■業務内容 京都府全域をメインに公共施設や商業施設などの建物に電気を供給する機械や建物内にある空調設備の機械などの取付工事を行い現場の進捗確認をメインにお任せします。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■具体的にお任せする業務 ・お客様との打ち合わせ ・現場の施工検討 ・施工図作成 ・現場の進捗管理 ・完成図書の作成 ■施工期間 工期は平均1年程度の案件が多く、大型物件が中心となります。 ■現場エリア 京都府内全域 ※遠方出張はほとんど無し。 ※地域密着で働くことができます。 ■働き方について 残業はほぼないです。残業しないように納期スケジュールを打合せの段階で調整をしていたり、みんなで早く帰る意識があるため協力しながら業務を進めているため残業はほとんどございません。 ■組織構成 当社の社員さんは、20代〜70代まで、幅広い年代の方が在籍。 入社20年以上というベテラン社員さんも多く、技術はもちろん、未経験の方に向けた、ノウハウもあります。 未経験からスタートしたメンバーが多いため、未経験の方もイチからプロを目指せます。 ■高年収実現も可能な環境 育成におけるサポートがとても充実しているので、自分自身の頑張り次第で技術面や知識面において、どんどん自分自身を高めていくことができます。 もちろん会社は1人1人のレベルアップをシッカリと評価。 入社6年目20代で年収500万円など、年齢や社歴によらず、早期に高年収を実現していくことも当社では可能です。 ■入社後の流れ 最初は先輩社員の業務サポートからお任せし業務の流れを学んでいただきます。 これまでのご経験を考慮してお任せする業務範囲を決めて、現場対応をお願いします。 ■当社について 当社は昭和32年の創業以降、主に公共施設や工場、インフラ設備などにおける、電気設備工事や空調設備工事、メンテナンス、その他、太陽光発電設備をはじめとする、再生可能エネルギー設備工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・ロームのグループ会社／海外で活躍できるチャンス／京都市内から25分、駅から徒歩10分程度】 ■仕事内容：世界的に知名度の高い「ローム株式会社」のグループ企業として品質向上のため下記業務をお任せいたします。 ・ISO標準書の作成、更新 ・品質異常の発行、回答書作成 ・顧客への訪問報告、関係工場への工程監査 ・サプライヤーの品質管理、工程監査 ・製品の測定、分析、解析 ・工程改善活動 ・ISOの事務局的な業務、更新、定期審査対応 ※今までの経験に応じてお任せいたします。 ■部署構成：品質保証部には8名が在籍しております。品質管理やISOのスペシャリストになり、ロームグループの一員として全社をリードしていただける方を募集しております。 ■同社の強み： ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しております。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしております。 ■同社の特徴： （1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。

各種メーカーに対する、ばね製品（精密ばね、小物ばね）の提案営業。既存顧客への訪問、情報収集、製品の提案・ヒアリング、電話・メール対応、見積書作成、関連部署との打ち合わせなど。 【営業先】メーカー(車関連6割その他情報通信、自転車、住宅・設備機器、医療機器など)の資材・購買部門、開発部門、品質管理部門。 ※主要顧客との商談は月2〜3回訪問を行っておりますが、コロナによりWeb商談も定着しており、訪問・Webの両方がございます。 【製品】数銭〜数百円/個の物まで様々です。 【担当顧客】一人当たりの担当者数は約20社〜30社、新規3％　既存97%。 ※既存営業がメインです。 【営業目標】個人で2,500万円/月となります。 ※評価制度について…期初に個人で事業方針に基づく目標を設定し、期末にその達成状況を評価します。また、賞与は業績連動により金額が決定します。 【担当地域】京都・東海地方を担当いただきます。出張もございますが基本的には日帰り出張となります。 【内勤時】：内勤は週に1回~2回程発生します。見積書の作成やマーケティングを行います。 ※例：webセミナーの企画、リスティング広告、HPの改修等。 SATORIを使ったマーケティングにも挑戦できます！ ■組織構成 京都営業所　9名（外勤6名、内勤3名） ■業務内容： ・新規開拓、既存顧客への訪問、情報収集、製品の提案・ヒアリング ・電話／メール対応、資料作成、見積書作成、スケジュール調整、関連部署との打ち合わせ ■入社後の流れ／業務の魅力・面白さ： 入社後まずは、教育担当者が1人つきます。OJT教育を実施し、ステップアップしていただきます。商品知識はもちろん、加工方法等技術知識も必要のため入社後は勉強が必要になります。（ばね理論研修等も行っています）お客様と一緒に試作から量産へ携わり、お客様のお役立ちを行っていくところがやりがいに繋がっています。 ■当社について：当社は、創業以来約70年の長きにわたり、社是「真実の追求」を基本精神として、金属精密加工技術、コンパクトな機械設計・製造技術をベースにした高度なコンサルティング力により様々な産業界の要望に応えてきました。

＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務： 業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ 対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて： 製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4〜5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制： 直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年〜3年かけて教育します。 4〜5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人の魅力ポイント／ ◇未経験歓迎！ベテランの先輩社員のもとでしっかりフォローします◎ ◇100％反響営業！既存のお客様からのリピート率も高く業績好調☆ ◇転勤なし！地域密着企業で腰を据えて就業可能です。 ■業務概要： 個人のお客様へのリフォーム営業、および店舗管理に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 【営業スタイル】反響営業　※飛び込みなどは一切ありません 【お客様の流入経路】電話・来客・紹介・イベント　など 【エリア】亀岡市内メイン 【内容】リフォームのご相談（キッチン・トイレ・お風呂など） ■仕事の流れ： （1）お客様からのお問合せやご相談 （2）お客様のニーズヒアリング／最適プランの提案 （3）見積書の作成／契約締結 （4）協力会社への施工依頼 ※現場でのお打ち合わせ・立ち合いなども発生します （5）竣工後の引き渡し （6）アフターフォロー ※その他、事務作業（電話対応・PCデータ入力）も発生します。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修のもと、先輩社員の営業に同行し一連の流れについて学んでいただきます。業務に慣れるまで、一緒に営業・提案のフォローをするのでご安心ください◎ ■組織構成： 社員は全体で9名、就業場所は7名が在籍しています。20代から70代まで幅広い年齢層が在籍し、現場監督の45歳の方や30代の営業担当者が活躍しています。 当社は少人数のアットホームな職場環境で、未経験の方でもベテラン社員のサポートを受けながら、安心して働ける環境があります◎ ■キャリアステップについて： ゆくゆくは店舗の売上管理や、チームのマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 ■はたらく環境： ＊転勤なく長期就業が可能です！ ＊残業は月20h程度でワークライフバランス◎ ＊マイカー通勤可能＆無料駐車場も完備 ＊入社後のフォローアップ体制も充実！ ■当社について： 当社は、お客様の暮らしをより快適で魅力的なものにすることを使命とし、長年の経験と専門知識を持つチームが、お客様の夢やアイデアを形にし、理想の空間を実現するお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子部品業界での受注拡大中！／転勤なし／年休123日／日勤のみ／空調完備／働き方改善◎／マイカー通勤可能】 自動車や電子部品などに使われる「ばね」を製作する同社にて機械オペレーターをお任せします。 ＜採用背景＞ ・現在電子部品メーカー様からの受注が拡大しているため増員し、生産力を上げたいと考えています。 【業務の流れ】 ・材料を機械にセット ・機械の調整（カッターをやすりで磨いたり、油を差すなど） ・プログラムの入力（エクセルのプログラムに条件を入力します） ・次工程へ製品を移動（重たいものはハンドリフトを使用） 【組織構成】 正社員 9名(20代から50代)、契約社員 4名、パート5名、派遣4名が所属しています。 【働き方】長く腰を据えて働いていただける環境です！ ・基本的には日勤のみです。 ・空調が効いているので快適に働くことができます。 ・年間休日も123日とワークライフバランスが整っています。 ・男女問わず産育休との取得率は100%です。（2023年9月実績） 【キャリアプラン】 ・スペシャリストとしてオペレーター業務を続けるか、マネジメントに携わるかはご本人の希望に寄り添います。 ※適性を見てマネジメントのお声がけをするケースはございます 【当社について】 ・70年間に及ぶ圧倒的な知見でお客様に最適なばね製品を提供しています。 ・西日本では微細ばね部門の売上が1であり、大手メーカーとも取引多数です。 ・ばね事業部、機械事業部、医療機器部品事業部の三本柱で売上が安定しており海外にも拠点がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「鶏」に関するすべてをプロデュースする企業／創業90年超／ブランド鶏を展開／職種未経験可】 ■業務内容： ブランド鶏の飼育管理をご担当いただきます。飼料の給餌、給水の確認、種卵の回収など全て自動化機械を使用しています。その他、出荷後の清掃、洗浄作業及び飼育管理鶏舎内の環境改善などをご担当いただきます。 ■当種鶏場の特徴： ・食卵用の採卵鶏農場ではなく、食肉用の一般的にブロイラーと呼ばれる鶏の親を飼育管理し、ひなになる卵（種卵）を採取している農場です。そのため、平飼いといって雌雄が自由に移動出来る状態で飼育しています。 ・自社で生産現場を持つ強みを生かした養鶏飼養設備や建築提案に定評があります。競合他社は殆どが商社で売り切りスタイルが多いですが、当社では導入〜メンテナンス/指導まできめ細やかなサポートを実現しています。 ■当社について： ・1934（昭和9）年、京都市右京区嵯峨野の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。 ※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ・鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵（有精卵）を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品会社が運営する企業主導型保育園の看護師／社員は保育料無償（同園勤務可）／完全週休2日制／年休115日】 ■業務内容： 企業主導型保育園の保育士として、0歳から2歳までの保育業務をご担当いただきます。 当園は地域企業とも連携を行い、働く父母の助けになるサービスを提供できるように運営しています。0歳から2歳までの保育園での保育業務と保育中に体調不良を起こしたお子様の看護保育を行っています。 ■当ポジションの特徴： ・高い保育士率で、一人ひとりのお子様に目が行き届く保育サービスの提供しています。 ・お子様を当園に預けられるため、親子同園勤務が可能です。（社員は保育料償） ・残業や仕事の持ち帰りは基本ありません。 ■当社について： ・1934（昭和9）年、京都市右京区嵯峨野の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。 ※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ・鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵（有精卵）を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品会社が運営する企業主導型保育園の看護師／社員は保育料無償（同園勤務可）／完全週休2日制／年休115日】 ■業務内容： 企業主導型保育園の看護師として、業務をご担当いただきます。 当園は地域企業とも連携を行い、働く父母の助けになるサービスを提供できるように運営しています。0歳から2歳までの保育園での保育業務と保育中に体調不良を起こしたお子様の看護保育を行っています。 ■当ポジションの特徴： ・お子様を当園に預けられるため、親子同園勤務が可能です。（社員は保育料償） ・残業や仕事の持ち帰りは基本ありません。 ■当社について： ・1934（昭和9）年、京都市右京区嵯峨野の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。 ※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ・鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵（有精卵）を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜唯一無二の製品の設計でやりがい◎／納期以外は個々の裁量に任せた働き方／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き〜 ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、プレキャストコンクリートの設計をご担当頂きます。 【変更の範囲：無】 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■業務詳細： ・お客さまとのお打ち合わせ ・設計図面の作成 ・製造部門との連携 ・設計図面の修正・調整 ・利用CAD：AutoCAD、Jw-CAD ・設計対象：マンションの外壁や手摺、階段、エクステリア、門柱、大型複合施設のスロープ等に利用されるコンクリート製品。 ■当ポジションの魅力： ・同じものが2つとしてない製品の設計なので、毎回新しい気持ちで臨んでいただけます。 ・納期に間に合うのであれば、仕事の進め方・スケジュール管理は個々の裁量に任せています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4〜5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 変更の範囲：本文参照

■職務内容：EV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システムの製造における管理業務全般に携わっていただきます。 ※V2Hシステムとは、EV/PHVの大容量バッテリーから電力を取り出し、分電盤を通じて家庭の電力として使用できる仕組みを言います。同社が世界で初めて開発したリーディングカンパニーです ■世界のニチコン：世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：ニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： EV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システムの生産にかかる生産設備の設計、生産工程設計、保守等をご担当頂きます。 ■世界のニチコン：世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：EV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システムにかかる３次元CADによる筺体等の設計、解析、実機試験等をお任せいたします。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：ニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： EV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システム等にかかる品質管理業務全般 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： EV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システム等に関する生産管理業務をお任せ致します。詳細は下記となります。 ・製造現場・営業との打ち合わせ ・生産計画の立案、製造指示 ・出荷管理(在庫・外注・納期・進捗管理) ・生産管理システムの改善・改良等 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 ■同社の今後：モビリティ、５G、環境、医療分野など幅広い分野でシェアを獲得しています。更なる売り上げ増のため、製品拡充やニーズ開発・産学連携によるシーズ開発等新規拡販に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：EV関連事業における、エネルギー最先端製品を扱う同社でサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ２つの商材グループ（EV用急速充電器、V2Hシステム）があり、ご経験に応じ何れかに配属します。 【BtoB領域】V2Hシステム：EV/PHVの大容量バッテリーから電力を取り出し、分電盤を通じて家庭の電力として使用できる仕組みを言います。同社が世界で初めて開発したリーディングカンパニーです。 障害対応、不具合支援、施工支援を行います。仕様使い方支援などは本社が行っています。 【BtoC領域】Quick Charge（EV用急速充電器スタンド） 不具合支援、施工支援を行います。仕様使い方支援などは他社が行っています。 ※基本的に事務所での勤務ですが、修理対応等で出張対応（月に多くて２〜３回）を行うこともあります。また、休日対応は基本的にありません。 残業は繁忙で多いときで40時間ほどです。基本的には各所と連携しながら、コミュニケーションを適切にとることが求められるポジションです。 ■部署のミッション：EV事業拡大に伴うサービス案件の迅速な対応。ファンつくり。 ■組織構成：Ｖ２Ｈ係は係長、技師、主任が１名ずつ、担当者が３名、派遣１名 ＱＣ係では主事と担当が各１名 ■募集背景：同社はVision２０２５を掲げており、その中でに連結売上高2,000億円・連結営業利益率10%以上（連結営業利益200億円以上）」を目指しています。※1000億から倍増。現在1400億 ＥＶ普及に伴い当社ＥＶビジネスが拡大しており、今後大きな売り上げ拡大が見込まれております。そのため、サービス案件が急増し、サービス体制の強化を図ろうとしています。そのような環境の中、環境・エネルギー・EVをキーワードとした最先端の製品に対し、サービスエンジニアしてお客様の対応を行っていただく非常にやりがいがある仕事です。　 また、同社では全生産拠点で太陽光で発電した電力を蓄電し、電気自動車（EV）への充電や生産設備へ給電を無駄なく効率的に行う複合システムの導入を開始しています。これは自社製品を自社の生産拠点でも活用することで、生産工程でのCO2を削減する取り組みです。特にニチコン亀岡では本とりくみのリーディング的な立ち位置で事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： EV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システムなど、回路製品のソフト、制御技術の開発に携わっていただきます。 ※V2Hシステムとは、EV/PHVの大容量バッテリーから電力を取り出し、分電盤を通じて家庭の電力として使用できる仕組みを言います。同社が世界で初めて開発したリーディングカンパニーです ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。ニチコンでは、「人」こそ最大の経営資源であり、会社のエネルギーであるとの観点に立ち、基礎的なことから高度な内容のものまで、人材育成のためのプログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜借上げ社宅(条件有)／賞与4.30ヶ月分（令和6年度実績）／関西で働く／家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数！〜 ◎実務経験不問！1級土木施工管理技士をお持ちの方大歓迎！ ■仕事概要： 土木施工管理をお任せします。 ■採用背景： 「NEXCO西日本」100%出資のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。増員採用です。 ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■具体的な仕事内容： NEXCO西日本が運営する高速道路の、修繕/補修/緑地管理/清掃の保全工事のマネジメント業務 ・施工計画/積算/発注/予算管理/監督業務/品質管理/安全管理 ・NEXCO西日本など関係機関との業務調整、工事計画の立案調整 ・協力会社への工事発注 【エリア】2府4県(大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山・滋賀)で、各地に拠点があるため（奈良を除く）管轄の範囲を担当 【案件内容】 ・路面や道路構造物の補修工事、清掃作業 ・除雪等の雪氷対策 ・草刈や剪定等の植栽作業 ・交通事故復旧 ・災害復旧 ・サービスエリア、パーキングエリアの清掃　等 ■働きやすい環境：　＼＼ここも魅力／／ ★ワークライフバランスを重視して、入社を決められる方多数！★ 〇残業時間20時間 〇休日130日以上・土日祝 〇育児休業取得実績あり 〇内勤でデスクワークの割合多い 〇夜勤…夜間工事実施時／都市部は夜勤多め／地方の事業所では昼間工事メインで夜勤少なめ 〇転勤…関西圏のみ　※NEXCO西日本グループの中で関西地区の業務を担当しているため 〇賃貸…社宅制度(条件有)があり、家賃負担軽減 ■魅力： （１） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （２）当社の業務は公共性が高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （３）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

「をぐら山春秋」などの人気和菓子メーカーである小倉山荘の亀岡工場にて製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 米菓子・和菓子の製造ラインでのまとめ役及び機械の保守・メンテナンスを中心に、品質管理や生産計画管理などを担当いただきます。 日々変化する気温・湿度に合わせ調整し、安心・安全に、美味しいお煎餅をお客様に届けるため、改善・改良に取り組んで頂きます。 作業は製品ごとに分かれたラインで行い、複数の工程を担当することもありますが、基本的には前工程の作業がメインです。重いものを持つ作業は少なく、体力的な負担は比較的軽めです。 ＼ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック！／ 【小倉山荘公式ブランドサイト】https://ogurasansou.jp.net/ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/ ■働き方： 7:00〜16:00もしくは6:00〜15:00の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（11〜12月）については、土曜日が出勤日となります。 ■企業概要： 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う４つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子部品業界での受注拡大中！／転勤なし／年休123日／産育休の制度が充実！／働き方改善◎／マイカー通勤可能】 電子機器や、機械に使用されるばね製品（精密ばね、小物ばね）を販売する同社にて、営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客先：メーカー(自動車・自転車部品／住宅・設備機器、医療機器など)の資材・購買部門、開発部門、品質管理部門 ※主要顧客との商談は月2〜3回（訪問・Webの両方がございます） ・顧客数：一人当たりの担当者数は約20社〜30社 ・営業スタイル：既存が9割です ・担当エリア：京都・東海地方 ※出張もございますが基本的には日帰り出張です ＜営業の内容＞ ・既存顧客への訪問 ・情報収集 ・製品の提案／ヒアリング ・見積書作成 ・関連部署との打ち合わせ　など ■評価制度 ・期初に個人で事業方針に基づく目標を設定し、期末にその達成状況を評価します。また、賞与は業績連動により金額が決定します。 ■組織構成 京都営業所には9名のメンバーが所属しています。（外勤6名、内勤3名） ■当社について： ・当社は、創業以来約70年の長きにわたり、ばねの生産に取り組んでいます。 ・長年の知見により、複雑な形状のばね製品の提案が可能で、顧客のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【まもなく創業100周年／年間休日117日以上／健康経営優良法人認定／CMによる認知度も高いので安心／資格手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： 担当するお客様へ訪問し、配置薬（お薬箱）の補充や新規購入などのルート営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・薬の期限管理・補充（専用のバーコードリーダーで薬の数を読み取り、商品数の確認を行います。不足している分は補充をします。） ・使用したお薬代金の集金 ・新商品・サービスのご案内など（医薬品だけでなく、健康食品など新商品が出た際にはご案内をしていただきます。） ・健康相談（最近健康のことで困っていることがないかなど親身にお話を聞くことが信頼性を作る重要なポイントになります。） ＜この仕事のやりがい＞ お客様からの「ありがとう」が一番のやりがいです。 「この薬すごく効き目があって良かったよ。」 「ちょうど薬がなくなってどうしようかなと思ってたの。来てくれてありがとう。」 ありがとうの言葉をもらうだけで、元気になれる。 これが一番のやりがいです。 ■働き方： 社用車（軽自動車）に乗って、1日あたり16〜18軒程のお客様宅へ訪問をします。※運転免許は必須となります。 訪問軒数はご自身で管理、調整が可能ですので無理なく働けます。 （都市部担当の方は法人様への訪問もございます。） 基本土日祝はお休みですので、ワークライフバランスも充実しています。 ■研修、フォロー体制： 入社後は知識研修を経て、先輩と一緒にお仕事をしながら学んでいただきます。 中途入社の方も多数おりますので、相談もしやすい環境です。 ■資格取得支援： 入社後は登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上！） 資格取得にあたっては弊社でも無料で支援を行いますのでご安心ください。 取得後は資格手当として給与にも反映されます。 ■キャリアステップ： 入社後は登録販売者資格を取得していただき、その後は主任（後輩指導など）を経て、営業所所長というステップがございます。 最短3年で所長になった方もおります。 ■当社について： 全国に250万軒の販売網をもつ配置薬のトップ企業です。 配置薬は個人宅でも法人でも必要とされており、今後も需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆私たちが作っているのは日常の「安心」と「安全」です！／カップ麺やヨーグルトの容器の製造メーカー／未経験入社の方もご活躍中☆ ◎1人で作業しない！安心の教育体制で未経験者も活躍中！ ◎残業ほぼなし＊年休115日＊有給平均12日＊転勤なし＊マイカー通勤可★ ◎コロナ禍でも安定した業績！エコなパッケージへの対応など将来性も抜群！ ▼研修・フォロー体制 入社から3か月〜6か月は日勤のみの勤務で、まずは工場のルールを覚えていただき、検品業務をメインにお任せいたします。 そのあと徐々に機械の操作の仕方を教えていきます。 ＊未経験から入社した従業員や女性の活躍実績もあるため、安心してご入社ください。 ▼製造する製品 コンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの店頭に並ぶカップ麺やヨーグルト、ゼリーにアイスクリーム、ジュースなどのプラスチック容器 ▼モノづくりの流れ （1）プラスチック原料の投入・配合（着色料など） （2）容器の金型の取り付け （3）機械のタッチパネル操作（射出成型機） （4）テスト （5）できた製品の検品 （6）1日の納品数の管理 ※機械がエラーで停止した場合の対応 ▼働く環境 ・空調完備のクリーンルーム 食品に触れる製品のため埃や異物が入らないように常に清潔に保たれており、従業員は防護服とマスクを着用して業務を行っています。 ・自然環境が豊かで住みやすい町 保津川が流れ、山々に囲まれた亀岡市は京都までの交通の便も良く、公共施設や医療機関も充実しており安心して暮らせる場所です。 ▼働き方 転勤：なし 勤務形態：3交代制※入社後約半年間は日勤のみ マイカー・バイク通勤：可 借り上げ社宅制度：有※社内規定による ▼組織構成 製造部：16名（20代~40代） 困ったことは助け合う社風で、幅広い年齢層、年次の従業員が活躍中です。 ▼同社の特徴 同社は、平成12年企画・開発型食品容器専門射出成形メーカーとして設立しました。技術面では、射出成形・インモールド成形・UV曲面印刷・オフセット印刷・ラベル貼り加工・シュリンク加工・殺菌処理加工等色々な2次加工又、インラインカメラを使用する等様々な技術面の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場・ロームのグループ会社／海外で活躍できるチャンス／京都市内から25分、駅から徒歩10分程度】 ■業務内容： リードフレームへの銀めっき（フープライン）やレーザーダイオード部品へのバレルめっきなど、電気めっきの生産技術業務を担当いただきます。 ・製造ラインやめっき治具の改善を考案し、歩留まり改善活動 ・製造ライン及び付帯設備の設計・立ち上げ ・実験機やビーカーワークでの試作 ・製造部門との連携、顧客対応 ※リードフレームとは…半導体パッケージに使われ、半導体素子（半導体チップ）を支持固定し、外部配線との接続をする部品のこと。 ※電気めっきとは…金属の薄い皮膜を素材に析出させる技術であるメッキの1種で、電気によって溶液中の金属イオンを還元し、素材に皮膜を形成させる方法。 ■組織：タイ・フィリピンに工場があり、出張、出向の可能性がございます。 ■同社の強み： ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しております。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしております。 ■同社の特徴： （1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。 （2）精緻を極める。ローム・メカテック…スマートフォン、タブレットPC、ハイブリッド自動等、現代の人々は一日たりともエレクトロニクス製品と離れて暮らすことができない時代を生きています。そこに使われているのは、半導体と呼ばれる小さなチップです。ロームは半導体のリーディングカンパニーとして高品質な製品を安定して供給しています。同社は半導体製造用金型とリードフレームの開発・製造企業です。1μｍ大きくても小さくてもいけない超精密な加工技術を持ち、日々複雑化する半導体のニーズに、業界でも最高水準の開発・製造技術で応えています。

〜世界中の大手自動車・家電メーカーなどに採用される成形同時加飾フィルム・成形品のグローバルな生産拠点でコア技術となる成形エンジニアを募集〜 ■業務内容： 射出成形・真空成形を主体とした新製品に対して、生産性検証を行い生産拠点での生産立ち上げをお任せします。 金型・条件・材料（樹脂・フィルム）・後加工をトータルで評価できる、成形エンジニアリング部門のエンジニアとして活躍いただきます。 ■仕事の魅力： ◇大手自動車メーカー・家電メーカーの製品に関わることでの達成感 ◇主材料のフィルム生産工程との連携による、広い視野での業務 ◇国内の成形工場だけでなく、海外のNISSHAグループも含めてグローバルな活躍の場 ■産業資材事業参考情報： 以下URLより技術紹介や開発事例などご参照いただけます。 ▼ホームページ https://www.nissha.com/products/allproducts/decorativefilm.html ▼connect.nissha.com https://connect.nissha.com/ime/ime_navi/ ■組織情報： ◇産業資材事業部の最大規模の生産子会社であるナイテック工業にて勤務いただきます。 ◇加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。 ◇成形工場である亀岡工場の生産技術部に配属されます。 ■当社の特徴： 産業資材事業の生産子会社として、加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。これまでに培った技術と最新の生産設備で、開発過程の試作から量産検証・量産まで、さまざまな加工工程の受託生産などを支援しています。また、顧客のニーズに合わせて加工技術、対応設備を選んでもらえるようにしているため、設備投資のコスト削減にも貢献できています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：ニチコン株式会社グループの同社にて、購買職をご担当頂きます。当社で製造しているEV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システムに必要な資材、部材の調達を行っております。量産購買、開発・試作購買の両方を行っております。 ※V2Hシステムとは、EV/PHVの大容量バッテリーから電力を取り出し、分電盤を通じて家庭の電力として使用できる仕組みを言います。同社が世界で初めて開発したリーディングカンパニーです ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：ニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務