◆未経験歓迎！前職塾講師の方、カスタマーサポート出身の方も活躍中◎ ◆東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループの安定性◎ ◆年休124日・土日祝休み・残業20h程度・転勤無の働きやすさ◎ ■採用背景： 東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループにて、会計・税務・経理財務ポジションに特化した人材事業を行う当社。業績拡大に伴い、人材派遣営業を増員募集いたします。 ■具体的な業務内容 会計、税務、経理・財務ポジションで派遣採用を行っている企業への提案業務をお任せ致します。 ・会計分野で派遣のニーズのあるクライアントとの打合せ及び派遣スタッフの登録面談、コーディネート、フォロー業務全般　※クライアントは業界問わず対応しております。 ・会計領域は専門性が高いため、競合がほぼおらず、安定した業績です。顧客と均衡を重ねる中で会計領域の専門知識をつけることができます。 ■教育体制・未経験活躍事例： 関西支社の中途採用者の大半は離職率も低く、教育はしっかりしております。支社長とも距離が近く、直接相談できる環境であるため、専門的な知見を身に着けながらスキルアップできる環境です。 前職、塾講師やカスタマーサポートの方なども活躍中です！ ■働きやすさ： ・年休124日 ・土日祝休み（1，2か月に1回土曜日面談（午前中のみ）※入社2年目以降 ・残業平均20h程度 ・基本転勤なし ■当社の特徴： ・東証プライム上場のクリーク・アンド・リバー社のグループ会社で継続的な取引をしている企業が大半です。 ・公認会計士が創業した背景を持ち、専門職に特化した人材サービスを展開。お客様からは経理の専門知識を兼ね備えたエージェントが多数在籍していることを評価して頂き、選ばれております。 ・日本最大級の会計プロフェッションネットワークを有しております。登録者数約69,000人、取引企業7,000社以上、パートナー企業1,430社と圧倒的な規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【IP・コンテンツの営業やライセンス業務／アニメ担当／年休120日以上／リモート併用OK／J:COMグループの安心基盤◎】 ■お任せする業務内容 映像コンテンツやIPの海外セールスおよびライセンス業務をお任せします。 海外、特にアジア圏において、コンテンツ販売を軸に推進を行っていただきます。 ＜アスミック・エース＞https://www.asmik-ace.co.jp/ ・海外セールス業務全般（海外向けに劇場権、ビデオグラム権、テレビ放映権、配信権、映像化権、リメイク権、商品化権等のライセンスを行うための作品紹介・交渉等） ・海外ライセンス業務全般（契約書作成・締結、素材デリバリ、映画祭対応等） ・国内外における各種マーケットやコンベンションへの出展・参加 ・その他の各種海外事業関連業務（国際共同制作等） 　※対象コンテンツはアニメコンテンツ（TVアニメ、アニメ映画など）を想定しております。 ■本ポジションの魅力 ・様々なフォーマット・ジャンル（TVシリーズ×アニメ）の映像コンテンツやIPを取り扱うことができるため世界各国のお客様と幅広いネットーワークを構築することができ、多様なコンテンツビジネスの経験を積むことができます。 ・映像ライセンスだけではなく、当社オリジナルIPに基づいた多面展開（国際共同製作、映像化権、リメイク権、商品化権ライセンスなど）に積極的に挑戦することができます。 ・企画製作部署との連携により企画開発段階から作品やIPに関わることができます。 ■アスミック・エースについて 「アナログ」「さがす」「岸辺露伴 ルーヴルへ行く」「映画 すみっコぐらし」「犬王」等のオリジナル企画作品や実写化、アニメ映画の他、グループ会社のJ SPORTSとの共同事業でドキュメンタリー映画「憧れを超えた侍たち」のように非常に幅の広い作品を手がけています。またテレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。 ■組織構成・出向先 ＪＣＯＭ株式会社で採用後、グループ会社であるアスミック・エース株式会社へ出向となります。 勤務地：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 事業：映像物、録音物及びコンピュータソフトウェアの企画、制作、複製、仲介、輸出入、販売、賃貸、配給及び興行　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜J:COM／住友商事・KDDIの共同経営会社で安定した環境／福利厚生充実／年間休日124日〜 ■募集背景： ・当社では放送・配信事業の視聴データ、多角的に展開するその他サービスの利用ログ、デジタルチャネル・コールセンター等のお客様応対データを、マーケティングや商品開発・カスタマーサポート・新規事業など様々な用途で分析・活用しております。 ・データ活用業務の拡大に伴い、社内データ分析基盤のデータエンジニアリング、および社内向けに生成AIを活用したソリューション導入を担当する人財を募集します。 ■業務内容： ・当社にてデータエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・JCOM内のデータを活用するためのデータ基盤の企画、構築、運用 ・業務システム等から連携されるデータを分析やAIで利用可能にするためのデータエンジニアリング、データパイプラインの構築、運用 ・AI活用のためのプラットフォームの企画、構築、運用 ・データやAIのガバナンスの向上のための施策策定、教育活動 ■組織について： ・部長1名、管理監督者9名、メンバー18名 ■当ポジションの魅力： ・幅広い事業領域と大きな顧客基盤を持ち当社では多様で規模の大きなデータを扱う機会があり、それらのデータの価値を高めて事業に活用することへの貢献ができるポジションです。 ・Google Cloudを利用したデータエンジニアリングやAI活用（BigQuery、Workflows、Cloud Run、Gemini Enterprise Agent Platform等）に携わることができます。 ■当社の特徴： ・当社は通信・放送・電力など多様なサービスを提供するインフラ企業です。 ・住友商事・KDDIの基盤を持ち安定性が高い一方、CATV事業者支援など社会課題解決型のビジネスにも注力。 ・全国の通信インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【J:COM主力事業の経理担当／住友商事×KDDIの安定基盤／管理会計・経営も将来目指せる！】 ■部門やポジションの役割 J:COMグループの主力事業であるCATV事業会社の経理業務を担当いただきます。約6,000〜7,000名規模の事業の経理を70〜80名規模の経理組織で支えており、高い専門性と事業理解を身につけることができます。 ■業務内容 入社後は月次決算や会計処理からスタートし、税務や決算業務へ領域を広げていただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計システムを用いた仕訳・会計処理 ・財務諸表作成および内部統制対応 ・新規事業に関する会計・税務処理検討 ・各種税務業務、支払調書作成 ・事業部門への経理指導・会計サポート ・固定資産管理、実査業務 ・棚卸資産の確認および会計処理判断 将来的には税務相談対応や担当部門のローテーション、小規模会社の個社担当などもお任せします。棚卸や固定資産確認にも携わるため、事業理解を深めながら経理として成長できる環境です。 ■組織構成 経理部門は部長1名、管理職11名、メンバー62名、業務委託1名で構成されています。6〜7名程度のチーム体制で業務を進めており、相談しやすい環境です。 ■働き方 リモートワーク週２想定です。所定労働時間は7時間15分で、平均残業時間は月25時間程度です。3〜4月の決算期および5月の税務申告時期は繁忙となりますが、年間を通じて働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス 志向に応じて幅広いキャリア形成が可能です。 ・財務・税務のスペシャリスト ・管理会計や経営企画への挑戦 ・リーダー、マネージャーなどの管理職 ・グループ会社CFOなどの経営人材 ・経理、人事、総務などコーポレート領域へのキャリア拡大 ■同社の特徴 住友商事とKDDIの共同出資により設立され、全国550万世帯超の顧客基盤を持つ業界大手企業です。通信・放送に加え、電力・ガス・保険・IoTなど多角的に事業を展開。売上高約8,000億円、グループ従業員約15,000名を擁し、2027年には売上1兆円超を目指しています。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■地域DXを推進する情報通信企業／東証スタンダード上場企業グループの中核子会社／残業月20〜30h／フレックス■□ ■業務内容： 以下、主な業務になります。 ◇運営する放送サービス用の全国ネットワーク設計・構築・運営 ◇配信ネットワークに関わるサーバ、仮想基盤の構築・運営 ◇自社事業に利用するインターネット整備 チームメンバーの主体性を尊重し、立場に関わらず自分の考えをもって業務を進められる環境です。経験に応じて、お任せする業務を相談させていただきます。 ■取り扱い製品： Apresia、NEC、Cisco、YAMAHA、NTT-AT、CheckPoint（UTM）、伝送装置（WDM）、Anritsu、Linux ■組織構成： ・技術・運用本部 └PF技術部：部長1名 └ネットワークチーム：マネージャー1名、スタッフ6名（うち派遣社員1名） ※スタッフポジションでの採用です。 ■深夜勤務について： 技術部門は隔月1回程度の深夜勤務有、輪番でのエスカレーション対応有 ・勤務パターン： 1）22:00〜30:00（休憩60分）（明け休み） 2）9:30〜13:00（休憩なし）／22:30〜29:30（明け休み） 3）9:30〜13:00（休憩なし）／23:00〜29:00（明け休み） ※2）3）の勤務パターンにつきまして、夜勤時間は時間外労働とし、時間外労働分の割増賃金・深夜割増手当を支給します。 ■当社について： 地域密着型のデジタル配信サービスを展開する情報通信企業です。 ケーブルテレビ事業者向けに多チャンネル放送や地域・防災情報配信システムなどを提供し、地域DXの推進に貢献しています。東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社であり、安定した経営基盤を持ちつつ、革新的なサービス開発にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年・業界トップシェアプロダクト保有企業／新規営業や個人向け営業からの転身者多数／平均残業15時間（ほぼ残業なし）／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する、企画提案の既存営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ◎安定＆ワークライフバランスの良さ：創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度（所定労働時間7.5時間）。 平均勤続年数20年と長く安定して勤めることができる環境です。 ◎自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。

〜J:COM／住友商事・KDDIの共同経営会社で安定した環境／福利厚生充実／年間休日124日〜 ■募集背景： ・当社では放送・配信事業の視聴データ、多角的に展開するその他サービスの利用ログ、デジタルチャネル・コールセンター等のお客様応対データを、マーケティングや商品開発・カスタマーサポート・新規事業など様々な用途で分析・活用してきました。 ・これら社内業務で蓄積してきたビッグデータ分析やAI活用の知見をソリューションとして提供する外販事業の拡大に向け、ビジネスコンサルタント人財を強化します。 ■業務内容： ・当社B2B事業のクライアント企業の事業課題をヒアリングし、データ・AI活用ソリューションの企画・提案から受注後のプロジェクトマネジメントまでをお任せします。 ・営業部署やデータ分析人財等と連携し、分析要件の整理や成果物の品質確認、データに基づく施策・改善提案等を行います。 ※高度な統計・分析スキルは不要。分析結果をビジネス施策に翻訳・推進できるリテラシーを重視します。 ■組織について： ・部長1名、管理監督者9名、メンバー18名 ■当ポジションの魅力： ・当社がこれまで蓄積したビッグデータ分析やAI活用の知見をソリューションとして提供し、企業の課題解決を支援するやりがいがあります。 ・データサイエンティストと協働しながら、提案からデリバリーまで一貫して担当。新規ビジネス立ち上げに参画し、マネージャー候補として早期にマネジメント経験を積める環境です。 ■キャリアパス： ・短期的にはデータ・AI活用の提案活動に主担当として参画し、プロジェクトリーダーを担当。 ・顧客深耕・拡販推進と組織運営に携わり、中長期的には、管理職昇格またはシニアコンサルタントへのキャリア展開を目指すことが可能です。 ■当社の特徴： ・当社は通信・放送・電力など多様なサービスを提供するインフラ企業です。 ・住友商事・KDDIの基盤を持ち安定性が高い一方、CATV事業者支援など社会課題解決型のビジネスにも注力。 ・全国の通信インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事×KDDI基盤／BtoBtoC×社会インフラ／所定7時間15分】 ■業務内容： ・以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。 ■業務詳細： （1）エネルギーサービス開発（電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など） ※システム開発は別部署にて実施。 （2）エネルギーサービス運用（ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等およびアライアンスパートナーとの事業推進など） （3）高圧一括受電業務や当社事業アセットを生かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進。 ■組織について： ・部長1名／管理監督者10名／メンバー10名 ■この仕事の魅力： ・新しいことを始められるワクワク感とサービス所管部署としてプロジェクトリードができる充実感があります。 ・当社の大規模営業体制を活用した販売展開による大きな達成感も感じることができます。 ■キャリアパス： ・上記業務に携わっていただき、その後は適正に役割の拡大や上位グレードへチャレンジいただく機会があります。 ・総合職正社員となりますので、ビジネス領域の拡大を踏まえ当社の他事業（ケーブルプラットフォーム、通信事業）などに取り組む機会もあります。 ■当社の特徴： ・当社は通信・放送・電力など多様なサービスを提供するインフラ企業です。 ・住友商事・KDDIの基盤を持ち安定性が高い一方、CATV事業者支援など社会課題解決型のビジネスにも注力。 ・全国の通信インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆高額な商材を取り扱うため、戦略的な提案スキルを磨くことができます／業界未経験歓迎！／宇宙事業×営業職のオープンポジション／フレックス制度＆標準労働7時間等、働きやすい環境◇◆ あなたも、未知の領域に挑戦し、未来を切り拓く一員になりませんか？ スカパーJSATでは、業界未経験者でも宇宙事業の最前線で活躍できる営業職を募集しています。 ■業務概要： スカパーＪＳＡＴの衛星通信サービス、ソリューションを活用して、お客様の課題を共に解決していただく営業職を募集します。 配属部署については、ご経験を加味し面接にてご相談させていただきます。 ■具体的な業務内容： ・民間企業・官公庁・自治体等への衛星通信サービス提案営業 ・上記に関する広告・宣伝活動、展示会への出展等に関する業務 ・パートナー企業との連携・協業体制の構築 ＜提案イメージ＞ ・災害時にも途切れない通信インフラの構築提案 ・離島・山間部など通信インフラ未整備地域へのサービス導入支援 ・衛星画像データを活用した災害状況の可視化・共有提案 ・インフラ（道路・橋等）の異常検知・保守効率化に向けたデータ活用提案 ■魅力点： ◎ 宇宙事業の最前線でスキルアップ： 宇宙空間という限られた領域でビジネスを展開し、競合他社が入りにくい市場での営業活動に携われます。 高額な商材を取り扱うため、戦略的な提案スキルを磨くことができ、ビジネスパーソンとして成長する絶好の機会です。 ◎ 柔軟な働き方と働きやすい環境： 全社平均の残業時間は所定労働7時間に対し35時間程度。フレックス制度を導入しており、ライフワークバランスを大切にしながら働くことが可能です。 ■スカパーJSATグループについて： スカパーJSATグループは、宇宙事業とメディア事業を両輪とし、これらの強みを最大限に活かして事業を展開しています。これにより、多角的なビジネス展開が可能となり、安定した成長を続けています。 このポジションでは、宇宙事業の最前線で活躍し、スカパーJSATの成長に貢献する機会が豊富にあります。業界未経験者でも挑戦できる環境が整っており、柔軟な働き方がサポートされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年・業界トップシェアプロダクト保有企業／新規営業や個人向け営業からの転身者多数／平均残業15時間／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する、企画提案の既存営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ◎安定＆ワークライフバランスの良さ：創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度（所定労働時間7.5時間）。 平均勤続年数20年と長く安定して勤めることができる環境です。 ◎自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。

【創業130年・業界トップシェアプロダクト保有企業／新規営業や個人向け営業からの転身者多数／平均残業15時間／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する、企画提案の既存営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ◎安定＆ワークライフバランスの良さ：創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度（所定労働時間7.5時間）。 平均勤続年数20年と長く安定して勤めることができる環境です。 ◎自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。

【HRBP（上級管理職）／情報システム領域／人材戦略推進／経営と現場をつなぐ中核／住友商事×KDDIの大手基盤】 ■ポジションの役割 情報システム部門におけるHRBPとして、事業戦略に基づいた人材戦略の立案・実行を担い、現場と経営の橋渡し役として組織課題の解決を推進します。部門と密接に伴走しながら、人材活用の最適化を図る実行責任を担います。 ■業務内容: タレントマネジメントを軸に、部門課題解決に直結する人事施策の推進をお任せします。 ・中期経営計画に基づく部門人材戦略の企画・実行 ・人材配置やサクセッションプランの設計・推進 ・採用・育成・評価制度の運用および改善 ・部門責任者との連携による組織課題の抽出・解決 ・人材ポートフォリオ設計および運用改善 ・経営会議への参加・提言（部門代表としての役割） ■組織構成： HRBPは7名体制（補佐3名）。人事本部配下にて各部門と兼務しながら推進。ナレッジ共有とチーム連携を重視しています。 ■やりがいや魅力 本ポジションは、タレントマネジメント・人材活用を軸に部門の成長を支える実行型HRBPです。現場に深く入り込み、課題解決を通じて事業成果に直結する人事を実現できます。経営会議にも参加しながら現場視点での提言が可能であり、「戦略と実行をつなぐ」実践力を磨ける環境です。新設組織のためベストプラクティスを自ら創出し、全社へ展開していく経験が得られます ■キャリアパス HRBPとして実績を積んだ後は、複数部門統括や人事戦略リーダーへの昇格が可能。将来的には経営に近いポジションへの成長も期待されます。 ■働く環境： 残業月30時間程度。リモート制度あり。主体的に動く人材が評価される風土です。 ■当社の特徴： J:COMは通信・メディアを中心とした事業基盤を持ち、現在は人材戦略を経営の重要テーマとして推進。本ポジションは部門最適だけでなく、全社最適を見据えた人材活用を実現する役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

【HRBPエキスパート／経営直結の戦略人事／タレントマネジメント高度化／高裁量】 ■ポジションの役割 HRBPエキスパートとして、全社および情報システム領域のタレントマネジメント高度化を牽引し、経営戦略を実現する人材戦略の中核を担います。単なる部門支援ではなく、全社ベストプラクティスの創出がミッションです。 ■業務内容: 経営戦略と連動した高度な人材戦略の設計・実行をリードいただきます。 ・中期経営計画に基づく全社・部門横断の人材戦略設計 ・タレントマネジメント体系の高度化（評価・配置・育成統合） ・人材ポートフォリオとリソース最適配分の設計 ・サクセッション・ハイポテンシャル人材育成施策の推進 ・経営層・部門長への戦略提言および意思決定支援 ・HRBP機能の高度化およびナレッジ展開 ■組織構成： HRBP7名体制。新設組織のため、今後の人事戦略そのものを構築していくフェーズです。 ■やりがいや魅力 本ポジションは、タレントマネジメント・人材活用を軸に、経営戦略と直結した人事のベストプラクティスを創出できる点が最大の魅力です。経営会議に直接関与し、経営・現場双方に影響を与える意思決定に参画可能。制度設計に留まらず、企業変革を人材面から牽引する高度な戦略人事に挑戦できます。 ■キャリアパス HRBPエキスパートとして専門性を高めた後は、人事戦略責任者や経営企画、CHRO候補など経営中枢へのキャリアが拓けます。 ■働く環境： 残業月30時間程度。リモートワーク併用可。経営層と近い距離で働くダイナミックな環境です。 ■当社の特徴： J:COMは安定基盤のもと、多角的事業を展開する成長企業。現在は人材戦略を経営の重要テーマとしており、HRBPはその中心的役割を担います。本ポジションでは、部門最適に留まらず、全社最適の視点で人材価値最大化に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツメディア・JSPORTS配信事業など／業界知見歓迎／住友商事×KDDIの安定基盤／厚生労働省 女性活躍推進認定プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得〜 当社の管理部門で情報セキュリティ（ISMS/個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。 J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます。 ※当社採用・雇用後、株式会社ジェイ・スポーツへの在籍出向となります。 ■業務内容： ・情報セキュリティ（ISMS）／個人情報保護（PMS）に関する運用管理、教育、事故対応 ・取引適正化業務（旧下請法／取適法の管理・運用） ・社内規程・ルールの運用改善、各部署との調整による運用定着（周知・マニュアル化 等） ・働き方／勤務ルールに関する運用改善（残業対策、勤務形態の改善） ■部署構成： 部長1名、管理監督者3名、メンバー4名 ■仕事の魅力： ・スポーツメディアの事業運営を管理部門の視点から支えることで幅広い経験を積むことができます。 ・各部署との調整や連携からコミュニケーション能力を磨き、また、情報セキュリティや法令対応などの専門性も高めることができます。 ・ご自身の積極的な課題解決に向けた行動が、管理体制や職場環境の改善に直接つながります。 ■キャリアパス： 実務を通じて幅広い管理系スキルを習得し、将来的には管理監督者を目指していただきます。 当社グループでは体系的な研修や選択型の学習プログラムが充実しており、主体的に専門性やキャリア形成を支援する環境があります。 ■出向先： 企業名：株式会社ジェイ・スポーツ 事業内容：放送事業／配信事業／スポーツ関連商品企画・制作・販売／映像制作協力・関連事業／広告／簡易中継制作 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級の経済データベース活用でスキルアップ／コンテンツの企画・開発に携われる／キャリアアップ◎／土日祝休】 ■募集概要： 情報サービス部門は、主に法人を対象に多様な経済系コンテンツの提供を通じて顧客企業の意思決定を支援する事業を運営する部門です。当ポジションは、証券データ担当として、日経の強みである法人向けデジタル情報サービスで利用する数値系のビジネスコンテンツの企画・運用・開発を担います。 ■業務概要： 証券チームに所属し、コンテンツの整備・運用を中核人材として担当していただきます。コンテンツの管理責任者の役割を担い、外部委託先と連携しながら、取引所の制度変更や新たな企業財務の情報開示などに合わせた保守・運用業務も行います。開発案件では、プロジェクトの管理が主な業務となり、開発委託先への指示・発注のほか、データを社内で利用する新聞制作部門や電子版部門との調整などを担います。 ■業務詳細： ・証券データベースのコンテンツマネジメント ・証券データベースのシステム開発/運用 ・大規模データを活用した新サービスや新システムの企画/開発 ・チームメンバーや外部委託者との連携/コミュニケーション　　など ■データを活用したサービス例： ・日経バリューサーチ（企業・業界分析プラットホーム） ・日経NEEDS（日本最大級の経済データサービス） ・日経テレコン（新聞/雑誌/記事などのビジネスデータベース） ・NIKKEI KAI（法人向け生成AIサービス）　ほか 提供する数値コンテンツは、上場企業の財務分析や融資審査、投資信託の運用報告書などのソースとして用いられます。また、大学（院）では研究用途の基礎情報となっており、経済・経営学部で金融分野を研究テーマとしている研究室からオーダーを受ける機会も多々あります。 ■当ポジションの魅力： ・日々、株価など取引所のデータや企業の開示情報に触れる機会があり、株式・証券市場や企業財務についての知識を生かし、深めることができます。 ・チームは当ポジションの業務経験の豊富なメンバーで構成されており、ほとんどがその分野のスペシャリストです。そのため社内にはナレッジやノウハウも豊富かつ、情報感度高く業務を遂行できます。

【サイバーセキュリティエンジニア／560万世帯基盤を支える通信事業／戦略立案・CSIRT／所定7時間15分／実務未経験可・資格保有者歓迎／業界知見不問／大手通信事業者の専門性磨ける】 ■ポジションの役割 J:COMグループ全体のサイバーセキュリティ強化に向け、戦略立案からインシデント対応、技術検証まで担い、事業の安全性と信頼性を支えるポジションです。 ■業務内容: ご経験や知見に応じて担当領域を広げていただきます。 ・技術支援業務：技術動向の収集・分析、セキュリティシステムの構築運用、CSIRT支援、脆弱性診断、ペネトレーションテスト等 ・CSIRT業務：インシデントの検出、調査、分析、対応指示、マルウェア解析等 ■やりがいや魅力 約560万世帯の顧客基盤と通信・メディア・DX領域を横断した環境のため、広範なセキュリティ領域に携われます。ISP・放送・モバイルなど複数サービスを持つ構造により、インフラからアプリまで多層的な防御設計を経験可能。DXに伴うクラウド活用も進み、先進技術に触れながら実践的にスキルを磨けます。 ■キャリアパス 通信事業者レベルのセキュリティスキルを習得後、セキュリティアーキテクトや戦略立案、マネジメントへのキャリア展開が可能です。業界・省庁との連携機会も多く、専門性と人脈の双方を広げられます。 ■働く環境： ・サイバーセキュリティ推進室（約10名）へ配属。SOCとは別にCSIRTや技術支援を担当 ・CISSP取得者も在籍し、資格取得支援制度（受験費用補助）あり ・リモート併用、残業は月平均20時間程度（事案により変動／所定7時間15分のため負荷は抑制） ■当社の特徴： J:COMは約560万世帯に通信・放送・電力・IoTなどを提供するライフサービス企業です。住友商事×KDDIの基盤を背景に、安定性と成長性を両立。社会インフラを支えながら最先端セキュリティに挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方が整う法人営業／実労7.5時間／平均残業15時間以内／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する企画提案のルート営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。

【東証スタンダード上場・創業79年の総合広告会社／自己資本比率70％と安定と成長の企業】 ■企業概要： 東証スタンダード上場の総合広告会社です。創業70年以上の安定基盤を持ちながら、「コミュニティ発想」を軸にマーケティング、クリエイティブ、メディア、事業開発など幅広い事業を展開し、2030年に向けて変革を加速しています。 ■採用背景： 2030年ビジョン達成に向け、既存事業成長に加えてM&Aを重要戦略として位置付けています。今後の企業価値向上を加速するため、専務取締役直下に新たなM&A推進部署を設立し、その責任者を募集します。 ■業務内容： M&Aを通じて事業拡大やシナジー創出を実現し、企業価値向上を推進するポジションです。経営陣と連携しながら戦略立案からソーシング、エグゼキューションまで一気通貫で担当いただきます。 ・M&A戦略立案、ターゲット選定 ・独自ネットワークを活用した案件発掘・初期提案 ・プレDDの実施および統括 ・バリュエーション実施 ・条件交渉、意向表明書作成支援 ・契約書作成支援および外部専門家連携 ・クロージングまでのプロジェクト推進 ■組織構成： 新設されるM&A推進部署の責任者として着任いただきます。担当者1名との2名体制でスタートし、専務取締役、CFO、管理部門と密接に連携しながら案件推進を行う組織です。 ■M&Aを推進しやすい環境： 当社ではM&Aを2030VISION達成に向けた重要戦略と位置づけており、経営陣によるコミットメントのもと推進しています。専務取締役直下の組織として経営層との距離が近く、案件検討から投資判断まで迅速に進められる環境です。 また、東証スタンダード上場企業としてのガバナンス基盤を持ちながら、少数精鋭組織ならではの機動力も兼ね備えており、意思決定のスピードと実行力の両方を実感いただけます。 ■求人魅力： ・PMI以降は管理部門が中心となって進めるため、戦略立案やソーシングなどに注力することができる環境です。 ・専務取締役直下のため意思決定が早く、スピード感を持ってM&A案件を推進できる環境です。 ・成果次第では執行役員や取締役登用も想定されており、経営人材としてのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社放送・配信サービスにおける中核システムの構築におけるプロジェクトをお任せ／フレックス等柔軟な働き方／標準労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを活かした事業展開◇◆ ■業務概要： 放送/配信サービスを支える中核システムの開発・運用、将来のシステム構想策定をお任せします。 ※開発はベンダーに外注しており、自社では行いません ＜具体的な業務内容＞ ◇：上流工程の推進 現場の課題解決や費用削減に向けた要件定義、RFP作成、メーカー提案の技術・コスト評価など ◇：ベンダーコントロール メーカーやSIerとの詳細な仕様すり合わせ、各種工程管理、現場でのプロジェクト管理 ◇：システム調達・更新、保守運用 プレイアウト設備、ベースバンドシステム、監視システム、符号化システム、番組情報管理システムなど ◇：次世代放送設備の検討 安定運行を第一に維持しつつ、自動化（AI活用）やIT・IP技術を見据えた中長期的な放送/配信プラットフォームのシステム企画 ■募集の背景： スカパー放送事業領域や新規事業の拡張に伴い、放送領域や映像コンテンツ配信領域で経験のあるエンジニアを募集します。 将来的には事業拡大、新規価値提供を実現するシステム設計/開発担当またはプロジェクトリーダーとして活躍されることを期待します。 ■期待する役割： 当初は放送関連システムの運用やオペレーション業務を担当し、現場での実務経験を通じて、担当システムへの理解と技術力を着実に深めていただきます。その後、2〜3年後を目途に次世代放送設備構築に関わるチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただく想定です。 設備更新や新規導入プロジェクトにおいては、技術面だけでなく進捗管理や関係部署との調整など、マネジメント業務にも携わり、次世代放送設備構築を中核メンバーとして推進いただきます。 ■働き方について： 部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35時間となります。※所定労働7時間 フレックスを導入している他リモート制度についても導入しており、柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定7時間15分／SIer歓迎／資格取得支援充実／業界知見不問／大手通信事業者のセキュリティ専門性磨ける／560万世帯基盤／戦略立案・CSIRT】 ■ポジションの役割 J:COMグループ全体のサイバーセキュリティ強化に向け、戦略立案からインシデント対応、技術検証をリードし、事業の安全性と信頼性を担う中核ポジションです。 ■業務内容: ご経験に応じて担当領域を広げながら、プロジェクト推進・組織リードも担っていただきます。 ・技術支援業務：脅威・技術動向の分析、セキュリティシステムの企画・構築運用、脆弱性診断、ペネトレーションテスト等 ・CSIRT業務：インシデント検知〜調査・分析・対策指示の統括、マルウェア解析等 ・セキュリティ戦略・対応方針の策定および推進 ・関係部門・ベンダーとの連携によるセキュリティ強化施策の推進 ■やりがいや魅力 約560万世帯の顧客基盤を持つ通信・メディア複合事業において、インフラからアプリケーションまで多層的なセキュリティに関与できます。ISP・放送・モバイルを横断した大規模環境のため、一般企業では得られない高度かつ実践的なセキュリティ経験を積むことが可能です。またDX推進に伴うクラウド活用や先端技術にも触れながら、戦略レベルでの意思決定にも関与できる点が魅力です。 ■キャリアパス 通信事業者レベルのセキュリティスキルを基盤に、セキュリティアーキテクトや戦略責任者、組織マネジメントへのキャリア展開が可能です。社外コミュニティや業界連携を通じ、専門性と影響力を高めることができます。 ■働く環境： サイバーセキュリティ推進室（約10名）への配属。リモート勤務併用、残業は月20時間程度（インシデントにより変動）。所定労働時間7時間15分で安定した就業が可能です。 ■当社の特徴： J:COMは約560万世帯に通信・放送・電力・IoTなど多角的サービスを提供するライフサービス企業です。住友商事×KDDIの基盤のもと、社会インフラを支える責任と最先端技術への挑戦を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜J:COM／SIer歓迎・オンプレやNW経験も生かしてクラウド×上流工程に挑戦可能／残業20H程度／住友商事×KDDIで安定した環境／福利厚生充実／年間休日124日〜 ■業務内容： 社内SEとしてAzureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用をお任せします。 ・ケーブルPF事業および次期基幹システムを支えるITインフラ基盤の構築・運用全般をご担当いただきます。上流工程から一気通貫で携わり安心・安全な安定稼働とクラウドコスト最適化を推進いただきます。 ■業務詳細： ・ケーブル事業を支える基幹システムのデータをAPI経由でフロントシステムから参照可能にするデータ参照基盤（ODP）等のインフラ運用・改善、EOSL対応と構成・契約管理プロセスの統制 ・Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用 ・クラウドコスト可視化・最適化（システム別利用料の把握と継続的な低減） ・ベンダー／業務委託パートナーのコントロール、見積・契約・コスト管理 ■当ポジションの魅力： ・グループ全体で15,000名を超える従業員、売上高8,000億円規模（2027年に1兆円超を見込む）の成長企業の根幹をITで支えるポジションです。 ・ケーブルテレビ・通信・電力・ガス・保険・IoT等の幅広い事業を支える次期基幹システムの"基盤＋運用"を一手に担い、クラウドネイティブ／AIを前提とした最先端のインフラづくりに、上流の構想段階から関わることができます。 ・クラウドコスト最適化、ID統合、APIエコノミー、生成AI活用（Claude、GitHub Copilot等）といった、いま最も需要の高い技術領域で、事業規模ならではのスケールと裁量を持って挑戦できる環境です。 ■キャリアパス： ・インフラ／クラウド基盤のスペシャリストとして専門性を深める道と、グループマネージャー等のマネジメント層へ進む道の双方が開かれています。 ・次期基幹システムという全社最重要プロジェクトの中核を担うことで、アーキテクチャ設計・運用設計の最終責任を持つ立場へとステップアップできます。 ※将来的にはご本人の指向・適性により、上位グレードへのキャリアアップや、幅広い技術・マネジメント経験を積んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10H程度／ネットワーク運用エンジニア／570万世帯基盤／全国約100拠点の大規模インフラ／監視運用】 ■ポジションの役割 約570万世帯にサービスを提供するJ:COMの通信・放送インフラを支えるネットワーク運用の中核として、障害対応や品質維持を通じて安定したサービス提供に貢献いただきます。 ■業務内容： J:COMがお客さまへサービスを提供するために設置している全国約100拠点を結ぶネットワーク網、各拠点に設置されているネットワーク機器・システム等の監視運用、設備障害発生時の早期復旧に向けた一次復旧対応、社内外への情報発信、設備メンテナンス作業などの業務を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ◎監視システムを利用した設備監視 └サービス障害発生時の一次対応、関連機関への初動対応、障害情報の社内外展開、障害復旧会議運営 ◎遠隔操作によるメンテナンス作業 ◎勤務形態：24時間365日 シフト勤務（9:30~17:45／17:30~10:00※2交代制） ※夜勤シフト手当あり ■組織構成： 部長職2名、管理監督者12名、メンバー115名の大規模組織です。 ■やりがいや魅力 J:COMは全国約100拠点を結ぶネットワーク網を保有し、約570万世帯の暮らしを支える社会インフラを担っています。本ポジションは、サービスの安定稼働を支える最前線として、大規模ネットワークに直接関わることが可能です。通信・放送・モバイルといった複数サービスを横断するため、実践的かつ幅広いインフラ運用スキルを身に付けることができます。 ■働く環境 24時間365日のシフト勤務（2交代制）ですが、残業は月10時間程度と安定。夜勤手当の支給もあり、大規模組織ならではの体制で業務負荷も分散されています。 ■キャリアパス まずは監視運用業務を通じて基礎スキルを習得し、その後はマネジメントへのキャリアアップが可能です。また同組織内にはネットワーク設計・構築部門もあり、設計・上流工程へチャレンジする機会もあります。 ■当社の特徴： J:COMは通信・放送・インターネットなど多様なサービスを提供する国内有数の事業者です。住友商事×KDDIの基盤のもと、安定性と成長性を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜J:COM／住友商事・KDDIの共同経営会社で安定した環境／福利厚生充実／年間休日124日〜 ■募集背景： ・近年、サイバー攻撃の高度化・巧妙化に加え、内部不正対策や監査対応の高度化が求められる中、当社では全社的なサイバーセキュリティ対策の強化を推進しています。 ・当部においても重要プロジェクトが進行しており、体制強化のため新たな人材を募集します。 ■業務内容： ・セキュリティシステムの設計・構築、プロジェクト推進をお任せします。 ■業務詳細： ・セキュリティシステムの設計・構築、運用引き渡し。 ・プロジェクト推進（要件定義、設計、構築、検収までのプロジェクト管理、ベンダーコントロール（見積、発注、進捗管理）など） ■業務の流れ： ・入社後はセキュリティ基盤の設計・構築を通じて、中核システムに関するスキルを習得します。 ・その後はプロジェクトリーダーとして、システム統合やクラウド化といった大規模施策を推進し、全社セキュリティ基盤の高度化をリードします。 ■組織について： ・部長1名、副部長1名、管理監督者2名、メンバー12名 ■当ポジションの魅力： ・全社セキュリティ基盤の設計・構築を担い、会社全体のセキュリティ向上に直結するポジションです。 ・ISPとして大規模なネットワークとサービス基盤を保有する当社だからこそ、机上ではなく、実運用に基づいたセキュリティ設計に携わることができます。 ・現在は全社最適・統合を推進する変革フェーズにあり、クラウド化・ゼロトラストといった全社レベルの施策に参画しながら、セキュリティ基盤をリードするエンジニアとして成長可能です。 ・加えて、海外研修などを通じて最新技術やグローバル動向に触れられる環境も整っています。 ■キャリアパス： ・システムエンジニアから、セキュリティエンジニアやセキュリティガバナンス領域へのキャリアチェンジが可能です。 ・ご本人の志向や適性に応じて、幅広い業務経験を積むことも、上位グレードへのキャリアアップを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【データ戦略推進・基盤整備の企画開発／通信・メディア・ライフスタイル等多様な事業データ／裁量大きく事業貢献が叶う／所定7．15H／フレックス】 ■情報システム部門について J:COMは約570万世帯の顧客基盤を持ち多角的なサービスを展開しています。情報システム部門ではこれらの膨大な顧客データ・利用データを活用し、データドリブン経営を推進。DWHやデータレイクを中心とした基盤整備を進め、全社の意思決定を支えています。 ■ポジションの役割 データ基盤領域の中核メンバーとして、企画・設計・開発・運用まで一貫して担い、事業成長をデータの側面から推進いただきます。 ■業務内容: データ利活用の高度化を目的に、基盤整備から戦略推進まで幅広く関与いただきます。 ・データ戦略の立案およびビジネス部門と連携した推進 ・DWH／データレイクなどデータ基盤の設計・構築・運用 ・ETLプロセスの開発および最適化によるデータ品質向上 ・データ分析環境の整備およびBIツール導入・運用支援 ・ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進 ・チームマネジメントや予算管理 ■組織構成： 部長1名、管理監督者8名、メンバー34名、派遣社員3名、業務委託60名の大規模組織。役割分担を行いながら複数プロジェクトを推進しています。 ■やりがいや魅力 約570万世帯におよぶ大規模データを扱い、自身の取り組みが事業全体に影響を与えるスケール感が魅力です。DWH・ETL・データレイク・BIなど最新技術に触れながらスキル向上が可能であり、通信・メディア・生活サービスなど多様な事業データを横断的に扱えます。また裁量が大きく自ら課題を発見し改善を推進できる環境です。 ■キャリアパス データエンジニアとして専門性を高めるだけでなく、データ戦略やIT企画、プロジェクトマネジメント領域へキャリアを拡張可能です。将来的には情報システム部門の責任者などのキャリア展開も可能です。 ■当社の特徴： 住友商事×KDDIを株主とする安定基盤を持ちながら、DX推進を加速している成長企業です。多様なサービスを背景とした膨大なデータと最先端技術を組み合わせることで、新たな価値創出に取り組んでいます。通信×データという将来性の高い領域で、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立／「本屋で本を選ぶ楽しみを次世代に伝えたい」という想いに共感頂ける方歓迎〜 ■業務内容： 日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社で、システム開発メンバーとしてデータ収集基盤を提供することをお任せします。事業部は将来的に50名以上の規模への拡大を目指しています。 ■具体的には： 当社データエンジニアは、出版流通業界全体のデータの清流化と整備により、出版流通の土台となる価値あるデータを生み出し、出版流通をサステナブルにするというミッションのもと、Webアプリケーション、計画系システム、機械学習といったさまざな目的に応じたデータを利活用するためのデータ基盤を開発提供しています。 データプラットフォームエンジニアとして、既存システムの刷新に伴う設計と実装、新規顧客、新規施策に伴う、プラットフォームの拡張を担っていただきます。インフラ・アプリケーションレイヤーからビジネスレイヤーまでの経験と成長機会を得られるポジションです。 ■Aサプライチェーンソリューション事業部について： サステイナブルな出版流通を実現するために、DXを活用したサプライチェーン全体の最適化サービスを提供します。出版社様、販売会社様、書店様とステークホルダーも多く調整を含めて大変ではありますが、サプライチェーンの上流〜下流まで一気通貫で改革出来る非常にやりがいあるポジションになっております。机上の検証に飽きた方、新たな役割に挑戦されたい方、是非一緒に業界改革に挑戦しましょう。 ■当ポジションの魅力： ◎創業直後につき新設ポスト多数あり ◎優秀なメンバーと共にお客様を勝ち組へと導く醍醐味 ◎顧客の課題解決にシステム面からの提案〜価値創造までを一気通貫で実行 ■技術スタック： ・GCP…AlloyDB、BigQuery、Composer、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Batchなど ・開発言語…Python、Typescript ・フレームワーク…FastApi、LightGBM、Airflow (Composer) ・インフラ…Terraform、Ansible ・CI/CD…GitHub Actions、Cloud Build 変更の範囲：当社業務全般