アビームコンサルティング株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかる為の告知です。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント 各種ポジション 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『アビームコンサルティング株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/1/1(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 日系と外資の良さを併せ持った風土があります。 当社では、日系企業の長期就業が可能な環境と外資系企業の成果主義の良い点を採用しています。中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修がある一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入。成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。 20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。 【教育制度について】 【研修】 入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。 個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、 ロジカルシンキング、業務知識・法律などの コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。 【サポート体制】 社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした 「カウンセリング制度」を設けています。

話題のITツールを使いこなす★ ITデビューは、本当に必要なスキルを学べる企業で！ oо○* 女性のためのITスクール運営企業 *○оo 長期キャリアを見据えた研修プログラムで、 多くの女性のITデビューを実現しています。 もちろん、費用はすべて会社負担◎ oо○* 必要とされるITスキルを習得できる *○оo サイボウズ社のオフィシャルパートナーとして、 CMでも有名な『キントーン』を活用した クライアント企業のサポートをお任せします。 ゆくゆくはアプリ開発などのチャンスも…！ ＊月残業10h以内 ＊年休120日以上 ＊ママ活躍中 ＊女性社員60％以上 ＊女性管理職25％ など、女性も安心して活躍できる環境です。 今、そしてこの先も“本当に必要とされる” ITスキルを身につけましょう！ ≪話題の『キントーン』のスキルも学べる≫ ◆自社が運営するIT研修サービス無料 ◆年間休日125日／残業月10時間程度 ◆産育休取得＆復帰実績あり ☆kintone（キントーン）を用いたサポート業務 入社後は、研修を通して当社での業務について学びます！ その後はお客様からの ツール活用に関するお問い合わせ対応などをお任せします。 ★ITツール例 業務効率化を図る「DX」に不可欠な話題のクラウドツール！ kintone・G Suite・zoho・Salesforce・楽楽精算・ジョブカン・Money Forward クラウド・freee・KING OF TIME など ★具体的なお仕事 マニュアルを用いた簡単なお仕事からスタート！ 大手企業を中心に、長年当社と取引のあるお客様から 「このクラウドツールの操作方法を教えて欲しい」 などのご質問に対し、メールやお電話で対応します。 ★慣れてきたらこんな業務にもチャレンジ！ ・クラウドツールの活用アドバイス ・エンジニアのサポート ・HP更新代行　など ★開発業務に興味のある方には… ・DX化推進のツール開発 ・Web系システム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・インフラ設計・構築・運用 など、 幅広い案件に携われるチャンスあり！ あなたの興味や希望に合わせた キャリアパスをご用意しています。 変更の範囲：限定なし 【仕事の魅力】 注目の“女性向けDXスクール”を運営！豊富な育成ノウハウあり◎ 当社が運営する【DXクリエイターズ】は、IT未経験からデジタルスキルを身につけ、IT業界で活躍できる女性（＝DXクリエイター）を育て、社会に送り出すスクールです。今注目のサービスとして、雑誌やメディアでの掲載実績は多数！専門的なスキルだけでなく、ライフステージの変化も考慮したカリキュラムが整っており、手厚いサポート体制が支持されています♪そんな「DXクリエイターズ」は、当社社員も無料で全講座受講可能！ 「今の仕事、嫌じゃないしやりがいはあるけど…」 「時代に取り残されない仕事にチャレンジしていきたい」 そんな想いをお持ちの方にはピッタリです！ 充実した研修の中で同期と一緒に成長できる！ 約半年間実施の2種類の研修をご用意。複数名採用となるため、同期と一緒にじっくり学べる環境です。 ★IT基礎研修（月2回業後開催＠オンライン） 先輩社員が講師となり、「IT業界って？」という基礎から教えます。研修後半はクラウドツール（kintone）に実際に触れるなど、ワークを伴った実践的な内容になっています。 ★カスタマーサクセス研修（月1回開催＠本社） 代表自らが講師となって行う研修です。自分自身の深堀りや、目標達成のためのコーチングなどを行います。 【教育制度について】 ☆★入社後も手厚いサポート体制をご用意しています★☆ ◎先輩社員との1on1、営業社員との面談（月1回）…現場での困りごと、今後のキャリアパスを相談できます。 ◎帰社日（毎月第3金曜日）…普段違う現場にいる社員と一同に集まる日です！普段顔を合わせない社員とも積極的にコミュニケーションが取れます。 ◎自社運営のITスクールプログラム「DXクリエイターズ」の全講座を無料で受講可能です！

≪約700種類のe-learning講座や通信教育講座あり！≫ フォロー体制が整っているから未経験でも大丈夫♪ 【魅力1】☆未経験から挑戦できる！ スキルや経験ではなく、【人柄重視】の採用を行っています。 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがサポートするため 「経験がないから不安…」という方も 安心してスタートすることができますよ◎ 【魅力2】☆充実した研修内容 約400種類のe-learning講座や300種以上の通信教育講座　など あなたをサポートする環境が盛りだくさん！ 例えば… ◎ITパスポート試験対策コース ◎よくわかるIoT技術の基礎　など キャリアカウンセラーに相談しながら あなたに必要な講座を受講することができます。 未経験の方をあたたかくサポートしてきた当社で、 IT事務デビューをしませんか？ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やユニット別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均10h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 【ご希望があれば、入社前からIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時にお申し出ください。 入社後は、IT事務のポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆IT事務としての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 先輩たちも当社でやりたいことを見つけ プログラマやインフラエンジニアといった ITエンジニアにチャレンジしたり サポート・事務業務を磨きこんだりと多彩なキャリアを歩んでいます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約700講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

【充実研修】も【働きやすさ】もGET！ 未経験から一人前のエンジニアへの切符を手に入れませんか？ 「ITって興味はあるけど難しそう…」 そんなあなたにオススメなのが 《初級エンジニア》のお仕事です。 未経験で不安に感じる方も大丈夫です◎ 私たちが安心&充実の研修制度をご用意いたしました！ *安心の研修制度* ★入社前から希望者全員に基礎研修をご用意！ ★入社後もe-learning講座や通信教育講座なんと700種類！ ・ITパスポート試験対策 ・Excel VBAプログラミング基礎 など あなたの挑戦を支える豊富な講座を準備しています。 *働く環境も抜群* ★在宅&フルリモート実績あり ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年　など 当社ならではの充実した研修制度を揃えて、 あなたをお持ちしております！ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やエリア別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均10h＆年休125日など働きやすさも◎ ★年間80,000件の多彩なプロジェクト ★取引事業所数約6,000件以上 ★正社員雇用で腰を据えて働ける スマホアプリや会社で使われている業務システムをつくる仕事など IT領域の様々なプロジェクトをご用意しています。 充実の研修＆サポートがあるから、未経験でも安心してスタートできます！ ≪エンジニアになるまでの流れをご紹介！≫※未経験者の場合 【1】入社前：基礎研修！ お仕事スタート前から受けられる、独自の研修カリキュラムをご用意。 「PCの基本操作」 「アプリの開発とは？」 「Javaという技術について」 【2】入社後：まずは簡単なお仕事から！ 研修後はテストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 入社後はテストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 現場には頼りになる先輩がいるから、 分からないことはすぐに相談！ 入社した後でも受講できる専任講師による個別レッスンのサポートもあって安心です！ ≪こんな案件があります≫ ★サービス関連会社の位置情報システム開発 ★印刷会社のWebシステム開発 ★ソフトウェア会社のスマホアプリ開発 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約700講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら、 あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

≪設立50年以上の安定企業≫ 「自信がない」「1人だと不安…」 という方にピッタリです！ ◎残業が多く自分の時間が取りづらい ◎チームで仕事をする方が向いている そんな方にピッタリの環境をご紹介！ ◆自信がなくても大丈夫！◆ タイピングやビジネス文章の書き方など 5日～2週間程度の研修を実施。 事務スキルに自信のない方も安心して身につけられます♪ ◆安定企業だから働きやすい◆ ＊残業少なめ（10時間未満） ＊産休取得実績あり（5名取得中） ＊時短勤務7名活用中 ＊2024年度休日実質135日以上（年休120日+平均有給消化15日） ＊服装髪型ネイル自由 配属先は本社以外に、大手化粧品メーカーなども。 安定企業かつ、チーム体制で進めるので 心にもゆとりを持てます♪ 《20～30代活躍中！チームでの事務》★賞与年2回＋充実の福利厚生★残業少なめ（月平均10時間未満）★服装・髪型・ネイル自由(オフィスカジュアル)★年2回の評価面談あり★大手企業の綺麗なオフィス 本社をはじめ、お客様先の業務をサポートする社員を募集します。 チーム業務だから未経験からでも安心。 人と話してきた経験を活かせるお仕事です◎ お客様は大手企業様で、駅チカの綺麗なオフィスです♪ ＼★入社後はそれぞれに合わせた研修を実施★／ ▼1日目 ｜午前中：会社説明、オリエンテーション ｜午後：研修スタート ▼2日目～ ｜個々のスキルに合わせて ｜約5日～2週間程度の研修を実施 ｜チェックシートを用いて一人ひとりに ｜合わせた研修カリキュラムを組んでいます。 「経験はあるけど少し不安…」という方でも 相談しながら進めていけるので安心してくださいね♪ ＼★勤務先によって業務が異なります★／ 【1】本社勤務 データ入力作業やExcelを使用したデータ作成、 データ加工業務など10名のチームで 複数の仕事を回しています！ 【2】大手化粧品メーカー 事務局業務にて電話、メールの問合せ、申請書の記載内容チェック、 各種申請関連業務、Excelデータ作成(月次報告、週次報告作成） 【3】大手生命保険会社 申込書の入力・チェック業務、 不備確認 送付書類の作成など、様々な業務を行っています。 ＼★営業がサポートしてくれるから安心★／ 配属後も、当社の営業担当が 定期的にみなさまをフォローします！ ※上記【2】と【3】については業務習得後、 　テレワークと併用した勤務となる可能性があります ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★充実のサポート体制で事務スキルアップ！ 入社後は本社にて、改めて今までのご経験を 聞かせていただき、丁寧にスキルをチェック。 スキルに合わせて、研修期間や内容をカスタマイズして 独り立ちまでしっかりサポートします！ もちろん、現場に出るようになった後も、 営業やマネージャーがしっかりフォローするのでご安心ください♪ また、資格取得支援制度もご用意！ Excel、ITパスポート、VBAなどの資格について、 合格した際は会社にて試験費用を全額負担します◎ ★ワークライフバランス重視！安心して長く働けます みなさまに長く働いて頂きたいので 極力残業をしないように推奨！ 平均残業時間は月に10時間未満。 プライベートの時間を大切にして、 メリハリをつけながら仕事に取り組んでくださいね♪ 【教育制度について】 ○同期入社の社員との「中途社員研修」 ○マネジメントに興味のある社員との「リーダー研修」 ○PCスキルを伸ばしたい方への「資格取得支援」など チームでお客様先へ配属した際は事務だけで無く、 業務進捗管理・新人への研修など、マネジメントに携わる機会も。 半期毎に評価面談を行い、キャリアの相談にも乗っています。 導入している評価制度をもとに、 経験やスキルに応じてキャリアアップのチャンスもあります◎

大和ハウスグループの一員として建物管理を手掛ける当社。 40代・未経験で入社した先輩もたくさんいます♪ ＊Aさん/51歳（入社時40歳） 子が手から離れ、仕事復帰しましたが 前職では通勤時間の長さがネックでした。 趣味や家族との時間を大事にしたい！と思い当社へ。 フレックスに加え、自分の裁量でスケジュールが組めたり 振替休日もしっかり取得できたりするため 自分の時間が増えました！ ＊Bさん/45歳（入社時42歳） 前職は全く違う業界で働いており 初めての仕事に不安もありましたが、 当社では入社後に充実した研修があり安心です。 さらに働きながら国家資格を取得できるため 手に職を得ながらステップアップすることができています！ やりがいある仕事も、 働きやすさも諦めたくないあなたに ピッタリの環境です。 ＊未経験スタートの女性多数！充実の研修・資格取得サポート ＊大和ハウスグループならではの福利厚生が充実 ＊85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしていただけるよう 管理組合役員が集まる理事会への同席や総会運営サポート、修繕・改善提案をお任せします。 ★具体的には ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業 例）共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案 ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案 ◎マンションの修繕・改修提案 ◎トラブル対応 ◎理事会や総会への参加、資料作成 など ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら ・原因調査 ・修理見積の取得 ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼 ・修理完了後の支払い手続き などを手配します。 *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです *平均一人あたり9～10棟ほどを担当 お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。 定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。 ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします！ ★未経験入社の方も安心の研修制度あり！ 安心して現場でご活躍いただけるよう、 1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意！ オンラインにて参加いただける集中研修です。 また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える 様々なプログラムやフォロー体制を設けています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マンションの特性やお客様に合わせて、最適な企画をご提案！ マンションの資産価値向上とお住まいのお客様の安心・安全を作ることが、この仕事のミッションです。例えば、入居者様の年齢層が高いマンションには、安全性を考えてエントランスのスロープ部分に「手すりの増設」をご提案したり、ファミリー層が多くお住まいの物件であれば、敷地内の公園の入り口をベビーカーが通れる幅に調整することをご提案したり…マンションの特性やご入居者層に合わせた企画が、とても喜んでいただけます！ そのため専門知識も大事ですが、様々な年代・立場・考えを持ったお客様の目線で物事を捉えることが重要。今までの人生経験やコミュニケーション力も活かせます。定期アンケートでお客様の生の声も聞けるので、やりがいや評価にもつながります！ 大手の大和ハウスグループならではの充実の福利厚生あり ◎スポーツクラブとの提携 ◎大和ハウスグループのホテル優待券 ◎社員持株会 ◎確定拠出年金制度 など大和ハウスグループならではの福利厚生も魅力です。 【教育制度について】 ご入社後は座学・実践形式の1ヶ月研修を実施。 育成補助クラウドツール【Teachme Biz】を活用したコース研修などもあり、 標準的な提案準備や理事会での提案時に抑えておくべきポイントも 完全マニュアル化しています！ ＊Teachme Bizの特長＊ ★研修に使われる資料や動画・アンケート・テストも網羅 ★動画による予習・復習も可能◎ ★入社後約2年間の各種研修をコース配信 ★個人のペースで受講可能な体制を構築

年齢を気にせず長く働ける環境で、 快適な暮らしを支えるお仕事を始めませんか？ 4兆9000億円超の売上高を誇る 大和ハウスグループの一員である当社。 現在、分譲マンション運営の企画・提案などを行うポジションを募集中です。 【1】スケジュールは自分次第 在宅勤務/直行直帰可、フレックス制など 自分次第で柔軟に働ける環境なので、女性社員が多数在籍しています！ 【2】お客様を長期的に支える仕事 安心の住まい作りを手がけるので、 お客様から頼りにされることも多く、深い関係性を築けます。 感謝の言葉もたくさん頂ける、やりがいに溢れた仕事です！ ウェディング・旅行・アパレルなど 異業種から未経験で入社した先輩が多数活躍中！ あなたもぜひ当社で自分らしいキャリアを歩みませんか？ ★フレックスタイム制！リモートワーク併用可 ★大和ハウスグループの福利厚生を完備 ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84％が取得 ★85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしていただけるよう 管理組合役員が集まる理事会への同席や総会運営サポート、修繕・改善提案をお任せします。 ★具体的には ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業 例）共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案 ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案 ◎マンションの修繕・改修提案 ◎トラブル対応 ◎理事会や総会への参加、資料作成 など ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら ・原因調査 ・修理見積の取得 ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼 ・修理完了後の支払い手続き などを手配します。 *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです *平均一人あたり9～10棟ほどを担当 お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。 定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。 ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします！ ★未経験入社の方も安心の研修制度あり！ 安心して現場でご活躍いただけるよう、 1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意！ オンラインにて参加いただける集中研修です。 また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える 様々なプログラムやフォロー体制を設けています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方を叶える、フレックスやリモートを導入！ 訪問のタイミングや業務の進め方などは個人の裁量に任せていますので、業務状況にあわせてフレキシブルな対応が可能です！ ＜例えば＞ ・マンション訪問後、カフェでリモートワークをする ・午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業をする ・フレックスタイム制を利用し退社時間を調整する　など 時間や場所に縛られず、プライベートと両立しやすい環境です！ マンションの特性やお客様に合わせて、最適な企画をご提案！ マンションの資産価値向上とお住まいのお客様の安心・安全を作ることが、この仕事のミッションです。例えば、入居者様の年齢層が高いマンションには、安全性を考えてエントランスのスロープ部分に「手すりの増設」をご提案したり、ファミリー層が多くお住まいの物件であれば、敷地内の公園の入り口をベビーカーが通れる幅に調整することをご提案したり…マンションの特性やご入居者層に合わせた企画が、とても喜んでいただけます！ 【教育制度について】 ご入社後は座学・実践形式の1ヶ月研修を実施。 育成補助クラウドツール【Teachme Biz】を活用したコース研修などもあり、 標準的な提案準備や理事会での提案時に抑えておくべきポイントも 完全マニュアル化しています！ ＊Teachme Bizの特長＊ ★研修に使われる資料や動画・アンケート・テストも網羅 ★動画による予習・復習も可能◎ ★入社後約2年間の各種研修をコース配信 ★個人のペースで受講可能な体制を構築

三井情報グループの安定した環境で 新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆大手グループならではの充実した福利厚生 ◎時差出勤/テレワーク勤務制度あり ◎社内SEのため100％自社内勤務 ◎実働7時間15分勤務/残業少なめ！ ◎平均勤続年数10.0年、定着率95.6％ ◎服装・ネイル・髪型完全自由♪ ◎全社平均の有休取得日数14.7日（2023年度実績） ◆案件依頼多数！安定した環境で安心 プロジェクトは、グループ各社向けの 基幹システムやネットワーク環境の運用がメイン。 グループ内の大手各社のプロジェクトに参画できるため、 安定した環境のもとで腰を据えて働けるのも魅力です♪ 「安定した働き方を手に入れたい」 そんな方はぜひ当社で活躍しませんか？ ◆実働7時間15分＆残業少なめ◆有休取得日数14.7日(全社平均)◆アニバーサリー休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇など充実◆20代～30代社員が中心に活躍◆開放感と遊び心に溢れたオフィス◆服装自由◆実質年125日休み 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ≪具体的な仕事内容≫ 基幹システム運用設計、SAP等の開発/運用保守、その他アプリケーション保守業務など得意分野より携わっていただき、将来的にはキャリアに合わせ幅広くご対応いただくことも想定しております。 ≪案件例≫ ■エンタープライズ系、大手総合商社関連子会社系の運用保守業務 ■大手総合商社基幹システムの運用保守業務 ＜雇い入れ直後＞ 　会社が定める上記の業務 　 ＜変更の範囲＞ 　会社が定める業務 【仕事の魅力】 多彩な選択肢からあなたに合うキャリアプランの実現が可能 三井情報グループとしての盤石基盤のもと、将来も長く安定してキャリアを築ける環境が当社の自慢です。年次や経験問わず、若手社員に積極的にチャンスを与えるという社風があり、一定期間技術経験を積んだのち、本人の希望に沿って「スペシャリスト」と「管理職」のいずれかのコースを選択いただけます。上長と共にあなたのキャリアプランを考えながら、理想のキャリアを実現しましょう。 常に最先端の技術を追求できる『MKI IDEA Lab.』が強み 業界有数の設備と規模を誇るインフラ基盤を保持する『MKI IDEA Lab.（MKIアイデアラボ）』。昨今の複雑化したシステムや大規模化したデータへの対応が可能で、お客様だけでなくパートナー企業、大学などの教育機関、公共機関などさまざまなステークホルダーと協働し、新たな価値創造のために活用されています。 ◆音声通信からデータ通信、セキュリティ・認証・ハイブリッドクラウドまで多彩な付加価値を創出 ◆グローバルベンダーソリューションの最新技術の検証 ◆お客様導入前のシステムの事前検証 …上記を行っており、エンジニアの技術力向上・強化などにも繋がっています。 【教育制度について】 ≪社内教育制度『MKIグループアカデミー』≫ 必要なスキルを習得するための集合研修やe-ラーニング。 資格取得のための研修やビジネス研修など育成体制を整備しています。 ≪教育プログラム≫ キャリアデザインシートを用いて一人ひとりが 自身のキャリアを描き振り返りながら更新を行っています。 上長と確認しながら進めていけるため、確実に力を伸ばしていける環境です。

最先端の技術に触れながら キャリアやスキルを磨きませんか？ *★*大手商社グループの一員として技術で貢献*★* 509社のグループ傘下企業を持ち 大手としての歴史を誇るグループに属しています。 その各社で利用される基幹システムや社内システムのIT分野を一手に担います。 *★*上流から顧客のビジネス環境を生み出すやりがい*★* お任せするプロジェクトはグループ各社の ネットワークにおける環境整備を手掛けるインパクトの大きなもの。 案件に応じて顧客折衝や要件定義など、 上流フェーズから手がけることもできます。 クラウド環境の導入も進むなど 最新技術のキャッチアップも積極的に実施！ 最先端テクノロジーに触れながら、 知識と技術ともに磨いていただける環境です。 時差出勤/テレワーク＆在宅&サテライトオフィス勤務可◆開放感と遊び心にあふれたオフィス◆服装自由◆アニバーサリー休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇など休日制度が充実◆実質年125日休み 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく 以下の職務内容を担当して頂きます。 *-*-*-*-*-*-*アサイン予定の業務*-*-*-*-*-*-* 文教/公共/企業向けネットワークインフラの 設計/構築業務、及び保守/運用サービス業務 *-*-*-*-*-*-*-*-*業務の詳細*-*-*-*-*-*-*-*-* 海外メーカ製品(Cisco、A10、 Fortinetなど)を中心とした ネットワークの設計・構築、保守・運用サービス業務を担当いただきます。 大・小様々な施工案件や保守案件の担当として ネットワークインフラの業務に従事いただき 将来的にはプロジェクトリーダとしてプロジェクト管理までお任せいたします。 ※実務経験とスキルに応じてアサインする業務は相談可能です。 ＜雇い入れ直後＞ ・会社が定める上記の業務 ＜変更の範囲＞ ・会社が定める業務 【仕事の魅力】 自由度の高いワークスタイルを実現可能。休暇制度も充実！ ◎時差出勤やテレワーク勤務、在宅勤務、サテライトオフィス勤務あり！ ◎服装自由！ ◎全社の平均有給休暇取得日数14.7日（2023年度実績） ◎有給休暇取得率79%、5日間の有給休暇取得率100％！ ◎アニバーサリー休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇あり！ このように、フレキシブルに働ける環境も当社の魅力。 安定した経営基盤と豊富な実績に対する高い信頼があるからこそ、 自由度の高い環境でパフォーマンスを発揮できるのです。 常に最先端の技術を追求できる『MKI IDEA Lab.』 業界有数の設備と規模を誇るインフラ基盤を保持する『MKI IDEA Lab.（MKIアイデアラボ）』。昨今の複雑化したシステムや大規模化したデータへの対応が可能で、お客様だけでなくパートナー企業、大学などの教育機関、公共機関などさまざまなステークホルダーと協働し、新たな価値創造のために活用されています。 ◆音声通信からデータ通信、セキュリティ・認証・ハイブリッドクラウドまで多彩な付加価値を創出 ◆グローバルベンダーソリューションの最新技術の検証 ◆お客様導入前のシステムの事前検証 …上記を行っており、エンジニアの技術力向上・強化などにも繋がっています。 【教育制度について】 ≪社内教育制度『MKIグループアカデミー』≫ 必要なスキルを習得するための集合研修やe-ラーニング。 資格取得のための研修やビジネス研修など育成体制を整備しています。 ≪教育プログラム≫ キャリアデザインシートを用いて一人ひとりが 自身のキャリアを描き振り返りながら更新を行っています。 上長と確認しながら進めていけるため、確実に力を伸ばしていける環境です。

NTTデータポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ・ITソリューション企画・営業 ※職種によって英語が必要なものも多数ございます。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『NTTデータ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年11月17日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 ▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！ ▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？ ・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや 　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 など

ベンチャーマインドに溢れた成長環境で活躍。 サイバーエージェントグループで活躍してみませんか？ 当社はサイバーエージェントグループの強みを活かし、インターネット広告の運用サポートとマーケティング事業を展開しています。 Yahoo!/Googleのリスティング広告、SNSのインフィード広告など、あらゆるジャンルのインターネット広告に対応し、クライアントの予算や事業の特性に合わせ高い運用力とクリエイティブ力で質の高いサービスを全国へ提供しています。 またオンライン上での営業活動を行うことで、より質の高いサービスをお客様に提供するとともに、全国の地域間情報格差をなくし、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。 株式会社CyberACE（サイバーエース）は、すべての事業主へ目に見える効果を届けるため、規模や拠点に捉われず全国各地のあらゆる企業へ質の高いサービスを提供する【インターネット広告代理店】です。 ◆Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、運用型広告の広告代行、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 ◆トレーナー制度で最短６か月で独り立ち！若手社員もリーダーポジションを目指せるなど、裁量権・責任の大きな仕事に早くから取り組めるチャンスが溢れています。 【業務詳細】 ◎広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、施策の実行　等 ◎クリエイティブプランニング ◎メディアの選定　　 ◎メディアとの交渉、スケジューリング 　 【顧客層】 ◎自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績有。顧客の事業成長のための施策として提案します。 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力は？ ◎未経験から安心してWEB業界に挑戦できる！ ⇒未経験入社から活躍している人材も多数在籍しています！ ◎「数千万円規模」の広告運用金額を持つことも ⇒「サイバーエージェントグループの知見を活用しつつ、裁量を持って案件に携われる環境です！ ～急成長フェーズの組織～　決断経験が積める『成長環境』 設立4年目に入ったばかりのまだまだ立ち上げフェーズの組織だからこそ、発展途上の会社の組織やカルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。ベンチャー特有の裁量ある働き方で、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが得意な方が活躍できる環境です。

ベンチャーマインドに溢れた成長環境で活躍。 サイバーエージェントグループで活躍してみませんか？ 当社はサイバーエージェントグループの強みを活かし、インターネット広告の運用サポートとマーケティング事業を展開しています。 Yahoo!/Googleのリスティング広告、SNSのインフィード広告など、あらゆるジャンルのインターネット広告に対応し、クライアントの予算や事業の特性に合わせ高い運用力とクリエイティブ力で質の高いサービスを全国へ提供しています。 またオンライン上での営業活動を行うことで、より質の高いサービスをお客様に提供するとともに、全国の地域間情報格差をなくし、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。 株式会社CyberACE（サイバーエース）は、すべての事業主へ目に見える効果を届けるため、規模や拠点に捉われず全国各地のあらゆる企業へ質の高いサービスを提供する【インターネット広告代理店】です。 Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、Web広告を活用したマーケティング戦略の企画・提案をお任せします。　 主に、全国の中堅・スタートアップ企業をターゲットにデジタルシフトのサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ◆プロモーション全体の戦略立案 ◆プランニングから運用までのディレクション 【提案先】 　アパレル、不動産、金融、EC、メーカー、エンタメなど ★研修やキャリア制度が充実！トレーナー制度で最短6ヶ月で独り立ち！ 若手社員もリーダーポジションを目指せるなど、裁量権・責任の大きな仕事に早くから取り組めるチャンスが溢れています！ 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力は？ ◎未経験から安心してWEB業界に挑戦できる！ ⇒未経験入社から活躍している人材も多数在籍しています！ ◎「数千万円規模」の広告運用金額を持つことも ⇒「サイバーエージェントグループの知見を活用しつつ、裁量を持って案件に携われる環境です！ ～急成長フェーズの組織～　決断経験が積める『成長環境』 設立4年目に入ったばかりのまだまだ立ち上げフェーズの組織だからこそ、発展途上の会社の組織やカルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。ベンチャー特有の裁量ある働き方で、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが得意な方が活躍できる環境です。

ベンチャーマインドに溢れた成長環境で活躍。 サイバーエージェントグループで活躍してみませんか？ 当社はサイバーエージェントグループの強みを活かし、 インターネット広告の運用サポートとマーケティング事業を展開しています。 Yahoo!/Googleのリスティング広告、SNSのインフィード広告など あらゆるジャンルのインターネット広告に対応し、 クライアントの予算や事業の特性に合わせ 高い運用力とクリエイティブ力で質の高いサービスを全国へ提供しています。 近年、インターネット広告は急激に需要が高まっている中で、当社の業績も好調！ 今後もさらなる組織強化・事業拡大を図るため ストラテジックプランナーとして 顧客開拓を担ってくださる方を増員募集することとなりました。 株式会社CyberACE（サイバーエース）は、 すべての事業主へ目に見える効果を届けるため、 規模や拠点に捉われず全国各地のあらゆる企業へ 質の高いサービスを提供する【インターネット広告代理店】です。 クライアントのマーケティングにおける課題に対し、各種データやリサーチ結果に基づいた、最適な広告戦略の立案からストーリー設計、提案までを担当いただきます。 幅広い業界やトレンドの知見を深めることができ、マーケティングの最上流から携わることのできるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆代理店選定コンペティションでの提案 ◆マーケット調査。3C分析 / コミュニケーション分析 ◆メディアプランニング（Google、Facebook(instagram）、LINE、YouTubeなど多種） ◆広告だけにとらわれないビジネスのデジタル起点での解決 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力は？ ◎「数千万円規模」の広告運用金額を持つことも ⇒「サイバーエージェントグループの知見を活用しつつ、裁量を持って案件に携われる環境です！ ～急成長フェーズの組織～　決断経験が積める『成長環境』 設立5年目に入ったばかりのまだまだ立ち上げフェーズの組織だからこそ、発展途上の会社の組織やカルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。ベンチャー特有の裁量ある働き方で、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが得意な方が活躍できる環境です。

医療特化の人材サービスで[安定×成長]が叶う環境　 営業職の約9割が業界未経験から活躍中！ 【当社の事業について】 当社は医療業界に特化した人材サービスを展開しております。 私達の強みは【Face to Faceでの対話】と 【専門性】を活かした質の高いコンサルティングです。 地域特性が勤務条件等に反映される医療従事者の求人は 地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要です。 当社の営業職は、一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、 リードしていく点に強みがあります！ 求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用し、 「顧客起点」のキーワードに共感いただける方はぜひご応募ください。 ★日常に必要不可欠な「医療」特化型の人材支援で社会貢献 ★「顧客起点」がキーワード！「対話に拘る」人材会社です 人材コンサルタント（営業職）は、営業サポート職とペアを組み 求職者（医療従事者）とクライアント（医療機関）双方の 求人紹介から入社までの一連の流れを支援していきます。 【具体的には】 ■求人獲得： 　医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求人紹介： 　求職者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への求職者紹介： 　求職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー： 　時に面接同席を行い、求職者の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー： 　求職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供を行います。 ※その他、関連業務も発生します。 【仕事の魅力】 【人材コンサルタントの魅力】 当社では、医療機関向け営業と求職者向けアドバイザーを 双方担当するスタイル（一気通貫型）を採用しております。 全国12拠点のネットワークがあり、日々、求人者・求職者に対して 『お会いする姿勢』を大切にしております。 一人ひとりの真のニーズに寄り添った丁寧な対応を通して、 自身の介在価値・自分だからこその結果をつくれる仕事です。 一気通貫型・無形商材という観点から営業職としてのスキルアップも目指せるお仕事です。 【入社後研修・教育体制について】 中途採用比率100％・営業職の約9割が業界未経験から活躍中！ 20年以上に渡り未経験者を採用してきた教育のノウハウがあり、 入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日程)、 OJT研修(3ヶ月)を用意しております。 ※ひとり立ち後も、全社研修や役職別研修などがあり、教育体制も整っています。

社会貢献性◎/充実の福利厚生で定着率◎ 営業とペアを組み医療従事者の転職を支援！ 【当社の事業について】 当社は医療業界に特化した人材サービスを展開しております。 私達の強みは【Face to Faceでの対話】と 【専門性】を活かした質の高いコンサルティングです。 地域特性が勤務条件等に反映される医療従事者の求人は 地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要です。 営業サポート職は、営業とペアを組み求職者の転職支援を行います。 最前線の営業ではありませんが顧客折衝・事務と両面の経験を積むことができ、 顧客から直接ありがとうが届く環境です。 コミュニケーションを活かしご活躍いただく事ができます。 ★日常に必要不可欠な「医療」特化型の人材支援で社会貢献 ★「顧客起点」がキーワード！「対話に拘る」人材会社です 営業職とペアを組み、求職者(医療従事者)・企業(医療機関)双方の 求人紹介～入社までの一連をでサポートしていただきます！ 【具体的な業務内容】 ■登録者の希望条件の確認　求人情報の提供(電話・メール・面談) ■登録者・医療機関の情報データ入力・更新 ■書類の書き方・面接対策等のアドバイス ■求人掲載や請求書発行等の事務 ■営業職からの依頼事項 └ 郵送・メール対応・電話対応・医療機関への求人確認　など ※営業サポート職にも売り上げ目標があります ※その他、関連業務も発生します 【仕事の魅力】 【入社後研修・教育体制について】 中途採用比率100％・社員の約8割が業界未経験から活躍中！ 20年以上に渡り未経験者を採用してきた教育のノウハウがあり、 入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日程)、 OJT研修(3ヶ月)を用意しております。 ※ひとり立ち後も、全社研修や役職別研修などがあり、教育体制も整っています。 【メリハリをつけた勤務環境で定着率◎】 リモートワークやショートワーキングデー(実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨)の導入、1分単位の残業代の支給、高い有給取得率(2023年度実績80.8%)、土日祝休み・年間休日120日以上など、長期的にご活躍頂ける環境が整っています。

輝く女性スタッフ、増えてます！ 遅くまで残業する生活はもう終わりにしませんか？ 定時になるとすぐにPCを閉じて帰宅の準備。 夜はゆっくり自分の時間を楽しむ… そんな働き方が叶う仕事があります♪ ▼なぜ定時に帰れるの？ ・無理のない仕事量(電話は約30件/日) ・ムダな作業をなくす工夫を徹底 ・「効率」を大切にする社風 など残業を減らす取組を推進しているから！ ▼女性の強みを活かせる仕事 電話でお客様の声に耳を傾けてニーズを引き出すお仕事なので、 「共感力」「傾聴力」といったコミュニケーション力を活かせます♪ 「定時退社が当たり前」 嘘偽りなく徹底する「本物の働きやすさ」があるからこそ、 実際に女性スタッフが多数活躍しています。 ぜひ当社で理想の働き方を実現してください！ ◇100％内勤のオフィスワーク ◇電話・オンライン対応が基本 ◇基本定時退社（月10時間程）＆土日祝休み ◇産育休復帰実績100％ ◇女性管理職が多数活躍中 ◇服装・髪型髪色・ネイル自由 お客様の課題を見つけ、最適な提案につなげる内勤のお仕事です！ ─＊ 具体的には？ ＊─ ▼主に電話やメールでお客様にアプローチ ▼職場での課題やニーズをヒアリング ※例えば… 社内のコミュニケーション不足が課題、もっと便利なツールが欲しい等、業務における様々な課題をヒアリング ▼顧客情報や商談の可能性など、ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼商談機会を営業担当へ引継ぎ ※その場の契約などはありません ─＊ どんなお客様と関わる？ ＊─ IT、通信、新聞社、金融など、様々な業界のクライアントより依頼を受けています。 ビデオ会議ツール、社内情報共有ツール、画像編集ツールなどIT関連の商品の価値をご紹介！ ─＊ チームで連携プレー！ ＊─ 4～5名のチームメンバーと一緒に、相談しながら進めています◎ 朝・夕には必ずミーティングを実施して業務ノウハウを共有。 ITツールを積極的に活用して業務効率化を徹底しており、 計画的に進められる仕組みを整えているのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性管理職が多数活躍中。フラットな会社です。 当社は、管理職の40%が女性で、2025年1月には女性社員が事業部長に就任しました！性別に関係なく成果を評価するフラットな会社です。女性の上司が多いので、どんな意見も気軽に発信できます。仕事の改善点や悩みも、何でも気軽に相談できる環境が整っています。頼れる女性の先輩がたくさんいるので、あなたのキャリアアップをしっかりサポートしますよ！ 新制度導入でよりよい働き方を実現！安心して長く働けます。 ★新しい評価制度を導入！ 客観的な評価で昇給を決定する明確な仕組みになりました！ 自分の業務実績を上司へ提出し、認められたら昇格が決まる等級制度です。 ・前向きにキャリアアップを目指すコース ・ワークライフバランス重視で落ち着いて働くコース の2種類のキャリアマップがあり、自分のペースで無理なくご活躍いただけます。 ★4月から固定残業代廃止！ これまで20時間分の固定残業代が月給25万円～28万円の給与に含まれていましたが、 実態として残業がほぼないことから、月給額はそのままに固定残業代制度を廃止！ 実質的な給与アップとなりました◎ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！

＼接客スキルが活かせるオフィスワーク募集／ 100％内勤のサポート職で、自分らしく活躍しませんか？ お客様のお悩みポイントをまとめて サポートする企業に繋いでいくのがお仕事です。 「聴く力」が活きるサポートポジションなので 販売や接客の方が活躍しやすいのが特徴なんです！ ◆理想のワークライフバランスが手に入る！ ◎月給23万円～＋賞与年2回 ◎土日祝休／基本定時退社でメリハリ勤務 ◎服装・髪色・ネイル自由 ◎転勤なし ◎リモート制度あり 自分らしいキャリアと生活の両立ができる環境です♪ 女性比率60％、産育休取得率100％で 女性が数多く活躍しているのも安心できるポイント！ あなたのコミュニケーション力を活かして オフィスワークにチャレンジしませんか？ ★年間休日123日以上（土日祝休み） ★女性6割以上！女性管理職も多数在籍 ★土日祝休み&残業少なめ ★転勤なし ★将来的にスキルが身に付けば在宅勤務もOK 「お客様サポート」として、 当社が取引しているお客様とのやり取りを フォローする業務などをお任せします♪ 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▼企業や地方自治体のお客様へのお電話 ▼クライアントのお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業さんへの引継ぎ ☆100％内勤のオフィスワーク ☆訪問や対面などは一切ありません ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "コミュニケーション力”を活かしながら、安心して働けます！ 当社には元アパレル店員や美容部員、ブライダルなど、接客経験を活かして活躍している社員がたくさんいます。それは、今まで身につけてきた"コミュニケーション力"を存分に活かせるお仕事だから。お客様へのヒアリングがメイン業務なので、お話し好きな方なら楽しみながら取り組んでいただけます！ オンもオフも充実させられる環境です！ ★完全内勤で残業月10h以内 ☆土日祝休／年間休日123日 ★産休／育休実績100％ ☆私服勤務OK／髪型・ネイル自由　など 自分らしくのびのび働けることはもちろん、将来的にライフイベントを経ても安心して長く働ける環境をご用意しています。実際に子育てと仕事を両立している女性スタッフも多数在籍中！ 【教育制度について】 PC操作が不安な方も安心して下さい。PCのセットアップから丁寧にサポートします。数か月後にはかっこいいオフィスワーカーを目指せます！ <その他> ●プロジェクト特化型研修などレベルに合わせて受講できる研修 ●1on1面談による定期的なフォロー ●e-learning研修(ビジネス基礎や専門スキル、マネジメントなどのセミナーをWebで受講可能)

≪リモートの寂しさ、もう終わり.+゜♪゜≫ 皆で始めるオフィスワーク！営業のフォロー担当募集◎ 「リモートでずっと一人って、なんか寂しくない？」 画面越しのやりとりだけでは 本当の繋がりは生まれにくいですよね！ ブリッジでは、オフィスで顔を合わせて チームで一緒に働く喜びを大切にしています。 「おはよう」の挨拶から始まる朝。 チームでの何気ない会話や、成功を分かち合う瞬間。 そんな日常が、仕事の充実感を高めてくれます！ ★土日祝休み、残業月10時間程度 　だから、プライベートも大切に。 ★服装自由、ネイルOKの環境で 　自分らしく働けます。 一人じゃない。みんなで成長できる場所で、 100%内勤の営業のフォロー役として 新しい一歩を踏み出しませんか？ ◎残業月10h程＆土日祝休み ◎100％内勤／外回りや対面でのお仕事はありません ◎リモート制度あり ◎入社後のサポート体制が充実 ◎女性管理職が多数活躍中 お客様の営業活動を支援する内勤のお仕事をお任せします。 【主な仕事の流れ】 ▼主に電話やメールでお客様にアプローチ ▼営業活動上の課題やニーズをヒアリング、商談日の調整など ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業担当へ引継ぎ ※その場の契約などはありません 【この仕事のポイント】 ★業務は4～5名ほどのチームで進めます。 困った時はチームの仲間と相談しながら進められます。 ★取り扱う商材は「ビデオ会議ツール」や 「編集ツール」などのITソリューションがメインです。 ★IT、通信、新聞社、金融など クライアントの業界は多岐にわたります。 ★SalesforceなどのITツールを積極的に導入しており スピーディーに情報を共有できる体制です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 同世代のスタッフや先輩社員があなたをしっかりフォロー　 チームで業務を進めていくスタイルなので、あなたのことをすぐそばでサポートする仲間が沢山います！分からないことがあれば、その場ですぐ相談できるのでご安心ください♪またプロジェクトの仲間同士でチャットができる環境も整っているので、お互いに情報交換をしながらチームで業務を進めていけます。フォロー体制は万全なので、新しくご入社される方も安心してチャレンジできると思います！ 主なプロジェクト事例をご紹介します！ ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数：1日30件ほど) 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様へ リモートワーク導入などのお困りごとを伺います。 予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数：1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリング。 お客様との会話を通じ、抱えている課題や、商材のニーズ、ご予算、 導入スケジュールなどを踏まえて最適なご提案をしています！ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！

＼ワークライフバランスも整う◎／ 東京海上グループで、正社員として安定したキャリアを描きませんか？ □■業界大手グループの安定基盤のもと長期勤務が可能■□ 146年の歴史を誇る東京海上グループの一員として 揺るぎない基盤を築いてきた私たちは、 さらなる飛躍に向けて新たな仲間を10名以上募集します！ 【女性管理職50％以上】【女性社員90％】などの実績もあり 年齢・性別に関わらず活躍しやすい環境があります。 10年以上のキャリアを重ねるスタッフも数多くいます！ □■働きやすさもバツグン■□ *「えるぼし」上位10年連続認定 *実勤7時間(9時～17時) *年間休日120日以上 *育休復帰後の定着率100％ *30～40代の女性が中心で家庭の事情に理解のある職場 あなたらしい働き方で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ◎女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ◎実勤7時間・フレックス・年1回5連休取得制度あり ◎座学＋OJTで成長をサポート グループ会社からの受託事務業務として「東京海上グループ各社のバックオフィス」でご活躍いただける方を募集します。 まずは入社時研修で会社について学んでいただき、各配属先でOJTを実施するので未経験でも安心です。 ご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 【1】保険金支払いに関する事務 東京海上日動火災保険社からの保険金支払いに関する受託業務。スタッフの育成やサポートを行っていただきます。同社の社員と連携し、保険金支払いに関する事務の後方支援を行います。 【2】給与厚生事務 東京海上グループ各社の社員の給与計算（給与/賞与/年末調整）や社会保険手続き等を担当します。担当する企業は2000名規模から100～300名規模まで様々で、担当クライアントごとにチームが分かれています。 【3】経理事務 東京海上グループ各社の社員の経理事務を担当します。担当のクライアントによっては月次決算や年次決算をお任せすることも。経理業務のスキルを高めることができます。 【一緒に働くメンバー】 30代～40代を中心に、チームで協力しながら働く社風です。コツコツ几帳面な性格が活かせる事務も人と接する経験が活かせる事務もあり、適性を活かして活躍できます！ 【キャリアパス】 総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上グループで腰を据えて働けます 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。グループとしての安定した基盤のもとで、腰を据えてご活躍いただけます。 総合職として、長期キャリア形成が可能です 今回募集する総合職は、正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。まずは1つの専門分野を究めてスペシャリストを目指していただきます。もちろんスキルの幅を広げたくなったら"ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指す事もできます。 【教育制度について】 入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担で通信教育講座やe-ラーニングも受講可能。社員一人一人のスキルアップをサポートします。

未経験から最短7ヶ月でリーダーへ！ 300%成長企業があなたの可能性を無限に広げる ＜未経験からのチャレンジ大歓迎！＞ 社員の平均年齢29歳。 9割以上が未経験からのスタートです！ 公務員、スポーツトレーナー、放射線技師など 多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが活躍中。 代表直下の手厚いサポート体制で あなたの成長をバックアップします。 ＜スピード成長でキャリアアップ！＞ 年功序列ではなく、実績が全て。 最短7ヶ月でリーダーに抜擢された社員も！ リーダー昇進で月給7万円アップなど、成果が給与に直結。 入社3年目で年収800万円も可能な環境です。 ＜好待遇で働く基盤もしっかり＞ ・月給30万円以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制あり ・リモートワーク可 ★企業の「ヒト」に関する課題を解決するプロフェッショナルとして活躍！★月給30万円以上★住宅手当（2万円）★服装・髪型自由★土日祝休み★フレックスタイム制あり★リモートワーク可 クライアント企業の採用戦略から実行までを一気通貫でサポートし、 本質的な採用課題を解決していきます。 未経験でも先輩のサポートがあるから安心して始められます。 【主な業務内容】 ■採用コンサルタント（RA業務） ・企業の採用課題をヒアリング・分析 ・最適な採用戦略を企画・提案 ・コンサルティングサービスの導入支援 ・採用成功までの運用改善とフォロー ■キャリアアドバイザー（CA業務） ・求職者のキャリア設計サポート ・ニーズに合った求人紹介 【入社後の流れ】 1ヶ月目は5〜10社へアプローチ！ OJTで実践しながら学んでいきます。 3ヶ月間は代表から直接ノウハウを学んでいきます。 ・上司との週1ミーティングでスキルアップ ・週1回営業MTG ・知識の共有会　など フォローアップの場も多数あります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界トップの実績を持つ代表から直接学べる 未経験でもHR業界のプロフェッショナルへの第一歩を踏み出せるチャンス！ 当社代表の木山は、担当クライアント数800社、入社支援数3500人という 圧倒的実績を持つ業界のトップランナーです。 入社後3ヶ月間は木山直下で働き、週1回の1on1ミーティングや会食を通じて 通常では学べない業界の極意を直接伝授します。 さらに、面談動画を事前に視聴することで、 コミュニケーション技術やアプローチ方法も学べるため、 効率的にスキルアップが可能。 人材紹介領域で18年の経験を持つ木山だからこそ伝授できる、 HR業界の最先端ノウハウとスキルを、あなたも身につけてみませんか？ 未経験から最短1年で月給7万円アップも 当社では実力次第で未経験からでもスピーディにキャリアアップが可能。 1年以内にリーダーに抜擢され、月給7万円・年収ベースで84万円アップした社員も！ 明確な給与テーブルにより、評価や昇格による収入アップが一目瞭然。 メンバー内昇格で最大年収59.6万円アップ、リーダー内昇格で最大年収96万円アップ。 全社目標達成で月給1万円アップなど、頑張りを確実に還元します。 ＜年収イメージ＞ メンバー：350万円～600万円／リーダー：420万円～800万円 マネージャー：600万円～1000万円／GM：780万円～1500万円

今の頑張りが未来の自由を創る！ ＜早期キャリアアップ×HR領域のプロ＞の道へ 「将来のキャリアや働き方に不安を感じている…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 「早期キャリアアップ×採用のプロ」 の両方が叶う当社で成長することで 将来どんなライフイベントが訪れても 常に最前線で活躍できる人材になれます！ 3ヶ月は代表直下で働き 週1回の1on1で親身なフォローを受けられます。 設立以来300％成長を続ける企業だからこそ マネジメントや新事業立ち上げにも挑戦できる環境です◎ ＼働きやすさも◎／ ●フレックス勤務可能！ ●週2回はリモートワークOK！ ●リーダー昇格で年収84万円アップ！（最短7か月の昇格実績あり） あなたの成長意欲、当社で存分に発揮してみませんか？ ★企業の「ヒト」に関する課題を解決するプロフェッショナルとして活躍！★月給30万円以上★住宅手当（2万円）★服装・髪型自由★土日祝休み★フレックスタイム制あり★リモートワーク可 クライアント企業の採用戦略から実行までを一気通貫でサポートし、 本質的な採用課題を解決していきます。 未経験でも先輩のサポートがあるから安心して始められます。 【主な業務内容】 ■採用コンサルタント（RA業務） ・企業の採用課題をヒアリング・分析 ・最適な採用戦略を企画・提案 ・コンサルティングサービスの導入支援 ・採用成功までの運用改善とフォロー ■キャリアアドバイザー（CA業務） ・求職者のキャリア設計サポート ・ニーズに合った求人紹介 【入社後の流れ】 1ヶ月目は5〜10社へアプローチ！ OJTで実践しながら学んでいきます。 3ヶ月間は代表から直接ノウハウを学んでいきます。 ・上司との週1ミーティングでスキルアップ ・週1回営業MTG ・知識の共有会　など フォローアップの場も多数あります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界トップの実績を持つ代表から直接学べる 未経験でもHR業界のプロフェッショナルへの第一歩を踏み出せるチャンス！ 当社代表の木山は、担当クライアント数800社、入社支援数3500人という 圧倒的実績を持つ業界のトップランナーです。 入社後3ヶ月間は木山直下で働き、週1回の1on1ミーティングや会食を通じて 通常では学べない業界の極意を直接伝授します。 さらに、面談動画を事前に視聴することで、 コミュニケーション技術やアプローチ方法も学べるため、 効率的にスキルアップが可能。 人材紹介領域で18年の経験を持つ木山だからこそ伝授できる、 HR業界の最先端ノウハウとスキルを、あなたも身につけてみませんか？ 未経験から最短1年で月給7万円アップも 当社では実力次第で未経験からでもスピーディにキャリアアップが可能。 1年以内にリーダーに抜擢され、月給7万円・年収ベースで84万円アップした社員も！ 明確な給与テーブルにより、評価や昇格による収入アップが一目瞭然。 メンバー内昇格で最大年収59.6万円アップ、リーダー内昇格で最大年収96万円アップ。 全社目標達成で月給1万円アップなど、頑張りを確実に還元します。 ＜年収イメージ＞ メンバー：350万円～600万円／リーダー：420万円～800万円 マネージャー：600万円～1000万円／GM：780万円～1500万円

＜学生の人生を変える瞬間に立ち会える＞ 成長企業で自分自身もキャリアアップできるCAの仕事 当社は2020年設立以来、 300％成長を続ける新卒採用支援のプロフェッショナル集団。 社内外の多彩なソリューションで成長を続けています。 他社と大きく違うのは、 テレアポやスカウト業務が一切ないこと！ テレアポは専門部隊が設定するので、 あなたは「学生と向き合う時間」に集中できます。 そしてこの仕事で何より嬉しいのが 学生が「一緒に頑張ってくれてありがとう」と 笑顔で就職を決める瞬間。 その感動が、この仕事の最大の魅力です。 成果を上げればその分キャリア＆給与アップ！ ●1年〜2年でリーダーへキャリアアップも可能！ ●リーダー昇進で月給7万円アップ ●入社3年目で年収800万円も ★学生の人生を変える瞬間に立ち会える！キャリアアドバイザー！★月給30万円以上★住宅手当（2万円）★服装・髪型自由★土日祝休み★フレックスタイム制あり★リモートワーク可 あなたの力で新卒学生のキャリア選択肢を最大化させる仕事です。 多業界/多職種の中から、 一人ひとりに合った最適なキャリアを提案し、 就職活動をトータルでサポートしていきます。 学生のサポートにだけに集中できる環境で、 成長企業と一緒にキャリアアップできる仕事です★ 【仕事の流れ】 ・学生へのキャリアカウンセリング ※1日3～5面談 →価値観や強みを引き出していきます ・最適な企業の紹介と選考対策 ・内定獲得までのサポート 【入社後の流れ】 1日目に動画研修、2日目からOJTで仕事を始めます。 新卒領域CA歴10年のベテランが丁寧にサポートするので 未経験でも安心してください。 【ここがスゴイ！CAの魅力】 ★テレアポ・スカウト業務なし！ ★テレアポは専門部隊が設定するので自身の業務に集中できる ★「あなたがいてくれてよかった」という感謝の言葉がやりがいに ★学生の人生の転機に立ち会える貴重な経験ができる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日々トライ＆エラー！でもしっかりフォローします♪ ▼まず「やってみる」からスタート 当社では「やりながら学ぶ」を大切にしています。 でも「最初から完璧」は求めません。トライ＆エラーを繰り返しながら、自分のスタイルを見つけていきます。 ▼丁寧にフォローします 代表や役員はもちろん、新卒領域で10年のキャリアを持つベテランCAが丁寧にフォローアップ。 わからないことはいつでも質問OK。集客状況に応じて営業同行や面談同席から始めることもあり、 無理なくステップアップが可能です。あなたの挑戦を全力でサポートします。 学生の人生を変える、本質的キャリア支援 「やりたいことがある」と言う学生。 でも、その言葉の奥にある本当の想いや価値観に気づいていない場合がほとんど。 当社のキャリアアドバイザーは学生の「いいなり」になるのではなく その言葉の背景にある本質を引き出します。 過去の経験から培われた価値観、将来の目標、そして現実とのギャップ。 これらを丁寧に紐解きながら、学生と共に考え、時には厳しい現実も伝えます。 なぜなら、一度きりの新卒就活は人生の大きな分岐点だから。 「あなたのおかげで自分に合った会社に出会えた」 「本当の自分を見つけられた」 そんな言葉をもらえたとき、この仕事の価値を実感できます。

*既存顧客メイン・最大1年間の研修で未経験でも安心* アイディアをいかしてお客様にあった建材をご提案♪ 「せっかく営業デビューするなら 働きやすくてプライベートと両立できる環境が良い！」 そんな想いを持った方にピッタリなのが当社◎ ★リモート＆出社のハイブリット勤務可能 ★お客様先へは社用車で直行直帰可能 —＊会社全体を知れる最大1年間の研修あり＊— 入社後は先輩と一緒にOJTメインのスタート！ 商品でわからないことが合ってもすぐに相談できます。 —＊お客様に提案できる幅が広い＊— 「このオフィスのインテリアは全部任せるよ」 など、お客様のオフィスをトータルで提案できます。 自社に工場を保有しているからこそ、 お客様に合った一点モノを創り上げることも可能です！ ★インテリア好きが活かせる◎ ■既存顧客メイン ■テレアポ・飛び込みなし ■800名の社員が在籍する大手グループ ■リモート／直行直帰可 既存のお客様を中心に内装建材やオフィスインテリアの提案営業をお任せします！ ＊≪営業の流れをご紹介≫＊ ▽打ち合わせ ▽ヒアリング ▽見積もり作成・提案 ▽受注・納品立ち合い ▽アフターフォロー ★展示会に来場いただいたお客様への新規でご案内する場合もございますが、基本は既存のお客様のみになります。 ＊≪幅広い商材を取り扱える≫＊ ◆ドアやクローゼット、窓枠などの内装建材 ◆リモートワークで使用する木製ブース「Pa・O」 ◆オフィスで使用する家具・インテリア 自社工場を保有しているため、お客様に合った一点モノの商品も提案できます！ ＊≪20代・30代が中心のフレッシュな職場です≫＊ 業界では珍しく若手層が多いのが魅力。年齢が近い社員が多いため、分からないことがあっても気軽に相談できるのがポイントです！他部署との距離も近いので、一人で悩みを抱える心配はありません。 【仕事の魅力】 直行直帰OK！メリハリをつけて無理をしない働き方を実現◎ ◆お客様先へ社用車で直行・直帰 ◆事務作業は家からリモート！ ◆集中する時はオフィスで作業 など、メリハリをつけて働けるのが特徴！ムリにオフィスで働く必要がないため、通勤時間を節約して効率良く働けます◎ ≪他にも働きやすい待遇をご用意≫ ◇基本土日祝休み ◇産育休取得実績あり ◇残業少なめ 将来、ライフイベントを経ても安定して長く働ける環境です！ あの“カラーボックス”を発明！安定経営を続けてきました◎ 本棚や収納に使われている『カラーボックス』。誰もが一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか？実はこの商品を生み出し、広めたのが約80年の歴史を持つタック・ハイテクウッドグループ！中国、シンガポール、タイ、マレーシアなど、海外にも拠点を持ち、インテリア家具を中心とした商品を国内外に届けています◎ 私たちは、そんなタック・ハイテクウッドグループの一員として、建材や家具などの販売を手がけています。海外にも展開するなど、景気に左右されにくい経営基盤が魅力です！

未経験9割・異業種からのキャリアチェンジ歓迎 当社では長く安定して働ける環境をご用意しています♪ 「長く安定して働ける環境で仕事がしたい」 「将来も見据えて柔軟性ある働き方をしたい」 当社では内装建材やインテリア家具の 製造から物流・販売まで自社で手掛けています。 そのため、景気に左右されにくい事業基盤を確立しています！ +.☆社員想いの働きやすさをご用意☆゜+ ★直行直帰OK（社用車貸与）・リモート可 ★初年度想定月収30万円～ ★テレアポ・飛び込みなし など、時代に合った柔軟な働き方が可能です◎ +.☆既存メインだから未経験でも安心☆゜+ 未経験の方でも始めやすいように 既存のお客様を中心にご提案をお任せいたします！ 先輩が細かくサポートするため、 安心してステップアップできます。 ★インテリア好きが活かせる◎ ■既存顧客メイン ■テレアポ・飛び込みなし ■800名の社員が在籍する大手グループ ■リモート／直行直帰可 既存のお客様を中心に内装建材やインテリアの提案営業をお任せします！ ＊≪営業の流れをご紹介≫＊ ▽打ち合わせ ▽ヒアリング ▽見積もり作成・提案 ▽受注・納品立ち合い ▽アフターフォロー ★展示会に来場いただいたお客様への新規でご案内する場合もございますが、基本は既存のお客様のみになります。 ＊≪幅広い商材を取り扱える≫＊ ◆ドアやクローゼット、窓枠サッシなどの内装建材 ◆リモートワークで使用する木製ブース「Pa・O」 ◆オフィスで使用する家具・インテリア 自社工場を保有しているため、お客様に合った一点モノの商品も提案できます！ ＊≪若手女性2名が活躍中です≫＊ 直近では20代女性が2名入社！2名とも業界未経験でしたが約1年かけてステップアップしています。若手からスピーディーに成長できるのも当社の魅力です！ 【仕事の魅力】 6ヶ月～1年かけであなたをサポート！未経験でも安心です♪ ≪入社後の研修例をご紹介≫ ▽まずは会社全体を知るところからスタート！ 入社後から6ヶ月間は物流や製造など他部署がどのような業務を手掛けているのかを理解するために訪問からスタート！他部署の方と関係を築けるため、営業で困った時には気軽に相談できます！ ・。・。・。・。・。・。 ▽先輩と一緒に営業にチャレンジ 7カ月目からは実際に営業業務を開始！既存で取引しているお客様を引き継ぐ形で少しずつ仕事に慣れていけます！ ・。・。・。・。・。・。 ★昨年度入社した未経験の社員も、約1年の研修を経て、自信を持って1人で営業できるレベルにまで成長しています！ 直行直帰メイン！メリハリをつけて無理をしない働き方を実現◎ ◆お客様先へ社用車で直行・直帰 ◆事務作業は家からリモート！ ◆集中する時はオフィスで作業 など、メリハリをつけて働けるのが特徴！ムリにオフィスで働く必要がないため、通勤時間を節約して効率良く働けます◎ ≪他にも働きやすい待遇をご用意≫ ◇基本土日祝休み ◇産育休取得実績あり ◇残業少なめ 将来、ライフイベントを経ても安定して長く働ける環境です！

今ある“ご縁”を大切にできる《ソリューション営業》 恵比寿駅チカ3分、女性のITキャリア応援企業です！ あなたには、お取引中の有名企業様に対し 当社の技術力を活かしたソリューション提案をお任せします。 ☆＝クライアントのITプロジェクトをサポート＝☆ 一緒にお仕事をするのは、誰もが知る有名企業が中心。 既存のお客様フォローをお任せするので、企業様やエンジニアの皆さんと じっくり信頼関係を築きたい方にはぴったりのポジション！ ☆＝あなたの理想のキャリア実現もサポート＝☆ ・自社IT研修プログラム無料 ・月給28万以上＆賞与年2回 ・土日祝休み ・産育休取得実績有 と、女性も長く働けるIT企業です。 「目の前のお客様に深く寄り添いたい」 「将来性のあるIT業界で働きたい」 その想い、当社で叶えませんか？ 《女性60％以上＆社長も女性のIT企業》 ★既存フォローをお任せ（大手企業がメインです） ★研修充実！未経験・ブランク・第二新卒・既卒OK ★産育休取得実績あり＆リモートあり ★有名企業を長くサポートできる ≪自社エンジニアと企業を繋ぐ橋渡し的な存在としてご活躍いただきます♪≫ ＜具体的には＞ ◆お客様へ訪問・改善提案 プロジェクトの進捗や今後の事業計画を伺い、 最適なソリューションをご提案します！ ◆自社エンジニアとの定期面談・フォロー 実際にプロジェクト先を訪問し、現場で感じることをヒアリング。 エンジニアの皆さんが気軽に話せるパートナーとしてご活躍いただけます！ ☆既存メインで顧客フォローに専念できる！ 今春には、新規開拓を行う営業メンバーとして ベテラン・新卒ともに新しい仲間が入社します。 あなたは既存顧客の担当者として、顧客満足度の向上を目指しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社とともに、大きく成長していけます！ 当社は昨年で20周年を迎え、現在第二創業期として新たなスタートを切っています。 そのため、会社のビジョンに共感して一緒に成長してもらえる方や、 積極的に新しいことにチャレンジできる方を求めています。 「もっとこうしたら良いのに」という意見やアイデアはもちろん大歓迎！ 会社の拡大に伴う組織作りにも興味を持って参加し、 次のキャリアにチャレンジしてください。 社員一人ひとりが、高いモチベーションを維持しながら働けるよう サポートする仕事なので、そこに楽しさを見出せる方にはピッタリです！ あなたに合ったキャリアを見つけられる制度も完備！ 半期に1度、メンターの先輩と面談を実施し、 成長目標設定と達成進捗を確認する評価制度をご用意。 その中で、あなたのキャリアや今後の目標を 見据えられる機会をきちんと設けています。 更に、代表と2on1でざっくばらんに、好きなことや 仕事上の悩みを共有できるミーティングを実施。 少数体制で代表とも距離が近いトラントだからこそ、 仕事上で思ったことや提案したいことも ダイレクトに、上長や代表に伝えられる環境です。 キャリアのアドバイスも多角的な面で受けられます。