◎宅配大手：クロネコヤマトで有名な「ヤマト運輸」！ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.6ヶ月／昇給あり！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給あり！ ◎お休み充実：年間お休み合計133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます。 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください！ □準中型免許取得費用は会社が負担（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

◎宅配大手：クロネコヤマトで有名な「ヤマト運輸」！ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.6ヶ月／昇給あり！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給あり！ ◎お休み充実：年間お休み合計133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます。 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください！ □準中型免許取得費用は会社が負担（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

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《仕事内容》 学習塾の講師・スタッフとして、校舎運営、授業、進路指導などをお任せします。 対象は小中学生の指導です。 ●個別・集団指導 得意教科を中心に2～3教科ほどの授業を担当します。 個別指導は1対3で1コマ80分、集団授業は5～10名で1コマ60分です。 個別や少人数指導から始め、少しずつ担当授業を増やしていきます。 1日の担当授業数は1～3コマ程度です。 ●生徒や保護者とのコミュニケーション 定期的に生徒と学習状況の振り返りを実施。 学習の悩みや課題、志望校合格に向けたプロセスなどを共有し、必要に応じてアドバンスを行ったり、慣れてきたら少しづつ面談も担当します。 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6：4、平均年齢層は20～30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアがあります。 魅力ポイント ◎未経験でも安心の研修あり ┗入社初日は就業規則や社内システムについて学びます。 その後は配属校舎にて、授業の研修をメインに少しづつ校舎業務を習得します。 （模擬授業、面談ロールプレイング、座学研修など） ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

「お客様も、同僚も、同世代。」 星ヶ丘三越で叶える、19時台終業のゆとりある正社員ライフ。 40代・50代から、もう一度アパレルの楽しさを。 「トミー ヒルフィガー」星ヶ丘三越店では、 現在50代の店長を中心に、 同世代のスタッフが自分らしく活躍中です。 ▼ 19:15終業｜残業は一切なし ▼ ノルマなし｜1人ひとりに寄り添う接客 ▼ 有給取得率ほぼ100％｜土日休みも相談OK ▼ 年15万円分の制服貸与｜自己負担を気にせずオシャレに 【「私にできるかな？」という不安、解消】 ◎店長もスタッフも「同世代」です： 現在、50代の店長を中心に、50代・40代・20代のスタッフが活躍中。 ちょうど本日も、40代の新メンバーが 仲間入りしたばかり。 大人同士の、穏やかで適度な 距離感の人間関係が自慢です。 ◎「売る」より「お話しする」がメイン： 来客数は、落ち着いた時期で1日数組。 多い時でも店舗全体で1日数組～10数組程度です。 お客様は星ヶ丘三越を愛用される近隣の方が多く、 新規6割、顧客様4割。 「次は旅行なの」「孫の服もついでに」 といった会話を楽しみながら、 丁寧にお包みやお手紙、お見送りまで行う。 そんな「ゆとりのある接客」が叶います。 ◎15万円分の制服を「年間」プレゼント： 「アパレルは自爆（自腹購入）が大変そう…」 というイメージを覆します。 年間15万円分の制服が貸与されるので、 お財布を気にせず、 上質なカジュアルスタイルを楽しみながら働けます。 【具体的な業務内容】 ＊接客販売・コーディネート提案 ＊レジ操作・お包み ＊商品の整理・在庫確認（隙間時間にコツコツ行います） ＊お客様へのサンクスレター作成…など

「安定だけじゃ物足りない」 「裁量をもって働きたい」　　そんなあなたへ！ 創業100年超・プライム上場の老舗商社で サステナビリティに貢献する再生可能エネルギー商材の営業を担いませんか？ 業界トップクラスの実績 年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） 初任地は東京本社。成長をしっかり支援 残業月15h程度／賞与5.782ヶ月分支給（前年実績） 「非住宅」、「住宅」、「再生可能エネルギー」の3分野の中の 「再生可能エネルギー」の分野にて営業を担っていただきます。 【既存顧客フォロー中心】 住宅用太陽光発電システム市場における業界トップクラスの実績を誇る当社。 産業用・住宅用太陽光発電システムや蓄電池・自社開発架台などの創蓄に関わる商材を取り揃えています。 また、来るべきEV（電気自動車）時代に向けた新たな取り組みとして、V2H・ソーラーカーポートの販売に注力しており、全国規模でソリューション対応が可能です。 【商材＆営業先は？】 取り扱い商材(例) ・産業用太陽光発電システム ・住宅用太陽光発電システム ・ソーラーカーポート ・蓄電池 ・自社開発架台「スマートラック®」 ・エコキュート 営業先(例) ・住宅メーカー ・太陽光発電の販売会社 「機能商社」として、商品の販売だけでなく、「物流」や「施工」まで請け負う体制を整えており、提案の幅を広げることができます！

「誰かの幸せを支える仕事がしたい」 「人の想いに丁寧に向き合いたい」 ——その気持ちを、ここでカタチにしませんか？ 業界No.1の『IBJメンバーズ』で、 会員様の“出会い”から“ご成婚”までをサポート。 恋愛相談、デートプラン、告白の言葉まで、 “人生の転機”を一緒に歩むお仕事です。 30～40代女性が中心に活躍中 事務経験や接客経験が活かせます ──────────────── 【お仕事の流れ】 ▽結婚までのプランづくり 　理想の未来やお相手像をヒアリング。 ▽プロフィール作成のサポート 　“その人らしさ”を伝える言葉や写真を選定。 ▽お相手紹介 　価値観・性格を重視してマッチング。 ▽交際中のフォロー 　「LINEの返し方」「デート話題」などを助言。 ▽プロポーズ支援 　想いを伝える言葉や場所を一緒に考えます。 ▽ご成婚 　式場や新生活の相談まで寄り添い、幸せを見届けます。 ──────────────── 【心が動く瞬間が、日常になる】 ご成婚後に届く「あなたに出会えて良かった」。 写真の笑顔や“新しい命”の報告に涙することも。 “誰かの人生に深く関われる”—— その温かい重みが、この仕事のやりがいです。 ──────────────── 【教育・サポート体制】 ◎入社後1週間の研修で基礎から学べます。 ◎先輩がマンツーマンでフォロー。 ◎半年ごとのロープレで傾聴力を磨けます。 未経験スタートの30～40代が多数。 人の想いに寄り添える方なら、必ず成長できます。 ──────────────── 【“最後の転職”にも選ばれる理由】 ◎人の幸せを支えたい ◎感謝を糧に働きたい ◎人生経験を活かし、長く働きたい そんな女性が、この仕事で再び輝いています。 誰かを幸せにすることで、自分の心も満たされる—— “ありがとう”が、明日への力になる仕事です。

急成長し、走り続けている中小企業！光阿運輸です！ 仕事内容は、オペレーターとして電話対応と事務入力になります。 未経験の方も大歓迎です！ 勤務時間　(1)9:00　～　18:00 残業19:00~20:00（可能性あり） 勤務時間　(2)10:00 ～　19:00 残業 20:00（可能性あり） ◇ 　光阿運輸の魅力と働き方　◇ 自社所有アパート寮あり 夏季休暇　年末年始休暇　GW　 やりがいあるポジションが沢山用意ＯＫ（未来のリーダー候補・給料アップ） 社内BBQの開催（会社の人達と楽しい交流会） 中小企業として、仕事の幅も事務処理から電話対応とオペレーター業務と各々が選んだりできるのも光阿運輸の特徴です！ 茨城県とつくば市の公園へボランティア活動（お花寄贈：毎年植えにいきます） 【一緒に働くメンバー】 平均年齢層は２０～４０代です。同期、同世代になる社員同士が多いので働きやすいと思います。 お気軽にご応募、ご連絡ください。 （光阿運輸株式会社　採用担当宛）

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イオンモール新利府 総合案内の受付スタッフ募集 ＜　お仕事内容　＞ ◆施設・店舗のご案内 ◆車イス・ベビーカーの貸出し ◆迷子対応 ◆館内アナウンス　など 東北エリア最大級のショッピングモール 《イオンモール新利府》 総合案内所の受付のお仕事です＾＾ 《—お客様層—》 地域のお客様が多くファミリー、 おじいちゃん・おばあちゃんまで 幅広い年齢層のお客様が来店されます。 お客さまが施設で有意義な時間を過ごせるよう ご案内をお願いします！ スタッフの86％が未経験スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先輩たちもみんな未経験から始めました。 「GINZA SIX」など全国の 有名施設インフォメーションを 運営する接客のプロである ディンプルならではの、 教育研修を用意しているので安心してくださいね◎ また、複数名体制ですので 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ◆南館：平日4名、土日祝日5名体制 ◆北館：平日2名、土日祝日2名体制 毎日変わる景色が新鮮！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 北館・南館のローテーション制なので 気分を変えてご案内ができます！ ワークライフバランス◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 閉館時間が決まっており、 残業なしで、定時終わりはもちろんのこと、 シフト希望も出せますし 連休や有給も取りやすいです！ 将来のキャリアについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 志向に合わせてサブリーダー・リーダー、 運営管理担当、当社が運営する委託店舗の管理をする スーパーバイザー(SV職)や 教育研修担当になるキャリアパスもございます。

【シフト営業】 マンションのリフォームやリノベーションをご提案する営業のお仕事です。 弊社の取扱商品はすべて大手メーカー製で信頼感があり、販売しやすいのが特徴です。 初めてでも安心の3人1チーム制なので、わからない事があってもすぐに先輩達にサポートしてもらえて仕事もすぐに覚えられます！ ノルマも無い事に加え、週4勤務シフト制で予め出勤日を決めて頂けるので、自分のペースで無理なく働けます。(土日は稼働、平日から2日選択) 営業職が初めての方でも大歓迎！経験者はもちろん優遇します！ ご自身やご家庭の都合で連勤が難しい方、ダブルワークご希望の方等、ぜひご相談ください！ 研修期間を終えてからは月給200,000円～なので無理なく稼ぎたい方にオススメの雇用形態となっております。 仕事に慣れてきた、出勤日数を増やしたい、もっと稼ぎたい！等の理由やご希望があれば、正社員登用も可能となっております！(応相談)

クラウド移行やIaC化を推進するインフラエンジニアとして、設計・構築からチームリードまで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・AWS環境の設計・構築： EC2, VPC, S3, RDS等を用いたクラウド基盤の構築 ・クラウド移行推進： オンプレミス環境からのクラウド移行計画の策定・実行 ・自動化・効率化： AnsibleやTerraformを用いたIaC（Infrastructure as Code）の推進 ・チームマネジメント： 3～5名程度のメンバー管理、進捗管理、技術フォロー 【プロジェクトの魅力】 数十人月規模の中規模案件が中心です。 単なる作業者ではなく、「自分ごと」として事業課題を捉え、最新技術を現場にどう活かせるかを提案できる環境です！ 【求める人物像】 ・新しい技術に対して貪欲で、自己学習を欠かさない方 ・自身のナレッジを勉強会などで周囲に還元できるオープンな姿勢をお持ちの方 ・顧客やベンダーとの折衝において、柔軟に折り合いをつけられる調整力のある方 採用特設サイト https://recruit.inap-vision.co.jp/

《仕事内容》 学習塾の講師・スタッフとして、校舎運営、授業、進路指導などをお任せします。 対象は小中学生の指導です。 ●個別・集団指導 得意教科を中心に2～3教科ほどの授業を担当します。 個別指導は1対3で1コマ80分、集団授業は5～10名で1コマ60分です。 個別や少人数指導から始め、少しずつ担当授業を増やしていきます。 1日の担当授業数は1～3コマ程度です。 ●生徒や保護者とのコミュニケーション 定期的に生徒と学習状況の振り返りを実施。 学習の悩みや課題、志望校合格に向けたプロセスなどを共有し、必要に応じてアドバンスを行ったり、慣れてきたら少しづつ面談も担当します。 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6：4、平均年齢層は20～30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアがあります。 魅力ポイント ◎未経験でも安心の研修あり ┗入社初日は就業規則や社内システムについて学びます。 その後は配属校舎にて、授業の研修をメインに少しづつ校舎業務を習得します。 （模擬授業、面談ロールプレイング、座学研修など） ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） 残業月15h程度／賞与5.782ヶ月分支給（前年実績） 「安定だけじゃ物足りない」 「裁量をもって働きたい」 「メリハリのある環境がいい」　　 そんなあなたへ！ 創業100年超・プライム上場の専門商社で 建設・建装に関わる様々な商材の営業に挑戦してみませんか？ 建材事業本部の「非住宅」、「住宅」、「再生可能エネルギー資材」の3分野の中の いずれかの分野にて営業を担っていただきます。 これまでのご経験や、ご希望に合わせて配属先を決定していきます。 「機能商社」として、商品の販売だけでなく、 「物流」や「施工」まで請け負う体制を整えており、 提案の幅を広げることができます！ ■非住宅分野について■ Q：営業の特徴は？ A：扱う商材によって新規：既存の割合が異なります。 Q：扱う商材は？ A： 　・壁材 　・巻付け耐火被覆材 　・パイル 　・土木資材 　・断熱材 　……大型物流施設や工場を主とした非住宅建築物で使用する高機能な建設資材やパイル・土木資材など ■住宅分野について■ Q：営業の特徴は？ A：新規：既存＝６：４となり、新規へ注力していただく業務です。 　　新規＝折込営業(設計事務所やゼネコンへの商品提案・販売) Q：扱う商材は？ A： 　・外壁材 　・屋根材 　・オール電化商材(エコキュート／IHクッキングヒーター) 　・内装材(壁紙 ／フローリング材 ) 　・断熱材 　……住環境の安全性・快適性・省エネ性の向上に欠かせない商材や内装に関わる商材など ■再生可能エネルギー資材分野について■ Q：営業の特徴は？ A：既存顧客のフォローが中心となります。 Q：扱う商材は？ A： 　・産業用/住宅用太陽光発電システム 　・ソーラーカーポート 　・蓄電池 　・自社開発架台「スマートラック®」 　……創蓄に関わる商材など

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SIerまたは事業会社の情報システム部門において、インフラ基盤の設計・構築からベンダーコントロール、チームリードまで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・設計・構築・移行： Linux/Windowsサーバーの管理、AWS/Azureを用いたクラウド移行の計画・実行 ・上流工程・マネジメント： 3～5名程度のチームリード、ベンダーコントロール、技術的な調整業務 ・技術選定・自動化： Apache/Nginx等のミドルウェア構築や、Ansible/Terraformを用いたIaC（インフラのコード化）の推進 ・運用・監視： Zabbix/Datadogを用いた安定稼働のための基盤整備 【プロジェクトの魅力】 メンバー30～50名規模の大型プロジェクトに携わることができます。 論理的思考を活かし、慎重かつ計画的にプロジェクトを完遂させる「問題解決志向」の方に最適な環境です。 【求める人物像】 ・論理的思考力が高く、問題解決に向けて計画的に物事を進められる方 ・技術的な内容を非エンジニアにも分かりやすく説明し、チーム内の調整役を担える方 ・業務外でも技術ブログや勉強会等で新技術へのアップデートを継続している方 採用特設サイト https://recruit.inap-vision.co.jp/

沖縄・恩納村の美しい海を一望できる、富裕層向けのプライベートヴィラ。 ここでは、単にマニュアル通りに作る調理ではありません。 お客様一人ひとりの好みや気分に寄り添い、 五感で楽しむ「食体験」を形にするのがあなたの役割です。 身につけた知識や技術を、最高の環境で発揮してみませんか？ —— 具体的なお仕事内容 —— まずは先輩シェフのサポートからスタート。徐々に担当の幅を広げていけます。 朝食の提供（和食・洋食） 沖縄県産の新鮮な食材を使い、見た目にも美しい上質な和洋食を仕上げます。 夕食の提供（和・洋・中、多彩なジャンル） 決まったコース料理だけでなく、お客様の嗜好に合わせたメニュー変更や新しい提案も大歓迎。 「シェフズテーブル」での演出 お客様との会話を楽しみながら、料理を仕上げるプロの所作を磨けます。 メニューの企画・開発 職位に限らず、いろいろなアイデアを形にできる自由な風土です。 あなたの感性を存分に活かしてください。 仕入れ・衛生管理 希少な高級食材の扱いや、プロの現場での厳格な衛生管理を徹底。 基礎を改めて現場基準へとアップデートできます。 将来のキャリア ゆくゆくは調理部門のマネジメントや、次世代スタッフの育成といった管理職へのステップアップも可能です。 —— この仕事で得られるもの —— 圧倒的な裁量権と成長 自分の考えを料理に反映できるだけでなく、 商品企画や仕入れなど「食」のビジネス全体に携わる貴重な経験を積めます。 洗練された最高のロケーション 恩納村の美しい自然に囲まれた贅沢な空間が、あなたの職場。 心に余裕を持ち、クリエイティブな仕事に集中できます。 料理人としての「真のスキルアップ」 最高級の沖縄食材を扱い、目の前のお客様に合わせた一皿を。 お客様を感動させる「本物の技術」が身につきます。

「事務なんてやったことがない・・・」 「パソコン操作は苦手・・・」 そんなあなたも大歓迎です！ 当社では、接客業・サービス業など、 まったくの異業種から転職してきた方が、 多数活躍しています。 業務に必要な知識やスキルは、 入社後にじっくりと覚えてもらえれば大丈夫ですよ。 「新たな仕事をがんばりたい」 そんな前向きな気持ちを、私たちは応援します！ 人とのつながりを改めて実感できるこのお仕事で、 私たちと一緒に成長していきましょう！ :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: 【事務アシスタント】として営業のサポートをしていただきます。 具体的には・・・ ●受付・登録対応 ●派遣スタッフへのお仕事説明、ヒアリング ●データ入力・電話対応（社内・社外） ●簡単な書類作成 など 社会人デビューやオフィスワークデビューにも ピッタリのお仕事です！ パソコンスキルやコミュニケーションスキルが、 働きながら、自然と身につきます。 新人研修やフォロー研修をはじめとした バックアップ体制も万全 わからないことは、先輩がしっかりフォローするので、 まずは、できることから一歩ずつ、 レベルアップしていきましょう :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: ::

◆一人ひとりの「働く」を支える ーーーーーーーーーーーーーー 人々の未来にオプション（選択肢）を増やす… それが、綜合キャリアオプションのミッション。 あなたには、工場をはじめとするお客様先で働く 派遣スタッフの、管理・マネジメントをお任せします。 1～3社ほどご担当いただく予定です。 ◆ “相談係” として、感謝される！ ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな年齢層のメンバーと、 自分から声をかけてコミュニケーション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 「最近困っていることはない？」といったフォローで、 スタッフたちがムリなく働き続けられるように支えます。 時には、「○○さんのおかげで悩みが解消した！」と 感謝の言葉が寄せられることも。 ◆少しずつ信頼を得ていくやりがい ーーーーーーーーーーーーーー 新しいスタッフに業務を説明したり、 お客様と話して現場のお困りごとを解決したり。 その他、スタッフの勤怠管理や 社員寮の管理・清掃なども担当します。 最初はトラブルの多かった現場でも、 自分から周りに働きかけることで業務がスムーズに進むように。 企業やスタッフから信頼を得ていくことに、 やりがいを感じるでしょう。 ＜ある1日の流れ＞ 7：30　出社。勤怠確認やスタッフへの声かけ。 8：30　お客様との打ち合わせ 　　　（勤怠報告や連絡事項の確認など）。 10：00　新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内。 12：00　昼食。 13：00　スタッフとの面談や職場巡回。 14：00　寮の手配や制服の準備、配布物の作成など。 15：00　業務報告書の作成、上司への報告。 16：30　退社。

【保育士資格必須】 ＼＼２０代～３０代が多数活躍中！資格を活かせる職場／／ 入社おめでとうキャンペーン 新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！ （入社から3か月後に支給いたします） 対象：こちらの求人からご応募いただいた方限定 ※キャンペーンは予告なく終了する場合があります。 小学生～高校生の発達に課題のあるお子さまへ集団療育を行う放課後等デイサービスでの発達支援のお仕事です ・支援計画の作成、記録入力 ・保護者との連絡、相談対応 ・室内環境の整備、制作物の準備 ・社内研修、チームミーティングへの参加 叱りゼロ！ＡＢＡ（行動分析学）を軸とした「褒める療育」を実践 子どもの小さな成長を見逃さず「できた！」を引き出す支援です ＜１日の流れ（平日例）＞ ▼10:00 出勤、受入れ準備、前日の振り返り ▼12:00 休憩（1時間） ▼13:30 ミーティング ▼15:00 送迎～支援実施 ▼17:00 送迎、記録や翌日準備 ▼19:00 退勤 ※土曜、祝日、長期休暇は、8:30～17:30までのスケジュールです。 —・有限会社エイミ会社説明会・— 事前申し込み受付中！予約なしでもOK！ 詳しくは↓↓ https://eimi-recruit.jimdofree.com/ LINE：@782yvbuq Instagram DMでもOK 電話：048-577-6793（採用担当まで）

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