専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）の求人情報の検索結果一覧

・ロジスティクス戦略策定 ・物流プロセスデザイン・プロセス改善（拠点配置、倉庫内、輸配送ネットワーク） ・グローバルロジスティクス（ネットワーク、貿易・輸出入） ・物流コスト削減支援 ・ロジスティクスIT（WMS、TMS、Visibility）

【業務内容】　：業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して戦略コンサルティング部門における、 　　　　　　　　お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトマネジメントやデリバリ、 　　　　　　　　並びに戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 【組織体制】　：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、 　　　　　　　　自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。 【取引先】　　：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。 【教育体制】　：外資系コンサルティングファームも外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。 【魅力】　　　：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを 　　　　　　　　大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には 　　　　　　　　平均残業が20時間、離職率も約6％とプライベートとのバランスがとれる環境です。大手のコンサルの風土が合わず、 　　　　　　　　同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出しています。

【業務内容】　：業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して戦略コンサルティング部門における、 　　　　　　　　お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトデリバリ、 　　　　　　　　並びに戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 【組織体制】　：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、 　　　　　　　　自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。 【取引先】　　：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。 【教育体制】　：外資系コンサルティングファームも外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。 【魅力】　　　：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを 　　　　　　　　大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には 　　　　　　　　平均残業が20時間、離職率も約6％とプライベートとのバランスがとれる環境です。大手のコンサルの風土が合わず、 　　　　　　　　同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出しています。

◆IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。 【業務内容】：基幹系システム・全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご提供します。 　　　　　　　製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な 　　　　　　　製品・サービス・ベンダー選定を行います。 　 　 【担当領域】：IT戦略策定、システム企画構想／業務分析・要求整理・業務設計／RFP作成、ソリューション・ベンダー選定 　 【顧客】　　：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの大手企業が中心です。（PJTは数千万円単位） 【魅力】　　：外資系コンサル会社も外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくりと部下を育てていく文化です。 【特徴】　　：・企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育の支援、定着化まで提供します。 　　　　　　　　改革の定着・成果実現までを支援するのみならず、高い顧客満足度の実現＋新たな課題発掘に繋げることで継続的な関係性を維持。 　　　　　　　・大手ファームの場合は業界やサービスごとに組織が分かれていますが、LTSでは分かれていないため、ゼネラルに様々な 　　　　　　　　業界・サービス領域で経験を積むことが可能です。

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。 コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、 情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。 これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。 特に、本職種では、BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを担います。 【具体例は以下】 ・金融機関：大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。 　　　　　　　対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。 ・大手流通：RPAを軸とした全社BPR推進および、RPA導入体制の構築を支援。 ・商社：業務工数計測を含む業務分析を通じ、働き方改革・生産性向上につながる施策を提言するとともに、施策実行の支援までを支援。 【採用背景】 事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、リーダーとして活躍できる方、 リーダーになり得るポテンシャルをお持ちの方を採用し、更にビジネスを加速していきたいと考えています。

■概要：大手を中心としたクライアント企業に対する企業変革の推進、及び、定着まで携わって頂くコンサルタントの募集です。（Mgr候補） 　　　　◎顧客：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの大手企業が中心です。（PJTは数千万円単位） 　　　　◎PJTテーマ：事業再編、働き方改革、生産性向上といったテーマにおいて、業務改革・システム企画～開発など 　　　　　ワンストップで解決まで担うタイプのプロジェクトが中心です。 　　　　◎対応内容：ユーザー部門の業務上の課題抽出／要件定義におけるドキュメント作成支援／PM支援／各工程での開発ベンダー成果物のレビュー ■マネジメント方針：外資系コンサル会社も外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくりと部下を育てていく文化です。 ■組織構成：ビジネスコンサルティング本部（約100名の組織で、ITコンサルティングと業務コンサルティングを提供している組織です。） ■LTSの特徴： 1）To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育の支援や、 　 お客様業務の実際の運用支援まで提供します。 　 改革の定着・成果実現までを支援するのみならず、高い顧客満足度の実現＋新たな課題発掘に繋げることで、 　 継続的に顧客からリピートを獲得することが可能です。 2）大手ファームの場合は業界やサービスごとに組織が分かれていますが、LTSでは分かれていないため、 　ゼネラルに様々な業界・サービス領域で経験を積むことが可能です。

◆東証一部に上場し、年平均成長率30％を超える同社にて管理会計・経営管理コンサルタントをお任せいたします。 【業務内容】：構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、システム構築フェーズ以降はお客様側に入り、 　　　　　　　次のようなお客様側で発生するタスクをマネジメント（一部実施支援）し、プロジェクトを成功に導きます。 　　　　　　　具体的には、システム要件定義支援 ・新業務設計支援 ・新システム教育企画・計画・実行支援 受入テスト/データ移行支援、等 【配属部署】：IT化企画・構想～システム導入、保守までワンストップで担当する部門として、 部員40名で、プロジェクトを遂行しています。 　　　　　　　大企業のみならず、準大手～中堅規模の引合いが多く、1プロジェクト2名～3名程度の体制でデリバリをしています。 【取引先】　：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。 　　　　　　　例.伊藤忠商事株式会社、オリックス株式会社、キリンホールディングス株式会社、日産自動車株式会社、等 【特徴】　　： 1.To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育の支援や、 　　　　　　　お客様業務の実際の運用支援まで提供します。 改革の定着・成果実現までを支援するのみならず、高い顧客満足度の実現＋ 　　　　　　　新たな課題発掘に繋げることで、 継続的に顧客からリピートを獲得することが可能です。 　　　　　　　2.大手ファームの場合は業界やサービスごとに組織が分かれますが、同社ではなく、 様々な業界・サービス領域で経験を積めます。

● 海外に派遣される日本人駐在員及び海外から日本へ派遣される外国人駐在員の税務申告コーディネーション ● 個人所得税申告書の作成（日本・米国） ● 駐在員派遣のための人事施策構築 ● 国をまたぐ給与・報酬・福利厚生制度に関するコンサルティング ● 投資・退職・不動産等を含む総括的税務設計と組合わせた個人資産の管理 ● 要望に沿ったイミグレーション解決策の提供

● 海外に派遣される日本人駐在員及び海外から日本へ派遣される外国人駐在員の税務申告コーディネーション ● 個人所得税申告書の作成（日本・米国） ● 駐在員派遣のための人事施策構築 ● 国をまたぐ給与・報酬・福利厚生制度に関するコンサルティング ● 投資・退職・不動産等を含む総括的税務設計と組合わせた個人資産の管理 ● 要望に沿ったイミグレーション解決策の提供

・エンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売り等、広範囲にわたる業界のクライアント企業に対して、機械学習等の先進技術を活用した 　アルゴリズムを内包するシステムの設計、クライアント企業におけるデータドリブンでの事業変革・業務変革・事業創造を実現するためのIT戦略構想や 　中長期のシステムロードマップ策定、DX、AI活用、データガバナンス、データマネジメントを実現するための業務およびシステムの要件定義を 　実施し、データサイエンティストやデータエンジニア、アプリケーションエンジニアとともに実際にこれらを社会実装する手助けをしていきます。 ・クライアントのDX（デジタル変革）に必要となるIT戦略の立案やデータマネジメント、データガバナンスを実現していくための活動、機械学習、 　深層学習、数理最適化技術を活用したPoC計画の立案・実施、ならびにこれらを実現するためのシステムの構築に向けた 　要件定義(特にシステム要件定義)、RFP策定支援、またクライアントとのコミュニケーションをPMとして担っていただきます。 　プロジェクトによっては開発プロジェクトのPMOに参画いただく場合もあります。 【仕事内容】 　◆DX・デジタル戦略の策定におけるIT面の支援（IT戦略立案等）、システム化計画立案等 　◆データ活用状況アセスメント、データガバナンス、データマネジメント導入・定着化、 　◆データ活用の情報アーキテクチャー選定支援 　◆DX・AI活用・データ活用を実現するシステム開発プロジェクトにおける業務分析、RFP策定支援、要件定義、業務運用設計等 　◆上記およびシステム導入フェーズにおけるプロジェクトマネジメント

～一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、ハンズオンでクライアント先に深く入り込み、経営支援業務を行って頂きます～ 【業務内容】　　◆「単純な計画の策定」「提案して終わり」ではなく、クライアント企業にとって 　　　　　　　　　　本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な施策を一緒に模索することを大切にしております。 　　　　　　　　◆クライアントの一員として顧客である、製薬・医療業界企業に対してのコンサルティングを進めていただきます。 【具体的には】　・経営企画、経営アクションの立案／実行 　　　　　　　　・提案書作成、調査設計 　　　　　　　　・企業オーナーへのレポーティング業務 【チーム構成】　◆業務コンサルティングチーム配属のポジション 　　　　　　　　◆元日系コンサル出身の執行役員を筆頭とした15名程度のチーム 　　　　　　　　◆日系・外資コンサル、事業会社出身者を中心に少数精鋭で運営しています。 　　　　　　　　◆20代でクライアント企業の執行役員クラスで業務を行っている社員もいます 【コメント】　　「若いうちに、現場を知りたい」「実際に自分が”実行する”立場で関わりたい」 　　　　　　　　コンサルティング業務からベンチャー企業などの事業経営・経営企画に携わってみたいと思った方 　　　　　　　　ハンズオンでのコンサルティング業務をして挑戦をしてみませんか。

★デジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部において、コンサルティングセールスを担当いただきます。 　----------------------------------------------------------------------------------------------------- 【DX事業本部】レガシー産業に対してデジタルの力を使った産業変革を推進する事業部。不動産業界やリフォーム業界を皮切りに、 　　　　　　　　直近では介護・福祉領域へも参入。（不動産売却領域））（外壁塗装領域）』の他、 　　　　　　　　新規事業として（リフォーム領域）』や介護領域向けサービスをリリースし、今後も続々と新規事業をリリース予定。 　　　　　　　　また将来的には上記以外の産業への進出も検討しています。 　----------------------------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】　全国の不動産会社やリフォーム会社、介護事業者に対して、上記サービスを活用したコンサルティングを行っていきます。 　　　　　　　単なるサービスの提案にとどまらず、クライアントの経営課題や事業課題を解き明かし、一緒に解決していくことが特徴です。 　----------------------------------------------------------------------------------------------------- 【やりがい】　クライアント自身も課題を認識していないケースも多くあり、顧客の業界・業務に深く入り込み、今後の業界動向を踏まえ 　　　　　　　改善提案を行っていく点に、難しさとやりがいがあります。活動を通して得た知見を活かし、サービス改善を行うことも可能。 　　　　　　　自身の起案した新機能やサービスが実装される際には、そのままそのプロジェクトの責任者を担うこともありえます。 　　　　　　　営業活動だけでなく、サービス開発・プロダクト改善も行っていきたいという方にはやりがいのあるポジションです。

◆ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産業界のCLを対象とした 　「戦略・経営コンサルタント」としてご活躍いただきます。レガシーな住宅会社の企業変革や中堅企業のDX推進、ベンチャー企業の事業グロース、 　大企業の事業開発など通して、住宅・不動産業界全体の課題解決を行います。 　領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 【経営支援型コンサルティング】 ◆中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られている特徴から、経営層が直接のCLになります。 　パートナーとして経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 　経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 　また、複数ある企業課題に対して、ソリューションの枠組から特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく 　カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取ります。対処療法ではなく、 　クライアントの中長期的な発展を実現するためのコンサルティングを行います。

賃貸不動産を保有するオーナー会社に対し、オーナー保有物件の入居率向上や維持、物件価値の最大化の為のコンサルティング業務を行っていただきます。 【業務詳細】　：法人企業様の課題を明確にし、市場調査やデータ集積からクリエイティブの制作までを一気通貫で担う同社の提供リソースから、 　　　　　　　　課題を解決する為の戦略立案から実行までを戦略パートナーとして顧客本位の提案を行って頂きます。 　　　　　　　　国内でも一気通貫で課題解決の出来るリソースを持つ企業は少ない為、企画～実行、分析まで裁量をもって業務に取り組んで頂きます。 【同社の魅力】：完全週休2日制、年間休日120日以上、残業時間も全社平均30時間程度と、働きやすい環境が整っています。 　　　　　　　　また、産休・育休制度、通信光熱費手当、ワクチン特別休暇や近距離手当(会社から3km以内に住んだ場合2万円の補助)、 　　　　　　　　家族手当等、福利厚生も充実しています。 　　　　　　　　なお、新卒入社3年目でシニアリーダーへの昇格や、中途入社2年目でアシスタントマネージャー昇格の実績があり、 　　　　　　　　評価次第で昇進昇格、年収アップが可能な環境です。※事例：新卒5年目社員 年収300万円→700万円（月給ベース/600万円） 【ミッション】：案件を数多くこなしていただきたいというよりかは、とにかく質を追っていき、顧客の成功を導ける志向をお持ちの方を募集しています。 　　　　　　　　既存顧客への伴走、フォロー体制を盤石にし、近い将来は、新たなクライアントを増やしいきながら事業を拡大していきます。

◆製造業等を中心に、SCM関連のPJデリバリーを遂行していただきます。 　具体的には、下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂する役割を期待します。 　・企画構想支援　　・業務要件定義書の作成　　・システム化要件定義　　・調達支援　　・PMO支援　　 　・（メンバクラスのみ）運用保守支援（SAP） 【案件事例】　 ・大手通信キャリア会社様向け、ブルーオーシャン戦略ロードマップの策定　 　⇒ビジネス・プラットフォームの策定、アライアンス支援、U/Xデザインの構築 ・大手カード会社様向け新商品開発PJにおける業務構築支援　　⇒業務設計/構築、UAT支援、顧客調整、開発PJ推進業務 ・大手通信会社様向けマイナンバー法対応化PJにおけるPMO支援　 　⇒各種管理基準の策定（進捗/課題//構成/変更/品質/成果物/インシデント管理）、PMツール開発支援業務 ・大手損害保険会社様向け大規模システム統合/移行PJにおけるPMO支援　 　⇒全体PMO、PJ強化TEAMにおけるPJ推進方法/PJ内容の検討業務 ・大手銀行（メガバンク）様向け次期勘定系システム再構築PJにおけるPMO支援　 　⇒PJ進捗管理、スケジュール管理、ベンダコントロール業務

【業務改革（BPR）職の役割】 弊社の既存事業のいずれかに軸足を置いて事業責任者と密接に連携しながら、業務改善・業務革新プロジェクトの推進者を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業課題の特定、および課題解決の施策検討 ・事業責任者と設定課題、施策実行案についてのディスカッション ・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） 【事業紹介】 　2013年の創業以来、まずは「子育て支援」領域の課題に対し、多様な事業を通して向き合って参りました。 　現在は「地方創生」の領域も加えた2領域で7つの事業を展開しつつ、海外事業、4つの新規事業の展開にむけて準備をすすめています。 　中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。 　人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、保育を始めとした複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。

◆国内の大企業を始めとし、ベンチャーや外資系企業、官公庁など多種多様なエンドクライアント（以下、CL）のマーケティングやブランディング、 　新商品・サービス開発等のビジネス課題解決に向けて、主に電通グループのメンバーと協働する中で、リサーチ/インサイト観点での 　包括的なリーダーシップを発揮することを期待します。また自主的に研究テーマを設けて自社単独もしくは他社と協働で、 　生活者に関する研究成果をリリースし、セミナーを行うなど広報的役割も担います。以下、具体的な業務内容。 【1．リサーチ・プランニング】 　⇒ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握　　⇒課題解決に向けてリサーチの提供価値提案、リサーチ目的／主要件決定へのファシリテーション 　⇒リサーチ要件確定（目的、リサーチ／分析手法、実施計画、調査票、アウトプット案、見積等作成等） 【2．コンシューマー・インサイトの導出】 　⇒環境/市場分析や生活者への直接的なリサーチに加え、有識者へのヒアリングやソーシャル/オープン・データや行動データ等を 　　掛け合わせることによるコンシューマー・インサイトの導出／提供 【3．ワークセッション・プランニング／ファシリテーション】 　⇒新商品サービス開発、ブランドパーパス、ビジョン策定等、アンケートリサーチだけでなくCLとのワークセッションによる課題解決・意思決定支援 　⇒ワークセッションのプランニングから、当日の運営・ファシリテート、外部有識者との連携等 【4．マーケティング/ストラテジー・プランニング】（必要に応じて電通グループメンバーとの課題解決・企画立案フェイズへの参画）

◆下記、3つの領域について、ご希望やご経験に沿ってお任せします。 ～マーケティングリサーチ業務～　※クライアント＝CL ・リサーチ業務　　：CL（電通、CL企業）対応としてニーズ把握、企画提案から調査の計画及び実施、レポーティングや結果報告等を運用。 　　　　　　　　　　実業務は社内外と協業体制で実施。各部署との調整、PJT進捗管理、コスト管理、品質管理等PJT全体の進行管理全般を含む。 ・プランニング業務：マーケティング施策に資するプランニング支援、結果から導き出される課題解決の方向性出し、戦略提言等含む。 ・その他　　　　　：情報収集、デスクリサーチ等データ提供・分析サービス、データベースの企画・設計・運営・サポートなど。 ～グローバルリサーチ業務～　※海外出張あり。国内調査、海外調査、シームレスに対応頂くこともあり。 ・企画立案業務　　　：海外市場調査の企画立案、海外リサーチパートナーのコーディネーション、レポーティング。結果に基づく戦略提案など、 　　　　　　　　　　　PJT進捗管理、コスト管理、品質管理等PJT全体の進行管理全般ををお任せします。 ・ディレクション業務：海外調査会社の選定と管理。現地調査実施会社へのディレクション、調査票等翻訳チェック、実査の管理、レポーティング管理等。 ～デジタルリサーチ業務～　※プランニングや広告運用などの領域を担当する電通グループ各社と連携し、データドリブンでのPDCAを発展させます。 ・マーケティングコミュニケーションのPDCAを回すための、DMPなど、行動データ計測まわりのプランニングおよびディレクション。 　また、行動ログと調査データをかけあわせたリサーチプランニングとデータ統合した分析の実行をします。 　※DMP連携など、リサーチにとどまらないソリューション開発も可能です。

◆国内の大企業を始めとし、ベンチャー、外資系企業や官公庁など多種多様なエンドクライアントのマーケティングやブランディング等の 　ビジネス課題解決に向けて、電通グループのメンバーと協働する中で、リサーチ観点での包括的なリーダーシップを発揮することが期待される役割です。 【具体的な業務内容】 1．リサーチ・プランニング └ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握 └課題解決に向けてリサーチの提供価値提案及びリサーチ目的／主要件決定へのファシリテーション └リサーチ要件確定（目的、リサーチ／分析手法、実施計画、調査票、アウトプット案、見積等作成等） 2．リサーチ・エグゼキューション └実施、結果集計、分析、報告書作成またはそれらの統括　　└進捗報告、関係者への結果報告、請求管理 3．コンシューマー・インサイトの導出 └2．で実施したリサーチ結果に加え、必要に応じてオープンデータや行動データを掛け合わせることによるコンシューマー・インサイトの導出／提供 4．マーケティング・プランニング └（必要に応じて）電通グループメンバーとの企画立案フェイズへの参画 【本求人の独自性／魅力】※求人票最下部に記載。

【業務内容】　　・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、 　　　　　　　　　FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 　　　　　　　　・DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームを活用したアジャイル開発・保守において、ベトナムオフショアと 　　　　　　　　　体制を組む中で主に要件定義・基本設計・詳細設計などの上流またはプロジェクトマネジメントを担当します。

【業務内容】 ・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、 　FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ・BXコンサルタントは企業の経営者（CEO、CFO、CHRO、CIO等）や経営企画部門の事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、 　実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体の 　DXビジネスを拡大することを目的とし活動します。

★デジタル化が進んでいない海事ビジネスにおけるデジタルトランスフォーメーションを実現するプロジェクトに参画いただきます★ 具体的には１：船を自動で走らせる「自動運行プロジェクト」　2：海事産業のデジタルトランスフォーメーションの2種類のプロジェクトがあります。 ■自動運行プロジェクト：海のドローン化、船の自動運転を実現させるためのプロジェクトです。現在、三菱造船といった造船企業や商船系企業、 　国土交通省、公安局といった国家機関と協業し、実証実験を進めています。「自律運航」については海外での成功事例もなく、 　ベストプラクティスがないプロジェクトを進めています。未開拓の領域であるため、国の規制の在り方も一緒になって考えていく必要があります。 　技術ベースは同社が展開する「Aiseaプラットフォーム」となりますが、AI、IoT技術も駆使しながら、「自律運航」を実現するための事業開発、 　コンサルティングをお任せします。 　現在、CEOとCSOが担っているポジションであり、一緒にプロジェクトに参画いただく予定です。 ■海事産業のデジタルトランスフォーメーション（DX)：各業界でDXプロジェクトが盛んに行われているものの、海事産業においては、 　依然として電話、FAX、紙、ペン、ホワイドボードといった非常にアナログな業態である点が特徴です。一方で、物流は大きくなる中で、 　人手不足が著しい業界でもあります。そんな業界の風穴を空けるべく、同社は海事産業のデジタルトランスフォーメーションに貢献しています。 　クライアントとしては、造船企業、商船企業、公共機関（公安局）等、海事産業に携わる企業様々です。例えば、船の運航管理システムや、 　コンテナ管理システム（欠品・トラブル防止）などです。BPR、ペーパーレス化などがミッションです。現場業務の課題の吸い上げを行い、 　デジタル活用に向けた業務ITコンサルティングが主な役割です。前述同様、「Aiseaプラットフォーム」でカバーできる業務もあるため、 　Fit&Gapや拡張に向けたコンサルも行います。

主に製薬・医療機器・自動車業界等のプロジェクトマネジメント(PM)に関するコンサルティング業務をお任せします。 常駐または数日間の出張を基本とし、現場に入り込み「変革の触媒」になれるようPMの支援を行います。 【具体的な業務内容】 ■商品開発/新規事業開発などのPMに関するコンサルティング業務 ■業務改革コンサルティング（プロセス改革/組織体制見直し/PM育成等） ■PMシステム（情報システム）の企画・設計・構築・導入 ※入社後は何等かのプロジェクトチームメンバーとしてアサインし、実務スキルを身に付けつつ、研修等を通じてキャッチアップして頂きます。

◆法人営業(上場企業・中堅企業の開拓) →新規の提案機械の獲得を目指します。 ◆提案機会を獲得した企業に対しての分析と課題の抽出し戦略立案を行い提案します。 →クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ、ソーシング、出資・資本業務提携支援 ◆戦略に合うスタートアップ企業の開拓と紹介 ◆上場企業・中堅中小企業とスタートアップとの協業や資本業務提携の提案 ◆資本業務提携のサポート（主にビジネスDDの補助業務が中心） ※ビジネスDDとは：M&A対象会社の製造や営業などのビジネスモデルの把握、 　　　　　　　　　 事業性の評価及びシナジー効果分析・事業統合に関するリスク評価等を行うもの。 【ポジションの特徴・強み】 ◆「事業会社の企業価値向上」と「成長企業への資金調達」の 2 軸への支援を実現 ◆プロジェクトを通じて投資やファイナンススキルを獲得 ◆カウンターパートは上場会社役員/起業家/投資家であり、経営層の近くで企業価値向上を支援

NECグループ全体に対し、次項に挙げる各テーマの中から、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして研修に限らず、 仕組みや場作りも含む企画立案・開発を行っていただきます。 ニーズ把握、課題分析、コンサルティング、最適サービスの提案・開発、導入支援、運営といった、 お客様への価値提供プロセス全体に関わりながら、外部のパートナーとも連携を図り、人と組織に関わる課題解決を担っていただきます。 【具体的なプロジェクト想定】 オンボーディング企画・実施、次世代リーダー開発、組織開発、職種別育成、営業・マーケティング人材育成、 DX/ビジネスデザイン人材育成、遠隔化ツールやＡＩ等のテクノロジーを活かした学習機会改革といった、 NECグループのHRD方針実現に貢献するテーマの中から取り組んでいただきます。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は当初設定したテーマを中心とする領域での活躍を期待します。 その後は、当社人材開発サービス事業部の中核人材となって頂くために ご本人の適性と希望を考慮したうえで、他のサービス（テーマ）領域への異動 あるいはチームマネジメントの役割を担っていただくことも考えています。