＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 【総合受付】※一つの業務からスタートします ■受付・説明・案内 ■保険証確認、新患登録 ■収納窓口業務 ■公費関連業務 ■電話対応　他 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 ■各科受付 ・患者様対応やご案内 ・電話対応 ・保険証確認や登録、電 ・スキャナー取り込み　等　 患者様に対する心遣いや接遇マナー、データ入力などのスキルが習得できます。 OJT制度があるので安心して始められます。 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 【 外来算定業務 】 　・外来診療費計算業務 　・レセプト点検　等 ※患者対応はありませんが、電話応対等はあります。 ※電子カルテでオーダリングの医療機関です。 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

一人のお子さんと半年～1年かけて向き合い、その変化を一緒に喜ぶ。 作業療法士としての原点となるやりがいが、ここにあります。 【手掛ける業務の流れ】 ▼STEP1：プランニング＆準備（出社後） 担当するお子さんの特性や発達段階に合わせた作業療法プログラムを検討。 ハサミや折り紙、道具を使った課題など、 楽しみながら手先・感覚を育むアプローチを準備します。 準備や記録作成は勤務時間内にゆったり行なえます。 ▼STEP2：個別・小集団支援（1日平均2コマ） 1コマ45分の個別支援（1対1）や、身体づくりプログラム（小集団）を担当。 手作業、身体運動を通じて、手先・指先の発達（微細運動）や 日常生活動作（着替え・道具の使い方など）、感覚統合を促します。 ▼STEP3：振り返り＆自己研鑽 支援後は記録を作成。空いた時間は次回プログラムの準備のほか、 作業療法や療育に関する勉強、通信大学での学び（費用補助あり）などに自由に使えます！ 【仕事のポイント】 直接届く感謝と貢献感 「着替えや食事が自分でできるようになりました！」と ご家族から感動や感謝の言葉を直接いただける場面が多数。 手先の発達や感覚統合を通じて、日常の『できた！』を増やしていく深い貢献感を味わえます。 送迎なし・残業ゼロの環境 保護者の方が送迎を行なうため、ドライバー業務はありません。 残業もなく13時出社・19時退勤など実働6時間メインで働けます。 【仕事の厳しさ】 医療機関のように画一的なプログラムを当てはめることはできません。 お子さんの当日の気分や発達段階を見極め、 臨機応変にアプローチを変える柔軟性と勉強熱心さが求められます。

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 入院算定業務 ・入院患者様の医療費を計算、入力 ・診療報酬明細書の作成、点検　など 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：経験を活かせる！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 【外来会計入力業務】 ・診療費の計算 ・診療報酬請求業務 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 外来で患者様と医師や看護師をつなぐ役割を行っていただきます。 電話対応、患者様の対応など、医療現場の円滑な運営を支える業務です。 【主な業務内容】 外来診察室で患者様のお呼び出し、検査準備、カルテ等の準備を行います。医師や看護師の事務的な業務をフォローし、外来患者様と診療部門をと結ぶ子ディネーターとしての役割を担う部署です。 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

世界に2つとない機械を「発明」する ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 設備メーカーの私たちの仕事は、単なる設計ではありません。お客様の無理難題にも向き合い、世界に1つだけの機械をゼロから生み出す「発明」です。 主力は食品の包装・充填機械ですが、実現した機械の種類は多岐にわたります。実は、あなたがスーパーやコンビニで手にする多くの有名商品も、私たちが開発した機械から生まれているのです。 顧客と共に、前例のない課題に挑む ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「既製品では解決できない」「他社メーカーに断られてしまった」——前例のない課題こそ、私たちの出番です。電気制御設計をはじめ、営業、機械設計、そしてお客様自身がチームとなり、知恵を出し合う。この”共創”スタイルで、不可能を可能にする道筋を描いていきます。 業界の常識を変えた開発事例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ たとえば、冷凍弁当のトッピングマシン。形状が一つひとつ違い、季節で品種も変わる食材は、人の手で盛り付けるのが常識でした。私たちはこの課題に挑み、作業スタッフ1人分のスペースで設置できる自動化設備を業界に先駆けて開発。これは、業界の常識を覆した瞬間でした。 「自分が作った」と誇れる、達成感 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 電気回路設計やPLCプログラミングはもちろん、製作部門との連携、お客様の工場での据付・試運転まで一貫して担当。図面が形になり、目の前で商品を生み出す瞬間まで見届けられます。 また、大手食品メーカーの工場に納入する機械を開発することも多く、その工場がテレビで紹介されることも。そこに映る自分の手掛けた機械を見て、きっと自身の仕事に誇りを感じられるでしょう。 ※納入後のメンテナンス対応、お客様への改善提案などにも携わります。

小川町（埼玉県）にある総合病院でのお仕事になります。 主な業務内容 ・データ入力（Excel使用） ・電話対応 ・書類作成 ・ファイリング ・他事務業務　など 病院内の事務室にて一般事務のお仕事◎ 病院や一般事務の経験がなくても、基礎的なPC操作ができればOK！ ご入社いただいてからしっかりと教えていただけますのでご安心ください 子育てをされている方も多いので、急なお休みや早退などもしやすい環境です。 お問合せでも構いませんので、ご応募お待ちしております◎

募集するのは、コールセンター業務を担当するスタッフ。テクニカルサポート窓口とカスタマーサポート窓口のいずれかを担当していただきます。 ＜テクニカルサポート窓口：技術的な問題を解決するお仕事＞ パソコンやスマートフォンの接続や設定に関する問い合わせに対応。具体的には、ネット設定の仕方、SIMカードの設定、メールの新規設定、Wi-Fi接続などのサポートを行ないます。マニュアルを見ながら1日15件ほど対応し、場合によってはお客様の端末を遠隔操作して問題を解決します。 ＜カスタマーサポート窓口：サービス全般の問い合わせに対応＞ 技術面を除くサービス全般に関する問い合わせに対応します。料金プランの確認や変更、支払い方法の変更、マイページへのログインサポート、保険利用の手続きなどが主な業務です。テンプレートを活用して回答します。 若手も多いチーム体制 現在約40～50名のスタッフが在籍しています。20～30代が中心で、男女比はほぼ半々。年功序列の風土がなく、20代の管理者も複数名在籍しているため、世代を問わずフラットに意見を交わすことが可能です。 風通しが良い職場 横のつながりが強い風土が特徴です。各メンバーが共通のサービスの窓口を担当しているため、全員で業務状況を共有しやすい環境。業務内容をお互いに理解し合っているから、気軽に質問や相談ができる雰囲気が自然と生まれています。 人間関係に悩む心配ナシ 相談しやすい一方で、つかず離れずの「ちょうど良い距離感」を保ちながら働けるのも当社の魅力。お昼休憩や退勤時間がそれぞれ異なるシフト制を採用しているため、個々の時間を大切にしながら働ける環境が整っています。これまで人間関係が理由で退職したケースはほとんどなく、安心して働ける環境が整っています。

⋱「ありがとう」がやりがいに⋰ 地域密着型ショップで心温まる接客を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 多くの方に愛され、必要とされ続ける「auショップ深谷」で、あなたには販売スタッフをお任せします。個人ではなくチームの意識が大切なこの仕事。周囲との協調性を大切にできる方にオススメです！ ■お客様の「生活を支える」提案を ━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売スタッフとして、携帯端末だけでなく、auでんき・ガス、auひかり、タブレット、クレジットカードなど、幅広い商品を提案します。お客様の生活スタイルに合わせた提案を行ない、満足度の高いサービスを提供することが大切です！ ■みんなで支え合うから、安心できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、個人ノルマを設けていません。店舗で1つの目標を追うスタイルのため、未達成だからといって厳しく責められる心配もご無用です。実際、目標に届かなそうな場合でも、チームで話し合いながら次の施策を考えるなど、前向きな雰囲気で業務を進めています。スタッフ同士のサポート体制も整っており、困ったときにはすぐに相談できる環境です。「何としてでも達成しなければいけない」という精神的な負担なく、お客様に寄り添った提案が叶います！ ■「ありがとう」が心に響く ━━━━━━━━━━━━━ 高齢のお客様がスマホやタブレットの操作に関する質問をしに来店されることが多め。お客様との会話を通じて信頼関係を築くことができ、時には「○○さんにお願いしたい」と指名されるのも当社の特徴です。以前に操作方法を丁寧に説明したお客様が再来店し、「あなたが教えてくれたおかげで使えるようになった」と感謝の言葉をいただくことも。こうした瞬間に、お客様からの信頼を実感でき、大きなやりがいを感じられます。

アイシン・日本ガイシなどに納入される自動車部品生産設備の組付業務をお任せします。 ■業務詳細： ≪仕事の流れ≫ ▼　「図面を確認」して完成形をイメージ ▼　必要な「資材を準備」して製作開始 ▼　必要に応じて【配管】【溶接】【塗装】を施しながらカタチに ▼　電気課と共同で【運転調整】 ▼　取引先の工場に出向いて【納入】 【手がけている設備】 自動機、専用機、ベンダー型など 自動車のシート・ブレーキ・ルーフ・ドアフレームなどの生産ラインの製造。日本が世界に誇るモノづくりの技術を支える仕事です。 ≪入社後の流れ≫ ＼OJT研修が基本で不安なくスタートできる環境です／ 実際の仕事の流れをお見せしながら、資材の準備や難易度の低い作業などから順にお任せしていきます。また、必要に応じていつでも見返すことができるオリジナルのマニュアルもご用意しています。 【必須条件】 ・　普通自動車運転免許(AT限定可) ＼経験者の方歓迎！優遇します／ 経験者の方の活かせる経験やスキル（例） ・組付（溶接・配管など）の経験 ・機械保全や設備メンテの経験 ・生産ラインの設計や管理の経験 ■組織構成： 15名の組付スタッフが活躍しています。年齢や社歴関係なく活躍でき、大きな設備になるとペアで取り組むことも。フォローし合える風土がしっかり浸透しています。 ▼選考フロー ご応募 ＞ 書類選考 ＞ 面接・適性検査 ＞ 内定 ※1．ご応募後、履歴書と職務経歴書をご提出いただきますので、予めご用意をお願いいたします。 ※2．適性検査は、ご自宅でPCやスマホから受検できる簡単なアンケート形式の検査です。

関東・中部・西日本の『イオン』『イオンスタイル』各店で、 自社サービス「イオンモバイル」を中心としたスマホの接客・販売を担当していただきます。 大手基盤のもと、成果に応じてキャリア・収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・店舗での接客、ご相談対応 ・携帯電話、通信プランの販売 ・店舗イベントの企画・実施 ・在庫管理、売場づくりなど ＜仕事の特徴＞ 接客販売からスタートし、経験を積みながら 売上管理やマネジメントにも携わっていただきます。 担当 → ショップ店長 → エリアマネージャーへと 段階的にキャリアアップが可能。 実力に応じて昇格・昇給できる環境で、 経験者では最短半年で店長の登用実績あり。 数字と顧客満足、両方が評価される 契約数や売上といった成果だけでなく、 お客さま満足や接客品質も評価対象となります。 数字を追いながらも、 長期的に信頼関係を築く接客が求められるため、 やりがいと成長を実感できる仕事です。 転勤は“キャリアアップのチャンス” 関東・中部・西日本の同一ブロック内で転居転勤がありますが、 その分、ポジションや昇格のチャンスが広がります。 さまざまな店舗・エリアを経験することで、 早期にマネジメントポジションを目指すことも可能です。 本部へのキャリアパスあり 店舗で経験を積んだ後は、 本部部門へ異動し、販売戦略や事業運営などに、 ステップアップするキャリアもあります。 現場から事業の中核を担う役割へ成長していくことが可能です。 専門性を高められる 配属はイオンモバイル事業部となり、 一貫して経験を積みながらスキル・キャリアを高められる環境です。 なお、ご本人の希望や適性に応じて、 他部門への挑戦などキャリアの幅を広げることも可能です。 （変更の範囲）販売に関わる業務および関連業務、その他会社の指示する業務

関東・中部・西日本の『イオン』『イオンスタイル』各店で、 自社サービス「イオンモバイル」を中心としたスマホの接客・販売を担当していただきます。 大手基盤のもと、成果に応じてキャリア・収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・店舗での接客、ご相談対応 ・携帯電話、通信プランの販売 ・店舗イベントの企画・実施 ・在庫管理、売場づくりなど ＜仕事の特徴＞ 接客販売からスタートし、経験を積みながら 売上管理やマネジメントにも携わっていただきます。 担当 → ショップ店長 → エリアマネージャーへと 段階的にキャリアアップが可能。 実力に応じて昇格・昇給できる環境で、 経験者では最短半年で店長の登用実績あり。 数字と顧客満足、両方が評価される 契約数や売上といった成果だけでなく、 お客さま満足や接客品質も評価対象となります。 数字を追いながらも、 長期的に信頼関係を築く接客が求められるため、 やりがいと成長を実感できる仕事です。 転勤は“キャリアアップのチャンス” 関東・中部・西日本の同一ブロック内で転居転勤がありますが、 その分、ポジションや昇格のチャンスが広がります。 さまざまな店舗・エリアを経験することで、 早期にマネジメントポジションを目指すことも可能です。 本部へのキャリアパスあり 店舗で経験を積んだ後は、 本部部門へ異動し、販売戦略や事業運営などに、 ステップアップするキャリアもあります。 現場から事業の中核を担う役割へ成長していくことが可能です。 専門性を高められる 配属はイオンモバイル事業部となり、 一貫して経験を積みながらスキル・キャリアを高められる環境です。 なお、ご本人の希望や適性に応じて、 他部門への挑戦などキャリアの幅を広げることも可能です。 （変更の範囲）販売に関わる業務および関連業務、その他会社の指示する業務

工場にこもって黙々と作業を続ける毎日 。 がつがつノルマを追って疲弊する日々。 そんな仕事人生を変えてみませんか？ チーム で対話し、しっかり稼いで生活を安定させる 。 そんな理想の働き方がここにあります。 賞与7か月実績あり？！固定給で稼げる。 社長や専務が近い！風通しの良さ◎ ガツガツ数字を追うノルマは一切なし 全国の飲食店を支える自社製麺機の提案 やサポートをお任せします。 一人で外を駆け回る営業ではなく、 社内でじっくり作戦会議を重ね、製造部署とも密に 連携を取りながら進めるスタイルです。 1日の流れ（一例） ▽08:50 出勤、チーム全員で朝礼 ▽10:00 社内で製品仕様のミーティング ▽13:00 先輩と同行し既存のお客様訪問 ▽16:00 帰社、社長へ直接アイデア提案 ◎機械の基礎から学べる安心の初期研修 ◎実務は先輩のサポートからスタート ◎上層部との距離が近く意見が即反映 自分が関わった機械から新しい食文化が 生まれ、 お客様に喜ばれる手応えを実感できます。 トップと日常的に意見を交わ しながら、 会社と一緒に自分自身が大きく 成長していく楽しさがここにあります。 孤立せず、温かい仲間に囲まれてモノ づくりの魅力を届けていきませんか。 あなたの挑戦を全 員で支える最高の 環境を用意してお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ----- 働く環境の魅力 ----- ・未経験からでも安心の固定給制 ・転勤なしで地域に密着して働ける ・土日祝休みでプライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

関東・中部・西日本の『イオン』『イオンスタイル』各店で、 自社サービス「イオンモバイル」を中心としたスマホの接客・販売を担当していただきます。 大手基盤のもと、成果に応じてキャリア・収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・店舗での接客、ご相談対応 ・携帯電話、通信プランの販売 ・店舗イベントの企画・実施 ・在庫管理、売場づくりなど ＜仕事の特徴＞ 接客販売からスタートし、経験を積みながら 売上管理やマネジメントにも携わっていただきます。 担当 → ショップ店長 → エリアマネージャーへと 段階的にキャリアアップが可能。 実力に応じて昇格・昇給できる環境で、 経験者では最短半年で店長の登用実績あり。 数字と顧客満足、両方が評価される 契約数や売上といった成果だけでなく、 お客さま満足や接客品質も評価対象となります。 数字を追いながらも、 長期的に信頼関係を築く接客が求められるため、 やりがいと成長を実感できる仕事です。 転勤は“キャリアアップのチャンス” 関東・中部・西日本の同一ブロック内で転居転勤がありますが、 その分、ポジションや昇格のチャンスが広がります。 さまざまな店舗・エリアを経験することで、 早期にマネジメントポジションを目指すことも可能です。 本部へのキャリアパスあり 店舗で経験を積んだ後は、 本部部門へ異動し、販売戦略や事業運営などに、 ステップアップするキャリアもあります。 現場から事業の中核を担う役割へ成長していくことが可能です。 専門性を高められる 配属はイオンモバイル事業部となり、 一貫して経験を積みながらスキル・キャリアを高められる環境です。 なお、ご本人の希望や適性に応じて、 他部門への挑戦などキャリアの幅を広げることも可能です。 （変更の範囲）販売に関わる業務および関連業務、その他会社の指示する業務

関東・中部・西日本の『イオン』『イオンスタイル』各店で、 自社サービス「イオンモバイル」を中心としたスマホの接客・販売を担当していただきます。 大手基盤のもと、成果に応じてキャリア・収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・店舗での接客、ご相談対応 ・携帯電話、通信プランの販売 ・店舗イベントの企画・実施 ・在庫管理、売場づくりなど ＜仕事の特徴＞ 接客販売からスタートし、経験を積みながら 売上管理やマネジメントにも携わっていただきます。 担当 → ショップ店長 → エリアマネージャーへと 段階的にキャリアアップが可能。 実力に応じて昇格・昇給できる環境で、 経験者では最短半年で店長の登用実績あり。 数字と顧客満足、両方が評価される 契約数や売上といった成果だけでなく、 お客さま満足や接客品質も評価対象となります。 数字を追いながらも、 長期的に信頼関係を築く接客が求められるため、 やりがいと成長を実感できる仕事です。 転勤は“キャリアアップのチャンス” 関東・中部・西日本の同一ブロック内で転居転勤がありますが、 その分、ポジションや昇格のチャンスが広がります。 さまざまな店舗・エリアを経験することで、 早期にマネジメントポジションを目指すことも可能です。 本部へのキャリアパスあり 店舗で経験を積んだ後は、 本部部門へ異動し、販売戦略や事業運営などに、 ステップアップするキャリアもあります。 現場から事業の中核を担う役割へ成長していくことが可能です。 専門性を高められる 配属はイオンモバイル事業部となり、 一貫して経験を積みながらスキル・キャリアを高められる環境です。 なお、ご本人の希望や適性に応じて、 他部門への挑戦などキャリアの幅を広げることも可能です。 （変更の範囲）販売に関わる業務および関連業務、その他会社の指示する業務

《あなたの最後の転職先にしませんか？》 賞与：6か月（過去10年支給実績あり） 年休取得数：14.2日／年休取得率：75%（計画的取得を推奨） 平均勤続年数：13年／離職率：1.9% 原則長期出張なし：担当区間制（遠方出張・宿泊が少なめ） 【業務内容】 道路維持補修工事の施工管理を担っていただきます。 笆カ迴セ蝣エ譁ス蟾・縺ョ谿オ蜿悶ｊ └施工手順や人員配置の計画・資材・機械の手配 ▶現場の管理 └安全・品質・工程・原価の管理及び現場の書類作成 ▶発注者である国土交通省との折衝業務 └現場調査を行ない、施工方法などを検討し提案 ＊補足情報＊ 本ポジションでは、地域に貢献するプロジェクトに携わることができるため、 仕事の成果が直接地域に還元される実感を得ることができます。 また、長期的なキャリア形成が可能で、安定した職場環境が魅力です。 さらに、経験を重ねることで責任ある管理職のポジションへのキャリアアップも可能で、活躍の場と仕事の幅が広がります。 地域のインフラを支える重要な役割を担いながら、共に成長していく仲間をお待ちしています。

関東・中部・西日本の『イオン』『イオンスタイル』各店で、 自社サービス「イオンモバイル」を中心としたスマホの接客・販売を担当していただきます。 大手基盤のもと、成果に応じてキャリア・収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・店舗での接客、ご相談対応 ・携帯電話、通信プランの販売 ・店舗イベントの企画・実施 ・在庫管理、売場づくりなど ＜仕事の特徴＞ 接客販売からスタートし、経験を積みながら 売上管理やマネジメントにも携わっていただきます。 担当 → ショップ店長 → エリアマネージャーへと 段階的にキャリアアップが可能。 実力に応じて昇格・昇給できる環境で、 経験者では最短半年で店長の登用実績あり。 数字と顧客満足、両方が評価される 契約数や売上といった成果だけでなく、 お客さま満足や接客品質も評価対象となります。 数字を追いながらも、 長期的に信頼関係を築く接客が求められるため、 やりがいと成長を実感できる仕事です。 転勤は“キャリアアップのチャンス” 関東・中部・西日本の同一ブロック内で転居転勤がありますが、 その分、ポジションや昇格のチャンスが広がります。 さまざまな店舗・エリアを経験することで、 早期にマネジメントポジションを目指すことも可能です。 本部へのキャリアパスあり 店舗で経験を積んだ後は、 本部部門へ異動し、販売戦略や事業運営などに、 ステップアップするキャリアもあります。 現場から事業の中核を担う役割へ成長していくことが可能です。 専門性を高められる 配属はイオンモバイル事業部となり、 一貫して経験を積みながらスキル・キャリアを高められる環境です。 なお、ご本人の希望や適性に応じて、 他部門への挑戦などキャリアの幅を広げることも可能です。 （変更の範囲）販売に関わる業務および関連業務、その他会社の指示する業務

＼アプリコで働く魅力！／ 年休115日（2026年に105日→115日にUP） 残業月平均5.2時間でプライベートも充実 児童約10名に対して職員4~6名の手厚い支援体制 未経験入社約3割！研修＆サポート体制も充実 多様なキャリアが実現できる！意欲次第で早期に管理職へ 人間関係の良さが自慢！支え合える環境 「子ども一人ひとりとしっかり向き合いたい」 「資格を活かして新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 アプリコは発達に特性のある子どもたちを対象に、運動療育を通して「できた！」という成功体験を積み重ね、子どもたちの「自分ならできる」という自信を育む放課後等デイサービスです。 ◎子どもと一緒に自分自身も成長できる環境◎ アプリコが大切にしているのは、職員自身も成長し続けること。 「もっとこうしたら子どもたちが楽しめるかも」「別の支援方法を試してみたい」 ——そんなアイデアや挑戦は大歓迎！ 最初から完璧である必要はありません。失敗しても、次にどう活かすかをみんなで考える。アプリコには、挑戦する人を応援し互いに高め合える環境があります。 決められた仕事をただこなすのではなく、自ら考え挑戦し、子どもたちと一緒に成長していきたい。そんな成長意欲の高い方をお待ちしています！ ◎教室の垣根を越えて高め合える文化◎ 年に1回、テーマに沿って各教室が新しい取り組みに挑戦する「教室対抗アワード」を開催！ 目標に対して実践したプロセスや成果を発表し合います。 他教室の成功事例や工夫から学び、「次はこんなことに挑戦したい！」と刺激を受けることも。 互いの挑戦を称え、学び合いながら成長できることもアプリコの魅力です。 ＼採用HP：https://aprico-recruit.jp/／ ぜひご覧ください

難しい対応はありません。 住まいに関するお問い合わせを 「聞いて、担当部署へつなぐ」だけの仕事です。 未経験から始めたスタッフが全体の8割。 履歴書不要のカジュアル面談も実施中です。 ＜仕事内容＞ あなたにお任せするのは 住まいに関するお問い合わせの受付業務です。 例えば □鍵をなくしてしまった □水漏れしている □設備のトラブル などのご相談を受け取り 内容を整理して管理会社や不動産会社へ引き継ぎます。 解決まで対応する必要はありません。 “最初の窓口”としてお話を伺う仕事です。 ＜仕事の流れ＞ (1)お問い合わせを受ける (2)内容をPCに入力 (3)担当部署へ引き継ぐ 1時間あたりの対応件数は2～3件程度。 落ち着いて対応できます。 クレームは月1～2件程度。 困った時は管理者がすぐフォローします。 ＜未経験でも大丈夫＞ □基礎研修 □電話対応研修 □PC入力研修 先輩が隣でサポートするので 一人で対応することはありません。 ＜この仕事の魅力＞ ◎残業ほぼなし（月5～10時間） ◎有給消化率ほぼ100％ ◎希望休取得OK ◎駅から徒歩5分 ◎クレームは月1～2件程度

入社祝い金５万円支給 ※入社3カ月後の支給となります。 》カンタンな応対・入力作業です！ 「カギをなくしてしまった」「注文した商品をキャンセルしたくて...」といった、あらゆるお困りごとの一次受付をお任せします。電話やメールで内容を伺い引き継ぎをするのがあなたの役目です。 》プライベートも充実できます 残業はほとんどなく、あっても月5～10時間ほど。有休の消化率はほぼ100%です。「まだ△日残ってるから来月中にとってね！」とプッシュされるので、遠慮することはありません。 》誰とでも喋りやすい環境です◎ 「馴染めるかな...」なんて心配は必要ありません。社内の雰囲気は明るく、笑い声もよく聞こえてくるような環境です。 ＊～・～＊～・～＊～・～＊～ 【具体的にお任せする業務】 ■住宅設備の困りごとの一次受付 カギの紛失や、水漏れなどの困りごとをお伺い。内容を記録し、管理会社や不動産会社の担当者へパスする"一次受付"です。 一次受けのうえ、必要にあわせて担当部署などに連携処理を行う、未経験者でも対応できる簡単な業務になります。 1時間に2～3件ほどの受付に対応します。 ◎クレームはほとんどありません。あっても、月に1～2件ほど。対応に困った場合は、管理者が巻き取りをするのでご安心ください。 ◎お客様から「丁寧に対応してくれてありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉をいただけることも多くあるでしょう。

事務デビューにもおすすめ お任せするのは給与データの入力や設定を行う経理サポート業務。 Excel入力やPC操作が中心なので未経験からでも始められます。 ＜仕事内容＞ 企業の給与データに関する事務サポート業務です。 具体的には、 □給与ルールの確認 □給与システムへの設定 □データ入力 □設定内容のチェック Excel入力やPC操作が中心。 経理・人事・労務に関わる専門知識が少しずつ身につきます。 ＜1日の流れ＞ (1)企業担当者へ給与ルールを確認 (2)内容を整理 (3)給与システムへ入力 (4)設定内容をチェック シンプルな作業から少しずつ覚えていきます。 ＜未経験でも大丈夫＞ □マニュアル完備 □PC基礎から研修 □先輩がすぐサポート 未経験前提の教育体制なので安心してスタートできます。 ＜この仕事の魅力＞ ◎残業ほぼなし（月5～10時間） ◎有給消化率ほぼ100％ ◎希望休取得OK ◎駅から徒歩5分

「コールセンターってクレームばかり？」 そんなイメージを持っている方も多いと思います。 この仕事はECサイトをご利用のお客様からの お問い合わせに対応するサポート業務。 クレームは月1～2件ほど。 困ったときはすぐに管理者がフォローします。 履歴書不要のカジュアル面談も実施中。 まずは話を聞くだけでもOKです。 ＜仕事内容＞ ECサイトをご利用のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 具体的には… □お問い合わせ内容のヒアリング □専用システムへの簡単な入力 □担当部署への引き継ぎ 専門的な判断や難しい対応は 管理者や別部署が対応するので安心です。 ＜未経験でも大丈夫＞ 現在活躍しているスタッフの多くが未経験スタート。 入社後は □マニュアル研修 □OJT研修 □先輩のフォロー など、段階的に業務を覚えていきます。 わからないことはその場で聞ける環境です。 ＜この仕事の魅力＞ ◎残業ほぼなし（月5～10時間） ◎有給消化率ほぼ100％ ◎希望休取得OK ◎駅から徒歩5分 ◎クレームは月1～2件程度 ＜向いている人＞ □人と話すことが好き □誰かの役に立つ仕事がしたい □安定した環境で働きたい □和歌山で働きたい

～～～～～～～～～～～～～～～～～ 残業ほぼなし（月5～10時間） 有休消化率ほぼ100％ 明るく話しやすい職場 未経験スタート多数 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「無理なく働きたい」 「長く続けられる仕事がいい」 そんな方にぴったりの環境です。 「事務の仕事に挑戦したいけど、経験がない…」 「電話は苦手。でも入力だけじゃ不安…」 そんな方に“ちょうどいい”お仕事です!! お任せするのは、 健康診断に関するデータ入力と簡単な電話確認。 専門知識や難しい対応は一切ありません。 未経験スタートの方が多数活躍しています。 ＜主な仕事内容＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 企業向け健康診断に関する ・検診結果のデータ入力 ・企業ご担当者への簡単な確認連絡 を行うお仕事です。 紙データを見ながら入力する作業が中心で、 電話は内容確認がメイン。 クレーム対応はほぼありません。 ＜1日の流れ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▽紙の健診結果を専用システムへ入力 ▽企業担当者へ確認の架電 ▽内容を記録し完了 タイピングに自信がなくても問題なし。 入力スピードよりも、 「正確に」「落ち着いて」できることを重視します。 ＜教育体制＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎分かりやすいマニュアル完備 ◎PCの立ち上げ方から丁寧にレクチャー ◎コールセンター用語も基礎から指導 「事務も電話も初めて」 そんな方でも、 無理なくスタートできる体制が整っています。 また、 PC研修・DX・AI勉強会を定期開催。 事務スキル＋αを身につけ、 長期的に安定したキャリアを築けます。