＜大手企業と直接取引＞＜業界や案件内容が多種多様のため、自走力がつきます＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ ■業務内容： ・業界の傾向、競合他社のリサーチ ・課題整理 ・コンセプト立案 ・ユーザーの体験設計 ・プロジェクトの進行管理 ・アクセスログ・競合サイトなどの調査分析 ・ユーザビリティの向上やページ内導線改善に向けた企画提案 ・社内スタッフとの打ち合わせ、チームマネジメント ・スケジュール調整、関係者との交渉 ・クオリティ管理 ■仕事の魅力： ・Webディレクターとして、自由に幅広く、課題解決の提案ができます。 ・お客さまの長期的なパートナーとして、信頼関係を構築できます。 ・適性や希望、プロジェクトの規模によってはコンサルタントやUXデザイナーの職務も兼任可能です。 ※当社のWebディレクターは単なるWEB制作ではなく、「お客さま」と「デジタルクリエイティブ」の間に立ち、双方を繋ぎながら価値を生み出すのがWebディレクターの仕事と定義しています。 ■特徴・魅力： ・大手企業と取り引きあり、大手企業の組織課題・業界動向など、リアルな情報を得ることができます。 ・お客さまとコミュニケーションを取り、反応をダイレクトに知れます。 ・企画から制作まで社内で完結、デザイナー／エンジニアもお客様に直接提案が可能です。 ・業界や案件内容が多種多様、ルーティンワークではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができます。 ■制作物例： コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、イントラネット、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など

【SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数／スキルアップのためのユニークな制度多数！】 ■業務内容： EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）、店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）のクライアント企業様の、主に運用型広告（Meta、LAP、YDA、GDN、Twitter、tiktok等）に必要なクリエイティブ（静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LP）の制作及び制作ディレクションをしていただきます。 ■業務詳細： ・商品・サービス調査（3C分析、4C分析、競合調査、市場調査、インタビュー調査等） ・調査結果からのターゲティング案、訴求案などコンセプト作成 ・広告に必要なクリエイティブディレクション（クリエイティブメンバーへのインプット） ・実際のクリエイティブ制作（静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LP） ・広告配信後の各数値管理（CTR、CVR、MCPA、CPA等） ・配信結果からの各制作物のPDCA（修正・改善・拡大） ※広告効果を向上させるために責任をもって自ら営業担当、運用担当と連携をとり業務を進行することが求められます。 ■福利厚生： 当社は会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。 新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ■就業環境： 残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。 ■評価制度： 「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。 過去の事例としては以下が挙げられます。 ・1年間で年収200万円UP（チャレンジ制度活用） ・新卒から7年目で部長 ・新卒から10年目で執行役員 変更の範囲：会社の定める業務

【サービスやプロダクトの“はじまり”から“育成”までを並走／大手クライアント多数／質のサービ設計＆デザインで数々の賞を受賞する急成長中ベンチャー】 ■仕事内容 サービスデザイナーとして、クライアントの事業チームと一体になり、サービスやプロダクトの“はじまり”から“育成”までを並走する仕事です。 リサーチや構想段階から入り込み、コンセプト設計・体験デザイン・実装・改善までを一気通貫で担当。単なる制作や改善提案にとどまらず、「そもそも何をつくるべきか」から考え、事業を形にしていくポジションです。 ■主な業務 ・事業責任者やプロダクトオーナーと一緒に事業戦略を立てる ・ユーザーリサーチを元に、ユーザー要求に基づいた顧客体験シナリオの構築 ・ビジネスやシステム要求を取りまとめ、ユーザー中心のサービス設計に導く ・サービスに必要なソリューションを具体化し、テスト実施 ・デザイナーやエンジニアと協力し、アジャイルプロセスを推進 リリース後の継続的な改善や分析による要件抽出 ※「デザインの仕事」＋「プロダクトの事業を創造し、成長を最後まで見届けたい」という人にぴったりです。 ■フォーデジットについて フォーデジットは、サービスやプロダクトを「つくって終わり」にしないデザインカンパニーです。大手企業と一緒に企画〜設計〜実装〜改善までを一気通貫で行い、事業としての成長まで見届けます。 社内のデザイン室にいるような「プロダクトオーナー感覚」を持って、クライアント（＝一緒に事業をやるパートナー）のプロダクトを長期的に育てられます。 ・構想段階〜実装〜運用改善まで、プロダクトのライフサイクル全体に関わる仕事 ・東南アジア拠点との協働やグローバル案件の機会も豊富 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携しながらプロダクト開発をリードいただきます。 ・事業計画や戦略策定などの上流工程から、サービスやサイト機能の改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 ■業務詳細： ・中長期でのビジョン〜戦略作成 ・目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード ・ユーザー調査／ログ／データ解析などを通じた企画立案、仮説検証 ・プロジェクトマネジメント ・業務プロセスの設計、ルール化 ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ・プロモーションの計画と実施、サービス運用 ■担当事業例： ・医師、製薬企業向け事業：医療従事者専用サイト、医療機関向けSaaS事業など ・患者向け事業：オンライン診療事業、治験事業、ヘルスケア関連アプリなど ・非製薬企業向け事業：人事労務向けSaaS、医師推奨取得サービスなど ■職務の魅力、やりがい： ・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける ・マーケティング、プロモーションの裁量は大きく、新たなことにもチャレンジしやすい環境がある ・市場開拓や医療業界のデジタル化など、プロモーション以外にも幅広い領域に携わることができる ・事業推進も含めた職務領域の広がりを経験できる ・汎用的な「問題解決」「グロースハック」スキルが身に付く ■配属セクション機能： ・治験事業、エムスリーグループ内プロダクションの集客支援 ■配属セクション構成： ・9名 ■先輩社員の前職経験： ・Web事業会社、広告代理店、EC運用支援会社など 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業と一緒に「新しいサービスや事業をつくる」デザイン会社／デザインの枠や国境を超えて、社会に価値を届ける〜 【仕事内容について】 当社のサービスデザインコンサルタントは、クライアントの「実現したいこと」と「ユーザーの喜ぶ体験」をつなぐ“橋渡し役”です。売って終わり、作って終わり、ではなく、「どうすればこのサービスがもっと良くなるか？」を一緒に考えて形にしていきます。 ▼主な仕事の流れ： ・顧客との打ち合わせ（時には雑談や飲み会から課題が見つかることも） ・調査やインタビューを通じて、ユーザーのリアルな声をヒアリング ・サービスや事業の企画提案（構想・改善提案も含む） ・デザイナー・エンジニアと連携しながら実現までをリード ・プロジェクトの進行・品質・コスト・スケジュール管理 ・リリース後の効果検証や次の打ち手の提案 ※「コンサル」というより、「一緒につくる伴走者」に近い仕事です。 【フォーデジットについて】 フォーデジットは、大手企業と一緒に「新しいサービスや事業をつくる」デザイン会社です。私たちの仕事は、クライアントの“こうしたい”という想いを、ユーザーが「これいいね」と思える体験に変えること。企画からデザイン、開発までワンチームで動き、ビジネスを前に進めています。 ※例 ・大手企業プロジェクトを担当 ・構想段階から関わり、調査・企画・設計・制作・改善まで一気通貫で並走 ・東南アジアを中心に海外拠点の仲間と連携しながら、グローバルにも展開 ・世界各国のデザインアワードを毎年受賞 〜ビジョンは「Design Beyond」〜 デザインの枠や国境を超えて、社会に価値を届けるという想いのもと、防災、教育、地域支援、スタートアップ支援など、社会に根ざした活動も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名タイトルに関われる／年間1500案件の実績／業界でも珍しいワンストップ型の総合制作会社／ビジュアル制作に強み／広告マーケティング、イラスト、AR/VR、メタバースまで幅広く展開／大手企業のバーチャル空間プロモーションを数々担当／年休122日／フレックス】 【募集背景】 創業から32年、ビジュアル制作を中心に幅広いクリエイティブ事業を展開しております。中でも「ゲームイラスト」や「アニメ版権イラスト」のご依頼は年々増えており、制作実績は1500件以上に及びます。この度は事業拡大に向けてゲームイラストやアニメ版権イラストにおけるプロジェクト進行管理を担っていただける仲間を募集致します。 【業務詳細】 話題のヒットタイトルから有名版権タイトルまで、案件は多岐にわたります。本ポジションはゲームイラスト・版権イラスト案件における制作進行管理が主な業務になります。 クライアントの意向を汲み取り、社内外問わずイラストレーターと連携しながらプロジェクトを管理・推進・納品までを担当する仕事です。 ＜主な案件＞ ・ゲーム内で使用するイラスト制作 ・アニメ版権を用いた広告用イラスト制作　など ＜主な業務＞ ◎クライアントとの打ち合わせ ◎発注内容や資料の整理 ◎社内外のイラストレーターへの発注や指示(社外イラストレーター8割) ◎スケジュール作成/管理 ◎原価管理 ※月に３〜4タイトル程度ご担当を頂く予定でございます。 【配属先のチーム構成】 ビジュアルワークス部 (平均年齢30歳) ・部長1名、マネジャー4名 ・イラスト制作進行管理12名 ・イラストレーター32名 ■業務の魅力について： ・様々な領域でのクリエイティブに携わることができ、多角的なスキルアップが実現できます。 ・プランニングチームやデジタル開発チームと連携を取りながら、大型案件に携わることが可能です。 ・管理職としてだけでなく、クリエイターとしてのスキルアップも明確にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 UXコンサルタント／UXデザイナーは、ユーザー体験を中心に据えたサービスの企画・設計・改善に関わります。要件定義〜開発に関わっていた方が、「より上流の設計フェーズ（課題定義や体験デザイン）」にチャレンジできるポジションです。 ▼主な業務 ・リサーチ：定量・定性調査からユーザー課題を発見 ・体験設計：課題に基づく顧客体験シナリオの構築 ・要件整理：ビジネス／システム要件を踏まえ、ユーザー中心のサービス設計へ導く ・プロダクトデザイン：UI設計・プロトタイプ・テスト ・プロジェクトマネジメント：アジャイルチームでの進行管理 ・改善推進：リリース後の分析・改善 【フォーデジットについて】 ・フォーデジットは、大手企業の新規事業開発やサービスデザインを支援するデザインコンサルティングファームです。 ・大規模サービスの設計・開発を多数手がけています。 ・「ビジネス」「テクノロジー」「デザイン」の3つの視点をつなぎながら、リサーチ・UX設計・UIデザイン・API設計・フロントエンド開発までをワンチームで一気通貫して行っています。 ・国内外で200名ほどのメンバーが在籍し、タイやベトナムなど東南アジアにも拠点を展開。社会課題や教育事業にも取り組むなど、「Design Beyond＝デザインの枠を超える」活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デザインの枠や国境を越えて社会に価値を届ける／大手クライアント多数／質のサービ設計＆デザインで数々の賞を受賞する急成長中ベンチャー】 【仕事内容】 フォーデジットの仕事は、単なる「制作進行」ではありません。クライアントと一緒に「どんな体験をつくるのか？」を考え、形にしていくところから始まります。言われたものを作るのではなく、「もっと良くできそう」を探して手を動かすのが私たちのスタイルです。 ▼主な業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ、目的や課題の整理 ・調査やヒアリングを通じてユーザーの声を把握 ・サービスやWebサイトの構成・アイデア提案 ・ぺージ構成や導線設計、ワイヤー作成 ・デザイナー・エンジニアと連携して制作を進行 ・品質・スケジュール・コストの管理 ・公開後の改善提案や効果の振り返り 【過去入社実績あり】 ・Web/デジタル制作 ・映像・広告制作 ・グラフィック/デザイン制作 ・ゲーム/アプリ制作 ・展示/イベント/空間デザイン 【フォーデジットについて】 フォーデジットは、大手企業の新しいサービスや事業を共に創るデザイン会社です。「ユーザーが本当に喜ぶ体験とは何か」を軸に、調査・企画・デザイン・開発までを一気通貫で行い、クライアントと並走しながらサービスの成功を支援しています。 ・上流の構想段階から参画し、ユーザーリサーチや体験設計にも関われる ・海外拠点メンバーとの協働・グローバル案件も多数 ・国際的なデザイン賞を受賞 私たちのビジョン「Design Beyond」は、「デザインの枠や国境を越えて社会に価値を届ける」という想いを表しています。タイでの教育事業、スタートアップ支援など、社会や地域に根ざしたプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【『SAPPORO COLLECTION』などの広告制作進行担当／年休１２２日／正社員／小さい組織だからこそ裁量権◎・企画にも携われる！／教育環境も◎】 ■募集背景： 当社は幅広いエンタメ事業を展開しており、特に人気女性雑誌『Ray』や北海道最大級のファッション＆カルチャーイベント『SAPPORO COLLECTION』などの広告制作進行を担当するポジションを増員募集します！エンタメ事業に携わりたい・働き方を改善したい第二新卒を歓迎いたします！ ■具体的には： ・デザインや訴求軸などの企画・提案業務 ・関連事業・外部パートナー（モデル事務所）との各種調整業務 ・企画実現に伴う制作進行・運営業務全般 ■ポジション魅力： ◎エンタメ系の企画を推進する魅力的なポジション： SAPPORO COLLECTIONでは「有名モデルによる商品PR」「サンプリングプロモーション」などこれまで様々な企画を実現しています。普段は見るだけのイベントで協賛企業の広告担当として商品の認知や販売拡大を実現してください。モデル起用の交渉やスケジューリング調整、進行管理などを多岐にわたりエンタメの世界を味わえるポジションです。 ◎企画に挑戦できる環境： 主な業務は制作進行ですが、営業部隊が主業務としている「企画」の部分にも携わっていくことができます。 ■キャリアパス： 最初は現在のメンバー社員に同行しながら覚えて頂き、独り立ち後に案件を単独で担当してただ来ます。その後のステップとしてはマネジメントや、例えば営業企画等も学んでいただき事業開発室を裁量を持って大きくして頂ける方を歓迎しています。 ■組織体制： エンタメ事業の制作進行チームは、事業開発にて現在現場は1名で業務を進めています。その分裁量を持ってディレクションや企画提案にも積極的に関わることができるため、自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■働き方： イベント時の対応で繁忙期の対応時は残業もありますが、基本的に定時退社をしており、残業時間は少なく、土日祝休（年間休日122日）にてワークライフバランスは充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手企業と直接取引＞＜業界や案件内容が多種多様のため、自走力がつきます＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ ■業務内容： 企業に対する深い理解、企業経営に対する興味関心、ヒアリングした内容からその本質は何かを見つけ出す思考力が求められます。自身の強みや志向性に応じて挑戦していける環境の下、職種に縛られず、他の仕事にも手を挙げ ■業務詳細： ・お客さま企業、業界の情報収集 ・取材・ヒアリング ・取材音源をもとにした、記事の執筆 ・実際にお客さまに提案するための企画書作成 ・メディアを問わない、全ての領域を網羅した企画提案 ・動画制作におけるシナリオ作成 ■仕事の魅力： ・大手企業1000人以上の従業員に向けた特集を作成できます。クライアント次第では、20万人以上に向けた特集を作成することもあります。 ・大手企業の課題のヒアリング・コンサルティングから企画立案、編集、最終の記事作成まで、全てのプロセスに関わることができます。 ・業界や案件内容が多種多様です。ルーティンワークや個人作業ではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができます。 ■制作物例： 広報誌、コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、企業広告、企業イメージムービー、オフィスデザイン、店舗開発、会社案内、社内報・イントラネット、商品広告、イベント広告、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験から企画×分析スキルを身に着けられる ◆ベストベンチャー100選出のグロース市場上場 ◆月平均残業10H、キレイなオフィスでアットホームなチーム ■概要 自社サービス「LISMA」および「LISMAエンゲージ」における、LINE配信設計・ユーザー導線設計を中心に担当。クライアントの目的を理解し、効果検証を繰り返しながら最適なシナリオ・UI構成を企画・実装します。 ■具体的には ・LINE自動メッセージ配信の設計・構築 ・コンバージョンを最大化するシナリオ・導線のプランニング／検証 ・ワイヤーフレーム・メッセージ・アンケート設計 ・配信バナー・カルーセル構成の検討およびディレクション ・デザイナーへの指示・成果物レビュー（Figma使用） ・効果検証に基づくセカンドシナリオの企画提案 ■魅力 【WEBマーケティングで事業拡大中】 2008年創業、Webマーケティング領域で成長。大手クライアントとの取引多数。未経験からWebマーケティングに挑戦可能 【人を大切にする会社】 会社負担の社員旅行／社員の健康を考慮してランチ代補助4500円、飲み会（夕食代）5000円の補助 【企画×分析スキルが身に着く】 顧客案件ではなく、自社サービスを育てる立場で、設計~効果検証まで一気通貫で関わることが可能です。 デザイン指示や配信方針など、主体的に企画に関われる。一度リリースして終わりではなく、結果に基づく改善・追加設計まで担う「企画×分析」ポジションです。 【完全出社でチーム連携◎】 現場メンバーとの密な連携で、ツール設定や分析ノウハウを直接吸収できます。 【明確な評価制度】 成果に応じて昇給・昇格のある制度でやりがいを持って働けます。 年数関係なくマネージャーとしてご活躍いただくことや、今後事業拡大に伴う上で新しいメディア展開に携わるケースもございます。 【プライベートも充実】 完全週休2日、年休127日、土日祝休みでフレックス制導入。 福利厚生も充実しており、勤務時間も月平均残業10H！ 無駄な残業はしない社風で、残業を強制するような環境では一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開／柔軟に働ける環境／ユーザの声をダイレクトに聞ける】 ■業務概要 当ポジションではWindowsをベースとしたサーバの設計／構築／運用を担当いただき、放送インフラを支えるエンジニアとしてご活躍いただきます。また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどのポジションを担っていただき、企画・提案などの上流工程をお願いする場合もあります。 ■業務詳細 ・Windowsサーバの設計／構築 ・ActiveDirectoryやファイルサーバなどMSプロダクトを使ったインフラサーバの構築 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール（スキルや経験に応じて） ＜案件例＞ 日本テレビ向け　仮想基盤サーバ構築 日本テレビグループ会社向け　Windowsドメイン環境構築 日本テレビグループ会社向け　Office365 環境構築 ＜技術領域＞ ・オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、M365） ・Windows Active Directory、ファイルサーバ、DHCP、DNSサーバ、監視、バックアップ ・仮想化技術：Hyper-V、VMWare ■開発体制 インフラ・サーバチーム6名（男女比4：2、年齢20代2人、30代2人、40代2人） 基本的にほぼ在宅ですが、客先や現地での作業が必要な際に出社いただくこともあります。時期により差はありますが平均で約8割が在宅ワークになります。社員同士のやり取りはTeamsでのチャットや電話がメインです。 ■魅力 1．円滑なプロジェクト遂行 仕事の大半が日テレG内案件のため、顔見知りのお客様が多く、トラブル発生時なども相談や調整が容易で、建設的な対処やスムーズなプロジェクト遂行が可能な職場環境です。 2．直請け案件が多く、顧客折衝機会も多数 1次受けが大半であるため、ユーザの声をダイレクトに聞きながら案件を担当することができます。 ■当社の特徴 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・世界30ヵ国以上で展開するマーケティングリサーチのリーディングカンパニー／大手企業との取引実績多数】 国内大手企業のグローバル展開を支援するマーケティングリサーチ業務をお任せします。 オンライン調査からスタートし、将来的には海外出張を伴うオフライン調査にも挑戦可能。未経験でも安心してスタートできる充実の研修・OJT制度を整えています。 ■業務内容： ＜オンライン調査（入社後すぐに担当）＞ ・英語使用場面：メール・電話でのやり取り ・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング ・アンケート作成・翻訳依頼（社内外の関係者と連携） ・調査配信・回収状況の管理 ・データ納品・報告 ＜オフライン調査（将来的に担当）＞ ・英語使用場面：メール・電話・現地での対面コミュニケーション ・調査企画・現地調査会社の選定・手配 ・海外出張（クライアントと同行し現地でディレクション） ・調査監督・成果物の作成・納品 ■サポート体制： ・業務に必要なツールや知識は、基礎から丁寧にレクチャー。OJT制度で実務を通じてスキルを習得できます。 ・質問・相談がしやすい風通しの良い職場環境です。 ■組織構成： ・約10名のチーム（30代中心） ・海外出身メンバーも在籍し、グローバルな雰囲気。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ■このポジションの魅力： ◇語学力を活かして世界を舞台に活躍 日本と海外をつなぐ架け橋として、グローバルなビジネスに貢献できます。 ◇未経験からプロへ 旅行会社・商社・航空会社など異業種出身者が多数活躍中。研修・OJTでしっかり育成します。 ◇海外出張のチャンス多数 年間10回以上の海外出張実績あり。現地のリアルな市場に触れられます。 ◇業界横断の知識が身につく 特定業界に偏らず、幅広い分野のマーケティングに携われます。 ◇裁量とスピード感ある環境 意見が反映されやすく、変化に柔軟に対応できる社風です。 ■キャリアパス： クロス・マーケティンググループとして、以下のような多彩なキャリアが描けます。 ・国内外で活躍するリサーチャー ・チームリーダー・マネージャー ・グループ内の他事業への挑戦も可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティング戦略の上流〜広告運用・実行まで一気通貫でコンサル担当／大手直クラ・電通Gなどの代理店取引有／年140％成長〜 弊社は大企業や大手広告代理店にマーケティングコンサルティングを行っています。戦略・分析などの上流から広告運用の足元の実行部分までハイクオリティの成果をお返しすることにこだわっています。(運用改善率92％、年間契約継続率94％)顧客の活きる場所を探し、売れる仕組みを共に作る挑戦を続けています。創業より毎年堅実に事業も成長しており、売上成長率は直近5年の平均年成長率40％で推移しています。 ■ポジション概要： （1）webマーケ未経験者の場合 広告運用の足元から着実に経験を積んでいただきます。昇給とも連動したスキルチェックシートを活用し定量的にスキルを伸ばしていく制度を導入しています。また大手広告代理店や業界最大手企業に対し、定期的に研修を実施している実績もあるため、体系的に教えるノウハウが社内にあり、着実にスキル・経験を伸ばしていくことが可能です。未経験で入社した社員が最短半年〜2年でシニアディレクターとして、マーケティングの上流からコンサルティングを行い活躍している事例もあります。 （2）webマーケ経験者の場合 業務フローやクオリティの基準などについてキャッチアップ頂きます。 早期にマネジメントをお任せすることも、デジタルのみならず他マーケティング手法に経験を拡げていくことや新規事業のプロジェクトに参画いただくことも可能です。 ■業務概要： 広告主や広告代理店とのコミュニケーションを通じて広告戦略策定から事業推進、運用・進行管理を中心に取り組んでいただきます。 ※広告運用における「入稿」「レポート」に関しては、プロセスマネジメント部にて行うため、概ね業務フローの一部を切り出しフォローする体制となっています。 ■業務のやりがい： ・マルチに活躍できる人材を輩出するため、マーケティング手法における一部にしか携われない、といことがなく裁量をもって一気通貫で幅広い経験を積んでいくことが可能です。 ・ゆくゆくは広告主のマーケティング戦略など上流部分から入り込み、広告運用の実践までサポートをしていくところまでお任せする想定です。 事業会社のマーケティング部門と同じ目線で実践を通じて経験を積んでいくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆コーディング+マーケティングスキルが実務未経験でも身につく！ ◆ベストベンチャー100選出のグロース市場上場 ◆月平均残業10H、キレイなオフィスでアットホームなチーム ■概要 企業のLINE活用を支援する自社サービス「LISMA」シリーズについて、LINE拡張ツール（LステップやECAI）などを用いて、企業のLINE配信設計・計測環境を構築するポジションです。"仕組みづくり"に携わります。 ■具体的には ・LINE拡張ツール設定（Lステップ、ECAIなどを使用） ・LPからの成果数をCATSを介して取得できるよう設定（GTMを使用） ・CATSで取得した成果数データをスプレッドシートで整形し、関数を使ってレポート化し、GA4を活用してアクセス数やボタンクリック数を分析 ・コーディング（HTML／CSS／JavaScript）LINEのお友だち追加ページや誘導ページを制作し、効果的な導線を構築 ■魅力ポイント 【WEBマーケティングで事業拡大中】 2008年創業、Webマーケティング領域で成長。大手クライアントとの取引多数。未経験からWebマーケティングに挑戦可能 【人を大切にする会社】 会社負担の社員旅行／社員の健康を考慮してランチ代補助4500円、飲み会（夕食代）5000円の補助 【実務未経験からチャレンジできる】 コーディング+マーケティングの"ハイブリッド"スキルが身につく HTML／CSSでページを組みながら、計測設定やデータ分析など、エンジニアとマーケター双方の視点を磨けます。 【完全出社でチーム連携◎】 現場メンバーとの密な連携で、ツール設定や分析ノウハウを直接吸収できます。 【明確な評価制度】 成果に応じて昇給・昇格のある制度でやりがいを持って働けます。 年数関係なくマネージャーとしてご活躍いただくことや、今後事業拡大に伴う上で新しいメディア展開に携わるケースもございます。 【プライベートも充実】 完全週休2日、年休127日、土日祝休みでフレックス制導入。 福利厚生も充実しており、勤務時間も月平均残業10H！ 無駄な残業はしない社風で、残業を強制するような環境では一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名キャラクターとコラボした販促物の商品企画等をお任せ！／グループ企業での研修期間ありで安心◎／年休122日〜 ■業務概要： 大手顧客企業に対し、コンテンツを活用したキャンペーンにおける企画立案／制作及び提案を担っていただきます。 ■業務詳細： ◎IPを活用した企画立案／制作進行（デザイン・景品）業務 ・企画コンセプト考案・設計 ・企画制作／進行（デザイン・景品） ・クライアント／権利元/協力会社との調整全般 ※社内の他部署メンバー（営業/生産管理部署等）と協業で行っていただきます。 ■魅力： ◇コンテンツを活用したビジネスを展開しており、総付企画やオリジナル商品を大手顧客企業様と協議しながら実施します。 ◇自身で手がけた企画でファンの喜ぶ姿やSNSでのファンの反響をダイレクトに感じることができるのが業務の醍醐味です。 ■入社後の流れ 本ポジションは新規のポジションとなるため、 入社後半年ほどは、すでにナレッジを有しているグループ会社の株式会社レッグスに出向いただき、研修期間がございます。（同じビル内での就業です！） グループ間での結びつきも強く、学びあうことでスキルアップのしやすい環境です！ ■チームの雰囲気： チーム内でワイワイしながら企画やデザインなど席で話し合ったり、実績が出た際にはメンバーで喜びを分かち合ったり楽しい雰囲気です。 ■教育についての考え方 「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針 当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。 人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。 当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。 そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。 経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜仙台・フルリモートも可・東証上場「GMO」グループ/自社プロダクトの『GMOおみせアプリ』のUIデザイナー/残業少なめ・副業可/土日祝休み＞ ■おすすめポイント ・HPやパンフレットなどの制作経験がある方も歓迎！ お持ちのスキルを活かしていただけると思いますのでぜひご応募お待ちしております。 ・自社で開発しているプロダクトの成長に関わることができます！ 改善要望やお客様の声をプロダクト（UI/UX）へと反映させることができます。 ■入社後の流れ 入社後まず仙台支店で1〜2週間ほど業務を覚えていただくことになります。その後はご本人様の居住地でのフルリモートでも可能です。（定期的に仙台支店に来れることが前提になります） ■業務について ・スマホアプリのデザイン制作 受注案件におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。 プロジェクトは、セールス・ディレクター・UIデザイナー・グロースプランナー・エンジニアで構成され、チームで連携して制作をすすめていきます。 （UIデザイン業務） ＊iOS / Androidアプリのデザイン ＊画面仕様の検討 ＊UI設計 ＊デザインシステムやコンポーネントの作成 ・リリース（納品）後 提供価値を見出せているかどうかを、グロースプランナーがサポートしていく中で、サービス成長のためのUI/UX改善のためのブラッシュアップを行い、お客様の事業成長を支援していきます。 【使用している管理ツール】 ・UIデザイン：Figma、XD、Photoshop、Illustrator ・コミュニケーション：Slack ・タスク管理：Redmine、Backlog ■組織構成 アプリ事業部には多数所属しておりますが、デザインを共に担当するメンバーは2名おります。 ■GMOおみせアプリについて 2014年の提供開始以来、サービスを通じて、飲食業、美容業、小売業、自動車販売・整備業など様々な業種の販促や集客に対応した機能を提供し、柔軟なシステム連携で中小企業を中心に集客支援や業務効率化などのDX支援を行ってまいりました。このような取り組みを通じて皆様のご支持をいただいた結果、サービス開始10年目で累計導入店舗数10,000店突破につながったと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プロバスケリーグのイベント運営／スポーツ小売業界トップクラスシェア／ゼビオホールディングスグループ◆◇ ■業務内容： 主に、プロバスケットボールリーグ『3×3（スリーエックススリー）』の運営、イベントディレクションスタッフを募集いたします。事業拡大に向けた増員です。 会場設計や客導線、大会PRや演出の方針等を考え、また当日の設営からゲーム運営、撤収作業まで行います。 誘致が決まった会場（行政）の担当者や、バスケチームの関係者、PR業務はメディア関係者（TV・雑誌等）とも折衝、連携をしながら業務を行います。 ＊イベントは土日祝日に実施することがあるため、土日祝日勤務も発生します。その際は当月中の平日に振替休日を取得するようにしています。　 ＊SNS（LINE、Instagram等）の運用等も経験によりお任せします。 ＊イベントについて： 日本バスケットボール協会（JBA）と共に、3人制のバスケットボール「3×3」を普及、発展させるべく「JBA 3x3 パートナー」として、国内最高峰のプロリーグ「3×3 PREMIER.EXE」から全国での草の根大会まで普及活動を推進しています。当社は国際バスケットボール連盟FIBAとも関係が深く、世界大会の国内誘致等の実績を挙げています。 ■組織構成： 現在全7名で構成されています。（マネージャー1名、メンバー6名／20代〜40代）スポーツ経験者やスポーツが好きな人が多く在籍しています。 ■キャリアパス： アシスタントマネージャーや事業企画といったキャリアへと段々と軸足を移したり、別事業部のマーケティングや、セールスへ異動した事例もあります。適性や本人希望を考慮しながらキャリア形成を行っています。 ■同社について： スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社のグループ会社です。ゼビオホールディングス株式会社は「スーパースポーツゼビオ」や「ヴィクトリア」等12のブランドで全国に700店舗以上を展開しています。 そんな同グループの中で新規事業の推進を担うのが、同社です。スポーツマーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業を展開し、「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆エンタメ業界の未来を仕掛ける「共創プロデューサー」へ／「まだ誰もやったことのない挑戦」を仕掛ける仲間を募集しています◆ ※株式会社CyberZにて採用、株式会社CyberEへ在籍出向となります。 ◇クライアントやパートナーと共に、 IP × ファン体験 × マーケティング を掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。 ■業務詳細： ビジネスプロデューサーとして以下を推進頂きます。 ◎クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案 ◎マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計 ◎オンライン／オフライン融合型イベントの制作・運営 ア自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画 当社では既存の業界の枠にとらわれず、 裁量を持ってゼロから仕掛けられる環境 が大きな魅力です。 ＜業務詳細：プロジェクト例＞ ◇国内外のクライアントやパートナーと共に、イベントの企画立案から提案、実施までをリード ◇ゲーム・アニメ・マンガ・音楽などのIPを活かしたファン体験設計やプロモーション戦略のディレクション ◇アリーナ規模の大型イベントから、オンライン配信イベント、展示会、メタバースまで、多様な形式のイベント制作・運営 ◇ABEMAなどのCAグループ各社と連携し、オンライン×オフラインを融合させた新しいプロジェクトを推進 ◇海外展開を視野に入れた新規プロジェクトや事業開発への参画 ◇社内メンバーや外部パートナーと協働し、プロジェクトマネジメント／チームマネジメントを担う ■魅力 これまで ◇数万人規模を動員するアリーナイベント ◇世界に向けたカルチャー発信 ◇メタバースやVTuberといった最先端ジャンルでの取り組み を成功させてきました。CAグループならではのスピードとスケールで「エンタメの未来」を切り開き、現在は 海外展開・新規事業創出 を加速させるフェーズ にあります。 ■株式会社CyberEについて サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションとして2018年に設立。eスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出す会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業6年目で200社以上の実績／NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス勤務可◇◆ ■業務の特徴： 当社のコンサルティング事業の一つである「コンテンツ制作事業」の品質管理および推進、組織作りを担っていただきます。 在籍するコンテンツディレクターやライターの方の採用や教育、リソース管理などを行いながら、組織としてコンテンツ制作事業をよりよくして頂くことを期待しております。 ・コンテンツ制作事業の推進（事業戦略の策定含む） ・コンテンツ制作の仕組みや運用の改善 ・ライター/ディレクターの採用と教育 ・制作物のクオリティチェック ・Webメディアのコンテンツ企画／制作ディレクション ■採用背景： SEOを中心に多くのお客様からご依頼を頂いており、更なる事業拡大に向けて、コンテンツ制作を通してお客様のサービス・プロダクトを大きく飛躍させるためのサポートをご一緒にしていただけるコンテンツディレクターを募集します。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。 離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 入社後はOJT形式で先輩社員がレクチャーしますので未経験分野があっても安心してご入社頂けます。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 数年以内のIPOを見据え、労務管理の徹底、組織基盤の整備、コンプライアンス・リスクマネジメントの強化、その他上場企業として求められる人事・労務体制の整備を担っていただく人事経験豊富なマネージャー候補を募集します。 ■仕事内容： 経営戦略と上場準備の要請に基づき、特にコンプライアンス・リスクマネジメントの観点から、以下の労務管理強化および内部統制に資する体制整備を推進していただきます。 （1）コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築 ・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透 ・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行 ・法令遵守状況のモニタリング体制構築 ・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート ・人事労務データの管理・分析体制の整備 ・衛生管理体制、健康経営に関する体制強化と推進 （2）組織基盤強化・組織開発 ・ガバナンス強化を前提とした、評価制度や報酬制度の運用と改善 ・エンゲージメント向上施策・人材育成施策立案・実行 ※ご経験やスキルに応じて、採用・広報・人事企画業務にも携わっていただく可能性があります。 ■チーム構成 人事部長1名（兼務）人事企画1名（兼務）　労務1名　採用2名 ■このポジションの魅力 ◆数年後のIPO達成という重要なフェーズで、組織基盤を構築する「守り」を担う中核人材として、全社の管理体制構築に裁量を持って深く関与できます。 ◆リクルート出身の現人事部長の元で、攻めと守りの両面から、上場企業水準の総合的な人事マネジメントスキルを習得・強化できます。 変更の範囲：会社が定める範囲

【大手取引あり／月間数千万円単位の運用経験が可能／資格取得支援制度あり／服装自由】 ■業務内容 自社内製で行っている当社にて、広告要件のヒアリングや予算策定〜広告運用やレポート業務まで一気通貫でお任せいたします。 ・広告要件のヒアリング ・配信プランの策定（予算、媒体、期間など） ・広告の入稿 ・運用（毎日効果を確認し実施） ・分析レポートの作成、改善提案（週・月ごと） ・クリエイティブ作成依頼（社内デザイナーと連絡） ・改善提案書の作成 ■業務の特徴 ・創業以来、ゲーム関連のエンタメ系企業からスタートし、口コミが広がり評価をいただいたため６割がエンタメ系の企業、４割が官公庁自治体や各業界のメーカー案件となっています。 ・平均4~6案件並行して進めていただく予定ですが、案件の希望や保有状況を確認しながらアサインします。 ・月間数千万円単位の予算にて広告運用の幅を広げ裁量を持つことができます。企画の制限をされず、実現性があれば自分の考えを反映できます。 ■入社後の流れ 引継ぎ、同行を通じて、徐々に案件をお任せします。これまでのご経験・スキルや知識に見合った業務からお願いするのでご安心ください。 ■魅力 ◎一般的な広告代理店と異なり、自社内製で案件対応しているため一気通貫で携われることが特徴。そのため、培ってきた当社の幅広いマーケティング知識を身に付けながら、実践的に業務に挑戦できます。 ◎高い裁量と幅広いキャリアパス：Webマーケティングの上流工程から自身のアイデアや提案を積極的に反映できます。ゆくゆくは広告運用だけでなく、SEOやCRMを活用したメルマガ・LINE配信、オウンドメディア拡充等、Webマーケターとしてキャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ◎経営陣と近い立場で、経営の中核を担う戦略的業務に取り組めます。 ■組織 2017年設立・創業時は2名でスタートし、約80名規模に急拡大・平均年齢は29.9歳。配属先のマーケティングユニットは14名在籍しています。中途社員は6割で、出身業界はゲームやクリエイティブ、広告業界など様々です。 社員のやりたいことや意見を反映できる風通しの良い環境です。 ■キャリアパス 入社7カ月でマネージャー→2年で統括部長・執行役員になる等早期昇進も可能です。

◆◇SEOの経験を活かし新たな領域へ／NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／AI時代の新たなマーケティングの勝ち筋を創るがミッション／フレックス勤務可◇◆ ■業務内容： LLMOコンサルタントマネジャー候補として、生成AIが検索体験の核となる未来において、クライアントのビジネスがユーザーから「見つけられ、選ばれる」ための新しい最適化戦略を立案し、実行を支援します。 お持ちのSEOスキルが、次の時代のデファクトスタンダードを創る力になります。 正解のない黎明期に、共にAI検索の未来を創り、世の中に大きなインパクトを創っていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・クライアントとの日々の定例会進行、戦略的意思決定支援 ・AI検索の最新アルゴリズム、およびユーザー行動の分析 ・AIが参照・生成する情報源の最適化 ・AIの回答精度と品質を高めるためのテクニカルな内部施策の設計・提案 ・クライアントの事業戦略に基づいた、オウンド/ペイド/アーンド/シェアードメディアの統合的活用戦略の策定 ・各領域の専門家（SEO、広告、PR、等）を巻き込んだ施策の実行ディレクション ・パフォーマンスモニタリングと、データに基づく改善サイクルの推進など ・若手メンバーの育成など ■業務の魅力： 世界でもまだ確立されていない「LLMO」領域のトップランナーとして、代替不可能な市場価値の高い専門性を獲得できます。 また、従来のSEOの枠を超え、AI時代の統合マーケティング戦略の設計者としてキャリアを昇華させることができます。 ■就業環境： フレックス勤務が可能で、離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しています。 「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとし、お客様状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【電通グループとブレインパッドの急成長JV企業／マーケティングデータ分析・活用のエキスパート集団】 当社の新規事業開発部署にて、マーケティングコンサルタントとして、クライアント企業のビジネスモデル構築や新規サービスの実装をサポートしていただきます。 データアナリストやマーケティングプランナーと連携し、プロジェクトを成功に導くための戦略立案・実行に携わっていただきます。 ■主な業務内容： ◎当社における新規サービス・新規事業開発 クライアントへのコンサルティング業務のみならず、自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までを行うことに貢献していただきます。 ◎CMOと対峙するコンサルティングPJへの参画 幅広い企業規模や業界企業へのコンサルティングの提供における推進を行う。 基本はテーラリングでのPJ設計を通じ、クライアントのマーケティングセクションの再組成やロールの再定義を通じ、マーケティングセクションをより強くしながら社内でのプレゼンス向上に寄与することを目指します。具体的には、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成を推進する議論を視野に入れてリードしていきます。 ◎検証に終わらないPoC実施に向けたPJへの参画 リサーチクエスチョンの設定から実際の検証活動までを行い、クライアントの新規業務や新規サービス開発、アライアンスを行う際のPoCをPoCプランナーと協力しながら推進していただきます。 ■組織体制： 当社の新規事業開発部署は、データアナリスト、マーケティングプランナー、PoCプランナーなど多様な専門職が集まり、チーム一丸となってクライアント企業の課題解決に取り組んでいます。各専門家が連携しながら、最適なマーケティング戦略を提案・実行する環境が整っています。 ■当社の魅力： 当社は、電通とブレインパッドの強みを融合させたデータドリブンマーケティングを提供しています。データ分析から施策の立案・実行まで一貫して行うことで、クライアント企業の事業成長をサポートします。また、リモートワークの推奨や多様な福利厚生制度を整え、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。

【日本テレビのIT戦略子会社／土日祝休み／在宅勤務中心／オフィスはフリーアドレス制】 ■業務内容： 主に日本テレビや日テレグループに関する動画配信サービスの運用ディレクションをご担当いただきます。日本テレビの番組やスポーツなど幅広いエンタメコンテンツに触れることができるポジションです。将来的には配信ディレクション以外にも企画やプロデューサーにもチャレンジしていくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・日本テレビで放送する番組がTVerや日テレ無料などで配信されるまでの進行管理 ・オペレーターマネジメント（スケジュール管理） ・運用業務（新規案件など一部ご担当いただくことがあります。） ・TVerや日テレ無料へのアーカイブ配信作品の選定、編成 ・社内、クライアント、パートナー企業、各間での調整業務 ※慣れてきたら、新規案件の運用構築や継続的な安定運用のために業務の標準化、効率化を行うことをミッションに動画チームのマネジメントと業務改善をお願いします。 ■配属先について： 動画配信チームは、プロパー4名、協力スタッフ1名で構成されています。また、同事業部内のオペレーションチーム（社内の動画だけではなく、WEB更新や広告設定等も含めた運用チーム）についても、動画運用の担当者として兼任いただきます。（チーム：プロパー4名、協力スタッフ13名） ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発や運営、様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。加えて、さらなる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務