~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 大手素材メーカーにおいて化学系知見を活かした分析、試験評価業務をお任せいたします。 ■業務内容 【業務内容】 ・検査機器による材料・製品検査業務 ・採取データの解析、分析、報告書作成 ・試験加工機操作 ・加工品の形状分析 ・外部検査機関、外部加工メーカーでの立会作業 【身につくスキル】 ・材料科学の知識 ・プロジェクト管理能力 【キャリアアップ一例】 化学メーカーでの分析、試験評価業務（3年） 半導体メーカーでのプロセス開発業務（5年） 半導体メーカーでの要素開発業務 【キャリアアップサポートが充実】 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 　400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得サポート ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

POSCAPの材料である金属粉末の要素技術開発をご担当いただきます。また新材料開発・材料メーカーとの協業も行っていただきます。 ■具体的な業務例： ・業界トップクラスのコンデンサ開発…顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取組んで頂きます。 ・解析、分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。 ■組織ミッション： ・5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっております。 ・POSCAP　BUは各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年10年先の業界動向を予測し、次世代電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。タンタル素子製造開発部はPOSCAPのコア材料であるタンタル素子の高性能/高品質化して事業成長を牽引することが役割です。 ・POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）コア材料である　タンタル素子の要素技術開発・工法開発・設計変更業務の推進 ■職場の雰囲気： ・キャリア入社者の方も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。 ・各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。 ・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。 ■キャリアパス： 初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。ご自身の希望に沿ってキャリアパスの選択は可能です。

〜半導体業界未経験の方もOK！有機・無機いずれの知見も活かせる／フォトレジストはじめ世界トップシェア多数／連結7,600名以上、海外46拠点で事業を展開〜 ■募集背景 これまでJSRが携わっていない材料技術開発も幅広くなっており、新規市場開拓および新規技術・材料開発を担う専門家として、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容 半導体市場を見据えた新規技術・材料開発の実務担当者 ・有機化合物、高分子材料、無機材料の合成および用途に適した配合、評価 ・市場ニーズを見越した新規技術・材料をアカデミア、スタートアップからの導入検討 ■入社後すぐに任せたい仕事内容 ・特定用途（非開示）を見据えた材料開発、評価手法の確立 ■組織ミッション 配属先：ＲＤテクノロジー・デジタル変革センター　イノベーティブマテリアルズ開発室 ・JSRの新規材料開発を担う部隊で、主に半導体市場に対する新規材料開発として、有機材料、高分子材料、無機材料と多岐に渡る開発を行っています。 ■キャリアパス ・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事していただきます。 ・数年後にサブリーダーとして小グループの運営や部下の業務管理に携わっていただくことを想定しています。 ・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能です。 ■仕事の魅力 成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして、これまでに開発経験の乏しい分野を担当いただくため、即戦力として研究開発、量産プロセス開発、顧客対応と幅広い経験を積むことが可能です。 ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカーです。(2025年3月時点) ・1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから、現在では、半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、「ライフサイエンス事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、常に新しい領域に挑戦し続けてきました。 ・『自由』と『規律』が両立した組織風土を尊び、年齢や社歴に関係なくみんなで議論できる環境があり、提案やチャレンジを尊重する社風です。

■◇学生時代の経験を活かせる/AGCグループの世界TOPクラスのシェアを誇る世界屈指の「ヨウ素」のサプライヤー/AGCグループだからこその安定基盤/働き方◎/福利厚生充実/有休取得17.1日（24年度）/住宅補助あり■◇ ■魅力ポイント ・住宅補助あり ・学生時代の経験を活かせる ・世界的に需要が上がっているヨウ素の研究に携わることができる ■仕事内容 世界屈指のサプライヤーの当社でヨウ素の研究開発職に携わって頂きます。 具体的には以下のお仕事をお任せします。 入社直後は先輩社員と一緒に学ぶことができますので、ご安心ください。 【業務詳細】 当社の研究開発部門の主な業務内容は次のとおりです。 ・ヨウ素製造に関する物性データ測定 ・ヨウ素製造に関するパイロットプラントでのデータ測定 ・ヨウ素製造に関するＤＳ、ＤＸによるデジタルツインの構築 ・産学連携によるヨウ素化合物の合成とその特性評価 ・特許調査・申請 ・技術提案・折衝型営業支援　　等 ■組織構成 現在部署には11名在籍しており、平均年齢は20歳後半~30歳になります。 部長は50代、課長が40代になっております。 ■入社後の研修制度、キャリアパスイメージ ご入社後はOJT等を通して当社事業の業務を学んでいただきます。また、必要に応じて知識・技術をAGCグループ研修やｅ-ラーニング等で習得していただきます。 ■当社について 私たちの生活に欠かせない「ヨウ素」を供給している化学メーカーです。需要が変動しにくいヨウ素という天然資源を恒久的に供給、事業安定性は群を抜いています。 ＊ヨウ素はうがい薬やレントゲン造影剤などの医薬分野、殺菌・消毒剤、合成化学の触媒として利用されています。この他、偏光フィルム、太陽電池、半導体のエッチングガス、ヨウ素レーザーなど、ヨウ素の化学的特性を発揮する新しい利用分野が広がり続けています。 ＊当社は世界2位・日本1位のシェアを誇るヨウ素サプライヤーです。今後益々高まる需要の中で、当社の工場がある南関東ガス田の地下には、向こう800年間、採取可能なヨウ素が眠っていると専門家は見ています。 ＊労働時間も長くなく、ワークライフバランスがとれる定着率の高い職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生涯技術者として活躍可能な環境／大手メーカーとの取引や研究実績多数／エンジニア定着率92％／国内最大規模の技術アウトソーシング企業〜 ■業務内容： 当社と取引のある、化学メーカーにて触媒や電池部材に関連する材料の分析・解析を通じて材料開発支援を担当していただきます。 電池そのものの総合解析を行い、新規材料開発支援を行っていただきます。また触媒の構造の解析も行います。 ■当社の魅力： 多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供しております。 プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストの受講や資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気電子の知見がある方歓迎／更に小型化する電子機器に活用されるコンデンサの薄層技術／I・Uターン歓迎、寮社宅あり／プライム上場企業／創業以来黒字経営・売上高２兆円超】 ■業務内容： 積層セラミックコンデンサ（MLCC)の電極材料の開発を行って頂きます。 積層セラミックコンデンサの品質改善や特性を実現させるための電極材料設計、技術開発を行うため中間状態の解析や完成品の解析から課題抽出を行い、材料設計への落とし込みを行って頂きます。 要素技術開発ではありますが、工場側とも連携をしながら、開発を進めていきます。 MLCCの知見が無い方でも、一からOJTを通して学んでいただけます。研修内容は充実しております ■配属先のミッション： 顧客の要望を実現する製品のための設計、仕様書の作成、及び新規技術の導入、既存技術の改良、特殊特性の選定等の業務を統括し、最も経済的な方法でねらいの品質を実現することです。 当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります ■働き方、福利厚生面 年間休日125日、基本土日祝休み、フレックス制度あり、残業も10h~繁忙期30h程度と働きやすい環境です。 ■採用背景： 積層セラミックコンデンサ (MLCC)の小型高容量化に必要不可欠な薄層化技術を進化させるため、電極材料においては薄膜で緻密性が高く、連続性に優れた内部電極の実現が課題となります。 ■市場の状況と当社の強み： MLCC（積層セラミックチップコンデンサ）は主に電子機器（電気自動車、スマートフォン、テレビ・パソコンなど）に使用されております。 現在、スマートフォンやウェアラブル機器の高機能化に伴い、電子機器に必要なMLCCの容量は増加し、部品の搭載点数が年々増加しています。一方で、各種デバイスのサイズは小型化する傾向にあります。 そのような背景において、小型化とMLCC1個当たりの高容量化が強く求められています。そんな中、当社のナノオーダーの粉体の分散、1umよりもさらに薄いグリーンシートや印刷体を形成するという、微細かつ薄層領域の技術開発を通して、世界に普及する電子機器に使われる電子部品の新製品開発に携わる事ができます 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■仕事内容： 材料開発に関する測定業務やデータ整理、資料作成を担当するポジションです。化学の知識を活かしながら、製品開発の基盤を支える業務に携われます。大学で化学を学んだ方、実験やデータ処理が得意な方に最適です。 ■業務内容： ・材料開発における測定データの取得・整理 ・測定結果をExcelでまとめ、資料作成 ・試験結果の報告書作成補助 ・開発チームとの連携、データ共有 ・測定機器の簡単な操作・管理 ■魅力ポイント： ・化学知識を活かして製品開発に貢献 ・データ処理・分析スキルを磨ける環境 ・大手メーカーで安定したキャリア形成 ・UIターン歓迎・生活支援制度あり ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪開催・休日選考会／UIターン大歓迎（住宅関連手当・単身赴任手当などあり）／生成AI・インフラに必要不可欠な電子デバイスの開発・技術／世界シェアTOP製品多数の成長・高収益性事業／在宅・フレックス制度あり／年休127日】 ■選考会内容： ◎日時：7月11日（土）9:00〜18:00まで（時間未定） ※候補者によって終了時間が異なります。 ※参加人数によって、午前開催、午後開催を設定させていただく予定です。 ◎場所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 ※交通費について：大阪府以外の地域からご参加される方については交通費支給あり ※宿泊費について：遠方からのご参加の場合応相談/当社規定額を支給 ■対象部門と職種： ≪対象拠点≫デバイスソリューション事業部、山口／佐賀／熊本のいずれか ≪主な職種≫要素技術開発／材料・材料プロセス／技術営業 ※勤務地と職種は、希望に応じて選考致します。 ■対象ポジション例： ・グローバルシェアNo１導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの開発・設計 ・導電性キャパシタ素子の要素技術・材料開発 ※上記以外にも今後募集するポジションにて幅広く検討いたします。 ■募集背景： 5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっております。今後も成長が見込まれ成長戦略を描く中で、お客様に対する品質向上の加速と要求レベルに適合した価値提供の実現のため、材料プロセス、要素技術開発系の人材の募集を強化しています。 ■転居、お住まいに関する補助： ・転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 ・入社時単身赴任を選択される場合、単身赴任手当の支給があり、上記同様に社宅の利用などが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

研究開発本部　製品開発部において以下の業務を担当頂きます（ご経験に応じて、担当業務を決定します） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の研究開発部門において、排ガス触媒の要素開発・設計・生準業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・図面作成、触媒調製、ベンチ耐久/評価、車両評価、触媒解析(分析/解析装置を利用) ・お客様、関係部署との折衝・提案など ■触媒の需要： 今後EV化により内燃機関の割合は減ると予想されている一方で、インド・アセアン市場を中心に内燃機関の需要が増加すると考えていること、またOEM各社との取引も拡大傾向にあり、10年間で販売推移は増加すると見込んでいます。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について： 世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境：有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。� 変更の範囲：本文参照

【金属メーカー、化学メーカー、電子部品メーカーの材料開発部門で材料開発や量産に携わったご経験のある方へ／東証プライム上場】 ■業務内容： 電子部品（トランス・インダクタ）用の磁性材料の研究開発および量産立ち上げを担当いただきます。 材料開発から量産プロセス構築まで、一貫して携わることのできるポジションです。 ■具体的には： ・磁性材料の開発（原材料検討、添加剤、配合、分析、評価、プロセス開発） ・圧粉磁心、樹脂コア、その他磁性材料活用製品の開発 ・上記開発品の量産プロセス構築 ■取り扱う製品について： ＜磁性材料＞ 当社で開発をしている電子部品（トランスやリアクタ）に使用されており、電子部品の特性を大きく左右する重要な材料です。 金属粉末へ添加剤を加えて混合し、押し固めることで成形していきます。 ＜市場＞ 車載向けや民生品、産業機械用など、パワーエレクトロニクス市場を中心に幅広い分野で使用されており、国内外問わずグローバルに展開されています。 ■配属予定部署： 電子部品事業本部　マグネティック事業部　技術本部　磁性材料開発Ｇへ配属予定です。 部内には約10名のメンバーがおり、日々材料開発を行っております。 自社製品向けの材料開発を行うことから、社内の電気設計担当と連携の上、開発を行います。 また、量産プロセス構築のために生産技術部門への指示出しや国内外の関連工場への出張も発生します。 上記から部門を横断して業務に従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！カーボンニュートラルに向けた研究開発／家賃補助など福利厚生充実◎電柱国内シェアNo.1のインフラ関連メーカー／土日祝休み×残業20h程の働きやすさ◎国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」〜 ■業務内容 コンクリートポール(電柱）の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、CO2削減に向けた研究開発職をお任せします。 カーボンニュートラル実現をミッションに、コンクリートの配合や新素材の開発を通じて、環境負荷低減技術を追求します。 《具体的業務内容》 ・実証試験等の段取り、実行 ・上記試験データの取りまとめ ・学術論文の確認、執筆 ・会議等資料の作成 　※研究がメイン業務ですが、協力会社・取引先との折衝等もございます ■研究テーマ 当社は2050年カーボンニュートラルの実現に向け、業界初となる「エコタンカル」を開発。廃棄物同士から生まれたこの製品は、ボイラー排ガス中のCO2と製造工程で発生する高アルカリ廃水を原料とし、環境負荷を大幅に低減します。 今後はこの技術を応用し、新たなCO2削減素材や生産工程の開発を担っていただきます。 ■担当する商材について コンクリートポール（電柱）やパイル製品を中心に、社会インフラを支える製品群に関わります。 ※参照：https://www.ncic.co.jp/products/ ■働き方 年休126日×土日祝休み×残業20h程度と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。 ■キャリアパス 研究開発の専門性を磨きながら、将来的には技術開発リーダーや生産技術職など幅広いキャリアを描けます。 ■当社の特徴・魅力 ◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社◇ コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学バック歓迎☆／残業5.4h／土日祝休／社宅制度完備！／ブランク有でも活躍実績多数／様々なプロジェクトに参画／キャリア支援制度充実／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・電池の開発業務　 ・その他材料の開発業務　等 ※上記プロジェクトは一例となり ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 　 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 　 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.4時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■職務概要： 電池開発における製品、生産プロセスを設計する為のCAE技術開発をお任せします。 ・電池高性能化のため、材料開発、電極開発、セル・パック開発、生産プロセス開発 ・開発を加速するための新規CAE技術の構築 ■職務内容： CAE手法の開発と、CAEによる設計業務（下記1〜3のいずれか想定） （1）材料開発 ・内容：第一原理計算、分子動力学などの量子シミュレーションで、新規材料を開発する ・特長：分析、合成チームと密に連携し、「CAE⇒合成⇒分析」のPDCAをどこよりも早く回すことで、 短期間での材料開発を実現する （2）電極開発 ・内容：電気化学、粉粒体等のシミュレーションで、電池特性を最大化する ・特長：分析、評価チームと密に連携し、CAEで原理原則に基づいた最適設計を実施することで、電極設計を牽引 （3）セル・パック、プロセス開発 ・内容：応力、流体、伝熱、樹脂流動など、様々なシミュレーションを駆使し、構造信頼性、熱成立性、プロセス成立性を定量評価する ・特長：評価チームと密に連携し、CAEで具体的な設計仕様、不具合対策、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 プロセスウインドウを提示 ■使用言語、環境、ツール等： ABAQUS、LS-DNYA、Optistruct、STAR-ccm+、COMSOL、Rocky、GeoDict、Moldflow、CATIA、NX、Hyperworks、VASP、Quantum Espresso、Gaussian、LAMMPS、SCIGRESS ■組織ミッション： 技術部ミッション「車載用電池の開発・設計」 CAE開発室「開発を加速するためのCAE技術の開発」 開発・生産現場の近くにあり、CAEを専門とするスペシャリスト集団です。材料の特性から構造の振る舞いに至るまで、電池に関する幅広い現象を完全にCAEで再現し、原理原則に基づいた製品開発を実現させることで、新規材料開発、開発製品の仕様最適化、不具合の早期解決、製造のプロセスウインドウの明確化などを行うことが使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景 Hondaは、環境負荷ゼロの社会実現に向け、電動化を加速させています。その核となる次世代リチウムイオン電池（LIB）開発において、従来の手法を超えた圧倒的なスピードと高次元の性能を両立させるため、「最先端のバッテリーデジタル開発環境」の構築が急務となっています。計算化学・MI（マテリアルズ・インフォマティクス）による材料探索から、高度計測による反応メカニズムの解明、物理モデルへのフィードバックまで、デジタル技術と物理解析を高度に融合させ、現場の実装へ落とし込む体制を強化するため、新たなプロフェッショナルを募集します。 本ポジションでは、放射光施設等の最先端設備を活用した分析や、電気化学的な数値計算を通じ、電池内部で起きている現象を科学的に解き明かし、開発をリードできる方を求めています。 ■業務内容 ご経験や専門性に応じ、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 （1）高度分析・計測スペシャリスト ・電池材料の構造解析・反応メカニズム解明。 ・XRD（リートベルト解析）や、放射光施設（SPring-8等）、中性子散乱等を用いた高度な計測・解析の実施。 ・SAXS（小角X線散乱）やPDF解析等の先端技術を用いた、ナノ・メゾスコピック領域の構造評価。 【主要ツール・装置】 XRD、放射光、中性子、全散乱測定、インピーダンス測定装置 （2）電気化学・数値シミュレーション ・電気化学、熱、構造を考慮した電池の機能発現メカニズムの数式化・モデル構築。 ・実務に即した数値計算（連続体シミュレーション等）による、性能・耐久・安全性の予測。 ・モデルと高度分析結果のコリレーションを繰り返し、設計検証ツールの精度向上を推進。 【使用ツール】 COMSOL, GT-Autolion, Ansys, Fluent, Python, MATLAB ■魅力・やりがい 「最先端の知を社会実装へ」： 放射光施設などの国内最高峰の計測設備を駆使し、電池のブラックボックスを解き明かす、知的好奇心の高い研究に没頭できる環境です。 「計算と実験の融合」： 単なる計算、単なる分析に留まらず、両者を突き合わせて「正解」を導き出し、開発現場の意思決定に直接貢献できる手応えがあります。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【無機粒子および有機材料の両方に関連する研究開発を、企業あるいは大学で実施した経験をお持ちの方へ／創業140年以上／世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー／三井グループの中核企業】 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 総合研究所では事業化を念頭に置いた研究開発を推進すべく、新規テーマの提案や推進が可能な人材を募集しております。重点探索領域であるエレクトロニクス関連やライフサイエンス関連の研究開発に注力しており、特にハイブリッドナノ材料の研究開発を担う技術グループにて、以下の業務をお任せします。 ・無機粒子と有機系の溶剤、添加剤、樹脂などとの複合を想定したハイブリッドナノ材料に関連する研究開発業務です。 ・無機粒子の開発が主体ではあるものの、それに加えて有機系素材との複合により、川下用途開発や客先用途適性の社内評価法確立などを検討いただきます。 ・展開用途は多岐にわたり、例えば次世代のヘルスケア製品、半導体、表示素子などに関連する機能性素材の研究開発テーマを推進しております。 ・開発課題への対処や事業化推進のため、多くの関連部署（分析、知的財産、調達など）と協働していただきます。 ・一連の業務に慣れた段階で、客先PRや新規の研究テーマ提案をお任せします。 【業務の面白み／魅力】 事業化を目的とした研究開発業務に携わっていただきます。顧客や社内の他部署、パートナー企業と協働して開発を行い、事業化を通じて会社の収益への貢献を目指します。総合研究所では新規テーマ探索活動に注力しており、問題解決の際には地球規模の課題解決に貢献できます。今回募集の内容もこちらに該当します。 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に応じて企画やマネジメントなどさまざまなキャリアの可能性がございます。 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

□■気候変動に対応する新しい農業の実現／独自の生産技術や農業データの可視化で農業界をトータルサポート／社会貢献性・将来性◎■□ ■概要： 当社は、「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に据え、豊かな経験を持つ産地と、進化を続けるサイエンステクノロジーを融合することで、環境に優しい魅力あふれる農業の実現に取り組んでいます。 気候変動への対応や地政学的要因による肥料価格の高騰など、農業を取り巻く環境は足許で厳しさを増しています。これに伴い、既存の農法を続けていくだけでは、農業の持続可能性が危ぶまれる状況となりつつあります。こうしたなか、政府も農業のスマート化とそれを通じた施肥体系の最適化に向け本腰をあげて推進し始めています。農業界においても、スマート農業促進の必要性は認識されているものの、これを単独で実施することは非常に困難な状況です。 当社は、データサイエンティスト、エンジニア、そしてアカデミックな知見を有する農学研究者を動員し、産地と協力しながら、わが国農業のスマート化を支援しています。 ■業務内容： 当社では、農業領域における産地の課題に対して、科学的知見を用いて解決していく事業を展開しています。 プロジェクトは、農学研究者（博士）、フィールドサイエンティスト、データサイエンティストで構成し、産地のニーズに合わせて、ビッグデータ解析から、収量や品質の向上・営農支援など、産地全体の活性化に向けたアウトプットを提案しています。 特に当社ラボでは、「バイオスティミュラント資材」の開発、作用メカニズムの解明に向けた研究に力を入れています。体制強化を目的に、新規バイオスティミュラント資材の研究開発を推進いただく当ポジションを募集いたします。 ■具体的には： ◇植物を対象とした環境ストレス試験と評価 ◇植物生理作用の評価技術の開発・実践 ◇チームメンバーのリーダーシップ育成と指導 ◇事業戦略部門などの連携によるプロジェクトの最適化 変更の範囲：会社の定める業務

【100年以上の歴史有／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】 ■配属部署のミッション： 技術・研究企画部では当社全般の技術・研究開発の企画・推進・管理もミッションとしています。 ■部署のミッションにおけるポジションの位置づけ： 将来、当社の柱となる新規事業創出のための基盤研究の一環として、新しい物理現象に基づいた環境配慮デバイスの実証ならびに社会実装を目指し研究開発に着手します。 ■職務内容： 着任後、当社と理化学研究所との共同研究プロジェクトへ研究員として参画いただく予定です。当社プロジェクトリーダーおよび研究機関側教員とも協議のうえ、主に研究機関の研究室にて以下の研究開発活動に従事いただきます。（基礎研究がメインではあるものの、社会実装に向けた開発を行うプロジェクトです。） ・強相関電子材料、スピントロニクス材料、トポロジカル材料、マルチフェロイックス材料などに関する研究開発 ・上記材料系を利用した次世代半導体デバイス（環境発電デバイス、メモリデバイス 等）の開発・原理検証（材料設計、デバイス試作・原理検証、プロセス適用性検証・信頼性評価 など） ・当社技術・研究企画部直下の新規共同研究プロジェクトメンバーとして、 7名前後のチームメンバー（うち、当社社員2~3名）の一員としてご活躍頂きたいポジションです。 ※グローバルなメンバーもいるため業務は英語 ■当社について： ・当社は1913年創業し、国内36拠点、海外62拠点を構えるグローバルメーカーです。長年にわたる広範囲な研究活動を通じて、有機合成、無機合成、高分子合成、分析物性、安全性評価、ゲノム科学、プロセス開発、材料設備技術など多様な【基盤技術】を培ってきました。また、様々な製品開発を通じて、精密高分子加工、機能性染料・顔料、結晶構造制御、焼成、高分子機能設計、バイオ、キラル化、触媒という【コア技術】を深化させてきました。そしてこれらをベースに、近年では従来の石油化学からバイオに力をいれていく方針です。

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／将来的に研究の中核メンバーとして成長できる環境／指定休含め年休130日〜 ■業務内容： 廃棄物の収集・適正処理、再資源化を通して「資源循環型ビジネス」に携わることができる社会貢献度の高い業務です。環境・資源循環に関わる研究開発業務を、先輩社員の指導のもと段階的に担当していただきます。 ※ポジティブアクション（女性歓迎）求人です※ ＜具体的には…＞ ・産業廃棄物の処理・再資源化に関する基礎的な研究・実験補助 ・環境負荷低減を目的とした技術・材料の検討サポート ・実験データの整理、分析、報告資料の作成 ・大学・公的研究機関・関連団体との共同研究の補助業務 ・法規制や技術動向に関する調査・情報収集 ※入社後は基礎知識の習得からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。 ■ポジションの魅力： ◎環境・資源循環分野で専門性を一から身につけられる ◎社会貢献性の高い研究開発に携われる、将来的に研究の中核メンバーとして成長できる環境 ■配属先情報： 所属人数：64名（所長、営業14名、事務15名、その他34名） ■当社の魅力： ◎当社グループは60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実現に貢献できるよう事業を展開していきます。 ◎あらゆる産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の無害化処理とゼロエミッション・マテリアルリサイクルを展開。グループ総体で受入体制を構築、お客様にワンストップソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手の総合化学メーカー／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス】 ◆職務概要： 半導体メーカーおよび半導体製造装置メーカーの高度化・多様化する要求に応えるため、洗浄処方の設計・検証から、国内外拠点への技術展開、顧客との技術折衝までを一貫して担当いただくポジションです。 ◆業務内容： ・半導体メーカー／半導体製造装置メーカーの要求仕様を満たす精密洗浄処方（薬液条件・プロセス条件等）の開発・評価 ・開発した洗浄処方の国内・海外工場（欧米・アジア）への技術移管・立ち上げ支援 ・国内外顧客との技術的なコミュニケーション（特に海外顧客とは英語での直接折衝・技術説明が必須。海外出張あり） ・グループ会社（国内、欧米、アジア）間における洗浄技術・評価技術の横断的な展開・技術サポート ・技術課題の抽出・改善提案を通じた、洗浄品質の高度化・標準化推進 ◆就業環境： ・平均残業：20時間程度 ・テレワーク相談可能 ◆出向先： ・株式会社新菱 ・本社：福岡県北九州市八幡西区黒崎3丁目9番22号 ・事業内容：ファインケミカル事業、精密洗浄・表面加工事業、ウェハ再生事業 ◆魅力： ・グローバルに活躍できる環境：海外顧客・海外拠点との技術コミュニケーションを通じ、語学力・国際的な技術対応力を磨けます。 ・最先端半導体製造を根底から支える技術に携われる：ナノレベルの清浄度が求められる世界で、製造歩留まり・品質を左右する重要工程を担います。 ・開発から量産・展開まで一貫して関われる：処方開発にとどまらず、工場展開・運用フェーズまで見届けることができ、技術の「社会実装」を実感できます。 ◆半導体製造装置用部品の精密洗浄とは 半導体製造装置は、稼働を続ける中でプロセス生成物や微細な粒子、化学物質などの汚れが部品表面に徐々に付着していきます。 これらが堆積すると、製造中のウェハを汚染し、製品不良や歩留まり低下、生産率の悪化を引き起こす原因となります。 こうしたリスクを未然に防ぐために活用されているのが、精密洗浄サービスです。精密洗浄では、部品表面に残存する微粒子や金属イオン、化学物質など、目視では確認できないレベルの汚れや残留物まで取り除くことが求められます。

【面接1回／U・Iターン&第二新卒歓迎／国内シェアトップクラスの実績＆安定基盤／積極的海外展開／研磨布紙を完全オーダーメイドで生産〜販売まで】 ■業務内容： 研磨紙分野で国内シェアトップクラスの当社で、研磨布紙・研磨フィルムの新製品開発をお任せします。業務では接着剤を中心に様々な化成品を多く扱います。 使用先例…自動車、エレクトロニクス機器、航空機、高級家具、スポーツ・レジャー用品等 ■入社後の流れ： 入社後3年程度は新製品を開発するのに必要な力量を養う為の経験を積んでいただき、徐々に与えられたテーマに沿って新製品の開発及び研究に取り組んでいただく形へとシフトしていきます。 ■ポジションの魅力： 開発では特定の1工程だけでなく、材料選定から製造条件の設定、試作、出来上がった製品の品質評価までほぼ全てを担当いただきます。 その分新製品が完成した時の喜び、達成感が大きいのが醍醐味です！ ■組織体制：開発部 計9名 つくば工場：3名(部長除く) 沓掛工場：5名(部長除く) ■当社の魅力・特徴： ◇働き方◎： ・年休128日／残業月10h以下 ・フレックス制（コアタイム10:00〜14:35） ・平均勤続年数17年 社員の働きやすい環境を整えており、今後もさらなる環境の整備に取り組んでいきます。 ◇トップクラスシェアの製品力： 当社はモノをつくる過程で使用必須な研磨布紙を完全オーダーメイドで生産から販売まで行っており、国内販売シェアトップクラスを誇っております。 特に自動車メーカーでのニーズが高く、TOYOTAレクサスのトップコートウッドパネルの仕上げや、新幹線の車体の研磨や、航空機の塗り替え仕上げ等様々なシーンで使用されております。身近なものでは、グランドピアノの仕上げ研磨に採用されるなど、普段接するあらゆる製品の研磨に使用されております。 国内にとどまらず、中国・マレーシア・タイ・インドなどのアジアをはじめとして、ドイツ・オランダなど欧州にも展開し、シェアを拡大しております。 ◇安定性： 現在、研磨紙マーケットは国内において200億円超。当社はその40％以上のシェア（売上70億強）を保持する国内業界トップ企業です。新規参入の無いニッチビジネスで安定的な売上と利益を堅持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／日産自動車グループ／大手自動車メーカーから高評価・HEV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中！〜 ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車、電気自動車などの電動車へのシフトが推進されてる中で必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、販売を行っている当社にてセル設計（電極設計）のエンジニアを募集します。 ■業務概要： セル設計開発の担当として、化学・素材の知識を活かしてより高出力でかつ安全な製品開発を担っていただきます。 ○正極材と負極材の素材選定、導電助剤等の選定 ○試作・評価：放電実験、不具合時の原因分析、等 ○サプライヤ・顧客対応：仕様のすり合わせ、 ○原材料の評価・選定　など ※その他にも適性や希望、経験に応じて採用ポジションの打診・ご案内の可能性はございます。 ■キャリアパス： 総合職での採用になるため、キャリアの幅は無限大です。世界の流行であるHEV業界且つ高品質な製品で多くの企業から好評を得ている当社での経験で、最先端の技術を習得できます。また、カフェテリアプラン制度や定時退勤日を設けるなど働きやすい環境づくりにもしっかりと取り組んでおります。 ■企業や製品の魅力： 当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池、モジュールやバッテリーマネジメントシステムの開発、製造を手掛けています。世界に先駆けて量産化を実現し、国内・海外ともに認められた高い技術力と品質を誇っています。これまでにも日産Note-ePower向けバッテリーパックが高評価の他、FORD・マツダなどから世界有数のサプライヤー認定を受ける等注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験◎／化学メーカー正社員／簡単な実験業務からスタートするので安心！将来的には新規インキ開発や量産化へ＞ ■業務内容： 印刷インキ、特殊塗料および関連商品の開発 顧客の依頼や会社の方針に基づき、既成の化成品をブレンドして新しい性能の製品を作り出す仕事です。 知識とアイデアを駆使して、面白い製品や特徴のある製品を開発します。 ■業務詳細： ・既成製品の製品改良：既成品を使用した顧客の意見を踏まえて製品改良。 ・新製品開発：会社の方針や顧客からのニーズに基づいた新規開発 ・量産の対応：工場の機械を操作しながら問題なく量産できるか確認 ・その他：品質管理、データの作成、成分分析 ■印刷インキの開発とは？ 世の中にある色んな原材料をブレンドして作ります。薬品などを混ぜ、どんな機能になるか、どんな色相になるか想像をしながら試行錯誤を繰り返す仕事です。 開発のスパンは簡単な改良で１〜２週間、複雑なものであれば1〜2年かかることもあります。 ■組織構成：５名 ■入社後の流れ： 簡単な実験など、お任せしやすい業務からお願いし、慣れてきたらテーマを与えます。OJT形式で教育、年に数回業界団体主催のセミナーがありますので、ご参加いただき知識をつけでいただきます。 ■特徴： 【印刷】…印刷業界の市場規模はおよそ3兆円。特殊印刷／凸版印刷／凹版印刷／平版印刷等の印刷手法があり、それぞれ用途によって適性があります。印刷とは読んで字のごとく、印によって刷るということで、複写することを指します。そのため、インクジェットプリンタやペンキ等は業界が異なります。 【インキ】…インキ業界の市場規模はおよそ3,000億円です。顔料と染料とニスによりインキを作り、性能・用途や色彩を調整することで独自のインキを作っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

【新幹線・家電・自動車まで幅広い分野を支えるフィルムコンデンサの開発／最先端R&D環境で社会のインフラを技術面から支えるポジション】 ■業務概要 当社は創業85年を超える老舗フィルムコンデンサメーカーであり、新幹線や家電製品、EV・HEV自動車など多様な分野でトップシェアを誇ります。本ポジションでは、フィルムコンデンサの要素技術開発や新機能・高性能化を目指す研究開発、既存製品の改良や新規用途の拡大、次世代技術の探索と実証まで、幅広いテーマに取り組んでいただきます。大手メーカーや社外研究機関と連携しながら、未来のインフラを支えるコア技術の開発を担う重要な役割です。 ■業務詳細 ・フィルムコンデンサの性能・耐久性向上および新機能搭載を目指す技術開発 ・新規材料の探索・評価・プロセス設計と実用化推進 ・既存製品の改良や新たな用途提案、各種実験・評価の実施 ・社内外の研究機関やメーカーとの共同開発プロジェクト推進 ・技術資料の作成、特許出願業務 ・次世代テーマの調査・選定・実証実験 ・若手技術者への技術伝承・指導 ■扱うサービス 電力用、産業機器用、家電機器用、車載用など多彩なフィルムコンデンサ製品 ■組織構成 技術開発本部に所属し、複数テーマをチームで分担。活発な意見交換が特徴です。 ■業務の魅力 最先端のR&D設備で基礎から実用化まで一貫して担当でき、社会基盤や次世代モビリティ分野の技術革新に貢献できます。多様な業界・パートナーと協働し自己成長も実現可能です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会で経験が浅い方も着実に成長できる体制です。 ■就業環境 平均残業時間月10〜30時間、年間休日123日でワークライフバランスを重視。意見発信がしやすい社風です。 ■想定されるキャリアパス スペシャリストやプロジェクトリーダー、管理職など専門性とマネジメント双方でキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力 自社一貫体制で約2万5千品種を展開し、カスタム設計・短納期対応で大手から信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラル実現に欠かせない電池◎未来を担うナトリウムイオン電池など、次世代電池を開発／基礎研究から製品開発まで幅広く携わる】 未来を担うナトリウムイオン電池の研究開発を行うチームにて、新規電池材料の合成から電池設計、データの解析やメカニズム解明など、研究開発でのリーダーをご担当いただきます。 若手中心の組織におけるリーダー人材をもとめておりますが、電池開発経験がおありでしたら、ナトリウムイオン電池の経験は不問です。 入社後キャッチアップいただける環境です。 ■具体的には： ◇次世代電池の実現に向けた、材料開発、電池設計、原理検証などの業務 ・電池活物質材料の改良 ・新規材料を用いた最適電池設計 ・産学連携による最新技術の改良設計への反映 ◇技術検証とメカニズム解明 ・電池性能律速メカニズム解明と、検証結果との整合 ・課題原因の究明と、解決策の推進・進捗管理 ・要素技術開発結果の製品設計への反映 ■ポジションの役割・ミッション 2035年以降の社会実装を見据えた次世代電池の要素技術開発を担う研究開発職です。 材料探索・合成・評価から電池試作および性能評価までを一貫して行います。 経済安全保障の観点からも、国産で高い信頼性を持つ電池技術の確立は不可欠です。 特にナトリウムイオン電池は、資源制約が少なく安定供給が可能であることから、将来的に重要な選択肢になると考えられます。 同社は長年鉛蓄電池やリチウムイオン電池にてノウハウを保有しており、次世代電池分野でも社会インフラを支える技術の確立を目指しています。 ■組織の特徴・カルチャー ◎チーム志向の強い組織 ・「お互い様」の精神が根付いており、助け合いが当たり前 ・個人ではなく組織力で成果を出す文化 ・自発的に課題を取りに行くオーナーシップの高いメンバーが多数 ・若手中心ながら活気があり、協力的な雰囲気 ◎挑戦を後押しする環境 ・成果だけでなく、プロセスや再現性、創意工夫を重視 ・失敗も学びとして評価（価値ある失敗を許容） ・ヒューマンエラーは個人ではなく要因で捉える文化 ・失敗事例を共有しやすく、成長につながる風土 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学や機械の知見を活かし、カーボンニュートラルの新規事業を推進／自動車部品で高いシェア／車載CO2回収関連事業／研究機関やグループ会社と連携しながら事業をつくる仕事〜 ■募集背景： カーボンニュートラル（CN）に関する新規事業開発の強化に伴い、技術開発等を一緒に行う仲間を募集します。 ■部署の役割： カーボンニュートラルに関する新しい事業「車載CO2回収関連事業」を構築することです。 ■業務概要： カーボンニュートラルに関する新しい事業「車載CO2回収関連事業」を構築 ＜具体的には＞ 技術開発として以下を担当します。 ・事業開発に必要となる技術開発の推進（他団体との共同開発、自社内の開発） ・車載CO2回収装置の構造設計、搭載設計、評価（解析、実機）等 ■出張： 週1回程度、関係会社や大学とのミーティング、技術展示会視察等の日帰り出張の可能性があります。 ■使用ツール： Microsoft Office全般、（必要に応じて）CATIA、流体解析（CFD）ツール ■働きやすい職場環境： 全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％)、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんんプライベートを充実させられる環境があります。 ■チャレンジ・成長できる環境： 最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。 ■当社の製品： 自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務