【世界中の『描きたい』を支えるプロダクトデザイナーを募集／世界で1億DLを突破したイラスト作成ツールを展開／服装自由／年休120日など従業員が働きやすい環境◎】 ■当社について： 当社は全世界1億ダウンロードを突破したイラスト・マンガ制作ツール『MediBang Paint』の提供、会員数2,600万人を有するイラスト・マンガの投稿＆SNSサイト『ART street』の運営、日本語のマンガ作品やゲーム作品を海外向けに翻訳、配信する『海外配信』事業を展開しています。事業拡大・サービス向上を行いながら、私たちと一緒に全世界にマンガ・イラストの創作文化を世界中に広めたい方を求めています。 ■ポジション概要： MediBangは、イラスト・マンガ制作アプリ『MediBang Paint』、『MediBang Paletta』を代表とするクリエイター向けのプロダクトを開発している企業です。 私たちが開発するプロダクトは全世界1億ダウンロードを突破し、世界中の人々の生活に入り込むプロダクトへ成長しています。 『絵を描く』という、年齢も国籍も超えて楽しまれる人類共通のカルチャーを舞台に、あなたのデザインスキルを思う存分発揮してください。 ■業務内容： ・iOS / AndroidアプリのUI / UXデザイン ・ユーザー体験向上の為のデザイン改善提案 ・マーケティング担当や開発担当との連携 ■作業環境： ・OS：mac / Windowsから選択可能 ・デザイン：Figma ・情報共有：Slack / JIRA ■このポジションの魅力： 『MediBang Paint』はユーザーの15％が国内、85％が海外という比率で、世界中のクリエイターに利用されています。 多文化圏を対象とするプロダクトゆえに、デザインの課題解決は一筋縄ではいきません。 その難しさと向き合い、世界中から届くフィードバックを即座に反映させていく高速なPDCAサイクルこそが、当社の開発環境における大きな特徴です。 この実戦の積み重ねを通じて、特定の地域に依存しない、世界中どこへ行っても通用する「本物のデザイン力」を最短距離で磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアント直発注】 自社サービスの開発、クライアントワークともに企画の構想段階からグロースまでゼロベースでの案件が大半を占めています。二次請け案件は、考える自由度が狭くなり、コンセプトや設計レベルで納得していなくても開発せざるをえず、面白味に欠けると感じているので基本的には受けていません。 【仕事の範囲】 バンダイ様、NEC様などの大手企業との直接取引案件を担当。対話重視のサービス企画、インターフェースのデザイン、機能やインフ ラの設計・開発、グロース支援を一貫して担当。※3〜5名のチームでアジャイル開発 【特徴】 ■クライアントワークの大半が直発注で企画や戦略立案フェーズ ■客先常駐型のSESは引き受けていません。 ■CLと伴走し、ユーザーの声をもとにフィードバックを受け改善が可能 【プロジェクトの推進方法】 3名から5名程度のチームで、対話をしながらアジャイルでサービスを開発することが多いです。また、技術的に難易度が高く実現性が不透明なプロジェクトでは、不透明な部分を先に小プロジェクトとして切り出し、技術検証が完了した後にサービス全体の開発を行うといったアプローチも頻繁にとります。 【企業の特徴】 クライアントワークの大半が直発注です。 ◆企画や戦略立案のフェーズからプロジェクトに携わっています。 ◆社内外問わず、小さな約束をマメに結びそれを守ることを大切にします。◆カジュアルな対話を通じた意思の疎通と信頼関係の構築に重きを置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テスト工程から安心して挑戦、上流へのチャレンジも可能◎〜残業10時間、リモートワーク95％の実績で働きやすさ◎〜】 ご自身希望のキャリアパスにも寄り添ってくれる風通しの良い環境です！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系（Web/オープン）システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします ※第二新卒歓迎。テスト工程等のご経験が中心で、プログラミング経験が浅い方も積極的なチャレンジをお待ちしています※ ■業務の流れ： ・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております。 ・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます。 ・要件定義、設計、開発〜テスト、いずれかの工程をお任せいたします。 ・ご希望やスキルを考慮し、別工程への挑戦も可能です。 ■業務の特徴：〜某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数〜 ・これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。 ・一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。 ・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いていただけます ■社風 客先常駐ですが、社員旅行、社員総会、人事考課制度等により社員同士の綱上がりを実感することが出来ます。 ■キャリアアップも実現： ・当社は30期目に突入し、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。 ・プログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。 ・社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。 変更の範囲：本文参照

◆『ペットの家族化推進』をビジョンに多事業展開／集客にお困りの動物病院向けマーケティング支援／明確な評価制度◆ 2017年の創業以来、2026年1月現在で売上30億、正社員数約300名、17サービスを運営する規模まで急成長を遂げました。私たちは今、さらなる社会への貢献と信頼獲得のため「上場（IPO）」に向けた準備を本格化させています。 営業組織がメインの活気ある文化の中で、経理財務体制を上場基準へとアップデートし、経営の意思決定を支える「守りの要」となるマネージャー候補を募集します。 ■具体的には ・月次・四半期・年次決算業務のリードおよびレビュー ・ 会計方針の整理・更新、監査法人・証券会社対応（資料作成・質疑応答） ・ 決算短信、有価証券報告書等の作成準備 ・J-SOXの構築・運用、業務フローの整備・ドキュメント化 ・メンバー（リーダー候補含む）の育成、目標管理、実務サポート ・freee等のツールを駆使した決算早期化・オペレーションの標準化 ・予実管理・管理会計チームと連携した財務データの分析・報告 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ■キャリアパス例 ・マネージャー→経理責任者または経営管理部門全体の統括 ・希望と適性に応じて、開示 / FP&A / IR / 内部統制などの領域へ横断的な展開も可能 ■システム・ツール環境 ・freee会計 ・freee経費精算 ・BillOne（請求書受領） ・Salesforce、freee for Salesforce（売上連携） ・ジョブカンワークフロー ■ポジションの魅力 ・上場に向けての経理業務・経理事務が幅広く経験できます。 ・上場に向けた基準・基盤づくりから経験できます。 ・既存業務だけでなく、業務改善・マニュアル化・標準化も主導できます。 ・希望に応じて開示・IR・FP&A・経営管理など幅広いキャリア展開が可能です。 ・成長フェーズの異なる17事業の進捗を経理の側面から体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／オウンドメディアの1→10フェーズを担う／オープンかつカジュアルな雰囲気◎〜 ■業務内容： 事業会社が持つオウンドメディアの1→10フェーズのグロースをお任せします。また、サービスサイトのリニューアルプロジェクトなどもお任せします。 ＜具体的には＞ ・オウンドメディアのKPI設定や管理、業務プロセスの改善の立案と実行 ・SEOを意識した記事の骨子作成 ・外部ライターのディレクション ・CVRやUIを意識したWebページの改善 ・オウンドメディアが主催するイベント企画の立案と実行 ・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画の立案と実行 ■将来的には： リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用、リード獲得を目的とした広報活動、Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。 ■魅力： 〈オウンドメディアのPL管理〉 SEO順位、PV数などの手前のKPIではなく、事業へのインパクトをしっかりと可視化・管理するためにPLを持って成果に向かってチーム一丸で業務を進めています。 〈記事ページの制作から幅を広げる〉 記事骨子の制作や外部ライターのディレクションだけでなく、CTR／リード転換率を高めるCTAコンテンツ（ウェビナー／ホワイトペーパー等）の制作もお任せします。 〈コンテンツマーケから幅を広げる〉 事業会社のマーケティング部門にコンテンツチームは属しているため、リードチームやメディア事業チーム、イベントチーム、CSマーケティングチームなど別のチームへの異動も可能です。マーケターとしての業務の幅を広げることや将来的なキャリアパスも自由に描くことができます。 ■当社について： 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業（SaaS）を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザーの “わからない” を解消するサービス「テックタッチ」／国内シェアトップクラスのSaaSプロダクト／リモート可／フレックス〜 ■業務内容： 当社の事業成長の鍵を握る"エンジニア採用"にコミットいただき、今後の組織と技術的な成長をリードしていただきます。 急成長中のDX SaaS／AIベンチャー（IPO準備中）のエンジニア採用人事として、エンジニア職種（ソフトウェアエンジニア、SRE、PdM、デザイナー、データサイエンティスト等）の中途採用全般をお任せいたします。 ■業務の一例： ◇エンジニア職の中途採用業務（メインミッション） ◇経営陣や現場のエンジニアリングマネージャー、PdMとの採用計画・人材要件策定 ・母集団形成企画・実行（ダイレクトソーシング、リファラル） ◇エンジニア採用に特化したエージェントリレーション構築 ◇技術広報（技術ブログ、イベント、SNS等）の企画・実行 ◇エンジニア候補者の体験（Candidate Experience）を重視した選考フローの企画・運用 ◇応募者との面談・面接、各種折衝 ・内定者フォロー ◇採用関連数値レポート・分析及びそれに基づいた改善 ※これまでのご経験やご希望をお伺いした上で業務にアサイン予定です。 ■ポジションの魅力： ◇優秀なエンジニアの獲得という側面から、プロダクトの進化、ひいては組織と事業の成長に直結する役割を担えます。 ◇経営陣やエンジニアサイドのリーダーと対等に議論し、幅広い技術知識や採用広報のスキルを得られる環境です。 ■利用ツール： ◇Google Work Space（業務全般）…Gmail、スプレッドシート、ドキュメント、スライド ◇slack（チャットツール） ◇HERP（採用管理ツール） ■ミッション： 当社は、「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」というミッションを掲げています。 システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【立ち上げメンバー募集！『AI面接』や『AIロープレ等』AI×HRTech領域で成長中の設立1年強のスタートアップ／フルフレックス／エンプロイーサクセス（従業員満足度向上）市場を起点にAIサービスを多数展開】 ■業務概要： 現在当社には専任のインサイドセールスがおらず、マーケティングチームと外部パートナーに依存している状況です。複数のサービスがPMFした中で、よりインサイドセールスに特化したメンバーを迎え、営業チームを厚くしたいと考えています。そのため、1人目の立ち上げメンバーを募集します。 PeopleX AI面接・AIロープレ・AI面談などのAIプロダクトを中心に、周辺のコンサルティング事業なども交えながらマーケティングチームと連携し、リードナーチャリングの設計・実行から、質の高いリードを営業部門へ提供するまでの一連のプロセスを担っていただきます。 将来的には、インサイドセールスの枠を超えて、顧客との長期的な関係構築やアップセル・クロスセルなど、事業成長の中核を担うポジションへのキャリアアップも期待します。 ※「PeopleX AI面接」：国内唯一の対話型AI面接サービス。 ■具体的には： ・マーケティング部門と協働してのリード獲得、獲得したリードへのアプローチ ・顧客開拓戦略の推進、施策立案・実行（ウェビナー企画、展示会選定、既存顧客開拓戦略立案） ・ニーズに合致したサービス紹介と商談機会の創出、外部パートナーのディレクション ・顧客情報や対応履歴のCRM対応 ・フィールドセールスとの連携による受注率向上への貢献 ・失注商談顧客の掘り起こし　など ■魅力： 企業活動の中心である「コミュニケーション」をAIで再定義する、国内屈指のAI×HRスタートアップです。シード期異例の23.6億円調達、創業わずか10カ月で主要プロダクト「AI面接」がPMFを達成するなど、圧倒的な成長速度で事業を拡大しています。当社は単なる業務効率化ツールを売っているわけではなく、“対話型AI”を核とし、人と組織のコミュニケーションそのものをアップデートするプロダクトを展開しています。“企業のコミュニケーションをAIが支え直すことで、働くすべての人の可能性を最大化する” という大きな社会的意義を本気で追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車産業に欠かせない情報プラットフォーム◆自動車業界に特化した国内でライバルのいないニッチトップ企業◆営業利益率30％超/業績右肩上がり/無借金経営/プライム上場】 ■業務内容： 自動車産業に特化したベンチャーキャピタル子会社でのキャピタリストポジションを担当いただきます。 投資対象は国内外の成長未上場企業です。 ・新たな技術を生み出し将来の自動車産業に大きく寄与する可能性のあるベンチャー企業 ・現在の自動車産業を支え次世代に受け継がれていく技術を保有し更なる成長を目指す企業 投資先のソーシングや投資条件の交渉を行っていただきます。 投資後はバリューアップとして企業の成長支援を行います。 ■主要顧客： 世界の自動車メーカー、部品メーカー、材料、機械、商社、調査会社等の自動車関連企業 ■当社の魅力： ◇世界5,500社と取引・自動車産業に欠かせない情報プラットフォームを提供： 当社は、自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる世界各国のサプライヤー情報（発注、納入、拠点データなど）や、生産や販売に関する統計データ、市場動向のレポートなどを会員制の情報を提供しているポータルサイトを運営する国内唯一の企業です。情報の質やビジネスセンスが評価をされ、現在5,500社との取引をしており、内5割が日系企業です。営業利益率は30％を超えており、右肩上がりに業績が伸びております。 ■当社について： マークラインズが運営している『自動車産業ポータル』は、世界50か国、5,500社以上の法人にご契約頂いている「情報プラットフォーム」による自動車産業の情報提供や、プロモーション広告、コンサルティング事業、また自動車業界に特化した人材紹介サービス、さらにはベンチマーキング・部品調達代行サービスを展開しております。2020年4月に『株式会社自動車ファンド』を立ち上げ、新興企業の資金面からのサポートを始めました。『情報』『人』『モノ』『資金』のすべての面からトータルソリューションサービスをワンストップで提供する「自動車産業のプラットフォーマー」を目指して、日々発展・成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆WEB・紙ハイブリッドに挑戦可能！／累計取材記事数3万件突破の「ドクターズ・ファイル」運営／社会貢献性◎／ITのチカラで医療機関の経営支援／残業30H以下・フレックス・リモート相談可／創業以来18期連続成長・上場◆ 当社の事業の柱である医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」から派生した医療従事者向け・自社オウンドメディアの記事制作、運営をお任せします。 ■業務： 以下2つのオウンドメディアにて社内マーケターとチームを組み、コンテンツ企画・選定、記事作成（ライターへの発注、原稿整理、記事登録）、取材、既存記事のリライトなど運営の全体をお任せします。 （1）「クリニック未来ラボ」 開業医向け情報サイトにて、経営課題など開業医の抱える潜在的な悩みに寄り添った記事の企画・編集・運用。独自の視線で調査・研究し、より良い医院経営に役立つ情報として発信。 （2）「ジョブズマガジン」 看護師、歯科衛生士をはじめとする医療従事者向けの求人サイト「ドクターズ・ファイル JOBS」内オウンドメディア「ジョブズマガジン」にて、医療従事者向けに転職やキャリア形成に役立つ記事の編集・運用。仕事探しにおける業界ならではの顕在化した悩みにフォーカスし、自己分析の重要性など今後のキャリアを考える入り口から伴走できる情報を発信。 ■魅力 ・現時点で医療に関する知識がなくても問題ありません！資料などがそろっており現メンバーも入社後に知識をつけています。 ・マーケターと協業の上、数値分析などのマーケティング要素も持って自ら企画・提案が可能！ ・将来的には全国に30版以上発行している医療情報雑誌「頼れるドクター」など紙メディアの編集にもチャレンジ可能！紙・WEBハイブリッドで経験を積め、キャリアパス設計の自由度も高い環境です！ ◆スケジュール例◆ AM：チーム朝礼・ライターから原稿納品・原稿整理 PM：マーケターとのMTG／整理した原稿をライターへフィードバック／原稿の流し込み依頼／チェックから戻ってきた原稿の修正 ■組織（WEB・紙メディア合同）：男性1名女性6名（20〜40代） ■当社について： 医療情報メディアを事業の柱として、様々な医療に関するサービスを展開しています。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容 まずはプレイヤーとして案件を持ちながらディレクション〜デザインをご担当いただきキャッチアップを進めていただきます。半年〜1年後には、制作フローの整備や外注ディレクションなど、チーム全体の生産性を高める役割も期待しています。 【主な制作業務】 ＜Web領域＞ ・サービスサイト、コーポレートサイトの作成/改修/効果測定 ・プロダクト内プロモーション用バナーやLP制作 ・新規事業のロゴやWebサイト制作 ＜グラフィック・DTP領域＞ ・サービス普及のためのパンフレット、チラシ、営業資料作成 ・展示会などのイベント関連制作物（パネル、ノベルティ等） ・プレスリリース等のキービジュアル制作 ・社内イベントに関わるデザイン作成 【組織強化・ディレクション業務】 制作進行・管理 ・外部パートナー（制作会社・フリーランス）への発注および品質管理 ・エンジニアへのデザイン指示書作成/連携 　品質・ブランド管理 ・デザインシステムやガイドラインの運用/改善 ・社内外に向けたブランディング構築と啓発活動（情報発信や素材提供など） 組織強化 ・チームのスキルや生産性向上に向けた施策検討〜実行〜推進 ■面白さ・やりがい・魅力 ・ディレクションから制作まで一貫して携われる面白み 単に依頼内容を元にデザインするだけでなく、事業部や営業、CSや広報などとも連携しながら、上流から関わることにより、アイデアを形にしていきます。そのため手触り感を持ちながら、主体性をもって進めていくことができます。 ・リアルな顧客の声を活かし、多彩な視点でスキルアップ セールス・マーケティングチームと近接しているため、顧客の声を聞きやすい環境です。代表小池がデザインの重要性を深く理解しており、チーム内でのレビュー体制も整えているため、さまざまな視点でのフィードバックや気付きをを得られる環境です。 ・ブランディングにも関わる重要な役割を担うチャンス デザインシステムやデザインルールに基づいたコンポーネント化を進めているフェーズです。事業会社のインナーデザイナーとして、会社のブランディングや未来を形作る重要な役割を担えます。

〜利用ユーザー68万人を誇る建築業界シェアトップ級プロダクト〜 ■業務概要： まずは、マネージャー候補として障害者雇用枠社員の採用業務を中心にご経験を積んでいただきながら、幅広く業務に携わっていただきます。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、自身のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■業務内容： ◇障害者雇用枠社員の採用 ・採用候補者や障害者採用支援パートナーに向けた母集団形成施策の企画および実施 ・選考プロセスの設計および選考官との連携 ・候補者やエージェントとのコミュニケーション対応 ・面接の日程調整および関連する選考オペレーション業務 ◇メンタルケア・定着支援 ・入社メンバーのオンボーディング支援 ・オンボーディングプログラムや関連コンテンツの企画および運用 ・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ・定着面談及び社内報告のレポート作成 ◇業務管理・支援 ・業務設計（品質管理・納期調整・マニュアル作成等） ・業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ◇行政対応 ・障害者雇用率の管理および報告業務 ・現在の雇用率、採用計画考を考慮した雇用率見込みの算出と管理 ・ハローワークなどの行政機関に対する障害者雇用報告の準備および提出対応 ■組織構成： ご入社後、まずはピープルケアグループに所属し、マネージャー候補の障害者雇用担当としてご就業いただく想定です。 オーナー：人事管掌役員 メンバー：労務メンバー・総務マネージャー ■ポジション魅力： ◎事業拡大フェーズの成長企業で経験を積みながらスキルを身につけることができます。 ◎会社として多様な人材が活躍できる新たな取り組みとして、障害者雇用プロジェクトを立ち上げ段階から携わることが出来ます。 ◎担当領域に責任を持ちつつも、問題点や改善点についてはグループ全体で議論をしながら進めていくことに前向きな環境です。 ◎将来的に、障害者雇用責任者を目指すことも可能です。 ◎事業会社の労務や採用担当者で障害者雇用の経験を深めたい方や、事業会社での障害者雇用を経験した方にとって、キャリアとしての専門性を深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆”ペットの家族化推進”を目指し多事業展開／市場規模１兆9000億円超／累計40万人が登録しているトップシェアサービス◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎自分の成果が目に見える形で還元される環境で働きたい ◎ニーズが高く拡大中のマーケットで顧客に貢献したい ■業務内容 主にペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業で働く獣医師や動物看護師、トリマー）および隣接領域（畜産・牧場で働くスタッフ、その他）における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーのプレイングマネージャーをお任せします。求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。また、マネジメントとして、担当メンバー（2〜3名）のパフォーマンス最大化の伴走として、モチベーション促進をはじめ、行動プロセス / 売上数値管理やロールプレイングなどを主体的に取り組んでいただきます。 ◎対個人 ・転職状況のヒアリング ・病院・ペットショップ・ペットサロンなどの施設や求人情報のご案内 ・キャリア相談・提案 ・選考〜転職後のサポート ◎対法人 ・人材要件・就業条件等のヒアリング ・求職者のご紹介 ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施 ◎その他 ・メンバーのモチベーション促進、行動プロセス／売上数値管理 ■ポジションの魅力 ペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業）および隣接領域（畜産・牧場、その他）に対し、人の採用を通じて、就業環境や雇用環境改善につながるなど業界改善の一躍を担えます。人手不足の課題に対し、企業様と候補者様をマッチングさせ、業界をさらなる繁栄に繋げていくための重要な業務です。立場やポジション関係なく、キャリアアドバイザーとしてスキルを高めながら、マネジメントにチャレンジしていける環境です。また評価制度はもちろんインセンティブ制度も豊富なため、自身の実績次第で給与を上げていくことも可能です（中期の頑張り次第で、年収1,000万以上を見込めます）！ 変更の範囲：会社の定める業務

■人材紹介事業における営業担当の採用拡大に向けたマーケティング企画全般を務めていただける方を募集しています。事業のさらなる成長を目指すべく、現在年間数百名ペースの採用活動が経営課題となっており、採用拡大をマーケティングの側面から支えていただける方を募集しています。 ■本ポジションでは、採用母集団の拡大に資するコンテンツの企画・設計をチャネルを問わず実行していただきます。「事業部で活躍できるメンバーの採用拡大」がゴールのため、目先の「フォロワー増加」「記事の量産」をKPIには置かず、採用と事業の双方の視点を持ち、目的に対して真に意味のあるコンテンツの企画やプロジェクトの推進ができることが求められます。 ■具体的な業務例 ◯採用母集団の拡大に資するコンテンツの企画・設計 ・記事や動画などチャネルを問わず、採用母集団の拡大に資するコンテンツの企画・設計をお任せします。経営陣や人事部、事業責任者とコミュニケーションを取りつつ、必要な採用母集団の開拓をお任せします。 ・社内にデザイナーや、写真や動画に関する知見のあるメンバーもおり、様々なチャネルでクオリティの高いものを作ることができる環境です。 ◯コーポレートブランディングプロジェクトの企画・推進 ・現在プレックスでは、CI・VIの刷新をはじめとするブランディングプロジェクトを推進しており、社内PMの下でコンテンツの設計をはじめとする様々な企画推進をお任せします。 強みや志向性に併せて、事業側のマーケティング業務の兼務もお願いする可能性もあります。 ・事業広報の企画・推進 ・toC（求職者）集客チャネルの開拓と検証 ・toB（採用企業）リード獲得チャネルの開拓と検証 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産クラウドファンディング市場のトップランナー／管理戸数・業績も右肩上がりで成長／実働7.5時間／完全土日祝休み〜 ■主な業務内容： 部長直下の特命チームとして、不動産オーナーやデベロッパー、AMへの管理受託営業をお任せします。本チームは今期から立ち上げる当社にとって極めて重要な機能であり、プロジェクトスタートアップの中核メンバーとして参画いただけます。 ■組織構成： ・部長：1名 ・アセットソリューショングループ：13名 ・メンテナンスグループ：6名 ・プロパティストラテジーグループ：10名 部署計：30名※兼任社員は除いております。 ■当社について： ・当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産×DXを推進するクリアル株式会社（東証グロース市場上場）の100%子会社で、プロパティマネジメント事業を営むグループの中核会社です。 ・当社では、国内外の個人からプロまで幅広い投資家をカバーし、レジ・オフィス・商業・ホテル等多岐に渡るアセットタイプに対応するPMサービスを提供しています。管理戸数・業績も右肩上がりで成長している当社においては、グループのリソースを最大限活用し、5年を目標に管理戸数を現在の約3,000戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでDX化、組織体制を強化しています。 ・ベンチャー企業ならではのスピード感をもった意思決定を体感でき、新しい取り組みのアイデアを実現させていきたい方や、挑戦できる環境を好む方、年功序列の組織ではなく成果に応じた適正評価を欲する方には成長できるステージを提供できます。 ■当社の管理物件：2746戸（2025年2月28日付） 当社で販売をした区分マンションのほか、グループ会社や外部AMから受諾する一棟レジデンスの賃貸管理です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数23万社/利用ユーザー68万人を誇る建築業界シェアトップSaaS】 ■募集概要： ハウスメーカーや工務店、リフォーム業者など住宅領域のクライアントに対し、事業/経営課題を解決するクラウド型サービス「ANDPAD」を中心とする当社プロダクトを提案いただきます。 人手不足や高齢化といった深刻な課題に直面する建築・建設業界。テクノロジーによる業界の革新と働く人々の環境改善を目指し、当社は深い顧客理解にもとづく様々なプロダクトを展開してきました。 住宅領域においては既に業界トップシェアを確立していますが、更に多くのお客様へ機会と価値を提供し、”住宅業界の未来を作る"べく、顧客課題のヒアリングからプロダクト提案までを担うソリューションセールス（フィールドセールス）担当を募集しています。 ■ミッション・役割： インサイドセールス(内勤営業)やマーケティング部門が獲得したリードに対してアプローチし、プロダクトを導入いただくことで顧客課題の解決を目指します。顧客の状況やニーズに応じて多様なオプションや関連プロダクトも提案可能であり、単なる業務支援に留まらず経営課題解決のために伴走できる点が特徴です。 ■具体的な業務例： ・アポイントにおいて自社プロダクトの提案〜受注 ・サービス導入/活用に向けた受注前後のプロジェクトマネジメント ・受注後の追加提案(アップセル/クロスセル)に向けた戦略策定 など ※KPI：MRR(月次経常収益) ■ポジションの魅力： ◎プロダクトの提案を通して、顧客の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます ◎顧客に合わせた営業プランを自ら考え、顧客の未来を見据えた提案をすることが求められます ◎売って終わりではなく「ANDPAD」導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます ■当社の特長 施工現場には多くの人が複雑に関わっており、アナログ管理でトラブルに対応しながらスケジュール通りまとめ上げることは決して簡単ではありません。「ANDPAD」では、煩雑な管理やコミュニケーションをIT化し、建設現場の「働き方改革」をはじめとする社会的な課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可/在宅勤務でもコミュニケーション活発でSlackを活用しております/プライム比率70％で自社開発に拘り有/月平均残業15時間で最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しております〜 ■採用背景： 当社はBtoCサービスの設計・開発を得意とする開発会社です。UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にサービスを提供しております。新しい案件の問合せが増加しており、新たに社内のクリエイティブチームにて新しい技術や流行を学習・研究していくUXプロジェクトを発足しました。”新しいことに挑戦し、取り入れていきたい”という社風から作られたプロジェクトですが、実案件が多くその自社プロジェクトを思うように進めることができていないという現状が課題となっています。案件をこなしながら、UXプロジェクトを推進できる！そんな方にお力添えいただきたいと思います。 ■職務内容： ・顧客へのヒアリング ・ユーザーリサーチや仮説検証 ・情報設計 ・ワイヤーフレーム、UI設計、プロトタイプ制作 サイトやアプリのビジュアルデザインだけではなくUI/UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていくというスタイルです。 クライアントとのやりとりや外注管理、ディレクション、新規顧客への提案・コンペ等の提案資料制作もお任せする場合があります。 ■組織構成： クリエイティブディレクター：1名 リードUI／UXデザイナー：2名 UIデザイナー3名、UIデザイナー（ジュニア）1名 社内のディレクター・UI/UXデザイナー・コーダー・エンジニアから構成されています。その中でUIデザイナーにはUI/UX設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなどユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 【案件実績について】 ◆某金融機関におけるECサービス開発 店頭販売のみであった商品のブランドサイトリニューアルとECサービス化に伴い、WEBおよびアプリでサービス展開するにあたってのUI/UX設計およびフロントエンド全般の開発 ◆某自動車会社における新規モビリティサービスサイト開発 新規モビリティサービスの立ち上げに伴い、ブランディングサイトおよびサービスサイトのUI/UX設計およびフロントエンド全般の開発 変更の範囲：会社の定める業務

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数23万社/利用ユーザー68万人を誇る建築業界シェアトップSaaS】 ■募集概要： ハウスメーカーや工務店、リフォーム業者など住宅領域のクライアントに対し、事業/経営課題を解決するクラウド型サービス「ANDPAD」を中心とする当社プロダクトを提案いただきます。 人手不足や高齢化といった深刻な課題に直面する建築・建設業界。テクノロジーによる業界の革新と働く人々の環境改善を目指し、当社は深い顧客理解にもとづく様々なプロダクトを展開してきました。 住宅領域においては既に業界トップシェアを確立していますが、更に多くのお客様へ機会と価値を提供し、”住宅業界の未来を作る"べく、顧客課題のヒアリングからプロダクト提案までを担うソリューションセールス（フィールドセールス）担当を募集しています。 ■ミッション・役割： インサイドセールス(内勤営業)やマーケティング部門が獲得したリードに対してアプローチし、プロダクトを導入いただくことで顧客課題の解決を目指します。顧客の状況やニーズに応じて多様なオプションや関連プロダクトも提案可能であり、単なる業務支援に留まらず経営課題解決のために伴走できる点が特徴です。 ■具体的な業務例： ・アポイントにおいて自社プロダクトの提案〜受注 ・サービス導入/活用に向けた受注前後のプロジェクトマネジメント ・受注後の追加提案(アップセル/クロスセル)に向けた戦略策定 など ※KPI：MRR(月次経常収益) ■ポジションの魅力： ◎プロダクトの提案を通して、顧客の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます ◎顧客に合わせた営業プランを自ら考え、顧客の未来を見据えた提案をすることが求められます ◎売って終わりではなく「ANDPAD」導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます ■当社の特長 施工現場には多くの人が複雑に関わっており、アナログ管理でトラブルに対応しながらスケジュール通りまとめ上げることは決して簡単ではありません。「ANDPAD」では、煩雑な管理やコミュニケーションをIT化し、建設現場の「働き方改革」をはじめとする社会的な課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜真・女神転生シリーズなどを開発している第一プロダクションに配属〜 ★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！The Game Award 2024の全6部門でノミネートされた『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社！安定した経営基盤のもとで、最良の作品を創出することにこだわることが可能！続々と世に作品を出す中で、業績も右肩上がり！ ★フレックス制度など安定した働き方を実現可能！ 『真・女神転生』『ペルソナ』『世界樹の迷宮』『キャサリン』などヒット作を多く生み出す当社。 そんな当社にて、「真・女神転生」シリーズなどの開発をしている第一プロダクションにてアートディレクションを担当いただきます。 ■仕事内容 ・アートディレクション業務（ビジュアルコンセプトの確立、クオリティコントロール、チームへの指示出し／マネジメント） ・キャラクター・背景・小物などのデザイン、ゲームに使われる2DCGの作画 ・パブリシティ向けのアート制作など ■同社の提供タイトル ○ペルソナシリーズ ○真・女神転生シリーズ ○世界樹の迷宮シリーズ ○キャサリンシリーズ　など ※『メタファー：リファンタジオ』など革新的なシステムを取り入れた新作を続々とリリースされています。 ■当社について： ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「新・女神転生」「世界樹の迷宮」「キャサリン」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎直近のタイトル実績：「ペルソナ５」2016年9月にリリースされ全世界累計セールス320万本突破の大ヒットを記録しています。 ◎創業35周年を迎えたこれからの当社は、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。 ◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半が迎える年度末まで育児休業可能） ◎リモート可（同社規定により）、フレックス制 ◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実

＼求人の魅力ポイント／ （1）女性向けファッション分野では国内最大級！月間累計約5000万PV超のメディアを運営！ （2）最先端トレンドを発信して、日本中の”おしゃれ好き”に影響を届けるポジション！ （3）企画・制作・分析までトータルに携われるため成長スピード◎ ■業務内容： ファッション・美容・トレンド情報を、毎日大量に生成し、LINE株式会社やYahoo!グループTRILL、SMART NEWS、GUNOSYなどの様々なプラットフォーマーに配信し、ユーザーに届けています。 その中で、メディアとコンテンツのディレクションを主にお任せします。 ＜具体的には？＞ ◇ユーザーに求められるコンテンツの企画 ・企画したコンテンツの制作管理 →ライター、デザイナー、ウェブ担当、校正担当などの各段階の状況を把握し、予定通りにコンテンツを配信するための段取り ・配信したコンテンツの分析 →PVやCTR、imp、ページセッションなどユーザーの閲覧・行動分析 ・分析の上で、課題を抽出し、次回コンテンツへの仮説を設定。仮説に基づき新規コンテンツを作り、その仮説を検証 ■募集ポジション： ・編集部マネージャー ・副編集長補佐 ・編集キャップ ※いずれも編集長／副編集長の下で編集部をまとめ、メディアとコンテンツをディレクションしていくお仕事です。 経験・希望に応じて配属ポジションを決定します。 ■ミッション： ・各コンテンツ及びメディアのPV（1日のPV／月間PV）の達成 ・新規取材先の開拓 ・新規コンテンツ企画の発案／立ち上げ ■企業概要： 当社はファッションのデジタルマガジンを運営するメディア企業です。fashion trend newsは月間1400万PV、COORDiSNAPは同3000万PV、PetrelはSNSで合計約30万人のフォロワーを持つメディアです。 「誰でも簡単に取り入れられるおしゃれライフ」をテーマに、最新のファッション＆トレンド情報を読者に届け、洋服やコーディネートを通じて、素敵に豊かに暮らすための情報を届けています。 ファッション情報を通じてユーザーの人生を少しでも素敵にする。そんなメディア業を一緒にしませんか？ https://ftnews.jp/ https://coordisnap.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、利用企業23万社/ユーザー68万人を誇る建築業界シェアNo.1のSaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景： アンドパッドは2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。今回募集しているビルディングセクターは、ハウジングセクターに続く第二の柱を作ることをミッションに新設されました。 ゼネコンやサブコン、電気設備工事/空調設備工事/内装工事などの専門工事を業務として手がける顧客を担当するこの組織は、まだ0→1の状況に近い事業フェーズであり、異なる複数の商流が混在する複雑性のあるマーケットに向き合いながら、事業を立ち上げています。 今後のさらなる事業拡大のため、最前線で顧客課題に向き合い、共に事業とサービスを進化させていくメンバーを募集します。 ■業務内容： ・自社プロダクトの提案〜受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※KPI：MRR ※商談相手：専門工事セクター（サブコン／空調設備／外構/エクステリア等） ■業務の特徴： ISが獲得したリードに対して提案を行い導入企業数を増加させることで、施工現場の効率化と業界全体の課題解決を図ることがミッションです。顧客規模や課題に応じたオプション商品のアップセル・クロスセルも合わせて行える環境であり、業務支援のみならず、経営支援の深い所まで提案・解決できるのが醍醐味です。 ■ポジションの魅力： ・顧客や工事種別が多種多様で、知見の幅を広げられます ・まだまだ立上げフェーズの事業であり、領域によって異なる勝ち筋や商談の進め方を自分たちで考え作り上げるなかで、事業開発や企画領域の知見/ノウハウも身につけることができます ・顧客からのヒアリングを通して、市場のニーズを吸い上げ、開発側と意見交換することで、プロダクトのエンハンスにも関わることができます ・組織拡大の中で新たなポストが複数発生しており、早期にリーダー/マネージャーのポストに就くことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【インナーブランディング活動の戦略を提案するクリエイティブ企業／大手企業や有名な企業へサービス提案／基本土日祝休み／月5回まで在宅勤務可】 ■業務内容： 中小事業所向けリブランディング事業の新規で立ち上げに伴い、ミッションやビジョン、バリューの策定や社内浸透、社外への発信など、インナーブランディングからアウターブランディングまで一気通貫でお客様企業の支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアント企業の要望や課題のヒアリング ・WEBサイト制作全般の企画提案 ・予算設定、管理 ・制作会社の選定とコントロール ・具体的なサイト設計、制作進行管理、など ■入社後のイメージ： ・新規事業立ち上げを目的として新設した代表直下の部門にて業務をスタートしていただきます。基幹事業であるコーポレートブランディング事業（紙媒体中心）から異動してきたマネジャーとともに、リブランディング事業の立ち上げに携わっていただきます。 ・WEB制作に特化したメンバーの採用はglassyとして初めてとなるため、これまでのキャリアで培われた知識や経験を発揮しながら、glassyとしてのWEB案件の実績を積み上げていただきます。 ・当初は外部のWEB制作企業とタッグを組んで制作にあたっていただきますが、将来WEB事業が軌道に載った先では、WEB専任のチームの立ち上げをお願いします。 ■当ポジションの魅力： ・代表直下の部門のため、意思決定のスピードが速く、サクサクと物事が進んでいきます。 ・中長期的な視点から、会社全体を発展させる重要な仕事に従事できるため、会社の成長も自身の成長も実感できます。 ・新規事業や新サービス開発など、ビジネスを生み育てるところに直接携わることができるため、大きなやりがいを感じていただけます。 ・コーポレートブランディング（紙媒体）に精通したマネジャーが同チームに在籍していることや、グループ会社には動画制作やイベント制作の会社もあるため、各分野のプロデューサーと協業しながら企業ブランディング全般の支援が可能な体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界・不動産業界・ハウスメーカーの営業出身者などが多数活躍中！〜 「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」を掲げるリノベーション業界の急成長企業／三井物産出資、NTT都市開発と業務提携も行っています】 ■業務内容： ▽リノベーションコンサルタント： ワンストップリノベーション業界No.1「リノベる。」（※）のリノベ物件のコンサル提案およびライフスタイルコンサルタントをお任せします。 当社のリノベーションは、一人ひとりのお客様に合わせた唯一無二の提案が可能です。一人ひとりのお客様の暮しの課題をヒアリングし、それぞれに合わせた価値を提供するコンサルティング営業を行っております。 ▽人材営業： 当社の新規事業である、建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望される方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。求職者対応から企業様向けの求人対応の幅広く業務をお任せいたします。 ■働き方： ▽残業： フレックスタイム制を活用して全社平均22時間/月の環境です。 ▽在宅勤務： 週2-3日ほどリモートワークを推奨しております。デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。 ▽その他 服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制） ■事業の特徴「まちの新しい価値になる。」不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことで社会課題に貢献するまちづくりを行っております。「情報取得」から「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行い、また持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすることで遊休不動産に新たな価値を提供します。また、500社超のパートナー企業と連携することで、全国の様々なエリア、アセットタイプで事業に取り組むことができ、幅広い事業展開をしております 変更の範囲：会社の定める業務

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、利用企業23万社/ユーザー68万人を誇る建築業界シェアNo.1のSaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景： アンドパッドは2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。今回募集しているビルディングセクターは、ハウジングセクターに続く第二の柱を作ることをミッションに新設されました。 ゼネコンやサブコン、電気設備工事/空調設備工事/内装工事などの専門工事を業務として手がける顧客を担当するこの組織は、まだ0→1の状況に近い事業フェーズであり、異なる複数の商流が混在する複雑性のあるマーケットに向き合いながら、事業を立ち上げています。 今後のさらなる事業拡大のため、最前線で顧客課題に向き合い、共に事業とサービスを進化させていくメンバーを募集します。 ■業務内容： ・自社プロダクトの提案〜受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※KPI：MRR ※商談相手：専門工事セクター（サブコン／空調設備／外構/エクステリア等） ■業務の特徴： ISが獲得したリードに対して提案を行い導入企業数を増加させることで、施工現場の効率化と業界全体の課題解決を図ることがミッションです。顧客規模や課題に応じたオプション商品のアップセル・クロスセルも合わせて行える環境であり、業務支援のみならず、経営支援の深い所まで提案・解決できるのが醍醐味です。 ■ポジションの魅力： ・顧客や工事種別が多種多様で、知見の幅を広げられます ・まだまだ立上げフェーズの事業であり、領域によって異なる勝ち筋や商談の進め方を自分たちで考え作り上げるなかで、事業開発や企画領域の知見/ノウハウも身につけることができます ・顧客からのヒアリングを通して、市場のニーズを吸い上げ、開発側と意見交換することで、プロダクトのエンハンスにも関わることができます ・組織拡大の中で新たなポストが複数発生しており、早期にリーダー/マネージャーのポストに就くことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 長期的な価値創造を目指し、M&A、資本戦略、IR、財務計画といった戦略的取り組みに注力するため、コーポレートデベロップメントチームを強化しています。経営陣と緊密に連携し、会社の将来を形作るインパクトの高いプロジェクトを推進できるコーポレートデベロップメントマネージャーを募集しています。このポジションは、CFOへのキャリアパスを含む、大きな成長の機会を提供します。 ■ポジション概要： M&A戦略と実行、中長期事業計画、投資家向け広報活動、財務管理など、幅広い業務を統括頂きます。グローバルSaaSビジネスの中核として、魅力的な株式ストーリーを構築・発信するとともに、持続可能かつ非線形な成長の基盤を構築します。 ■業務内容： ・ソーシング、デューデリジェンスから評価、合併後の統合まで、M&Aイニシアチブを主導 ・中長期の事業計画とKPIの策定と管理 ・エクイティ投資家（VC、PE）との関係を構築・維持し、IR資料の作成とコミュニケーションを主導 ・金融機関と連携し、資金調達活動を支援 ・キャッシュフロー計画や資産管理（例：米国債）を含む財務業務の管理 ■当社について： 当社は、設立当初からグローバル組織の構築に注力し、現在はアジア、アメリカ、ヨーロッパ含む9カ国に拠点展開する、B2B SaaSプラットフォームスタートアップです。世界中から優秀な人材が入社しており、日本発の真のグローバル企業のDAY1を形作っている、非常にエキサイティングなフェーズです。「ITを簡素化し、コミュニティを強化する」という使命を掲げ、リモートワークの増加、急速なデジタル変革、SaaSアプリケーションの爆発的な成長によって、ますます複雑化するITの課題を解決する為の、安全でシームレスなプラットフォームを提供しています。私たちはシリーズAおよびBラウンドで合計2億1,800万米ドル（約330億）の資金調達を実施しました。製品開発拠点はインド・バンガロールにありますが、組織機能はグローバルに分散しています。エンジニアリングはインド、製品管理は米国、市場開拓機能は主に日本に加え、米国、シンガポール、オーストラリアに展開、コーポレートオペレーションは日本に集約しています。このグローバル分散体制の下、グローバル規模でイノベーションと事業拡大を推進しています。

日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、当社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案をお任せします。※入社後はレバテック株式会社に在籍出向となります。 ■業務内容： ※ご経験やスキルによって業務範囲は変わります ・ソリューション開発・提案設計 └顧客課題に応じて、社内コンサルタント・プロジェクトマネージャー・技術メンバーと協働し、提案をゼロから組み立て └顧客課題にフィットするサービス内容の企画 └ソリューションの類型化、再現性のある提案パターンの構築 ・プロジェクト進行後のフォロー・クロスセル提案 └プロジェクト開始後の顧客・コンサルタント双方の状況確認 └アップセル/クロスセル機会の創出 └顧客基盤の強化 ・(中期)ソリューション営業・新規案件獲得 └顧客（主に大手企業のDX部門、経営企画部門、事業部長層）へのアプローチおよびリレーション構築 └潜在的な経営課題、業務課題のヒアリング・整理 └弊社のコンサルタントが解決可能なテーマへの「提案機会化」 └提案書作成、商談リード、価格交渉、契約締結までの一連のプロセス実行 ・（中期）営業戦略立案・仕組み化 └案件化の勝ち筋分析と営業プロセスの構造化 └顧客セグメントごとの戦略設計（ターゲット企業の絞り込み、アプローチ戦略） └KPI設計、リード獲得チャネルの最適化（マーケ連携含む） └ナレッジの蓄積と展開・提案書のテンプレート化　等 ・（中長期）マネジメント └営業人材の採用、育成、オンボーディング └営業KPIマネジメント、組織の成果最大化に向けた改善施策立案 └コンサルタント職やエンジニア職のマネジメントや給与査定 ・（中長期）事業戦略・新規サービス開発・P/Lマネジメント └部門収益、コスト管理、PL視点でのリソースアロケーション └複数ソリューションの統合戦略設計（どのようにクロスセルさせるか） └顧客インサイトを活かした新規サービス開発（プロダクトチームとの連携） ■レバテック株式会社について： フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務