〜【埼玉県草加市/マイカー通勤可】製造〜出荷業務/教科書の製本/住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 製本業を行う当社にて、製造〜出荷業務をお任せいたします。小・中・高等学校の教科書（主に地図帳）などを製本します。 ■詳細： ・断裁,折,貼込み,カガリ,丁合,バインダー,三方断裁作業 ・フォークリフト作業 ・トラック配送 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は16名の組織となります。男女比は9：1で、30〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・小中高等学校の教科書（主に地図帳）の製本を行っており、貢献性の高い業務となります。 ・繁忙期は忙しい事もありますが、閑散期（4月〜7月）は8:00〜15:00の勤務となり、休日はもちろんの事、有給休暇も積極的に活用頂く事が可能です。また、給与はしっかりと保証させて頂きますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社3か月後【定着支援金】期間限定10万円を支給！ 新しい職場で安心してスタートできるようサポート体制◎／業界ニッチトップのシェア・安定したニーズ／身近な製品にも使われるシートフィルムなど／経験は不問〜 プラスチックシート・フィルム等の製造を手掛ける当社にて、製造スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■業務の詳細： ・梱包作業から担当（約1ヶ月経過後、夜勤開始予定） ・専用のマシンにてフィルムのスリット作業（お客様の要求に応じて裁断する作業）※業務に慣れた頃、メインでも実施していきます。 ・入社から3年を目途に、上流工程のフィルム原料の押出し作業を担当いただきます。 ＜キャリアパス＞ ・入社〜5年間は先輩社員がサポートしながら仕事を進めていきます。 ・先輩社員フォローのもと、仕事の範囲を広げていくことができます。 ・将来はラインリーダーや教育担当もお任せいたします。 ■業務のやりがい： 自身が手掛けた製品が加工され、商品として店頭に並ぶ等モノづくりとしてのやりがいがあります。また、業務を通して新たな発見や改良により、より良い製品ができあがった時等、達成感が味わえるのも魅力です。 ■交代勤務について： 日勤4日→休暇2日→夜勤4日→休暇2日といったように、日勤と夜勤を交互に勤務いただきます。 ■組織構成： 29名の製造スタッフが在籍しており、真面目で仕事に誠実で、面倒見が良い方が多いです。 ■社風について： 提案制度があり、やってみたい事や挑戦したいことがあれば役員へ提出することができます。従業員にとってはチャレンジしやすい社風になっています。また、資格取得奨励支援制度もあり、必要資格も取得可能でキャリアップできる環境です。 ■当社の特徴： （1）シート・フィルム・成形品の3事業を基盤に歩み、設立66周年を迎えました。日常生活でも身近な紙おしぼりの袋や、体温を下げることを目的とした冷却ジェルシートの離型紙の素となるプラスチックフィルム等を扱っております。食品トレイ等に使用されているPPシート（ポリプロピレンシート）のシェアは業界トップクラスのシェアを誇ります。 （2）当社のフィルムは食品・日用品をはじめとする生活必需品使われているため景気の波に左右されることは少なく、業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年超／学習帳業界NO.1・学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカー／長期就業者多数在籍◇◆ ■業務内容： 学童向け学習帳を主に、ノートやメモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカーである当社の岡山工場にて、ライン業務をお任せします。 勤務いただく岡山の工場は約2万坪の敷地を誇り、1日最大約15万冊を生産しています。 製品の製造は工場内の自動機械製造設備ラインで行なっており、まずはノートの検品・梱包作業からご担当頂きます。 業務に慣れてきたら、機械操作や機械管理、製品の品質チェックなどの経験を積み、製造オペレーター業務全体をお任せできるオペレーターを目指していただきます。 ■組織構成 岡山拠点には55名ほどが勤務しており、そのうち約30名がオペレーターとして勤務をしています。 ■入社後のサポート： 業務は先輩社員がしっかり業務をレクチャーすることはもちろん、フォローアップ面談を行うなど、環境・仕事に慣れるまでしっかりサポートします。 自分の作業を行いながらも、視野を広く持ち、フォローし合うなどチームワークのよい環境です。 ■当社の魅力： 2019年にキョクトウ・アソシエイツとアピカが統合した当社は、1922年にノート専門のメーカーとしてスタートし、現在は小学生向けの学習ノートから日用・ビジネス用のハイセンスなステーショナリーグッズまで、多岐にわたる商品を手がけています。 ■当社の取り組み： 国際理解、ボランティア精神の育成を願い、UNICEF活動への支援を長年続けてきました。「かんがえる学習帳」の売り上げの一部が、開発途上国の子どもたちを支援する活動に使われています。「子どもたちがやさしさと広い視野をもてるように」それが当社の願いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見！転勤なし/空調完備/未経験歓迎/研修アリ家賃補助支給あり◆◇ ■業務内容：射出成形機のオペレーター ・材料受入、作製、乾燥作業 ・金型取付、その他周辺設備設定作業 ・成形条件設定、監視、警報処理作業 ・機械設備点検整備 タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、デジタルカメラ、カーナビ、自動車用ハーネス部品などの電子機器及び自動車用成形部品を製造する業務全般の作業をお任せします。材料作りから始まり、機械の条件設定や異常時の対応など、安定した成形品を生産するために成形機をコントロールする仕事です。重いものを運ぶなど体力を使う場面もありません。未経験の方には丁寧に指導いたしますし、未経験からご入社された方も半年ほどで業務を一通り実施できるようになっています。サービス業の方も活躍中！ ■組織構成 ・製造部成形課 ・男性７名、30代~60代の社員が活躍しています。 ■研修について ・入社後〜1ヶ月：導入教育 （組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工程の実務概要）・座学・OJT ・入社1ヶ月〜3ヶ月：OJT ・入社3ヶ月〜1年：OJT・必要に応じて外部研修 ■当社の特徴 当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。 また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。国際規格として、ISO9001（品質）やISO14001（環境）だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について 能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。 志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U＆Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜作業マニュアルあり☆未経験も安心◎／日常で見かける身近な商品づくりに携われる！／リニューアルしたきれいな職場／住宅手当ほか福利厚生充実〜 ■業務内容： 健康食品の受託製造を行う当社にて、充填・包装・検品などの仕上げ業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜充填業務＞ 健康食品を専用設備へ投入し、ボトルや袋への充填作業を実施 ＜仕上げ業務＞ ラベル貼付、箱詰め、梱包作業および出荷準備 ＜品質確認＞ 製品の外観検査、異物混入や表示内容の確認、記録作成 ■未経験スタート歓迎： 未経験の方も歓迎です。先輩社員が丁寧に指導するため、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。 異業界や、異職種からのキャリアチェンジも歓迎です。 ■働く環境： 冷暖房完備・クリーンルーム等の設備も完備された清潔で働きやすい工場ですので、夏場冬場関わらず快適な環境で作業が可能です。 ※改築工事により、リニューアルしたきれいな職場です◎ ■入社後の流れ： 研修期間が終わると現場配属となります。配属の課によって作業内容は変わりますが、各作業にマニュアルがあり、先輩社員が指導していきます。適性や能力を確認しながら進め、徐々にできる作業を増やしていただきます。 ■当社について： ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。 ◇化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

<トップクラスの生産量｜国内で雄一粗原料から製品までを一貫製造｜転勤無し> ■業務内容： 食品・健康食品・デザート・医薬品等に使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 <具体的には> ・乾燥工程の管理 ・精製作業 ・梱包作業 ・製造ラインのメンテナンス ■組織体制 30代後半から50代の幅広い年齢層で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心とした教育体制を整えており、半年〜1年程度を目安に業務を習得していただきます。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がサポートいたします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社は国内唯一、粗原料から製品までを一貫製造している企業であり、トップクラスの生産量を誇ります。自分の手がけた製品が市場に出回ることで、消費者の健康や美容に貢献できるやりがいがあります。また、高品質な製品を提供するための最新技術や伝統技術を学ぶことができ、スキルアップに繋がります。 ■キャリアパス 入社直後は製造ラインの基本業務を担当していただきますが、将来的には部門長、工程ごとの長といったポジションでの活躍を期待しています。キャリアアップを目指し、長期的に成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力 同社はコラーゲンのリーディングカンパニーとして、国内外から高い評価を受けています。伝統技術を継承しつつも、最新技術を用いた製品開発に力を入れており、食品・医薬・化粧品・工業用途に対応する多用途展開が強みです。また、ISO・FSSC・GMPなどの多数の認証を取得し、高品質な製品を提供しています。文化財修復や日本画など、他社が参入しにくいニッチ市場での強みも持ち合わせています。 https://www.asahi-gelatine.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： カメラ・望遠鏡・内視鏡などに使われる「レンズ」を作ります。 最新の機械を使用して研削・研磨・検査・組立の４工程のいずれかを担当していただきます。 ■職務詳細： ・工程によって作業内容が異なります。まずは簡単な着脱作業から担当いただき、仕事に慣れてきましたら研削や研磨等にもチャレンジしていただく予定です。 ・先輩スタッフから丁寧に教えますので未経験の方でも活躍できる環境です。 ・決まった作業を繰り返すのではなく、常に「もっと良いモノを」と探求していく奥深さが魅力の一つです。 ▼製品について: 大型レンズから工業用のレンズまで、あらゆる光学機器製品です。具体的には、半導体・製品検査用レンズ、液晶メーカーや半導体メーカーの工場で使われるセンサのレンズ、検査・計測装置にとりつけるセンサ−、医療用のレンズ等を製造しております。その中でも顕微鏡に内蔵されているレンズがメインの製品です。 ■サポート体制： 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。まずは簡単な作業から始め、3年ほどで一人前になることを目指しましょう！資格取得支援制度もあり、あなたの成長を全力でバックアップします。 ■キャリアアップ制度： 2ヶ月に一度上長との1on1があり、キャリアの志向性や挑戦したい分野などを話す機会が設けられています。また、半年に一度自己採点システムの通信簿もあり、5段階評価でご自身の技術力を可視化できるようになっています。 ■組織構成： ・全部で6チームあり、1チーム3〜5名で構成されています。（チームを兼任することはありません。）会社全体でも男女比は半々で、製造部門でも女性が活躍されています。 ・高校卒業したばかりの人から、60歳超えた方もおり、人材の育成に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■大手繊維商社でのOEM企生産管理のお仕事です。大手セレクトキショップ向けのキッズ製品の生産管理を募集しております。■担当ブランド予定　ビームスキッズ　他ブランド（２〜3ブランドの内、いずれかのブランド担当予定） 時短勤務も要相談できます ■業務詳細： 相手先に向けたＯＥＭからのサンプルから量産までの生産管理業務になります。 海外工場とのサンプル、量産の納期管理 品質表示の作成が主な業務内容となります 生産は中国メインで一部ASEANも入ってくる予定です。 ■担当アイテム：キッズ製品全般 ■社内体制：営業、企画、生産管理の3名で担当ブランドに携わります。■雇用形態：常勤の業務委託契約となります。詳細説明は別途資料が御座いますので、ご応募前には必ず担当アドバイザーにお問い合わせ下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／スキルアップ環境◎／冷暖房完備／残業月５~１5h／住宅手当や独身寮など福利厚生◎／プラセンタ・酵母等／〜 ＼こんな方におすすめ／ ・コミュニケーション能力を活かして製造業務に挑戦したい方 ・化粧品や健康食品に興味がある方 ・デスクワークにも製造にも興味があるかた ■業務概要： 化粧品・健康食品の原料（プラセンタ・天然エキスなど）向け、液体製品の製造業務全般を担当いただきます。 《具体的には》 製造・デスクワークをお任せします。1日の半分程度はデスクワークです。 プラセンタやSAMeなど、色々な種類の発酵製品を作るため、ライン作業ではなく、ピペットマン操作や簡単な菌検査などスキルアップにつながる経験ができます。 《製造業務》 ・各製品の製造（原材料を釜に投入・器具の洗浄等・製品の運搬等） ・原材料の秤量作業 ・各種測定（サンプル採取・濁度測定・ｐH測定・Brix測定・菌検査等） ※衛生面に注意が必要な作業です ※20kg前後の製品を運ぶこともあります。 《事務業務》 ・月間／週間製造スケジュールの立案 ・原材料の発注・在庫管理 ・液体製品の製造および在庫管理 ・生産に付随する事務入力作業 《その他お任せする業務》 ・生産管理部門との納期・数量調整 ・生産機械の操作およびメンテナンス（応急処置程度、修理などは外部に任せます） ＜業務の特徴＞ ・生産管理部にて製造の大枠のスケジュールは決めますが、製造現場でもスケジュールを調整可能です。 ・作業スピードよりも正確性や丁寧さを重視する職場です。 ・少人数体制 (2〜3名程度) のため、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただけます。 ■組織構成： 自分のペースで作業を進めつつ、皆で相談しあいながら仕事に取り組んでおります。工場の平均年齢も若いので年功序列ではなく実力で誰にでもチャンスがある環境です。20代後半で課長になった例や、30代後半で執行役員になった方もいらっしゃいます。 ■同社の魅力 ・休日出勤はほとんどなく、業務量も年間通して安定しているため残業も月5〜15時間程度です。 ・同社は原料のメーカーとなりますので、クレーム等のお問い合わせは少ないです。トラブル発生時も他部門と協力しながら業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

今回、ヤード（事業所）全体を把握・管理していく将来の幹部候補を募集いたします。現場から学び、徐々に“管理する側”へステップアップできる環境です。 初めは、ヤード（事業所）内で、古紙持込業者さんの持ち込んだ古紙の荷下ろしの応援や、古紙のベール品の出荷時の積み込み等を行い、持込業者さんや運送業者さんと面識を持ってもらいます。 （自社回収先も、一通りパッカー車やトラックで回り、回収先の方々とも面識を持ってもらいます。） 台貫（トラックスケール）古紙の計量業務、仕入計上、支払業務も一通り行い、売上計上、入金管理、経費支払、従業員の勤怠管理、損益管理等を順次行います。 更には、仕入先や販売先との数量・単価交渉等も行い、加入している横浜市の業者組合の会合にも出席します。 ■将来的には： 顧客管理などの重要な業務を行う予定です。将来の幹部候補として活躍予定です。ヤード管理者として全般の業務は把握してもらう予定です。 ■業務詳細： （1）古紙の回収 古紙を地方自治体や企業、個人（主に集合住宅）から回収してきます。 （2）選別 紙の種類によって選別をします。 （3）ベーリング 機械で紙を圧縮、梱包（立方体にします）する作業です。 （4）出荷 取引先に、出荷手配をいたします。 （5）その他業務 （1）〜（4）の仕事ができるようになりましたら、計量事務、小口現金の管理や請求書などの書類作成、また新規仕入れの戦略などを立ててもらいます。 ■魅力： ・再生資源登録事業者として主に横浜市を中心とした行政の古紙リサイクルをサポートしています。 町内会等の地域資源集団回収に積極的に協力するなど、横浜市の「ヨコハマはG30」に、市民として、また事業者として地域のシステムに参加し、全面的に協力しています。 ・紙資源の有効活用を図るために、大手製紙会社の協力のもとに事業系古紙（廃棄古紙や機密古紙など）の集荷、回収を伸ばしています。 地域に根ざした古紙回収事業者としての自負を従業員一人一人が持ち、古紙再生事業を行っています。 ・一日の古紙の入荷状況に応じて、一日の古紙圧縮ベール品の生産を、協力し合い効率よく進める体制が出来ています。 ・社員、アルバイトの15名程の会社ですが、全員を束ねて事業を展開していく仕事をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品の製造をお任せ／年休126日・土日祝休み／大手製薬メーカーと多数取引有／業界のリーディングカンパニー】 【はじめに】 今回は、医薬品の受託製造を行う同社の美里工場にて、製造オペレーターを募集します。将来的にリーダーやマネジメントなど牽引いただける方も大歓迎です。 【業務内容】 ■医薬品の製造業務：クリーンルーム内での医薬品の製造工程で発生する製剤・包装・検査作業 ■製造室／製造設備の清掃・洗浄・組付け作業 ■製造指図記録書等の記録のレビュー ■製造手順や作業環境の改善（業務効率化や経費削減など） 【働き方／環境】 ■年間休日126日・土日祝休み（完全週休2日制）、有給取得率も70％超とプライベートとの両立が可能です。 ■製造ポジションは交代勤務制です。 ・1直勤務：6:30〜15:10 ・2直勤務：14:50〜23:30 ・3直勤務：22:30~7:10 ・生産状況によっては3直勤務（22:30〜7:10）があります。 ■交替勤務手当： ・1直勤務（6:30〜15:10）：1,200円 ・2直勤務（14:50〜23:30）：2,200円 ・3直勤務（22:30〜7:10）：4,500円 ■産休育休の取得・復帰実績はもちろん、男性の育休取得も推進しており、ライフイベントを見据えて働ける環境です。 【研修制度】 中堅社員研修をはじめ、中途入社社員への研修受講機会も用意しております。PCスキル研修などご自身の伸ばしたいスキルに応じて、研修を選定して受講頂く制度もございます。 年に２回、会社補助の通信教育申し込み機会もありますので、ご希望に沿った研修を受講頂くことが可能です。 【当社で働く魅力】 国内外の製薬メーカーから100品目以上受託しており、幅広いスキル・経験を身に着けることが可能です。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、大きなやりがいを感じることができます。 【当社の特徴】 医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： スマホや車などに使用される電子部品等を収納・搬送する「パーツ用プラスチックトレー」をつくる仕事です。 工場内で、真空成形機という機械を1人1台担当し、以下の業務を行います。 ・機械の立ち上げ、停止などの基本操作 ・図面や指示書を見ながら、材料のセット、金型の交換 ・できあがった製品の外観チェック・寸法測定などの品質確認 ・不良が出たときの原因確認・条件の微調整 ・日々の簡単なメンテナンス（清掃・部品の点検 など） 機械を操作しながら、「どうすれば高品質に・早く作れるか」を探究する、“機械いじり”と“ものづくり”の達成感を得られる仕事です。 ■組織構成： 配属先は製造部。 30代から50代までの5名が在籍しており、全員が中途入社です。 少人数のため、わからないことはすぐに聞ける距離感で、 新人さんをみんなでフォローする体制が整っています。 ■入社後の流れ： 未経験スタートを前提に、段階的に覚えられるよう育成します。 ▼1ヶ月：先輩について、材料セットや検品など簡単な作業からスタート ▼2〜3ヶ月：真空成形機の操作を少しずつ担当。金型交換や条件変更も練習 ▼3カ月以降：1台を1人で任せられるオペレーターへ。 慣れてきたら、トラブル対応やメンテナンスなど“機械の中身”も教えていきます。 ■求人の魅力： ・自分が触った機械から、毎日たくさんの製品が生まれていく達成感 ・オーダーメードの多品種生産なので、同じことの繰り返しではなく、いろいろな製品に挑戦しながらスキルアップできる環境 ・操作だけでなく、調整・メンテナンスまで任されるため、「機械に強い人材」として一生使える技術を身につけられる点が魅力です。 〜手に職をつけたい方、コツコツ作業や機械いじりが好きな方には、ぴったりの職場です〜 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーグループ／未経験から資格取得しスキルアップ可能！〜 ■業務内容： ペットボトル飲料（水・お茶・スポーツ飲料等）メーカーである同社にて、製造リーダーとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： 飲み物を作り充填する飲料製造を行って頂きます。自動化された製造ラインで、製造現場は空調が効いたキレイで清潔な環境です。 ＜〜具体的には〜＞ ・資材の準備 ・飲み物の材料を調合して、大きな釜で茶葉を煮出して抽出 ・機械監視（問題なく機械が作動しているかなどを確認します） ・ライン切り替え作業（部品交換や洗浄） ・製造ライン管理、歩留まり改善、引継ぎマニュアル整備、メンバーマネジメント等のリーダー業務 ※各種スキルアップのための支援や資格取得支援、階層別研修やコンプライアンス研修など業界未経験でもキャリアアップのためのバックアップも充実しています。 ■業務の魅力： ・多種多様な製品を製造しており、全国のお店で同社の製造した飲料が販売されています。日々の暮らしに貢献できるやりがいのある仕事です。 ・大規模設備投資の背景から中途採用に力を入れております。飲食や介護など未経験から入社した方も活躍中です。 ■勤務体系： 4勤2休の交代番制度 (1)7時 30分 〜 16時 30分 (2)16時30分〜 25時 30分 ＊休憩時間と休暇について 　休憩60分（実働8時間） ・年間休日 125日（年末年始8〜10日/GWとお盆は各4〜5日程度） ■当社について 東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーのグループ企業で、北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水の製造販売を行っている会社です。

【転勤無／世界最大級の消費財メーカー／生産量拡大に伴い増員募集／生活必需品のため景気動向左右されにくい／グローバルな組織基盤で経営安定／新設備の導入を積極投資中】 ■業務内容： 生産量拡大に伴う増員に向けユニリーバ相模原工場にて、原材料を加工し、生産する調合オペレーションや、出来上がったモノをパッケージに充填して出荷できる形に仕上げる包装オペレーション全般業務、また製造ラインのリーダー業務をお任せします。 ※調合リーダー、包装リーダー各1名ずつの採用を想定しています。 【業務詳細】 包装ラインや調合ラインの運転管理・品質管理・ライン洗浄・トラブル対応・担当設備保全活動・効率改善活動、リーダー業務を行います。 【チーム】 業務上関わりのある方は、メンバ／製造Mgr／品質管理Mgr／エンジニアリングMgr／工場長となります。 ※チームワークの良い職場：1つの製品ができあがるまでには様々な工程があります。原料を調合するお仕事、できあがったものの品質をチェックするお仕事、ボトルに充填するお仕事など。それぞれが欠かすことができない重要な工程です。1人1人が自分の役割を果たすことはもちろん、チームの連携が必要です。チームワークをとりながらプライドをもって商品を製造しています。 ■魅力： ・世界No.1製品、幅広い商材を扱います ・国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場での製造 ・世代交代が進むためキャリアに閉塞感がなく、上を目指すことができます。年齢・社歴にかかわらず実績が出れば昇格もあります ・挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすく、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる環境です ■採用背景： 工場の変革に伴い、製造組織も強化し自動化など新たな時代に合わせていくために新たに求められるスキル・リーダーシップを持った核となる人材を調合・包装それぞれ1名募集。 リーダークラスの採用は初であり、将来的にマネージャーになれるような入スキル人材を期待しています。 ■雰囲気： ・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上。ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しており、先輩社員には気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布（紙）を使用した製品の製造をお任せします。基本的には機械が製品を製造するため、資材のセットや機械操作がメインです。製品によっては一部原料をタンクに入れる/原料を量る等、人力の工程も発生します。 未経験の方はまずオペレーション（機械操作、資材セット）について先輩からのOJTで習得します。営業や屋外作業員等の異業種から来られた方も活躍中なのでご安心ください！ 慣れてくると下記業務を担当いただき、将来的には現場の技術・技能を極め、後進に伝承するプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。 ・担当生産ラインにおける生産業務 ・工程検査の実施と改善提案 ・設備の保守・保全 ・原材料、資材の確認、機械へのセット ・設備の安定稼働や生産性向上に向けた改良業務 ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境です。 ■組織構成： 生産1G：69名（所属平均年齢40歳）生産2G：109名（所属平均年齢38歳） ■やりがい： 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか？ テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■働く環境： ・製造の仕事はコツコツとした作業になるため1、2時間に1度10分休憩を挟みながら業務を行います ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です ※製造ラインによって異なります ・育休産休取得率、復帰率ともに100％、復帰後の子育て支援も充実 ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通しが良いです ■同社について： 同社は、小林製薬グループの一員として不織布(紙)製品を中心とした様々な衛生用品を製造している会社です。「人と社会に素晴らしい『快』を提供する」という経営理念に基づき、人と社会に向けた「快」の提供をたえまなく追求することが、愛媛小林製薬の存在意義であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一回面接！/大半が未経験の中途入社者！/創業120年の老舗企業/新規事業の展開で成長中/もう一度キャリアを築きたい方歓迎〜 ■募集背景： 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務概要： 工場スタッフとして工場での衣類の包装やクリーニング業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お預かりした商品の仕分け ・商品の洗濯 ・乾燥・染み抜き ・手直し・仕上げ ・集配業務 ※将来的に従業員の管理・指導を期待します。 ■未経験入社がほとんどです！： 未経験で入社した社員がほとんどです。入社当初は熟練社員よりの現場でのOJTとなります。入社後一年間をかけて季節ごとの衣類のクリーニング方法を学んでいただくので未経験の方でも安心して働いていただくことが可能です。管理職となった場合は、社外研修として「管理職セミナー」なども開催しております。 ■過去入社事例 携帯ショップの店員 配達員 サービス業の店員　等 ■組織構成： 可児工場全体で40名前後となります。20代〜70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでいることから、今後も安定した経営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎工場長の経験者募集！ ◎主な業務は「工場の管理」と「協同組合での調整業務」 ◎社内での関係調整の能力が活きる！ ■業務概要 ・入社後に「米子菱光コンクリート株式会社」へ出向していただきます。 ・勤務地：鳥取県米子市旗ヶ崎2319番 (米子菱光コンクリート内) ・出向先の工場で、統括管理をご担当していただきます。 ■業務詳細 ・鳥取県米子市と、隣町である大山町の工場がございます。 ・基本は米子市の工場で勤務で、以下の業務をご担当していただきます。 （1）2つの工場を統括管理 （2）従業員の人事評価 （3）社内会議への参加 （4）生コンクリート協同組合の運営委員会への参加 ・各工場で工場長がすでにいるため、この2つの工場の調整業務を行います。 ・そのため「工場長」とは異なる、「2つの工場全体の調整役」という位置づけになります。 ■組織構成 ・「合資会社 第弐商会」の子会社である「株式会社米子菱光コンクリート」 ・この「株式会社米子菱光コンクリート」と他4社によって「株式会社伯耆生コン」が設立。 ・本求人では、この「株式会社伯耆生コン」の持つ2つの工場で統括管理を行います。 ・現場工場での管理と、オーナーである5つの会社間の調整を行っていただくことがメインとなります。 ■求められる人材 ・工場での管理経験がある方 ・関係者の調整ができる人材 ■サポート体制： ・入職後は現職の常務からの引継ぎを受け、徐々に工場のマネジメント業務を担当していただきます。 ・工場長や他の役員と協力しながら業務を進めるため、安心してスタートできます。 ・業務の引継ぎ後は工場全体の組織運営や営業企画など得意分野に応じてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織情報 ・従業員数：35名（うち、よなご工場18名、大山工場10名） ■企業の特徴／魅力： 合資会社第弐商会は、大正12年に創立され、多岐にわたる資材を手掛ける企業です。「公正・向上・貢献」を経営方針としており、地域社会に根ざした経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 〜組織体制の強化に伴う増員募集〜 同社は福岡市内でも業界有数の規模を誇り、紙媒体、WEB、映像を含む総合提案が可能な企業です。製造部門の更なる強化を図るため、新たに製造部門アドバイザーを募集します。 ■職務概要/職務の特徴： 製造部門のアドバイザーとして、工場全体のマネジメント業務に携わっていただきます。設備管理、商品管理、計数管理を統括し、工場の適正運営と課題解決を行います。また、生産効率の向上や新しい製造物の開発プロジェクトを推進し、現場からの情報収集を通じて適切な改善策を導き出します。 ■職務詳細： ・各課長のリーダーシップを取り、工場全体の管理を行う。 ・設備管理、商品管理、計数管理などの業務を統括。 ・工場の課題解決を行い、生産効率の向上を図る。 ・生産管理、品質管理、原価管理などの課題推進。 ・新しい製造物の開発や市場展開の段取りを行う。 ■組織体制： 生産部門の社員は約50〜60名で、20代から70代まで幅広い年齢層が在籍しています。各部署には10名ずつのメンバーが所属し、課長がそれぞれのリーダーを務めています。副社長からのOJT形式で業務を学び、生産部の課長と協力しながら具体的な業務を覚えていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は福岡市内でも業界有数の規模を誇り、紙媒体、WEB、映像を含む総合提案が可能な企業です。工場も兼ね備え、製造メーカーとしての魅力もあり、近年ではデジタルマーケティングやWebコンテンツ、映像等との相乗効果でさらなる業務拡大と成長を目指しています。また、OJT形式の教育体制が整っており、実務を通じてスキルを高めることができます。

【未経験歓迎／面接1回／年休120日で福利厚生充実／自転車・バイク・マイカー通勤OK／大手顧客と取引多数のアクリル・ウレタン樹脂受託生産メーカー】 ■担当業務： 身の回りの様々な物の原材料となるアクリル、ウレタン樹脂等の受託生産を行う当社にて、製造オペレーター業務を担当いただきます。 具体的には、 ・大型の反応装置に材料や化学薬品を投入 ・適切な化学反応が起こっているかをモニターを見ながら監視・確認 ・樹脂(粉末状・水あめ状)を精製し、完成後ドラム缶に充填 ・製造工程のスケジュール管理や製品の性能検査・検証・評価 ・その他、作業前後の準備や器具類の洗浄等 お客様のニーズ(納期・コスト・用途・機能など)を元に指示書が作成され、指示内容に従って作業を進めていただきます。 材料の種類や投入の手順は全て指示書に記入されていますので、樹脂精製の実務経験をお持ちの無い方もご安心下さい。 ■組織構成： ・20〜30代の社員が活躍する活気ある職場です。上司や先輩に相談しやすい雰囲気です。 ・生産リーダー1名に対しメンバ—3〜4名のチーム体制で業務にあたります。 工程ごとの分業制ではなく、メンバー全員で全体の作業を分担しながら進めていきます。 ■入社後について： まずは座学にて、危険物の取扱方や注意点、化学反応の仕組みを学んでいただきます。 配属後は、リーダーが教育担当となりOJTとなります。期間は定めず、安心して働けるようになるまでフォローいたします。 ※状況に応じて兵庫本社での研修可能性もございます。 ■魅力点：大手企業が顧客のケースが多く、先端技術に携われたり相談を受けることがございます。また、大学との協力関係も構築しており、日々新技術研究に努めております。新規顧客の獲得は顧客からの口コミ等で広がっていく事も多く、特に顧客からは挑戦する姿勢、やる気を評価していただいています。今以上に顧客にとってなくてはならない存在になるように、技術向上、あるいは、開発・営業・現場の同社内の協業力を強めることで、今以上に会社の発展が目指せる伸びしろがあるのも技術者としての冥利につきるといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◆◇積極的に中途採用中！社員食堂や仮眠室、大浴場、冷暖房完備で働きやすい環境◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdoda経由で多数入社して活躍中です！ ◎経験も重要ですが人柄を重視して採用！ ◎売上高1兆円を超える大手化学メーカーの積水化学工業のグループ企業で正社員で安定して働けます！ ◎転勤無し！残業10h程度・年間休日110日／深夜手当、家族・住宅手当など福利厚生も充実！ ◎平均有給取得率は78％・男性の育休取得率100％ ◎近隣賃貸物件を寮として利用可※月9千円程の支払い ★離職率も４％と低く長期就業できる環境！ ※定年、本人希望の契約満了除く ■仕事内容 テープ部門（養生テープ等）の製造をご担当いただきます。 テープ製造には、粘着剤の製造工程・粘着剤の塗工工程・切断・包装の工程があり、その工程の1つをお任せします。 ほとんどの工程が自動化されているため、機械のオペレーションが主になります。原料のセットや完成品のチェック、不具合の確認等、機械がうまく動くようサポートする仕事です。 ■働く環境 ・工場内は冷暖房が完備されており、適切な室温の環境で働けます。 ・騒音や粉じん対策にも力をいれています。 ・社員食堂（180円~330円）や仮眠室、大浴場、独身寮を完備！ ※マイカー通勤可 ■働き方 ・シフトは3交替、残業は10h以内、交替勤務スケジュールは年度初めに決定します。 ※夜勤手当や交代手当、深夜業務手当で60万円/年ほど支給しております。 ■キャリアパス 数年毎のローテーションを通じ製造工程における複数の作業を経験して早ければ5年ほどで現場リーダーとなり、現場の指導などもお任せします。 ■組織構成： 約70名在籍中で20代〜50代まで幅広い年齢層の方がおり、半数が中途入社の方であり、中途の方でも安心して働けるような環境や教育体制が整備されています。 ■企業の安定性： 積水化学工業100％子会社のため経営基盤は安定しています。積水化学工業の基幹工場である武蔵工場と連携して各種粘着テープ、工業用テープ、発泡ポリエチレン、耐火シートの製造をして、国内外のお客さまへ暮らしと社会を支える製品を販売しています。IT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜工場勤務の経験があればOK／ワークライフバランス◎な環境で働く／基本残業無し／完全週休2日制（土日）／年休125日〜 ■仕事内容： 自動車や住宅建材に使用するカラープラスチックシートの生産・製造ラインオペレーターをお任せ。チームでの作業になりますので、常に先輩社員がそばにいます。わからないことがあれば、遠慮なく聞いてください。 ・原料の準備・軽量・投入 原料は重い物も多少ありますが、運べない重さではありません。 製造する製品は１つ１つがオーダーメイドのため、原料や軽量が異なります。指示書を見ながら正確に設定をお願いします。 ・製造機械のラインオペレーター 製造するシートの種類や形状、厚さなどを機会に設定し、稼働させる前に間違いがないか入念にチェックしてスイッチON 操作はベテラン社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ・工程管理・製品チェック ※まずは原料の準備・軽量・投入から始めていただきます。 慣れてきたら、機械の設定⇒工程管理と順番に覚えてください。 入社半年を目安に一通りできるようになっていただけると嬉しいです。 ■組織構成・人数・年代 : 　従業員は全25名。30〜50代が在籍。男性が9割です。 ■働く環境について : 完全週休2日制、年間休日125日、残業ほとんどなしなど、綺麗な休憩室完備など社員が働きやすい環境を整備しています。 チームで仕事を行うため社員同士の関係も良好で、社歴10年20年の社員が多く、長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は、薄物のプラスチックシートメーカーとして塩ビ・ABS樹脂を中心に、透明や白黒をはじめ色鮮やかなカラーシートを多品種少量で製造しています。 例えば、クリアファイルやカードといった身近にあるものから自動車や住宅設備に使用されるもの、お祭りで売られているお面といったものまで、幅広い商品に当社の製品が使われています。 大手メーカーには出来ない多品種少量生産による高付加価値により、常に高い収益と安定性を維持しており、大手メーカーのOEM生産も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜雑誌多数掲載のアパレルブランドを71店舗運営（年5〜10店舗増加）／22期連続黒字の安定経営／全国に直営店が続々オープン・成長中の注目ブランド／産休育休復帰率100％＞ ■業務概要： メインブランド「mizuiro ind」等を保有し、全国展開を進めている当社にて、小物・雑貨の生産管理業務をお任せします。 ※カバン／靴などの革製品中心。小物類の展開も強化していく予定です。 ■業務詳細： ◇製品企画：デザイナーとやり取りしながら、新商品を企画立案。 ◇生産計画：生産スケジュールを作成し、効率的な生産を計画。 ◇資材調達：原材料の調達や工場との調整。 ◇品質管理：製品の品質チェック。 ◇出荷管理：出荷スケジュールや納期の調整。etc ※デザイナーやプロダクトチーム、物流チームなどと連携しながら業務を推進していきます。 ■当社について 2003年設立。婦人紳士服及び服飾雑貨等の企画・仕入れ販売事業を展開しています。 「ファッションで人を笑顔にしたい」という思いからスタート。 シンプルでコーディネイトしやすいデザインを基本にしております。 メインブランド「mizuiro ind」を始め「MidiUmi」「MARMARMAR」 メンズ・レディース「MIDIUMISOLID」展開。海外でも高評価を獲得。 ◆中心プライス：¥15,000〜25,000 ＜業績と最近の動向＞ ・売上高22％、経常利益40％増と好調（2023年7月期）。 ・2024年以降、「MARcourt」再編と海外販売を再強化。 ・2025年6月、南青山に延112坪の旗艦店「mizuiro ind AOYAMA」をOPEN! ■コンセプト： シンプルに生きること、重ねていくこと、新鮮なこと、らしく選ぶこと、一緒に愉しんでいくこと、Mother’s Industryはファッションを通して、そう在りつづけます。 変更の範囲：会社の指示する業務

＝＝◆◇積極的に中途採用中！社員食堂や仮眠室、大浴場、冷暖房完備で働きやすい環境◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdoda経由で多数入社して活躍中です！ ◎売上高1兆円を超える大手化学メーカーの積水化学工業のグループ企業で正社員で安定して働けます！ ◎転勤無し！残業10h程度・年間休日110日／深夜手当、家族・住宅手当など福利厚生も充実！ ◎平均有給取得率は78％・男性の育休取得率100％ ◎近隣賃貸物件を寮として利用可※月9千円程の支払い ★離職率も４％と低く長期就業できる環境！ ※定年、本人希望の契約満了除く ■仕事内容： 当社の生産ラインにおける改善業務をご担当いただきます。 主力商品である養生テープ等を生産するテープ部門での生産の現場を分析して、より効率性を高めるための現場改善をお願いいたします。 テープ製造には、粘着剤の製造工程・粘着剤の塗工工程・切断・包装の工程がほぼ自動化されていますが、ご経験を活かして当社の現場を改善いただける方を募集します。 ※製造現場の全体の改善のために、週二回程度の夜勤もございます。 ■働く環境： ・工場内は冷暖房が完備されており、適切な室温の環境で働けます。 ・騒音や粉じん対策にも力をいれています。 ・社員食堂（180円~330円）や仮眠室、大浴場、独身寮を完備！ ※マイカー通勤可 ■働き方： ・シフトは3交替、残業は10h以内、交替勤務スケジュールは年度初めに決定します。 ※夜勤手当や交代手当、深夜業務手当で60万円/年ほど支給しております。 ■キャリアパス： 入社後の役職によっても異なりますが、より上位の製造現場のマネジメントを目指していただきます。 ■組織構成： 約70名在籍中で20代〜50代まで幅広い年齢層の方がおり、半数が中途入社の方であり、中途の方でも安心して働けるような環境や教育体制が整備されています。 ■企業の安定性： 積水化学工業100％子会社のため経営基盤は安定しています。積水化学工業の基幹工場である武蔵工場と連携して各種粘着テープ、工業用テープ、発泡ポリエチレン、耐火シートの製造をして、国内外のお客さまへ暮らしと社会を支える製品を販売しています。IT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

製造部にて、検品、箱詰め担当を増員募集します。コンタクトレンズケア用品の製造をし、全国各地に取引先を持つ当社にて、より迅速かつ高品質に業務遂行をするための増員採用です。 ■職務内容 コンタクトレンズケア用品及び装着薬の検品、箱詰め、資材の管理を担当頂きます。 仕事の流れは以下の通りです。 （2）（3）（4）（5）※を担当頂きます。（（2）は装着薬以外の液剤の容器詰めのみ） 業務割合は、（3）が6〜7割ほどです。 立ち仕事となりますが、重量物の持ち運びがある装着薬の製造、容器詰めは男性社員が、それ以降を女性が担当しております。 （1）コンタクトレンズ用液剤の製造 （2）機械を用いた容器への充填作業 （3）汚れ、傷、異物がないかの検品 （4）合格した製品を箱詰め （5）その他資材管理等の事務作業 ■魅力 ・コツコツこなしていく仕事 決められた作業をこなすため、未経験からでも着手しやすい、黙々と作業を進めることが好きな方にはピッタリの業務です。 ・衛生面 直接目に入れる製品を製造しているため、衛生管理の徹底された、且つ危険度も低い環境で働けます。帽子、作業服を着用して頂いての勤務となります。ホコリが入らないようこまめな清掃をしており、清潔な環境で働けます。 ・働き方 繁忙期やイレギュラーな対応がある場合は残業することもありますが、遅くとも19:30には退社する風土です。 ・産休育休取得実績あり 実際に、全社合計で5名が産休育休制度を利用しており、女性が働きやすい職場です。 ■組織構成 ・製造部は、課長（50代男性）、主任2名（30代男性、20代女性）、社員3名（30代男性、20代女性）、パート7名（20代〜60代）の計13名です。 女性の主任の教育を受けながら仕事を覚えて頂きます。 ■当社の強み 現在のコンタクトレンズ市場は、1日使い捨てタイプや2週間交換型を始めとする頻回交換タイプが主流となっています。当社は、これらに満足していないユーザー、あるいはこれらを使用しているユーザーを助けるニッチな分野を狙っております。 例えば、一人一人の目に合わせた「オーダーメイドコンタクトレンズ」あるいはコンタクトレンズの異物感を軽減するための「コンタクトレンズ装着薬」などが主力商品です。これらは、顧客からも高い評価を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【美唄】★働き方改革関連認定企業★製造職（正社員）※充実した研修で安心◎年間休日115日(土日祝)福利厚生◎ 日常のあらゆるところに、同社の製品が使用されています。 マットレス、住宅製品のパイプ、乳製品容器、メロン型容器など取扱製品は様々です。ウレタンフォームのトップメーカーで、製造・加工・各所との調整業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 受発注業務、売上の集計、出荷対応、営業・顧客との調整業務を行います。 軟質ウレタンの発泡に係る様々のノウハウを習得して、新しいウレタンの配合処方の構築、既存製品の改良、品質管理を行う仕事です。 ■業務詳細： ・軟質ウレタンフォームの製造、加工 ・設備メンテナンス ・品質管理、生産管理 ・生産日報、関係書類の作成 ・その他、製造に関わる業務 ■1日の流れ 7：50　出勤 8時の始業までに作業着に着替えてスタンバイ 8：00　仕事開始 本日はＭＦ発泡機で生産有り。原料の温調、原料の流量確認と設備の最終点検を行います。 10：00　休憩 作業の安全確保のためマメに休憩を入れます。 10：05　作業再開 いよいよ設備を稼働させ軟質ウレタンを製造します。 12：00　昼食 12：45　作業再開 午前中発泡した軟質ウレタンの検温と翌日の生産に備え原料充填配合、副資材の準備を行います。 15：00　休憩 本日はＭＦ発泡機で生産有り。原料の温調、原料の流量確認と設備の最終点検を行います。 15：10　作業再開 原料の入荷がありリフトにて荷卸し、明日の生産計画についてのミィーティングの実施 17：00　退社 ■組織構成： 従業員数 70人 （うち女性 16人うちパート 19人） ■魅力 （1）残業時間は月平均５時間以下、福利厚生も充実しており、腰を据えて落ち着いて就業ができる環境です。 （2）ウレタン製品のトップメーカーである同社は地球環境に配慮した新素材の研究開発に力を注ぐと共に、素材によるソリューションサービスを通じて新たな価値を提供し、みなさまの豊かなくらしに貢献しています。 変更の範囲：本文参照