★Revit/BIM/CADの使用経験/提案経験をお持ちの方大歓迎★ 〜上流の戦略立案から導入/運用まで顧客と伴走できるBIMコンサルタント〜 ■ポジション概要 建設業界のDXを推進するため、BIM（Building Information Modeling）を活用したコンサルティングを担うポジションです。 顧客の課題を深く理解し、BIM戦略の策定から導入/運用支援まで一貫して伴走します。Revit/BIM/CADの使用経験を活かし、より上流の工程で価値を発揮できる環境です。 ■BIMとは BIM（Building Information Modeling）は、建築・土木・設備などの分野で使われる3Dモデルを中心とした情報管理手法です。 日本の建設会社ではDX推進の一環としてBIM導入が加速しており、本ポジションはその導入をさらに推進する役割を担います。 同社のサービスは固定化されたパッケージではなく、顧客ごとに柔軟なカスタマイズが可能。そのため、顧客の本質的な課題に寄り添ったソリューション型の提案ができます。 ■業務内容 ゼネコン・住宅設備メーカー・設計事務所・サブコンなど多様な顧客に対し、BIM戦略の策定・実行支援を行うコンサルティング業務を担当します。 ＊具体例＊ 顧客・業界のBIM戦略に関するヒアリング・分析 顧客のBIM戦略立案 利活用のためのシステム構築支援 利活用のためのツール選定・導入支援 BIM導入後の運用ルール策定の主導・支援 顧客の業務プロセス改善の提案 Autodesk Revitや自社サービス「BooT.one」を活用したBIMコンサルティング ■ポジションの魅力 「人×技術」のワンストップBIMサービスを提供し、建設DXを牽引 BIMソリューションの提供に加え、コンサルティング／システム開発／バックオフィス／サポートまで一気通貫で支援 顧客の課題に深く入り込み、伴走型で価値提供できるポジション 上流工程から関われるため、提案力・技術力の両方を伸ばせる環境 ■同社の強み BIMソリューションを提供し、競争優位性を確立 最先端技術を積極的に取り入れ、顧客の課題解決に直結するサービスを提供 技術力とコンサルティング力を兼ね備えたプロフェッショナル集団 変更の範囲：会社の定める業務

【役割と責任】 DXプロジェクト全体の責任者として、計画の策定からプロジェクトの完遂までを統括いただきます。 経営・事業戦略と連動した変革の構想を描き、技術的な実現性も見極めながら、現場での実行までをリードする、提 言と実装の両面に責任を持つポジションです。 クライアントの経営層と並走しながら、社内外の関係者の調整、メンバーの育成、新規案件の創出も担います。 【主な業務内容】 ◆ DXプロジェクト全体の計画策定と予実管理（スコープ・予算・品質・スケジュール） ◆ クライアント経営層・部長クラスとのリレーション構築と合意形成 ◆ プロジェクトチーム（5名以上）のマネジメントと人材育成 ◆ AI・クラウドを活用した変革構想の設計と、実装方針の意思決定 ◆ 新規・追加案件の提案活動・受注、収益責任 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆ 大規模で複雑なDXプロジェクトを構想から完遂まで導くプロジェクトマネジメント力 ◆ 技術とビジネスの両面から経営層に信頼されるパートナーとしての経験 ◆ 多様な専門性を持つチームを率いて成果を出すリーダーシップ ◆ 基幹産業の変革という、社会的に意義の大きい仕事への貢献 【事業内容】 株式会社Alphakt（アルファクト）は、「AI×BPRで事業変革」を掲げ、製造・建設・物流・通信・エネルギーなど日本の基幹産 業のDXを、戦略立案から業務設計、システム実装、運用改善まで一貫して支援するコンサルティングファームです。これまでに累計300件以上のプロジェクトを支援してきました。 私たちの特徴は、戦略を提言して終わるのではなく、AIやクラウドを活用して業務改革を実装まで担い切る点にあります。社会インフラを支える企業の非効率な業務構造を見直し、テクノロジーで変革を実現することを使命としています。 業務知識をAIで構造化する「GISHO（技承）」や、業界別のAI業務基盤「PERKS」といった自社プロダクトと独自のAI基盤を活 用し、1人のコンサルタントが複数のプロジェクトを並行して推進できる環境を整えています。また、外資系コンサルティングファーム出身者が設計した研修体系（AI活用・ロジカルシンキング・ドキュメンテーション等）を通じて、入社後の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富山で腰を据えて働く／地元富山で建築・飲食・介護・印刷・コンサルなど多角事業を展開／事業立ち上げから1年半と伸びしろ大】 ■業務内容： 中小企業を中心に、ビジネスを変化（トランスフォーメーション）させるBXと、DXの推進を教育で支援します。 外部企業向けに経営全般、リーダー育成、プロジェクト・マネージメント、企業会計、他に関する、各教育講座を開催し受講者教育に携わることにより、得意先企業の人的資本強化に貢献します。 ■業務詳細： 講座資料の作成、講座の企画・運営、座学講座での教育担当ファシリテーターの業務です。 ■その他詳細： 外部得意先企業向けに課題抽出と変革を成果につなげる、プロジェクト推進の基礎となる教育を支援する業務です。 経験が不足している方でも、経験蓄積と育成により成長が期待できる意欲を持った方ならば大丈夫です。 ■当社について： 地元富山にて「SHOEIの家」で知られている建築事業と共に飲食事業、コンサルティング事業、関係会社で介護事業、印刷事業など幅広い事業をグループで展開しています。 グループ売上77億円、従業員400名、平均年齢34歳と若い事業員中心の活気ある会社です。全社員の幸福と成長を基軸とする人的資本経営に取り組んでいます。全社員の物心両面での幸福を追求すると共に社会・人々の生活向上・発展に寄与することを経営理念に社員と共に成長し続ける企業です。ホールディング会社として多角化も進め、介護事業、印刷事業会社の子会社化、コンサルティング事業、海外建築事業にも参画し事業拡大する会社です。

【富山で腰を据えて働く／地元富山で建築・飲食・介護・印刷・コンサルなど多角事業を展開／事業立ち上げから1年半と伸びしろ大】 ■業務内容： コンサルティング事業を開始して1年半が経過し、BtoBの事業領域への事業拡大を図りたいと考えています。 富山県内の中小企業向けに、ビジネスを変化（トランスフォーメーション）させていくBXと、DXのプロジェクトの推進と実現をSHOEI戦略方針に基づき伴走支援します。 ■業務詳細： ファシリテーターとして変革業務を行います。 具体的には各種提案資料の作成、プレゼンテーション、プロジェクト策定と進行管理などの業務です。 ■その他詳細： 外部得意先企業における課題抽出と変革を成果につなげる、プロジェクト推進の伴走支援を行う業務です。 経験が不足している方でも、経験蓄積と育成により成長が期待できる意欲を持った方ならば大丈夫です。 ■当社について： 地元富山にて「SHOEIの家」で知られている建築事業と共に飲食事業、コンサルティング事業、関係会社で介護事業、印刷事業など幅広い事業をグループで展開しています。 グループ売上77億円、従業員400名、平均年齢34歳と若い事業員中心の活気ある会社です。全社員の幸福と成長を基軸とする人的資本経営に取り組んでいます。全社員の物心両面での幸福を追求すると共に社会・人々の生活向上・発展に寄与することを経営理念に社員と共に成長し続ける企業です。ホールディング会社として多角化も進め、介護事業、印刷事業会社の子会社化、コンサルティング事業、海外建築事業にも参画し事業拡大する会社です。

【注目度の高い成長領域でスキルアップができる／働く人のメンタルヘルスを守る「健康経営コンサルティング」をお任せ／大手・官公庁との取引実績多数◎】 ■業務概要 代表やコンサルタントチームメンバーと共に、健康経営・人的資本経営に関するヒアリングを通じて要件定義を行い、産業医・産業保健師・BPOスタッフの役務提供サービスと、労働者の心身の健康管理に関する各種クラウドサービスを組み合わせて提供することで、健康経営・人的資本経営の実現を目指していきます。 ■業務内容 ・健康管理室の設計と運用支援。 ・メンタル不調者の休復職プログラムの作成。 ・健康経営の取得および偏差値向上のために課題の抽出および解決支援。 ・関係性作りを兼ねた契約保守のための定例会議実施。 ※売り上げに関する数字責任はありません。 ※営業担当は別部隊となりますので、コンサルティングに集中できる環境です。 ■組織構成 コンサルティングチームへの配属となります。現在4名（全員中途採用）が所属しています。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜実働7ｈ／残業平均20hで働き方◎＞【◇水・環境分野における総合エンジニアリング企業のパイオニア】〜さまざまなワークスタイル変革を実施／電気・機械・ICT技術で水・環境インフラをつくる　 ■担当業務： 契約審査業務を中心に、経験に応じて以下の法務業務全般を担当頂きます。 〇契約審査業務（秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約、 　建設工事請負契約、共同研究契約等、英文含む） 〇上下水道施設に関わる官民連携事業（PPP）の入札資料・契約案の確認、JV・コンソーシアム間契約の作成等法的支援 〇運営中のPPP案件等の事業プロジェクト案件における法的課題対応 〇国内外のＭ＆Ａプロジェクト案件への参画 〇国内外子会社・関連会社の法務支援 〇訴訟・紛争対応 〇コンプライアンス研修等コンプライアンス業務 ※未経験の業務については、OJTを中心に習得頂き、個人の習熟度に合わせて徐々に任せていくことを想定しています。 【入社後のイメージ】 直近に入社したキャリア採用入社者（30代前半）の事例として、入社後1年間はOJTを通して国内・海外案件含めて様々な案件を一緒に対応し、２年目以降は当社の主要契約に対して主担当として案件対応ができるようになっております。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 ◇年間休日は120日以上、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。 ◇進化する同社のワークスタイル◎ 2025年度より所定労働時間を9:00〜16:45（実働7時間）に変更し、勤務時間を短縮。フリーアドレス制・週休3日取得可能への変更。テレワーク・時短年休導入など、「働きたい会社No.1」を目指してさまざまな取り組みを進行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜さまざまなキャリアパスのチャンスあり／買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整などをお任せ〜 ■業務内容 M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ■具体的な業務内容 ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ・案件紹介先との提携等 ■ポジションの魅力 ・M＆Aエバンジェリストとしてのキャリア ・多数事業における事業全体の責任者 ・新規事業の立ち上げ責任者 など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。

【コンサル×SIer・現場伴走型ソリューションカンパニー／77%が上流工程・モビリティ特化の領域／AI活用】 テクノプログループは、2026年に既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。顧客（製造業）のリアルな課題・困りごとを抽出し、案件化から改善〜運用まで一気通貫で行う”現場伴走型ソリューションカンパニー”です。 ■業務内容： 各ソリューショングループにおけるプロジェクトマネジメント、既存・新規顧客問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。 今回募集のシステムソリューション部は専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。 成長を期待されかつ、成長が見込まれている IT社のコアな事業です。 さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。 ■各ソリューショングループ： ・エンタープライズソリューション ・アーキテクトソリューション ・組込制御ソリューション ・データマネジメントソリューション ・デジタルプラットフォームソリューション ・エンジニアリングシステムソリューション ・IoTソリューション ・ビジネスアナリシスソリューション ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援／日本で一番古い産業の変革に挑戦◎〜 ■業務内容： サステナビリティコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援いただきます。 将来的には志向やスキルに応じて、チームマネジメントも担っていただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 ◇導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 ◇環境関連の情報開示の業務支援 ◇顧客要望によるソリューションの立ち上げ　など ■入社後の流れ： ・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただきます。 ・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。 ・状況にもよりますが、1人当たり3社程度を担当いただく想定です。 ■働く環境： ・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。 ・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。 ・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度〜1年程度の期間が想定されます。 ■やりがい・魅力： ◎建設業界の課題を解決し、エンジニアとしても技術力を高めながら成長できる ◎競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せる ◎ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働ける ■当社のミッション： 建設業は日本で一番古く、また巨大で複雑な産業です。これまでは、多くの熟練者が阿吽の呼吸で連携することで、巨大建造物を建造していましたが、高齢化や少子化の影響で、たくさんの熟練者がいる前提の産業構造は難しくなっています。 「働き方改革関連法」によって、1人当たりの働く時間に制限がかかり、構造変革の必要性に迫られている現状です。 これからはデータとルールによって「簡単に誰にでもできる建設業」が必要です。デジタルテクノロジーの力で変革をサポートしていくことが、私達のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画→推進→成果まで手触り感をもって関われる／コンサルでは得られない“事業会社の本流”経験を〜 【ポジション概要】 パーソルグループ全体の中長期的な成長を支える事業企画ポジションです。 大規模組織でありながら変革期にある現在、プロパー社員が中心となって事業戦略・DX戦略の策定を推進しています。 外部コンサルタントの活用も一部行いますが、「社員が自ら企画し、実行する」ことを重視するカルチャーが特徴です。 【募集背景】 今後の中期戦略に向けて、事業ポートフォリオの再設計・DX推進・新規テーマ創出など、多面的な企画業務が急速に増加しています。 変革期を牽引するため、事業会社の中枢で“自ら企画を形にする”意思と興味を持つ方を募集します。 【業務内容】 ・事業戦略・中期計画の策定 ・DX戦略の企画および推進 ・新規テーマの探索・検討（市場・トレンドを踏まえた分析） ・組織横断プロジェクトの企画推進 ・必要に応じた外部コンサル活用・ディレクション ・経営層・事業部門との連携による意思決定支援現 【仕事の魅力】 規模の大きな事業会社でありながら、プロパーが深いレベルで事業企画・戦略構築に関わる点が最大の魅力です。 （1）大手規模では珍しい“プロパー主導の企画環境 他の大手企業ではコンサルが担いがちな領域も、当社では社員が中心となって推進します。企画の裁量が大きく、スキルの幅が自然と広がります。 （2）変革期だからこそのダイナミックなテーマ 変化の真っただ中にあるため、「思っているより、いろいろやれる」環境です。事業全体を動かす手応えを感じられます。 （3）チャレンジを歓迎するカルチャー 「やったことがないから任せない」ではなく、理屈が通ればチャレンジできる組織風土があります。 （4）コンサルでは得られない“事業会社の本流”経験 事業企画を“やり切る”経験は、大きなキャリア価値になります。意思決定・実行のリアルに触れることが可能です。 （5）家庭を持つ世代でも無理なく挑戦できる ご家庭のある方も多く活躍しています。働き方の柔軟性が高く、負荷をかけすぎない環境で成長できます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

◆『ペットの家族化推進』を軸に創業8期目で17事業展開中／動物医療領域の人材紹介ビジネスにおけるリーディングカンパニー／平均残業25時間◆ ■概要 主に動物病院を顧客として、弊社が立ち上げをおこなっている新規サービス「経営支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。動物病院の経営パートナーとして経営戦略から人材マネジメント、集客支援、売上増加施策などをトータルサポート。永続的なビジネスパートナーとして、動物病院の成功体験を創出するための課題発見と解決に従事していただきます。 新規サービスかつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。 ■業務内容 ・経営課題のヒアリング ・営業組織と共同して課題を定義し、解決策の立案および実行 ・課題に対しての支援内容の設計 ・決裁者（主に動物病院の院長）へのプレゼン ・プロジェクトのスケジュール策定と管理 ・当社内のあらゆる部署（人材紹介チーム・営業・デザイナー・マーケターなど）との連携 ・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 ■ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、サービスの方向性や成長戦略に直接関与できます。自らのアイデアを形にし、業界のスタンダードをつくることができます。 ・人材紹介やマーケティング支援と連携し、単なるコンサルティングにとどまらない多角的な支援を実施できます。 ・顧客と長期的な関係を築き、単発の支援ではなく、成功体験を共に創出することができます。 ・新規事業の拡大に伴い、サービス全体を牽引する責任者ポジションへのキャリアパスも開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

▲▽おススメポイント△▼ ・医療業界未経験歓迎！ ・売却前提ではない長期的な経営支援で地域医療に貢献 ・投資全工程に関われる裁量の大きさ：案件発掘〜交渉、投資実行まで ・現場に寄り添った投資のスタイル：現場の声に耳を傾け信頼構築を重視 ■当社、CHCPグループについて： 当社は、調剤薬局や医療・介護事業者の経営支援・グループ化を通じて、持続可能な地域ヘルスケアプラットフォームの構築を目指しています。一般的なPEファンドのような売却前提の投資ではなく、パートナー先と長期的な関係を構築しながら経営支援を行う点が特徴です。また、グループ化による規模の拡大を通じて、従業員の働き方改善やICT導入、多職種連携の推進にも取り組んでいます。 ◆当ポジションについて 医療機関やヘルスケア事業者のグループ化推進に向けたソーシング、デューデリジェンス、投資実行までを担うポジションです。 病院、調剤薬局、在宅サービス、歯科医院等を対象に、投資・事業承継案件の発掘からクロージングまで一連のプロセスに携わります。契約締結後はグループ会社の経営支援部門へ引き継ぐため、案件創出から投資実行までに集中してご活躍いただけます。 ◆仕事内容 ・病院、調剤薬局、在宅サービス事業者、歯科医院等のソーシング ・経営者とのリレーション構築および案件化推進 ・デューデリジェンス、事業分析、投資検討 ・投資判断資料の作成 ・契約交渉、エグゼキューション、クロージング ・社内の経営支援部門との連携 ◆ポジションの特徴 ◎投資の全工程に関われる裁量の大きさ 　案件発掘から条件交渉、投資実行、引き継ぎまで一貫して関与。少数精鋭のチームで、広範な業務領域を担えるポジションです。 ◎多様なバックグラウンドの仲間と働ける環境 　医師、商社、証券、アドバイザリー出身など、多様な専門性を持つメンバーが在籍。互いを尊重し合うカルチャーが根付いています。 ◎事業成長を支える連携体制 　投資後は経営支援チームと連携し、現場に常駐する専門家の知見を活かしながら、事業の成長を伴走支援します。 ◎“人”を軸にしたキャリア形成 　ポジションにこだわらず、会社の未来に貢献することを重視する文化。信頼できる仲間と共に挑戦できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜上場企業でキャリアアップしたい方へ／東証上場・売上高168億円超◎／設立以来22年連続増収増益の総合デベロッパー〜 ■業務内容： 本ポジションでは社員2名の方と仕訳業務から月次年次決算の対応をお願いし、ゆくゆくは開示資料作成もお任せする予定です。 ・仕訳入力、伝票入力 ・月次年次決算 ・監査対応 ・開示書類作成 ・売掛、買掛管理　など ■組織構成 今回配属予定の管理部経理課は40代管理部長1名、50代管理部長補佐1名、40代主任2名の計4名です。また、社員の約半数が中途入社で、社内全体では20〜40代社員が中心に活躍しています。 ■働き方 土日祝休みで、年間休日は125日です。家族手当や住宅手当など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。 ■同社の魅力 【圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場】 自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきた当社。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。 2022年に東京証券取引所へ株式上場。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。 ■TOKYO PRO Marketとは 東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、“プロ向け”の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家（＝特定投資家）に限定しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井住友信託銀行株式会社100%子会社／専門性が身につく・顧客対応少／働き方◎年休122日・残業10時間以下・休日対応なし〜 ■業務概要 三井住友信託銀行から紹介される個人の富裕層を中心顧客とし、お客様の資産の評価及び、相続申告に関わる各種データの作成等をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・相続財産評価のお申込みがあったお客様（相続人／受遺者）、銀行担当者、提携税理士法人の税理士と連携して、 （1）相続財産の確定 （2）評価明細の作成 （3）税理士が行う申告書類の作成・申告 が申告期限までに滞りなく行うように対応します。 ・主に評価明細の作成 相続財産を法令に則り正しく評価し、相続税申告に必要な評価明細を作成します。土地（自宅、貸家、地積規模の大きな宅地）の評価、未上場株式、出資金の評価など、専門性が高い評価を行います。 ※土地の評価にあたっては実踏、役所調査等も行います。 ※会計ソフトは魔法陣を使用しています。 ■配属部署について 現在11 名の相続財産評価担当が活躍しています。中途入社も多く、なじみやすい環境です。 ■当社の特徴： ・三井住友信託銀行株式会社の100％子会社として2005 年6 月より相続・事業承継等のコンサルティングサービスを提供。 ・専門性を深めることが出来る環境： 税理士、司法書士、不動産鑑定士、土地家屋調査士等の資格保有者や、メガバンク、地銀出身者など、様々なバックグランドを持つ社員が活躍しています。大学院に通学して税理士ほか各種資格取得を目指している方も多数います。専門性を磨きながら長期的に勤務したいという方にもお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

★転居支援について★ 愛知県外に在住で引っ越しを伴う入社者の場合、採用一時金として50万円を支給いたします。※以下補足 ・支給日以降の在籍が支給条件となっております。 ・支給時期は入社月に応じて設定いたします（給与支給）。詳細は選考内にてお伝えいたします。 ■概要： 知識集約型産業のコンサルティング企業である当社にて、DX推進コンサルタントとして以下業務をお任せします。 【業務内容】 ■戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援 ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析・施策の実行支援 ・顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 【取り組み事例】 ■DX/ITコンサルティング ・製造業　スマートファクトリー化推進支援 　L売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するため　　　　　のスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定〜ITソリューション導入支援〜実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。 ■人財開発 ・情報通信業　DX人材育成支援 DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。 ■職場環境： ・コアタイムなしのフルフレックスタイムの導入や、リモートワークなど柔軟な働き方が可能です。 ■魅力： 「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。平均残業も20時間と、プライベートとのバランスがとれる環境です。 ・大手のコンサルの風土が合わず、同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出する企業！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務・事業課題解決コンサルに関わるオープンポジション／クライアントの課題解決を支援◆経営・事業・業務変革を推進】 ■業務内容 カーボンニュートラル、モビリティ改革、フィールドDX、スマートシティなど、今後さらなる成長が期待される社会課題領域において、事業開発・コンサルティング・プロジェクト推進を担っていただきます。 ■当社について 当社は、戦略立案だけでなく実証実験や制度設計、導入・定着フェーズまで一気通貫で支援する事業支援を行なっています。 官公庁・自治体・大手企業・スタートアップなど多様なステークホルダーと連携しながら、最先端テクノロジーの社会実装や新規事業創出を推進していただきます。 ※これまでのご経験や強み、今後のキャリア志向を踏まえ、最適なプロジェクトをご提案します。 ■プロジェクト例 ◎業務改善コンサルティング ・業務プロセス可視化・課題分析・改善施策立案 ・業務標準化や効率化に向けた運用設計・定着支援 ◎事業推進支援 ・新規事業立ち上げや既存事業拡大に向けた企画・推進支援 ・市場調査・事業計画策定・実行支援 ◎DX推進支援 ・業務システム導入や業務改革プロジェクトの推進支援 ・データ活用による業務改善・意思決定支援 ◎プロジェクトマネジメント支援 ・プロジェクト計画策定・進捗管理・課題管理支援 ・関係者調整や会議体運営などのPMO支援 ・システム開発プロジェクトにおける開発PMO支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ■研修体制 入社後は座学研修を実施。未経験でも安心してスタートでき、運用支援から業務改善提案、制度設計、業務プロセス構築へとステップアップできる環境です ■本ポジションで得られる経験とスキル １．課題解決スキル ∟クライアントの課題を構造的に整理し、解決策を立案・実行する力が身につく。 ２．多様な業界知見 ∟様々な業界・企業の課題解決に携わり、幅広いビジネス知識を習得できる。 ３．業務・事業変革推進力 ∟構想策定から実行支援まで関与し、変革を推進する経験を積むことができる。 ４．プロジェクト推進力 ∟多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを成功に導く力が身につく。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マーケットそのものをつくる面白さ／最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞ パーソルグループのIT領域を担う当社のエネルギービジネス統括部 ドローン・MaaSソリューション部にて、ドローンを使用したビジネスを考えている企業様に対して、サービス導入に関しての営業からサービス創出までのコンサルティングを実施いただきます。 導入コンサルタントとして製造業やインフラ、物流倉庫などの業界を中心としたドローンの利用を検討されるお客様に対し、課題をヒアリングしながら、機体やシステム等を選定、活用方法を含めたソリューション提案と導入支援を担当いただきます。 ■業務例： ・豪雪、災害、事故による大規模な車両滞留発生時の道路状況把握作業へのドローン導入コンサルティング　 ・太陽光パネル点検サービスへのドローン導入コンサルティング 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■本ポジションの魅力 ＜マーケットそのものをつくる面白さ／最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞ 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 ■ドローン・MaaSソリューション部とは： ビジョン：「地域課題を解決する社会インフラの変革をリードする。」 ドローン・MaaSを中心とした人・物・情報の移動サービス、サービス側からの移動をテーマとしたスマートシティ実現の為の社会実装に寄与・推進するサービスを運営している部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

【M＆A案件の開拓からクロージングまで一人で担当するため、キャリアの幅が大きく広がります】 M＆Aエキスパート、CFO、経営企画等、同社で身につくM&Aの知見を活かして自らの目指すキャリアを実現することの出来る環境です。 ■仕事内容 上場企業を中心に様々な企業のM＆A業務を推進します。M&A案件のマーケティングからエグゼキューションまでM&A仲介アドバイザリー業務の全てに携わることが可能。 ■業務詳細 ・企業評価・財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等※譲受企業によるDDは別途実施され、同社では直接担当しておりません） ・提案書、スキーム案資料等の作成（案件の提案書やスキーム案資料等の作成補助） ・ドキュメンテーション管理（M&Aを実行するための契約書やその他の書類の管理） ・その他M&A案件の遂行に関わるコンサルタントのサポート業務等 ■入社後の業務（1〜2年目） 入社後当面は、先輩についてM＆Aの基礎を学びます。顧客は上場企業或いは上場企業クラスの企業が殆どであるため、この間は先輩社員が担当するM＆A業務のサポート業務を行いながら、M&Aの実務を身に付けていきます。実際のM&A業務に携わりながら、M&Aコンサルタントとして、上場企業等のM&A案件の発掘からクロージングまで一貫した仲介アドバイザリー業務を提供できるようになることを目指します。 ■同社の特徴 ・分業制ではなくM＆A案件の開拓からクロージングまで自ら主体となって担当できるため、M＆Aのスペシャリストのみならず、ファンドや事業会社のCFO、経営企画等、キャリアの可能性が広がります。 ・同社は実績と強固な顧客基盤を有しており、業務遂行機能・組織人材・サービスクオリティ・スピードにおいて、多くのクライアントの皆様方からのご信頼をいただいております。 ・同社のクライアントならびにアドバイスする案件の領域は、日本を代表する上場企業に関わるM&Aマーケットを中心としており、これら優良企業のマネジメントレベルに幅広い信頼のネットワークを構築しております。 ■組織構成 コンサルタントプロフェッショナル：6〜7名（20代1名、30代1名、その他40,50代）

【一気通貫で担当のお客様に直接かかわる/アクチュアリー資格・会計士・年金数理の知識を活かして日本の社会問題を解決したい方へ/少数精鋭で一人一人に責任ある仕事をお任せ＆お客様とのコミュニケーションの量にこだわり】 ◎企業様からの需要が増している年金数理のコンサルタント業務におきまして、より多くのお客様のご要望に対応するための増員です。「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■担当業務： 退職給付制度の見直しに関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。ご本人のご経験とスキルに応じて、業務割当を行います。 ■職務内容詳細： （１）退職給付制度設計コンサルティング （２）退職給付会計計算業務　※会計処理を含む （３）退職給付制度に関する顧客からの相談応対 （４）上記業務に関する営業活動　※問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等 （５）その他新規コンサルティング業務の開発等 ■社風： 同社は、お客さまの声を直に聞き、他の分野の専門家とも同じフロアで交流できる良い刺激に恵まれた環境です。また、メンバー本人の主体性を尊重し、自らのキャリアパスを主体的に作り上げることができるよう、人材マネジメントシステムを通じて本人のキャリア志向を確認し、希望業務を任せるように配慮しています。また、幅広いテーマから自分にあったものを自由に選択できる総合研修プログラムやその他の外部研修への積極的な参加も奨励しています。 ■組織： 27名（20代〜50代まで）が在籍しています。数理、会計、運用、エンジニアなど各分野のプロフェッショナルが1フロアで働いています。チームは2つあり、資産運用の部隊とも関わりますが、他のチームの方にも相談しやすい雰囲気です。成長意欲を持っている方であれば、必ず成長できる環境です。 ■キャリアパス： お客様の主担当としてプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントや教育をご担当いただくことを期待しています。 ■株式会社ＩＩＣパートナーズについて： 『日本の年金問題』の解決に全力で取り組み、成長をしたい方に最適なフィールドです。IICパートナーズは、独立した立場で誠実に、日本企業が抱える「退職給付に関する課題」を解決し、企業の成長発展に貢献するコンサルティングファームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【一気通貫で担当のお客様に直接かかわる/アクチュアリー資格・会計士・年金数理の知識を活かして日本の社会問題を解決したい方へ/少数精鋭で一人一人に責任ある仕事をお任せ＆お客様とのコミュニケーションの量にこだわる】 企業様からの需要が増している年金数理のコンサルタント業務におきまして、より多くのお客様のご要望に対応するための増員です。「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■担当業務： 退職給付制度の見直しに関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。ご本人のご経験とスキルに応じて、業務割当を行います。 ■職務内容詳細： （１）退職給付制度設計コンサルティング （２）退職給付会計計算業務　※会計処理を含む （３）退職給付制度に関する顧客からの相談応対 （４）上記業務に関する営業活動　※問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等 （５）その他新規コンサルティング業務の開発等 ■組織： 27名（20代〜50代まで）が在籍しています。数理、会計、運用、エンジニアなど各分野のプロフェッショナルが1フロアで働いています。チームは2つあり、資産運用の部隊の方と密に関わりますが、他のチームの方にも相談しやすい雰囲気です。成長意欲を持っている方であれば、必ず成長できる環境です。 ■キャリアパス： お客様の主担当としてプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントや教育をご担当いただくことを期待しています。 ■社風： 同社は、お客さまの声を直に聞き、他の分野の専門家とも同じフロアで交流できる良い刺激に恵まれた環境です。また、メンバー本人の主体性を尊重し、自らのキャリアパスを主体的に作り上げることができるよう、人材マネジメントシステムを通じて本人のキャリア志向を確認し、希望業務を任せるように配慮しています。また、幅広いテーマから自分にあったものを自由に選択できる総合研修プログラムやその他の外部研修への積極的な参加も奨励しています。 ■株式会社ＩＩＣパートナーズについて： 『日本の年金問題』の解決に全力で取り組み、成長をしたい方に最適なフィールドです。IICパートナーズは、独立した立場で誠実に、日本企業が抱える「退職給付に関する課題」を解決し、企業の成長発展に貢献するコンサルティングファームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産出資による安定した基盤／完全週休2日・育休復帰率99％・平均勤続年数は15年以上と働きやすい環境◎】 ■募集背景： 当社は全国でフードサービス事業を展開しており、グループ8社の経営基盤を支える管理部門の強化を進めています。 今回ご入社いただく方には、税務業務の中核メンバーとしてご活躍いただきながら、将来的には室長・部長などのマネジメントポジションを担っていただくことを期待しています。 ■ポジション概要： 税務担当として下記業務をメインで進めていただきます。 ・法人税、消費税に関する税務対応 ・顧問税理士との連携、申告内容の確認 ・グループ会社からの税務相談対応 ・税務面での業務改善提案 ※以下、部内業務につき、ジョブローテションの可能性あり ・決算業務（月次・年次） ・会計面での業務改善提案 ・与信管理業務 ※現在、税務申告業務については顧問税理士との連携を強化しており、今後は申告書を作成するスキルよりも、内容を確認・判断できる知見や決算業務の経験を重視しています。 ■キャリアパス 決算管理部ではグループ8社の決算・税務業務を担当しており、将来的にはグループ会社とのハブ役として活躍いただくことも期待しています。 また、税務担当として専門性を高めるだけでなく、与信管理・決算業務など管理部門全般の経験を積みながら、将来的には室長・部長などのマネジメント職や、グループ会社管理部門の責任者としてキャリアを築くことが可能です。 ■組織構成： 室長含め6名（男性3名、女性3名） ■働き方： ◎時差出勤の利用状況 室員6名のうち、4名が時差出勤を利用しています。部全体では半数が時差出勤を利用しています。 ◎リモートワークの利用状況 決算期（4/7/10/1月）を除いて数名が利用しています。 自由度高く働ける環境がございますので、プライベートやご家庭の状況に合わせてご就業いただけます。 ◎残業年間平均30時間程 会社全体で残業削減に取り組んでおり、年間の平均残業時間は月30時間程度、繁忙期でも月45時間以内を徹底しています。モニタリングシステムの導入など、働きやすい環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〇リモートワークや柔軟な働き方を取り入れながら、コンサルタントとして高い専門性を磨ける環境。メンバー同士のリスペクトを重視するカルチャーも魅力です。 〇2017年設立ながら従業員90名超へ成長。125社以上の支援実績、65業界以上の知見を有する急成長DXコンサルティングファームです。 ■企業概要 企業のマーケティング活動や事業運営におけるデータ活用を支援するコンサルティングファームです。戦略立案からAI基盤整備、システム開発、保守運用、データ分析までをワンストップで提供し、大手企業のCX向上と経営課題解決に貢献しています。 ■業務内容 大手企業の業務改革やシステム開発において、AIを活用した生産性向上と品質向上を実現します。現状分析から将来像設計、定着支援まで一貫して担当し、組織へAI活用を浸透させます。 ・As-Is分析、課題整理、業務プロセス可視化 ・AI前提のTo-Be業務・開発プロセス設計 ・要件定義、設計、レビュー、製造、テスト、移行へのAI適用 ・Claude／Codex活用ルール、品質基準策定 ・PoC企画、効果検証、本番導入支援 ・教育、オンボーディング、運用定着支援 ・社内標準化、ナレッジ基盤整備、育成施策運営 ■組織構成 コンサルタント、AI駆動開発PG、データアナリストが協働する体制です。専門性を掛け合わせながらプロジェクトを推進し、知見を標準化して全社へ展開する文化があります。 ■サポート体制 入社後はシニアコンサルタントと案件参画から開始します。OJTやナレッジ共有、専門メンバーとの連携を通じてAI知識を習得し、段階的に提案リードや責任者へ成長できます。 ■業務の特徴 構想立案だけでなく、現場に入り運用定着まで伴走する点が特徴です。自社でもAI駆動開発を実践しており、社内で得た知見を顧客へ展開し、顧客で得た知見を再び標準化する好循環を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計・財務の専門性で中小企業の経営課題解決に伴走／補助金支援や事業再生に貢献／実践的なコンサルティング経験が積める環境】 ■業務概要 顧客企業の経営改善や事業再生、補助金申請において、課題の特定から改善施策の立案・実行支援までを現場の最前線で推進していただくポジションです。 上司の指導やサポートのもと、あるいはご自身の経験を存分に活かしながら、決算書の分析やドキュメンテーション、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築します。 「プロのコンサルタントとして専門知識と実践スキルを磨きたい」 「顧客の現場に伴走し、着実な成果を出したい」という意欲を持つ方、大歓迎です！ ■業務詳細 1. コンサルティング実務・プロジェクト推進 ◆経営課題の特定と改善提案 顧客の経営層や現場担当者へのヒアリングを通じて課題を整理し、財務・経営視点での改善策を立案・伴走支援します。 ◆ 高品質な資料作成・分析 決算書（B/S、P/L）の読解や数値分析を行い、審査機関や金融機関から深い理解と合意を得られる提案書・報告書・補助金申請の作成支援をします。 ◆担当案件の進行管理 補助金申請支援、経営改善、事業再生案件の実務担当として、クオリティの確保と納期遵守を徹底します（常時4〜5件程度を担当予定）。 2. チーム内での役割・ナレッジ共有 ◆若手メンバーの育成支援 OJTでの指導や成果物のレビューを行い、チーム全体のスキル底上げに貢献します。 ◆ノウハウの蓄積と共有 プロジェクトを通じて得られたノウハウや事例をチーム内に共有し、サービスの標準化・高品質化を支えます。 ◆既存顧客のリレーション強化 丁寧な顧客対応を通じて強固な信頼関係を築き、継続支援や追加案件の獲得につなげます。 ■ポジションの魅力・働く環境 ◎本質的なコンサルティング業務に専念できる環境 金融機関からのご紹介案件やターゲット企業への提案活動などを通じてプロジェクトに参画します。個別の飛び込み営業等はなく、専門性を活かして顧客の課題解決にじっくり向き合えます。 ◎強力なグループ基盤と高い社会貢献度 辻・本郷グループおよび伊藤忠グループのネットワークを活用し、日本企業の大部分を占める中小企業の活性化に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファーム／大手案件中心／土日祝休／年間休日125日】 ■業務内容： オープンポジションとなります。ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。 ■業務内容一例： ・顧客企業のマーケティングプロセス全体にわたるDX・CX支援コンサルティング ・マーケティング戦略および施策の企画・提案 ・Webサイト／アプリ改善に関するコンサルティング・ディレクション ・広告キャンペーンの戦略設計・運用改善・効果分析 ・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）の構築やマーケティング基盤整備 ・AI活用を見据えたデータ基盤設計・開発、機械学習モデル導入支援 ・プロジェクトの要件整理、要件定義、設計フェーズの実行支援 ・システム開発（製造／テスト）、リリース後の運用・保守・改善対応 ・マーケティング／CRM関連システムの導入・カスタマイズ・継続的改善 ■当社の特徴： 当社は企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファームです。コンサルティング、インターネット広告、デザイン、CRM導入、システム開発までワンストップでサービスを提供し、お客様の経営課題にコミットしてプロジェクト完遂まで責任を持って対応します。 ＜主な取引先＞ APAMAN、イーデザイン損保、CTC、エイエイピー、SBI証券、住友林業、TBS、パーソルテンプスタッフ、DeNA（敬称略）など、東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 ＜認定・パートナーシップ＞ ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得 ・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得 ・Google Premier Partner認定 ・Salesforce コンサルティングパートナー ・KARTE導入・運用認定（有資格者多数） ・Braze認定パートナー ・Snowflakeコンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 パーソルグループの中核事業である人材派遣領域において、事業成長を牽引する事業企画・戦略推進ポジションをお任せします。 本ポジションは、単なる企画立案ではなく、戦略構想から実行・現場浸透、成果創出まで一気通貫で担うことができる点が最大の特徴です。 現在当社では、事業成長と市場環境の変化に対応するため、営業・業務プロセス改革やデータ／デジタル活用を含めた全社変革を推進しています。 本ポジションでは、経営層・事業責任者・営業・オペレーション・DX／プロダクト部門など、多様な関係者と連携しながら、事業全体の最適化と変革をリードいただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略／中期経営計画の策定および推進 ・市場分析、競争環境分析に基づく成長戦略・重点テーマの立案 ・既存事業の高度化（営業プロセス改革、生産性向上施策の企画・実行） ・データ活用／DX推進による業務改革・事業変革の企画 ・新規サービス／新規テーマの探索・企画立案 ・組織横断プロジェクトの企画・推進（ステークホルダーマネジメント含む） ・KPI設計、ダッシュボード設計、モニタリングおよび改善施策の立案・実行 ・経営層へのレポーティング、意思決定支援（論点整理・選択肢設計・示唆出し） ■関わるテーマ例 ・営業組織の変革（営業スタイル刷新／データドリブン化） ・業務オペレーションの最適化（BPR・自動化） ・データ／テクノロジーを活用したマッチング精度向上 ・新たな顧客・労働市場へのアプローチ設計 ・AI活用を前提とした事業モデル変革 ■本ポジションの特徴 ・数千億規模の事業基盤を持つ領域で、戦略〜現場実装まで一貫して関われる ・企画部門内にDX／営業企画／オペレーション機能が集約されており、実行フェーズまで密に連携可能 ・経営層と近い距離で、リアルな意思決定プロセスに関与できる ・既存事業改革と新規テーマ創出の両軸で、幅広い経験を積むことが可能 「企画で終わらない」「事業を動かす経験を積みたい」という志向をお持ちの方にとって、手触り感を持って成果創出まで関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）