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自治体や観光協会が展開する地域観光Webサイトの企画提案および、受託後のディレクション業務です。 ≪具体的には≫ １、官庁/自治体/観光協会向け自社サービスの企画営業 - WEB上で行きたい場所を選ぶだけで自動で最適な観光プランを作れる「JapanConcierge」 - 所要時間と気分を入力すると一人一人に最適な観光プランを考えてくれる「AIコンシェルジュ」 - イラストマップとGoogleMapのいいとこどりをした「GPS対応ARマップ」 - 移動中WiFiの入らない場所でも地図やルートナビが使える「外国人向け多言語オフラインアプリ」 などなど。 ２、自治体/観光協会の公式観光サイト・観光アプリの製作コンペ参加（自社の強みを生かした観光サイト等の企画・プレゼン） ３、制作受託後のディレクション及び、全国観光地のニーズ発掘、新サービスの企画提案（トップクラスのエンジニアと一緒に新サービスを作って頂きます） ≪1人1人に最適な周遊ルートを≫ 旅行するときは、行きたい場所を効率的に回りたいですよね。そういう旅行者の悩みを解決させる「旅のコンシェルジュ」を開発しているのが当社です。観光を支えるプラットフォームとして官公庁や観光協会など全国20地域以上で採用いただき、地域誘客に貢献してます。地域と一緒に課題に取り組み、続々と新サービスも立ち上げてます。 これらはオンリーワンの技術で成り立っており、他社と明確に差別化できます。WEB製作等のコンペでは、当社の技術がいかに地域の課題を解決するかをプレゼンしますが、相手に伝わると審査員から拍手を頂いたり、大差で圧勝することも多いです。 それだけ大きな期待を寄せられており、だからこそ全員が本気で取り組んでます。

【システム・ソフトウエア系】 ・各種モバイルアプリの開発 JAVA、KotlinによるAndroidアプリ開発、 Object-C,SwiftによるiPhoneアプリ開発を担当して頂きます。 ・WEB系システム開発 HOMEページなどの開発はもちろん、各種フレームワークを使ったサイト制作、モバイルアプリとのインターフェース作りなど、バックエンドからフロント側まで網羅したいろいろな開発を担当して頂きます。 ・インフラ構築・運用、ネットワーク設定 　ECサイトなどのサーバの環境構築及び運用などの作業になります。また、企業内のセキュリーなどを準ずるネットワーク設定作業を担当して頂きます。 【営業系】 ITシステム開発の顧客管理などを担当してい頂きます。

ゲームやアプリ、システムなど開発業務に携わります。どんな案件に携わるのかは、スキルや適性に応じ て決定。代表がイチからスキルアップを⽀援しますので、「ITの仕事は初めて」という⽅も安⼼してスタ ートできます︕ ＜⼊社したら＞ 当社オフィスでの研修からスタート。相⼿に合わせたコミュニケーションの取り⽅や⽴ち振る舞い、処世術など、ビジネスパーソンとして使える⼀⽣モノのスキルを伝授します。ITのスキルもExcel・Wordの基本操作から、HTML、JavaScriptの仕組みなどを1ヶ⽉にわたり指導。2ヶ⽉⽬から、お客様先での 仕事に取り組みます。 ＜どんな仕事︖＞ 最初は、システムのテストや検証、PCのキッティング、スマホのセットアップなど初歩的な業務が中⼼。経験を積んだら、プログラミング、ゲームアプリの開発、ネットワーク系の業務など様々な案件を お任せします。 ＜これまでの案件＞ ◎⼤⼿求⼈サイトのフルリニューアル ◎ソーシャルゲーム会社のサーバー管理 ◎⼤規模システムのテスト ◎ECサイトのテスト ◎ファッション系サイトのテスト ＜しっかりサポート＞ お取引企業に常駐する働き⽅が基本です。東京23区内が中⼼ですが、通勤を考慮して千葉や神奈川もあります。帰社⽇を⽉２回⽤意しているので都合に合わせて戻れる⽇に帰社して、状況を報 告。また、エンジニアのサポート担当もいるので、悩み事があればすぐに相談できます。何かあれば、代 表がすぐに動きます︕ ＜イチから指導していきます＞ 「会社員として働くのは初めて」という⽅は、ビジネススキルから指導。適切な⾔葉づかいやあいさつの 仕⽅、名刺の渡し⽅などのマナー、相⼿に合わせたコミュニケーションの取り⽅、社会⼈としての振る舞い⽅から伝えていきます。

【どんな仕事？】 エンジニアがアサインするプロジェクトの調達とエンジニアの今後のキャリアパスを一緒に作っていくのが、あなたにお任せするお仕事です。 【具体的には】 ◇プロジェクトの調達 エンジニアの方々が働くにはプロジェクトが不可欠です。 そのプロジェクトを調達してくるのは我々営業のお仕事。 客先へ出向き、時には電話で、プロジェクトの詳細を聞き出します。 エンジニアに合うプロジェクトを探したら、そこから業務打ち合わせを行います。 　※プロジェクトとエンジニアの相性 　※どの様な技術が身に付くのか等 問題なければ社内調整を行い、プロジェクトにアサインします。 ◇キャリアパスの作成 未経験で入社するエンジニア、経験あるエンジニア、一人一人目指すべきエンジニア像は違います。 なりたい自分にしてあげる為に、どの様な事をしていく必要があるのか等をエンジニアと一緒に考えていきます。 【やりがいは？】 自分が見てきたエンジニアが目標を達成した時や、周りから認められるエンジニアに成長した時は自分の事の様に嬉しくなります。 また、大型プロジェクトを受注できた時や、大手会社との成約に成功した時は、自分の成長を感じられます。 【その他】 インセンティブ制度での給与上乗せもあり！ 一回だけではなく、契約が継続する限りインセンティブが入ってきます。 その為、複数契約を持っていれば、その分自身の給与が上がるので、年齢や性別も関係なく、年収を上げる事が可能です。 独立支援制度を使い、自分で会社を立ち上げる事も可能！ 役員等もポジションに興味がある方はそちらも目指せます。 ◇興味のある方は、先ずはお話しだけでも聞きに来てください！

ゲームやアプリ、システムなど開発業務に携わります。どんな案件に携わるのかは、スキルや適性に応じ て決定。代表がイチからスキルアップを⽀援しますので、「ITの仕事は初めて」という⽅も安⼼してスタ ートできます︕ ＜⼊社したら＞ 当社オフィスでの研修からスタート。相⼿に合わせたコミュニケーションの取り⽅や⽴ち振る舞い、処世術など、ビジネスパーソンとして使える⼀⽣モノのスキルを伝授します。ITのスキルもExcel・Wordの基本操作から、HTML、JavaScriptの仕組みなどを1ヶ⽉にわたり指導。2ヶ⽉⽬から、お客様先での 仕事に取り組みます。 ＜どんな仕事︖＞ 最初は、システムのテストや検証、PCのキッティング、スマホのセットアップなど初歩的な業務が中⼼。経験を積んだら、プログラミング、ゲームアプリの開発、ネットワーク系の業務など様々な案件を お任せします。 ＜これまでの案件＞ ◎⼤⼿求⼈サイトのフルリニューアル ◎ソーシャルゲーム会社のサーバー管理 ◎⼤規模システムのテスト ◎ECサイトのテスト ◎ファッション系サイトのテスト ＜しっかりサポート＞ お取引企業に常駐する働き⽅が基本です。東京23区内が中⼼ですが、通勤を考慮して千葉や神奈川もあります。帰社⽇を⽉２回⽤意しているので都合に合わせて戻れる⽇に帰社して、状況を報 告。また、エンジニアのサポート担当もいるので、悩み事があればすぐに相談できます。何かあれば、代 表がすぐに動きます︕ ＜イチから指導していきます＞ 「会社員として働くのは初めて」という⽅は、ビジネススキルから指導。適切な⾔葉づかいやあいさつの 仕⽅、名刺の渡し⽅などのマナー、相⼿に合わせたコミュニケーションの取り⽅、社会⼈としての振る舞い⽅から伝えていきます。

トップセールス1位を獲得したゲームに関わるチャンス! 入社後は適正に合わせて下記業務を担当いただきます。 ・Ruby を用いた大規模ゲームの API サーバ開発/運用 ・バックエンドツールの開発/運用

トップセールス1位を獲得した大人気ゲームに関わるチャンス! 入社後はUnityを使ったエフェクト制作業務をおこなっていただきます。 裁量にあわせて下記をお願いする予定です! １．Unityを使いエフェクトを制作していただきます 　　MAYAやphotoshopで素材を作成し、3D的なエフェクトの作成をお願い致します。 ２．協力会社や社内であがったエフェクトの監修やデータのチェックをお願い致します。 　　届いたデータのビジュアルを共有しフィードバック資料の作成いただきます。 　　Gitを使い、エフェクトデータのチェックや作業環境への反映（マージ）していただきます。 ３．QAで確認されたエフェクトの不具合修正や調査などにも対応いただきたいです。 【プロジェクトのおすすめポイント!】 ・有名IPを使ったゲームで、運営中のタイトル!!! ・ユーザの大変多いProjectなので自分の作業結果がすぐにユーザから反響として返ってくることが多く、やりがいがあります

施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。 作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 【研修や育成について】 仕事内容 未経験でも安心の充実した研修を準備しています! ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ など 研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【キャリアアップ】 基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。 ・現場管理手当て 技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当 ・資格手当 検定試験料補助制度もあります。 ・CAD手当 従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定 ・PJ手当 稼働先の現場状況に応じて支給 ・ステップアップ手当 研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接でお聞きください。

Ｗｅｂシステム・アプリ等の要件定義からシステム設計、プログラム開発等を担当していただきます。様々な案件の中から、Ｗｅｂ系、オープン系など希望や適正を考慮したうえで、各プロジェクトへ参画していただきます。 案件例 ・ＥＣサイト作成 ・スマートフォン向けアプリケーション開発 ・顧客情報システム開発 ・予約受付管理システム開発など ２０代～の若手未経験者が活躍しております。 【研修制度有り】現役エンジニアによる技術研修・勉強会が充実し ています。未経験からでもプログラマーとして活躍可能です。

トップセールス1位を獲得したゲームに関わるチャンス! 入社後は適正に合わせて下記業務を担当いただきます。 ・Unity を利用したゲーム開発/テスト/運用 ・ゲーム UI の実装 ・開発をサポートするツールや拡張の実装 ・ゲームに応じたシェーダーやグラフィック技術の開発 ・最適化

トップセールス1位を獲得したゲームに関わるチャンス! 入社後は適正に合わせて下記業務を担当いただきます。 ・キャラクターやオブジェクト等の3Dモデル制作 　（当社ではボーン、スキニングを含みます） ・Unityを用いた実装向けセッティング作業 ・ワークフロー構築の検証作業

自社開発のオリジナルタイトルであるCARAVAN STORIESをはじめ、新規タイトルで活躍できる方を募集します。オンラインゲーム業界のトップを走り続ける職場で、あなたの才能を発揮してみませんか。 誰もがアイデアを提案できる風通しの良い職場なので、やる気次第で大きなチャンスも掴めます。 ゲーム業界に一石を投じたいあなたのご応募、お待ちしています。 ・Unityを使ったエフェクト制作業務全般

担当するのは「M＆Aに関するAIシステム」の改修、新規開発です。 あなたが開発したシステムを特許申請します。 自社サービスのWEBエンジニアとして、M＆A業界のAIモジュール開発に関連するシステム開発に携わっていただきます。 一例としましては、既に稼働している画像解析OCRの改修や、自然言語AIの改修、データベース整備、クローラー整備などをお願いします。 基本的にはスタートアップの為、上流から下流まで幅広い対応になりますので、様々な経験を積むことが可能です。 ■具体的な仕事内容 担当するのは画面の仕様変更や機能追加などがメインです。 仕様内容の検討や開発プロセスの策定など、要件定義から関わっていただくことになります。具体的には次のような内容になります。 1. 画面イメージの共同作業（miroベース） 2. 開発実装（各開発環境） 3. テストコード追加（RSpecなど） 4. コードレビュー（プルリクベース） 5. ローンチ ■普段の仕事イメージ（リモート想定） 月曜日のみ：　定例会議 朝：Slackに今日やることを箇条書きで記載 昼：休憩は各自 夕：Slackにて今日の進捗報告 ※基本的にはチケットベースでの開発なので、個々の裁量にお任せします ■募集職種 ◇ フロントエンドエンジニア ◇ バックエンドエンジニア

施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。 作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 【研修や育成について】 仕事内容 未経験でも安心の充実した研修を準備しています! ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ など 研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【キャリアアップ】 基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。 ・現場管理手当て 技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当 ・資格手当 検定試験料補助制度もあります。 ・CAD手当 従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定 ・PJ手当 稼働先の現場状況に応じて支給 ・ステップアップ手当 研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接でお聞きください。

●仕事内容 スケジュール管理・送迎など基本的なサポートからタレントの育成、 ライブ活動やTV、雑誌はもちろんネット系映像コンテンツ、SNSを駆使した戦略立案など タレントの活躍をトータルにプロデュースするお仕事です。 ご自身の手で原石を輝くスターに導いてください。 ●アピールポイント 当社はライブの企画運営プロデュース、ライブハウスやカフェ・音楽、ダンススタジオ等の運営から アーティストマネージメントまで多岐にわたりビジネス展開し、音楽・アイドル事業において革新的に 成長し続けているエンターテーメント企業です。 今回はその中でも重要な役割を持つマネージメント部門での募集です。 未来のスターをともにマネージメントしていきたいという熱い想いのある方のご応募お待ちしております。

施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。 作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 【研修や育成について】 仕事内容 未経験でも安心の充実した研修を準備しています! ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ など 研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【キャリアアップ】 基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。 ・現場管理手当て 技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当 ・資格手当 検定試験料補助制度もあります。 ・CAD手当 従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定 ・PJ手当 稼働先の現場状況に応じて支給 ・ステップアップ手当 研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接でお聞きください。

施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。 作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 【研修や育成について】 仕事内容 未経験でも安心の充実した研修を準備しています! ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ など 研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【キャリアアップ】 基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。 ・現場管理手当て 技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当 ・資格手当 検定試験料補助制度もあります。 ・CAD手当 従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定 ・PJ手当 稼働先の現場状況に応じて支給 ・ステップアップ手当 研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接でお聞きください。

★2023年10月以降の中途採用募集★ ■webコーディング、デザイン ■webシステム構築（経験者のみ） ■DTPデザイン制作など 一般法人から自治体、映画関係まで多岐にわたるプロジェクトが弊社の強みです。 あなたのスキルを活かせる様々なプロジェクトがあります。 仕事はwebデザイナやコーディングを通じ、地域の活性化に携わりながらあなたのスキルを磨く自己実現の場でもあります。 またwebデザインやコーディングだけでなく、 興味があれば、動画コンテンツや商品パッケージデザインなどに挑戦でき、自分の能力を最大限に羽ばたかせれます。 自分自身の感性やセンスを活かしながら「自分がやりたいこと、目指したい姿」を見つけ、一緒に歩んで行きましょう。

施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。 作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 【研修や育成について】 仕事内容 未経験でも安心の充実した研修を準備しています! ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ など 研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【キャリアアップ】 基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。 ・現場管理手当て 技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当 ・資格手当 検定試験料補助制度もあります。 ・CAD手当 従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定 ・PJ手当 稼働先の現場状況に応じて支給 ・ステップアップ手当 研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接でお聞きください。

施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。 作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 【研修や育成について】 仕事内容 未経験でも安心の充実した研修を準備しています! ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ など 研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【キャリアアップ】 基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。 ・現場管理手当て 技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当 ・資格手当 検定試験料補助制度もあります。 ・CAD手当 従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定 ・PJ手当 稼働先の現場状況に応じて支給 ・ステップアップ手当 研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接でお聞きください。

施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。 作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 【研修や育成について】 仕事内容 未経験でも安心の充実した研修を準備しています! ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ など 研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【キャリアアップ】 基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。 ・現場管理手当て 技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当 ・資格手当 検定試験料補助制度もあります。 ・CAD手当 従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定 ・PJ手当 稼働先の現場状況に応じて支給 ・ステップアップ手当 研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接でお聞きください。

施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。 作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 【研修や育成について】 仕事内容 未経験でも安心の充実した研修を準備しています! ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ など 研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【キャリアアップ】 基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。 ・現場管理手当て 技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当 ・資格手当 検定試験料補助制度もあります。 ・CAD手当 従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定 ・PJ手当 稼働先の現場状況に応じて支給 ・ステップアップ手当 研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接でお聞きください。

施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。 作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 【研修や育成について】 仕事内容 未経験でも安心の充実した研修を準備しています! ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ など 研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【キャリアアップ】 基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。 ・現場管理手当て 技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当 ・資格手当 検定試験料補助制度もあります。 ・CAD手当 従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定 ・PJ手当 稼働先の現場状況に応じて支給 ・ステップアップ手当 研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接でお聞きください。

担当するのは「M＆Aに関するAIシステム」の改修、新規開発です。 自社サービスのWEBエンジニアとして、M＆A業界のAIモジュール開発に関連するシステム開発に携わっていただきます。 一例としましては、既に稼働している画像解析OCRの改修や、自然言語AIの改修、データベース整備、クローラー整備などをお願いします。 基本的にはスタートアップの為、上流から下流まで幅広い対応になりますので、様々な経験を積むことが可能です。 ■具体的な仕事内容 担当するのは画面の仕様変更や機能追加などがメインです。 仕様内容の検討や開発プロセスの策定など、要件定義から関わっていただくことになります。具体的には次のような内容になります。 1. 画面イメージの共同作業（miroベース） 2. 開発実装（各開発環境） 3. テストコード追加（RSpecなど） 4. コードレビュー（プルリクベース） 5. ローンチ ■普段の仕事イメージ（リモート想定） 月曜日のみ：　定例会議 朝：Slackに今日やることを箇条書きで記載 昼：休憩は各自 夕：Slackにて今日の進捗報告 ※基本的にはチケットベースでの開発なので、個々の裁量にお任せします ■募集職種 ◇ フロントエンドエンジニア ◇ バックエンドエンジニア

施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。 作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 【研修や育成について】 仕事内容 未経験でも安心の充実した研修を準備しています! ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ など 研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【キャリアアップ】 基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。 ・現場管理手当て 技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当 ・資格手当 検定試験料補助制度もあります。 ・CAD手当 従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定 ・PJ手当 稼働先の現場状況に応じて支給 ・ステップアップ手当 研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接でお聞きください。