【累計38億円資金調達済・EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 ■業務内容： ◇当社が保有する様々なカテゴリにわたるECブランドのWEBデザイン / 紙媒体デザイン ・WEB上の商品ページ・ストアページの企画・制作・編集 　 ・説明書や同梱物、パッケージなどの紙媒体の企画・制作・編集 ◇（スキルに応じて）デザインディレクション ・商品の特徴やカスタマー・市場情報、競合のLPを参考に、ワイヤーや絵コンテから策定しブランドマネージャー（事業担当者）と合意を得ながら制作を進める ◇（スキルに応じて）撮影ディレクション ・撮影ディレクション ・撮影 ・画像編集 ・SNSなど外部メディア・広告クリエイティブの制作・編集 ◇（スキルに応じて）制作データ入稿、コーディング ※まずは事業責任者が作成するワイヤー（構成案、テキスト情報、市場競合リサーチ情報）を元にECモール上の商品ページを制作する業務からスタートして頂きます。 ■こんな方におススメ： ◎WEBデザイナーとしてLP制作や商品ページ、サービスサイト制作に長年携わり、持続的なブランド作りに寄与するデザインにチャレンジしたい方 ◎特定カテゴリのブランドよりも、幅広いブランドに横断的に携わり自身の引き出しを増やしたい方 ◎国内・海外に”売れる”デザインにこだわり、数値的な目に見える成果も追求したい方 ◎Made In Japanをデザインの力で海外の人々に届けてみたい方 ■キャリアイメージ： シニアデザイナー、デザインチームマネージャーを経て、将来的には下記のキャリアステップを歩むことができます。 1)forestのブランドクリエイティブの統括 様々なカテゴリに渡るブランド群のブランドガイドラインを策定し、クリエイティブのクオリティに責任を持つ 2)特定ブランドのクリエイティブ〜マーケティング（PR）を統括 売上数十億円〜百億円規模のナショナルブランドを作り上げ、長く愛されるプロダクトを世に生み出す 3)海外販路のクリエイティブ統括 日本が誇る産品の良さを各国目線で解釈し、クリエイティブを通じて価値を発信するディレクター 変更の範囲：会社の定める業務

「保育士バンク！」や「おもてなしHR」における顧客を対象に、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーとしての業務を行っていただきます。 目標指標は「顧客との契約における投稿本数の完遂」や「売上貢献」になります。 ＜保育士バンク！＞ 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。 ＜おもてなしHR＞ 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 ■業務内容 ・クライアントのSNSプロモーション全体の戦略立案〜プランニング ・新規顧客獲得のためのプレゼンテーションや資料作成 ・運用ディレクション、制作進行管理、効果測定 ・クライアント対応、スケジュール調整 ■業務の特徴 当社の顧客である保育園や観光業界における宿泊施設のソーシャルメディア（主にInstagram）の運用を通じて、顧客が抱える課題解決に貢献していただきます。クリエイティブスキル、マーケティングスキル、営業スキルを身につけながらソーシャルメディアのアカウントプランナーとして活躍することができます。 ■所属チームの特徴： 配属部署：Creative Division Media Growth 26万フォロワー以上にアカウントをグロースさせた実績のあるチームです。 単に良いものをつくるのではなく、いかに効果を発揮するかに試行錯誤をするマインドセットを持ったメンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

「保育士バンク！」や「おもてなしHR」、「KIDSNA STYLE」など自社プロダクト・サービスにおけるクリエイティブディレクター・アートディレクターとしての業務を担っていただきます。 目標指標は「各種プラットフォームにおけるエンゲージメント指標」「広告効果」となります。 ＜保育士バンク！＞ 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。 ＜おもてなしHR＞ 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 ＜KIDSNA STYLE＞ 教育・健康・性教育・LGBT・教養・法律など、子育てにおいて避けて通れないテーマを配信するwebメディアです。未就学児を持つママ・パパといったメインターゲットに、各分野の専門家の意見や世界の事例を紹介しながら、子育て世帯に新たな気づきや学びを提供します。 ■業務内容： ・クライアントのSNSプロモーション全体の戦略立案〜プランニング ・新規顧客獲得のためのプレゼンテーションや資料作成 ・運用ディレクション、制作進行管理、効果測定 ・クライアント対応、スケジュール調整 ■業務の特徴： ・コミュニケーションスキルセットを活かした事業貢献、デザインやクリエイティブアウトプットを活かしたブランディングを行うことができます。 ・単にクリエイティブ アウトプットするだけでなく、それによる事業貢献や課題解決をしたい方にマッチします。 ■所属チームの特徴： 配属部署：Creative Division Design プロダクトデザイン、グラフィックデザイン、ビデオクリエーター、SNSプランナー、グロースアナリストなど「作ること・届けること・効果を出すこと」の一連に必要なプロフェッショナルが在籍しています。 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

〜韓国上場企業グループ／バンダイグループ／年休１２５日／リモート有／日本発漫画コンテンツのグローバル展開／2023年1月にバンダイから15億円の資金調達／転勤無／事業・市場拡大中〜 ■職務概要 マンガ編集者を募集します。短期間で大きな成長が期待できるポジションです。特に、女性向け作品に積極的に手掛けることができる漫画編集経験者を歓迎します。 ■業務詳細 ご本人のスキルや実績をさらに発揮できるチャンスが多く、より大きな成果につなげられるポジションです。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・企画立案や作家の発掘 ・ネームや原稿の編集／フィードバック ・制作進行とスケジュール管理 ・作家のマネジメントおよび執筆サポート ・売上や反響の分析、プロモーション施策との連携 ・アニメ化・実写化などメディア展開の企画や調整 ※上記以外の業務が発生する可能性もございます ■組織について 平均年齢は30歳前後と比較的若い組織です。男女比は5：5で、自由な社風のため意見を言いやすい環境が整っており、向上心のある社員が多いです。 ■働き方 ・残業時間は平均して10〜20h程で働きやすい環境が整っています。 ・リモートワーク有 ■求める人物像 ・面白い漫画を作って、読者を楽しませたい方 ・漫画家を含むクリエイターとのコミュニケーションを楽しめる方 ・レスポンスが早く、滞りなく業務遂行ができる方 ・成長に対する意欲が高い方 ・IT 業務管理ツールに対するリテラシーがあり、チャットやツールを活用した業務遂行ができる方 ・漫画に限らず、広くコンテンツを楽しみ、興味を持てる方 ■当社 当社は、スマホで気軽に楽しめる漫画コンテンツ webtoonを、10年以上にわたって制作してきた漫画コンテンツ制作会社です。『新暗行御史』『復活する男』『鉄槌教師』など、50を超える作品のIPを保有しており、これらのIPを活用した二次事業も積極的に展開しています。日本をはじめアメリカ、フランス、中国、タイなど、世界１０か国と地域でグローバル同時連載を実現しています。日本の漫画市場は世界的にも注目されており、右肩上がりに成長しているグローバルコンテンツにおいて事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ブランディング強化を推進すべく、マーケティング部署専任のデザイナーを募集いたします。 ■関わるサービスについて： GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「オーナーアプリ」「入居者アプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 オーナー向けアプリ、入居者向けアプリ、オーナーCRM等続々とサービスを生み出しています。 ■具体的な業務： ・サイトの更新、修正、設計提案 ・プレスリリースに掲載するデザインの制作 ・賃貸DXメディア（https://chintaidx.com/media/）に掲載するバナー制作 ・ホワイトペーパーの作成 ・販促物制作時のデザイン ■当社について： 人と人とをつなぐ集客を。テクノロジーで提供するインターネットマーケティング企業！「お客様の期待を超える」をミッションに、当社は高い広告に関する知識や経験を持ちインターネットを通じて伝えていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【資材特価購入サービス 『MOZUオーダー』運営の産業DXスタートアップ／年休120日・土日祝休み／神谷町駅直結】 当社のプロダクト『MOZUオーダー』のフルスタックエンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・MOZU オーダー及び周辺プロダクトの新機能開発 ・新機能の要件定義、機能設計、仕様策定 ・顧客ドメインのキャッチアップ ・新しい仲間を集めるための採用活動 ■開発環境： ・インフラ…AWS、Terraform ・言語…Ruby、TypeScript ・フレームワーク…Ruby on Rails、Next.js ・DB…MySQL ・バージョン管理…GitHub ・その他: Sentry、BigQuery、Figma、Storybook、Chat GPT API ■ポジションの魅力： ・立ち上げたばかりの会社でプロダクト・組織をスケールさせる経験を積むことができます。 ・顧客の業務ドメインに深く入り込み、プロダクトを立ち上げる経験を積むことができます。 ・少人数で何もないところからプロダクトと会社を作っていくカオスを一緒に楽しむことができます。 ■チームの雰囲気： ・週に1-2回開発定例を行い、ビジネスサイドと要件の確認や優先度の調整を行って開発を進めています ・チームが小さいので、開発を進めるために必要なコミュニケーションは定例を待たずその場で取り、スピード感を持って開発しています ・バックエンドのテストカバレッジを100%に保つ等、開発速度を落とさないための取り組みも行っています ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■募集背景： 現在最初のプロダクトであるMOZU オーダーを4月に正式リリースし、利用拡大のための施策を進めています。 今後我々の顧客である工事会社様の業務に深く食い込み、利用を拡大していくためにSaaSを展開予定です。まずはエントリー用のSaaSをリリース後、工事会社様の業務カバー範囲を拡大し、更なる価値の提供を目指しプロダクトのラインナップを広げていきます。 変更の範囲：本文参照

UI／UXにこだわり、顧客に価値あるプロダクトを作るために一人目のデザイナーを募集しています。 ■業務内容： ◎プロダクトのUI／UXデザイン ◎顧客の業務ドメインに寄り添った要件整理と仕様への落とし込み ◎デザインシステムを通じたブランディングデザインの企画・設計 ◎自社UIコンポーネントライブラリの改善・拡張 ◎UI／UXの方針策定、意思決定 ■ポジションの魅力： ◎デザインシステムを含めた会社のデザインの基礎を作ることができ、手掛けたデザインがそのまま会社のアイデンティティになります。 ◎デザイン方針の初期設定から全体の統括まで、裁量を持って関わることが可能です。 ◎チームが小さいため一人の意思と行動でプロダクトを大きく変える事が出来、プロダクトの成長を直接体感できます。 ◎一人目のデザイナーとなるため、今後の組織拡大に合わせてリーダーとしてのキャリアを作っていくことが出来ます。 ◎小さいチームで異なる職種のメンバーと協力し合いながら、プロダクトを育てていく事ができます。 ■組織について： 少人数チームのため、コミュニケーションは迅速かつフレキシブルに行っています。定例会議に依存せず、すぐに意思決定ができるスピード感を大切にしています。※UI／UXポジションは今回の募集が一人目です。 ■働く環境 ◎お子様やご自身のご予定に合わせて柔軟に勤務時間やリモートを切り替えて働くことが可能です。 ◎フルリモートは不可ですが、スポットでのリモートワーク等は柔軟に対応しています。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■今後の展望： 今後の展望として、賃貸向け住宅設備／内装資材／リフォーム向け住宅設備／非住宅設備のみならず将来的には新築にも市場を広げ、より大きい市場にリーチしていく予定です。 また、産業に特化して業務課題を解決するVertical SaaSも展開予定であり、未だデジタルの活用が浸透していない建築領域で、AI、OCRなどの技術を用いた単純作業の自動化と、人がより生産性の高い業務に集中できる環境を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆業務都合に応じてリモート週1〜2回可/フルフレックス/社内の様々な部署を巻き込みながら業務を進めるチャンスあり◎◆◆ ■業務内容 ・ドコモが保有するデータ活用やマーケティング調査による分析業務 ・市場分析や顧客分析に基づく料金戦略の検討・実行 ・ドコモの料金プラン主管としての運用業務（社内調整や関連部門との議論推進など） ・料金を軸とした新たな取組みの検討・施策の実行 ■魅力 ◆ドコモのコンシューマ通信事業の根幹となる料金戦略の立案・実行を通じ、ドコモの顧客基盤の維持・拡大に寄与し、市場に大きな影響を与える業務に携わることが可能 ◆社内の様々な部署を巻き込みながら業務を進めるチャンスがあり、自身の交渉調整力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることが可能 ■配属先組織の特徴 <ミッション> コンシューマ市場におけるドコモの顧客基盤拡大、およびARPU向上に向け、料金を軸としたマーケティング戦略の立案、戦術の実行 <チームの業務> ・市場分析や顧客分析に基づくドコモの料金戦略の企画・立案 ・コンシューマ向け料金プランの運用、および料金を軸とした戦術の実行 <人員構成> 担当課長1名、主査3名、メンバー2名が在籍。30代前半〜後半のメンバーで構成されています。 ■想い ドコモの料金プランを軸としたマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ通信事業における顧客基盤の維持・拡大等、会社や通信市場に対して大きな影響を与えるような業務に携わることが可能です。 分析業務や戦略立案から戦術の実行フェーズまで、幅広い業務を担うことができ、多岐に渡る社内のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進することができる業務です。 また、業務を通じて、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身に付けることにも繋がるはずです。 お客さまにとってのドコモの魅力度向上や企業としての競争力強化を、我々と一緒に実現しましょう。 ■働きやすい環境 ◆フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことが可能 ◆オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制有 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スタンダード上場／京都支店を新規開発／国内最大級のゲーム自社メディアを展開◇◆ ■募集概要： 当社は「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 今回募集しているのは、クライアントオウンドメディアの案件を担当するアートディレクターのポジションです。 ■業務内容： クライアントのオウンドメディア（公式ウェブサイト、ブログ、特設ページ等）のデザイン統括および監修を担当していただきます。 ブランドの世界観を的確に表現し、クリエイティブの品質管理とデザインの一貫性を確保することが求められます。 さらに、制作スケジュールの策定・進行管理や社内外のリソース調整を通じてチームをリードし、マーケティングやコンテンツ制作チームと連携して、デザイン戦略の立案から運用まで一貫して関与していただきます。 ■具体的には： クリエイティブ・戦略立案 オウンドメディアのクリエイティブ統括およびデザイン監修 ブランド表現とユーザー体験の最適化 デザイン基盤の整備 デザインシステムおよびビジュアルガイドラインの策定・管理 一貫性あるデザイン基盤の構築および継続的な品質管理 制作進行とステークホルダー連携 デザイン制作のディレクションおよび進行管理（プロジェクトの円滑な進行） クライアントへのデザインプレゼンテーションおよび交渉 社内外の関係者（デザイナー、エンジニア、外部プロダクション）との調整および監修 ■当社について： 2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部上場を果たすことができました。（現在はスタンダード市場）現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン（NFT）ゲームなど多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長企業の経営に近いポジションで経験を活かせる◆希望に合わせた多彩なキャリアパス◆U-NEXT割引など福利厚生充実◆所定労働7・5h◆リモート可×フルフレックス】 投資家向け広報として、グループ全体の業績や成長戦略に関して投資家や株主とコミュニケーションをとっていただきます。 また、当社事業への理解度を深め成長期待を醸成することで、株式投資を通じた企業価値向上（株価向上）を図っていきます。 ■具体的な業務内容： ◎機関／個人の投資家対応 ◎優待などの株主対応 ◎決算説明資料や適時開示、統合報告書などの対外公表書類の作成 ◎各種プロジェクト対応（スキルセットに応じて変動） ■募集背景： 当グループの順調な業績向上に伴い、外部ステークホルダー対応含む業務量が増えてきたことを受け、増員による組織力強化を目的としております。 ■やりがい： 経営に近いポジションでグループ全体を対象領域とする業務になります。 また、少数精鋭でオペレーションしているため、ご自身のモチベーションとスキルアップ次第で、ご年齢や経歴に関わらずグループの重要なプロジェクトへ参加し自己成長へ繋げることができます。 ■組織構成： 現状は部長１名と女性１名の２名体制であり、平均年齢30代後半と若いメンバー構成になっているため風通しがよくコミュニケーションも良好です。 ■株式会社 U-NEXT HOLDINGSについて： 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が運営する不動産情報サイト「SUUMO」をさらに便利な住まい探し体験を提供するサービスに進化させるためのプランニングと推進を担当していただきます。プロダクトの戦略・企画から開発まで一貫して手掛け、プロダクトのライフサイクル全般をマネジメントし、ビジネスインパクトを最大化する役割です。 ■具体的には： ・数十億、数百億円規模のプロダクトを数倍に成長させるための戦略策定と推進 ・3年後、5年後、10年後を見据えた中長期シナリオの検討 ・サービスの課題設定、分析、企画推進とその振り返り ・ユーザー価値を中心としたKPI/OKRの設定 ・プロダクトの優先度判断、リスク管理、意思決定 ・案件創出と検証計画の設計、A/Bテストによる検証、CS体験の最適化 ・デザイナー、エンジニア、データサイエンティストとのチームビルディング ・事業、営業、法務部門などのステークホルダーとの連携 ■ポジションの魅力： ◆強いブランド、豊富なカスタマーデータ、強固な顧客接点を活用できる 住宅市場はここ数年大きく成長しています。SUUMOが持つ対カスタマーの強力なブランド力とそこから生み出される膨大なデータ量、そして40年以上に渡って築き上げてきた顧客接点を活かし市場に存在していない新しい顧客満足・顧客体験の実現にチャレンジできます。 ■担当予定プロダクト： SUUMOに関連する、不動産会社向け 業務支援サービス：https://www.suumo.jp/ 日本最大級の住宅・不動産購入や売買をサポートする情報サイトです。リクルートの住まい領域事業では、事業ドメインを「住まい選び」領域から「暮らし」領域へと拡大し、新たな事業の柱を生み出すことを目指しています。その中で、不動産会社向け 業務支援サービスなど、幅広い価値を提供してはじめており、検証中、あるいは今後立ち上げる不動産会社向け 業務支援サービスの提供を通じて、不動産会社の業務課題、社会課題の解決を目指しています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

≪「SEO対策ツール「MIERUCA（ミエルカ）」等、大手企業導入多数の自社サービス有り≫ デジタルマーケティングに取り組んでおられる企業様に対し、当社のマーケティングDXソリューションをご提案し、導入いただき、伴走し、売上をあげていただくお仕事です。 ■事業 ・WEBマーケティング支援プラットフォーム事業「MIERUCA」 ・UX改善事業「MIERUCAヒートマップ」 ・WEBマーケター人材マッチング事業 「MIERUCA コネクト」 ・ローカルビジネスWEBマーケティング支援事業「ローカルMIERUCA」 ・WEBマーケティングカスタマイズドeラーニング事業「Dekiruca」 ・動画マーケティング支援プラットフォーム事業「Douga MIERUCA（ドウガミエルカ）」 ■ポジション例： ・セールスサイエンティスト（顧客基盤とブランド、強みを利用したセールス戦略の構築・実行） ・職人（SEO、アクセス解析、ライティング、データサイエンス、SNS・動画・広告等のWEBマーケティング） ・カスタマーサクセス（当社サービスを用いてデジタルマーケティングに取り組む企業様の伴走） ・新規プロダクトの立ち上げ（プロダクトマネジメント） ■弊社の魅力 ・自社のWEBマーケティングを内製化し、強化していきたいという企業のニーズより、弊社では業界に先駆けてSEOマーケティングツールを開発。SEOのインハウス化に長きにわたり貢献してきました。弊社独自のノウハウも多く、多数の講演実績もある業界内の著名メンバーも多く在籍しており、マーケターとしてのスキルを磨ける環境です。 ・週4、時短勤務、業務委託等の多様な働き方を採用。外国人の方も多数在籍する多様性のある職場です。 《採用実績》　※敬称略 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ、ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等、多数 （例）富士フィルム様にて、業界としてシュリンクの傾向がある「写真年賀状サービス」において、「ユーザーの検索意図」を正確に捉えたコンテンツの自社制作をご提案。これによりECサイトへの自然検索流入数が前年比172％に増加、注文件数の前年比114％伸長を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である当社にて、自社サービスであるクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE 中古車』のWebサイトコンテンツの開発・運用業務を担っていただきます。 チームが開発を担当するコンテンツはクルマやサービスの魅力を訴求しサービス利用契約に繋げる事を目的としたコンテンツ群（ユーザー訴求コンテンツ）になるため、ビジネス部門およびサイト改善チーム等のステークホルダーのニーズや期待を正確に把握し、それを実現するための開発が主な業務となります。 また『KINTO ONE 中古車』のサービスが継続的に成長している事、また変化が著しいお客様のニーズにいち早く応えるためのスピード感のある開発が求められるため、それを技術的なアプローチで達成する事も期待されています。 ■具体的な業務 ・KINTO ONE 中古車 フロントエンドシステムの運用保守、新規機能の開発 ・KINTO ONE 中古車 サイトをステークホルダーと共に改善 ・周辺システム開発チームとの仕様調整 ・Next.js、TypeScriptを用いた画面設計、開発（コーディング、ソースコードレビュー） ・テスト設計、実装、自動化、QAチームとの調整 ・PageSpeed Insightsのスコア改善 ・CI／CDの設計、実装、自動化 ■ポジションの魅力 ・システム開発の内製化を推進しており、アーキテクチャの選定から自身の技術的裁量を持って開発いただくことも可能です。 ・ステークホルダーとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 ・トヨタグループに属する企業であるため、資金面や組織面の基盤が強く、短期的なビジネスの状況に左右されずにプロダクト開発に集中できます。 ・クラウドネイティブなアーキテクチャを用いています。また、コミュニケーションがオープンでメンバー同士の関係性がフラットです。 ■開発環境 PC：MacとWindowsより自由に選択可 開発言語：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript フレームワーク・ライブラリ：Next.js、React.js、Node.js等 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」運営企業／業績好調により急拡大中／年休121日・完全土日祝休み・フレックスタイム制導入】 ■業務内容： （1）自己ポジション・資金管理 ・自己ポジションの管理：使用状況の監視、最適な配分・運用の実施 ・資金繰り管理：法定通貨および暗号資産の流動性管理 ・レポーティング業務：経営陣および金融当局への報告 ・自己ポジションの過大保有・カバー取引の異常時の対応(夜間待機あり) （2）収益最大化・取引戦略の最適化 ・マーケット動向を踏まえたカバー取引の実行 ・取引戦略の見直し・ポジション管理の最適化（経験・キャリアに応じて担当） （3）データ可視化・分析業務 ・データダッシュボードの構築・活用 ・自己ポジションや取引戦略のモニタリングを強化 ・データ分析に基づいた業務改善の推進 ■魅力： ◎販売所ビジネスの中核業務に携わる カバー取引は、販売所ビジネスの収益性向上とリスク管理の両面で不可欠な業務です。市場状況によっては、1日あたり数億円規模の収益を生み出すこともあり、会社全体の業績に直結する重要な役割を担っています。 ◎金融・暗号資産分野の専門性を磨ける 暗号資産の専門知識や市場分析スキルを習得し、金融の新たな潮流に対応できるプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。 ◎エンジニアと協働し、業務改善・新規サービス開発に関与 部内のエンジニアと連携しながらオペレーション改善や新規サービス開発を推進することで、上流工程の経験を積むことができます。 ◎プロジェクトマネジメントスキルの向上 販売所モニタリングの改善・企画・実行といった一連の業務フローに主体的に関わることで、プロジェクトマネジメント力を高めることが可能です。 ◎データ・AIを活用した業務改善・新金融商品の企画 成長著しい暗号資産市場において、データやAIを活用した業務改善・DX推進、および新たな金融商品の企画・検討に携わることができます。 ■配属先詳細： ディーリングGは、Coincheckの販売所事業を支える金融業務を担当する部署です。販売所ではユーザーと直接取引を行い、その価格調整・ポジション管理を担うのがディーリング部の役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備設計エンジニア（ビル監視システム/自動制御設備の設計）を担当／安定性抜群・阪急阪神東宝グループ〜 ■具体的な職務内容： 不動産会社やビル管理会社に対して、中央監視システム・群管理システムや映像監視カメラシステムの導入における要件定義、施工設計・テスト、導入フォローまでを幅広くお任せいたします。 ・ビルや商業施設を対象として、空調・照明その他の設備の中央監視・自動制御に関する計装工事の設計・施工管理 ・お客様（サブコン等）に対して、設計や施工に関する仕様等の調整・打合せ ・当社工事業者に対して、工程管理、品質管理、原価管理など ■業務の魅力： ・月平均残業：20時間程度※ビルシステムという特性上、導入の際は夜間対応が一部発生しますが、翌日は休日です。業務負荷がかからぬよう、1月〜3月の繁忙期以外で有休をまとめて取得する等、調整しています。 ・当部の提供するビル中央監視システムや駅設備監視システムは、安心/安全を実現するための施設を支えているため、使命感を感じることができます。 ■配属先の情報： 都市創造事業本部 技術部は約60名が在籍（うち社員48名）しております。 ■企業特徴： 阪急阪神ホールディングスグループのIT系企業です。社会システム事業、インターネット事業、医療システム事業、ソリューション事業、システム開発受託事業、技術サービス事業等幅広く分野で事業を展開しています。

【業務概要】 CXO直下の全社横断UI・UXデザイングループに所属して、toC・toB向けの自社プロダクトのデザインをプロダクトオーナーやプランナー、エンジニアと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。 【業務詳細】 ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・プロダクトの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成 ・競合および他業種を含めたUX/UIトレンドの調査/研究 ・デザインガイドラインの管理・更新 ・デザインシステムの構築 実デザインから初めて頂き、UXリサーチや顧客体験の設計、デザインシンキングの導入など様々な角度からチームを巻き込みCX（顧客体験）を向上していただくことを期待しています。

〜業界未経験メンバーが半数以上／創業初期メンバーとして参画いただけませんか？／マーケティング担当／22兆円の市場規模がある産業DXプラットフォーム〜 ■業務内容： ◇Web広告運用 ・Meta広告、Google広告を活用したリードジェネレーションの最適化 ◇既存顧客向けマーケティング施策 ・顧客維持、アップセルを目的としたキャンペーンの企画・実行 ◇デジタルマーケティング戦略の立案と実行 ・広告データ分析を元にした戦略設計と改善提案 ◇BtoBマーケティング支援ツールの運用 ・チャネルトークなどを活用した自動追客フローの設計 ◇メールマーケティング ・会員向けキャンペーン商品のDM配信計画と実行 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■このポジションの魅力： （1）創業初期メンバーとしての参画 創業初期フェーズに携わることで、会社の成長とともにご自身も大きく成長できるポジションです。 （2）業界未経験者が活躍できる環境 当チームは業界未経験者が半数を占める構成で、未経験者も素晴らしい成果を上げています。新しい環境への挑戦をサポートする支援体制が整っています。 （3）市場を牽引するDX推進 建設業界は22兆円の市場規模を持ちながら、デジタル化が遅れています。当社はその課題を解決し、発注から配送までを効率化するマーケットプレイスを提供。業界全体の進化に貢献するダイナミックな経験が得られます。 （4）会社とともに自身も成長できる環境 当社は市場成長率でT2やD3を上回る勢いで成長を続けています。この急成長フェーズを体感することで、マーケティング領域ではもちろん、BizDevやマネジメント領域へのキャリア拡大も目指せます。 これまで時価総額400~1,200億、従業員~1,200人に至るまでの経営を行ってきたメンバーや、他社にて建築領域での事業立ち上げを経験してきたメンバーがおり、さまざまなプロダクトの事業成長にコミットしてきたメンバーとともに働くことになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」がミッションの新進気鋭なHRテックベンチャー／エンジニアのスキルをスコアリングしたスカウトサービスが好評でchat workやサイバーエージェント等大手企業に導入実績有〜 ★ホラクラシーという組織形態を取り入れている為本当に裁量大きくスキルアップが可能 ★フルフレックス×週2リモート×直行直帰可な自由な働き方 ■ポジションについて： 採用イベントにてエンジニア採用人事や企業責任者に当社サービスをご利用いただく為、アポイントの獲得を目指して頂きます。 弊社はインバウンド（WEB問い合わせ）主体で商談獲得をしているため、アウトバウンド施策やイベントなどリアルでの接触からの商談獲得またはエンタープライズセールスを強化できるよう、インサイドセールスとして架電、イベント主催・運営（進行役までお願い）を中心に商談獲得、自ら商談実施までいただきたいです。 ゆくゆくは事業開発をお任せできればと思います。 ■組織構成： 【顧客獲得チーム】 マネージャー：1名 マーケティング：3名（うち派遣または業務委託が2名） セールス：3名（うち派遣または業務委託が1名） BizOps：1名 ■魅力： 【キャリアパスの豊富さ】 ・ゆくゆくはマーケやCS、フィールドセールス等の選択肢も広がっております。また、現在日本における韓国エンジニアの採用を強化する新規事業を実施しており、グローバル領域にも携わる事が可能です。 【ユニークで自由な就業環境】 直行直帰が可能で、基本的に週2リモートを推奨。出張は月に１回程度ですがフルフレックスの為自分で業務設計をし自由に働くことができます。 ※別ポジションでフルリモート推奨のものもあり、全国に社員がいます。 ■当社について： LAPRASは職業でのミスマッチを入り口に、人と選択肢の情報とデータを取得・分析し、最終的に世の中のあらゆる選択肢を適切にマッチングするシステムとなり「すべての人にとってミスマッチの無い世界」を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務

プロダクトにおけるテックリード候補として、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。 まずは、テックリード候補としてジョインいただき、事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・フロントエンドおよびバックエンド開発（設計、実装、効果検証） ・クラウド環境の構築　・新技術の選定、検証、導入 ・メンバーの技術指導、コードレビュー　・PdMと連携した施策の検討、実行 ■チーム体制 ・所属チーム：Developmentチーム ・1プロダクト = 1開発チーム ・3〜6名程の少人数開発（テックリード：1名 / プロジェクトマネージャー：1名 / エンジニア：1〜4名） ・開発手法：アジャイル（スクラム） ■使用技術 ・フロントエンド: TypeScript / Angular / SvelteKit ・バックエンド: Scala / Play Framework / Slick / Scala 3 / Cats Effect / http4s / doobie / fs2 / Serverless Framework / NestJS / TypeORM ・インフラ環境: Terraform / Docker / AWS / Azure AD ・開発支援：GitHub Actions / GitHub Enterprise / Redash / Slack / JIRA / Confluence ■Tech Vision 「全員CTO」 私たちが目指すのは、人口減少と関連する非デジタル業界を技術で変革していくこと。 そのために、新しい技術を積極的に取り入れる組織であるだけでなく、全員が「技術的な意思決定」に挑戦してほしいと考えています。 ネクストビートは、挑戦したい人に「技術、事業、組織」あらゆる面で想像以上の裁量を与えます。 全員が技術戦略に携わり、CTOのように1人1人がプロダクト開発におけるプロフェッショナルとなる、究極の開発生産性を目指す組織です。

【グロース市場上場の成長中ベンチャー／WEBマーケティングの知識も身につく！／就活生の3人に2人が利用する就活情報サイト『キャリアパーク！』】 ■お任せする職務内容： 複数名の社内・社外ライターの編集統括として、コンテンツ企画から編集、分析、改善案までのPDCAを実行していただきます。 既存メディアだけでなく、リフォーム、ファイナンス等の事業でのメディア立ち上げ等にも参画いただくことが可能となります。 ■本ポジションの魅力： ・大規模サイトのコンテンツの企画から携わり、社内・社外のライターを統括し、多くのコンテンツを発信をしていくなど、責任感のある仕事をお任せします。 ・急成長中のメディアだからこそ、新しいことにチャレンジしていくため、大きな裁量を持って様々な施策を実行していくことができます。 ・大規模サイトだからこそ、多くのデータを取得することができ、分析結果を元にPDCAをスピーディーに回していくことが可能です。 ・コンテンツマーケティング、SEO、マッチングPDCA、ナーチャリングなど、インター ネットメディア事業ならではの業務を幅広く身に付けることができます。 ・当社が人材紹介業をやっているため専門家が社内におり、かつ就活生の会員も非常に多いため、インタビュー等をしながら専門的なコンテンツを作成できます。 ■『キャリアパーク！』について： 外部企業主催の就活イベントや会社説明会などのイベント情報・エントリーフォームや、ES・面接対策、企業・業界研究といったノウハウなど 就活生にとって就職活動を納得のいくものにするための様々な情報を取り扱っているほか、企業のエントリー拡大や認知向上にも寄与しています。 ■会社について： 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「無くてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在庫運用サービスにて、日経トレンド「未来の市場をつくる100社」選出／大手企業の導入実績多数／100％自社内開発／年休125日×フルリモート〜 当社プロダクト「FULL KAITEN」のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する仕事です。 ■仕事概要： ・新機能や機能改善に関する企画立案および意思決定 ・顧客、ビジネスサイド、開発チームとの対話 ■チーム体制： ・プロダクト責任者（CPO）　1名 ・プロダクトオーナーグループ　2名※こちらの募集です ・プロダクト企画グループ　1名 ・データサイエンスグループ　3名 ■プロダクトチームの特徴 フルカイテンのプロダクトチームは、プロダクトの方向性、提供価値の決定に責任を持ちます。当然、チーム内のすべての業務がプロダクトの提供価値の最大化につながり、その責任は非常に大きいです。その分、各メンバーが任させる範囲や裁量も大きく、業務のやりがいはもちろんのこと、キャリア形成という観点からも非常に魅力があるチームだと自負しています。また、チーム内のメンバーの業務はすべてつながっているので、チームワークも高く、チーム一丸となって、お客様の課題を解決するプロダクトを生み出していくことを推進しています。もちろん、他部門や新しく入った人をスポイルするような排他的な雰囲気は全くないので、ジョインいただければ、すぐにチームになじんでいただけると思います。 ■プロダクトオーナーの担当範囲： ・FULL KAITEN のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する ■業務内容： ・プロダクトのビジョンや目指す方向性の管理 ・サービス仕様の検討と作成 ・プロダクトバックログの管理 ・開発優先度の判断 ・スクラムイベントの主催 ・開発チームの成果物レビューおよびリリース判定 ・新機能や機能改善に関する企画立案および意思決定 ・顧客、ビジネスサイド、開発チームとの対話 変更の範囲：会社の定める業務

〜在庫運用サービスにて、日経トレンド「未来の市場をつくる100社」選出／大手企業の導入実績多数／100％自社内開発／年休125日×フルリモート〜 ■仕事概要： AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、データサイエンス領域の開発を担当いただきます。データサイエンスグループでは、「データから価値を生む」ことを意識しています。そのための指標設計や、各種モデル構築を通じて、プロダクトと顧客の成果に貢献していきます。 ■現状のチーム体制： プロダクト責任者（CPO）　1名 Lデータサイエンティスト　3名（※ここが今回の募集ポジションです） ■データサイエンスチームの特徴： フルカイテンのデータサイエンスチームは、「データから価値を創出すること」に本気で向き合えるチームです。 以下のような点が、このチームで働く魅力です。 ・技術がプロダクトにすぐ反映されるスピード感 　-自分のアウトプットが、素早く顧客価値として現れる環境です。 ・ビジネスサイドとの距離が近く、課題解決までリードできる 　-CPOやCSチームと連携しながら、実データをもとに仮説／検証／実装まで　一貫して関われます。 ・技術選定や設計など、上流フェーズから裁量を持てる 　-まだ整いきっていない領域に、自分の考えで道をつくっていく面白さがあります。 ・複数の大手小売企業の実データを分析できる 　-実店舗や商品単位のデータに触れながら、業界を超えた知見を得られます。 ・「在庫のムダをなくす」という社会的意義あるミッションに直結 　-分析の先に、社会課題の解決があることを実感できます。 ■担当範囲： - 各種モデルの構築（統計モデル、機械学習モデル） - PoCなどのデータ分析支援 - 顧客mtgへの参加（必要に応じて） ■使用技術： ・開発言語： Python ・DB：Redshift, Athena ・インフラ： Amazon Web Services ・AWS製品： ECR, S3, SageMaker, Bedrock ・ツール： GitHub、Slack、Notion 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業30h／本人の希望に応じ出社・リモートワークの頻度は自由／フルフレックス〜 ■職務内容： ・家電量販店における人的戦略の企画立案・推進 　‐ 自社契約人材派遣（売り場責任者・ヘルパー）を効果効率的に展開していくための委託先会社／販売代理店・家電量販店屋号との対応 　- 代理店契約スタッフの生産性向上に向けた施策の企画立案・推進 ・家電量販店における販売最大化に向けた課題解決に向けた取組推進・社内外説明 ■職務の魅力： ・家電量販店業務に携わる多岐にわたる社内外ステークホルダーとの連携による人脈拡大、調整力の発揮 ・家電量販店戦略の企画立案・推進を通じたリアルチャネルのマーケティングスキル全般と、商圏分析スキル、法務関連知識等の習得・発揮 ■配属先組織の特徴： ・家電量販店チャネルに関わる販売戦略の企画・実行・振り返り、および社内外関係者との折衝 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名　主査1名　メンバー3名 協力社員17名 派遣社員1名 ■当社の想い： ドコモにおけるチャネル強化方針の見直しに伴い、様々なお客様との接点がもてる家電量販店での取組を強化している真っ最中です。 また、他社との競争環境の最前線でもある家電量販店においてお客様にとって魅力的なドコモの商品販売の最大化を達成することは、ドコモの顧客基盤拡大・持続的な成長に向けて大きな貢献となります。 社内外の様々なステークホルダーと連携して、既存の取組の強化だけでなく・新しい取組にも挑戦して、チャネル観点でドコモの顧客基盤の拡大・持続的な成長にチャレンジしていきましょう。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社が新たに立ち上げるフィンテックサービス、特にオートリース事業立ち上げのオペレーションマネージャーを募集します。立ち上げフェーズの事業のため、オペレーションの幅広い業務に柔軟に携わっていただける方を求めております。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・法人・個人リース・オートローン契約の提案、見積もり作成、契約締結プロセス構築 ・契約書類の作成と管理 ・審査・申込みプロセスの管理と実行 ・車両調達手法の確立 ・新規及び既存の顧客からのリース・オートローンに関する問い合わせ対応プロセス構築 ・車両メンテナンス、故障時等の車両メンテナンス管理 ・自動車保険の手配と管理 ・債権管理、オートローン、オートリース料の回収およびプロセス構築 ・顧客からの問い合わせ対応やトラブルシューティング ・市場調査を行い、最新の自動車業界のトレンドや顧客のニーズ理解 ・リースプランの改善提案やマーケティング戦略の立案　ほか ■ライドシェアとは： ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供するサービスです。 利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。 従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供したり、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。 変更の範囲：本文参照

■□KADOKAWAグループ／ニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「niconico」を運営／国内外から大きな注目を集める成長企業■□ ニコニコチャンネルやファンクラブサイトの会員数増を目的とした下記業務にあたっていただきます。 ■業務内容： ・担当サイトの企画立案、制作運営 ・担当サイトの更新作業、運用業務 ・生放送番組の制作、運営 ・生放送及び収録当日までの進行管理 ・クライアントへの企画提案 ・クライアントとの打ち合わせ ・各折衝業務、サイトに関する周辺コンテン制作 ・出演者や技術配信スタッフ、スタジオの手配など ■対象コンテンツ： 法人企業、タレント、俳優、声優、VTuber、ストリーマー、アイドル、ボカロ、歌い手、ゲーム実況者など ■当社について： ◎2014年10月に角川と経営統合し、カドカワとして体制新たにさらなる成長を目指しています。日本発世界へ、クールジャパン発信の担い手として、国内外から大きな注目を集める成長企業です。 ◎会員数4,100万名超を抱え、日本有数のトラフィックを誇るニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「niconico」を運営しています。任天堂、角川HDなど、大手が株式取得し、更なるビジネス連携強化を図っています。アニメ、ゲームのみならず、政治言論や将棋、相撲など幅広いジャンルを取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務