〜大人気ゲームシリーズを手がけるノウハウあり／成長投資に積極的◎／世界を震撼させるサービスを一緒に目指す仲間の募集〜 ■業務概要： プロデューサーやクリエイティブディレクターといった、プロジェクトリーダー陣と密に連携を取り、主にクリエイティブ面から同プロジェクトの事業戦略、組織戦略を描き、推進していただくといった役割を担います。業務の幅は広く、事業課題をクリエイティブ側面から解決していただくポジションです。 ■業務詳細： ・クリエイティブメンバーのマネジメント（＋工程管理） ・外注パートナー企業の開拓および管理 ・開発スケジュール管理 ・人員配置の戦略設計 ・ゲーム開発現場で発生する事案の課題解決 ■配属先： 〜新規開発中プロジェクト（タイトル非公開）〜 セルルック3D・漫画表現の超大型スマホIPの協同事業。ゲームジャンルはRPG×コマンドカードバトル、全世界×Steam同時リリース想定。 ■開発環境： ◇希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配するなど、クリエイター一人ひとりに対するインプットへの投資を惜しみません。 ◇社員食堂やリラクゼーションスペースの設置など、従業員が快適に業務に取り組める環境をご用意しています。 ■魅力： ◎有名ゲームシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発を予定しており、各プロジェクト開発で培ったノウハウをもとに確実にPDCAをまわしつづけ、最終的には「グローバルでヒットするオリジナルIP開発」を行う戦略を描いています。 ◎ひとつのプロジェクトをつくりあげたチームメンバーで新規プロジェクト開発へ移行することで、チームビルドのタイムラグをなくし、ものづくりのノウハウを継承しながらスピード感ある開発が実現できる環境です。 ◎大規模開発のみならず、少数精鋭で短期間で開発を行うプロジェクトも走らせることで、開発長期化に伴うクリエイターの機会損失を軽減する戦略等に取り組んでいます。 ◎サイバーエージェントのゲーム事業部は当社をはじめ10社の子会社から構成されており、各社の豊富な開発ナレッジを吸い上げつつ開発基盤を作れる環境です。 ■契約社員採用の場合： 初回契約期間：6か月 契約更新：勤務実績等に応じ更新 更新上限：通算契約期間上限2年（更新上限3回） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大人気ゲームシリーズを手がけるノウハウあり／エンジニアの成長投資に積極的◎／世界を震撼させるサービスを一緒に目指したい方歓迎〜 ■DX事業部について： サイバーエージェントの100%子会社「アプリボット」の新規事業として、 2021年11月から、DX事業部が立ち上がりました。ゲームで培った開発力を活かし、主に製造業向けの大型プロダクト開発を行っています。 ■業務内容： DX事業部にて、グローバルで展開するサービスのコアデザインについてUIの作成からUXの提案までアウトプットしていただきます。 ※非公開案件も含まれるため、詳細は面接時にお話できればと思います。 ■具体的には： ・企画、画面設計 ・デザイン素材制作（バナー、アイコン、アイテムなど） ・アプリやWEBのページレイアウトやデザイン制作 ・UIアニメーションや演出アニメーション制作 ■ポジションの魅力： ◇複数のプロダクトを開発しており、新規の立ち上げフェーズや運用フェーズなどさまざまなフェーズのプロダクトに携わることができます。 ◇チームメンバーの数に対してプロダクトが多く、一人一人がオーナーシップを持って開発ができる環境です。 ■組織カルチャー： ◇個人の技術の高さのみならず、やる気や熱量に投資を行うことを大事にしているため、年齢や入社年次、新卒中途を問わず大きな裁量をもってチャレンジできる環境です。 ◇「ひとりの優秀なクリエイターがプロジェクトをけん引し続ける」といったトップダウンな開発体制ではなく、チームメンバーで議論を重ねるボトムアップな意思決定も尊重することで、属人的ではなく再現性のある開発環境がつくりあげられています。 ■契約社員採用の場合： 初回契約期間：6か月 契約更新：勤務実績等に応じ更新 更新上限：通算契約期間上限2年（更新上限3回） 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 アイスタイルは、「＠cosme」をはじめとしたメディアの広告が収益の大半を占めており、グループの中でも重要な部門と位置付けられています。プロモーションコンテンツ（タイアップ広告）の拡販のため人員を増員し、更なる体制強化を図ることを目的としています。 【仕事内容】 @cosme内における、プロモーションコンテンツ（タイアップ広告）の企画・制作ディレクション ■クライアントからの与件に基づき、クリエイティブソリューションを企画・提案いただきます。オリエンテーションの場で商品情報や訴求ポイントをヒアリングしながらディスカッションを行い、要望や概要をまとめ、その場で企画の方向性を提案するという流れです。 ■企画の方向性が固まった後は、外部の制作会社と協業し、制作ディレクション〜クリエイティブチェックを行います。 ＜プロモーションコンテンツ一覧＞ http://www.cosme.net/brandcollection ※提案によっては、編集部お試しコンテンツの撮影対応（スマートフォンにて撮影）やイラストディレクション業務も発生します。 ※メニューによっては、ライティング業務の担当・店頭リーフレットなどの紙媒体の制作ディレクションも担当いただきます。イベント取材、商品発表会への参加、撮影対応、ユーザー座談会運営、ユーザー対応などが発生する場合もあります。午前8時、午後9時等の対応可能性あり。 【求人の魅力】 ■現在アイスタイルグループは「コスメ＋Web」という領域から「Beauty×IT」領域へと進化を遂げ、さまざまなサービスがリリースされており、そのサービスのシナジーを強化していくフェーズであるため、ひとつのプラットフォームを創っていく面白みを経験することができます。 ■「＠cosme」をはじめとしたメディアの広告が収益の大半を占めており、グループの中でも重要な部門と位置付けられているため、大手を含む様々なクライアントとのクリエイティブソリューションの企画・提案を経験できます。 【配属部署】 ブランドコミュニケーション企画開発本部　ブランド企画編集部　クリエイティブグループ 「@cosme」内にて展開する、化粧品を中心とした商品のプロモーションコンテンツの企画・制作ディレクションをお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・副業可】 ■業務概要： 広告クリエイティブにおける、表現企画、制作業務、アートディレクション、進行管理など、クリエイティブ企画からデザイン制作業務全般を行っていただきます。 ◇デザイン制作とアートディレクション 動画をメインに、静止画を含むデジタル広告におけるクリエイティブの主要フォーマットを取り扱います。 クリエイティブディレクターと共に、コミュニケーション設計に対して、 企画段階から参画し、出稿メディア（Google、TikTok、instagram、Facebook、LINE、Yahoo！など）における、広告効果の高いクリエイティブデザインの制作とアートディレクションを担当していただきます。 また昨今、クリエイティブ制作に利用出来る、生成AIツールも多数あり、 それらを活用したAI活用したクリエイティブも携わっていただきます。 ◇マネジメント業務 個人に留まらず組織や不特定多数に対する、付加価値業務・課題解決を目的に施策立案・計画、実行までを行っていただきます。 ■応募要件（補足）： ＜歓迎条件＞ ・映像撮影のスキル（カメラマン／撮影ディレクター） ・マーケティング視点（3C分析などマーケティングフレームワーク活用経験） ・ダイレクトマーケティング・プロモーション経験 ・顧客へのプレゼンテーション・提案経験 ■会社として力を入れている取組み： 【働く場所】 ・リモートワークと出社のハイブリッド型勤務（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメやゲーム好きな方歓迎！／業界未経験でも活躍多数◎／リモートワークで自由度の高い働き方◎／KADOKAWAのグループ企業／エンタメ業界を一緒に盛り上げていただける『企画営業職』を募集します】 ■採用背景 当社は、KADOKAWAグループの一員として、アニメ・ゲーム・コミックなど、多彩なエンタメコンテンツの広告・プロモーションを手がける広告代理店です。 近年、取り扱う案件の数や規模が拡大しており、さらなる成長に向けて【企画営業職】を増員募集いたします。 業界未経験の方も多数活躍中。エンタメ業界でキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■業務内容： クライアントが手がけるアニメ・ゲーム・コミックなどのエンタメ作品の価値を最大化するため、メディアプランニングやプロモーション戦略の企画・提案・実行をお任せします。 【具体的には】 ・メディアプラン、プロモーションプランの立案及びクライアントへの提案 ・提案資料の作成 ・広告・制作物の進行管理 ・社内外の関係各所とのスケジュール調整 ・プロモーション施策の実施・効果検証 など ※営業目標は設定されていますが、クライアントによっては複数名で担当するチーム体制のため、数値管理もチーム単位で行っています。協力し合う文化が根付いています。 ■未経験でも安心の教育制度◎ OJT研修では実践的な提案スキルを習得するのが目標です。 研修期間は、個人の習熟度に応じて設定するので、独り立ちできるまで多くのヒット作品に携わってきた先輩社員がしっかりサポートいたします◎ ■組織構成 企画営業職の平均年齢は30代と若手中心となって活躍中です◎ 配属部署の人数：10名（部長1名、課長2名、メンバー7名） 所属年代：20代〜30代中心 男女比＝3：7 ※エンタメ業界出身者活躍中！ ■働きやすさ ・土日祝休み ・年間休日123日（2025年度） ・フレックスタイム制 ・リモート可　※入社後業務に慣れるまでは出社勤務がメインとなります。 ■魅力： ◇アニメビジネス、施設運営、イベント企画・運営、施設内での展示・施工業務といった多岐に渡る事業を行っております。 ◇従業員の７割が女性で管理職に多くの方が登用されています。また、男性を含め育児休業取得に多数の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆総合広告会社／家族手当あり/土日祝休み・残業少なく働き方／フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■お任せする業務内容： ・TVCMやSNSでの動画プランニング、デジタルプロモーションにおけるクリエイティブ業務。 ・広告、プロモーションにおけるコンセプトワーク、企画立案、コピーライティング。 ・制作会社との連携・社内のマーケティングチームとの連携など社内外問わず、ディレクション業務 ■組織構成： ・配属先：クリエイティブ局（3部署に別れており、20〜30代が中心の組織） メディアと非メディアを横断的にクライアント課題を解決するため、社内の営業やマーケなど複数職種と携わることが多い職種です。 中途から活躍している社員が中心で質問や相談がしやすい環境です。 ■当社について： 【ASAKOパーパス】 コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。 1924年創業し、100周年を迎える朝日広告社。 進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。 ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。 ■働く環境： リモートワーク制度やフレックス制を活用しながら就業が可能です。 入社直後から有給15-20日付与、年休120日の土日休み、夏季休暇や年末年始休暇、子育て支援手当5000円/人など、長期的なキャリアアップを支援する環境も整っています。 ・育児介護制度 ・休暇制度 ・リモート・フレックス利用可 ・キャリアチェンジ制度 ・メンター制度 変更の範囲：会社の定める業務

◆総合広告会社／家族手当あり/土日祝休み・残業少なく働き方／フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■お任せする業務内容： ・広告、プロモーションにおけるアートディレクション、デザイン。 （上記他TVCMやSNSでの動画プランニング、デジタルプロモーションに関するクリエイティブ業務ができれば尚可） ・制作会社との連携・社内のマーケティングチームとの連携など社内外問わず、ディレクション業務 ■組織構成： ・配属先：クリエイティブ局（3部署に別れており、20〜30代が中心の組織） メディアと非メディアを横断的にクライアント課題を解決するため、社内の営業やマーケなど複数職種と携わることが多い職種です。 中途から活躍している社員が中心で質問や相談がしやすい環境です。 ■当社について： 【ASAKOパーパス】 コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。 進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。 ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。 ■働く環境： リモートワーク制度やフレックス制を活用しながら就業が可能です。 入社直後から有給15-20日付与、年休120日の土日休み、夏季休暇や年末年始休暇、子育て支援手当5000円/人など、長期的なキャリアアップを支援する環境も整っています。 ・育児介護制度 ・休暇制度 ・リモート・フレックス利用可 ・キャリアチェンジ制度 ・メンター制度 変更の範囲：会社の定める業務

「生きている理由を、誇りを持って語れる社会へ。」 この理念のもと、私たちはブランディングとクリエイティブで、人や組織の「志」（唯一無二の社会への貢献価値）を明確にし、その実現を支えるパートナーとして、共に歩み続けています。 みなさまには、クライアントの真のパートナーとして、長期的なブランド構築や施策の企画から実行までを一貫して行い、お客様と共に未来を描き、それを形にする役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 STEP1 経営陣とのセッション ワークショップの形式で、定期的にクライアントの経営陣と対話を重ね、企業のアイデンティティを深く掘り下げていきます。そこからミッション・ビジョン・バリュー・スピリットを言語化し、VIやロゴなどのビジュアル表現にも落とし込んでいきます。 STEP2 ブランド戦略の立案 継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を3か年など長期的な時間軸で立案します。 STEP3 戦略の実行支援 立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行い、理念を実現できる組織づくりを進めていきます。 STEP4 戦略の進捗モニタリングと改善 独自で開発した組織診断サーベイを活用し、戦略の進捗を定期的にモニタリング。設定した成果目標が達成されるまで、継続的な施策実施と改善を行います。 ■仕事の特徴 ・やりがい ・企業のブランディングの根幹に関わるため、最上流からコミュニケーション設計を行います。 ・数年かけてブランドに関わり、本質的で意味のあるモノ・コトづくりが可能です。 ・お客さまとは100％直接取引で、経営陣との商談が中心です。 ・顧客の志の実現に向かってともに動く中で、 世の中に変化が生まれる瞬間に携わることができます。 ・新規取引は既存のお客さまからのご紹介かお問い合わせがほとんどです。 ■事例、成果物 実際にどのような仕事をするかをご一読ください。 ・ブランディング事例：https://prdx.co.jp/branding/ ・クリエイティブ事例：https://prdx.co.jp/creative/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界上位の総合広告会社／フレックス・リモートワーク可能／「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■採用概要： メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発・ブランドイメージの設立など幅広く実施しております。 ■業務内容： ◎ノベルティ制作における企画立案、制作管理（スケジュール管理、検品等） ◎ノベルティ制作会社の新規開拓、情報収集 ◎本部サポート業務（校正作業、業者登録作業、制作成果物格納作業等） ■当社について： 【ASAKOパーパス】 コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。 1924年創業し、100周年を迎える朝日広告社。 進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。 ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。 ■働く環境： リモートワーク制度やフレックス制を活用しながら就業が可能です。 入社直後から有給付与（初年度は付与日数は異なります）年休120日の土日休み、夏季休暇や年末年始休暇、子育て支援手当5000円/人など、長期的なキャリアアップを支援する環境も整っています。 当社は社員が働く環境や将来のキャリアに対して安心して、健やかに働けるように充実した下記の福利厚生やキャリアサポート制度を取り入れております。 https://www.asakonet.co.jp/recruit/welfare/ ・育児介護制度 ・休暇制度 ・リモート・フレックス利用可 ・キャリアチェンジ制度 ・メンター制度 変更の範囲：会社の定める業務

【★映像制作の知見をお持ちの方歓迎★東証プライム上場グループの安定性×設立5年のベンチャー／週2在宅可・完全週休二日制・フレックスで働き方を整えながらスキルアップ】 ■業務内容： 事業会社に向け、Web広告動画・プロモーション系の映像を中心に、クライアントの課題に合わせて、施策立案から提案、受注後のディレクションからクロージングまで一貫して携わります。 映像制作に知見のある方（プロデューサーや制作進行等）であれば、顧客折衝(提案・予算交渉)のご経験を活かしていただくことが可能です。 小中規模の案件も多い（数十万〜数百万）ため、相対的に競合が少なく、提案からの受注率は高いことも特徴です。また、広告運用チームとの社内連携もあるため、昨今伸長しているWEB広告の領域でのキャリアアップがしやすい環境です。 【具体的には】 ・お問い合わせフォームやテレアポ、セミナーでのアプローチでリード獲得、ニーズに基づき提案。 ・社内のディレクターや広告運用のメンバーと連携し、お客様と伴走 ■魅力： ・プライム上場IMAGICA GROUPの1社です。グループ全体では、映像(映画・ＣＭ・アニメ・ライブ)企画・制作会社〜ポスプロ、映像技術メーカー、IT会社、気象予報会社までそろえており、安定的な経営基盤がございます。 ・企画〜配信まで一貫して社内で行っているのが強みです。当社はデジタル領域の広告代理店ですが、総合広告代理店に比べて担当領域が狭くて深いのも特徴。世の中がデジタルにシフトしている今、デジタルマーケティング領域のスキルを身に着け市場価値を向上させられます。 ■就業環境： 週2在宅可、フレックスと働き方を整えながら働くことが可能です。会社全体がワークライフバランスを大切にしている雰囲気のため、有休も取りやすく、育児中の社員も多く在籍しています。 残業時間に関しては、「フレックスの活用」や「撮影等での休日出勤時は必ず振休取得」、「バックオフィスによる定期的な確認」といった取り組みや小中規模案件が多いがゆえに拘束時間が少なくすんでいることで、抑制をしています。 ■配属先情報： 全体で営業現在5名、その中で映像制作をメインで担うプロデュースチームは2名が在籍しています。チームや他部署と連携してプロジェクトを推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆朝日広告社グループの総合広告会社／家族手当あり/土日祝休み・残業少なく働き方／フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■お任せする業務内容： ・広告、プロモーションにおけるコンセプトワーク、企画立案、コピーライティング ※上記他TVCMやSNSでの動画プランニング、デジタルプロモーションにおけるクリエイティブ業務ができれば尚可 ・制作会社との連携、社内のマーケティングチームとの連携など社内外問わず、ディレクション業務 ■組織構成： ・配属先：クリエイティブ局（3部署に別れており、20〜30代が中心の組織） メディアと非メディアを横断的にクライアント課題を解決するため、社内の営業やマーケなど複数職種と携わることが多い職種です。 中途から活躍している社員が中心で質問や相談がしやすい環境です。 ■当社について： 【ASAKOパーパス】 コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。 1924年創業し、100周年を迎える朝日広告社。 進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。 ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。 ■働く環境： リモートワーク制度やフレックス制を活用しながら就業が可能です。 入社直後から有給15-20日付与、年休120日の土日休み、夏季休暇や年末年始休暇、子育て支援手当5000円/人など、長期的なキャリアアップを支援する環境も整っています。 ・育児介護制度 ・休暇制度 ・リモート・フレックス利用可 ・キャリアチェンジ制度 ・メンター制度 変更の範囲：会社の定める業務

【成長志向企業の事業成長をデジタルの力で支援／ハイブリッド勤務・フルフレックス・副業可／東証プライム上場】 ■募集背景 昨今運用自動化も進み、広告効果改善の大きなレバーはクリエイティブだと言われていますが、コスト観点からどうしてもバナー・動画のPDCA活動が率先されてきました。 そのため、バナーについてはどんどん研究が進み、アウトプットに差を出しづらいフェーズに入っています。 そこで今、需要が急速に拡大しているのがランディングページ最適化（LPO）になります。当社はこのLPOという手段を駆使したコンバージョン率（CVR）改善に特化した専門部隊として活動しており、是非共にLPO、CVR改善を探究してくれる仲間を探しています。 ■業務概要： ランディングページ（LP）のコンバージョン率（CVR）最大化に特化した戦略立案から実行、効果測定までの一連の業務をお任せします。 データ分析とユーザー心理に基づき、LPの課題を発見し、改善施策を実行することで、クライアントの事業成長に大きく貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・戦略立案・企画:市場・競合調査、ターゲットユーザー分析、データ分析に基づくLP改善戦略・企画立案 ・LPの構成要素（ファーストビュー、CTA、フォームなど）の最適化 ・A/Bテスト、多変量テスト等の設計・実行計画策定 ・関係部署（広告運用、制作など）との連携・調整 ・実行・ディレクション:LPのUI/UX改善ディレクション ・LPのコピーライティング改善ディレクション ・LPのデザイン改善ディレクション ・制作チームへの指示・進行管理 ・効果測定・分析:Googleアナリティクス等を用いたLPの効果測定、データ分析 ・ヒートマップツール等を用いたユーザー行動分析 ・改善提案、レポーティング ■当社事業について： ◇顧客の事業を誰よりも理解し、顧客企業の事業成長を先導するパートナーとして、顧客企業の事業に寄り添い、事業成長と売り上げ向上のための戦略立案から施策実行までを支援いたします。 ◇業界構造や顧客の事業理解はもちろん、一人ひとりの生活者への深い理解を起点に、顧客が成長し続ける新しい仕組みづくり「LTVM（Life Time Value Marketing）」に挑戦します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループの安定性×設立5年のベンチャー／週2在宅可・完全週休二日制で働き方を整えながらスキルアップしたい方へ】 ■業務概要： 商品やブランド等の総合的なプロモーション提案及び制作を行う当社にて、インターネット広告のデジタルマーケティング領域における、商品やブランド等のプロモーション動画制作のディレクション兼プロデュースを担当していただきます。 ■業務詳細： ・有形/無形の商材、ブランド、各種法人PRなどのWEB向け映像のディレクション兼プロデュース ・付随してWeb以外の媒体の映像制作をすることもございます。 ■魅力： ・インターネット広告のデジタルマーケ領域におけるディレクターとしてスキルアップが可能です。単に映像を作るのではなく、マーケティング戦略を考慮した映像制作に携われます。 ・社内にエディターやデザイナーがいるため、社内でスピーディーに連携が取れる環境です。 ・プライム上場グループであるIMAGICA GROUPの高いクリエイティブ技術と信頼、リソースの活用とスピード感のある少数精鋭のプロフェッショナル集団です。社長との距離も近く、発展途上の会社なので、組織の成長に携わる実感が得られます。 ■組織構成： 現在、映像ディレクター※本ポジション（男性2名、女性１名、30~40代）、アシスタントディレクター（男性１名、女性１名、20代）が在籍しています。TV制作会社やCM制作会社、映画制作会社出身等、様々な映像技術に精通している社員が多くいます。 ■就業環境： 残業20~30時間、週2在宅可、フレックスと働き方を整えながら働くことが可能です。会社全体がワークライフバランスを大切にしている雰囲気のため、有休も取りやすい環境です。育児中の社員も多く在籍しています。 ■当社について： IMAGICA GROUPの社内ベンチャーとして誕生した当社は、映像業界にて培ってきた「クリエイティブ力」に「デジタルマーケティング力」を組み合わせることで、クライアントがユーザーに対して本当に伝えるべき映像を提供するための工程を一貫して手掛けております。映像だけでなく「動画」を用いて情報を伝え、効果の可視化を図るデジタルマーケティングエージェンシーとして映像業界における新しいチャレンジをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【インターネット広告を軸としたデジタルマーケ領域に特化したWEBディレクション／週2在宅勤務可能／東証プライム上場G×設立5年のベンチャー／主体的に改善提案が可能なポジション】 ■業務概要： クライアントの商品やブランド等の総合的なプロモーション提案及び制作を行う当社にて、LP・サイトやバナー等のWebコンテンツ制作のディレクション業務を担います。当社は動画制作・インターネット広告運用に強いことから、殆どの案件が直取引です。広告運用や制作など、各セクションメンバー同士の距離が近く、クオリティの高さと速い納品スピードが強みです。 お客様とやり取りする機会も多く、お打ち合わせに同席のもと、積極的に改善提案をするポジションです。 ■業務詳細： 具体的には、企画立案〜制作進行管理・効果検証まで、サイト制作の全工程のリードをお任せします。社内の広告ディレクターや広告運用チーム、外部スタッフとも協働しながら、全体でクライアントの広告効果アップを目指します。様々な業種のクライアント様のご経験が積めるため、幅広い知識を習得することが可能です。 ※案件割合：LP7〜8割、サイト2~3割くらいの案件割合を想定しています。 ■魅力： ・プライム上場グループであるIMAGICA GROUPの高いクリエイティブ技術と信頼、リソースの活用とスピード感のある少数精鋭のプロフェッショナル集団です。社長との距離も近く、発展途上の会社なので、組織の成長に携わる実感が得られます。また、設立5年のため、結果を出せばどんどん上に上がれる環境です。早ければ1〜2年でマネージャーも目指せます。 ・デジタルマーケティング領域に特化しているため、WEB広告に関する知見が豊富です。当社全体として、最初から最後まで一貫してご依頼をいただくことが多く、結果を出すまでのプロセスについてはお客様に対して提案できる自由度が高い環境です。 ■就業環境： 残業30時間程度、週2在宅可、フレックスと働き方を整えながら働くことが可能です。会社全体がワークライフバランスを大切にしている雰囲気のため、有休も取りやすく、育児中の社員も多く在籍しています。 ■組織織成： 現在、WEBディレクター（男性1名）、デザイナー（派遣含む女性2名）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国76拠点展開の法律事務所／法律業界知識が身につく／有給消化8割以上】 ■業務概要： 法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用アシスタントとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 応募者との日程調整（面接・説明会・懇親会・各種イベント等）、社内調整や上記に伴う事務処理全般。また説明会やイベント時の受付・アテンド等も行います。 法律事務所だからといって法律知識は不要! 人事はじめ管理部門のメンバーは皆、異業界からの参画です。弁護士採用係は、事務所の顔である弁護士を採用するため、代表弁護士や役職者と近い距離で仕事をすることができるため、事務所の成長が実感できるポジションです。まずは、採用アシスタント業務としてスタートしますが、将来的には、企画業務や代表への提案などにも携わることもできます。 ■組織構成： 人数：5名　性別：女性4名、男性1名 ※正社員の在籍年数：（1）7年4ヶ月（2）4年3ヶ月?1年11ヶ月（4）10ヶ月（5）1ヶ月（2025年5月現在） ※弁護士採用係内の平均年齢：30代半ば ■当社について： ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）、教育・研修、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。 ◎WEB制作・運用管理 ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWEB制作を立案し、運用フェーズでは、WEBサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。 ◎広告プロモーション 数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています� 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ○AI、機械学習を用いたリーガルテックの自社サービスの開発 AI、機械学習の専門チームで、主にReactを用いたフロントエンド開発を設計から実装までをお任せします。スキルに応じて、フロントエンドにとどまらず幅広く活躍していただけます。AI、機械学習に精通したエンジニア弁護士、社外連携しているAI開発の研究者が所属している、AI、機械学習専門部署の新しいチームで、法律業界の課題解決に携わってみませんか。 ■業務詳細 ・法律事務所のAI・機械学習専門部署でリーガルテックサービスの開発を担当していただきます。ご経験を生かしてAIエンジニアとしてのキャリアアップすることが可能です。必要であれば新しい言語やフレームワーク採用にも柔軟に対応しています。 ・AI・機械学習技術の専門部署でAIエンジニア同士と意見を交えながら、ご自身のアイデアを新規プロダクト開発に盛り込んでいけます。 ・リーガルテック以外にも、AI・機械学習技術を用いて「こういう開発がしたい！」というご提案があれば、ぜひアイデアを提案してください。 ・全国各地に支店をもつ業界大手のベリーベスト法律事務所で広く使われるプロダクトを実現します。社内向けプロダクトですので、他ではできない先進的な挑戦も歓迎です。 ・「自分のアイデアを社会の中で形にする実績を積みたい」という方に最適な環境です。 ・良い開発は働く職場環境が大切で、ストレスフリーな働き方を追求しています。長時間働くことや納期に迫られた業務スタイルは、精神的な圧迫もあり、常に緊張した状態で仕事をすることは、身体にもよくありません。 ストレスをなくし、効率化を徹底し、働き方を常に改善している部署でもあるため、ストレスを感じることなく、開発やプログラミングだけに集中できる環境をご提供しています。 ・リーガルテック周辺のLLMなどAIへの興味関心があり、Webアプリケーションの開発実務経験 (言語は問いません）があれば経験技術が浅くても、独習しながら使いこなせるようにチームメンバーでサポートしていきます。経験が浅くても、自ら積極的に学習できれば大丈夫です。 ■開発環境 Git(GitHub)、Linux、Docker、Nginx、MySQL、Python、Flask、JavaScript、React、Next.js 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ○AI、機械学習を用いたリーガルテックの自社サービスの開発 AI、機械学習の専門チームで、主にPythonを用いたバックエンド開発を設計から実装までをお任せします。スキルに応じて、バックエンドにとどまらず幅広く活躍していただけます。AI、機械学習に精通したエンジニア弁護士、社外連携しているAI開発の研究者が所属している、AI、機械学習専門部署の新しいチームで、法律業界の課題解決に携わってみませんか。 ■業務詳細 ・法律事務所のAI・機械学習専門部署でリーガルテックサービスの開発を担当していただきます。ご経験を生かしてAIエンジニアとしてのキャリアアップすることが可能です。必要であれば新しい言語やフレームワーク採用にも柔軟に対応しています。 ・AI・機械学習技術の専門部署でAIエンジニア同士と意見を交えながら、ご自身のアイデアを新規プロダクト開発に盛り込んでいけます。 リーガルテック以外にも、AI・機械学習技術を用いて「こういう開発がしたい！」というご提案があれば、ぜひアイデアを提案してください。 ・全国各地に支店をもつ業界大手のベリーベスト法律事務所で広く使われるプロダクトを実現します。社内向けプロダクトですので、他ではできない先進的な挑戦も歓迎です。 ・「自分のアイデアを社会の中で形にする実績を積みたい」という方に最適な環境です。 ・良い開発は働く職場環境が大切で、ストレスフリーな働き方を追求しています。長時間働くことや納期に迫られた業務スタイルは、精神的な圧迫もあり、常に緊張した状態で仕事をすることは、身体にもよくありません。 ストレスをなくし、効率化を徹底し、働き方を常に改善している部署でもあるため、ストレスを感じることなく、開発やプログラミングだけに集中できる環境をご提供しています。 ・リーガルテック周辺のLLMなどAIへの興味関心があり、アプリケーションの開発実務経験 (言語は問いません）があれば経験技術が浅くても、独習しながら使いこなせるようにチームメンバーでサポートしていきます。 ■開発環境 Git(GitHub)、Linux、Docker、Nginx、MySQL、Python、Flask、JavaScript、React、Next.js 変更の範囲：会社の定める業務

【TikTok Shopの活用をまるごと支援するライブコマース企業／年休125日】 ■業務内容 TikTok Shop支援事業やライブコマース企画・運用を行う当社で、インフルエンサーのキャスティング・進行管理を中心としたマネジメント業務をお任せします。 「インフルエンサーとブランドの橋渡し役」として、SNSマーケティングの最前線で活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・インフルエンサーへの案件依頼・SNS投稿依頼、スケジュール管理 ・案件進行のディレクション、クライアント折衝 ・動画やライブ配信コンテンツ制作のサポート ・ライブコマース配信のサポート業務 ・マーケティングリサーチ（トレンド調査・企画提案） ・アフィリエイト支援、タイアップ企画の立案・運営 ・インフルエンサーのスカウティング業務 ※現状の案件はコスメやガジェット領域が中心です。 ※1人あたり10〜20社程度を担当いただきます。 ■入社後の流れ ・OJTを通じて業務を習得（先輩社員がしっかりフォロー） ・トークスクリプトや進行マニュアルありで安心スタート ・将来的にはマネージャーや事業責任者も目指せます ■組織構成 ・2025年4月設立の新会社（ベクトルグループ所属で基盤は安定） ・平均年齢30代 ・インフルエンサーマネジメントは、PR／SNS業界経験豊富な30代半ばの ・女性社員がリードしており、安心してキャッチアップできる環境です ■当社の特徴 「ライブコマース」とは、ショート動画やライブ配信を通じて商品の魅力をリアルタイムに伝え、 その場で購買につなげる新しい販売手法。 当社はTikTok Shopを軸に、動画起点の“発見型コマース”の可能性を最大化する専門企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■舞台や朗読劇、イマーシブシアター、2.5次元俳優の海外公演、海外アーティストの日本公演など幅広く展開／上場準備中の成長企業／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ■□ TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現します。信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。 グループ企業の株式会社KANA-L AGENT、株式会社METEORAで行っている、舞台、朗読劇事業の業績拡大による増員募集です。 ■業務内容 幹部候補として、所属するタレントの担当マネージャーとして、営業、宣伝、現場対応や、各種イベント制作、運営に加えて、部門全体のマネジメントを行っていただきます。 ■組織構成 マネジメント2部に配属です。TVドラマ等に出演する俳優が中心の部門です。マネジメント2部の所属タレントは約30名程度。 マネジメント2部のマネージャーは男性2名、女性2名が活躍中です。 マネジメント全体（1部〜3部）では、マネージャーは20代〜40代の幅広い年代の社員が在籍しており、約10名程です。自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。 ☆所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ タレントの活躍領域は多岐に渡ります。 ■イベント実績の一例 近年では、新たな舞台や朗読劇、イマーシブシアターの企画運営、2.5次元俳優の海外公演や、海外アーティストの日本公演等も行っています。 ・『東京方舟博覧記』東京国立博物館 ・『同窓会』マリーグラン赤坂 ・『楠俤(くすのおもかげ)』湊川神社 ・『源平刀剣七夜譚』大山祇神社・特設舞台 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて 3つの領域と計6つのブランド企業を展開。タレント数・売り上げともに拡大を続けています。グループ全体のリソースを活用しながらご自身のアイデアを形にしたり、新たなチャレンジが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナショナルクライアント多数／クライアントの課題に合わせて提案営業／直案件8割〜 ■仕事内容： クライアントのビジネスニーズや課題をヒアリングし具体的な施策まで繋がる企画立案を行います。クライアントとの協働関係を構築することがプロジェクトの成功に繋がるため、リーダーシップを持ってクライアントとコミュニケーションを取り、社内外を巻き込み、案件を推進していくことが求められます。 クライアントが抱えるニーズや課題は多岐に渡るため、案件単独だけではなく、中長期のコミュニケーション戦略を立案し、付加価値の高い提案をクライアントに対して継続的に行っていただきます。 ■アカウントプランニング本部： 広告代理店機能を持った部署であり、30代、40代を中心に20名（うちアカウントプランナー15名程）程が所属しています。クライアントの理解を深め、ニーズをくみ取った対応を大切に、メンバー同士のコミュニケーションも多くとりながら取り組んでいます。 ■業務の特徴 ・裁量の大きさ◎ 社員一人ひとりに大きな裁量が与えられており、プロフェッショナルとして自分の役割を果たすことが求められます。若手社員も早い段階からプロジェクトをリードする機会があり、新しい挑戦に積極的に取り組むことができます。また、既存案件だけでなく代理店案件・新規案件を受注するなど、各メンバーに営業戦略は任せています。 ・ナショナルクライアント多数 上場企業、国内業界リーディングカンパニーを始め、直取引のお客様を中心に、大手代理店とも取引しています。既存クライアント・直案件が8割であり、クライアントの声を直接聞くことができるため、スムーズに企画提案することができます。 ・自由で風通しの良い社風 2024年に社内外のコミュニケーション、連携がより活発になるようオフィスリニューアルを行いました。お客様や外部パートナー様の訪問も増え、自由で活気にあふれるオフィスに生まれ変わりました。 ・就業環境◎ テレワークや休暇の調整は個人の裁量にお任せしており、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。柔軟な環境で、あなたのライフバランスを大切にしながら、クリエイティブな仕事に集中してください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループ／リモート可／最新のクリエイター向け設備あり】 ■職務概要 幅広いジャンルのゲーム開発事業を展開している当社において、運用、開発中のタイトルのいずれかで使用されるキャラクター、衣装、武器、モンスターなど必要とされるデザイン業務全般のディレクションを担当していただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キャラクター、衣装、武器、モンスターなど、必要とされるデザイン業務全般のディレクション ・開発初期のアート設計やコンセプト設計を通した世界観の構築 ※ 過去に作成された作品・ポートフォリオのご提出をお願いしております。 ■当社で働く魅力： ・クリエイティブスキルを上げるための施策やセミナーへの積極的な投資を行います。 ・SSS by applibotを構えることで、ゲーム開発では遅すぎる新規IP創出サイクルを速める動きに注力しています。※SSS by applibot：https://sss.applibot.co.jp/ ・クリエイター一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。 ・TAチーム（yojigen）をはじめとする、プロジェクトを横断した技術組織の拡充により、縦と横の両軸でプロジェクトを支える力があります。 ・FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発予定のため、大規模なプロダクトに関わることができます。 ■社内環境／制度： ・最新のクリエイター向け設備…クリエイターは最新の液晶タブレットを使い、様々なイラストを生み出しています。ゲーム制作に関する様々な専門書、参考書もあります。 ・インセンティブ…四半期ごとに全社目標に応じてインセンティブを設定しています。 ・部活動支援…全社員の70％以上が部活に所属し、各自のペースで社内交流を楽しんでいます。（部活や同好会は9つあります）部活の目的は社内交流なので、共通の趣味を通して職種や年齢、プロジェクトの垣根を越えて気軽に交流することができます。 ※会社概要：https://speakerdeck.com/applibot/pr 変更の範囲：本文参照

【電通×NTTドコモ共同出資企業／データ分析で広告戦略を加速。チームを牽引し、成果を最大化するリーダーを募集／平均残業月25時間程度／新潟駅から徒歩1分の好立地】 ■業務概要 ◇株式会社D2C オペレーションセンターでは、ドコモの「dメニュー」やアプリに掲載される情報コンテンツの審査・進行管理、入稿設定、事務業務などを担当。信頼性の高い広告配信のサポートをおこなっています。 ◇本ポジションでは、広告運用ディレクション業務のチームリーダー候補を募集します。 ◇自社が提供する「docomo Ad Network」という運用型広告において、クライアントが求めるKPIに到達できるよう東京本社の担当者とも連携しながら日々運用業務をおこなっています。 ＜具体的な業務内容＞ ◎日々の広告配信実績の確認 ◎広告指標の測定、分析 ◎入札単価や予算の調整、運用改善 ◎チームの業務管理（進捗管理／業務改善／新規業務の移管調整など） ■本ポジションの魅力： ◎新しい技術や手法を柔軟に取り入れられる環境で、裁量をもって働けます。 ◎スキルアップを支援する制度があり、成長を後押しする風土があります。 ◎成長を続けているネット広告領域の知識/経験が身に着きます。 ◎日頃から最新の情報にアンテナを張る仲間たちが集まっています。仕事以外の話題でも盛り上がり、刺激を受けながら働ける職場です。 ■当社について： 2000年6月1日、世界に先駆けたモバイルマーケティング企業として、株式会社NTTドコモ・株式会社電通・株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。黎明期のモバイル広告事業から始まった私たちの事業は、現在ではドコモメディアの企画・販売にとどまらず、デジタル販促やCRM領域など、ドコモデータ基盤を活用したフルファネルのマーケティングソリューションへと拡充。製販一体の体制で、統合マーケティングカンパニーとしてさらなる進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多能工型のプランニング専門職／マーケティングコンサル企業／大手企業中心に取引有／自由闊達な社風で大胆にキャリアチェンジ！年間休日125日／有休消化率80％以上／資格取得支援充実◎／残業20ｈ程】 ■業務概要： 大手企業の商品をエンドユーザーに認知させたり、理解、継続利用、ファン化‥などを促進するためのマーケティング施策の企画立案、データ分析、コピーライティング、Webサイトやアプリの設計・制作ディレクション、システム概要設計など、さまざまなマーケティング活動支援に関わっていただきます。 【具体的には】 ■担当クライアントへのヒアリング、プレゼンテーション ■クライアントへのデジタルマーケティング戦略の企画立案 ■デジタルプロモーションやコンテンツの提案・企画 ■コンテンツの編集・構成・コピーライティング ■さまざまなデジタルデータ分析 ■Webサイトやアプリなどの制作ディレクション ■システム開発要件定義 ■自身が企画した担当プロジェクトの進行管理 ‥など多岐にわたります。初年度から多能工型のワークを行っていただき、 企画専門職として独立できるだけの実力をつけていただくことを目指します。 ■入社後の流れ： ・しばらくは上長と一緒に顧客対応、案件の企画立案、制作ディレクションなどを行っていただき、慣れてきたら若手スタッフと一緒に業務を行っていただきます。 ・企画、制作業務、ライティング、デザイン、プロジェクト管理、データ分析、営業活動などの座学研修も行います。 ※必要な資格は教育から取得費用まで会社が負担します ■当社の特徴： 当社は、大手企業や上場企業の支援に特化した「デジタルマーケティングのコンサルティング」を行う企画の専門会社です。参画プロジェクトは、大手企業や上場企業さまとの直接お取引のプロジェクトがほとんどです。業種は、住宅や都市開発、生損保、金融、自動車、医療、化粧品、流通、インフラ、エンターテイメント、印刷、システム系など多岐にわたります。Webマーケティングからプロモーション企画まで幅広くチャレンジできる環境があります。 変更の範囲：無

■職務内容：医療用医薬品を主とするヘルスケア製品専門のコミュニケーションエージェンシーである当社にて、経理全般を担当頂きます。 ＜経理＞ ・決算業務全般（月次、年次） ・税務調査対応 ・内部監査対応 ・請求書管理（クライアントからの入金管理、外注先への支払い管理等） ■組織構成： 管理室には現在5名在籍しております。（管理室長、メンバー4名（男性1名、女性3名）） ■魅力： ・就業環境：同社は業界内の中で非常に残業時間が短く、ワークライフバランスが保てる環境です。18~19時には基本退社ができる環境です。(無理な納期の案件がない事が要因です。) ・社風：チームワークを重視し、特定の社員に負荷がかからぬよう、社員同士の連携と協力を重視する企業風土があります ・業務の進め方：裁量が大きく、挑戦できる環境です。自身の挑戦を認めてくれる環境、また社長までの意思決定も早く、スピード感をもって業務に取り組むことが可能です。 ■同社について： 同社は、医療用医薬品を主とするヘルスケア製品専門のコミュニケーションエージェンシーです。この業界のリーディングカンパニーとして製薬企業50社以上をクライアントに有し、幅広くビジネスを展開しています。「遵法の精神」と「柔軟な対応力」で年間4,000点以上にのぼる多種多様な資材、デジタルコンテンツ、アプリケーション、イベント等を企画制作しています。多様な疾患領域において広範なマーケティング・コミュニケーションの経験を有し、クライアントのニーズに柔軟にお応えしながら業務を進められる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問/国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ/年休122日/7.5h勤務】 国内最大級の規模を誇る、ベリーベスト法律事務所グループの管理業務（人事・総務・経理）やWeb開発、運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行う当社にて、採用担当として弁護士以外の職種の採用をご担当いただきます。 管理部門にて、人事全般（労務問題や給与・社会保険・制度設計、安全衛生、採用）の業務へ携わっていただく予定です。 まずは実務レベルから携わっていただき、適性等をみて管理業務をお任せする想定です。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【実務レベルの業務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連 ・各種申請手続き ・役所対応 ・業務改善提案 ・採用業務　　など 【管理レベルの業務】 ・代表弁護士など経営層や各部門長との折衝 ・予算管理 ・人事課メンバーのマネジメント　　など ■ポジションの魅力： ・仕事とプライベートのメリハリをつけて仕事をしている方が多く、休暇も取得しやすい環境です。 ・人事はじめ管理部門のメンバーの多くは、異業界からの参画です。 管理部門は事務所の成長が実感できるポジションですので、やりがいを感じて仕事をしていただけると思います。 ■ベリーベスト法律事務所グループ： 国内で75拠点を展開。所属する弁護士の人数は348名。弁理士や税理士、行政書士、社会保険労務士らも擁する総合力を活かし、ワンストップのサービスを展開。 ■数字で見るベリーベスト： ◎弁護士数348名、パラリーガル数797名。業界では異例の急成長を遂げ、現在では、弁護士数で国内6番目（※）の規模を誇る法律事務所となりました。※2024年3月現在： LEGAL JOB MAGAZINE2023年全国法律事務所ランキング ◎弁護士含む男女比率：5対5 ◎顧問企業数：1900社以上　※2024年9月3日時点 ◎オフィス・拠点数：全国75拠点　2024年9月現在 ◎育児休業制度：新規取得34名、継続取得15名　※2023年1月1日〜2023年12月31日 変更の範囲：本文参照