■業務概要： 国内、海外で展開する運用中スマートフォン向けゲームのプロデューサーポジションを担当して頂きます。 ■具体的な職務内容： ・各種レビューによるIP/ゲーム両面での価値担保 ・データに基づいた見実管理 ・各種ステークホルダーや社内との調整 ・50-100名規模のチームのマネジメント ・定性定量両面における問題把握と課題化 ■職務の魅力： 既存IPタイトルに携われる機会が多くあります。 ■求める人物像： ・ビジネスの観点を持ち動ける方 ・チームを先導しできる方 ■当社の特徴： 様々なインターネットサービスの企画・開発をおこなう「ものづくり企業」です。これまでブログやスマホゲーム、動画アドネットワークなど世の中の変化に先駆けて様々なものづくりに取り組んできました。現在はスマートフォンゲーム事業、メディア事業に取り組んでいます。

◇◆未経験入社多数／月1回の査定でスピード昇格可／残業20h程度／年間休日130日◆◇ ■業務概要 オフィスコンサルティング事業やWebマーケティング事業を通してお客様の「働く環境」の課題を解決する当社にて、 複合機やオフィス関連機器、セキュリティシステム、HP作成などの提案営業をしていただきます。 ＜具体的には＞ 顧客の経営者やオーナー様と商談を行い、「こういったお悩みはありませんか？」と課題を掘り下げ、その課題を解決する様々はソリューションを提案します。 新規顧客の獲得もご担当いただきますが、リストは会社で用意しており、商談からの受注率は7割以上ですのでご安心ください。 商材：OA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど。 業界：不動産会社や飲食店、美容院など様々です。 ■入社後 既支店長・部長・役員から直接営業のスキルを学ぶことが出来るので、スピード感を持って成長をすることが可能です。 はじめは商材知識や事業理解など基礎知識を身に着けていただき、そのあとロープレや座学を通して営業の基本を学んでいただきます。 2か月目からチームに配属され、先輩の営業に同行しながら徐々にひとり立ちしていきます。 ■当社の強み 複数の大手複合機メーカーとのこれまでの取引から、価格の調整などもしやすい特長があります。 また、HP作成依頼では制作係が社内におりますので、細かい要望や納期に柔軟に対応することが可能です。 ■昇給・昇格について 毎月査定があるため、営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことも出来ます。入社2年目で課長に就いた方もいます。 ■インセンティブの仕組み 成約案件の粗利の一部（2％など）に加え、新規顧客獲得数によってインセンティブの支給額を決定します。 職位がひとつ上がればおおよそ2倍になる仕組みですので、例としては下記のようなイメージとなります。 スタート：粗利の2％＋新規顧客獲得数×1万円、職位1段階上昇：粗利の4％＋新規顧客獲得数×2万円　など ■福利厚生について ・昼食の弁当が無料。家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ・年間休日130日以上で、平均残業は20h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国家や企業の信頼・安定を守る／SNSやメディアでの不正ボットや偽情報の拡散を防ぐための戦略立案／記者などの経験も生かせる〜 オンライン空間でのリスクマネジメント事業拡大に伴い、顧客へのソリューション提案力を高め事業の質と競争力をより一層向上させるため、メンバーを増員募集いたします。 ■業務概要 SNSやオンライン上の投稿をモニタリングし、クライアントの評判に関わる情報を分析・報告する業務。偽情報へのカウンター対策の立案・支援も担当。国や官公庁や大手企業を中心に対応いただきます。 ■業務詳細 ◇SNSやオンライン上の投稿のモニタリング、レピュテーション分析 X（旧Twitter）、Instagram、Facebook、TikTokなどのSNSを中心に、クライアントや日本の評価を下げる可能性のある投稿を常時チェック・分析し、報告。 ◇偽情報（ディスインフォメーション）へのカウンター対策の立案・支援 クライアントが正確な情報をどう発信すべきか、媒体や発信方法を提案。必要に応じて、第三者による発信支援や、悪意ある投稿への削除依頼も実施。 ■業務の特徴 ・主なモニタリング言語は日本語、英語、中国語、韓国語、ロシア語 ・インテリジェンス業界で一般的に使われている外部分析ツールを使用 ・クライアントは官公庁・自治体・大手企業などが中心。PCを見ながらコツコツと状況把握や分析を持続する姿勢や信頼性の高い情報対応力と、落ち着いた判断力が求められます。 ■ポジションの魅力 ・今後、益々重要となるオンライン空間でのリスクマネジメント事業の最先端企業で、市場拡大・事業拡大フェーズというダイナミックな経験ができます。 ・国や政府機関、大企業というスケールの大きいクライアントを担当し、社会的意義の高い仕事に携われます。 ・設立間もない企業で700%の成長率を達成しており、今後のさらなる成長に貢献できるやりがいがあります。 ■当社について 偽情報・陰謀論などの情報リスクから国家や企業を守る専門企業です。高度なAI・OSINTでネットの言論空間を分析し、戦略策定と情報発信でクライシスに対応します。省庁実績を基に、国際的な提携も活用し、事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修期間ありで業界未経験も安心／UーNEXT等でおなじみのUSEN＆U-NEXT GROUP／フレックス】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 ※株式会社USEN TRUSTへの出向となります。 ■業務詳細： ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 ■所属部署について： 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■ご入社後の研修など： 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です。 ■株式会社USEN TRUSTについて： 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。

【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／フルリモート／中途入社者活躍】 　 　 当社が展開するいずれかのサービスにおいてご希望・適性に応じてご担当いただきます。 　 （1）ぐるなびメディア事業 ◎概要 飲食店検索サービス「楽天ぐるなび」におけるランディングページ制作やバナー制作、ウェブ・アプリのUI改修、デザイン・プロトタイプ制作、ぐるなびが運用する各種サービスのバナー・画像制作等を行なっていただきます。 ◎主なユーザー：飲食店、一般ユーザー ◎参考情報：https://www.gnavi.co.jp/ 　 （2）モバイルオーダーサービス事業 ◎概要 モバイルオーダーサービス「ぐるなびFineOrder」における、UIUX改善を行っていただきます。 課題の揚げ出しからソリューション立案、デザイン・プロトタイプの作成を事業部・ディレクター・エンジニアなどと協業して行い、最終的にアウトプットからユーザーテストまで一連の工程に参加していただきます。 ◎主なユーザー：飲食店、一般ユーザー ◎参考情報：https://pro.gnavi.co.jp/fineorder/ 　 ■ご入社後にお任せしたい業務： ・担当領域におけるUIデザイン ・ランディングページの制作や、バナー制作の対応 ・UI改善案件の対応 　 ■本ポジションの魅力： ◇小さなUI改善であっても様々な人とコミュニケーションを取りながら、UIを突き詰めて改善を図り、プロダクトのグロースに関わることができます。 ◇ぐるなびの事業の根幹を担う部門でのお仕事です。 ◇裁量が広く、手を上げれば様々なクリエイティブ制作やユーザーヒアリングなどの経験を得ることができます。 ◇顧客、ビジネスサイド、ディレクター・エンジニアと密接にやり取りをしながら業務を進めていただくことができます。 ◇関わる業務はいずれも食文化を守ることに直結をしており社会貢献性が高いお仕事です。 ◇部署は自ら積極的に動けば自分の考えた企画が通りやすい風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

『ポケットモンスター』シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、コンシューマゲーム開発における、通信プログラミング業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億9,700万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

<国内最大級の医療従事者向け情報サイト「m3.com」における、医薬品をじはじめとした医療情報発信を行うライティング業務をお任せします> ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」（国内の医師9割以上が登録）やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」ことを目的としている部門です。 メディカルライターは、医療従事者向けサイト「m3.com」上に掲載する医療用医薬品の情報提供における製薬企業のプロモーション/学術的戦略と、会員医師のニーズをマッチさせ、「治療を変える」を実現するシナリオライティングをお任せします。 具体的には、製薬企業のプロモーション/学術的方針を理解し、それらが医師によりよく理解されるよう、医療用医薬品のプロモーション支援/エデュケーションコンテンツやサービスの「シナリオライティング・学術支援」を担っていただきます。 ■職務の特徴： 各種規制の多い医療用医薬品業界の中で製薬企業が自社医薬品の売上を伸ばしていくためには、正確な医学情報に基づいて各薬剤の適正使用情報を伝達するのはもちろんのこと、市場を正しく把握した上での綿密なプロモーション戦略が不可欠です。他方、リアル/インターネットにあふれる多くの情報の中から、医師は自身に必要・重要な情報を取捨選択して日常診療に役立てており、そうした医師のニーズに応える情報提供が求められています。 ■ポイント： ・影響範囲の大きさ：「M3.com」を通じて、目の前の医師や患者だけでなく国内全体に情報を発信することができる、社会的意義のある業務です。 ・働き方：月2回の出社以外基本的にリモートワークでの勤務となります。 ・専門性の高さ：薬剤や臨床における知識、経験を生かせる、薬剤や疾患について最先端かつ、より深い知識が身につく、現場ではなかなかお会いすることのないKOLの意見が直接うかがえる。 変更の範囲：本文参照

◆◇売上に直結するデザイン／多事業×社長直下×幅広い制作領域◆◇ 社長室マーケティングデザイン部に所属し、LP・バナーなど広告クリエイティブ制作の進行管理およびディレクションを担う役割です。単なる制作管理ではなく、事業責任者・外部パートナーと連携しながら“何を、どう作り、どの順序で進めるか”を設計し、プロジェクト全体を前へ動かしていただきます。制作意図の整理から構成・コピーの方向性検討まで、上流工程にも踏み込めるポジションです。 ■業務内容 【制作進行・調整】 ・事業責任者からの制作要件のヒアリング・整理 ・デザイナー／ライター等との連携・調整 ・制作スケジュール設計および進行管理 【クリエイティブディレクション】 ・LP／バナーなどの内容確認 ・構成や表現に関する改善提案 ・コピー、訴求軸、見せ方の方向性整理 【改善・ブラッシュアップ】 ・配信後の数値・反応の確認 ・次回制作に向けた要件・方針アップデート ※デザイン制作そのものは担当しませんが、「事業成果につながるか」という視点で深く関わります。 ■組織構成 ・社長室直下のマーケティングデザイン部 ・デザイナー・マーケター・営業がワンフロアに所属 ・20〜30代中心、スピード感高めの環境 ・経験豊富なシニアデザイナーからのFB・育成体制あり ■同社の魅力 創業8年で売上127億円と急拡大を続ける、国内屈指のSNSマーケティング企業です。SNS領域で蓄積したノウハウを強みに、新規事業にも積極投資。スピーディな意思決定と挑戦を歓迎する社風があり、若手でも早期に企画・事業推進へ関われる環境があります。新しい市場で独自モデルを創り出す開拓フェーズに携われる点は、成長意欲の高い方にとって大きな魅力となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ業界経験者歓迎！数万人規模のライブに携われる◎/EXILEや三代目 J Soul Brothersなど、有名アーティストを抱える総合エンターテイメント企業/フレックスタイム制/月平均残業20H/休暇等福利厚生も充実】 ライブ本部チケット事業部販売ルームに所属いただき、票券・販売促進業務全般に携わっていただきます。 スタジアム、ドーム、アリーナ、ホール、ライブハウスなど、大小さまざまなコンサートの票券担当として、公演当日までチケットの販売数や座席の売れ行きを管理します。 現場担当と連携を取りながら、お客様にチケットがしっかりと届くように対応を進めて参ります。 ■具体的な業務 ◇チケット販売管理 ・各種プレイガイドへの配券業務 ・チケット販売枚数・販売スケジュール管理 ・券面などの校正 ・プロモーション提案 ◇関係各所との連携 主催者・制作会社・プレイガイド・会場との連携・調整や問い合わせ対応 ◇イベント当日 ・チケット窓口業務のサポート（必要に応じて） ・当日券対応 ・関係者受付の管理 ■組織：4名 所属アーティストが多数いる中で興行の数も増えている事からの募集となっております。20~30代の女性が多く、票券業務経験者も多数在籍。 ■ポジション魅力 ・人気の高いアーティストのライブに携われるため、業界の最前線で活躍できます。 ・数万人規模の公演も多く、座席調整・販売戦略・当日運営まで一貫して関われるため、経験者としてのスキルを最大限に発揮ができ、最高の体験を得られる重要なポジション。大規模なチケット運営を成功させたときの達成感は格別です。 ■働き方： 月平均残業20時間ほど、フレックスタイムも活用しており、フレキシブルな就業が可能な環境です。 年間休日は110日ですが、祝日は特別有給休暇扱い（労働を免除としている日）としており、年間休日数には反映しておりませんが、実質は＜土日祝休み＞となります。祝日・春季・夏季・年末年始の休暇も含めると125日ほどとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【目指すは＜エンジニアファーストのテックカンパニー＞※プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える！／残業20h以内／エンジニアファーストの社風】 ■詳細： 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスの開発 ・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発 【開発環境】新しいものはどんどん試します！ ・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア： 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について： オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： PHP（Laravel／CakePHP／Ethna）／JavaScript（jQuery／Vue.js）／MySQLを使用したシステム開発をお任せいたします。 ※依頼の流れ：自社開発・製作・管理がメインになりますが、外部受注からの依頼もあります。（※ファッションビルや放送局、飲食店など多岐に渡ります） ※担当範囲：基本的にはサービスの開発が主となります。直接クライアントと関わる場面は担当営業がいるため少ないですが全くないとうことはありません。 ※制作案件の割合：自社開発の製作・管理が8割、外部からの依頼に基づくものは2割位になります。 ■ポジションの魅力： ・月平均残業時間0〜10h前後と働きやすい環境です。 ・自社開発が主となるため、要件定義から運用までさまざまなフェーズで参画することができます。 ・組織構成：20〜30代のスタッフが多く在籍し年齢層の低いフレッシュな会社です。年齢・役職を問わず意見を言い合え、かつ人の意見に耳を傾けてくれるなど風通しの良い雰囲気です。 ■案件： ・担当する役割/業務：開発、インフラ、PMやディレクターまで多岐にわたる ・主要言語：PHP（Laravel / CakePHP / Ethna）/ JavaScript（jQuery / Vue.js）/ Ruby / MySQL など ・開発環境：Docker / Git / AWS など ・使用ツール：slack / jira / Notion など ※PCは自前のものを持込利用可 変更の範囲：会社の定める業務

当社が保有する各種案件に携わっていただきます。（直請けかつアクティブなWEB案件が常時1000件超）案件はモバイルコンテンツやモバイル向けゲームサービス／公式モバイルサイト構築・ポータルサイト開発・業務、アプリ開発など幅広く、PHP、Java、Ruby、TypeScript、Pythonなど様々な言語の開発経験が積めます。 ■常駐先案件例： ◎Java…・Webアプリケーション開発運用支援案件／スマホ向けWeb系サービス開発案件／飲食店向け予約サイト開発案件／電子書籍ECサイト開発案件 ◎PHP…BtoCクラウド収納サービスサーバサイド開発案件／IoTクラウドサービス開発案件／仮装通貨取引システム構築案件／大手ソーシャルゲームサーバサイド開発案件 ◎PHP/Vue.js…広告システム開発案件 ◎Python…BtoBスポットコンサルマッチングサービス開発案件／医療向けリアルタイムAI開発案件／旅行サイト検索エンジン開発案件／データ分析及びDB構築移行案件 ◎Ruby…レシピ動画サービス開発案件／自然言語処理AI対話システム開発案件 ◎TypeScript…Live配信アプリ開発案件／モバイルオーダーシステム新規開発案件／チャットボットシステム開発案件／新卒採用系 新規Webアプリ開発案件 ■使用ツール：※常駐案件によって異なります 開発言語：Dart、Golang、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、TypeScript、etc フレームワーク：Express、Flutter、Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、etc インフラ： ・AWS：EC2、ECS、ElastiCache、LambdaOpensearch、RDS、S3、etc ・GCP：BigQuery、Cloud Run、CloudSQL、Firebase、etc ミドルウェア、ライブラリ等：CDK、Datadog、GraphQL、gRPC、MySQL、nginx、Node.js、PostgreSQL、Serverless framework、etc ツール類：Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇売上に直結するデザイン／多事業×社長直下×幅広い制作領域◆◇ 本ポジションは、社長室直下のマーケティングデザイン部に所属し、ブランド・プロダクトの世界観をビジュアルで表現する役割です。広告・SNS・LP・ECサイト・パッケージまで幅広い制作物に携わり、事業成長へ直結する「売れるデザイン」を生み出していただきます。ユーザー行動やマーケティング意図を踏まえた制作、分析、改善まで一貫して行える環境です。 ■業務内容 ・LPデザインの制作・分析・改善 ・ブランドサイトの制作・保守運用 ・ECサイト（楽天／Amazon／Yahoo!）のページ制作 ・キービジュアル制作 ・商品ページ制作 ・各種バナー制作および効果測定 ・マーケティング施策との連動を意識したデザイン制作 ■組織構成 ・社長室直下のマーケティングデザイン部 ・デザイナー・マーケター・営業がワンフロアに所属 ・20〜30代中心、スピード感高めの環境 ・経験豊富なシニアデザイナーからのFB・育成体制あり ■同ポジションの魅力： ● 事業に入り込んでデザインできる環境 マーケター・営業・経営陣が近くにいるため、依頼意図やユーザー心理などをリアルタイムに把握可能。机上のデザインではなく、事業戦略と一体となった「成果につながるクリエイティブ」が制作できます。 ● 成果が数字で見えるデザイン業務 制作したLPやバナーの数値を日々確認し、ユーザーの行動データを元に改善まで担当できます。自分のデザインがどのように売上へ影響したかを実感しながらスキルを磨ける環境です。 ● 社長直下でマーケ視点の高解像度FBが得られる 経営陣との距離が近く、「美しさ」ではなく「売れるデザイン」に必要な視点・思考法を直接学べます。事業成長に直結する意思決定に関わるチャンスも多いポジションです。 ■同社の魅力 創業8年で売上127億円と急拡大を続ける、国内屈指のSNSマーケティング企業です。SNS領域で蓄積したノウハウを強みに、新規事業にも積極投資。スピーディな意思決定と挑戦を歓迎する社風があり、若手でも早期に企画・事業推進へ関われる環境があります。新しい市場で独自モデルを創り出す開拓フェーズに携われる点は、成長意欲の高い方にとって大きな魅力となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験入社多数／月1回の査定でスピード昇格可／残業20h程度／年間休日130日◆◇ ■業務概要 オフィスコンサルティング事業やWebマーケティング事業を通してお客様の「働く環境」の課題を解決する当社にて、 複合機やオフィス関連機器、セキュリティシステム、HP作成などの提案営業をしていただきます。 ＜具体的には＞ 顧客の経営者やオーナー様と商談を行い、「こういったお悩みはありませんか？」と課題を掘り下げ、その課題を解決する様々はソリューションを提案します。 新規顧客の獲得もご担当いただきますが、リストは会社で用意しており、商談からの受注率は7割以上ですのでご安心ください。 商材：OA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど。 業界：不動産会社や飲食店、美容院など様々です。 ■入社後 既支店長・部長・役員から直接営業のスキルを学ぶことが出来るので、スピード感を持って成長をすることが可能です。 はじめは商材知識や事業理解など基礎知識を身に着けていただき、そのあとロープレや座学を通して営業の基本を学んでいただきます。 2か月目からチームに配属され、先輩の営業に同行しながら徐々にひとり立ちしていきます。 ■当社の強み 複数の大手複合機メーカーとのこれまでの取引から、価格の調整などもしやすい特長があります。 また、HP作成依頼では制作係が社内におりますので、細かい要望や納期に柔軟に対応することが可能です。 ■昇給・昇格について 毎月査定があるため、営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことも出来ます。入社2年目で課長に就いた方もいます。 ■インセンティブの仕組み 成約案件の粗利の一部（2％など）に加え、新規顧客獲得数によってインセンティブの支給額を決定します。 職位がひとつ上がればおおよそ2倍になる仕組みですので、例としては下記のようなイメージとなります。 スタート：粗利の2％＋新規顧客獲得数×1万円、職位1段階上昇：粗利の4％＋新規顧客獲得数×2万円　など ■福利厚生について ・昼食の弁当が無料。家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ・年間休日130日以上で、平均残業は20h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜味ぽんでおなじみ「ミツカン」の関連会社／印刷と食品事業を担う安定企業／創業約140年で平均在籍年数19年と腰を据えて働ける環境が整っています〜 印刷のみならず、大手食品メーカーや外食チェーン関係のお客様への販売促進・プロモーションなど、企画提案からの一括受注も手掛ける当社にて、販促物の進行管理をお任せします。 ご自身が携わった印刷物を街中で見かける機会も多くもあり、やりがいのあるお仕事です。 ■業務内容： 担当業務は、仕様設計から納品までの計画及び管理、協力会社との調整業など責任業務範囲が広い部署です。 協力会社との業務には、仕入、完全製造委託、工程の一部分の製造委託などがあり、それぞれに交渉・調整業務、管理業務などがあります。 ＜関わる印刷物は…＞ 飲食店のメニュー表、パンフレット、カタログ、ポスター、POP、カレンダー、ラベル、パッケージ、チラシ、DM、包装紙など、あらゆる販促物です。全国で展開する大手飲食チェーンや大手食品メーカーの商品に使う印刷物なども手がけられます。 ■当社の特徴： ◇1883年に創業し明治時代から約140年間、印刷技術を核に無借金経営で安定した財務状況の中、地域に根差した経営をしております。 ◇印刷会社としては珍しく、食品製造を行う自社工場があり、大手食品メーカーのOEMとして商品を製造する食品事業や、オフィス家具や文具を取り扱うコンテンツ事業にも着手しています。 ＜働く環境＞ ◇当社では10年間の平均勤続年数は16年以上、平均離職率は3％と腰を据えて働ける環境です。生産効率を上げるため、働き方改革に力をいれており、残業時間削減などに変更等を行っております。 ■学歴不問■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■年間休日120日以上■土日祝休み■オフィス内禁煙・分煙■社宅・家賃補助制度あり■交通費支給■取得支援・手当あり■食事補助あり 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内最大級のメディアプラットフォーム「note」運営企業／グロース上場／副業可／フレックス◆ ■ミッション 日本のクリエイターエコノミー市場は、2025年の調査で2兆894億円に達し、前年比13％増と成長を続けています。noteでも、コンテンツ販売やコミュニティ運営で成果を上げるクリエイターが急増中です。特に、サブスクリプション収入を得るクリエイターの数は、昨年比で約2倍になりました。 私たちは、この成長をさらに加速させるため、収益化を目指すクリエイターを発掘し、成功まで導く企画担当者を探しています。クリエイターのコンテンツ企画や構成の相談、メンバーシップ（月額有料コミュニティ）の価値設計、コミュニティやイベントの立ち上げサポート、データ分析まで、幅広い支援を行います。ミッションは、1対1の支援で得られたノウハウを、開発へのフィードバックやnote公式から発信される記事、イベントとして社外へ広げ、すべてのクリエイターに還元することです。クリエイターの「成功事例」をつくり、noteというプラットフォーム全体を活性化させる仕事です。 ■業務内容 ・幅広いクリエイター（著名人、専門家、ジャーナリスト）の支援と関係づくり ・これから収益化を目指す新規クリエイターの発掘 ・クリエイターのコンテンツ企画・構成のサポート ・クリエイターの収益設計と収益化の価値を明確にする ・クリエイターのコミュニティやイベント開催のサポート ・クリエイターの成功を後押しする仕組みづくり ■ポジション魅力 ・才能あるクリエイターやコンテンツに触れ、新規企画の立案から実行までを一貫して経験できます ・成長市場の最前線で、クリエイターエコノミーを牽引する経験ができます。 ・あなたの支援が、クリエイターの成功に直結する達成感を味わえます。 ■参考記事 noteは街ってどういうこと？ noteのCEOにいまさらながら、聞いてみた https://note.jp/n/n0def26161c92 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社パッケージシステム及び受託システムのアプリケーション開発を行っていただきます。アプリケーション開発のPM又はPLもしくはプレイングマネージャーとして上流工程からプロジェクト管理に関する業務をお任せしたいと思います。 ■業務詳細： ・新サービスに関する検討、計画、リリース判定試験の策定、実施 ・以上のシステム化に伴なう要件定義、設計、開発、外部ベンダーコントロール ・その他、社内外の様々な要望に対するソリューション検討 自社開発がメインであるため、活躍の幅が広い、幅広いステージがあります。大規模PJはもちろん、日常業務のなかで、システムエンジニアとしての キャリアアップ・スキルアップが可能です（PM業務等を間近に見れます）。 また、自社開発自身、会社の裁量で業務コントロールが可能です。加えて在宅勤務と出社勤務を自身で選択できる環境となっております（部内打合せ等で出社いただくときがあります）。 ■組織構成： 20代から50代までの28名が活躍する組織です。 ■就業環境： 月間の残業時間は平均20時間程度と安定した環境で働く事が出来ます。自社サービスを主とした開発を行っている為、自社内でスケジュール等を調整しやすい点が特徴になります。 —————————————— リモート/出社が選択可能 —————————————— ご入社後、研修・ＯＪＴ期間中は出社いただきますが、その後はリモートも出社が選択可能です。 ※リモート中でもコミュニケションは担保※ 週1回mtgを実施、あとは個別zoom・チャットにていつでも相談可能な環境ですリアルコミュニケーションを図りたい場合は、出社も選べます ■当社について： ・会社前年度売上比125％！コロナ禍においても、売上、利益が成長しております。 ・社内は安定性がありつつ、ベンチャー気質も兼ね備えているため、日々新しい制度等が導入されております。 ・実力主義であるため在籍年数、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■広告の先に、未来を見据えたプロデュースを！映像・デジタル制作と新規事業を一手に担う人材を募集します■ 主な業務は以下の通りです。 （1）広告制作と新規事業のプロデュースを担う 映像制作、デジタルコンテンツ制作、プロモーションイベント、インタラクティブコンテンツ、グラフィックデザインなどの幅広い広告制作において、プロジェクト全体を統括し推進していただきます。また、新規事業の企画・立ち上げにも積極的に関わり、広告業界にとどまらず、ビジネスの成長をサポートします。 （2）外部リソースの活用と調整 プロジェクトに必要な外部リソース（映像制作会社、デザイナー、エンジニアなど）を選定・ディレクションし、最適なパートナーと連携します。市場動向や最新技術に精通し、最も効果的なリソースを活用して、クオリティの高い成果を実現します。 （3）新規事業の立ち上げと運営 広告の枠を超えて、新規事業の発掘・立ち上げにも積極的に取り組んでいただきます。市場調査を行い、ターゲット層を分析して新しいビジネスモデルを提案・実行。事業運営のプロデュースに携わり、広告とビジネスの垣根を超えた成長をサポートします。　 ＜求める人物像＞ 広告制作と新規事業の両方に積極的に取り組み、チームをリードしながらクリエイティブな成果を生み出せる方。豊富な経験を活かし、新たなビジネスや価値を創造したいという意欲を持つ方を求めています。　

■業務内容： ◇事前準備 └要件定義／香盤表・絵コンテ作成、ロケハン、機材選定（カメラ・レンズ・照明・音声）、小道具・許認可の確認 ◇撮影（動画・静止画） └人物／商品／インタビュー／イベント／店舗・ロケ等の撮影、ライティング設計、音声収録、現場ディレクション・安全管理 ◇ポスト（軽作業） └素材管理、ラフ編集（カット・テロップ・BGM/SE）、カラー・音量の基本調整、サムネイル作成、複数フォーマット書き出し（9:16／1:1／16:9） ◇品質管理 └色・音・露出・WB基準の統一、機材メンテナンス、バックアップ運用 ◇連携業務 └企画・編集・マーケ・ECと連携し、KPI（視聴完了率／CVR）改善に資する画づくりを推進 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・美容・フード・商品・人物インタビュー等の撮影実績／スタジオ・ロケ双方の経験 ・スチール撮影（RAW現像・レタッチ：Lightroom／Photoshop）の実務経験 ・機材知見：Sony FX/A7S系、Canon R系、Blackmagic、Aputure/Godox照明、Zoom/TASCAM録音機 など ・ドローン（DJI）運用・各種申請の実務経験 ・普通自動車免許（AT可） ■当社について： 〜美意識を体現する、感性のプロデュース集団〜 当社は、日本発の美意識・感性・ストーリー性”を軸に、世界に響くストーリーと体験をプロデュースする、クリエイティブディレクションチームです。 広告・SNS運用・ブランディング・マネジメント・キャスティングなど多岐にわたり、日本文化を内包した“美”を世界に発信する企画・演出を手がけています。また、REDをはじめとする海外SNSに特化し、戦略から運用まで全面サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・職種未経験歓迎◆ITインフラに興味があり、IT業界で活躍したい人・未経験（他業種からの転職）歓迎〜】 ＊安定性◎阪急阪神東宝Gの中核IT子会社の安定基盤と豊富な案件 ＊成長性◎各開発本部PJTを横断的にインフラ技術で参画！多彩なPJTでスキルアップ ＊働き方◎フルフレックス＆在宅勤務で仕事と家庭を両立 ＊定着率◎入社後定着率は90％超！平均勤続年数12.9年/平均有休取得12.2日 ◆業務詳細： 阪急阪神東宝Gの中核IT子会社の当社にてインフラエンジニアをお任せします。 配属はITインフラに特化した技術部門です。本部門単独で担うPJTのほかに、当社内他開発部門との共同PJTにも参画することになります。PJTは「サーバ仮想化基盤」「拠点間VPN」「社内ネットワーク」などインフラ領域の幅広い技術を網羅する形で設計から構築、運用／保守に至るまでを担います。 グループ内ではDXに関わるPJTが大きく動き始めているほか、グループ外のお客様からもIT投資の熱度が高まっております。お客様の期待に応え続けられる組織を目指し体制強化を実施しています。 ◆案件事例： ・当社ISPサービス基盤構築、運用保守 ・鉄道会社向け業務系、IT系サーバ／ネットワーク構築、運用保守 ・病院、自治体向けサーバ／ネットワーク構築　等 ◆技術環境例： ・ネットワーク関連 ：Fortinet、Cisco、Allied-Telesis、Apresia ・サーバ関連 ：Windows、Linux、VMware、Hyper-V、AWS ◆組織構成： 課内にリーダー職を中心とした複数のチームがあり、1チームは5〜10名程度で構成されています。先輩社員の構築フォロー・サポートから始め、実際に提案や設計・構築などの上流工程を担当するフォローアップ体制が整っておりますのでご安心ください。 ◆事業部の特徴： プロジェクトの最上流から関わることで、顧客の課題をダイレクトに解決できるだけでなく、ネットワーク、サーバ、セキュリティとインフラに関わるさまざまな技術を駆使することで技術に関する知見を深めることが可能です。鉄道・医療・不動産領域など、社会インフラに関わる分野でのIT支援に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数7万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス□■ ■募集背景 日本全体の法人企業の9割以上がグロースマーケット事業本部が対応する領域のため、より多くの企業様にSmartHRを用いてDX推進・人的資本への投資に取り組んでいただくことで『well-working』な社会に近づけるようメンバーを増員します。 ■業務概要 グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供に向けた意思決定の支援頂きます。 ■KGI/KPI メインミッション：新規顧客からの受注金額 提案企業：従業員数51名〜500名 商談数：月20〜25商談想定 1社あたりの平均商談回数：3〜5回想定 提案先：社長、役員、管理職以上の決裁者、人事労務担当 ※配属部署、チームにより業務詳細は異なります ■業務の流れ ・事前情報の収集〜提案課題仮説構築 ・初回商談〜クロージングの実施 ・フェーズ毎の顧客管理ツールを用いたプロセス管理 ※提案ユースケース 例：Excelで仕事が回っており困ってない。変える理由がないので今やる必要性を感じていない。一方で効率化、工数削減して人手足りないところを抑えたいという潜在ニーズが多少あるような温度感からスタートします。 ※相対する顧客は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることが可能です。 ■ポジションの魅力 ・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。 ・マルチプロダクト戦略に向けて、顧客の人事組織課題に対して、単一商材だけではなく複数商材をフルパッケージで提案するため、コンサルティング能力が身に付く ・仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しているため、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多い 変更の範囲：会社の定める業務

【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施】 ■お任せしたい役割 TENTIALの広告運用（ダイレクトレスポンス広告）をお任せします。 TENTIALのマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。年間10億を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。今回のポジションではこのインハウス組織の中でより売上利益を拡大していくにあたって広告の改善を行っていただきます。 扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計70万枚を突破しております。 ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。 ■募集背景 国内ウェルネス市場の拡大や海外展開へのチャレンジなど取り組むべき点は無数にあり、すでに複数事業に取り組んでいますが、まだまだ未成熟で今まさに様々な変革を行っているスタートアップ企業です。 売上拡大を目指すだけではなく、今後の会社の成長や新しい市場への拡大を担っていただく重要なポジションです。社歴は全く関係ありません。 ■詳細： - ブランドの事業計画に基づいたKGI・KPIの設定 - 広告配信における戦略・立案 - 広告運用・入札調整 ※入稿作業はアシスタントがいます。 - 動画/記事の構成案作成〜広告の配信 - キャンペーンの企画設計 - メンバーの採用と教育 ※運用媒体は、Google/Yahoo/Facebook/Instagram/LINE/スマートニュース等を想定してます。 ■チーム構成 マネージャー・メンバー・アシスタント ■魅力 - 0→1、1→10、10→100にスケールさせていく様々なフェーズの商品のグロースに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションです。 - 年間10億円以上の広告予算を活用しながら売上を上げていくポジションです。 ■使用ツール - Slack - Notion - Google Workspace - 各種広告媒体 変更の範囲：全ての業務への転換あり

■□累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数7万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス□■ ■募集背景 日本全体の法人企業の9割以上がグロースマーケット事業本部が対応する領域のため、より多くの企業様にSmartHRを用いてDX推進・人的資本への投資に取り組んでいただくことで『well-working』な社会に近づけるようメンバーを増員します。 ■業務概要 グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供に向けた意思決定の支援頂きます。 ■KGI/KPI メインミッション：新規顧客からの受注金額 提案企業：従業員数51名〜500名 商談数：月20〜25商談想定 1社あたりの平均商談回数：3〜5回想定 提案先：社長、役員、管理職以上の決裁者、人事労務担当 ※配属部署、チームにより業務詳細は異なります ■業務の流れ ・事前情報の収集〜提案課題仮説構築 ・初回商談〜クロージングの実施 ・フェーズ毎の顧客管理ツールを用いたプロセス管理 ※提案ユースケース 例：Excelで仕事が回っており困ってない。変える理由がないので今やる必要性を感じていない。一方で効率化、工数削減して人手足りないところを抑えたいという潜在ニーズが多少あるような温度感からスタートします。 ※相対する顧客は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることが可能です。 ■ポジションの魅力 ・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。 ・マルチプロダクト戦略に向けて、顧客の人事組織課題に対して、単一商材だけではなく複数商材をフルパッケージで提案するため、コンサルティング能力が身に付く ・仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しているため、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多い 変更の範囲：会社の定める業務

■□直近214億円資金調達のユニコーン企業/導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／マルチプロダクト戦略を掲げ、労務の他、タレントマネジメントなどバックオフィスの幅広い事業を展開／在宅可・フルフレックス□■ ■ポジション概要 より多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」伴走支援の実現を目指します。 ■ミッション ・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導いて頂きます。 ※日本全国の500名以下の規模の顧客を対象 ■業務内容 （1） 機能実装カスタマーサクセス（労務分野） ・オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 （2） リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ■ポジションの魅力 ・国内SaaSのカスタマーサクセスのリーディングカンパニーを目指せる。 例：顧客規模ごとに最適化されたサクセスアプローチ／顧客数が増えても体験価値を損なわないスケーラブルな組織作り ・カスタマーサクセスをベースとした多様なキャリアが広がり 例：マネジメント／異なる企業規模／企画やOps／PMM・マーケティング等別職種 変更の範囲：会社の定める業務

〜外資・国内トップのセールスが続々ジョイン！世界が注目する日本発グローバルで急成長のSaaSスタートアップ／国内外40ヶ国展開／累計資金調達320億円／在宅可〜 グローバルトップクラスの成長スピードを続けているJosysにて、当社の中核であるSaaS事業をグロースさせるための要となるセールスミッションをお任せします。 ■ポジション概要 SMB（従業員数〜300名程度）規模の法人顧客を対象に、より多くの顧客獲得と売上拡大を目指して営業活動を推進していただきます。再現性ある営業手法を確立し、より効率的かつスピーディに事業を成長させていくフェーズにおいて、営業戦略の磨き込みや業務プロセスの型化をリードいただきます。 ■業務内容 ・担当業種において最短で売上数億円を達成するための戦略策定〜実行 ・アカウントプラン・インダストリープランの策定と実行 ・営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行 ・新規顧客の開拓、商談機会の創出を通じたパイプライン生成 ・エンドユーザーに対する提案・契約獲得 ・社内リソースを巻き込んだ顧客との関係構築、及びビジネスチャンスの発見 ・販売方法論の確立、プロセスの確立、販売ツールの最適化等を通じた売上の増加 ■ポジションの魅力 ・Salesforce、Google、キーエンス、JBSなどで営業経験を持つメンバーが多数在籍しています ・日本発でグローバル市場の新規法人顧客開拓をリードし、希少なクロスボーダー営業経験を積めます ・営業戦略やプレイブックをゼロから構築し、提案資料作成から商談設計、契約獲得まで一貫して裁量を持って推進できます ■Josysとは 「Simplify IT, Empower communities」をミッションに、 全世界共通に存在する、アフターコロナのコーポレートIT部門の構造的な不を解消するためのグローバルソリューション・SaaSを提供しています。サービス開始から約2年で売上成長率10倍を実現。国内エンタープライズ企業への導入実績は数百社を超え、海外40カ国でサービス展開を開始しています。海外ユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの成長スピードで急拡大しており、世界で最も注目されるスタートアップの1社です。