技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）の求人情報の検索結果一覧

自社倉庫で、さまざまな商品の管理・加工・配送を行う当社。 センター全体の業務管理や、チームのマネジメントなどをお任せします！ ＝＝具体的な仕事内容＝＝ ■安全安心な職場環境づくり ■業務改善提案 ■パートスタッフのシフト調整・作業のフォロー ■コスト・スケジュール管理 ■生産計画の立案　など ☆入社後、フォークリフトの免許を取得していただきます。 ※入社後の資格取得で、資格手当を毎月支給します！ ＝＝入社後の流れ＝＝ ▼まずは先輩社員＆パートさんと簡単な業務からスタート！ 商品にシールを貼ったり、セットを組んで梱包したりする「流通加工」を覚えます。 ▼全体が掴めてきたら、パートさんへの指示出しや、効率よく仕事を進めるための改善提案、お客様との連絡など、センター内の業務管理をお任せしていきます。 ▼1年ほどで「班長」、2～3年ほどで「主任」へのキャリアアップが可能です！ ＝＝働く環境について＝＝ 20代～50代まで幅広い年齢の人が働いています。 管理をおこなう社員のほかに、パートさんも勤務しており、 シフト管理や育成などをお任せしています。 先輩やパートさんには何でも質問・相談しやすい雰囲気です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの創意工夫でチームに貢献！ 扱う商品は、種類や数量、形状が違うため、工夫次第で作業の進め方のスムーズさが変わります。出荷までにかかるコストも、管理スタッフによるアイデア次第で調整が可能。季節によって扱う商品のラインナップや業務工程もさまざまなので、幅広い仕事が経験できるほか、自分のアイデアを活かせるやりがいも味わえます。 日頃の頑張りは、昇進・昇給でしっかり評価。あなたの努力次第でキャリアアップの道が開ける、成長意欲を持った方には絶好の環境です。 <注目ポイント2> プライベートの時間も大切にできます！ 長期的に安定して働ける環境が整っているので、プライベートも大切にしながら仕事に取り組むことができます。 ■繁忙期(12月)以外は、残業は月10Ｈもないくらい。定時退社も可能！ ■夏季・年末年始は5連休以上 ■有給休暇も取りやすいです！（中には100％消化している社員も！） ■産育休取得＆復帰実績あり（男性の育休取得実績もあり） ■マイカー・バイク・自転車で通勤できる 【入社後の成長サポート】 《頑張りをしっかり評価しています！》 ■半年に1回、自己評価や上司との面談で評価を実施し、班長→主任→係長…とキャリアアップができる仕組みです。 年齢・入社年次に関係なく、個々の頑張りをしっかり評価しており、入社1年ほどで班長、2～3年で主任を目指せます。中には入社2年弱で主任に昇進した人も！ ■将来的には、現場業務に特化した〈現場系〉、マネジメントやお客さまとの調整を行う〈管理系〉のキャリアを選ぶことができます。

お客様のさまざまな商品を 自社倉庫で管理・加工・配送まで行う当社。 商品の加工業務を中心に、 パートさんの管理やお客様との連絡などをお任せします！ ＝＝入社後の流れ＝＝ ▼先輩社員＆パートさんと簡単な業務からスタート！ 　「流通加工」と言って、商品にシールを貼ったり、 　セットを組んで梱包したりといった内容から覚えていきます。 　難しい工程はなく、スグに覚えられます◎ 　☆先輩が近くにいて、何でも質問できる環境です。 ▼慣れてきたら、リーダーとして 　センター全体の業務を管理していきます。 　リーダー職は、センター内に複数名いるのでご安心ください。 　少しずつできるようになっていけばOKです！ ☆入社後、フォークリフトの免許を取得していただきます。 ※入社後の資格取得で、資格手当を毎月支給します！ ＝＝働く環境について＝＝ 20代～50代まで幅広い年齢の人が働いています。 管理をおこなう社員のほかに、パートさんも勤務しており、 シフト管理や育成などをお任せしています。 先輩やパートさんには何でも質問・相談しやすい雰囲気です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも大丈夫！ステップアップを後押しします。 物流業界や倉庫管理が未経験の方でも大歓迎。先輩とのOJTを通じて、ラベル貼りやセット加工といった現場業務から、センター全体の業務管理まで、徐々に仕事の幅を広げていくことができます。パートスタッフや派遣スタッフとの仕事を通じて、チーム内でのコミュニケーションスキルも自然と身に付いていきます。あなたの成長を全力でサポートする体制が整っているので、安心してチャレンジしてください！ <注目ポイント2> プライベートの時間も大切にできます！ 長期的に安定して働ける環境が整っているので、プライベートも大切にしながら仕事に取り組むことができます。 ■繁忙期(12月)以外は、残業は月10Ｈもないくらい。定時退社も可能！ ■夏季・年末年始は5連休以上 ■有給休暇も取りやすいです！（中には100％消化している社員も！） ■産育休取得＆復帰実績あり（男性の育休取得実績もあり） ■マイカー・バイク・自転車で通勤できる 【入社後の成長サポート】 《頑張りをしっかり評価しています！》 ■半年に1回、自己評価や上司との面談で評価を実施し、班長→主任→係長…とキャリアアップができる仕組みです。 年齢・入社年次に関係なく、個々の頑張りをしっかり評価しており、入社1年ほどで班長、2～3年で主任を目指せます。中には入社2年弱で主任に昇進した人も！ ■将来的には、現場業務に特化した〈現場系〉、マネジメントやお客さまとの調整を行う〈管理系〉のキャリアを選ぶことができます。

◇◆『SHIRO』の砂川本社「みんなの工場」にて自社ブランドの化粧品の製造ライン長候補となる方を募集します。〜UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）〜◆◇ ■業務内容： 工場長の下で、主に製造ラインの責任者クラスをご担当いただきます。 ・生産性向上、品質改善 ・メンバー、ラインリーダーのマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜製造グループの業務内容＞ ・製造（ライン管理、秤量、調合、充填、包装、検品作業 等） ・生産管理（原材料の荷受及び在庫管理、製品出荷作業 等） ・品質管理（原材料検査、工程検査、製品検査、衛生管理業務 等） 手作業がメインの製造ラインで現在3ライン稼働しております。また現在シロでは200SKUほどの製品を販売しておりますがそのほとんどを砂川本社で製造しており、多品種小ロットの生産を行っています。日ごと、ラインごとに製造する品種の切り替えがあり、各人が担当するポジションも日ごとに変化します。 現在は製造の効率化、製造数の向上が求められています。 ■組織構成： 砂川本社　製造関連部門全体では80名程の社員が在籍中。 ■採用背景： 2023年に生産拠点が「みんなの工場」へ移転、旧工場では1ライン体制でしたが、現在は4ライン体制の構築を進めており、将来的にメンバーを取りまとめていくポジションが求められています。 ■砂川工場「みんなの工場」で働く魅力： 同工場は、SHIROの製品を製造する工場に、ショップ、カフェ、キッズスペースとラウンジなどを併設した、人と環境に配慮した循環型の施設です。製造ラインからはガラス越しにショップの様子を見ることができ、楽しそうに製品を手に取るお客様の姿を間近に感じられます。 同社の移住支援金制度を活用したUIターンも歓迎いたします。 ■ブランド『SHIRO（シロ）』： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている成長中の企業です。

【身近なプラスチック製品を扱う創業60年の老舗企業／風通しの良い職場環境が、高い定着率の秘訣／年休115日＋有給平均10日以上／産休・育休実績あり】【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 プラスチック製品の製造を行う同社にて製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務内容： ・射出機を使い、プラスチック製品の製造 ・傷や汚れが製品にないかのチェック ・出来上がった製品を機械でひとまとめにし、箱詰めしたものを台車で倉庫に運搬 ■射出とは 射出成形や押出成形はプラスチックを用途に応じた形に加工する方法の1つです。射出成形はチョコレートを型に流しこみ、冷やして固める方法に似ており、プラスチックを溶かす、型に流し込む、固めるの３つの工程で成り立っています。当社では、押出は野菜ネットを、射出は食品容器や床材など多数扱っており、中には大手雑貨店などの製品も取り扱っているため、知らないところで当社の製品に触れたことがあるかもしれません。 ■入社後の流れ 簡単なことからわかりやすく説明をしていくため、安心して業務を行うことが出来る環境となっており、基本業務自体は約1週間で覚えることができます。すぐに誰でも覚えることの出来る業務とはなっていますが、入社後すぐに独り立ちさせるわけではなく、少しずつ業務に慣れる為に先輩から一連の流れや注意点を教わっていただきます。悩んだときにその場で解決することを大切にしており、現在15名の先輩もいるため、先輩社員に遠慮なく聞くことができる環境です。 ■スキルアップ 国家資格をはじめとした資格取得の積極的なサポートにより、未経験からスキルを磨いていただくことが出来ます。プラスチック成型技能士、フォークリフト、玉かけ（クレーン）が主な取得可能な資格であり、スキルアップが収入にも結びつきやすい環境があり、資格取得後は、等級に応じて昇給していきます。

〜マイカー通勤可！／意見やアイデアを発揮できてやりがい◎／住宅補助制度充実〜 ■仕事内容：貴金属のリサイクル工程内において、製造業務（仕分け・検品、機械操作、薬液処理、部品洗浄）をお任せします。 【職務詳細】 貴金属リサイクルの原料となる半導体や基板(電子機器・家電部品)の検量検品・仕分け作業。 シュレッダーのような大型設備による粉砕や焼成炉を扱った焼成、薬品による溶解、高熱炉による溶解をお任せします。 ※お客様から預かった機械治具に付着している貴金属などを、薬品や工具を用いて剥離・洗浄する業務もあります。 ご経験やスキルに応じて様々な業務から1つの作業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：いきなり業務をお任せせず、安全教育や丁寧なOJTを行うので未経験の方も安心して始められます。 【OJT内容】 1日のスケジュールや作業の進め方・注意点などを個人のレベルに合わせてしっかりレクチャーします。貴金属リサイクル業界での経験をお持ちでない方がほとんどなので、未経験者に向けた教育経験や体制整備も万全です。本社での導入研修も行うことで、当社の事業内容や歴史についても学んで頂けます。 ■やりがい：ライン作業ではなく自身の工夫が効率性や生産性の向上に繋がるため、意見やアイデアを発揮できるやりがいが味わえます。また競合他社も少ない業界のため、珍しい工程や新しい知識に触れることができ、新しいスキルを習得頂けます。 ■松田産業株式会社とは： 「人を豊かに、地球を美しく。」 ＜貴金属・環境・食品＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する総合商社＞です。 ■企業魅力：多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。

〜大学理工系学部専攻・工業高等専門学校卒業者歓迎／転勤無し／残業月27時間程度〜 ■概要： ファインセラミックス製品の技術・開発業務を担当頂きます。取引先からのご要望に応じた製品の開発を担っていただきます。今後の事業拡大のため、多岐にわたる業種への新規参入を目指すべく、新規開発を担っていただくことを期待します。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先からのご要望に応じた内容のヒアリング ・取引先からのご要望に応じた製品の開発、設計 ・製品製造における品質上、技術上の問題解決(原材料や製造方法の検討など) ・製造工程の改善、合理化 ・既存製品の品質向上の為の技術開発やフォロー ・将来の管理職候補として開発部門の管理／運営を担当頂きたいと考えております ■組織構成： 2名（50代男性）の新規開発業務担当が活躍中です。 ■教育体制： 育成は基本的にはOJTとなりますが、必要に応じて外部機関での各種研修に参加していただきます。 ■キャリアパス： 開発担当の業務サポートを通じて開発業務フロー習得やお客様のご要望などヒアリング同席→徐々にお一人で対応頂く業務を増やしていきます→独り立ち頂き、取引先企業からの要望に沿った開発業務に従事→将来は開発部門の管理／運営など管理職としてのご活躍も期待しております。 ■当社の魅力： ・当社のファインセラミックス製品製造技術は取引先企業からも高い信頼と評価を頂き、取引先企業からの要望に応じて様々な製品ニーズに対応しております。 ・まだまだニーズが高まるファインセラミックス製品需要に対して、新たな製品開発や取引先からのご要望に応じた製品開発を担当頂きます。ご要望をじっくりヒアリングしていきながら、最適な製品開発を担当頂きたいと考えております。

■職務概要： 国内トップシェアの顕微鏡用カバー・スライドガラス事業において、主力製品であるガンなどの各種病気の病理検査、臨床検査用ガラス製品の開発業務に携わっていただきます。 職務詳細： 病理検査、臨床検査に用いられるガラス製品に対する要求に、化学・生物学的知識を活用して、研究開発から量産化体制の構築、市場開拓など、トータル戦略の提案や展開を行う仲間を募集します。また、外部（大学や研究開発機関）と共同で行う開発業務もあります。 ■職務の特徴・魅力： 納品先は医療機関や大学等研究機関、製薬会社、医療機器メーカー、電気機器メーカーとなります。精密機器や医療現場にて使用されるガラスの開発を手掛けるポジションであることから、高い社会的意義のある業務に関わることが可能です。 ■組織構成： ライフサイエンス事業開発本部５名 臨床検査製品開発チーム：部長男性５２歳　課長男性５０歳　課員男性　３１歳　課員女性　５０歳、２７歳　合計５名 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。子育てをしながら働いている者もいます。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。

■職務概要： 顕微鏡用カバー・スライドガラス販売においてトップシェアを誇る当社にて、バイオ、細胞培養、再生医療用のガラス、樹脂または他の素材の製品の開発業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： バイオ・細胞培養・再生医療に用いられる製品に対する要求に、化学・生物学的知識を活用して、開発テーマの企画立案、実行、量産化体制の構築、市場開拓まで、トータル戦略の提案、展開に携わっていただきます。 ■職務の特徴・魅力： 納品先は医療機関や大学等研究機関、製薬会社、医療機器メーカー、電気機器メーカーとなります。精密機器や医療現場にて使用されるガラスの開発を手掛けるポジションであることから、高い社会的意義のある業務に関わることが可能です。 ■組織構成： ライフサイエンス事業開発本部５名 臨床検査製品開発チーム：部長男性５２歳　課長男性５０歳　課員男性　３１歳　課員女性　５０歳、２７歳　合計５名 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。子育てをしながら働いている者もいます。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。

【ダイヤモンドの気相成長（CVD）経験者、大学院でのダイヤモンド関連研究者歓迎】 ■業務概要： 急成長市場の人口ダイヤ製造装置メーカーでの装置・プロセス開発スタッフを募集します。 主に、ダイヤモンド合成装置の開発や、ダイヤモンドの合成プロセスの開発を担っていただきます。 装置開発業務には電磁界、流体や伝熱に関するコンピュータシミュレーションによる新型装置・製品の基礎設計や製作した実機のテスト・評価・改良などがあります。 プロセス開発には応用分野に適合したダイヤモンドの合成条件の最適化実験、合成ダイヤモンドの評価などがあります。 研究開発業務に加えて、営業支援業務（装置デモ、国内外の顧客訪問、プロセストラブルの解決など）も担っていただきます。 さらに開発業務の成果の学会発表、特許取得、論文発表等も行っていただきます。 ※業務により、上記以外の八王子や川崎への外出、国内外の出張があります。 ■組織について： ◇ダイヤ成膜装置部 営業チーム ・部門構成：部長1名（男性）、営業チーム／営業職2名（女性）、営業支援／調達／生産管理8名（男性、女性）、技術チーム／技術職14名（男性） ※技術チームマネージャーは男性、営業チームマネジャーは女性です。 ※中途社員が多く、既存社員と協力しながら技術や経験の引継ぎ・共有をしてくれている活気のある職場です。

【業界未経験歓迎！医薬品の製造オペレーターを募集！／医薬品受託製造業界において国内シェア2位／手厚い福利厚生／ワークライフバランス】 ■業務内容： 国内外から医薬品製造を受託している当社にて、下記のような医薬品の製造オペレーター業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・クリーンルーム内での医薬品の製剤工程における製造／検査作業 ・製造室、製造設備の清掃・洗浄、組付け作業 ・製造指図記録書等の記録のレビュー ・業務効率化や経費削減を目的とした製造手順や作業環境の改善活動 ※一部交代勤務があります。 ■交代勤務手当： ・1直勤務（6:30〜15:10）：1,200円 ・2直勤務（14:50〜23:30）：2,200円 ・3直勤務（22:30〜7:10）：4,500円 ■職務の特徴： 当社は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社からの受託製造を行っております。委託元会社から受託した医薬品の安定供給が当該部署の重要なミッションです。医薬品の製造に携わることで、医薬品の製造技術における知識を身に付けることが可能です。 ■働き方： 人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、年の近い先輩がメンター（教育者）となり仕事の疑問はもちろん、不安や悩みまで何でも相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■当社の特徴： 医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。

【業界未経験歓迎！医薬品の製造オペレーターを募集！／医薬品受託製造業界において国内シェア2位／手厚い福利厚生／ワークライフバランス】 ■業務内容： 国内外から医薬品製造を受託している当社にて、下記のような医薬品の製造オペレーター業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・クリーンルーム内での医薬品の製剤工程における製造／検査作業 ・製造室、製造設備の清掃・洗浄、組付け作業 ・製造指図記録書等の記録のレビュー ・業務効率化や経費削減を目的とした製造手順や作業環境の改善活動 ※一部交代勤務があります。 ■交代勤務手当： ・1直勤務（6:30〜15:10）：1,200円 ・2直勤務（14:50〜23:30）：2,200円 ・3直勤務（22:30〜7:10）：4,500円 ■職務の特徴： 当社は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社からの受託製造を行っております。委託元会社から受託した医薬品の安定供給が当該部署の重要なミッションです。医薬品の製造に携わることで、医薬品の製造技術における知識を身に付けることが可能です。 ■働き方： 人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、年の近い先輩がメンター（教育者）となり仕事の疑問はもちろん、不安や悩みまで何でも相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■当社の特徴： 医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。

【「香り」がキーワードの事業を展開／JTのたばこづくりで培った香料・害虫モニタリング技術が強み／年休126日・月平均残業15h程度で働きやすさ◎／英語力・マネジメント経験あれば活かせます／育児休暇取得実績あり】 □魅力のポイント ・賞与5.2カ月分（2023年度実績） ・有給休暇平均取得日数17.3日（2023年度実績） ・本社勤務のみ（転勤一切ございません） ・JTグループの安定基盤 ・JT向け国内香料シェア100％を担う唯一無二の企業 ■業務内容： ・たばこ製造工場で使用する香料製造業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業について： ・たばこ香料事業：たばこ用香料の製造、販売 ・エコモン事業：フェロモントラップ（虫のフェロモンを利用し害虫をモニタリングする商品）の製造、販売 ■当社の強み： ・JT100％出資子会社で安定した財政基盤があります。 ・フェロモントラップという商材に特化しており、競合もいないため、安定して成長を続けています。 ・海外市場においては100か国近く、約300以上の顧客が存在します。海外にも7社ほど競合他社がおりますが、当社製品は値段が安すぎない分クオリティが担保されているためシェアの多くを占めています。 ■企業メッセージ： 当社は、全国のたばこ製造工場で使用する香料の製造／研究開発を目的として、日本たばこ産業株式会社100％出資により設立されました。 現在、「働き方改革」にも積極的に取り組み、超過勤務も少なく、仕事と家庭の両立をし易い「働きやすい職場」となっているものと自負しています。私共と一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。

【「香り」がキーワードの事業を展開／JTのたばこづくりで培った香料・害虫モニタリング技術が強み／年休126日・月平均残業15h程度で働きやすさ◎／英語力・マネジメント経験あれば活かせます／育児休暇取得実績あり】 □魅力のポイント ・賞与5.2カ月分（2023年度実績） ・有給休暇平均取得日数17.3日（2023年度実績） ・本社勤務のみ（転勤一切ございません） ・JTグループの安定基盤 ・JT向け国内香料シェア100％を担う唯一無二の企業 ■業務内容： ・たばこ製造工場で使用する香料製造業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業について： ・たばこ香料事業：たばこ用香料の製造、販売 ・エコモン事業：フェロモントラップ（虫のフェロモンを利用し害虫をモニタリングする商品）の製造、販売 ■当社の強み： ・JT100％出資子会社で安定した財政基盤があります。 ・フェロモントラップという商材に特化しており、競合もいないため、安定して成長を続けています。 ・海外市場においては100か国近く、約300以上の顧客が存在します。海外にも7社ほど競合他社がおりますが、当社製品は値段が安すぎない分クオリティが担保されているためシェアの多くを占めています。 ■企業メッセージ： 当社は、全国のたばこ製造工場で使用する香料の製造／研究開発を目的として、日本たばこ産業株式会社100％出資により設立されました。 現在、「働き方改革」にも積極的に取り組み、超過勤務も少なく、仕事と家庭の両立をし易い「働きやすい職場」となっているものと自負しています。私共と一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 解析能力の強化のため、以下の業務に従事いただきます。 ・各種測定器の原理原則を理解し、測定条件の最適化や精度改善を実施 ・解析能力強化のため、新規分析装置の提案および機種選定 ・装置のメンテナンス、校正の手配、新人の指導等 【担当製品】 窒化物、炭化物全般 ■仕事の面白み/魅力： 当社の材料開発の現場で、セラミック素材に触れながら、最先端材料の研究を開発メンバーと一緒に行う事ができる職場です。 ■採用背景： 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

●高出力リチウムイオン電池の材料開発／開発推進中フェーズ！ご自身のアイデアを具現化できる！ ●トヨタ自動車の燃料電池車で培った確かな技術力！ ●フレックス・リモート・平均残業20H程度で働き方も◎ ■業務内容： 高出力リチウムイオン電池の材料開発をお任せします。 ・正極／負極／電解液の材料開発 　-活物質／バインダ／導電助剤の選定 　-リチウム塩／溶媒／添加剤の選定 　-性能／信頼性評価 　-客先／大学／協業メーカ／関係部署との調整 【職務内容変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■組織環境： 今回配属となるチームには4名在籍（20〜40代）。若手・ベテラン関係なく、意見を出し合う相互研鑽の風土が醸成されています。 特に定期的に部内で開催する「ワイガヤ会」では、アイデア出しの活発化とコミュニケーションを図っており、一見関係ないアイデアにみえるものでも実務に活かす創意工夫も出来ています。 また、先行開発という特性上、有給や連休取得も推奨している職場です。連携企業や展示会対応などで国内出張もありますが、家庭と仕事の両立ができるようフレックス、リモート制度も積極的に活用中（平均残業20H程度/月）。 ■メッセージ： Liイオン電池の材料開発に携わった経験のある方を募集しています。 新たなアプリケーションに織込むべく開発推進中のため、自らのアイデアを具現化できる余地が十分にあります！ カーボンニュートラルな社会への実現に向け一緒に開発し世の中へ出していきましょう！ ■当社の魅力： ＜トヨタ紡織未来空間＞ https://www.tb-recruit.com/special/index.html ＜確かな技術力＞ 当社は、「ジャパンモビリティショー2023」で初めて燃料電池アシスト自転車を展示。MaaSの一部として使用され、移動手段としてライドシェアサービスの「ラストワンマイル」に利用されること考慮して製作しております。実証実験をすすめ、2030年頃に製品化を目指しています。 トヨタ自動車の燃料電池車で培った当社の量産技術を活用し、安全な水素タンクと冷却システムを組み合わせることで、小型化システムを開発しました。すでにテストコースでの耐久性テストも行われています。

■採用背景・ミッション：増員募集です。現在の組織は若手のメンバーが多いため、専門知識・経験を持った方に入社いただき、組織力向上（プロフェッショナル化／品質・効率の向上など）に寄与いただきたいと考えています。これまでのご経験を活かして、組織を牽引頂き、メンバーへの良い刺激を与えていただくことを期待しています。 ■業務内容：ファンケル化粧品の基幹工場である千葉工場にて、健康補助食品「カロリミット」などサプリメント(錠剤・粉体)の製造管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製造工程の改善・安定生産の妥当性検証 ・製造機械の導入検証や維持・管理 ・工程管理作業として、物性（重さ・硬さ・厚みなど）の測定や記録および生産管理システムへの入力 ・人材育成（次期役職者の育成） ・関係部署との連携強化 ・パート社員への指示、指導　等 ■やりがい・魅力： ・安定した生産、供給に向け、生産工程の改善が提言できるポジション。 ・製造装置のオペレーション、機器の自主保全に関するスキルも習得可能です。 ・今回の採用では、将来を見据えた管理職候補の育成も考えており、将来的にはマネジメント業務を担って頂くことも期待しています。 ・健康食品事業は現在、最も伸びている事業でありファンケル社でも注力事業となっています。「正直品質」を掲げる当社の最後の砦である責任感を感じながらも裁量権もあり、各社との打合せの機会で多くの刺激を受けるやりがいも大きな非常によい環境です。 ■当社の特長・強み： ・ファンケル100％出資会社で、ファンケルグループの生産部門を管理・統括することを目的に設立されました。 ・化粧品による肌トラブルが社会問題となっていた時代に「添加物を一切使わず、使う人の肌を美しくする本物の化粧品を届けたい」という想いから、ファンケルの無添加化粧品は誕生しました。 ・化粧品による外側と健康食品による内側からの美容を提案し、自然環境の保全にも配慮した企業活動を推進します。 ・「正直品質」を掲げる当社では、在庫を抱え込むことなく必要な製品を必要な分だけ製造しています。その分、製造するものがこまめに変わり大変なこともありますが、お客様はもちろん、家族や友人にも自信をもって製品をお届けすることができます。

〜東証プライム上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模／月平均残業10時間程度／土日祝休み〜 ■職務内容： 水処理プラントにおける環境管理・廃棄物管理をお任せ致します。具体的には、廃棄物管理、ISO14001対応、環境関連法規制対応、クボタグループ環境監査対応、環境パフォーマンスデータ集計、環境関連事故対応、などに関する業務などの業務をお任せ致します。 ■同社の働き方： ・会社はフリーデスクになり、テレワーク中心の働き方になります。出社の際には時差出勤も選択できるので、従業員の方々に多様な働き方が出来るよう、会社として更に努めていきます。 ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ■同社について： 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。

〜農薬・薬剤関連の研究開発などのご経験をお持ちの方へ／世界最大規模のドイツ化学メーカー／年間休日125日・有給取得率70%など『働き方』に注力しています！〜 ■業務内容： 当社で扱っている芝の保護を目的とした、ゴルフ場向け農薬製品の「テクニカルサービス」業務をお任せします。 技術サポート・顧客ニーズに合わせた新製品の開発に向けた連携業務をご担当いただきます。 ◇担当商材例：https://turf-ornamentals.basf.co.jp/ ◇製造・研究拠点：シンガポールもしくはドイツでR&D・製造を行っております。 こちらの拠点と技術的な会議を行いますので、英語にてコミュニケーションを頂きます。 製品開発における日本での実験業務は外部に委託することが多いですが、ゴルフ場に赴き一部実験を担当することもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先の組織には、営業・マーケティング担当も含め計10名が在籍しており、当ポジションは現在1名が担当をしております。 　 ■働き方： 残業時間：月平均20時間程度 リモート勤務も併用しながら業務頂いております。また各ゴルフ場へも出張を頂くことがございます。 ■英語業務について： 海外部門との会議にて英語を使用します。 ■当社の魅力： ◇良好な就業環境： 当社はドイツ本社の企業ということもあり、社員の就業環境に強いこだわりを持っています。 また有給奨励日・有給休暇計画取得日など制度も充実しており、有給取得率は70％と非常に高い水準です。 ◇穏やかな社風： 1949年に設立され日本での歴史は70年と非常に長いことが特徴です。 そのため日本企業のような穏やかな社風があり、なおかつ、年齢にとらわれず実力次第で評価される文化もあります。 日本・外資双方の良さを活かした伸び伸びと働きやすい企業です。 さらにダイバーシティーを重んじており、女性や外国人社員も活躍しています。 ■同社について： 同社は世界最大規模のドイツ化学メーカー『BASF』（売上高8兆円、80カ国352拠点、従業員11万人以上）の日本法人であり化学製品の売上高において世界１位を誇るグローバルカンパニーです。

【世界トップクラスのシリコーンメーカー／外資系の「風通しの良さ」と日系の「長く働ける環境」を両立する企業／顧客とコミュニケーションを取りながら進める仕事／年間休日122日・残業20h程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同チームの営業が掘り起こしてきたお客様のニーズを受け、お客様と直接コミュニケーションをとりながら、技術的な側面からの営業サポート及び製品の開発をご担当いただきます。海外の各拠点の技術者と情報をシェアし、海外開発拠点における新しい製品や技術開発のサポートを行うことでそれを実現していきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客との技術的なコミュニケーション（営業のサポート） ・試験成績書やSDS作成業務（専門Gの作成サポート） ・配合等によるシリコーンの製品開発 ・製品評価・テスト業務 ・SAPシステム登録 ＜業務のポイント＞ ・技術営業と製品の開発・改良の双方をご担当頂くため、様々な方と連携を取りながら進めていきます。 ・韓国と中国の拠点とのやり取りが多く、レポート作成やコミュニケーションを英語を用いて行っていただきます。 ＜取扱い製品＞ ・SH：ハイブリッドと呼ばれる建築用シーラント用途のシリコーンエラストマー・変成シリコーンがメインとなり、主に韓国拠点から輸入し、製品を外装メーカーや塗料メーカーに展開します。 ・SF：プラスチック添加剤として利用されるシリコーンで、中国拠点から輸入し、製品を主に樹脂系の化学メーカーに展開します。 ■ポジションの特徴： ・ビジネスセグメントが2つ（SH、SF）あり、また海外と国内日本側レポートラインがあるため、色々な方と関わりながら仕事ができる。 ・ドイツの最先端技術を日本市場へスペックインしているため、顧客要求に高いクオリティで応じることができる。 ■当社の魅力： ・世界トップクラスのシリコーンメーカー、ワッカーケミー社の技術力と日本を代表する化学メーカー旭化成社の販売網を兼ね備えており、発展的な事業展開が可能です。 ・世界のシリコーン市場は毎年5%程度の伸長が続いており、当社の製品も国内外からの引き合いが増えております。

【世界トップクラスのシリコーンメーカー／外資系の「風通しの良さ」と日系の「長く働ける環境」を両立する企業／年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社で扱うシリコーン製品全般の品質管理・品質保証の業務をご担当いただきます。入社後はまずは検査・分析業務をお任せする予定です。一定経験を積んでいただいた後に、社内・社外での品質トラブル対応を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・つくば製造品の検査、品質管理業務 ・品質検査装置、設備のメンテナンス、維持管理 ・社内、社外での品質不具合への対応 ・品質管理・保証体制の維持・管理・改善活動 ・生産性向上のための品質安定化の推進活動 ＜業務のポイント＞ ・分析等の検査業務から始まり、習熟度次第で社内外の品質不具合対応を行います。 ・検査業務において、書類確認やメールにて英語を用いる場面がございます。 ・同業務を5人ほどのメンバーで進めていきます。 ＜取り扱い製品＞ シエマルジョン、エラストマー、オイル、レジン、シリカなどのシリコーン関連製品および原料 ■当社の魅力： ・世界トップクラスのシリコーンメーカー、ワッカーケミー社の技術力と日本を代表する化学メーカー旭化成社の販売網を兼ね備えており、発展的な事業展開が可能です。 ・世界のシリコーン市場は毎年5%程度の伸長が続いており、当社の製品も国内外からの引き合いが増えております。

■職務概要： 当社は、膝前十字靭帯再建用の人工靭帯を日本で開発しています。独自の脱細胞化技術を用いた医療機器が損傷した組織を再生。アスリートの競技復帰とベストパフォーマンスを取り戻すことを目指します。 今回は、開発担当を募集いたします。 ■業務詳細： 脱細胞化組織を用いた治療機器を担当いただきます。 ・新製品設計開発 ・基礎研究 ・安全性の検証 ・量産立ち上げ ■業務の特徴： ・開発する製品は患者様に埋め込む生体組織を利用した医療機器です。 ・製品開発をメインで担当いただく予定です。現在開発中の製品は治験の準備段階に入っております。また、同様の技術を利用した新規の製品開発もスタートしており、そちらも担当いただきます。 ・製造用機器の改良、改善、新規設計などに携わることもできます。 ■入社後の流れ： ・まずは、進行中の製品開発に参加し、当社開発の仕組みや研究について理解をいただきます。新製品の開発にも参画し、得意分野を活かして製品開発を推進していただきます。 ■組織構成： 開発生産管理部は5名で構成されております。社員3名(男性2名、女性1名)と派遣2名(女性2名)です。 ■特徴・魅力： ・生体親和性と強度を有し、患者さん自身の靭帯を再生する世界初の人工靱帯を日本で開発しています。 ・患者さんの健康な腱を必要としない治療が可能となる社会貢献性の高い製品の開発に携われます。 ・最大5.7億円の助成金も確保をしており、資金調達もできているので安心して業務に取り組んでいただけます。また、知見のある先生方にも参画いただき製品化に向けて進んでおり、バックアップも整っております。 ・お休みをしっかり取得しており、社員はプライベートを大切にしてライフワークバランスを整えることが出来ております。

〜完全週休2日制・年間休日125日(土日祝)／残業20時間程度／社宅・家賃補助(最大7.5割負担)、現場手当、家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務概要： 発電所や工場の設備の洗浄や除染事業を展開している同社にて、除染洗浄事業に関わる研究開発、分析、適用性評価試験及びデータ解析業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・除染洗浄事業に関わる研究開発、分析、適用性評価試験及びデータ解析業務 ・新規案件及び既存技術の改良について、計画・開発を行い、試験データに基づき、フロー作製及び概念設計の実施 ・新規技術について、提案資料の作製及び客先説明等の拡販業務 ※実際に現場に赴き現場環境の確認等も行うことがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 5名構成（50代管理職2名／30代2名／20代1名） ■当社について： 〇同社には最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウがあります。困難な問題解決に挑戦する研究心とチャレンジ精神により、お客様と共に問題点を解決し、個々のニーズに応えることを最優先としています。 〇洗浄に関する各種試験・分析、調査、ろ材、ろ布、フィルタ助剤、イオン交換樹脂、工業薬品の製造・販売も行っており、各種施設・装置・機材の運転、修理及び維持管理、各種排水処理装置の設計・製作も担っています。 〇メイン事業であるプラント・火力発電設備の洗浄では、ボイラやプラントを効果的に洗浄するために詳細なデータを基にどのようなスケールがあるかを綿密に調査し、最も適した洗浄方法で施工します。原子力関連の除染・洗浄では原子力発電設備を除染することで作業員の被ばく量を低減し、定期点検を安全・容易に行うために必要不可欠な業務です。豊富な経験と技術で確実に除染を行います。現在は、福島第一原子力発電所において、廃炉のために当社がもつ技術力を結集し、世界初にして最大の除染設備を作り上げ、復興のために協力しております。

〜完全週休2日制・年間休日125日(土日祝)／残業20時間程度／社宅・家賃補助(最大7.5割負担)、現場手当、家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務概要： 発電所や工場の設備の洗浄や除染事業を展開している同社にて、除染洗浄事業に関わる研究開発、分析、適用性評価試験及びデータ解析業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・新規案件及び既存技術の改良について、計画・開発を行い、試験データに基づき、フロー作製及び概念設計の実施 ・新規技術について、提案資料の作製及び客先説明等の拡販業務 ※実際に現場に赴き現場環境の確認等も行うことがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 5名構成（50代管理職2名／30代2名／20代1名） ■当社について： 〇同社には最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウがあります。困難な問題解決に挑戦する研究心とチャレンジ精神により、お客様と共に問題点を解決し、個々のニーズに応えることを最優先としています。 〇洗浄に関する各種試験・分析、調査、ろ材、ろ布、フィルタ助剤、イオン交換樹脂、工業薬品の製造・販売も行っており、各種施設・装置・機材の運転、修理及び維持管理、各種排水処理装置の設計・製作も担っています。 〇メイン事業であるプラント・火力発電設備の洗浄では、ボイラやプラントを効果的に洗浄するために詳細なデータを基にどのようなスケールがあるかを綿密に調査し、最も適した洗浄方法で施工します。原子力関連の除染・洗浄では原子力発電設備を除染することで作業員の被ばく量を低減し、定期点検を安全・容易に行うために必要不可欠な業務です。豊富な経験と技術で確実に除染を行います。現在は、福島第一原子力発電所において、廃炉のために当社がもつ技術力を結集し、世界初にして最大の除染設備を作り上げ、復興のために協力しております。

【グローバルニッチ戦略で営業利益率は35%超で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】 ■業務内容： 5G、IoT等、半導体の需要が益々高まる中、最先端の技術開発を推進し成長し続ける当社にて、半導体関連検査装置の開発を強力に推進すべく、開発メンバーと協力して環境法規制・製品含有化学物質管理に関する業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・部材の規制物質含有/非含有調査 ・海外環境法規制対応業務 ・社内管理体制の整備(社内関連部署への情報発信等) ・製品含有化学物質管理等のサプライヤーへの指導/監査 等 ［変更の範囲］将来的に会社の定める業務へ変更となる場合あり ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益 売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。 2)ファブライト戦略/研究開発費の投資 営業利益は35％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。 3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる 1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

「ピルクル400」や「十勝のむヨーグルト」などのヒット商品を製造、販売している同社の容器成形機の製造オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」を充填する65mlボトルの製造業務（成形機のオペレーター業務）をお任せします。 ・自社で製造している65mlボトルの成形機オペレーション ・機械メンテナンス　など ※作業自体はオートメーション化されています。 ※配属予定の設備原動課は、主に上記の容器成形業務と、工場のユーティリティー設備の保守・点検・導入を行う原動業務に分かれます。今回は成形業務のポジションの募集ですが、将来的には、原動業務もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■関東工場について： 2017年に新設し、最新の設備を有しております。食堂を完備し、社員のみなさんに働きやすい環境が整っている新しい工場です。 ■組織構成： 配属先となる設備原動課は9名の従業員の方が活躍しています。ベテラン社員の方も多く、教育体制が整っております。 ■同社について： 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■日清グループの特徴： 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価／教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。