「世界一」を一緒に創っていきませんか？ 【兵庫県での半導体分析長期プロジェクト参画】 事前の職場見学で安心して就業スタートできます ・ナノテクノロジー、バイオテクノロジーから産業利用まで幅広く活躍できる技術習得！ ・最先端の分析機器を使用し、ユーザーと共に研究開発 例）SEM、TEM、XRD、PES、結晶構造解析 ・分析装置のメンテナンス技術（トラブルシューティング対応） ・分析～レポート作成～考察、ディスカッションを行い、研究者としてステップアップ ・個人の能力/志向性により担当実務決定 目的達成に向けて、計画立案・実施・検証をチームで行って頂きます。 また、自らも率先して業務に従事し、創意工夫しながら目標達成に向けて取り組みます。 少人数制、チームの一員として業務に従事！ OJTを通して学び、技術を身に着けることができる環境です。

太陽電池素子およびモジュールの設計、プロセス構築、特性評価・解析業務 要素開発部門において、量産化に向けた技術確立のため、実際の生産に近い設備スケールでの試作～評価の業務をお任せいたします。 具体的には、塗布工程（スピンコーター等）、真空成膜工程（蒸着・スパッタ装置等）、加工工程（レーザ加工装置等）、封止工程（フィルム貼合装置）、および各種電気測定による特性評価・データまとめを行います。 また、信頼性試験装置（恒温槽等）を用いた耐久性評価も実施。 ※事前の打合せにて業務内容をご説明します。 今後のキャリアについて 任された作業をこなすレベルから自身で検討・提案するレベルまで、能力・意欲に応じて仕事を任せていただける環境です。 電池のスペシャリストを目指せます。 風土・雰囲気 ・若手が中心の部署で、社員／派遣社員等の雇用形態によらず実力に応じて活躍できる職場。 ・個性豊かな人が多く、メンバー同士のコミュニケーションも活発。風通しが良い。 ・一つの目標に向けて皆が一丸となって頑張っている。 やりがい ・自らPDCAを回して物事を進め、スピード感をもって結果を出していくことができる ・実力に応じて意見も積極的に求められ、自分が設定した条件で狙った結果や面白いデータが取れた時 ・身近なところで日常を便利にする製品を開発しようとしているため、やっていることの結果を実感しやすい

※こちらの求人は長期キャリア形成のため 　・35歳以下の方 　・専門卒かつ理系卒の方（分野不問・経験不問）　が対象となります。 最先端の半導体プロセス開発に携わることが出来ます！ ・半導体製造装置のプロセス評価・実験・解析及び分析と評価報告書の作成業務等 ・各種測定機器（膜厚計、SEM、CD-SEM）でのデータ取得、データ解析、資料作成等 営業拠点拡大に伴う増員のため、積極採用を行っております。 海外出張にも挑戦できる可能性のある配属先です

※こちらの求人は長期キャリア形成のため 　・35歳以下の方 　・専門卒かつ理系卒の方（分野不問・経験不問）　が対象となります。 業務内容 　・新規技術の探索、調査 　・技術調査レポートの作成（化学、機械、電気など）、もしくはそのアシスタント 　・協業先とのアポイント手配 韓国語、英語ができる方歓迎！ マッチする分野の方 無機化学、制御、菌・ウイルス、栄養学、におい、流体解析、熱力学（有機化学も優先ではないが、歓迎）

※こちらの求人は長期キャリア形成のため 　・35歳以下の方 　・専門卒かつ理系卒の方（分野不問・経験不問）　が対象となります。 【業務内容】 航空機等のバッテリー、電池の試作業務 固体電解質膜および撥水電極の知見を活かした、デバイスの開発を実施いただきます。 NEDO採択の業務に携わることができます！ カーボンニュートラルな社会実現を目的としており、本研究から⾰新的メタネーション技術による社会実装の実現を目指しています。 営業拠点拡大に伴う増員のため、積極採用を行っております。

※こちらの求人は長期キャリア形成のため 　・35歳以下の方 　・専門卒かつ理系卒の方（分野不問・経験不問）　が対象となります。 「世界一」を一緒に創っていきませんか？ 【SPring-8での半導体分析長期プロジェクト参画】 事前の職場見学で安心して就業スタートできます ・2年間の充実したOJT教育体制で、ナノテクノロジー、バイオテクノロジーから産業利用まで幅広く活躍できる技術習得！ ・最先端の分析機器を使用し、ユーザーと共に研究開発 例）SEM、TEMなど ・分析～レポート作成～考察、ディスカッションを行い、研究者としてステップアップ ・個人の能力/志向性により担当実務決定 少人数制、チームの一員として業務に従事！ OJT教育がしっかりしているので、OJTを通して学び、技術を身に着けることができる環境です。 ・充実した教育体制により、未経験者もチャレンジ可能です！

※こちらの求人は長期キャリア形成のため 　・35歳以下の方 　・専門卒かつ理系卒の方（分野不問・経験不問）　が対象となります。 大型プロジェクト始動に伴い、下記案件にて積極採用中 【半導体製造プロセス開発業務】 ・半導体製造装置のプロセス評価・実験・解析及び分析と評価報告書の作成業務等 ・各種測定機器（膜厚計、SEM、CD-SEM）でのデータ取得、データ解析、資料作成等 そのほかにも、大手メーカー・研究機関のパートナーとして、製薬やバイオ、ヘルスケア、化学、食品、非鉄金属、半導体などの分野の「研究業務」に従事いただきます。 【研究のコアに関わる案件多数】 ◎分析系 └医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出、透過電子顕微鏡測定（TEM）、電子顕微鏡測定（SEM）、品質管理分析、品質保証分析 ◎生物系 └細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など ◎化学系 └有機、無機、有機合成、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気、NMR解析、スペクトル解析など 【実務経験がない方もご安心を】 約1ヶ月の研修で器具の使い方や、分析方法、分析に関わる法律などから学び直すことが可能。また、「研究者に役立つ統計学研修」「ヒューマンスキル研修」など、市場価値を高める機会も豊富にご用意。専門的な研究実績がなかった人たちも、コツコツ進め、活躍しています。 【将来にわたって研究者として活躍】 資格手当や学会参加費、セミナー受講費など、自分を磨く費用は補助を支給。定期面談でキャリアのご相談にも乗ります。研究を続けるのに加え、マネジメントや育成に携わる道も選べます。

◆火災から一人でも多くの人命を守るを使命に消火剤の開発・製造に取り組む／市場シェアトップ級／海外導入実績国数48ヵ国／残業ほぼ無し／年間休日127日／完全週休二日制（土日祝休み）／転勤無し◆ ■業務内容 ・火災が発生した際に使われる消火剤の開発、改良等をお任せします。 ※自社内の研究のみですが、他社とのやり取りも発生します。 ■業務詳細 ・消火剤の基礎研究（新規成分の探索・検証） ・応用研究（製品化に向けた性能強化・改良） ・消火剤の性能検証（実験データの収集・分析） ・外部機関との協同研究（最新技術やデータの共有・活用） ■組織構成 研究開発部に配属予定です。（20代2名、30代1名、計3名） ■数年後のキャリアパス 入社後は、現場OJTにて試作・評価・改善の流れを経験し、徐々にテーマを持って開発の中心メンバーとして活躍を想定しております。 その後は、ファイテックの技術力を牽引するリーダーを目指していただくことを想定しております。 ■今後のシステム戦略について ファイテックでは、「火災から命を守る」という企業理念を実現する上で、研究開発の力が企業の根幹であると考えています。 今後は、投てき用消火剤や天ぷら油火災用剤にとどまらず、より高温・多様な火災リスクへの対応、持続可能な消火技術の確立など、社会課題と直結する新規研究テーマに取り組んでいきます。それに伴い、実験設備の拡充や開発人員の体制強化、外部研究機関との連携強化など、中長期的な技術投資にも継続的に取り組む方針です。その実現に向けて、開発部門の人材採用も戦略的に進めてまいります。 ■会社の特徴 ・性能が評価され、防火の専門家、政府、自衛隊、国内で開催される世界規模のイベントなど、多くの機関から高く評価され、世界48ヶ国で導入された実績があります。 ・「火災から一人でも多くの人命を守ること」を使命として掲げ、常に新しく革新的で世界初の独創的な製品を開発し続けています。 ・「売れるから取り扱う」という声を販売店様から多く頂いております。その他にも官公庁にも採用されており、高い品質で業績を伸ばしています。また、海外でも製品が採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎熱分解・触媒反応経験者歓迎／化学工学、応用化学、化学系専攻の方も歓迎！ポテンシャル層も採用検討いたします。 【業務内容】 ケミカルリサイクル技術の社会実装に向けて、各種廃棄物を油や化学品原料として再資源化するための技術開発、基礎研究、スケールアップ検討業務、技術計画業務（収支計算等）を担当いただきます。 藤沢事業所では、小規模なラボ試験設備を用いた基礎研究やプロセス条件の検討を行い、その結果をもとに中袖事業所のパイロットプラントでの実証運転につなげています。将来的な商用プラント化を見据え、ラボ・小スケールでの基礎研究からパイロット規模での実証設備への展開、運転データの解析、プロセス改善検討、そしてその先の顧客向けの商業機提案に向けた技術計画業務まで幅広く関わるポジションです。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・ケミカルリサイクル技術に関する基礎研究、技術開発 ・廃棄物の種類や性状に応じた熱分解条件、その他各プロセス条件の検討 ・試験結果・運転データの解析 ・スケールアップ・量産化を見据えた技術課題の整理 ・中袖事業所のパイロットプラント実証に向けた技術・運転支援 ・大学等との共同研究、社内関係部署との連携 ・将来的な商用プラント化に向けたプロセス改善、設備仕様検討、商業機計画に関する業務 研究開発に留まらず、基礎研究からパイロットプラント実証、将来的な社会実装までを見据えて、技術を育てていくポジションです。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、主に藤沢事業所にてケミカルリサイクル技術に関する基礎研究、プロセス条件の検討、試験結果の解析などの技術開発業務を担当いただきます。その後は、ご経験・適性に応じて、中袖事業所のパイロットプラント実証や、スケールアップに向けた設備仕様・運転条件の検討にも関わっていただきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門では、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、各種廃棄物を油や化学品原料として再資源化するケミカルリサイクル技術の社会実装を目指しています。 技術開発課では、藤沢事業所にて小規模なラボ試験設備を用いた基礎研究やプロセス条件の検討を行い、その成果を中袖事業所のパイロットプラント実証へつなげています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途採用実績あり／創業140年の老舗企業／連結売上高1兆978億円の田中貴金属の中核を担う会社／貴金属等の領域に携わってみませんか／筑波工場マイカー通勤可／就業環境◎】 ■求人のポイント： ・月残業20H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ■募集背景： ナノ材料をはじめとする次世代材料領域において、「研究成果を市場価値へつなげられる人材」を求めています。本ポジションは、実験・基礎研究だけで終わらず、テーマ探索から市場検証、事業化の芽出しまでを一気通貫で担う、当社でも希少な役割です。 ■業務内容：研究 × マーケティングの両輪で新規価値を創出 （1）新規開発テーマの探索・推進 ・技術・市場動向の情報収集、文献調査 ・開発テーマの企画立案・提案 ・基礎実験・検証の実施 ・社内外ステークホルダーとの渉外・連携 （2）進行中テーマの市場検証 ・想定アプリケーションの検討 ・顧客・用途探索 ・市場性・事業性評価 （3）既存開発テーマ対応 ・ナノ材料関連を中心とした化学実験・評価 ※「良い研究」だけでなく、「売れる技術」まで見届けたい方に最適なポジションです。 ◇組織構成：11名 ■当ポジションの魅力： ・研究成果が事業につながる手触り感 ・基礎研究〜市場探索まで関われる裁量の大きさ ・貴金属・ナノ材料という参入障壁の高い技術領域 ・技術者としての専門性を活かしつつ、マーケティング・事業開発スキルも磨けるキャリア ・中長期を見据えた研究投資 ■キャリアパス： 当部門にてキャッチアップいただき、将来的にマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。ご本人の希望や適性に応じて他の職種にキャリアチェンジしていただく可能性もございます。 ■当社の魅力：【世界NO.1シェア製品多数】 半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し、医療・バイオ分野の研究開発員としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・培養プロセス開発業務 ・iPS細胞実用化に向けた研究開発 ・動物実験データのQC業務 ・がん細胞移植マウスモデル作製業務 ・ナノ粒子の研究開発業務　などバイオ分野の配属先多数！ ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適正・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 知見・専門性を強化するための増員です。配属先となる事業創造本部 総合研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発を行っております。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。 事業創造本部について https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/ ■業務内容: 10年後〜20年後を見据えた新規事業開発のための技術営業・企画・マーケティングのいずれかの業務をお任せします。※オープンポジションとなるため、ご経験に基づき適正にあったポジションをご提案いたします。 ＜職務内容詳細＞ 研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発をしています。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。 テーマの内容は、全固体用電池材料、機能性触媒（燃料電池用、環境用、合成用）、機能性ナノ粒子（金属、酸化物）、蛍光体、導電性ペースト、機能性セラミックス、評価解析、シミュレーション技術など、既存事業の要素技術を活かしながら開発を進めています。また、新たな筋の良いテーマ探索も推奨しており、挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっています。 ■業務の面白み/魅力 ・マテリアルの知恵を活かして、様々な形で『地球を笑顔』にする価値を世界に提供することが出来る。 ・未来の社会へ、お客様を含めたパートナーと共に新たな価値を提供する貢献者になれる。 ・材料メーカーの視点で、研究拠点での新規事業創出に従事できる。 ■三井金属、技術職種で働く魅力 ・東証プライム上場で昨年最高益で業界トップ水準の福利厚生で待遇改善。 ・フレックス、在宅勤務、全社平均残業14時間、ご家族も、仕事やキャリアも大切にできるような、柔軟な働き方が叶う。 ・成長投資額は前中計（22中計）の約325億円から約2.5倍規模へ拡大中。 ・非鉄金属メーカーでありながら、成長領域である、半導体・AI・次世代電池向け高機能材料メーカーへ変革中。 ・素材メーカーの上流の立場で技術変革を支えるやりがいがあります。 ・総合素材メーカーとして、中期経営計画でもDX推進やAI活用にも本気であり、長期就業前提での転職ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【サムスンの中核研究所で世界最先端の技術開発に携わりませんか？／次世代家電の開発に挑戦／自身のアイディアを形にできる】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 世界トップクラスの家電メーカー、サムスンの中核研究所として次世代家電の開発を行っている同社にて、家電製品の性能・機能を革新する素材の開発をお任せいたします。裁量権があり、自身のアイディアを自由に形にできる環境で、最先端の技術開発に携わっていただけます。 ※サムスンの生活家電の詳細はこちら※ ・https://www.samsung.com/us/home-appliances/ ・https://www.youtube.com/watch?v=lSduar_YJxU&list=PLhpbZcOKxtO0pwa5J7imMB_6roiBXR62i ■ミッション： ＜家電製品の性能・機能を革新する素材の開発＞ サムスン日本研究所は、日本の強みを活かしたユニークな技術創造に挑むエンジニア集団です。その一員として、世界中の人々の生活を豊かにする、未踏技術の開発に携わっていただきます。家電製品、とりわけエアコンや冷蔵庫などの白物家電は長い年月をかけてユーザーニーズに対応し幾多の改良を積み上げ成熟してきました。そして常にその起点には素材開発があり、革新を可能とする素材開発が求められています。 ■働き方の魅力： 実労働時間は7.5時間で、月平均残業も10〜15時間です。フレックスやリモートワークも導入しており、プロジェクトや個人の状況に応じて働き方を選択できる環境です。また、2024年に大阪メトロ「箕面船場阪大前駅」が開設したことで、梅田駅から30分以内の好アクセスになっています。 ■充実した福利厚生でバックアップ： ・入社時の支援：入社引っ越し費用至急 ・住宅手当：上限5万円／月（単身赴任／家族帯同、持ち家／賃貸 不問） ・食事手当：2万円／月（社内食堂／カフェあり） ・医療費手当：上限3万円／3カ月（診察代、薬代など） ・語学教育費：50％補助（韓国語／英語） ■同社の特徴・魅力： ・入社後の年収イメージは前職比で20％前後のUP率 ・社員の99.9%が中途入社、90％が日本人となっており、なじみやすい環境 ・離職率は2〜3％と低く、将来的なサムスン本国への転勤も無し 変更の範囲：本文参照

当社の研究開発部門にて、新規受託開発品の開発業務をお任せします。 ラボでの実験研究だけでなく、開発製品のスケールアップ・工業化にも注力していただきます。 また、若手社員の指導もしていただきながら、将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただくキャリアパスを想定しております。 ■入社後の業務内容 ・新規開発品のラボ検討 ・パイロットプラントでの試作検討、スケールアップ(数L〜数百Lスケール) ・事業部門と連携した顧客対応 ・若手社員の指導　等 ■製品分野 ・ファインケミカル分野（電子材料・医薬品） ■化学分野 ・有機化学/有機合成 ■組織構成：研究開発部門 ・人数：19名　 ・年齢層：平均年齢：39.2歳（60代(再雇用)：1名、50代：1名、40代：6名、30代：8名、20代：3名） ■研修制度 入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。 ■働き方： ・残業時間：月平均13.2時間（2025年度部門実績） ・有給休暇取得率：72.0％（2025年度全社実績） ・フレックスタイム制度：試用期間満了後にフレックスタイム制度(コアなし)を適用できます ・育児休暇：3年連続男性社員育休取得率100％ ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1．ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2．難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3．ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務概要： 無機・有機化学品の製造・開発を行っている大手化学メーカーでの分析業務となります。100年以上の歴史のあるメーカーにて、半導体に関連する業務に携われます。 ■業務内容： 半導体など電子部品の放熱材料になる高純度窒化アルミニウムの分析業務をご担当いただきます。 例）SEMを使用した有機材料、高分子材料、無機材料の研究開発、分析・評価業務など ■職場環境や魅力： ◇賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮、社宅、住宅手当あり、UIターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／シェアトップクラスのロボットケーブル／充実の研修制度・福利厚生／グローバル展開／有給休暇平均取得17日◎連休も取得可能〜 ■業務内容： 市場や顧客の要求を基に、これまでに無かった特性を持つケーブルの開発を行っていただきます。よりコンパクトで稼働領域が多様なロボットの実現のために、より細く・丈夫で・柔軟な次世代製品を生み出していただくことを期待しています。 ■業務の特徴： ・ケーブルに使用する被覆材料を開発するものと、特殊構造のケーブル自体を開発するものがあります。 ・製品の開発については、産業用ロボットの機能や仕様環境を考慮して、メーカーの要望のあった製品の企画の段階から携わっています。試作品が出来上がると、専用の試験機を使って折り曲げて断線しないかといったケーブルの耐久性評価、解析まで行います。 ■当ポジションの魅力： 上司や職場の先輩が丁寧に指導をし、気軽に相談できる社風です。 また積極的に発言できる職場ですので、課題に対して「これはだめかも」 と思っていることにもどんどんチャレンジすることで、どんな会社にもないオリジナリティのあふれる製品製造を目指しています。 ■当社の特徴： ◇当社は、産業用ロボット内の配線を中心としたケーブルやハーネスの製造・販売を行っており、トップクラスのシェアを誇っています。ケーブルを神経や血管と例えると、ハーネスはそれらを肉体とつなぐ役割を果たします。産業用ロボットは、スマートフォンや自動車などの身近な製品に広く使用されています。 ◇高品質のケーブルをオーダーメイドで提供できる点が強みです。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、業界内での信頼を築いています。 ◇産業用ロボットケーブル市場の規模は、2023年に854億4,000万米ドルとされ、2031年にかけて年平均成長率15％で成長が見込まれています。この成長の背景には、世界中の製造分野での自動化の利用増加、ロボット技術の進歩、自動車産業およびエレクトロニクス産業の成長が挙げられます。これに伴い、産業用ロボットの需要も高まっています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり

カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーを実現する新規断熱材の開発、および既存製品の改良を担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・担当テーマの技術調査、およびニーズの収集（必要に応じた自社・他社・大学関係者等との議論、オープンイノベーションの活用、展示会・セミナーへの参加など） ・ラボ実験検証（樹脂合成、発泡成形検証、樹脂及び発泡製品の分析・評価、特許出願等） ・パイロット検証や工場試作（※必要性は研究開発テーマ内容によります） ・所属グループ内ミーティング、部署内成果報告会、事業部内報告会等での報告・議論 ・関連部署との方向性議論、方針決定 ■ポイント ・各メンバーが新規断熱材開発（または既存断熱材の改善）に関する革新技術テーマを担当します。※1名あたり2つ程度のテーマを担当することが多いです。 ・DX（MI：マテリアルインフォマティックス）も必要に応じて活用いただきます。 ・部署としてリモートワーク（在宅勤務）も積極的に活用しています。ある程度業務に慣れていただいた後は、自身で出勤／在宅をコントロールしていただくことができます。 ・出張もありますが、頻度はそれほどありません。あっても日帰り〜1泊程度がほとんどです。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 工場の敷地内に実験場・パイロットプラント等を有し、既存製品の改良を行いつつも、幅広く断熱材全般の研究開発を行っております。自らの手で新商品を作り出せる機会も有しています。配属先部署は活気があり風通しも良く、メンバー同士の意見交換も盛んに行われています。ぜひ一緒に「昨日までなかった技術」を作り上げていきませんか。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後 最初は、既存製品の技術を学んでいただき、熱硬化性樹脂や発泡体の特徴や発泡の原理等の基礎を習得してください。これらをベースに、次のステップとして自身の研究開発テーマに向き合っていただき、新技術確立や新規材料開発に注力してください。 ▼3〜5年後 複数の研究開発テーマを包括的に担当いただくとともに、メンバーをリードしつつ成果の導出を目指していただくことを期待しています。 ＜取扱い商材＞ネオマフォーム

【電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／10年先の技術を生み出すモノづくりの最先端組織】 ■業務内容： 押出成形技術を核としたカテーテル用チューブの設計・開発および技術探索業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ ・商品開発チームと連携し、カテーテルに使用する材料選定およびチューブ成形条件の設計、設定を行います。単なる条件調整に留まらず、材料特性や支配因子を踏まえ、製品要求を満たす成形条件を構築していく役割です。 ・社内に保有する押出成形機を用い、自ら成形機の立上げ、運転、停止までを行いながら、チューブ成形および材料混練の実機検証を遂行します。 ・チューブ成形はφ1〜2mm程度の細径チューブを中心に、テーマに応じて 単層〜多層成形まで幅広く対応します。 ・材料混練では二軸押出機を使用し、ポリマーブレンドやポリマーコンポジットなど、テーマに応じた材料技術の検討、評価を行います。 ・新しい材料や新しい成形技術の探索を行い、実機での有用性検証を通じて、その技術がカテーテル製品として成立するかを検証、新商品への導入可否や開発テーマ化について検討、提案していただきます。 ■担う役割： 押出成形に関わる新技術・新工法・新材料を能動的に探索し、自らの実地検証と新商品開発メンバーとの連携を通じて、新商品への実用展開を主導する技術的役割を担っていただくことを想定しております。 なお、ご経験やスキルによってアサインいただく業務は柔軟に検討します。 ■ポジション魅力： ・押出成形技術は、カテーテル開発におけるコア技術の一つです。本ポジションでは、単に成形条件を回すだけでなく、商品開発チームと一体となって、次世代のチューブ構造や成形工法の開発に取り組むことができます。 ・「自ら押出機を操作し、仮説を立て検証し、その結果を次の判断につなげる」その積み重ねを通じて、押出成形技術を「経験則」ではなく「説明できる技術」として深めていくことが可能です。 ・開発と製造現場の距離が近く、開発した技術が実際の製品や量産に落とし込まれるところまで関わることができます。 ・カテーテル用チューブという専門性の高い分野において、押出成形技術の第一人者として成長できることが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ■募集背景： 当社の樹脂改質剤製品（カネエース製品群）は様々な用途で素材を通じて社会を支えています。今後高まる多様なニーズに対応し、更なる事業強化を図るために、今般、樹脂改質剤に関する研究要員を新たにキャリア採用にて募集致します。 ■職務内容： エポキシ樹脂を代表とする熱硬化性樹脂向けの樹脂改質剤であるカネエースMXについて、ポリマー合成と精製、成形、物性評価、製造化検討、等の新製品研究開発業務、および既存市場向けの技術サービス業務。更に能力に応じて、市場状況、顧客状況、営業方針、他社技術動向を踏まえた国内外の新規市場向けの新製品開発業務や、海外開発拠点へ駐在してのカネエースの新規市場開発・技術サービス業務。 ＜カネエースとは＞ https://www.kaneka.co.jp/kaneace/ ■やりがい： 新製品開発をアイデア出しから製品化まで主担当として実施、ものづくりを通じて社会に貢献できる。顧客・市場の課題に対し、樹脂改質剤の機能・技術を通じて貢献できへ駐在してのカネエースの新規市場開発・技術サービス業務。ます。新規製品のアイデアから製品化まで一連した経験を積めるとともに、幅広い用途での課題解決に関われます。 ■キャリアパス： 国内での樹脂改質剤の研究開発から、海外子会社での同樹脂改質剤の研究開発や市場開発。幹部職昇格後は、本人の能力次第で研究チームのリーダー、開発チームリーダー、技術統括グループリーダーなどの活躍の場がございます。当面の間は、本募集ポジション（樹脂改質剤の研究開発業務）でご活躍頂き、その後は本人の志向・適正を確認しながら、海外駐在や事業部内外のローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援致します。 ■参考ページ 数字で見るカネカ https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/ 社員紹介 https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 新規事業拡大に向けた増員 ■業務内容 金属系の機能性材料と用途に合わせたプロセスについての研究開発テーマを遂行します。材料設計からデバイス製品設計、大学や企業との共同研究、関連学会やコンソーシアムへ参加します。また、研究成果を国内外の学会や論文などで発表することもあります。入社後は現テーマの実験計画、解析、結果まとめ、報告が中心になりますが、数年後には自ら研究テーマを提案し、リーダーとしてチームを引っ張っていくことを期待しています。 ■業務の面白み/魅力 自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。また、近年では「次世代エレクトロニクス」、「環境エネルギー」、「ライフサイエンス」領域における地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。 ■総合研究所について： 市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。 ■事業創造本部での市場共創による新規事業創出を目指す事例 https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/ ■キャリアパス 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 ■FITする志向性 ・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方 ・既成概念に囚われず、可能性を見出し、チャレンジできる方 ・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数／化学工場の常識を変える超効率的なモノづくりを実現！】 ■職務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社にて、マイクロ流体デバイスによるデスクトッププラントの開発業務をお任せいたします。具体的には、有機合成化学や化学工学の知識、現場の設備の知識を活かした以下のフロー合成に関する業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・有機合成品の製造プロセス設計や製造設備の設計 ・有機合成品の実験企画や解析 ・有機合成品の製造プロセスの改善や実機製造に向けた工業化検討 ■業務の魅力： ・カーボンニュートラル実現に向けたダイセル独自の新技術「マイクロプラント」に携わるポジションです。新規技術の社会実装を進める上で、大学などの研究機関、装置メーカーなどと連携する機会が多く、視野を広げてチャレンジできる面白さ・やりがいがあります。 ■働き方/福利厚生： ・年間休日123日、土日祝休みとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・副業可、家賃補助、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております ■イノベーションパークについて 新規事業の創出を加速する研究開発の中核施設です。 充実したオープンラボで、モダンなデザインのオフィス「iCube」で快適なワークスペースを提供し、創造性と生産性の向上を実現します。 ■同社の特徴： ・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、エアバック用部品世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社はキャリア開発にも積極的です。自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇インク・色材関連のエンジニア歓迎！イメージングのグローバルリーディングカンパニーでその知見を活かしませんか？年休120日以上・完全週休二日制／福利厚生充実しており働きやすい環境◇ ■業務概要： 「インクジェット用インク設計、材料合成及び量産技術開発」 ・色材自体の設計から、インクに必要な諸特性を付与する機能性ポリマー材料設計、合成、インク処方設計、量産検討まで、インクジェット製品を見据えた長期的視野に立つ総合的インク材料開発を行っています。 ・従来の彩色を超えた、新しい付加価値を生み出す機能性材料の基礎研究や、さらには、地球環境課題を先取りした化学物質対応への先行研究も、同時に精力的に行っています。 ・新製品立ち上げ時には、数人規模から十数人規模までの材料（インク）チームを編成し、同様に編成される機械や電気、情報の専門チームと製品プロジェクトを組織、共通の目的に向かって協業体制を構築し、一丸となって製品開発に取り組んでいます。 インクの性能は最終成果物の性能を支配します。インクにどのような特徴を持たせれば、世界の人々に喜ばれ、新しい価値を提供することができるのか、日々探求しています。職場では、インクジェットによる創造革新という喜びを様々な分野の材料技術者が共有し、オープンな雰囲気で前向きな検討を行っています。 ■採用背景： 1977年、キヤノンがインクを射出する実験に成功してから40年以上が経過、インクジェット技術は急速に進化し、液体の微小液滴化、高精度、高密度での飛翔制御が可能となりました。その応用範囲は個人向けパーソナルプリンターから、生産財としての商業産業分野向け印刷機まで、無限に広がっています。来たるべき新しいインクジェット製品に必要なインク材料の開発に向けて、今回、基礎材料研究から製品を見据えた材料開発、さらには将来の化学物質規制に対する先行研究まで、多くの化学材料技術者の方々を募集致します。 ■当社について： イメージングのグローバルリーディングカンパニーとして、精密機器・電気機器の研究・開発・生産・販売・サービスを行っています。24年度は4.5兆円を超える売上高となり、特に主要事業のプリンティング事業は売り上げの50%以上を占めます。今後は商業印刷事業にも参入し、大型印刷機のマーケット投入を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 新テーマ拡大に向けた人員拡大 ■職務内容 総合研究所では事業化を念頭に置いた研究開発を推進すべく、新規テーマの提案が可能な人材を募集しており、カーボンニュートラルを実現する太陽電池材料の研究開発を担う技術グループにて以下の業務をお任せします。 ・太陽電池に用いる発電材料、輸送層材料の合成及び評価解析を主たる業務とします。 詳細には、（1）実験計画の立案、（2）物質合成のレシピ作成、（3）データ取得、（4）データ解析、（5）まとめ ・業務に慣れた頃に、客先PR、新規の研究テーマ提案をお任せします。 ■業務の面白み/魅力 事業化を目的とした基礎研究に携わっていただきます。顧客、社内の他部署や、パートナー企業と協働して開発を行い、事業化を通じて、会社の収益への貢献を目指します。 総合研究所ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、問題解決の際には、地球規模の課題解決に貢献できます。今回募集の内容もこちらに該当します。 ■キャリアパス 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 ■総合研究所について： 市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。 事業創造本部の事例↓ https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/ ■FITする志向性 ・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方 ・既成概念に囚われず、可能性を見出し、チャレンジできる方（どうしたらできるかを考えられる方） ・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆職種未経験歓迎／九州大学などと共同研究実績あり／SDGsに配慮した優良企業／0→100に携われる◎／働きやすい環境にも注力／火力発電所で排出される灰を農地で使える土や堤防に使われる砂・石に変え商品化◇◆ ■採用背景： 広告や展示会をきっかけに引き合いが増えているため、増員採用となります。 ■概要： 産業廃棄物から再利用製品を開発・製造する当社において、「灰」を原料とした特殊技術を用い、製品開発をお任せします。 当社では「灰」をベースに機能性材料や、機能を有する砕石などの製造を行っており、土木用資材・農業用資材・海洋用資材としてお客様にお届けしています。 ＼当社の製品開発職について／ ・お客様に寄り添ったモノづくりをするため、マーケティングや市場調査を重視 ・長年培ってきた「灰加工技術（灰から機能性人工石を製造）」を日本全国・世界の廃棄物中間処理企業に普及させるための「仕組化」に注力中 ・未来の事業としてゼオライトの製造・販売もスタート ・マーケティング、製品開発、量産化まで幅広い業務にチャレンジ可能！ ■職務内容： ＜既存PJT＞ ・適切な産業廃棄物の処理方法を導き出すために開発した「RUSシステム（自社システム）」のアップデート業務 L RUSシステムの「算出式」精度を高めるため、実験で得たデータを分析・検証しアップデート L 将来はビックデータを活用したディープラーニング実装も予定 ・技術報告書作成や書類作成の業務など ＜新規PJT＞ ・灰と化学反応させて創るゼオライトを商品企画、製品開発（用途開発） ・プロトタイプの実装、量産化、新規事業の立ち上げ ■組織構成： 研究開発担当者５名（30代2名、40代2名、20代1名） ※2名ずつチームを組んでいます ■働き方など補足： ・年間休日を105日⇒112日に増加するなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■業務魅力： 知見を活かし、より良い商品を作るために従事していただけ、会社・顧客・環境のすべてにとって良い商品を作ることがやりがいにつながります。 メーカー顧客とのやり取りも発生するため、現場の声を聞き、それを生かして開発を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生涯プロエンジニア／スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる〜 ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中。 ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを 3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。 顧客ニーズ・ポジション要件・所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます。 ■職務内容： カーボンニュートラルを目標としたCO２分離回収装置の研究開発業務。脱離濃度向上と循環システム構築業務など。 ■魅力ポイント： これまでの当社実績より、主体的に成果を生み出す姿勢と技術提案力を求められます、高度な専門性を要するコア業務での活躍を期待されています。 ■期待： 当社のこれまでの実績より、主体的に行動し成果を生み出す姿勢が求められています。技術力と経験を活かし、コア業務への積極的な参画が期待されています。 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社