「ドライバーって大変そう…」そんなイメージを覆す環境が、ユーコープにはあります。 【ポイント１】再配達＆夜間勤務ナシ！だから、残業は月11時間程度。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎週決まったルートでのお届けで、ご不在の場合は置き配OK。「再配達」はなしです。勤務時間も日中が基本なので、生活リズムを大切にしながら働けます。 【ポイント２】力仕事は最小限！積み込み作業もありません。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出発前のトラックへの商品積み込みは、専任のパート・アルバイトスタッフが担当。分業制が徹底されているため、あなたは配送と組合員様とのコミュニケーションに集中できます。 【ポイント３】完全週休2日（土日）＆年間休日115日！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お休みが固定なので、プライベートの予定も立てやすいのが特徴。夏季・冬季には9連休の取得も可能。家族との時間や自分の趣味もしっかり大切にできる環境です。 ＜お任せする仕事＞ 毎週同じ曜日・同じ時間に毎日のくらしに必要な商品を、 組合員のお宅やグループへ週に1回お届けします。 ｜具体的には？ 1日平均40～50軒のお宅に商品をお届けします。 ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスなどを入れ 置き配をします。 ｜どんな商品をお届けする？ 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで 食料品や日用品、雑貨などを配送します。 配送量は1軒あたり約2～4箱程度の方が多いです。 ＼ココがポイント！／ ご不在で置き配をする場合、手書きのメモを残したり 雨のあたらない場所に置いたり… さりげない気遣いが喜ばれます。 その結果「○○さん」と名前で呼ばれるほど 組合員さんに愛していただいているスタッフも多いです。

＼信頼関係が、喜びにつながる仕事／ 例えば、、ご不在時に手書きのメモを添えるだけで、次回お会いした際に「丁寧にありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。単に商品を届けるだけではなく、組合員様の暮らしに寄り添うパートナーとして、長く信頼を築いていけます。 ＜具体的な仕事内容＞ 野菜やお米、日用品など、暮らしに必要な商品を組合員様へお届けする仕事です。担当エリアのルートが決まっているので、毎週同じ曜日・時間帯に訪問するため、自然と顔なじみになります。配送中の何気ない会話やおすすめ商品のご案内を通じて、「いつもありがとう」と言っていただけることが励みになる仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ◎再配達はありません！ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で商品を置くことができるため、再配達の手間はありません。 ◎分業制で負担を軽減！ 商品をトラックへ積む業務や、配送後の片付けはパートスタッフがサポートします。 ＜多彩なキャリアパス＞ 宅配スタッフとして経験を積んだ後は、適性や希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます。 ・現場のマネジメント：主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、人事、広報など 年に1度、上司との「キャリア面談」で将来のキャリアプランを一緒に考えます。

特別高圧受変電設備（外部選任）の保守・点検等。その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社社員としてお客様の事業場に選任または保安員として常駐し、原則週４０時間、実務経験を積みながら電気主任技術者として日常点検などを行います。（常駐先により転勤あり） 業務内容に関する説明会も定期開催しておりますので、是非ご応募下さい。詳しくは日本テクノ（(株)）HPにてご選択ください。 URL:https://www.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar_form2.html） ※電験３種以上の「外部委託保安業務」の募集については別途求人情報をご覧ください。

特別高圧受変電設備（外部選任）の保守・点検等。その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社社員としてお客様の事業場に選任または保安員として常駐し、原則週４０時間、実務経験を積みながら電気主任技術者として日常点検などを行います。（常駐先により転勤あり） 業務内容に関する説明会も定期開催しておりますので、是非ご応募下さい。詳しくは日本テクノ（(株)）HPにてご選択ください。 URL:https://www.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar_form2.html） ※電験３種以上の「外部委託保安業務」の募集については別途求人情報をご覧ください。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

特別高圧受変電設備（外部選任）の保守・点検等。その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社社員としてお客様の事業場に選任または保安員として常駐し、原則週４０時間、実務経験を積みながら電気主任技術者として日常点検などを行います。（常駐先により転勤あり） 業務内容に関する説明会も定期開催しておりますので、是非ご応募下さい。詳しくは日本テクノ（(株)）HPにてご選択ください。 URL:https://www.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar_form2.html） ※電験３種以上の「外部委託保安業務」の募集については別途求人情報をご覧ください。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

＼信頼関係が、喜びにつながる仕事／ 例えば、、ご不在時に手書きのメモを添えるだけで、次回お会いした際に「丁寧にありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。単に商品を届けるだけではなく、組合員様の暮らしに寄り添うパートナーとして、長く信頼を築いていけます。 ＜具体的な仕事内容＞ 野菜やお米、日用品など、暮らしに必要な商品を組合員様へお届けする仕事です。担当エリアのルートが決まっているので、毎週同じ曜日・時間帯に訪問するため、自然と顔なじみになります。配送中の何気ない会話やおすすめ商品のご案内を通じて、「いつもありがとう」と言っていただけることが励みになる仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ◎再配達はありません！ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で商品を置くことができるため、再配達の手間はありません。 ◎分業制で負担を軽減！ 商品をトラックへ積む業務や、配送後の片付けはパートスタッフがサポートします。 ＜多彩なキャリアパス＞ 宅配スタッフとして経験を積んだ後は、適性や希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます。 ・現場のマネジメント：主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、人事、広報など 年に1度、上司との「キャリア面談」で将来のキャリアプランを一緒に考えます。

福岡の街に、新しい宿泊のカタチを広げていく。 現在、福岡市内で80ヶ所の無人ホテル・民泊施設を運営しています。事業の拡大に合わせ、施設の安心と快適を裏側から支える「施設メンテナンスチーム」の仲間を募集しています。 【業務内容】 施設メンテナンスメンバーとして、施設運営を「裏側から」支える役割をお任せします。 ゲストの一次対応はカスタマーサポートチームが担当するため、本ポジションは施設・設備面の課題解決と改善業務に集中いただけます。 ・カスタマーサポートからエスカレーションされた施設トラブルへの対応 　（設備不具合、備品トラブル、現地確認が必要な案件など） ・施設での小修理、業者の手配・立ち会い ・定期点検（消防設備・設備機器など）の管理 ・施設の改善企画 　（清掃導線、備品配置、設備のアップデート、リノベ提案など） ・清掃スタッフとの連携、運営品質の向上 ・各拠点の備品・消耗品の在庫管理 ・チームづくり（役割分担、より良い対応フローの構築） 数人のチームで役割を分担しながら、メンバー同士で相談し合い、より良い運営のかたちを一緒に作っていける面白さがあります。 【経営理念】 360°の楽しさ・面白さ・幸せを創る 【ビジョン】 舞台のような街づくり 【ミッション】 あなたじゃないと生きられない人生を、私たちじゃないとできない仕事でサポートする この理念に共感し、多様な仲間と共に、素直な気持ちで仕事に向き合える方を募集しています。 【私たちの社風】 一般的な日本企業とは少し異なる、フラットで多様性を大切にする文化です。 多様性の受容： 異なる文化や価値観を「面白い」と楽しめる方には、とても馴染みやすい環境です。 経験以上に、誠実で素直な姿勢を重視します。チームで助け合うことを大切にしています。

＼信頼関係が、喜びにつながる仕事／ 例えば、、ご不在時に手書きのメモを添えるだけで、次回お会いした際に「丁寧にありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。単に商品を届けるだけではなく、組合員様の暮らしに寄り添うパートナーとして、長く信頼を築いていけます。 ＜具体的な仕事内容＞ 野菜やお米、日用品など、暮らしに必要な商品を組合員様へお届けする仕事です。担当エリアのルートが決まっているので、毎週同じ曜日・時間帯に訪問するため、自然と顔なじみになります。配送中の何気ない会話やおすすめ商品のご案内を通じて、「いつもありがとう」と言っていただけることが励みになる仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ◎再配達はありません！ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で商品を置くことができるため、再配達の手間はありません。 ◎分業制で負担を軽減！ 商品をトラックへ積む業務や、配送後の片付けはパートスタッフがサポートします。 ＜多彩なキャリアパス＞ 宅配スタッフとして経験を積んだ後は、適性や希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます。 ・現場のマネジメント：主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、人事、広報など 年に1度、上司との「キャリア面談」で将来のキャリアプランを一緒に考えます。

「ドライバーって大変そう…」そんなイメージを覆す環境が、ユーコープにはあります。 【ポイント１】再配達＆夜間勤務ナシ！だから、残業は月11時間程度。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎週決まったルートでのお届けで、ご不在の場合は置き配OK。「再配達」はなしです。勤務時間も日中が基本なので、生活リズムを大切にしながら働けます。 【ポイント２】力仕事は最小限！積み込み作業もありません。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出発前のトラックへの商品積み込みは、専任のパート・アルバイトスタッフが担当。分業制が徹底されているため、あなたは配送と組合員様とのコミュニケーションに集中できます。 【ポイント３】完全週休2日（土日）＆年間休日115日！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お休みが固定なので、プライベートの予定も立てやすいのが特徴。夏季・冬季には9連休の取得も可能。家族との時間や自分の趣味もしっかり大切にできる環境です。 ＜お任せする仕事＞ 毎週同じ曜日・同じ時間に毎日のくらしに必要な商品を、 組合員のお宅やグループへ週に1回お届けします。 ｜具体的には？ 1日平均40～50軒のお宅に商品をお届けします。 ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスなどを入れ 置き配をします。 ｜どんな商品をお届けする？ 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで 食料品や日用品、雑貨などを配送します。 配送量は1軒あたり約2～4箱程度の方が多いです。 ＼ココがポイント！／ ご不在で置き配をする場合、手書きのメモを残したり 雨のあたらない場所に置いたり… さりげない気遣いが喜ばれます。 その結果「○○さん」と名前で呼ばれるほど 組合員さんに愛していただいているスタッフも多いです。

＼信頼関係が、喜びにつながる仕事／ 例えば、、ご不在時に手書きのメモを添えるだけで、次回お会いした際に「丁寧にありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。単に商品を届けるだけではなく、組合員様の暮らしに寄り添うパートナーとして、長く信頼を築いていけます。 ＜具体的な仕事内容＞ 野菜やお米、日用品など、暮らしに必要な商品を組合員様へお届けする仕事です。担当エリアのルートが決まっているので、毎週同じ曜日・時間帯に訪問するため、自然と顔なじみになります。配送中の何気ない会話やおすすめ商品のご案内を通じて、「いつもありがとう」と言っていただけることが励みになる仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ◎再配達はありません！ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で商品を置くことができるため、再配達の手間はありません。 ◎分業制で負担を軽減！ 商品をトラックへ積む業務や、配送後の片付けはパートスタッフがサポートします。 ＜多彩なキャリアパス＞ 宅配スタッフとして経験を積んだ後は、適性や希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます。 ・現場のマネジメント：主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、人事、広報など 年に1度、上司との「キャリア面談」で将来のキャリアプランを一緒に考えます。

「ドライバーって大変そう…」そんなイメージを覆す環境が、ユーコープにはあります。 【ポイント１】再配達＆夜間勤務ナシ！だから、残業は月11時間程度。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎週決まったルートでのお届けで、ご不在の場合は置き配OK。「再配達」はなしです。勤務時間も日中が基本なので、生活リズムを大切にしながら働けます。 【ポイント２】力仕事は最小限！積み込み作業もありません。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出発前のトラックへの商品積み込みは、専任のパート・アルバイトスタッフが担当。分業制が徹底されているため、あなたは配送と組合員様とのコミュニケーションに集中できます。 【ポイント３】完全週休2日（土日）＆年間休日115日！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お休みが固定なので、プライベートの予定も立てやすいのが特徴。夏季・冬季には9連休の取得も可能。家族との時間や自分の趣味もしっかり大切にできる環境です。 ＜お任せする仕事＞ 毎週同じ曜日・同じ時間に毎日のくらしに必要な商品を、 組合員のお宅やグループへ週に1回お届けします。 ｜具体的には？ 1日平均40～50軒のお宅に商品をお届けします。 ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスなどを入れ 置き配をします。 ｜どんな商品をお届けする？ 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで 食料品や日用品、雑貨などを配送します。 配送量は1軒あたり約2～4箱程度の方が多いです。 ＼ココがポイント！／ ご不在で置き配をする場合、手書きのメモを残したり 雨のあたらない場所に置いたり… さりげない気遣いが喜ばれます。 その結果「○○さん」と名前で呼ばれるほど 組合員さんに愛していただいているスタッフも多いです。

＼信頼関係が、喜びにつながる仕事／ 例えば、、ご不在時に手書きのメモを添えるだけで、次回お会いした際に「丁寧にありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。単に商品を届けるだけではなく、組合員様の暮らしに寄り添うパートナーとして、長く信頼を築いていけます。 ＜具体的な仕事内容＞ 野菜やお米、日用品など、暮らしに必要な商品を組合員様へお届けする仕事です。担当エリアのルートが決まっているので、毎週同じ曜日・時間帯に訪問するため、自然と顔なじみになります。配送中の何気ない会話やおすすめ商品のご案内を通じて、「いつもありがとう」と言っていただけることが励みになる仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ◎再配達はありません！ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で商品を置くことができるため、再配達の手間はありません。 ◎分業制で負担を軽減！ 商品をトラックへ積む業務や、配送後の片付けはパートスタッフがサポートします。 ＜多彩なキャリアパス＞ 宅配スタッフとして経験を積んだ後は、適性や希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます。 ・現場のマネジメント：主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、人事、広報など 年に1度、上司との「キャリア面談」で将来のキャリアプランを一緒に考えます。

当院は開院70年の歯科医院です。 一般歯科から矯正歯科、口腔外科まで幅広く対応しており、豊富な診療実績があります。 当院は従業員の個性や多様性を大切にしております。 ワークライフバランスを大切にしたいという方は、仕事とプライベートを両立した働き方を、 自己研鑽、能力向上に努めたいという方は、積極的にそのご支援ができる環境をご提案させていただきます。 また、スキルや医院に対する貢献はお給与という形で還元させていただきます。 当院は歯科用CT、3Dスキャナーといった先進の医療機器も取り揃えており、あなたの診察をサポートする環境も整っています。 あなたと一緒にお仕事ができますことを楽しみにしています。

「ドライバーって大変そう…」そんなイメージを覆す環境が、ユーコープにはあります。 【ポイント１】再配達＆夜間勤務ナシ！だから、残業は月11時間程度。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎週決まったルートでのお届けで、ご不在の場合は置き配OK。「再配達」はなしです。勤務時間も日中が基本なので、生活リズムを大切にしながら働けます。 【ポイント２】力仕事は最小限！積み込み作業もありません。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出発前のトラックへの商品積み込みは、専任のパート・アルバイトスタッフが担当。分業制が徹底されているため、あなたは配送と組合員様とのコミュニケーションに集中できます。 【ポイント３】完全週休2日（土日）＆年間休日115日！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お休みが固定なので、プライベートの予定も立てやすいのが特徴。夏季・冬季には9連休の取得も可能。家族との時間や自分の趣味もしっかり大切にできる環境です。 ＜お任せする仕事＞ 毎週同じ曜日・同じ時間に毎日のくらしに必要な商品を、 組合員のお宅やグループへ週に1回お届けします。 ｜具体的には？ 1日平均40～50軒のお宅に商品をお届けします。 ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスなどを入れ 置き配をします。 ｜どんな商品をお届けする？ 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで 食料品や日用品、雑貨などを配送します。 配送量は1軒あたり約2～4箱程度の方が多いです。 ＼ココがポイント！／ ご不在で置き配をする場合、手書きのメモを残したり 雨のあたらない場所に置いたり… さりげない気遣いが喜ばれます。 その結果「○○さん」と名前で呼ばれるほど 組合員さんに愛していただいているスタッフも多いです。

当社で取り扱う各種商材・サービスの販促物制作をお任せします。 新しく展開される商品やサービスを、スピード感を持ってチラシ・広告・各種クリエイティブへ落とし込むポジションです。 特に今回の募集では、紙媒体のデザイン経験を重視しています。 社長や現場のアイデアを素早く汲み取り、販促ツールとして形にできる即戦力デザイナーを求めています。 【具体的には】 ・販促チラシのデザイン制作 ・ポスター、販促物制作 ・既存デザインの改善・ブラッシュアップ ・社内メンバーとの打ち合わせ ・入稿データ作成 など スピード感のある環境のため、 指示待ちではなく、自ら考えて形にしていける方を歓迎します。

─ 未経験チャレンジを応援上質な空間でジュエリー販売 ─ 「やっぱり、自分の好きなものに関わりたい」 「もう一度、心機一転チャレンジしてみたい」 そんな前向きなお気持ちを、ぜひ当社で実現してください。 今まで家事育児に注力していて、久しぶりのフルタイム勤務… という方も、【ノルマなし】【研修あり】なので安心◎ 仕事内容 ◇ ジュエリーのご提案・販売 ◇ 修理の受け付け ◇ 入出庫・陳列作業　など ＝ あなたの「人生経験」が、最高のおもてなしにつながる ＝ 当店には、さまざまな想いを持ったお客様がいらっしゃいます。 ・緊張したご様子で婚約指輪を選ぶ男性 ・お子様の成人祝いにパールのネックレスを選ぶご夫婦 ・普段頑張っている自分へのご褒美を選ぶ女性　… そんなお客様の素敵なひと時に、 あなたが培ってきた「傾聴力」や「共感力」が活かせます！ すでに入社している先輩社員もほとんどが未経験スタート。 今までの仕事だけではなく、人生の経験も大いに活かせる環境 ↓先輩たちの前職↓ 飲食系接客、ウェディング系接客、ホテル系接客、美容系接客など 全く別職種からチャレンジされる方も多数 ＝ 仕事も、プライベートも、充実させてかがやく ＝ 上場企業ならではの安定した経営基盤が魅力◎ 今後のキャリアも見据え、安心して長く働きたい方にピッタリ！ 残業時間は月平均5.8時間と少なめ 年間休日119日、希望休制度、夏期連続休暇あり ベネフィット・ステーション導入 　∟全国140万メニュー、家族利用OK、各種割引・補助あり もう少し会社や業務のことが知りたい！という方には、 選考に進む前のカジュアル面談をオススメしています ※応募多数により、書類提出からお願いする可能性もあります。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

特別高圧受変電設備（外部選任）の保守・点検等。その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社社員としてお客様の事業場に選任または保安員として常駐し、原則週４０時間、実務経験を積みながら電気主任技術者として日常点検などを行います。（常駐先により転勤あり） 業務内容に関する説明会も定期開催しておりますので、是非ご応募下さい。詳しくは日本テクノ（(株)）HPにてご選択ください。 URL:https://www.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar_form2.html） ※電験３種以上の「外部委託保安業務」の募集については別途求人情報をご覧ください。

「ウイング薬局四谷店」は、新宿区四谷にある調剤薬局です。運営するのは複数の調剤薬局を手掛ける株式会社ウイング。現在は20代～30代のスタッフが中心となって活躍しており、働きやすい環境づくりに力を入れています。 簡単なタイピングができる方でしたら、未経験・無資格からご応募いただけます◎ PC作業だけでなく接客もお任せしますので、人と接することが好きな方、言葉遣いや敬語をしっかり使える方は大歓迎です。 残業がほとんどなく、年間休日120日以上の働きやすい環境が魅力です。ワークライフバランスを整えながら働けます。 ＊～・～＊～・～＊～・～＊～ 【具体的にお任せする業務】 受付業務、電話応対、データ入力などの事務業務全般をお任せ。PCでの入力作業に抵抗がなければ、どなたでもご活躍いただけます。 ～入社後の流れ～ 実際の業務とe-ラーニングを通して、一つひとつ覚えていただきます。e-ラーニングでは、「調剤事務とは？」といったところから学べます。専門的な用語や、データ入力の仕方、全体の業務の流れなどは、ゆっくり着実に覚えていきましょう。 ◎1ヶ月ほどで一通りの業務ができるようになるイメージです。 ◎一定以上のスキルが身につき、社内試験に合格すれば、資格手当が毎月プラスされます。

「ウイング薬局茅場町店」は、東京都中央区にある調剤薬局です。 運営するのは複数の調剤薬局を手掛ける株式会社ウイング。 現在は30代～40代のスタッフが中心となって活躍しており、働きやすい環境づくりに力を入れています。 プライベートを大切にできます 簡単なタイピングができる方でしたら、未経験・無資格からご応募いただけます◎ PC作業だけでなく接客もお任せしますので、人と接することが好きな方、言葉遣いや敬語をしっかり使える方は大歓迎です。 残業がほとんどなく、年間休日120日以上の働きやすい環境が魅力です。ワークライフバランスを整えながら働けます。 ＊～・～＊～・～＊～・～＊～ 【具体的にお任せする業務】 受付業務、電話応対、データ入力などの事務業務全般をお任せ。PCでの入力作業に抵抗がなければ、どなたでもご活躍いただけます。 ～入社後の流れ～ 実際の業務とe-ラーニングを通して、一つひとつ覚えていただきます。e-ラーニングでは、「調剤事務とは？」といったところから学べます。専門的な用語や、データ入力の仕方、全体の業務の流れなどは、ゆっくり着実に覚えていきましょう。 ◎1ヶ月ほどで一通りの業務ができるようになるイメージです。 ◎一定以上のスキルが身につき、社内試験に合格すれば、資格手当が毎月プラスされます。

フィットクルーは、設立から10年目を迎え、全国に直営で45店舗を展開する成長企業です。『UNDEUX SUPERBODY』ブランドは、まだ成長過程にありますが、私たちの目標は、単に店舗数を増やすことではありません。お客様一人ひとりの「身体と心を変える力」を届けることが私たちの使命です。そのために必要なのは、情熱を持ち、お客様と真摯に向き合い、共に成長できる仲間です。 私たちは、美しい身体をつくるだけではなく、心の中にある自信を引き出し、ポジティブな変化をもたらすことを大切にしています。チーム全体でお客様の目標達成を支え合い、個人ノルマに縛られない環境を提供することで、みんなが安心して働ける場所を作り上げています。 今、私たちは次のステップに進むため、新たな仲間を募集しています。あなたも一緒に、お客様の人生を変える仕事を通じて、私たちのブランドをさらに大きく成長させませんか？あなたの力を待っています。 —『UNDEUX SUPERBODY』について— 「パーソナルトレーニング」と「食事改善」の2軸で、身体を根本から美しくします。お客様の多くは20代～40代の女性です。2～4ヶ月の集中コースで、お客様のトレーニングをサポート。集中コース終了後も、継続して通っていただけるお客様もいます。 ＜主な仕事内容＞ 1回50分のマンツーマンでのパーソナルトレーニング指導です。 「美しい身体をつくりたい」 「ダイエットをしたい」 など 今よりもさらに美しい身体を目指すお客様がメイン。最初にカウンセラーがヒアリングしたお客様の目標や要望をもとに、最適な運動トレーニングや食事内容を計画し、わかりやすく指導しましょう。 ※予約が入っていない時間帯は店舗業務などを行ないます。

■仕事内容 ホンダの正規ディーラーにて、定期点検や車検、修理などの自動車整備をお任せします。 経験やスキルに応じて、基礎から重整備まで段階的に成長できる環境です。 ▼具体的には ・定期点検（1日4～5台程度） ・車検整備（1日1台程／土日祝は増加） ・一般修理 ・重整備（エンジン・ミッションなど） ホンダ車が中心ですが、一部他メーカーの車両も取り扱います。 ■仕事の特徴 ◎無理のない業務量 作業時間の目安は、 ・定期点検：1台 約1時間 ・車検：1台 約2時間 工場長が整備士一人ひとりのスキルを見ながら仕事を割り振るため、 基本的に定時で終わるように調整されています。 いがあります。 ■入社後の流れ ※経験に応じて調整します ▼1～2年目 定期点検・車検など基礎からスタート 先輩のサポートを受けながら業務を習得 →未経験でも約1年で一人立ち可能 ▼3～4年目 重整備（エンジン・ミッション等）に挑戦 →高度な技術を身につけられます

■仕事内容 ご来店されたお客様に対して、トータルカーライフをサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・ショールームでの接客 ・ホンダ車の提案、契約業務 ・既存顧客へのフォロー（点検・車検・乗り換え提案） ・下取り車の査定 ■当社の強み 当社はメーカーから、販売台数だけでなく 顧客満足度・アフターサービス・点検入庫率など 複数の指標で評価される「販社アワード」において ・2025年 最優秀販社賞受賞 ・受賞は全国でわずか3社のみ ・達成率全国1位 ・3年連続受賞 という実績を誇ります。 「売って終わりではなく、長く選ばれ続ける営業」ができる環境です。 ■一日の流れ 09:30　出社・朝礼（1日の予定を確認） 10:00　開店・準備 12:00　昼休憩 13:00　お客様対応　来店数は平日1～2組／土日4～5組（店舗全体） 17:00　事務処理（見積作成など） 18:30　退社 ■最後に 営業は、環境で大きく変わります。 ・売れる仕組みがあるか ・成長できる環境か ・長く働けるか そのすべてが揃っている会社は多くありません。 当社は、「結果が出る環境」と「長く働ける環境」の両方を大切にしています。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひ一度お話ししましょう。