創業180年以上の歴史を持つ、ドイツ本社の医療用体重計・体組成計メーカーです。 世界中の医療現場を支える製品を、日本のお客様にお届けするためのサポート業務をお任せします。 チームを支える「縁の下の力持ち」として活躍しませんか？ 【お仕事内容】 営業チームやお客様のサポートを中心に、以下の業務をお願いします。 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・受注入力、見積書の作成 ・納期調整や出荷のサポート ・来客対応　など 最初は簡単な業務からスタートできます。 周囲のメンバーがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。 【こんな方にピッタリ】 ・人のサポートをすることが好きな方 ・正確で丁寧な事務作業が得意な方 ・医療業界や海外メーカーに興味のある方

……・・・……・・・………・・ 先輩サポート&嬉しい研修アリ 総務＆営業事務スタッフを増員募集！ ……・・・……・・・………・・ ◆情報入力・データ管理 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 契約してくださったお客さまのデータ管理をお願いします！ ・顧客データの管理・情報修正・シフト変更や管理 ・営業スタッフや、取引先様へのメールにてデータ連携 ・営業ツールの管理・仕分け・配送手続き ※営業活動は一切ありません！ 文字で見ると難しく感じますが、申込内容と報告で相違がないかの間違い探しや、専門用語をわかりやすい言葉に変換してデータ連携するなど、慣れればサクサク作業できるようになります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　縁の下の力持ち！ 　営業事務スタッフを募集！ ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼長く働ける環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制・希望休制度で、 プライベートの充実も叶う！ 日々の残業もほとんどナシ 1年間で数時間程度です！ 推し活に励む社員が複数在籍！ 観劇やライブ、イベント参加のため、 希望休制度を使ってプライベートも充実◎ ▼駅チカ！金山駅徒歩3分 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 金山総合駅から徒歩3分！ 2025年に新築オフィスへ移転したばかりのピカピカオフィスですo(・x・)/ 休憩時は外出ももちろん可能◎ ご飯を食べに行くには困らない環境のほか、 贅沢にデリバリーを利用することが流行っています ▼20～30代活躍中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現在働いている総務社員は20～30代と、比較的年齢の近いメンバーが多め。 時にはパソコンからBGMを流して推し活しながら勤務することも！？

都営住宅に付帯設置している駐車場の管理業務を行っていただきます。 特に、当社では空き区画のコインパーキング化や電気自動車用急速充電器の設置を推進しているため、 具体的には下記の業務をお願いする予定です。 (1)契約区画の移転折衝・契約締結業務 工事を行う際には契約区画の変更を利用者にお願いする場合があり、折衝業務を電話にて行います。 また、区画変更に伴う再契約に必要な手続き、書類の作成を行います。 (2)現地調査・確認業務 コインパーキングや電気自動車用充電器の設置候補の団地について、現地調査・確認を行います。 (3)その他PC作業・事務 社内システムへの情報入力及び修正等の業務を行います。 また、電気自動車用区画を募集するホームページ用の原稿作成業務を行います。 【変更の範囲：東京都住宅供給公社が指定する業務】 ◆将来のキャリアパス 基本的には配属された部署の業務に習熟し、スキルの向上を図っていきます（まれに部署異動の場合あり）。 無期雇用の業務限定職員への登用試験合格を目指して、意欲的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております！ 長く安心して働けるから、経験者＆中途組の定着率◎ 土日・祝日休 年間休日120日～ 残業／全社平均月12時間 産育休・介護休業からの復帰率は100％で育児休業の取得実績も豊富。 育児介護のための時短勤務制度、時間・半日単位で取得できる有給休暇など ワークライフバランスにも配慮しています。

Cisco中心のネットワーク運用と新規案件対応を担当し、若手の技術指導や品質管理にも携わるポジションです。 ▼主な業務内容 ・ネットワーク運用・案件対応 既存ネットワークの維持管理に加え、新規案件の上流～下流（設計／設定／試験／移行）まで一貫して対応します。 ・顧客対応 お客様と直接コミュニケーションを取り、ヒアリングや要件調整を実施します。 ・品質管理・若手育成 メンバーが作成したコンフィグ、試験エビデンス、移行結果などをレビューし、適切な指示や技術的なサポートを行います。 【この仕事の魅力】 ・大手企業の大規模ネットワークに携わり、上流から移行まで一貫して経験できる。 ・若手育成やレビューを通じて、チームの技術力向上に貢献できる ・顧客折衝も含め、エンジニアとしての総合力を磨ける環境 ・Cisco中心のため、専門性を深めやすい 上記に付随する業務の推進 ■応募資格（必須） ▼必須 ・ネットワーク運用または構築の実務経験 ・Cisco製品の基本的な知識 ・主体的に動き、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ▼歓迎 ・設計～移行までの一連の工程経験 ・若手メンバーのレビュー・育成経験 ・顧客折衝の経験 ■求める人物像 ・受け身ではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ・チームの品質向上に貢献したい方

■“知ってるお店”で、着実なキャリアを。 ———————————— 誰もが知る『びっくりドンキー』で、次のキャリアを築きませんか？業界トップクラスの働きやすさを土台に、未経験からでも着実に成長できる道をご用意しています。 ■未経験から、お店の要へ。 ———————————— まずは接客・調理の基本から。中途でも新卒同様の手厚い「2年間の成長プログラム」があるので、ご安心ください。平均勤続14.2年（2026年3月末）が示す温かいチーム文化の中、あなたのペースで成長をサポートします。 ■明確な道筋で、店長、そしてその先へ。 ———————————— 入社3～5年でストアチーフ（初級店長）、その後は店長へ。さらにその先は、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職への道も拓けています。店舗拡大に伴い、目指せるポジションは増え続けています。 ■転勤は、不安なくキャリアアップするため。 ———————————— 全国転勤型ですが、やみくもな転勤はありません。エリア（北海道・東北・関東・関西・九州）をまたぐ異動は入社5～10年でも2割程度と稀。8割は同一エリア内での勤務です。家賃半額補助などのサポートも万全なので、安心してキャリアを広げられます。 ■働きやすさが、挑戦を後押し。 ———————————— 当社は「くるみん認定」企業。男性の育休取得率は80%にのぼります。年間休日120日、年2回の5連休など、プライベートを大切にできる環境が、あなたの前向きな挑戦を支えます。

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＞＞＞＞事務未経験OKみなとみらいのキレイなオフィス＜＜＜＜ ▼▼こんな方にオススメ▼▼ ◎アパレル・飲食・コールセンター・保育士など、他職種からキャリアチェンジしたい方 ◎1人で進める仕事より、チームで協力しながら進める仕事が好きな方 ◎残業の少ない職場で、オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ◎人とコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方 大手コンサルティング会社の「研修運営サポート業務」です。 社内研修の運営をサポートするチームにて、 研修実施に関わる受講案内・設営準備・アンケート対応などをお任せいたします 【具体的には…】 (1) 研修会場準備 ＊研修関連の備品発注 ＊研修ルーム予約 ＊受講者への案内連絡 ＊受講者へのアンケート対応 ＊受講者名簿・名札の作成 ＊社員からの問い合わせ対応（メール・電話） (2) 設営準備 ＊研修で利用するPCの設置・設定・回収など ＊会場レイアウト変更・什器の搬入 (3)PCキッティング業務 ＊マニュアルに沿った初期化・メンテナンス作業 (4)その他 付随する業務 業務の習熟度合いにより、将来的には外部研修会場での準備作業もお任せします（直帰も可！） 【電話対応】 1日5件程度 ※社員からの内線対応がメインです！ 【IT環境】 Windows、Microsoft office 【配属先について】 ◎弊社社員のみで構成された専任チームにてご就業いただきます。 現在は12名体制（女性9名＋男性3名）で業務を行っています ◎着任後はチームのメンバーがOJTで業務レクチャーを行います。資料作成などからお任せしていき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ◎社内研修は1日1回ペースで実施しています。複数の研修の企画・準備・運営をチームで協力しながら同時進行しています。

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■プライベート大切に、が大前提。 ———————————— 「仕事のために、プライベートを犠牲にする」。私たちは、そんな働き方に終止符を打ちます。転勤のない安定した暮らしと、年休120日という休日制度。この“揺るぎない土台”があるから、心にゆとりを持って仕事のやりがいを追求できるのです。 ■平均勤続14.2年が物語る、温かい文化。 ———————————— まずはホールでの接客やキッチンでの調理から。飲食業が初めてでもご安心ください。平均勤続年数14.2年（2026年3月末）という数字が証明する、助け合いの文化が根付いています。困った時は必ず誰かが手を差し伸べる。そんな温かいチームが、あなたをじっくり育てます。 ■「なぜ？」を考え続けた末の、達成感。 ———————————— 当社では、ただ作業をこなすのではなく「何のためか」を常に考えます。だから、お客様アンケートを分析し「もっと喜んでもらうには？」と皆で知恵を絞ることも日常茶飯事。チームで考え抜いたアイデアがお客様の「ありがとう」に繋がった時、その喜びは一人で味わう何倍も大きなものになります。 ■未経験から店長へ。明確なステップで安心。 ———————————— 入社後は、中途採用でも新卒同様の手厚い「2年間の成長プログラム」をご用意。店舗業務の基礎から運営ノウハウまで、段階的に学べます。あなたのペースで、この街でじっくりと店長を目指してください。 ■ライフプランも、キャリアも実現。 ———————————— 当社は「くるみん認定」企業。育休取得率は女性100％、男性も80%にのぼります。結婚、出産、育児…どんなライフステージも、会社が全力でサポート。「愛着のあるこの街で、店長を目指す」。そんな未来を、安心して描ける場所です。

.・*・.・*・.・*・.・*・. 認可保育所にて、保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。 園の方針 『自分らしさを発見できる保育園』を目指しています。 子どもも保育士も、のびのびと成長できる園づくりに、ともに取り組んでくださる方をお待ちしています .・*・.・*・.・*・.・*・. ■ピアノが苦手でも大丈夫！ 保育の中でピアノ技術は必須ではありません。 苦手な方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 ■石巻市内に5園展開（小規模園含む） グループ内には石巻市内に5つの系列園があります。 系列園にお子さんを預けながら働くママさん保育士も多数活躍中！ ■まずは園の雰囲気を体験しませんか？ 応募前の施設見学も随時受付中！ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください 【雇入れ直後】保育士業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務

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■“知ってるお店”で、着実なキャリアを。 ———————————— 誰もが知る『びっくりドンキー』で、次のキャリアを築きませんか？業界トップクラスの働きやすさを土台に、未経験からでも着実に成長できる道をご用意しています。 ■未経験から、お店の要へ。 ———————————— まずは接客・調理の基本から。中途でも新卒同様の手厚い「2年間の成長プログラム」があるので、ご安心ください。平均勤続14.2年（2026年3月末）が示す温かいチーム文化の中、あなたのペースで成長をサポートします。 ■明確な道筋で、店長、そしてその先へ。 ———————————— 入社3～5年でストアチーフ（初級店長）、その後は店長へ。さらにその先は、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職への道も拓けています。店舗拡大に伴い、目指せるポジションは増え続けています。 ■転勤は、不安なくキャリアアップするため。 ———————————— 全国転勤型ですが、やみくもな転勤はありません。エリア（北海道・東北・関東・関西・九州）をまたぐ異動は入社5～10年でも2割程度と稀。8割は同一エリア内での勤務です。家賃半額補助などのサポートも万全なので、安心してキャリアを広げられます。 ■働きやすさが、挑戦を後押し。 ———————————— 当社は「くるみん認定」企業。男性の育休取得率は80%にのぼります。年間休日120日、年2回の5連休など、プライベートを大切にできる環境が、あなたの前向きな挑戦を支えます。

45分「だけ」のオンライン企業説明会開催中！ ▼詳細はコチラ https://x.gd/SQmTg ────────── ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 　機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 　最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 　徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう 　スタッフもフォローします！ ■事務業務： 　料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ＜もっと詳しく＞ Q.最初から一人で接客することはありますか？ A.ありません。慣れるまでは必ず先輩がフォローに入り、無理に一人で任せることはありません。 Q.販売や接客の経験がないと、浮きませんか？ A.全く浮きません。携帯販売未経験でスタートしたスタッフが全スタッフの9割、 接客・販売の経験がない状態でスタートしたスタッフが全スタッフの5割います。 Q.ノルマは厳しいですか？ A.個人目標もありますが、基本的にはチームで目標に取り組むスタイルです。 数字を追い詰めるようなノルマはなく、数字だけで評価される職場ではありません。 Q.希望休はどのくらい叶いますか？ A.繁忙期（3月、9月など）は他スタッフとのバランスも見て応相談ですが、 基本的にはご希望通りのシフトで作成しています。 Q.忙しそうというイメージがあるのですが… A.繁忙期は忙しい時間帯もありますが（主に夕方あたりが混む傾向があります）、 　一人に負担が集中しないよう店舗全体でフォローし合います。 　また、平均すると1日あたり5～8件の対応となるので、余裕がない程の忙しさは基本的にありません。

私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ——————————————— カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様から○○の問い合わせが多い」「SNSで次に○○が流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ——————————————— スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファームの特徴です。 そのため常連のお客様から、「この間○○さんに勧めてもらったお菓子、美味しかったです」など、直接感想やお礼の言葉を伝えていただけることも。そうしたやり取りが、接客のやりがいとなっています。 ■充実の研修制度で未経験でも安心 ——————————————— 入社後は、ビジネススキル研修をはじめ、接客マナーや、売上管理についての研修を必要なタイミングに応じて受講していただきます。 幅広い商品知識は、カルディコーヒーファームのスタッフの強みです。そのために、社内検定制度や生産地研修などに至るまでさまざまな研修を整えているため、未経験の方でも安心です。 ■キャリアアップを目指せる！ ——————————————— 店長やさらに上位役職のスター店長、マネジャーなどキャリアアップを目指す道を選べます。子育て両立支援や健康支援の制度も充実しており、プライベートと両立しながら着実にキャリアを積んでいくことができます。

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【都道府県・市区町村から受託した事業を運営】 私たちは、介護・福祉分野で働きたい方を対象に、基礎から学べる研修や職場体験の機会、個別のキャリア相談を通じて、無理なく一歩を踏み出せるようサポートしています。 人と接するのが好きな方、社会貢献したい方にピッタリです！ 一緒に働くスタッフも、異業種からの採用になります。 また、子育て中の方が多く、みんなで助け合って業務を行っています！ 育児や家庭との両立を最優先にできる環境です！ 【主な仕事内容】 ・求職者の就職のサポート ・メール対応 ・電話対応などの事務業務 ◇ 一部に雑務も有りますが、難しい作業なし！ 【この仕事のおすすめポイント】 ＊嬉しい土日祝休みの完全週休2日制！ ＊子育て世代の方も活躍中！ ＊簡単なPC操作ができればOK！ ＊家庭やプライベートを大切にできる！ ＊急なお休みにも対応可能 ＊時短勤務可能 ＊正社員登用実績あり 【こんな方はぜひご応募ください！】 ・介護、福祉分野で就業経験がある方 ・就職サポート経験のある方 ※業界や年数は問いません。 ・人と関わることが好きな方 ・接客経験のある方 ・簡単なPC操作が出来る方 ・仕事もプライベートも両立したい方

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アルティウスリンクは KDDI×三井物産の共同出資企業です。 《書類選考なし即日内定土曜日面接可能！》 お仕事内容 放送・通信事業をはじめ 多彩なコンテンツを提供している 大手ケーブルテレビ会社のお仕事です！ <業務内容> ・登録情報の確認・変更 ・請求金額のご案内 ・専門部署への一時受付業務など 専門部署への転送は専用システムを使うので 手間なく転送可能◎ 【お問い合わせ内容例】 ・契約内容についての問合せ 「今月の請求金額を確認したい」 「引っ越したので登録している 　住所の変更をしたい」 ・新サービスのご案内　など よくあるお問い合わせについては 　スクリプトやマニュアルを 　完備していますので 　未経験の方もご安心ください！ 入社日 7/1（水） 他入社日もお気軽にご相談ください！

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有休取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

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45分「だけ」のオンライン企業説明会開催中！ ▼詳細はコチラ https://x.gd/SQmTg ────────── ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 　機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 　最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 　徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう 　スタッフもフォローします！ ■事務業務： 　料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ＜もっと詳しく＞ Q.最初から一人で接客することはありますか？ A.ありません。慣れるまでは必ず先輩がフォローに入り、無理に一人で任せることはありません。 Q.販売や接客の経験がないと、浮きませんか？ A.全く浮きません。携帯販売未経験でスタートしたスタッフが全スタッフの9割、 接客・販売の経験がない状態でスタートしたスタッフが全スタッフの5割います。 Q.ノルマは厳しいですか？ A.個人目標もありますが、基本的にはチームで目標に取り組むスタイルです。 数字を追い詰めるようなノルマはなく、数字だけで評価される職場ではありません。 Q.希望休はどのくらい叶いますか？ A.繁忙期（3月、9月など）は他スタッフとのバランスも見て応相談ですが、 基本的にはご希望通りのシフトで作成しています。 Q.忙しそうというイメージがあるのですが… A.繁忙期は忙しい時間帯もありますが（主に夕方あたりが混む傾向があります）、 　一人に負担が集中しないよう店舗全体でフォローし合います。 　また、平均すると1日あたり5～8件の対応となるので、余裕がない程の忙しさは基本的にありません。