「電子材料」「イメージング材料」「医薬中間体」の製造職をお任せします。 ■業務詳細： ・生産設備への原料投入 ・化学反応管理 ・製品の容器充填 ・パソコンを使用したデータ入力、報告書の作成など ■社風： ・自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■業界での位置づけ： 業界ということをどう捉えるかが難しくなりますが、化学品の中間体メーカーを業界と考えるより、同社の扱っている品目（同社のかかわっている分野）を業界と考える方が実状を捉えやすくなります。そういう意味では、感光性材料（電子材料）の業界、写真材料の業界、印刷材料の業界、医薬品中間体の業界など、大まかに分けて4つの業界に繋がっています。それぞれの分野で高い技術力を持ち、確固たる地位にあるといえます。取引先がそれぞれの分野ではトップあるいはそれに準ずる企業であることが同社の実力を証明しています。

【安定×挑戦の社風／創業60年以上で地域から愛されている老舗優良企業／西日本ナンバー１の生産量／福利厚生・表彰制度充実】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社工場の生産オペレーターとして、生産製造や品質管理など業務全般を担当していただきます。工場内は冷暖房完備で働きやすい環境です。 ・アスファルト製品の製造や品質検査 ・リサイクル製品の製造や品質検査 ・重機オペレーター業務など ■入社後について： 先輩社員が手厚く指導しますのでご安心ください。また、メンテナンスのやり方を学ぶための動画もあるため、未経験の方でもすぐにキャッチアップが可能です。 1日1時間程度残業が発生することもございますが、長時間や深夜に及ぶ残業はございません。将来的には、幹部として工場内を統括、管理していただくことを期待します。 ■組織構成： 配属先には6人の社員が在籍しております（40代2人・50代1人・60代3人）。ほとんどの社員が未経験での中途入社で、前職は豆腐屋、タイヤ交換のスタッフ、建設業など様々です。コミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気です。 ★企業の魅力ポイント★ （1）安定性×強固な経営基盤 創業60年以上の歴史がある当社。コンクリート・アスファルトの生産量において西日本1位の実績を誇っています。設備投資に力を入れているため、安定的な受注量の担保が可能。固定のお客様も多く地域から愛されている企業です。 （2）社員を大事にする社風 面接に来た方は口をそろえて、「会社の雰囲気が良かった」と話すという同社。社員1名あたり約50万円の教育費用をかけるなど、教育に力を入れたり毎月の表彰制度や福利厚生を充実させたりするなど、社員が働きやすくなるように制度上も環境を整えております。 （3）新しいチャレンジ・事業展開に積極的 社員一人一人にタブレットを支給。バックオフィスのクラウド化や営業管理ツールなどもDX化を進めております。”地域貢献”をモットーに今後も空き家再生事業など様々な新しい事業を展開予定です。 変更の範囲：本文参照

「限りある資源の再生」を推進する企業として、リサイクルの最先端エリアである北九州エコタウンにて設立した当社。 国内トップクラスのシェアを誇る再生木材メーカーであり、国内や海外のトップレベルの施設でも多数の導入実績があります。 ■実務内容： ・木材チップ、プラスチック原料、添加剤等の原料の使用準備 ・加工機械（押出機）等の設定 ・機械への原料投入業務 ・製品の検査・次工程への引渡し ・生産データ入力業務など ■キャリアアップ： 入社後、研修を受けていただき、生産管理課へ配属されます。当社のものづくりの基礎から学び、生産に関わる技術を習得していただきます。 その後は、当社のものづくりを極め、さらに、班長、グループ長と段階的に、生産を管理するポジションへとステップアップしていただきたいと考えています。 ■モデル年収： 過去のケースでは、3年で班長、5年後、グループ長に任命された人もいます。班長で+3万円/月、グループ長で+4万円/月の昇給イメージです。 ■当社の魅力：≪国内トップクラスの再生木材メーカー≫ ・環境をキーワードに急速に広まっていった再生複合材の開発／生産を早くから手掛けたパイオニア的会社です。建設現場や工場から排出される 　廃木材を粉体化して、そこに不要材料として出た廃プラスチックを配合し成形した100％リサイクル素材の生産を行い、安全安心、快適性能を顧客に届けています。 ・東京スカイツリー下展望デッキなど、全国各地の有名観光地など沢山の施設に施工実績を持っています。 　そのような中でシェア1位を目指すため、当社の生産技術を習得し、生産性の向上に一緒に取り組んでいただける方を求めています。 ・当社では毎年昇進のチャンスがあり、進路、評価についてじっくり話できる面談制度をもって評価が決まります。社長との距離も近いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの総合プラスチックメーカー／滋賀県草津市／正社員勤務／大手取引先多数／創業100年超・60年以上黒字経営／食品ボトル・自動車の内外装部品など、様々な業界で使用されているプラスチック分野におけるパイオニア企業】 ■業務内容： 同社では、水上太陽光を乗せるためのフロートを製造しています。 本ポジションでは、製造工程におけるプラスチックの成形機器操作・機械装置のメンテナンス・品質管理などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）プラスチック成形機等の機械操作 素材をセットし、機械のタッチパネルを見ながら成型します。 （2）機械メンテナンス・品質管理 不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。軽微な不具合は自社で対応しますが、大規模な修繕が必要な場合は業者に依頼します。 ■組織構成： ・10数名の社員が活躍しております。 ・入社後は、先輩社員によるOJT研修を実施いたします。 ■職場環境： ・シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。 ・業務上やむを得ない場合、休日出勤いただくケースがございますが、ほとんど発生いたしません。 ■キャリアステップ： 入社後は幅広い業務をご経験いただき、将来的には工場長などへのキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■同社の魅力： ・創業100年超の老舗優良企業です。 ・黒字経営を60年超続けているほか、お客様も自動車・食品・医療など多岐・にわたるため、財務基盤・取引基盤ともに安定しています。 同社は、誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支える、プラスチック分野におけるパイオニア企業です。自動車、食品、医療など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しており、業界大手からも高い評価を受けています。また、環境に配慮した事業も展開しており、社会的責任を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界でも知名度抜群の「ARIMINO」、柔軟な働き方が可能◎◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の準備（ピッキング作業） ・原料の秤量（処方に基づいた計量作業） ・調合釜への原料投入 ・機械操作（調合釜のオペレーション） ・進行のチェック ※原料の準備や投入には多少の力作業が伴います。 ■取扱い商材について コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア　など ■組織構成： ・生産事業部（工場）在籍数：77名（平均年齢 41歳） ・同業務（調合課）在籍数：17名（平均年齢 31歳） ■当社について： 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております？ 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎・UIターン歓迎◎小林製薬のメインファクトリー/残業20H/土日祝休/福利厚生・住宅手当充実◎〜 ■業務内容 【調剤担当】 ・薬液の調合調剤等の生産業務 ・新製品の立ち上げ業務 ・品質や生産性向上のための改良業務 ※製造全般の業界からの転職者さんがメインですが、小売業、建設、不動産等の業界の方もいますので、初めての方も安心してください※ 《取り扱い製品例》 　アイボン、のどぬーる、命の母、消臭元、ブルーレット、ナイシトール ＜1日のスケジュール例＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■8：00〜/ グループ朝礼 　全体の申し送りを受け、作業を行う上での安全確認を行う→担当ラインにつく ■8：10〜　 事前準備 ■8：30〜 調剤作業(原料搬入/秤量/調剤/洗浄) ■10：00〜 休憩 ■10：10〜 調剤作業(原料搬入/秤量/調剤/洗浄) ■12：00〜 昼休憩 ■12：40〜 調剤作業(原料搬入/秤量/調剤/洗浄) ■16：00〜 必要な記録の打ち込みと夜勤者への引継ぎ ■17：00〜 退社※ミーティング等がある場合は、都度対応 ＜組織体制：＞ 【医薬品・化粧品・健康食品等の場合】設備保全グループ：29人、調剤グループ：41人 ■特徴・魅力： 同社では企画、研究・開発、試作、製品化を同時進行で行う「コンカレント開発方式」を採用し、新商品が企画されてから販売までの期間が約13ヶ月と、業界でも驚異的といわれるスピード生産を実現しています。また、独自の技術力と生産規模、クリーンルームなどの充実した設備により、同社だからこそ製造可能な製品が多数ある為、小林製薬グループの主力工場としての地位を築いています。 ■働き方： ・シフト制：十分な人数がいるため、シフト希望（前月提出）は通りやすい環境です ・基本土日祝休み：休日出勤は年に数回ありますが、生産計画を月〜金で組みますので、急な呼び出しはありません ■入社後の流れ： OJTにより機械を覚えることから始めます。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、初めての業務でも安心してご活躍いただけます。約半年〜１年後独り立ちをし、ラインを熟知し一人で見て回れるようになることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎/転居を伴う転勤なし/地元で腰を据えて働けます/年間休日120日/残業10時間ほど/主要製品国内シェア80％】 ■業務概要： 特殊紙の生産工場で製造スタッフの仕事をお任せします。 ■業務詳細： ガラスペーパーやカーボンペーパーなどの無機繊維紙を製造する工場にて、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ・原材料投入 ・目視、検査装置による検査作業 ・仕上げ包装作業 <製品が使われているところ> ・住宅の床材のシート ・タイルカーペット ・空気清浄機のフィルター　など ■入社後の流れ： 先輩社員が丁寧に指導しますので製造職未経験でも問題ありません。 異業種からの転職者も多数おり、それぞれが強みを生かして活躍しています。前職が製造業経験者の方から、美容師さん、車の整備士さん、営業職の方まで様々な方がご活躍中です！未経験からでも経験を積み、いずれはリーダー、ライン長とステップアップしていけます。 ■組織構成： ＊能登川工場…60名 3交替で3ラインあり、1班は6〜7名で構成されます。 （班長1名、樹脂調合1名、原料投入1名、検査1名、仕上げ2名） ＊20〜30代男性が多いです。 ■会社説明： 当社の製品はガラス繊維やカーボン繊維などを当社独自の技術でペーパー化したもので、建材・家電・産業資材など幅広い分野で活用されています。 主要製品の国内シェアは80％以上と業績も安定しており、安心して長期的に働いていただけます。 ■会社の魅力： ・賞与最大4回（昨年度実績） ・年間休日120日以上（2024年度123日） ・月平均残業時間10時間程度 ・有給消化率70％以上 ・長期休暇あり ・資格支援、家族手当など福利厚生充実 ・分からないことは相談しやすい環境 ・定期的な面談や従業員サーベイに力を入れており風通しの良い社風 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：トイレットペーパーの袋などに使われる、ポリエチレンフィルムの製膜オペレーター業務をお任せします。 工程の流れ…製膜工程、ペレット（樹脂チップ）投入、溶かした樹脂を筒状にし、空気を入れて伸ばす、冷却、巻き取りの流れとなります。将来的には、グラビア印刷工程や製袋工程、スリット（切断）工程への配置転換も行います。よい意味で「飽きがこない」業務を続けることができます。 ※一見難しそうに見えますが、未経験の方にも用語説明含めて一から教えますので、ご安心ください。 ■配属部署について：14名（60代:3名、50代:2名、40代:5名、30代：2名、20代：2名） ■就業環境：3班制の3交替となります。入社後はOJTを経て、半年〜1年間で独り立ちしていただく予定です。入社して1週間は朝〜夕方の日勤で業務の流れを覚え、それ以降は指導社員について交替制によるシフト勤務となります。 ■特徴： ・親会社である化学メーカー大手の東ソーから安定的な資材供給、研究投資を強みに高い品質の包装袋製品を製造しています。全国で数社しか行うことの出来ないプラスチック原料から製袋加工までを一貫して行う技術をはじめ、製膜・印刷・製袋の高い技術力を用いて、お客様の製品の顔となる各種包装物の提供を行っています。 ・作業マニュアルが完備されており、詳細は先輩社員が丁寧に教えるため、未経験からでも安心して業務を行うことが出来ます。「安全第一」としており、指先呼称、KY（危険予知）／5Sの取り組み、職場の安全ミーティングなど安全への取り組みは万全です。入社後は業務に慣れていただきながら、半年から1年を目途にシフト勤務への切り替えを予定しています。※月残業時間は20〜30時間程度異業界・異職種からの転職者も活躍しています。 ・多様化する顧客ニーズに高品質・高効率で対応するため、一貫生産体制を採用しています。インフレーション工程、印刷工程、製袋工程の全工程を通じて設備の抜本的な刷新を行い、大ロット製造への効率化の対応はもとより、小ロット多品種への対応も視野に入れ、品質とコスト・効率の相反する問題を克服し、お客様の様々なニーズに柔軟に対応しています。 変更の範囲：無

【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／国内トップクラスメーカー】 ■募集背景： 当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5％以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。 今回はそうした業績好調による増員採用で、国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる機械オペレーターのポジションを募集致します。 ■業務詳細 今回はなかでもポリエチレンフィルムにグラビア印刷を行う工程をお任せします。具体的には原反セット・インク調合・印刷対応など ・数名で1台のグラビア印刷機を稼働させます。正常に稼動しているかの確認、定期的な検品、仕様チェック、機械のクリーニングなど ・機械に数値を設定すればOKではなく、厚さや幅によって微妙な調整が求められます。 ■グラビア印刷工程の流れ： （1）版が回転し、版の一部がインキに浸される （2）版の窪みにインクが入る （3）ドクターによって窪みのインク以外を削ぎ落す （4）インクが圧胴と版の間のフィルムに転移 ■職場環境： 国府工場では現在50名ほどが在籍しており、工場長の下、今回の配属先ではメンバー13名体制で運営しています。 ■入社後／キャリアステップについて： ・最初の1〜3ヶ月間は現場指導員の下、しっかりとしたOJT研修で業務習得を行います。 ・業務状況をみながら工程管理などの業務も幅広くお任せしていく予定です。 ・ご本人の経験やスキル、頑張りによっては20代・30代での班長（リーダー）/管理職を目指して頂くことも可能です。 ■当社の特徴： 《1》身近な製品を多く取り扱っています！ 百貨店、スーパー、販売店など、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど）。 《2》独自の技術・商品力で製品の企画から製造、出荷までトータル提案！ 現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。

〜残業なし※就業時間が30分間被っているので、引継ぎも時間内に終えることができます／有給取得率8割※周りの社員も取得しているので、気兼ねなく取得できる雰囲気〜 ■業務内容：同社が製造販売するトイレットペーパーの外装袋やクリーン性を要求されるマスキングフィルム等、包装製品の印刷業務を担当していただきます。 ・インキの調合、版の交換作業 ・ポリエチレンフィルムの多色印刷 ・グラビア印刷機の操作、管理作業 ■配属部署について：11名（20代：1名、30代：2名、40代：1名、50代：6名、60代：１名）※異業界・異職種からの転職者も活躍しています。 ■交代勤務について：3交代勤務（日曜日完全休暇、土曜日隔週休暇、2週間同じシフトが続き、土曜日隔週休暇の週明けがシフト変更になります） ■特徴： ・親会社である化学メーカー大手の東ソーから安定的な資材供給、研究投資を強みに高い品質の包装袋製品を製造しています。全国で3社しか行うことの出来ないペレットと呼ばれるプラスチック原料から製袋加工までを一貫して行う技術をはじめ、製膜・印刷・製袋の高い技術力を用いて、お客様の製品の顔となる各種包装物の提供を行っています。 ・作業マニュアルが完備されており、詳細は先輩社員が丁寧に教えるため、未経験からでも安心して業務を行うことが出来ます。「安全第一」としており、指先呼称、KY（危険予知）／5Sの取り組み、職場の安全ミーティングなど安全への取り組みは万全です。入社後は業務に慣れていただきながら、半年から1年を目途にシフト勤務への切り替えを予定しています。 ・多様化する顧客ニーズに高品質・高効率で対応するため、一貫生産体制を採用しています。インフレーション工程、印刷工程、製袋工程の全工程を通じて設備の抜本的な刷新を行い、大ロット製造への効率化の対応はもとより、小ロット多品種への対応も視野に入れ、品質とコスト・効率の相反する問題を克服し、お客様の様々なニーズに、柔軟に対応しています。 ■キャリアパス：ご経験を積んでいただきましたら、マネージャーになっていただいたり、プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー等の別ポジションにもシフトチェンジいただき、ご自身に合った業務、長期的に就業できる環境が整っています。 変更の範囲：無

■企業概要 当社は1968年に不織布の加工に着手し、世界初の超音波溶着加工や独自の縫製機開発により、常に最先端の加工技術をリードしてきました。不織布業界のパイオニアとして、高品質を追求し続ける姿勢が評価され、世界中で利用される不織布製ディスポーザブルマスクの加工メーカーとしての地位を確立しています。 ■仕事内容 マスク製造ラインオペレーターとして、立ち作業での原反掛け替え、各所の監視・調整、部品交換などの作業を担当していただきます。また、操業、点検、品質等の記録を記入する業務も含まれます。 ※原反とは加工前の紙や生地、フィルムなどの薄くて長い素材をロール状や大きな板状にしたものです ■業務詳細 ・原反掛け替え（最大15kgの原反のセット） ・各所の監視、調整 ・部品等の交換（若干の保全作業） ・操業、点検、品質等の記録記入 （補足事項） ・作業環境は冷暖房完備で、医療品を扱うため清潔で整頓された環境です。 ・休憩室や食堂も完備されており、快適に勤務できます。 ■メイン作業の手順 （1）原反をセットして、機械を動かす。 ↓ （2）材料交換を行う ↓ （3）使用した原反の作業実績を登録 ■組織構成 本社製造部は約90名（男性40名、女性50名）で構成されています。 ■教育体制/入社後の流れ まずは簡単な作業から担当いただき、マスクの検品や小詰めを行います。慣れてきたらオペレーター作業の教育を受け、未経験の方でも数か月後には主要な業務を担当できるようになります。 また、経験の浅い方については、教育担当の補助者がつき、独り立ちするまで、1年前後サポートします。 ■魅力ポイント ・高品質なマスクの製造に携わることで、世界中の人々の健康と安全に貢献できます。 ・最先端の加工技術を学び、専門知識を身につけることができます。 ・冷暖房完備の快適な作業環境で、清潔で整理整頓された職場です。 ・休憩室や食堂も完備しており、働きやすい環境が整っています。 ・充実した教育体制で、未経験者でも安心して業務を始められ、着実にスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手商社のグループ会社／ボーナス年2回（6か月分※前年度実績）／賞与6か月／正社員／土日休／マイカー・バイク・自転車通勤可／転勤なし◇◆ ■業務概要： 当社にて、製造スタッフをお任せします。色材をプラスチックに混練加工する作業が主な仕事になります。 ■具体的には： ◇原料（合成樹脂・着色材・添加剤）の計量・小分け ◇ミキサーでの混合 ◇混練機械の操作による整粒作業 ◇分集・包装 ■何に使われる？： 製造製品は、自動車・パソコン・スマホ・ゲーム機・電化製品などの部品、食品容器や雑貨（百円均一）などに使われます。 ■職場環境： ・熱で調合していくためスポットクーラー有 ・1人でモクモク作業がメインですので、じっくり集中して仕事をしたい方にお勧めです。 ■入社後の流れ： 先輩社員の指示の元作業を行い、徐々にできる範囲を広げていきます。 ■会社特徴： 当社は、昭和33年、化学品専門商社森下産業株式会社の技術製造部門としてスタートし、昭和51年10月に分離独立した合成樹脂向け材料やファインケミカル加工のメーカーです。 ◇取り扱い分野では、カーボンマスターバッチの高濃度高分散技術を軸にエンジニアリングプラスチックグレードの拡充や各種機能材マスターバッチ、また、粉砕・分級加工技術をベースに記録材料やミクロンオーダーのファインケミカル製品を提供しております。プラスチック用着色剤や機能剤事業はお客様のニーズにきめ細かく対応して行くことが必要です。当社では、豊富な経験と情報、幅広い原材料の取り扱い及び特殊生産機器により独自のノウハウをベースに事業展開を進めております。 ◇今後も、森下産業と一体となって商品販売のみならず、商品、技術開発用途に対する提案、物流、商品管理など総合的なサービスを提供し、お取引先のニーズに確実に応える事業運営を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎/夜勤無し・残業少な目/空調設備◎/休憩室完備/原材料の段階から一貫してカタチにできる”やりがい”あり/創業から50年の安定企業 ■業務内容： 「健康衣料」の研究・開発・生産を行っている当社。 今回は、当社が手がける健康衣料製品の機械オペレーター業務を担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）商品検品 材料のセッティングや完成した商品に不備がないかをチェックします。 ※パートの方と協力して行って頂きます。 （2）オペレーション業務 製造する製品によって糸や針を交換し、機械をオペレートします。 ※シングル、ダブルシリンダー靴下編機（Ｋ式）を使用 (例)商品にキズが出たとき、部品や針の交換や、糸が抜けていないかのチェックなどをおこないます。機械の部品は小さく、細かい作業が多いです。糸を通したり、糸をつないだりします。 （3）ソフト操作を習得 商品と機械が一定以上わかれば、自分でソフトを組んだりして、思うようなモノをつくれるようになります。 糸の在庫を台車で運ぶ作業もあり、重たい物を運ぶこともございます。 ■研修・OJT 入社後は機械担当の方よりOJT教育を行い製品知識や業務の流れを指導する為、安心して業務に取り組んでいただけます。約3〜6か月程度で一連の流れを習得可能です。 ◎マシンについてもDX化を進めており、タッチパネルで操作可能です。レシピ通りの条件を設定すれば自動で作業が進むため、簡易的に行うことができます。 ■組織構成： 男性4名(50代、60代、40代、30代) 女性1名 ※業務分担して行っております。 ■キャリアパス： 社員一等級⇒社員二等級(3年〜5年)⇒主任(5年〜8年)⇒課長(10年以上)⇒部長 (例) 二等級：28万〜30万/370万 主任：32万〜/450万 課長・部長：600万程度 ■当社の特徴： ・優れた保温性と透湿性を持つ、自社で企画開発した健康繊維を使用した肌着やサポーターを提供。 ・特に神経痛や冷え性でお悩みのユーザーに長くご利用いただいています。 ・税務署から優良申告法人として表敬を受けるなど、経営基盤も盤石。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見！転勤なし/空調完備/未経験歓迎/研修アリ家賃補助支給あり◆◇ ■業務内容：射出成形機のオペレーター ・材料受入、作製、乾燥作業 ・金型取付、その他周辺設備設定作業 ・成形条件設定、監視、警報処理作業 ・機械設備点検整備 タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、デジタルカメラ、カーナビ、自動車用ハーネス部品などの電子機器及び自動車用成形部品を製造する業務全般の作業をお任せします。材料作りから始まり、機械の条件設定や異常時の対応など、安定した成形品を生産するために成形機をコントロールする仕事です。重いものを運ぶなど体力を使う場面もありません。未経験の方には丁寧に指導いたしますし、未経験からご入社された方も半年ほどで業務を一通り実施できるようになっています。サービス業の方も活躍中！ ■組織構成 ・製造部成形課 ・男性７名、30代~60代の社員が活躍しています。 ■研修について ・入社後〜1ヶ月：導入教育 （組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工程の実務概要）・座学・OJT ・入社1ヶ月〜3ヶ月：OJT ・入社3ヶ月〜1年：OJT・必要に応じて外部研修 ■当社の特徴 当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。 また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。国際規格として、ISO9001（品質）やISO14001（環境）だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について 能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。 志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U＆Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／未経験からでも充実した教育体制／長期休暇あり／転勤なし＞ ■職務内容： 当社の化学製品の製造支援において、充填補助、詰め替え作業、ラベル貼り作業、部品洗浄、一部専用設備の操作を担っていただきます。製造現場の最終工程を支える重要な役割を担い、製品の品質管理や出荷準備に関わる業務となります。 ■具体的な業務内容： ・充填補助業務：製造担当者が反応釜で生産した製品を一斗缶に充填する際の補助業務（18㎏の缶をパレットに積む作業を含む） ・詰め替え作業：ドラムから一斗缶への製品の詰め替え、製造された樹脂の粉砕・分級後の紙袋への詰め替え ・ラベル貼り作業：充填作業前に、ドラムの準備およびラベルの貼り付けを担当 ・部品洗浄：製造担当者が使用した設備や部品を有機溶剤で分解洗浄 ※すべて半屋外での作業となります。 ■使用言語、環境、ツール等： 当社の製造支援業務では、フォークリフトを使用して作業を行います。製品の運搬や整理など、効率的な製造支援を行うための重要なツールとなっています。 ■想定されるキャリアパス： 入社後1年以内に、主担当として製造支援業務を担当していただきます。業務の習熟度や能力次第では、将来的に製造担当者としての役割に移行する可能性もあります。さらに、数年後には新入社員や派遣社員の指導もお任せする予定です。 ■業務のやりがい、価値、魅力： 当社の製造部および製造支援部では、転職者が多く活躍しています。未経験者でも化学業界や危険物を取り扱う作業に携わることができ、新しいキャリアを築く絶好の機会となります。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まることで、チーム全体の成長と発展にも寄与しており、共に学びながらスキルを高められる環境が整っています。 ■職場環境： 当社の職場は、幅広い年齢層の社員が活躍しており、20代から50代までのメンバーが在籍しています。 年間休日は121日あり、育児休暇の取得率は100%と、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。 ■支援体制・教育： 社員のスキル向上を支援する教育体制も充実しており、フォークリフト免許や危険物取扱者の資格取得、社内での安全教育を通じて、業務の専門性を高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 注目が高まる再生医療領域を背景に製薬メーカーからの引き合いも多いことから増強のための募集となります。 ※挑戦心、意欲のある方やスキルアップ・キャリアアップをしたいという方、大歓迎です！ ■業務内容 ・再生医療培地の製造業務 ・製造におけるオペレーション及び工程管理 ・製造支援におけるオペレーション及び工程管理 ・消耗品の発注と補充 ※製造のプロセス例 原料受入れ試験→原料秤量→調液・溶解→充填→包装→品質試験 ■研修体制 ・基本的にはOJTで、経験豊富な社員のもと、ご就業いただきます。 ・講習なども多数あり、味の素Gの研修にも参加可能です。 スキルアップをしたい、知識を深めたいなど希望に沿って講習に参加していただきスキルや知識を身に着けることができます。 ■組織構成 20〜30代を中心とした9名の組織となります 。 ■キャリアパス例 ・製造部門でのキャリアアップ（主任等） ・品質管理、品質保証などへのキャリアチェンジ ※社員の成長を後押しする風土があるので、成果を残すことで同社内で多くのチャレンジが可能です ■評価制度 上長と部の目標を鑑みて、個人目標を設定し達成度合いに応じて評価を決定します。絶対評価（定量と定性）であるので達成していれば適性な評価がされます。 ※評価項目例： ・納期へ向けた製造方法の確立とマニュアルへの落とし込み ・コストダウンの達成 ・スキルマップの達成度合い　など ■働き方/社風 少数精鋭の組織なので積極的に意見を言い合える社風で、土日の出勤もなく、残業も概ね15時間程です。メリハリをつけた働きやすい環境です。 ■同社に関して 2018年6月に味の素株式会社とコージンバイオ株式会社の合弁で設立された、再生医療用等の臨床用培地を受託製造する会社です。 厚労省の定める基準を厳格に遵守した味の素株式会社のiPS/ES細胞用培地「StemFit(R)AK03N」シリーズの生産実績を活かし、様々なご要望に応える高品質な培地をご提供しています。※製品事例…iPS/ES細胞用培地、免疫治療用培地、幹細胞用培地、間葉系幹細胞用培地 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年・合成樹脂製品メーカー／大手企業と取り引き多数／食品トレー製造部門でシンプルワークをお任せ／未経験の方も大歓迎】 ■職務内容 お弁当やお惣菜で使用される「食品トレー」の製造をお任せします。 （1）機械のオペレーション 機械や設備を操作して成形を行っていきます。 （2）検査（チェッカー） 外観や性能をチェックし、製品が基準を満たしているか確認します。 （3）梱包、出荷 完成した製品を包装し発送準備を行います。出荷先への仕分けや管理なども 担当します。 ■作る製品について 私たち下田工業茨木が得意とするのはプラスチック素材です。 生活のいろんな場面で役に立っています。 ▼HPもぜひご覧ください！▼ https://www.shimoda-group.jp/ibaraki/products/ ■入社後の流れ まずは座学研修・工場見学を通じて当社の事業内容や食品トレーに関する理解を深めることからスタートします。 <<未経験歓迎>> ※元靴下の営業、元美容師、元コンビニの店長等、バラエティーに富んだバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております！ ■当社について まもなく創業100年を迎える当社。自動車や住宅関連の部品に使われる樹脂製品を手がけ日本のモノづくりを支えてきました。ニーズが高まっている食品トレイの新規事業を2020年3月にスタートし、現在は4つの生産ラインが稼働しております。新事業の食品トレイ製造は需要が高く、依頼が絶えないため安定的に活躍できます。 ／ 仕事もプライベートも充実！ ＼ 社員に長く働いてほしいと考えている当社では、働きやすい環境づくりに注力しています。 オンオフのメリハリがをつけやすく、家族の時間をゆっくり持つことができたり、自分の趣味に時間を使うことができます！仕事をするときは集中し、仕事後にはゆっくり体を休めてください♪ ・月平均残業時間20時間程度 ・年間休日115日以上 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

【選考１回／東証スタンダード上場の化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休138日／引っ越し手当など福利厚生◎／未経験でも活躍できる環境です】 ■求人ポイント： ・上場企業の化学工場にてご活躍してみませんか。 ・年休138日／年次有給休暇取得日数16.8日／平均有給取得率70％／転勤無で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：490万、30半ば：580万※高水準＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 化学プラントの運転および管理業務をご担当いただきます。 ・コンピューター（制御機器）を用いたオペレート業務 ・機器設備の点検、確認、操作 ・原料の補給作業 ・日常点検（プラントの見回り、ドラム缶の移動など） ◇主な業務 現場での点検や原材料などの補給、点検作業業務8割、中央監視室での上記監視業務2割 ■育成体制：入社後は、OJTにて現場に入りつつ先輩社員より業務の進め方を指導いたします。当社では新人育成のためのブラザー制度を導入しており、丁寧な指導のほか、上司との面談にて仕事に関する悩みなどを相談できる場も設けております。現在では、化学にまつわる知識がない状態からスタートした方も活躍しております。知識は入社後に身につけているため、未経験でも安心いただける環境です。 ■組織構成：1班2〜5人で全7課あり、１課20名の組織構成です。ベテラン社員も多く、人数も多いので質問しやすい環境を整えております。配属先は適性に合わせて決まります。 ■キャリアアップ： スキルやご本人の希望応じて当ポジションのリーダーや管理職として育成管理していただくことが可能です。また当社の副課長に昇格されましたら、適性に応じて日勤就業も可能です。 ■企業概要 ◇1917年の創立以来、数多くの有機合成薬品の工業化を図るなど、化学工業の発展とともに歩んでまいりました。その間、主にイオン液体、ピリジン塩基類、ピラジン類、アミン類など各種の化学製品の製造販売を通じて、広範囲にわたる社会のニーズにこたえるとともに、独自技術の開発に努め、高付加価値、高機能製品を次々に上市し、国際的にも高い評価を得ております。 変更の範囲：本文参照

【医薬部外品・化粧品等の製造をお任せ／総合職／創業60年以上の化粧品成分の開発メーカー／自社ブランド製品「デルメッド」展開／年休120日・正社員／有休消化率7割以上】 ■こんな方にぴったり： ・機械操作に興味を持ち、機械操作に抵抗のない方 ・化粧品が好きな方、モノづくりが好きな方 ・土日休みや長期休暇で働き方を改善したい方 ■業務概要： 総合職として医薬部外品・化粧品等の製造、生産管理の担当をお任せします。 ■具体的な業務： （1）化粧品の原料（化粧品製剤に配合する成分）の生産：植物等の自然由来原料から有用成分を抽出、精製、原料として販売するための容器に充填します。 （2）化粧品製剤の生産：基剤に有用成分を配合し撹拌、乳化し、製剤に仕上げます。 　※撹拌タンクや乳化機、充填ライン機械、機械のオペレートがあります 入社直後は（1）化粧品の原料（化粧品製剤に配合する成分）の生産、（2）化粧品製剤の生産をお任せします。 ■当社の特徴： 自社ブランドであるデルメッド化粧品は、「成分開発を一から手がけてきた強みを活かした化粧品で、ユーザーに美しさを届けたい」との思いから生まれました。洗顔料から化粧品まで幅広い製品を、開発から製造、販売まで一貫して行っている、化粧品業界でもとても珍しい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大王製紙グループ／充実した福利厚生／サポート体制完備／転勤なし須浦3勤1休でプライベート充実／有給取得率◎◇◆ ■職務概要：当社にて製紙機械の操作・監視・点検業務をお任せします。未経験からでも始められるお仕事です。 当社はエリエールでおなじみの大王製紙グループの一員であり、特殊紙部門の生産拡大に伴い、製造部門の強化を図るため新たな人材を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・製紙機械の操作および監視 ・原料の投入監視 ・製品の品質確認 ・排水施設の管理 ・機械の点検 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がOJTでしっかりと指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。必要な資格は入社後に取得していただきます。 ■組織体制： 当社の製造部門は、経験豊富なベテラン社員と若手社員がバランスよく在籍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力： ・有給取得率が89%、平均取得日数17.8日と、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・転勤がなく、地元で安定して働ける点が魅力です。 ・1分単位で早出、残業、休日出勤の手当を計算し、労働時間を正確に管理しています。 ・入社祝い金制度、食事補助、誕生月休暇など、社員をサポートする制度が充実しています。 ・2025年4月の昇給実績は月額1万円以上＋交代手当もUP。長く安心して進められる制度があります。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎！/若手世代が多く活躍中◎/未経験者・中途入社者多数在籍/上を目指せる環境/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ・精密機器、医薬品、食品等各種の化粧ケースを製造を行っている当社にて、紙箱・化粧箱の印刷機オペレーターとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・印刷版及びインキのセット及び清掃 ・印刷する版紙の確認 ・印刷後、次工程へ搬送（自動搬送機を使用しますので、重いものを運ぶとこはあまり発生しません） ■組織構成： ・当社は全社員57名で構成されており、10代１名/20代17名/30代11名/40代10名/50代７名/60代以上２名＋契約社員９名で構成されています。その内、印刷機のオペレーターに携わっているのが8名(10代1名・20代5名・30代2名)おります。 ・当社は未経験者・中途入社者も多く、男女共に活躍をしておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は現場OJTを活用し、未経験の方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。 ■仕事の魅力・やりがい： ・仕事の達成度は自身のスキルによるところが大きいため、2〜3年経験したのち機長、その後更に上を目指せる（主任、係長、課長）ところが魅力です。また、お客様から頂いたデザインの要求品質に応えお客様のブランドイメージアップに貢献できた時はやりがいを感じます。 ■当社について： 当社ではクライアントの多様なニーズにお答えするため、資格認定された社員を各工程に配置し確かな商品づくりに努めています。 変更の範囲：無

◆手に職がつけたい方歓迎！大手企業様と取引あり・業界安定性・転勤なし・働き方・手当充実◎〜業績好調により増員募集〜◆ ■会社概要： 当社は各種産業プラントを中心に、設備の保守、保全、工事、修理および管理を行っており、工場の熱交換器・配管・タンク等機器や設備の、高圧水や薬品を使用した付着物の洗浄除去や、発生した排水の洗浄処理などを担っています。 ■採用背景： 産業プラントにおいて、安心・安定して長期的に設備機器を運転するために、定期的な汚れに対する洗浄は必要不可欠であり、ものづくりの下支えに繋がっているという想いを大切に、一つ一つの作業に取り組む同社は業容がどんどん拡大しており、成長する同社と「日本のものづくりの下支え」を共に担ってくださる方を募集しています。 ■業務概要： 産業用設備の洗浄業務をお任せします。主に洗浄車を使って洗浄作業を行っていただきます。 依頼現場に訪問し、洗浄先の汚れを落としていきます。どんどん綺麗になっていく様子を見るのは気持ちがいいです！ ■業務詳細： ・洗浄車の運転、洗浄車のオペレーター作業、高圧水での洗浄作業 ・薬品による洗浄作業、排水処理作業 ■組織構成： 入社後は2名（代表・メンバー）の方と一緒に働いていただきます。 最初は一緒に作業を進めていくため、業界・職種未経験の方でも安心して作業して頂けます。 ■働き方について： 県外のお客様もいるため、月に2回（1回の出張期間は平均7日~長くても10日間程度）出張があります。 出張手当もあり、宿泊施設は会社で用意いただけます。

〜一回面接/未経験の中途入社者活躍中！/創業120年の老舗企業/新規事業の展開で成長中/もう一度キャリアを築きたい方歓迎〜 ■募集背景： 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務概要： 工場スタッフとして工場での衣類の包装やクリーニング業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お預かりした商品の仕分け ・商品の洗濯 ・乾燥・染み抜き ・手直し・仕上げ ・集配業務 ※将来的に従業員の管理・指導を期待します。 ■未経験入社がほとんどです！： 未経験で入社した社員がほとんどです。入社当初は熟練社員よりの現場でのOJTとなります。入社後一年間をかけて季節ごとの衣類のクリーニング方法を学んでいただくので未経験の方でも安心して働いていただくことが可能です。管理職となった場合は、社外研修として「管理職セミナー」なども開催しております。 ■過去入社事例 携帯ショップの店員 配達員 サービス業の店員　等 ■組織構成： 一宮工場全体で40名前後となります。20代〜70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでいることから、今後も安定した経営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から製造職にチャレンジ！／残業月平均5ｈ／マイカー通勤可能／国内随一のDHDPS（ジヒドロキシジフェニルスルホン）製造メーカー】 国内随一のDHDPS製造メーカーである当社の、和歌山本社にて、化学プラントにおける製造業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・化学品製造業務 (例:原料仕込み~反応~精製~製品包装業務、各工程管理業務など) ・設備の点検・保安業務 ・原料、製品移送のためのフォークリフト、ホイスト作業 ・社内活性化活動「キラリKONISHI」への参画 ・安全・品質・環境の改善活動 ■製品について：（参照：https://konishi-chem.co.jp/product/） 航空機・人工透析膜・各種耐熱電子部品・POSラベル・レシート紙・バーコードシール等に使われる、化学中間体を製造しています。 ※応用例：スーパーエンプラ用モノマー・エポキシ樹脂等 ■特徴 〇未経験からスタートした中途入社社員も多数活躍中！ ※未経験からチャレンジをいただけます！ 〇お昼には仕出しのお弁当があり、金額一部補助がございます ■働き方 ＜（1）6:40〜15:10　（2）14:00〜22:30　（3）22:20〜6:50＞ （1）を２日、（2）を２日、（3）を２日、休みが２日＝ワンサイクル８日 ※時間が変わる時は24時間程の間が空くため、合間でしっかりお休みいただくことができ、生活リズムも崩れないサイクルでご勤務いただけます！ ※残業はほとんどございませんが、有給取得者との兼ね合いにて、月５時間となっていおります。 ■事業の特徴： ◇世界でも数社しかない素材のメーカーです。主力製品であるDHDPSは45年間進化を遂げながら大手メーカーなどのお客様に選ばれ続けているロングセラー製品です。 ◇有機合成の技術から中間体をつくるというコア技術をもとに技術領域を拡大しており、ケイ素系無機有機ハイブリッド材料ならびに有機EL、燃料電池などの素材開発にも挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容： 使い捨てカイロ/医療機器カイロの製造に関わるオペレーター業務。カイロの製造に特化した特別な装置や技術で生産を行いますので、未経験から仕事を覚え、将来的にリーダーとしての活躍に期待しています。 入社後、まずは熟練オペレーターの補助から始めていただき、仕事を一通り習得した後、担当ラインをお任せします。未経験から始めた方にも将来的には現場のリーダーとして活躍していただくことを期待しており、当工場では実際に未経験入社のオペレーターや女性オペレーターも技術を習得して活躍しております。 ◆組織構成 製造グループは50名程度の組織となります。 ◆特徴 2008年に桐灰化学の製造部門が分社して設立されました。同社は長年に渡り培ってきた技術力と100％自社生産を行っていることから、製品品質が非常に高く評価されており、使い捨てカイロにおいては国内トップシェアを誇っています。小林製薬グループとして積極的に海外展開を行っており、弊社からも小林製薬の海外子会社へ出向している人材もおります。 ◆勤務時間 （1）8:30〜17:30 （2）17:20〜2:20 （3）20:20〜5:20 2週間交代でのシフト勤務となります。 ※1〜3月は閑散期（残業が少ない時期）、8〜12月は繁忙期（残業が多い時期）です。 ◆キャリアアップ 「企業の成長」の原動力となるのは、多様な「人財」です。社員一人ひとりが総合的な人間力を高め、その能力や個性を発揮する事で新たな価値が生まれ、企業の成長の基盤になると考えます。 桐灰小林製薬株式会社では、小林製薬グループ主催の研修に加え、独自の教育制度や勉強会など教育体系を整え、キャリアアップを目指す全ての社員をサポートします。一人ひとりが自分自身の夢の実現に向かって、思う存分に力を発揮して下さい。 ◆特徴： 2008年に桐灰化学の製造部門が分社して設立されました。 同社は長年に渡り培ってきた技術力と100％自社生産を行っていることから、製品品質が非常に高く評価されており、使い捨てカイロにおいては国内トップシェアを誇っています。 小林製薬グループとして積極的に海外展開を行っており、弊社からも小林製薬の海外子会社へ出向している人材もおります。 変更の範囲：会社の定める業務