特徴が「障がい者積極採用」の求人情報の検索結果一覧

人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホール、アルバイトのシフト管理・教育、売上管理などをお任せします！希望者は早期に店長を目指せます。 □■店内はいつも活気が溢れています！ 天井が高く、明るくて清潔感がある『肉汁餃子のダンダダン』。女性グループ、仕事終わりの方、学生さん、常連さんでいつも賑わいます。客単価は約2000～2500円。1店舗の社員は2～3人、アルバイトは約20～30人です。 □■“あえてやらない”戦略で、社員の負担を軽減。 当社が運営する業態は『肉汁餃子のダンダダン』のみ。メニューや仕入先は創業以来ほぼ増やさず、発注もマニュアルを完備しています。“あえて余計なことをやらない”戦略で、社員の覚えることや業務量を少なくしています。 □■お客さまに喜ばれることを追求！ たとえば、暑い中並んでくださる方々にビールを出したり、寒い中ご来店いただいた方にスープを多めに注いだり。心のこもった粋で鯔背(いなせ）なサービスで、愛されるお店を目指します。 □■飲食業界がはじめての方も徹底フォロー！ 入社後は、約1ヶ月の研修からスタート。座学や接客ロープレ、盛り付け研修など、必要な知識を基礎からじっくり学べます。研修は常にブラッシュアップしており、最近では人間関係（ヒューマンスキル）やキャリアについて学ぶコンテンツも新たに追加されました。配属後も先輩が丁寧にお教えしますので、スムーズに仕事を覚えられます。 □■未経験からでも早期にキャリアアップ！ 昇格・昇給のチャンスは年4回。「餃子がきれいに焼けているか」「仕込みが出来る」など評価基準は明確で、未経験入社の先輩たちの多くが8ヶ月～1年と早いタイミングで店長に昇格しています。その後も、エリアマネージャーや独立を目指すことも可能です☆

■ワークライフバランス大賞受賞 ■充実した研修・教育制度あり 約2000人のエンジニアが在籍する当社はITインフラを軸に、様々なソリューションを展開しています。 お客様企業のさらなる成長を実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、時代に合わせたソリューションを展開しています。 ＼求人のポイント／ ◎エンジニアファーストの制度 エンジニアの方が快適に働いていただけるよう、当社では昇給制度や研修・キャリアアップ制度が充実しております。動画コンテンツや勉強会等、やる気次第でスキルアップが出来る環境です！ ◎残業少なめ＆有給取得もしやすい プロジェクトには3～20名のチームでアサインするため、それぞれの現場で調整してお休みをとることが出来ます。残業時間もなるべく減らす取り組みをしているので、基本定時退社で月平均7.3時間と少なめです！ ◎人間性を大切にしている当社ならではの考え方 「この人と一緒に働きたい人だけがいる会社」を掲げる当社では独自の指標である「ISC」（ISF NET Standard Concept）を共有しています。その考え方を大切にすることで、人間関係によるストレスを感じない会社を目指しております。 【業務内容】 基本的にお客様先に常駐し、RPA開発・テスト・運用業務に従事いただきます。 ◎RPA案件の開発・保守作業 ◎RPA案件（WinActor）シナリオ修正・リリース作業 ◎プロジェクトによっては、請負案件もあり、その場合には要件定義やプロジェクトリーダー業務もございます。

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