【接客経験・知識を活かしませんか？営業にチャレンジしたい方、働き方改善したい方へ！第二新卒も歓迎！】 ■業務内容：多様化する顧客のニーズにシステムソリューションと情報発信でサポートする営業メンバーとして、自動車整備事業者、鈑金事業者向けに業務効率化支援システムを提案・販売・サポートしていただきます！ ■具体的に：担当エリアは関東です。 （エリアによっては週2〜3日の出張の可能性があります） ご担当エリアにおいて、既存顧客のフォローとリプレイス営業に加え、新規獲得の提案も行っていただきます。 ＜既存営業＞ ・リプレイス営業 ・システム導入店へのアフターフォローとサポートをしていただきます。 ・担当社数は1人当たり200社程度ありますが、実際1月40社程度を同時に見ます！※担当エリアによって担当者数は変わります。 ＜新規営業＞ ・獲得方法：飛び込み6〜7割、販売店との同行3〜4割程度のイメージです。 ■教育体制：入社後1ヶ月はしっかりと座学にて学べるため、業界未経験者でも安心です！ ・一人前になるまで（半年〜1年程度） 商談〜受注〜納品〜操作指導〜導入後のサポートまでを1人でできる状態になれると一人前！社内研修やOJTで丁寧に指導いたします！ ■組織構成： 営業本部　システム営業本部　東京営業課　6名 ■評価に関して：数字だけでなくプロセス、パーソナリティーなども評価します。 ■製品情報：自動車業界のノウハウ、タイムリーな情報等、さまざまな付加価値を盛り込み、単なる事務処理のツールでなく、”整備工場、鈑金工場の頭脳”として業務に沿ったシステムです。 ・「Morenon（モレノン）3」：修理（鈑金）塗装などの自動車修理に関する見積りシステム ・「RacrosⅢ（ラクロス）3」：自動車の整備から修理見積り、また顧客管理まで行えるオールインワンシステム 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業の実績多数！岐阜発デジタルマーケティング会社で地方中小企業に価値発揮ができる！／地方創生をしたい！興味がある方歓迎◎〜 ■デジタルマーケティングで地方を盛り上げる！? 業種、業界を問わず、地方の中小企業をデジタルマーケティングにて支援し、「結果を出すこと」にこだわり続け実績をつみあげてきています。 直近では下記のような結果を生み出すことができています。 ※支援実績例 ・製造業A社：問い合わせ件数　３５０%UP ・食品メーカーB社：ECサイト売上２６０%UP ・小売業C社：SEO/検索順位　１位獲得 今後も地方発のデジタルマーケティング会社としてクライアント様と伴奏しクライアント様の求める「結果」にコミットし続けていきます！ ■担当業務 クライアントの経営戦略に基づくデジタルマーケティング戦略と戦術に関する専門的なコンサルティングサービスの提供をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントのデジタルマーケティング戦略の問題の特定と課題設定 ・デジタルマーケティング戦略に基づいた戦術の提案と実行（SEO、リスティング広告、SNSなど） ・ベンダーコントロール ・その他Webサイトの利活用に対する効果的な提案とアップセル ・マーケティングオートメーションを活用した顧客フォロー戦略 ■ 成長機会 ・一流のビジネスパーソンのスキルセット ・デジタルマーケティングのスペシャリストとしてスキルアップ ・プロジェクトマネジメント経験をつめる ・将来的には、ボードメンバーとしてマネジメントに参画 ・IPOを目指す成長企業での業務経験をつめる ・「地方活性化」に自ら参画できる経験をつめる ■働く環境 メンバーの「働き方改革」に本気で取り組んでおり、残業削減（遅くとも20時退社）・リモートワークも導入しております。 社員平均の残業時間は20時間以内を達成（2024年実績）、どなたにも優しい産育休制度や時短勤務制度、 時間有給制度なども充実しております。 高いパフォーマンスを発揮し続けていただくために、仕事をしやすい環境とスキルが磨ける勉強の場も提供しております。 オフィスには高品質なオカムラのオフィスチェアを使用する仕事場、定期的な社内勉強会の開催、書籍購入補助など環境作りにも徹底的に取り組んでいます。

〜ベストベンチャー100選出／チームで成果を追求する組織／服装、髪型自由／入社2年で年収600万も〜 ■業務概要： 当社は創業4期目で年商150億円を突破した急成長中のWebマーケティングベンチャーです。そのライターとして広告やLPの構成・執筆を担当し、効果検証・改善提案を通じて、戦略設計や数字改善まで一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ▼記事LP制作 ・自社ASP案件 └EC商材（化粧品・美容サプリ・食品関連商品など）/リード系(脱毛/クリニック/ダイエット/金融など) ・自社事業（不動産DX） ・運用型広告の戦略立案、改善施策の提案実行 ▼チームマネジメント ■組織構成： 部署は20名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。8名程のチームに配属されるため、相談がしやすい環境が整っています。 ■キャリアパス ・マネジメントコース：ライターチームを量産していく体制を構築することに挑戦したい方 ・プロフェッショナルコース：どんな商品でも売り上げを立てられるライターを目指す方 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3〜4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎明確な評価制度・インセンティブ 成果に応じて報酬にしっかり還元する仕組みを整備し、固定給に加えて、具体的な成果指標に連動したインセンティブが支給され、上限はありません。「どう数字が動いたか」を分析し、改善提案に落とし込む力がそのまま評価と収入につながる環境です。 ◎大きな案件に裁量を持って携われる 日販1000万円の規模の広告に携わり、それをさらにグロースさせる経験ができます。コンプライアンスの範囲内であれば制限なく施策を打てる裁量権があり、クライアントの本質的な課題解決のために営業や運用チームと連携し、代理店/事業会社の両側からマーケティングに携わることでWeb広告全般の横断的な視野を養えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

ユーザー数3800万人突破大人気RPGゲームのリアルイベントを代理店を通さず直取引で制作・運営している当社にて、制作アシスタントをお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇数万人規模のイベントを、小規模の運営で成功に導くプロ集団の働きを体感することができます。 ◇企画や演出面に留まらず、人員や時間、予算など細部に至るまでのすべてをコントロールする、いわばプロモーションの指揮者の役割を務めることができます！ ■採用背景／職務内容： ・数万規模のプロデュースの範囲や規模が年々拡大しているため、新しいメンバーの増員募集します。 ・年に数回開催する大手ゲーム制作会社の大人気タイトルのリアルイベントに携わっていただきます。 ■業務内容： ・クライアントからの依頼確認 ・依頼内容に沿った企画・演出の提案 ・演出プランや空間デザインなどの提案 ・デザイン・図面・運営マニュアルなどの作成（協力会社と連携） ・小道具探し、備品購入やケータリングの手配等 ・イベント開催当日の全体管理 ・レポート・報告書の作成、提出 ◇イベント開催イメージ 最低でも年に都内開催の大規模イベントは1回、地方でのイベントは3回あります。その他、付随するイベントも開催。 ◇イベント前後の動き 現場ロケハンとして、事前に場所の確認でお伺いしていただく他、現場入りは規模の大きいイベントですと約1週間前を予定しています。制作陣とバックオフィス陣の間に立ち、発注や進捗報告などを行う重要な役割となります。 ■入社後： 基本的にはOJTで業務を覚えていただき、まずは資料作成などからお任せします。主体性をもって取り組んでいただける方は未経験の方でもできる限りのサポートをさせていただきます。 ■組織構成： 制作スタッフ3名　バックオフィス2名が在籍しております。 ■働き方 ◇昇給(年一回) 頑張った分だけ、ご本人様の能力値やスキルが見合ってきた段階で、積極的に昇給を取り入れております。　※業績考慮の上 ■就業環境： ・年休１３０日 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「作品」を作りたいなら、他社へ行ってください◇◆ ホットラインにおいて、デザインは「自己表現」ではなく、利益を生み出す「手段」です。 私たちが作るのは、誰かに褒められる綺麗な画像ではなく、ユーザーを動かし、成果を作るLP・バナー・広告用ショート動画。 「おしゃれにしたい」「ブランディングに関わりたい」「クライアントの要望通りのものを作り上げたい」という方は、100%ミスマッチです！ ホットラインは、「売上をあげたい」「利益を追求したい」「数値をどんどん改善していきたい」、 そして「そのための手段としての『制作・デザイン』を追求したい」という方を強く求めています。 ▼業務の全工程を「一人」で支配する 上司から丁寧なワイヤーフレームが降りてくることはありません。 ・戦略設計: データを読み解き、「何がユーザーを動かすか」という仮説から構成を組む。 ・超高速制作: 100点を目指して時間をかけるのは罪です。2日で60点。戦場（市場）に投下し、反応を見て即座に修正する。可読性とコンバージョン（成果）が全て。 ・数字による判断と改善: 出した成果は全て数値化されます。感情の余地はありません。ダメなら即改善。この繰り返しに悦びを感じる「数字の狂信者」だけを求めています。 ◎ホットラインで得られるもの ・全工程の裁量: 分業制という「効率の悪い無駄」から解放されます。自分の作ったものがどう売上に直結したか、その全責任と手応えを独占してください。 ・「自走」という名の自由: 手順書はありません。自ら学び、盗み、動く。結果を出す者にのみ、真の自由が与えられます。 ◎ホットラインに適合する方 ・「センス」という言葉を逃げ道にせず、ロジックで語れる。 ・指示を待つ時間を「損失」だと感じる。 ・「頑張った」ことよりも「いくら利益を出したか」に脳汁が出る。 ・「こだわり」を捨て、成果の為に粘り続けられる。PDCAを長く続けられる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業の実績多数！地方発デジタルマーケティング会社で地方中小企業に価値発揮ができる！／地方創生をしたい！興味がある方歓迎◎〜 ?デジタルマーケティングで地方を盛り上げる！? 業種、業界を問わず、地方の中小企業をデジタルマーケティングにて支援し、「結果を出すこと」にこだわり続け実績をつみあげてきています。 直近では下記のような結果を生み出すことができています。 ※支援実績例 ・製造業A社：問い合わせ件数　３５０%UP ・食品メーカーB社：ECサイト売上２６０%UP ・小売業C社：SEO/検索順位　１位獲得 今後も地方発のデジタルマーケティング会社としてクライアント様と伴奏しクライアント様の求める「結果」にコミットし続けていきます！ ■担当業務 クライアントの経営戦略に基づくデジタルマーケティング戦略と戦術に関する専門的なコンサルティングサービスの提供をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントのデジタルマーケティング戦略の問題の特定と課題設定 ・デジタルマーケティング戦略に基づいた戦術の提案と実行（SEO、リスティング広告、SNSなど） ・ベンダーコントロール ・その他Webサイトの利活用に対する効果的な提案とアップセル ・マーケティングオートメーションを活用した顧客フォロー戦略 ■ 成長機会 ・一流のビジネスパーソンのスキルセット ・デジタルマーケティングのスペシャリストとしてスキルアップ ・プロジェクトマネジメント経験をつめる ・将来的には、ボードメンバーとしてマネジメントに参画 ・IPOを目指す成長企業での業務経験をつめる ・「地方活性化」に自ら参画できる経験をつめる ■働く環境 メンバーの「働き方改革」に本気で取り組んでおり、残業削減（遅くとも20時退社）・リモートワークも導入しております。 社員平均の残業時間は20時間以内を達成（2025年実績）、どなたにも優しい産育休制度や時短勤務制度、 時間有給制度なども充実しております。 高いパフォーマンスを発揮し続けていただくために、仕事をしやすい環境とスキルが磨ける勉強の場も提供しております。 オフィスには高品質なオカムラのオフィスチェアを使用する仕事場、定期的な社内勉強会の開催、書籍購入補助など環境作りにも徹底的に取り組んでいます。

【キャリアパークやみん就などを運用しているグロース上場企業／未経験から事業会社のマーケティングへキャリアアップ可】 当社のマーケティング担当者として、Tiktok、X（旧Twitter）、Meta広告、YouTube Shortsなどの主要SNSプラットフォームを駆使し、成果最大化に向けたマーケティング推進をお任せします。日々運用結果を分析し、設定したKPIの達成に向けて具体的な改善施策を見つけ、各SNSにおけるパフォーマンスの最大化を目指します。スピード感とチームワークを重視しており、基本的にはメディアごとに担当を分担しますが、ユーザーの反応に直結するショート動画の台本作成などは、部全体でアイデアを出し合いながら共同で推進するなど、チーム一丸となって成果に取り組みます。 ＜担当するSNS例＞ https://www.tiktok.com/@manet_card_loan ■業務詳細 ＜戦略・分析＞ KGI達成に向けた数値分析、レポーティング、課題設定、改善施策の推進 ＜予算管理＞ 広告出稿における数千万円規模の予算策定と効果的な配分調整 ＜クリエイティブ＞ ・静止画／バナークリエイティブの企画・作成 ・効果検証に基づく動画クリエイティブの編集ディレクション（一部修正作業含む） ・動画制作にかかる企画立案から台本作成 ■当ポジションの魅力： ・予算規模の大きなダイナミックなマーケティングに携わることができる 数千万円規模の予算を扱う媒体もあり、ご自身の裁量でダイナミックな規模感のマーケティングに携わることを目指せます。大規模な施策の効果を日々実感できる環境です。 ・広告運用初心者・異業種からのチャレンジも大歓迎 入社してから1〜2ヶ月間は、OJTで先輩社員による研修の流れに沿って、広告運用の基礎知識から広告運用の実践的なスキルまでを丁寧に学んでいきます。 ■配属組織： ファイナンスメディア事業部 コンテンツマーケティンググループ：6名 アドマーケティンググループ：11名※募集ポジションはこちらです 変更の範囲：会社の定める業務

◎バンダイナムコグループ様の案件など、エンタメ中心のWebサイトに携われる/WEBの世界3大デザインアワードなどでそれぞれ賞を獲得など、高い技術力とデザイン力◎ 同社はデジタルクリエイティブによる様々なサービスを提供し、順調に事業を拡大しています。バンダイナムコグループ様の案件をはじめ、エンタメ業界を中心にWebサイト制作やアプリ開発、ライブ演出、イベント運営等あらゆる分野での開発を請け負っています。 それらの案件を社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、サイトの制作やサービスの開発・機能追加・改善などのディレクション領域をお願いします。 ※会社紹介資料 https://speakerdeck.com/junni_inc/zhu-shi-hui-she-ziyuni-cai-yong-pituti 【業務内容】 20〜30代中心のディレクターメンバーと一緒にデジタル制作案件のディレクションをお願いします。さらにチームのリーダーとして、メンバーを牽引していただきます。 ■ディレクション業務例 ・クライアントの課題ヒアリングや要件定義 ・スケジュール作成、関係各所との連携した進行管理 ・プランナーと連携しての企画提案書の作成や打ち合わせ資料の作成 ・Webブラウザ、デジタルサイネージなど、媒体に応じたUX設計、構成作成 【ポジションの魅力】 ・プロジェクトの要となるディレクター業務（リーダーポジション）をお任せします。 ディレクターの進行の仕方でプロジェクトの成功やメンバーのモチベーションが左右されます。責任が大きい一方で、仲間をリードしやり遂げたときは、大きな達成感を得ることができます。 ・進行の仕方にもクリエイティブな発想は求められます。自分のアイデアでプロジェクトを円滑に進行できたときに、確かな自信とやりがいを感じることができます。 ・一般向けサービスやエンタメ系サイトの制作が多いため、ユーザーの反響をダイレクトに感じることができる楽しさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎＜モダンな開発環境×上流工程＞自社サービスである暗号資産販売所「CoinTrade」に関するネイティブアプリエンジニアポジション〜 ■業務内容 『CoinTrade』のスマホアプリエンジニアを担当します。現在スマートフォンアプリの開発はグループ会社に委託していますが、将来的にはアプリチームとして社内体制を整えて運用していきたいと考えています。主に新規機能開発、運用保守をお任せします。 ■業務詳細 ・新規サービスの設計・開発（CoinTradeの新機能追加） ・既存サービスの機能追加、改善 ・運用保守（障害対応等） ・アプリのUI／UX改善 ・開発環境の改善（バージョンアップ、ライブラリ導入など） ※CoinTradeのコアシステムとなる部分は委託して開発を行っています。そのため独自ブロックチェーン等の開発業務はありません。 ■開発環境 OS：MacBookAir ,iOS,Android モニター：27インチ外部ディスプレイ ・技術スタック スマートフォンアプリ：Flutter,Swift,Kotlin,React(TypeScript) インフラ：AWS（WAF,CloudFront,Lambda等）,Firebase IDE：VSCode,Intellij IDEA※会社負担で支給 バージョン管理：GitHub Enterprise CICD：GitHub Actions ・その他使用ツール プロジェクト管理：Jira ドキュメント管理：Confluence,StoryBook コミュニケーションツール：Slack ■魅力点 ・toCサービスのネイティブアプリ開発に挑戦できる環境です。 ・少数精鋭のチームのため、裁量を持って働いていただけます。 ・システム部長や先輩社員のフォローがあるため、安心して業務に取り組めます。また、ビジネスサイドや管理部門との連携も多く、要件定義からリリースまで一貫して関わることができます。 ■部署概要 株式会社セレスで雇用し株式会社マーキュリー（東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F）へ出向となります。プライム市場上場の株式会社セレスの福利厚生を受けていただくため、出向という形をとっております。

〜ゲオグループのハウスエージェンシー／ゲオグループ以外の顧客企業獲得、取引拡大にも注力◎〜 ■採用背景 当社はゲオグループのハウスエージェンシーとして、グループ内各種事業のマーケティング活動及び、WEB広告代理店としてのゲオグループ以外の顧客に対するマーケティング活動を行っています。今回需要の高まりに対応するための増員として、マーケティングプランナーのリーダー候補を募集致します。 ■担当業務： ・デジタル広告の戦略及び戦術設計、成果要因分析〜改善施策策定、それぞれにおける実装ディレクション ・オフライン広告の成果可視化及び改善施策の策定、実装ディレクション ・オフライン動画制作などを総合広告代理店（複数）にオリエン、提案内容評価 ■業務内容詳細： ・認知拡大、来店促進、ECサイト売上拡大施策を提案〜実装〜PDCAサイクルを確立させる、までをディレクション。動画系媒体を使った認知拡大施策、運用型広告でのCV数拡大施策をどの事業においても展開している（主にゲオグループ案件） ・手法としては、YouTubeなどの動画系媒体、cTV、運用型広告全般（Yahoo!、Google、meta、LINE、tiktok、criteo等）、アフィリエイト、SEO、コンテンツ制作（サイト/LP） ・案件を俯瞰して見る立場としてゲオもしくは顧客ステークホルダーとの向き合い、施策実行における同社担当メンバーのディレクション ■仕事の魅力：大手企業のプロジェクトに携われると共に、自由度が高い働き方がご自身の希望に応じて選べます。 ゲオグループ内外で活動しているため、ある案件においては広告主の顔を持ち、ある案件においてはWEB広告代理店の顔を持つ、というシチュエーションがあることが最大の特徴です。 ■組織構成：1〜10名以上のプロジェクトをまとめるリーダー候補としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境： 社内では代表取締役、取締役、従業員が物理的・心理的にも近い距離で仕事ができる環境を整え、お客様と接する代表の姿が従業員にも影響を与え、自然と凡事徹底の意識が浸透しています。またお客様によりよい提案をするためにWebマーケティング施策もこれまでの実績を参考にし、各業界に合わせた提案・運用ができるよう努めております。

【Webサイト制作、アプリケーション開発プロジェクトに参画／数ヶ月〜年単位の大小様々な規模、条件の開発プロジェクトに携わることが可能／東証プライム上場】 ■業務の内容・流れ 受託や自社開発における様々なWebサイト制作、アプリケーション開発プロジェクトに参加していただきます。 デザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、ディレクターと連携し、専門性を活かしたエンジニアリングを担っていただきます。 ・JavaScript 等を用いた機能実装、開発 ・フレームワークを用いた Web サイト制作、アプリケーション開発 ・CMS パッケージやヘッドレス CMS を用いた Web サイト制作、アプリケーション開発 ・システム開発のフロントエンドセクション開発、保守、BFF ・構造化マークアップ、レスポンシブ Web サイト制作 ・大規模（100ページ以上）Web サイト設計、構築 ・アニメーション実装、インタラクティブコンテンツ開発 ・コードレビューや各種テスト実施 ・社内エコシステムやツールのメンテナンス ・プロジェクト初期段階での技術選定、CSS 設計 ※スキルに応じたプロジェクトにJOINしていただきます。 ■開発環境： 開発言語・技術：Pug、Haml、Sass、JavaScript、TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、WebGL、MobableType、Contentful など バージョン管理ツール：GitHub、GitHub Enterprise ■魅力： ◎プロジェクト規模と幅広い経験 数ヶ月〜年単位の大小様々な規模、条件の開発プロジェクトに携わることができます。プロジェクトごとに技術スタックや設計が異なるため、幅広い経験を得られます。 ■働き方： 当社では、企画・提案から開発まで社内で一貫して完結することが基本方針。社内のプランナー、ディレクターなど各職種のメンバーと協力して、1つのプロジェクトを進行させていきます。そのため、エンジニアは企画段階から技術的な意見を発言できる機会が多く、技術選定はエンジニアが主体で行うため、さまざまな最新技術を駆使することができます。 変更の範囲：当社業務全般

◇20代から上流工程へチャレンジ！／東証スタンダード市場上場のグループ会社／研修制度充実／チームでの常駐のみ◇ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社サービスもしくは、クライアント先常駐におけるwebアプリ開発をお任せします。上流から参加することができ、将来的にはプロジェクト管理までお任せします。 ＜詳細＞ ・お客様ヒアリングからシステム具現化の提案 ・システムの開発全般 ・自社ITサービスの考案／構築／エンハンス／カスタマイズ ＜案件について＞ 金融業界を中心に幅広い業界の案件があります。 ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。 ・自社比率：50％ ・常駐先：東京23区内のみ ・プライム比率：約50％ ・チームでの常駐のみ ＜開発事例＞(https://www.kxt.co.jp/case/index.html) ◎賃貸不動産会社向け地図アプリ開発 規模：20名 賃貸業者の物件管理システムの再構築を行う（要件〜テスト） 賃貸業者が管理する、地主や土地、賃貸物件などの情報を管理する画面の作成および地図への表示を開発。 営業担当者が社外にて行った営業情報をリアルタイムに登録できるようタブレット(Andoroid)にも対応。 使用言語：Java、AngularJS、MyBatis(ibatis)、HTML ■組織構成： ・SI事業部(プライム案件/本社勤務)20名 ・SES事業部(客先常駐/金融機関向けのアプリ開発)25名 ・男女比50:10 ・平均年齢33歳（20代のリーダーも在籍中） ■魅力： ◎働き方について ・残業：全社平均10~20時間 ・年休123日 ・定着率96.1%（3年以内入社者） ・平均勤続年数：7.2年 ◎20代からリーダー経験を積める環境 ・下流経験から入社後3〜5年でリーダーへとキャリアアップが可能。 ・20代からPLに上がった実績もあり。※役職手当あり ・技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むキャリアも可能。 ◎研修制度について ・入社後3ヶ月間座学での研修 ・現場配属後はOJTがつき、業務を行いながら覚えられる ・Javaの基礎研修（Javaブロンズ/シルバーの取得）、アルゴリズム研修等 変更の範囲：本文参照

■業務概要： クライアントからプライムで受注しているスマホアプリ開発における設計〜開発工程に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： スマホアプリエンジニアとして、以下の工程に携わっていただきます。 【具体的には】 ・開発言語 ・アーキテクチャの選定 ・設計 ・実装 ・技術調査 ・単体テスト　　など ※スキル・ご志向性に応じて、要求整理フェーズから携わっていただき、 どのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案する部分もご担当いただきます。 ※スマホアプリ開発だけではなく、望むキャリアに合わせてフルスタックに対応いただくことも可能です。ご自身のスキルの幅を広げ、マルチにご活躍できる環境です。 【プロジェクトイメージ】 ・プロジェクトメンバー：4〜5名 ※東京社員と同じプロジェクトに入っていただくことも多数です！（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：東京本社にて受注した、自社内での受託開発案件 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL／CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS／EKS／ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios ■ポジションの魅力： ・ 大手企業様からのお問合せが多く 、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・保守や運用まで 長期でお客様とお付き合いをし、継続的に深い関係を築けます。 ・ 裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がる 新しい取り組みにことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。 変更の範囲：会社の定める業務

オリジナルタイトルでNo.1を獲得すべく、現在製作中の新規タイトル、運営中のオリジナルタイトルにおいて、最高の作品をお客様にお届けするため、新たな仲間を募集いたします。 ■具体的な業務内容： 既存タイトルを1日でも長く運用するための総合的なディレクション業務をお任せします。 ◎ゲームの面白さに責任を持つ ◎既存タイトルの運用方針の策定／ディレクション ◎イベントなど各種施策の企画立案 ◎KPI分析による課題の発見／課題解決 ◎制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ◎社内外各所との折衝交渉 ◎PR戦略の立案／実施 ◎中長期的な運用戦略及び施策スケジュールの策定 ■DONUTS GAMESについて： 「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」「暴走列伝 単車の虎」など、オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。 DONUTS GAMESが目指すのは、スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。 他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・スマートフォン向けゲームのリリース初期タイトルにおける運用業務の経験 ・スマートフォン向けゲームのクロージング業務の経験 ・長期運用タイトル（5年以上）における運用業務の経験 ・ゲーム事業コンサルタント経験 ・データアナリスト経験 ・事業計画策定経験 ・プロジェクトの予算管理経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルマーケティング領域に特化した自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／MAツール国内シェアトップクラス／スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方／年休122日／ハイブリッド勤務〜 ■業務内容： 当社が展開するMAツール「BowNow（バウナウ）」を活用したマーケティングコンサルタント業務をお任せします。 ＜MAツール BowNow（バウナウ）＞ https://bow-now.jp ■業務詳細： ◎期待される役割 ・クライアントの売上向上にコミットしたMAツールの運用支援及びデジタルマーケティング／セールス支援 ◎達成したい目標 コンサルタントとして顧客成果にコミットし、必要に応じて取り扱いサービスのクロスセルを行う ・コンサルプランの契約の為、コンサルタント自ら顧客開拓を行う ◎現在の組織状況 ・現在、マネージャー1名、プレイヤー5名の6名体制 ◎解決していきたい課題感 ・コンサル組織拡大に伴うノウハウの型化 ・顧客成果最大化によるコンサル継続率の改善 ■企業の特徴／魅力： 当社は、ウェブマーケティングの分野で豊富な経験と実績を持っており、特にCMS BlueMonkeyを用いたWEBサイト構築から新規顧客獲得までの運用支援に強みがあります。年間3億円を超える売上を誇り、継続的に成果を伸ばしている企業様へのサポートを提供しています。 ■キャリアパス： プレイヤー（トップラインの引き上げ）→メンバーマネジメント／プロジェクトマネジメント（ボトムアップ）→事業部全体のマネジメント ※そのスキルに応じたポジションを提案します 変更の範囲：会社の定める業務

◇「知らなかったを救う。」というミッションの実現に向けて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトに挑戦しています。 ◇創業事業のSNSソリューション事業からスタートし、SNSタレント事業, SNSプラットフォーム事業と創業初期フェーズから3つの事業領域にチャレンジしています。 ◇2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。 ＜本ポジションについて＞ ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルメディアを活用して出会いの必然性を上げるために、エンタープライズ領域のTikTokチームを立ち上げ、TikTokを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する。 ■募集背景 今や企業総発信時代を迎えており、SNSは企業にとって不可欠なマーケティングツールとなっています。市場が急拡大する中、第二創業期として、SNS戦略の中核となるTikTok運用に特化したメンバーを求めています。クライアントと共に成長し、SNS運用を成功に導くため、情熱を持って取り組める方を募集します。 ■業務内容 TikTok運用メンバーは、クライアントのSNSアカウントを運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。TikTokを通じて、クライアントのブランド価値を最大化し、エンゲージメントを高めることが求められます。 ◎顧客のニーズ、目標に沿ったアカウントコンセプト設計、ブランディング設計 ◎クライアントのTikTokアカウント運用（企画・台本作成・撮影・分析） ◎トレンドを把握し、最新のマーケティング手法を取り入れたコンテンツの企画、制作 ◎TikTokのアルゴリズムを活用し、最適な投稿タイミングやコンテンツスタイルの提案 ◎エンゲージメントの向上に向けた改善提案およびPDCAサイクルの実行 ◎アカウント運用のパフォーマンスデータを分析し、レポートの作成とクライアントへの提案 ■チーム ＜チームメンバー＞ SNSソリューション事業本部長、SNSマーケティング部部長、アカウントプランナー

〜リモート週２／顧客課題をデータ・AIの側面から解決〜 ■募集背景： Data Solution事業を強化するための増員募集。 ■業務内容 データ活用を通じて顧客の経営課題を解決するソリューション提案をリードしていただきます。「PROFESSIONAL SERVICES」のITコンサルタントやデータストラテジストと連携し、顧客のDX戦略パートナーとして伴走します。 具体的には、大手エンタープライズ企業（売上数千億規模）のCxOやDX推進部門に対する、プライム（一次請け）での新規開拓および深耕提案を行います。また、経営課題、事業課題のヒアリングから潜在的な悩みや課題を発見し、業務改善に留まらず「AI/データ活用 / DX戦略」などの幅広いソリューションの全体設計・提案をリードいただきます。 【具体的な提案例】 ・データ利活用に向けたデータ統合・データ基盤・CDP構築 ・AI・機械学習の導入を見据えたデータプラットフォーム戦略の策定、実行支援 ・グループ横断でのCRM活動・マーケティングの構想策定〜データ基盤構築、実行支援 ・自社プロダクトとコンサルティングを組み合わせた中長期的（数千万〜億単位）なロードマップの提示と実行 ■本ポジションで働く魅力 ◎実績：2000社導入／累計調達34億円（データ活用SaaS×専門家集団で事業拡大中） ◎挑戦：2033年には世界48兆円規模へ拡大するデータマネジメント市場×生成AI事業化に挑戦中 ◎プロフェッショナル集団との協働によるスキルや知見の向上：チームには、PKSHA Technology黎明期をリードしたCFO中田をはじめ、ブレインパッド、フューチャーアーキテクト、NTTグループ等、AI/データ活用支援企業の出身者が集まっています。AI/データ活用の最前線で、起業家マインドを持った仲間と本質的な課題解決に挑めます。 ◎「セールス×事業開発」のハイブリッドキャリア：ソリューション販売や戦略策定のみに留まらず、現場で得た顧客の課題を自社のプロダクト開発にフィードバックし、新たなサービス開発に繋げる「事業開発」の側面も持ちます。セールスの立場からも「コンサルティングと事業開発」を越境する、スタートアップならではのユニークなキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／六本木一丁目駅直結／フルフレックス】 ■業務概要： 東京通信グループのグループ会社「TeT」が手掛ける、ファンクラブ事業の企画立案〜制作ディレクションをお任せいたします。 現在、約10のファンクラブ運営を手掛けています。続々とご依頼をいただいているため、増員募集いたします。 ※本ポジションは株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・ファンクラブの企画／運用／ディレクション ・イベントの企画／運営 ・グッズの企画／進行管理 ・所属事務所やイベント運営会社等の折衝 ・ECサイトの運用 ・スケジュール管理 ＜使用ツール＞ ・slack ・Google Workspace ・LINE ■この仕事の魅力： ＜裁量権大＞ ファンを起点としたさまざまなファンクラブ企画・制作を一気通貫で手掛けられます。タレント、アーティストのアイデアを交えながらファンエンゲージメントを意識した施策を幅広く提案できる環境が整っています。 ＜キャリアアップできる環境＞ 入社後約半年で管理職へ昇進など、成果がしっかり評価に反映される環境です。 ■チームメンバー構成： 男性9名、女性4名（※2025年3月時点） ■東京通信グループについて： ＜フラット組織採用＞ 役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。 ＜自己研鑽を応援＞ 書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入しています。 ＜オフィスが好立地、綺麗◎＞ 駅直結でアクセス良好なオフィスです。 【株式会社TeTの事業内容】 ファンクラブ構築/支援事業

◆◇大手博報堂DYグループでデザイナーとしてキャリアアップ／きれいなオフィスと充実の福利厚生／本社と連携した研修制度あり◇◆ ■Point 【大手グループの安定感】業界でも知名度のある博報堂DYグループで、安定感抜群です 【直取引の大型案件】クライアントと直接取引の案件も多く、より手触り感を感じられます 【充実の福利厚生】きれいなオフィスや働きやすい制度が整っています ■組織構成 高知支社には30名程度のデザイナーが在籍しています。 ■業務概要： このポジションでは、新潟オフィスのデザイナーとしてインターネット広告効果を最大化するためのクリエイティブ制作をお任せします。 将来的にはランディングページの制作、Webサイト内のページやコンテンツ制作に携われる可能性もあり、入社後の研修や業務の経験を通して、専門性の高い知識やスキルが身につきます。 ・ 広告クリエイティブの制作 ： お客様の商材やターゲット層、広告媒体の特性を理解し、効果的な広告クリエイティブの制作を行います。 ・ データに基づいたクリエイティブ改善 ： ディレクターが立案するABテストの仮説に基づき、複数のクリエイティブパターンを制作・検証します。テスト結果に基づき、デザインの改善点や新たな表現方法を提案・実行します。 ・ 社内コミュニケーション ： ディレクターと密に連携し、時に営業担当や広告運用担当などの社内メンバーとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進します。 ＜主な制作物＞ バナー広告 動画広告（ショート動画、アニメーション） ＜使用ツール＞ Photoshop、After Effectsなどのツールを用いて制作します。 必要に応じて、写真素材の加工、イラスト作成、簡単なアニメーション制作なども行います。 ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇支援額1000億円以上！国内最大級のクラウドファンディングプラットフォーム／ユーザー体験を高めるUIUXの実装をお任せ／生成AI技術も活用◇◆ ■Point ・全国フルリモート×フレックスで、どこからでも柔軟な働き方！ ・ユーザー510万人、支援額1000億円超えの大規模サービス ・人々の想いを叶えるクラウドファンディングに携われ、社会貢献性◎ ■募集背景： クラウドファンディング市場の拡大に伴い、CAMPFIREは「プロジェクトを立ち上げる場所」から「想いがめぐる社会を支えるエコシステム」へ進化中。その中核はユーザー体験の再定義。UIの統一性だけでなく、支援者と起案者の心理的距離を縮める設計が求められています。今回募集するプロダクトデザイナーは、この進化を推進するUI/UX改善と体験デザイン、AIを活用した新しいアプローチを担います。 ■プロダクトデザイン室のミッション： ◇UI/UXデザインの実装・改善で体験の質を高める ◇リサーチや仮説検証をもとに課題を特定・解決 ◇AIツールや自動化でデザインプロセスを効率化・高度化 ◇デザインシステム「enshin（※）」の活用・改善で一貫した価値を提供（※社内デザインシステム名） ■業務内容： ◇UI/UXデザイン（Web・アプリ）の設計・改善・実装 ◇デザインシステム運用・改善、ガイドライン策定 ◇AIを活用したプロトタイピング、リサーチ、行動分析、自動テスト導入・検証 ◇ユーザビリティ／アクセシビリティを考慮した提案 ◇PdM・エンジニア・データチームと協働し新機能開発・体験設計を推進 ◇プロダクト間でのデザイン資産統合・最適化 ■ポジションの魅力： ◎プロダクト成長に直結するデザイン経験 事業KPIとUX指標の両面から課題を捉え、デザインで成果に結びつける経験が得られます。 ◎企画から実装まで一貫して関われる裁量 上流（課題発見・仮説設計）から下流（UI実装・検証）まで携われ、全体像を俯瞰できます。 ◎週次レビューや1on1、ナレッジ共有を通じて、AIやUXの知見を実験・共有する文化。マネージャーやリード層と対話し、キャリアビジョンに沿った成長を支援します。 ◎リモートとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワーク可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◆仙台発の開発会社／上場企業案件も多数／上流〜下流まで一気通貫／残業ほぼなし／エンジニアとして大きく成長したい方歓迎◆ ■担当業務： SEとして、設計・PG・テストをご担当いただきます。経験が豊富な方は、要件定義やPM/PL等もご担当いただきます。 Web系システムや基幹システムの開発を上流〜下流まで経験をすることが可能です。クライアントも上場会社を含み、大規模案件や様々な業界の案件を担当いただきます。 ■組織構成： ・従業員27名（平均31.39歳）。男女比約6:4で、女性も多く活躍！ ・充実した研修・スキルアップ支援で、20〜30代前半でリーダーとして活躍できます！ ■当社について： ★上流工程やPM/PLに興味がある方大歓迎！ 仙台のお客様の他、県外のお客様とのお取引も増加。多岐にわたる案件があります。 上流工程を担当できる機会やPM/PLとして活躍できる機会が多数あります。 プロジェクト例： ・在庫管理システム開発 ・顧客情報管理システム開発 ・物件管理システム開発 ・ECサイト開発 ・人事評価システム開発 ・コンテンツ一元管理システム開発　等 言語：PHP（Laravel等）、C#、Python、Java、Ruby、VB.NET、JavaScript（jQuery、Vue.js、React）、CSS　等 DB：PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle　等 インフラ・技術：クラウド（AWS）、コンテナ（Docker）、仮想マシン（VMWare、VirtualBox）　等 ■はたらき方： ◎残業ほぼ無し（繁閑があるため、年間平均は4時間） ◎平均有給消化率56％、平均年間休日129日＋有給休暇等で134日 ◎賞与あり（年2回／7月、12月）。各種家族手当、部活動奨励（助成金支給）等、福利厚生充実！ ◎服装自由、転勤無し、フルリモートワーク実績あり（応相談） ■キャリアパス・教育 ・年1回のキャリア形成面談で、個々の志向に沿ったキャリアパスを一緒に考えます。 ・入社してから業務に入るまでに研修を行っています。研修カリキュラムに沿って、現職エンジニアが成長をサポート！ 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務■ 大手優良企業から中小ソフトハウス等、様々な業界の開発プロジェクトを担当頂きます。業務系システムやWebサイト、iPhone、Android向けアプリ等のPJにおいて要件定義から設計・開発を担当頂き、中長期的にPL・PMなどをご担当いただくことを期待しています。 ■■同社の魅力■■ 【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】 週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「次はBtoC案件をやりたい」「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。 【充実した教育体制】 人材育成に投資を惜しまない経営姿勢のもと、社内外の研修・勉強会・eラーニング等の教育制度の充実化を推進しています。 【明瞭で納得度の高い評価制度】 多面的な評価制度を導入しており、「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6：4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5〜7万円昇給した実績もございます。 【抜群の就労環境】 年間休日が127日ございます。残業時間も全社平均16ｈ（関西平均は9ｈ）と非常にワークライフバランスがとりやすい職場環境です。『現場』＋『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、また支社長を初めとする上長がエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば毎月社員から残業時間の報告を受け、残業が多くなったら顧客に減らすように要請したり、残業が多くなっている理由の確認も行います。更に１人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することもございます。また育休産休の取得後の職場復帰にも力を入れており、現状100％の復帰率を誇り、男性社員の取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに展開するマーケティング・リサーチ会社／挑戦を応援する社風／事業成長に技術観点で貢献いただきます】 ■お任せする業務内容： クロス・マーケティンググループ全社IT戦略を実現するため、現場の最前線でリードする「技術責任者」ポジションです。 経営直下で、新規事業やグループ横断プロジェクトの企画〜開発〜リリースまで、“自ら手を動かしながら”技術で事業成長をドライブしていただきます。 ＜具体的には＞ ・グループ全体のデジタル変革（DX）推進： 経営陣と連携し、グループの事業成長を支えるIT戦略の立案と実行を担います。 ・新規事業・新サービス開発： 構想段階から参画し、技術選定〜設計・開発までプロジェクトを一貫して推進します。 ・既存システム・サービスの課題解決と刷新： 現場（グループ会社）や業務課題をもとに、システム改善やや技術負債の解消を推進します。 ・技術組織の成長とメンバー育成： エンジニアの成長を後押しし、協働する組織づくりを担っていただきます。 ※当社のテックブログ※ https://tech.cm-group.co.jp/ ■働く環境： ・経営陣と連携しながら、グループの未来を形づくる様々なプロジェクトに携われます。 ・新たな事業やサービスの実現プロセスに携われます。 ・レガシー刷新や技術負債の解消など、ダイナミックな変革に本気でチャレンジできます。 ・仲間と共に、技術組織全体の成長やカルチャー醸成に貢献できます。 ・現場や経営と相談しながら、最適な技術選択・導入ができる環境です。 ■当社について： 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパーク！・就活会議・みん就など運営／若手メンバーが活躍中、社歴に関係なくスキル・キャリアアップできる／就職・エネルギー・金融・医療など多様なメディアを展開中/えるぼし認定3つ星取得の上場企業】 ■お任せする職務内容： 当社は就活生の約75％が利用する国内最大級のメディアを運営しております。それらのメディアのマーケティング担当をお任せします。 【具体的な業務内容の例】 ご経験・ご希望に応じて以下のような業務をお任せします。 ・CRM（ナーチャリング・プロモーション企画の立案、実行） ・LPO / EFO（ランディングページ / フォームの企画及び最適化） ・プロダクト企画およびディレクション ・SEO対策（コンテンツ作成/アルゴリズム分析/仮説立案/検証など） 変更の範囲：当社の業務全般 ■配属先について： 就職支援事業部への配属となります。 就職支援事業部では「キャリアパーク！」「就活会議」「みん就」などの就職領域メディアを扱っています。 就職という人生における大きな決断を、納得感を持ってしていただけるよう、情報の流通・透明性を図るためのメディアやサービスを運営しています。 マーケターはこの登録者層を増やすための集客と、会員化やサービス活用に向けたCRMを担っており、事業においても非常に重要な役割です。今回は主にCRM領域でのご活躍を期待しています。 ※ご希望・ご経験を加味してエネルギー関連メディアへの配属可能性もございます。 【このポジションの魅力】 ・プロダクトを主体的にディレクションしマネタイズ施策を企画・実行できる ・バリューチェーン横断したプロジェクトを企画立案しやすい ・急成長中の大規模メディアを複数もつ当社だからこそ、高度なwebマーケティングスキルを多角的に磨ける ・ゆくゆくはマネタイズまでの戦略設計・運用までお任せする裁量の大きなお仕事 ■会社について： 2011年4月に創業し、2018年12月にグロース市場へ上場。 現在は「就職」「エネルギー」「金融」「医療」といった領域で事業展開しており、 特に就職活動情報メディアは就活生の約75％が利用している主力サービスです。 経営層や各事業部でも若いメンバーが活躍しており、自由な発想と迅速な対応が大きな特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多面的な視点からビジネスとデザインをつなぎ、よりよいUXは"チーム"でつくる】 ■ポジションについて： PM/ディレクター業務は、所属企業によって領域も異なり、近年プロジェクトも多様化しているため、開発の進行管理だけでなく戦略的なマーケティング視点を持った深い議論や提案も求められるなど、業務は多岐に渡ります。 当社には、ディレクションスキルを高めるだけでなく、プロジェクトマネジメントスキルや、抽象度の高い中長期戦略の立案をはじめ、クライアントの多様な課題に向き合うことで経験やスキルの幅を広げることができるポジションがあります。 【募集ポジション】 選考を通じて、ご経験やご志向に応じた最適なポジションを検討します。 ・Webディレクター ・アカウントディレクター ・クリエイティブディレクター ・テクニカルディレクター ・プロジェクトマネージャー ■仕事内容： クライアントの本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、必要なコミュニケーション戦略の立案、コンテンツプランニング、ユーザー調査の計画〜実施、制作に関わる要件定義から制作ディレクション、品質管理までの幅広く業務を行います。 【業務の一例】 ※経験やスキル、得意領域やキャリア・志向をもとに担当領域を決定 ・課題分析とコミュニケーション戦略の策定 ・クライアントやメンバーとの関係構築と全体の牽引 ・マネジメント（予算管理、品質管理、リスク、メンバーアサインなど） ・新規ビジネス獲得に向けたサポート、企画提案 ・エンジニア、デザイナー、関係者へのディレクション、進行管理 ・Webサイトやサービスの情報構造の設計および画面設計 ・Webサイト運用の企画〜実施（コンテンツ企画、ログ解析等） ・ワークショップの企画やファシリテーション ■得られる経験・やりがい： ・98％直接取引のため、本質的に必要なことを提案することができます ・裁量が大きく、品質やクオリティにこだわった仕事ができます ・日本を代表する大企業の戦略/企画段階から携わり、Webサイトフルリニューアルなど、大きなプロジェクト経験を積むことができます ・PM職やマネジメントポジションへのチャレンジなど様々なキャリアステップがあります 変更の範囲：当人のキャリア展望によってジョブチェンジも可能