【東証スタンダード上場企業の子会社、日本で唯一の釣り専門チャンネル”釣りビジョン”を放送する企業】 ■業務内容： 釣り専門チャンネル”釣りビジョン”のカメラマンをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ロケ地について： □撮影を行う地域： 日本全国、海外を舞台に撮影。現場の大きさにもよりますが、5名前後で向かいます。 □撮影場所： ・海水域 海域では船での撮影、河口、磯、地磯、砂浜、ゴロタ浜、堤防、干潟、リーフでは徒歩にて撮影 →各シチュエーションにおいて、餌釣りとルアー釣り、フライフィッシングで趣が変わります ・淡水域 河川(下流域から源流域)、湖においてボートまたは徒歩にて撮影 →こちらも餌釣り、ルアー釣り、フライフィッシングで趣が変わります □ロケ期間：平均1〜4日　稀に7〜12日(海外ロケ) 一日で終わるロケは最短で4時間程度、長いものは一日仕事となります。月平均トータル14日間はロケ業務です。 □ロケ以外の業務： 機材メンテナンス、機材のスケジュール管理、購入計画に沿った機材の購入手続き、担当した番組のチェック、後輩指導、ロケの準備・打ち合わせ　等 ■会社概要： その名の通り、釣り専門番組を制作・放送している放送会社です。放送法に基づく衛星基幹放送（BS）事業者免許を持ち、『BS釣りビジョン』の番組制作、放送およびケーブルテレビ局等への番組供給、並びに映像の受託制作を行っています。 当社の強みは大きく２つございます。競合企業がほとんど見当たらないことです。そのため、会社設立以来、自分達で自分たちの方向を決め、外部環境に照らし合わせ事業を行っています。また、常に視聴者だけでなく、様々な環境を意識しながら、番組制作を行っており、番組のほとんどを自社社員が一気通貫で制作していることも強みの一つだと感じています。 ■事業の安定性： 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群です。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあります。

「アミンチュてれびBBC」の愛称で滋賀県民から親しまれているびわ湖放送(BCC)。開局以来、滋賀県に拠点を置く民間テレビ局として地域密着の情報を発信し続けています。そんな当社BBC放送管理局の技術担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 番組の制作技術、番組の送出、送信所や中継局などの設置、メンテナンス、番組制作機材の導入、保守管理、番組の撮影業務など、経験に合わせ幅広い 業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： <送信業務> ・親局、中継局の設計・保守。 ・基幹放送局として、総務省からの認可を得る免許申請・管理。 <送出業務> ・マスターシステム運行・設計・保守。 ・L字システム、速報、データ放送、気象システムなど他システムとの連携。 ・営放支援システムを駆使した営業、進行業務連携。 ＜制作技術＞ ・カメラ、音声、照明、スイッチング。 ・ネット配信、サブシステムの設計・保守。 ・OTCや報道支援など最新のツールを駆使した効果的な演出の提案。 ・テクニカルディレクターとしての中継、配信システム設計・運行。 ※前職でのご経験に応じてお任せする業務内容は相談いたしますのでご安心ください。 ■組織構成： ・配属先…放送管理局/技術部 BCC内では大きく、総務部門/営業部門/企画編成局/放送管理局と組織があり、今回は放送管理局における技術部へ配属となります。技術部は現在約15名体制。他の部隊と連携を図りながら番組作りを手掛けております。 ■魅力： ○滋賀の魅力を発信： 地域のテレビ局だからこそできる自由度の高さとあたたかさが当社の持ち味です。「滋賀が大好きな人」を意味する「淡海人（アミンチュ）」を愛称にしたびわ湖放送「アミンチュてれびBBC」は、幅広い県民からの支持を得ております。 ○働き方改革も進行中： テレビ局勤務というと「ハードな働き方」というイメージがあるかもしれませんが当社スタッフはしっかり休日を取っています。1日の標準労働時間は7.5時間/完全週休二日制/年休120日以上/フレックス制度を導入など、ライフバランスに合わせた働きやすい環境作りにも力を入れてます。 変更の範囲：本文参照

◎「月曜から夜ふかし」「家、ついて行ってイイですか？」など有名番組の制作実績あり ◎早期にスキルアップ、プロデューサー昇格できる環境／ADからのキャリアチェンジも歓迎！ ■職務概要： テレビ東京系列を中心に、同社で制作を請け負っているテレビ番組において、アシスタントプロデューサー(AP)業務全般を担当していただきます。「家、ついて行ってイイですか？」やeスポーツを取り扱った「CHOTeN」などをはじめとして様々な案件のご依頼をいただいているため、増員募集となります。案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」という方はぜひご応募をお待ちしております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 主にプロデューサーの補佐業務をお願いいたします。 ・担当番組スタッフのスケジューリング ・他社（制作会社等）との交渉業務 ・タレントさんの出演交渉等 ・取材交渉 ■当社の魅力/特徴： ◎早期のキャリアアップ可能 2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。プロデューサーを目指している方対歓迎です。 ◎風通しよく活気ある社風 現在アシスタントプロデューサーは31歳、社内も22〜30歳の方が多く、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。『手を挙げた人に任せる社風』のため早期に成長できます。 ■働き方： 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。

■□世界を代表する音楽企業グループでの男性アイドルグループのA&R/実働時間7.5H■□ ■配属部門の役割： 邦楽レーベルにおいて、男性アイドルグループの最新ヒットを生み出すために、制作・マーケティング・宣伝に関わる業務を担っていただきます。アーティスト、マネージメントというビジネスパートナーとの距離が非常に近く、楽曲選びなどの制作業務から、新規プロジェクトの企画・立案など幅広くご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・レーベルA&Rとして、担当するアーティスト（もしくは企画商品）の制作編成を行いリリースする ・ヒットシングルを制作することを目標とし、プロジェクトの中心としてリーダーシップを発揮する ・新規プロジェクトの企画・立案 ・制作〜宣伝〜パッケージ／デジタル〜ユーザーというフローの中で、根本であるコンテンツを預かり、売上げ・利益に貢献する作品の制作 ・アーティスト、マネージメントというビジネスパートナーに対する直接の窓口として、最良のリレーションを構築するための折衝業務 ■組織構成： 現在専任メンバーが4名在籍しており、その他邦楽レーベルと兼務しながら活動しているメンバーが在籍しております。入社後は既存メンバーと業務分担を行い関係各所と連携し業務を行っていただきます。 ■働き方について： リモートワークと出社のハイブリット型の働き方を取り入れております。

■□KADOKAWAグループ／ニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「ニコニコ」を運営／固定概念にとらわれない幅広いアイデア提案が可能／独自の福利厚生多数■□ ■業務概要： 『ニコニコ』を活用した広告企画提案に関する、以下の業務をお任せいたします。 ナショナルクライアントやゲーム企業等、様々なジャンルの企業がクライアントとなります。 ■業務詳細： 1.Web広告（バナー、公式生放送、動画）の企画立案、企画書作成 ニコニコの広告メニューをベースに、クライアントの課題解決につながるWeb広告の企画を提案します ※広告メニューはニコニコサイト内のバナー・動画広告から、公式生放送、動画制作など多岐に渡り、クライアントへ最適な企画提案を行うことで広告効果の最大化を図ります。 2.各イベントにおけるスポンサーのプランニングや企画書作成 ニコニコのリアルイベント（超会議、池袋ハロウィンコスプレフェス等）への、クライアントと既存コンテンツを融合したイベント協賛／出展の企画立案、企画書作成を行います。 ※完全スポンサードのオリジナルイベントを企画することも可能です ※KADOKAWAグループの横断企画の立案等もお任せすることもあります。 ■当ポジションの魅力： クライアントが抱える課題を抽出し、ドワンゴの仕組み（動画、生放送、超会議）を通じて課題解決する・クライアントの満足度を高めることが私たちのミッションです。 ドワンゴならではの仕組みを活用した、固定概念にとらわれない幅広い種類の「アイデア提案」が可能であることが、提案のしがいがあるところであり、一番の魅力です。 ■当社について： ・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミュージアム・TV番組など映像制作実績多数◎／映像コンテンツの企画〜ディレクション／歴史・宇宙・芸術などミュージアムに興味がある方必見◎】 文化施設（博物館、美術館、科学館 ）、民間企業の恒久施設（記念館、歴史館、資料館 ）等で使用される展示映像の映像コンテンツの企画〜ディレクションをお任せします。 プロデューサーやクリエイティブチームと連携を図り、コンテンツの企画、設計、デザイン、編集など各工程のディレクションと品質管理を行います。 〈業務例〉 ・映像コンテンツの企画構成 ・構成シナリオの作成 ・映像コンテンツ演出・編集 ・クリエイティブチームの管理 ・コンテンツ全体の演出、指揮、撮影指揮 ・UX/UIデザイン ■職務の魅力 映像制作において、企画制作から撮影・編集・MAまでをトータルに手がけることができます。一貫した制作体制を整えていますので、細部までこだわって作り上げることが可能です。 ■働き方 年間休日120日、年末年始休暇やGWもお休みのためワークライフバランスを重視して就業が可能です ■組織構成 11名で構成されています。美術館や博物館など施設向けの展示映像に特化している支店となり、4名のプロデューサーを中心に業務を進めています。 ■当社の特徴 （1）社内の若手社員と局の方と隔週で新規企画会議を行っており、年次関係なく、クリエイティブな発想を提案できる環境があります。主体性や多様性を尊重する社風です。 （2）広告会社と映像制作会社という両輪でダイナミックに事業を展開しています。幅広い映像コンテンツの企画制作をコアに、本格的なIT・デジタル社会にも対応した、類のない総合コミュニケーション企業です。番組・映像制作に実績・強みがあるため、TV番組の中でクライアントの商品を取り入れるプロモーション等の露出を増やして効果を出すための提案に定評があります。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社史、記念誌に関するWebサイトの設計／構築／更新ディレクション業務 【具体的には】 クライアントの予算やデザイン、スケジュールなどを調整・管理し、Webデザイナーやコーダーとも情報を共有しながら周年記念Webサイトや 社史に関連するWebサイトなどの構築業務に携わっていただきます。 また、営業担当と共にWebサイトに関連した提案活動も行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・ Webサイトの構築/更新ディレクション ・ 制作の進行管理 ・ 新規Webサイト立ち上げやリニューアル提案 ・ アクセス解析やレポート作成、改善提案 など ※Webデザインに関しては外部に委託しており、そちらとの連携業務が発生します。 ■組織構成： 営業企画部　デジタルソリューション課には5名（リーダー1名、映像編集2名、Webディレクション、コーダー1名）が在籍しています。30代〜50代の方が活躍しています。 ■働きやすさ： 月平均残業20〜30時間程度、業務に慣れてきたらリモート勤務可能となっており働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

《ダイヤモンド編集部員の7割は中途採用者／『ダイヤモンド・オンライン』『週刊ダイヤモンド』の取材〜執筆》 ■業務概要： 月間約1億PVのデジタル媒体「ダイヤモンド・オンライン」、32年連続で市販売り上げ日本一の週刊ビジネス誌「週刊ダイヤモンド」の特集記事、 ニュースの企画、取材、編集、執筆等をご担当いただきます。 ■組織構成： 編集長1名、副編集長7名、編集委員3名、部員17名 ※大手メディアやニューメディアのみならず、メーカーやIT企業など多種多様な企業からの転職組が活躍中 ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み： ビジネス分野において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化し、新規事業にも取り組んでいます。 （2）若手も多数活躍： 当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。 （3）働きやすい環境： 子育て世代の記者・編集者も多く、自由な働き方を推進しワークライフバランスを実現しやすい職場作りを心がけています。 （4）ノウハウ共有： 社歴の浅い部員向けに先輩が実例で記者・編集者のノウハウを開陳したり、メンター制を導入することで、知見の共有ができる仕組みづくりに注力しています。 ■部門の特徴： ●2019年にオンラインと雑誌の編集部を統合し、「新生・ダイヤモンド編集部」が発足しました。サブスク事業への参入以降、“デジタルファースト”をスローガンにコンテンツ制作を行っております。業界担当記者が企業・産業界を長期間カバーする態勢を徹底することで、競合メディアでは読めない独自コンテンツを創出しています。 ●ダイヤモンド・オンラインのサブスクリプション（継続課金）サービス 「ダイヤモンド・プレミアム」は、現在無料会員数約110万人・有料会員数約4.3万人を誇るデジタルメディアへと成長しています。 ●スクープ記事や独自の視点に立った特集を読者に提供し、支持されてきた強みを、紙とデジタルそれぞれに活かしています。書くべきことは書くという自由な環境で、ジャーナリズムを追求します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇スポーツ・報道・バラエティなど多彩な番組制作/多様な現場経験/チームワーク重視/地域に貢献/クリエイティブな現場◇◆ ■業務内容： 独立系プロダクションの番組ディレクターとして、バラエティ番組をはじめ、情報番組、スポーツ番組、報道番組などのほか、番組内のコーナーの制作を担当していただきます。 ■業務詳細： ・特別番組・レギュラー番組企画立案 ・リサーチ ・ロケの手配 ・収録の演出 ・進行台本やナレーション台本の制作　など ※未経験からであれば、まずはロケの手配や先輩の現場に同行するところから始まります。 先輩がしっかりフォローするため、地元に腰を据えて働きたい方はぜひご応募ください。 ※経験に応じて、1コーナーの担当から番組全体の総合演出までの業務をお任せします。 ■組織構成： 計9名在籍しており、ディレクター3名、技術3名、派遣社員2名、事務1名です。 ■主な取引先/制作実績： ◎主な取引先：あいテレビ、愛媛朝日テレビ、岡山放送、高知さんさんテレビ、 高知放送、四国放送、スカパー、瀬戸内海放送、南海放送、 西日本放送、日本海テレビ、日本テレビ、TBS、テレビ朝日、 テレビ愛媛、テレビ東京、フジテレビ　（五十音順） 四電ビジネス様、広告代理店各社様 制作会社各社様 ◎制作実績：シアワセ気分!、金バク!、ヒルペコ、DAZN（ダゾーン）、MONSTER baSH（モンスターバッシュ）など ■こんな方は是非ご応募ください。 ・芸能人と働ける仕事 ／ 自分が作ったものが世に出る仕事 ／ エンドロールに自分の名前が載る仕事 ・普通では体験できない裏側を知れる仕事 ／ 毎回違った現場で違った体験ができる仕事 ／ チームでモノづくりができる仕事 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： U-NEXTオリジナルの縦スクロールマンガ作品を手がける、経験豊富な制作プロデューサーを募集します。企画立案から制作進行まで、一貫してプロジェクトをリードしていただきます。男性向けジャンルに精通し、オリジナル作品を複数立ち上げた実績をお持ちの方を求めています。 ■具体的な業務内容： ・U-NEXTオリジナル縦スクロールマンガの制作プロデュース ・企画立案、品質管理、ディレクション、プロデュースを一貫して担当 ∟男性向けジャンルにおけるオリジナル作品の効果的な立ち上げと展開 ∟制作関連の業務管理 ・契約交渉、発注管理、進行管理、納品管理、請求書処理 ∟縦スクロールマンガ作品のプロモーションおよび販売促進策の企画・実施 ・チーム内の若手メンバーの育成とマネジメント ■社内環境／制度： ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社後すぐからリモートワーク／時代に合わせた柔軟なスタッフファーストの働き方が実装されています〜 ■担当業務：※下記の業務がメイン業務になります ・RPGタイトルの制作における、ディレクション業務 ・RPGタイトルの制作における、ゲームデザインを含むゲーム全体のディレクション ■当社で働く魅力： ・当社の技術は業界内でも高く評価され、大手企業の有名ゲームタイトルを手がけることができます。大きな案件に携わり、自分の仕事が多くの人に見てもらえることでやりがいを実感できます。 ・スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ■就業環境／社内の雰囲気： ・フルリモートワークを導入しており、入社後すぐから在宅での勤務が可能となります。コロナ禍が落ち着いて以降もスタッフの作業効率性を第一にこちらは継続予定です。 ・ゲーム開発を担う部門で約25名のスタッフが在籍しています。（デザイナー／プログラマー／ゲームデザイナー 等） ・平均年齢27歳と若く活気ある職場です。社員は私服で勤務を行っており、堅苦しい雰囲気はありません。裁量労働制ですので、個人のペースで仕事を進められるため、残業時間も数十時間程度と比較的短く、働きやすい環境です。もくもく働いている人も、夢を持って仕事をしている人も活躍しています。 ・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆フレックス・在宅勤務可／株式会社集英社の100％子会社／安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風◆◇ ■業務内容： 担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作および運用のディレクションをお任せします。 ＜携わるメディア＞ 『SPUR.JP』日本発信のファッショントレンド情報サイト https://spur.hpplus.jp/ ■業務内容： ・編集チームや外部制作会社と協業したコンテンツ運用のディレクション業務 ・編集チームと協業したタイアップコンテンツのWebページ制作 ・デジタルキャンペーンの企画制作および進行管理業務 ・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告制作・入稿サポート業 ※担当領域は、相談の上決定します ■使用ツール： Google Analytics、AdobeCC、Office365など ■当社の魅力： 【大手出版社の安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風】 集英社の100％子会社という安定基盤がありつつも、既成概念にとらわれない新しい発想で様々なことにチャレンジしている会社です。伸び盛りの自社ECサイト・Webメディアの運営だけではなく、セミナーの企画や紙媒体を使ったカタログ作り、さらには新たなコンテンツ開発や新規事業の企画からリリース等を機動力高く進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎住友商事×KDDI/幅広い事業展開で2027年に一兆円以上の売上を見込む成長企業 ■お任せする業務内容： ・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文） ・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ・各部門からの法務相談の対応 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動 ・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務 ・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート ・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 ※法務相談は30〜40件／月程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 各部門からの法務相談を担当するコーポレート・メディアチーム、ケーブル・プラットフォームチームと、発信者情報開示請求を担当するチームの3チーム体制で、部長1名、管理職7名、非管理職19名の計27名が在籍しています。 今回はコーポレート・メディアチームへの配属となり、管理職1名（40代）とメンバー6名（20代〜30代）の組織です。 ■ポジションの魅力： ・重要な案件については常に法務部のサポートが求められる環境にあり、直接経営にレポートすることも少なくありません。経営の意思決定に近いポジションで仕事ができます。 ・幅広い事業を展開しているため放送・通信・エンタテインメント・エネルギー事業に必要な法律について幅広く触れることができることも特徴的です。具体的には、民法、会社法はもちろん、放送法、電気通信事業法、電気事業法、ガス事業法、建設業法、保険業法等の様々な事業法、並びに、消費者契約法、特定商取引法、割賦販売法、景品表示法等のBtoCに関する法律、特許法、著作権法、商標法等の知的財産法、更に独占禁止法、下請法等の分野についても、実務を通じた幅広い経験を積むことができます。 ・M＆Aのサポート、内部通報事務局、コンプライアンス研修の講師を務めることも多く、単なる法務相談や契約書チェックにとどまらない、幅広い分野で、法的な知見を深めることができます。 ・年齢層も若い組織で、子育てをしながら働く部員も多くいます。明るく自由闊達な職場で、伸び伸び働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎住友商事×KDDI/幅広い事業展開で2027年に一兆円以上の売上を見込む成長企業 ◎在宅併用・実働7.15 H・残業20〜30H程度とWLB◎／年休122日／健康経営優良法人 ■お任せする業務内容： ・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文） ・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ・各部門からの法務相談の対応 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動 ・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務 ・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート ・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 ※法務相談は30〜40件／月程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 各部門からの法務相談を担当するコーポレート・メディアチーム、ケーブル・プラットフォームチームと、発信者情報開示請求を担当するチームの3チーム体制で、部長1名、管理職7名、非管理職19名の計27名が在籍しています。 今回はコーポレート・メディアチームへの配属となり、管理職1名（40代）とメンバー6名（20代〜30代）の組織です。 ■ポジションの魅力： ・重要な案件については常に法務部のサポートが求められる環境にあり、直接経営にレポートすることも少なくありません。経営の意思決定に近いポジションで仕事ができます。 ・幅広い事業を展開しているため放送・通信・エンタテインメント・エネルギー事業に必要な法律について幅広く触れることができることも特徴的です。具体的には、民法、会社法はもちろん、放送法、電気通信事業法、電気事業法、ガス事業法、建設業法、保険業法等の様々な事業法、並びに、消費者契約法、特定商取引法、割賦販売法、景品表示法等のBtoCに関する法律、特許法、著作権法、商標法等の知的財産法、更に独占禁止法、下請法等の分野についても、実務を通じた幅広い経験を積むことができます。 ・M＆Aのサポート、内部通報事務局、コンプライアンス研修の講師を務めることも多く、単なる法務相談や契約書チェックにとどまらない、幅広い分野で、法的な知見を深めることができます。 ・年齢層も若い組織で、子育てをしながら働く部員も多くいます。明るく自由闊達な職場で、伸び伸び働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【話題のアニメや映画が見放題の動画配信サービス『J:COM STREAM』／バックヤードシステムの開発業務や新機能導入のプロジェクトをお任せ】 ■扱うサービスについて： 『J:COM STREAM』https://www.jcom.co.jp/guide/starter/tv/stream/テレビやスマートフォン、PCから視聴可能なVODサービスです。 ■お任せする業務内容： VODサービスに関連するバックヤードシステムの開発運用及びオンデマンド事業における新規サービス立ち上げ業務をお任せします。 ・VOD配信コンテンツに関わるシステムの運用保守、改修時の要件定義と開発管理・実装業務 ・バックヤードシステムに関わるインフラの整備、構築・運用 ・新システム導入時のシステム企画から開発管理、運用保守業務 ・新サービスや新機能導入時のプロジェクトマネジメントと技術対応 ・関係部署及びグループ会社との調整ほか ■仕事の魅力： VOD配信サービスに関わるコンテンツ管理システムの開発・運用が基本の業務となり、サーバ、ネットワーク関連の知識を生かしつつエンコードや暗号化などの動画配信技術も習得する事ができます。また、コンテンツのライフサイクルに関わるシステムの運用を担当しますので、配信事業全般の一連の運営を把握することができます。 日常的に社内外の関係者と連携して仕事を進めて行きますので、規模の大きいプロジェクトに参加することでご自身の力を試していただけたり、今後導入が加速するDXやAIによる新サービスの提案、業務効率化など多方面での活躍の場があります。 メディア・エンタテインメント業界の多様なコンテンツ情報に触れながら、最新の技術を用いたシステムの企画立案や運用開発ができるお仕事です。 ■キャリアパス： まずは、配属部署においてVOD配信関連システムの開発・運用業務に数年間携わっていただきます。システムや動画配信運用にかかわる部署での技術的な実績を積んでいただき、新機能やサービス導入のプロジェクトのマネジメント等の経験を積んでいただく予定です。 業務経験を積みながらキャリアパスをイメージできる環境が整っており、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職（上級管理職）へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／地域貢献◎就業環境◎/ジョブローテーション制度あり、多角的なスキルが身につく環境】 ◇採用背景： 当社は広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開しており、増員による組織強化のため、新たにインフラ担当を募集します。 ■業務内容： ・幹線設備(光ファイバーなど)の構築、工事、運用、維持 ・引込工事、屋内工事仕様の管理 ・官公庁、電柱所有者等への各種申請業務 ・集合住宅の棟内保守 ・幹線設備の支障移転に関する業務 ■業務内容： ・光ケーブル設備の敷設： 現地調査をもとに、ルートを決め施工案を作成。電柱間に光ケーブルを張り幹線を敷設するため、施工会社と協力しながら、関係各所への許可申請や工程管理を行う。 ・支障移転： 道路工事や電柱移設工事、その他要因により幹線設備を移設。工事会社や土地所有者、電柱所有者と調整を行いながら移設工事を行う。 ■組織構成：インフラ担当　15名程度 ■当社の特徴： 当社は広島市、尾道市、廿日市市、大竹市、安芸郡府中町・海田町、北広島町をお住まいとする方に対し、ケーブルテレビ・インターネット・固定電話等のサービスを幅広く提供しております。ケーブルテレビ提供企業としてスタートし、インターネットや固定電話のサービスを開始しました。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、お客さまのライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しております。コミュニティチャンネル（ちゅピＣＯＭ11ch）では、生活情報番組や、中国新聞社と連携しリアルタイムでの地域ニュースを発信しています。今後も、地域に密着した総合メディア企業として、多彩なサービスを提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／地域貢献◎就業環境◎/ジョブローテーション制度あり、多角的なスキルが身につく環境】 ◇採用背景： 当社は広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開しており、増員による組織強化のため、新たにインフラ担当を募集します。 ■業務内容 ・放送、通信センター設備の運用、保守 ・インターネットプロバイダ業務 ・広帯域移動無線アクセスシステム(地域BWA)の構築、運用 ・放送設備(地上波、BS・CS放送)の運用、維持 ・社内ネットワークシステムの計画、設計、運用 ■具体的な仕事内容 ・無線サービスの提供 基地局アンテナを各エリアに建設し、設置場所の選定から、物件所有者との交渉などを行う。 サービス開始以降も障害が発生しないよう工事会社と協力しながら管理、保守を実施。 ・センター設備の構築 　光ファイバー設備を導入するにあたり、放送、通信設備を関係業者と協力しながら構築。 　サービスの提供が完了するまで、都度調整、指示を出しながらプロジェクトの工程管理を行う。 ■本ポジションについて： 当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。 ■入社後の流れ： ご入社後は1〜2週間、他部門の業務についても見学いただき、同社全体の流れを学んでいただきます。 ■組織構成：ネットワーク　全6名 ■当社の魅力： ・会社の安定性：中国新聞グループであり、中国地方の大手企業がバックボーンに★地域の新たな魅力を発掘する企業です。 ・安定したワークライフバランス：残業は月20時間程度／年間休日120日以上◎／広島に根差して腰を据えて働いていただける環境です。 ・キャリア、役職に応じてしっかりと昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／「それいけ！アンパンマン」や名探偵コナン等有名アニメを手掛ける制作会社／年間休日130日／働きやすさ◎／創業70年を超える老舗企業】 ＜業務内容＞ （1）国民的人気アニメ作品（劇場版、TVシリーズ等）の作品担当 （具体的には） ・アニメ作品の企画・製作計画の立案業務 ・製作委員会における幹事会社としての運営業務 ・マーチャンダイジング事業における戦略立案 ・作品宣伝業務 （2）部下のマネジメント ＜やりがい＞ ・国民的人気アニメ作品のプロジェクトを担当し、製作に携わることが出来ます。 ・劇場版作品製作における出資や幹事会社としての製作委員会運営、配給・宣伝に係る実務経験を積むことが出来ます。 ・キャラクタービジネスを国内・海外に展開するための戦略検討、実務経験を積むことが出来ます。 ＜キャリアパス＞ 作品担当として様々なご経験を積んでいただき、将来的には、映像およびマーチャンダイジング事業を統括する“プロジェクトリーダー”を目指していただけます。 ＜配属部署のメンバー構成＞ 男女比 男性 32 ％：女性 68％ 平均年齢37.2歳 【配属課のメンバー構成及び担当業務 】 部長兼課長（≒プロジェクトリーダー）：１名 TVシリーズ/劇場版　作品担当：３名（＋兼務１名） ＜年齢＞ 35〜45歳程度 ＜会社の展望＞ 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs　-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。 具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。 ＜グループシナジー＞ 株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇UＩ・ＵＸデザイナーをお任せ／エンタメ業界で好きなコンテンツに携われる！／動画配信プラットフォーム『OPENREC.tv』運営／DONUTSグループ／週2回迄リモート可／◆◇ ■業務内容： 今回国内最大規模の動画配信プラットフォームの新機能開発や運用・保守に携わっていただくUI／UXデザイナーを募集します。 決められたことを開発するのではなく、自らの手で世の中に使われるものをエンジニアも含めてデザイナーやビジネスサイドのメンバーと、使いやすさやUI／UXにこだわりながら議論して決めています。 議論を交わしながら一緒に作り上げていくことに喜びを感じる方には、非常にやりがいのある環境です。 0からサービスを作りあげた経験がある方、立ち上げに興味がある方も大歓迎です。 ■業務詳細： ・サービスのUX設計、サイトマップ、画面遷移図 ・アプリ／Webサービスのインタラクション設計、デザイン設計 ・デザインコンセプトを踏まえたデザインの制作・提案 ・制作工程におけるデザイン監修 ■使用ツール： Figma ■当社について： ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画プラットフォーム【OPENREC.tv】を運営しております。 多くの配信者によるライブ配信の他、国内最大級のeスポーツスタジオを完備しハイクオリティなオリジナル番組や大会の配信も行っています。 高画質・低遅延なライブ配信システムが評価されサービス成長を続けており、最近ではゲームやeスポーツに関わらず、ペイパービュー機能による多くのオンラインイベントや、サブスクチャンネルなど、総合的な動画配信プラットフォームとして成長を続けています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・ProtoPieでのモック作成経験 ・カスタマージャーニーなど実施経験のある方 ・PhotoshopやIllustratorを使ったビジュアル制作経験 ・新規webサービス／Appの立ち上げ経験 ・ユーザー目線に立って、サービスの改善提案ができる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜卒業アルバム制作を行うお仕事／卒業アルバムやイベントごとの写真撮影など企画〜撮影・編集まで完成まで携われます◎／全国1,300校以上の学校と関わりあり〜 ■募集背景： 当社は幼稚園から大学まで、全国1300校以上の卒業アルバムを手掛ける安定した成長を続けるアルバム制作・写真販売の専門会社です。更なる事業拡大と取引校数の増加を目指し、総合職を募集します。 ■業務概要： 当社の総合職は、主に小学校から高校までの教育機関に対して卒業アルバムの提案営業を行います。1月から3月は新規顧客の開拓や既存顧客への提案、見積もり作成が中心です。4月以降は契約校とのアルバム企画や撮影スケジュールの調整を行い、教師や生徒とのコミュニケーションを通じて、思い出に残る一冊を作り上げます。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓および見積もり作成 ・契約校とのアルバム企画提案と打ち合わせ ・撮影スケジュールの調整および現場での撮影サポート ・顧客からのフィードバックを元にしたアルバム編集作業 ・教師や生徒との長期的な関係構築 ■業務のやりがい： ◇小学校〜高等学校の幅広い学校で、入学〜卒業までの写真を収めます。各行事に出席し、グラウンドを生徒と駆けずり回りながら一生の思い出を形に残していただきます。 ◇「生徒全員を写真という記録に残すこと」が大切であり、生徒・教師と一緒に成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、卒業アルバム制作の専門会社として、一生に一度の大切な思い出を切り取る仕事をしています。社員一人一人がプロフェッショナルとしての自覚を持ち、互いに協力し合いながら働くことで、お客様に最高の一冊を届けています。完成品をお届けした際には達成感とともに「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年に設立した金融系子会社にて信用・審査に関わる業務をリードしていただきます／多角的な事業展開と圧倒的顧客基盤で安心◎】 ■お任せする業務内容： ・債権回収管理および信用企画管理業務にかかる全般業務 ・各延滞債権管理回収、延滞および回収実績管理、債権格付け、回収戦略/債権譲渡検討 ・審査基準策定、変更業務 ・与信におけるデータ分析もしくは、データアナリストの結果において基準変更/新規与信基準策定 ■募集背景： 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した金融新規事業の展開を検討しており、その中でも2025年度中にコンシューマー向けローン事業参入に向けて取り進めている中、債権回収や与信審査に関する業務を企画、管理するチームのリーダーを募集しています。 ■部署構成： JCOM株式会社で採用後、JCOMフィナンシャル株式会社に出向となります。 本社住所：東京都千代田区丸の内１丁目８番１号 事業内容：金融商品の企画、販売 ■業務の魅力： 当社においては、約572万世帯のお客さまを有する既存事業（テレビ、インターネット、電話）をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。当部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、JCOMの全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。 ■ＪＣＯＭについて： 「J:COM＝ケーブルテレビ」のイメージが強い方も多いかもしれませんが、ガス・電気などのライフライン、モバイル事業、保険、映画製作や動画配信などのメディア・エンタメ事業など、暮らしにまつわる様々な事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国572万世帯のサービス加入世帯に向けて、ファイナンス面でも暮らしを豊かに！／ケーブルテレビ以外でもネットワーク、エンタメ、ライフライン等多角的事業を展開◎】 ■採用背景： 当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発やパートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。 ■お任せする業務内容： ビジネスの拡大に向け、金融分野(融資、投資、決済、保険など)における新事業の企画・実行 ・金融新規事業の企画と実行 ・金融新規事業の事業モデルや戦略の立案と推進、収益モデルの策定 ・必要な社内開発部門やパートナー企業との連携 ■配属先について： 金融事業推進部：部長1名、管理職13名、スタッフ11名 金融関連事業を中心とした、J:COM既存サービスに続く新規事業(少額短期保険業/新規金融事業/シニア向け新規ビジネス等) サービスの開発を担当しています。 ■JCOMの新規事業について： サービス加入世帯568万世帯という顧客基盤や、CATVやインターネット、メディア等これまで培ってきた技術力を活かして、ここ数年間でも新規事業の立ち上げ実績がございます。 （立ち上げ事例） ・少額短期保険 ・消費者ローン ・電力小売り事業 ・オンライン診療 ケーブルテレビプラットフォーム事業の他、既存事業においてもモバイルやネットワーク、動画配信（VOD）、ライツビジネス、コンサート企画・運営、クライアント向けプロモーション事業など幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI×住友商事共同出資／地域を支える自治体・中小企業に貢献することで暮らしを豊かに◎】 ■お任せする業務内容： 2024年1月にソリューション事業部門を新設、6月にJ:COM BUSINESSのブランドを立上げ、B2B/B2G向けのICT/DXソリューションを拡充しており、今回プロジェクトのマネジメント担当を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ B2B（中小企業）、B2G（自治体）向けICT/DXソリューション営業の戦略立案・商材企画のプロジェクトマネジメント業務 ・市場分析、競合他社分析 ・戦略戦術立案 ・ICT/DXソリューション商材の企画・組成、アライアンス企業との調整 ・プロジェクトの管理業務、メンバーのマネジメント ■ポジションの魅力： 地域課題についてビジネスを通して解決していくために、組織・ブランドを新規に立上げ取り組んでいます。当社立上げ期から自治体や地元企業の皆さまとは様々な取引・共創を積み重ねており、その関係値を活かしながら、自社のネットワークインフラ、グループ企業ICT/DX関連のアセット、他社とのアライアンスを組み合わせ、街づくりのパートナー企業を目指して事業拡大を図っています。 ■キャリア形成： 当社では、社員の成長を全力でサポートしています。定期的な研修プログラムやキャリアコーチングにより、専門スキルを高め、キャリアパスを明確に描ける環境が整っています。将来的にはご本人のご指向、適性により上級管理職へのキャリアアップも可能です。 ■J:COM BUSINESS： https://business.jcom.co.jp/ 自治体向けには庁舎専用回線や学校向けの校内ネットワーク、防災・減災に向けたサービス提供を、法人向けにはモバイルサービスの提供などを行っております。 地域の企業・自治体と共にお客さま・地域社会が豊かであり続ける未来の実現を目指す思いを込め、法人事業ブランドを「J:COM BUSINESS」として強化してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事×KDDIの安定基盤/実働7.15 Hと働きやすい環境/年休122日/健康経営優良法人/幅広い事業展開で2027年に一兆円以上の売上を見込む成長企業〜 ■採用背景： 体制強化のため、また事業拡大による必要要員の増加に対応するため、経理職を募集いたします。JCOMグループは国内のケーブルテレビ会社運営や、JSPORTSなどに代表されるメディア事業、さらにはSHOP Channelに代表される　通販事業など幅広い事業を行っております。　その中で総合経理部は、本社経理や経理業務受託しているグループ事業会社の経理を担当いたします。　月次・四半期・年次決算に係る業務や、各種税務処理等を主なミッションといたします。 ■お任せする業務内容： 配属先である総合経理部は、本社経理や経理業務受託しているグループ事業会社の経理を担当しており、月次・四半期・年次決算に係る業務や、各種税務処理等が主なミッションとなります。 入社後は、単体決算に経理スタッフとして数年間携わっていただき、その後引き続き財務会計分野において上級スタッフや管理職としてご活躍いただく事を想定しております。ご本人様のご志向、適性によりその後連結決算や管理会計等の分野でリーダーを担っていただく事も可能です。 ■配属先について： 部長1名、グループ長3名、管理職（チーム長）7名、スタッフ36名が在籍しています。 ■ポジションの魅力： 大きなグループ企業の中心である本社の経理業務に携われることができ、当社で次々と生まれる新規事業等のPJにもリーダーとしてチームを率いまして、参画することができます。 ■働きやすい環境 実働7時間15分のため残業時間は25〜30H程度ですが実働8時間の場合残業は５〜10H/月程度と落ち着いて働くことが可能です。 ■当社について 「あたらしいをあたりまえに」をビジョンにケーブルテレビだけでなく、通信・電力・ガス・保険・IoT等のサービスを約563万世帯に提供する他、既存の顧客基盤を活かしエンタメ等のメディア事業も展開し人々の豊かな暮らしを支えるライフサービスプラットフォーマーです。経済産業省からの健康経営優良法人認定の他、厚生労働省から女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）も取得している優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□KADOKAWAグループの出版物（書籍）の制作進行管理業務/実働時間7時間/フレックス制/リモートワーク可■□ 書籍のプロダクトマネジメント業務（制作進行業務）を行っていただきます。年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAで、著者様と編集部の熱い想いをかたちにして世に送り届けいただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理 ・社外お取引先との各種交渉 ・入稿データのチェック ・製造品質管理 ・製品仕様情報集約と発注指示 ・製品見本検品 ・デジタル印刷用データ作成指示　など （※なお、電子書籍制作は別部署で担当しています。） ■本ポジションの魅力： 編集者に寄り添い、企画の立ち上げから紙の書籍を作り上げていく、非常にやりがいのある仕事です。最新のデジタル印刷技術を含む印刷・製本の専門的な知識を身につけることができます。 ■部署の雰囲気： 部署は20代〜50代の幅広い年齢層のメンバーで構成されています。 ■働き方について： 当部門においては基本的にテレワークで就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ※週2日程度の出社を想定しており、急遽出社する場合もあります。 ■求める人物像： ・社内外の方々との様々な交渉、調整といったコミュニケーションが苦にならない方 ・紙の本が好きな方。幅広いジャンル（文芸書・児童書・実用書・雑誌・コミック等）に興味・関心がある方 ・現状とゴールのギャップを可視化して、改善策を考えることが好きな方 ・品質、コスト、納期を守ることができる方 ・自部署・他部署を問わず、一緒に仕事をするメンバーに対して前向きな助言や手助けを率先して行うことのできる方 ・出版業界、印刷製本、印刷用紙関連の専門知識を活用できる仕事をしたいと考えている方 変更の範囲：会社の定める業務