＼39歳以下限定求人です！／ ＼9割が未経験スタート。でも、平均月収48.8万円／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー 【買取】 お客様のご自宅を訪問し、査定・買取。 ■お車の査定・査定表の作成 ■査定金額の提示 ■ご契約＆アフターフォロー ※アポイントは、別のスタッフが担当します。 ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

＼39歳以下限定求人です！／ ＼9割が未経験スタート。でも、平均月収48.8万円／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー 【買取】 お客様のご自宅を訪問し、査定・買取。 ■お車の査定・査定表の作成 ■査定金額の提示 ■ご契約＆アフターフォロー ※アポイントは、別のスタッフが担当します。 ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

「家庭と両立しながら、安心して働ける仕事がしたい」 「将来のことも考えて、長く続けられる職場を探している」 そんな方にぴったりの環境が、ここにあります。 お任せするのは、ラーメン店のキッチン業務が中心。 ご注文に応じて調理を行うのがメインの仕事となり、 接客はピークを過ぎた時間帯など、比較的落ち着いた時間に 一時的に担当いただく程度です。 調理ロボットやセルフレジを導入しており、 業務がシステム化されているため、未経験の方でも無理なくスタートできます。 さらに、社員の多くが未経験からのスタートなので、 つまずきやすいポイントや不安な気持ちを理解している仲間ばかり。 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ●働きやすさを大切にしたシフト管理 ・残業は1日1時間までが原則 ・深夜勤務の翌日は、しっかり休めるよう午前出勤なし ・家庭の事情やお子さんの予定に合わせて、 　柔軟にお休みを調整することも可能です ●入社後も不安を残さないサポート体制 ・入社から2年間は、3ヶ月に1回の定期面談を実施 ・面談は店舗外の喫茶店などでリラックスして実施 ・仕事内容の相談から働き方の悩みまで、気軽に話せます ・「今のままでいいのかな」という迷いも、整理できる時間です ●成長をしっかり評価します ・慣れてきたら、売上管理やシフト調整もお任せ ・がんばりや意欲は、評価制度で明確に反映 ・役職だけでなく、本部職へのチャレンジもサポート ＼キャリアの広がりも魅力／ 採用、人材育成、商品開発、広報など、本部業務にも挑戦可能！ 「まずはどんな仕事か知りたい」という方には、 ジョブマッチング制度で1日体験もできます。 家庭も仕事も、自分らしく両立させたい—— そんなあなたの理想を、ここで叶えませんか？

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

大型商業施設、駅前の再開発、高級マンション、工場新設など 街をつくる、街を彩る建設工事プロジェクトの一員として自分も成長できる環境 ■■現場事務とは■■ 大手建設会社の手掛ける大規模工事の現場には現場事務所があります。 そこで、日々の工程や安全の管理監督、最新の図面の作成、クライアントとの 打合せなどがリアルタイムで行われています。 その中で現場事務のスタッフは、工事で掛かった費用の請求書処理、安全書類のチェック、契約手続きに必要なデータ入力など縁の下の力持ちとして事務所を支えていく。そんなお仕事です。 ==日々のルーティン業務== ・電話来客応対 ・ファイリング ・データ入力・伝票整理 ・Excel、Word、PowerPointでの資料作成 ・依頼された備品等の発注・補充 ・打合せ準備 ==定期業務== ・請求書の処理 　└納品書や伝票と請求書の付合せ 　　 所内の回覧 　　 電子データの送信 ・安全書類のチェック 　└書類の不備チェック 　　協力会社への連絡 　　ファイリングなど ・契約関連業務 　└データ入力 　　所内回覧など ■■仕事のポイント■■ 未経験からでもスキルが身につく環境 大手企業での就業なのでマニュアルがしっかりしていて、一から丁寧に教えて貰える環境です。しっかりメモを取って徐々に自分のものにしていける実感がもてます。 気配り・コミュニケーション力が全て 仕事に慣れてきたら「会議に向けて資料をコピーしておこう」「書類がバラバラになっているから、確認しやすいように日付順に並べておこう」「お昼前にお茶を準備しておこう」など。ちょっとした気配りやコミュニケーション力がプロジェクトの一体感を高めます。

今の職場で、 「頑張っても給料が上がらない」 そんな不満、ありませんか。 昇給基準が曖昧で納得できない 店長が詰まっていて昇格できない 忙しいのに収入が見合わない そんな環境を変えたい方へ。当社の店舗スタッフは、 接客・調理だけでなく店舗運営まで担いながら、 じっくりと店長を目指せる環境です。 年功序列ではなく、成果と姿勢を正当に評価し、 ポジションと収入に反映します。 ▽ホールでの接客対応・レジ業務 ▽キッチンでの仕込み・調理 ▽売上管理・発注・在庫管理 ▽スタッフ育成・シフト管理 まずは基本業務から始め、段階的に店舗運営を学びます。 経験を積めば、売上づくりや人材育成など、 より裁量の大きな業務へ進みます。 ◎入社後は基礎から丁寧に指導 ◎マニュアルとOJTで着実に習得 ◎できることから任せていく育成方針 ◎経験者はスキルに応じて早期昇格可 「やらされる仕事」ではなく、自分で考え、動く力が身につきます。 努力や工夫がそのまま結果に繋がり、売上やチームの成長として実感できる。 その積み重ねが、店長というポジションと年収600万円という形で返ってきます。 評価が見えにくい環境から、成果が正当に報われる環境へ。 自分の力でキャリアを切り拓きたい方に、最適なフィールドです。 働きやすさも大切にしています。 現場の声を大切にした運営で、無理のない体制づくりを推進。 チームで支え合う風土があり、一人に負担が偏ることはありません。 頑張りがきちんと評価される職場で、次のキャリアを築きませんか。

今の職場で、 「頑張っても給料が上がらない」 そんな不満、ありませんか。 昇給基準が曖昧で納得できない 店長が詰まっていて昇格できない 忙しいのに収入が見合わない そんな環境を変えたい方へ。当社の店舗スタッフは、 接客・調理だけでなく店舗運営まで担いながら、 じっくりと店長を目指せる環境です。 年功序列ではなく、成果と姿勢を正当に評価し、 ポジションと収入に反映します。 ▽ホールでの接客対応・レジ業務 ▽キッチンでの仕込み・調理 ▽売上管理・発注・在庫管理 ▽スタッフ育成・シフト管理 まずは基本業務から始め、段階的に店舗運営を学びます。 経験を積めば、売上づくりや人材育成など、 より裁量の大きな業務へ進みます。 ◎入社後は基礎から丁寧に指導 ◎マニュアルとOJTで着実に習得 ◎できることから任せていく育成方針 ◎経験者はスキルに応じて早期昇格可 「やらされる仕事」ではなく、自分で考え、動く力が身につきます。 努力や工夫がそのまま結果に繋がり、売上やチームの成長として実感できる。 その積み重ねが、店長というポジションと年収600万円という形で返ってきます。 評価が見えにくい環境から、成果が正当に報われる環境へ。 自分の力でキャリアを切り拓きたい方に、最適なフィールドです。 働きやすさも大切にしています。 現場の声を大切にした運営で、無理のない体制づくりを推進。 チームで支え合う風土があり、一人に負担が偏ることはありません。 頑張りがきちんと評価される職場で、次のキャリアを築きませんか。

今の職場で、 「頑張っても給料が上がらない」 そんな不満、ありませんか。 昇給基準が曖昧で納得できない 店長が詰まっていて昇格できない 忙しいのに収入が見合わない そんな環境を変えたい方へ。当社の店舗スタッフは、 接客・調理だけでなく店舗運営まで担いながら、 じっくりと店長を目指せる環境です。 年功序列ではなく、成果と姿勢を正当に評価し、 ポジションと収入に反映します。 ▽ホールでの接客対応・レジ業務 ▽キッチンでの仕込み・調理 ▽売上管理・発注・在庫管理 ▽スタッフ育成・シフト管理 まずは基本業務から始め、段階的に店舗運営を学びます。 経験を積めば、売上づくりや人材育成など、 より裁量の大きな業務へ進みます。 ◎入社後は基礎から丁寧に指導 ◎マニュアルとOJTで着実に習得 ◎できることから任せていく育成方針 ◎経験者はスキルに応じて早期昇格可 「やらされる仕事」ではなく、自分で考え、動く力が身につきます。 努力や工夫がそのまま結果に繋がり、売上やチームの成長として実感できる。 その積み重ねが、店長というポジションと年収600万円という形で返ってきます。 評価が見えにくい環境から、成果が正当に報われる環境へ。 自分の力でキャリアを切り拓きたい方に、最適なフィールドです。 働きやすさも大切にしています。 現場の声を大切にした運営で、無理のない体制づくりを推進。 チームで支え合う風土があり、一人に負担が偏ることはありません。 頑張りがきちんと評価される職場で、次のキャリアを築きませんか。

＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします！ 【具体的な仕事内容】 ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） ＼未経験でも安心／ 当社で活躍しているスタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ 特別なスキルではなく、まずは明るく生徒様と会話をしていきましょう ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！ ＼駅前ワーホリ／ 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます！ ＼生徒様と一緒に自分も成長／ カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、 感謝されるやりがいはこの求人ならでは！

今の職場で、 「頑張っても給料が上がらない」 そんな不満、ありませんか。 昇給基準が曖昧で納得できない 店長が詰まっていて昇格できない 忙しいのに収入が見合わない そんな環境を変えたい方へ。当社の店舗スタッフは、 接客・調理だけでなく店舗運営まで担いながら、 じっくりと店長を目指せる環境です。 年功序列ではなく、成果と姿勢を正当に評価し、 ポジションと収入に反映します。 ▽ホールでの接客対応・レジ業務 ▽キッチンでの仕込み・調理 ▽売上管理・発注・在庫管理 ▽スタッフ育成・シフト管理 まずは基本業務から始め、段階的に店舗運営を学びます。 経験を積めば、売上づくりや人材育成など、 より裁量の大きな業務へ進みます。 ◎入社後は基礎から丁寧に指導 ◎マニュアルとOJTで着実に習得 ◎できることから任せていく育成方針 ◎経験者はスキルに応じて早期昇格可 「やらされる仕事」ではなく、自分で考え、動く力が身につきます。 努力や工夫がそのまま結果に繋がり、売上やチームの成長として実感できる。 その積み重ねが、店長というポジションと年収600万円という形で返ってきます。 評価が見えにくい環境から、成果が正当に報われる環境へ。 自分の力でキャリアを切り拓きたい方に、最適なフィールドです。 働きやすさも大切にしています。 現場の声を大切にした運営で、無理のない体制づくりを推進。 チームで支え合う風土があり、一人に負担が偏ることはありません。 頑張りがきちんと評価される職場で、次のキャリアを築きませんか。

急成長し、走り続けている中小企業！光阿運輸です！ ◇ 　光阿運輸の魅力と働き方　◇ ガッツリ稼ぎたい方ＯＫ　自社所有アパート寮あり 休みの取り方相談ＯＫ（月休日１０日以上も可）　免許取得支援制度ＯＫ 夏季休暇　年末年始休暇　GW　 賞与実績有　残業代は全額支給 やりがいあるポジションが沢山用意ＯＫ（未来のリーダー候補・給料アップ）　　 もちろん着実にドライバ—として、自分の生活を一番に大切にする方にも環境が整っています。 それもあり！安心して仕事（配送）していける会社です！ 中小企業として、仕事の幅も一般物配送、引越し業務と各々が選んだりできるのも 光阿運輸の特徴です！ 社内BBQの開催（会社の人達と楽しい交流会） 茨城県とつくば市の公園へボランティア活動（お花寄贈：毎年植えにいきます） 【一緒に働くメンバー】 平均年齢層は２０～４０代です。同期、同世代になる社員同士が多いので働きやすいと思います。 お気軽にご応募、ご連絡ください。 （光阿運輸株式会社　採用担当宛）

＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします！ 【具体的な仕事内容】 ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） ＼未経験でも安心／ 当社で活躍しているスタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ 特別なスキルではなく、まずは明るく生徒様と会話をしていきましょう ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！ ＼駅前ワーホリ／ 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます！ ＼生徒様と一緒に自分も成長／ カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、 感謝されるやりがいはこの求人ならでは！

店舗にご来店されたお客様対応がメインです。 まずはお客様へのあいさつ・ご用件伺いなどをお願いします。 研修後はプランや機種のご提案や店舗の環境整備をお任せ！ お客様によってお悩みは様々、毎日変化が多く やりがいのある仕事でございます。

＼39歳以下限定求人です！／ ＼9割が未経験スタート。でも、平均月収48.8万円／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー 【買取】 お客様のご自宅を訪問し、査定・買取。 ■お車の査定・査定表の作成 ■査定金額の提示 ■ご契約＆アフターフォロー ※アポイントは、別のスタッフが担当します。 ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

「家庭と両立しながら、安心して働ける仕事がしたい」 「将来のことも考えて、長く続けられる職場を探している」 そんな方にぴったりの環境が、ここにあります。 お任せするのは、ラーメン店のキッチン業務が中心。 ご注文に応じて調理を行うのがメインの仕事となり、 接客はピークを過ぎた時間帯など、比較的落ち着いた時間に 一時的に担当いただく程度です。 調理ロボットやセルフレジを導入しており、 業務がシステム化されているため、未経験の方でも無理なくスタートできます。 さらに、社員の多くが未経験からのスタートなので、 つまずきやすいポイントや不安な気持ちを理解している仲間ばかり。 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ●働きやすさを大切にしたシフト管理 ・残業は1日1時間までが原則 ・深夜勤務の翌日は、しっかり休めるよう午前出勤なし ・家庭の事情やお子さんの予定に合わせて、 　柔軟にお休みを調整することも可能です ●入社後も不安を残さないサポート体制 ・入社から2年間は、3ヶ月に1回の定期面談を実施 ・面談は店舗外の喫茶店などでリラックスして実施 ・仕事内容の相談から働き方の悩みまで、気軽に話せます ・「今のままでいいのかな」という迷いも、整理できる時間です ●成長をしっかり評価します ・慣れてきたら、売上管理やシフト調整もお任せ ・がんばりや意欲は、評価制度で明確に反映 ・役職だけでなく、本部職へのチャレンジもサポート ＼キャリアの広がりも魅力／ 採用、人材育成、商品開発、広報など、本部業務にも挑戦可能！ 「まずはどんな仕事か知りたい」という方には、 ジョブマッチング制度で1日体験もできます。 家庭も仕事も、自分らしく両立させたい—— そんなあなたの理想を、ここで叶えませんか？

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

「家庭と両立しながら、安心して働ける仕事がしたい」 「将来のことも考えて、長く続けられる職場を探している」 そんな方にぴったりの環境が、ここにあります。 お任せするのは、ラーメン店のキッチン業務が中心。 ご注文に応じて調理を行うのがメインの仕事となり、 接客はピークを過ぎた時間帯など、比較的落ち着いた時間に 一時的に担当いただく程度です。 調理ロボットやセルフレジを導入しており、 業務がシステム化されているため、未経験の方でも無理なくスタートできます。 さらに、社員の多くが未経験からのスタートなので、 つまずきやすいポイントや不安な気持ちを理解している仲間ばかり。 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ●働きやすさを大切にしたシフト管理 ・残業は1日1時間までが原則 ・深夜勤務の翌日は、しっかり休めるよう午前出勤なし ・家庭の事情やお子さんの予定に合わせて、 　柔軟にお休みを調整することも可能です ●入社後も不安を残さないサポート体制 ・入社から2年間は、3ヶ月に1回の定期面談を実施 ・面談は店舗外の喫茶店などでリラックスして実施 ・仕事内容の相談から働き方の悩みまで、気軽に話せます ・「今のままでいいのかな」という迷いも、整理できる時間です ●成長をしっかり評価します ・慣れてきたら、売上管理やシフト調整もお任せ ・がんばりや意欲は、評価制度で明確に反映 ・役職だけでなく、本部職へのチャレンジもサポート ＼キャリアの広がりも魅力／ 採用、人材育成、商品開発、広報など、本部業務にも挑戦可能！ 「まずはどんな仕事か知りたい」という方には、 ジョブマッチング制度で1日体験もできます。 家庭も仕事も、自分らしく両立させたい—— そんなあなたの理想を、ここで叶えませんか？

「家庭と両立しながら、安心して働ける仕事がしたい」 「将来のことも考えて、長く続けられる職場を探している」 そんな方にぴったりの環境が、ここにあります。 お任せするのは、ラーメン店のキッチン業務が中心。 ご注文に応じて調理を行うのがメインの仕事となり、 接客はピークを過ぎた時間帯など、比較的落ち着いた時間に 一時的に担当いただく程度です。 調理ロボットやセルフレジを導入しており、 業務がシステム化されているため、未経験の方でも無理なくスタートできます。 さらに、社員の多くが未経験からのスタートなので、 つまずきやすいポイントや不安な気持ちを理解している仲間ばかり。 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ●働きやすさを大切にしたシフト管理 ・残業は1日1時間までが原則 ・深夜勤務の翌日は、しっかり休めるよう午前出勤なし ・家庭の事情やお子さんの予定に合わせて、 　柔軟にお休みを調整することも可能です ●入社後も不安を残さないサポート体制 ・入社から2年間は、3ヶ月に1回の定期面談を実施 ・面談は店舗外の喫茶店などでリラックスして実施 ・仕事内容の相談から働き方の悩みまで、気軽に話せます ・「今のままでいいのかな」という迷いも、整理できる時間です ●成長をしっかり評価します ・慣れてきたら、売上管理やシフト調整もお任せ ・がんばりや意欲は、評価制度で明確に反映 ・役職だけでなく、本部職へのチャレンジもサポート ＼キャリアの広がりも魅力／ 採用、人材育成、商品開発、広報など、本部業務にも挑戦可能！ 「まずはどんな仕事か知りたい」という方には、 ジョブマッチング制度で1日体験もできます。 家庭も仕事も、自分らしく両立させたい—— そんなあなたの理想を、ここで叶えませんか？

「家庭と両立しながら、安心して働ける仕事がしたい」 「将来のことも考えて、長く続けられる職場を探している」 そんな方にぴったりの環境が、ここにあります。 お任せするのは、ラーメン店のキッチン業務が中心。 ご注文に応じて調理を行うのがメインの仕事となり、 接客はピークを過ぎた時間帯など、比較的落ち着いた時間に 一時的に担当いただく程度です。 調理ロボットやセルフレジを導入しており、 業務がシステム化されているため、未経験の方でも無理なくスタートできます。 さらに、社員の多くが未経験からのスタートなので、 つまずきやすいポイントや不安な気持ちを理解している仲間ばかり。 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ●働きやすさを大切にしたシフト管理 ・残業は1日1時間までが原則 ・深夜勤務の翌日は、しっかり休めるよう午前出勤なし ・家庭の事情やお子さんの予定に合わせて、 　柔軟にお休みを調整することも可能です ●入社後も不安を残さないサポート体制 ・入社から2年間は、3ヶ月に1回の定期面談を実施 ・面談は店舗外の喫茶店などでリラックスして実施 ・仕事内容の相談から働き方の悩みまで、気軽に話せます ・「今のままでいいのかな」という迷いも、整理できる時間です ●成長をしっかり評価します ・慣れてきたら、売上管理やシフト調整もお任せ ・がんばりや意欲は、評価制度で明確に反映 ・役職だけでなく、本部職へのチャレンジもサポート ＼キャリアの広がりも魅力／ 採用、人材育成、商品開発、広報など、本部業務にも挑戦可能！ 「まずはどんな仕事か知りたい」という方には、 ジョブマッチング制度で1日体験もできます。 家庭も仕事も、自分らしく両立させたい—— そんなあなたの理想を、ここで叶えませんか？

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

「家庭と両立しながら、安心して働ける仕事がしたい」 「将来のことも考えて、長く続けられる職場を探している」 そんな方にぴったりの環境が、ここにあります。 お任せするのは、ラーメン店のキッチン業務が中心。 ご注文に応じて調理を行うのがメインの仕事となり、 接客はピークを過ぎた時間帯など、比較的落ち着いた時間に 一時的に担当いただく程度です。 調理ロボットやセルフレジを導入しており、 業務がシステム化されているため、未経験の方でも無理なくスタートできます。 さらに、社員の多くが未経験からのスタートなので、 つまずきやすいポイントや不安な気持ちを理解している仲間ばかり。 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ●働きやすさを大切にしたシフト管理 ・残業は1日1時間までが原則 ・深夜勤務の翌日は、しっかり休めるよう午前出勤なし ・家庭の事情やお子さんの予定に合わせて、 　柔軟にお休みを調整することも可能です ●入社後も不安を残さないサポート体制 ・入社から2年間は、3ヶ月に1回の定期面談を実施 ・面談は店舗外の喫茶店などでリラックスして実施 ・仕事内容の相談から働き方の悩みまで、気軽に話せます ・「今のままでいいのかな」という迷いも、整理できる時間です ●成長をしっかり評価します ・慣れてきたら、売上管理やシフト調整もお任せ ・がんばりや意欲は、評価制度で明確に反映 ・役職だけでなく、本部職へのチャレンジもサポート ＼キャリアの広がりも魅力／ 採用、人材育成、商品開発、広報など、本部業務にも挑戦可能！ 「まずはどんな仕事か知りたい」という方には、 ジョブマッチング制度で1日体験もできます。 家庭も仕事も、自分らしく両立させたい—— そんなあなたの理想を、ここで叶えませんか？