〜段ボールの製造オペレーター / ゴールドグループ / 残業10H程度 〜 段ボールシート・ケースの製造・販売を行う当社で、以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容： ・段ボールシートの製造：コルゲーターマシンという機械に原紙をセットする作業を行います。経験を積んでいただいたら、機械を操作・コントロールする立場もご担当いただく予定です。 ・ケースの製造：シートへ商品名等の印刷作業を行い、枚数に応じて紐で結束し出荷 ※段ボールなので、特別重たいものを運ぶような業務はございません。 1年〜2年先輩社員の元、業務について勉強しながら仕事を覚えられるので未経験でも安心して、従事頂ける環境下です。 未経験社員も多くいらっしゃいます。 ■組織構成：1課）シート担当 + 2課）ケース担当、合計43名 └ 20代・30代：約20名、40代13人、50代6人、60代5名 ■働き方 ・2パターンでのシフト勤務です （1）07：00〜15：30 （2）15：30〜00：00 ・残業平均：10H/月 ・弊社ではISO認証を取得しており、工場内の美化に努めているため、不衛生と感じることはないと思います。 暑さに関して、送風等の対応はしているものの、それなりに熱がこもったりはすることはございます。 ・個人ロッカーの有無：有 作業服/手袋支給/靴/ジャンバー/業務で使用する服装支給 ・食堂の有無：有（お弁当を販売しており、金額の半分を会社が負担しております） 夜間作業は夜食代500円支給 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験活躍中／安定企業◎／創業100年以上／長期就業可／「機能紙」を供給するグローバルメーカー 〜同社の製紙製造に関わる機械オペレーション業務をお任せします〜 ■仕事内容 ・抄紙機（紙を製造する機械）設備の運転操作 ・加工設備の運転操作 ・原材料の原料配合・調整 ・原材料・半製品の運搬業務　など ■入社ごの流れ： 基本的に2人または3人一組での作業です。業務で分からないことがあれば、周囲に気兼ねなく、何でも聞ける環境のため未経験の方でも着実にスキルを身につけることができます。 実際に未経験からご入社された方も多く活躍中のため、ご安心ください！ ■休日について： シフト勤務となりますが、残業平均月10時間程度なのでプライベートも充実できます。 ■働きやすさについて： 2023年3月現在18.8年です。長期就業 平均有給休暇取得日数（前年度実績）16.4日 前年度の育児休業取得は男性も積極的に取得されております！ ■業務特徴： 自動車向けではエンジン用フィルターやクラッチ板用摩擦材、フレキシブルチューブ、また、除湿機・加湿器用の原紙を製造をしています。 近年鉄の代替とも言われるCFRP（炭素繊維）の製品開発も進めるなど、常に時代ニーズに沿った研究開発型企業です。

【夜勤帯でも温かい社食が出勤の際に1回無料／転勤無／エスティ ローダーグループ初のアジア最大級の新工場で最新設備環境／車でも都心へ1時間半以内でアクセス可能／土日完全休み／キャリアアップ可能】 ■業務内容 エスティーローダーGの一員として、化粧品の中身を容器に充填し箱詰めをする自動ラインのオペレーターをご担当いただきます。ただ作業をするだけではなく、”どうやったら品質を維持し生産性があがるか？”を考えながら、改善業務を進めていくポジションです。 ■研修制度 ※入社1週間は共通研修と各部門ごとに研修を行います。 業界、業種未経験でご入社されている方も多くいらっしゃいますのでご安心ください。 ■エスティーローダーの仕事の魅力 ・新製品も多く、10名前後のチームで、1人ではなくチームで最良のモノづくりができます。※知識を閉じ込めずにみんなで共有しながら支えあう文化 ・社内には、カンパニーストアがあり、安く購入できることはもちろん、OEMではなく、自社メーカーで作った製品で”友人や家族にも誇れるものづくり”ができます。 ■魅力的な就業環境 ・冷暖房完備のため一年中適温でご就業が出来ます。 ・新工場のため、工場内は清潔で最新設備が多くございます。 ・前年比150％の増産中で、将来性も良好です。 ・有給消化率90% ・長期休暇も取得可能（GW,お盆、年末年始に9連休（実績ベース） ※今年は12/27-1/4は工場停止で休みとなります。 ・保育所も完備、お子様がいる方でも就業可能 ・スポーツジム、全ブランド対象のカンパニーストア完備（購入割引有） ■外資だけど大丈夫？ ・短期スパンで利益追求せず、長期的に物事を判断する社風であり、急な解雇なども当然発生しません。 ・長期的に、就業いただける環境で、地元の方も、遠方から転職される方もどちらも在籍。 ■組織構成 ・全体：約60名 ・年齢層：20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ・男女比：6:4（正社員） ■引越手当あり※遠方からの入社も歓迎です。 ※遠方にお住まいの方には、入社に伴う転居サポートがあります。(条件あり) ・引越代代会社負担（上限あり） ・引越に伴う支度金支給（会社規定による） 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜未経験歓迎！他業界から活躍する社員多数＞ニッチトップの老舗優良メーカーで安定性抜群／スタンダード上場／社宅制度あり／残業月3Ｈほど／転勤無し／マイカー通勤可〜 ■当社について ・1943年創業／東証スタンダード上場。粘土鉱石『ベントナイト』を用いた複数事業展開。国内シェア約60％を占めるニッチトップ企業です！ ・『ベントナイト』：「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物。水を吸うと自らの体積の10 倍以上に膨張しする膨潤性、多量の水と混合すると強力な粘性などの性質を持ち、日常の様々な場面で活用されています！ ※使用例：化粧品（泥パックなど）／猫砂／鋳造物の砂型（自動車部品、ドアノブ等）／ビル建設時の基礎工事／農薬　等 ■業務内容：ベントナイト（鉱石）を加工するお仕事です！シンプルかつルーティンワークが中心のため、未経験の方でもご活躍いただける内容です！ ＜仕事の流れ＞ （1）原料を倉庫から取り出し、原料タンクに貯蔵。 （2）機械を操作して鉱石を加工ラインに投入、設備の監視 ※難しい操作や技術は必要ありません！機械の使い方にはすぐ慣れることができます！ （3）製品の包装・運搬 ■安心の教育体制あり！ （1）入社後、約1ヶ月はOJTで製造現場の基本を学ぶところからスタート。 （2）2ヶ月目より成長速度に合わせて、配属先でサポートを受けながら細かい業務を覚えましょう。 （3）約半年の研修期間で独り立ちを目指します。 ※中途社員の約7割が未経験入社で活躍中です！ └製造業以外にも、運転手・公務員など 様々なバックグランドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制：蔵王工場 ・工場長含め22名。20〜60代の社員がそれぞれ在籍しております。（男女比9：2） ■働きやすい環境です！ ・月平均残業3Hほど ・平均勤続年数：16.7年 ・年間有休休暇取得日数：13.1日 ・ほぼ全社員がマイカー通勤。工場の立地上、渋滞もなく通勤が快適です！ ・ニッチトップ企業で毎年安定的な売上を維持。蔵王工場は繁忙期もないため、残業も少ないです！ ・1日の拘束時間が少なく、日勤の場合は16時半退勤。仕事とプライベートのメリハリを持って働ける職場です！ ■業務の変更範囲：入社後、事業所内変更あり 変更の範囲：会社の定める業務

<トップクラスの生産量｜国内で雄一粗原料から製品までを一貫製造｜転勤無し> ■業務内容： 食品・健康食品・デザート・医薬品等に使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 <具体的には> ・乾燥工程の管理 ・精製作業 ・梱包作業 ・製造ラインのメンテナンス ■組織体制 30代後半から50代の幅広い年齢層で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心とした教育体制を整えており、半年〜1年程度を目安に業務を習得していただきます。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がサポートいたします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社は国内唯一、粗原料から製品までを一貫製造している企業であり、トップクラスの生産量を誇ります。自分の手がけた製品が市場に出回ることで、消費者の健康や美容に貢献できるやりがいがあります。また、高品質な製品を提供するための最新技術や伝統技術を学ぶことができ、スキルアップに繋がります。 ■キャリアパス 入社直後は製造ラインの基本業務を担当していただきますが、将来的には部門長、工程ごとの長といったポジションでの活躍を期待しています。キャリアアップを目指し、長期的に成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力 同社はコラーゲンのリーディングカンパニーとして、国内外から高い評価を受けています。伝統技術を継承しつつも、最新技術を用いた製品開発に力を入れており、食品・医薬・化粧品・工業用途に対応する多用途展開が強みです。また、ISO・FSSC・GMPなどの多数の認証を取得し、高品質な製品を提供しています。文化財修復や日本画など、他社が参入しにくいニッチ市場での強みも持ち合わせています。 https://www.asahi-gelatine.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

<トップクラスの生産量｜国内で雄一粗原料から製品までを一貫製造｜転勤無し> ■業務内容： 食品・健康食品・デザート・医薬品等に使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 <具体的には> ・乾燥工程の管理 ・精製作業 ・梱包作業 ・製造ラインのメンテナンス ■組織体制 30代後半から50代の幅広い年齢層で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心とした教育体制を整えており、半年〜1年程度を目安に業務を習得していただきます。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がサポートいたします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社は国内唯一、粗原料から製品までを一貫製造している企業であり、トップクラスの生産量を誇ります。自分の手がけた製品が市場に出回ることで、消費者の健康や美容に貢献できるやりがいがあります。また、高品質な製品を提供するための最新技術や伝統技術を学ぶことができ、スキルアップに繋がります。 ■キャリアパス 入社直後は製造ラインの基本業務を担当していただきますが、将来的には部門長、工程ごとの長といったポジションでの活躍を期待しています。キャリアアップを目指し、長期的に成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力 同社はコラーゲンのリーディングカンパニーとして、国内外から高い評価を受けています。伝統技術を継承しつつも、最新技術を用いた製品開発に力を入れており、食品・医薬・化粧品・工業用途に対応する多用途展開が強みです。また、ISO・FSSC・GMPなどの多数の認証を取得し、高品質な製品を提供しています。文化財修復や日本画など、他社が参入しにくいニッチ市場での強みも持ち合わせています。 https://www.asahi-gelatine.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたも手に取ったことがあるはず！食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で製品が使用されるプラスチック分野のパイオニア企業〜 ★ポイント★ ◇製造経験を活かし、安定基盤でキャリアを磨きたい方にオススメ 手順書を完備しており、プラスチックの経験がなくともしっかりとキャッチアップができる環境です ◇冷暖房完備／機械の近くが暑くなることもありますが、空調服などの支給も万全！ ◇賞与5カ月分支給実績あり！しっかりと社員に還元する風土です◎ ◇大手企業と取引あり！誰もが知るあの有名商品を影から支えるやりがいがあります◎ ■業務概要： 食品容器・医療容器（プラスチック）の製造オペレーターとして、機械操作、機械装置のメンテナンス等の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）プラスチック成形機等の機械操作 素材をセットし、機械のタッチパネルを見ながら食品用ボトルの形に成型します。 （2）機械メンテナンス・品質管理 ・不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。 ・ボトル自体のチェックは検査員の別スタッフが対応しますが、場合によってはボトルの不具合もチェックするケースがございます。 ※コツコツ作業する部分もありますが、基本は他のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。 ※入社後は、製造部の研修で製品知識・機械知識を習得いただくほか、先輩社員によるOJT研修を実施いたします。 ■職場環境： 三交代シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。 ■同社の魅力： ◎同社では、誰もが目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では当社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には当社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。 ◎海外拠点も展開するグローバル企業：国内はもちろん、ASEAN地域など海外展開も積極的に行っております。 ◎プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務： ホテルや旅館から回収したタオル・シーツ・布団カバーなどの洗濯したリネン製品を、専用の機械へ投入し、乾燥・伸ばし・畳み・検品などの工程を通じて美しい状態に仕上げる役割です。 品質を最後に決める重要な工程であり、丁寧さ・気づき・正確さが求められます。 現場には女性パートスタッフや技能実習生が多く、寄り添ったコミュニケーションを大切にする職場です。 ■業務内容： （1）自動仕上げ機の操作 ・シーツ類などの自動仕上げ機への投入作業 ・シワ・汚れ・破れの検品 （2）手作業での畳み・検品 ・タオルや小物類の畳み作業 ・汚れ・破れのチェック ・製品の積み付け （3）スタッフ教育・ラインサポート ・作業手順のレクチャー ・実習生やパートスタッフのフォロー ・ミス防止の声かけ ・忙しいラインの応援 ■働き方・環境： ・閑散期：残業10〜20h ・繁忙期：残業30〜40h ・夜勤なし（24時間稼働なし）※一部工場では夜勤帯の勤務が発生する可能性あり ・女性パートや技能実習生が中心のチーム 工場雇用形態比率→正社員４：パート社員６ 工場正社員男女比率→男性６：女性４ 工場パートスタッフ比率→男性４：女性６ ■キャリアプラン： （1） 仕上げ場オペレーター ・投入・畳み作業の習得 ・品質基準の理解 （2） 仕上げ場リーダー ・実習生・パートスタッフの育成 ・生産進捗の管理 ・品質維持 ・工程応援の調整 ・生産効率の改善活動 （3） さらなるキャリア例 ・仕上げ場全体の統括 ・仕上げ場リーダー・実習生・パートスタッフの管理・育成 ・生産管理や工場全体の改善活動への参画 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から研究職にチャレンジ！〜創業85年の老舗優良企業／ニッチトップクラスのメーカー〜理系出身者歓迎／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／残業10〜20時間程度／住宅手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです ◇商材…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 ・産業用ヘルメットの他、乗車用ヘルメット、消防用ヘルメット、機動隊ヘルメット等多種のヘルメットの需要が拡大し開発が急務であります。墜落制止用器具については、法制化の整備に伴い需要が拡大し、開発案件が多数有ります。 【お任せいただくこと】 （1）新商品の企画／開発 新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。 （2）新商品／新技術の研究 新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ■働き方 無線担当とそれ以外の担当で少人数のチームに分かれ、企画〜販売直前の工程までお任せします。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約40％とトップクラスシェア ■組織風土 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご入社2年目以降は無期雇用の正社員に切り替わります！／バイク自動車通勤OK／キャリアアップ可能】 ■業務内容： 食品の製造ラインにおいて、原材料受入をはじめ、機械への投入、加工・充填、包装、箱詰め、出荷等を行っていただきます。入社してすぐは数週間ごとに様々なラインを経験していただきます。 ・機械操作、工程整備、機械設備保守 ・原材料管理、人員管理 ・製品検査など ※当初配属は全員製造職です。その後、本人の適正や能力を考慮し、会社のニーズとマッチングさせ配置転換することがあります。 ■働く環境： ・基本的に最新の機械が導入されているため、機械を触ったことのある方であれば慣れていただきやすいです。 ・基本的に和気あいあいと作業をしています。 ・冷暖房完備のきれいな工場で勤務いただきます。 ■職務の特徴： ・入社後は約3ヶ月間の新入社員研修を実施します。その後、配属先にてOJTをメインに業務を身に着けていただきます。その他、モチベーションアップやマネジメント力向上などの階層別研修も参加することができます。 ■組織構成： 社員・パート・派遣社員など50名で構成されており、繁忙期には80名ほどの体制で取り組んでいます。 ■雇用形態について： ・ご入社2年目以降は無期雇用の正社員に切り替わります！ ※これまで正社員へ上がらなかった方はほとんどいらっしゃらず、ほぼ100％の登用率となります。 ・評価制度もなく、正社員同様の給与となりますのでご安心ください。 ■当社・業務の魅力： ＜安定性＞ トワイニング、バンホーテン、モンカフェ、辻利など国内外の信頼ある高価値なブランドを食卓に届けている「片岡物産グループ」の製造会社です。 ＜キャリアアップ＞ まずは製造職として、製造ラインに入っていただきます。将来は生産技術課・製造管理課・品質管理課への配属の可能性があります。 ＜ワークライフバランス＞ 年間休日125日や平均残業時間は10時間程度で有給休暇も取得しやすい職場です。食品安全マネジメントシステムに関する国際規格であるFSSC22000認証工場です。衛生的な工場で、食品安全、品質の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：無

◆◇面接1回／製品シェア国内トップクラス・信越化学工業株式会社の子会社で安定性◎基本的残業なし／福利厚生充実◎◇◆ ■当ポジションの魅力： ◎残業ほぼなしでワークライフバランスが叶う ◎リフォーム済みの単身寮（寮費8,000円／月） ◎ランチは仕出し弁当、若者世帯生活支援あり ◎大手メーカー、信越化学工業株式会社の子会社で安定性あり ■業務内容： 大手メーカー子会社の当社にて、フィルムシートの製造業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・原料配合業務から混練工程（材料を混ぜ合わせます） ・シートやフィルムの巻取工程 ・出荷前作業業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTにて仕事を教えていただきます。 まずは配合業務から携わっていただき、業務に慣れてきましたら他の工程の業務もお任せいたします。 三か月から半年をかけて独り立ちしていくイメージになります。 ■組織構成： 製造は全体で40名ほどおり、20代から50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■働き方： ◇3、4名のチームで業務を行っていただきます。 ◇4直3交代勤務となります。実働労働時間は１日7時間。 ◇急な呼び出しなどによる出勤は基本的には発生いたしません。 ◇有給取得実績は平均14.4日となります。長期休暇については工場の稼働を止めるため、長期連休を取ることができます。 ◇シフトを組んでいるため残業は基本発生いたしません。（シフトの代わりで出る必要がある際は発生しますが、平均残業10時間程にとどまっております。） ■当社の製品について： 日用品や印刷用フィルムなどの建設材料、絶縁テープなどの電気・電子・自動車部品材料、遮水シートなどの環境保全資材まで、広範な分野にシート・フィルムを提供しています。 塩化ビニールシートについては、国内トップクラスのシェアを誇っております。 ■当社について： 1950年創業以来、圧延カレンダー事業に取り組み、塩ビ軟質フィルムを提供しています。 信越化学工業株式会社のグループ会社として、広範な分野にシート・フィルム材料を提供し、業界トップクラスのシェアを誇ります。 2001年にISO-9001認証を取得し、環境に配慮した製品開発にも成功しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼大手化粧品会社と取引先多数のOEMメーカーの当社にて、生産オペレーターリーダー職のポジションをお任せいたします／ ＼年間休日120日・転勤無し選択可能・裁量権持って業務可能／ ■職務概要 当社、大手化粧品会社と取引を多数しておりますOEM/ODMメーカーです。その中の佐賀工場にて、生産ラインリーダーをお任せいたします。 ■職務詳細 必ず目にしたことのある大手化粧品会社と取引多数の当社佐賀工場において、下記業務を担当頂きます。 ▼生産ライン業務 ・化粧品の充填・包装機器のオペレーション及び製品切り替え等の業務。 ・人員管理（スタッフの人数把握） ・生産現場管理（現場で起こる機械トラブル・人によるトラブルの対応） ・進捗確認（日々の進捗を見て稼働計画調整） ・勤怠管理（休み、残業時間の把握） ＜入社してすぐの業務＞ 化粧品などの生産ライン経験が無くてもご安心ください。丁寧に先輩社員と共に学べる環境はございます。１から化粧品生産に関して学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、ラインリーダーとして各メンバーの管理などを主に行っていただき、生産ラインの円滑な運営を目指していただきます。 ■当社の特徴： 多種多様な化粧品OEM／ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫対応が可能であることが当社の強みです。 【品質管理体制】化粧品の受注から納品まで一貫した品質管理システムを構築し、最高の品質をお届けします。最終製品が完成するまでの各生産プロセス（開発、生産、出荷）のみならず、出荷後の製品についてもレベルの高い品質管理を目指しています。 【生産体制】化粧品受託メーカーとして東西に3拠点4工場をもち、少量多品種・多目的生産から大量生産まで、お客様の多種多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産設備を保有しています。 ■本ポジションの魅力 当社は名ブランドを展開する大手メーカーと長年取引している高い技術力を持ったOEMメーカーです。 そのため、1度は目にしたことがある大手メーカーが展開する商品に携わって頂くことが出来ます。 自身が携わった商品を市場で目にすることも大いに想定されやりがいの感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から研究職にチャレンジ！〜創業85年の老舗優良企業／ニッチトップクラスのメーカー〜理系出身者歓迎／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／残業10〜20時間程度／住宅手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商材…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 ・産業用ヘルメットの他、乗車用ヘルメット、消防用ヘルメット、機動隊ヘルメット等多種のヘルメットの需要が拡大し開発が急務であります。墜落制止用器具については、法制化の整備に伴い需要が拡大し、開発案件が多数有ります。 【お任せいただくこと】 （1）新商品の企画／開発 新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。 （2）新商品／新技術の研究 新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ■働き方 無線担当とそれ以外の担当で少人数のチームに分かれ、企画〜販売直前の工程までお任せします。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約40％とトップクラスシェア ■組織風土 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼大手化粧品会社と取引先多数の弊社にて生産オペレーターをおまかせいたします／ ★化粧品製造未経験の方でも大歓迎！大手化粧品やメーカーの商品生産に携わりたい方求めております★ ■職務概要 必ず目にしたことのある大手化粧品会社と取引多数の当社にて、当社の工場で製造・生産業務全般を担当頂きます。 ■職務詳細 ▼製造 ・製品ごとに異なる原料を計量する ・計量した原料等は専用の釜で機械を操作しシャンプーや化粧水など、様々な内容液をつくる。 ▼生産ライン ・調合された化粧品などをボトルやチューブなどの容器に充填する。 ・専用の機械を操作・管理すると共に自動化できない作業を担う人員を適宜配置して完成品に仕上げる。 ※能力や適性に応じて担当業務を決定いたします。 ※経験を積み、社内認定をされたのちオペレーターとなります。 ■研修制度 未経験の方でも着実にお仕事を覚えていただけるように、丁寧に先輩社員がOJT含めてお伝えいたします。 社内認定を取るまで、しっかり技術取得いただけるので、ご安心ください。 ■本ポジションの魅力： 当社は名ブランドを展開する大手メーカーと長年取引している高い技術力を持ったOEMメーカーです。 そのため、1度は目にしたことがある大手メーカーが展開する商品に携わって頂くことが出来ます。 自身が携わった商品を市場で目にすることも大いに想定されやりがいの感じられる仕事です。 ■組織構成 各チーム10名ほどの構成 ■当社の魅力： 歓送迎会や忘年会などで社員間の親睦を深める事を目的として、これらの行事に会社より補助金を支給する制度もあります。 当社では日頃仕事に励んでいる社員一人ひとりの豊かな生活と心身の健康を願い、またときには仕事の事は忘 変更の範囲：会社の定める業務

<トップクラスの生産量｜国内で雄一粗原料から製品までを一貫製造｜転勤無し> ■業務内容： 食品・健康食品・デザート・医薬品等に使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 <具体的には> ・乾燥工程の管理 ・精製作業 ・梱包作業 ・製造ラインのメンテナンス ■組織体制 30代後半から50代の幅広い年齢層で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心とした教育体制を整えており、半年〜1年程度を目安に業務を習得していただきます。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がサポートいたします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社は国内唯一、粗原料から製品までを一貫製造している企業であり、トップクラスの生産量を誇ります。自分の手がけた製品が市場に出回ることで、消費者の健康や美容に貢献できるやりがいがあります。また、高品質な製品を提供するための最新技術や伝統技術を学ぶことができ、スキルアップに繋がります。 ■キャリアパス 入社直後は製造ラインの基本業務を担当していただきますが、将来的には部門長、工程ごとの長といったポジションでの活躍を期待しています。キャリアアップを目指し、長期的に成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力 同社はコラーゲンのリーディングカンパニーとして、国内外から高い評価を受けています。伝統技術を継承しつつも、最新技術を用いた製品開発に力を入れており、食品・医薬・化粧品・工業用途に対応する多用途展開が強みです。また、ISO・FSSC・GMPなどの多数の認証を取得し、高品質な製品を提供しています。文化財修復や日本画など、他社が参入しにくいニッチ市場での強みも持ち合わせています。 https://www.asahi-gelatine.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎単身寮あり！転勤なし！未経験歓迎！大手企業との取引で業績安定♪ ◎残業25時間／チームワーク重視の職場／スキルアップ支援あり！ ■仕事概要： 紙パルプの製造および関連作業に関する作業をお任せします。 業務拡大に伴う体制強化のために、新たな人材を募集しています。 【具体的には】 ・紙パルプの製造作業 ・製品の品質チェック ・生産機械の操作およびメンテナンス ・製造工程の改善提案 ■サポート体制： 入社後は、製造現場の軽作業やリフトの運転など基本的な作業からスタートし、先輩社員が丁寧に指導します。教育制度が充実しており、業務に必要なスキルを着実に身につけることができます。 また、製紙会社などで抄紙経験をお持ちの方はパルプマシンのオペレーター業務からお任せします。 入社後もキャリアアップのための研修や資格取得支援もあります。 ■組織体制： 製造部門には20名が在籍しており、30代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。和気あいあいとした雰囲気で、チームワークを重視しています。 ■企業の特徴／魅力： ・安定した経営基盤：地域密着型の企業で、長年にわたり信頼を築いてきました。 ・働きやすい環境：残業時間の削減や育児休暇の取得推進など、ワークライフバランスを重視しています。 ・キャリアアップの機会：教育制度が充実しており、スキルアップをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

<トップクラスの生産量｜国内で雄一粗原料から製品までを一貫製造｜転勤無し> ■業務内容： 食品・健康食品・デザート・医薬品等に使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 <具体的には> ・乾燥工程の管理 ・精製作業 ・梱包作業 ・製造ラインのメンテナンス ■組織体制 30代後半から50代の幅広い年齢層で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心とした教育体制を整えており、半年〜1年程度を目安に業務を習得していただきます。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がサポートいたします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社は国内唯一、粗原料から製品までを一貫製造している企業であり、トップクラスの生産量を誇ります。自分の手がけた製品が市場に出回ることで、消費者の健康や美容に貢献できるやりがいがあります。また、高品質な製品を提供するための最新技術や伝統技術を学ぶことができ、スキルアップに繋がります。 ■キャリアパス 入社直後は製造ラインの基本業務を担当していただきますが、将来的には部門長、工程ごとの長といったポジションでの活躍を期待しています。キャリアアップを目指し、長期的に成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力 同社はコラーゲンのリーディングカンパニーとして、国内外から高い評価を受けています。伝統技術を継承しつつも、最新技術を用いた製品開発に力を入れており、食品・医薬・化粧品・工業用途に対応する多用途展開が強みです。また、ISO・FSSC・GMPなどの多数の認証を取得し、高品質な製品を提供しています。文化財修復や日本画など、他社が参入しにくいニッチ市場での強みも持ち合わせています。 https://www.asahi-gelatine.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◇研修充実◇基本土日祝休み◇携帯電話にも使われているめっき加工/優良安定企業〜 ■担当業務： スマートフォン用コネクタ端子などの精密めっき製品に使用するめっき液を分析、監視し、めっき工程の管理をお任せします。 ・メッキ液、処理液を測定検査や分析機器を用い、分析・監視し適正な管理を行う。 ・めっき液の評価・開発 ■当社の商材について： コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。 電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■教育体制： 入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年〜1年） 未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。 確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■働く環境について： ・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 ・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 ・基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について： 携帯電話・パソコン・家庭用ゲーム機・DVD・薄型テレビ・自動車などに使用されるコネクタ、スイッチなどの電子部品のめっき加工を行っています。競合他社が多数存在する中でも数百人規模の企業は数えるほどです。 神奈川工業技術開発大賞を受賞している他、神奈川中小企業モデル工場指定や、経済産業省からの「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」への選出も受け、技術面だけでなく工場運営面でも高く評価されています。 めっき業界では有数の規模であり、横浜、いわき（2工場）、松本に製造拠点を持っています。会社全体の平均年齢は34歳と若手が活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から始める製造職／1年間のマンツーマンOJTで安心スタート◎／“動く”を支える潤滑油づくりに挑戦しませんか？】 ＜求人のポイント＞ ◎日勤のみ・土日祝休み・年間休日125日以上！手当も充実！ ◎未経験から製造職へチャレンジできます！手に職を付けたい方におすすめ！ ■仕事内容： 当社では、潤滑油の製造工程管理を担当するチームメンバーを募集しています。潤滑油の品質を保証し、スムーズな製造工程を確立するための業務に貢献する仕事です。 ＼基礎から研修を通して教えていきますので、未経験の方も安心◎／ ＜具体的な仕事内容＞ ■原材料の受入業務： ベースオイルや添加剤などの原材料納入を行い適正な保管場所へ保管します。 ■製品の充填： 品質検査をクリアした製造品を適切な容器に充填し、出荷の準備を行います。 ■設備保全： 製造設備の点検や定期的なメンテナンスを行い製造工程の安定性を管理します。 ＼9名の少数精鋭チームのため、1つの役割に固定されず幅広い工程に携わるチャンスがあります！／ ＜当社での教育制度＞ 入社後1年間は、2〜3名のチームで行う「充填業務」だけに集中できます！ いきなり難しい作業を任されることはなく、潤滑油製造の基礎を“じっくり・確実に”身につけられます。さらに、先輩がマンツーマンでつく1年間のOJT制度により、質問・相談がいつでもできる安心です◎ ■潤滑技術基礎教育：潤滑油の基礎となる概論や試験法、各用途別の潤滑油など製品に携わる基礎の研修です。 ■自己啓発制度：通信研修や外部研修の受講費用補助など、上司の承認を得た上で受講が可能です。 ＜当社でのやりがい＞ ■製造プロセスの最適化：製造プロセスの管理や計画、効率化に携わる事で組織の生産性向上に貢献できます。 ■チームワークと協調性：本ポジションは多数の関係者・関係部門との連携が必要です。効果的なコミュニケーションと連携を通じ一体となって成果を上げる事が出来ます。 ■技術的スキルの向上：製造設備の設備点検や潤滑油製品の理解、製造工程の効率化などを行うにあたり必要な知識はOJTや内外部の研修により習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2024年度に売上41.5億円を突破！前年比20％超の成長中！2030年の売上100億円突破を目指して事業を拡大！ ◎美容ブランド・飲料やペット用品などの日用品など7つのブランドを展開！ 【概要】 母体企業「フォルダ株式会社」は自社ブランドを展開しており、飲料・ペット用品などで安定成長中です。子会社であるフォルダボトリングは同グループの製造中核としての役割を担っており、今後も新商品の拡大が見込まれます。飲料水製造における生産量・SKUの増加に伴い、現場体制の強化を目的とした増員採用です。20代後半〜30代前半の社員が中心となって活躍しており、今後の世代交代や製造ラインの複数化を見据え、将来のリーダー候補を求めています。 ■担当製品： ・飲料水の充填・ラベリング・包装工程の機械操作 ・製造ラインの稼働管理・メンテナンス対応 ・品質管理チームとの連携による衛生・品質基準の遵守 ・生産日報の作成・報告 ・将来的にはチームリーダー・ライン責任者としてのマネジメント業務にも挑戦可 ■組織構成： ・所属：製造部門（フォルダボトリング 蔵王工場） ・男性中心だが、女性社員やパートも在籍 ・20代〜30代の若手社員が多く、相談しやすいチーム文化 ・工場長との距離も近く、提案や改善が反映されやすい風土です。 ■キャリアパス： ・製造担当 → 班長 → ライン責任者 → 工場長補佐 ・品質管理・生産管理・物流管理など他部門への職種転換も可能 ・経験や成果に応じて早期昇進あり（評価制度に基づく） ■同社の働き方： ・勤務時間：4交替制 例：（1）4:00〜13:00、（2）8:00〜17:00、（3）10:00〜19:00、（4）19:00~28:00 ・休日：週休2日制（シフト制・月8〜9日休） ・年間休日数：110日以上 ・有給取得率も高く、希望休の相談もしやすい職場環境 ■同社について： ・母体企業「フォルダ株式会社」は自社ブランドを展開しており、飲料・ペット用品などで安定成長中 ・子会社であるフォルダボトリングは同グループの製造中核としての役割を担っており、今後も新商品の拡大が見込まれます ・地域に根ざした安定雇用と、成長企業でのキャリアアップの両立が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： カメラ・望遠鏡・内視鏡などに使われる「レンズ」を作ります。 最新の機械を使用して研削・研磨・検査・組立の４工程のいずれかを担当していただきます。 ■職務詳細： ・工程によって作業内容が異なります。まずは簡単な着脱作業から担当いただき、仕事に慣れてきましたら研削や研磨等にもチャレンジしていただく予定です。 ・先輩スタッフから丁寧に教えますので未経験の方でも活躍できる環境です。 ・決まった作業を繰り返すのではなく、常に「もっと良いモノを」と探求していく奥深さが魅力の一つです。 ▼製品について: 大型レンズから工業用のレンズまで、あらゆる光学機器製品です。具体的には、半導体・製品検査用レンズ、液晶メーカーや半導体メーカーの工場で使われるセンサのレンズ、検査・計測装置にとりつけるセンサ−、医療用のレンズ等を製造しております。その中でも顕微鏡に内蔵されているレンズがメインの製品です。 ■サポート体制： 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。まずは簡単な作業から始め、3年ほどで一人前になることを目指しましょう！資格取得支援制度もあり、あなたの成長を全力でバックアップします。 ■キャリアアップ制度： 2ヶ月に一度上長との1on1があり、キャリアの志向性や挑戦したい分野などを話す機会が設けられています。また、半年に一度自己採点システムの通信簿もあり、5段階評価でご自身の技術力を可視化できるようになっています。 ■組織構成： ・全部で6チームあり、1チーム3〜5名で構成されています。（チームを兼任することはありません。）会社全体でも男女比は半々で、製造部門でも女性が活躍されています。 ・高校卒業したばかりの人から、60歳超えた方もおり、人材の育成に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／U・Iターン歓迎】〜伊藤園・協同乳業・ドトールコーヒーなど有名カップ飲料メーカーと安定取引／土日休み／寮社宅・家賃補助有で福利厚生◎〜 ■仕事内容： 当社の大井川工場にて、コーヒーや紅茶などのカップ飲料の製造オペレーターとして、カップ製品の製造工程をお任せいたします。 〈製造の流れ〉 （1）調合：原材料をタンクに入れて調合します。機械の殺菌等もしながら衛生的に製造を進めています。レシピ通りに原料混合や調整を行い、常に同じ味に仕上げています。 （2）充填：充填機を用いながら、殺菌されたきれいな容器に飲料を詰め、ふたをします。内容物が汚染されないよう管理された充填環境下で行っています。 （3）包装：機械を用いながら「賞味期限の印字、ストロー装着、オーバーキャップ装着、箱詰め」の流れを自動で行っており、機械のオペレーションをお任せします。重量やピンホールチェックをはじめとして、不良品を監視・排除しています。 今回は上記の（1）調合ラインをお任せします。一緒に働く先輩社員と連携しながら、かつ丁寧に教えていただける環境のため未経験でも安心して就業いただけます◎ 〈製造品目〉 コーヒー／紅茶／ココア飲料／豆乳飲料／乳飲料／清涼飲料水／野菜果汁飲料　など ■組織構成： 工場全体で約65名（20代から40代まで幅広く活躍しており、平均年齢は39歳ほど） ┗管理職2名／各製造ラインごとに係長とメンバーが併せて10名強ほどのチーム編成です。 ★工事現場の作業員・コンビニ店長・居酒屋のアルバイトなど前職の経験は様々でほとんどが未経験入社のため、馴染みやすい環境です◎ ■ポジションの魅力： ◎腰を据えて長期就労可能 転勤なし、土日休みのため腰を据えて長期就労を叶えられる環境です。 ◎大手顧客との安定取引 協同乳業・伊藤園・ドトールコーヒー・よつ葉乳業など、身近な有名カップ飲料メーカーと取引があり、安定性・将来性がある環境です。 ■同社について： ・2001年設立のチルドカップ飲料の受託専門(OEM)メーカーです。 メイトーブランドやホームランバーなどを展開する乳業メーカーの協同乳業株式会社の100%子会社です。 ・FSSC22000を取得しており、OEM受託工場として顧客の信頼を得る努力を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／生産設備のオペレーター／住宅手当有／福利厚生◎／残業10h以下／東証プライム上場企業〜 ■仕事内容： 抄紙機(紙を作る機械)での抄紙作業、監視業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・モニター監視による各種調整（紙厚、水分管理、抄速管理等） ・各種機械のボタン操作、クレーン操作 ・仕上がり検査 (目視確認) ・出来上がった紙のロールを製品寸法にスリット・巻取作業 ・現場確認　他 ■制作物： ・印刷用紙や新聞用紙、 ・機能性を持った産業用紙 ・化粧箱や菓子箱に使われる高級板紙など ■入社してから： 職場上司や先輩社員が、実際の現場での仕事を通し、理解度を把握しつつ、必要なスキルや知識を指導頂きます。未経験・第二新卒歓迎！未経験の方も活躍中です！ ■配属先： 生産本部 二塚製造部へ配属となります。 ■働き方： 三直一休（各勤務時間帯を三日勤務、一日休日を挟むサイクルで勤務いただきます。 ■入社後の流れ： OJTなどの研修制度が充実しており、まずは先輩社員がついて簡単な事から指導しながら1ヶ月位かけて徐々に覚えていただきます。未経験の方も安心して就業できる環境です。 10代〜50代の若手からベテランまで幅広い年齢層で活躍中！ ■キャリアパス： 将来的には組全体を見る立場になる副長や工程長へのステップアップもあります。 さらには、現場全体の操業を見るスタッフ業務に携わる可能性もあります。 ■会社の特徴： 同社は1947年創業以降、70年以上の歴史を誇る、総合紙パルプメーカーです。 ・本業の紙作りを通じた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。日本各地に広がる放置竹林問題という社会的課題の解決のため、本来であれば紙の原料には不向きな日本の竹を年間2万トン集荷し、紙の原料としています。2009年からは、日本の竹100%でできた『竹紙』の製造販売も行っています。本業の中に取り組んでいるため、収益に左右されず持続的に環境に貢献できる活動として高く評価されています。 ・社員と家族の健康増進活動を積極的に実施しており、DBJ健康経営格付の最高ランク取得や「健康経営優良法人」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／日勤のみ／福利厚生◎／マイカー通勤OK/ワークライフバランス◎土日祝休・年間休日124日・残業月20時間程/資格取得支援有〜 ■業務内容 四日市工場は、出光グループの製油所である昭和四日市石油株式会社の中に位置し、精製されたアスファルトをパイプラインで材料として受け入れ防水材を製造しています。 ※製造した防水材は、商業ビルやマンションなど幅広い大型建築物や、橋梁などの土木構築物に使われ、自然災害が多いにおいて建物や道路を守ることに非常に大事な役割を果たします。 ■業務詳細 ・製造ラインのオペレーション作業や材料の投入などを行い、シート状や袋状の建築・土木用防水材料を製造 ・製造した防水材を全国各地へと発送（フォークリフトなどの作業あり。） ・協力会社への指示出しなど ※チーム内で報連相をしっかりと行うことができ、工場での作業に抵抗がなければ業務はしっかりと教えられる体制となっています。 ■入社後の流れ 半年〜1年は先輩社員について知識をつけ、業務に慣れていただきます。専門的な知識や必要な資格は入社後に身につけてもらいます。 将来的には製造部門でキャリアアップ、生産管理、品質管理、設備保全など異なる職種へのキャリア形成も可能です。 ■組織体制 四日市工場　21名 工場長、業務課2名、製造課15名、品質管理課3名 ※半分くらいが20〜30代となっており若手も活躍している環境です。 ■同社の特徴 同社は、1953年発足以来、出光興産株式会社のグループ会社として、建築・土木防水材の製造販売に携わり、創業70年を超えました。 当事業所では、出光興産の工業用・道路用アスファルトの受託製造および出荷を行っています。また、当社ブランドとしてアスファルト乳剤の製造も行っております。 ■同社の強み 高機能アスファルトは、一般的な舗装で用いられるアスファルトに機能性を付加した製品です。舗装の高機能化や、舗装工事に伴い発生するCO2排出量の削減、舗装のライフサイクルコスト低減に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20〜60代活躍中／有名電機メーカーの家電商品の一部に100％使用／マイカー通勤可能〜 ■担当業務： 冷蔵庫に使われる化粧板やパッキン、自動車のコネクターなど電子部品回路の他、産業分野の中で様々な分野で用いられている異形押出成形によるマガジンケース等を製造しています。 材料を製造機に投入し、加熱したものを押出→金型→冷却→引取→カットという流れで製品を生産しますが、この一連の業務をお任せいたします。その後の、製品梱包作業や二次加工部門への受け渡しなどもご担当頂きます。 ■詳細： 製造している商品数は何百種類とあり、リピート品が約70％、新規が約30%程。製品によって数時間で終わるものもあれば、3,4日かけて製造するものもあります。 ■組織構成と採用背景： 同ポジションは4人(40代と60代）が在籍しています。 製品が変わるごとにラインを立ち上げないといけない状況で、立ち上げに１〜３時間かかります。この立ち上げができる社員が4名で押出成形機が22機あるので、増員採用することで稼働率を上げ今まで対応できていなかった商品も製造し、売上拡大につなげていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務