位で塩分タブレットが支給されます。 ・特定化学物質等に関する健康管理の一環として、春季は全員および秋季は対象者のみの年2回、定期健康診断を実施しております。 ・従業員用食堂があり、安価で健康的な食事を摂ることが可能です。 ・年間休日は125日であることに加え、全社で月1回の有給休暇の取得を推進しています。 また男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 ■当社について： 1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 混ぜる・塗る・固めるの「アナログコア技術」をデジタル技術・新規事業へと発展させ、時代にフィットする製品創出を行っています。 アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきた、 マクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内初でアルカリ乾電池の生産を開始した東証プライム上場メーカー／空調完備・社員食堂あり〜 ■職務内容 国内外で活用される多種多様な電池事業を支える、コイン型一次電池の製造において、 電池の製造に関する、材料加工・組立・検査をお任せします。 【入社後メインで担当する業務】 電池製造設備の操作、監視、調整業務、メンテナンス・トラブル対応 【将来的に担当いただく業務】 ・製品の品質検査、異常発生時の原因究明・是正 ・生産計画に基づいた進捗管理と生産効率改善 ・製造工程における課題特定、効率化・品質向上に向けた改善提案 ■組織構成・教育体制 部長1名、CR1課7名（課長1名、主任2名、一般職4名）、CR2課11名（課長1名、一般職10名）で構成されています。 上長や先輩から丁寧なOJT形式で教育いただける体制が整っております。 ■製造環境・働き方について ・全室空調完備で、特定の作業エリアついてはスポットクーラーの設置や空調服/防寒着の貸与をしております。 ・個人ロッカー、休憩室、シャワー室、ウォーターサーバーなども完備しております。夏場は健康管理室から職場単位で塩分タブレットが支給されます。 ・特定化学物質等に関する健康管理の一環として、春季は全員および秋季は対象者のみの年2回、定期健康診断を実施しております。 ・従業員用食堂があり、安価で健康的な食事を摂ることが可能です。 ・年間休日は125日であることに加え、全社で月1回の有給休暇の取得を推進しています。 また男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 ■当社について： 1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 混ぜる・塗る・固めるの「アナログコア技術」をデジタル技術・新規事業へと発展させ、時代にフィットする製品創出を行っています。 アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきた、 マクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 変更の範囲：会社の定める業務