★ベストコスメ受賞/全国160店舗での取り扱い・直営店あり/自社オーガニックコスメの薬事・品質管理業務 ★一緒にブランドを支えていける方募集/海外展開にも力を入れているフェーズです。 ■業務内容： オーガニックコスメブランドMIMCの薬事・品質管理業務を中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ・各種薬事法チェック ・パッケージ等の文字校正確認/全成分表の作成 ・申請書類等の作成・管理・届出 　使用ソフト：医薬品医療機器法対応電子申請ソフト 【その他業務】 ・安全情報収集 ・クレーム調査/対応 ・標準書作成/管理 ・OEMメーカー、取引先とのやり取り ・バルク性状検査　など ※当社はファブレスメーカーのため工場立ち合いなどはあまり行いません。 ■役職： チーフ〜サブマネージャー想定 ■配属組織について： 配属予定の商品部の品質管理チームは、スタッフ1名で構成されています。 ※社長直下のチームとなります。 ■働き方 ・完全週休二日制、年休125日、残業時間0~10h程度、有給休暇も取得しやすくプライベートも大事にできる環境です。（7:30〜10:30の間での時差出勤制度もあります。） ※八丁堀の事業所で基本的に勤務頂きますが、商品開発部との打ち合わせに参加頂くため月2回程度本社にも出勤頂く可能性がございます。 ■「MiMC」について： 石けんで落とせるオーガニックコスメブランド「MiMC」は”自然の力で女性たちの本来の輝きを引き出す”をコンセプトにひとりの女性科学者（代表取締役）によって誕生しました。天然原料はニュアンスのあるカラーや質感を出すのが難しいと言われ、色作りには時間がかかりますが、何度も何度も試作を重ね、完成したカラーはくすまない発色と多彩な質感が強みです。また、中でも人気の高い「ミネラルリキッドリーファンデーション」は複数の女性誌において「ベストコスメ」を受賞し、話題のアイテムとなっております。 ■求める人物像： まだまだ成長の途中にある私たちは、同じ価値観を共有し、共にブランドを育てていける仲間を求めています。 楽しみながらチャレンジできる人、変化を前向きにとらえ行動できる人に是非加わって頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業評価額1,300億円超え！理念経営＆ユニコーン＆グローバル展開／世界から注目される新素材ベンチャー／50年後100年後に残るビジネスと会社を創る】 〜東北LIMEX工場（多賀城）で生産されている新素材「LIMEX」は、石灰石と合成樹脂から成る耐久性・防水性に優れる新素材であり、用途開発が進むにつれて実用化されてきており、1万社を超える企業へ導入されています〜 ■募集ポジション：品質管理・リーダー候補 発展を遂げているLIMEXの安定供給に向けた工場の品質管理業務を実務領域で支えて頂きます。 ■職務内容： ・品質管理の実務をご担当頂きます。 ・製品の品質管理及び、品質保証（受入検査、工程検査、出荷検査、人材育成等） ・品質改善、歩留り向上活動の推進 ・品質文書の作成、更新、管理（QMS） ・製品品質の顧客対応 ・品質検査機器の維持、精度管理 ※2021年に操業開始したばかりの工場での業務となります。 ■特徴： 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2024年も同調査にて国内第6位（推計企業価値1,361億円）にランキングされています。弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜〜世界各国から高品質・安定供給可能な200品目を超える原薬を輸入する原薬商社兼ジェネリック医薬品メーカー/グローバルネットワーク16ヵ国/残業10〜20時間程度◎〜＞ ■業務内容： 医薬品製造販売業者としての同社で、後発医薬品の開発薬事業務を担当していただきます。具体的には、ジェネリック医薬品の製造販売承認申請に向けた申請書の作成や、薬機法に基づく各種承認申請書の作成、申請書作成にむけた開発部門からの情報収集、関係官庁との折衝などを行います。 ■職務詳細： ・ジェネリック医薬品の薬事、申請業務 ・ジェネリック医薬品の開発業務 ・薬機法に基づく各種承認申請書の作成 ・申請書作成にむけた開発部門からの情報収集 ・承認申請に係る関係官庁との折衝 ・臨床開発試験の資料作成と管理 ・研究部からくる資料管理 ■組織体制： 薬事部はアットホームな雰囲気で、風通しの良い明るい環境が特徴です。課内には経験豊富な先輩が多く、OJTを通じて丁寧に指導します。未経験者でも安心して業務に取り組める体制が整っています。部門全体で情報を共有しながらチームで仕事を進める文化が根付いており、毎週の部内ミーティングを通じてお互いの業務状況を確認し合います。 ■同社の特徴： 同社はジェネリック医薬品のメーカーと原薬の商社に機能がございます。ジェネリック医薬品としては、医薬品の安定供給を実現するため、国内及び海外の製薬工場と連携して、世界に医薬品生産拠点を確保しており、患者様のQOL向上を目的に、容器・包装材にも工夫をこらし、幅広い剤形のジェネリック医薬品をお届けしております。原薬としては、各国の主要原薬メーカーから様々な原薬を輸入し、国内製薬メーカー様に提供しています。海外に広がるネットワークは16カ国に及び、取り扱い原薬は200品目以上。多様なニーズに対応した原薬の開発と安定供給に貢献いたします。 ■同社からのメッセージ： 経験者はもちろん即戦力でいろいろな業務をお願いしますが、未経験の方でもじっくり時間をかけ、医薬品・医薬部外品などの開発担当のスペシャリストとして育成していきたいと思っております。医薬品等の承認申請や、資料作成、管理に興味をお持ちでやる気のある方なら大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪万博でも製品展示あり/再生医療分野にて活躍/プラスチックの理化学機器メーカー/年間休日120日/土日祝休み】 ■職務内容 下記業務をお任せいたします。 ・当社製品の品質管理・品質保証業務 ・検査証、各種証明書の作成 ・協力会社への監査対応 ・取引先との秘密保持契約書など書類作成・申請 まずは、既存のプラスチック製品の取り扱い説明書や保証書のブラッシュアップをお任せできればと思っております。 現在、同社は再生医療分野・宇宙産業分野などにも注力しており、新しい技術発展の一助となる再生医療分野のブランド「iP-TEC」にも携わっていただけます。 ■組織構成： 商品開発部：6名（60代1名、40代1名、30代3名、20代1名） 現在、品質管理・品質保証を担当する専任はおらず、商品開発部の社員で業務を分担しています。 再生医療分野への注力によって、より品質部門に力を入れていくべく今回専任での担当者を募集しています。 ■サンプラテックの強み プラスチック製の理化学機器メーカーとして、業界で大きな認知のある企業です。 ★iP-TEC★ ボトルやメスシリンダー、ビーカーなど実験室では一般的なものから、iPS細胞研究分野をはじめとした生化学分野で使用される培養器具や細胞輸送デバイス、半導体分野で使用するフッ素樹脂製器具の開発など、最先端の研究を支える社会貢献性の高い仕事ができます。 ★Platine★ 研究者の方の実際の生の声を製品化する取り組みをしており、「硬すぎる」「重すぎる」「大きすぎる」などのお悩みに寄り添った実験器具の開発をしています。 ・中途入社者の方が多く活躍されており、少数精鋭な環境で裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 ＼業界でこんな貢献をしています／ ◎2016年には、伊勢志摩サミットにて拍動する心筋細胞シートを展示するために、同社のiP-TEC？が輸送と展示を叶える装置を提供しました。 ◎2025年の大阪万博でも、同社の装置を用いて拍動する心筋細胞シートの展示が計画されています。 変更の範囲：本文参照

〜日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／リモート勤務可／女性の産休・育休取得率100%〜 ■職場紹介： ・テレワークと組み合わせて業務をしていますが、定期的に集まる機会を設けています。 ・経験の浅い方に対しても熟練者による教育、サポートを実施しています。 ■仕事内容： 特許調査・分析支援業務 特許調査・分析を実施し、レポート作成、報告までを担当していただきます。 【具体的には】 ◇商用DBを活用した特許検索式の作成〜特許調査分析レポート作成 ◇顧客要望に対しての調査分析提案（調査目的の把握、調査手法） ◇特許以外の情報の調査分析（文献、ビジネス情報など） ◇調査分析システムの最新情報収集、活用提案 ■プロジェクト規模、環境： ・調査分析支援チームはシニア1名を含む社員4名から構成されています。 ・テレワークを中心に出社とのバランスは調整可能です。 ・1案件をメイン1名〜数名の少人数単位で担当いただきます。 ・時代環境に合わせた新しい分析の提案やAI活用など積極的にチャレンジしていただきたいと思います。 ■キャリアパス： （1）特許調査分析支援をレポート作成、顧客報告まで担当していただきます。顧客の要望を理解し、最適な分析提案から担当していただき、顧客との調整もできるメンバーとして経験を積んでいただきます。 （2）特許検索システムのユーザーとしての活用方法のサポートや紹介など、スペシャリストになっていただきます。 ■注目ポイント： 【仕事の特徴・人数など】 特許情報を活用し、経営戦略や研究動向などを分析報告することでお客さまの研究開発や事業活動に役立てる経験が出来ます。1案件は1人〜数名（少人数）で担当いただくことになり、1カ月〜3カ月程度の短納期です。 【職場の雰囲気】 メンバー全員で情報を共有しながら知財やビジネス情報のアップデートに努めています。特許調査を担う部署は社内唯一で、日立グループでも特許調査は貴重な専門性の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/年休127日（土日祝休み）/転勤無し/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可/定着率97%!】 化粧品GMPに基いた品質保証、品質管理業務をメインに、その他生産現場の改善活動もご担当いただきます。 ■詳細： ・原材料／資材の受入検査、試験業務 ・製造工程における品質管理 ・製品の最終検査、出荷判定業務 ・GMP関連文書の作成、改訂、記録管理 ・苦情／不適合発生時の調査、報告書作成、是正／予防措置対応 ・監査対応（顧客、行政） ★将来的には、品質管理部門のリーダーとして活躍いただきたいと考えています。 ■配属先：https://www.ksplant.co.jp/pages/interview_hinsho 部長1名、課長1名、係長1名、一般社員7名 ■今後のキャリアステップ： ・入社〜2年、現場業務や品質管理手法を習得、各工程を理解。 ・入社3〜5年、小規模グループのリーダーとして、メンバーとともに改善活動を主導、推進。 ・5年以降、品質保証／品質管理部門の中核人材としてマネジメントに従事、管理職登用の可能性あり。 ■福利厚生：https://www.ksplant.co.jp/pages/welfare 【通勤距離短縮奨励金】 金沢本社勤務において、自宅より通勤距離が60kmを超え、20km圏内に住宅の賃貸借契約を締結し転居する場合は、賃料の2分の1を通勤手当に相当して支給。上限は50,000円（転居後10年間の期限付き）です。 【資格取得支援制度】 資格取得後、受験料の会社補助が受けられます。 利用実績：日本化粧品検定、第一種衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、小型車両系建設機械運転特別講習 【NO残業デーの実施】 週1回、水曜日をノー残業デーとして全社で働き方改革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー／チャレンジする社風／家賃補助制度あり／年間休日123日（原則土日祝休み）】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 品質保証部門の管理職として、品質保証・品質管理業務に関わるメンバーのマネジメントや、食品表示管理、第三者認証管理、商品仕様情報管理等、クレーム対応、取引先二者監査等の品質保証・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・食品パッケージ表示案及び版下の適合性の確認と評価および、付帯業務。 各種認証の運用、管理と課題への対応、担当者育成。 ・原材料、包装資材などの仕様変更に応じて、社内の製品仕様書を改訂および、付帯業務。 ・年度政策の実行戦略に基づき、生産部門及び委託先に対してクレーム予防策を指導し、進捗状況を管理する。 ・外注委託先工場、新規サプライヤーへの監査を行う。また、必要に応じて改善の為の指導を実施する。 ・FSMS内部監査リーダーとして、監査をリードすると共に、内部監査メンバー及び 内部監査員補の教育を行う。 ・分析業務内容及び分析状況を把握し、分析異常等が発生した場合は、品質管理係長と協力し、早期に改善を図る。必要に応じ現場との調整を行う。 ■当社の魅力： ・成長企業…健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。 ・幅広い事業展開…日本人の食生活に寄り添ってきた味噌？の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。 ・多様な働き方の実現…2020年3月26日、長野県上伊那郡飯島町が進める「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言式に参加しました。 変更の範囲：本文参照

◆◇国内外の有名ブランドの商品の生産を行う同社にて品質保証職の募集／退職金制度あり／賞与4か月分支給実績あり／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。 当社の品質保証職として下記業務をお任せします。 ※業界、職種未経験の方もしっかりフォローがありながら業務習得いただきますので、ご安心ください。 ・顧客、当局の監査・査察対応 ・原材料メーカー、外部委託先企業の管理（品質取り決めの整備や監査） ・顧客からのクレーム対応 ・製品の安全管理 ■取扱い製品について 現在はフェイスマスクとウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 特にフェイスマスクの分野では、美容クリームを“塗る”のではなく“貼る”という発想から生まれた「貼るクリームマスク」をはじめ、独自の技術を駆使して「溶けるマスク」や「ゲルシート」等も開発しています。 ■組織構成／社風 品質管理部は21名、品質保証部は2名（30代／60代）が在籍しています。 観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、現在200名の社員が在籍していますが、社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。 社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。製造部・開発部・品質管理部など、部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■当社の強み 創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。 化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。 OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。 全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。

〜東証プライム上場のスポーツアパレルメーカー（「THE NORTH FACE」など）／品質保証部　品質管理担当/年休122日/基本土日祝休み/残業月平均10H 当社取り扱いブランドの海外生産 拠点（工場）に向けて、製品検査や管理を行って頂きます。 ■募集背景 グローバルな調達と販売の拡大に向け、海外サプライヤー（工場）の検品や品質管理等をご担当頂ける方を今回増員する事になりました。 ■配属予定部署情報 人数：23名（男性：8名／女性：15名） ■業務内容 ≪海外製品検査の管理≫ 80％ 　　　 ・海外現地検査スタッフへの指導 ・海外工場との出張検査実施スケジュール調整 ・海外工場への当社検針規程など、管理規程の説明や指導・確認 ・法規制や当社品質ルールに基づいた良否判断 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ≪海外現地製品検査委託先の開拓（調査・交渉）≫ 20％ ・現地検品会社のリサーチと検査委託に向けての実力値判断と実務検証等の交渉・検証 ※将来的に、海外に駐在頂き、業務を行って頂く可能性がございます。 　駐在となった際には上記業務に加え、下記業務も予定しています。 　≪現地工場のCSR管理および制限物質管理推進≫ 　・当社取扱資材の制限物質リスク検証サポート（試験依頼・結果検証） 　・工場監査のサポート・現地チェック ※出張頻度：年4回程度（中国、ベトナム、その他ASEAN地域も可能性あり） 　 海外出張の場合、1回の出張で2〜3週間を予定しています。 ※在宅勤務状況：業務の特性上、基本的には出社勤務となります。 ■企業情報 ・取り扱いブランド数約20ブランド／売上1150億5,200万円（2023年3月期）／日本国内の直営店164店舗（2023年3月現在）、5か国（7拠点）にグローバル展開 ・1951年設立、アスリートから一般のスポーツファンまで幅広いお客様を対象に、数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカーです。それぞれのブランドにおける高度な専門性を追求し、そこで培われた技術をブランド横断的に応用することで、多様なニーズに応えるものづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆環境配慮・素材への想いを大切にしている方へ〜北海道砂川から世界に認知されるコスメティックブランドへ。 『SHIRO』の根幹となる製品企画をお任せ〜◆◇ ■ミッション： ・スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門における品質保証に係る業務をお任せします。 ・薬機法に基づく化粧品の許可申請や表示のチェック、製造品質確認、許可申請や仕様確認、その他製品の官能評価試験、サンプル・ラベルチェックなどの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・品質保証(試作品の官能評価、モニターテスト実施) ・化粧品製造販売許可の取得、維持 ・国内外薬機法対応(申請書類等の作成・管理・届出) ・パッケージ等の校正確認/全成分表の作成 ・各種検査対応(原料検査、資材検査、菌検査など)、出荷判定 ・マスター登録（商品情報、原料情報など） ・クレーム調査/対応 ■『SHIRO』で扱う製品 ・スキンケア/メイクアップ/ヘアケア/フレグランス/ホームケア（柔軟剤等）など幅広く扱います。 ・一般的な化粧品とは異なり、SHIROは自然素材がもとになる原材料を使います。 ・「商売として売れる」というプロダクトではなく、生産者さんに実際に会いに行き、自然由来の原材料も扱うため、品質保証の業務としては原料寄りの上流業務にも携わります。 ※実際に素材選定をするのは、ブランドファウンダーの会長が対応することが多いです。 ■『SHIRO』について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。 栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★積極的な設備投資◎ 自社工場あり！2023年にはコスメファクトリーを増築し、明るく綺麗に整った職場で就業可能です。 ★スキルアップ◎各社員で担当範囲のジャンル分けはしていないため、全ての商材に関わることができます。 自由度が高く、裁量持って携わることができます。 ★創業72年/年商25億で安定性◎ 「化粧品・医薬部外品・健康食品のOEM事業」と「食品添加物事業」の2軸で経営推進を行い、 OEM事業を一貫して対応しています。 ■業務内容： 化粧品・医薬部外品の製造業、製造販売業許可を有している当社にて、品質保証・品質管理の業務をお任せします。当社における品質保証・品質管理の体制の強化を担っていただく重要なポジションになります。 ■具体的な業務内容： ◎化粧品・医薬部外品の品質検査業務全般 ◎品質保証および品質管理体制の構築 ◎化粧品GMP・ISO22716の体制構築および運用 ◎委託先および受託先との取り決めおよび交渉窓口 ◎申し出に対する原因調査および報告書の作成 ◎品質管理に用いる機器の使用前点検および定期メンテナンス ◎化粧品・医薬部外品の安定性の評価 ■魅力ポイント： 自社工場あり！勤務場所と隣接しているので、「自社工場まで月に数回出張がある」「移動時間がかかるのでワークライフバランスが取れない」といったことはありません。2023年にはコスメファクトリーを増築し、設備導入をしており、設備投資に積極的な企業です。 ■働き方： 月平均残業時間25時間（繁忙期も残業時間に変更なし）できるところまでやって残業はしすぎないようにしよう、という社風です。 ■評価制度： 評価する項目を5段階評価するので、納得感と透明性のある評価制度です。 ■組織構成： 品質保証部には2名が在籍しております。※新しいポジションの部署になります。入社後は自分で仕事の型など考えながら仕事ができる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理　部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります。 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など ・部門メンバーのマネジメント ■組織構成： 各工場の品質管理部門は、各6〜8名となります。 ■求める人物像：化粧品の容器などに万が一問題があった際などに、基準に照らしてスピーディーかつ的確な判断ができる方。 営業、製造、分析、研究、社外とのやりとりもあるため、柔軟なコミュニケーションの可能な方。 ■当社の特徴： 独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html 変更の範囲：会社の定める業務

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理　部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります。 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など ・部門メンバーのマネジメント ■組織構成： 各工場の品質管理部門は、各6〜8名となります。 ■求める人物像：化粧品の容器などに万が一問題があった際などに、基準に照らしてスピーディーかつ的確な判断ができる方。 営業、製造、分析、研究、社外とのやりとりもあるため、柔軟なコミュニケーションの可能な方。 ■当社の特徴： 独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜1896年創業の老舗企業／生活を支える日用品を取り扱える社会貢献度◎／ISO 9001認証取得＞ ■仕事概要： 消費者の価値観、ライフスタイル、そしてニーズの多様化などの市場環境の変化を的確に捉えながら成長し続ける当社において、知的財産権管理業務や商品の付加価値向上のための研究開発業務を進める仕事です。 ■具体的な業務： ハブラシ、オーラルケア・調理・保存容器などの商品における知的財産権管理業務及び商品の付加価値・競争力向上に繋げる研究開発業務をお任せいたします。 循環型社会の実現を目指し、業界内の情報収集を行いながら自社商品開発の強化に取り組んで頂きます。 ・特許/商標/意匠に関する出願及び対応 ・他社権利調査(侵害調査/無効調査)及び対策の立案/実施 ・新素材商品の実用化及び既存商品/新商品の付加価値向上のための研究/試験/分析評価 ・歯ブラシの歯垢除去率などの性能評価 及び 評価方法の改善・開発 など ■働く環境： 全社員が一堂に会して交流を深める新春懇親会をはじめ、福利厚生が充実。 入社後、新入社員研修やビジネスマナー研修など、各自のステップに応じて 研修を実施。自分を見つめなおし、個々のスキルの向上やチームとしての 働き方を学ぶ機会が豊富に用意されています。 ■組織構成／期待すること： 30代〜40代／2名 管理職候補になるので、マネジメント業務もお任せする予定です。 ・労務管理、業務計画策定／進捗管理、部下育成／統率／評価など ・定例会議2回/月、課内QMS会議(毎月)、関連部門への情報発信共有 ・研究開発報告会の開催（不定期：課内成果の取り纏め・報告） ■当社について： エビス株式会社の創業は1896年。以来120年以上にわたり、毎日の暮らしの中に「美しさ」「楽しさ」「豊かさ」があふれる「心地よい生活」の実現に貢献し続けています。企画開発から生産・販売までのすべての工程を、一貫して自社内で行っており、ロット番号をマーキングし生産履歴を明らかにしたハブラシは、市場流通後の問題発生にも対応可能であることが評価され経済産業省から「商務流通審議官賞」も受賞。社内のすべての部署が、エビスのものづくりを支えるため、密接に連携して業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内外の化粧品メーカーと取引◆転勤なし／残業ほぼなし／基本土日祝休み／年休121日でワークライフバランス◎＞ 化粧品原料を自社工場にて研究開発まで一貫して行う当社にて、研究開発の全般業務、薬事申請業務をお任せします。 研究開発と薬事申請の割合はほぼ同じくらいです。 ■業務内容 ・細胞培養・管理・操作 ・細胞を用いた化粧品原料の機能性評価に関する操作 ＜製品開発業務＞ 皮膚サイエンスの基礎研究を通して、イノベーションとオリジナリティに溢れた医薬部外品、化粧品の機能性素材(原料)を開発する。 ＜機能性・有用性評価＞ 細胞などを用いてバイオサイエンスに基づいた生体内のメカニズムの研究、安心・安全にお肌や髪の改善に働きかける機能性の実証。 ■働き方や環境 残業はほとんどありません。基本的には土日祝日が休みで、年間休日は121日と、ワークライフバランスが非常に重視されています。 ■本ポジションの魅力・やりがい ゼロから製品を生み出すやりがいがあり、素材に対するこだわりを持って仕事に取り組むことができます。世界各地の珍しい植物や薬用植物を探索し、独自の視点から肌への有効性を見出すことで、インパクトのある製品を開発します。 ■当社の特徴： ・女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 開発主導型企業とし、皮膚科学の研究者として世界中の人々の肌化学を通して、国際社会に貢献することを目標としています。 ・研究開発から製造・特許対応までワンストップで自社対応をしております。国内は代理店を置かずに直接販売しております。素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しているため、お客様のご要望や解決したい悩みに対して、カスタマイズしたオリジナル提案とサービスをご提供することが可能です。 https://technoble.co.jp/recruit/technoble_recruit.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

〜半世紀以上の実績あり／取り扱い点数も多く多様な提案がで大手と取引あり／年休120日としっかり休めるのでプライベートも充実◎／業績の安定性◎〜 ■業務内容：自社商品の品質管理業務全般をお任せします。 ■具体的には：商品開発〜生産時点での品質管理対応をおこなっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・商品企画段階での品質に対するチェック、問題点の洗い出しの実施 ・問題点を商品企画担当や生産管理担当と共有し、改善策の検討 ・不良品をおこさないようにするための取り組み ・品質管理関連書類・検査データの集計及び分析 ・不良商品対応及び工場への改善指導業務 【１日の業務（例）】 ◎午前 ・検査機関から配信される検査報告書のチェックとデータ整理 ・不良品分析作業（製品の不良や欠点が製造時のどの工程で発生したのか分類・記録する） ◎午後 ・企画とのミーティング（サンプルを基に縫製仕様の不備、編立や染色特性による注意事項の目合わせと予防的アドバイスを行う） ・新規検査依頼作業（新企画商品の機能検査依頼や苦情商品の原因検証用県債依頼） 【今後のキャリア】 品質管理に関する様々な経験を積み、将来は品質管理責任者ポジションを目指していただきたいと考えております。 ■当社の強み： ◇半世紀以上にわたる実績を持ち取り扱い点数も多く、多様な提案ができるため取引先には大手が並びます◎ ◇インナーは生活必需品でニーズが切れないこともあり、業績は非常に安定◎ ■このポジションの魅力： ◇応募者の方が培われた品質管理業務のご経験をフルに発揮していただける環境です◎ ◇海外協力工場のやり取りを通じて適切な品質管理の指示を行うことより会社の業績に貢献することができます◎ ■採用背景：輸入量の増加により品質管理に関する体制を拡充するための採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半世紀以上の実績あり／取り扱い点数も多く多様な提案がで大手と取引あり／年休120日としっかり休めるのでプライベートも充実◎／業績の安定性◎〜 ■業務内容：自社商品の品質管理業務全般をお任せします。 ■具体的には：商品開発〜生産時点での品質管理対応をおこなっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・商品企画段階での品質に対するチェック、問題点の洗い出しの実施 ・問題点を商品企画担当や生産管理担当と共有し、改善策の検討 ・不良品をおこさないようにするための取り組み ・品質管理関連書類・検査データの集計及び分析 ・不良商品対応及び工場への改善指導業務 【１日の業務（例）】 ◎午前 ・検査機関から配信される検査報告書のチェックとデータ整理 ・不良品分析作業（製品の不良や欠点が製造時のどの工程で発生したのか分類・記録する） ◎午後 ・企画とのミーティング（サンプルを基に縫製仕様の不備、編立や染色特性による注意事項の目合わせと予防的アドバイスを行う） ・新規検査依頼作業（新企画商品の機能検査依頼や苦情商品の原因検証用県債依頼） 【今後のキャリア】 品質管理に関する様々な経験を積み、将来は品質管理責任者ポジションを目指していただきたいと考えております。 ■当社の強み： ◇半世紀以上にわたる実績を持ち取り扱い点数も多く、多様な提案ができるため取引先には大手が並びます◎ ◇インナーは生活必需品でニーズが切れないこともあり、業績は非常に安定◎ ■このポジションの魅力： ◇応募者の方が培われた品質管理業務のご経験をフルに発揮していただける環境です◎ ◇海外協力工場のやり取りを通じて適切な品質管理の指示を行うことより会社の業績に貢献することができます◎ ■採用背景：輸入量の増加により品質管理に関する体制を拡充するための採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 〜CMでおなじみのアロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大中！／大手Gの安定基盤あり・小林製薬株式会社100%出資会社／教育体制も充実／土日休・年休120日／転勤無〜 ■採用背景 ・アロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大しています。そのため、医薬品・医薬部外品・化粧品の品質保証業務をお任せする人員の増員募集となります。 ■業務内容 ・「品質管理・保証」の視点から行う各種問題の改善や予防・対処 ・安定した製品品質確保のシステム維持・管理 ・品質不具合の原因調査や是正・予防 ・バリデーションの実施・新製品立上げや既存品の仕様変更をスムーズに進めるための生産検証計画の立案実施 ・親会社の小林製薬で開発した新製品ライン立上げ業務 ・社内の他部門だけでなく、本部の開発部門も巻き込んだ品質保証管理体制の構築 ・お客様のお声に対する対応、原因調査と改善業務 ※直接のクレーム対応ではなく、消費者からのお声は親会社の小林製薬宛に連絡が入り、その後メールで対応いただく流れです。 ■所属人員 ・品質管理グループ：15名（品質保証部門8名、試験部門7名） ・年齢層も20代〜60代と幅広いです。 ■教育体制 年齢やスキルによって異なりますが、入社教育に加え、業務内容は20代・30代の方から丁寧に教えていただけます。中長期的には外部講師の研修もご用意しております。また、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」という研修制度があるため、いつもとは違う仲間たちと仕事をすることで新鮮な刺激を受け、スキルアップを図ることができます。 ■キャリアチェンジ制度 ・当社はキャリアチェンジ制度を設けており、他部門に異動ができる体制も整っております。（5グループの部署：生産管理グループ、生産グループ、品質管理グループ、業務グループ、調剤グループ※詳細は企業HPをご覧ください。） ・今回ポジションのキャリアには以下のようなパターンがあります。 パターンA：品質保証部門→他部門へキャリアチェンジ。 パターンB：品質保証部門→係長やライン長、グループ長を目指す。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。

〜工場見学歓迎／業界トップクラスシェア／日本で唯一の大人用紙おむつ専門メーカー／マイカー通勤可／賞与実績平均3.5ヶ月〜 ■仕事内容： 大人用紙おむつ製造に関する、品質管理全般にわたる業務をお任せします。製品品質について、問題がないか、仕様通りとなっているかなど検査基準に基づいて検証していきます。またISOの取り組みにも参画いただきます。介護現場において、安心してお使いいただくためには欠かせない業務です。 ■配属先について： 高齢化社会にあって、介護を快護にするべく、社員一同取り組んでいます。 ■当社の特徴： 大人用紙おむつを専門に製造しているメーカーとして、介護する側、介護される側のどちらにも使いやすく快適な製品の開発に取り組んできました。「排泄ケア事業」がスタートした当時は、布おむつが主流の時代。病院や介護施設向けに地道な普及啓もう活動を続けながら、利用者一人ひとりのニーズに合わせた多様な製品を開発してきました。超高齢化社会に突入し、ニーズが多様化する中、お客様に合わせた製品の開発や組み合わせ、使い方の提案が重要になります。「排泄ケア事業」は当社の原点であり、「困った人の役に立ちたい」という当社の徹底奉仕の精神そのものといえます。 ■光洋グループの特徴： ◇株式会社光洋は、介護、医療、福祉の分野にて多角的に事業展開しています。 ◇大人用紙おむつ専門の製造販売事業、病院内に特化したコンビニ経営、病院内に特化したレストラン・カフェ経営、横浜市内でのホテル・研修センターの経営、和弁当製造など。製造、小売、飲食、宿泊と多業態を手掛け、シナジー効果により安定した成長を遂げています。 ◇高齢化社会が進む中、高齢者施設や病院の「困った」を解決し、快適さを提供していくことが当グループの使命と考え、取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜知見を活かして化粧品開発の想いを届ける／所定労働7.5h／年間休日126日／残業10h程／ Me＆Her・ゆず油・マトメージュ・ウテナモイスチャー等「咲かせよう、まだないキレイを。」をスローガンに掲げる創業90年以上の老舗化粧品メーカー〜 スキンケア商品・ヘアケアを中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っている同社にて、薬事課のマネージャー候補を募集します。 ■業務内容： 化粧品、医薬部外品（スキンケア、ヘアケア、ヘアメイク等）の薬事関連業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎薬事課のマネジメント ◎薬事校正（責任表示、広告、web広告など）業務 ◎医薬部外品・化粧品製造販売業許可更新（GVP・GQP手順書作成など） ◎医薬部外品承認申請・化粧品製造、販売届など申請、製品標準書・品質標準書作成 ◎OEM監査 ◎海外薬事業務（英語力不必要／長期的にお任せする予定です。） ■ウテナの商品について ドラックストアや量販店にて誰もが1度は目にしたことがあり、使ったことがある同社の商品。スキンケアやヘアケア商品など人気商品を生み出しております。 ゆず油／メルフィニ／ウテナモイスチャー／シンプルバランス／Me＆Her／ルミーチェなど ■組織構成 ３名（課長１名、30代〜40代メンバー２名） ■魅力 ＜業務経験がなくても知見を活かしてご活躍頂けます＞ 本ポジションは、マーケティング部などが開発した製品文について、薬事法の範囲内での記載が出来ているかの確認をご担当頂きます。ただ確認するだけではなく、マーケティング部や同社が届けたい想いをどのように記載したら消費者の方へわかりやすく届けることが出来るかを考えることがやりがいになります。 ■働き方 残業時間は月10ｈ程、年間休日126日、所定労働7.5h 女性社員も多く、会社全体として働きやすい環境づくりを行っております。例えば産休育休からの復帰後の時短勤務期間はお子様が小学3年生になるまで、時差出勤OK等。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 薬事担当として、医薬品・化粧品の校正業務を中心に、その他業許可更新、販売名届出申請及び承認取得関連業務、審査対応を担当します。 ※取扱商品…基礎化粧品、ヘアケア商品、医薬部外品 等　 ※年間総試作品件数約8,000件、開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いことが特徴です。 ■組織構成： 正社員6名（うち1名時短）、嘱託1名、パート2名 └特定の人に業務負荷が行かないように業務を分担しています。また、急ぎの業務とそうでないものを整理し、残業が長引かないよう心がけています。 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜紙袋生産量トップクラス／創業80年超／安定経営◎／紙製品のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 今回は八日市工場で以下業務をお任せします ・紙袋製品の品質検査・品質改善業務 ・お客様の監査対応・お客様のお声に対する報告書の作成 ・月1回の会議出席。 ・他部署と密に連携しコミュニケーションをとっていただくことも多いです ・将来的には、ISO9001やFSSCなどの承認業務もお任せします ※お客様のお声に対する対応については報告書の作成を担当し、営業部門がやり取りをしますので、直接お客様と関わることはございません ■教育体制 入社後、OJTで先輩社員から業務内容を丁寧に教えていただけます。 当社の各工場にも品質保証担当が在籍しているため、密にコミュニケーションをとりながら業務を覚えることができます。 ■当社の強み ・製品の中には食品業界で使用されるものや衛生用品も含まれていることもあり、工場入室時には、異物混入対策として前室（エアシャワー・手洗い・靴の履きかえ）を設置し、お客様のニーズに合わせた製品をお届けしています。 ・業務の内製化が進んでおり、紙への印刷から製品を作るところまで一貫して行っています。そのため、お客様からの依頼に対しワンストップで対応をすることができ、かつトレーサビリティについても明確化しやすいです。 ・当社の製品は紙袋を中心に、剥離紙やワックスペーパーやなど身近な様々なところに使われています。 ■会社の特徴 （1）創業から約80年、紙加工会社として紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネートの原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大してきました。製袋機／印刷機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と9カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして迅速に対応しています。 （2）海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」。当社では「紙で環境対策室」を発足し、環境問題に関する情報発信をはじめ、紙製品でできることは紙製品で対応する紙化対策をご提案し、脱ポリ紙化することで海洋汚染をはじめとする環境問題に全力で取り組んでいきます。

【国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／自己資本比率81.4%と健全な財務体質／マイカー通勤可】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、品質管理/品質保証業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・新製品設計時の品質基準設定 ・各種試験実施 ・返品調査 ・クレーム対策 ・外注、協力工場品質管理 ・返品率低減 ■組織構成/採用背景： 現在は、生産管理グループ内のそれぞれの担当者が兼任のような形で品質管理/品質保証業務を担っている状況です。 今後はより一層の製品クオリティの維持、改善に向けて、経験やノウハウをお持ちの方を募集し組織強化していきたいと考えています。 ■働き方： ・残業平均月20時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。 柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 ■魅力ポイント： 社内見学あり／業界経験者優遇／入社後の職種変更なし／残業月20時間以内／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／社宅・家賃補助制度／食事補助あり／退職金有／転勤無 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆昭和26年の創業／未経験でも安心してご入社いただける環境／幅広い業務に挑戦できスキルアップも叶う／モノづくりを支えるやりがいのあるポジション／ワークライフバランス◎／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 同社は、食品や医療品などに使用されるパッケージの製造を行っています。 そんな同社にて品質保証をお任せします。 ■業務詳細： 書類関連の業務を主にお任せします。 （1）お客さんの声にこたえる： 「こうしてほしい」「ここが気になる」という声を調べて、報告書を作ります。 （2）大事な書類を集める： 証明書などの書類を取り寄せたり、発行します。 （3）法律やルールを調べる： 食品の表示やリサイクルの決まり、特許などを調べます。 ※将来的には、製品のチェックや環境ルールの運用管理などのお仕事もお任せします。 ■未経験歓迎： 入社後は先輩社員によるOJTをスタート。優しく丁寧に教えてくれるので、未経験でもご安心ください。 部署のメンバー全員で新しく入ってくる方を、温かく見守りながら丁寧に指導していきますので、安心して挑戦してください。 ■キャリアパス： メンバークラスでの募集ですが、ゆくゆくは主任・係長・課長代理・・・と同部門にてキャリアを描くことが可能です。 ■配属先構成： 3名：課長代理（30代）、課長（50代）、執行役員（50代） ■社風： ◇居心地の良い社風が根付いていることから、社歴10年以上の社員が多いのも特徴です。 ◇社歴・年齢関係なく、コミュニケーションが活発で風通しが良く、居心地がいいのが当社の自慢です。 ◇お互いに助け合うのが当たり前の環境なので、困ったときや行き詰ったときも相談もしやすく、周りのサポートが得られるので心強いです。 ■働く環境： 〜プライベートも充実／メリハリつけて働けます〜 ◇安心して働ける環境が整っていることも当社で働く魅力の1つです。各種手当や福利厚生が充実しており、完全週休2日制で年間休日は126日です。 ◇残業も月平均2時間ですので趣味や家族との時間も十分とることができます。しっかり休んでリフレッシュできるので毎日の仕事にも集中して取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療など、あらゆるソリューションを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社にて、品質管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 桃谷順天館グループの品質管理を担っていただきます。化粧品・医薬部外品等の品質保証業務をメインで行っていただきます。研究開発（医薬・医療機器も含む）に精通している方を求めており、品質保証体制を時代に応じた攻める環境を一緒に作っていただきたいと考えております。 ■配属先： 品質保証室内の薬事担当としてのご勤務です。品質保証室 室長1名／品質保証担当2名／薬事担当2名（兼務あり）／お客様サービス担当2名から構成されております。 ■募集背景： 今後の組織体制を考え、現段階より採用を進め育成をし、基盤強化を行うために増員いたします。 ■職場環境： 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務