【正社員求人（医療事務）】 【入院算定】具体的には下記内容になります。 ・入院算定 ・入院窓口 ・電話対応 ・レセプト業務 ・保険確認　等 医療事務やクリニック受付、調剤薬局事務、などのご経験のある方、資格をお持ちの方優遇 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

【正社員求人（医療事務）】 外来入力 ■外来患者の算定 ■電子カルテの内容確認 ■電話対応 ■レセプト対応　等　　 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

【正社員求人（医療事務）】 愛媛医療センターでのお仕事です。 外来受付への配属を予定しております。 患者さん対応やご案内・保険証確認や登録・電話対応等患者様に対する心遣いや接遇マナー、データ入力などのスキルが習得できます。 PC操作が必要なお仕事ですが、文字の入力ができる程度のスキルがあればOKです。 主に患者名・住所、保険証情報の登録をお願いしますので、漢字・カタカナ・数字の入力ができれば未経験も大丈夫です。 操作方法についても少しずつ覚えてもらえたら問題ありませんので、PCを使ったお仕事の経験がない方でも安心して応募してください。 他に外来算定、入退院受付等の業務もございますので、ご希望や適性スキルに合わせてご案内いたします。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

【正社員求人（医療事務）】 外来医療費を計算するお仕事です。 【主な業務内容】 ・外来者の対応 ・患者受付 ・診療費の計算 ・レセプト点検 ・電話対応　等 ※上記に関するデータ入力あり 過去に眼科などクリニック受付・医療事務・一般事務・パート事務・調剤薬局事務等されていた方が活躍されています。 医療事務の勉強はしたけど、医療事務の経験はない。という方も大丈夫です！ ハローワーク紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参下さい。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

【正社員求人（医療事務）】 病院内での医療事務 外来受付・総合受付業務 患者様や電話の応対、パソコンでのデータ入力　など 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

当社自社工場でのお仕事となります！ L近くにあるパートナー企業での勤務も相談可 今回の求人では手のひらサイズの半導体装置の製造となります！ 具体的には組立、据付をお任せします。 作業としてはシンプルですが精密性を重視する点もございますので、 働くうちに「手に職」をつけることができるお仕事です！ 当社では様々なモノづくりに携わっておりますので、 「こんな商材を取り扱ってみたい」「こんな技術をより身につけたい」という方は、お気軽にご相談ください！ ＜希望を尊重したキャリア形成支援＞ 個人の希望を最優先に適性や長所を診断＆伸ばしながら最適な分野で技術者に！ 【職場について】 チーム構成は2～11名、20～60代（平均36.4才）の男女活躍中！構内の社員の男女比はおよそ2：1です。業務中の声掛けもよくあり、和気あいあいな雰囲気で作業しています！ 《入社後の教育・研修について》 ◆入社後1週間は、ドライバーや工具の使い方、ねじの締め方、配管の切り方など 基本的な作業方法を習得する研修からスタート。 ◆配属後1ヶ月間、教育担当の先輩がマンツーマン指導。 図面やパソコンを利用し、基本的な作業の流れや進め方を学びます。 工程の理解を深め、徐々に現場実務に入っていきます。 3ヶ月後くらいには一人で作業ができる程度になります。 ◆各作業マニュアル完備！ まずは1つずつ仕事内容を理解し、 担当業務が一人でできるようになることから始めましょう！ ◆経験豊富な熟練の先輩がサポートします！ 分からない事はその場で質問・相談してください。サポートします！ 困った時は一人で悩まず、素直に先輩を頼って解決しましょう！ それが、あなた自身の成長の近道でもあります！

超有名な建築設計事務所内でCADオペ業務を行っていただきます！ 建築設計に不随する図面チェック、作図、モデリング等多岐に渡った業務を行います。 優秀な技術者のもとで成長したい！技術を磨きたい！最高な職場環境で就業を行いたい！等実現可能です！ ＜こんな方が活躍中！＞ 現場監督、大工などの建設業、各種土木工事、電気工事、管工事、内装工事、リフォーム、工務店での経験など、様々な経験のある方が活躍中！また、ハローワークでお探しの中高年（シニア）の方々も、ぜひ当社をご検討ください！あなたの経験を最大限評価いたします。 【アフェクターで就業するメリット】 老若男女や経験問わず、様々な業界をご経験されている方が弊社に在籍しており、 新たなキャリアチャレンジを求め伸び伸びとした環境で就業しております。 〝働き方が不安〟〝ブランクがあるので心配〟等、それぞれの悩みに寄り沿いつつ、 それぞれにマッチした業務を紹介して参りますので、お気軽にご応募ください！ ■アフェクターでの働き方■ 正社員雇用型のアウトソーシングを行っております。 大手企業を中心としたパートナー企業での様々なプロジェクトに参画いただきます。 アフェクターの社内戦略や方針の検討、企画も行い、一緒に会社を作ってくれる方も大募集中です。 ■こんな方に向いています■ ・自身の経験を活かしてさらなるスキルアップをしたい方 ・大手企業での就業を希望している方 ・生涯雇用の安定した環境で色々なプロジェクトで働いてみたい方 ・結果や能力で評価されたい方 ・設立3年目の企業で会社づくりに携わりたい方 ・幹部候補になりたい方

※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「価値あるお店づくり」をテーマに、キッチンスタッフとして調理を中心に幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくは発注管理など、店舗全体の運営をお任せします。お客様一人ひとりに満足いただけるお店づくりを目指します。 ＜具体的な業務＞ ⏩お肉のカット・盛り付け ⏩調理全般 ⏩アルバイトへの指示　など ＜キャリアステップ＞ 3～5年で店長を目指し、その後はブロック長や教育担当など多彩なキャリアも可能。スキル次第で2年以内の昇進も！ ＜研修制度＞ OJTと「サポートセンター」での研修を通じ、接客や調理スキルをしっかり習得。 ＜お肉の技術習得 ＞ 店長やチーフの指導のもと専門的なカット技術を学び、「カット検定」取得で人事評価にも反映。 キッチンスタッフとして、お客様に愛される店舗づくりを一緒に目指しましょう！

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

＼＼魅力POINT／／ POINT(1) 自分に合った仕事が見つかる 1つの部門で2年勤務した方は 自分から異動の申し出が可能です！ 興味を持った仕事にチャレンジすることが出来ます！ POINT(2) 未経験でも安心 先輩社員が丁寧に教えてくれるので 未経験でも安心してください！ POINT(3) 経験・能力に応じて給与を決定いたします 一定の昇給ではなく、評価を得ることで 更に昇給、昇格を目指すことが出来ます！ 頑張りが評価される職場になっています。 安定志向のあなたへ ホンダモビリティランド株式会社は、設立30年以上の安定企業です。 モビリティリゾートもてぎで、遊園地の接客スタッフとして、お子様の笑顔を支えるお仕事をしませんか？ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度とサポート体制で、安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 遊園地内のアトラクションでの接客業務をお任せします。 ・お子様への乗り物の操作説明や補助 ・アトラクションの安全点検 ・チケットの管理 ・アルバイトスタッフの指導 お子様と接する時間が長く、成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です 【職場環境】 若手社員も多く、中途入社の方も多数活躍中！ 元営業職や元デザイナーなど、遊園地スタッフ未経験から挑戦するスタッフがほとんどです！未経験の方も歓迎します！ 入社後は社内移動があり、各事業やサポート部門、企画部門などに配属される可能性もございます。

国内外より集めたオフプライス家具やインテリア雑貨のお店です 貴方にお任せするのは接客・営業販売です。 ＜具体的には＞ ・お客様のご要望などに沿って商品の説明やご案内 ・簡単なレジ操作や電話応対など ・接客の合間に簡単な軽家具・雑貨の組み立て ・インテリア雑貨の品出し・展示作業 ・店内の整頓・清掃業務 ・プライス・POP作成や貼付 ・取手・棚付けなどの軽作業 他、もあり、営業時間内で分担して行っていただきます。 一点物の商品も多く短いスパンで商品が入れ替わるので、家具の基礎から覚えてもらう必要はありますが… ・先輩スタッフが空いた時間で勉強会 ・新入社員座学研修 ・e-ラーニングを使って自主勉強が出来る環境 ・入社後からスタートするキャリアパス制度 もありますので入社してから少しずつ身に着けてもらえれば大丈夫です。 もちろんベテランの先輩スタッフのフォローを受けながら取り組んでもらえる環境です！ ＜一緒に働くメンバー＞ 店長をはじめ、営業主任、配送社員 職歴・知識に長けた優しい先輩方がお待ちしております。 ＜この仕事の楽しさ/厳しさ＞ 経営理念にある「お客様の喜びを創造する」を体現できるお仕事です。 ・新居・新生活などお客様の新たな生活のスタートをお手伝い。 ・お客様と一緒に生活に欠かせない家具を選ぶワクワク感 ・商品知識が必要になる ・重い家具を移動させたりすることがある 大変なこともありますが、経験を積むことで大変だった事もラクにこなせるようになります。 ＜選考フロー＞ 応募→１週間以内にご連絡→面接→内定 （*内定までに最短２週間）

／ サーティワンで、 おいしく、楽しく働くならココ！ ＼ どの店舗もいつでもおいしい『サーティワンアイスクリーム』...ですが、働くなら当社がきっといちばんです。なぜなら、完ぺきなオペレーションで社員も"おいしい思い"ができるから。 》社員の負担は少なめです。 "素早くアイスを丸めるコツ"など、ノウハウを細かくまとめているので、提供はスムーズです。開店・閉店作業などもアルバイトに任せられるので、長時間勤務にはなりません。 》店長でものびのび働けます。 当社では各店舗に運営を任せています。ノルマはなく、細かい売上の報告なども義務付けていません。笑顔で提供ができていればOKです。 現在、ポジションに空きがあるため、最短3ヶ月で店長を目指すことも可能。20代で店長になった先輩もいます。きっかけは「サーティワンが好きだから」で構いません。あなたと働けること、楽しみにしています！ 【お任せする業務について】 ▽まずは店舗業務からお任せ！ お客様からご注文を受ける⇒キレイな丸いアイスを作成⇒お会計をして商品をお渡し、が一連の流れ。きらきらした眼差しでショーケースを眺めるお客様一人ひとりに、丁寧に対応していきましょう。 ▽徐々に管理業務にもチャレンジ！ アルバイト・パートスタッフのシフト作成や採用・育成、売上管理、発注などもお任せします。14時～17時のピークタイムは接客業務が中心。それ以外の時間帯で管理業務を進めるイメージです。 （実は...） 1000以上あるサーティワンの店舗の中で【総合評価1位】に選ばれたこともある私たち。完璧なオペレーションが整っています。そんな当社で社員に求められるのは、アルバイト・パートスタッフとの関係構築。みんなでこれからも良い店舗をつくっていきましょう！

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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水まわり・内装リフォーム専門店でのスタッフを募集しております！ 接客経験者の方はもちろん、未経験でも楽しく働けるお仕事です。 ■仕事内容の詳細 リフォームのご相談にショールームへご来店されるお客様への接客、商品説明等の業務を主に、データ整理や営業サポート等の仕事を担っていただきます。 具体的には・・・ ・ショールームでの接客、商品説明、暮らしのご提案 ・電話対応（お客様、取引先、社員など） ・ショールームの管理（清掃、整理整頓など） ・PCデータ入力 ・資料等の作成 資料の作成などはワード、エクセルを使用します。 ■おすすめポイント ・プライベートと両立しやすい働き方 　∟残業はほぼありません！接客業ですが、大型連休もしっかりお休み◎ ・住宅設備機器に関する知識が身に付く！ 　∟キッチンやお風呂・トイレなど普段から使用している身近なものを取り扱うので覚えやすいです◎

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。