「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有休取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

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建築を中心とする様々な領域のスペシャリストを必要としています。調査の仕事が未経験でも建築業界での経験を活かせます！ お任せするのは、建築構造物の調査および診断業務。 誰もが知っている有名なビルやテーマパーク、重要文化財から生活に身近な建物まで幅広い構造物を調査します。様々な構造物の内側に入ることができる為、建築業界でのご経験がある方でも全く新しい経験を積むことができます。 外勤：内勤の割合は5:5。現場に出ている以外の時間は、調査の準備や報告書の作成などを行います。 ◆仕事の流れ 【Step.1】計画の立案 お客から調査目的や費用・スケジュール等をお聞きし、調査方法をご提案します。打診棒での空洞化チェックや、レーダー探査機での内部調査、X線での画像撮影、3Dスキャナでの細部の診断、ドローンでの高所のチェック等、様々な方法の中から選択します。 【Step.2】調査 調査は数名のチームで実施します。チームは現場ごとに組まれ、平均1～2件を同時に担当。1日に調査する現場は1つだけです。前日までに社内で準備を行い当日は車で現場まで移動します。調査期間は短いと1日、規模が大きい案件では数カ月間かけて調べることも。耐震調査や劣化調査など調査の内容によって様々な機器を使用することで機器の知識や扱う技術も高まっていきます。いくつかの機器を組み合わせて調べることで、他社には真似できない品質で調査を行います。 【Step.3】報告書作成 調査後は結果を資料にまとめます。社内にいる報告書作成グループにサポートしてもらいながら、調査時に撮影した状況写真やデータを用いて作成します。報告書として発注いただいたゼネコンや設計事務所、国に報告することで調査が完了となります。

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＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有休取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

0～5歳児クラス・定員100名の認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 当園では、保育士が無理なく働ける環境づくりを徹底しています。ICT導入による業務効率化や手厚いサポート体制により、「残業を減らす」「持ち帰り仕事をゼロにする」を実現しました。「本来の保育」に集中できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・クラス担任または補助業務 ・食事、着替え、排せつのサポート ・遊びや活動の企画、実施 ・行事の企画運営 ・保育記録（ICT活用） ・保護者対応（登降園時など） 【1日の流れ（例）】 ▼受け入れ ▼自由遊び、活動（朝の会等） ▼戸外活動 ▼食事、午睡 ▼おやつ、自由遊び ▼お迎え対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが働きやすい！3つのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】ICT導入で事務負担を軽減！ 『ルクミー』を導入し、連絡帳や指導案作成、午睡チェックなどをシステム化。手書きの手間を減らし、子どもと向き合う時間を増やしています。 【2】持ち帰り仕事は一切なし！ 定時退勤を推進しています。月平均の残業時間は1～5時間とごくわずか。各クラスにも保育補助者がついているため、業務が一人に集中しません。事務スタッフも常駐しており、サポート体制は万全です。行事準備などで忙しい時は、法人グループ内のベビーシッターがヘルプに入ることも！ 【3】プライベートもしっかり充実 年間休日122日。有給休暇は希望どおりに取得でき、土曜出勤の場合も振替休日をしっかり取得可能です。産休・育休取得後の復帰率は100％。時短勤務や勤務時間固定など、家庭と両立しやすい柔軟な働き方をサポートしています。 ◎20代から60代まで幅広い世代が活躍中！穏やかで助け合う雰囲気の職場で、困った時はすぐに相談していただけます。

【即日・GW明けスタートOK】 必ずみなさんがご存知の 有名メーカーさんのお仕事です！ 家庭用家電製品の修理・ご相談窓口！ 受電のみのお仕事で、 お客様への営業電話などはありません！ ▼具体的には… 『エアコンの電源が入らないんですが…』 『この場合はどうしらたいいの』など… マニュアル通りに お電話で対応していただきます！ 1時間に6本程度の受電です。 新人の内は4件程度からスタート。 困ったときは管理者がフォローします 細かい操作方法や仕様に関しては、 別の窓口に対応依頼できちゃいます ～～～～～～～～～～ STEP 1：電話を受ける 「お電話ありがとうございます。 担当○○でございます。」 → お客様から商品名や症状を丁寧に伺います。 STEP 2：診断 フローに沿って質問、問合せ内容を切り分け （充実したマニュアル通りにご案内） →改善した場合はお礼を言っていただけることも STEP 3：故障の場合はご訪問手配 「ご都合の良い日はございますか？」 →お客様のご都合を伺いつつ調整 STEP 4：お約束事項を入力 完了：お礼＆クロージング ～～～～～～～～～～ 研修期間：2週間～3週間 （進捗により前後します） 未経験歓迎！特別な知識や経験は不要 マニュアル完備＆研修制度あり。 商品知識や操作方法も基礎から丁寧に学べます。 服装・髪色自由、ネイルもOK 自分らしいスタイルで気軽に働けます。 座り仕事中心で体力的な負担ほとんどなし 長時間でも無理なく勤務可能です。 残業ほぼなし あっても10分程度で、 定時で帰れることも多々あります！ 20代～50代の幅広い年代の方が活躍中！ 約15年続いているチームなので、 長期で安定してお仕事ができます オフィスワークが初めての方でもOK！ まずはお気軽にご応募ください

『眼鏡市場』の店頭にてアイウェア・コンタクトレンズ・ヒアリングエイド（補聴器等）の接客販売をお任せします！ お客さまの生活をより豊かにするお仕事です！ 【求人の魅力】 ●正社員としてキャリアアップ ●ほぼ残業なし×土日休みも取得可 ●三期連続で基本給UPしてる好業績 【業務内容】 ●店舗販売 ・接客 ・視力測定 ・商品のメンテナンス ●商品販売 ・アイウェア（メガネ） ・コンタクトレンズ ・ヒアリングエイド（補聴器等） ●店舗運営 ・POS入力・売上等のPC入力 ・商品ディスプレイ、空間演出 【仕事の特徴】 ●心の通った接客もやりがい 接客時の世間話から、趣味のお話や家族の話題など、 心通った話ができることも魅力です。 ●キャリアUP＆長期活躍が叶う 30代前半で主任・店長・マネージャーなどの役職に就く社員も多数。年齢や社歴に関係なく、日々の頑張りやお客様への向き合い方を正当に評価します。営業報告は社長が直接確認しており、努力や工夫がしっかり届く社風です。 ●家族やプライベートとも両立できる 男性スタッフからは「朝は子どもを保育園に送り、帰りは奥さん担当」など、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が好評。男性の育児休暇（最長3ヶ月取得実績あり）や時短勤務制度も整っており、家庭と両立しながら安心して働けます。 ●生活を支える充実の待遇 昇給・賞与はもちろん、店舗目標達成時の褒賞金あり。さらに、家族手当やメガネ・コンタクトの社販制度など、家計が助かる制度も充実しています。 【ディライト・カンパニーとは】 全国に1000店舗以上展開する『眼鏡市場』ブランドを宮城県・岩手県・青森県で14店舗展開しています。この事業を通して、高齢化の進む東北地方に「見える感動」「聴こえる感動」「装う感動」の波及を目指しています。

================== 週の勤務日数を決められる仕事です 　社会保険完備！食事付 （希望に合わせて週4日～週6日） ================== 店内からチケットカウンターを見下ろせる特別な眺めの店舗。 外国語を話せる方は、それを活かせる環境があります。 （英語は話せなくてもOKです！） ＜入店当初は・・・＞ ◆ご案内 ◆料理・ドリンクの提供 ◆下げもの ◆デーブルのセットアップ ◆清掃・洗い物（みんなでやります） など、まずは笑顔で頑張りましょう。 比較的覚えやすい仕事をおねがしいます。 ＜仕事に慣れたら・・・＞ ◆オーダーテイク ◆ドリンク作成 ◆電話対応 ◆追加注文の声がけ ◆お会計　　など ＜さらに出来ると時給UP！＞ ◆発注サポート ◆キッチン補助　など スキルが上がれば時給もUP！ 楽しく時給を上げちゃいましょう

スタッフ満足度高評価コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【仕事内容】 入院される患者様へのご案内、入院費用の説明（説明マニュアルあり） 書類の作成、整理（フォーマットあり） パソコン入力、電子カルテへのデータ取り込み（マニュアルあり） ️ 医師、看護師が使う資料の作成サポート（テンプレートあり） 【おススメポイント】 知名度バツグンの岡山大学病院勤務️ 接客経験があれば医療事務に挑戦できる！実際にキャリアチェンジに成功したスタッフさんが活躍中 ⏰ 15:30定時退社で残業ナシ！毎日決まった時間に退社できるからプライベートの時間をしっかり確保できる 土日祝休み＋大型連休あり！家族との時間や自分の時間を思いっきり楽しめる 子どもの急なお休みにも理解ある職場！学校行事や体調不良などで突然のお休みも職場みんなでカバーし合える環境 スタート日の相談ができる！今すぐスタートもGW明け5月7日からのスタートもどちらもOK！ マニュアや・テンプレートが充実しているから安心！「何をすればいいかわからない…」という不安はナシ！ 【服装など】 ・事務服貸与（ベスト、黒スカート） 【職場環境】 ・充実の設備：個人ロッカー、休憩室、食堂完備 ・アクセス：清輝橋駅から徒歩10分、岡山市役所から車で4分 ・教育体制：職員さんが丁寧に教えてくれるから安心 ・幅広い年齢層：20代～50代まで活躍中！ ＼こんな方にピッタリ！／ 接客販売、受付などの接客経験がある方 ⏰ 時短勤務でプライベートも大切にしたい方 育児・家事と仕事を両立したい方 ＃30代活躍中 ＃40代活躍中 ＃女性活躍中 ＃応募書類不要 ＃履歴書不要 ＃土日祝休 ＃残業なし

「接客の仕事は好き。 でも、立ち仕事や不規則な シフトは少し大変になって きた…」 そんな方にこそ知ってほしい、 ”座って働ける” オフィスワークがあります。 世界最大級の 保険グループ『アクサ』で、 これまでの経験を 活かしながら、 新しいキャリアを スタートしませんか？ 【お任せするお仕事】 アクサ損害保険の カスタマーサポートとして、 ご契約者様からの お電話に対応します。 （お問い合わせ例） ・「車を買い替えたので、 手続きをしたい」 ・「補償内容を確認したい」 ・「引っ越したので 住所を変更したい」 など、お客様のお困りごとや ご相談に乗り、手続きの ご案内をします。 お客様の不安を解消し、 「ありがとう」と直接 感謝される、やりがいの 大きな仕事です。 【未経験でも 安心の研修制度】 9割以上が未経験からの スタート。元接客・販売 スタッフなどが多数活躍中です。 ▼STEP1：座学研修（約1ヶ月） 保険の基礎知識や、 専用システムの操作 方法などをイチから学びます。 ▼STEP2：OJT研修（約1ヶ月） 先輩が隣について、 実際のお電話に対応します。 困った時はすぐにフォローに 入れる体制なのでご安心ください。 【働きやすさも、 キャリアも】 残業は月平均10時間以下で、 年間休日は121日。 プライベートも大切にできます。 また、日々の頑張りは 昇給や賞与で正当に評価。 リーダー（入社6年目：年収580万円）、 マネージャー（入社11年目：年収700万円） へと、着実にキャリアアップできる環境です。

「都心に出てきて新たなチャレンジがしたい」 「テーマパーク事業に携わってみたい」 「未経験からでも専門性を身に付け、長く安心して働きたい」 「ホスピタリティを活かした仕事がしたい」 そんなあなたにおすすめの、“テーマパーク等の施設を守る仕事”です。 社宅補助ありで、地方からの入社も大歓迎　※遠方の場合引越し代も相談可 離職率3％／安定の黒字経営53年 残業月30h以下でプライベートも確保 賞与年3回・資格支援ありで安心 お任せするのは、主にテーマパーク等、多くの方が毎日使う、建物の点検や調査業務です。チームで現場に向かい、目視やドローン、赤外線カメラなどを使って、建物の劣化状態を確認していきます。 建物は作られて終わりではなく、安心・安全に施設を利用するには、定期的なメンテナンスがとても重要です。そのメンテナンスを行うために「どこが悪いか？」という情報を50年以上続く弊社の調査技術を駆使して、依頼主さんにお伝えをします。 ◎仕事の進め方はチーム体制で安心 ◎現場作業だけでなく、点検結果のチェックや報告なども担当 ◎関東でとても有名なテーマパークの保全業務等に携わっていただきます ※時期に応じてテーマパーク以外のお仕事もございます 入社後は先輩が丁寧に同行指導し、作業の流れから専門機器の使い方までしっかりフォロー。未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です。 作業はお客様のいない早朝が多く、基本数名一組で行い、半年～1年単位の大規模案件もあり。チームで一つの目標に向かって取り組む達成感があるほか、調査後は社内の内業チームと連携して調書を完成させ、依頼主様へ提出します。 日常では見えにくいけれど、誰かの「幸せ」を守る点検の仕事。 長く働ける安定企業で、社会に誇れるキャリアを築きませんか。

■仕事内容について 仕事の流れ（例） ⑴伝票チェック：記載内容を確認し、「何を」「どこに運ぶか」を把握します。 ⑵ピッキング：伝票で指示された荷物を倉庫内から見つけ出し、リフトに積み込みます。 ⑶運搬：運んだ荷物を自動倉庫の搬入口に運びます。 ⑷検品作業：荷物に過不足がないか確認します。 家電・生活用品・食品などの商品を取り扱っています。 大きいものでは冷蔵庫や洗濯機、小さいものではマスクやパックご飯などを運びます。 製品をパレットに並べ、リフトを使って運びます。フォークリフトだけでなく、ハンドリフトやローリフトなど、資格がなくても使える機械も使用しています。 入社後にフォークリフト資格取得可能なので、資格がない方でも安心してご応募ください。 ■評価について 当社は年齢や社歴に関係なく、実力と挑戦する姿勢が重視されます。改善提案や品質向上への取り組みなどの実績は数字で明確に評価され、半期ごとに自らの実績や取り組みをアピールできる実績報告会を実施しております。また上司から一方的なものではなく、同僚や部下からも公平に評価される環境です。 あなたのアイデアと行動力を武器にキャリアを切り拓きませんか？

《仕事内容》 小・中学生を対象とした集団指導塾にて、教科指導および教室運営の中核を担っていただきます。 これまでの指導経験を活かし、即戦力として授業品質の向上と生徒成果の最大化を期待するポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・集団授業の実施（英語・数学・国語・理科・社会から2～3教科） ・カリキュラムに基づいた授業設計および進行管理 ・テスト結果の分析および指導改善（PDCAの実行） ・宿題・小テストの設計および学習管理 ・生徒・保護者面談（成績報告、進路指導、学習提案） ・季節講習（春期・夏期・冬期）の企画・運営 ・教室運営の改善提案および後輩講師の指導・育成 《一緒に働くメンバー》 部署全体では約20名ほど、男女比は7:3です。 業界経験・キャリアの豊富なベテランから新卒入社の若手まで、 個性豊かで多様なメンバーが活躍しています。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、授業のスペシャリスト、教務担当、など 魅力ポイント ◎長野県の教育業界を牽引！ ┗長野県内トップクラスの指導力と合格実績を誇り、地域の教育を牽引する存在です。高い基準で磨かれる環境で、これまでの指導経験をさらに高め、より大きな成果に挑戦できます。 ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

《仕事内容》 小・中学生を対象とした集団指導塾にて、教科指導および教室運営の中核を担っていただきます。 これまでの指導経験を活かし、即戦力として授業品質の向上と生徒成果の最大化を期待するポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・集団授業の実施（英語・数学・国語・理科・社会から2～3教科） ・カリキュラムに基づいた授業設計および進行管理 ・テスト結果の分析および指導改善（PDCAの実行） ・宿題・小テストの設計および学習管理 ・生徒・保護者面談（成績報告、進路指導、学習提案） ・季節講習（春期・夏期・冬期）の企画・運営 ・教室運営の改善提案および後輩講師の指導・育成 《一緒に働くメンバー》 部署全体では約20名ほど、男女比は7:3です。 業界経験・キャリアの豊富なベテランから新卒入社の若手まで、 個性豊かで多様なメンバーが活躍しています。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、授業のスペシャリスト、教務担当、など 魅力ポイント ◎長野県の教育業界を牽引！ ┗長野県内トップクラスの指導力と合格実績を誇り、地域の教育を牽引する存在です。高い基準で磨かれる環境で、これまでの指導経験をさらに高め、より大きな成果に挑戦できます。 ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！