◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

＼キャリアアップも叶えられる！／ 工場内にて、簡単な組付け作業をお任せします。 ———————— 具体的には ———————— ■各フレームの組付け作業 └ロワーフレーム・アッパーフレーム・メインフレーム まずはできることからスタートしていきます！ 未経験から始めたスタッフがほとんどですので、ご安心ください◎ 経験や資格をお持ちの方は、スキルを活かしてさらに活躍できます。 「手に職をつけたい」「キャリアアップを目指したい」 という方も大歓迎です！ ———————————— この求人が選ばれる理由 ———————————— 【1】安定を目指せます！ 頑張り次第で、過去には派遣先企業で正社員へ転換した方もいらっしゃいます。 派遣から正社員へのステップアップも可能。 将来を見据えながら、安心して長く働けます。 【2】資格取得支援制度でスキルアップ可能！ 仕事に必要な資格取得を会社がサポート。 働きながらスキルを身につけられる環境です。 将来に役立つ資格を取得し、成長を目指せます。 【2】働きやすい環境づくりに力を入れています！ 食堂では、美味しい日替わりランチを400円～で提供。 さらに、軽食や飲み物を購入できる売店も併設しており、 毎日の食事を楽しみにしているスタッフも多くいます。 仕事の合間にしっかりリフレッシュできる環境です。

■業務繁忙による増員■　 ≪大手企業で事務のおしごと≫ ドコモの通信設備の設計をする部署での事務 ・専用システムへのデータ登録 ・専用システムでのデータ確認（在庫確認や受注状況の確認など） ・エクセル等での書類作成　など 　※基本フォーマットあり！ 　※システムの使い方もゼロから教えていただけます！ 質問しやすい環境なので業界未経験の方も安心！ お休みも取得しやすい環境でライフワークバランスもバッチリ ≪おすすめポイント≫ ＊土日祝休 ＊残業ほぼなし ＊社会保険完備 ＊キャリアアップ研修 ＊健康診断や研修制度など充実内容の福利厚生　 ＊服装自由（オフィスカジュアル） ＊大手企業 ＊派遣先は当社グループ企業 応募後の流れ １．求人に応募 ２．面談：オンライン面談(来社面談も可) ３．お仕事紹介 ４．職場見学　　 5．就業先決定　　 ６．お仕事スタート 　　 ※応募後、担当者より選考について【メッセージ画面/お電話/メール】にてご連絡いたします。 TEL:082-544-1057 メール:haken.css85@comsys.co.jp 必要書類：履歴書・職務経歴書 面談当日ご用意ください。間に合わない場合には面談後のご提出も可能です。 ※面談ではこれまでのご経験やご希望条件をお伺いします。

◇2025年4月に開園しました◇ 新しい園の雰囲気を大切にしながら、体制をさらに充実させるための増員募集です。 当園では「すべてを教える」のではなく、 子どもたちが自分で試行錯誤し、成長を“カタチ”にしていく過程を大切にしています。 日々の保育の中で、一人ひとりの「やってみたい」「できた」を丁寧に支えてください。 保育業務全般を担当いただきます。 ・日々の保育活動 ・連絡帳などの記録業務 ・保育計画の作成・実施 ・室内・保育環境の整備 ・行事や活動の準備・運営 充実の福利厚生で、プライベートも充実！ 年間休日120日以上、夏季休暇や連休取得奨励制度の一環であるバースデー休暇など、休暇制度も充実。 仕事もプライベートも両立しながら、充実した日々を送れます。 しっかりと休んでリフレッシュすることで、仕事にも良い影響を与え、長く安心して働ける環境です。 ICTシステム導入で業務効率UP！ 連絡帳や計画書の手書き作業を削減し、事務作業の負担を軽減。 PCが苦手な方も、丁寧なサポート体制があるので安心です。 保育士の皆さんが、子どもたちとの時間をもっと豊かに過ごせるよう、環境を整えています。 幅広い年代が活躍中！ブランクのある方、未経験の方も歓迎！ 20代から60代まで、様々な年代の職員が活躍中。 子育て中の職員も多く、ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。 地域に根付いた職場なので、富士吉田市、都留市、山梨市、甲府市、笛吹市などからの通勤者も多数活躍中！ ※東陽保育園（都留市）での募集も行っております。

当社のエクステリアデザイナーは、営業担当とチームを組む「2人体制」が基本。 お客様とのやり取りや調整業務の一部を営業が担当するため、 あなたはプランニングや作図といったクリエイティブな業務にしっかりと集中できます。 「お客様対応に追われて、デザインの時間がなかなか取れない…」といったジレンマが比較的少なく、 デザインにしっかり向き合える環境です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様との打ち合わせ 営業担当と同席し、「どんなお庭にしたいか」「家族構成やライフスタイル」などを丁寧にヒアリング。 デザインのコンセプトや方向性を固めていきます。 ▼プランニング・作図 CADを使用してデザイン・設計図を作成します。 あなたのセンスと経験を存分に活かして、お客様の理想を形にしてください。 ▼施工管理 工事が始まったら、図面通りに作業が進んでいるかを確認します。 営業担当と共に現場の指揮をとり、最高のクオリティでお客様にお引渡しできるようプロジェクトを管理します。 ◎応募条件 実務経験者: お庭や外構のデザイン・設計の経験者、または営業、CADオペレータ—などの業界経験者。 要普通自動車免許: AT限定可 CADスキル: RIKやO7の経験があれば尚可 ◎協調性を大切にし、チームで協力しながら仕事に取り組める方。 また、成長意欲を持って前向きに学び、周囲としっかりコミュニケーションを取りながら行動できる方を歓迎します。 チームで動くことが多いため、お互いに支え合いながら取り組める方と一緒に働きたいと考えています。 カフェのようなお洒落なオフィスで一緒に楽しくお仕事しませんか。

【JR東日本グループの安定基盤 × 最新の綺麗な工場】 エキナカで誰もが目にするミネラルウォーター「From AQUA」を製造する工場での管理運営をお任せします。 「いつも駅で見るあのミネラルウォーターを作っている！」そんな誇りを持てる仕事です。 2022年に設立されたばかりの白を基調とした清潔で最新の工場で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ■具体的な業務内容 ・製造ラインの司令塔（オペレーション管理） 日々の製造がスムーズに進むよう、進捗を確認し、現場スタッフと連携を取ります。 ・設備のコンディション維持（保守・点検） 「機械が止まらないように」見守る仕事です。日常的なチェックや簡単なメンテナンスを担当します。 ・品質・資材のコントロール おいしい水を届けるために、工場の衛生環境を維持する仕組み作りや、業務の見直しを行います。 ・より良い工場づくり（マニュアル作成・改善） 「もっとこうすれば効率が良いかも！」というアイデアを形にし、マニュアルをアップデートしていきます。 ■この仕事の魅力 やりがいを肌で感じる： 自分が製造管理に関わった商品が、駅の自販機にズラリと並ぶ光景は圧巻です。 働きやすさ抜群： 夜勤なし！年間休日122日。仕事とプライベートを両立できる環境です。 未経験から「運営のプロ」へ： 最初は製造の仕組みを学ぶことからスタート。徐々に、スタッフのまとめ役や効率的なライン稼働を考える「司令塔」へとステップアップできます。

＼＼眼鏡市場で働く3つのポイント／／ Point1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ→副店長→店長→ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼スキルアップのための研修も充実！／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

0～2歳児クラス・定員19名の小規模保育園にて、保育業務をお任せします。 当園では、保育士が無理なく働き続けられる環境づくりを徹底しています。ICT導入による業務効率化や手厚いサポート体制により、「残業を減らす」「持ち帰り仕事をゼロにする」を実現しました。「本来の保育」に集中できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・クラス担任または補助業務 ・食事、着替え、排せつのサポート ・遊びや活動の企画、実施 ・行事の企画運営 ・保育記録（ICT活用） ・保護者対応（登降園時など） 【1日の流れ（例）】 ▼受け入れ ▼自由遊び、活動（朝の会等） ▼戸外活動 ▼食事、午睡 ▼おやつ、自由遊び ▼お迎え対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが働きやすい！3つのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】ICT導入で事務負担を軽減！ 『ルクミー』を導入し、連絡帳や指導案作成、午睡チェックなどをシステム化。手書きの手間を減らし、子どもと向き合う時間を増やしています。 【2】持ち帰り仕事は一切なし！ 定時退勤を推進しています。月平均の残業時間は1～5時間とごくわずか。各クラスにも保育補助者がついているため、業務が一人に集中しません。行事準備などで忙しい時は、法人グループ内のベビーシッターがヘルプに入ることも！ 【3】プライベートもしっかり充実 年間休日122日。有給休暇は希望どおりに取得でき、土曜出勤の場合も振替休日をしっかり取得可能です。産休・育休取得後の復帰率は100％。時短勤務や勤務時間固定など、両立しやすい柔軟な働き方をサポートしています。 有給休暇とは別にアニバーサリー休暇もあります！ ◎20代から60代まで幅広い世代が活躍中！穏やかで助け合う雰囲気の職場で、困った時はすぐに相談していただけます。

認知症をお持ちの高齢の方が「第二の我が家」として、安心して自分らしい生活を送れるよう支援する、グループホームの中核を担う正社員のお仕事です。 1ユニット9名程度の家庭的な環境で、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、穏やかで心豊かな暮らしを支えます。 ＜具体的な業務内容＞ 他のスタッフと協力し、チームで利用者様の生活をトータルにサポートします。 ●生活支援 　利用者様の能力を最大限に活かすことを大切にし、食事の準備、掃除、洗濯などを一緒に行います。 　生活そのものがリハビリとなるよう、さりげなく見守り、必要な部分を支援します。 ●身体介護 　食事、入浴、排泄、着替えなど、一人ひとりの状態に合わせた丁寧な介助を行います。 ●健康管理と見守り 　日々の健康チェックや服薬管理、夜間の巡回などを通じて、利用者様の心身の安全を守ります。 ●企画・運営 　季節の行事や日々のレクリエーションを企画・実施し、生活に彩りと楽しみを提供します。 　また、サービス向上のためのアイデア出しや、ご家族様との連携も重要な役割です。 ●その他 　介護記録の作成、ミーティングへの参加、後輩スタッフの指導なども行います。 ＜働き方の特徴＞ 早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制で、24時間体制で利用者様の生活を支えます。 少人数制だからこそ、一人ひとりとじっくり向き合い、深い信頼関係を築けるのがこの仕事の醍醐味です。 未経験からでも安心してスタートできるよう、先輩がマンツーマンで指導するOJT制度を整えています。 将来的にはユニットリーダーなどへのキャリアアップも可能です。 利用者様の笑顔をやりがいに、安定して長く活躍できる環境で一緒に働きませんか。

必ず応募資格をご覧ください ◎ずっと福祉の仕事を楽しめるよう、休みや収入も大切に。 画一的な介護ではなく、利用者さま1人1人が自分らしく人生を歩む「お手伝い」をしている当社。心あるサービスを提供するには、社員も、自らの人生を大切にしながら働ける環境が必要です。 【具体的には】 ・訪問介護サービス ・コンシェルジュサービス （共有部の清掃・入居者様ご対応） ・清掃、洗濯等の生活サービスの承り ・お食事の配膳 65歳以上の方がお住まいになられている賃貸住宅のご入居者様より 介護サービス予約を承り、必要に応じて訪問での介助を行います。 予約合間の時間は共用部分の清掃や洗濯サービスを行うなど、 介護業務が少ないのも特徴です。 また、各部屋にナースコールが設置されているので 必要に応じて対応します。 ＜仕事のポイント＞ 当社のサービス付き高齢者向け住宅では、 コミュニティー作りを大切にしています。 コンビニや洋服の移動販売にお越し頂いたり、 近くのショッピングモールに一緒にお買い物に行ったり。 女性のご入居者様には、 職員が開催する「ネイルイベント」が大人気。 コロナで開催を見合わせている間も、 「ぜひ開催してほしい」とご要望があるほどです。 施設の駐車場では、誰でも購入いただける 介護用品のアウトレット販売会も開催。 【地域に根付く場所】として位置しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後数日間は、OJTで業務について学びます。その後も、6～7名の職員が常時いますので、ご安心ください。分からないことは気軽に聞いてくださいね。

◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） →大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません！ □点検業務 （施設・設備の巡回点検、立会い） □受付業務 （入居者様・外来者様の対応や、共用施設の申請受付・手続き） □立ち合い業務 （共用施設や他施設の工事・作業時の立会い） □報告、連絡業務 （スマホによる簡単な写真撮影・報告） →操作方法は入社後に丁寧にお伝えします □管理組合運営補助業務 （管理組合運営業務のお手伝い） …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

研究施設などで使われる真空乾燥機の組立のお仕事（配線、ネジ締めなど）

認知症をお持ちの高齢の方が「第二の我が家」として、安心して自分らしい生活を送れるよう支援する、グループホームの中核を担う正社員のお仕事です。 1ユニット9名程度の家庭的な環境で、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、穏やかで心豊かな暮らしを支えます。 ＜具体的な業務内容＞ 他のスタッフと協力し、チームで利用者様の生活をトータルにサポートします。 ●生活支援 　利用者様の能力を最大限に活かすことを大切にし、食事の準備、掃除、洗濯などを一緒に行います。 　生活そのものがリハビリとなるよう、さりげなく見守り、必要な部分を支援します。 ●身体介護 　食事、入浴、排泄、着替えなど、一人ひとりの状態に合わせた丁寧な介助を行います。 ●健康管理と見守り 　日々の健康チェックや服薬管理、夜間の巡回などを通じて、利用者様の心身の安全を守ります。 ●企画・運営 　季節の行事や日々のレクリエーションを企画・実施し、生活に彩りと楽しみを提供します。 　また、サービス向上のためのアイデア出しや、ご家族様との連携も重要な役割です。 ●その他 　介護記録の作成、ミーティングへの参加、後輩スタッフの指導なども行います。 ＜働き方の特徴＞ 早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制で、24時間体制で利用者様の生活を支えます。 少人数制だからこそ、一人ひとりとじっくり向き合い、深い信頼関係を築けるのがこの仕事の醍醐味です。 未経験からでも安心してスタートできるよう、先輩がマンツーマンで指導するOJT制度を整えています。 将来的にはユニットリーダーなどへのキャリアアップも可能です。 利用者様の笑顔をやりがいに、安定して長く活躍できる環境で一緒に働きませんか。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ●マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ●折り紙、お絵かきなど このようなプログラムに加えて自由時間を設定し、お子さまたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やソーシャルスキル、コミュニケーションスキルを養っていきます◎ ◆一日の流れをご紹介◆（教室によりスケジュールは異なります） ******************************* 09:30　出社 09:45　事務作業や周知活動 11:00　ミーティング（当日のプログラムや当日いらっしゃる子どもたちの共有） 12:00　お昼休憩 13:00　プログラムスタート（13:00～17:45にて１～３コマ実施） 17:45　後片付け/終礼（1日を振り返る全体ミーティング）/その他スタッフ間での打合せなど 18:30　退勤 ******************************* 持ち帰り仕事や送迎業務はありませんので、自身の業務にしっかりと集中していただけます 一人ではなくチームで支援を行っています！

■まずはアシスタントというポジションで、税務会計に関する主に事務的な仕事を習得して頂きます（経験やスキルアップにより期間は変わります）。 具体的には、 ・会計データ監査 ・月次決算、年次決算、各種申告書等の作成 ・経営資料の作成、コンサルタントのサポート業務 ・クライアントへの連絡、経理資料の回収、不明事項の確認など です。 ■基礎となる税務会計の仕事を習得しながら、「プラスアルファ」のスキルと経験を身に付けて頂きます。プロジェクトマネジメントや人材育成、ＤＸで業務効率を改善したり、新しいアイデアで付加価値の高い仕事にもチャレンジできます。 ■サポーター制度＆スキルアップ計画で安心。 新入スタッフには、すぐに戦力となれるような教育カリキュラムを用意しています。学ぶべき教材をサポーターと一緒に選定し、計画的にできることが増やせるスキルアップ面談も実施しています。自社オリジナルの研修動画や外部研修、ＯＪＴが充実しているので、学ぶ習慣がある方であれば半年ほどでチームに貢献できるようになります。 ■ビジネスで生き抜くスキルと経験を手に入れる。 ゴールの設定方法、ＫＰＩ分析、アクションプランの実行・管理などプロジェクトマネジメントのスキルと経験を得られます。ロボットにはできない「ビジネスで成果を出すチカラ」を鍛えられます。 ■永く安心して働けるキャリアルートを描く。 税理士法人を母体として、グループ企業のスケールメリットを生かして、20年、30年後も安心して働けるキャリアルートを開拓しています。例えば、地域ポータルサイトの運営や不動産事業、ＤＸ支援事業なども行ています。人事評価制度も社内プロジェクトで見直しており、メンバー一人ひとりが主体的に将来設計をしてＦＵＮＳで自己実現ができるように支援しています。

お問合せのあったお客様、ご来店されたお客様に天然素材の木造注文住宅やリノベーションをご提案します。 ただ「家を売る」のではなく、コンシェルジュとしてお客様にとってベストな家を考え導いていきます。 【仕事の流れ】 ▼展示場での接客・ご提案・営業 ▼具体的なご要望（予算や土地、設計）のヒアリング ▼プランニング提案・見積作成・データ入力 ▼プランニング確定し、コーディネート担当・施工管理担当への引継ぎ ▼お客様への引き渡し・アフターフォロー 案件について：案件エリアは神奈川、東京の一部（目黒世田谷八王子など）が中心となります。 会社が14名で構成されており、少数精鋭のため事業づくりから携わることができます。 入社後は導入研修のほか、OJTで業務に慣れてもらいます！ 週1回のロープレでノウハウを学んだり、連携会社から提供されるツールを活用したりして、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 また、新しい働き方についても積極的に取り入れている環境となります。具体的には、webを活用しての打ち合わせや、資料のペーパーレス化、社内アドレスフリー化など、業務内容に合わせた柔軟な働き方を推進しています。

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 【総合案内】 ・患者対応、案内 ・初診受付、新患情報登録 ・診察券の再発行 ・来客対応 ・拾得物の対応 ・駐車券の対応など 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 中央診療棟受付業務 ・X線受付 ・RI受付 ・放射線治療受付 ・電話対応 ・患者対応 ・入力業務　等 過去に、受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、病院事務等されていた方が活躍されています。 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

【2026年10月オープン】 接客販売、スーツフィッティングをお任せします。お客様のご希望をじっくり伺いながら、商品をコーディネートして提案していきます。 【具体的には】 商品の陳列や整理など様々な仕事がありますが、来店されたお客様への接客・フィッティング・コーディネートを中心にお任せします。既製品をお求めの方、オーダースーツをお求めの方、幅広い年齢層のお客様が来店されますので、お客様とコミュニケーションを取りながら商品をおススメしていきます。 教育制度も充実で未経験でも安心 『入社時研修』→『1年目集合研修』→『フォロアップ研修（2年目）』→『フォロアップ研修（3年目）』 年次ごとにスキルアップの研修を実施しますので、未経験の方でも安心です。 ※未経験入社の20代多数活躍中。 【キャリアプラン】 「契約社員⇒一般社員⇒店長代理⇒店長」と上を目指していくことができます。 【当社の強み】 オーダーメイドスーツをルーツに持つ当社は、企画・生産・販売を自社で行う事で、ほかにはない価値ある商品を提供しています。 時代の流れに合わせて新しい商品企画をつづけ、上質で高品質なアイテムを提案しつづけます。 自信をもって提案できる商品を、お客様にお伝えいただく販売スタッフを求めています！ 【働く雰囲気について】 20・30代の社員が7割で若手メンバーが活躍している環境です！ 「お客様に最高の接客を提供したい」「店長になりたい」等目標を持ったメンバーが多数在籍しています！ ONLYの公式採用ページもご覧ください https://only.co.jp/recruit/

「未経験から新しいことにチャレンジしたい」 「働きやすい職場で活躍したい」 「プライベートも仕事も充実させたい」 など、あなたの希望をお聞かせください！ ———————————— この求人が選ばれる理由 ———————————— 【1】未経験でも安心のサポート体制！ 入社後は、基礎から学べる研修やOJTを通して、 業務の流れや必要な知識をしっかり身につけられます。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っているため、 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 【2】働きやすい環境づくりに力を入れています！ 日替わり弁当を390円で提供するなど、 毎日のランチ代の負担を減らせる福利厚生を整えています。 仕事だけでなく、日々の生活面までサポートする体制が 働きやすさにつながっています。 【3】通いやすさもバツグン！ 車・バイク通勤が可能で、無料駐車場も完備。 公共交通機関の時間に縛られず、自分のペースで通勤できます。 満員電車のストレスがなく、毎日余裕を持って働ける環境です。 ＼安定を目指せる！／ 頑張り次第で、過去には派遣先企業で正社員へ転換した方もいらっしゃいます。 安定した働き方を実現しつつ、自由なスタイルで勤務できます。 ———————— 仕事内容 ———————— 広島市の工場にて、自動車部品のセットなどの軽作業をお任せします。 自動車のドア部品をマシンにセットするだけの簡単作業 セットしたあとは、ロボットが自動で組み立てを行います！ 力仕事は一切ないため、未経験の方でもご安心ください◎ 集中してコツコツ取り組むことが得意な方に、おすすめのお仕事です！

他業種での管理者・チームリーダーなどの経験者優遇 正社員登用も積極的に行っています！ ●こんなコールセンターです！ 業務受託しているクライアント様は、 ・飲料酒類小売チェーンストア様 ・業務用食品食材の仕入れ通販・卸企業様 ・オフィス用品通信販売事業企業様 ・総合生活トラブル解決サービスを展開する企業様 ・アメリカに本社を置くヘルスケア関連企業様 ・医療機器製造販売企業様 ●仕事内容 ・注文受付対応 ・お問合せ対応 ・FAXデータPC入力 ・関連する事務業務 *入社後はまずオペレーター職で活躍いただきます* ●将来的にお任せしたい業務 ・スタッフの勤怠管理 ・エクセル等を使用した数値管理業務 ・スタッフのフォロー対応 ・チームの適正な運営 ●こんなチームです！ フリーターさんやWワーカーさん活躍！ 経験を就活に活かしてくださる学生さん！ ベテランスタッフも多数！ 多様な人の働きやすさを創造しています お仕事への疑問点があれば、 0120-002-604（採用担当）へ お気軽にお問合せください。

・未経験から、どこでも通用する「油圧ホース修理」の特殊技能を習得！ ・給料をもらいながら6つの資格を取得！ ・頑張りはインセンティブとボーナスで還元。年収1000万円も目指せる環境！ ＜企業紹介＞ 倉敷に根ざして48年。私たちは、建設現場や物流を支える「働く車」のトータルサポート企業です。特に強みとしているのが、建設機械の心臓部ともいえる「油圧ホース」の修理です。この仕事は特別な技術が必要なため、地域でも私たちにしかできない大切な役割を担っています。コベルコ建機や日立建機といった、業界を代表する大手メーカー様とも直接お取引をしておりとても安定した職場ですので、「大切な家族をしっかり養っていきたい」というあなたの想いに、会社全体で応えていくことをお約束します。 ＜ビジョン＞ 「現場の困ったを、その場で解決するヒーローに」 建設現場で機械が止まることは、工事全体のストップを意味します。私たちの役割は、現場へ急行し、その場で油圧ホースを製作・修理して、再び機械を動かすことです。「天領さんに頼んで本当に助かった」 その一言を直接いただけるのが、この仕事の何よりの醍醐味です。 ＜募集背景＞ 業績好調につき、さらなる事業拡大を目指して新しい仲間を募集します。 現在、最新の修理車両（ハイエース）を導入しており、社員1人に1台の専用車を貸与できる体制を整えています。将来は活動エリアの拡大も計画しており、次世代の核となる人材を育てていきたいと考えています。 ＜仕事内容＞ 岡山県内や福山エリアの建設現場などを中心に、専用のサービスカーで出張修理に向かいます。現場で油圧ホースを診断し、その場で新しいホースを製作・交換するのが主な業務です。

※40歳以下（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 「営業に挑戦したいけど不安」 「未経験でも結果を出せる環境で働きたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 当社は 100％反響営業。 売れる仕組みが整っているため、未経験でも成果を出しやすい環境です。 ■仕事内容 中古車販売部門「VERNO CARLA」にて営業のお仕事 ( 1 )Web掲載・集客 ポータルサイトへの写真撮影・情報登録。 中古車販売はWeb経由が中心のため、 ここでの見せ方が重要！ ( 2 )来店対応・商談（反響営業100％） ご来店されたお客様へご案内・ヒアリング。 条件が合えばそのままご成約。 ※飛び込み・テレアポなし ( 3 )顧客管理・書類作成 納車に向けた書類準備や入金確認など、 お客様のサポート業務も担当。 ■未経験でも成果が出せる理由 ・来店予約のお客様が約半数 ・予約来店の約80％が成約 購入意欲の高いお客様が多く、無理な営業をしなくても結果につながりやすい環境です。 ■売りやすい商品 ・約30％が自社レンタカーアップ車両 ・走行距離が少なく、履歴が明確 ・高年式・低走行距離の車両が中心 提案しやすく、未経験から安心してスタートできます。 ■キャリアアップ 一般→リーダー→チーフ→店長代理→店長 飲食・アパレルなど異業種出身者も活躍しており、 未経験入社で店長になった社員もいます。 ■研修制度 ・会社の仕組みを理解：入社後3ヶ月以内に本社研修（2日間） ・中古車の専門知識を習得：外部講師による定期研修（半年に1回程度） 未経験から基礎を学び、キャリアを築ける環境です。 「営業に挑戦したい」「安定した環境で成長したい」 そんな方はぜひご応募ください。

私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ——————————————— カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様から○○の問い合わせが多い」「SNSで次に○○が流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ——————————————— スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファームの特徴です。 そのため常連のお客様から、「この間○○さんに勧めてもらったお菓子、美味しかったです」など、直接感想やお礼の言葉を伝えていただけることも。そうしたやり取りが、接客のやりがいとなっています。 ■充実の研修制度で未経験でも安心 ——————————————— 入社後は、ビジネススキル研修をはじめ、接客マナーや、売上管理についての研修を必要なタイミングに応じて受講していただきます。 幅広い商品知識は、カルディコーヒーファームのスタッフの強みです。そのために、社内検定制度や生産地研修などに至るまでさまざまな研修を整えているため、未経験の方でも安心です。 ■キャリアアップを目指せる！ ——————————————— 店長やさらに上位役職のスター店長、マネジャーなどキャリアアップを目指す道を選べます。子育て両立支援や健康支援の制度も充実しており、プライベートと両立しながら着実にキャリアを積んでいくことができます。

─ 未経験チャレンジを応援上質な空間でジュエリー販売 ─ 「やっぱり、自分の好きなものに関わりたい」 「もう一度、心機一転チャレンジしてみたい」 そんな前向きなお気持ちを、ぜひ当社で実現してください。 今まで家事育児に注力していて、久しぶりのフルタイム勤務… という方も、【ノルマなし】【研修あり】なので安心◎ 仕事内容 ◇ ジュエリーのご提案・販売 ◇ 修理の受け付け ◇ 入出庫・陳列作業　など ＝ あなたの「人生経験」が、最高のおもてなしにつながる ＝ 当店には、さまざまな想いを持ったお客様がいらっしゃいます。 ・緊張したご様子で婚約指輪を選ぶ男性 ・お子様の成人祝いにパールのネックレスを選ぶご夫婦 ・普段頑張っている自分へのご褒美を選ぶ女性　… そんなお客様の素敵なひと時に、 あなたが培ってきた「傾聴力」や「共感力」が活かせます！ すでに入社している先輩社員もほとんどが未経験スタート。 今までの仕事だけではなく、人生の経験も大いに活かせる環境 ↓先輩たちの前職↓ 飲食系接客、ウェディング系接客、ホテル系接客、美容系接客など 全く別職種からチャレンジされる方も多数 ＝ 仕事も、プライベートも、充実させてかがやく ＝ 上場企業ならではの安定した経営基盤が魅力◎ 今後のキャリアも見据え、安心して長く働きたい方にピッタリ！ 残業時間は月平均5.8時間と少なめ 年間休日119日、希望休制度、夏期連続休暇あり ベネフィット・ステーション導入 　∟全国140万メニュー、家族利用OK、各種割引・補助あり もう少し会社や業務のことが知りたい！という方には、 選考に進む前のカジュアル面談をオススメしています ※応募多数により、書類提出からお願いする可能性もあります。