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■業務内容 当社のプロダクト「サブスクペイproffecional」のカスタマーサポートを担当していただきます。 ※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。 ※ご本人の志向性によって、直接の顧客対応をしない働き方を選択することも可能です。 ▍「サブスクペイproffecional」について サブスクサービスを運営するために必要なあらゆる機能（申込みサイトの作成〜会員管理・毎月の決済処理〜データ分析）を盛り込んだサービス。 顧客ごとの購買傾向や利用状況を常に把握することで、トレンドに合わせた売上向上施策やアップセル、解約防止活動にタイムリーに取り組める環境を提供しています。 ▼業務内容の一例 ・サービス導入されている企業の利用方法や各種手続きに関するお問い合わせ対応 ■期待する成果 ・継続利用率の向上、お問い合わせ対応における解決時間の短縮。

導入実績7,000件超を誇る国内シェアトップクラスのCRMサービス「Synergy!」を導入していただいているお客様に対する営業をご担当いただきます。 ご契約後にオンボ—ディング担当部門にて運用開始までの支援を行ったあとからお客様を担当し、CRMシステムの利活用促進や弊社で展開している他サービスのご提案を行うアップセルクロスセル等、お客様のビジネス課題に応じて最適なソリューションをご提案していきます。 【具体的な業務内容】 以下のような業務をお任せしていきます。 ・Synergy!導入後のフォローアップ、利活用促進支援 ・アップセル、クロスセルの提案を含むリテンション活動 ・SFAへの活動履歴の入力 ・自社開発CRMの改善に向けた提案、開発チームやマーケティング担当との連携　など ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

転職はまだ先で考えているけど、話は聞いてみたい！ もちろん大歓迎です！！！！ まずは「カジュアル」という形で、ぜひ今後の希望や今のお気持ちをお伺いできればと思っておりますのでお気軽にご応募ください！！！（※選考要素は一切ナシ＆事前の書類も不要です！） 【ココロザシはこんな方におすすめです！】 ・モダンな技術にチャレンジしたい ・フルスタックエンジニアになりたい ・理想のキャリアプランを叶えたい ・フルリモート環境で働きたい 【技術スタック】 バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go フロントエンド：Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、Remix.js、fastify インフラ：AWS、Vercel ココロザシの魅力は、なんといっても最短でフルスタックを目指せる環境が整っていること！ お任せする業務は必ず、 ・得意領域80％ ・チャレンジ領域20％ というようなイメージで得意な技術は底上げしつつ、 チャレンジ領域を活用して常に新しい技術や、 チャレンジしたい領域に挑戦することが可能です。 たとえば、今までバックエンドの経験が豊富だった方には、 ・得意領域（80％）：バックエンド ・チャレンジ領域（20％）：フロントエンド というイメージで、フロントエンドの経験を少しずつ積むことができます！ 2週間に1回の社内勉強会や、自社内開発もあるなど、 ココロザシのエンジニア同士で切磋琢磨していくことのできる環境があるのも特徴♪ 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にご応募ください！

Web制作におけるフロントエンド部分を主にお任せします。 ◆具体的には… ・新規Webサイトのコーディング業務 ・既存Webサイトの更新及び修正業務 ・Wordpressを用いたサイト構築 ・CSS、JavaScriptを用いたアニメーション、動的サイト制作 ◆主に使用する言語 ・HTML ・CSS ・JavaScript ◆ポリシー 常に「正しさ」と「求められていること」を考え続け、プロフェッショナルとして追及、挑戦し続けます。 デザインの余白や色、文字サイズ全てに意図があるように、一つ一つの仕事に対して、最大限考え結果を出します。 “ものづくり”の会社として、こだわりと真摯な想いでお応えします。 ◆制作事例 ・キャラクターグッズ関連企業 UI、フロントエンド制作/TCG販売サイト運用 ・大手ゲーム開発メーカー UI、フロントエンド制作 ・大手美容系脱毛サロン UI フロントエンド制作/サービスサイトリニューアル・運用保守対応 ・某生命保険会社 UI、フロントエンド制作/サービスサイト運用保守

Webディレクターとして、クライアントの要望に的確に応えながら、案件の制作から納品までを社内・社外と連携して進行。プロジェクトの中心的な役割を担っていただきます。 ◆具体的には… ・企画提案 ・要件定義 ・設計 ・ドキュメント作成(ワイヤーフレーム、サイトストラクチャ) ・プロジェクトマネジメント ・スケジューリング ・リソース確保 ・予算管理 ・品質管理 ・テスト ・納品 ◆ポリシー 常に「正しさ」と「求められていること」を考え続け、プロフェッショナルとして追及、挑戦し続けます。 デザインの余白や色、文字サイズ全てに意図があるように、一つ一つの仕事に対して、最大限考え結果を出します。 “ものづくり”の会社として、こだわりと真摯な想いでお応えします。 ◆制作事例 ・大手ゲーム開発メーカー ソーシャルゲームティザーサイト・公式サイト制作 ・大手ペットフード会社 会員向けお楽しみサイト制作 ・大手自動車メーカー 企業キャンペーンサイト制作 ・大手米国玩具メーカー 日本法人コーポレートサイト リニューアル

主に以下のデザイン業務をお任せします。 ・webデザイン ウェブサイトやアプリの全体的な使いやすさを重視し、ナビゲーションやレスポンシブデザインを考慮した設計を行います。ユーザー体験を向上させるために、ビジュアルデザインとUIデザインを統合し、効果的な情報伝達を実現します。 ・アプリUIデザイン ただビジュアル化していくだけではなく、使いやすさ・インターフェースの設計から、デザインを通した課題の解決を目指し、ディレクターと協力してデザインに落とし込んでいきます。 ・ビジュアルデザイン 大手企業のキャンペーンサイトをはじめ、コーポレートサイト、スマホアプリ、ゲームアプリUIやアートディレクション等、幅広いデザインを手掛けています。 ◆ポリシー 「基本に忠実に、常にチャレンジを」 デザイナーと一口に言っても、コーディングまで対応する人、進行管理を兼任する人など、役割はさまざま。ですが、どの仕事に対しても、最大限に考え抜き結果を出す。それが、スカイリンクのクリエイターとしてのポリシーです。 ◆制作事例 ・メガバンク グローバルサイト制作（多言語対応） ・大手製菓メーカー カメラアプリ機能付きアプリケーション開発(iOS、Android) ・農林水産省の外郭団体 Flash 3Dを用いたゲームサイト制作 ・大手米国玩具メーカー 日本法人コーポレートサイト リニューアル

株式会社SKIYAKIは、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスを提供してきました。 現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。 経理部ループ内のメンバーはもちろん、社内のあらゆる部署・役職のメンバーともコミュニケーションを取りながら、経理アシスタントスタッフとして組織を支えていただきます。 事業拡大に伴う業務量増加のため、増員募集を行っています。 ■提供しているプロダクト（一例） ・誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』 ・エンタープライズ向け カスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』 ・不正利用を抑止！ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』 ・国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』 【具体的には】 経理スタッフとして月次、四半期および年次決算業務を行っていただきます。 新規事業の立ち上がりにあわせて業務フローの構築や他部署からの問合せ対応など、柔軟に業務を行うことが重要となります。 ・仕訳データの入力 ・請求書発行 ・入金・出金管理 ・経費や支払関係の振込/支払手続き ・開示資料の作成 ・社内外からの問い合わせ対応 ・庶務業務(電話応対・受付応対など) その他付随業務等 管理部は、経理・法務・人事・総務・労務が所属している部署です。 少数精鋭の組織のため、経理として幅広い業務を経験し、スキルアップを図ることができます。 またスペースシャワーSKIYAKIホールディングス株式会社に兼務出向の可能性があります。

□┓　業務内容について ┗┛━−━−━−━ 主に中途の採用業務をお任せします。 ・採用方針/戦略の策定 ・書類選考 ・面談や面接の実施 ・媒体/代理店の営業担当やエージェントの選定や定期的な打ち合わせ

当社は2017年4月設立し、平均年齢30歳の仲間達と共に、DX Consulting事業、SkilShare事業の2つの事業を展開をしています。 〜テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする〜というパーパスのもと、 激変するDX業界の中で、「コンセプト設計」「デジタル戦略から実装」「グロースハック体制の構築、効果検証」と、 2つの事業を組み合わせることで企業のデジタル施策を幅広くご支援しています。 ■募集ポジション DX人材の支援サービスである「WorkShip」「XDesigner」を展開しているSkilShare事業にてセールスをご担当いただきます。 現在、新規事業も立案中であり、0から一緒にサービスを大きくしていけるマネージャー候補を募集しています。 既存事業のグロースと新規事業のゼロイチを担い、自身の手で事業成長をリードできる環境です。 ■主な業務内容 ・新規サービスの立ち上げ ・事業戦略/企画の立案・推進 ・クライアントの課題のヒアリング ・クライアントへの提案 ・ユーザー行動分析、改善施策立案、実行 ・各改善施策 ※変更範囲：セールス等に関する業務 ■当社について 【DX Consulting事業】 クライアントが抱える本質的な課題を見つけ、コンセプト設計、マーケティング戦略、クリエイティブ制作、実行支援まで課題解決に導くための上流工程から伴走型のデジタルコンサルティングを展開。 大手やスタートアップなど幅広い企業を支援し、年間200件以上のプロジェクトを手がけています。 【SkilShare事業】 ◇Workship エンジニアやデザイナーなど、即戦力のクリエイター人材と企業のプロジェクトをマッチングする人材プラットフォーム『Workship』を運営。 1,300社以上の企業と50,000人以上の登録者にマッチング支援をしています。 ◇XDesigner（クロスデザイナー） 国内最大規模のフリーランスデザイナー専門エージェントサービス『XDesigner（クロスデザイナー）』を運営。 7,000人以上の登録デザイナーの中から最短即日で最適人材をご紹介しています。

当室では、各リージョンのメンバーや関連部門と連携して、グローバルコンプライアンスプログラム (Fujitsu Global Compliance Program: GCP）に基づく活動をグループ全体で推進しています。 GCPは、Fujitsu Wayの「行動規範」と、それを詳細化した手引きであるGlobal Business Standard（GBS）の浸透・実践を図るために策定されたプログラムで、コンプライアンスに関する様々な活動を「5つの柱」として体系的に整理し、当社が継続的に取り組むべき事項を明確化するとともに、富士通のコンプライアンス体制・活動への理解促進を対外的にも図っています。 【職務内容】 ■コンプライアンス推進担当／管理職 └具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ・社内ルールやプロセスの整備 ・社内教育の実施や情報発信 ・内部通報システムの整備運用 ・個別事案への対応、タスクマネジメント ・コンプライアンスに関するアセスメント等 ※職位についてはご経験に応じて決定いたします 【ポジションの魅力】 ・コンプライアンスは経営方針の前提となる、経営の重要な柱です ・国や地域、組織をまたいだグローバルなチームの中で、自らが架け橋となり、新しい施策を企画・実行するやりがいを感じられます ・活動を通して海外の法制度やグループ内のルールやプロセスについて理解を深めることができます ・プロジェクト遂行スキルを身に着けられ、自身の成長にもつながります

【職務内容】 国民生活を支える官庁の大規模システム開発・保守プロジェクトにおいて、30名程度の業務アプリケーション開発グループを率いていただきます。担当いただく業務は以下の通りです。 ・業務アプリケーションの設計・開発 ・成果物のレビューと品質管理 ・進捗管理およびプロジェクトの報告業務 ・クライアント（官庁担当者）への説明・折衝 ・チームメンバーとの協力・サポート 【当ポジションの特徴】 長期プロジェクトであるため、キャリアアップを中長期的に計画して進めることができます。 また、プロジェクト全体として基盤構築から業務アプリ開発まで幅広く行っているため、プロジェクト内でキャリアチェンジも行うことが可能です。 国民生活に貢献するシステム開発に携わりながら、30名規模のチームを率いることで、リーダーシップやマネジメントスキルを実践的に磨き、チーム全体の成長を促進するやりがいのある環境です。

【職務内容】 ドイツの開発会社と共同で進めるオムニチャネル／POSシステムの日本市場向けローカライズプロジェクトにおいて、以下の業務を担当していただきます。 ・日本企業の業務課題の特定とシステム要件の整理・定義 ・日本市場固有の課題に基づくソリューションの設計・提案 ・ドイツ開発チームとの連携による仕様とカスタマイズ要件の調整 ・日本市場向けオファリングの構築と競争力ある製品の展開 ・製品導入プロセスの管理と市場展開によるシェア拡大の推進 ・プロジェクト進捗管理によるスムーズな導入と展開の実現 ・顧客満足度向上を目的とした導入後サポートと追加要件への対応 【当ポジションの特徴】 ・グローバル規模のプロジェクトに参画し、日本とドイツの開発チームをつなぐ重要な役割を担います。 ・半年間のドイツ赴任を通じて、最先端のPOSシステムに関する知識を習得し、リテール業界のトッププレイヤーとのコラボレーションが可能です。 ・富士通の成長戦略「Fujitsu Uvance」と密接に関連しており、日本市場でのシェア拡大と顧客満足度向上に直接貢献できるポジションです。特に、リテール業界向けクラウドソリューションでトップクラスの実績を持つドイツのPOSシステム会社との協業は、リテール業界におけるクラウドベースのDXソリューションの提供を加速させ、富士通がグローバルにリーチを広げるための重要なステップとなっています。

お客様のDX戦略を進めるため、中規模～大規模のSIプロジェクトにおけるマネジメント業務を行っていただきます。 【職務内容】 ■<DX戦略推進>中規模～大規模SIプロジェクトのPM・PMO └具体的には以下のような業務をお任せいたします。 　※中規模：30名以上～100名未満、大規模：100名以上のプロジェクト ・PMOとして、標準プロセスを基にプロジェクトに応じた管理プロセスを策定し、現場統制を実施する。また、DXを推進する多種多様なプロジェクトの実践を通して、プロジェクト管理／品質管理の標準化と高度化を実現する。 ・プロジェクトマネージャーとして、各ステークホルダーとの調整、QCD管理、プロジェクトメンバーコントロール・リーディングし、円滑にプロジェクトを推進する。また、多種多様なプロジェクトの実践を通して、プロジェクト管理／品質管理の標準化と高度化を実現するとともに、要員も育成する。将来的には大規模・高難易度プロジェクトのマネージメントにも参画する。 ※ポジションはご希望と、ご経験・適性により決定いたします 〈求める人材〉 ・様々なプロジェクト環境下での業務遂行が求められる為、ステークホルダーからの信頼を得ると同時に、過去の知見・経験のみにとらわれず、「想像力」と「柔軟性」をフルに発揮し関係者を巻き込みながら業務遂行可能な人材を求めています。 【やりがい・魅力】 当組織では、業種を限定せず、多業種本部および広範な業務に携わります。富士通全社のプロジェクトをターゲットにしているため、ナレッジ確保およびスキルアップが図れるとともに、全社的なリレーション構築が可能です。 PMOやPMとして、ＤＸを推進する難易度の高いプロジェクトを経験することにより、知見・知識の蓄積、洞察力、リスク予見能力、そしてハイレベルな問題解決能力を身に着けることができます。 そして、最先端の技術を適用する多種多様なプロジェクトに挑戦し続ける事が可能です。

【職務内容】 製造業、流通、金融、官公庁のプロジェクトにおいて、お客様のパートナーとしてデリバリー変革を実現するアプリケーションスペシャリストとして活躍いただきます。具体的な以下の業務を想定しています。 ・幹部社員・リーダーの指示の元、サブリーダーとして進捗管理、品質管理 ・開発生産性向上の手法を取り入れ、プログラム開発、テスト ・メンバー及び、国内外ビジネスパートナーの成果物レビュー ・新技術への挑戦やプロフェッショナル人材育成、組織力の向上 【ポジションの魅力】 ・プライムベンダーとして重要な案件に参画 ・自動車、金融、官公庁等の大規模PJの経験を積める ・お客様とともにビジネスイノベーションを起こし、社会発展に貢献 ・海外の開発メンバーとの共業を通じた、グローバルな活躍 ・新しいDX商談・開発を経験することで、ハイレベルな問題解決能力、最新の技術力を習得できる 【プロジェクト例】 ■金融・保険 └大手リース会社の基幹システムの開発・保守 └クレジットカードシステム会社、保険システム会社、証券システム会社向けアプリ開発 ■自治体・官公庁 └インターネット公開システムの業務アプリケーション開発・保守 └行政デジタル化等のDX支援 └中央官庁の業務システムモダナイゼーションを担う大規模社会保障システムの開発 ■ 自動車 └大規模アプリケーションの運用保守 ■流通・小売・インフラ └情報システム部門の一部としてお客様業務のシステム支援 └電力会社様向けネットワークマネジメントシステムの開発・保守 など、ご経験や適性に応じて、様々なPJに参画いただけます。

- ITシステムの設計や企画、要件定義 - 既存システムの運用保守 - 社内インフラの構築、運用、保守 - サポート・ヘルプデスク業務、FAQ作成など - PCキッティング、デバイス管理、セキュリティ/モニタリング経験

◎システム開発 　・地方銀行システム 　・公共（電気・ガス・水道）システム 　・一般企業・団体向け基幹システム 　　（人事給与・会計・勤怠・販売管理） ◎顧客への提案、要件定義

・採用戦略の立案、実行、最適化をリードし、採用プロセス全体をマネジメント ・採用ニーズのヒアリングを行い、ポジションごとの要件定義やターゲット設定を実施 ・求人票の作成から候補者サーチ、面接調整、内定者フォローアップまで一連の採用業務を推進 ・チームと協力しながら、採用活動のKPIを設定し、達成に向けて進捗管理 ・ダイレクトリクルーティングや採用イベントの企画・実施を通じて、採用チャネルを多様化 ・社内のステークホルダーと連携しながら、採用プロセスを改善 ・採用市場の動向調査や競合分析を通じて、適切な採用アプローチの提案と実行

【テラスカイの強み】 ●世界シェアトップのSalesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来連続増収高成長企業 ●Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 仕事内容としては、システム選定前のITコンサルティングから世界シェアのSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 具体的には... ・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・システムの詳細におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー ・メンバー管理 【テラスカイの仕事の特徴】 ●最上流工程・直取引 プロジェクトは基本プライム案件であり、最上流からクライアントに合わせたオーダーメイドのサービスをエンジニア自身が設計し、設計・開発を行います。そのため、「開発の目的や実行性が見えづらい」という悩みとは無縁です。 ●自社内開発 開発はほぼ全て自社内開発です。お客様とオンラインで定期的に打合せをしながら、チームでプロジェクトを進めていきます。チームの規模は小規模で3～４名、中規模で5～9名、大規模で10～20名ほど。プロジェクト期間は短いもので３か月、長いもので1年ほどです。 ●在宅勤務制度 在宅勤務制度を導入しており、案件や希望に応じて在宅と出社の使い分けが可能です。出社が多い人でも週2～３日出社、少ない人は半年に1回ペースなど、全体的にリモート勤務が主体になっています。 【取引先実績】 トヨタ自動車／KDDI／楽天／SOMPOシステムズ／りそな／東京海上日動／三井住友銀行／大和証券 等（順不同）

企画から実行までパワフルに推進いただけるマーケターを募集しております。 将来的に、大元のマーケティング戦略策定やチーム運営などを主導いただく可能性もあり、裁量を持ってご活躍いただけます。 【業務内容】 ・マーケティング施策の企画、実行 ・広告の戦略策定/運用/検証/ROAS改善（Web広告中心） ・広告クリエイティブの企画、制作ディレクション ・SNS運用 ・メディア立ち上げ、運用 など、事業成長に向けてあらゆるマーケティング施策を推進いただきたいと思っています！

【職務内容】 メインフレームからオープンシステムへの移行プロジェクトにおけるデリバリーを担当していただきます。 ・富士通アカウントSEと連携し、移行案を策定し、チームを統括してプロジェクトを成功に導きます。 ・標準化された移行手法を整備し、社内への展開を推進します。 【個人に期待する役割やミッション】 ・モダナイゼーションデリバリ変革の実務責任者またはその補佐として、プロジェクトをリードし、メンバーの育成に取り組みます。 ・複数チームを調整し、納期と成果物の品質を確保しながら、プロセスの最適化を推進します。 ・海外メンバーとの協業を重視し、グローバル標準に基づいて業務を遂行します。 【当ポジションの特徴】 ・レガシーシステムをモダナイズすることで、お客様の持続的成長に貢献し、デジタル変革（DX）の加速に寄与できます。 ・富士通の幅広い得意先のモダナイゼーション案件に参画する機会があります。 ・モダナイゼーション技術のスペシャリストとして、業種戦略に沿った高度なデリバリーを実践します。 ・社内部門と密に連携し、ビジネスパートナーやコンサルファームなど外部リソースとも協力してデリバリーを推進します。

【職務内容】 オープンシステムでのアプリケーション基盤の設計・構築をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・富士通アカウントSEと協力し、お客様に最適なアプリケーション基盤の移行案を提案します。 ・チームを統括し、移行プロジェクトを成功させます。 ・移行方法の標準化を推進し、ナレッジを整備・展開します。 【個人に期待する役割やミッション】 ・モダナイゼーションデリバリ変革の実務責任者またはその補佐として、プロジェクトをリードし、メンバーの育成に取り組みます。 ・複数チームを調整し、納期と成果物の品質を確保しながら、プロセスの最適化を推進します。 ・海外メンバーとの協業を重視し、グローバル標準に基づいて業務を遂行します。 【当ポジションの特徴】 ・レガシーシステムをモダナイズすることで、お客様の持続的成長に貢献し、デジタル変革（DX）の加速に寄与できます。 ・富士通の幅広い得意先のモダナイゼーション案件に参画する機会があります。 ・モダナイゼーション技術のスペシャリストとして、業種戦略に沿った高度なデリバリーを実践します。 ・社内部門と密に連携し、ビジネスパートナーやコンサルファームなど外部リソースとも協力してデリバリーを推進します。

【職務内容】 レガシーモダナイ領域における実務責任者（幹部社員）として、以下をご担当いただきます。 ・お客様に最適なアプリケーション基盤の設計・構築案を提案し、プロジェクトを主導します。 ・関係部門と連携し、最適なアプリケーション移行方法を提案、実行します。 ・チームを統括し、プロジェクトの円滑な進行を支えます。 ・技術の標準化を推進し、富士通全社へ展開するナレッジを構築します。 【個人に期待する役割やミッション】 ・オープンレガシーマイグレ領域の実務リーダーとして、アプリケーション・アーキテクチャの設計・インプリメントを推進します。 ・マイグレーション標準化を加速させることによって、富士通デリバリー変革の実現に向けて貢献します。 ・プロジェクトを主導し、拡張性と柔軟性を備えたソリューションを構築しながら、組織のナレッジ化とデリバリー力の強化に貢献します。 ・富士通内外のステークホルダーと連携し、組織の変革と技術の標準化を実現するリーダーシップを発揮します。 【当ポジションの特徴】 ・レガシーシステムをモダナイズすることで、お客様の持続的成長に貢献し、デジタル変革（DX）の加速に寄与できます。 ・富士通の幅広い得意先のモダナイゼーション案件に参画する機会があります。 ・モダナイゼーション技術のスペシャリストとして、業種戦略に沿った高度なデリバリーを実践します。 ・社内部門と密に連携し、ビジネスパートナーやコンサルファームなど外部リソースとも協力してデリバリーを推進します。

富士通といすゞ自動車が共同出資している、株式会社トランストロンにおいて、エンジン制御、車両制御、EV等の次世代パワートレインを含む商用車向けECUの開発のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ※富士通に入社後、グループ会社の株式会社トランストロンへ出向となります。 （待遇・福利厚生は富士通株式会社と同じです） 【職務内容】 ■商用車OEMメーカ向け車載制御用ECUのプロジェクトリーダー/マネージャー └具体的には下記のような業務を担当いただきます。 ・次世代パワートレインを含むECU開発プロジェクトの管理 ・顧客との折衝および開発プロセス管理 ・QCD（品質・コスト・納期）管理 ・社内外の関係者との調整と連携 ・数十人程度の規模の開発プロジェクト推進 【ポジションの魅力】 ・次世代車両アーキテクチャの要求仕様策定に携われる ・ECU開発の最前線で活躍し、技術力を高められる ・社内外のエンジニアとの協力でスケールの大きなプロジェクトを経験できる ・自社開発により、製品完成までの全プロセスを把握しやすい環境

富士通といすゞ自動車が共同出資している、株式会社トランストロンにて、セールスリーダーとして、以下の業務をお任せします。 【職務内容】 ・ECUやテレマティクス製品の営業戦略立案と拡販活動 ・顧客ニーズに応じた新規ビジネスの協創活動 ・購買部門との調整・折衝を通じた案件推進 ・自動車業界における市場動向や顧客情報の分析 ※富士通に入社後、グループ会社の株式会社トランストロンへ出向となります。 （待遇・福利厚生は富士通株式会社と同じです）

【職務内容】 ■海中・海底のデータ取得を行う水中ロボットの研究開発 海洋デジタルツインにおいて制御工学・流体力学の知見をもち、水中ロボットの制御アルゴリズムの開発、動作シミュレーション、複数の水中ロボットでの協調制御プログラムなど研究開発・実用化、当社ビジネスの価値を高める強い技術を開発し、産官学と連携して検証・実用化を行う 【ポジションの魅力】 ・海洋に関する環境課題に関する世界的な最先端の動向に触れ、一線級の研究者と議論をグローバルに進めながらの研究開発 ・富士通の強みであるAI、データサイエンスなどのIT技術を融合した世界初の技術の研究開発 ・世界トップクラスの研究者と共にゼロから作り上げ、社会に価値を提供する経験を得られる ・自由な発想で新しい価値を創造することができるテーマである